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技術系(機械設計・製造技術)/その他一般消費財の求人・転職情報

18中の118件を表示

条件を変更

包装資材・機械メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■特定建設業許可を取得しており、機械事業の拡大を担って頂きます。
大手コンシューマー企業や製薬大手との取引実績から、
顧客製造ライン導入に関する事業拡大を担っていただきます。

■仕事内容
同社の産業用機器・装置の設置施工管理をご担当頂きます
現地での施工・安全・工程管理、工事要領書等の工事書類作成及び営業支援等
求める経験 / スキル
【必須】機械器具設置 監理技術者の資格を有している方
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 960 万円

株式会社サクラクレパス

仕事内容
■職務詳細:
サクラクレパスの筆記具・文具の部品・機構設計をお任せします。
中央研究所 第4チームに所属いただき、おもにボールペンの製品を担当いただきます。

▼具体的には
・プラスチック成形品を中心とした部品設計・機構設計
・2D/3D CADを用いた設計データ作成
・金型・製造を考慮した設計検討
・試作品の評価(寸法・強度・機能面)
・品質改善、設計変更対応
・開発スケジュール管理

▼開発の進め方
企画段階から開発に入り、デザイナー・金型メーカー・材料メーカーと連携しながら、量産まで一貫して関わります。

■本ポジションの魅力
・樹脂成形品+金型知見を活かせる設計業務
・企画~量産まで一貫して関われる裁量の大きさ
・身近な製品(文具)を自分の手で形にできる
・デザインと機能の両軸を追求できる

■取り扱い製品
(例)クレパス、マイネーム、ピグマ、ボールサイン など
求める経験 / スキル
【必須】
・プラスチック成形品の設計および評価(寸法・強度など)の実務経験
・金型構造を理解した上での設計経験
・2D/3D CADを用いた機械・部品・機構設計経験
勤務地

大阪府

想定年収

420 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【業務内容】
工場管理部長とともにオペレーション改善を推進しながら、各セクションのリーダーと連携して現状分析と改善計画の立案・実行を担っていただきます。
新工場の立ち上げ準備を進めるとともに、より健全で持続可能な運営体制の構築に向けて、積極的に企画・提案・実行いただくことを期待しています。
お互いに意見交換を行いながら、同じ目線でフランクにコミュニケーションを取りつつ進めていく風土です。


【仕事のミッション】
2027年に建設予定の新工場立ち上げに向けて、既存工場の運営改善と組織基盤の強化を推進していただきます。
現場の課題を正しく把握し、各部門のリーダーと連携しながら、生産性・品質・安全性の向上を実現できるオペレーション体制を構築することがミッションです。
また、将来的には全国展開を見据えた工場運営モデルの確立にも携わっていただき、当社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。

【この仕事の魅力】

今後全国に工場を展開していく構想の中で、最初の新設工場プロジェクトに携わることができます
代表は30代と若く、年齢や役職に関係なく意見を発信できるフラットな組織文化があります
成長を続けるリユース・リサイクル業界の中心で、会社の未来を支える基盤づくりに挑戦できます
新工場の立ち上げから運営体制の構築まで、事業成長に直結する希少な経験を積むことができます
役員直下のポジションとして大きな裁量を持ちながら意思決定に関われます
【具体的な業務内容】

分解業務をはじめとした各工程のマネジメント
原価管理および収益改善施策の推進
現場スタッフの採用・育成・評価
安全衛生管理の推進(チームで実施)
運送部門・営業部門など他部署との調整および連携
DX推進および業務効率化施策の立案・実行
新工場開設に向けた組織・運営体制の構築
現場改善プロジェクトの企画・推進

※役員直下のポジションとして、大きな裁量を持ちながら業務を推進いただけます。
求める経験 / スキル
■必須条件

工場における生産管理、品質管理のリーダー経験、またはそれに準ずるマネジメント経験
製造現場における業務改善・生産性向上の実務経験
ExcelやGoogleスプレッドシートを用いたデータ管理・分析スキル
安全衛生管理に携わった経験
普通自動車運転免許(第一種)をお持ちの方
※通勤時に必要となります

