IT（PM・SE）／機械・装置の求人・転職情報
589件中の1〜50件を表示
仕事内容
◆業務概要
GPUクラウド基盤の企画・設計・構築・運用まで、Sier等外部パートナーとの連携を通じて進め、品質の高いサービス開発を推進いただきます。
◆業務詳細
１．GPUクラウド基盤のアーキテクチャ設計・実装
GPUノード構成、ネットワーク（IB/RoCE/Ethernet）、NVLink/NVSwitchを含むクラスタ設計。VM/Bare-metal/Kubernetes など実行基盤の設計・実装。
２．オーケストレーション／スケジューリング基盤の構築
Kubernetes/Slurm/Ray などの選定・導入、GPU割当（MIG/vGPU等）、マルチテナンシー設計。
３．課金・メータリング機能の設計
GPU利用時間課金、ノード/VRAM課金モデル、顧客ポータルの仕様策定。
４．セキュリティ・コンプライアンス対応
IAM/RBAC、Zero Trust、監査ログ管理、ISMS等の認証準拠。
５．サービス全体のSLO/SLI設計と運用
障害対応、監視（Prometheus/Grafana等）、高可用性/DR設計、GPU利用効率の最適化。
運用プロセス整備（設計書・構築手順・運用手順のレビュー含む）
６．外部パートナー管理
MSP・SIer・DC事業者との技術折衝、スケジュール・品質管理、コスト管理。
７．事業推進支援
顧客向け技術資料の作成支援、PoC対応。
GPUクラウド基盤の企画・設計・構築・運用まで、Sier等外部パートナーとの連携を通じて進め、品質の高いサービス開発を推進いただきます。
◆業務詳細
１．GPUクラウド基盤のアーキテクチャ設計・実装
GPUノード構成、ネットワーク（IB/RoCE/Ethernet）、NVLink/NVSwitchを含むクラスタ設計。VM/Bare-metal/Kubernetes など実行基盤の設計・実装。
２．オーケストレーション／スケジューリング基盤の構築
Kubernetes/Slurm/Ray などの選定・導入、GPU割当（MIG/vGPU等）、マルチテナンシー設計。
３．課金・メータリング機能の設計
GPU利用時間課金、ノード/VRAM課金モデル、顧客ポータルの仕様策定。
４．セキュリティ・コンプライアンス対応
IAM/RBAC、Zero Trust、監査ログ管理、ISMS等の認証準拠。
５．サービス全体のSLO/SLI設計と運用
障害対応、監視（Prometheus/Grafana等）、高可用性/DR設計、GPU利用効率の最適化。
運用プロセス整備（設計書・構築手順・運用手順のレビュー含む）
６．外部パートナー管理
MSP・SIer・DC事業者との技術折衝、スケジュール・品質管理、コスト管理。
７．事業推進支援
顧客向け技術資料の作成支援、PoC対応。
求める経験 / スキル
◆必須条件
・GPUサーバもしくはAI/HPCクラスタの構築/運用経験
・Linux(RHEL、 Ubuntuなど)の実務経験
・Kubernetesの運用経験
・ネットワーク基礎(L2/L3、VLAN、BGP/EVPNが理解できる)
・IaC(Terraform、Ansibleなど)の利用経験
・協力ベンダーや外注の技術コントロール経験
◆歓迎条件
・NVIDIA製GPU（NVLink、MIG、NCCL、DGX等）への理解
・Kubernetes+GPU Operator、Slurm、Kubeflowの運用経験
・分散学習基盤(PyTorch/DeepSpeed)の運用経験
・SRE文化(監視、可観測性、信頼性向上)の経験
・DC側の基礎知識(ラック、電源、IBネットワークなど)
【求める人物像】
・自身で手も動かせるが、ベンダー管理・調整も苦にならない方
・「80%完成でまず進める」など意思決定できる方
・新技術(GPU/HPC/AIインフラ)を早期にキャッチアップできる方
・チームで成果を出す意識があり、コミュニケーションが取れる方
・GPUサーバもしくはAI/HPCクラスタの構築/運用経験
・Linux(RHEL、 Ubuntuなど)の実務経験
・Kubernetesの運用経験
・ネットワーク基礎(L2/L3、VLAN、BGP/EVPNが理解できる)
・IaC(Terraform、Ansibleなど)の利用経験
・協力ベンダーや外注の技術コントロール経験
◆歓迎条件
・NVIDIA製GPU（NVLink、MIG、NCCL、DGX等）への理解
・Kubernetes+GPU Operator、Slurm、Kubeflowの運用経験
・分散学習基盤(PyTorch/DeepSpeed)の運用経験
・SRE文化(監視、可観測性、信頼性向上)の経験
・DC側の基礎知識(ラック、電源、IBネットワークなど)
【求める人物像】
・自身で手も動かせるが、ベンダー管理・調整も苦にならない方
・「80%完成でまず進める」など意思決定できる方
・新技術(GPU/HPC/AIインフラ)を早期にキャッチアップできる方
・チームで成果を出す意識があり、コミュニケーションが取れる方
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
◆業務概要
GPUクラウド基盤の企画・設計・構築・運用を深い知見を活かして自らを中心に進め、品質の高いサービスを開発するフルスタックエンジニアとしての業務をお任せします。各フェーズで適切に外部パートナーと連携しながら、新規事業の技術面全般を統括いただきます。
◆業務詳細
（業務内容）
１．GPUクラウド基盤のアーキテクチャ設計・実装
GPUノード構成、ネットワーク（IB/RoCE/Ethernet）、NVLink/NVSwitchを含むクラスタ設計。
VM/Bare-metal/Kubernetes など実行基盤の設計・実装。
２．オーケストレーション／スケジューリング基盤の構築
Kubernetes/Slurm/Ray などの選定・導入、GPU割当（MIG/vGPU等）、マルチテナンシー設計。
３．課金・メータリング機能の設計
GPU利用時間課金、ノード/VRAM課金モデル、顧客ポータルの仕様策定。
４．セキュリティ・コンプライアンス対応
IAM/RBAC、Zero Trust、監査ログ管理、ISMS等の認証準拠。
５．サービス全体のSLO/SLI設計と運用
障害対応、監視（Prometheus/Grafana等）、高可用性/DR設計、GPU利用効率の最適化。
運用プロセス整備（設計書・構築手順・運用手順のレビュー含む）
６．社内体制構築および外部パートナー管理
社内DevOps/MLopsチームの組成、SIer/MSP/DC事業者との連携、スケジュール・品質管理、コスト管理。
７．事業推進支援
コスト分析、サービスメニュー企画、営業支援、PoC対応。
GPUクラウド基盤の企画・設計・構築・運用を深い知見を活かして自らを中心に進め、品質の高いサービスを開発するフルスタックエンジニアとしての業務をお任せします。各フェーズで適切に外部パートナーと連携しながら、新規事業の技術面全般を統括いただきます。
◆業務詳細
（業務内容）
１．GPUクラウド基盤のアーキテクチャ設計・実装
GPUノード構成、ネットワーク（IB/RoCE/Ethernet）、NVLink/NVSwitchを含むクラスタ設計。
VM/Bare-metal/Kubernetes など実行基盤の設計・実装。
２．オーケストレーション／スケジューリング基盤の構築
Kubernetes/Slurm/Ray などの選定・導入、GPU割当（MIG/vGPU等）、マルチテナンシー設計。
３．課金・メータリング機能の設計
GPU利用時間課金、ノード/VRAM課金モデル、顧客ポータルの仕様策定。
４．セキュリティ・コンプライアンス対応
IAM/RBAC、Zero Trust、監査ログ管理、ISMS等の認証準拠。
５．サービス全体のSLO/SLI設計と運用
障害対応、監視（Prometheus/Grafana等）、高可用性/DR設計、GPU利用効率の最適化。
運用プロセス整備（設計書・構築手順・運用手順のレビュー含む）
６．社内体制構築および外部パートナー管理
社内DevOps/MLopsチームの組成、SIer/MSP/DC事業者との連携、スケジュール・品質管理、コスト管理。
７．事業推進支援
コスト分析、サービスメニュー企画、営業支援、PoC対応。
求める経験 / スキル
◆必須条件
・GPUクラスタの構築または運用経験（H100/A100世代以上に触れていると尚良し）
・Linux（RHEL/Ubuntu/CentOS）に深い知見
・Kubernetesベースのクラウド基盤構築経験
・ネットワーク（L2/L3、IB/RoCE）に強い知識
・IaC（Terraform / Ansible など）の実務経験
・オブザーバビリティ（Prometheus, Grafanaなど）の知識
・事業成長を前提としたスケーラビリティ設計の経験
◆歓迎条件
・NVIDIA製GPU（NVLink、MIG、NCCL、DGX等）への詳しい理解
・分散学習・LLM推論基盤の設計経験（DeepSpeed / FSDP / Triton）
・GPU課金モデル・利用率最適化の実務経験
・日本国内DCでののIaaS構築経験
・L3/4 LB, BGP, VXLAN, EVPNの設計経験
・監視・SRE文化の導入経験
【求める人物像】
・GPUとAIインフラへの強い興味・学習意欲
・手を動かしつつ全体のアーキテクチャを描ける人
・未整備の環境でも仕組みづくりを楽しめる人
・セールスや経営層と対話できるコミュニケーション力
・コストバランスを理解し、現実的な判断ができる人
・GPUクラスタの構築または運用経験（H100/A100世代以上に触れていると尚良し）
・Linux（RHEL/Ubuntu/CentOS）に深い知見
・Kubernetesベースのクラウド基盤構築経験
・ネットワーク（L2/L3、IB/RoCE）に強い知識
・IaC（Terraform / Ansible など）の実務経験
・オブザーバビリティ（Prometheus, Grafanaなど）の知識
・事業成長を前提としたスケーラビリティ設計の経験
◆歓迎条件
・NVIDIA製GPU（NVLink、MIG、NCCL、DGX等）への詳しい理解
・分散学習・LLM推論基盤の設計経験（DeepSpeed / FSDP / Triton）
・GPU課金モデル・利用率最適化の実務経験
・日本国内DCでののIaaS構築経験
・L3/4 LB, BGP, VXLAN, EVPNの設計経験
・監視・SRE文化の導入経験
【求める人物像】
・GPUとAIインフラへの強い興味・学習意欲
・手を動かしつつ全体のアーキテクチャを描ける人
・未整備の環境でも仕組みづくりを楽しめる人
・セールスや経営層と対話できるコミュニケーション力
・コストバランスを理解し、現実的な判断ができる人
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
航空宇宙事業部でPLMシステムデータ管理をご担当いただきます。
【業務内容】
・ERPシステム稼働のためのPLMシステムのデータ管理
・技術データの登録（ex.製品レシピ、材料、材料の使用期限など。工程でどのようなデータ使うか）
・BOM、BOPの仕組み作り(ex.工程情報をPLM→ERPなどの流れ)
・派遣社員へのデータ入力の指示
・不具合のメンテナンス
・データ収集の仕組み作り
・宮崎・ベトナム拠点とのやり取り
【魅力】
ERPシステムが昨年から稼働し、そのためのデータ収集の仕組み作りフェーズのため、どういったやり方していくか方法の構築中につき
今後のやり方を検討し、作っていっていただけます。
【業務内容】
・ERPシステム稼働のためのPLMシステムのデータ管理
・技術データの登録（ex.製品レシピ、材料、材料の使用期限など。工程でどのようなデータ使うか）
・BOM、BOPの仕組み作り(ex.工程情報をPLM→ERPなどの流れ)
・派遣社員へのデータ入力の指示
・不具合のメンテナンス
・データ収集の仕組み作り
・宮崎・ベトナム拠点とのやり取り
【魅力】
ERPシステムが昨年から稼働し、そのためのデータ収集の仕組み作りフェーズのため、どういったやり方していくか方法の構築中につき
今後のやり方を検討し、作っていっていただけます。
求める経験 / スキル
【MUST】
・設計、工程管理、生産技術、生産管理などでデータ管理に関わった経験がある方
（IT側の方ではなく、ものづくりの製造工程を理解している方）
【WANT】
・PLMシステムのデータ管理のご経験
・英語の使用経験
・設計、工程管理、生産技術、生産管理などでデータ管理に関わった経験がある方
（IT側の方ではなく、ものづくりの製造工程を理解している方）
【WANT】
・PLMシステムのデータ管理のご経験
・英語の使用経験
従業員数
2,104名
（グループ会社連結 :8120名 ※2025年４月時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
2,104名
（グループ会社連結 :8120名 ※2025年４月時点）
株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ
仕事内容
【職務】
自社の製品セキュリティ対応組織において、当社グループ製品全体の製品セキュリティ対応の導入推進および運営、該当組織・メンバーのマネジメント業務をご担当いただきます。
【ポジション】
製品セキュリティプロジェクト（将来的に組織化を予定）でのプロジェクト推進マネジャー
【仕事内容】
・製品輸出先各国の製品セキュリティに関する法規制の把握（近々はEU-CRAが対象）およびSEMI（国際半導体製造装置材料協会）の製品セキュリティに関する規格の把握、およびそれらの対応検討
・顧客からの製品セキュリティ対応要求における各製品の技術サポート
・製品開発プロセスへのSecure By Designポリシーの導入促進
・製品の脆弱性管理システム構築と運用
・製品セキュリティプロジェクトのマネジメントと組織化に向けた準備
自社の製品セキュリティ対応組織において、当社グループ製品全体の製品セキュリティ対応の導入推進および運営、該当組織・メンバーのマネジメント業務をご担当いただきます。
【ポジション】
製品セキュリティプロジェクト（将来的に組織化を予定）でのプロジェクト推進マネジャー
【仕事内容】
・製品輸出先各国の製品セキュリティに関する法規制の把握（近々はEU-CRAが対象）およびSEMI（国際半導体製造装置材料協会）の製品セキュリティに関する規格の把握、およびそれらの対応検討
・顧客からの製品セキュリティ対応要求における各製品の技術サポート
・製品開発プロセスへのSecure By Designポリシーの導入促進
・製品の脆弱性管理システム構築と運用
・製品セキュリティプロジェクトのマネジメントと組織化に向けた準備
求める経験 / スキル
【職種/業界経験】
不問
【求める経験・能力・スキル】
■必須経験
組織マネジメント経験
メーカーでの製品セキュリティ業務経験
組み込みソフトウェアの開発設計業務経験
コミュニケーション能力に長けた方
※応募状況により変更の可能性あり
【英語】
[必須]英文の読み書きが円滑にできること、海外現地法人とメールで円滑にコミュニケーションが取れること(目安：TOEICが600点以上）
■歓迎条件
CISSP／情報処理安全確保支援士資格保持者
不問
【求める経験・能力・スキル】
■必須経験
組織マネジメント経験
メーカーでの製品セキュリティ業務経験
組み込みソフトウェアの開発設計業務経験
コミュニケーション能力に長けた方
※応募状況により変更の可能性あり
【英語】
[必須]英文の読み書きが円滑にできること、海外現地法人とメールで円滑にコミュニケーションが取れること(目安：TOEICが600点以上）
■歓迎条件
CISSP／情報処理安全確保支援士資格保持者
従業員数
6,884名
（連結（2026年3月末時点） ※単体では約1500名（推定））
勤務地
滋賀県
想定年収
1,531 万円 ~ 1,971 万円
従業員数
6,884名
（連結（2026年3月末時点） ※単体では約1500名（推定））
仕事内容
IHIの航空・宇宙・防衛事業領域（以下「空領域」）において、領域全体で共通利用されるICTインフラシステムの企画・計画から導入・展開、運用管理までを一気通貫で担うシステムエンジニア兼マネジメントポジションです。空領域では、複数拠点（豊洲・昭島・相馬・瑞穂・鶴ヶ島・呉2・横浜）の事務所および工場が連携し、高度な技術と品質が求められる事業を推進しています。これらを支える共通ICTインフラは、業務効率や生産性、さらには情報セキュリティやコンプライアンスを左右する重要な基盤であり、本ポジションはその中核を担います。当部署は、空領域内で共通的に利用されるネットワーク、各種サーバ、PC、タブレット端末等のICTインフラ全般について、新たな施策・システムの企画・計画、各拠点への導入・整備（展開）、安定稼働を支える運用管理を統合的に推進する役割を持っています。多拠点・多部署にまたがる多種多様な案件や導入プロジェクト、運用課題に対して、当部門はプロジェクトマネジメントと運用管理の両面からリードする立ち位置です。IHIエスキューブ（情報システム関係会社）や社外ベンダーと協力・連携しながら、空領域の事業を支えるICTインフラを継続的に高度化していくことがミッションとなります。
【業務内容】
（１） 共通ICTインフラの企画・計画
空領域で共通利用する情報通信インフラについて、現状の課題と将来の事業展開を踏まえたうえで企画・計画を行います。
・空領域各拠点（豊洲・昭島・相馬・瑞穂・鶴ヶ島・呉2・横浜）の業務実態・設備・運用状況の把握
・ネットワーク、サーバ、クライアント端末（PC・タブレット等）の標準化方針の検討
