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総務・広報/その他一般消費財の求人・転職情報

5件中の1〜5件を表示

条件を変更

大手消費財メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■具体的な業務内容
・社内広報戦略に沿った年間計画の策定・実行(対象層・チャネル・KPI設計を含む)
・組織変革、重要施策等に関する社内コミュニケーションの企画推進(関連部門と連携)
・グループの発信メッセージ・キャンペーン・資料のローカライズ
・社内広報計画・コンテンツ・チャネル管理(グローバルポータルサイトの日本向けコンテンツを含む)
・リーダーシップ・タウンホール等の社員向けイベントの企画・運営
・年次従業員サーベイ、Global Four Awards(グループ共通の表彰制度)等の推進
・有事・危機発生時の社内コミュニケーション対応支援
・チャネル分析・社員フィードバック・サーベイデータを用いた効果測定と改善
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・社内/インターナル/チェンジ/コーポレートコミュニケーションいずれかの実務経験(8年以上)
・グローバルまたはマトリクス組織の日本拠点での実務経験(グローバル戦略・メッセージのローカライズ経験)
・経営層発信・組織変革に関するコミュニケーション、タウンホールミーティング等大規模施策の経験
・語学力(日本語=ネイティブレベル/英語=ビジネスレベル(文書・会話))

【歓迎(WANT)】
・製造業での社内広報/インターナル/チェンジコミュニケーション経験
・有事・危機発生時のコミュニケーション支援経験
・経営幹部に対して独立して助言し、意思決定に影響を与えた経験
勤務地

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

米国系楽器・音響関連メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
人事労務(入退社手続き、給与・社保、勤怠管理、労務対応)
中途採用業務全般(採用計画、エージェント対応、選考管理、オンボーディング)
人事制度・評価制度の運用および改善
研修・人材育成施策の企画運営、エンゲージメント向上施策の推進
安全衛生管理、社内イベント運営など総務業務
法務・IT関連を含むバックオフィス業務サポート
求める経験 / スキル
【応募要件】

・採用・労務を中心とした人事業務の実務経験
・高いコミュニケーション能力
・海外本社・海外拠点との連携が可能なビジネスレベルの英語力
・複数業務の優先順位を判断し、自律的に業務を推進できる能力
・少人数組織で柔軟に協働しながら成果を創出できる方

【歓迎要件】

・外資系企業での就業経験
・業務改善や効率化におけるITツール活用経験
・Microsoft 365をはじめとする各種クラウドサービス・社内システムの利用経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

消費財メーカー

  • 外資系企業
  • 部長以上
仕事内容
■具体的な業務内容
・コンシューマー事業のグローバル広報戦略・年間計画の策定・推進(重点市場・オーディエンス・KPI設計を含む)
・ブランドの価値向上のための、グローバルでのアーンドメディア施策(雑誌・新聞・WEBメディア等)の企画推進
・各市場へ展開するグローバルナラティブ・メッセージ・コミュニケーションツールの整備
・研究機関(Institute)の科学的知見を、専門部署と連携しながら発信するコミュニケーション統括
・メディア・医療従事者・有識者など重要なステークホルダーとの関係構築、経営層のスポークスパーソン対応
・コンシューマー事業CEOをはじめとする経営層の対外的なプレゼンス構築、ソートリーダーシップの発信支援、メディア対応
・チームマネジメント・メンバー育成、国内外の各関係部門との連携
・重点市場(日本・EU等)におけるPR会社・ベンダー・予算の統括
・コンシューマー事業における有事・危機管理広報におけるグローバルでのリード
・World Dental Hygienist Awards、World Perio Research Awardsなど、グローバルアワードの運営・広報
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・BtoC領域におけるコーポレート・コンシューマー・ブランドいずれかでの広報/PRの実務経験(12年以上)
・コミュニケーション戦略の立案からアーンドメディア施策の実行まで主導した経験
・ピープルマネジメント経験5年以上
・ビジネスレベル以上の英語力(経営層・海外拠点との調整折衝で活用)

【歓迎(WANT)】
・科学・臨床テーマの発信経験、または医療従事者・KOLとのエンゲージメント経験
・コンシューマーヘルス、ヘルスケア、オーラルケアなどサイエンス主導型業界での経験
・危機管理広報、PR会社・予算管理の経験
・経営層(CEOクラス)へのアドバイザリー経験
・複数拠点・市場をまたぐチームの統括経験
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■具体的な業務内容
・インダストリアル事業全体の広報戦略の策定、社外発信の企画・実行
・BtoBでの企業評価の強化と、その信頼を新たなBtoC層との接点につなげる機会の発掘
・インダストリアル事業CEO・各事業部長との関係構築、事業戦略を踏まえた広報面での助言
・経営層の対外発信や専門的知見の発信、重要な事業展開に関する広報の支援
・事業の優先課題に沿った広報施策の立案・推進(訴求内容・コンテンツ・チャネル・効果指標の設計)
・日本・中国におけるChemical Construction事業の広報(リフォーム事業者・住宅所有者向けの認知向上。EC・消費者マーケティング担当と連携し、市場ごとに手法を調整)
・事業部門・人事と連携した採用広報(技術人材の獲得・定着支援)
・広報上のリスク予測、重要課題・危機発生時の対応支援(Group Corporate Communications・関連部門と連携)
・日本・中国において、アドバイザリーと実行支援の両面を担う代理店・専門パートナーの選定・管理
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・企業広報・事業広報・製品/ブランド広報いずれかの実務経験8年以上(事業会社・PR会社いずれも可)
・広報戦略の策定・推進、代理店・外部パートナーへの依頼・管理を通じて実行した経験
・SNS・デジタル広報の経験
・ネイティブレベルの日本語と、ビジネスレベルの英語力