■歓迎条件

新工場の立ち上げ、または工場新設プロジェクトへの参画経験
DX推進や業務効率化プロジェクトの企画・実行経験
安全衛生管理者資格をお持ちの方
フォークリフト免許をお持ちの方
複数部門を横断した組織改善やプロジェクト推進経験
従業員数
94名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 652 万円

従業員数
94名
仕事内容
工場管理部長は、完成された工場を運営するポジションではなく、急成長する事業を支える工場組織をゼロベースで再構築し、次世代の生産体制を創り上げる経営幹部候補のポジションです。
当社は、使用済みPC・スマートフォン・サーバー等のリユース・リサイクル事業を展開しており、埼玉・群馬の工場を中心に事業拡大を続けています。一方で、急速な成長に対して工場管理体制や業務標準化、数値管理などは発展途上の段階にあり、現在まさにオペレーション改革を推進しています。
さらに、2027年には約4,800坪規模の本庄新工場の稼働を予定しており、既存工場の生産性向上と新工場立上げを同時に推進する重要な局面を迎えています。
本ポジションでは、工場全体の責任者として現場運営だけでなく、数値管理・業務改善・組織マネジメント・標準化・新工場立上げまで幅広く担っていただきます。
具体的な業務内容

工場全体の生産性・品質・収益性向上に向けたマネジメント
各工程(検品、データ消去、仕分け、分解、パーツ化、出荷)の進捗管理
生産性管理、工数管理、在庫管理、安全衛生管理の仕組み構築
工場間でばらつきのある業務プロセスの標準化推進
KPIの設計・運用を含む数値管理体制の構築
現場課題の分析および業務改善施策の企画・実行
現場リーダーの育成、組織設計、人材採用の推進
ISO等の各種安全基準への対応強化
2027年稼働予定の本庄新工場立上げプロジェクトの推進
経営層と連携した中長期的な工場戦略の立案・実行

この仕事のミッション
当社では、仕入れたIT機器を「どのように処理するか」「どの工程にどれだけ工数をかけるか」「いつ販売するか」によって利益率が大きく変動します。
そのため、単なる現場管理ではなく、データと現場の両面から課題を分析し、生産性向上・収益最大化を実現することが最大のミッションです。現場に深く入り込みながら、既存工場の改革と新工場の立上げを牽引し、当社の成長基盤を構築していただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件 ※以下いずれかの経験をお持ちの方
・製造業における工場管理経験
・物流センター、倉庫等におけるセンター運営経験
・生産管理、工程管理、業務改善の経験
・10名以上の組織マネジメント経験

■歓迎条件:
・リユース、リサイクル、産業廃棄物業界での経験
・PC、スマートフォン等のIT機器を取り扱う事業での経験
・工場長、センター長、生産管理責任者経験
・ISO9001、14001、45001等の運用経験
・新規工場立上げ経験
・原価管理、収益改善プロジェクトの経験
従業員数
94名
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
94名

アマゾンデータサービスジャパン合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
【仕事内容】
AWSのデータセンターで、インターネットサービスを支える設備の管理・点検を行う仕事です。設備が問題なく動き続けるように、チームで協力しながら運営を支えていただきます。

<主な業務>
・設備や機器が正常に動いているかの確認
・データセンター内の見回り・安全チェック
・工事やメンテナンスを行う協力会社との連絡・調整
・トラブル発生時の報告や初期対応
・サーバーラックの設置や機器交換などの簡単な作業
・マニュアルや作業手順書の作成・更新
・電気や設備を効率よく使うための改善活動