・全社IT施策・セキュリティ方針を踏まえた空領域向けの具体施策の立案
・多要素認証・生体認証など新たなセキュリティ技術の導入企画
・工場現場や防衛関連部門の業務制約を考慮した運用方式の設計
（２）システム導入・整備（展開）のプロジェクトマネジメント
企画・計画したICTインフラ施策を、各拠点・各部署に展開していく際のプロジェクト推進を担います。
・具体的な導入計画（スケジュール・体制・予算）の策定
・IHIエスキューブや社外ベンダーとの協業による設計・構築・試験の推進
・各拠点の業務部門（工場、生産部門、防衛関連部門など）との調整・折衝
・リスク分析および課題管理、ステークホルダーへの状況報告
・導入後の効果検証と次期改善施策の検討
（３） 運用管理・改善活動
導入したICTインフラおよび関連端末について、安定稼働を維持するための運用管理と継続的な改善を行います。
・ネットワーク、サーバ、クライアント端末の運用状況のモニタリングと障害対応
・アカウント管理、認証方式の運用設計・ルール策定
・セキュリティパッチ適用や脆弱性対応などの定常運用
・利用部門からの要望・課題の収集と対応方針の検討
・運用プロセスの標準化・効率化の推進
（４）情報セキュリティ施策の立案・展開
特にセキュリティ関連施策が多い領域であり、最新の技術・施策を空領域へ浸透させていく役割が求められます。
・多要素認証、パスワードレス認証（顔・指紋など）の導入計画・方式設計
・工場現場や防衛関連部門における運用上の制約・課題の整理
・現場への説明・教育を含めた展開戦略の立案・実行
・本社IT統括部門が策定する新セキュリティポリシーや基盤施策の空領域への適用・展開
・インシデント発生時の対応プロセス整備・改善
【アピールポイント】
当グループは、空領域全体のネットワークやサーバシステムといった大規模なICTインフラシステムの企画・計画から導入・運用管理までの業務に携わることができます。また、これらのICTインフラ整備の方針を決める司令塔の役割を担っています。空領域は全７拠点の事業所のネットワークと領域全体で１万台を超えるPCの台数規模を有しているため、システム規模は自ずと大型となり大規模システムの醍醐味を実感できます。扱っている機器もCiscoやVMWare、Oracleなど高度な専門性が必要とされるツールが多数扱っており、業務をつうじてこれらの技術・ノウハウを習得できます。また、実力次第では、将来的に空領域ICTインフラシステムの管理責任者を担える人財を目指せます。
平均残業時間：20時間 /月
フレックス可否：可
リモート勤務:可
出張：有 (国内各生産拠点への出張［年間6回程度］)
【業務内容】
（１） 共通ICTインフラの企画・計画
空領域で共通利用する情報通信インフラについて、現状の課題と将来の事業展開を踏まえたうえで企画・計画を行います。
・空領域各拠点（豊洲・昭島・相馬・瑞穂・鶴ヶ島・呉2・横浜）の業務実態・設備・運用状況の把握
・ネットワーク、サーバ、クライアント端末（PC・タブレット等）の標準化方針の検討
・全社IT施策・セキュリティ方針を踏まえた空領域向けの具体施策の立案
・多要素認証・生体認証など新たなセキュリティ技術の導入企画
・工場現場や防衛関連部門の業務制約を考慮した運用方式の設計
（２）システム導入・整備（展開）のプロジェクトマネジメント
企画・計画したICTインフラ施策を、各拠点・各部署に展開していく際のプロジェクト推進を担います。
・具体的な導入計画（スケジュール・体制・予算）の策定
・IHIエスキューブや社外ベンダーとの協業による設計・構築・試験の推進
・各拠点の業務部門（工場、生産部門、防衛関連部門など）との調整・折衝
・リスク分析および課題管理、ステークホルダーへの状況報告
・導入後の効果検証と次期改善施策の検討
（３） 運用管理・改善活動
導入したICTインフラおよび関連端末について、安定稼働を維持するための運用管理と継続的な改善を行います。
・ネットワーク、サーバ、クライアント端末の運用状況のモニタリングと障害対応
・アカウント管理、認証方式の運用設計・ルール策定
・セキュリティパッチ適用や脆弱性対応などの定常運用
・利用部門からの要望・課題の収集と対応方針の検討
・運用プロセスの標準化・効率化の推進
（４）情報セキュリティ施策の立案・展開
特にセキュリティ関連施策が多い領域であり、最新の技術・施策を空領域へ浸透させていく役割が求められます。
・多要素認証、パスワードレス認証（顔・指紋など）の導入計画・方式設計
・工場現場や防衛関連部門における運用上の制約・課題の整理
・現場への説明・教育を含めた展開戦略の立案・実行
・本社IT統括部門が策定する新セキュリティポリシーや基盤施策の空領域への適用・展開
・インシデント発生時の対応プロセス整備・改善
【アピールポイント】
当グループは、空領域全体のネットワークやサーバシステムといった大規模なICTインフラシステムの企画・計画から導入・運用管理までの業務に携わることができます。また、これらのICTインフラ整備の方針を決める司令塔の役割を担っています。空領域は全７拠点の事業所のネットワークと領域全体で１万台を超えるPCの台数規模を有しているため、システム規模は自ずと大型となり大規模システムの醍醐味を実感できます。扱っている機器もCiscoやVMWare、Oracleなど高度な専門性が必要とされるツールが多数扱っており、業務をつうじてこれらの技術・ノウハウを習得できます。また、実力次第では、将来的に空領域ICTインフラシステムの管理責任者を担える人財を目指せます。
平均残業時間：20時間 /月
フレックス可否：可
リモート勤務:可
出張：有 (国内各生産拠点への出張［年間6回程度］)
求める経験 / スキル
【必須要件】
■事業会社あるいはSIerにおけるICTインフラ（ネットワーク、サーバ、PC等）のSE業務経験
■ICTインフラシステムの導入展開業務のプロジェクトマネジメント経験
■事業を支えるICTインフラを、専門技術で高度化したいというマインドをお持ちの方
【歓迎要件】
■ICTインフラ構築および運用の組織マネジメント経験
【求める人財像】
■IT業務全般およびICTインフラ系の要素技術（PC、サーバ、通信ネットワーク）に強い興味を持ち、より良いシステムの構築意欲が強い人。 また、既存システムやセキュリティ、予算等の条件下においても、最善の解決策を提案・評価し、実際に問題解決できる方。
■技術進化や事業環境の変化が激しい中、多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを図りながら、課題設定と挑戦に主体的に取り組める方。
■事業会社あるいはSIerにおけるICTインフラ（ネットワーク、サーバ、PC等）のSE業務経験
■ICTインフラシステムの導入展開業務のプロジェクトマネジメント経験
■事業を支えるICTインフラを、専門技術で高度化したいというマインドをお持ちの方
【歓迎要件】
■ICTインフラ構築および運用の組織マネジメント経験
【求める人財像】
■IT業務全般およびICTインフラ系の要素技術（PC、サーバ、通信ネットワーク）に強い興味を持ち、より良いシステムの構築意欲が強い人。 また、既存システムやセキュリティ、予算等の条件下においても、最善の解決策を提案・評価し、実際に問題解決できる方。
■技術進化や事業環境の変化が激しい中、多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを図りながら、課題設定と挑戦に主体的に取り組める方。
従業員数
28,237名
（2024年3月末）
勤務地
東京都
想定年収
1,100 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
28,237名
（2024年3月末）
株式会社ジーデップ・アドバンス
仕事内容
AIを活用した研究開発を行う大学・研究機関・企業に対し、高性能GPUを搭載したAIサーバーの設計・構築に加えて、複数のAIサーバーをネットワークで接続するクラスタ構築、クラスタを最適化するためのツール開発などを行います。
■GPUクラスタの提案・設計・構築・保守運用
■ジョブ管理システム（Slurm / PBS Pro / LSF等）の設計・最適化
■クラスタ利用Webシステムの開発
■パフォーマンスチューニング（スケジューリング・リソース最適化）
■技術ドキュメント作成
■顧客要件ヒアリングおよび技術提案
お客様の研究内容や目的に応じて検証を重ね、最適な環境をつくり上げていくポジション。ハードウェアからネットワーク、ミドルウェア、Web開発まで、横断的に携わり幅広い経験を積むことができます。
※設置作業のため月1回程度の出張がありますが、客先常駐はありません
【当社の強み】
NVIDIAの認定パートナー企業である当社は、最新GPUをいち早く実機で検証できる環境。最新技術の知見を持つNVIDIAエンジニアと連携しながらプロジェクトを推進していきます。AI市場の拡大を背景に、設立以来増益を続ける当社。東証スタンダード上場の安定した経営基盤のもと、自社開発に専念できる環境です。
【当社の強み】
NVIDIAの認定パートナー企業である当社は、最新GPUをいち早く実機で検証できる環境。最新技術の知見を持つNVIDIAエンジニアと連携しながらプロジェクトを推進していきます。AI市場の拡大を背景に、設立以来増益を続ける当社。東証スタンダード上場の安定した経営基盤のもと、自社開発に専念できる環境です。
【入社後の流れ】
これまでのご経験に応じて、既存メンバーのもとで業務理解を深めることからスタート。まずはサブ担当として案件に入り、入社3カ月以降を目安に案件の主担当をお任せします。
■GPUクラスタの提案・設計・構築・保守運用
■ジョブ管理システム（Slurm / PBS Pro / LSF等）の設計・最適化
■クラスタ利用Webシステムの開発
■パフォーマンスチューニング（スケジューリング・リソース最適化）
■技術ドキュメント作成
■顧客要件ヒアリングおよび技術提案
お客様の研究内容や目的に応じて検証を重ね、最適な環境をつくり上げていくポジション。ハードウェアからネットワーク、ミドルウェア、Web開発まで、横断的に携わり幅広い経験を積むことができます。
※設置作業のため月1回程度の出張がありますが、客先常駐はありません
【当社の強み】
NVIDIAの認定パートナー企業である当社は、最新GPUをいち早く実機で検証できる環境。最新技術の知見を持つNVIDIAエンジニアと連携しながらプロジェクトを推進していきます。AI市場の拡大を背景に、設立以来増益を続ける当社。東証スタンダード上場の安定した経営基盤のもと、自社開発に専念できる環境です。
【当社の強み】
NVIDIAの認定パートナー企業である当社は、最新GPUをいち早く実機で検証できる環境。最新技術の知見を持つNVIDIAエンジニアと連携しながらプロジェクトを推進していきます。AI市場の拡大を背景に、設立以来増益を続ける当社。東証スタンダード上場の安定した経営基盤のもと、自社開発に専念できる環境です。
【入社後の流れ】
これまでのご経験に応じて、既存メンバーのもとで業務理解を深めることからスタート。まずはサブ担当として案件に入り、入社3カ月以降を目安に案件の主担当をお任せします。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■サーバーエンジニア実務経験（目安5年以上）
■Linux環境での開発経験（LPIC Level2相当以上）
■オンプレミス環境での構築経験（Ubuntu等）
■顧客折衝・要件ヒアリングの経験
■応用情報技術者資格または同等以上のITスキル
■Web開発経験（以下いずれか2つ以上）
バックエンド：Python
フロントエンド：React/TypeScript
RDB：MySQL/PostgreSQL
【歓迎条件】
・Ruby on Railsでの開発経験
・Slurmなどのジョブ管理システムの設計・運用経験
・GPU／HPCインフラに関する知識
・クラウド／コンテナ環境の知識
【求める人物像】
・AI・GPU・最先端技術にワクワクできる
・世界基準の技術に触れたい
・検証を重ねて最適解を導き出すことにやりがいを感じる
■サーバーエンジニア実務経験（目安5年以上）
■Linux環境での開発経験（LPIC Level2相当以上）
■オンプレミス環境での構築経験（Ubuntu等）
■顧客折衝・要件ヒアリングの経験
■応用情報技術者資格または同等以上のITスキル
■Web開発経験（以下いずれか2つ以上）
バックエンド：Python
フロントエンド：React/TypeScript
RDB：MySQL/PostgreSQL
【歓迎条件】
・Ruby on Railsでの開発経験
・Slurmなどのジョブ管理システムの設計・運用経験
・GPU／HPCインフラに関する知識
・クラウド／コンテナ環境の知識
【求める人物像】
・AI・GPU・最先端技術にワクワクできる
・世界基準の技術に触れたい
・検証を重ねて最適解を導き出すことにやりがいを感じる
従業員数
34名
（2026年5月現在）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
34名
（2026年5月現在）
仕事内容
■ロボットアームの制御コントローラの開発
Linuxベースで動作する拡張性の高いロボットコントローラの開発を行っています。
- 仕様要件に基づいた技術選定
- ROS等を用いた基本機能設計・実装
- 製品の評価試験
■ミッション
ロボットのコアとなるソフトウェアの開発を行います。
コードで物理世界を動かす。ものづくりの熱い思いを社会実装へ
ロボットの頭脳となるソフトウエアを開発し、メカ・エレキと連携して「意図通りに動く」状態を作り出す。「動くものを作る喜び」を原動力に、プロフェッショナルとして品質の高いコードを書くエンジニアへと成長できます。
Linuxベースで動作する拡張性の高いロボットコントローラの開発を行っています。
- 仕様要件に基づいた技術選定
- ROS等を用いた基本機能設計・実装
- 製品の評価試験
■ミッション
ロボットのコアとなるソフトウェアの開発を行います。
コードで物理世界を動かす。ものづくりの熱い思いを社会実装へ
ロボットの頭脳となるソフトウエアを開発し、メカ・エレキと連携して「意図通りに動く」状態を作り出す。「動くものを作る喜び」を原動力に、プロフェッショナルとして品質の高いコードを書くエンジニアへと成長できます。
求める経験 / スキル
◆必須スキル ※又は類似の経験
- Linuxを用いた開発
- モダンC++もしくはPython、フロントエンド言語(dart) のどちらか一個以上の習熟（1年以上の開発経験）
- gitもしくは類するVCSを用いた開発
◆歓迎スキル
- STM32 等の ARM マイコンを用いたシステムの設計経験
- ROS 1 or 2での開発経験
- Docker などのコンテナ技術を使った開発経験
- 画像処理、機械学習、ロボットテクノロジーに関する基本的な知識
- 産業機器とのシステム統合に関する深い理解
- データベースに関する開発経験
- ロボコンなどモノづくり経験
- Linuxを用いた開発
- モダンC++もしくはPython、フロントエンド言語(dart) のどちらか一個以上の習熟（1年以上の開発経験）
- gitもしくは類するVCSを用いた開発
◆歓迎スキル
- STM32 等の ARM マイコンを用いたシステムの設計経験
- ROS 1 or 2での開発経験
- Docker などのコンテナ技術を使った開発経験
- 画像処理、機械学習、ロボットテクノロジーに関する基本的な知識
- 産業機器とのシステム統合に関する深い理解
- データベースに関する開発経験
- ロボコンなどモノづくり経験
勤務地
千葉県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
大手オフィス機器メーカー
仕事内容
配属先部署においてご経験等を考慮したポジションにて
◆①担当システムの保守および保守ベンダーコントロール
◆②担当システムの刷新や改修などの大小プロジェクトのリード、開発上流工程実務、開発/導入ベンダーコントロールを実施いただくことを想定しています。
(原則、プログラミングの実務はございませんが、各種開発案件の設計等において経験を活かしていただくことも可能です。)
◆①担当システムの保守および保守ベンダーコントロール
◆②担当システムの刷新や改修などの大小プロジェクトのリード、開発上流工程実務、開発/導入ベンダーコントロールを実施いただくことを想定しています。
(原則、プログラミングの実務はございませんが、各種開発案件の設計等において経験を活かしていただくことも可能です。)
求める経験 / スキル
【必須要件】
SIer等のベンダー側/事業会社等のユーザー側かの立ち位置を問わず
またシステムやツールの種類も問わず、下記いずれかの業務ご経験がある方
・システムやツールの導入プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー以上のご経験
・システムやツールの要件定義
【歓迎要件】
・チームビルディング、チームマネジメントの経験
・システムに関する知識だけでなく下記のような業務系の知識もお持ちの方は存分に活かしていただくことが可能です
-生産・原価・施工管理など製造系の業務知識
-営業支援・代理店管理・Eコマースなど営業系の業務知識
-財務会計・管理会計・人事給与など間接部門系の業務知識 など
SIer等のベンダー側/事業会社等のユーザー側かの立ち位置を問わず
またシステムやツールの種類も問わず、下記いずれかの業務ご経験がある方
