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年収800万円以上/その他一般消費財の求人・転職情報

86中の150件を表示

条件を変更

株式会社グッドスマイルカンパニー

  • 課長以上
仕事内容
■業務内容
▽事業開発(興行・物販・版権の三位一体の持続可能なグローバル収益基盤の構築)
・スポンサー営業: 国内外のクライアント向けに新規スポンサー企業の開拓、既存スポンサーとの関係構築、契約交渉など
・ポップアップストアの企画・運営:国内外で頻繁に開催されるポップアップストアの戦略立案 
・ライセンスアウト:レーシングミクライセンスの販売拡大、ライセンス商品開発推進
・ブランド・ユーザー体験設計:プロモーション戦略の立案、スポンサー向け企画ディレクション
・レーシング事業拡大に伴う新規ビジネススキームの構築
▽組織マネジメント
・メンバーの指揮・育成::3名のスタッフをマネジメントし、チームとしての成果を最大化。
・役員直下での意思決定::経営層と直接連携し、現場の状況をスピーディーに事業戦略へ反映。

※その他国内外のレースイベントの運営・準備・現場対応等、チーム運営における付帯業務

■グッドスマイルレーシング(GSR)とは
世界的なポップカルチャーのアイコンである「初音ミク」を冠したレーシングチームを運営する、世界でも類を見ないプロフェッショナル集団です。
単なる「キャラクターを貼った車」を走らせるのではなく、日本のサブカルチャーとモータースポーツという、二つの世界を融合させ、全く新しいエンターテインメントと経済圏を創出しています。

■本ポジションの魅力
・モータースポーツ事業の最前線で活躍: 役員直下の部門で、スピーディーな意思決定が可能な環境です。国内外の主要レースへの参戦を強化していくフェーズにおいて、事業運営の視点から大きな裁量を持って挑戦できます。
・ファンと共に勝利を目指す一体感: 個人スポンサー制度によってファンと深く繋がり、共にレースを盛り上げ、勝利の喜びを分かち合うことができます。スタッフインタビューにもあるように、チームの活躍を間近で見届け、その感動を共有できることは大きなやりがいです。
・多岐にわたる業務でスキルアップ: レース運営、事業開発、プロモーション、イベント企画など、幅広い業務を通じて、多様なスキルと経験を積むことができます。
・「好き」を仕事に: モータースポーツや「初音ミクGTプロジェクト」への情熱を仕事に直結させ、クリエイティブな発想で事業を推進できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・無形・有形問わず、法人営業または事業開発(BizDev)の経験
・チームマネジメント経験、またはプロジェクトリーダー経験
【歓迎】 
・「モータースポーツ」または「初音ミク」への熱意
・事業グロース(新規顧客獲得、既存顧客のロイヤルティ向上、業務効率化)の経験
・コンテンツホルダーでのライセンスビジネス経験
・スポーツビジネス経験
・広告代理店やイベント企画会社での営業経験
・ポップアップストア展開・MD経験
【求める人物像】
・チームの勝利に、誰よりも熱くなれる方
・変化を恐れず、常に新しい挑戦に意欲的に取り組める方
・多様な文化背景を持つ人々とのコミュニケーションを楽しめる方
・「現場主義」の方: 戦略を立てるだけでなく、現場での泥臭い実務も厭わない方
従業員数
250名 (2025年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
250名 (2025年8月現在)

株式会社グッドスマイルカンパニー

仕事内容
▼ポジション概要
グッドスマイルカンパニーの新たな成長領域(ライト・マス層向け事業、グローバル展開、新規カテゴリ開発)を牽引する「事業開発・ブランドマネージャー」を募集します。
弊社では現在、強みであるコアファン向け商品に加え、市場の拡大に伴う、エントリー層・マス層に向けた低価格ラインの拡充、新規カテゴリ(ブラインドボックス・生活雑貨・新規MD等)の展開を急速に強化しています。
本ポジションでは、従来の造形・作品愛起点の商品企画にとどまらず、「定量データや市場構造に基づいた戦略立案」「P&Lを意識した収益性の向上」「スピード感を持った事業推進・意思決定」を担っていただきます。
ご経験や適性に応じ、既存ブランドの事業規模拡大、新規事業・新規ブランドの0→1立ち上げをお任せいたします。

▼業務内容
・マーケットイン思考に基づくブランド・事業戦略の策定と実行
 └定量データおよび市場構造分析に基づくターゲット設定・ポジショニング策定
 └エントリー層・海外市場等に向けた価格帯設定・商品仕様・販売チャネル戦略の立案
・P&Lを踏まえた事業計画の策定・収益性の向上
 └担当ブランド・プロジェクトの損益管理、製造コスト・原価率の最適化
 └社内関係部門や外部パートナーと連携した販売規模と粗利の最大化
・ビジネスプロデュースおよびプロジェクト推進
 └企画から製造、販売・プロモーションに至る一連のプロセスにおける意思決定とスピード感を持った進行統括
・新規事業・新規カテゴリの立ち上げ
 └低価格帯マス向け新MDカテゴリ等の0→1・1→10の事業推進

▼ポジションの魅力
1.国内シェアNo.1企業の「第二成長期」を主導する手応え
確固たる事業基盤と技術力をベースに、グローバルなマス市場の開拓や新規カテゴリの創出といった、最もビジネスインパクトの大きい領域を自ら主導していただけます。

2.グローバル規模の強力なアセットを活用可能
高いモノづくり技術はもちろん、売上の過半数を占めるグローバル販売網や大手IPホルダーとの強力なアライアンス網をリソースとしてフル活用し、スケール感のあるビジネスを展開できます。

3.スピード感のある意思決定環境
形式的な稟議手続きを行わず、担当者の強い権限のもとで即座に意思決定・実行ができる文化です。自らの判断で迅速にビジネスを動かせるため、実行力や推進力を存分に発揮していただけます。

▼当社と市場
当社は、フィギュアやプラモデルなどの商品の企画・製造・販売・宣伝を中心に、アニメやゲームへの出資・コンテンツ展開まで幅広く手掛ける総合エンタメ企業です。
エンタメ産業市場が過去最高へと急成長を遂げる中、当社は世界最高水準のモノづくり技術と、海外を含む強固な販売ネットワークを強みとしています。
現在は、従来のコアファン向け高精細フィギュアに加え、大手企業とのアライアンス推進や、マス層に向けた新カテゴリ商品の開発、新規事業の立ち上げを強力に推進中。
フィギュアメーカーとしての地位を盤石にしながら、新たな市場を開拓する第二成長期を迎えています。
求める経験 / スキル
【必須】
※アニメ・フィギュア業界の経験は不問です。
・事業/ブランド/商品、いずれかの立ち上げ・推進経験(目安3年以上)
・定量データや市場分析に基づき、戦略を組み立てて意思決定してきた経験

【歓迎】 
・事業開発、MDディレクター、事業部長などのマネジメント経験
・新規事業や新規プロダクトの立ち上げ(0→1、1→10)を主導した経験

【求める人物像】
・自ら意思決定を行い、スピード感を持って実行・推進できる方
・マーケットインの思考と作品へのリスペクトをバランスよく持てる方
・部署や立場を超えて周囲を巻き込み、プロジェクトを円滑に推し進められる方
・既存の枠組みにとらわれず、不確実性や変化をチャンスと捉えて挑戦できる方
従業員数
250名 (2025年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
250名 (2025年8月現在)
仕事内容
日本を代表するホビーメーカーとして、数々のヒットフィギュアを生み出してきたグッドスマイルカンパニー。今回、既存のフィギュア企画の枠を超え、版権元様との強固な信頼関係をダイレクトに活かした「フィギュア以外の新しいグッズ企画プロジェクト」を本格始動します。アニメ・ゲーム等のIPの魅力を最大限に引き出し、世の中に新しいムーブメントを巻き起こすコアメンバーを募集いたします。※版権元様との関係値を最大限活かすため、所属はライセンス部となります。

▼業務内容
・アニメ、ゲーム、コミック等のIPを用いた、フィギュア以外のキャラクターグッズ(アパレル、雑貨、アクセサリー、文具等)の企画・立案
・版権元様(出版社、ゲームメーカー、アニメ制作会社等)への企画提案、リレーション構築、および条件交渉
・製造パートナー企業との仕様打ち合わせ、製造ディレクション
・商品発売に向けたプロモーション企画、およびプロジェクト全体の進行管理
・社内関連各所との連携・調整

※プロジェクトオーナーの役員部長直下でご活躍いただくポジションになります。

▼ポジションの魅力
・役員ゼロ距離/即断即決の文化:スピード感を阻害する大仰な稟議は行いません。常に迅速な意思決定を行うように心がけています。

・新規プロジェクトの裁量権:当社の主力であるフィギュアの枠を超え、市場に新しいトレンドを作るための新規プロジェクトです。決まった型にとらわれず、「次はどんな仕掛けでファンを驚かせようか」というゼロベースのアイデアを形にできる大きな裁量権があり、まさにプロジェクトのコアメンバーとして活躍できます。

・版権元様とダイレクトに仕掛けるグッズ企画:版権元様との強固な信頼関係がこのプロジェクトの最大の武器です。版権元様のいちばん近くで、密なコミュニケーションを重ねながらダイレクトに新しいグッズ企画を立ち上げ・推進していくことができます。

▼mission
当社の主力事業であるフィギュア企画(企画部)とは一線を画し、版権元様との距離が最も近いポジションからスタートする新規プロジェクトです。

これまでにビックIPの公式商品をはじめ、フィギュア以外の多様なグッズ企画で確かな実績を積み上げてきました。既存の体制では対応が難しかったスピード感と、版権元様との密な連携を強みに、アパレル、雑貨、その他各
種キャラクターグッズの企画・開発を主導していただきます。製造を担うグループ会社やパートナー企業との強力な製造ラインを背景に、あなたの手で新しいトレンドを創り出してください。
求める経験 / スキル
【必須】
・エンタメ業界(アニメ・ゲーム・玩具・グッズ等)での企画、または版権交渉・営業のご経験
・商品化権の扱いに関する基礎的な知識・実務経験

【歓迎スキル】
・フィギュア以外のキャラクターグッズ(アパレル、生活雑貨、文具等)の企画・開発経験
・新規プロジェクトや立ち上げフェーズでの業務経験

【求める人物像】
・世界中のコンテンツやエンターテイメントに対し、深い情熱とリスペクトをお持ちの方
・自主的に仕事を作り、スピード感を以て業務を推進できる方
・変化を恐れず、常に新しい挑戦に意欲的に取り組める方
・多様な文化背景を持つ人々とのコミュニケーションを楽しめる方
従業員数
250名 (2025年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
250名 (2025年8月現在)
仕事内容
株式会社スパイラルキュート(SPIRALCUTE)は、SNS発の人気キャラクターのプロデュースやライセンス管理を行う日本の企業です。

主な取り扱いキャラクターには、『ちいかわ』、『mofusand(モフサンド)』、『コウペンちゃん』、『ふなっしー』などがあり、キャラクターグッズの企画・開発やブランド管理を展開しています。

今回はビジネス拡大に伴いライセンサーとしての企画・商品の監修担当者を募集いたしております。

【業務内容】
■ 各IPの戦略に沿った企画展開の拡充
■ ライセンシーとのコミュニケーション・折衝・関係強化
└広告代理店・玩具メーカー・雑貨メーカー・食品メーカー等
└戦略立案とスケジューリング・PM
■ ロイヤリティ管理
■ 契約締結サポート
■ クリエイターとのコミュニケーション
求める経験 / スキル
【必須条件】
・キャラクターやプロダクトの監修経験がある方(ライセンスビジネス業務経験者・メーカー経験者)
・キャラクターが好きな方
・流行に敏感な方
・コミュニケーションが得意な方
・自発的に作業ができる方

【歓迎スキル】
・語学力(英語・中国語・韓国語)
・プロジェクリードの経験
・ライセンス窓口(契約書作成など)
・グッズ、イベント企画
・グッズ開発 など
従業員数
29名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
29名

KAYOU株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【KAYOUについて】
KAYOU株式会社は、文具・玩具を手がける中国発のグローバル企業「浙江卡游动漫有限公司」の日本支社です。
2025年7月には、日本市場向け筆記具ブランド「KAYOU+(カーユプラス)」をローンチ。
“描く”ことをもっと自由に、もっと楽しく──そんな想いを込めて、日本でのブランド展開を本格始動しています。
今後さらなるラインナップの拡充・販売チャネルの拡大に向け、
文具事業部のマーケティング・広報・PRを一緒に牽引してくださる方を募集します。

【業務内容】
筆記具製造における,構造設計,金型,表面処理、製造など工程のクオリティー管理をご担当いただきます。
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
文房具の品質管理3年以上経験


■歓迎スキル・経験
○日本メーカーの品質レベルを熟知し,中國側の工場と連携した経験がある方
○文房具や雑貨の商品企画/開発経験がある方
従業員数
20名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
20名
仕事内容
【概要】
当社が運用してるECサイトのクリエイティブ制作を担当して頂きます。