【入社後について】
業務に必要な知識は入社後の研修やOJTで学べます。未経験からでも、設備管理やデータセンター運営のスキルを身につけることができます。

【ポイント】
・チームで進める仕事
・マニュアル完備
・AWSのインフラを支える社会貢献性の高い仕事

【働き方について】
・24時間365日稼働するデータセンターを支えるため、昼シフト・夜シフトの交代制勤務です。
・4勤3休のシフト制となり、日勤・夜勤を交互に担当します。更にシフト勤務の詳細は別途面接時にお伝えさせて頂きます。
・昼シフトは、社内メンバーや協力会社とのミーティングや打ち合わせがあります。
・夜シフトは、ミーティングがほとんどないため、設備点検や監視業務に集中しやすい環境です。
・シフトはチームで調整しながら運営しており、業務の引き継ぎもしっかり行うため安心して働けます。
求める経験 / スキル
【必須】
・施設、電気、機械、防⽕、制御システムのどれかに関連する機器等の保全業務経験(1〜3年程度)または、基本的な業務理解をお持ちの⽅。
IT業界やデータセンターの経験は不問です。
• 12時間のシフト勤務 (うち2時間休憩)など、標準外の時間帯勤務が可能な方(4勤3休のシフトで働ける方。標準勤務時間は 8:00 ~ 20:00、20:00 ~ 8:00、または 9:00 ~ 21:00、21:00 ~ 9:00 です)
• 補助機器を使用して18 kg程度の機器を安全に持ち上げて移動できること

【歓迎】
• 電気・機械工学、製造、海洋産業、石油・ガス、代替エネルギー、原子力、電気通信事業者のいずれかでの実務経験
従業員数
-
勤務地

複数あり

想定年収

660 万円 ~ 800 万円

従業員数
-

サンリビング株式会社

仕事内容
・日本市場向けナッツ・スナック商品の商品企画・コンセプト設計
・味付け(フレーバー、甘味、塩味、香辛料など)のレシピ開発/試作/官能評価
・中国工場へのレシピ・仕様書の共有、フィードバック
・生産立ち上げ・品質改善に対するアドバイス
・必要に応じて中国工場への出張(※常駐は不要)

ナッツ・スナック類の日本市場のリサーチや、それによる商品企画等の設計、生産工場と連携をし開発等に携わっていただきます。
親会社(中国)への出張もございます。
求める経験 / スキル
募集条件
ナッツ・スナック菓子・惣菜などの商品企画/味付け開発経験
OEM/委託工場とのやり取り・生産立ち上げ経験
日本市場向けの商品嗜好に関する理解
■歓迎要件
中国または海外工場との連携経験
基本的な中国語または英語のコミュニケーション
ナッツ加工・焙煎・フレーバーコーティングの知識
従業員数
42名 ((令和6年7月))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
42名 ((令和6年7月))

Ranpak株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
Ranpakの主力事業である緩衝材、梱包材のソリューション営業におけるAccount Managerとして以下の業務に従事していただきます。

【役割】
・定められた地域内で成長と年間売上収益を達成
・代理店の管理
・既存顧客・ターゲット顧客・新規顧客への営業活動全般の管理
・社内各部門との調整の役割


【職務内容】
・販売代理店、エンドユーザー、新規見込み客、既存顧客にかかわらず、コールドコール(飛び込み電話)またはアフターフォローアップなどを通じて販売および製品サポートを提供する
・四半期ごとの事業計画、CRM データベース、週次活動のレポートなどを作成、維持、更新
・主要顧客、ターゲット顧客、新規顧客への訪問の計画
・新規顧客の開発
・関連産業及び市場における販売戦略の策定、実行
・販売代理店の売上拡大を促進するための指導
・顧客との良好な関係性の維持
・担当エリア(日本国内)において目標の売上高達成に向けて責任を負う
・既存顧客及びその商流の管理を行う
・社内の全部門との調整を図り、良好な関係を築く
・担当顧客の定期的なレビュー
求める経験 / スキル
【必須要件】
・5 年以上の産業販売経験 (できれば物流および/または梱包環境における)
・商流を理解できること
・マネジメント・教育の経験
・プレゼンテーションスキル
・英語でのコミュニケーション能力
・普通自動車免許(AT可)を取得していること

【歓迎経験】
・英語力中級以上、スピーキングが可能な方
・ソリューション営業の経験
・コンサルティングおよびソリューションベースの営業についての知識
・起業家精神を持ったダイナミックな性格

【人物像】
・自己管理能力の高い方
・高い誠実性を備えた自発性のある方
・ビジネスを推進できる力強さがある方
・リーダーシップを発揮してチームを成功に導いた経験がある方
・顧客やパートナーの営業指導が出来るレベルのコミュニケーション能力
・自己規律、献身、自発性により高い売上を目指せること
従業員数
700名 (2023年4月現在 グローバル)
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 879 万円

従業員数
700名 (2023年4月現在 グローバル)

