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機械・装置/東京都の求人・転職情報

1803中の150件を表示

条件を変更

大手半導体装置メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■当ポジションの職務定義
<FP&A業務>(60%)
・全体の財務分析・予測業務
 -各部門計画及び、事業環境の分析を踏まえたGr全体の将来財務予測と達成見込みのGAPの可視化・解消の方向性を経営陣に提言
 -事業部門、機能部門、現地法人の活動の接続及び組織横断連携支援/目標値・KPIの設定
 -将来財務予測と予算業務の連携支援

・事業部門、機能部門、現地法人に対するファイナンス観点からの中長期計画策定支援
 -現状分析及び、将来財務予測支援
 -各組織間の計画連携支援
 -計画達成に向けた成長戦略の実行支援

<PMO業務>(40%)
・企業価値向上に向けた各種取り組みの計画策定、推進、検討、進捗、リスク管理
・中期経営計画の達成戦略のPMO業務


■応募職種・業務の魅力
<業務のやりがい>
・グローバルにトップレベルで成長している業界・企業において、企業の成長を支える重要な役割を担うことができる
・事業部門・機能部門・現地法人と経営を連携しながら、経営に近い立場で全社の企業価値向上と事業成長に貢献できる
・幅広いデータから数値分析や予測を通じて経営に関する示唆を抽出し、企業成長のための戦略的な意思決定を支援することができる
・他部門とのタイムリーな連携が必要な業務であり、異なるバックグラウンドや専門知識を持つ人々と協力し、チームとして結果を出すことができる

<キャリアパス>
短中期的に企画部門のグループリーダー、エキスパート。中長期的に戦略部門の幹部候補

■採用部門が社内で担う機能とミッション
経営企画室は、経営戦略を現場の実行に落とし込むための企画推進業務を担う組織です。
中期経営計画の策定から実行、進捗モニタリング、組織目標への落とし込みまでを一気通貫で推進し、事業環境分析を通じて、経営の意思決定を支援します。加えて、全社の経営が“回る仕組み(オペレーティングリズム)”の構築・運用により、全社横断で目標達成に向けたアクションが取れる状態を構築しています。

その中で、所属予定のグループは、ファイナンスの専門性を活かし、事業部門・機能部門のFP&Aと中期経営計画の戦略推進のPMOを担うことで、経営と現場をタイムリーにつなぐ役割を果たします。幅広いデータをもとにした分析・予測・シナリオ検討を通じて経営に示唆を提供し、戦略的な意思決定と着実な実行を支援しつつ、全社戦略に基づく各部門の活動を横断的に束ね、全社の計画達成に向けた推進力となることがミッションです。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社、コンサルティング業界でのFP&A、経営企画、事業企画、管理会計、経理財務のいずれかの実務経験3年以上(目安)
・複数部門が関与するPMO経験3年以上(目安)

※経験年数は目安です。質の高い経験をされていらっしゃる方であれば、経験年数を満たさなくとも可能
※フットワーク軽く主体的に行動できる方、チーム方針に沿って着実に実行できる方を歓迎します
※組織はほぼ中途入社の方が多く、働きやすいです

【尚可の経験および経験年数】
・中期経営計画の策定・PMO経験
・グローバル企業での業務経験
・事業部門/機能部門/現地法人を跨ぐ調整経験
・経営層向け資料作成・報告経験
・シナリオ分析、予実管理、KPI管理の経験
※目安:3年以上あると尚可
勤務地

東京都

想定年収

1,050 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
■配属先
グループ経営管理本部 経営管理部門 法務部 安全保障貿易管理課

■部門、チームのミッション
法務体制の機能としての一体的な取組みにより、安全保障貿易管理への対応力を強化し、グループ全体でのリスクマネジメントの実効性を高める。
安貿審査申請プロセス遵守の徹底。

■部門、チーム構成
メンバーは管理職合わせて5名。

■業務内容
貨物及び技術の輸出を実施したい部署より、安全保障貿易管理申請が行われるので、以下の審査を実施する。
①該非判定:貨物、技術がリスト規制に該当するか否かを判定。
②取引審査:どのような相手か(引合い先、需要者の確認)、どのような用途に使うのか(具体的な用途の確認)等のチェックを行い、取引を進めて良いか否かを判断する。
③出荷管理:貨物・技術の出荷・提供前に、「同一性の確認」、「輸出許可証の有無の確認」等、所要の手続きが済んでいるかを確認する。

■在宅頻度
原則週1回出社(業務に応じて追加出社あり)
※今後の体制変更により見直しの可能性あり

■英語使用の状況 (場面/頻度)
EAR(米国輸出管理規則)での審査業務の中で詳細を調査するにあたり、英語での文書を読み解く必要あり。

■やりがい
外為法、EARと法律に関することが多いため、これらを紐解いて審査ができたときには大きなやりがいを感じられます。

■期待すること
実務ベースでの即戦力はもちろんのこと、安貿の全社への浸透のためのマネジメントの実現にも努めてほしい。

■キャリアパスイメージ
安全保障貿易管理課での管理職への任用。
輸出管理部門への配属経験により、安貿関連業務のエキスパート化。
入社希望者が望むなら、上記の候補としての採用も可能。

■本ポジションの業務の一日の流れ
ほぼ毎日申請が来るので、その審査の実施がメイン。
その他、規程、管理体制の見直し、チェックリスト作成、教育の実施等。
求める経験 / スキル
■必須
(1)安全保障貿易管理業務(部門審査、全社審査問いません)実務経験がある。(目安:3年以上)
(2)日本の関連法令(外為法、外為令、リスト規制、キャッチオール規制等)の基礎を理解し、自分の言葉で説明できる。
(3)米国再輸出規制(EAR)の基礎理解および対応経験がある。
(4)STC Associate(CISTEC安全保障貿易管理実務能力認定)を保有している。
(5)他部署との連携・調整業務において豊富な経験を有する。

■歓迎
(1)米国再輸出規制(EAR)を熟知できている。
(2)安全保障貿易管理に関する社内規程、関連要領と制定、改廃経験がある。
(3)英文読解力がある。(英文への抵抗がない)

■尚可
(1)STC Advance(CISTEC安全保障貿易管理実務能力認定)以上を保有している。
(2)エンジニアリング会社等のプラント関連会社での経験がある。

■英語使用の状況 (場面/頻度)
EAR(米国輸出管理規則)での審査業務の中で詳細を調査するにあたり、英語での文書を読み解く必要あり。
従業員数
8,151名 (1,661名(単体)2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

671 万円 ~ 1,212 万円

従業員数
8,151名 (1,661名(単体)2025年3月31日現在)
仕事内容
■業務内容
三菱重工業が開発する宇宙製品の電気機器および電気機器同士を接続した電気系システムの設計・開発を担当頂きます。
対象製品は、ロケット・ロケットエンジン(再使用型を含む)、宇宙ステーション補給機(HTV-X及びその後継機)、人工衛星、月近傍ステーション搭載機器、有人与圧ローバ、等多岐にわたり、概念設計から詳細設計、製造技術確立、試験・解析、打上支援・軌道上運用まで製品のライフサイクル全般に関与します。
入社当初は部品単位の詳細設計や解析指示・レビューを中心に担当し、将来的には製品全体を見据えた設計・検証・マネジメント領域へと発展していきます。

具体的な業務(入社後の主な担当業務)
・製品設計・製造技術確立
 - 詳細設計(部品選定、回路設計等)、解析、結果レビューと設計反映
 -製造方法の検討、生産技術部門との協業
・試験・解析による検証
 - 部品/システム試験の計画立案補助、立会い、データ解析、設計フィードバック
・打上・運用支援
 - 機体組込支援、最終点検、立会い・監視
(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

■業務の魅力
本業務では、当社が手がける小型人工衛星開発(*)において、ミッション検討からシステム設計、コンポーネント開発、製造、試験、そして運用に至るまで、一貫してご担当いただきます。
*当チームはシステム全体の統括を担い、電源・推進・通信など各サブシステムの設計・統合も行っています。ご経験やスキルに応じてお任せする業務を決定いたしますが、最終的には衛星システム全体を見渡し、統括できるエンジニアとしてのキャリアアップを目指せるポジションです。
<人工衛星ミッション検討/システム設計/コンポーネント開発>
・衛星ミッションに関する顧客との調整・折衝
・衛星システム全体および各サブシステムの仕様策定・設計
・各種コンポーネントの選定および外部ベンダーとの交渉・調整
<製造>
・製造に向けた部品設計
・人工衛星の組立手順の検討・策定
・組立現場への立会いおよび調整業務
<試験・シミュレーション>
・システム全体の動作検証および解析
・衛星の機能性能試験・環境試験の計画立案と実施
・打ち上げを含む運用計画の策定
<プロジェクトマネジメント>
・JAXAや官公庁、海外宇宙機関などとの技術調整
・品質保証部門や製造部門など他部門との連携・調整
・技術的課題の整理およびプロジェクト進行管理
(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

■働き方
・5~10名程度の少人数チームで取り組むため、入社後は業務マニュアルを参考に、OJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。
・社内での設計・解析業務に加え、製作現場での対応や、社内関係部署および社外パートナーとの技術調整のための出張も発生します。設計業務では専門部門と密に連携しながら課題解決に取り組み、技術スキルの向上も図れます。
・JAXAや海外の宇宙機関(NASA、ESA、各種メーカー)との技術調整においては、リモート会議や出張を通じて国際的なコミュニケーションを行います。
・プロジェクト全体の取りまとめを主とした業務や、専門技術に特化した役割、さらには海外協業先との調整業務など、ご自身の能力や希望に応じた多様なキャリアパスが描けます。
・事情に応じてリモート勤務も柔軟に活用可能で、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・宇宙関連業界における設計・開発業務の実務経験をお持ちの方
・理工学の基礎知識を活かし、課題解決に取り組む能力
・事実に基づき論理的に思考し、的確に説明・提案できるコミュニケーション力
・宇宙開発への強い情熱と、困難に対して粘り強く挑戦し続ける姿勢

■歓迎要件
・人工衛星の開発や試験業務の経験
・電気、ソフトウェア、航法・誘導・制御のいずれかの専門知識
・プロジェクトマネジメントの経験
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
当部門は、コンプライアンス違反の早期発見・未然防止のための内部通報窓口の整備・運用を行うとともに、教育・啓発活動等を通じてコンプライアンス意識を荏原グループ全体に浸透させ、全従業員にとって働きやすく風通しの良い、そして、一人一人が誇りをもって働くことができる職場環境の整備を支援する役割を担っています。グローバルに展開する荏原グループが継続して成長するよう、コンプライアンス推進活動を通じて上記役割を果たし、企業価値向上にも貢献することができます。
求める経験 / スキル
▼必須要件
内部通報対応や何らかのコンプライアンス業務の経験2年以上

▼歓迎要件
通報窓口業務従事の経験やコンプライアンス研修等の講師の経験がある方歓迎。
弁護士、公認不正検査士、ハラスメント防止コンサルタント、ハラスメントアドバイザー等の資格取得者歓迎。

▼求める人物像
通報対応者に必要な人の話をきくこと(傾聴)や関係者とコミュニケーションをはかれることができることに加え、客観的に物事を判断できることが望ましい。また、現状に満足せず、荏原グループ全体のコンプライアンス意識向上のために必要なことを考え、提案し、実行する力をもった人材を求めています。
勤務地

東京都

想定年収

790 万円 ~ 1,120 万円

仕事内容
<職務内容>
適正な建設業運用の推進業務

<業務詳細>
産業用ボイラ・水処理装置・食品機械・メディカル機器・コンプレッサー等
自社商品における施工管理業務をご担当頂きます。

取扱商材はこちら↓
https://www.miuraz.co.jp/product/

<業務詳細>
・自社プラントの機械設備計画
・納入現場の施工図作成、機械における搬入計画や図面作成
・現場での搬入指示や現場管理業務(人員管理、工程管理、安全管理など)
・営業のフォローなど