【具体的業務】
・当社ECの業務内容、システムを理解した上でチームメンバーと連携し、ECサイトの自社運営などを実施。
・ECサイト上のページ制作、バナー制作、コーディング。
・現稼働中のECサイトの安定稼働を維持する為の運用保守。(自社フルスクラッチサイト、自社パッケージサイト、モール出店サイト)

【業務の魅力】
・当社保有キャラクターの世界観をECサイトを通じて発信できる環境があります。
・当社ECサイトの各種クリエイティブ制作を主軸となって活躍できる環境があります。

【ミッション】
・チームメンバー、社内デザイナーと連携しながら自社サイトを維持運用し、成長分野であるECサイトの売上拡大を目指す。
・EC基盤全般における刷新/リプレイスを視野に入れたプロジェクトの推進
・クリエイティブ制作(具体的にはECサイトバナーやSNS掲載画像の制作)
・既存ページのデザイン編集、更新
・新規ページのデザイン制作、設計、コーディング

【今後のキャリア】
・まずは先輩社員と並走して業務をスタートいただきますが、その後クリエイティブ制作窓口のリーダー役を担って頂くことを視野に入れています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ECサイトのデザイン制作・コーディングの経験
・デザインの知識、構成力
・PCツールスキル(Photoshop、illustrator)
・Web知識(html・css・javascript・ftp)

【歓迎要件】
・キャラクターを用いたデザイン制作の実務経験がある方
・キャラクター含めIPやコンテンツの知識が豊富な方
・リーダーやマネジメントの役割を担った経験がある方

【求める人材像】
・チームワークを重要視しており、協調性、チャレンジ・創造力がある方
・新しいことや難しい課題に失敗を恐れず挑戦するマインドを持っている方
・目の前の課題や与えられたミッションに対して冷静に判断し柔軟な対応ができる方
・当社の企業理念に共感いただいている方
従業員数
692名 ((嘱託・アルバイト等を除く2024年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 910 万円

従業員数
692名 ((嘱託・アルバイト等を除く2024年3月31日現在))
仕事内容
【概要】
ディストリビューションセンター(DC)にて、新しい自社運営の物流に関する業務を担っていただきます。

【具体的業務】
・サンリオ商品の自社物流業務
・当社業務内容、システムを理解し、営業部門やと製造部門と連携して、適切な出荷、商品、システムの管理、運営を行う

【業務の魅力】
・日本国内だけではなく、世界各国に国内で企画した商品を出荷し、笑顔を広めていく業務です
・お客様との最終接点の場です、届いた箱を開けた際の笑顔創造に携われます
・新しい仕組み作りや業務改善にチャレンジし、新しい価値の創造を一緒に行っていただくことが可能です

【ミッション】
・物流コストの削減と安定を図り、全社利益への貢献をすること
・継続的な業務改善と安定の維持を図ること
・物流業務にかかわる部門間と部内の調整を行い、効率よく、業務フローが滞ることなく進行するよう管理と調整を行う
求める経験 / スキル
【必須要件】
・物流業務に従事した経験があること
・WMS等の物流に関するシステムに精通していること
・PCスキル(Word/Excel)

【歓迎要件】
・WMSの導入プロジェクトへの参画経験
・Accessのスキルのある方

【求める人材像】
・チームワークを重要視しており、協調性、チャレンジ、創造力がある方
・当社の企業理念に共感いただいている方
・課題解決のために自ら率先して行動できる方。また、まとめる力を備えている方
従業員数
692名 ((嘱託・アルバイト等を除く2024年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 910 万円

従業員数
692名 ((嘱託・アルバイト等を除く2024年3月31日現在))

非公開

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
① グループガバナンス体制の構築・運営:
・国内外グループ会社のガバナンス方針・ルール策定
・グループ共通規程・権限規程の整備
・グループ会社管理制度の企画・運用
・重要事項の報告・承認プロセス整備
・グループ会社の取締役会・経営会議運営支援
② 海外子会社管理:
・海外子会社の運営状況モニタリング
・現地経営陣との定例ミーティング実施
・ガバナンス上の課題抽出および改善支援
・海外拠点向けガイドラインの展開
・各国法規制への対応状況確認
③ 内部統制・コンプライアンス強化:
・J-SOXを含む内部統制の整備・評価
・コンプライアンス体制の構築・浸透
・贈収賄防止・競争法・個人情報保護等の管理
・各種リスク評価および改善施策立案
・不正・不祥事発生時の対応支援 等
求める経験 / スキル
【必須】
以下のいずれかの経験を有する方
•上場企業における国内外グループ会社のガバナンス体制構築・運用経験
•グループ会社に対するガバナンスチェック、内部統制、コンプライアンス推進等の経験
•内部監査業務の経験
•海外グループ会社を管理する部門(経営企画、経営管理、法務、コンプライアンス等)での実務経験
【歓迎】
•グローバルガバナンス体制の構築・維持運営経験
•海外拠点との実務対応経験
•制度設計だけでなく、運用・浸透まで担った経験
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

非公開

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
IR担当として、下記業務を主に担当していただきます。
・機関投資家、証券アナリストとの面談対応(年間150~200件程度)
・決算説明会の企画・運営
・スモールミーティングの実施支援
・投資家からの問い合わせ対応
・決算短信、有価証券報告書等の作成支援
・適時開示資料の作成・開示対応
求める経験 / スキル
【必須】
•上場企業におけるIR業務経験
•機関投資家および証券アナリスト対応経験
•決算説明会、投資家面談、IR資料作成等の経験
•経営陣と連携し企業価値向上に向けたIR戦略を推進した経験
【歓迎】
•証券会社出身者
•機関投資家営業
•セルサイドアナリスト
•リサーチ部門での経験
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

高級ベット・マットレスを展開する、業界トップ寝具メーカー

仕事内容
・単体決算取りまとめ
・予算立案(単年度・中長期)
・原価計算(製造業のため重要)
・会社法監査対応
・経理部の統括
求める経験 / スキル
【必須】
製造業界での経理経験
マネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

大手IPホルダー

  • 上場企業
仕事内容
■■■概要■■■
デジタル関連パートナーへのアライアンス営業業務、進行、関係部門調整等を行なっていただきます。

■■■具体的業務■■■
・国内を中心としたゲーム会社やデジタル関連企業への企画立案と提案、営業活動
・コラボ等の案件における進行管理、調整業務
・売上計上業務、予算管理
・キャンペーン企画、提案
・各国に拠点をもつ支社との連携、サポート など

■■■業務の魅力■■■
国内外で認知度の高まっている同社キャラクターのデジタル案件を通じ、世界中の人々へエンターテイメントを届けることができる業務です。
求める経験 / スキル
◆デジタル、ゲーム等の業界経験
◆社会人経験2年以上
勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 1,050 万円

消費財メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
▼業務内容
○広報戦略の立案・実行
グローバルの広報方針をベースに、日本市場の実情やステークホルダーのニーズを反映した広報施策の企画・実行

○社内広報
経営メッセージの発信、組織変更時の社内周知、従業員向けイベントの企画・運営など、社内コミュニケーション施策を担当チームと連携・推進○メディア対応
記者・メディアとの関係構築、取材調整、プレスリリース作成など、日本における広報活動全般の牽引

○ SNS運用
グローバルのブランド基準との整合及び日本語公式SNSアカウントのコンテンツ企画・編集・運用管理

○ 科学・健康分野の情報発信
医師・歯科医師・研究者などのプロフェッショナルと連携及び健康・科学に関するコンテンツ制作やイベント・メディア対応支援

○ 事業広報
コンシューマー製品から工業用製品まで同社の事業全体を網羅した一貫した情報発信

○効果測定・改善
メディア露出・SNS・社内広報などの効果を定期的に測定・分析、広報活動の継続的な改善活用

○ 代理店・外部パートナー管理
PR会社・制作会社などの外部パートナーへの指示・品質管理・予算管理

※勤務地は東京を予定しておりますが、年1回程度で海外、四半期1回程度で大阪オフィスへの出張機会を想定しています。
※海外拠点のメンバーと英語でミーティングを行う場合があります。
求める経験 / スキル
【必須】
以下、いずれも該当する方を本求人の対象といたします。
●社内外における広報(コーポレートコミュニケーション、PR、またはブランドコミュニケーション)の実務経験(8年以上)
●計画、ステークホルダー調整、実行、測定、継続的改善を含め、広報プロジェクトをリードした経験
●コーポレートまたはブランドのソーシャルメディアチャネルの管理経験
 ※コンテンツ計画、ローカライズ、編集判断、デジタルまたはブランドチームとの連携を含む
●語学力(日本語=ネイティブレベル/英語=ビジネスレベル(文書・会話))

【歓迎】
●インハウスおよび代理店の双方での広報業務従事経験
●医療従事者、研究者、歯科専門家、栄養専門家、その他の有資格専門家などのKOLとのエンゲージメント経験
●コンシューマーヘルス、研究、学術分野、または関連領域での経験
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■業務内容
・拡大し続ける取引量に対して、パンクしないスケーラブルなオペレーション戦略の策定やP/L管理を担い、前年比180%成長のスピードに耐えうるオペレーション部全体の戦略立案と組織マネジメントを統括します。
・AIや自社アプリ、Salesforce等の社内システムを駆使・再構築することで、受発注対応や営業アシスタントの業務を徹底的に自動化・効率化し、残価データ等に基づく精緻な価格設計システムの構築や営業生産性を極大化するためのデータ基盤の整備を主導します。
・故障交換対応の効率化をはじめとする顧客体験を徹底的に数値化し、デバイス管理の自動化やサービス改善を牽引することで、データをもとに「解約させない・ファンを増やす」LTV向上プロセスを構築します。
・専門知識を持つセールスエンジニアチームと密接に連携しながら、高度な端末管理(MDM)やキッティングのテクニカルな価値を可視化し、営業部門の提案精度と成約率を引き上げるための「勝てる営業の型」を構築・標準化します。
・営業、プロダクト開発、法務などの他部門と密接に連携する「事業推進のハブ」となり、現場の泥臭い課題解決から経営レベルのシステム投資判断まで、全社最適な業務プロセスのデザインと実行を強力にリードします。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・法人向けビジネスにおける、BizOpsやRevOps、またはIT/システム部門でのマネジメント経験(3年以上)
・Salesforce等のCRM/SFAの構築・再構築、またはAI/SaaS製品を駆使した業務自動化・プロセス改革を主導した経験
・前年比大幅成長を遂げるスタートアップ、またはIT/SaaS業界等の変化の激しい環境で、自ら課題を特定し、仕組み化までやり切った経験
・多層的なステークホルダー(経営層、営業、エンジニア、現場スタッフ)を巻き込み、良好な関係を構築できるコミュニケーション力

【歓迎スキル】
・当社のミッションに共感し、新しいビジネスモデルや価値創造に積極的にチャレンジできる方
・論理的思考力と戦略的視点を持ち、複雑なボトルネックをデータに基づいて紐解ける方
・「仕組み化」と「自動化」に強い情熱を持ち、現場へのリスペクトを忘れずに伴走できる方
・新しい知識や情報を積極的に吸収し、自身の成長を追求できる方
従業員数
307名 (2026年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
307名 (2026年1月現在)

株式会社グループセブジャパン

  • 外資系企業
仕事内容
主にティファール家電製品を担当いただく、大阪営業所所属の営業職を募集いたします。
担当カスタマー(卸問屋)を通じ、営業目標(売上/利益/配荷)を達成するプランを立案・実行いただきます。

【Responsibility】
グループセブジャパン(GSJ)を代表する者として、新興ビジネスや顧客に対してGSJの価値を実証する
・営業部エリア戦略に即したカスタマー戦略の策定と実行
・状況を評価しエリアにおける機会とリスクを特定しアクションを提案(実行)する
・カスタマーと様々な契約やプログラムを交渉しながら、配荷、販促、展示ロケーション、価格に関する計画を遂行する
・期待されるビジネスの結果を出すために、社内の各部署(Marketing, SCM , Finance and Senior Management)に協力をとりつける
・カスタマーの意志決定者や影響を及ぼす者たちと、あらゆる階層においてGSJがポジティブな協力関係を築けるようにする
・各カスタマーへの販促・リベート協賛コントロールに注力し、与えられた売上
・利益目標に対して責任を持つ・カスタマーとGSJの売上
・利益をあげていくために、データ分析を行い(お金に関する)予算やリソースに対して常に費用対効果(ROI)を最大化するための提案を行う
・問屋と小売の売上
・利益・在庫に常に気を払い、潜在的な機会とリスクを評価し高い顧客満足度(売上・利益)が得られる解決法を提案し実行する
・売上・利益をあげるための正確でタイムリーな契約や企画の提出の実行
・精度の高い営業フォーキャストの提出(定番、販促、値引きなどの詳細含む)
・新規取引先・ビジネスの開拓・正確でタイムリーな市場
・競合・カスタマー情報の収集と提供
・Sales Promoter/Demonstratorへの積極的な情報のシェア(交換)による協力関係の構築とその活用
求める経験 / スキル
【必須】
• 消費財または問屋ビジネス経験(5年以上)*小売先への本部商談必須
• POSデータの集計ならびに分析、データを基にした顧客向け提案経験
• 営業目標に対する確固たる達成実績、売上・利益管理経験
• チームワーク
• Excel, Word, PowerPointの熟達者
• 自動車運転免許
• 自ら戦略を立案し実行することができる自発性