アイリス・ファインプロダクツ株式会社

仕事内容
アイリス・ファインプロダクツの製造工場である宮城県大河原工場にて、品質管理の担当者として業務していただきます。

主には製品の検査業務、資材や原材料の発注手配などを担当して頂きます。

具体的には:
・品質基準、評価マニュアルに沿った品質検査
・市場クレームの分析
・製品の品質レビュー
・製造工程のリスク予測による立上げ業務
・日常の現場巡回、衛生管理
・クリーンルーム内の衛生環境のチェック(落下菌の調査など)
求める経験 / スキル
■必須条件
・高卒以上(工業高校出身者は特に歓迎します)
・要普通自動車免許(AT可)


■歓迎条件(いずれかに当てはまる方)
・衛生用品に関連する分野の品質管理、品質保証、製品開発などの経験がある方
・製品の品質不良を防ぐための仮設検討⇒改善プロセスの経験
従業員数
98名
勤務地

宮城県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
98名

PETケミカルリサイクルの先端企業

仕事内容
<具体的な業務内容>
ケミカルリサイクルプラントにおいて、解重合装置・重合装置・蒸留設備・熱交換器などの製造設備を中心に、
設備トラブル対応、設備メーカーとの折衝、物品管理を含む設備保全業務全般をご担当いただきます。
また、保全計画の立案から実施管理(実作業は外注業者が対応)までを担い、
あわせて保全改善計画の企画・推進および業務管理もお任せします。
少数精鋭の体制のため、現場視点でのアイデアや提案を積極的に反映し、形にしていける環境です。

<求める期待・役割>
所属する工場は、当グループのコア技術を有しており、まずは工場において、技術やプロセスへの理解を深めていただきます。
当工場は、既存の製造プロセスだけにとらわれることなく、世界中から様々な技術を発見し、
取り入れていきながら、プロセス改善などを探求しつづけています。
また、地球環境の保全に貢献出来、会社の将来像を自分たちで作っていいける魅力があります。
社内外の化学エンジニアや設備エンジニアと協力しながら、
新たなモノづくりに関わるチャンスの多い環境でご活躍頂ける方を求めています。

<社内の雰囲気>
業務の効率化や新しい調手法などを積極的に取り入れる雰囲気があります。
入社年数に関わらずアイディアや意見を出しやすい環境なので、
今までの知見やご経験を活かしながら、時代の流れやニーズに沿った手法・働き方のご提案をお願いいたします!
求める経験 / スキル
■必須スキル
・工場設備の機械保全業務の経験のある方
・マネジメント経験のある方

■歓迎スキル
・大学または高等専門学校にて機械工学か化学工学を専攻した方
・川崎市内または通勤時間片道60分以内のエリアにお住まいの方
・化学プラントでの実務経験をお持ちの方
・プラント、工場での設備保全経験をお持ちの方
・化学工学、機械工学、工業化学出身者
・危険物取扱者甲種、高圧ガス製造保安責任者甲種、エネルギー管理士などの資格をお持ちの方

<こんな方に仲間になって欲しい>
・協調性があり、チームワークを大切にできる方
・あらゆるものを循環させるという当社ミッションに共感できる方
・常に前向きに思考し、課題に取り組める方
・当事者意識をもって取り組み、最後までやり遂げる方
・既存の概念にとらわれず新しいことに挑戦したい方
・熱意と誠意と責任をお持ちの方
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

KAYOU株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【KAYOUについて】
KAYOU株式会社は、文具・玩具を手がける中国発のグローバル企業「浙江卡游动漫有限公司」の日本支社です。
2025年7月には、日本市場向け筆記具ブランド「KAYOU+(カーユプラス)」をローンチ。
“描く”ことをもっと自由に、もっと楽しく──そんな想いを込めて、日本でのブランド展開を本格始動しています。
今後さらなるラインナップの拡充・販売チャネルの拡大に向け、
文具事業部のマーケティング・広報・PRを一緒に牽引してくださる方を募集します。

【業務内容】
筆記具製造における,構造設計,金型,表面処理、製造など工程のクオリティー管理をご担当いただきます。
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
文房具の品質管理3年以上経験


■歓迎スキル・経験
○日本メーカーの品質レベルを熟知し,中國側の工場と連携した経験がある方
○文房具や雑貨の商品企画/開発経験がある方
従業員数
15名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
15名