設備設計・施工管理エンジニアとして、 納入現場における施工図作成、搬入計画図作成、 現場管理、営業フォローなど幅広く担当頂きます。現場管理、図面作成、工事業者指導他
求める経験 / スキル
【必須】
普通運転免許
PCスキル(Word, Excel)
施工管理経験3年以上(電気以外)

【歓迎】
1級管工事施工管理技士
管理技術者の資格をお持ちの方
産業用製品の施工管理業務経験者
CADを用いた図面設計の経験者
空調・ボイラ等工場内ユーティリティ設備の施工管理経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

610 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
小型ロケット(イプシロンS)、宇宙ステーションと輸送機のドッキング装置、防衛・宇宙に関わるクロスドメイン分野などの開発案件が並行しており、電気系技術の業務が拡大中です。そのため、技術開発のコア人材を広く募集しています。

【業務内容】
◆ロケット等の搭載機器/システム設計(誘導制御系、計測通信系、電力・電装系設計)
◆制御機器設計(ロケットの姿勢制御装置、ドッキング装置設計)
◆組込みソフトウェア設計
◆地上局/衛星間の通信回線設計
◆電子部品の選定と品質保証計画策定

【アピールポイント】
ロケットや宇宙機器システムの開発は、使用中の修理ができないため一筋縄ではいきません。しかし、チームで困難を乗り越え、ロケットの打上げが成功したときや、宇宙機器が軌道上でミッションを完遂したとき得られる達成感は格別です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
【いずれか必須】
■電気機器システム/機器設計(通信回線設計、インタフェース設計、構造・熱設計、電子・電気回路設計、電源設計等)の経験
■高周波回路設計、EMC設計等の経験
■組込みソフトウェア開発の経験
※航空宇宙分野の経験はなくとも、上記いずれかの経験があれば可
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)

外資重電企業

  • 外資系企業
仕事内容
【業務内容】
・事業部内の営業チームが受注した案件のうち、RFQ(Request For
Quotation)が来た案件が対象です。
・RFQをもとに技術的仕様を決め、提案書、⾒積書を作成します。
・営業チームと同⾏して顧客に提案し、顧客のコストやニーズに合わせたソリューション提案を⾏います。
・顧客側の要望の抽象度が⾼い場合(今使っているA社と同様のものを提案してほしい、など)には、こちらからどのような提案が最も顧客
のニーズを満たせるかを考えて提案していただきます。
競合優位性を確⽴してビジネスを伸ばすべく、顧客のニーズに合ったソリューション提案を通して売り上げ拡⼤に貢献いただきます。
・案件規模にもよりますが、1名あたり8~10程度の案件を同時に担当します。(1案件︓3か⽉〜4か⽉程度)

※顧客
データセンター、再エネ、半導体系、スティールプラントなどのプラント系

【ミッション】
顧客の仕様や要件・予算に基づいて入札/見積/見積書を作成し、市場競争力を維持しながら、会社にとって高い利益率を達成すること。
責任範囲内におけるすべての社内ユニットと顧客とのバランスを維持・改善すること。

【魅力】
・仕様書/⾒積作成、提案、受注まで⼀連の流れを主体的に⾏うことができます。
・顧客課題を深く理解した最適なソリューションを提案することで、⾃分の⼒を試したり伸ばしたりすることができます。
・営業チームや海外⼯場など多様なメンバーとコミュニケーションを取って進めることができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・技術営業、プロモーションエンジニアのご経験も⼤歓迎です。提案型ビジネスの経験がある⽅を求めます
・顧客との折衝能⼒
・新しいことへのチャレンジ精神
・複数案件を同時に進められるマルチタスク能⼒

【歓迎】
・学歴:電気、機械⼯学、エンジニアリング分野
・TenderingとBiddingのご経験
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 1,040 万円

仕事内容
■業務内容
国内外の電子顧客向け水処理設備の基本設計(顧客へのシステム提案、基本設計仕様の決定など)

■やりがい
大手電子顧客への水処理設備の提案~受注成約を通じて、受注貢献への喜びや水を起点とした社会課題や顧客課題の解決への貢献を実感できます。

■部門、チームのミッション
国内・海外の半導体などの新工場建設や増設などの引合いに対し、顧客のニーズや課題を掴み、最適な処理システムと経済性を考え提案することで、他社との競争に勝ち、受注することで当社の利益拡大に貢献することです。

■入社後に期待すること
これまでの経験を活かし、当社の当たり前を変えてくれるマインドと行動に期待します。

■キャリアパスイメージ
・入社~1年:先輩社員のフォローとして、国内外の半導体工場の基本設計業務に携わります。まずは当社の仕事の進め方や設計基準などを習得していただきます。
・2~5年:中型案件のメイン担当して業務いただきます。
・5年以降:大型案件を担当し、顧客や社内関係部署を取りまとめる役割を担っていただきます。また、管理職や専門技術職等を目指すなど自身のキャリアプランを考える時期となります。
求める経験 / スキル
■必須
①エンジニアリング会社での水処理設備の基本設計または詳細設計の経験(3年以上)
②ゼネコンやサブコンでの機械設備の設計業務経験(3年以上)
③水処理関連のメーカーでの技術職(3年以上)
④対人折衝能力:施主、設計者、協力会社との間で、円滑に工程・予算・安全の調整ができるコミュニケーション力

■歓迎
①英語力
②資格:技術士、技術士補、公害防止一級など
従業員数
8,151名 (1,661名(単体)2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

606 万円 ~ 1,021 万円

従業員数
8,151名 (1,661名(単体)2025年3月31日現在)
仕事内容
農林業用機械(消毒機器、充電式草刈り機など)や産業用機械の製造において高い技術力を持ち、海外展開に力を入れている当社にて、海外営業課のマネージャーを担当していただきます。

◆具体的には
◎新規市場の開拓:未開拓国への訪問調査、市場分析、販売戦略の立案、展示会への出店
◎既存代理店との関係強化:定期訪問、商談、新製品提案
◎新規代理店の開拓:候補先の選定、アプローチ、契約交渉
◎プロジェクトマネジメント:特定地域や製品ラインの販売計画立案、進捗管理
◎市場調査:現地訪問による市場ニーズの把握、競合分析、製品開発へのフィードバック
◎社内連携:開発部門や生産部門との連携による市場ニーズに合った製品提案

※海外出張は2~3か月に一度・2週間程度の出張が発生します。

◆組織構成
海外営業本部は課長以下、メンバークラス5名の合計6名で構成されております。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・海外営業の実務経験5年以上(市場調査から代理店開拓、商談までの一連業務を一人で進行することができる方)
・英語のビジネス利用
・商社、メーカーでの海外営業経験
・リーダー、マネジメントのご経験
従業員数
1,006名 (連結(単体679名))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,006名 (連結(単体679名))
仕事内容
アミューズメント事業を展開する当社にて、パチンコホールの新築・改装に伴う施工管理をご担当。企画段階から参画し、集客力のある店舗空間を創り上げる重要な役割です。

■新規出店・改装の工程・品質・安全管理
■協力会社の選定・折衝■工事予算策定・コスト管理
■既存店の営繕・修繕計画■図面作成(AutoCAD等)
求める経験 / スキル
■必須条件
一級建築士もしくは1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■歓迎条件
電気工事施工管理技士、電気工事士など、電気に関する資格をお持ちの方
従業員数
784名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
784名
仕事内容
【業務概要】
小型人工衛星の姿勢軌道制御系の開発(要求設定、設計、製造・調達、検証)と運用、軌道上評価を担当していただきます。
下記のリンクより、社内エンジニアの様子をご確認いただけます。
https://www.wantedly.com/companies/axelspace/post_articles/365006

【職務内容】
・衛星システムと協力し、ミッション・システムレベルの指向・軌道に関する要求の具体化、及びこれらに基づく姿勢軌道制御系に対する要求設定
・姿勢軌道制御系の設計・解析
・姿勢軌道制御系フライトソフトウェアの設計・製作・検証
・各プロジェクトの姿勢軌道制御用センサー及びアクチュエーターの選定・調達・試験
・姿勢軌道制御系サブシステム試験(含む、シミュレーション)の実施、およびシステム試験の支援(いずれもデータ評価を含む)
・軌道上での姿勢軌道制御系の初期運用の実施、およびその後の校正運用・定常運用の支援(いずれもデータ評価及びキャリブレーションを含む)
・姿勢軌道制御系開発のためのシミュレータ(宇宙環境、姿勢・軌道ダイナミクス、センサー・アクチュエーター等を模擬)や試験装置の改善
・上記全ての活動に必要な文書化
・その他必要に応じた業務

【会社紹介】
Axelspaceは、「Space within Your Reach 〜宇宙を普通の場所に〜」というビジョンの元、2008年の設立以来磨き上げてきた独自の小型衛星技術によって、多くの人が当たり前のように宇宙を利用する社会の実現を目指しています。
2019年より開始したAxelGlobe事業では、多数の衛星を打ち上げて地球を高頻度でモニタリングしていく新しいインフラを提供しており、2019年に打ち上げた衛星1機に加えて、2021年には日本初の量産衛星4機の打ち上げに成功し、現在は5機の地球観測衛星コンステレーションを運用し、2〜3日に1度の頻度で一度に55km〜幅の画像を撮影し、データやソリューションを提供しています。
また、祖業である専用衛星事業をより使いやすく発展させ、2022年に発表した「AxelLiner」では、お客様の宇宙・衛星ビジネスの早期実現のための衛星開発・運用等をワンストップで提供しており、2024年には実証機初号機「PYXIS」を打ち上げ、これまでの開発・運用実績は10機となりました。

2022年には第22回JAPAN VENTURE AWARDSにて最高賞である経済産業大臣賞を受賞、2024年には「Technology Fast 50 2023 Japan」に選出されました。

Axelspaceでは、常に向上心を持ち、チームと本気で向き合い共に成長を目指し、多様性と変化を受け入れ、前向きに挑戦を重ねるメンバーが集まっています。 本格的な衛星・衛星画像利用の普及や促進が加速していく中で、当社のビジョンに共感し、衛星開発・衛星画像利用の普及や促進にコミットして頂ける方は、是非この魅力あふれるチームにジョインしてください。 皆様からのご応募を、社員一同お待ちしています!