【尚可】
•専門店・量販店・ホームセンター・百貨店等への営業経験
• WIN-WINの機会を見つけそれを活用し得る交渉力
• 強い関係構築力を備えるコミュニケーター
• 目標達成のために、社内外の資源活用、協力を得て業務を遂行するリーダーシップ
• 各種データを活用し、カスタマーに合ったセリングストリーを構築できる強い分析力
• あいまいな状況への対応能力
• 結果志向であり、各種目標(ボリューム、売上、利益など)を(大きく超えて)達成するための強いコミットメントができる
• 優れた財務&ビジネス感覚
従業員数
(未公開)
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 非公開

従業員数
(未公開)

HOYAアイケアリテイリング合同会社

  • 課長以上
仕事内容
【組織ミッション】
市場・顧客視点に基づく商品戦略の設計と、サプライヤーとの戦略的協業による商品開発・調達・条件交渉を通じて、安定供給・高収益・持続可能なMD基盤を構築する。
店舗運営・SCM・関連部署と連携し、「戦略として正しいだけでなく、現場で実行されるMD」を実現する。

【仕事内容】
■ サプライヤー戦略の立案およびサプライヤーポートフォリオ設計
■サプライヤー情報の横断整理・比較・構造化
■仕入条件・価格・供給に関する交渉および条件設計
■商品戦略と連動した商品ポートフォリオ設計
■PB商品企画・商品戦略の立案および評価反映
■判断に必要な前提条件・論点の整理と意思決定支援
■店舗運営・SCM・関連部署との連携、方針共有
■商品戦略の立案経験(NB/PBのポートフォリオ・商品企画)

【このポジションの魅力/業務のやりがい】
商品戦略とサプライヤー戦略を横断し、MDの意思決定の質そのものを高めていく中核ポジションです。
単一の商品やカテゴリを担当するのではなく、「どの商品を、どの構造で、どのサプライヤーと進めるべきか」といった、MDの前提や判断軸を整理し、組織として適切な意思決定ができる状態をつくることが求められます。
また、戦略として正しいだけでなく、店舗運営・SCM・品質・契約といった現場制約の中で実行されるMDを実現する点に、このポジションならではの難しさとやりがいがあります。
既存のやり方を回す役割ではなく、サプライヤー構造の整理や判断材料の標準化など、
MD基盤そのものを強化していくフェーズに関われることも大きな魅力です。
責任と裁量のバランスが取れた環境で、中長期視点でMDに向き合い、事業に持続的な価値を残す経験を積むことができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・医療機器/ヘルスケア/消費財/リテール領域における、商品戦略またはサプライヤー戦略の立案・運用経験 ※ サプライヤー戦略を主軸とした経験でも可
・複数サプライヤーを前提とした調達条件設計・交渉の実務経験
・利益構造(原価・粗利・条件etc)を理解したうえでの意思決定経験
・論点・前提条件・判断材料を整理し、構造化できる論理的思考力
・社内外関係者との調整・合意形成を主導できるコミュニケーション能力(交渉力)
・数字を用いた説明・検討に抵抗のない計数能力
・不確実性の高い環境でも粘り強く取り組めるレジリエンス
・中級以上のPCスキル(エクセル・パワーポイント)

【歓迎】
・コンタクトレンズ/アイケア/医療機器業界での実務経験
・PB(自社ブランド)またはOEM商品の企画・立ち上げ経験
・高粗利・高回転モデルでの商品戦略/調達経験
・商品戦略とサプライヤー戦略を横断した役割経験
・マネジャーまたはプロジェクトリードとしてのチーム推進経験
・英語スキル

【求める人物像】
・サプライヤー戦略・商品戦略といったMDの上流領域に携わってきた経験を持ちつつ、
自らが最終決裁者であることに固執せず、組織としての意思決定を強くする役割に価値を感じられる方。
・新しい業界や商材に対しても、即答や表層的な理解で進めるのではなく、前提条件・制約・構造を丁寧に整理しながら、時間をかけて理解を積み重ねられるタイプが望ましい。
・また、サプライヤー・店舗・SCMなど複数の関係者と関わる中で、「自分の正しさ」を押し通すのではなく、全体最適・中長期視点でのベストを探るスタンスを持っている方。
・成果を数字だけで語るのではなく、「なぜその判断に至ったのか」「どの前提をどう整理したのか」を言語化でき、周囲の判断水準を引き上げられる人材。
・短期間で派手な成果を出すことよりも、地に足の着いた改善と積み上げを評価されてきたキャリアを持つ方がフィットしやすい。

【期待される考え方】
・データに基づいた思考を持ち、数字をもとに戦略立案ができる方
・社内外と円滑なコミュニケーションができ、周囲を巻き込む調整力のある方
・「すぐに答えを出す」よりも前提・構造を整理することが得意な方
・不確実性の高い環境で粘り強く考えられる方
・業界・ビジネス理解の習得を厭わない方
・社内外と円滑なコミュニケーションができ、周囲を巻き込む調整力のある方
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
グループの意思決定を支える経営管理基盤を強化するため、経理マネージャーを募集いたします。
各事業会社における経営管理課題をプロアクティブに解決することで、事業戦略の推進を経理面からサポートをしていただきます。

・決算・財務諸表の作成及び経営層へのレポーティング
・予実管理及び事業の収益分析
・グループ全体の業績管理の仕組み作り
・グループ各社の会計及び税務相談への対応
・会計システムの刷新やDX推進

※将来的に都内グループ各社に出向し経理責任者として業務を行っていただきます。
 出向先・期間は現時点で未定。

【ポジションの魅力】
・様々な会社の課題解決
20社を超えるグループ会社の事業支援・経営管理、各種管理業務を一括で担っており、組織全体に網羅的に関わることができます。
事業領域・規模感が幅広い各社の決算業務を経験できます。
それぞれ抱える課題も多種多様であるため、経理・財務・経営企画の経験を存分に活かしていただける環境です。

・経営層の声を直にキャッチアップ
グループ各社の経営者と話す機会が非常に多いです。
経営への熱い思いや将来のビジョンに直に触れることができる稀有な環境のため、ビジネスパーソンとして大きな成長と活躍が目指せます。
求める経験 / スキル
【必須経験】
経理・財務の実務経験(5年以上)
組織(またはチーム)のマネジメント経験
経営層に対する財務・数字に基づく経営企画・提言および合意形成のご経験

【歓迎スキル・経験】
ホールディングス企業での経理・財務のご経験
予算策定および予実管理の主導経験
会計システムの刷新やDX推進のご経験
コーポレート部門の立ち上げ、またはメンバーマネジメントを通じて組織を牽引した経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

包装資材・機械メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■特定建設業許可を取得しており、機械事業の拡大を担って頂きます。
大手コンシューマー企業や製薬大手との取引実績から、
顧客製造ライン導入に関する事業拡大を担っていただきます。

■仕事内容
同社の産業用機器・装置の設置施工管理をご担当頂きます
現地での施工・安全・工程管理、工事要領書等の工事書類作成及び営業支援等
求める経験 / スキル
【必須】機械器具設置 監理技術者の資格を有している方
勤務地

兵庫県

想定年収

700 万円 ~ 960 万円

ワタリジャパン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
【Main Responsibilities】
1. Market and Customer Strategy.Conduct market research and analyse furniture, interior and consumer trends in Japan.Regularly visit customer stores, furniture retailers, showrooms and exhibitions.Collect and analyse feedback from customers, retail floor staff and the Japan sales team.・Identify market opportunities, customer requirements, missing price points and gaps in the current product range.・Work with the DPM Manager, Sales team and APAC teams to develop product and merchandising strategies suitable for Japan.・Prepare market, competitor and customer reports with clear conclusions and recommendations.
2. Product Selection and Merchandising.
・Review products developed or offered by APAC R&D and merchandising teams and select products suitable for the Japanese market.・Organise and structure sofa and furniture models into commercially attractive product ranges.
・Ensure that the product range is aligned with Japanese customer needs, retail price expectations and market trends.・Maintain a balanced product assortment across different designs, sizes, seating comfort levels, materials and price points.・Identify products that should be introduced, improved, repositioned or discontinued.・Ensure that new products are sufficiently differentiated from existing products and competitors.
3. Product Development.
・Work closely with APAC R&D, sourcing teams and factories to develop products suitable for the Japanese market.・Prepare product briefs based on market requirements, customer feedback, target prices and required margins.・Support the development of standard products, Japan-specific products and customer-specific products.・Consider Japanese market requirements such as product dimensions, seat height, seat depth, firmness, functionality, design and quality expectations.・Coordinate product samples and follow the development process from the initial concept through costing, sampling, review and final approval.・Ensure samples are available on time for customer presentations, exhibitions and showroom launches.・Support the introduction of new materials, designs, functions and construction methods.
4. Pricing, Cost and Margin Management
・Analyse product costs, selling prices, retail price points and gross margins.・Work with the DPM Manager, APAC teams and factories to ensure products are commercially competitive.・Support cost negotiations and product adjustments to achieve the required price and margin.・Ensure that products are developed according to the correct target price from the beginning.・Review the impact of exchange rates, material costs and market conditions on product pricing.・Recommend pricing or specification changes when necessary.・Support the preparation of product forecasts and pricing models.
5. Product Performance Analysis.
・Analyse sales performance, product margins, customer performance and product life cycles.・Identify successful products, underperforming products and unnecessary duplication within the range.・Recommend actions such as product improvements, price adjustments, repositioning, additional training or discontinuation.・Create clear replacement recommendations for discontinued products.・Maintain product lists, development schedules and launch plans.・Follow up on new product launches and evaluate performance against expectations.
6. Customer and Sales Support
・Support the Japan sales team in customer meetings and product presentations.・Prepare product proposals and product packages suitable for individual customers.・Provide information regarding product specifications, materials, construction, pricing and positioning.・Help the sales team explain the differences and advantages of our products.・Participate in customer presentations during domestic and international furniture exhibitions.・Support customer-specific product-development projects.・Work with the Sales team to identify opportunities to increase product displays and retail floor space.
7. Product Training and Communication
・Conduct product training for the Japan Sales, Marketing and other relevant teams.・Support product training for customers and retail floor staff.・Prepare clear product information, selling points and product comparisons.・Work with Marketing and Sales to develop credible product stories and presentation materials.・Explain product construction, materials, leather or fabric, comfort, functionality and manufacturing background.・Ensure that product information is easy for retail floor staff and customers to understand and use.
8. Exhibitions and Showroom Management
・Support product selection for Japanese exhibitions, showrooms and customer presentations.・Work with the DPM, Sales, Marketing and Operations teams to ensure samples and product information are prepared on time.・Participate in relevant domestic and international exhibitions, including CIFF in China, when required.・Support customer presentations and product selection during exhibitions.・Review showroom product assortments and recommend changes when required.・Prepare exhibition and showroom follow-up reports.
9. Cross-Functional and APAC Collaboration
・Act as a link between the Japanese market and APAC product-development functions.・Communicate Japanese market and customer requirements clearly to APAC Merchandising, R&D, Sourcing and manufacturing teams.・Work closely with Japan DPM, Sales, Marketing, Operations, Quality and Finance teams.・Follow up on product-development projects, samples, pricing and agreed actions.・Identify and communicate risks related to cost, quality, specifications or timing.・Support product-related quality and claim analysis when required.
求める経験 / スキル
【Required Skills and Experience】
・Experience in furniture, interiors or lifestyle products is preferred.
・Candidates with relevant merchandising experience in other consumer-goods
industries will also be considered.
・Experience in product selection, product development, buying, product management or a related commercial function.
・Ability to communicate professionally in both Japanese and English.
・Strong verbal and written communication skills in both languages.
・Good understanding of market trends, customer needs, pricing and product positioning.
・Strong analytical and problem-solving skills.
・Experience analysing sales, costs, pricing and margins.
・Strong organisational and project-management skills.
・Ability to manage several projects and deadlines at the same time.
・Good customer-facing and presentation skills.
・Proficiency in Microsoft Excel, Word and PowerPoint.
・Willingness to travel within Japan and internationally when required.
Preferred Qualifications
・Experience in the furniture, interior, home-furnishing or lifestyle industry.
・Knowledge of sofas, upholstery, leather, fabric or furniture construction.
・Experience working with international product-development, sourcing or
manufacturing teams.
・Experience working with Japanese retailers or consumer-goods customers.
・University degree in merchandising, business, marketing, product development, design or a related field.
Personal Attributes
・Commercially minded with a strong interest in products and the market.
・Curious and willing to visit stores and speak directly with customers and sales
teams.
・Able to convert market information into practical product recommendations.
・Proactive and able to work independently.
・Strong attention to detail and follow-up.
・Able to communicate issues early and recommend solutions.
・Comfortable working across different cultures and functions.
・Team-oriented and able to cooperate closely with Japan and APAC colleagues.
・Flexible and able to work in a fast-moving business environment.
・Focused on execution and completing agreed actions.
従業員数
37名 ((2025年10月現在))
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 非公開

