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WEB・アプリ・ゲーム/東海の求人・転職情報

37件中の1〜37件を表示

条件を変更
仕事内容
当社は、厳選された素材を使用し、最新の技術とデザインを融合させた高品質な家具を提供する家具メーカーです。品質にこだわった製品作りを通じて、洗練されたライフスタイルを提案しています。日本国内のお客様に向けたオンライン販売に注力しており、今回の募集はブランドのオンラインプレゼンスをさらに強化し、優れた顧客体験を提供するためのポジションです。

■業務内容:
オンラインストアやSNS の商品ページ・特集・ブランディングコンテンツなど、各種デジタルコンテンツのクリエイティブ制作に携わっていただくポジションです。
【具体的には…】
・高品質家具ECサイトのデザイン全般(UI/UXデザイン、ページレイアウト、バナー制作、ビジュアルコンテンツの作成)
・ブランドの世界観を反映したビジュアルとテキストコンテンツの企画・作成
・商品ページやブログのコピーライティングおよびコンテンツ管理
・SEOを意識したWebサイトの最適化
・デジタルマーケティングチームとの連携によるキャンペーンコンテンツの作成
・ブランド価値を高めるためのデザイン提案および改善

■当社の安定性:
・2020年の売上32.4億円から2025年は64.6億円と約200%の成長を実現!
・食器棚・壁面収納など棚物家具分野で国内No.1!
・自己資本比率が高く財務基盤が安定しており、継続的な設備投資を行っています
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須
・Webデザインに関する実務経験(HTML/CSS、Adobe Creative Suite等のツールの使用経験)

■歓迎
・コンテンツクリエイターとしての経験(コピーライティング、ビジュアルコンテンツ作成、基本的なSEO知識)
・高品質ブランドやECサイトの運営経験
・写真撮影や動画編集スキル
・SNSやデジタルマーケティングに関する知識
・UI/UXの知識および、ユーザーに優れた体験を提供するための視点
従業員数
230名
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
230名
仕事内容
【ミッション】
中部電力ミライズのDX推進の中核として、事業を支えるITシステムの企画・開発・運用を担っています。AI・データ活用による業務変革の推進、システム基盤の高度化、サイバーセキュリティの確保を通じて、お客さまへの価値提供と事業成長を支援しています。
また、中部電力グループ各社と連携しながら、システム共通施策やITガバナンスの推進、共通基盤の整備に取り組み、持続的なDXを支えるデジタル基盤の構築を担っています。

【業務概要】
・お客さまとの接点強化を図るWebサービスやマーケティング強化施策に資するシステムの企画、開発、運用、保守に関する業務
・上記システムにおけるAI活用推進に関する業務
・その他会社の命ずる業務

【業務詳細】
上記システムに関する、システム開発企画・業務要件定義(業務フローの構築・変更、機能の構築・変更)・非機能要件定義、システム開発におけるプロジェクト管理・開発委託管理・受入テスト業務。運用開始後のシステム維持管理に関わる業務を担当いただきます。
具体的には、ユーザーアンケートや利用状況、申込導線における課題、顧客指標等を踏まえ、マーケティング部門・リテール部門・ITベンダーと連携しながら、改善施策をシステム要件へ落とし込んでいただきます。
事業部門の要望を実現するだけでなく、アンケート結果や利用状況、業務課題などを踏まえ、お客さまにとって使いやすく、分かりやすいサービスを実現という観点に加えてAI・データ活用など新たなテーマへの対応も必要な業務となります。
将来的には部門内ローテーションを通じて、ミライズの各事業領域を支えるITシステムの企画・開発・運用・保守など、幅広い業務に携わっていただくことを想定しています。


【ジョブローテーション】
将来的には、ミライズのシステム部門を支える中核人財として、ミライズのDX戦略策定、プロジェクトマネージャー、ITコンサルタント、アプリケーションスペシャリスト、テクニカルスペシャリストのいずれか希望に沿ってご活躍いただける環境です。

■注意事項
中部電力株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類(履歴書、職務経歴書、推薦書等)に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。

<対象となる中部電力グループ3社>
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
【必須要件】​
※いずれかが必須となります。
・システム企画・要件定義の経験3年以上
・システム開発・保守の上流工程の経験があること
【歓迎要件】​
・BtoC向けWebサービスまたはアプリの企画・改善経験
・マーケティングと連携してシステム企画した経験
・インフラ・通信・金融・EC等、多数の顧客を継続的に支えるサービスにおけるシステム開発・保守経験

(資格)
情報処理技術者資格
従業員数
1,479名
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,479名
仕事内容
これまで外部に頼る場面も多かったWeb制作を、社内で「企画・設計から実装・改善まで」素早く回せる体制に変えていきたいと考えています。
そこで、デザインとコーディングの両方がわかり、フォームや予約システム、計測タグなどの仕組みまで含めてWebを設計できるクリエイターを募集します

【主な業務内容】
・Webサイト・LPのデザイン
・コーディング・実装
・システムの組み込みを含むWeb設計
・制作ディレクション
・運用・改善

【ポジションの魅力】
・設計・実装・改善まで「一気通貫」で手掛けられる
分業化された環境とは異なり、デザイン・コーディングから、フォーム・予約システムの構築、公開後の効果検証・改善まで、Web制作の全工程を一貫して担えます。

・「作って終わり」にしない、成果まで追えるインハウス環境
制作会社と違い、納品で終わりません。公開後の資料請求や予約成果を見ながら改修を回せます。マーケティングチームと直に連携し、自分のデザインの影響力を数値で実感できます。

・高単価商材だからこそ身につく「本質的なWeb設計力」
住宅という検討期間の長い商材だからこそ、世界観を伝えるデザイン表現に加え、迷わせない導線(UX)や成果を正しく測る仕組みを同時に設計する高いスキルが身につきます。

・複数ブランドのWeb体験を自ら育てる当事者意識
ターゲットや世界観の異なる新築4ブランドなどを横断して担当。指示通り作るのではなく、ブランドの当事者として中長期でWebサイトを育てていける面白さがあります。

・AI活用とスピード感のある開発環境
生成AIを活用した効率化やCRM/MA連携に実務でチャレンジ可能。
社内完結のため承認・制作のスピード感が速く、リモートワークにも対応しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Webサイト・LPのデザイン実務経験 3年以上(制作会社・事業会社どちらでも可。Figma・Photoshopなどを使用)
・HTML・CSSでのコーディング経験(レスポンシブ対応を含む)
・制作の進行管理、またはディレクションの経験

【歓迎要件】
・UI/UX設計、情報設計、デザインガイドラインの整備やアートディレクションの経験
・JavaScriptでの動的実装や、WordPress・PHPでのサイト構築・テーマ開発経験
・GA4・GTMでのタグ設定、予約システム構築、CRM・MA(HubSpot等)との連携経験
・SEO内部対策、サイト表示速度の改善、アクセシビリティ配慮に関する経験
・外部の制作会社・エンジニアへのディレクション、要件定義や仕様書作成の経験
・生成AIツールを活用したデザイン・コーディング・原稿作成の効率化経験
・住宅・不動産・建築・ライフスタイル業界におけるWeb制作の実務経験
従業員数
550名 (2024年9月末時点・グループ連結)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
550名 (2024年9月末時点・グループ連結)

ワンダープラネット株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
ワンダープラネットはデベロッパー兼パブリッシャーとして、ハイブリッドカジュアル・IPタイトルおよびオリジナルタイトルをグローバルに複数並行展開しています。
本ポジションは、担当タイトルの企画・開発・運営を一気通貫でリードし、商業的成功に最終責任を負うプロデューサーです。

具体的には以下の責務を担っていただきます。

・ステークホルダーマネジメント:経営層、IPホルダー、協業先、チームメンバー、ユーザーに対する最終的な説明責任・交渉責任を担う。
・事業責任(P/L):予算・売上・利益・投資回収に対する最終責任を持ち、タイトルの商業的成功の意思決定者となる。
・プロダクトビジョン責任:「何を、誰に、なぜ届けるか」を定義する。コンセプト・ターゲット・ポジショニング・勝ち筋を言語化し、開発・運営・マーケが同じ北極星を見て動ける状態をつくる。
・投資配分責任:人員規模・外注予算・マーケ予算・IPライセンス費等のリソース配分を決定し、人員体制(アロケーション)を設計する。
・プロジェクト目標、ロードマップ責任:達成すべきKPI目標、重点課題、投資方針、制約条件を定め、リリース時期、運営フェーズの大方針、major updateの戦略を決定。タイトルライフサイクル全体の時間軸設計に責任を持つ。


アシスタントプロデューサー:
プロデューサーの右腕として担当タイトルの事業推進を担い、将来的にプロデューサーを目指していただく成長ポジションです。
プロデューサーが負う「事業・プロダクト・投資・ロードマップ」の各責務について、その意思決定を補佐し、実務に落として推進いただきます。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・モバイル/ソーシャルゲームにおいて、P/L(予算・売上・利益・投資回収)に責任を持って事業運営・プロデュースした経験
・IPタイトルの開発・運営経験、およびIPホルダー(版元)との監修・折衝・契約交渉の実務経験
・タイトルの企画→開発→運営を一気通貫でリードし、意思決定してきた経験
・プロダクトのコンセプト・ターゲット・ポジショニング・勝ち筋を言語化し、開発・運営・マーケを同一目標に束ねた経験
・経営層・協業先・チームに対する説明責任と交渉責任を担った経験
・KPI目標の設計と、データに基づく投資配分・意思決定の経験

アシスタントプロデューサー:
・モバイル/ソーシャルゲームの開発または運営における、ディレクター・リードプランナー・PMいずれかの実務経験
・KPIを分析し、施策のPDCAを自ら回した経験
・売上、予算など事業数値をベースに企画・運営に取り組んだ経験
・複数職種(エンジニア・デザイナー・マーケ等)を巻き込み、推進・調整した経験
・仕様書、企画書、スケジュール等のドキュメントを作成し、プロジェクトを前に進めた経験