【参考リンク】
・第22回JAPAN VENTURE AWARDSにて最高賞である経済産業大臣賞を受賞
 https://www.axelspace.com/ja/news/japanventureaward/
・Technology Fast 50 2023 Japan
 https://www.axelspace.com/news/technologyfast50_2023/
・3分でわかるアクセルスペースの歴史
 https://www.youtube.com/watch?v=69DgpIb2PcU
求める経験 / スキル
【必要なスキル・経験】
・学歴: 大学院理工系修士課程修了以上
・職歴: 以下を有すること
 ー人工衛星の姿勢軌道制御系の設計・解析、シミュレーションを含めた検証、コンポーネント調達・試験、不具合対応等の開発業務の経験
 ー代替として、人工衛星のフライトソフトウェア開発の経験も歓迎する
・言語(以下のいずれかに該当すること)
 ーネイティブまたはビジネスレベルの日本語能力と高校卒業程度の英語力
 ーネイティブまたはビジネスレベルの英語力と基本的な日本語能力

【歓迎スキル・経験】
・人工衛星のシステム設計の経験
・Matlab/Simulinkを用いた制御系設計解析のスキル
・Pythonを用いた解析・データ評価のスキル
・C++によるプログラミングのスキル
・オシロスコープ、安定化電源、マルチメータ等の実験機器の使用経験とスキル
従業員数
(連結218名(2026年5月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
(連結218名(2026年5月末現在))

業界トップシェア欧州メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
自社の経理税務業務を広く担当いただきます。
上長は日本籍のManagerとなりますが、海外とのやり取りも発生いたします。
求める経験 / スキル
・経理経験5年以上
・ビジネスレベルの英会話力
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 950 万円

仕事内容
同社ラべリング装置、充填装置等の産業機械の営業部門にて、営業業務をお任せいたします。
お客様から頂いた要望をドイツ本社と共有し、装置の新規導入のために提案営業を行っていただくポジションです。

【具体的には】
◆営業部長と協力し、新規案件(既にお取引のある大手飲料メーカーへ、新規マシンの導入を提案し)を獲得する
◆販売交渉の調整と営業活動の管理
◆技術的および商業的な問い合わせを処理する
◆リスクマネジメントを実施する
◆クレーム管理および在庫を処理する
◆クロネス製品に関する最新情報を入手する
◆CRMシステムですべての顧客データを維持・更新すること
◆新規事業の開発:潜在的な新規事業機会について市場を分析する
◆市場戦略を策定し、地域営業部長と合意して日本での売上高に責任を持つ
◆カントリー・ヘッド・オブ・セールスと合意し、定義されたエリアにおける販売目標の達成と販売戦略の推進
◆顧客との価格交渉、契約交渉に参加すること
◆カントリーヘッドと協力し、展示会などのマーケティング活動を担当する

※研修でドイツ/タイに行くことがございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・セールス(設備や機械、機械部品等、または重工系の企業での勤務があれば尚可)業務のご経験
・産業機械に強い関心をお持ちの方(主に飲料メーカー向け機械)
・英語力(ドイツ本社LCS部門や国内に滞在している外国人エンジニアとのコミュニケーションが取れる方)
【尚可】
・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
従業員数
65名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
65名
仕事内容
農林業用機械(消毒機器、充電式草刈り機など)や産業用機械の製造において高い技術力を持ち、海外展開に力を入れている当社にて、海外営業課のリーダークラス(主任)を担当していただきます。

◆具体的には
◎新規市場の開拓     :未開拓国への訪問調査、市場分析、販売戦略の立案、展示会への出店
◎既存代理店との関係強化 :定期訪問、商談、新製品提案
◎新規代理店の開拓    :候補先の選定、アプローチ、契約交渉
◎プレイングマネージャー :特定地域や製品ラインの販売戦略の立案と実行、進捗管理
◎市場調査        :現地訪問による市場ニーズの把握、競合分析、製品開発へのフィードバック
◎社内連携        :開発部門や生産部門との連携による市場ニーズに合った製品提案

※海外出張は2~3ヶ月に一度、2週間程度の出張が発生します。

【主要国】
北米、アジア、中南米など

◆組織構成
海外営業本部は課長以下、メンバークラス5名の合計6名で構成されております。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・英語のビジネス利用
・商社やメーカーでの海外営業経験
・営業組織でのリーダー・マネジメント経験
・海外出張可能な方
従業員数
1,006名 (連結(単体679名))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,006名 (連結(単体679名))
仕事内容
■概要
自社開発の屋根一体型太陽光パネル「Roof-1」の品質管理を担うメンバーを募集しています。
Roof-1はより多くのロットを生産する中で、コストを下げながら品質を高めていくことが今後の重要な課題です。
本ポジションでは、製品の品質基準の策定・管理から不具合発生時の原因分析・対策実行、そしてアフター対応の仕組みづくりまでを担っていただきます。
これまで開発チームや電気施工管理チームが担っていた品質管理の役割を集中的に担う、専門チームの一人目のメンバーとなるポジションです。

■仕事内容
1.製品の品質管理
販売中の製品や開発中の新製品の材料・製造工程における品質基準の策定・更新と、策定された品質が遵守されるための仕組みづくりを行います。
主に社内のコンプライアンス担当者・調達担当者と連携し、製品開発担当者・生産担当者・サプライヤに対して健全なチェックを行っていただきます。
製品に不具合が発生した際は、迅速に根本原因を把握し対策を実行します。

 具体的には、以下のような業務が含まれます。
 ・品質基準(規格・仕様)の設定、品質マニュアル・手順書の作成・更新
 ・社内規格とJIS・ISO等の外部規格との整合管理
 ・受入検査(原材料・部品の入荷時確認)、工程内検査(製造途中の品質確認)、最終- 検査・出荷前検査の実施
 ・検査記録の作成・保管
 ・不良品・不適合品の識別・隔離、原因分析(なぜなぜ分析、特性要因図など)
 ・是正処置・予防処置の立案・フォロー
 ・顧客クレームへの対応・再発防止策の実施

2.アフター対応
・アフター対応の仕組みづくりを行います。ソフトウェア開発チーム・事業開発チーム・電気施工管理チームと連携し、施工後の発電モニタリングシステムを構築し、協力会社との駆け付け対応の仕組みを整備・運用していただきます。
・施工後のお客様からの問い合わせに対応し、不具合発生時には、不良が製品側か施工側かの切り分けを行った上で、問題解決に必要な各チームに連携します。最短での問題解決に向けて各チームが適切に連携しているかのチェックを行い、顧客体験を担保します。また、繰り返し起こりうる問題はナレッジとして蓄積し、社内に共有することでよりスムーズな対応を可能にします。

3.その他
 電気面でのリスク管理・製品改良にも関わっていただきます。
(BA材不燃化・寿命検証、青ヤケ防止、アースの取り方の規定、PCSの動作検証、静電容量の解明・対策など)
求める経験 / スキル
(必須条件)
・製品品質管理の経験(5年以上)
・週1〜2回程度、宇都宮・山形の工場への訪問があるため関東在住の方

(歓迎条件)
・2級電気施工管理技士含め、電気関連の資格・知識を持っている方歓迎
・太陽光発電関連企業での勤務経験
・コンシューマー向け製品のアフター対応部門での勤務経験
・サプライヤ・ベンダーの選定・管理経験
・現場の声や課題を適切に報告し、役員クラスの判断に影響を与えた経験
・複数部署を横断した業務経験
・英語または中国語で業務上のやりとりをしたご経験

(求める人物像)
・Monochromeは、太陽光発電屋根「Roof-1」やHEMSを通じて、住宅のエネルギーのあり方を根本から変えることを目指すスタートアップです。
事業・組織ともに成長フェーズにあり、決められた仕組みを運用するだけでなく、自ら課題を発見し、仕組みやプロセスを作り上げていく機会があります。職種の枠を超えて営業、設計、施工、生産など様々なメンバーと連携しながら、事業そのものの成長に関わることができます。
・また、現場で得られた知見や提案がプロダクト改善や業務プロセスの変化につながることも珍しくありません。
自分の専門性を活かしながら、新しい建築・エネルギーのスタンダードづくりに挑戦できる環境です。
働く時間や場所については大きな裁量を持っており、成果と責任を前提として柔軟な働き方が可能です。
・リモート中心ですが、週に1-2回程度、生産工場のある宇都宮・山形へ行く機会もあるため、オフィスや生産拠点へのアクセスが便利な関東圏在住の方を募集しています。
従業員数
35名 (2024年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 850 万円

従業員数
35名 (2024年12月現在)

フジテック株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
企業価値の向上と認知拡大を目指し、同社の広報活動全般における企画から実行までを一貫してお任せします。

・プレスリリースの企画・作成・配信
・メディアリレーションの構築・推進・取材対応
・インナーリレーション(社内広報)
・広告宣伝活動の立案・実行
・ブランド浸透施策の企画・実行・推進
・コーポレートサイト管理

現在、会社全体として「ブランドステートメント」「ブランドビジョン」の社内外への浸透に非常に力を入れており、広報チームがその中核を担っています。 単なる情報発信にとどまらず、策定したブランドメッセージを社会へ伝えるための「ブランドムービー(動画)の制作」といったアウターブランディングから、自社従業員への理解・共感を深めるためのインナーブランディングまで、幅広く展開しています。
求める経験 / スキル
<必須要件>※以下広報業務の実務経験(目安:5年以上)
・社内外広報、広告宣伝、ブランド浸透、またはそれらに類する業務
・ライティングスキル(プレスリリース、社内向けメッセージ等)
・制作会社・代理店の進行管理、コントロールスキル
従業員数
3,336名 (連結11,777名※2025年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

従業員数
3,336名 (連結11,777名※2025年3月末時点)
仕事内容
◆ポジションについて
日本担当の財務(経理)マネージャーであり、コントローラーを補佐して、組織の財務目標、方針、業務手順の策定をはじめ、全財務業務の管理を行うとともに、企業規定および法令の遵守を確保します。
また、会計・管理チームの業務遂行についても責任を負います。

■Management
‐財務チームの管理・監督を行う。これには、チームの育成、業界最高水準のプロセスに向けた業務プロセスの見直し、四半期および年次評価の実施が含まれる。
‐財務チームに対するマネジメントおよび研修を実施する。

■Management& Financial Accounting
‐米国会計基準(US GAAP)に基づく財務諸表作成について深い理解を有すること。本社経理部門のステークホルダーと緊密に連携する能力に長けていること。
‐銀行残高照合の確認、借入や余剰現金の送金に関する本社財務部門との連携、月次キャッシュフローの予測を行う。
日本の法定帳簿およびその他の法令遵守要件を管理し、税理士と直接連携する。
‐米国SOXに基づく内部統制環境を維持し、内部監査および外部監査に対応する。
‐未払費用、給与、年金に関する仕訳を作成する。
‐収益認識、納品証明、および複数回納品に関する報告について、関係者と連携する。
-買掛金の処理および支払処理を精査する。
‐年度末の法人税申告用書類一式を作成する。税務申告については外部の税務コンサルタントと連携し、戦略的な観点からは米国の法人税務部門とも連携する。
‐月末決算プロセスを管理し、月次財務諸表一式を適時かつ正確に提出する。
‐Controllerから割り当てられたその他の業務。
求める経験 / スキル
【必要要件】
‐会計学の学位、またはそれに相当する資格
‐米国系多国籍企業での財務実務経験10年以上、かつ同等の役職での実務経験5年以上。
‐英語での会話および文章作成能力に優れていること。優れたコミュニケーション能力を持ち、現地の事業部門、営業部門、サービス管理部門と連携し、サポートを行う自信があること。
‐グローバル企業のシェアードサービス部門での勤務経験があること。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

仕事内容
■概要
Monochromeでは、独自開発の主力製品「Roof-1」の普及に伴い、新たに電力小売事業や高度なエネルギーマネジメント事業の立ち上げを加速させています。
本ポジションでは、CEOやCOOと共に描いた戦略を、単なる「計画」で終わらせず、泥臭いオペレーション構築を含めて垂直立ち上げできる方を募集します。

立ち上げ期特有のオペレーション構築、ステークホルダーとの調整、法規制への対応、請求・決済スキームの構築など、事業運営に不可欠なバックエンドの実務・事務スキーム自ら手を動かして形にするプロセスを楽しめる方を求めています。


■仕事内容
1.電力小売事業の立ち上げ・運用設計
 ・「Roof-1」、「Energy-1」と連動した電力小売サービスの設計、事業スキームの構築、
 ・社内外のステークホルダーとの協業
 ・電力小売に必要な事務手続き、業務フロー、請求オペレーションの構築と管理

2.実務オペレーションの構築と管理
 ・事業運営に不可欠な実務・事務スキームの構築
 ・外部パートナー(電力プラットフォーマー、システムベンダー等)との調整・交渉
 ・複数部署を横断したプロジェクトの進行管理