・システムやツールの導入プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー以上のご経験
・システムやツールの要件定義
【歓迎要件】
・チームビルディング、チームマネジメントの経験
・システムに関する知識だけでなく下記のような業務系の知識もお持ちの方は存分に活かしていただくことが可能です
-生産・原価・施工管理など製造系の業務知識
-営業支援・代理店管理・Eコマースなど営業系の業務知識
-財務会計・管理会計・人事給与など間接部門系の業務知識 など
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 850 万円
榎本工業株式会社
仕事内容
【業務内容】
社内システムの設計/コーディング、PC/サーバー/ネットワーク機器の導入/管理、SaaSの設定/管理、ITヘルプデスクなどを主に行います。
使用している言語はC#/VB/T-SQL/VBA/Pythonなどです。
社内SE業務に加えて、総務系の業務を行うこともあります。
社内システムの設計/コーディング、PC/サーバー/ネットワーク機器の導入/管理、SaaSの設定/管理、ITヘルプデスクなどを主に行います。
使用している言語はC#/VB/T-SQL/VBA/Pythonなどです。
社内SE業務に加えて、総務系の業務を行うこともあります。
求める経験 / スキル
【必要なスキル・資格】
・仕事内容に記載がある知識
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
・ＩＴパスポート（あれば尚可）
【求める人物像】
積極的に新しいものを学び自走できる方、システムの一部ではなく全体の構築に携わりたい方を求めています。
・仕事内容に記載がある知識
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
・ＩＴパスポート（あれば尚可）
【求める人物像】
積極的に新しいものを学び自走できる方、システムの一部ではなく全体の構築に携わりたい方を求めています。
従業員数
97名
（2026年6月現在）
勤務地
静岡県
想定年収
500 万円 ~ 650 万円
従業員数
97名
（2026年6月現在）
仕事内容
■業務内容
ナノテクノロジーソリューション事業統括本部 事業戦略本部 オープンビジネス推進部 において、オープンイノベーションをベースに様々な外部パートナーと連携し、将来の事業強化につながる要素技術・装置開発をマネジメント・実行します。外部と連携し、半導体製造・検査・計測装置における先端技術並びに要素試作装置開発のラピットプロトタイピングを実行するための、エンジニアリングGr内の制御・ソフト設計設計担当です。
電子線技術を中心に、光学技術も含め外部連携による技術面での開発マネジメントがミッションです。特に、外部との日々のメールでのやり取りや打合せを行い、開発仕様・計画を具現化し、ゴールに向け技術面でのマネジメントをして頂きます。また、海外のパートナー企業も多いため英語でのやり取りも頻繁に発生します。
◎具体的な業務
・開発要件定義書作成・管理
・外部委託先が作成した回路図・設計書等の精査・修正依頼およびレビュー
・外部パートナーとの仕様打合せおよびインターフェイス仕様決定
・技術に関するQ&A対応、外部委託業務の技術的サポート
・連携先と協働のもと装置の組立・調整・試作検証
・開発計画の進捗管理・技術的リスク管理・関係者とのコミュニケーション（メール・会議含む）
■配属先
ナノテクノロジーソリューション事業統括本部 事業戦略本部 オープンビジネス推進部
■採用背景
外部連携開発を加速するため、エンジニアリンググループを新設しました。当部では10件以上の開発テーマを推進しており、事業拡大に伴って電気設計および制御設計のエンジニアリング力を強化する必要があります。そこで、外部パートナーとの協働を主導し、要件定義や設計レビュー、試作検証を推進できる人財を募集します。
■組織の強み／魅力
2024年4月に新設した20名弱の組織です。日立Gr他部門や社外から来られた方が大半で、様々な経験・知見を持った人財が集まっています。失敗も貴重な成果をモットーに、常に新たな事へのチャレンジしています。コミュニケーションを重視し、対話、リスペクトとチームワークを大切にしています。
■ビジョン／ミッション
国内・外のテック企業・アカデミア・研究所と連携し、半導体製造・検査・計測装置における先端技術並びに要素試作装置開発のラピットプロトタイピングを実行する組織です。オープンイノベーションをベースに様々な外部パートナーと連携し、将来の事業強化につながる要素技術・装置開発をマネジメント＆実行します。開発加速のためエンジニアリングGr設立し、システム設計・メカ設計・エレキ設計・制御設計・ソフト設計エンジニアリング力を強化します。
■キャリアパス
最先端技術・装置の開発を外部コラボレーションによるラピットプロトタイピング開発という新たなスキームを推進することで、技術はもちろんのことプロジェクトマネジメントについての知見・経験を積むことができ、ご自身の更なる成長と将来へのキャリアアップへとつながります。本ポジションのキャリアパスとしては、エンジニアリンググループ内でのグループとりまとめ、プロジェクトとりまとめ、部門とりまとめ、製品本部の開発設計部門長など可能性は幅広いです。
■その他
＜出張／駐在に関して＞
・出張有無：有
国内出張頻度：4-5回程度／月(期間：1-2日程)
海外出張頻度：1回程度／四半期 ＊海外出張は欧米、韓国を幅広く活動して頂きます。
・駐在有無：無
ナノテクノロジーソリューション事業統括本部 事業戦略本部 オープンビジネス推進部 において、オープンイノベーションをベースに様々な外部パートナーと連携し、将来の事業強化につながる要素技術・装置開発をマネジメント・実行します。外部と連携し、半導体製造・検査・計測装置における先端技術並びに要素試作装置開発のラピットプロトタイピングを実行するための、エンジニアリングGr内の制御・ソフト設計設計担当です。
電子線技術を中心に、光学技術も含め外部連携による技術面での開発マネジメントがミッションです。特に、外部との日々のメールでのやり取りや打合せを行い、開発仕様・計画を具現化し、ゴールに向け技術面でのマネジメントをして頂きます。また、海外のパートナー企業も多いため英語でのやり取りも頻繁に発生します。
◎具体的な業務
・開発要件定義書作成・管理
・外部委託先が作成した回路図・設計書等の精査・修正依頼およびレビュー
・外部パートナーとの仕様打合せおよびインターフェイス仕様決定
・技術に関するQ&A対応、外部委託業務の技術的サポート
・連携先と協働のもと装置の組立・調整・試作検証
・開発計画の進捗管理・技術的リスク管理・関係者とのコミュニケーション（メール・会議含む）
■配属先
ナノテクノロジーソリューション事業統括本部 事業戦略本部 オープンビジネス推進部
■採用背景
外部連携開発を加速するため、エンジニアリンググループを新設しました。当部では10件以上の開発テーマを推進しており、事業拡大に伴って電気設計および制御設計のエンジニアリング力を強化する必要があります。そこで、外部パートナーとの協働を主導し、要件定義や設計レビュー、試作検証を推進できる人財を募集します。
■組織の強み／魅力
2024年4月に新設した20名弱の組織です。日立Gr他部門や社外から来られた方が大半で、様々な経験・知見を持った人財が集まっています。失敗も貴重な成果をモットーに、常に新たな事へのチャレンジしています。コミュニケーションを重視し、対話、リスペクトとチームワークを大切にしています。
■ビジョン／ミッション
国内・外のテック企業・アカデミア・研究所と連携し、半導体製造・検査・計測装置における先端技術並びに要素試作装置開発のラピットプロトタイピングを実行する組織です。オープンイノベーションをベースに様々な外部パートナーと連携し、将来の事業強化につながる要素技術・装置開発をマネジメント＆実行します。開発加速のためエンジニアリングGr設立し、システム設計・メカ設計・エレキ設計・制御設計・ソフト設計エンジニアリング力を強化します。
■キャリアパス
最先端技術・装置の開発を外部コラボレーションによるラピットプロトタイピング開発という新たなスキームを推進することで、技術はもちろんのことプロジェクトマネジメントについての知見・経験を積むことができ、ご自身の更なる成長と将来へのキャリアアップへとつながります。本ポジションのキャリアパスとしては、エンジニアリンググループ内でのグループとりまとめ、プロジェクトとりまとめ、部門とりまとめ、製品本部の開発設計部門長など可能性は幅広いです。
■その他
＜出張／駐在に関して＞
・出張有無：有
国内出張頻度：4-5回程度／月(期間：1-2日程)
海外出張頻度：1回程度／四半期 ＊海外出張は欧米、韓国を幅広く活動して頂きます。
・駐在有無：無
求める経験 / スキル
【必須条件】
・制御ソフトの設計経験がある方(製品/使用言語問わず)
・外部との連携等、コミュニケーション力がある方
・英語でのメールのやり取り、ミーティングでの会話に抵抗がない方
【歓迎条件】
・出張対応が出来る方
・何かしらの装置または半導体製造装置設計に関する経験および知識をお持ちの方
・MATLABの使用経験
【求める人物像】
・新しい環境の中でチャレンジすることにやりがいを感じる方
・チームでの業務を好む方
【応募者個人情報の第三者提供有り】
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
■提供先
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
・制御ソフトの設計経験がある方(製品/使用言語問わず)
・外部との連携等、コミュニケーション力がある方
・英語でのメールのやり取り、ミーティングでの会話に抵抗がない方
【歓迎条件】
・出張対応が出来る方
・何かしらの装置または半導体製造装置設計に関する経験および知識をお持ちの方
・MATLABの使用経験
【求める人物像】
・新しい環境の中でチャレンジすることにやりがいを感じる方
・チームでの業務を好む方
【応募者個人情報の第三者提供有り】
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
■提供先
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
4,916名
（（連結12,717名、2022年3月現在））
勤務地
東京都
想定年収
519 万円 ~ 878 万円
従業員数
4,916名
（（連結12,717名、2022年3月現在））
水環境事業・産業事業会社
仕事内容
●具体的な業務内容
・グループ国内各社で利用する基幹システム・業務システムのDX推進に向けた企画立案、システム
導入・運用⽀援
・今後予定している基幹システム刷新プロジェクトにおいて、情報システム部門の立場からプロ
ジェクトを推進
・システム化構想・要件定義などの上流工程
・プロジェクトマネージャー（PM）／プロジェクトリーダー（PL）
・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）
・システムベンダーや外部パートナーとの連携を通じた、要件整理、プロジェクト管理、運用定着
化の推進
なお、開発・運用保守業務の多くは外部パートナーへ委託しているため、事業部門と連携しながらシステム企画や要件定義、プロジェクトマネジメントに携わる業務が中心です。
・グループ国内各社で利用する基幹システム・業務システムのDX推進に向けた企画立案、システム
導入・運用⽀援
・今後予定している基幹システム刷新プロジェクトにおいて、情報システム部門の立場からプロ
ジェクトを推進
・システム化構想・要件定義などの上流工程
・プロジェクトマネージャー（PM）／プロジェクトリーダー（PL）
・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）
・システムベンダーや外部パートナーとの連携を通じた、要件整理、プロジェクト管理、運用定着
化の推進
なお、開発・運用保守業務の多くは外部パートナーへ委託しているため、事業部門と連携しながらシステム企画や要件定義、プロジェクトマネジメントに携わる業務が中心です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・アプリケーション開発運用業務（目安15年程度）
・外部リソースを活用し、必要とされる業務システムを設計・構築・提供した経験
【歓迎要件】
・具体的な業務システム課題を、3名以上のチームを率いることで解決した経験
・与えられた目標に対してその実現方法を自ら模索・提案した経験
・プロジェクトマネージメント、チームリーダーの経験
・ITシステムに関するドキュメント維持管理の経験
・複数拠点の担当、他部署、関係会社との交渉、調整経験
・アプリケーション開発運用業務（目安15年程度）
・外部リソースを活用し、必要とされる業務システムを設計・構築・提供した経験
【歓迎要件】
・具体的な業務システム課題を、3名以上のチームを率いることで解決した経験
・与えられた目標に対してその実現方法を自ら模索・提案した経験
・プロジェクトマネージメント、チームリーダーの経験
・ITシステムに関するドキュメント維持管理の経験
・複数拠点の担当、他部署、関係会社との交渉、調整経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 870 万円
村田機械株式会社
仕事内容
【仕事内容】
IT資産のライフサイクル管理、Office365等の業務用アプリケーションの管理・運用、エンドポイントセキュリティ強化を担っていただきます。
日々の運用業務に加え、課題の整理や改善企画、運用ルールの整備・標準化にも関与していただきます。
【仕事の詳細、身につくスキル】
入社後は下記いずれかを担当いただきます。
①IT資産ライフサイクル管理
・PC・端末・周辺機器等のIT資産に関する全社的な管理方針の策定
・導入から更新、廃棄までのライフサイクル管理の計画立案と改善
②共通業務アプリケーションの運用統括
・Office365等、全社共通業務アプリケーションの運用方針策定および管理
・バージョン更新や機能導入に関する影響整理・導入計画の立案
③エンドポイントセキュリティ強化
・セキュリティパッチ適用の徹底
・Office365テナントのセキュリティ対策強化
【仕事のやりがい・魅力】
全社で利用されるIT環境を支える、基盤づくりに携わるポジションです。自ら整備・改善した仕組みが、社員の業務効率向上や安定した業務運営に直結することを実感できます。
また、既存運用の維持だけでなく、改善活動や新たな仕組みづくりにも積極的に関われるため、裁量を持って仕事に取り組めます。
【出張頻度】
出張先は国内外の村田機械グループ拠点。
国内は月1～2日程度。日帰り～1泊程度。
今後海外出張も可能性あり。
海外訪問先：台湾、中国など主要拠点を中心にその他拠点も
（ご参考）海外売上比率約75％、海外拠点約34ヶ所以上
IT資産のライフサイクル管理、Office365等の業務用アプリケーションの管理・運用、エンドポイントセキュリティ強化を担っていただきます。
日々の運用業務に加え、課題の整理や改善企画、運用ルールの整備・標準化にも関与していただきます。
【仕事の詳細、身につくスキル】
入社後は下記いずれかを担当いただきます。
①IT資産ライフサイクル管理
・PC・端末・周辺機器等のIT資産に関する全社的な管理方針の策定
・導入から更新、廃棄までのライフサイクル管理の計画立案と改善
②共通業務アプリケーションの運用統括
・Office365等、全社共通業務アプリケーションの運用方針策定および管理
・バージョン更新や機能導入に関する影響整理・導入計画の立案
③エンドポイントセキュリティ強化
・セキュリティパッチ適用の徹底
・Office365テナントのセキュリティ対策強化
【仕事のやりがい・魅力】
全社で利用されるIT環境を支える、基盤づくりに携わるポジションです。自ら整備・改善した仕組みが、社員の業務効率向上や安定した業務運営に直結することを実感できます。
また、既存運用の維持だけでなく、改善活動や新たな仕組みづくりにも積極的に関われるため、裁量を持って仕事に取り組めます。
【出張頻度】
出張先は国内外の村田機械グループ拠点。
国内は月1～2日程度。日帰り～1泊程度。
今後海外出張も可能性あり。
海外訪問先：台湾、中国など主要拠点を中心にその他拠点も
（ご参考）海外売上比率約75％、海外拠点約34ヶ所以上
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・PC、業務端末の管理・運用の実務経験
・IT運用改善や業務効率化に関する企画・提案経験
・Office365（Microsoft365）等のグループウェア導入、管理経験
【歓迎スキル】
・エンドポイントセキュリティの導入、管理経験
・チームリーダーまたは後輩指導の経験
・PC、業務端末の管理・運用の実務経験
・IT運用改善や業務効率化に関する企画・提案経験
・Office365（Microsoft365）等のグループウェア導入、管理経験
【歓迎スキル】
・エンドポイントセキュリティの導入、管理経験
・チームリーダーまたは後輩指導の経験
従業員数
4,133名
（連結：8,659名（2025年3月現在））
勤務地
京都府
想定年収
550 万円 ~ 870 万円
従業員数
4,133名
（連結：8,659名（2025年3月現在））
株式会社シンキー
仕事内容