■応募資格(歓迎)
・新規タイトルの立ち上げ(0→1)から大型運営まで、フルライフサイクルを通貫した経験
・グローバル(海外市場向け)タイトルの企画・運営・マーケティングを統括した経験
・ハイブリッドカジュアル/カジュアルゲームのマネタイズ・運営設計の経験(IAA含む)
・データ分析・AI活用を開発/運営/マーケに統合してリードした経験
・複数タイトル・複数チームのポートフォリオマネジメント経験
・IPライセンス契約・大型予算の管理経験
・プロデューサー/ディレクター人材の育成・評価の経験

■求める人物像
・「楽しいね!を、世界中の日常へ。」のミッションに共感し、ファンの熱狂と事業成果の両立に喜びを感じられる方
・ワンダープラネットのビジョンに共感できる方
・タスクではなく事業成果に最終コミットし、不確実性の中でも意思決定し切れる方
・ユーザー価値とビジネス価値を両立させ、勝ち筋を描ける方
・経営・現場・社外を巻き込み、北極星を示してチームを動かせる方
・数字と顧客の声の両方に誠実に向き合える方
・HRT(謙虚・尊敬・信頼)を持って多様な職種と協働できる方
従業員数
124名 (2026年8月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
124名 (2026年8月末時点)

ワンダープラネット株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
運用もしくは開発中のスマホ向けモバイルゲームにおける、デザイン業務全般のディレクションをお任せします。

【具体的な業務内容】
・制作物のクオリティライン策定とクオリティチェック
・必要なクリエイティブの要件定義
・工数見積もり
・レギュレーション制作、ワークフロー構築
・外部とのクオリティラインすり合わせ、折衝業務
※適性に応じて担当業務や範囲は調整いたします。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・ワンダープラネットのミッション・ビジョン・バリューへの共感
・ゲーム業界におけるビジュアル(UI、エフェクト制作など)関連の実務経験5年以上
・2Dグラフィックの制作経験
・UIやUXの制作経験
・Unityでのゲーム開発経験
・デザインクリエイティブのディレクション経験
・レギュレーション制作、ワークフロー構築
・開発プロセスに関する知識や経験

■応募資格(歓迎)
・規模が大きいチームのリード経験(10人以上)
・クリエイティブメンバーに対するマネジメント、進行管理業務
・海外ローカライズ開発もしくは運営経験
・IPコンテンツの開発経験
・イラストレーション関連の実務経験2年以上
・3D関連の実務経験2年以上
・プリプロや開発初期の開発経験

■求める人物像
・ユーザー・ビジネス視点で自ら問題発見、本質見極め、自らが中心となり巻き込んで解決できる方
・コミュニケーション能力、責任感が強い方
・ファンに喜んでもらう、事業成果を出すことに喜びを感じれる方
・ジェネラリスト志向で、技術の幅が広い方
・明るく前向きにメンバーを引っ張れる方
従業員数
124名 (2026年8月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
124名 (2026年8月末時点)

ワンダープラネット株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
モバイルゲームにおける新規開発の立ち上げから運営までを一気通貫で見据え、ゲーム全体の体験品質と事業成果の両立に向けたディレクションを担っていただきます。

ハイブリッドカジュアル領域を中心に、少人数チームで高速な仮説検証と改善サイクルを回しながら、プロジェクトを前に進めていただくポジションです。

【具体的な業務内容】
・新規モバイルゲーム開発におけるコア体験の仮説設計、仕様整理、優先順位づけ
・企画、開発、デザインと連携した開発推進および意思決定
・プロトタイプ開発から運営フェーズまでを見据えた改善サイクルの推進
・KPIやユーザー反応を踏まえた改善提案、体験設計
・ゲームサイクル、UX方針、レビュー観点などの整理と判断基準づくり
・Claude CodeやGitHub Copilot等を活用した仕様策定、レビュー、比較検討、ドキュメント整備
・少人数チームにおける開発体制づくり、運営改善
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・ワンダープラネットのミッション・ビジョン・バリューへの共感
・モバイルゲームにおけるディレクション、企画リード、またはそれに準ずる経験
・モバイルゲームの運営経験、および新規開発または開発初期フェーズに携わった経験
・仕様策定、優先順位づけ、レビュー対応を自ら行い、開発を前に進めた経験
・KPI、ユーザー体験、運営負荷を踏まえた改善判断を行った経験
・企画、開発、デザインなど複数職種を横断してプロジェクトを推進した経験
・Claude CodeやGitHub Copilot等を活用し、仕様整理、レビュー、文書化などの実務を日常的に行っていること

■応募資格(歓迎)
・F2Pモバイルゲームにおける中長期運営経験
・ハイブリッドカジュアルゲームの開発・運営経験
・KPI分析や定性・定量データをもとに改善施策を立案、実行した経験
・LiveOpsの設計、運用経験
・小規模チームでの新規タイトル立ち上げ経験
・Claude Code、GitHub Copilot等を業務フローに組み込み、生産性向上や意思決定高速化につなげた経験
・AI活用のテンプレート化、ナレッジ共有、チーム運用整備の経験

■求める人物像
・F2Pゲームにおける「面白さ」と「事業成果」の両立に粘り強く向き合える方
・少人数の新規開発において、曖昧な状態でも自ら整理し、判断し、前に進められる方
・方針を語るだけでなく、仕様や進め方のたたき台を自分で作れる方
・AIを単なる効率化ではなく、企画判断や開発推進を強くする手段として使える方
・フルリモートでも周囲と積極的にコミュニケーションを取り、粘り強く仕事を進められる方

■ご応募時の確認事項
・日常的に利用している生成AIツール名
・どの業務で、どの頻度で使っているか
・仕様策定、レビュー、論点整理、比較検討、ドキュメント整備のどこに使っているか
・個人利用にとどまらず、チーム運用や業務フローに組み込んだ経験があるか
・テンプレート化、レビュー運用、ナレッジ共有、委譲ルール設計の経験があるか
・AI活用によって改善した成果があれば具体例
従業員数
124名 (2026年8月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
124名 (2026年8月末時点)
仕事内容
【採用背景】
当部は、3D/CGを中心とした技術ソリューションを武器に、トヨタのさまざまな事業に貢献しております。
今回は、新規事業の拡大に伴い、体制強化のための募集となります。

【会社説明資料】
http://rs-info.groupfile.link/pub/slide/Zz2PgNvQ-2024-02-28-9037

<キャリア採用サイト>
https://www.rs-information.com/toyotasystems-career/?_fsi=oyM2QYIx

【業務内容】
トヨタの考える未来のモビリティ・ロボット社会を実現するために、今後、新しい概念・技術に関してさまざまな実験・検討が必要となります。今回は、その検討を支えるための、3Dデジタルツインプラットフォームの開発または開発推進担当者の募集です。

ゲームエンジン(Unity/Unrel Engine)で仮想の街や室内空間を作り、次世代のモビリティ社会のさまざまなアイデア・仮説を再現、シミュレーションしていきます。

顧客・パートナー企業と連携しながら、最先端の技術を駆使して業務を進めていきます。開発は社内外の関係者が連携してアジャイルで行います。また、メンバーは様々な業界から集まっておりお互いの意見を尊重しながら協力して業務を進める風土があります。新しい未来社会をつくることに興味がある方、さまざまな技術・知見を吸収していくことに楽しさを感じる方には大変やりがいのある仕事になります。

◆キャリアパス
●1年後:開発担当者、または開発推進担当者として業務を推進して頂きます。
●3年後:この分野の技術エキスパートとして、ソリューション拡大に幅広くご活躍頂きます。

【組織構成】
プロパー9名/協力会社複数社

【求人のポイント】
◆100年に一度といわれる自動車業界の変革期の中で、未来のモビリティ社会の検討に携わることができる。
クルマだけでなく、クルマを支える「街づくり」の視点で、未来社会を考える仕事。
テーマ例:e-Palette等の自動運転モビリティ、トヨタのまちづくりなど

◆顧客は、技術研究系部署のため、さまざまな技術/研究概念に触れることができる。

【今後の展望】
◆トヨタの見据える未来のまちづくりをデジタル技術で支えていきます。さまざまな構想検討をサポートしていく予定です。
求める経験 / スキル
【下記のいずれか必須】
■ゲームエンジン(UnityまたはUnreal Engine)での開発経験
■プログラミング経験(C#,C++,Java,Python等のオブジェクト指向言語)
■デジタルツインシステム/モビリティサービス/シミュレーション開発等に関わった経験

上記いずれかのご経験を持ち、社内外のメンバーとコミュニケーションをとりながら業務推進を行える方
将来的には、リーダーとして自チームを牽引するようなキャリア志向・マインドをお持ちの方。

【歓迎】
■ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC800点以上)※開発関連の文書の読み書き、会話での意思疎通ができれば流暢でなくて可。
■CAD、3DCGソフトウェアの関連技術・知見
勤務地

愛知県

想定年収

528 万円 ~ 1,045 万円

仕事内容
・Webマーケティング戦略の設計・実行
・クライアント企業のWeb戦略の立案
・アクセスデータの分析と改善施策の企画・実行
・コンバージョン改善のための施策ディレクション
・月次レポートの作成・経営者への報告
求める経験 / スキル
◼︎必須スキル
・法人顧客への提案・コンサルティング経験
・データ分析に基づき課題を特定し、改善施策の立案・実行経験
◼︎歓迎スキル
・Webマーケティング(SEO、コンテンツマーケティング)の実務経験
・Google Analytics等のアクセス解析ツールの使用経験
・コンテンツ制作のディレクション経験
・SaaSやサブスクリプション型ビジネスでの経験
勤務地