従業員数
37名 ((2025年10月現在))
仕事内容
【概要】
キャラクターの育成とビジネス拡大

【具体的業務】
・グローバルでのキャラクター育成に向けた課題分析・ブランディング戦略策定
・戦略に基づく効果的なコンテンツ企画・制作および運用
・コンテンツ制作・運用におけるディレクション
・社内関連部門、海外支社、外部クリエイティブパートナーとの協業リード
・プロジェクト進行管理・予算管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
・コンテンツ企画や運用、広告プロモーションなどの実務経験
・ライセンスビジネス・IPビジネスもしくはマーケティングに関する知見
・プロジェクトの進行管理経験
・ベーシックな資料作成スキル(Word、Excel、Power Point等)
・英語(ビジネスレベル)

【歓迎要件】
・海外のクリエイティブチームとの協業経験
・ビジネスレベルの英語を使用した経験
・事業戦略の立案、実行、評価をした経験
・ライセンス営業や、広告企画の提案経験
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 910 万円

仕事内容
【KAYOUについて】
KAYOU株式会社は、中国発のグローバル企業「浙江卡游动漫有限公司」の日本支社として、文具や玩具の企画・販売を手がけています。
2025年7月には、日本市場向けの筆記具ブランド「KAYOU+(カーユプラス)」をローンチ。
“描くことを、もっと自由に、もっと楽しく。” そんな想いを込めて、日本でのブランド展開を本格的にスタートしました。
現在、さらなるラインナップ拡充規模拡大を目指し、体制を増やしております。
当社が展開する文房具製品を、全国の文具店やバラエティショップ、量販店などの店舗に向けて提案・営業していただくお仕事です。
また、海外事業およびオンライン事業も展開しており、将来的には海外向けやオンライン事業における提案営業にも携わっていただく予定です。

■仕事内容:
既存取引先へのフォローはもちろん、新規開拓や売場提案、販促企画の実施などもご担当いただきます。
具体的には:
仕事内容:
①新商品の企画・アイディアだし
②製品デザイン(外見やグラフィック)
③設計・モデリング(軽度の設計業務)
④試作・検証サポート

【仕事の魅力】
✅ 少人数のチームで裁量権が大きい
✅ スピード感のある仕事
求める経験 / スキル
【スキル要件】
①Illustrator、Photoshop を用いたグラフィックデザインの実務経験(3年以上目安)
②コンセプト設計からアウトプットまで、一貫した商品デザインの実務経験をお持ちの方
③手描きやラフスケッチを用いたアイデア提案・ビジュアル展開力がある方
④色彩・フォント・レイアウトなどにおけるトータルなデザインセンスとバランス感覚
⑤文具・雑貨のデザインやライフスタイル全般に関心が高く、市場感覚やユーザー視点を持った提案ができる方

【迎する経験】
①文具・雑貨・キャラクター商品など、BtoC向け商品の企画~量産化までの経験
②販促物(POP・什器・パッケージなど)のデザイン・ディレクション経験
③社内外の関係者と連携し、スケジュール管理・コスト意識を持ちながらプロジェクトを進行できる方
従業員数
20名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
20名
仕事内容
【KAYOUについて】
KAYOU株式会社は、中国発のグローバル企業「浙江卡游动漫有限公司」の日本支社として、文具や玩具の企画・販売を手がけています。
2025年7月には、日本市場向けの筆記具ブランド「KAYOU+(カーユプラス)」をローンチ。
“描くことを、もっと自由に、もっと楽しく。” そんな想いを込めて、日本でのブランド展開を本格的にスタートしました。
現在、さらなるラインナップ拡充規模拡大を目指し、営業職を募集しています。
当社が展開する文房具製品を、全国の文具店やバラエティショップ、量販店などの店舗に向けて提案・営業していただくお仕事です。
また、海外事業およびオンライン事業も展開しており、将来的には海外向けやオンライン事業における提案営業にも携わっていただく予定です。

仕事内容:
既存取引先へのフォローはもちろん、新規開拓や売場提案、販促企画の実施などもご担当いただきます。
具体的には:
①取引先(代理店・小売店舗)へのルート営業・商談対応
②売場展開や棚割りの提案、販促物の導入サポート
③店舗ごとの売上状況や市場ニーズのヒアリング
④新商品の紹介・受注対応・納期調整
⑤新規取引先の開拓および展示会出店での対応
⑥社内デザイナー・商品企画との連携によるフィードバック共有

【仕事の魅力】
✅ 少人数のチームで裁量権が大きい
✅ スピード感のある仕事
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
①法人営業または店舗向け営業の実務経験(業界不問)
②基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、メールなど)
③社内外との円滑なコミュニケーション力

■歓迎スキル・経験
①文房具、雑貨、日用品などの業界経験
②バイヤー・店舗担当者との商談経験
③販促企画・売場づくりに携わったことがある方
従業員数
20名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
20名
仕事内容
「筆記用具マーケティング」という新たな領域で、あなたの経験や感性を活かしませんか?中国のカードゲーム市場で成功を収めた当社が、今度は「文房具」という新しいカテゴリーに参入しようとしています。人気コンテンツの魅力をしっかり引き出して具現化できるから、やりがいも十分!巨大マーケットでの成功をつかむための第一歩として、日本法人のチャーターメンバーを広く募集します。

仕事内容
■文房具(筆記用具だけでなく、消しゴム、シールなど文房具全般)の製品開発に関するマーケティング業務を担当
具体的には

<データ収集>
日本代表的な筆記用具メーカーの製品データを多角的に収集。各商品最新情報/人気・価格帯/特徴・流行/市場・消費者動向などを調査。

<製品解析>
「どんな素材/技術/デザイン」でつくられているかなどを、実際に分解して解析。

<レポーティング>
集めた情報からテーマごとにレポートを作成し、本社チームに共有。
その後は…チームで商品開発を進めます。
収集してきたデータから文具業界のトレンドを先読み、企画した商品を形にしていきます。

提案した商品が採用されて実際に発売が開始されたら、中国本社を訪れ、商品の様子を直接確認することも!自らが提案した商品が中国、東南アジアのユーザーに届いていくスケールの大きい達成感を感じられる仕事です。
入社後の流れ

まずは当社のビジネス概要を覚えることからスタート。主な商材/特徴/今後の戦略といったことを理解しながら、スタートラインに着いてください。基本的に仕事内容を細かく教える、といったことはありません。これまでの経験を踏まえながら業務フローを考え、主導的に進めてもらうことを期待しています。
求める経験 / スキル
<応募条件>
■「文房具」商品企画関連に勤務経験がある方

【歓迎する経験】
○企画・マーケティング経験がある方
○販促・商品企画/開発経験がある方
○小売店・専門店・商社・卸などで文房具を扱っていた方
○語学力(中国語・英語)
従業員数
20名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
20名

バカラパシフィック株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■ポジション概要
サプライチェーン組織の強化に伴い、新設ポジションとして サプライプランナーを募集します。
本ポジションは、日本国内における供給計画、在庫管理を担うとともに、S&OPプロセスの構築・定着をリードする重要な役割です。営業、マーケティング、財務経理など社内ステークホルダーと密に連携しながら、フランス本国のサプライチェーンチームとも協働し、適切な商品供給とビジネス成長を支えていただきます。

【主な業務内容】
•マーケティングと協働し、販売実績、在庫状況、市場動向、プロモーション計画を踏まえた供給計画の策定
•供給計画の分析・精度向上
•フランス本国のサプライチェーンチームと連携した納期調整
•日本国内のS&OPプロセスの設計、導入、運用改善
•営業、マーケティング、財務経理等との定期的な情報連携
•在庫水準の最適化、欠品・過剰在庫リスクの管理
•マーケティング部門と連携した適切なモデルストック設定、補充率モニタリング
•新商品、限定品、季節商材、プロモーション商品の供給計画
◇KPIのモニタリング、レポーティング、改善提案
◇業務プロセスの標準化および継続的改善
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
•Demand Planning, Supply Planning, 在庫管理、もしくは関連するサプライチェーン業務の5年以上の経験
•S&OP、需要予測、在庫管理に関する知見、もしくは実務経験
•日本語(流暢)、英語力(ビジネスレベル)
•PCスキル(Excel, PowerPoint, Word)

【求める人物像】
•新設ポジションとして、自ら考え、仕組みを作り上げられる方
•数字に基づきながらも、ビジネス感覚を持って判断できる方
•部門横断で円滑にコミュニケーションを取り、関係者を巻き込める方
•国内外の関係者と建設的に連携できる高い調整力をお持ちの方
•変化のある環境を前向きに捉え、改善を推進できる方
従業員数
250名 (2026年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
250名 (2026年2月現在)

バカラパシフィック株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
バカラパシフィック株式会社では、EC&CRMチームにて、公式オンラインブティックの運営およびデジタル施策を担うメンバーを募集いたします。
本ポジションでは、ECサイトの円滑な運営を通じて顧客体験の向上と売上成長に貢献いただくとともに、デジタルマーケティング領域にも幅広く関与し、オンラインビジネスの成長を推進いただきます。
また、フランス本社との連携を通じて、グローバル環境での業務経験を積んでいただくことができるほか、チームや他部門と連携しながら、全体最適の視点で業務を推進いただきます。

【業務内容】
◇ECサイト運営・オペレーション
•注文管理、出荷調整、返品・交換対応など、EC運営に関わる一連の業務サポート
•不正注文チェック、在庫確認および補充依頼
•配送業者・倉庫・カスタマーサービスベンダーとの連携
•正確かつ迅速な業務遂行による顧客満足度向上
◇ウェブサイト更新・管理
•商品登録、ビジュアル(画像・バナー)更新、LP更新のディレクション
•フランス本社との連携による修正・改善指示
•不具合の特定および修正依頼の管理 ※コーディング業務は発生しません
◇ デジタルマーケティングサポート
•キャンペーンの発案から実行・検証までのサポート及び推進
•公式SNS(LINE、Instagram等)の運用サポート
•デジタル広告の入稿・運営サポート
•広告代理店とのコミュニケーション
◇データ分析サポート
•売上レポート作成およびデータ抽出
•基本的なパフォーマンス分析のサポート
求める経験 / スキル
【必須】
•社会人経験 5年以上
•ECサイト運営・管理経験(1年以上)
•Excelスキル(VLOOKUP、Pivot等の実務経験)
•社内外との円滑なコミュニケーション能力
•英語による業務対応が可能な方、または業務での使用に前向きに取り組める方

【歓迎】
•外資系またはグローバル環境での勤務経験
•デジタルマーケティング、CRM、SNS運用経験
•Google Analytics等のツール使用経験
•HTML/CSSの基礎知識、またはデザインツールの使用経験
•ラグジュアリーブランドまたはプレミアム商材の取り扱い経験

■ 求める人物像
•高いコミュニケーション能力を有し、課題や要件を分かりやすく伝えられる方
•チームでの協働を重視し、主体的に業務を推進できる方
•課題に対して柔軟に対応し、解決に導ける方
•複数業務を適切に優先順位付けし、遂行できる方
•前向きでプロアクティブに業務へ取り組める方
従業員数
250名 (2026年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
250名 (2026年2月現在)
仕事内容
■経営管理部について
経営管理部は、財務・経理・法務・情シスなど、会社のインフラ整備を担う部門です。
特に、決算の早期化とガバナンスの強化を通じて、会社全体の健全な成長を支え、最終的には企業価値の最大化に貢献していく役割を持っています。

今回の組織再編により、IPO準備・資本施策・管理会計・M&A・出資といった「経営企画機能」は、新設の経営企画部への移管を予定しています。
これによって経営管理部は、コーポレートインフラの専門部門として、より強固な体制を築いていきます。
本ポジションは、再編後の経営管理部を統括する部長候補のポジションです。

■業務内容
財務・経理を主軸に、法務・情シスを含むコーポレート機能全体を統括していただきます。
監査法人・主幹事証券会社との折衝や内部統制の強化を担いながら、経営企画部門と連携し、事業成長を支える管理体制の構築・運営をお任せします。

◆財務・経理(メイン領域)
・月次/四半期/年次決算のレビュー・統括(実務はリーダーを含む計5名が担当しています)
・新規事業・海外展開など、事業拡大に伴う会計処理・論点の検討
・制度会計に基づく会計基盤の整備・高度化
・株主・金融機関とのコミュニケーション対応

◆IPO準備対応
・監査法人・主幹事証券会社との折衝、および論点・着地点の調整
・内部監査室と連携したガバナンス・内部統制の強化
・上場水準の開示体制・財務戦略の立案・実行支援