攪拌機の製造販売を展開する当社にて、社内SE業務及びマネジメントをご担当。基幹システムや各種クラウドの維持管理、ネットワーク構築、ベンダー調整等に加え、課の進捗管理やメンバー育成に携わります。
【仕事内容】
■システム課のマネジメント業務（進捗管理、メンバー育成、業務改善など）
■業務運用計画、予算計画管理、PC や携帯、スマホ、複合機などの契約管理
■基幹システムや各種クラウドシステムの維持管理（社内開発業務あり）
■社内外ネットワークの構築や運用・維持保守管理
■障害再発防止に向けた対策
■システム運用業務の標準化や業務効率化・自動化推進
■ベンダーとの調整
■社内の問い合わせ対応など
【仕事内容】
■システム課のマネジメント業務（進捗管理、メンバー育成、業務改善など）
■業務運用計画、予算計画管理、PC や携帯、スマホ、複合機などの契約管理
■基幹システムや各種クラウドシステムの維持管理（社内開発業務あり）
■社内外ネットワークの構築や運用・維持保守管理
■障害再発防止に向けた対策
■システム運用業務の標準化や業務効率化・自動化推進
■ベンダーとの調整
■社内の問い合わせ対応など
求める経験 / スキル
【必須】
IT部門での実務経験及びマネジメント経験（年数不問）
IT部門での実務経験及びマネジメント経験（年数不問）
従業員数
102名
（2024年4月）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
102名
（2024年4月）
ugo株式会社
仕事内容
（ポジション概要）
Physical AIと呼ばれる「VLM（大規模視覚言語モデル）」「VLA（大規模視覚言語行動モデル）」といった視覚と言語と行動を結びつけたマルチモーダルな次世代AIモデルを開発し、当社の「ugo Pro」や新開発のロボットに適用していきます。
以下の3つの開発領域で、AI技術を「実世界の物理的な動き」に繋げる技術開発に取り組んでいただきます：
①エッジAIによる物体検知: エッジデバイスでのYOLO物体検出のリアルタイム推論
②模倣学習（ugo Pro R&D）: LeRobotフレームワークを用いたヒューマノイドロボットugo Proの模倣学習と行動生成
③強化学習: NVIDIA Isaac Labを用いた4足歩行ロボットTerraの強化学習とシミュレーション
カメラ画像から警備・点検現場での異常を検知するモデルの実装とエッジ側へのデプロイ、そして「AIを積んだだけ」ではなく、それがどうユーザーへの価値を提供できるかフィードバックを受けながら開発に取り組んでいただきます。
（具体的仕事内容）
AIロボット向けのロボット基盤モデル開発、ファインチューニング、AIモデルのトレーニング、そしてエッジデプロイを担当していただきます。あなたの興味や専門性に応じて、以下の3つの開発領域から担当領域を選択できます。
1. エッジAI
・YOLOv7-tinyなどの物体検出モデルのエッジデバイスへのデプロイ
・量子化によるモデル最適化
・C++20によるエッジデバイス向け推論エンジンの開発
・カメラ画像からの点検対象認識（計器読み取り、異常検知等）
２.模倣学習（ugo Pro R&D）
・LeRobot frameworkを用いたヒューマノイドロボットugo Proの模倣学習
・Diffusion Policy、ACT（Action Chunking Transformer）などのアルゴリズム実装
・VLM（大規模視覚言語モデル）・VLA（大規模視覚言語行動モデル）の開発・ファインチューニング
・Zarr、Safetensorsなどを用いた大規模データセット管理
3. 強化学習
・NVIDIA Isaac Lab、Isaac Simを用いた4足歩行ロボットの強化学習
・不整地認識、段差昇降の強化学習による制御ポリシー開発
・シミュレーション環境構築と物理シミュレーション
・Weights & Biasesを用いた学習進捗の可視化
■共通業務
・モデル訓練など大規模データセットのデータパイプライン構築
・開発したAIモデルの評価と安全性向上
・AIモデルとロボット制御システムの統合（行動フィードバックループの開発）
・フィールドテストおよび技術検証
・他部門との技術調整、要件定義のサポート
（開発環境）
■OS・インフラ
・OS：Linux (Ubuntu 22.04)
・インフラ：AWS, GPU環境（学習用）
・その他：Docker, GitHub Actions, AWS Copilot CLI
■使用言語・技術スタック
１.エッジAI
・言語：C++, Python
・モデル：YOLOv7-tiny (INT8量子化)
・画像処理：OpenCV
・最適化：INT8量子化, OpenMP並列化
・通信：NATS Pub/Sub, JSON, GStreamer
2.模倣学習（ugo Pro R&D）
・言語：Python
・フレームワーク：PyTorch, LeRobot (Hugging Face)
・アルゴリズム：Diffusion Policy, ACT (Action Chunking Transformer)など
・Physical AI：VLM (Vision-Language Models), VLA (Vision-Language-Action Models)
・通信：gRPC / Protocol Buffers
3. 強化学習
・言語：Python
・フレームワーク：PyTorch, RSL RL (PPO)
・シミュレーター：NVIDIA Isaac Lab, Isaac Sim
・学習手法：教師-生徒蒸留学習 (Distillation), Actor-Critic
●共通技術
・画像処理：OpenCV, PIL
・モデル最適化：ONNX, TensorRT
■開発ツール
・バージョン管理：Git (Git flow)
・コミュニケーション：Slack, Notion
・AI支援開発：Claude Code, Codex
Physical AIと呼ばれる「VLM（大規模視覚言語モデル）」「VLA（大規模視覚言語行動モデル）」といった視覚と言語と行動を結びつけたマルチモーダルな次世代AIモデルを開発し、当社の「ugo Pro」や新開発のロボットに適用していきます。
以下の3つの開発領域で、AI技術を「実世界の物理的な動き」に繋げる技術開発に取り組んでいただきます：
①エッジAIによる物体検知: エッジデバイスでのYOLO物体検出のリアルタイム推論
②模倣学習（ugo Pro R&D）: LeRobotフレームワークを用いたヒューマノイドロボットugo Proの模倣学習と行動生成
③強化学習: NVIDIA Isaac Labを用いた4足歩行ロボットTerraの強化学習とシミュレーション
カメラ画像から警備・点検現場での異常を検知するモデルの実装とエッジ側へのデプロイ、そして「AIを積んだだけ」ではなく、それがどうユーザーへの価値を提供できるかフィードバックを受けながら開発に取り組んでいただきます。
（具体的仕事内容）
AIロボット向けのロボット基盤モデル開発、ファインチューニング、AIモデルのトレーニング、そしてエッジデプロイを担当していただきます。あなたの興味や専門性に応じて、以下の3つの開発領域から担当領域を選択できます。
1. エッジAI
・YOLOv7-tinyなどの物体検出モデルのエッジデバイスへのデプロイ
・量子化によるモデル最適化
・C++20によるエッジデバイス向け推論エンジンの開発
・カメラ画像からの点検対象認識（計器読み取り、異常検知等）
２.模倣学習（ugo Pro R&D）
・LeRobot frameworkを用いたヒューマノイドロボットugo Proの模倣学習
・Diffusion Policy、ACT（Action Chunking Transformer）などのアルゴリズム実装
・VLM（大規模視覚言語モデル）・VLA（大規模視覚言語行動モデル）の開発・ファインチューニング
・Zarr、Safetensorsなどを用いた大規模データセット管理
3. 強化学習
・NVIDIA Isaac Lab、Isaac Simを用いた4足歩行ロボットの強化学習
・不整地認識、段差昇降の強化学習による制御ポリシー開発
・シミュレーション環境構築と物理シミュレーション
・Weights & Biasesを用いた学習進捗の可視化
■共通業務
・モデル訓練など大規模データセットのデータパイプライン構築
・開発したAIモデルの評価と安全性向上
・AIモデルとロボット制御システムの統合（行動フィードバックループの開発）
・フィールドテストおよび技術検証
・他部門との技術調整、要件定義のサポート
（開発環境）
■OS・インフラ
・OS：Linux (Ubuntu 22.04)
・インフラ：AWS, GPU環境（学習用）
・その他：Docker, GitHub Actions, AWS Copilot CLI
■使用言語・技術スタック
１.エッジAI
・言語：C++, Python
・モデル：YOLOv7-tiny (INT8量子化)
・画像処理：OpenCV
・最適化：INT8量子化, OpenMP並列化
・通信：NATS Pub/Sub, JSON, GStreamer
2.模倣学習（ugo Pro R&D）
・言語：Python
・フレームワーク：PyTorch, LeRobot (Hugging Face)
・アルゴリズム：Diffusion Policy, ACT (Action Chunking Transformer)など
・Physical AI：VLM (Vision-Language Models), VLA (Vision-Language-Action Models)
・通信：gRPC / Protocol Buffers
3. 強化学習
・言語：Python
・フレームワーク：PyTorch, RSL RL (PPO)
・シミュレーター：NVIDIA Isaac Lab, Isaac Sim
・学習手法：教師-生徒蒸留学習 (Distillation), Actor-Critic
●共通技術
・画像処理：OpenCV, PIL
・モデル最適化：ONNX, TensorRT
■開発ツール
・バージョン管理：Git (Git flow)
・コミュニケーション：Slack, Notion
・AI支援開発：Claude Code, Codex
求める経験 / スキル
（必須条件）
・Pythonを実務で使用した経験（目安：3年以上）
・Linuxの利用経験（目安：3年以上）
・画像認識、物体検出、セグメンテーションのいずれかの実装経験
（歓迎条件）
■エッジAI関連
・PyTorchまたはTensorFlowを用いた機械学習モデルの開発経験
・YOLOv7-tiny, YOLOv8等のYOLOシリーズの使用経験
・INT8量子化、モデル圧縮、プルーニングの経験
・NVIDIA Jetson等のエッジデバイスへのデプロイ経験
・TensorRT, ONNX Runtimeを用いたモデル最適化経験
・OpenMP, CUDA等の並列化・高速化技術の経験
・NATS, gRPC等のメッセージング・通信プロトコルの実装経験
■模倣学習（ugo Pro R&D）関連
・VLM（Vision-Language Models）、VLA（Vision-Language-Action Models）の開発・ファインチューニング経験
・模倣学習（Imitation Learning）の実装経験
・LeRobot framework, Hugging Face Transformersの使用経験
・Diffusion Policy, ACT (Action Chunking Transformer)等のアルゴリズム実装経験
■強化学習関連
・強化学習（Reinforcement Learning）の実装経験
・PPO (Proximal Policy Optimization)等のRLアルゴリズムの実装経験
・NVIDIA Isaac Lab, Isaac Simを用いたシミュレーション開発経験
・教師-生徒蒸留学習（Distillation）の実装経験
・URDFを用いたロボットモデリング経験
■共通スキル
・大規模データセットの前処理・モデル構築・評価・デプロイに至る一連のプロセスをリードした経験
・ROS/ROS 2を用いたロボット開発経験
・SLAM/Navigation、センサー処理、アーム制御のいずれかのご経験
・商用レベルのロバスト性を実現するための技術洗練スキル（製品化追込みスキル）
・Git flowワークフローなどを用いた開発経験
・技術ロードマップの策定や技術選定の経験
・Pythonを実務で使用した経験（目安：3年以上）
・Linuxの利用経験（目安：3年以上）
・画像認識、物体検出、セグメンテーションのいずれかの実装経験
（歓迎条件）
■エッジAI関連
・PyTorchまたはTensorFlowを用いた機械学習モデルの開発経験
・YOLOv7-tiny, YOLOv8等のYOLOシリーズの使用経験
・INT8量子化、モデル圧縮、プルーニングの経験
・NVIDIA Jetson等のエッジデバイスへのデプロイ経験
・TensorRT, ONNX Runtimeを用いたモデル最適化経験
・OpenMP, CUDA等の並列化・高速化技術の経験
・NATS, gRPC等のメッセージング・通信プロトコルの実装経験
■模倣学習（ugo Pro R&D）関連
・VLM（Vision-Language Models）、VLA（Vision-Language-Action Models）の開発・ファインチューニング経験
・模倣学習（Imitation Learning）の実装経験
・LeRobot framework, Hugging Face Transformersの使用経験
・Diffusion Policy, ACT (Action Chunking Transformer)等のアルゴリズム実装経験
■強化学習関連
・強化学習（Reinforcement Learning）の実装経験
・PPO (Proximal Policy Optimization)等のRLアルゴリズムの実装経験
・NVIDIA Isaac Lab, Isaac Simを用いたシミュレーション開発経験
・教師-生徒蒸留学習（Distillation）の実装経験
・URDFを用いたロボットモデリング経験
■共通スキル
・大規模データセットの前処理・モデル構築・評価・デプロイに至る一連のプロセスをリードした経験
・ROS/ROS 2を用いたロボット開発経験
・SLAM/Navigation、センサー処理、アーム制御のいずれかのご経験
・商用レベルのロバスト性を実現するための技術洗練スキル（製品化追込みスキル）
・Git flowワークフローなどを用いた開発経験
・技術ロードマップの策定や技術選定の経験
従業員数
85名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
85名
東京エレクトロン株式会社
仕事内容
■概要
当面は G1Pプロジェクトの アジア，ヨーロッパ現地法人のITプロジェクトマネージャーとして，以下の業務を担っていただきます。
＜G1Pプロジェクト＞ 主業務
・アジア，ヨーロッパ現地法人のプロジェクトマネジメント
・計画策定，進捗・課題・変更管理（関係者との調整含む）
・マネジメント層への各種報告
＜プロジェクト管理（開発・保守移管） 手法の標準化＞ 副業務
・上記 G1Pプロジェクトを通じた プロジェクト管理（開発・保守移管） 手法の標準化支援
・グローバル体制の確立の支援
・国内，グローバル 水平展開の支援
■応募職種・業務の魅力
現在、全社的な業務改革DX活動を推進中であり、SAPロールアウトはその主要プロジェクトのひとつ。
この全社的な取り組みにPMOとして参画することにより本社、現法、工場の多くのキーメンバと関わりながら、次世代のDX、IT基盤の導入推進に携わることができる
■採用部門が社内で担う機能とミッション
ITプロジェクトに、PMOとして参画し、その円滑な推進を支援する。
特にSAPロールアウトプロジェクトの現法展開中心に支援を行う。
ITプロジェクト管理手法の標準化及び、それに基づく統制の仕組みを構築する。
■当社について
新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場
売上高2兆4,315億円、営業利益6,973億円（28.7%）（2025年3月期）
「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場
当面は G1Pプロジェクトの アジア，ヨーロッパ現地法人のITプロジェクトマネージャーとして，以下の業務を担っていただきます。
＜G1Pプロジェクト＞ 主業務
・アジア，ヨーロッパ現地法人のプロジェクトマネジメント
・計画策定，進捗・課題・変更管理（関係者との調整含む）
・マネジメント層への各種報告
＜プロジェクト管理（開発・保守移管） 手法の標準化＞ 副業務
・上記 G1Pプロジェクトを通じた プロジェクト管理（開発・保守移管） 手法の標準化支援
・グローバル体制の確立の支援
・国内，グローバル 水平展開の支援
■応募職種・業務の魅力
現在、全社的な業務改革DX活動を推進中であり、SAPロールアウトはその主要プロジェクトのひとつ。
この全社的な取り組みにPMOとして参画することにより本社、現法、工場の多くのキーメンバと関わりながら、次世代のDX、IT基盤の導入推進に携わることができる
■採用部門が社内で担う機能とミッション
ITプロジェクトに、PMOとして参画し、その円滑な推進を支援する。
特にSAPロールアウトプロジェクトの現法展開中心に支援を行う。
ITプロジェクト管理手法の標準化及び、それに基づく統制の仕組みを構築する。