岐阜県

想定年収

701 万円 ~ 非公開

仕事内容
自社・グループブランドの情報発信を通じて、顧客・採用・地域・パートナーなど、あらゆるステークホルダーとの信頼関係をデザインすることがミッションです。

①Webマーケティング戦略・実行
集客最適化: Web広告(Google/Meta等)の運用改善、LP・サイトのCVR改善。
CRM・顧客体験設計: 検討期間の長い住宅検討者に対し、適切なタイミングでのコミュニケーション設計。
データ分析: GA4等を用いたユーザー行動分析に基づき、施策のPDCAを回す。
② ブランドPR・コンテンツ企画(広報連携)
ブランド発信: 各ブランドの魅力や世界観を伝えるコンテンツ(映像・記事・SNS)の企画
メディアリレーション: プレスリリースの立案、メディアへの取材誘致、アワード(建築・デザイン賞等)へのエントリー支援。
採用広報: 採用チームと連携し、インタビュー記事や動画を通じた「働く魅力」の発信。
③ AI・次世代マーケティングの推進
生成AIを活用したクリエイティブ制作の効率化、データ分析の高度化。
AI前提の新しいマーケティング・フローの構築
求める経験 / スキル
【必須】
広告運用、Webマーケティング、販促、ディレクションいずれかの実務経験がある方
【歓迎】
・Google / Meta広告の運用実務経験
・GA4を用いた数値分析、LPの改善(LPO)経験
・CRMツールの活用、またはメルマガ・LINE等を用いた顧客育成経験
・SNS(Instagram / YouTube等)の運用・企画経験
・AIツールの業務活用に興味・関心がある方
・住宅・不動産業界での実務経験

〈提出書類〉
・過去の実績(受賞歴など)がございましたらご提出をお願いします。
従業員数
550名 (2024年9月末時点・グループ連結)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
550名 (2024年9月末時点・グループ連結)
仕事内容
B happy部門が行う事業は美容室、エステサロンなどプロフェッショナルの空間を新たな価値あるメディアと捉えた、O2Oプラットフォームとして、2021年5月にサービスを開始しました。
美容室、エステサロンのお客様は、店舗でMTG商品を体感いただき、その後B happy部門が運営するECサイトよりMTG商品の購入をすることができます。
プラットフォームの開発、オンラインショップの運営、取り扱い商品の開発、またマーケティング、ブランディングを弊社が行うため、加盟店 においては、高額なシステム投資、 マーケティング投資を行わずに、新たな収益機会を創出することができるほか、在庫を抱えるリスクもないことから 、コストダウンと安定的な収益確保の両軸でパートナーの経営支援を実現します。

【具体的な業務内容】
(1)ECサイトのキャンペーン企画、運営
 シーズンイベントやキャンペーンの企画立案から実行までの進捗管理や市場横断型のキャンペーンの推進
(2)ECサイトの掲載商品確認連携
 掲載商品、取り扱い商品をブランド部門や管理部門と連携しながら商品掲載の進捗管理
(3)実績分析
効果測定、日々の実績の進捗確認
(4)社外パートナーとの連携各種
 サイト運営に伴う、社外パートナー様と連携の元施策の提案、実行
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のいずれかの経験
・WEBマーケティング業務経験2年以上
・ECサイトの運用業務の実務経験
・メルマガやLINE等のダイレクトメディアを活用した販促企画の立案、運用経験

【歓迎要件】
・Google Analyticsサイト分析
・Google Analytics(GA4)認定資格保有
・BIツール(Tableauなど)を活用した実績データの可視化・分析経験
・SQLを用いたデータ抽出・集計の基本的な知識
・自社ECサイトの運用・ディレクション経験(ecbeing メルカート等のカートシステムの利用経験)
・BtoBtoC、会員制(クローズドEC)、またはLINE CRMを活用した販促施策の運用経験
従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
1,514名 (2025年9月実績)

株式会社アルペン

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■業務概要:
当社マーケティングプランニング部門の管理職候補として、下記いずれかの業務をお任せします。
・カテゴリ(アパレル/スポーツ/アウトドア等)に関するマーケティング
・メーカープロモーションのプランニング
・インフルエンサーやSNSに関するマーケティング
・各種メディアに関するマーケティング

■業務詳細:
・売場年間カレンダー等に基づくプロモーションの起案から実行
・商品(MD)部、VMD部を中心とした社内調整
・メーカーとの調整、ディレクション(メーカーによっては撮影も発生)
・シーズン性に紐づいたエリアセグメントプランの起案
・インフルエンサーの発掘および関係の構築
・インスタを始めとしたマーケティングの起案から実行
・代理店やメディアとの交渉、調整
求める経験 / スキル
■歓迎条件:
・マーケティングに関する知識、経験をお持ちの方
・管理職として部下のマネジメント(育成・評価)の経験がある方
・SNSマーケティングの経験をお持ちの方
・雑誌等のメディア媒体とのタイアップ経験をお持ちの方
・プロダクト等のブランディングの経験をお持ちの方
従業員数
3,257名 (2025年6月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

720 万円 ~ 910 万円

従業員数
3,257名 (2025年6月現在)
仕事内容
【ミッション】
当部署は、家庭のお客さまを対象に、電気・ガスをはじめ、住設機器や生活関連サービスの企画・運営・管理を担っています。
現在は、約290万名の会員基盤を有する「カテエネ」を軸に、エネルギーにとどまらない暮らし全体を支えるサービス提供を進めており、選ばれ続ける企業であるために、家庭向けビジネスモデルの変革に挑戦しています。

その中でも本ポジションは、中部電力ミライズの次世代サービス基盤を創る仕事です。
総合サービスアプリ開発において、サービスラインナップは一定程度出そろっており、今後はそれらの構想を具体的なサービス・機能として実装し、運営基盤まで含めて形にしていくフェーズに入っています。

そのため、今後の推進にあたっては、AI機能を実装したサービス・機能開発の知見や、各サービス、とりわけ通信サービスにおける業務基盤構築の知見を持ち、構想を具体的なサービスとして実行に移せる人材を求めています。


【業務詳細】
<AI機能を実装したサービス・機能の企画・開発・導入>
・マルチモーダルAI対応サポート機能の開発
・AIエージェント機能のサービス実装
・AIベンダーやシステム開発会社との協業・プロジェクト推進
・顧客体験向上および業務効率化施策の立案・実行

<通信サービスの業務設計・運営体制構築>
・顧客管理、申込、本人確認、課金などの業務プロセス設計
・ベンダーマネジメント
・サービス開始後の運営改善および業務高度化
※エネルギー業界に限らず、AI、通信、ITサービス等の幅広い分野のパートナー企業と連携しながら、新規事業を実際のサービスとして立ち上げていく仕事です。

■カテエネサービスの一覧
https://katene.chuden.jp/clubkatene/p/services/

■ポジションの魅力
企画だけでなく、業務・システム・運用まで含めた全体設計に関われるポジションです。
BtoC×デジタルの重要領域で、事業成長に直結する役割を担えます。


■注意事項
中部電力株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類(履歴書、職務経歴書、推薦書等)に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。

<対象となる中部電力グループ3社>
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
【必須要件】
•AI関連施策の推進経験(toC向け)もしくは通信領域・関連システム基盤への経験・理解
•新規事業の立ち上げもしくは既存事業の再構築における戦略立案のご経験

【歓迎要件】
•AIを活用した顧客対応サービスや機能の開発・運営経験
•コンタクトセンター、CRM、CX改善プロジェクトの経験
•通信業界(MNO・MVNO・MVNE等)での事業企画、運営、システム構築経験
•システム開発における要件定義、業務設計、プロジェクトマネジメント経験
•複数の社内外関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験
従業員数
1,479名
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,479名
仕事内容
スマートフォン及びコンシューマゲーム機向けネイティブアプリのデザイン統括者として、担当アプリのクオリティコントロール、進行管理などアートディレクション業務をお任せします。

ご経験や得意分野を活かしながら、チームのマネジメントや事業成長にも携わることができます。

◆具体的な仕事内容

新規もしくは既存ゲーム開発におけるデザインコンセプトの作成・提案
2D、3Dリソース作成 ※実作業は得意分野を考慮
ゲーム内グラフィック全般のクオリティコントロール
レギュレーション制作及びワークフローの構築
協力パートナー企業の選定、窓口対応、折衝業務、品質管理
チームメンバーの育成などのマネジメント業務
◆仕事のやりがい

アートディレクターとしてデザインの方向性を舵取りし、プロジェクトを推進できる
国内にとどまらず、海外のゲームファンをターゲットとしたデザイン制作及びディレクション業務に携わることができる
部署や職能の垣根を超えた、活発なコミュニケーションの中で生まれる課題やアイデアをデザインに活かせる
求める経験 / スキル
【必須スキル/経験】
コンシューマまたはスマートフォンゲームにおけるデザインディレクションの経験
コンセプトに合わせたデザイン提案スキル
以下いずれか必須

3DCG制作経験
ゲームのUI/UXデザイン経験(プラットフォーム問わず)

【歓迎スキル/経験】
Photoshopによる2Dグラフィック制作経験
キャラクターモーション、エフェクト制作経験
新規ゲーム開発の立ち上げ経験
メンバーのマネジメントや育成、技術指導の経験
キャラクターやモンスター、背景など幅広い作画の制作経験
ゲームエンジン(Unity、Unreal Engineなど)の実務経験

【求める人物像】
ゲームが好きな方
デザインクオリティの向上に積極的に取り組める方
最新トレンドの研究など情報インプットに積極的な方
目指す世界観の実現に向けて粘り強く努力できる方
チームのスキルアップに積極的に取り組める方
従業員数
814名 (2024年7月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

480 万円 ~ 1,020 万円

従業員数
814名 (2024年7月31日現在)
仕事内容
◇業務内容
■会計システム(SAP)を中心としたERP、営業情報システム(Salesforce等)、人事システムなどの基幹系業務システムの他、社内ITシステム/インフラの導入、運用管理全般
求める経験 / スキル
技術士(情報分野)、ITパスポート、基本情報技術者
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
◇業務内容
■AI、ビックデータ分析・解析などを活用した各分野(防災、森林、環境、社会インフラの維持管理等)への情報化推進および企画提案。さらに、分析結果を活用した情報処理システムの設計、開発業務。企業内および業界のデジタル・トランスフォーメーションの推進

■会計システム(SAP)を中心としたERP、営業情報システム(Salesforce等)、人事システムなどの基幹系業務システムの他、社内ITシステム/インフラの導入、運用管理全般
求める経験 / スキル
優遇資格:技術士(道路)、技術士(都市及び地方計画)情報処理技術者

社内ITシステム等については、必須・優遇資格等は設けておりません。
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