◆法務・コンプライアンス
・法務・コンプライアンス担当メンバーのマネジメントおよびトラブルシューティング
・各種社内規定の制定・整備・運用管理
・取締役会・株主総会の運営・事務局業務

◆情報システム
・情シス担当メンバーのマネジメント
・専門家・外部ベンダーと連携した社内インフラの整備・運用管理
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での管理部長経験(3年以上)
・経理・財務業務経験(5年以上)
・会計監査対応の実務経験
・5-10名規模のチームマネジメントのご経験

【歓迎】
・IPO(新規公開株)準備企業やスタートアップ・成長企業での経営管理・経理部長経験
・監査法人との折衝経験、および良好な関係構築ができる方
・法務・コンプライアンス・情シス領域など、経理財務以外のコーポレートの知見
・複数部門にまたがるマネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

非公開

  • 上場企業
仕事内容
同社にてDXの推進に携わっていただくポジションとなります。

■具体的な仕事内容
・社内で検討・実施されているDX プロジェクトへの参画と推進
・他部門やITベンダーとの調整や協力関係の構築
・所属メンバーのマネジメント
・組織強化のための採用活動

■本ポジションへ期待すること
DX推進として社内のデジタル化を加速させることで、より会社全体での生産性を高め、事業成長に貢献していただきたいポジションです。
また、会社全体としてDXに注力する中で、組織強化・拡大を目指し採用活動にも携わっていただきたいと考えております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・業務改革の経験
・IT システムを活用した業務改善の経験

【歓迎要件】
・システム導入の経験
・社内プロジェクトに参画した経験
・製造業界の業務知識
・IT 企画の経験
勤務地

大阪府

想定年収

530 万円 ~ 830 万円

仕事内容
【Mission】
多様なペルソナが利用するプロダクトで最適な体験を提供し、ビジネス成長を最大化することがミッション。
主力プロダクトであるBtoC向け中古スマホ販売・買取サービス「にこスマ」「にこスマ買取」のプロダクトマネジメントをお任せします。
現任のプロダクトマネージャーと実務を積み、ゆくゆくはプロダクトマネージャーとして独り立ち。
独り立ち後はプロダクトのビジョン策定、ロードマップ作成、要求定義、開発ディレクション、効果測定、改善まで、プロダクトライフサイクル全体をリードしていただきます。

【職務内容】
入社直後から、いきなり大規模な開発ロードマップをお任せすることはありません。まずは現場での「小さな意思決定」を積み重ねることからスタートし、成功体験を積み重ね、プロダクトマネージャーのキャリアを築いていただきます!

▼ 業務内容とキャリアプランのイメージ
――初期(入社後〜1年目)――
・サイト上のお知らせ・キャンペーンバナーのテキスト案の最終判断(入荷情報の告知、セール訴求文言、配送遅延時の案内文言など)
・メルマガやコンテンツ内容などプロダクトに影響する成果物の確認・クオリティ判断
・開発チケットの起票と優先順位づけ
・カスタマーサポートの対応方針(返金や例外対応など)の現場判断
(例:初期不良時にどこまでの要望に応えるか、AIの一次回答をどう扱うかの方針判断)
――中期(〜2年目)――
・初期で経験した日々の小さな意思決定の大半を、1人でも判断・実行できる状態に
・プロダクトオーナー視点をもって、複数の開発要望がある中で
「今どれを優先すべきか」を自分の仮説をもとに判断する/新機能のUXに関わる細かい仕様(検索の挙動など)の意思決定に加わる
・大きな意思決定やトレードオフが伴う判断は、引き続き現任PMと確認しながら進めていく
――長期(2年目以降~)――
・現任PdMが担ってきた意思決定領域を引き継ぎ、プロダクトオーナーとして自立
・新しい販売施策や機能を自ら企画し、開発・マーケティング・オペレーション・カスタマーサポートなど
・複数部門を巻き込みながら、施策実行まで担う
・売上・在庫データを分析し、次に打つべき施策を立案する
・AIエージェントを使いこなして分析や日々の判断を高速化し、より広い範囲の意思決定を担う
求める経験 / スキル
【必須スキル】※社会人経験3年以上で、以下B2Cサービスのいずれかのご経験をお持ちの方
・カスタマーサポートの実務経験(社内の開発や現場を巻き込んで業務プロセス・システム改善へと繋げた経験)
・プロジェクトマネジメント経験 (自ら仮説を立ててステークホルダーとのハブとなり、プロジェクトを推進させた経験)
・ECコンサルタントとしての実務経験(クライアントの在庫・物流・CSオペレーションなど、ECビジネスの裏側の仕組みにまで入り込んで改善・伴走した経験)

【歓迎スキル】
・生成AI(ChatGPT, Claude, 各種Copilot等)などの最先端テクノロジーに対する強い興味・関心、および実務での活用経験
・B2CのWebサービス、またはECビジネスの運営に関わった経験
・エンジニア、デザイナー、オペレーションスタッフなど、バックグラウンドの異なる多様な職種との協業経験

【求める人物像】
・当社のミッション、ビジョンに共感し、その実現に向けて主体的に貢献したい意欲をお持ちの方
・AI時代において、有形商材(モノの流通、在庫ビジネス、リアルなオペレーション)に対して興味・関心がある方
・既存のルールや「当たり前」に対して「本当にこれでいいのか?」と問いを立て、改善サイクルを回し続けることができる方
従業員数
307名 (2026年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
307名 (2026年1月現在)

三菱鉛筆株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【新たな技術で一人ひとりのユニークを輝かせ、世界を彩りたい。】
1887年国産鉛筆メーカーとして創業、現在は総合筆記具メーカーへ成長。唯一無二、最高品質の製品・サービスを通じて、人々の書く・描くを支える存在となっています。

■業務内容
経験に応じて以下の業務をお任せします。

・各種契約書の作成審査、交渉、戦略策定
国内外の取引基本契約、合弁契約、M&A関係契約、共同研究開発契約、ライセンス契約、秘密保持契約など
・各種法律相談、社内教育
訴訟・クレーム対応、債権回収、会社法、独禁法、下請法、個人情報保護法、金融商品取引法など
・ガバナンス、コンプライアンス体制の立案、構築・維持業務
・株主総会運営

■同社の特徴:
三菱鉛筆は、世界中の人々の「かく」に貢献するため、独自の技術を磨き、発展させ、画期的な商品を生み出してきました。また長年培ってきた筆記具の研究開発、製造、販売のノウハウから、今では化粧品やカーボン素材、光コネクタ等の新事業も展開しています。
・国内市場:全国の販売会社網を通じ、全国に製品を展開。付加価値製品の開発に注力。
・グローバル市場:北中南米、欧州、アジア、中近東アフリカ等での製品展開に注力。
求める経験 / スキル
【必須】
・企業法務実務経験者(経験目安:5年以上)

【歓迎】
・上場企業での法務経験
・コーポレート関係業務経験者
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上又は英検準1級以上レベル)
・M&A関連業務経験

【尚可】
・クロスボーダーM&Aに関連する業務経験

【求める人物像】
・論理的に思考できる方
・共感を得られる説明ができる方
・協調的なコミュニケーションが取れる方
・積極的に行 動できる方
・新しい知識の獲得やITツールの利用に抵抗のない方
従業員数
2,587名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,587名

サンスター株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
1.日本・アジアにおけるPMO機能の確立と主導
・業務の進め方、ガバナンス、チームの責任範囲、R&D・マーケティング・薬事・品質・購買等との連携体制の定義及びPMO組織の構築・強化
・プロジェクトの可視性・説明責任・実行規律の向上
2.グローバルステージゲートプロセスの地域への展開・定着
・地域ニーズへの適応及びグローバルステージゲートフレームワーを展開
・ゲート基準、意思決定権限、文書要件、プロジェクトレビューの理解と採用推進
3.日本・アジア発のリージョナル・グローバルプロジェクトのプロジェクトマネジメント主導
・オーラルケア(化学・機械)、ヘルス&ビューティーカテゴリーにおけるイノベーション・ライフサイクルマネジメントプロジェクトの計画・実行・モニタリング・管理統括
・スコープ・スケジュール・リソース・リスク・品質要件に基づいてプロジェクトを遂行及び戦略的優先事項および地域ビジネスニーズとの整合維持
4.地域PMOチームのマネジメントと育成
・2〜3名のプロジェクトマネージャーまたはPMO担当者を率い、カテゴリーごとの明確なオーナーシップとチーム全体の高いプロジェクトマネジメント水準の確保
・プロジェクト計画、ガバナンス、リスクマネジメント、ステークホルダーコミュニケーション、ステージゲート対応力を育成及び持続可能なPMO組織の構築
5.クロスファンクショナル・クロスリージョナルな連携推進
・日本・アジアチームとグローバルPMOをつなぐ重要な橋渡し役として、優先事項・リスク・リソース制約・相互依存関係の透明性を確保しながら、機能横断・地域横断の連携の促進
・適切なコミュニケーションとタイムリーなエスカレーション促進及び地域プロジェクトがグローバル方針と整合、並びにシナジーの機会の活用
6.ポートフォリオの可視化、優先順位付け、意思決定支援
・地域のイノベーションおよびライフサイクルマネジメントプロジェクトのポートフォリオ分析、プロジェクト状況概要、優先順位付けインプット、リスク評価提供
・ビジネスインパクト、リソース影響、スピード、価値創造可能性、主要なトレードオフの明確及び経営の意思決定支援
7.ガバナンス・グローバルステージゲート会議への準備支援
・プロジェクトチームが明確・事実に基づいた意思決定可能な文書の準備支援、地域プロジェクトのガバナンス・ステージゲートレビューへの準備
・地域からのガバナンス・ステージゲート関連の窓口として、レビューが十分に準備され、効率的かつ実行可能なものとなるよう確保
8.プロジェクトマネジメントプロセス・ツール・組織能力の継続的改善
・グローバルPMO標準に沿いながら、日本・アジアで使用するプロジェクトマネジメントプロセス・テンプレート・ツール・手順を継続的な改善
・トレーニング、コーチング、変革管理支援の提供、プロジェクトマネジメントとステージゲートプロセスの実践及び定着
9.開発プロジェクトにおける品質・コンプライアンス・文書管理の水準確保
・必要に応じた監査対応可能な状態の確保
・特に規制対象製品カテゴリーや開発環境での、厳密性・トレーサビリティ・コンプライアンスの高い水準維持をチーム支援
10.PMツール・システムの展開と効果的活用の支援
・地域におけるプロジェクトマネジメントシステム・ツールの展開、定着、継続的改善を主導・調整、必要に応じたトレーニングやメンテナンスインプット
・システムが効率的なポートフォリオ追跡、プロジェクトガバナンス、クロスリージョナルな可視性の支援確保
求める経験 / スキル
【必須】
•理学・工学・医療・経営管理学の学士号または修士号
•プロジェクトマネジメントの原則・ツール・手法に関する深い知識
•日本語および英語(読み書き・会話)の流暢なレベル
•MS Officeおよびプロジェクトマネジメントツール・システムの習熟
•プロジェクトマネジメントの公的資格(PMP等または同等資格)
•消費財、ヘルスケア、オーラルケアまたは関連業界でのプロジェクトマネジメント、製品開発、PMO関連職での7年以上の経験
•複数ステークホルダーを持つ複雑なクロスファンクショナルプロジェクトのマネジメント経験
•構造化された開発環境でのガバナンス・マイルストーン・リスクマネジメント・プロジェクト意思決定の推進経験
•ステージゲートまたは同等のプロジェクトガバナンスシステムの導入・運用経験
【歓迎】
•消費財、オーラルケア、化粧品、準医薬品、医療機器または関連規制環境に関する知識
•ステージゲート、ウォーターフォール、アジャイルなどのプロジェクトマネジメント手法の経験または研修
•クロスリージョナル・多文化コラボレーションを伴うグローバル組織での経験
•人材マネジメントおよび能力開発の経験
•文書管理・品質要件を含む規制対応開発環境での経験
•ポートフォリオマネジメント、ビジネスケースレビュー、リソース優先順位付けに関する理解
勤務地

複数あり

想定年収

1,100 万円 ~ 2,000 万円

大手外資系クラウド/データセンター事業者

  • 外資系企業
仕事内容
【ポジション概要】
当社のデータセンターにおいてサーバーおよびネットワークの保守を担当するフロントラインエンジニアチームを率いるポジションです。
チームは24時間365日体制でデータセンターの運用を支え、障害発生時の初動対応や保守業務を担います。また、保守手順や運用プロセスの改善・標準化の推進にも携わります。
本ポジションでは、変化の速い技術環境の中で事業ニーズに応えられる組織づくりを行うため、人材採用・育成・評価などのピープルマネジメントが重要な役割となります。
自律的にチーム運営を行い、適切なタイミングで課題をエスカレーションできる判断力が求められます。また、業務の優先順位付け、組織運営能力、円滑なコミュニケーション能力、迅速な対応力が成功の鍵となります。