■当社について
新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場
売上高2兆4,315億円、営業利益6,973億円（28.7%）（2025年3月期）
「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場
求める経験 / スキル
■必要経験および経験年数
ITプロジェクトにおけるシステム開発またはPMOの経験
■尚可の経験および経験年数
海外とのグローバルプロジェクトの経験（2年～）
ITプロジェクトにおけるシステム開発またはPMOの経験
■尚可の経験および経験年数
海外とのグローバルプロジェクトの経験（2年～）
従業員数
2,347名
（2025年4月1日現在(連結： 20,273人））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
2,347名
（2025年4月1日現在(連結： 20,273人））
仕事内容
当社は【業務DXロボット】を展開するスタートアップ企業です。2018年創業以来、ロボット大賞やインフラメンテナンス大賞 総務大臣賞を受賞し、経産省の「J-Startup」にも選定され、事業は大きく成長を続けています。大手企業との大口受注も増加しており、今後さらなる事業拡大を目指しています。
（ポジションの概要）
警備や点検など、非定型な環境での自律移動が求められる業務DXロボット「ugo」の自律走行システムを開発していただきます。
現在、内製の自律走行システムからROS 2ベースのシステムへの移行を進めており、Navigation2やSLAMといった最先端のロボティクス技術を活用して、動的な障害物回避や複雑な環境での自己位置推定を実現する、次世代の自律移動プラットフォームを構築します。
私たちと一緒に、業務DXロボットの開発を通じて、労働力不足の解決に挑戦しませんか？
（具体的仕事内容）
ROS 2ベースの自律走行システムの設計・開発・最適化を担当していただきます。オフィスビルやデータセンターなど、人や障害物が動的に変化する環境での高精度な自律移動を実現します。
・ROS 2 / Navigation2を用いた自律移動システムの設計・開発
・SLAM（自己位置推定・地図生成）アルゴリズムの実装・チューニング
・LiDAR、IMU、エンコーダーなどのセンサーフュージョン
・動的障害物回避アルゴリズムの開発・最適化
・経路計画（Global/Local Planner）の実装
・内製システムからROS 2への移行プロジェクト推進
・フィールドテストおよび技術検証
・開発プロセスの最適化（Git flowの導入や開発環境整備など）
・他部門との技術調整、要件定義のサポート
（OS・インフラ)
・OS：Linux (Ubuntu 22.04)
・インフラ：AWS
・その他：Docker, GitHub Actions, AWS Copilot CLI
（使用言語・技術スタック）
・言語：Python, C++
・フレームワーク：ROS 2 (Jazzy), Navigation2
・SLAM：slam-toolbox, AMCL等
・センサー：LiDAR, IMU, エンコーダー
・シミュレーター：Gazebo, RViz
（開発ツール）
・バージョン管理：Git (Git flow)
・コミュニケーション：Slack, Notion
・AI支援開発：Claude Code, Codex
（ポジションの概要）
警備や点検など、非定型な環境での自律移動が求められる業務DXロボット「ugo」の自律走行システムを開発していただきます。
現在、内製の自律走行システムからROS 2ベースのシステムへの移行を進めており、Navigation2やSLAMといった最先端のロボティクス技術を活用して、動的な障害物回避や複雑な環境での自己位置推定を実現する、次世代の自律移動プラットフォームを構築します。
私たちと一緒に、業務DXロボットの開発を通じて、労働力不足の解決に挑戦しませんか？
（具体的仕事内容）
ROS 2ベースの自律走行システムの設計・開発・最適化を担当していただきます。オフィスビルやデータセンターなど、人や障害物が動的に変化する環境での高精度な自律移動を実現します。
・ROS 2 / Navigation2を用いた自律移動システムの設計・開発
・SLAM（自己位置推定・地図生成）アルゴリズムの実装・チューニング
・LiDAR、IMU、エンコーダーなどのセンサーフュージョン
・動的障害物回避アルゴリズムの開発・最適化
・経路計画（Global/Local Planner）の実装
・内製システムからROS 2への移行プロジェクト推進
・フィールドテストおよび技術検証
・開発プロセスの最適化（Git flowの導入や開発環境整備など）
・他部門との技術調整、要件定義のサポート
（OS・インフラ)
・OS：Linux (Ubuntu 22.04)
・インフラ：AWS
・その他：Docker, GitHub Actions, AWS Copilot CLI
（使用言語・技術スタック）
・言語：Python, C++
・フレームワーク：ROS 2 (Jazzy), Navigation2
・SLAM：slam-toolbox, AMCL等
・センサー：LiDAR, IMU, エンコーダー
・シミュレーター：Gazebo, RViz
（開発ツール）
・バージョン管理：Git (Git flow)
・コミュニケーション：Slack, Notion
・AI支援開発：Claude Code, Codex
求める経験 / スキル
（必須条件）
・Python または C++ を実務で使用した経験（目安：3年以上）
・Linuxの利用経験（目安：3年以上）
・ROSまたはROS 2を用いた自律移動ロボット開発経験
・SLAM、自己位置推定、経路計画のいずれかの実装経験
（歓迎条件）
・ROS 2 / Navigation2を用いた実務開発経験
・LiDARやIMUなどのセンサーデータ処理経験
・Cartographer、AMCL等のSLAMライブラリの使用経験
・リアルタイムシステムの開発・最適化経験
・自動運転、AGV、搬送ロボット等の開発経験
・Point Cloud処理、センサーフュージョンの実装経験
・Gazebo、RVizを用いたシミュレーション開発経験
・Rustを実務で使用した経験
・商用レベルのロバスト性を実現するための技術洗練スキル（製品化追込みスキル）
・Git flowワークフローなどを用いた開発経験
・Python または C++ を実務で使用した経験（目安：3年以上）
・Linuxの利用経験（目安：3年以上）
・ROSまたはROS 2を用いた自律移動ロボット開発経験
・SLAM、自己位置推定、経路計画のいずれかの実装経験
（歓迎条件）
・ROS 2 / Navigation2を用いた実務開発経験
・LiDARやIMUなどのセンサーデータ処理経験
・Cartographer、AMCL等のSLAMライブラリの使用経験
・リアルタイムシステムの開発・最適化経験
・自動運転、AGV、搬送ロボット等の開発経験
・Point Cloud処理、センサーフュージョンの実装経験
・Gazebo、RVizを用いたシミュレーション開発経験
・Rustを実務で使用した経験
・商用レベルのロバスト性を実現するための技術洗練スキル（製品化追込みスキル）
・Git flowワークフローなどを用いた開発経験
従業員数
85名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
85名
株式会社FullDepth
仕事内容
■業務内容：
機動力、耐久性、利便性を追求した、本格派産業用水中ドローン等の企画・開発および製造・販売を展開する当社にて、初の国産小型AUV（自律型無人探査機）の社会実装に向けた研究開発をリードして頂きます。
現場の手触り感を通して一気通貫で業務に携わって頂けます。
具体的な業務は下記の通りです。
＜具体的な業務内容＞
・AUVのシステムおよびソフトウェア開発のプロジェクト全体の管理
・チームメンバー（数名）の管理
・AUVソフトウェアの設計／実装／運用
・機械／電気／組込ソフトウェア／アプリケーションソフトウェアのメンバーとの連携
・水槽及びフィールド（海や川、試験場）での実験
・実験データの解析
・国プロジェクトの助成元や委託先とのコミュニケーション、報告書作成等
【ポジションの魅力】
・グローバル規模でも唯一無二の「水中ドローン」を推進する経験ができます。
・初の国産小型AUV（自律型無人潜水機）の社会実装に向けた取り組みに参加できます。
・複数年スパンの国プロジェクトに携わることができます。
・現場でどのように役に立っているか目で確かめながら全体像を把握できます。
・「水中ドローン」「計測技術」「アプリケーション」を自社で開発しているため一気通貫で関わることができます。
【雰囲気】
プロダクトをはじめ、他チームと緊密に連携し、新たな製品やビジネスを組織の垣根無くダイナミックに生み出す自由闊達な雰囲気の会社です。
【部署構成】
操縦支援システムチーム
・開発部管掌役員：1名
・メンバー：5名（事務1名、学生アルバイト1名）
【お伝えしたいこと】
はじめて、深海を見たとき、はじめて、見たことがないヘンテコな魚に出会ったとき、はじめて、想像もつかない地形や景色を見たとき、深海は驚きと感動を体験させてくれます。
深海へ行くには、とんでも無い水圧や寒さ、太陽の光が全く届かない暗闇という過酷な条件に耐える必要があり、人間が気軽に行くことができません。私たちは深海に行けるロボットを開発し、深海への好奇心の先にある無限の可能性を追求しています。
“はじめて”が詰まった深海で、人と人、人と社会、人と世界が繋がる。そんな世界を切り開くチャレンジをしていきます。
機動力、耐久性、利便性を追求した、本格派産業用水中ドローン等の企画・開発および製造・販売を展開する当社にて、初の国産小型AUV（自律型無人探査機）の社会実装に向けた研究開発をリードして頂きます。
現場の手触り感を通して一気通貫で業務に携わって頂けます。
具体的な業務は下記の通りです。
＜具体的な業務内容＞
・AUVのシステムおよびソフトウェア開発のプロジェクト全体の管理
・チームメンバー（数名）の管理
・AUVソフトウェアの設計／実装／運用
・機械／電気／組込ソフトウェア／アプリケーションソフトウェアのメンバーとの連携
・水槽及びフィールド（海や川、試験場）での実験
・実験データの解析
・国プロジェクトの助成元や委託先とのコミュニケーション、報告書作成等
【ポジションの魅力】
・グローバル規模でも唯一無二の「水中ドローン」を推進する経験ができます。
・初の国産小型AUV（自律型無人潜水機）の社会実装に向けた取り組みに参加できます。
・複数年スパンの国プロジェクトに携わることができます。
・現場でどのように役に立っているか目で確かめながら全体像を把握できます。
・「水中ドローン」「計測技術」「アプリケーション」を自社で開発しているため一気通貫で関わることができます。
【雰囲気】
プロダクトをはじめ、他チームと緊密に連携し、新たな製品やビジネスを組織の垣根無くダイナミックに生み出す自由闊達な雰囲気の会社です。
【部署構成】
操縦支援システムチーム
・開発部管掌役員：1名
・メンバー：5名（事務1名、学生アルバイト1名）
【お伝えしたいこと】
はじめて、深海を見たとき、はじめて、見たことがないヘンテコな魚に出会ったとき、はじめて、想像もつかない地形や景色を見たとき、深海は驚きと感動を体験させてくれます。
深海へ行くには、とんでも無い水圧や寒さ、太陽の光が全く届かない暗闇という過酷な条件に耐える必要があり、人間が気軽に行くことができません。私たちは深海に行けるロボットを開発し、深海への好奇心の先にある無限の可能性を追求しています。
“はじめて”が詰まった深海で、人と人、人と社会、人と世界が繋がる。そんな世界を切り開くチャレンジをしていきます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・C++、C#などの静的型付け言語を業務で用いたご経験
・組込orロボット系の開発のご経験
・プロジェクト管理（リーダー以上）のご経験
・入社後、フィールドでの試験に参加することができる方
・運転免許（AT限定可）
■歓迎要件
・移動ロボットや水中ロボットの開発のご経験
・ロボット工学または類似する技術を大学
・大学院で学んだご経験
・Pythonなどの動的型付け言語を用いたご経験
■求める人物像
・好奇心が強く学習意欲が高い方
・当事者意識をもち、社内外の対応が出来る方
・スピード感をもって物事に取り組める方
・リーダーシップを発揮出来る方
・物事に熱意をもって打ち込める方以下はあれば、尚嬉しいです。
・海が好きな方
・ロボットなど、新しいものを見るのが好きな方
・C++、C#などの静的型付け言語を業務で用いたご経験
・組込orロボット系の開発のご経験
・プロジェクト管理（リーダー以上）のご経験
・入社後、フィールドでの試験に参加することができる方
・運転免許（AT限定可）
■歓迎要件
・移動ロボットや水中ロボットの開発のご経験
・ロボット工学または類似する技術を大学
・大学院で学んだご経験
・Pythonなどの動的型付け言語を用いたご経験
■求める人物像
・好奇心が強く学習意欲が高い方
・当事者意識をもち、社内外の対応が出来る方
・スピード感をもって物事に取り組める方
・リーダーシップを発揮出来る方
・物事に熱意をもって打ち込める方以下はあれば、尚嬉しいです。
・海が好きな方
・ロボットなど、新しいものを見るのが好きな方
従業員数
32名
（2024年11月現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
32名
（2024年11月現在）
オムロン ソーシアルソリューションズ株式会社
仕事内容
【エネルギーソリューション事業本部 エネルギーシステム本部
本部長 可須水 昭宏 氏 × JAC Recruitmentインタビュー】
https://www.jac-recruitment.jp/company/omron/interview06/
※求人の背景を記載しておりますので是非ご一読ください
■部・チームの業務概要
エネルギーソリューション事業本部 事業開発本部 商品開発部は、EV用や太陽光発電用、蓄電池用のパワーコンディショナや蓄電池などのコンポ製品と、それら機器を組み合わせたシステム、アプリ等の開発を行っています。
配属先は商品開発部 パワエレソフト開発Gとなります。パワエレソフト開発Gでは、我々のソフト・制御・システム開発力で顧客にタイムリーな価値提供をすることをミッションとして掲げ、組み込みソフト技術、制御技術を活用して商品開発を行っています。
■就業後、担っていただきたい具体的な仕事内容
EV用、太陽光発電用または蓄電池用パワーコンディショナのソフトウェア開発のプロジェクトリーダを担っていただきます。
(1)要件定義などの上流開発
・市場・顧客や他部門の変化やニーズを捉え、問題解決するためにをシステム及びパワーコンディショナの要求仕様をまとめる。
・要求仕様を深堀して要件を定義する。
(2)プロジェクト管理、委託管理によるQCD遵守
・各開発工程において進捗管理、品質管理などのマネジメント業務、取り纏めを行う。
・パートナー企業様との共同開発プロジェクトのリーダを担う。
■具体的な仕事内容に対しての期待する成果
プロジェクトとして、QCDを担保した開発業務の遂行に貢献して頂きたい。
開発経験・知見を活用し、広く関係者とのコミュニケーションを通じ、多様な価値観と方策から価値を最大化できる商品を実現して頂きたい。
システム設計及びソフト設計スキルと、リーダとしてプロジェクト遂行能力をそれぞれ高めていただき、活躍の場を拡げた貢献を期待しています。
■この仕事の魅力
SDG'sや地球温暖化問題が叫ばれる中、「カーボンニュートラル」「レジリエント」「省電力」の３つを解決すべき社会的課題と置き、我々の商品やサービスを通じ、これらの社会課題解決に取り組んでいます。私たちが開発した商品をお客様が使っていただくことで、社会課題の解決や持続可能な社会の実現に貢献している、そんな実感を持てるところが、この仕事の魅力です。
■業務上活用するツール・機器(開発言語、使用ソフト/ツール、使用装置/機器など)
・Microsoft Officeソフト (Excel・Word・Power Point・Teams)
・C言語
・直流電源、交流電源、PVシミュレータ、バッテリーシミュレータ、パワーメータ、メモリハイコーダ
■配属先の課・チームの人数や雰囲気
パワエレソフト開発グループは、エネルギーソリューション事業の組込み制御・ソフト分野を担当します。実際には、エンジニアそれぞれの商品知識、保有スキルに応じて、それぞれの開発プロジェクトに制御・ソフトエンジニアとして参画し、エレキやメカ、クラウドのエンジニアと一緒に商品開発を進めていきます。開発業務だけでなく、勉強会によるスキルアップの取組みに加え、真面目な雑談などグループ内のコミュニケーション機会を大切にしています。
本部長 可須水 昭宏 氏 × JAC Recruitmentインタビュー】
https://www.jac-recruitment.jp/company/omron/interview06/
※求人の背景を記載しておりますので是非ご一読ください
■部・チームの業務概要
エネルギーソリューション事業本部 事業開発本部 商品開発部は、EV用や太陽光発電用、蓄電池用のパワーコンディショナや蓄電池などのコンポ製品と、それら機器を組み合わせたシステム、アプリ等の開発を行っています。