株式会社エイチームエンターテインメント

  • 在宅勤務可
仕事内容
【具体的な仕事内容】
キャラクターのモデリング
3Dキャラクターのデザイン作成
クオリティコントロール
協力パートナー企業の窓口対応や品質管理
レギュレーション制作及びワークフローの構築

【仕事のやりがい】
ほとんどが自社開発のため、職域が広く仕事の裁量が大きい
部署や職能の壁を越えたコミュニケーションが活発な環境
社員同士の意見交換が活発なため、アイデアを形にしやすい
キャラクターデザインの経験がない方でも、適正に応じてデザイン担当のチャンスあり
日本だけでなく全世界を視野に入れた挑戦ができる
求める経験 / スキル
【必須スキル/経験】
ゲーム業界での3Dモデリング実務経験
MAYA、3dsMAX、Softimage等の3Dツールスキル
セットアップの制作経験

【歓迎スキル/経験】
コンシューマーゲームのモデル制作経験
ゲームエンジン(Unity、UnrealEngineなど)を使用した制作経験
新規開発の立ち上げ時の仕様作成経験
ZBrushやSubstancePainer/Designerの使用経験
マテリアルシェーダー制作経験
MelやPythonを使用したスクリプトの制作経験
社内メンバーの育成とクオリティ管理の経験
パートナー企業への発注業務とクオリティ管理の経験

【求める人物像】
ゲーム制作に対して自信と意欲と熱意のある方
自ら積極的にアイデアを発信することが得意な方
チームマネジメントが得意な方
世界的ヒット作を手がけたい方
従業員数
814名 (2024年7月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

300 万円 ~ 1,020 万円

従業員数
814名 (2024年7月31日現在)
仕事内容
■業務概要:
金融DXを強力に推進していく考えのもと、金融サービスや会員向けサービスのアプリケーション開発/運用を担当する社内システム担当のポジションです。

■業務内容:
・SoRもしくはSoE領域のアプリケーション開発における、要件定義から開発業務、保守運用業務
・開発パートナーとのコミュニケーション業務
【プロジェクト例】
・個人向けのクレジットカードおよび自動車クレジットのWEB機能開発~運用
・自動車販売などの金融サービスに関する顧客/販売店向けWEB機能のエンハンス開発~運用
・社内業務系システムのエンハンス開発・リプレース開発~運用

■働き方・オフィス環境:
リモートワークが可能であり、配属予定のIT本部は大体週1~3回の出社となります。オフィスはフリーアドレス制で、共に働く仲間と自由にコミュニケーションが取れる環境です。

■組織について:
事業企画・UI/UX・IT開発に携わるメンバーがワンチームとなって、お客様のニーズを探り、現場で迅速な意思決定を行い、プロダクトを進化させていくための内製開発チームを立ち上げました。開発体制については、グループ関連会社・事業パートナー各社とプロジェクトを組成しており、プロダクトファーストの体制で開発を進めています。

■同社の主な取り組み:
・大手自動車メーカーのグループ会社として、MaaS(Mobility as a Service)における金融・決済サービスに関わるシステム開発や、モバイルアプリ等を活用したデジタルコミュニケーション戦略を実現するシステム開発に取り組んでおります。
・特に注力しているモバイルアプリを活用したプラットフォーム型Webサービスである「TOYOTA Wallet」の開発は、スマホ決済機能に留まらず「モビリティ・生活・金融サービス」などの分野においても提供価値を拡大していく予定です。
・弊社のミッションである「期待を超える金融サービスで、モビリティ社会の未来とお客様の笑顔を創造」を実現するため「TOYOTA Wallet」の機能の拡充に日々取り組んでおります。
求める経験 / スキル
【必須】
・システム開発の実務経験3年以上
・案件の進行管理を主体的に行える方

【求める人物像】
・社内外問わず、業務連携に積極的に取り組める方
・相手を尊重したコミュニケーションを取れる方
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
グループの金融領域を担い、自動車販売金融(ローン等)事業/クレジットカード事業/会員向けの旅行事業・EC事業などを展開する当社にて、WEBディレクターとして以下の業務をご担当いただきます。1,500万人以上の契約者が利用する当社プラットフォームを起点に、これまでにない金融サービス・ユーザー体験の実現を目指すチャレンジングな業務をお任せしたいと考えております。

【業務詳細】
・KPIマネジメントやデータ分析を通じたWEB/アプリの運用・グロース牽引
・金融系プロダクトの企画、検討や予算管理、仕様・要件決定や優先順位付け
・開発会社/制作会社のPMと連携を行ったサービス開発のディレクションなど
求める経験 / スキル
【必須】
・WEBディレクターのご経験
【歓迎】
・HTMLやWEBサーバーなどの技術的知見を併せてお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
●担っていただく業務
Web・オンラインカタログなどのデジタルチャネルの企画・強化を推進いただきます。
従来の商社販売を維持しつつ、デジタルを活用して顧客接点を広げ、 “故障発生から48時間以内の復旧”を実現するための情報提供力向上を担っていただきます。

▮主業務
・Webサイト/オンラインカタログの企画・改善・運用方針策定
・顧客が「探しやすい・注文しやすい」仕組みの設計
・デジタルマーケティングの活用(行動データ分析、情報配信など)
・Web×商社のハイブリッド販売モデルの最適化
・故障復旧48時間を支える情報提供フローの企画/補完業務
・補給部品の基本的な販売企画、需要予測、価格戦略
・国内倉庫/海外現法/販売店との連携における在庫企画のサポート
・顧客行動データや故障データを活用した販売機会創出

●仕事の進め方
営業、サービス、技術、物流、商社、海外現法(中国・インド)、その他地域の販売店と協働し、 Webを中心としたサービス強化施策を企画します。 「いかに早く故障復旧するか(48時間以内)」を軸に、 デジタルチャネルでの情報提供導線づくり、商社との連携強化、必要に応じた在庫企画のサポートを行います。

●将来的なキャリアパス
Web活用・オンラインチャネルの企画リーダー、 デジタルサービス企画・新規ビジネス立ち上げ・補給部品・アフターサービスの企画リーダー
求める経験 / スキル
●求める人材像
デジタルを活かして販売を強化する企画ができる方
他部門・海外と協働し、課題解決を主体的に推進できる方
顧客視点で分かりやすい情報提供・導線設計ができる方
データをもとに論理的に企画を組み立てられる方

●必要な知識・経験・資格(MUST)
・Web企画、オンラインカタログ企画、デジタルマーケティングのいずれかの経験
・データ分析の業務経験
・製造業または商社との協働経験
・英語での業務遂行能力(読み書き・会話)

●求める知識・経験・資格(WANT)
アフターマーケット(部品・サービス)経験
基礎的な在庫管理(SCM)の知識
Web改善に必要なUI/UXの知識
MA(マーケティングオートメーション)や顧客データ分析経験
海外(現法/販売店)との業務経験

●望ましい前職・現職の勤務先、業界
産業機械・工作機械メーカー 、機械系商社、部品メーカー、デジタルマーケティング関連企業
従業員数
3,997名 (連結 39495人 :2026年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
3,997名 (連結 39495人 :2026年3月31日現在)
仕事内容
【部署のミッション】
新企業理念「人と社会のつながりを、幸せのエネルギーに」のもと、中部電力3社(中部電力・中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズ)は、再生可能エネルギーの拡大による電力システムの低炭素化と、電化促進やデータプラットフォーム構築を通じた新たな価値創出に取り組んでいます。

プロジェクトマネジメントグループでは、これらの経営目標の実現に向け、再生可能エネルギー拡大に向けた設備故障対応支援や人事戦略の推進・定着を支える人事システム再開発、AI・データ活用による業務高度化など、全社・部門横断のプロジェクトを推進しています。
また、デジタル技術を活用した業務変革を通じて、一人ひとりが達成感を持って自律的に働ける環境を整え、働きがいの向上とライフ・ワーク・バランスの実現に貢献しています。

【採用背景】
当グループ(プロジェクトマネジメントグループ)は、AI・データをはじめとするデジタル技術を活用した業務高度化や全社・部門横断でのプロジェクト推進を通じて、経営ビジョンの実現を支えています。
あわせて、経営基盤を支える重要なデジタル施策にも取り組んでいます。
これらの取り組みを着実かつスピーディに推進するためには、IT・DXに関する専門性に加え、複雑なプロジェクトを主導できるプロジェクトマネジメントの知識・経験を有した即戦力人材が不可欠です。

私たちは、ビジネスプロセスとシステムの変革を通じて、新たな価値創出とともに組織・人の成長を実現することを目指しています。
あなたの知見と感性が、当グループの変革を加速させ、ともに未来を切り拓く力となることを期待しています。

【業務内容】
●雇用時
(1)業務効率化の促進
(2)システム係わるプロジェクトマネジメント
(3)システム企画・開発、保守
(4)その他会社の命ずる業務

具体的には・・・
・デジタル技術を活用し、ビジネスプロセスやモデルを見直し、グループ全体最適の実現と新たな価値創出を推進
・経営課題の解決に直結するIT戦略の立案、構想・計画策定からシステム設計・開発・保守までを一貫して実施
・プロジェクトマネジメントでは、ステークホルダーと連携し、品質・進捗・成果を最適化
・再生可能エネルギー導入、働き方改革、人財戦略など会社の戦略的目標達成に向けた部門横断的な課題に対応

<今後のプロジェクト(一部)>
①再生可能エネルギーシステムの検討・導入
再生可能エネルギーの計画~運転・保守業務に関する業務効率化およびデータ利活用による業務高度化の実現

②人財戦略・人事施策に資する人事システムの開発
働き方・雇用形態の多様化や人的資本経営の推進などの対応・実現

③基幹システム(ERP)のバージョンアップ
中部電力3社が利用するERPパッケージの大規模バージョンアップ対応

●変更の範囲
定款に定める当社事業

【仕事の魅力】
・プロジェクトマネジメントグループでは、中部電力グループ全体の経営課題に応える革新的なITサービスの導入、システム開発を通じて、グループの「デジタル変革の推進役」を担います。
・経営や業務の課題に対して、IT戦略を立案・実行することで、組織の成長と変革を力強く牽引しています。
・また、IT計画の策定から企画・開発・保守まで、プロジェクトの全工程に関わることで、専門性を高めながら、個人としてもチームとしても成長できる環境が整っています。多様な業務領域に触れながら、課題解決力やマネジメント力を磨ける点も大きな魅力です。

