グローバルパートナー開拓室
株式会社サンリオ
想定年収
490万円 ~ 930万円
勤務地
東京都
従業員数
692名（（嘱託・アルバイト等を除く2024年3月31日現在））
仕事内容
【募集背景】
当社では、スポーツおよび映画・映像などのコンテンツ領域におけるパートナー開拓を重要な成長戦略の一つとして位置付けています。
国内外において新たなビジネス機会が拡大する中、事業成長をさらに加速させるため、新たなメンバーを募集します。
スポーツ領域におけるライセンス営業を中心に、新たなパートナーシップの創出と事業拡大を推進する人材を募集します。
本ポジションでは、国内での営業活動による新規案件創出に加え、海外子会社との連携によるグローバル展開の推進や、コンテンツ領域を含む横断的なビジネス開発にも関与いただくことを期待しています。
【概要】
スポーツ領域におけるライセンス営業を軸に、キャラクターIPを活用したビジネス創出を推進します。
国内での収益拡大に加え、海外子会社との連携によるグローバル展開の推進、およびコンテンツ領域を含めた横断的なビジネス支援も担います。
【具体的業務】
①スポーツライセンス営業（主軸）
・スポーツリーグ／クラブ／関連企業へのライセンス営業
・コラボ企画の立案・提案
・条件交渉、契約締結
・売上および収益管理
②グローバル連携（橋渡し・推進）
・海外子会社への案件共有および展開支援
・グローバル案件における日本側窓口対応
・海外連携案件の推進（契約・スケジュール調整等）
③コンテンツ領域対応（サポート領域）
・映画／映像／その他コンテンツ案件(他社IP使用したビジネス創造含む）における営業・社内調整
④共通業務
・社内関係部門（商品・広告・法務等）との連携
・プロジェクト進行管理
・市場／業界動向の分析
【ミッション】
スポーツライセンス営業を基点に国内収益を拡大しつつ、海外展開およびコンテンツ領域との連携を通じて、IP価値の最大化を実現する。海外での自社ブランド力・IP認知度を向上させ、海外事業の拡大に寄与することが求められます。
また、より効果的に事業を拡大するために、海外子会社との連携や、スポーツ・コンテンツ領域におけるパートナー企業との関係構築が重要となります。
【今後のキャリア】
国内営業を主軸としながら、グローバル案件やコンテンツ領域にも関与できるため、単一領域にとどまらない幅広いビジネス経験を得ることができます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
非管理職
募集背景
増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・法人営業経験３年以上
・ビジネスレベルの英語力（会議、メール対応等）
【歓迎要件】
・スポーツ、ライセンス、エンターテインメント、広告、コンテンツビジネスいずれかの領域での営業または事業開発経験
・海外企業との商談・契約交渉経験
・新規事業開発やパートナーシップ推進経験
【歓迎要件】
・スポーツ、ライセンス、エンターテインメント、広告、コンテンツビジネスいずれかの領域での営業または事業開発経験
・海外企業との商談・契約交渉経験
・新規事業開発やパートナーシップ推進経験
【求める人材像】
・国内営業を軸として、自ら案件を創出・推進できる方
・社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを前に進められる方
・既存の枠にとらわれず、新しいビジネスを考え実行できる方
・スポーツ／コンテンツ双方に興味を持ち、横断的に対応できる方
・国内外のビジネスに関心を持ち、柔軟に対応できる方
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月)
給与
月給制
年収：490万円 ~ 930万円
月収：29万円～
月額基本給：24万円～
給与条件によって、嘱託社員としての雇用を打診させて頂くことがございます。 （その場合、有期での契約更新型、年俸制での雇用条件となります）
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：7.12月
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
東京都
東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎（ウエストタワー14F）
交通手段1 沿線名：JR 駅名：大崎 最寄駅から：徒歩2分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
※スライド勤務制度：始業、終業時間を基本の勤務時間から前後最大1時間30分、30分単位で変更可能
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 55,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社時付与日数は入社月により異なります
入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
・慶弔休暇、積立休暇、傷病休暇（無給）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
自社商品割引
・サンリオピューロランド、ハーモニーランド パスポート無料
・ベネフィットステーション法人会員（本人・家族）
・映画館、旅行、スポーツクラブ、育児介護用品等幅広く割引有。
・退職金制度(確定給付）、企業年金基金制度（確定給付）
・確定拠出年金制度（任意加入）、財形貯蓄制度（任意加入）
・社員持株会制度
・テレワーク勤務制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2423658
最終更新日：2026/10/30
企業情報
企業名
株式会社サンリオ
代表者名
代表取締役社長 辻 朋邦
設立
1960年8月
従業員数
692名（（嘱託・アルバイト等を除く2024年3月31日現在））
資本金
10,261,000,000円
本社所在地
〒141-8603 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワ-14F
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
１．ソーシャル・コミュニケーション・ギフト商品の企画・販売
２．グリーティングカードの企画・販売
３．出版物の企画・販売
４．レストランの運営
５．映画の製作・配給・興行
６．ビデオソフトの製作・販売
７．ライブエンターテイメントの企画・公演
８．著作権の許諾
９．テーマパーク事業
１０．教育事業
１１．デジタルコンテンツの企画・販売および配信
１２．広告事業
事業に関する特色
「ハローキティ」をはじめ、「マイメロディ」など、キャラクターに関する著作権等の知的所有権を多数持つ企業です。
事業内容は、『自社オリジナルギフト商品の企画販売』だけでなく、あらゆる産業・企業に自社キャラクターを貸与する『キャラクターライセンスビジネス』を海外でも積極展開しており、今やサンリオキャラクターは世界130か国以上で愛される存在となっています。アメリカ・ドイツ・ブラジル・中国・香港・台湾・韓国等に関連子会社があり、全世界に向けてサンリオのサービスを展開中。
また、関連子会社の（株）サンリオエンターテイメントが国内で2つのテーマパークを運営している事も特徴のひとつです。
「One World, Connecting Smiles.」というビジョンを胸に、一人一人の笑顔を作り出し、幸せの輪を広げていくことによって「みんななかよく」という企業理念の達成を目指しています。
「第二の創業」を迎え、既存ビジネスに閉じずサンリオの付加価値ともなる新しいビジネスへ、仲間と共に挑戦する刺激的な環境があります。
会社の特色
企業理念
みんななかよく
ビジョン・ミッション・バリュー
【ビジョン】
One World, Connecting Smiles.
一人でも多くの人を笑顔にし、世界中に幸せの輪を広げていく。
【ミッション】
エンターテイメントに新たな価値を。
次世代の楽しさや喜びをみんなで共創していく。
【バリュー】
未来／洞察／挑戦／責任／最大／称賛
その他の特色
関連会社
■株式会社サンリオエンターテイメント
■株式会社サンリオファーイースト
■Sanrio,Inc.(米国)
■Sanrio G.m.b.H(ドイツ)
■Sanrio上海(中国) 等
売上実績
求人No.：NJB2423658
最終更新日：2026/10/30