【主な業務内容】
Safety, Security & Availability(安全性・セキュリティ・可用性)

安全な作業環境の構築および維【
技術標準の理解と遵守の推進
規定が守られていない場合の迅速な是正対応
緊急事態への対応計画策定および実行の主導
適切なエスカレーションプロセスの管理
顧客ニーズに応じた十分な運用キャパシティの提供

People Development & Process Improvement(人材育成・業務改善)

チームメンバーのデータセンター運用スキル向上の推進
パフォーマンス評価の実施
コーチングおよびパフォーマンスマネジメント
明確なキャリアパスや昇進機会の整備
コスト削減やリスク低減につながる改善活動の推進
運用改善事例の共有促進
プロセスの標準化および最適化の実施

Leadership & Execution(リーダーシップ・実行力)

データセンターテクニシャンチームのマネジメントおよび育成
顧客SLAを満たすための修理・保守業務の優先順位付け、割り当て、レビュー
運用管理フレームワークに基づくオペレーショナルエクセレンスの推進
リスクの特定・軽減および適切なエスカレーション対応
標準作業手順書(SOP)の整備・維持
関連部門やステークホルダーとの連携

【一日の流れ】
主な役割は、クラウドサービスを支える重要なインフラを維持するデータセンターチームのマネジメントです。
1日は安全確認を中心としたチームミーティングや現場巡回から始まり、テクニシャンとのコミュニケーションを通じて現場状況を把握します。
その後は、メンバーへの指導・育成、オペレーションKPIのレビュー、設備管理チーム、エンジニアリングチーム、外部ベンダーとの連携を行い、安定した運用を支援します。
日々の定常業務だけでなく、キャパシティプランニングや障害対応などの技術的課題にも取り組みます。また、業務改善のアイデア創出、拠点横断プロジェクトへの参画、新技術導入に関する関係者との協業なども担当します。
人材育成と世界最高水準のインフラ運用の両立が求められる、やりがいの大きいポジションです。

【チームについて】
Infrastructure Operationsチームは、データセンターを支える物理インフラ全般および現地運用を担当しています。
サーバーやネットワーク機器の設置・保守・トラブルシューティングから、電源設備・空調設備の運用管理、リスクマネジメント、プロジェクトマネジメント、セキュリティ、物流・在庫管理まで、幅広い業務を担っています。
私たちは24時間365日体制でデータセンターを支え、基盤となる重要なインフラの安定運用を実現するチームです。
求める経験 / スキル
【Basic Qualifications】
・オペレーション業務における実務経験5年以上
・チームマネジメント経験2年以上
・複数のチームや関係部署とのパートナーシップを構築・維持できる能力
・ビジネスレベルの英語力、および中級レベルの日本語力

【Preferred Qualifications】
・データセンターのインフラ設計、運用、または構築・導入に関する知識や経験
・ミッションクリティカルな24時間365日稼働環境での業務経験
・大規模インフラの運用・サポート経験
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 1,800 万円

株式会社Belong

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
【ミッション】
ご経験に応じて下記①②いずれかのプロダクトマネジメントをお任せいたします。

①BtoC向け中古スマホ販売・買取サービス「にこスマ」「にこスマ買取」
https://www.nicosuma.com/
https://www.nicosuma.com/sell

②BtoB向け中古スマホ・タブレットの販売、レンタル買取「Belong One」
https://bz.belong.co.jp/

プロダクトのビジョン策定、ロードマップ作成、要求定義、開発ディレクション、効果測定、改善まで、プロダクトライフサイクル全体をリードしていただきます。

【職務内容】
・ユーザーインタビュー等によるユーザー理解
・MVVを根幹とした、目指すべきビジネスゴール/プロダクトビジョンの設定
・ロードマップの策定、プロダクトの要求定義、仕様策定(機能、UI/UX、非機能要求など)
・Engineer、Designer、Operationエンジニア、デザイナー、オペレーションと連携したプロダクト開発の推進
・プロダクトのリリース計画策定と実行、およびローンチ後の効果測定・分析
・マーケティング、カスタマーサポート、営業等の他部門と連携した、プロダクトを通じた事業全体の最適化

【魅力】
多様なペルソナが利用するプロダクトで最適な体験を提供し、ビジネス成長を最大化することがミッションです。プロダクトはまだまだ成長途上で、ゼロから仕組みを作り上げ、磨き上げていくフェーズであるため、大きな裁量とオーナーシップを持ってプロダクトを形作っていくことができるやりがいのある環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・プロダクトの意思決定に参画し、システム的視点も踏まえた仕様議論を推進した経験
・プロダクト戦略の立案、ロードマップ作成、要求定義のいずれかの経験
・データに基づいた分析を行い、プロダクトの改善提案・実行をした経験
・エンジニア、デザイナーと協力してプロダクト開発を進めた経験
・プロダクトのKPI設定とトラッキングの経験

【歓迎】
・自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験
・コンサルティング会社やシステム開発会社において、事業成長や課題解決に貢献した経験(戦略策定、業務改革、システム導入など)
・UI/UXデザインに関する深い理解または実務経験
・マーケティング戦略に関する理解または実務経験
・SQL等を用いたデータ抽出・分析スキル
・エンジニアリングに関する基礎知識(システム構成、開発プロセス等)
・新規サービスの立ち上げ経験

【求める人物像】
・BelongのMissionへの共感、3Valuesを理解し日々の業務で体現できる方
・事業や環境の変化に柔軟に対応し、主体的に課題を見つけ解決のために自ら論理的に考え動ける方
・常にユーザー(顧客)視点を持ちながら、プロダクトの質とビジネス成果の最大化を追求できる方
・チームでプロダクトを作ることを楽しみ、他部門を含む社内外のメンバーと円滑なコミュニケーションを築ける方
・未経験領域でも積極的に学習し、キャッチアップできる意欲のある方
・プロダクトを通じて世の中に新しい価値を届けることに情熱を持っている方
従業員数
307名 (2026年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
307名 (2026年1月現在)

アマゾンデータサービスジャパン合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
【仕事内容】
AWSのデータセンターで、インターネットサービスを支える設備の管理・点検を行う仕事です。設備が問題なく動き続けるように、チームで協力しながら運営を支えていただきます。

<主な業務>
・設備や機器が正常に動いているかの確認
・データセンター内の見回り・安全チェック
・工事やメンテナンスを行う協力会社との連絡・調整
・トラブル発生時の報告や初期対応
・サーバーラックの設置や機器交換などの簡単な作業
・マニュアルや作業手順書の作成・更新
・電気や設備を効率よく使うための改善活動

【入社後について】
業務に必要な知識は入社後の研修やOJTで学べます。未経験からでも、設備管理やデータセンター運営のスキルを身につけることができます。

【ポイント】
・チームで進める仕事
・マニュアル完備
・AWSのインフラを支える社会貢献性の高い仕事

【働き方について】
・24時間365日稼働するデータセンターを支えるため、昼シフト・夜シフトの交代制勤務です。
・4勤3休のシフト制となり、日勤・夜勤を交互に担当します。更にシフト勤務の詳細は別途面接時にお伝えさせて頂きます。
・昼シフトは、社内メンバーや協力会社とのミーティングや打ち合わせがあります。
・夜シフトは、ミーティングがほとんどないため、設備点検や監視業務に集中しやすい環境です。
・シフトはチームで調整しながら運営しており、業務の引き継ぎもしっかり行うため安心して働けます。
求める経験 / スキル
【必須】
・施設、電気、機械、防⽕、制御システムのどれかに関連する機器等の保全業務経験(1〜3年程度)または、基本的な業務理解をお持ちの⽅。
IT業界やデータセンターの経験は不問です。
• 12時間のシフト勤務 (うち2時間休憩)など、標準外の時間帯勤務が可能な方(4勤3休のシフトで働ける方。標準勤務時間は 8:00 ~ 20:00、20:00 ~ 8:00、または 9:00 ~ 21:00、21:00 ~ 9:00 です)
• 補助機器を使用して18 kg程度の機器を安全に持ち上げて移動できること

【歓迎】
• 電気・機械工学、製造、海洋産業、石油・ガス、代替エネルギー、原子力、電気通信事業者のいずれかでの実務経験
従業員数
-
勤務地

複数あり

想定年収

660 万円 ~ 800 万円

従業員数
-
仕事内容
【仕事内容】
コンタクトレンズ専門店の新規出店等に伴い、提携候補となる医師のリサーチや面談、将来設計に踏み込んだ交渉を行い、提携クリニックの開業にむけたコンサルティング全般をお任せします。

【具体的な業務内容】
‣提携候補医師のリサーチ:出店計画に合わせ、提携可能性のある医師を探索。
‣医師との面談・交渉:医師の将来設計やビジョンをヒアリングし、提携開業の提案・交渉を行います。
‣)開業サポート:提携合意後、開業にむけた各種手続きや準備に伴走します。
※関西エリアのコンサルティングをご担当いただきます。
※医師の人生の節目に伴走し、大きな達成感を得られます。

【このポジションの魅力/業務のやりがい】
医師との打ち合わせを通して、交渉力・折衝力向上は活動に比例し確実にスキルアップ可能です。望まれる方にはベストな職種である事は間違いなし、医師との提携開業に至った際には数か月の活動の集大成と達成感を最大限経験出来ます。

【入社後のキャリア】
医師との提携開業を通じて、税理士・社労士・会計士・行政書士・弁護士・銀行・保健所・厚生局・法務局など様々な仕業・機関にも精通することが可能となります。

【所属部署】
事業開発グループコンサルティングチーム計11名(東京6名、名古屋2名、大阪2名、福岡1名)
求める経験 / スキル
【必須】■法人営業経験をお持ちの方
【歓迎】■医療業界での営業や折衝経験
勤務地

複数あり

想定年収

660 万円 ~ 850 万円

外資ペット&ベビーブランド

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■ポジション概要
Retail Managerとして百貨店営業に加え、エリアマネージャーのマネジメントを通じて店舗運営全体をリードし、日本市場におけるリテール事業の成長を推進いただきます。営業戦略の立案・実行、新店展開、営業分析、HQとの連携など幅広い業務を担い、Retail Headの右腕としてリテール組織全体を牽引するポジションです。

■主な業務内容
①百貨店営業・営業戦略
・百貨店、関連会社との営業戦略立案・実行
・年間販売計画、営業計画の策定
・POP UP、販促施策の企画、実行
・新規販路、新店開発の推進

②エリアマネージャーのマネジメント
・エリアマネージャーの育成、コーチング、パフォーマンスマネジメント
・各エリアの営業活動および店舗運営のレビュー
・売上・KPIの進捗管理と改善支援
・エリア横断でのベストプラクティスの共有と組織力強化

③新店プロジェクト推進
・新規出店プロジェクトの計画立案・実行
・百貨店、デベロッパー、社内関係部署との折衝
・オープンスケジュール、プロジェクト管理
・オープン後の売上分析および改善施策の実行

④Retail Headサポート・営業企画
・営業戦略資料、経営会議資料、プレゼンテーション資料(Deck)の作成
・売上、KPI、Forecast、Budgetの分析およびレポーティング
・全社横断プロジェクトの推進
・Retail Headの意思決定を支える各種分析・資料作成

⑤HQとのコミュニケーション
・HQ来日時のアジェンダ作成・運営サポート
・HQ向けレポート・プレゼンテーション資料作成
・英語でのメール、資料作成
求める経験 / スキル
【必須要件(Must)】
・リテールマネジメント経験(5年以上)
・百貨店営業経験
・エリアマネージャーまたは複数店舗マネジメント経験
・営業戦略・事業計画立案経験
・数値分析・レポーティング経験
・英語(読み書き必須)
・Excel・PowerPoint中級以上

【歓迎要件(Nice to Have)】
・プレミアムブランド・ベビー用品・ライフスタイルブランド経験
・新店立ち上げ経験
・卸営業経験
・HQとの協業経験
・英語での会議・プレゼンテーション経験

【求める人物像】
・高いリーダーシップを発揮できる方
・戦略と現場双方の視点を持てる方
・論理的に分析し、意思決定できる方
・社内外を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・成長フェーズの事業を楽しみながらリードできる方
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

株式会社KECAK

  • 課長以上
仕事内容
(会社概要)
私たちはトレーディングカードを対象マーケットとしたtoCアプリ「オリパワン」を運営しており、市場において、圧倒的な成長スピードでユーザー数・売上ともに拡大しています。
創業から1年半ほどで業界2位まで成長を遂げ、グローバル展開なども視野に、第二のDMMを目指しています。

■Mission:エンタメに革新を。世界に熱狂を。

わたしたちは、エンターテインメントの可能性を信じています。
国境を越え、人々の心を動かす力が、エンタメにはある。
テクノロジーとクリエイティビティを掛け合わせ
これまでにない体験を生み出し続けます。

■Vision:日本発、次世代のデジタルエンタメ企業を創る。

わたしたちは、エンタメの進化に本気で挑んでいます。
誰もがスマホひとつで夢中になれる世界を目指して。
テクノロジーの力で、熱狂とワクワクをもっと自由に、もっと身近に。
日本から、世界へ。遊びの未来を動かしていきます。