【キャリアアップイメージ】
・中部電力パワーグリッドや中部電力ミライズのシステム部署でのシステム開発・保守業務。
・IT部門(デジタル変革推進本部内の他グループ、中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズのシステム部署)でのDX推進やセキュリティなどのIT全般に関する業務。

【参考情報】
中部電力のDXアクション
https://www.chuden.co.jp/corporate/dx/
求める経験 / スキル
【必須】
(経験)
・システム開発のご経験
または
・IT戦略、企画のご経験

(資格)
・応用情報技術者または同程度の資格を有する方
または
・自己研鑽により複数のIT関連資格を有する方

【歓迎】
(経験)
・ITコンサルタント、DX推進のご経験
・経営戦略・企画のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
・複数の大規模システム開発のご経験
・新サービス提供のご経験
従業員数
3,127名 (2022年3月末時点)
勤務地

愛知県

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,127名 (2022年3月末時点)
仕事内容
<<業務の概要>>
スズキ株式会社が展開する複数の新規モビリティサービス(スズキフリート、Shuppa、JimJam 等)におけるコンタクトセンターの統括責任者として、顧客接点の戦略設計から運用、事業化までを担います。
単なるセンター運営ではなく、「スズキのカスタマーサティスファクション(CS)基盤をつくる」 というミッションを持ち、全社的な顧客体験の高度化をリードしていただきます。

【具体的には】
委託先が運営するコンタクトセンターの発注元VMOメンバーの統括長として、以下広範囲のマネジメントをお任せします。
①コンタクトセンターの統括・事業化
・新規サービス立ち上げに伴うセンターの運用設計、KPI設計
・委託先のマネジメント、品質管理、コスト最適化
・センターを“コストセンター”から“価値創出部門”へ転換する事業マネジメント
・収益性・貢献性の可視化と、経営層へのレポーティング
② 顧客接点戦略の企画・統合
・FAQ、チャットボット、有人対応などマルチチャネルの最適化
・顧客体験向上のためのプロセス改善、サービス運営部門との連携
・「スズキの萬屋」として、将来的な全社顧客窓口の統合構想を推進
③ VoC(お客様の声)基盤の構築と経営活用
・VoC収集・分析の仕組みづくり(文化づくり含む)
・製品・サービス改善へのフィードバックループの構築
・経営判断に資するインサイトの抽出と提案
④組織マネジメント・人材育成
・社内3名+外部委託チームのマネジメント
・将来的な組織拡大を見据えた体制設計
・2030年に向けた「コンタクトセンター事業化ロードマップ」の策定
⑤社内外ステークホルダーとの合意形成
・開発、マーケティング、品質保証、経営層との連携
・新規事業の成長に向けた顧客接点の一元化提案

<<部門のミッション、ビジョン>>
「お客様の一番の相談相手であり理解者となる」 ことを軸に、安心と満足を届ける顧客体験を創出する役割を担っています。
顧客接点のデザイン、コンタクトセンターの運営、そしてサービス企画へのフィードバックまでを一元的に担い、新規事業における顧客体験の質を継続的に高める仕組みをつくることが使命です。
その取り組みを通じて、コンタクトセンターの存在価値をスズキの中で確立し、将来的には全社的なCS向上を牽引する「なくてはならない」基盤へと成長することを目指しています。

<<入社後の教育体制/フォロー体制>>
新規業務の為、メンバーや外部委託先と足並みをそろえて検討を行います。
アドバイザーのサポートを受けながら、これまでの経験や知見をフルに活かしていただけることを期待します。
また、各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育:役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム:業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。

<<キャリアプラン>>
【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【キャリアプランの例】本業務を通してお客様満足度(カスタマーサクセス)向上の設計や、コンタクトセンターマネージメント、VoCデータの分析と社内貢献の経験を積む事が出来ます。

<<スズキならではの仕事のやりがい>>
スズキでは将来を見据えた新規事業の創出に注力しており、とくにデジタルを活用したモビリティサービスはまだまだ発展途中です。これから様々産み出していく各新規事業に合わせて、主体的に変化・成長へチャレンジできる仕事が多く、挑戦することが評価される風土や環境が整っています。
求める経験 / スキル
<<必須要件>>
以下全てを満たす方
・顧客接点領域(顧客体験デザイン/コンタクトセンター/カスタマーサービス)における組織マネジメント経験
・責任者として、組織構築・再編・事業運営を主導した経験
・現場オペレーション(SV・オペレーター業務)の理解、または短期間でキャッチアップできる素地

<<歓迎するスキル・経験>>
・複数部門を巻き込み、顧客体験に関わるプロジェクトを推進した経験
・CS戦略・顧客接点デザイン・VoC活用の企画経験
・サブスクリプション型サービスやITプラットフォームの運営経験
・デジタルチャネル(FAQ、チャットボット、AI活用など)の導入・改善経験
・BPOマネジメント経験
・toC/toBいずれかのサービス運営経験
・新規事業の立ち上げや事業企画の経験(収益性を踏まえた企画)

<<必須資格>>
・普通自動車運転免許証(AT限定OK)
・高専卒以上

<<求める人物像>>
自律的に動く人、変化を楽しみながら新たなことを創りあげることにやる気を持てる人、メンバーを尊敬できる人
従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
仕事内容
同社は長年の実績に裏打ちされた水回り製品の企画開発力を強みに、ファインバブル等の最先端技術を活かした新規事業を積極展開している成長企業です。
安定した事業基盤のもとで、技術×市場視点を掛け合わせた「新しい価値創造」に挑戦できる環境が整っています。
単なる調達・企画に留まらず、市場創出・事業推進の中核を担うポジションであり、「製品を通じて社会にインパクトを与えたい方」に最適です。

【主な業務内容】
主要取引先の事業拡大を目的に、商品企画から調達、マーケティングまで一貫してご担当いただきます。

【具体業務】
・主要取引先への商品提案および折衝
・水回り機器/家電/美容製品に関する市場調査
(国内外のトレンド分析、競合調査)
・商品開発プロジェクトの推進
 ・商品企画・仕様策定
 ・設計部門への引き継ぎ
 ・スケジュール/コスト管理
・ファインバブル技術などの新技術の探索・企業開拓
・技術提携・協業提案による付加価値創出
・国内外の仕入先・製造委託先の開拓/選定
・価格交渉・原価低減活動
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人顧客に対する商品提案経験(有形商材)
・仕入先の新規開拓または技術探索の経験
・原価計算およびコスト交渉の経験
・商品開発または立ち上げプロジェクトのマネジメント経験
【歓迎要件】
・家電/住宅設備/水回り/美容機器業界の経験
・海外サプライヤーとの取引経験
・技術提携やアライアンス推進の経験

■係長クラス:メンバー数名のマネジメント経験を有する方
■課長クラス:組織(課単位)のマネジメント経験を有する方
勤務地

岐阜県

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
リテールへの「リテールメディアの開発・運用支援」と、メーカー(広告主)への「リテールメディアを活用した顧客体験設計・統合プランニング・PDCA支援」を同一組織で提供することで、企業と生活者の最適な接点づくりや、より良い顧客体験の創造に貢献します。

【仕事内容】
・リテールメディアの開発・運用支援・顧客体験開発、POC実施など
・小売データ環境の開発、アドサーバーの導入支援、広告配信環境開発、DataCleanRoom導入
・広告運用支援やオペレーション改善
・リテールメディアを活用したPDCA推進・複数リテールメディアを活用した施策のプランニングや懸賞設計
・リテールメディアを活用した顧客体験設計
・統合プランニング
・小売りとの各種調整・交渉・リテールメディア素材の制作(ディレクション)
・POS、IDPOSなどデータを活用した各種分析

【具体的な業務内容】
リテールマーケティング局では、日本においてリテールマーケティングとブランドマーケティングを融合し、マーケティングをアップデートしていくことを目指します。具体的には、リテーラーに対して、リテールメディアにおける新規顧客体験の開発(システム開発なども含む)、メディア運営支援、セールス支援を行っていきます。また、メーカー(広告主)に対しては、リテールマーケティングを使い、売上を継続的に向上させるためのPDCA伴走支援を行っていきます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・プロモーションプランニングにおける実務経験・POSやIDPOSなどの実売上データを活用したPDCA実施経験

【歓迎(WANT)】
・顧客体験設計の実務経験
・広告/マーケティングに関して、施策実施の経験やアドテク/マーテクの運用経験がある
・リテールにおける販促に関して、施策実施の経験やクリエイティブ制作経験がある
・システム開発に関わる要件を整理し、PMとして開発を行ったことがある
・個人情報保護法、ユーザー許諾、データプライバシー等に関して、システム開発・運用の中で対応していく基礎知識がある

【求める人物像】
・データやリテールに関する専門性のある話を、専門領域外の人に対し分かりやすく説明できる方
・クライアントやプラットフォーマーの課題を聞き出す、状況把握のための傾聴力がある方
・社外(クライアント、リテーラー、プラットフォーマーなど)との調整・交渉スキルを身につけていきたい方
・未経験や担当外の領域についても積極的に取り組み、知見を吸収する姿勢がある方
・高いインテグリティと利他性を持ち、状況に応じた意思決定でチームを牽引し、目標達成へ実行を推進できる方
従業員数
5,251名 (2025年12月末日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
5,251名 (2025年12月末日現在)
仕事内容
顧客と並走し、顧客の事業成長をもたらす統合的なソリューションを提供する
プランナーとして、下記のいずれかに取り組みたい方を募集します。