3.テストマーケティングと営業推進
 ・初期ユーザーへの提案・営業活動、および契約後のカスタマーサクセス対応

4.主要KPIの管理と改善
 ・ARPU、LTV、解約率等のモニタリングと、データに基づく継続的な事業改善
求める経験 / スキル
(必須条件)
・電力小売業界での実務経験、または知見
・新規事業立ち上げ、または事業開発の経験。一人でプロジェクトを完遂できる方
・Excel(または同等ソフト)を用いた数値管理、収益シミュレーション、積算業務の経験
・ステークホルダーとの折衝能力および、複雑なオペレーションを設計・実行する能力

(歓迎条件)
・データに基づいた分析で経営層に意思決定を促した経験
・複数部署を横断したプロジェクト推進経験

(求める人物像)
当社は、新しい魅力的な製品を開発し、上場を目指すスタートアップ企業のため、 顧客対応のスピードを最重要視していますが、働く時間・場所は基本的に自由です。
休日は土日祝日という形で形式上定めていますが、仕事の責任を果たす事を前提にいつ働きいつ休むかは各人で決めています。
他社は取り組んでいない新領域にチャレンジをしたい方や、環境領域にご興味のある方、仕事とプライベートの両方を大切したい方におすすめです。
従業員数
35名 (2024年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

従業員数
35名 (2024年12月現在)
仕事内容
【職務概要】
このポジションは、Food and Beverage(食品・飲料分野)におけるプロジェクト実行機能に関連した地域の設置および試運転業務に対するリーダーシップと責任を担います。入札段階ではBid Process Owner(入札プロセス責任者)、実行段階ではProject Manager(プロジェクトマネージャー)が主な社内顧客となります。本ポジションの担当者は、I&Cオフィスマネージャーから委譲された権限に基づき、主に地域のエンジニアリング部門やオートメーション部門の担当者と連携を図ります。

【主な職務内容】
■担当機能に関わるプロジェクトコストの評価(以下の成果物に関連)
└サプライヤー工場におけるスキッドユニットや事前組立要素の管理
└ 現場の設置準備
└ 搬入・吊り上げ作業の取り扱い
└ 現場での機械設置(電気設置はオートメーション部門の担当範囲)
└ 現場管理全般
└ プロセスの試運転(プロセス部分のみ)
■上記作業の所要期間を評価し、I&C計画を作成してプロジェクト計画に組み込む
■サプライヤー向けの入札書類作成
■サプライヤーからの入札内容の分析
■業務進捗のフォローアップ(品質、コスト、完了度合いの管理)
■アフターマーケットの管理

【ミッション】
■外部業者の取りまとめと、供給範囲・規模に応じた現場設置活動の調整・リソース確保に関する専門知識
■マトリックス組織内での円滑なコミュニケーションを確保し、組織内の他機能と連携できる能力
■「理想的な業務遂行とは何か」を明確にし、それを実現するためのプロセスの構築と維持
求める経験 / スキル
<経験>
■同様の職務で2年以上の経験、または機械設置監督や現場管理の経験が4年以上あること
■食品加工、化学、製薬業界での経験があれば望ましい
■関連設備の設置基準やベストプラクティスに精通していること

<資格>
■電気、機械、工業、建設工学の学位を有し、プロセスエンジニアリングに関わる技術文書(P&IDやレイアウト)に精通していること
■英語および日本語の読み書き・会話が必須
■複雑な業務や多様な要求を迅速かつエネルギッシュにこなせる能力
■高い文書および口頭コミュニケーション能力
■SAP、Microsoft Word、Excel、Projectの基本知識
■日本の建設業法に基づく技術監督者資格(あれば尚可)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

プラント機器メーカー 【東証スタンダード上場】

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■同社の水事業本部にて水処理プラントの機械設計に従事していただきます。 

【仕事内容】 
民間・官庁向け水処理設備の機械設計

①製品設計
・2D図面の作成(Auto-CAD 製作図)※
・強度計算書の作成(缶体・水槽等)※
・原価計算書の作成(製缶)
※外注依頼時は作成図書のチェック

②製品検査
・水処理装置全般の検査
・検査要領書、検査成績書の作成
※検査及び試運転補助等で1週間~10日程度の出張あり/2-3か月に1度
求める経験 / スキル
【人材像】
① 与えられた業務に対し、最後まで責任をもって作業ができる
② チームワークを大切にし、周囲と円滑にコミュニケーションを取れる
③ 前向きな姿勢で物事に取り組み、課題にも積極的に挑戦できる
④ 不具合発生時に自ら率先して解決策を考え、行動できる
⑤ 分からないことを自ら調べ、積極的に学ぶ姿勢がある

【経験・スキル】
1. 機械設計の知識・経験
・材料力学、加工方法(溶接・板金)の知識がある
・製作図・加工図の作成・チェックができる
2. 2D CAD操作スキル
・2D CAD(AutoCAD)の実務経験3年以上
3. プロセス設計(可能であれば)
・水処理装置のシステム設計、各容量計算書の経験がある
3.その他
・資格:普通自動車免許、各種管理技術者(可能であれば)
勤務地

複数あり

想定年収

660 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■概要
自社開発の太陽光発電屋根「Roof-1」の導入拡大に伴い、建築設計管理メンバーを募集しています。
Roof-1は、従来の屋根材と太陽光発電設備の境界をなくした新しい建材です。
本ポジションでは、建築家や施工会社が描く建築計画に対し、Roof-1をどのように実現するかを考え、納まり検討から施工図作成、施工方法の確立までを担っていただきます。
案件ごとに異なる条件に向き合いながら、建築家・ビルダー・施工会社・社内メンバーと協働し、新しい建築のスタンダードを形にしていく役割です。

■仕事内容
Roof-1導入プロジェクトのプランニングと設計管理
主には、建築家や施工会社が描いた図面に対して納まり検討を行い、施工図に落とし込む作業。
建築家案件からビルダー案件まで、計画段階から納まり検討に入り、建築家や社内の進行管理担当と調整を行って、役物や施工方法の確定までを行っていただきます。
必要に応じて、新しい施工方法の考案が必要になることもあります。
主な連携先は、社内関係者(営業担当、現場進行担当、電気設備施工管理担当、生産・配送担当等)、お客様(施主、建築事務所、ビルダーなど)、パートナー会社(板金屋等)です。
求める経験 / スキル
(必須条件)
・建築物の設計管理・現場監督・施工管理経験 3年以上
・外壁・屋根の納まり検討経験者
・CAD作業の実務経験(納まり詳細図の作図経験者)

(求める人物像)
・Monochromeは、太陽光発電屋根「Roof-1」やHEMSを通じて、住宅のエネルギーのあり方を根本から変えることを目指すスタートアップです。事業・組織ともに成長フェーズにあり、決められた仕組みを運用するだけでなく、自ら課題を発見し、仕組みやプロセスを作り上げていく機会があります。
職種の枠を超えて営業、設計、施工、生産など様々なメンバーと連携しながら、事業そのものの成長に関わることができます。
・現場で得られた知見や提案がプロダクト改善や業務プロセスの変化につながることも珍しくありません。
自分の専門性を活かしながら、新しい建築・エネルギーのスタンダードづくりに挑戦できる環境です。
・働く時間や場所については大きな裁量を持っており、成果と責任を前提として柔軟な働き方が可能です。
・建築家の意図と施工現場の実現性をつなぎながら、新しい建築のスタンダードづくりに挑戦したい方をお待ちしています。
・リモート中心ですが、実務上出社も必要な場面もあるため、オフィスへアクセス便利な関東在住の方を募集しています。
従業員数
35名 (2024年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
35名 (2024年12月現在)

株式会社HAI ROBOTICS JAPAN

  • 外資系企業
仕事内容
■ 業務内容
1. AGV、ACR、AMRの設置、コンベアラインの設置、プロジェクト運用、倉庫自動化プロジェクトの実施を支援
2.設備が設置される前の現場への調査及び対応
3.システムのテストと調整を担当
4. ハードウェアとシステムの障害への対処
5. ソフトウェアシステムのデプロイとデバッグを支援する

■ このポジションの魅力
常に最先端の物流の現場に携われることは、とても面白いです!このような現場に携わる中で、ロボット技術の知識や物流の知識など、幅広いキャリアに活かせる学びがあります。また、大手の製造業者様やアパレル事業者様と関われることも醍醐味の一つです。
当社はグローバルに展開している会社ですので、様々なバックグラウンドのメンバー、多様な文化に触れることができます。立ち上げフェーズである当社では、自身の成長が会社の成長にダイレクトに繋がる点も、大きなやりがいになります!
世界的な成長産業に身を置いて、“歴史が変わるど真ん中” にいたい方、大歓迎です!
求める経験 / スキル
【応募条件】
1.学士号:科学と工学のバックグラウンド、機械工学/インダストリアルエンジニアリング/ロボット工学/ロジスティクスエンジニアリングが望ましい
2. PMPが望ましい (必須でなない)
3. AGV、ACR、AMRプロジェクトの提供またはスキーム設計の経験があること(必須でなない)
4. WMSシステムまたはPLCの経験
5.倉庫の自動化とロジスティクスプロジェクト対応の経験が望ましい
6. Linux/UNIX、SQLの知識
7.論理的思考力、コミュニケーション能力、調整能力
8.日本語N2~ネイティブレベル

■ 以下のスキル・経験も、あると活かせます!
・中国語ビジネスレベル
・以下の業界でのご経験
 ∟ロボットメーカー
 ∟マテハンベンダー
 ∟機械メーカー
従業員数
50名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
50名
仕事内容
■概要
当社独自開発の「エネルギーをつくる屋根(太陽光パネル一体型屋根)」および「HEMS(ホームエネルギーマネジメントシステム)」の販売拡大に向け、営業メンバーを募集しています。
Monochromeでは、単なる太陽光パネル販売ではなく、「住宅全体のエネルギーの発電〜消費をトータルで設計・提案する」ことを重視しています。
社内の開発・施工管理部門や外部の専門家と連携しながら、設備・制度・設置方法等を理解し、顧客に最適なプランを提案していただく仕事です。

■仕事内容
1. 新規顧客開拓・提案営業
リード顧客への自社製品(太陽光パネル一体型屋根、HEMS等)の提案
対象顧客は、B2C(新築住宅オーナー)およびB2B(ハウスメーカー・工務店・建築事務所等)です
建築家・設計事務所・工務店等へのアプローチおよび関係構築
顧客ニーズを踏まえた最適な住宅エネルギープランの提案

【具体的な業務】
 ・自社製品導入効果の説明
 ・発電量試算
 ・屋根配置図作成
 ・見積書作成
 ・必要部材・パーツの試算
 ・補助金・各種申請の案内
 ・その他導入促進に必要な提案活動


2. 顧客コミュニケーション推進
リード獲得からクロージング、納品まで、一貫して顧客コミュニケーションを推進していただきます。

【具体的な業務】
 ・顧客の意思決定に必要な情報の整理・提供
 ・顧客が安心して導入できるためのフォロー
 ・設計事務所・工務店・工事業者・設備代理店等との連携
 ・関係者とのスムーズなコミュニケーション推進


3. 案件管理
受注前後の案件主担当として、社内外を横断しながら案件推進をリードしていただきます。

【具体的な業務】
 ・施工・設備・購買・技術部門との連携
 ・Slack等を活用した迅速かつ正確な情報共有
 ・新しい設備・取り組みにおける関係部署との調整
 ・各種社内ツールへの適切な入力・管理


4. ベストプラクティスの共有やしくみ作り
 ・自らPDCAを回しながら、組織全体の学びにつながる情報を整理し共有する
 ・顧客ニーズ実現のための製品ラインナップ・ビジネスモデルを提案する
 ・営業1人あたりの受注件数を拡大する仕組みづくり
 ・リード獲得件数拡大に向けた戦略立案・実行
求める経験 / スキル
(必須条件)
・1年以上の営業経験
・Excel/PowerPointないし同等の表計算・プレゼンテーションソフトウェアの業務での使用経験

