HR Lead
米国系楽器・音響関連メーカー
想定年収
500万円 ~ 700万円
勤務地
東京都
仕事内容
人事労務（入退社手続き、給与・社保、勤怠管理、労務対応）
中途採用業務全般（採用計画、エージェント対応、選考管理、オンボーディング）
人事制度・評価制度の運用および改善
研修・人材育成施策の企画運営、エンゲージメント向上施策の推進
安全衛生管理、社内イベント運営など総務業務
法務・IT関連を含むバックオフィス業務サポート
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【応募要件】
・採用・労務を中心とした人事業務の実務経験
・高いコミュニケーション能力
・海外本社・海外拠点との連携が可能なビジネスレベルの英語力
・複数業務の優先順位を判断し、自律的に業務を推進できる能力
・少人数組織で柔軟に協働しながら成果を創出できる方
【歓迎要件】
・外資系企業での就業経験
・業務改善や効率化におけるITツール活用経験
・Microsoft 365をはじめとする各種クラウドサービス・社内システムの利用経験
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヵ月)
給与
年俸制
年収：500万円 ~ 700万円
月収：42万円～
月額基本給：35万円～
賞与・インセンティブ
1か月当りの固定残業代20時間相当分71,000 円～83,000円を含む。※20時間を超える残業代は追加で支給する
業績賞与制度あり（定期賞与なし）
昇給
有り
勤務成績、業績等による昇給あり。（定期昇給なし）
勤務地
東京都
就業時間
09:30～18:00
休憩時間：1時間
残業：月20時間～
固定（定額）残業代制
所定労働時間：7時間30分
フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）
※現時点、週3日オフィスへの出社、2日在宅勤務。
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 71,000円 ～ 83,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(通勤手当(上限5万円/月))
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2424254
最終更新日：2026/11/4