包装資材・機械設計メーカー プライム上場

  • 上場企業
仕事内容
■ラベラーなど包装機械設備の電気制御設計・調整・立上げおよび設計改善活動。
ECADを使用した電気設計やPLCのソフト・パネル設計が主な業務になります。
主な使用機器・PLC:三菱、キーエンス ・タッチパネル:三菱、シュナイダー 
・サーボ:安川、三菱 ・ロボット:ファナック

【具体的な業務内容】
案件設計担当者として、以下の業務に主体的に取り組める方を希望します。

①生産性向上かつ手戻り工数などの改善活動
②新しい要素技術を設備の制御システムに取り入れるなどの開発業務
③お客様からの要求仕様に対して関係者と調整しとりまとめる業務
④クレームに対して原理原則から原因を追究し、対策および実施計画を立案する業務
⑤実際の現場での出張立上げおよび立会作業 など
求める経験 / スキル
【必須】機械設備の電気制御経験3年以上

CAD使用経験、三菱PLC、マイクロソフト365(エクセル、ワード、パワーポイント)
電気・電子・情報系の大学もしくは高等専門学校
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

包装資材・機械メーカー(プライム上場)

  • 上場企業
仕事内容
■ラベラーなど包装機械設備の機械設計、機械開発 および設計改善活動。
機械開発設計/過去機からの流用設計、受注案件の設計担当が主な業務になります。
主な使用機器:ソリッドワークス(3D-CAD)、i-CAD(2D)

【具体的な業務内容】
案件設計担当者として、以下の業務に主体的に取り組める方を希望します。

①お客様からの要求仕様に対して関係者と調整し取り纏め、図面に落としむ業務(流用、変更設計)
②不具合やクレームに対して原理原則から原因を追究し、対策および実施計画を立案する業務
③新しい要素技術を設備に取り入れるなどの開発業務
④生産性向上かつ手戻り工数などの改善活動 など
求める経験 / スキル
【必須】機械設備の設計/自動化設計 実務経験3年以上

CAD操作や力学(材料・機械)、機械要素/製図の基礎知識を有している。
他部門やチームメンバーと円滑に連携できるコミュニケーション能力を有している。

機械系の大学もしくは高等専門学校
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【仕事内容】
2021年10月に稼働開始した山梨工場では液体ハミガキ・洗口液の生産を行っており、アジア(中国、シンガポールなど)や国内向けに販売しています。今後、海外向けの需要が高まる中で、生産ラインの稼働率アップや増設などを予定しており、生産ラインオペレーションを担っていただきます。

具体的には、成形・充填または包装工程いずれかの生産ラインオペレーション担当者として以下の業務をご担当いただきます。将来的にはローテーションにより他工程を担当いただく可能性もあります。

1)チーム長、班長の指揮命令下の元、化粧品GMPに準拠した包装工程での洗口液生産ラインオペレーション業務
2)同ラインの品種切替や設備メンテナンスのメカニック業務
3)安全性、生産性、コスト優位性向上のための各種改善活動
【生産ライン】調製、ブロー成形→充填→包装→出荷/3直24時間稼働(土日祝、長期連休を除く)※但し、工事対応や将来的な増産対応によりシフト体制が変更となる可能性もあります。

【やりがい・魅力】
少数精鋭でオペレーションを行うため、幅広い設備を担当いただき、前後工程を含めた知識・スキルを身に着けることができます。
製造グループは全22名で平均年齢39歳と、和気あいあいと活気溢れる雰囲気があります。ボーリング大会やBBQ、地域の祭りへの参加などレクリエーションなどもあり、一体感のある組織です。

【今後3年間のキャリアプラン】
・1年目:OJTによる生産オペレーション(ライン運転、MES操作)の習得
・2年目:社内外講習とQC活動を通じた、設備改善点の抽出と改善実施スキルの習得
・3年目:次期監督者(班長)候補として、包装工程内または成形充填工程内でのマネジメントスキルを習得
求める経験 / スキル
【必須】 
・製造業における生産ライン経験
・夜勤含む交代勤務可能
・周囲とのコミニュケーション力を保有し、Microsoft Office(特にExcel)使用経験
 
【歓迎】
・医薬品または化粧品GMPに準拠した生産現場の経験(医薬品、医薬部外品、化粧品、食品 等)
・機械、電気、電子、情報処理スキル
・玉掛/クレーン操作、フォークリフト
勤務地

山梨県

想定年収

400 万円 ~ 630 万円

アマゾンデータサービスジャパン合同会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
Lead a team dedicated to building and operating AWS Japan's safest, most secure, and highly available cloud infrastructure. You'll develop great people while maintaining the highest standards of operational excellence within established frameworks.