(歓迎条件)
・新規開拓営業、法人営業の経験
・住宅業界、建材メーカー、住宅設備機器メーカーでの経験

(求める人物像)
当社は、新しい魅力的な製品を開発し、上場を目指すスタートアップ企業のため、 顧客対応のスピードを最重要視していますが、働く時間・場所は基本的に自由です。
休日は土日祝日という形で形式上定めていますが、プライベートな時間を大切にする為、 仕事の責任を果たす事を前提にいつ働きいつ休むかは各人で決めています。
他社は取り組んでいない新領域にチャレンジをしたい方や、環境領域にご興味のある方、仕事とプライベートの両方を大切したい方におすすめです。
リモート中心ですが、実務上出社も必要な場面もあるため、オフィスへアクセス便利な関東在住の方を募集しています。
従業員数
35名 (2024年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
35名 (2024年12月現在)
仕事内容
・ディーゼル発動機のアフターサービス領域における業務
 メインはディーゼル発動機の修理となります。他は営業担当と協力しながら、営業活動をサポートします。
・ディーゼル発動機の不具合調査・分析・対策活動を行います。
・日本全国出張があります。基本的に数日、1週間程度の短期出張となります。
求める経験 / スキル
・3年以上のエンジンや発動機の修理経験
・エンジンの構成や機能を理解していること
・チームワーク/コミュニケーション能力が高い方
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■概要
自社開発の太陽光発電屋根「Roof-1」をはじめとする次世代建材の導入拡大に伴い、建築施工管理メンバーを募集しています。
Roof-1は、従来の屋根材と太陽光発電設備の境界をなくした新しい建材です。
本ポジションでは、住宅・非住宅での太陽光発電設備導入工事の現場作業(主にパワコン・蓄電池の設置、配線工事)及び上記工事を協力会社へ外注する場合の施工管理を担っていただきます。
求める経験 / スキル
(必須条件)
・住宅や店舗、ビルなどの電気工事に携わった経験
・普通自動車運転免許

(歓迎条件)
・電気工事士(1種/2種)
・電気施工管理技士(1級/2級)
・電気機械メーカーサービス(保守・修繕)業務経験者
・エネルギーや機械に興味がある方

(求める人物像)
・Monochromeのビジョンや事業内容に共感いただける方
・指示待ちではなく、自ら課題を見つけ主体的に行動できる方
・前例のないことや新しい挑戦を楽しみながら切り開いていける方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
・リモートワーク中心の環境下において、SlackやGoogle Meet等を活用したコミュニケーションに抵抗がない方
・変化の多いスタートアップ環境を前向きに楽しめる方
・リモート中心ですが、実務上出社も必要な場面もあるため、オフィスへアクセス便利な関東在住の方を募集しています。
従業員数
35名 (2024年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
35名 (2024年12月現在)

非公開

  • 外資系企業
仕事内容
■職務内容:
・国内の法人顧客に対して製品紹介、提案、新規開拓等の技術営業(対面でのお伺いがメインになります。)

モーションコントロールアプリケーション営業部(エレクトロニクス、オートメーション業界向け)の営業組織への配属を想定しています。

製品:グループ会社の光学測定器(リニアエンコーダ/ロータリエンコーダ等)、制御機器(モータ、ドライバ、コントローラ等) 当社の製品、アプリケーションを顧客ニーズにあわせて提案、調整するポジションです。
顧客:エレクトロニクス、オートメーション製品メーカー各社様

・顧客訪問を行い、担当顧客情報の収集と把握、和文/英文レポート作成
・見積、受注、納期管理を含めた、顧客対応業務
・市場情報、競合製品情報の収集、和文/英文レポート作成

※出張は国内がメイン。一部海外出張もございます。
∟国内担当エリア:関東以北(社用車をご利用いただきます)
求める経験 / スキル
■必須条件:
・法人営業経験、もしくは機械・電子部品領域で顧客折衝をした経験
・TOEIC(R)テスト600点相当の英語力
・普通自動車免許

■歓迎要件;
・エンジニアリング(開発・設計・製造技術等)の知識・経験のある方
・英語でのコミュニケーション能力がある方(自己啓発での語学教育制度がありますが、多くは日々の実践と必要性により向上します。)
・国内・海外出張のできる方(海外は主にドイツ本社 他スイス、スウェーデン等)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

仕事内容
■概要
モノクロームは、屋根一体型太陽光パネル「Roof-1」を軸に、美しい景色を守りながら、すべての住宅にエネルギーをつくる力を届けるスタートアップです。
本ポジションでは、製品の次世代モデル開発・改良・品質担保のすべてを主導する方を募集します。
これまでの太陽光パネルの「当たり前」を覆す、建材としても発電設備としても妥協しない製品を、自分の手でゼロから設計・検証・量産まで責任を持って推進できる方を求めています。

■仕事内容
1.製品開発
 ・Roof-1シリーズ(Black / Silver / Roof-1e)やWall-1の次世代モデル開発、および既存製品の性能・コスト・施工性の継続的な改善
 ・屋根板金・外壁材のおさまりなどを考慮した製品の設計・仕様策定
 ・ペロブスカイト太陽電池をはじめとする次世代エネルギー技術を活用した新製品の開発

2.耐久試験・品質保証の設計
 ・耐候性・耐雪荷重・塩害・雹・衝撃等に関する独自耐久テストの設計・実施
   -水密性、耐風圧性、防耐火など、建築基準をクリアするための試験実施、認定取得
   -25年間出力保証・製品保証の根拠となる品質基準の維持・向上

3.認証・法規制対応
 ・建築基準法・JIS等、製品に関わる認証取得の実務対応

4.その他
 ・営業・施工・カスタマーサポート各チームと連携し、製品改善サイクルを回す
求める経験 / スキル
(必須条件)
・屋根・外装材・サッシの開発・設計経験(5年以上)
・建材・金属加工のいずれかの領域における実務経験
・製品仕様書・図面(納まり図含む詳細図)の作成・読解ができること
・要件定義から量産移行までの開発プロセス全体を経験していること
・製造委託先・サプライヤーとの折衝・調整経験
・耐久試験・品質基準の設計・管理経験

(歓迎条件)
・屋根・外装材の開発・設計経験(8年以上)
・屋根材・建材一体型太陽光(BIPV)に関する知識・経験
・JIS・IEC・建築基準法関連の認証取得実務経験
・ZEH・HEMS・省エネ住宅関連製品への関与経験

(求める人物像)
Monochromeは、屋根一体型太陽光パネル「Roof-1」を軸に、美しい景色を守りながら、すべての住宅にエネルギーをつくる力を届けようとしています。
本ポジションでは、製品の次世代モデル開発・改良・品質担保のすべてを主導する方を募集します。これまでの太陽光パネルの「当たり前」を覆す、建材としても発電設備としても妥協しない製品を、自分の手でゼロから設計・検証・量産まで責任を持って推進できる方を求めています。
リモート中心ですが、実務上出社も必要な場面もあるため、オフィスへアクセス便利な関東在住の方を募集しています。
従業員数
35名 (2024年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
35名 (2024年12月現在)

プラント機器メーカー【東証スタンダード上場】

  • 上場企業
仕事内容
■同社の水事業本部にて民間・官庁向けの水処理設備の電気設計に従事していただきます。 

【仕事内容】 
・民間・官庁向け水処理設備の電気設計
-電気図、ソフト、製作図作成(外注活用)
-原価積算
・現場での配線作業・試運転作業
-水処理装置の電気工事・試運転調整
-出張:1週間程度の出張あり
求める経験 / スキル
【必須】
・電気図・ソフト(ラダー)の読解・設計
・現場での配線・試運転対応
・制御盤の原価積算ができる
・資格:自動車普通免許、電気工事士
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

仕事内容
■概要
自社開発の太陽光発電屋根「Roof-1」をはじめとする次世代建材の導入拡大に伴い、建築施工管理メンバーを募集しています。
Roof-1は、従来の屋根材と太陽光発電設備の境界をなくした新しい建材です。
本ポジションでは、建築家や施工会社、ビルダーと連携しながら、Roof-1をはじめとする自社製品を建築プロジェクトへ実装するための施工計画の立案から現場管理、施工方法の確立までを担っていただきます。

■仕事内容
Roof-1,Wall-1など自社製品導入プロジェクトのプランニングと施工管理
具体的には、施工会社・建築家への提案および調整など。
建築家案件からビルダー案件まで、受注時の営業との協業から設計担当とのやり取り、役物等の吟味、受注後の案件管理までを行っていただきます。
必要に応じて、新しい施工方法の考案が必要になることもあります。
主なステークホルダーは、社内関係者(営業担当、設計担当、電気設備施工管理担当、生産・配送担当等)、お客様(施主、建築事務所、ビルダーなど)、パートナー会社(板金屋等)です。
求める経験 / スキル
(必須条件)
・建築物の現場監督・施工管理経験(屋根等の外装管理経験でも可) 3年以上
・複数棟同時進行での管理経験者
・CAD作業の実務経験(図面修正ができる程度でも可)
・普通自動車運転免許

(求める人物像)
・Monochromeは、太陽光発電屋根「Roof-1」やHEMSを通じて、住宅のエネルギーのあり方を根本から変えることを目指すスタートアップです。事業・組織ともに成長フェーズにあり、決められた仕組みを運用するだけでなく、自ら課題を発見し、仕組みやプロセスを作り上げていく機会があります。
職種の枠を超えて営業、設計、施工、生産など様々なメンバーと連携しながら、事業そのものの成長に関わることができます。
・現場で得られた知見や提案がプロダクト改善や業務プロセスの変化につながることも珍しくありません。
自分の専門性を活かしながら、新しい建築・エネルギーのスタンダードづくりに挑戦できる環境です。
・働く時間や場所については大きな裁量を持っており、成果と責任を前提として柔軟な働き方が可能です。
・建築家の意図と施工現場の実現性をつなぎながら、新しい建築のスタンダードづくりに挑戦したい方をお待ちしています。
・リモート中心ですが、実務上出社も必要な場面もあるため、オフィスへアクセス便利な関東在住の方を募集しています。
従業員数
35名 (2024年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
35名 (2024年12月現在)
仕事内容
Yonata Electronics株式会社は、高速信号処理装置、CPO向けテストシステム、高精度アナログ測定装置など、先端エレクトロニクス領域での計測・テストソリューションを提供するテクノロジーカンパニーです。