(具体的業務内容)
■広告戦略の策定と実行
・外部パートナー(広告代理店や制作会社)との協業体制の構築
・広告チャネルごとの戦略設計(SNS広告、アフィリエイト、動画、インフルエンサーなど)
・広告予算の配分とROAS改善
・バナーや動画などのクリエイティブ管理とPDCA運用

■KPI設計・管理
・登録数、課金率、LTVなどの指標設計と可視化
・ファネル分析と改善アクションの立案

(背景)
これまでマーケティング活動は経営直下でスピーディに展開し、目覚ましい成果を上げてきました。しかし、今後さらなるユーザー獲得・LTV(顧客生涯価値)最大化・ブランド価値向上を実現するには、専門性と戦略性を兼ね備えた存在が不可欠です。プロダクトと深く連携しながら、顧客獲得の推進を期待しています。
求める経験 / スキル
(必須条件)
・Webサービスやアプリにおけるマーケティング戦略の立案から実行までの一連の経験
・デジタル広告(SNS広告、リスティング広告、アフィリエイトなど)の企画・運用・改善経験
・KPI設計、データ分析に基づいたマーケティング施策の改善経験
・マーケティングチームのマネジメント経験(リーダー以上)

(歓迎条件)
・成長フェーズにあるベンチャー企業でのマーケティング責任者またはそれに準ずるポジションでの経験
・プロダクトマーケティング、UI/UX改善提案の経験
・SQLなどを用いた高度なデータ分析スキル
・オンラインエンターテイメント、ゲーム、ECなどの領域でのマーケティング経験
従業員数
46名
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
46名
仕事内容
▼業務内容
財務税務部門の幹部として、以下の業務を中心にご担当いただきます。
・グループ全体の税務ガバナンス体制の設計・運用参画
・OECD BEPS関連文書(CbCR、Master File、Local File)の作成・管理
・税務申告、税務監査対応、APA(事前確認制度)などの税務コンプライアンス業務
・税務リスクの特定・評価・対応策の立案
・税務データの収集・分析・報告(IFRSベース含む)
・外部税務アドバイザーとの協働および業務効率化
・税務企画の立案と実行
・その他の関連する国際税務業務
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】すべて必須
・事業会社または税務アドバイザリー会社での税務関連のマネージャー(管理職)経験(3年程度)
・税金・税効果に係る決算実務の経験
・日本語及び英語の会話を含む語学力が共にビジネスレベル(英語を主とした業務経験あり)

【歓迎(WANT)】
・右記いずれかの資格保持者(日・米の会計士(CPA、USCPA)
・税理士(科目合格者含む)、簿記(日商1級)等)
・海外関連事業もしくは海外留学の経験
・国際税務・移転価格・BEPS対応・税務監査対応の経験
・IFRS税務対応の経験
・APA(事前確認制度)対応の経験
勤務地

複数あり

想定年収

1,300 万円 ~ 1,600 万円

外資系FMCG

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
《Key Responsibilities》
■District Strategy & Execution
・Develop and implement the District Plan aligned with regional strategies
・Set clear monthly objectives and communicate them to the team
・Identify issues, analyze root causes, and implement solutions
■KPI & Performance Management
・Achieve sales, distribution, quality, and organizational KPIs
・Monitor progress and adjust plans when necessary
・Provide timely coaching and feedback
■Cross‑functional Collaboration
・Share market insights and contribute to improving Field Sales effectiveness
■Category Responsibilities
・Heat‑Not‑Burn: Drive sales performance through B2B and other initiatives
・Traditional Cigarettes: Ensure strong distribution and brand presence
■Resource & Team Management
・Manage District budget, tools, and personnel
・Recruit, onboard, coach, and evaluate team members
・Support performance improvement and develop high‑potential talent
■Compliance & Work Environment
・Ensure compliance with policies and regulations
・Maintain a safe and healthy work environment
求める経験 / スキル
-Fluency in English and Japanese
-Minimum 5+ years of previous experience in Sales and entrepreneurial projects where their project management and internal consulting skills have been demonstrated
-Minimum 5+ years of people management experience
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
【募集概要】
IPの持つ魅力や可能性を見出し、さまざまなマーケティング施策やプロモーションの企画・ディレクションを、チームで推進していただくポジションです。単に「企画する」だけでなく、スケジュール・体制・進行を整理しながら、IPの魅力を多くの人に届け、愛されるIPへと成長させる施策を推進していくポジションです。

【具体的業務】
IPを“愛されるブランド”へ育てるポジション
・IPの魅力やターゲットインサイトを捉え、認知拡大・ファン獲得に向けたマーケティング施策を企画する
・SNS、デジタルコンテンツ、キャンペーンなどの施策ディレクションを担い、社内外の関係者を巻き込みながら推進する
・施策実行後の効果検証を行い、データやファンの反応をもとに改善・高度化を図る
⇒「どうすれば、このIPをもっと好きになってもらえるか?」を考え、戦略から実行まで推進する人

IPプロデューサーが「事業・IP全体の方向性を決定する」役割に対して、本ポジションは「マーケティング施策の企画・推進・ディレクションを担い、IPの成長を加速させる」役割を担います。
求める経験 / スキル
【必須要件】
◆複数のステークホルダーを巻き込んだ制作進行経験
◆IPやブランドの魅力や成長可能性を見出し、マーケティング施策やプロモーション企画へ落とし込める方
◆マーケティング、プロモーション、ブランド育成に関する実務経験(業界・商材は問いません)
◆施策の企画立案から実行・ディレクションまで、一連のプロジェクト推進経験をお持ちの方

【歓迎要件】
◇アパレル・ファッション領域との協業経験およびトレンドキャッチ力をお持ちの方
◇多種多様なコンテンツ制作経験をお持ちの方(企画・制作・ディレクションなど)
◇「つくる楽しさ」を実体験として理解している方
◇複数プロジェクトを並行して進めた経験がある方
◇英会話スキル
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 930 万円

仕事内容
【業務内容】
■既存営業
・既存カーディーラーへの深耕営業(課題ヒアリング、活用・改善提案)
 └マーケティング部門・経営層との戦略的な協業交渉
・イベント企画・データ分析による新しい集客・販売手法の開発・提案

■事業開発
・自動車メーカー・ディーラーとの連携による新しい自動車販売モデルの共同開発
・業界全体の販売構造を変えるソリューション提案

■組織構築・スケール
・事業拡大・立ち上げに伴う仕組みづくり・チーム構築支援
・全国展開を見据えたビジネスプロセスの最適化
求める経験 / スキル
【必須】
■いずれかのご経験
・事業開発・新規事業立ち上げ経験
・大手企業との交渉・調整経験
・課題解決型の提案営業、またはキーパーソン(経営層・意思決定者)への折衝経験

【歓迎】
・ 自動車業界経験(メーカー・ディーラー等)との折衝経験
従業員数
14名 (※9月1日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
14名 (※9月1日時点)

外資系FMCG

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
本ポジションでは、担当エリアにおける営業戦略の立案・実行およびチームマネジメントを担っていただきます。
■ 戦略立案・計画策定
・会社方針に基づく担当ユニットの戦略立案および実行計画の策定
・進捗状況の定期的なレビューおよび課題抽出、計画の見直し
■ 営業推進
・売上最大化に向けたアクションプランの策定・実行
・地域業績に影響を与える主要顧客との交渉・折衝
■ BtoB営業/パートナー管理
・取引先・代理店との課題解決に向けた社内外連携
・BtoB営業およびパートナー管理に関するKPIの管理・分析
■ 部門横断での連携
・各種プロジェクト、研修、業務改善活動などの推進・支援
・他部署・他拠点と連携した施策の実行
■ コンプライアンス/職場環境整備
・社内外の法令・規定の遵守の徹底
■ 組織マネジメント
・人事部門と連携した採用活動の推進
・チームメンバーの目標設定、育成、評価およびフィードバック
■ プロジェクト推進
・研修やネットワーキング施策など、エリア主導プロジェクトの企画・実行
・フィールドメンバー向けの能力開発施策の推進
求める経験 / スキル
◆英語でのコミュニケーション能力、または今後英語力を向上させる意欲をお持ちの方
◆営業職としての実務経験3年以上
◆チームマネジメント(人材管理)の経験2年以上
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【NELLブランドにおける新商品企画業務のリード】
当社の『NELLブランド』における新商品の企画から開発まで、商品企画のプロフェッショナルとして「ものづくり」という切り口で幅広い領域をご担当いただきます。将来的には組織の成長に伴いブランドマネジメント全体に携われる可能性があります。

【業務詳細】
・ヘアケア / ボディケア / ファブリックケア商品等の企画・開発
・マットレスやベッドフレーム、枕等各種寝装品の企画・開発
・試作品の定量・定性評価
・市場調査
・消費者調査(アンケート調査 / インタビュー調査)
・商品コンセプト設計
・上市戦略策定 / 事業PL作成
・OEM開拓、及び連携・ディレクション
・商品仕様 / 設計の決定、仕様書への落とし込み
・品質基準の策定・管理
・プロジェクトマネジメント
・マーケティングや経営戦略等、関係部門との連携など
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社または広告代理店にて、TVCM・WebCMなど認知獲得を目的とした施策を、担当者として自ら企画〜実行した経験(2年以上)
・制作会社・広告代理店など外部パートナーとの折衝・進行管理の経験
・施策の効果検証・レポーティングの経験
【歓迎条件】
・Web広告(YouTube・SNS広告など)の配信設計・運用ディレクションの経験
・広告代理店にてひとつのクライアントに深く入り込み、実行まで担った経験(ビジネスプロデューサー・ストラテジックプランナー職など)
・D2C・通販・消費財ブランドでのマーケティング実務経験
・複数の認知施策を同時並行で推進した経験
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【当社について】
当社はヨーロッパ高級織物ブランドの輸入・企画・販売を行っています。
近年、商品ラインナップや販売網の多様化に注力、特に路面店・百貨店に加えてECも強化しており、事業の転換期・拡大期にあるため、ダイナミックな仕事に携わっていただけます。
小売り関連事業会社での経験が豊富な社長・経営企画メンバーの下、コロナ禍でも巧みなマーケティング戦略により事業は好調に推移。

「お客さまに信頼され愛される商品・サービスを提供することを通じて、お客さまのライフスタイルにHAPPINESSをお届けする」という理念のもと、全国の百貨店を中心に展開しています。

ヨーロッパの感性・技術に裏付けられた伝統あるブランドです。「いつまでも価値を失わない『本物』のもの創りにこだわり、品質を追求し続ける」という姿勢にもとづき、同社のブランド・商品・サービスを愛して下さるお客様に、長くご満足頂ける独自のライフスタイル提案を続けていきます。

【仕事内容】
これまでの経験を生かしながら、スキル・キャリアを伸ばし、初期的にはプレイングマネージャーとしてご活躍いただく事を期待します。
具体的には以下のような会計、税務業務をご経験に応じてご担当いただく予定です。

<会計>
・決算業務(月次・年次)
・売掛金管理、買掛金管理
・仕訳
・固定資産管理
・棚卸資産管理
・債務管理
・各種引当金
・会計監査対応
・法改正対応

<税務>
・申告関連業務(法人税、地方税、消費税、事業所税、償却資産税、印紙税等)
・各種届出
・税務調査対応
・法改正対応
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・経理実務経験8年以上
・日商簿記2級取得

【歓迎(WANT)】
・税務実務経験有り
・小売業での経理経験
・3名~5名程度のマネジメント経験
・日商簿記1級取得
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

仕事内容
【概要】
作品のセールス業務(配信 / 番販 / ライセンス)、マーケティング/プロモーション、プロジェクトマネジメント等、映像作品の入り口から出口まで、社内関連部門と調整をしながら、幅広く携わっていただきます。

【具体的業務】
1. セールス業務(配信 / 番販 / ライセンス)
・映像作品の国内外プラットフォームへのセールス(配信・番販)
・パートナー企業(放送局・配信事業者等)との条件交渉
・ライセンス案件の創出・案件化・クロージング

2.マーケティング / プロモーション
・映像作品のローンチ前後のプロモーション企画・実行
・視聴数・認知・収益最大化のための施策設計
・ベンチマーク分析(映画・アニメの宣伝施策、商品化など)

3.プロジェクトマネジメント
・担当案件の進行管理(制作〜ローンチ〜販売)
・契約管理、売上計上、社内外調整

4.ビジネス開発
・新規案件の創出(パートナー開拓・企画起点)
・キャラクター戦略と連動した映像展開の提案

【業務の魅力】
日本国内にとどまらず、海外に向けたコンテンツ創造に携わることができ、
映像ならではの表現によってキャラクターの魅力の幅を広げ、多くのファンに届けることができます。


【ミッション】
・映像作品を介してIP価値と事業収益を最大化
・作品ごとの最適な「販売×プロモーション設計」を実行
・パートナーと連携し最適な配信・露出戦略を構築