【歓迎(WANT)】
・BtoB企業(特に製造業・自動車・建材など)での広報経験
・複数市場(特に中国)をまたぐ広報戦略の立案・プロジェクト推進経験
・経営層に対して広報面から助言し、事業課題に沿った施策を企画した経験
・中国語力

【求める人物像】
1)詳細な指示を待つのではなく、自ら機会を見出し、新たな広報の取り組みを立ち上げていける方。
2)変化する事業の方向性を短期間で把握し、先回りして広報上の必要性を捉えられる方。
3)経営層と信頼関係を築き、必要な場面では根拠をもって異なる意見を伝えられる方。
4)技術情報や製品の強みを、BtoBの顧客と一般消費者それぞれに伝わる分かりやすい表現に置き換えられる方。
5)新しいコンテンツやチャネルを試し、結果から学んで改善を重ねられる方。
6)日本と中国で同じ進め方が通用するとは限らない前提に立ち、市場ごとに手法を調整できる方。
7)マトリクス型のグローバル組織で、権限に頼らず関係者を巻き込みながら業務を進められる方。
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【仕事概要】
uniamは、ねこ特化型ヘルスケアブランドとして、キャットフードを中心としたペット関連商品の企画・開発・販売を行っています。
「食事と医療で、ねこの健康寿命を延伸する。」をミッションに、獣医師の専門知見とブランドデザイン、マーケティングを掛け合わせながら、美味しさだけでなく健康にも効果的な商品を展開しています。

現在はシリーズAフェーズを迎え、フード事業の成長に加え、今後は医療事業やロンジェビティ領域への展開も見据えています。一方で、組織としてはまだ少人数であり、採用、議事録、KPI管理、CS、社内ドキュメント、業務フローなど、さまざまな業務において仕組み化・効率化の余地が大きい状態です。

今回募集するAI活用推進リードには、社内業務にAIを組み込み、少人数でも会社が速く回る状態をつくっていただきます。
単にAIツールを紹介するだけではなく、現場の業務を理解し、どの業務にAIを使うと負荷が下がるのか、どの情報をどのように整理すれば意思決定や実行が速くなるのかを考え、実際に使われる業務フローに落とし込むポジションです。

採用、会議、KPI、CS、ドキュメント整備など、会社のあらゆる業務に関わりながら、AIを前提とした新しい働き方を一緒につくっていくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
・社内業務の棚卸しとAI活用ポイントの設計
・採用面談メモの要約、HERP評価下書き、求人改善案作成
・会議議事録、論点整理、ネクストアクション整理
・KPIレポート、予実管理、週次レポートの自動化補助
・FAQ、マニュアル、社内ドキュメントの整備
・CS問い合わせ分類、返信下書き、VOC整理の仕組み化
・Google Sheets、HERP、Slack、Notion、Google Driveなどの業務ツールを活用した情報整理
・Codex、GAS、Sheets関数などを使った簡単な自動化・データ整形
・AI活用テンプレート、プロンプト、運用ルールの整備
・個人情報、採用情報、顧客情報などを扱う際の運用ルール設計
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・Claude、ChatGPT、Geminiなどの生成AIを、議事録、要約、調査、資料作成、業務整理のいずれかで使った経験がある方
・採用、CS、経営管理、KPI管理、社内オペレーション、ドキュメント整備のいずれかの業務経験がある方
・わかりにくい業務を、手順、担当、入力情報、出力物、期限に分解できる方
・個人情報、採用情報、顧客情報など、慎重に扱うべき情報への配慮がある方
・現場メンバーにヒアリングし、実際に使われる運用に落とせる方

【歓迎スキル】
・BizOps、PMO、採用、CS、経営企画、業務改善、社内DXのいずれかの経験
・HERP、Google Meet、Geminiメモ、Google Sheetsなどを使った採用業務の効率化経験
・問い合わせ分類、FAQ整備、テンプレート作成、VOC整理などのCS改善経験
・KPIレポート、週次レポート、会議資料の自動化や半自動化経験
・Codex、GAS、Zapier、Make、Sheets関数などを使った簡単な自動化経験
・AI利用ルール、情報管理ルール、社内マニュアルを作った経験
・スタートアップやベンチャーで、未整備な業務を整理・仕組み化した経験
・採用、CS、マーケ、経営管理など複数部門をまたいで業務改善を行った経験

【求める人物像】
・AIを試すだけでなく、実際に現場で使われる運用に落とし込める方
・人の業務を丁寧に理解したうえで、仕組み化・効率化を進められる方
・採用、CS、KPI、会議、ドキュメントなど、幅広い社内業務に関心を持てる方
・わかりにくい情報や散らばった業務を、整理して見える化することが得意な方
・「これ、もっと楽にできるのでは?」と考え、実際に手を動かして改善できる方
・完璧なシステムを最初から作るより、小さく試して現場に合わせて改善できる方
・個人情報、採用情報、顧客情報などの取り扱いに慎重で、情報管理への意識がある方
・AI活用を効率化だけでなく、意思決定やコミュニケーションの質を上げる手段として考えられる方
・少人数組織で、業務の境界を限定せずに横断的に動ける方
・猫、飼い主、獣医学発ブランドへの共感がある方
従業員数
4名
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
4名
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