【仕事内容】
課題の構造化からマーケティング戦略立案~実施~効果検証までを“人基点”に一気通貫で廻し続け、クライアントの事業目的の達成にコミットしていく
・DMP(Data Management Platform)やCDP(Customer Data Platform)を活用した
 リレーショナルDB分析結果に基づくマーケティング戦略の立案
・電通グループが保有する独自ソリューションや外部の各種ツール等を最適に組み合わせた
 CV最大化する最適なソリューション・アーキテクトの設計
・広告/販促プロモーションプランの実施遂行(クリエイティブ開発、イベント実施、
 広告配信など)と事業KPIによる効果測定と改善策の導出
・最先端テクノロジーとデータを活用した新しいソリューションの開発/提供
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・広告会社やコンサルタント企業、事業会社などでオフライン、オンラインメディアを活用したマーケティング活動について実務経験をお持ちの方で、ご経験に応じて下記のスキルをお持ちの方

<具体的には以下のような知識・経験・スキルをお持ちの方>
・広告媒体に関する知識:テレビ、ラジオ、新聞、雑誌、インターネットなどの媒体について、市場動向やトレンド、最新の情報を得ている。
・データ分析能力:視聴率、読者数、クリック率などの数字を分析し、媒体選定や広告配信の最適化を行うことができる。
プロジェクトマネジメント:プロジェクト管理、スケジュール管理、予算管理、チームマネジメントができる。
・コミュニケーション能力:クライアントとの要件や予算、媒体社との交渉など、さまざまな人々とコミュニケーションを取りながら、プランニングを進めていくことができる。
・プレゼンテーション能力:クライアントへチームメンバーへわかりやすく説明し、説得力のあるプレゼンテーションができる。
・クリエイティブな思考力:常にクリエイティブなアイデアを出し、それを実現する方法を考えることができる。
・戦略思考:本質的な課題を抽出し、解決に向けWho、What、Howを明確にし、必要なアクションやタスクの設定ができる。
従業員数
5,251名 (2025年12月末日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
5,251名 (2025年12月末日現在)
仕事内容
顧客と並走し、顧客の事業成長をもたらす統合的なソリューションを提供する
プランナーとして、下記のいずれかに取り組みたい方を募集します。

【仕事内容】
課題の構造化からマーケティング戦略立案~実施~効果検証までを“人基点”に一気通貫で廻し続け、クライアントの事業目的の達成にコミットしていく
・DMP(Data Management Platform)やCDP(Customer Data Platform)を活用した
 リレーショナルDB分析結果に基づくマーケティング戦略の立案
・電通グループが保有する独自ソリューションや外部の各種ツール等を最適に組み合わせた
 CV最大化する最適なソリューション・アーキテクトの設計
・広告/販促プロモーションプランの実施遂行(クリエイティブ開発、イベント実施、
 広告配信など)と事業KPIによる効果測定と改善策の導出
・最先端テクノロジーとデータを活用した新しいソリューションの開発/提供
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・マーケティング基礎全般
→マーケティング課題設定(Issue/SOW規定)スキル、STPの基礎スキル、生活者インサイト導出、
 企画書作成スキル、プレゼンテーションスキル
・アナリティクス
→SQLやPythonなどのデータ前処理スキルや、基礎となる統計解析スキル、課題解決に繋がる
 ファインディンスや打ち手を導出する軸を創り出す力とデータ読解力
・データ・テクノロジー
→DMPやCDP等を含む活用可能な各種データ特性の理解、リレーショナルDBを駆使する基礎スキル
 (Cookie/ADID、タグマネジメント、計測手法、データ連携手法など)

【歓迎(WANT)】
・メディア/プロモーションソリューション
→メディアやプロモーションなどの具体的な“打ち手”(マスメディア、各種デジタルメディア、
 コンテンツマーケ、プロモーション、ダイナミックCR・LPOなど)に関する知識
従業員数
5,251名 (2025年12月末日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
5,251名 (2025年12月末日現在)
仕事内容
(1)自社EC(https://www.mtgec.jp/shop/default.aspx)の拡大、新規顧客の獲得
 ReFa等のBEAUTYブランド
 SIXPAD・Style等WELLNESS領域ブランドのいずれか

・各部署と連携し、自社ECにおけるマーケティング、および自社ECサービスの戦略立案から実践、ディレクション、効果検証
例: プロモーションプランの設計・実施、自社サービスの改善アクション
  マーケティングチャネルの開拓、ツール・ペイメント導入 等

(2)Google Analyticsなどのアクセス解析ツールを用いた分析、PDCAの推進

(3)販促施策の立案、ディレクション、効果検証

・ご経験にあわせて、例えばWeb広告運用やSNSマーケティングなど上記の業務外にも関われる場合がございます
※ご入社後の経験と成果が伴えば、責任者としてのポジションに就くことが可能で、新しいビジネス発案にも携わる事ができます
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記のいづれかのご経験をお持ちの方
・ECやSaaS、Webサービス、アプリなどでのデジタルマーケティング領域の企画立案、ディレクション経験(目安3年以上)、多数の方との関わりや折衝が求められる経験
・ECやSaaS、Webサービス、アプリなどでのユーザー獲得の業務経験(目安3年以上)(デジタルマーケティングの経験)
・Google Analyticsなどアクセス解析ツールを用いた分析結果をもとにした施策立案、ディレクション経験(目安3年以上)

【歓迎要件】
・メーカーやSaaS、Webサービス、アプリなどでのマーケティング、コミュニケーション戦略業務経験
・ECやSaaS、Webサービス、アプリなどでの、PdM/PL/ディレクターとしての業務経験
・SQL、Tableauなどを活用した分析経験
・定量・定性の双方の視点から、顧客起点で打ち手設計した経験
従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
仕事内容
(仕事内容)
■組織/チームのミッション
社内外の多様な人々と力を交差させながら、国内のみならずグローバルでも前例のないクリエイティビティをリードすることをミッションとしています。クリエイティブ領域のトップ・クリエイターによる、クリエイティブとテクノロジーのフラッグシップとなるクリエイティブ・ソリューションを提供するチームです。

■主な業務内容
・国内外のクライアントに対するクリエイティブソリューションのリード/ディレクション
・デザインの観点から社会を動かすクリエイティブアイデアの立案・ソリューションの提案・実施
・海外拠点のクリエイターとの連携
・グローバル業務におけるクリエイティブ人財の育成

国内のみならず、国外のクライアントに対しても、クリエイティブ・アイデアの立案、ソリューションの提案・実施をディレクション/リードいただく業務です。特にデザインとグローバルの観点からクリエイティブをリードいただく役割を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
グローバルを視野に入れたクリエイティブソリューションをリードできる、アート職出身のクリエイティブ・ディレクターの方。
・広告クリエイティブのグローバル業務における3年以上のご経験
・アートディレクター/クリエイティブディレクターとしてのご経験
・グラフィックデザインのご経験

【歓迎(WANT)】
・ビジネスレベルの英語の語学スキル(聞き取り力重視)
・グローバルプロジェクトのリーダーとしてのご経験
・海外広告賞受賞歴

【求める人物像】
与件の通りに業務をするのではなく、自ら新しい仕事を生み出し、与件を創り出すというマインドの方はより歓迎します。
・仕事を作ったり、仕掛けていく自発性
・周囲を巻き込み、リードする力
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
マーケティングにおける、新規顧客獲得のファネルと既存顧客育成のファネル、その両方のファネルを横断する、統合的なコミュニケーション設計・企画制作・PDCAのプロデュースを行なっています。また、テクノロジーを活用したイノベーティブな顧客体験の研究・開発も手がけています。
クリエイティブをCX(カスタマーエクスペリエンス)領域へと拡張し、マスメディアやデジタルメディア、リアルイベントやXRイベント、認知拡大やコマース・CRMなど、あらゆる領域に境界線をつけずに、人の心を動かし、人にとって意義のある、ひとつなぎの体験としてベストソリューションを生み出すことを目指しています。

当ポジションは、UI/UX領域を起点としながら、CX視点で与えられた課題を分析して課題抽出し、アイデアを発見、ディレクションしていただくお仕事です。

【仕事内容】
顧客体験を軸に点ではなく線で考え、総合的かつ最新のCXクリエイティブを開発しクライアントに提供する。

【主な業務内容】
・CXクリエイティブ全域を俯瞰し、デザインや表現力を活かした全体設計を行う
・Webサイト、アプリ、SNSなどを含め全方位的に対応し、企画アイデアやカスタマージャーニー、ワイヤーフレーム作成と実行
・既成の枠にとらわれない発想かつ生活者視点で、Wow、好感、愛着を考え抜き、メディアの境界線を超えてプランニングを行う
・メンバーが高めあいお互いの知見を融合しながら、アイデアや設計を磨き、時には協業会社との協業により高いレベルのクリエイティブを目指す
・社内の豊富なナレッジシェアの機会により最新のCXトレンドを吸収し常に知見のアップデートを行う

【仕事内容の変更の範囲】 
全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・UIデザインもしくはUXデザインいずれかの開発経験および運営・改善の経験
・多様なプラットフォームでの設計・開発経験

【歓迎(WANT)】
・アプリやウェブに限らない、コミュニケーション領域全体でのデザイン経験・研究経験
・新テクノロジー(XRなど)を含むサービスの開発、そのローンチ経験
・グローバルチームでのクリエーティブ制作経験/プロデュース経験
・各開発案件におけるプロジェクトコントロールのための進行管理、品質管理、予算管理、クライアントとの交渉などの業務実績
(ウェブサイト/アプリ/ゲーム/サービス等)
・ウェブサイト/アプリ/ゲーム/サービス/コンテンツ制作いずれかについての知見
・デジタル体験の開発/ゲーム開発/サービス開発(プロデュース領域)いずれかのおよび運営・改善の経験
・デジタル体験の開発/ゲーム開発/サービス開発いずれかの運営・改善を、プロデューサーとしてリードすることができる能力・知見
・デジタル技術に関する技術的な能力、最新のツールに関する知識