配属先は商品開発部 パワエレソフト開発Gとなります。パワエレソフト開発Gでは、我々のソフト・制御・システム開発力で顧客にタイムリーな価値提供をすることをミッションとして掲げ、組み込みソフト技術、制御技術を活用して商品開発を行っています。
■就業後、担っていただきたい具体的な仕事内容
EV用、太陽光発電用または蓄電池用パワーコンディショナのソフトウェア開発のプロジェクトリーダを担っていただきます。
(1)要件定義などの上流開発
・市場・顧客や他部門の変化やニーズを捉え、問題解決するためにをシステム及びパワーコンディショナの要求仕様をまとめる。
・要求仕様を深堀して要件を定義する。
(2)プロジェクト管理、委託管理によるQCD遵守
・各開発工程において進捗管理、品質管理などのマネジメント業務、取り纏めを行う。
・パートナー企業様との共同開発プロジェクトのリーダを担う。
■具体的な仕事内容に対しての期待する成果
プロジェクトとして、QCDを担保した開発業務の遂行に貢献して頂きたい。
開発経験・知見を活用し、広く関係者とのコミュニケーションを通じ、多様な価値観と方策から価値を最大化できる商品を実現して頂きたい。
システム設計及びソフト設計スキルと、リーダとしてプロジェクト遂行能力をそれぞれ高めていただき、活躍の場を拡げた貢献を期待しています。
■この仕事の魅力
SDG'sや地球温暖化問題が叫ばれる中、「カーボンニュートラル」「レジリエント」「省電力」の３つを解決すべき社会的課題と置き、我々の商品やサービスを通じ、これらの社会課題解決に取り組んでいます。私たちが開発した商品をお客様が使っていただくことで、社会課題の解決や持続可能な社会の実現に貢献している、そんな実感を持てるところが、この仕事の魅力です。
■業務上活用するツール・機器(開発言語、使用ソフト/ツール、使用装置/機器など)
・Microsoft Officeソフト (Excel・Word・Power Point・Teams)
・C言語
・直流電源、交流電源、PVシミュレータ、バッテリーシミュレータ、パワーメータ、メモリハイコーダ
■配属先の課・チームの人数や雰囲気
パワエレソフト開発グループは、エネルギーソリューション事業の組込み制御・ソフト分野を担当します。実際には、エンジニアそれぞれの商品知識、保有スキルに応じて、それぞれの開発プロジェクトに制御・ソフトエンジニアとして参画し、エレキやメカ、クラウドのエンジニアと一緒に商品開発を進めていきます。開発業務だけでなく、勉強会によるスキルアップの取組みに加え、真面目な雑談などグループ内のコミュニケーション機会を大切にしています。
求める経験 / スキル
■必須条件【経験】
・ソフト開発でのプロジェクトリーダー経験がある
※組み込みソフト経験がなくとも可能
■歓迎条件
・組込み機器でのソフトウェア開発の経験
・システム設計の経験がある
・Matlabを使ったモデルベース開発の経験がある
■歓迎する人物像
・地球温暖化対策に貢献することに共感し、前向きに仕事に取り組める方
・課題に対して主体的に取り組み、解決策を論理的に考案し、実行できる方
・開発メンバや他部署、委託先等と積極的にコミュニケーションが取れる方
・新しい技術に興味がある方
・ソフト開発でのプロジェクトリーダー経験がある
※組み込みソフト経験がなくとも可能
■歓迎条件
・組込み機器でのソフトウェア開発の経験
・システム設計の経験がある
・Matlabを使ったモデルベース開発の経験がある
■歓迎する人物像
・地球温暖化対策に貢献することに共感し、前向きに仕事に取り組める方
・課題に対して主体的に取り組み、解決策を論理的に考案し、実行できる方
・開発メンバや他部署、委託先等と積極的にコミュニケーションが取れる方
・新しい技術に興味がある方
従業員数
2,552名
（2025年4月1日現在）
勤務地
複数あり
想定年収
750 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
2,552名
（2025年4月1日現在）
株式会社暁電機製作所
仕事内容
商業施設、ホテル、病院、遊戯・競技施設や金融機関などで用いられるマイクロエレクトロニクスを応用した様々な機器・端末（自動料金精算機や自動精算機、電子マネーチャージ機など）を製造する同社で、適性・ご希望に応じ、以下のいずれかの組込ソフトウェア開発、システムエンジニア業務（システム設計・開発）をお任せします。
■組込ソフトウェア開発
・購入ユニットの仕様や特性を理解し仕様に合う制御ソフトの設計
・装置に合う基板の制御ソフト設計
・利用しやすいUIを考慮した画面、動作遷移のソフト設計
・設計検証(デバッグ)で、自身が設計したソフトが想定通りの性能、動作になっているかを確認
【組織】本社は計9名（20代3名、30代1名、40代3名、50代1名、60代1名）の体制。東京は支店で15名の体制です。
■システム開発【プロジェクト/プロダクト マネジメント】
・商品企画、商品全体の基本設計
・プロジェクトのマネージメント、プロダクトマネジメント
・システム設計など
スーパーの電子マネーチャージ機、ホテルの外貨両替機、映画館のチケット機などの電子マネー化製品の開発を支える業務です。
【組織】本社は計13名・PMで6名（30代5名、40代5名、50代3名）
活用ツール：言語はアセンブラ、C、C++、C#等複数で、OSもリアルタイムOS、Windows系、Linux等など多岐にわたります。
■同社の特徴
マイクロエレクトロニクスを応用した様々な機器を製作し続け、未来に向かって挑戦し続けています。駅や商業施設などの街中で誰もが見たことのある電子マネーチャージ機や、セルフ＠ペイメント自動釣銭機などの企画から開発、設計、生産、販売まで一気通貫で行っており、その確かな技術力は、大手企業からも高く評価されております。キャッシュレス化の為、需要増・受注増となり、増員採用を行います。
■組込ソフトウェア開発
・購入ユニットの仕様や特性を理解し仕様に合う制御ソフトの設計
・装置に合う基板の制御ソフト設計
・利用しやすいUIを考慮した画面、動作遷移のソフト設計
・設計検証(デバッグ)で、自身が設計したソフトが想定通りの性能、動作になっているかを確認
【組織】本社は計9名（20代3名、30代1名、40代3名、50代1名、60代1名）の体制。東京は支店で15名の体制です。
■システム開発【プロジェクト/プロダクト マネジメント】
・商品企画、商品全体の基本設計
・プロジェクトのマネージメント、プロダクトマネジメント
・システム設計など
スーパーの電子マネーチャージ機、ホテルの外貨両替機、映画館のチケット機などの電子マネー化製品の開発を支える業務です。
【組織】本社は計13名・PMで6名（30代5名、40代5名、50代3名）
活用ツール：言語はアセンブラ、C、C++、C#等複数で、OSもリアルタイムOS、Windows系、Linux等など多岐にわたります。
■同社の特徴
マイクロエレクトロニクスを応用した様々な機器を製作し続け、未来に向かって挑戦し続けています。駅や商業施設などの街中で誰もが見たことのある電子マネーチャージ機や、セルフ＠ペイメント自動釣銭機などの企画から開発、設計、生産、販売まで一気通貫で行っており、その確かな技術力は、大手企業からも高く評価されております。キャッシュレス化の為、需要増・受注増となり、増員採用を行います。
求める経験 / スキル
※組込ソフトウェア開発の場合
・ソフトウェア開発のご経験 C、C++、C#等プログラミング言語によるソフト設計実務
※システムエンジニアの場合
・システムの要件定義・開発のご経験
・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダー経験
・プロダクトマネジメント経験など
・ソフトウェア開発のご経験 C、C++、C#等プログラミング言語によるソフト設計実務
※システムエンジニアの場合
・システムの要件定義・開発のご経験
・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダー経験
・プロダクトマネジメント経験など
従業員数
106名
（2024年3月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
106名
（2024年3月現在）
村田機械株式会社
仕事内容
【仕事の概要】
全社ITインフラ（ネットワーク、サーバ、クラウド、ERP関連等）環境の構築・運用業務を担当いただきます。
新しい環境構築なども先輩や上司と相談しながら、進めていただきます。
将来的には中核メンバーとしての活躍を期待します。
【仕事の詳細、⾝につくスキル】
入社後は下記いずれかを担当いただきます。
①ネットワーク
・"環境の進化を絶えず行っていく"をミッションに技術面ではベンダーコントロールしながら最新技術を社内へ展開
→ゼロトラスト導入、SD-WAN、ネットワーク作業の自動化等
・全社的な観点︓WAN、LAN、インターネット等全社のネットワーク環境をみているため、会社としてのネットワーク全体像を把握し、業務を推進
・技術の観点︓FireWall、ルータ、スイッチ、無線など、技術的にも幅広く習得することも可能
・ネットワークだけでなくセキュリティの知識も必要となるためネットワーク設計を通してセキュリティに関するスキルアップも可能
②サーバ
・サーバ導入から保守までの⼀連の対応（ハードウェアの選定、OSセットアップ、仮想環境の構築）
・幅広い各種サーバ（ActiveDirectory、DNS、プロキシ、パッチ中継、ファイル、データベース、AP）の構成に関する知識やスキルの向上
・オンプレミスサーバのクラウド化を進めていこうとしており、オンプレミスサーバ・クラウドの両面のスキルアップ
・各事業部とサーバ構成や保守に関してやりとりを行うため、多くの部門の人との接点を持ち、業務を推進
③クラウド
・AWSでの環境構築、保守作業
基本的には内製で進めるため、AWSの知識・スキルの向上が可能
・新しいサービスの検証、評価、導入にも積極的にチャレンジが出来る環境
・全社AWS環境の統制管理の取り組みも始めているため、会社全体を対象とした運用が可能
【仕事のやりがい・魅力】
全社で活用される情報システムやシステム基盤の課題解決のために各事業部のIT担当の方とディスカッションをしたり、現場へのヒアリングを行う段階から入るため裁量権の大きさとやりがいを感じられるポジションです。
【出張について】
出張先は国内外の村田機械グループ拠点。
国内は月3～5日程度。日帰り～２、３泊程度。
今後海外出張も可能性あり。
海外訪問先：台湾、中国など主要拠点を中心にその他拠点も
（ご参考）海外売上比率約75％、海外拠点約34ヶ所
全社ITインフラ（ネットワーク、サーバ、クラウド、ERP関連等）環境の構築・運用業務を担当いただきます。
新しい環境構築なども先輩や上司と相談しながら、進めていただきます。
将来的には中核メンバーとしての活躍を期待します。
【仕事の詳細、⾝につくスキル】
入社後は下記いずれかを担当いただきます。
①ネットワーク
・"環境の進化を絶えず行っていく"をミッションに技術面ではベンダーコントロールしながら最新技術を社内へ展開
→ゼロトラスト導入、SD-WAN、ネットワーク作業の自動化等
・全社的な観点︓WAN、LAN、インターネット等全社のネットワーク環境をみているため、会社としてのネットワーク全体像を把握し、業務を推進
・技術の観点︓FireWall、ルータ、スイッチ、無線など、技術的にも幅広く習得することも可能
・ネットワークだけでなくセキュリティの知識も必要となるためネットワーク設計を通してセキュリティに関するスキルアップも可能
②サーバ
・サーバ導入から保守までの⼀連の対応（ハードウェアの選定、OSセットアップ、仮想環境の構築）
・幅広い各種サーバ（ActiveDirectory、DNS、プロキシ、パッチ中継、ファイル、データベース、AP）の構成に関する知識やスキルの向上
・オンプレミスサーバのクラウド化を進めていこうとしており、オンプレミスサーバ・クラウドの両面のスキルアップ
・各事業部とサーバ構成や保守に関してやりとりを行うため、多くの部門の人との接点を持ち、業務を推進
③クラウド
・AWSでの環境構築、保守作業
基本的には内製で進めるため、AWSの知識・スキルの向上が可能
・新しいサービスの検証、評価、導入にも積極的にチャレンジが出来る環境
・全社AWS環境の統制管理の取り組みも始めているため、会社全体を対象とした運用が可能
【仕事のやりがい・魅力】
全社で活用される情報システムやシステム基盤の課題解決のために各事業部のIT担当の方とディスカッションをしたり、現場へのヒアリングを行う段階から入るため裁量権の大きさとやりがいを感じられるポジションです。
【出張について】
出張先は国内外の村田機械グループ拠点。
国内は月3～5日程度。日帰り～２、３泊程度。
今後海外出張も可能性あり。
海外訪問先：台湾、中国など主要拠点を中心にその他拠点も
（ご参考）海外売上比率約75％、海外拠点約34ヶ所
求める経験 / スキル
【必須】
ネットワーク、サーバ、クラウド（AWS、Azure、SAP）のうち、1つ以上の環境構築･運用の実務経験がある方(3年以上)
ネットワーク、サーバ、クラウド（AWS、Azure、SAP）のうち、1つ以上の環境構築･運用の実務経験がある方(3年以上)
従業員数
4,133名
（連結：8,659名（2025年3月現在））
勤務地
京都府
想定年収
590 万円 ~ 860 万円
従業員数
4,133名
（連結：8,659名（2025年3月現在））
株式会社椿本チエイン
仕事内容
【仕事内容】
製造情報システムの要件定義からリリース・運用までを一貫してご担当いただきます。案件の規模に応じて、大きな案件では要員管理も含めたプロジェクト推進を担っていただき、ユーザー部門との対話を通じた課題抽出や実現可能な提案・対応を進めていただきます。
■主な業務
・製造情報システム（PLM/生産管理システム等）の要件定義〜リリース・運用
・現場・事業部からの要望を踏まえた課題抽出、提案・対応
・現場からの問合せ対応、マスターメンテナンス対応、サーバー更新対応
・大規模案件におけるプロジェクトマネジメント
＜現在の取り組みテーマ＞
・Windowsサーバー更新対応
・会社・事業統合に伴うシステム連携プロジェクト
＜開発体制＞内製でのシステム更新を基本としつつ、協力会社とも連携
＜使用言語・DB・インフラ＞C#、Java／DB2、SQL、Oracle／Windowsサーバー
＜働き方＞部署平均残業時間：月10時間程度／リモートワーク活用あり（週1回、規程による）
【キャリアパス】
入社1年目は社外研修も含めた業務理解、2〜3年目以降は課題解決に向けた提案からリリース・運用までを経験いただきます。将来的には、大規模案件のPL・PMへと範囲を広げていただく想定です。定期的な面談を通じて、キャリアパスについても双方納得の上で設定していきます。
【やりがい】
・案件の大小を問わず、企画段階から運用まで一貫して担当できる裁量あるポジションです。プログラム開発だけでなく、サーバー構築、PCキッティング、サポートデスク、ネットワークなど幅広い領域に携わることができ、社内SEとして自身のスキルを継続的に広げていけます。
・当社はIT投資に積極的で、毎年、必要なシステム更新や新システム開発に取り組んでいます。現場との交渉力を発揮しながら、より良い仕組みを共に作り上げます。現場でシステムが稼働する様子を見れるため、やりがいや達成感を得ることができます。
製造情報システムの要件定義からリリース・運用までを一貫してご担当いただきます。案件の規模に応じて、大きな案件では要員管理も含めたプロジェクト推進を担っていただき、ユーザー部門との対話を通じた課題抽出や実現可能な提案・対応を進めていただきます。
■主な業務
・製造情報システム（PLM/生産管理システム等）の要件定義〜リリース・運用
・現場・事業部からの要望を踏まえた課題抽出、提案・対応
・現場からの問合せ対応、マスターメンテナンス対応、サーバー更新対応
・大規模案件におけるプロジェクトマネジメント
＜現在の取り組みテーマ＞
・Windowsサーバー更新対応
・会社・事業統合に伴うシステム連携プロジェクト
＜開発体制＞内製でのシステム更新を基本としつつ、協力会社とも連携
＜使用言語・DB・インフラ＞C#、Java／DB2、SQL、Oracle／Windowsサーバー
＜働き方＞部署平均残業時間：月10時間程度／リモートワーク活用あり（週1回、規程による）
【キャリアパス】
入社1年目は社外研修も含めた業務理解、2〜3年目以降は課題解決に向けた提案からリリース・運用までを経験いただきます。将来的には、大規模案件のPL・PMへと範囲を広げていただく想定です。定期的な面談を通じて、キャリアパスについても双方納得の上で設定していきます。
【やりがい】
・案件の大小を問わず、企画段階から運用まで一貫して担当できる裁量あるポジションです。プログラム開発だけでなく、サーバー構築、PCキッティング、サポートデスク、ネットワークなど幅広い領域に携わることができ、社内SEとして自身のスキルを継続的に広げていけます。
・当社はIT投資に積極的で、毎年、必要なシステム更新や新システム開発に取り組んでいます。現場との交渉力を発揮しながら、より良い仕組みを共に作り上げます。現場でシステムが稼働する様子を見れるため、やりがいや達成感を得ることができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・何らかのプログラミング経験（使用言語不問）
【尚可】
・Web系言語（C#、Java等）の知識
・セキュリティ・ネットワークの知識
・営業・生産管理システム関連の業務知識
・社内SEとしての運用経験、PC・サーバー関連の知識
【学歴】