設備ソフトウェア開発にご活躍いただきます。

【主な業務内容】
1. アプリケーションソフトウェア全体の開発設計、テスト検証、納品業務を主導し、以下の業務を含む(ただしこれらに限定されない):ソフトウェアの要求分析、アーキテクチャ設計、UIプロトタイプ設計、概要設計、アルゴリズム開発、 コード記述、デバッグ、テスト、検証等の業務
2、製品開発サイクル内の関連文書作成業務を主導(アーキテクチャ設計書、プログラミングマニュアル、アプリケーションマニュアル、要求分析書、概要設計書、詳細設計書等)
3、ソフトウェア製品の保守・最適化業務を主導し、ソフトウェアの非機能的システム要件(性能、ユーザビリティ、保守性、拡張性、再利用性、信頼性、有効性、テスト可能性等)を向上させる
4、 ソフトウェア製品の優位性発掘を主導し、業界の課題解決に注力し、ソフトウェアの競争力を継続的に向上させる。
5、会社のソフトウェアプラットフォーム構築、コードレビューなどのプラットフォーム化タスクの遂行を主導する。
6、ハードウェア開発プロセスにおける関連ソフトウェアツールの開発、テスト、納品を補助する。
求める経験 / スキル
1、ソフトウェア工学/ コンピュータ/電子情報関連専攻、学士号以上
2、ソフトウェア開発の基礎理論を熟知し、コンピュータアーキテクチャ、データ構造とアルゴリズム設計、デザインパターン、データベース、マルチスレッド並行処理、プログラミング言語基礎などを精通していること
3、少なくとも1つのプログラミング言語(C#、C/C++、Pythonなど)を熟練していること
4、3年以上のソフトウェア開発経験を有し、 Linuxプラットフォームにおけるソフトウェア開発・インストール・デプロイ・テスト・性能分析に精通し、Windowsプラットフォームのソフトウェア開発環境を熟知、大規模ソフトウェア開発経験を有すること。
5. 強い独立した分析力と問題解決能力を有し、データが反映する実際の問題を分析・発見することに長けていること。DMM/LCR/SMU/オシロスコープ等の計測器の動作原理と使用経験がある者を優先的に考慮。
6. 仕事に厳密かつ細心の注意を払い、 チーム横断的なコミュニケーション能力に長け、強いストレス耐性と効果的なストレス解消能力を有し、アジャイル開発管理に適応できること。
7、WPFまたはWinForms等の開発フレームワークに精通し、少なくとも1つのクロスプラットフォームC#開発フレームワークに精通していること。
8、優れた設計思考を有し、オブジェクト指向プログラミング、マルチスレッドプログラミング等の知識に精通し、下位機デバイス制御を理解
9、厳格な仕事態度、品質意識、高い学習能力を有すること
10、自動化テストプロセス及び関連ツールに精通している方を優先

【求める人物像】
• テクノロジーと市場の未来を見通せる方
• 0→1のフェーズを楽しめる方
• 自走力があり、組織を巻き込むリーダーシップを持つ方
• 高速で変化するスタートアップ環境をポジティブに捉えられる方
従業員数
12名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
12名
仕事内容
Yonata Electronics株式会社は、高速信号処理装置、CPO向けテストシステム、高精度アナログ測定装置など、先端エレクトロニクス領域での計測・テストソリューションを提供するテクノロジーカンパニーです。

アプリケーションエンジニアの業務にご活躍いただきます。

【主な業務内容】
1. 顧客の技術的問い合わせに迅速に対応し、高速デジタル信号テスト計測器製品及びアプリケーションソリューションの理解を支援。機器選定、操作、応用、故障確認等の技術的問題を解決
2. 会社の高速デジタルテスト計測器製品の技術仕様策定・検証に参加し、開発部門と連携して製品設計品質の向上を支援
3. 新製品のアプリケーションソリューション構築を担当し、営業チームと連携した製品プロモーション及びマーケティング活動を支援
4. 会社の新開発製品に対する独立テストを実施
求める経験 / スキル
1. 大学卒業以上、コンピュータ/電子工学/通信工学等の関連専攻、一定のシステム技術的思考を有すること
2. 高速デジタル信号製品及び応用を熟知し、RF技術及びソフトウェア/ハードウェア知識を理解していること
3. 強い学習意欲と迅速な学習能力を有し、計測機器製品及び応用ソリューションの理解があることが望ましい
4. 優れたコミュニケーション能力(言語及び文書、Officeソフト)、良好な日本語力又は英語力を有することが望ましい
5. 誠実で真摯、良好なチームワーク及びストレス耐性を有すること

【求める人物像】
• テクノロジーと市場の未来を見通せる方
• 0→1のフェーズを楽しめる方
• 自走力があり、組織を巻き込むリーダーシップを持つ方
• 高速で変化するスタートアップ環境をポジティブに捉えられる方
従業員数
12名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
12名
仕事内容
<仕事内容>
・衛星のシステム設計またはコンポーネント開発から製品化までの技術責任者業務
・海外スタートアップの技術評価や共同開発体制の構築、協業推進
・プロジェクトマネジメント全般および社内外調整、事業戦略の立案・実行
・モデルベースシステムズエンジニアリングやデザイン思考を活用した開発推進
・状況や能力次第では、米国に駐在し、海外スタートアップ連携担当となる場合もあります。海外(米国)駐在可否・希望有無を提示頂けると幸いです。なお、駐在不可でも採用に不利にはなりません。

<仕事の魅力・やりがい>
・三菱重工の日本を代表する宇宙技術力とグローバルなネットワークを武器に、スタートアップのスピード感とスケールの大きさを両立した、既存の枠組みを超えた、プロジェクトを推進できます。
・宇宙市場の最前線で、技術検討から事業戦略まで幅広く携わり、挑戦的な、社会に大きなインパクトを与える新規事業を創出するやりがいがあります。
・安定した基盤を活かしつつ、チャレンジングな環境で活躍できるため、技術者としての専門性と経営感覚の研鑽・キャリアアップを実感できます。

<働き方>
■働き方
・基本的には出社。リモートも利用可
■勤務時間
8:30~17:30(休憩時間12:00~13:00) 
※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間
求める経験 / スキル
【必須】
・働き方:様々な場面や舞台で自律的に活動できること。周囲を巻き込みながら突破口を見つけ出そうと模索し続けられること。
・技術力:システムズエンジニアリングを理解し、実践経験があること。
 コアとなる技術開発実績やノウハウを持っていること。
 宇宙機器や衛星システム、電気系コンポーネントの開発経験を重視。
・その他:新しい領域に果敢にチャレンジし、学びに対して貪欲であること。

【尚可】
・英語圏(特に米国)でのビジネス交渉や駐在経験(ネイティブレベルであれば尚可)。
・宇宙の業界動向、新技術、ビジネスモデル等、幅広く情報収集・分析し、考えを「言語化」「文書化」し、わかりやすく発信できること。
・新技術、新製品、新規事業などのプロジェクトマネジメント経験があること。
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
■業務内容
◎半導体検査装置ないし大型マスク検査装置のデータ回り(画像検査システム)の仕様をソフト技術者と共に作成すること

◎ソフトを評価し開発者にフィードバックすること

◎半導体マスクあるいは大型マスクの画像検査システムについて最終顧客のサポートを行うこと。海外を含め現地サポートを行うこと。

◎我々の開発した画像検査システムをパートナー会社の開発した検査装置へインテグレーションすること。

◎ハードウェアを担当するパートナー会社と連携し、半導体マスクあるいは大型マスクの総合調整を行うこと。

◎我々の開発した画像検査システムを共同開発会社の検査装置へインテグレーション

◎開発するソフトウェアのテスト環境の構築と運用
求める経験 / スキル
※下記、すべてを満たしていない方でも応募を歓迎します

【募集要件】
◎半導体マスク、大型マスク、ないしウェーハ概観欠陥検査装置のカスタマーサポートの経験者

◎半導体マスクないし大型マスクの欠陥検査業務ないし装置開発業務経験(5年以上優遇)を直近有すこと

◎半導体ウェーハ検査の業務ないし装置開発業務経験(5年以上優遇)を直近有すること

◎マスクショップでMDP処理の経験(5年以上優遇)

◎UNIXにおけるソフトウェア運用経験(5年以上優遇)

◎UNIX管理(複数サーバー)業務経験(5年以上優遇)

【歓迎要件】
◎国内または海外のマスクショップでMDP処理経験業務(5年以上優遇)

◎英語について,ビジネスレベルであれば、なお望ましい
勤務地

複数あり

想定年収

598 万円 ~ 1,196 万円

アイクストロン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
・装置のインストレーション(GaAs,Inp,MOCVD,SiC高温CVD)、アフターサービス、電話・メールによるテクニカルサポート
・GaAs、InP、MOCVDおよびSiC高温CVD装置のインストレーション
・SiCエピタキシャル成長プロセスのサポート
・ドイツ本社との技術打ち合わせ(主に電話会議)、場合により、他の拠点(アジア、アメリカ、ヨーロッパ)へのサポート支援を行って頂きます。
・入社後は半年程度のOJT(一部海外の可能性有り)
・顧客は国内各地に点在しており出張の頻度は高くなります。海外拠点からのサポート出張の可能性もあります。
求める経験 / スキル
・真空装置か半導体製造装置の取り扱い経験
・化合物半導体エピの経験があり、また結晶工学の知識を有する
・III-V族(GaN、GaAs、InP)MOCVD、SiC高温CVDなどに関する実務経験
・エピウエハ評価に関する知識または経験
・化合物半導体のプロセスに関する実務経験
・本社ドイツとのコミュニケーション(英語)
従業員数
24名
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
24名

外資系企業

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
<人事・労務>
- 組織改編・人員計画策定
- 評価・等級・報酬制度の運用
- 採用選考の運用
- 採用募集におけるベンダー管理
- 労働問題に関わる相談の一次窓口、個別案件の対応
- 入退社に伴う手続きと社内調整
- 社会保険・給与計算におけるベンダー管理
<総務・IT>
- 総務:オフィス運営、設備・備品、契約書管理、社内規程管理、社内イベント企画
- IT窓口:アカウント・機器管理、ローカルITベンダー調整、障害の本社エスカレーション
<本社連携>
- 本社とのコミュニケーション
- グローバル施策の日本法人への展開・調整
- 会議運営、監査対応
求める経験 / スキル
1) 大卒以上
(2) 日本語ネイティブレベル
(3) 英語ビジネスレベル(会話・文書)
(4) Microsoft Office (Word/Excel/Power point) 中級
(5) 人事経験 5年以上
・人員計画~採用選考の経験は必須
・評価等級や労働問題など、人事上流・労務における非定型業務の経験を歓迎
・一方、採用募集や社会保険・給与計算の経験は外注しているため不問(尚可)
(6) 総務経験、または専門領域外で管理部門の運営に貢献した経験
(7) 外資または多国籍企業での勤務についての理解
(8) 少人数の日本法人での管理部門の業務についての理解
・自ら手を動かすことも多々ある点など
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

大手ポンプメーカー

  • 上場企業
仕事内容
・グループガバナンスの観点から全体最適を実現するための基盤整備に関わる企画・立案
・グループ全体の経営品質向上に資する各種企画の立案・実行・支援基本
・グループ全体最適を実現する中長期計画を大局的且つ俯瞰的な立場から企画・立案し、必要な施策を導入
求める経験 / スキル
▼必須要件
・高い論理的思考力・課題解決力を有し、社内外のステークホルダーと合意形成を図れるコミュニケーション能力をお持ちの方

・且つ下記いずれかのご経験をお持ちの方
 ・経営企画/事業企画、または経営コンサルティングのご経験
 └全社戦略・事業戦略の策定や実行支援のご経験(特に戦略策定フェーズ)
・GRC(ガバナンス、リスク、コンプライアンス)領域:グループガバナンス、内部統制、内部監査、株主総会運営、法務などの実務経験

▼歓迎要件
1)MBA保有、各種資格(簿記、公認会計士、証券アナリスト等)保有、製造業経験、中期経営計画や長期計画の策定経験
2)MBA保有、各種資格(簿記、公認会計士、公認内部監査人、公認情報システム監査人)保有、製造業経験、内部監査に関する各種ご経験
3)大規模な社内調整や複数部門・関係会社を巻き込む業務を主導した経験

▼求める人物像
非定型かつ自ら論点を定めて進める業務が多い環境であることから、自ら論点を定めプロアクティブに行動できる人材を求めます
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 870 万円

水環境事業・産業事業会社

  • 上場企業
仕事内容
●具体的な業務内容
・グループ国内各社で利用する基幹システム・業務システムのDX推進に向けた企画立案、システム
導入・運用⽀援
・今後予定している基幹システム刷新プロジェクトにおいて、情報システム部門の立場からプロ
ジェクトを推進
 ・システム化構想・要件定義などの上流工程
 ・プロジェクトマネージャー(PM)/プロジェクトリーダー(PL)
 ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)
・システムベンダーや外部パートナーとの連携を通じた、要件整理、プロジェクト管理、運用定着
化の推進