【求める人物像】
・CX(カスタマーエクスペリエンス)視点で、与えられた課題を分析して課題抽出し、アイデアを発見、ディレクションする能力
・UI・UX領域を中心としつつ「新しいデザイン」全般を常に学ぶ姿勢・ありたき理想がある
・WebサービスやSNSに対しても「新しい体験がどうあるべきか」の探究心をもっている
・社内のチームや協業会社、プラットフォーム企業やクライアントと円滑なコミュニケーションを取ることができ、プロジェクトを力強く前進させることができる
勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【部署のミッション】
新企業理念「人と社会のつながりを、幸せのエネルギーに」のもと、中部電力3社(中部電力・中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズ)は、「エネルギー事業の強靭化」「カーボンニュートラルへの貢献」「新しい収益の柱の確立と地域社会への価値提供」の実現に向けて取り組んでいます。

これらの目標を達成するために、情報の結びつけによるグループ経営強化、全体最適化の推進、新事業開発、ビジネスモデル変革に取り組んでいます。

デジタル技術を活用した業務変革により、達成感を感じながら自律的な働き方を実現し、ライフ・ワーク・バランスの実現にも注力しています。

【採用背景】
当社はデジタル技術により業務を変革し、一人ひとりが達成感を感じながら自律的な働き方を可能とするライフ・ワーク・バランスの実現に注力しています。定型業務では、電子決裁システム導入、IoTを活用した監視制御等の新たな働き方を実践し、非定型業務でもデジタル技術の活用による効率化を目指しています。

たとえば、中部電力3社(中部電力・中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズ)の持つ情報と他の企業が持つ情報を結びつけて、お互いにより良いサービスにつなげていくといった構想を抱いています。

この中で当グループ(IT計画グループ)は、中部電力グループ全体IT計画の立案を担当しております。
あわせて、IT部門における業務効率化の推進および人財育成にも取り組んでおり、今後のデジタル変革を支える基盤強化を進めております。
これらの取組を通じてIT部門の機能強化を図るとともに、中部電力グループの事業運営を支える即戦力としてご活躍いただける人財を募集しています。

【業務内容】
●雇用時
(1)グループ全体に係るIT計画の策定
(2)IT人財育成の立案

具体的には・・・
各社・各部門の課題・ニーズを把握し、課題解決を実現するDXやシステム開発、ITインフラ導入などの計画の立案を担当していただきます。

具体的には、中部電力3社および中部電力グループの課題・ニーズのヒアリングをおこなうと共に、最新の技術動向などを調査し自社への適合可能性などを検討いたします。
その後、IT部門の関係者と計画内容について議論をおこない、策定したIT計画を経営層に説明しIT計画を完成させます。
また、IT計画に基づきIT部門の各施策が計画どおり遂行しているか定期的に確認をおこなっていきます。

●変更の範囲
定款に定める当社事業

【仕事の魅力】
中部電力グループ全体のニーズに応える新たなITサービスやツールの開発・導入により、中部電力グループの「生産性向上エンジン」の役割を果たすことができます。
最先端の技術に触れ、各社・各部門の経営課題・業務課題を解決するIT戦略立案(ITグランドデザイン)、IT計画の策定、IT企画・開発・保守までの一連の業務を経験することができます。

【キャリアアップイメージ】
・中部電力パワーグリッドや中部電力ミライズのシステム部署でのIT計画業務。
・IT部門(デジタル変革推進本部内の他グループ、中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズのシステム部署)でのシステム開発・保守やセキュリティなどのIT全般に関する業務。

【参考情報】
中部電力のDXアクション
https://www.chuden.co.jp/corporate/dx/
求める経験 / スキル
【必須】
(経験)
・ITコンサルタント、業務改善、IT計画立案のご経験
または
・プロジェクトマネジメントのご経験

(資格)
・応用情報技術者または同程度の資格を有する方
または
・自己研鑽により複数のIT関連資格を有する方

【歓迎】
(経験)
・ITを活用した事業戦略支援のご経験
従業員数
3,127名 (2022年3月末時点)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,127名 (2022年3月末時点)
仕事内容
【業務概要】
PM/ディレクター業務は、所属企業によって領域も異なり、近年プロジェクトも多様化しているため、開発の進行管理だけでなく戦略的なマーケティング視点を持った深い議論や提案も求められるなど、業務は多岐に渡ります。

当社には、ディレクションスキルを高めるだけでなく、プロジェクトマネジメントスキルや、抽象度の高い中長期戦略の立案をはじめ、クライアントの多様な課題に向き合うことで経験やスキルの幅を広げることができるポジションがあります。

【募集ポジション】
下記職域への関心やチャレンジを検討中の方も、是非ご応募ください。
選考を通じて、ご経験やご志向に応じた最適なポジションを検討します。

・Webディレクター
・アカウントディレクター
・クリエイティブディレクター
・テクニカルディレクター
・プロジェクトマネージャー

【業務詳細】
クライアントの本質的なビジネスゴールを一緒に定めるところから始め、必要なコミュニケーション戦略の立案、コンテンツプランニング、ユーザー調査の計画〜実施、制作に関わる要件定義から制作ディレクション、品質管理までの幅広く業務を行います。

▼業務の一例▼
※経験やスキル、得意領域やキャリア・志向をもとに担当領域を決定します。

・課題分析とコミュニケーション戦略の策定
・クライアントやメンバーとの関係構築と全体の牽引
・マネジメント(予算管理、品質管理、リスク、メンバーアサインなど)
・新規ビジネス獲得に向けたサポート、企画提案
・エンジニア、デザイナー、関係者へのディレクション、進行管理
・Webサイトやサービスの情報設計・画面設計
・Webサイト運用の企画~実施(コンテンツ企画、ログ解析等)
・ワークショップの企画やファシリテーション

【得られる経験・やりがい】
・98%直接取引のため、本質的に必要なことを提案できます
・裁量が大きく、品質やクオリティにこだわった仕事ができます
・日本を代表する大企業の戦略/企画段階から携わり、Webサイトフルリニューアルなど、大きなプロジェクト経験を積むことができます
・PM職やマネジメントポジションへのチャレンジなど様々なキャリアステップがあります

▼インタビュー記事▼
◎編集視点を持ったビジネス職がデザイン会社にもたらすもの
https://designing.jp/aquaring-yoshimura

◎IAと物語的思考で、制作から経営を見通す
https://designing.jp/aquaring-sato

◎アクアリングと中部国際空港がUXリサーチを用いて行ったサイト刷新とは
https://creatorzine.jp/article/detail/5020

【 働き方/制度 】
データでみる「アクアリングの働き方」<2025年版>
https://note.com/aquaring/n/n1d9be4047b01
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかのご経験のある方をお待ちしています。
経験業種や業界、担当したサービスやプロダクト・プロジェクトは問いません。

・企画/開発におけるディレクション・マネジメント経験
・データ解析やクライアントからのヒアリングなど、調査企画から分析の業務経験
・デザイナーやエンジニアとしての実務経験(ディレクター実務は不問)

【歓迎要件】
・データの定量観点とUI/UXの定性観点からの課題抽出の経験
・仮説構築および改善計画・KPI策定の提案と実行の経験
・プロジェクトのリーダー・責任者の経験
・チームマネジメント・メンバー育成の経験
・戦略立案(事業戦略、サービス戦略、マーケティング戦略、ブランド戦略等)のご経験

【求める人物像】
■これまでやったことのないことに挑戦していきたい方
■周囲を巻き込みながらプロジェクトを遂行できる方
■多面的な視点から本質を捉えようとする方

◎本質的な課題解決はもちろん、正しい問いを立てていく。
そのために、より広く深くクライアントのビジネスや文脈を理解するとともに、クライアントのさらに先にいるエンドユーザーやビジネスゴールを見据えた考え方が求められます。
従業員数
89名 (※2025年3月31日時点)
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
89名 (※2025年3月31日時点)
仕事内容
■事業概要
LayerXのバクラク事業は「働くをラクに。ラクをもっと創造的に。」をビジョンに、AIやFintechを活用した AI SaaSを提供しています。請求書受取・発行、経費精算、法人カード、勤怠管理など、バックオフィス業務を効率化する様々なプロダクトによって、企業の生産性向上に貢献し、人口減少社会における労働生産性の課題を解決します。
「圧倒的に使いやすいプロダクトを届ける」を信念にバックオフィス業務に深く入り込み、AIが自然に利用者に寄り添う体験(AI-UX)を創り出してきました。今後はAI Agent First なプロダクトとして、既存のシステム周辺に残された手作業をも自動化・効率化していき、人とAIとプロダクトの力で「働く」をもっと創造的に変えていきます。

■業務内容
・プロダクトバリューの策定、浸透、バリューを根幹とし、顧客ニーズを鑑みた開発意思決定やロードマップ策定
・市場環境、広げるべき顧客セグメントから、大局的な目線でのマイルストーンの落とし込み
・プロダクトを圧倒的に使いやすくするために、お客様の業務フローと多様な要望を深くヒアリング・理解した上での優先度整理、あるべき仕様への落とし込み
・事業成長に伴う提供機能の変更や中止等、短期的には労力を伴うものの、中長期でお客様に価値提供をし続けられる強い意思に基づいた積極的な意思決定
・新規プロダクトの立ち上げ、グロース
・セールスやカスタマーサクセスとの連携。ホスピタリティのある顧客対応
・カンファレンス及びイベント等への登壇・寄稿(行動指針『徳』を体現する行動やアウトプット)

■ポジションの魅力
・最先端のLLM・生成AI技術に直接触れながら、エンタープライズ企業の生産性向上できます。
・小規模なチームで裁量を持ってプロダクトの中核を担うことが可能です。
・技術とビジネスの両輪を動かす「1→10」フェーズに関われます。
・OpenAI、Claude、Gemini、Azureなど多様な技術を比較活用可能。

■使用ツール
デザイン:Figma
データ分析:Looker Studio、BigQuery
※データベースはMySQL、DynamoDB
コミュニケーション:zoom, Slack, miro, Notion
バックログ管理:Notion

■参照記事
AI Agent Era
https://comemo.nikkei.com/n/n1b3453d26fab
今LayerXに入るべき理由(2024年版)
https://note.com/fukkyy/n/nfee7c476287e
企業文化に投資する
https://comemo.nikkei.com/n/n97cb404f401

