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インダストリアル事業 広報責任者~新設ポジションとして、BtoB技術事業の社外広報を一から構築~

生産財メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業

想定年収

1,000万円 ~ 1,300万円

勤務地

大阪府 東京都

仕事内容

■具体的な業務内容
・インダストリアル事業全体の広報戦略の策定、社外発信の企画・実行
・BtoBでの企業評価の強化と、その信頼を新たなBtoC層との接点につなげる機会の発掘
・インダストリアル事業CEO・各事業部長との関係構築、事業戦略を踏まえた広報面での助言
・経営層の対外発信や専門的知見の発信、重要な事業展開に関する広報の支援
・事業の優先課題に沿った広報施策の立案・推進(訴求内容・コンテンツ・チャネル・効果指標の設計)
・日本・中国におけるChemical Construction事業の広報(リフォーム事業者・住宅所有者向けの認知向上。EC・消費者マーケティング担当と連携し、市場ごとに手法を調整)
・事業部門・人事と連携した採用広報(技術人材の獲得・定着支援)
・広報上のリスク予測、重要課題・危機発生時の対応支援(Group Corporate Communications・関連部門と連携)
・日本・中国において、アドバイザリーと実行支援の両面を担う代理店・専門パートナーの選定・管理

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須(MUST)】
・企業広報・事業広報・製品/ブランド広報いずれかの実務経験8年以上(事業会社・PR会社いずれも可)
・広報戦略の策定・推進、代理店・外部パートナーへの依頼・管理を通じて実行した経験
・SNS・デジタル広報の経験
・ネイティブレベルの日本語と、ビジネスレベルの英語力

【歓迎(WANT)】
・BtoB企業(特に製造業・自動車・建材など)での広報経験
・複数市場(特に中国)をまたぐ広報戦略の立案・プロジェクト推進経験
・経営層に対して広報面から助言し、事業課題に沿った施策を企画した経験
・中国語力

【求める人物像】
1)詳細な指示を待つのではなく、自ら機会を見出し、新たな広報の取り組みを立ち上げていける方。
2)変化する事業の方向性を短期間で把握し、先回りして広報上の必要性を捉えられる方。
3)経営層と信頼関係を築き、必要な場面では根拠をもって異なる意見を伝えられる方。
4)技術情報や製品の強みを、BtoBの顧客と一般消費者それぞれに伝わる分かりやすい表現に置き換えられる方。
5)新しいコンテンツやチャネルを試し、結果から学んで改善を重ねられる方。
6)日本と中国で同じ進め方が通用するとは限らない前提に立ち、市場ごとに手法を調整できる方。
7)マトリクス型のグローバル組織で、権限に頼らず関係者を巻き込みながら業務を進められる方。

学歴

大学

職務経験

要 (8年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

上級以上

TOEIC:800点以上

その他語学力

語学力詳細

日本語=ネイティブレベル/英語=ビジネスレベル(文書・会話)
※応募書類(履歴書・職務経歴書)は、英文を併記(もしくは別資料として追加)したものをご提出願います。

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:1,000万円 ~ 1,300万円

月収:72万円~94万円

月額基本給:72万円~94万円

賞与・インセンティブ

年1回  昨年実績:1.81か月

※賞与(インセンティブ)は業績により変動します。

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

大阪府 東京都

就業時間

09:00~17:45

休憩時間:45分(12:00-12:45)

残業:月5時間~10時間程度

管理監督職
フレックスタイム制(コアタイム:無)

残業手当

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給(会社規定に基づき支給)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

年間休日:124

年間有給休暇:有給休暇は試用期間満了後から付与されます
( 有給休暇は入社3か月経過後から付与されます
(入社7ヶ月目には最低10日以上
年間有給休暇:勤務年数に応じて10 日〜20 日付与
平均有給休暇取得日数:12.5日(2025年度実績)) )
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇、出産・育児・介護休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2417966

最終更新日:2026/10/9

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