・高卒以上
・何らかのプログラミング経験（使用言語不問）
【尚可】
・Web系言語（C#、Java等）の知識
・セキュリティ・ネットワークの知識
・営業・生産管理システム関連の業務知識
・社内SEとしての運用経験、PC・サーバー関連の知識
【学歴】
・高卒以上
従業員数
12,228名
（2026年3月31日現在）
勤務地
京都府
想定年収
450 万円 ~ 750 万円
従業員数
12,228名
（2026年3月31日現在）
株式会社椿本チエイン
仕事内容
【仕事内容】
岡山工場または長岡京工場のインフラ運用からシステム企画・運用まで幅広く実務をご担当いただきます。入社後は先輩社員のサポートを受けながら、PCキッティングやデータ修正、簡単なプログラム改修等の基礎業務から経験を積みながら、将来的には岡山拠点のシステム担当として長期的な活躍を期待しています。
※長岡京工場勤務をご希望の場合は、約3～5年間、業務習得いただき、その後、岡山工場へ赴任いただく予定です。
■主な業務
・ITインフラ・システム全般に関わる企画・運用・保守
・現場からの問い合わせ対応、マスターメンテナンス対応
・仕組み維持のためのサーバー更新対応
・事業部からの要望への対応
・工場のインフラ・PC・システム開発を含めた幅広いIT対応
＜サポート体制＞
岡山工場勤務の場合、既存ベテラン社員とともに業務を行い、段階的に習得いただきます。また、本部からのリモートサポートに加え、状況に応じて先輩社員が出張ベースで対応支援します。企画・推進面ではグループシステム課のサポートも受けられる体制があります。
＜使用言語・DB・インフラ＞C#、Java／DB2、SQL、Oracle／Windowsサーバー
＜働き方＞部署平均残業時間：月10時間程度
【キャリアパス】
入社1年目は業務理解（社外研修も含む）、2～4年目は先輩と一緒にインフラ業務やシステム構築作業を進めていただきます。それ以降は徐々に主担当分野を拡大していただきます。異動は当面想定しておらず、岡山拠点のシステム担当として長期的に腰を据えて活躍いただけるポジションです。
【やりがい】
未経験からでも、IT・インフラの実務スキルを一から着実に身につけられる環境です。案件の企画段階から運用まで幅広く経験でき、社内SEとしてプログラム改修だけでなく、サーバー構築、PCキッティング、サポートデスク、ネットワークなど多様なスキルを習得できます。
該当スキルを保有していなくても、学習意欲があれば外部教育や既存メンバーからのサポートにより着実にスキルアップが可能です。定期的な面談も実施しており、キャリアパスについて都度相談しながら進めていけます。
岡山工場または長岡京工場のインフラ運用からシステム企画・運用まで幅広く実務をご担当いただきます。入社後は先輩社員のサポートを受けながら、PCキッティングやデータ修正、簡単なプログラム改修等の基礎業務から経験を積みながら、将来的には岡山拠点のシステム担当として長期的な活躍を期待しています。
※長岡京工場勤務をご希望の場合は、約3～5年間、業務習得いただき、その後、岡山工場へ赴任いただく予定です。
■主な業務
・ITインフラ・システム全般に関わる企画・運用・保守
・現場からの問い合わせ対応、マスターメンテナンス対応
・仕組み維持のためのサーバー更新対応
・事業部からの要望への対応
・工場のインフラ・PC・システム開発を含めた幅広いIT対応
＜サポート体制＞
岡山工場勤務の場合、既存ベテラン社員とともに業務を行い、段階的に習得いただきます。また、本部からのリモートサポートに加え、状況に応じて先輩社員が出張ベースで対応支援します。企画・推進面ではグループシステム課のサポートも受けられる体制があります。
＜使用言語・DB・インフラ＞C#、Java／DB2、SQL、Oracle／Windowsサーバー
＜働き方＞部署平均残業時間：月10時間程度
【キャリアパス】
入社1年目は業務理解（社外研修も含む）、2～4年目は先輩と一緒にインフラ業務やシステム構築作業を進めていただきます。それ以降は徐々に主担当分野を拡大していただきます。異動は当面想定しておらず、岡山拠点のシステム担当として長期的に腰を据えて活躍いただけるポジションです。
【やりがい】
未経験からでも、IT・インフラの実務スキルを一から着実に身につけられる環境です。案件の企画段階から運用まで幅広く経験でき、社内SEとしてプログラム改修だけでなく、サーバー構築、PCキッティング、サポートデスク、ネットワークなど多様なスキルを習得できます。
該当スキルを保有していなくても、学習意欲があれば外部教育や既存メンバーからのサポートにより着実にスキルアップが可能です。定期的な面談も実施しており、キャリアパスについて都度相談しながら進めていけます。
求める経験 / スキル
【必須】
・IT関連の知識
・なんらかの実務経験（職種不問／未経験者歓迎）
【尚可】
・社内SEとしての運用経験、PC・サーバー・インフラ関連の知識
・システム開発経験（言語：RPG、C#、Java等）
・生産管理システム関連の業務知識
【学歴】
・高卒以上
・IT関連の知識
・なんらかの実務経験（職種不問／未経験者歓迎）
【尚可】
・社内SEとしての運用経験、PC・サーバー・インフラ関連の知識
・システム開発経験（言語：RPG、C#、Java等）
・生産管理システム関連の業務知識
【学歴】
・高卒以上
従業員数
12,228名
（2026年3月31日現在）
勤務地
京都府
想定年収
450 万円 ~ 600 万円
従業員数
12,228名
（2026年3月31日現在）
三星ダイヤモンド工業株式会社
仕事内容
社内インフラの維持管理とセキュリティ運用に関わる実務を、外部ベンダーと連携しながら主体的に進めていただきます。
【業務内容】
◆ネットワーク運用管理（ベンダーコントロール中心）
社内ネットワーク（L3スイッチ、ルーター等）の設定変更に関するベンダーへの指示・調整。
障害発生時の一次切り分け（経路確認等）およびベンダーへの復旧要請・進捗管理。
◆サーバー・クラウド運用管理（自社での実作業あり）
Windows Server/Active Directory環境、Microsoft Entra IDを用いたアカウント・権限管理。
コマンド入力によるサーバーの稼働監視、ログ確認、トラブル対応、上司作成スクリプトの運用。
◆インフラ構築・刷新プロジェクト（要件定義・設計のサポート）
ネットワークやサーバーの構築・刷新時、ベンダーとの要件定義や設計概要レビューへの同席・調整（複雑な要件定義や最終チェック、役員提案、全社教育は上司が行います）。
【業務内容】
◆ネットワーク運用管理（ベンダーコントロール中心）
社内ネットワーク（L3スイッチ、ルーター等）の設定変更に関するベンダーへの指示・調整。
障害発生時の一次切り分け（経路確認等）およびベンダーへの復旧要請・進捗管理。
◆サーバー・クラウド運用管理（自社での実作業あり）
Windows Server/Active Directory環境、Microsoft Entra IDを用いたアカウント・権限管理。
コマンド入力によるサーバーの稼働監視、ログ確認、トラブル対応、上司作成スクリプトの運用。
◆インフラ構築・刷新プロジェクト（要件定義・設計のサポート）
ネットワークやサーバーの構築・刷新時、ベンダーとの要件定義や設計概要レビューへの同席・調整（複雑な要件定義や最終チェック、役員提案、全社教育は上司が行います）。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ネットワークの基礎知識
・Windows Serverの運用経験（Active Directoryの管理、コマンドを用いた簡易なサーバー監視ができる方）
【歓迎条件】
・基幹システムの運用/保守経験
・ネットワークの基礎知識
・Windows Serverの運用経験（Active Directoryの管理、コマンドを用いた簡易なサーバー監視ができる方）
【歓迎条件】
・基幹システムの運用/保守経験
従業員数
202名
（2024年3月 単体（連結559名））
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
202名
（2024年3月 単体（連結559名））
TOWA株式会社
仕事内容
■業務内容
半導体製造装置（シンギュレーション装置）に搭載される2D／3D画像処理（マシンビジョン）およびモーション制御ソフトウェアの開発・カスタマイズを担当していただきます。
・仕様打合せ、構想検討、ソフト設計・コーディング
・画像処理アルゴリズムの開発・評価
・装置立ち上げ、検証、性能評価
・量産機の改造設計・アフターフォロー
・自社2D／3D画像処理アプリの開発・保守・セットアップ
・キーエンス／コグネックス検査機のアプリ開発・調整・保守
・モータ制御アプリケーションの開発・調整・セットアップ
■仕事の魅力
TOWAでは、開発のすべての工程を自社で行います。内容に応じて「機械」、「電気ハード」、「ソフトウェア」の各チームから人選し、チームを組んで進めます。
TOWAでの開発業務は、アイデア出しから海外・国内のお客様の工場でのセットアップまで幅広く関わっていただけます。新たな生産プロセスに携わり、関わった装置の完成までを見届けることができるところも大きな魅力です。
DXやAIを用いた付加価値アプリの開発など、ソフトウェアの無限の可能性を実感できる仕事です。
半導体製造装置（シンギュレーション装置）に搭載される2D／3D画像処理（マシンビジョン）およびモーション制御ソフトウェアの開発・カスタマイズを担当していただきます。
・仕様打合せ、構想検討、ソフト設計・コーディング
・画像処理アルゴリズムの開発・評価
・装置立ち上げ、検証、性能評価
・量産機の改造設計・アフターフォロー
・自社2D／3D画像処理アプリの開発・保守・セットアップ
・キーエンス／コグネックス検査機のアプリ開発・調整・保守
・モータ制御アプリケーションの開発・調整・セットアップ
■仕事の魅力
TOWAでは、開発のすべての工程を自社で行います。内容に応じて「機械」、「電気ハード」、「ソフトウェア」の各チームから人選し、チームを組んで進めます。
TOWAでの開発業務は、アイデア出しから海外・国内のお客様の工場でのセットアップまで幅広く関わっていただけます。新たな生産プロセスに携わり、関わった装置の完成までを見届けることができるところも大きな魅力です。
DXやAIを用いた付加価値アプリの開発など、ソフトウェアの無限の可能性を実感できる仕事です。
求める経験 / スキル
【必須】
※下記のいずれかを満たす方
・C、C# 、HALCON 、3次元検査のいずれか経験5年以上
・Windows / Linux アプリケーション開発のいずれか経験5年以上
・光学系、カメラ、照明に関する知見をお持ちの方
【歓迎】
・半導体製造装置業界経験
・ネットワーク関連、SQL（Data Base）、Qtの経験
・モーション制御のご経験
※下記のいずれかを満たす方
・C、C# 、HALCON 、3次元検査のいずれか経験5年以上
・Windows / Linux アプリケーション開発のいずれか経験5年以上
・光学系、カメラ、照明に関する知見をお持ちの方
【歓迎】
・半導体製造装置業界経験
・ネットワーク関連、SQL（Data Base）、Qtの経験
・モーション制御のご経験
従業員数
623名
（連結1985名 (2024年3月31日現在)）
勤務地
京都府
想定年収
600 万円 ~ 890 万円
従業員数
623名
（連結1985名 (2024年3月31日現在)）
エア・ウォーター防災株式会社
仕事内容
情報システム部門にて、基幹システム（AS400）を中心とした既存システムの運用・保守業務に特化してご担当いただくポジションとなります。
新規開発やDX推進ではなく、安定稼働・障害対応・改善運用をメインミッションとしていただきます。
■具体的な業務内容
・AS400（IBM i）環境における基幹システムの運用・保守全般
・日次／月次運用業務（ジョブ管理、バッチ処理監視、バックアップ確認 等）
・障害対応およびトラブルシューティング（原因分析・再発防止）
・ユーザーからの問い合わせ対応（社内ヘルプデスク的役割）
・既存システムの改修・軽微なプログラム修正（RPG等）
・外部ベンダーとの調整・保守契約管理
・システム運用の改善提案および業務効率化
・IT資産管理および運用ルール整備
新規開発やDX推進ではなく、安定稼働・障害対応・改善運用をメインミッションとしていただきます。
■具体的な業務内容
・AS400（IBM i）環境における基幹システムの運用・保守全般
・日次／月次運用業務（ジョブ管理、バッチ処理監視、バックアップ確認 等）
・障害対応およびトラブルシューティング（原因分析・再発防止）
・ユーザーからの問い合わせ対応（社内ヘルプデスク的役割）
・既存システムの改修・軽微なプログラム修正（RPG等）
・外部ベンダーとの調整・保守契約管理
・システム運用の改善提案および業務効率化
・IT資産管理および運用ルール整備
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方
・AS400（IBM i）環境における運用または保守経験
・基幹システムの安定運用に関わる実務経験
・社内ユーザー対応経験
【歓迎】
・ベンダーコントロール経験
・運用改善や標準化の経験
・AS400（IBM i）環境における運用または保守経験
・基幹システムの安定運用に関わる実務経験
・社内ユーザー対応経験
【歓迎】
・ベンダーコントロール経験
・運用改善や標準化の経験
従業員数
566名
（2025年12月現在）
勤務地
兵庫県
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
566名
（2025年12月現在）
株式会社Eco-Pork
仕事内容
【エコポークについて】
Eco-Porkは、ビジョンである「食はいのち。次世代に食肉文化をつなぐこと。」を実現するために、ミッションである「データを用いた循環型豚肉経済圏の共創」を目指す、世界唯一のデータカンパニーです。
現在、食肉文化を次世代に繋ぐために「タンパク質危機」と「畜産業の環境負荷」の問題解決が、世界中で求められています。
2040年に食肉を選択できる未来を創っていくために、私たちはICT/IoT/AIを活用した「生産性向上」と「環境負荷軽減」を両立させるデータソリューションを養豚業界に提供し、養豚DXを起点に食料問題解決に取り組みます。
【事業概要】
Eco-Porkは日本国内では養豚管理クラウドシステムで15％のトップシェアを持ち、豚用AIカメラを国内で初めて商品化、養豚を対象としたJ-クレジットを唯一運用といった実績があります。
2025年からは米国とウクライナで事業を開始、2026年にはブラジル、スペイン、ASEAN諸国へと取り組みを広げています。
国連工業開発機構や農林水産省など複数の国家プロジェクトへの参画、経済産業省「J-Startup Impact」への選定など、国からも高く評価されています。
詳細については、インパクトレポートもぜひご覧ください。
https://www.eco-pork.com/report/7080/
■業務内容
弊社のメインプロダクトであるIoT「PigDataStation（PDS）」のプロジェクトマネージャーとして、プロダクトの設計〜量産〜現場導入のサポートまで幅広く工程を担っていただきます。
今後、PDSはシンプルな体重の測定だけではなく、例えば健康状態の測定など、さらなる進化を目指しており、その舵取りもお願いしたいと思っています。
プロダクト開発の上流設計から幅広く関わることができ、DXソリューションのプロジェクトマネジメントとして、またプレイングも兼務することで、よりプロダクトへの理解や知見を深めることのできるポジションです。
＜主な業務内容の詳細＞
- PDSについての新規要件定義やヒアリング内容に基づいての基本設計
- プロダクトの量産化のマネジメント
- お客様に対してのプロダクトの導入支援のサポート
- その他開発マネジメント業務
Eco-Porkは、ビジョンである「食はいのち。次世代に食肉文化をつなぐこと。」を実現するために、ミッションである「データを用いた循環型豚肉経済圏の共創」を目指す、世界唯一のデータカンパニーです。
現在、食肉文化を次世代に繋ぐために「タンパク質危機」と「畜産業の環境負荷」の問題解決が、世界中で求められています。
2040年に食肉を選択できる未来を創っていくために、私たちはICT/IoT/AIを活用した「生産性向上」と「環境負荷軽減」を両立させるデータソリューションを養豚業界に提供し、養豚DXを起点に食料問題解決に取り組みます。
【事業概要】
Eco-Porkは日本国内では養豚管理クラウドシステムで15％のトップシェアを持ち、豚用AIカメラを国内で初めて商品化、養豚を対象としたJ-クレジットを唯一運用といった実績があります。
2025年からは米国とウクライナで事業を開始、2026年にはブラジル、スペイン、ASEAN諸国へと取り組みを広げています。
国連工業開発機構や農林水産省など複数の国家プロジェクトへの参画、経済産業省「J-Startup Impact」への選定など、国からも高く評価されています。
詳細については、インパクトレポートもぜひご覧ください。
https://www.eco-pork.com/report/7080/
■業務内容
弊社のメインプロダクトであるIoT「PigDataStation（PDS）」のプロジェクトマネージャーとして、プロダクトの設計〜量産〜現場導入のサポートまで幅広く工程を担っていただきます。
今後、PDSはシンプルな体重の測定だけではなく、例えば健康状態の測定など、さらなる進化を目指しており、その舵取りもお願いしたいと思っています。