なお、開発・運用保守業務の多くは外部パートナーへ委託しているため、事業部門と連携しながらシステム企画や要件定義、プロジェクトマネジメントに携わる業務が中心です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・アプリケーション開発運用業務経験
・外部リソースを活用し、必要とされる業務システムを設計・構築・提供した経験

【歓迎要件】
・具体的な業務システム課題を、3名以上のチームを率いることで解決した経験
・与えられた目標に対してその実現方法を自ら模索・提案した経験
・プロジェクトマネージメント、チームリーダーの経験
・ITシステムに関するドキュメント維持管理の経験
・複数拠点の担当、他部署、関係会社との交渉、調整経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 870 万円

仕事内容
太陽電池業界で活躍する当社にて営業部門の補助全般をお任せします。

■国内顧客からの部品引合いへの対応、見積書提出、受注、社内手配、出荷、売上、代金回収等
■上記に電話対応、当社工場との出荷日程調整など
■営業担当者が受注する装置/装置改造案件の受注処理/手配/出荷/売上等
■出張社員の旅費精算など営業アシスタント業務
■全上記に係るエクセル及び当社システムへの入力作業
◆営業へ同行し出張に行っていただくこともございます。

出張先は国内、海外(北米や東南アジアやヨーロッパ)となります。

※ "残業ゼロ化" の推進や、お揃いのpatagonia社製ジャケット支給、サークル活動支援など社員の働きやすさを大切にする社風です。

♢部署
営業部 計6名(部長1名 メンバー4名 アシスタント1名)
全員でわからない点はフォローができる体制です。

♢キャリアパス
営業アシスタントではありますが出張の同行をいただいてアテンドをしていただくこともございます。ご本人様にご意欲や素質があれ
ば営業職としても将来的にはご活躍いただくことも可能です。
ただパソコンに向かって事務作業をするのには憧れるけど自分にできるのかなという未経験の方にはとてもおすすめとなっておりま
す!
求める経験 / スキル
【必須】
・営業または営業事務のご経験
・英語中級(目安TOEIC600点以上)
・第一種運転免許普通自動車
勤務地

東京都

想定年収

360 万円 ~ 450 万円

仕事内容
脱炭素社会の実現に向けて注目を集めるグリーンアンモニア事業の最前線で、オーナーの立場からインドにおける大規模EPCプロジェクトを推進いただくポジションです。

EPCプロジェクト管理に加え、スポンサー、レンダー、EPCコントラクターなど多様なステークホルダーとの調整や事業推進にも携わり、世界規模のエネルギー転換に貢献いただきます。グローバルな環境で高度なプロジェクト管理能力および事業開発能力を磨くことができます。

【業務内容】

① オーナーの立場から、インドにおける大規模グリーンアンモニア製造プロジェクトのEPC建設工事管理(安全・品質・コスト・スケジュール管理)を担当いただきます。

② EPC建設工事における安全・品質・コスト・スケジュール上の課題を抽出・分析し、EPCコントラクターやスポンサーパートナー等の関係者と調整・協議を行いながら、プロジェクトを推進いただきます。

③ 取扱プロジェクト
商用グリーンアンモニア製造プロジェクトの事業開発およびEPC建設プロジェクト

④ 部門の課題
グリーンアンモニア製造事業の立上げ・拡大に伴い、アンモニア・肥料製造プラントのEPCプロジェクト経験を有する人財の強化

【役割】
・オーナーの立場として、グリーンアンモニア製造プラントのEPC建設プロジェクトを統括・管理

・スポンサー各社やEPCコントラクターとの調整・協議を通じてプロジェクトを推進し、プロジェクトの成功に貢献

【アピールポイント】
・世界的に注目を集めるグリーンアンモニアバリューチェーン構築プロジェクトの中核メンバーとして活躍できるポジションです

・オーナーの立場から、製造プロジェクトのみならずバリューチェーン全体を俯瞰しながら事業推進に携わることができます

・プラントエンジニアリングおよびプロジェクト管理の専門性をグローバル規模で発揮・深化できる環境です

・将来的には事業開発リーダーとして、事業戦略や投資判断にも関与いただくキャリアパスがあります

■働き方
フレックス可否:可
リモート勤務:原則出社(業務状況に応じてリモート勤務は相談可能)
出張:海外出張有り
求める経験 / スキル
【必須要件】

海外におけるEPCプロジェクト経験

・海外におけるアンモニア・肥料関連製造プラントのEPCプロジェクト経験を有すること
・設計、調達、建設、試運転、運転、プロジェクトマネジメントのうち、少なくとも2つ以上のフェーズにおいて中核的な役割で参画した経験を有すること
・オーナーズエンジニアリング組織またはEPCコントラクターにおいて、プロジェクトリーダーまたはそれに準ずる立場での業務経験を有すること
・海外EPC契約の主要条項に関する理解を有すること
・海外EPCコントラクター、サブコントラクター、ベンダー、コンサルタント等との調整・交渉経験を有すること

語学力・コミュニケーション能力
・ビジネスレベルの英語力を有すること

【歓迎要件】
インドにおけるアンモニア・肥料等の化学プラント エンジニアリング、建設、プロジェクト管理等の経験
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,900 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
<詳細な業務内容>
・高付加価値サービスメニューの標準モデルの設計
・企画実行に向けた、社内の仕組み作り、及び顧客毎の実行体制づくり
・高付加価値サービスを支えるデータ活用システム
・ツールの開発企画、販売支援ツール整備・初期は直接に営業活動、その後に水平展開として担当営業に移管をすすめる
・標準モデルから、顧客毎のカスタマイズを、顧客担当の営業・サービスとともに行う

関係者:顧客、国内外の営業、サービスエンジニア、アカウント営業、工場の技術開発部門

<部門mission>
本部門では、自社製の半導体製造装置の納入後のパーツ、保守サービスを提供するビジネス業務を担っています。

役割:イノベーティブなサービスビジネスの開発・市場導入・販売促進

<当ポジションンの魅力>
・今後サービス事業の更なる発展については、DX技術をフル活用した、高付加価値サービスビジネスの成功にかかってます。
・対象顧客は、日本・欧米・アジアと非常にグローバルで、各国の営業やサービスと密に連携しながら、企画本部機能としての決断をしていく、とてもやりがいのある仕事です。
・この高付加価値サービスビジネスからの企業価値創造は、サービス事業の売上増のみならず、データをフル活用しての装置プロダクトの競争優位性の確立まで視野に入れております。
・現在、サービス事業においては、段々と世代交代も進んできておりますので、この企画の成功は、今後のキャリアパスにおいて、大きくアドバンテージとなります。
求める経験 / スキル
◆必須
マーケティング、サービス商品企画、販促:3年以上

◆尚可
製造業のサービタイゼーションに関係する業務に携わっている:3年以上
従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))
仕事内容
1. 製品ソリューションプラン策定を担当し、営業担当者と協力し顧客ニーズを調査・分析し、提案書や入札書を作成し、技術提案を説明し、製品のデモを行い、顧客の質問を回答すること等を実施する。
2. 営業担当者と連携し、会社の製品およびソリューションの提案を支援する。
3. 営業担当者と共に顧客との商談を行い、契約書を作成および締結する。
4. 顧客からいただいた製品や技術に関する意見を迅速に技術部門にフィードバックする。
5. 営業担当者や新しいソリューションエンジニアに対し技術的なトレーニングを行う。
求める経験 / スキル
1. 大卒以上、コンピュータ、オートメーション、物流管理などの関連専攻。
2. 物流自動化またはERP-WMSシステムソリューションの設計、技術コンサルティング、プロジェクト入札などに1年以上の関連業務経験があること(第二新卒の方でも検討可能)。
3. 物流およびITシステムのニーズ分析およびシステムアーキテクチャ設計の能力があること。
4. 優れたソリューションの技術的コミュニケーションおよびプレゼンテーションスキルを持ち、英語の会話能力が優れていること。
5. 良好なコミュニケーション能力およびチームワーク精神を持ち、出張に対応できること。
従業員数
-
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
-
仕事内容
TELグループの情報セキュリティに関する以下の業務:
「グループ内情報セキュリティマネジメントの構築、各種アセスメントを通したセキュリティ推進」

ISO/IEC27001(ISMS)認証取得、維持への取り組み
・リスクアセスメントの実施
・並びに情報資産の棚卸と評価

取引先/システム/外部サービス/クラウドに対するセキュリティアセスメント
・取引先へのセキュリティ点検を通したセキュリティレベル向上への取り組み
・社内システムに対するセキュリティ要件の実装点検、改善確認
・外部サービス/クラウドに対するセキュリティ実装状況の審査
 - 上記の施策実施、並びにガイドライン作成によりガバナンスを推進

その他、インシデント対応やレポート分析、各関係者への情報発信や改善の推進

上司となる課長の元、上記業務の実務を担うことになります。
求める経験 / スキル
【必須条件】

情報セキュリティに関する業務経験(3年以上)及び情報システムとプロジェクトマネジメントどちらかの経験(3年以上)
※経験年数は目安です。経験年数を満たさなくともご応募を歓迎致します。

【応募要件】
サイバーセキュリティや情報システム、DX、セキュリティ周辺の業務(法務、コンプライアンス、リスクマネジメントなど)の経験があればより積極的に採用したいと思います。
従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))
仕事内容
TELグループの情報セキュリティのうち工場セキュリティに係る業務内容:
- OTセキュリティ(製造・物流・開発業務等で利用される非OA系システムのセキュリティ)に係る方針・計画の策定
- OT環境に係るセキュリティ基盤構築と運用
- OT環境に係るアセスメント(ISMSチームと連携)
- 国内外の製造・物流・開発拠点の担当者との施策推進のための連携
- OT環境に係るセキュリティ教育などの啓蒙活動

上司であるGL(Group Leader)の指示のもと、OTSecurity業務の実務を担当します。
一部業務では、GLと同等の実務リードを担当し、将来的なGLへの昇格に向けた経験を積むことができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
情報セキュリティと情報システム関する業務経験(合計5年以上)及び情報セキュリティの戦略立案とプロジェクトマネジメントどちらかの経験(1年以上)

※経験年数は目安です。経験年数を満たさなくともご応募を歓迎致します。
なお、情報セキュリティ(ITセキュリティ)の経験があれば、OTセキュリティの経験は必ずしも必須ではありません。
従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))
仕事内容
◆当ポジションの職務定義
監視、行動分析、リスク評価、フォレンジック、リカバリーなど、TELグループの情報セキュリティに関する
内部不正対策を担当します。上司であるGLの指示の元、上記業務の実務を担当します。
また、一部の業務においては、上長と同等の実務リードを担当していただき、当該の業務を通じて、
将来的に課長職への経験を積むことができます。

◆応募職種・業務の魅力
1. 高い視座・専門知識の獲得:
- TELのビジネスや業務プロセス、サプライチェーンに関わり、製造業・半導体関連事業全般をセキュリティの目線で、
 高い視座を得ることが出来ます。
- 最先端のセキュリティ技術や他社の事例に触れることで、情報セキュリティに関する知識を獲得する機会があります。
2. 多様なキャリアプランの可能性:
- 培ったコンピタンスをベースにセキュリティのマネジメントやスペシャリスト、他の業務領域への職種変更など、
 多様なキャリアプランを描くことができます。
- 業界最大手での経験と達成感を通じて、専門家としての自信とキャリアを形成することができます。