【今後のキャリア】
入社後は、他メンバーとともにプロジェクトに参加し、即戦力として配信予定作品のプロモーション企画や実行を進めていただきます。
並行して各キャラクター戦略の理解を深めていただき、ポートフォリオ上必要な作品やパートナー開拓などをチームメンバーと一緒に行っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・基本的なPCスキル(Word、Excel、Power Point等)
・コンテンツ(映像・アニメ・映画・配信等)ビジネスへの関心
・映像作品におけるセールス / マーケ / 企画 / 事業開発いずれかの実務経験
・社内外ステークホルダーと連携し案件を推進できる方

【歓迎要件】
・映像コンテンツのセールス・配信・番販経験
・ライセンスビジネス / IPビジネスの経験
・英語でのビジネスコミュニケーション
勤務地

東京都

想定年収

780 万円 ~ 1,160 万円

大手IP企業

  • 上場企業
仕事内容
【概要】                                                                                                                          自社キャラクターを使用した「フード事業」の拡大と確立をさせる為の業務全般を担っていただきます。

【具体的業務】                                                                                                       
・フード事業全般(運営・営業・販売計画・企画立案・商品開発など)                                                                     
・飲食事業拡大に向けて事業計画の作成(長期・中期・短期)
・拡大に向けての現状のフード事業の内容の把握とルールやマニュアルの整備
・拡大に向けての「FC契約書」および「運営業務委託契約書」の作成
・飲食フードのマーケティング市場調査


【ミッション】
会社全体の営業戦略を踏まえて、事業の営業戦略の事業計画の立案、現状の直営飲食店と業務委託運営先と連携しながら営業・企画提案が求められます。
求める経験 / スキル
・フード事業や飲食店の展開に精通している方(5年以上)
・企画書や計画書の立案作成と運営実行経験

尚可
・飲食店の全国展開レベルの知識・経験と人脈
・食品衛生法に精通
・飲食店の施工や機材などに精通
・メニュー開発経験
勤務地

東京都

想定年収

780 万円 ~ 1,000 万円

株式会社ムービック

  • 課長以上
仕事内容
◆仕事内容
\企画と工場の懸け橋になり、あなたの調整力で数々のヒット作を世に送り出しましょう!/

カプセルトイやフィギュアなどの立体物の需要が拡大する中、スムーズな生産管理を担うチームのリーダーを募集!
工場や社内チームと連携し、品質・納期・コストをコントロールしながら、モノづくりを牽引するポジションです。

具体的には
◎立体物等の生産管理をお任せいたします。

・生産計画の進行管理(納期調整・スケジュール管理)
・製造工場の開拓・選定、新規取引先との契約
・コスト最適化のための価格交渉・調整
・品質管理(検品基準の設定・品質向上施策)
・トラブル対応(納期遅延・品質問題時の調整)

【仕事の流れ】

・仕様書を作成し、工場に見積を確認。
・マスターとなる3Dデータを基に、工場で量産するための仕様の確認、サンプルの作成を指示。
・工場で制作したサンプルと見本を見比べ、造形、塗装の色味の再限度をチェック。
・社内の営業や企画担当者とコミュニケーションをとり、サンプルのクオリティチェック。
・各工場で製品を出荷するまでのスケジュール調整
・各種管理業務(生産、納品、出荷スケジュールの把握・管理
求める経験 / スキル
◆必須
・成型品の生産管理経験3年以上
・成型品のOEMの営業経験3年以上

◆歓迎
・キャラクター、IPの生産管理のご経験
・IP事業での工場との折衝経験がある方(工場:国内外問わず)
・Adobeソフトの使用経験(Illustrator・Photoshop両方できれば尚可)
・品質管理に関する知識 (ISO9001など)
・サプライチェーンマネジメントの知識

◆求める人物像
・テキスト/電話/対面問わずコミュニケーションを大切にできる方
・臨機応変に対応できる柔軟性を持ち、新しいことにも積極的に挑戦できる方
・スケジュール管理や進行確認が得意で、業務を円滑に進められる方
・意思をはっきりと伝え、周囲と協力しながら業務を進める協調性を持つ方

◎主体性を持って意⾒やアイデアを発信し、アクションを起こす姿勢を大事にしています。そのため、何事にも興味をもってチャレンジしていける向上⼼のある⽅を歓迎します!
従業員数
(非公表)
勤務地

東京都

想定年収

752 万円 ~ 822 万円

従業員数
(非公表)

サンリビング株式会社

仕事内容
・日本市場向けナッツ・スナック商品の商品企画・コンセプト設計
・味付け(フレーバー、甘味、塩味、香辛料など)のレシピ開発/試作/官能評価
・中国工場へのレシピ・仕様書の共有、フィードバック
・生産立ち上げ・品質改善に対するアドバイス
・必要に応じて中国工場への出張(※常駐は不要)

ナッツ・スナック類の日本市場のリサーチや、それによる商品企画等の設計、生産工場と連携をし開発等に携わっていただきます。
親会社(中国)への出張もございます。
求める経験 / スキル
募集条件
ナッツ・スナック菓子・惣菜などの商品企画/味付け開発経験
OEM/委託工場とのやり取り・生産立ち上げ経験
日本市場向けの商品嗜好に関する理解
■歓迎要件
中国または海外工場との連携経験
基本的な中国語または英語のコミュニケーション
ナッツ加工・焙煎・フレーバーコーティングの知識
従業員数
42名 ((令和6年7月))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
42名 ((令和6年7月))
仕事内容
■■■概要■■■
・担当タイトルのマーケティング戦略担当
・タイトルやマーケ組織を横断した課題解決にも参画

■■■具体的業務■■■
・担当の新規タイトルのマーケティング戦略の立案と、必要なリソースの定義、社内承認
・社内外の体制検討、配下チームのコントロール
・マーケティング部署責任者(シニアマネージャー)と連携し、マーケ組織のボードメンバーの一員として、タイトルや組織を横断したマーケティング課題の抽出、協議、解決アプローチ

■■■ご経験やスキル、志向性によっては以下の役割をお任せする可能性があります■■■

■グローバル担当マーケター
上記の業務に加えて
・海外(北米、欧州、アジアなど)の海外支社や代理店、プラットフォーマー等のパートナーと連携しグローバルでのマーケティングを最大化
・海外マーケティング体制の整備

■プロモーションプランナー
・他のマーケターと連携し、担当の新規タイトルのマーケティング戦略に沿ったプロモーションの企画
・社内外の関係部署、特にディレクターと連携し、プロモーションを推進

■コミュニティマネージャー
・オウンドメディア、特にSNSを中心としたユーザーコミュニティの構築と活性化
・インフルエンサー、KOL、配信者、各種メディアとのリレーション構築と活性化
・上記を継続的に実現するための仕組みの設計、構築、運用
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ゲームサービスのマーケティング戦略戦術の設計と推進をリードした経験
・ゲームサービスのマーケティング⽬標KPI設計、予算策定、社内交渉の経験
・コミュニケーション、プロモーション領域全般の理解と経験(オンライン・オフライン、マスを含む各種paidメディア、POEメディア全般の理解と、活⽤したプロモーション全体企画の経験)
・ゲームサービスおよびゲームプラットフォームのビジネスモデルの理解

【歓迎要件】
・チームマネジメント経験
・GaaS(モバイル、PCなどで展開する運営型のゲームサービス)、CS(コンシューマ、コンソールゲーム)双方のマーケティング経験
・海外地域でのマーケティング経験
・新規事業立ち上げ経験
・英語(ビジネスレベル)
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 1,020 万円

三菱鉛筆株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■職務概要:「最高の品質こそ 最大のサービス」を社是として、世界の筆記具市場をリードするメーカーとしての地位を築いております。筆記具の商品開発部門にて市場調査および新商品企画等幅広くご担当いただきます。

■業務詳細:ご経験に応じて以下の業務をお任せします。
・ブランド・商品戦略の企画立案(新商品企画含む)を行い、職位に関係なく経営層と合意を取りながら実行 
・市場動向・商品動向の分析及び市場調査
・広告宣伝の企画立案 
・ブランド・商品別の売上利益計画の立案と予算実績管理 
※企画部門、研究開発部門、営業部門など関連部門をまとめ商品上梓するプロジェクトを担当し、全世界に商品を発売するグローバルテーマにもチャレンジできます。

■同社の特徴:
三菱鉛筆は、世界中の人々の「かく」に貢献するため、独自の技術を磨き、発展させ、画期的な商品を生み出してきました。また長年培ってきた筆記具の研究開発、製造、販売のノウハウから、今では化粧品やカーボン素材、光コネクタ等の新事業も展開しています。
・国内市場:全国の販売会社網を通じ、全国に製品を展開。付加価値製品の開発に注力。
・グローバル市場:北中南米、欧州、アジア、中近東アフリカ等での製品展開に注力。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・食品、日用品、消費財メーカーでのマーケティング経験が有る方
従業員数
2,587名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,587名

フィリップモリスジャパン合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
今回募集する職務内容は、加熱式たばこ「IQOS」を含むフィリップモリス社製品の販売促進活動です。担当エリア内で、紙巻たばこを利用する成人喫煙者を「IQOS」ユーザーにすることや、たばこ販売店での自社製品の取り扱いを最大化させることが成果となります。「IQOS」は専用のデバイスを使って加熱するため、灰や煙が出ません。また、紙巻たばこの煙と比べて、発生する有害性成分の量は大幅に低減されています。成人喫煙者に新しい選択肢を提供しています。
<販売促進活動について>
担当エリアのコンビニなどのたばこ販売店、企業・飲食店を起点に、成人喫煙者に対して「IQOS」や自社たばこ製品の紹介や販売を行ないます。販売だけでなく、企業や飲食店に「IQOS」の使用環境を提案する場合もあります。
▼成人喫煙者
コンビニ・たばこ販売店、商業施設にてイベントブースを出店して「IQOS」を紹介します。喫煙所にいる成人喫煙者に声をかけて「IQOS」を紹介する場合もあります。
▼コンビニ・たばこ販売店・商業施設
「IQOS」や自社たばこ製品を取り扱っている店舗には、仕入れ個数・新シリーズ・売り場の拡大・売上UPを目指した商品レイアウトを提案します。取り扱いがない店舗には「IQOS」や自社たばこ製品の取り扱いを提案します。
▼企業
アプローチする企業は、担当エリア内であれば自由で、企業規模も業種も問いません。商談では喫煙所の環境をヒアリングし、「IQOS」によってもたらされる環境改善を紹介します。たとえば喫煙所が外にあって社員の出入りが多い企業に「IQOS」であれば社内に喫煙所の設置を許可して、喫煙時間を削減できるのでは?など、状況に合わせた提案を行ないます。
求める経験 / スキル
◆営業経験2年以上
 -新規開拓またはルート営業経験
 -法人営業または個人営業経験
◆普通運転免許保有
◆性別・国籍不問
※女性管理職も在籍しています。
従業員数
1,600名 (2025年)
勤務地

複数あり

想定年収

530 万円 ~ 非公開

従業員数
1,600名 (2025年)

大手IP企業

  • 上場企業
仕事内容
【概要】
当社EC事業の成長と安定運用を支えるため、ECサイトにおける上流工程やセキュリティに強みを持つ方を募集しています。
日々の運用改善にとどまらず、要件定義・設計段階から関与し、リスクを見据えた全体最適の視点でECサイトを牽引できる方を歓迎します。

【具体的業務】
・ECサイト運用全般の設計、改善、管理
・ECプラットフォーム/周辺システムに関する要件定義、仕様整理
・セキュリティ観点での運用設計(権限管理、ログ管理、脆弱性対応 など)
・個人情報/決済情報を扱う業務におけるリスク管理、改善提案
・外部ベンダー(開発会社/ASP等)との折衝、進行管理
・障害/インシデント発生時の対応方針策定および再発防止策の立案
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ECサイトの要件定義〜基本設計など、上流工程の経験がある方
・サイトリニューアルや業務効率化を目的に、新機能の立案からリリースまでを推進した経験がある方
・関係各所と連携したECサイト構築、運用の経験がある方
・ITパスポート/基本情報技術者試験相当の知識を有する方

【歓迎要件】
・SIerや開発ベンダー、社内SE、事業会社のシステム担当などのご経験がある
・Webセキュリティ(脆弱性・攻撃対応)の実務経験
・社内システム管理部署とデータ連動、システム仕様、セキュリティ管理の経験がある方
・ECサイト構築、運用の経験の中で、担当領域におけるリーダーやマネジメントの役割を担った経験がある方
・キャラクター含めIPやコンテンツの知識が豊富な方
・以下資格相当の知識を有する方
 情報セキュリティマネジメント試験/応用情報技術者試験/情報処理安全確保支援士、その他 高度情報処理技術者試験いずれかの合格者
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 910 万円

  1. ハイクラス転職TOP
  2. その他一般消費財
  3. 年収800万円以上/その他一般消費財の求人・転職情報

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