※CEO福島様のnoteの記事もお読みください
求める経験 / スキル
【必要な条件/経験】
・プロダクトの仕様、優先度についてチームの意思決定に加わった経験
・プロダクトの圧倒的な使いやすさにこだわれる方。一方で、冷静に優先度がつけられる方
・システム的な考え方をもとに、仕様の議論ができる方 (ニュアンスが難しいですが、エンジニアリングのスキルの有無ではありません)
・PdM、エンジニア、デザイナー、セールスやカスタマーサクセス等、チームにおける多様なステークホルダーとの折衝・コミュニケーションができる方
・新しいサービス、ツール、ソフトウェアの動向を追い、自ら手を動かし検証する姿勢
・日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese

【望ましい経験/スキル】
・PdM/POの経験。または、プロダクトの機能と優先度について、チームをリードしたことがある方
・Webアプリケーション開発の経験
・SaaSプロダクトまたはトランザクション型のプロダクトに対するプロダクトマネージャーの経験
・経理・会計またはワークフロー関連(及び関連プロダクト)の知識
・エンドユーザーとしてBtoBのSaaSプロダクトを導入・運用した経験
・データ分析(SQL)やUXリサーチの経験

【望ましい人物像】
・LayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方
・行動指針「徳 , Trustful Team , Bet Technology , Fact Base ,Be Animal」に共感する方
・事業部のビジョン「圧倒的に使いやすいプロダクトを届け、わくわくする働き方を。」に共感する方
・「One Product, One Team」の精神でチーム間で垣根を作らず、顧客に価値を届けるために自チームのみならずプロダクト、マーケ、セールス、CSチームと共に結果責任を共有できる方
・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方
・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・顧客の声を聴き、フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方
・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
従業員数
582名 (2026年1月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
582名 (2026年1月末時点)
仕事内容
■事業概要
すべての経済活動のデジタル化を目指す株式会社LayerXは、AI・LLM 事業部において、大規模言語モデル(LLM)を用いてドキュメントワークを効率化する、ノーコード・ノープロンプト生成AI プラットフォーム「Ai Workforce」を開発運用しています。

AI・LLM 事業部は2023年に発足した新規事業チームであり、幅広い業界のエンタープライズ企業パートナーとの取り組みを積み重ねてきました。実証実験(PoC)を超えて本番導入に進むケースが次々に生まれており、個別のお客様向けのソリューション提供のみならず、LayerXのプロダクトとしての共通化を進めることで「Ai Workforce」というプロダクトの開発運用にコミットしています。

■業務内容
・LLMを活用した新規プロダクトの企画・要件定義・PoC設計
・新規プロダクトの立ち上げに関わる業務全般。事業開発メンバー、開発メンバーとコミュニケーションをしながらプロダクト開発の方向性をリードする
・エンジニア、データサイエンティスト、コンサルタントと連携し、開発ロードマップ策定・優先順位決定
・AI/LLMベースの機能改善、UX向上のための継続的改善サイクルの推進
求める経験 / スキル
【必要な条件/経験】
・ToBのプロダクトマネジメント経験(5年以上)
・LLMや生成AIに関する基礎知識(例:Transformer、RAG、Embedding、LLM APIの活用)
・PM、デザイナー、エンジニア、事業開発などチームにおける多様なステークホルダーとの折衝、コミュニケーションができる方
・日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese

【望ましい経験/スキル】
・AI・LLMを活用したプロダクトを開発ことがある方
・Cursor、v0を利用してプロトタイプを作成した経験
・RAGやファインチューニングを用いたLLMの応用開発経験
・Azure OpenAI, AWS Bedrock, Google Vertex AI などのクラウドAI基盤の活用経験
・MLOpsやモデル評価指標の理解
・スタートアップや新規事業でのプロダクト開発経験
・Microsoft 365商品群に関連したプロダクト開発経験
・英語での文献調査やグローバルな技術キャッチアップ能力

【望ましい人物像】
・LayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方
行動指針「徳 , Trustful Team , Bet Technology , Fact Base ,Be Animal」に共感する方
・「One Product, One Team」の精神でチーム間で垣根を作らず、顧客に価値を届けるために自チームを飛び越えて結果責任を共有できる方
・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
・チームとのコミュニケーションを大切にする方
・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方
・スピード感や大きな変化を楽しめる方
・ベクトルが外(市場、顧客、組織)に向いている方
・個人を責めず、仕組みでの解決を思考する方
・組織の垣根を超え部門横断的にコミュニケーションをとれる方
・次世代の経理財務業務設計に関心のある方
・新しいツールの導入など、環境の変化に対してやりがいを見出せる方
従業員数
582名 (2026年1月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
582名 (2026年1月末時点)
仕事内容
【業務内容】
・SaMD製品開発のプロジェクトのリード
・研究者、医療現場、製薬/創薬企業、医療機器メーカーなど様々なステークホルダーのファシリテーション
・社内内外の関連部門の取りまとめ
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製薬企業や医療機器メーカー、医療機関や研究機関での共同研究のリード、アライアンスマネジメントのご経験
・製造業での、新規事業開発及びプロジェクトマネジメントのご経験

【歓迎要件】
・ヘルスケア領域における戦略コンサルティングファームの実務経験
・事業企画に関わったご経験
・ITプロダクトにおける事業企画経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■業務内容
・UI/UXデザイン、それに付随するグラフィックの制作
ワイヤーフレーム・プロトタイプの作成
プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善、運用
お客様の業務と多様な要望を深く理解した上での整理、あるべき仕様への落とし込み
ポジションの魅力
サービスのスケールを見据えた情報設計、商品設計、UIデザインを制作でき、デザイナーとしてスキルアップできる環境
ユーザーへのデプスインタビューによる定性的なアプローチ、アンケートなどによる定量的アプローチを定期的に実施しながら、ユーザー側・サービス提供側の双方の視点に立って制作ができる経験
なかなか見ない珍しい商品の企画話に早い段階で携わることができ、これがリリースされた時ユーザーや同じ領域の企業はどんな反応をするだろうとワクワクしながら制作できる環境
求める経験 / スキル
■必要な条件/経験
・Webアプリケーション、またはネイティブアプリケーションのUIデザイン、体験設計の実務経験
・それに付随するグラフィックなどの制作経験
・データ分析をもとにしたデザインの改善経験
・異なるチームや職種をまたいだコミュニケーション能力
・日本語にてコミュニケーションが可能なこと

■望ましい経験/スキル
・中〜大規模サービスのUI/UX、デザインシステムの設計・運用経験
・LP、広告バナーなどの制作経験
・立ち上げフェーズの事業におけるデザインの経験
・顧客からのフィードバックを受けて機能改善をした経験
・新しいサービス、ツール、ソフトウェアの動向を追い、自ら手を動かし検証した経験
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■ポジションの魅力
・少人数のチームで、プロダクトを次々と立ち上げながら、生成AIを用いた実践的な開発経験を積むことができます。
・課題発見からリリースまで一気通貫で関わることで、自らの成果がすぐに業務に活かされ、ビジネスの成長を実感できる環境です。
・多様なプロフェッショナルとの協働:グループの金融・不動産専門家や、エンジニア陣と連携し、多様な専門性が交差する環境でプロダクト開発を推進できます。多職種のプロフェッショナルとの協業を通じて、エンジニアとしての視野が広がります。
・社内の様々な課題にAIを活用して取り組みながら、新しい技術を素早く試し、学びを深めることができます。
求める経験 / スキル
■必要な条件/経験
・Webアプリケーションの開発・運用経験 3年以上
・Next.jsとTypeScriptを用いたフロントエンド開発経験
・RESTful API設計・実装経験、DB設計経験(一定以上の規模のサービス)
・異なる職種や部署と協力してプロジェクトを推進した経験
・日本語でのコミュニケーション能力(Native-level fluency in Japanese)

■望ましい経験/スキル
・LLM(OpenAIやGoogle AI Studioなど)を活用した開発経験または技術調査・検証の経験
・不動産、金融分野の業務知識を学び、それを仕様策定や実装に落とし込んだ経験
・新しい技術やサービスのトレンドを追い、自ら検証・導入を行った経験
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■業務内容
個人情報保護・特定個人情報・情報セキュリティ・サイバーセキュリティの統括管理業務
個人情報保護方針・セキュリティ方針・ルールの策定と更新
各部門の状況調査、要件整理、ステークホルダーとの合意形成
上記について、実装・運用・保守を、エンジニアリング・SRE的なアプローチで実施

■ポジションの魅力
小規模組織でスピード感をもって業務を推進できる
Excelで業務処理するなどではなく、AIを用いてより効率的な業務処理に取り組むことができる
アセットマネジメント会社、証券会社の2つのドメインを見る業務ができる
求める経験 / スキル
■必要な条件/経験
セキュリティマネージャーの経験3年以上
情シス、インフラ、ソフトウェアエンジニア等の役割を通じた基礎的なシステム運用経験
情報セキュリティマネジメントの経験
日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese

■望ましい経験/スキル
CISM, CISAの資格保有
個人情報保護、特定個人情報保護に関する法規制知識
AIを含む、新技術に対する積極的な関心・知識習得意欲
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
WEB経由での収益向上に向けての新規ユーザーの獲得、販売・買い取り額のWEB関与率向上を目的に、WEBマーケティング業務に従事していただきます。

【業務詳細】
■新規ユーザー向けSEO対策
■WEB広告(大手検索サイト等への掲載)
■サイト内のユーザー動向解析(GA)
■CRM
■ユーザー把握とSTP分析など
■その他全体的な営業効率を改善させるための業務

すべての業務をできる必要はございません。
これまでのご経験やご希望を伺いながら、業務をお任せしていきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のいずれかのご経験のある方
・広くWEBマーケティングのご経験
※自社サイトなどの運用経験、もしくはマーケティング会社でサイト支援の経験がある方など
・制作ディレクションのご経験

【歓迎要件】
・web広告運用経験、SEO関連の経験(パートナー企業と協業のご経験)
・分析ツールの利用経験(CRMツールが望ましい)
従業員数
1,139名 (2026年3月末時点)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 非公開

従業員数
1,139名 (2026年3月末時点)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. WEB・アプリ・ゲーム
  3. WEB・アプリ・ゲーム/東海の求人・転職情報

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