◆採用部門が社内で担う機能とミッション
国内外のTELグループにおける情報セキュリティ全般を管轄しており、主に以下の機能・ミッションを担っています。
1.情報セキュリティ戦略・方針の策定と実行
2.セキュリティポリシーの策定とグループ各社へのガバナンス、情報セキュリティマネジメントの実装
3.SoCによる監視、SIRT活動を通じたインシデント対応
4.情報セキュリティに関するリスクアセスメント、監査業務・階差対応・認証取得の推進
5.ITSecurity、製品セキュリティ、工場セキュリティを中心としたセキュリティ基盤作り
6.上記活動に関する経営層・社内外のステークホルダーへの報告
7.上記1~6に記した部全体の活動に対するプロジェクトマネジメント機能
本件は、3の活動を管轄するサイバーセキュリティ領域において、主に内部不正対策を担うリーダー候補を募集いたします。
求める経験 / スキル
【必須条件】
情報セキュリティに関する業務経験(3年以上)及び内部不正対策の経験(1年以上)
※経験年数は目安です。経験年数を満たさなくともご応募を歓迎致します。

【尚可の経験および経験年数】
・サイバーセキュリティや情報システム、DX、セキュリティ周辺の業務(法務、コンプライアンス、リスクマネジメントなど)の経験があればより積極的に採用したいと思います。
・事業会社における内部不正対策の経験
・情報セキュリティのコンサルティング企業、もしくはソリューションベンダーとして、事業会社における内部不正対策を担った経験
従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))
仕事内容
◆当ポジションの職務定義
ネットワーク、エンドポイント、SIEM、DLP、CASB、IRM、脆弱性検査基盤など、
TELグループの情報セキュリティに関するITSecurity基盤構築業務を担当します。
上司である課長の元、上記業務の実務を担当します。また、一部の業務においては、
上長と同等の実務リードを担当していただき、当該の業務を通じて、将来的に課長職への経験を積むことができます。

◆応募職種・業務の魅力
1. 高い視座・専門知識の獲得:
- TELのビジネスや業務プロセス、サプライチェーンに関わり、製造業・半導体関連事業全般をセキュリティの目線で、
 高い視座を得ることが出来ます。
- 最先端のセキュリティ技術や他社の事例に触れることで、情報セキュリティに関する知識を獲得する機会があります。
2. 多様なキャリアプランの可能性:
- 培ったコンピタンスをベースにセキュリティのマネジメントやスペシャリスト、他の業務領域への職種変更など、
 多様なキャリアプランを描くことができます。
- 業界最大手での経験と達成感を通じて、専門家としての自信とキャリアを形成することができます。

◆採用部門が社内で担う機能とミッション
国内外のTELグループにおける情報セキュリティ全般を管轄しており、主に以下の機能・ミッションを担っています。
1.情報セキュリティ戦略・方針の策定と実行
2.セキュリティポリシーの策定とグループ各社へのガバナンス、情報セキュリティマネジメントの実装
3.SoCによる監視、SIRT活動を通じたインシデント対応
4.情報セキュリティに関するリスクアセスメント、監査業務・階差対応・認証取得の推進
5.ITSecurity、製品セキュリティ、工場セキュリティを中心としたセキュリティ基盤作り
6.上記活動に関する経営層・社内外のステークホルダーへの報告
7.上記1~6に記した部全体の活動に対するプロジェクトマネジメント機能
本件は、5の活動を管轄するプラットフォーム領域において、主に社内ITSecurityを担うリーダー候補を募集いたします。
求める経験 / スキル
【必須条件】
情報セキュリティに関する業務経験(3年以上)及びITSecurity基盤作りの経験(1年以上)
※経験年数は目安です。経験年数を満たさなくともご応募を歓迎致します。

【尚可の経験および経験年数】
・サイバーセキュリティや情報システム、DX、セキュリティ周辺の業務(法務、コンプライアンス、リスクマネジメントなど)の経験があればより積極的に採用したいと思います。
・事業会社におけるIT Securityの基盤作りをセキュリティ側、もしくはIT側で担った経験
・情報セキュリティのソリューションベンダーとして、事業会社におけるIT Securityの基盤作りを担った経験
従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))

東京エレクトロン株式会社

  • 上場企業
仕事内容
情報セキュリティ部戦略グループに所属し、以下の業務を担っていただきます。

<ポリシー策定・ガバナンス支援> 主業務(60%)
・情報セキュリティ関連ポリシー、規程の策定・改訂支援
・TELグループのガバナンス強化に向けたルール遵守状況のモニタリングと報告
・マネジメント層との調整・連携を通じたガバナンス施策の推進 など

<情報セキュリティ教育・啓発業務> 副業務(40%)
・社内向け情報セキュリティ教育プログラムの企画・実施支援
・啓発活動の企画、各種コミュニケーションツール作成
・全従業員の情報リテラシー向上に向けた取り組みの推進
・関連部門との連携によるリスク管理及び対応支援 など
求める経験 / スキル
【必須条件】
情報セキュリティガバナンス関連業務における実務経験3年以上
もしくはセキュリティマネジメント、リスク管理、または関連プロジェクト推進の経験5年以上

【尚可の経験および経験年数】
情報セキュリティ関連資格(CISSP、CISAなど)の知識を有している方
従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))
仕事内容
【業務内容】
内部通報やコンプライアンスサーベイを中心に、当社グループのグローバルコンプライアンス体制の運営のためにご本人の経験や志向に合わせて以下の業務をお任せいたします。
・グローバル内部通報制度の運用(個別案件調査対応・カンパニー対応の支援/体制の改善/経営層への報告 など)
・国内外の不正調査・不正防止に関する対応
・コンプライアンスサーベイ(従業員意識調査)
・従業員行動規範の浸透活動や改訂
・グローバルでのコンプライアンス体制の推進
・社外向けHPなどの各種開示 など

※変更の範囲:会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
入社後早期に、当課の業務の中心メンバーとなることを期待しています。
当課にて数年の経験を担ったのちは、内部統制・コンプライアンス部内でのローテーションやカンパニー内部統制部門、人事部門へのローテーションを検討します。
国内・海外拠点での不正・内部通報調査等に伴い出張することがあります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
(配属部門の役割)
当部門は、当社及び当社グループの事業活動における適法性と適切性の確保のため、企業倫理の確立・実践、教育研修の立案・実施、グローバル内部通報制度の運用、各部門及びグループ各社へのコンプライアンスに関する助言・支援を行っています。
コンプライアンス違反の早期発見・未然防止のための取り組みを行うとともに、教育・啓発活動等を通じてコンプライアンス意識を荏原グループ全体に浸透させ、全従業員にとって働きやすく風通しの良い、そして、一人一人が誇りをもって働くことができる職場環境の整備を支援する役割を担っています。

(業務のやりがい)
専門知識、リーガルマインドを発揮して問題/課題解決を通じて会社への貢献を実感できます。
グローバル企業に求められるコンプライアンスのトレンドに即した知識を深め、経験を深める機会を得ることができます。
グローバルに展開する荏原グループが継続して成長するよう、コンプライアンス推進活動を通じて、企業価値向上にも貢献することができます。
求める経験 / スキル
▼必須要件
事業会社でのコンプライアンス関連業務のご経験5年以上
※法務もしくはコンプライアンス部門業務又は人事部門における労務管理業務を経験されていらっしゃる方であれば、経験年数を必ずしも満たさなくともご応募を歓迎いたします。

▼歓迎要件
・弁護士、公認不正検査士等の法務・コンプライアンスに関する資格保有
・グローバル対応のご経験
・通報窓口業務従事の経験
・英語力(TOEIC600点以上)
 ※ 英語力は目安です。英語使用にアレルギーがなく学ぶ意欲・身に着ける努力をされている方であればご応募を歓迎します。

▼求める人物像
現状に満足せず、荏原グループ全体のコンプライアンス向上のために必要なことを考え、提案し、実行する力をもった人材を求めています。
勤務地

東京都

想定年収

790 万円 ~ 1,120 万円

非公開

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■職務概要(Job Summary)
担当業務:既存顧客を中心に、同社が提供する分析装置・科学機器・量子技術関連機器などのアフターサービスビジネスを拡大し、顧客満足度の最大化と長期的な製品利用を支援する。サービス契約、保守契約、アップグレード、交換部品、トレーニングなど、サービス全般の提案・販売を担当する。ご経験によりマネジメントかスペシャリストから始めるか決定いたします。


1. 全BUにおけるサービスビジネスの提案・販売
•保守契約(Service Contract)の新規提案および更新交渉
•消耗品・交換部品・アップグレードオプションの販売促進
•既存顧客への定期的な提案活動(訪問・オンライン)

2. 顧客関係構築(Account Management)
•大学、研究機関、半導体メーカー、材料メーカー等の既存顧客との関係強化
•顧客の装置稼働状況を把握し、最適なサービスプランを提案
•顧客の満足度向上を目的とした定期レビューの実施

3. フィールドサービスエンジニア(FSE)との連携
•修理・点検・技術問い合わせ対応のコーディネーション
•見積作成、トラッキング
•顧客の技術ニーズを社内技術部門へフィードバック

4. 売上管理・計画策定(Sales Planning & Forecast)
•サービスセールスの売上計画策定・進捗管理
•SAPのCRM更新とパイプライン管理
•四半期レビュー用のレポート作成

5. 市場情報収集・分析
•顧客ニーズ、競合サービス動向の定期収集
•新サービスの企画に向けた社内提案
•装置ライフサイクルに基づくアップセル戦略立案

6. サービス製品のトレーニング
•主に保守契約のトレーニングを営業・エンジニア向けに定期的に実施
•トレーニングのフィードバックを基にトレーニング資料や方法を改善
求める経験 / スキル
【必須要件】
・3年程度の産業機器のサービスビジネスおよびチームマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力

【歓迎要件】
・顕微鏡や理化学機器業界の経験があれば尚良い。
・フィールドサービスエンジニアの経験があれば尚良い。
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

東証プライム上場メーカー

  • 上場企業
仕事内容
・事業全体・生産拠点を対象とした人事施策の企画立案・実施(領域幹部、工場長からの人・組織課題に関するニーズのヒアリングと解決策の立案・実行)
・総合職(キャリア)・現場従業員(新卒・キャリア)における採用戦略・施策の企画・検討・立案および採用実務の実行(各部門との折衝・面接・エージェントコミュニケーション・ソーシング・定着フォロー等)
・キャリア形成・能力開発支援を目的とする研修・講座の企画運営
・MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)の組織浸透施策の検討・実行
・航空・宇宙・防衛事業領域の各拠点総務人事との密な連携による機能強化
・人事コンプライアンス対応・従業員個別対応
・賃金・社会保険業務、勤怠取りまとめ
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社における人事業務の経験、または人材紹介会社や人事コンサル等における実務経験(人事領域いずれかにおける高い専門性をお持ちの方、継続して高い成果を出してきた方)3年以上
・幅広いステークホルダーと関係構築を行うことのできる高いコミュニケーション能力
・常に現状に課題認識を持ち、素早く行動し、変革を起こされてきたご経験

【歓迎要件】
・日系企業以外(例:ベンチャー企業や小規模の外資系企業)における経営職と密に連携をして業務を進められた経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
【業務内容】
①国内の営業担当とICT機器の商談に同行、PC-LCMサービスやMicrosoft 365等のSaaSについてテクニカルな面から顧客との折衝
②実際の保守・キッティング等の作業を行う技術部門への案件の橋渡し
③最新トレンドの把握と当社で提供できるサービスの組成、提案
求める経験 / スキル
【必須要件】
・自動車運転免許
・ICT機器のセールスエンジニア経験

【歓迎要件】

・キッティング、クローニングのご経験
(特にクラウド手法のWindows Autopilotの案件に携わっていた方)

以下の資格をお持ちの方は選考にて優遇いたします。
・ITパスポート
・Microsoft 365 Certified: Fundamentals
・Microsoft 365 Certified: Endpoint Administrator Associate
従業員数
1,005名 (男女比 52:48)
勤務地

東京都

想定年収

597 万円 ~ 1,005 万円

従業員数
1,005名 (男女比 52:48)
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