Our organization -
AWS data centers are the heart of our Cloud, powering applications and websites worldwide. Operating 24/7, these critical facilities house advanced servers, network devices and other systems. Our Data Center team manages and operates these facilities, supporting AWS's innovative suite of Cloud Computing services and building the foundation of the digital world.

We strive to deliver the world’s highest quality data center services, for our customers to innovate on the cloud affordably and at scale, with uninterrupted availability, seamless scaling, and physical security for AWS customers.

Key job responsibilities
Leadership & Execution
• Lead and develop a team of 8-12 data center technicians
• Drive operational excellence through established frameworks
• Identify and mitigate risks with clear escalation paths
• Document and maintain standard operating procedures
• Collaborate with cross-functional teams and stakeholders

Safety, Security & Availability
• Create and maintain safe work environment
• Drive understanding and adherence to technical standards
• Ensure immediate remediation when standards aren't met
• Lead emergency response preparation and execution
• Manage proper escalation processes
• Deliver capacity aligned with customer needs

People Development & Process Improvement
• Develop professional data center skills across team
• Executing performance evaluations
• Provide coaching and managing performance
• Establish clear career paths and promotion opportunities
• Lead innovations to reduce costs and risks
• Drive sharing of operational improvements
• Implement process standardization and optimization

【仕事内容】
AWS Japanのクラウドインフラを支えるデータセンターにて、最も安全でセキュアかつ高可用性を誇るインフラの構築と運用を担うチームのリーダーをお任せします。8~12名のデータセンターテクニシャンの育成・指導を行いながら、確立された運用フレームワークのもとで最高水準の運用品質を維持します。
【組織について】
AWSのデータセンターは、世界中のアプリケーションやウェブサイトを支えるクラウドの心臓部です。24時間365日稼働し、最先端のサーバーやネットワーク機器を管理・運用しています。当チームはこれら施設の管理運営を通じて、AWSの革新的なクラウドサービスを支え、デジタル社会の基盤を築いています。
【ミッション】
お客様が安価かつ大規模に、途切れのない可用性とシームレスなスケーリング、そして物理的セキュリティを享受できるよう、世界最高水準のデータセンターサービスの提供を目指します。
【主な業務内容】
■リーダーシップ・実行
8~12名のデータセンターテクニシャンのチームを率い、育成・指導
確立された運用フレームワークを活用し、運用の卓越性を推進
リスクを特定し、明確なエスカレーションルートに沿って対応
標準作業手順書の作成および維持管理
他部門や関係者との連携・協働
■安全・セキュリティ・可用性の確保
安全な作業環境の構築・維持
技術基準の理解と遵守の推進
基準未達時の迅速な是正対応
緊急対応の準備・実行のリード
適切なエスカレーションプロセスの管理
顧客ニーズに応じた設備容量の管理・提供
■人材育成・業務改善
チームメンバーのデータセンター専門スキルの向上支援
パフォーマンス評価の実施
コーチングを通じたパフォーマンス管理
明確なキャリアパス・昇進機会の設計
コスト削減・リスク低減に向けた革新推進
運用改善の共有促進
業務プロセスの標準化・最適化の実施
求める経験 / スキル
- 人材マネジメントおよび組織運営における実績
- データセンターエンジニアリング(IT系)/オペレーション経験:5年以上
- 技術チームのマネジメント経験:3年以上
- 言語要件:日本語 JLPT N2以上、英語 TOEIC 800点以上

24時間365日のミッションクリティカルな運用経験、および強いリーダーシップをお持ちの方を特に歓迎いたします。
従業員数
-
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
-
仕事内容
■業務内容
・新しい商品の企画や開発業務
・金属系粉末を用いた化学反応に係る研究/商品開発/技術開発
・機能性商品の開発、品質向上のための技術研究・開発
・差別化(コストダウン・性能向上)のための提案/研究開発。資材の選定、見直し。
・新商品の量産のための技術開発

■主な担当商材
使い捨てカイロ
鮮度保持剤(脱酸素剤など)
求める経験 / スキル
■必須条件
・要普通免許
・高専卒、大卒以上

■歓迎条件
・マーケティング経験のある方(使い捨てカイロの新商品提案)
・大学時代に材料系を専攻していた方(鉄などの金属)
・購買やVA・VEの経験のある方(包装資材・原料)
・工業系高専での研究経験のある方
・化学や材料工学に関連した研究・開発を経験している(た)方歓迎
従業員数
98名
勤務地

宮城県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
98名
仕事内容
【NELLブランドにおける新商品企画業務のリード】
当社の『NELLブランド』における新商品の企画から開発まで、商品企画のプロフェッショナルとして「ものづくり」という切り口で幅広い領域をご担当いただきます。将来的には組織の成長に伴いブランドマネジメント全体に携われる可能性があります。

【業務詳細】
・ヘアケア / ボディケア / ファブリックケア商品等の企画・開発
・マットレスやベッドフレーム、枕等各種寝装品の企画・開発
・試作品の定量・定性評価
・市場調査
・消費者調査(アンケート調査 / インタビュー調査)
・商品コンセプト設計
・上市戦略策定 / 事業PL作成
・OEM開拓、及び連携・ディレクション
・商品仕様 / 設計の決定、仕様書への落とし込み
・品質基準の策定・管理
・プロジェクトマネジメント
・マーケティングや経営戦略等、関係部門との連携など
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・ヘアケア / ファブリックケアをはじめとした消費財領域における商品企画あるいは開発のご経験がある方
・OEMとの緻密な連携を取られてきた方

【歓迎スキル】
・ブランドマネジメント / プロダクトマネジメントのご経験
・消費者調査あるいは市場調査の設計および分析のご経験
・物事を構造的に捉え、課題に粘り強く取り組むことができる方
・目的やゴールに対する高いコミットメント
・当事者意識を持ち、自主的に行動できる方
・消費者ニーズを具体的に深掘りし、商品に反映させてきた方
・コミュニケーション力のある方

【求める人物像】
・既存のやり方にとらわれず、新しい視点を取り入れ、チャレンジできる方
・胆力がある
・主体的に考え、行動に移せる
・ビジネスと商品開発/技術の橋渡しができる方
従業員数
24名 (2025年9月現在)
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 840 万円

従業員数
24名 (2025年9月現在)
仕事内容
「最高の品質こそ 最大のサービス」を社是として、世界の筆記具市場をリードするメーカーとしての地位を築いてまいりました。商品開発部のデザインチームとして、各種筆記具の新商品デザインを担当いただきます。

【主な業務】
■筆記具のプロダクトデザイン 
■スケッチやモックアップ、3Dデータの作成 
■色や素材の検討

【具体的には】
■マーケティング部や設計部門と共にコンセプトやイメージを共有、把握する。
■実際の製品スペックや機構、金型の仕組みが成立し、機能性・実現性を考慮した製品デザインに落とし込む。
■各制作過程で機構やデザインを確認しブラッシュアップを行う。
求める経験 / スキル
【必須】
メーカーでのプロダクトデザイン経験
※ご自身のアイデアを形にする経験を活かしてご活躍ください。

【歓迎】
プロダクトデザインチームのマネジメント経験がある方、後進育成にも関心・意欲のある方

【求める人物像】
■協調性があり、理解力が高い方 
■責任感、向上心、好奇心、柔軟性のある方
従業員数
2,587名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,587名

包装資材、ラベル等のプライム上場メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■ 入社後にお任せする業務
・接着、粘着に関わる新規素材、技術、設備の調査、検討
・上記開発品の製品化に向けた試作、検証
・各種基礎データの確認、評価

■ 具体的な仕事内容
・環境適性のある接着、粘着材料について外部メーカー、市場調査
・接着、粘着剤の配合検討、性能基礎評価(剥離、貼付試験等)
・貼付機(ラベラー)、貼付環境に合わせた適性評価
求める経験 / スキル
接着、粘着に関わる基礎技術の知見を有し、実務経験3年以上
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

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