プロダクト開発の上流設計から幅広く関わることができ、DXソリューションのプロジェクトマネジメントとして、またプレイングも兼務することで、よりプロダクトへの理解や知見を深めることのできるポジションです。
＜主な業務内容の詳細＞
- PDSについての新規要件定義やヒアリング内容に基づいての基本設計
- プロダクトの量産化のマネジメント
- お客様に対してのプロダクトの導入支援のサポート
- その他開発マネジメント業務
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・HWプロダクトの開発PMとして商用プロダクトを完成させPoBまたはリリースした経験（量産経験／品質設計／現場不具合対応を一貫して担った経験）…目安5年以上
・Linux環境でC or C++を用いた開発経験…目安3-5年以上
・カメラ／組込デバイス／エッジ機器のいずれかの開発経験
・プロジェクトリーダー以上のリード経験（小規模チームのとりまとめ、技術判断、進捗管理）
・ハード／ソフトウェア境界の判断ができる技術理解
＜歓迎要件＞
・一次産業領域への関心
・AI連携プロダクトの量産経験
・画像処理・コンピュータビジョン（OpenCV等）の知見、またはその実装統括経験
・米国/EU市場向け製品開発経験（FCC認証取得・物流対応・現地サポート）
・英語コミュニケーション能力（米国チーム・海外農場との連携。技術文書読解・簡単な英語ミーティング対応）
・ハードウェアセキュリティ・防汚コーティング・腐食対策の設計経験
＜求める人物像＞
■ポジション
・成長意欲が高く、0から1にチャレンジしたい！という意欲のある方
・主体性を持ち、精力的に業務に取り組める方
・コミュニケーション力が高く、チームワークを重視する方
・柔軟な思考を持ち、新しい課題に対して前向きに取り組める方
■Eco-Pork
・ご自身の技術力を食という身近な社会課題の分野で発揮したい方
・DXの余地が大きく残ってる業界に挑戦したい方
・大きな志を持ち、行動を起こせる方
・肉（特に豚肉）が好きな方
■Eco-PorkのValue
１、自分と仲間を信じて、主体的に食肉文化の未来を描きます
２、自ら学んで養豚を科学します
３、あたまで10倍行動します（あたま：明るく、楽しみ、前向きに）
４、人を巻き込み仲間を作ります
５、最後までやりきって未来を実現します
・HWプロダクトの開発PMとして商用プロダクトを完成させPoBまたはリリースした経験（量産経験／品質設計／現場不具合対応を一貫して担った経験）…目安5年以上
・Linux環境でC or C++を用いた開発経験…目安3-5年以上
・カメラ／組込デバイス／エッジ機器のいずれかの開発経験
・プロジェクトリーダー以上のリード経験（小規模チームのとりまとめ、技術判断、進捗管理）
・ハード／ソフトウェア境界の判断ができる技術理解
＜歓迎要件＞
・一次産業領域への関心
・AI連携プロダクトの量産経験
・画像処理・コンピュータビジョン（OpenCV等）の知見、またはその実装統括経験
・米国/EU市場向け製品開発経験（FCC認証取得・物流対応・現地サポート）
・英語コミュニケーション能力（米国チーム・海外農場との連携。技術文書読解・簡単な英語ミーティング対応）
・ハードウェアセキュリティ・防汚コーティング・腐食対策の設計経験
＜求める人物像＞
■ポジション
・成長意欲が高く、0から1にチャレンジしたい！という意欲のある方
・主体性を持ち、精力的に業務に取り組める方
・コミュニケーション力が高く、チームワークを重視する方
・柔軟な思考を持ち、新しい課題に対して前向きに取り組める方
■Eco-Pork
・ご自身の技術力を食という身近な社会課題の分野で発揮したい方
・DXの余地が大きく残ってる業界に挑戦したい方
・大きな志を持ち、行動を起こせる方
・肉（特に豚肉）が好きな方
■Eco-PorkのValue
１、自分と仲間を信じて、主体的に食肉文化の未来を描きます
２、自ら学んで養豚を科学します
３、あたまで10倍行動します（あたま：明るく、楽しみ、前向きに）
４、人を巻き込み仲間を作ります
５、最後までやりきって未来を実現します
従業員数
32名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
32名
WOTA株式会社
仕事内容
社内システム（コーポレートテック）の深化を牽引し、AI（エージェント）の活用や自動化によって、組織全体の生産性向上を実現する役割です。組織拡大に伴うIT管理対象の増加に対し、「人で支える」体制から脱却するため、SaaS連携、AI活用、ワークフロー自動化などの仕組み化を推進していただきます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・プログラミング（JavaScript/GAS、Python等）を用いた開発の実装経験
・APIを用いたSaaS（GWS、Slack等）間の連携基盤構築の実装経験
・SQLを用いたデータの抽出・集計の実装経験
・AIツールの業務活用への関心と実装経験
・自ら課題を定義し、周囲の詳細な指示なしに自走してやり切った経験
【歓迎スキル】
・情シス／コーポレートエンジニアリングの実務経験
・業務プロセス改善・DX推進の実務経験
・RAGの構築・運用、プロンプトエンジニアリングの知見
・ISMS(ISO27001)/PIMS を考慮したシステム設計・運用経験
・MDM（Intune/Jamf等）の運用・ポリシー設計経験
【求める人物像】
◆細かい指示がなくても自律自走できる方：
課題を自分で定義し、優先順位をつけて前に進められる方
◆「なぜこのルールがあるのか」を考えられる方：
背景を理解し、柔軟かつ論理的に代替案を出せる方
◆技術への好奇心と「楽をしたい」意欲：
手作業の繰り返しに疑問を持ち、GAS/SQL/AIで業務をハックするのが楽しい方
◆不確実性に対応する柔軟性：
組織変更や方針転換に前向きに適応できる方
◆ドキュメントドリブン・データドリブンな方：
仕組みや運用データを言語化・可視化し、チームの意思決定に生かせる方
・プログラミング（JavaScript/GAS、Python等）を用いた開発の実装経験
・APIを用いたSaaS（GWS、Slack等）間の連携基盤構築の実装経験
・SQLを用いたデータの抽出・集計の実装経験
・AIツールの業務活用への関心と実装経験
・自ら課題を定義し、周囲の詳細な指示なしに自走してやり切った経験
【歓迎スキル】
・情シス／コーポレートエンジニアリングの実務経験
・業務プロセス改善・DX推進の実務経験
・RAGの構築・運用、プロンプトエンジニアリングの知見
・ISMS(ISO27001)/PIMS を考慮したシステム設計・運用経験
・MDM（Intune/Jamf等）の運用・ポリシー設計経験
【求める人物像】
◆細かい指示がなくても自律自走できる方：
課題を自分で定義し、優先順位をつけて前に進められる方
◆「なぜこのルールがあるのか」を考えられる方：
背景を理解し、柔軟かつ論理的に代替案を出せる方
◆技術への好奇心と「楽をしたい」意欲：
手作業の繰り返しに疑問を持ち、GAS/SQL/AIで業務をハックするのが楽しい方
◆不確実性に対応する柔軟性：
組織変更や方針転換に前向きに適応できる方
◆ドキュメントドリブン・データドリブンな方：
仕組みや運用データを言語化・可視化し、チームの意思決定に生かせる方
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,100 万円
仕事内容
■業務内容
航空業界の今後の事業伸長に伴い、航空機のエンジン需要も増加することが見込まれています。
当社では、更なる事業拡大に向けて設計・開発業務のDXに取り組んでおり、技術情報の新しい仕組みの構築が求められています。数十年に亘る民間航空エンジンの開発は、膨大な知的資産、計算データ、研究が不可欠です。
知財による技術の保護、開発基盤の維持改善により、技術部の設計、開発、研究業務の成果を最大化する必要があります。
(A)航空機のエンジン技術情報管理業務（研究開発含む）
航空機に搭載されるエンジンの設計、製造に必要な社内の技術活動を支援する業務を担当いただきます。当社でこれまでに蓄積してきた技術情報を今後の航空機エンジンの設計に活用していくための情報管理の仕組みを再構築します。技術情報のデータベース等から設計技術者に必要な情報を提供する仕組みを検討し、構築していきます。また、社内の研究開発の計画策定、報告のとりまとめを支援します。
(B)製品開発基盤システム改善とりまとめ
弊社の製品開発の基盤として使用しているPLMシステム（Teamcenter）の改善を通じて自社製品（設計、開発品含む）の形態管理の最適化及び効率化を主導頂く。
また、上記業務とともに、技術管理における他の業務についてもご担当いただくことがあります。
■期待する役割：
航空エンジン業界は旺盛な事業伸長が見込まれており、脱炭素にも対応すべく電動化・水素・SAF（持続可能な航空燃料）などの新技術の開発を進めています。
当社は、更なる事業拡大のため、次世代機に求められる環境適合型燃焼器・高性能タービンを中心とした製品開発・技術開発、及び、今後活性化するアフターサービス収益拡大の活動を行っています。
一緒に事業拡大に向けて設計・開発に取り組んでくれる意欲ある技術者を募集します。
■業務の魅力
航空エンジンは、空を飛ぶための軽量・高性能と、飛行安全を両立する必要がある製品で、機械設計技術の結晶と言えます。
当社はこれまで、Pratt&Whiteny社、Rolls&Royce社並びにGeneralElectric社の海外3大エンジンメーカとの豊富な共同開発実績を有します。
今後も成長が見込まれる航空産業において、これまでの研究・実機開発で得た当社独自の技術力をもとにエンジンライフサイクル全体に関わる業務を遂行し、社会貢献を進めて行きます。
当グループの業務を通し、自身のアイデアを盛り込んで、上記製品の開発、設計の仕組みを構築することができます。
また、航空エンジンという厳格かつグローバルな特殊資産の設計開発の実プロセスと、IT/知財の専門性を兼ね備えた、希少なキャリアを形成でき、業界内での市場価値が高い人材となり得ます。
エンジニアリング最前線を支えることができます。
■使用ツール：
一般：Office、Teams
システム開発：Teamcenter (PDM)、Python
■働き方
リモートワーク：有 勤務は原則出勤。
在宅での勤務が効率的な場合や、育児・介護等の家庭の事情などによっては、所属長の許可により在宅勤務制度を活用することができます。
出張の有無：有 出張機会は少ない。海外出張の可能性は極めて低い。
夜勤の有無：無
■キャリアパス：
ご経験を活かせる職能からスタートし、将来的には他業務へのローテーションも可能です。
特定の技術を究めるスペシャリスト、あるいはプロジェクトを統括するマネジメント職へのキャリアパスがあります。
（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
■研修体制（OJT体制）：
入社から1週間程度は全社の座学研修を行っていただき、部門に配属後はチームリーダーの下で一連の業務を習得いただきます。独り立ちには1年後を想定しております。
航空業界の今後の事業伸長に伴い、航空機のエンジン需要も増加することが見込まれています。
当社では、更なる事業拡大に向けて設計・開発業務のDXに取り組んでおり、技術情報の新しい仕組みの構築が求められています。数十年に亘る民間航空エンジンの開発は、膨大な知的資産、計算データ、研究が不可欠です。
知財による技術の保護、開発基盤の維持改善により、技術部の設計、開発、研究業務の成果を最大化する必要があります。
(A)航空機のエンジン技術情報管理業務（研究開発含む）
航空機に搭載されるエンジンの設計、製造に必要な社内の技術活動を支援する業務を担当いただきます。当社でこれまでに蓄積してきた技術情報を今後の航空機エンジンの設計に活用していくための情報管理の仕組みを再構築します。技術情報のデータベース等から設計技術者に必要な情報を提供する仕組みを検討し、構築していきます。また、社内の研究開発の計画策定、報告のとりまとめを支援します。
(B)製品開発基盤システム改善とりまとめ
弊社の製品開発の基盤として使用しているPLMシステム（Teamcenter）の改善を通じて自社製品（設計、開発品含む）の形態管理の最適化及び効率化を主導頂く。
また、上記業務とともに、技術管理における他の業務についてもご担当いただくことがあります。
■期待する役割：
航空エンジン業界は旺盛な事業伸長が見込まれており、脱炭素にも対応すべく電動化・水素・SAF（持続可能な航空燃料）などの新技術の開発を進めています。
当社は、更なる事業拡大のため、次世代機に求められる環境適合型燃焼器・高性能タービンを中心とした製品開発・技術開発、及び、今後活性化するアフターサービス収益拡大の活動を行っています。
一緒に事業拡大に向けて設計・開発に取り組んでくれる意欲ある技術者を募集します。
■業務の魅力
航空エンジンは、空を飛ぶための軽量・高性能と、飛行安全を両立する必要がある製品で、機械設計技術の結晶と言えます。
当社はこれまで、Pratt&Whiteny社、Rolls&Royce社並びにGeneralElectric社の海外3大エンジンメーカとの豊富な共同開発実績を有します。
今後も成長が見込まれる航空産業において、これまでの研究・実機開発で得た当社独自の技術力をもとにエンジンライフサイクル全体に関わる業務を遂行し、社会貢献を進めて行きます。
当グループの業務を通し、自身のアイデアを盛り込んで、上記製品の開発、設計の仕組みを構築することができます。
また、航空エンジンという厳格かつグローバルな特殊資産の設計開発の実プロセスと、IT/知財の専門性を兼ね備えた、希少なキャリアを形成でき、業界内での市場価値が高い人材となり得ます。
エンジニアリング最前線を支えることができます。
■使用ツール：
一般：Office、Teams
システム開発：Teamcenter (PDM)、Python
■働き方
リモートワーク：有 勤務は原則出勤。
在宅での勤務が効率的な場合や、育児・介護等の家庭の事情などによっては、所属長の許可により在宅勤務制度を活用することができます。
出張の有無：有 出張機会は少ない。海外出張の可能性は極めて低い。
夜勤の有無：無
■キャリアパス：
ご経験を活かせる職能からスタートし、将来的には他業務へのローテーションも可能です。
特定の技術を究めるスペシャリスト、あるいはプロジェクトを統括するマネジメント職へのキャリアパスがあります。
（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
■研修体制（OJT体制）：
入社から1週間程度は全社の座学研修を行っていただき、部門に配属後はチームリーダーの下で一連の業務を習得いただきます。独り立ちには1年後を想定しております。
求める経験 / スキル
■必須要件
・製造業における業務システムの開発、もしくは維持業務の経験
■歓迎要件
・新たなことに取り組む積極性と責任感
・Python等のプログラム言語、ITスキルやデータサイエンスに関する知識
力。
・製造業における業務システムの開発、もしくは維持業務の経験
■歓迎要件
・新たなことに取り組む積極性と責任感
・Python等のプログラム言語、ITスキルやデータサイエンスに関する知識
力。
従業員数
78,861名
（2025年9月30日時点（連結））
勤務地
愛知県
想定年収
450 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
78,861名
（2025年9月30日時点（連結））
株式会社ディスコ
仕事内容
半導体製造装置（ダイシングソー・グラインダ・ポリッシャなど）、および付帯装置のソフトウェア開発・設計業務をご担当頂きます。
新規装置・要素開発、及び顧客仕様のカスタム開発に携わって頂きます。
【具体的には】
・装置組み込みソフト開発（主にモーター、I/O、アナログ入出力制御）
・Windowsのソフトウェア開発
・画像処理ソフトウェア開発
・ネットワーク系ソフトウェア開発
【業務のやりがい】
上流から下流まで幅広く業務に携わる事が可能です。
開発チームは、ソフトウェア開発、電気設計、機械設計などのエンジニア3〜5名で構成されています。少人数でひとつの製品を担当するため、各自の担当する業務は幅広く、最終的な製品全体の最適化を考える視点が求められます。
【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。
関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【参考URL】
会社説明動画（独自貨幣のWILL制度や、PIM 改善活動、内製化といった特有風土をご紹介しております）
https://www.youtube.com/watch?v=3C6qOqjDBMo
ディスコがわかる10のキーワード（HPでも特徴を掲載しております）
https://www.disco.co.jp/recruit/keyword/
年収分布（「CSはESなくしてありえない」と掲げており、営業利益率は40%近くと製造業ではトップクラスでありながら、従業員への還元、モチベーションUPを重視しております。）
https://www.disco.co.jp/recruit/information/nenshu/
社員インタビュー記事
https://www.disco.co.jp/recruit/people/interview/
新規装置・要素開発、及び顧客仕様のカスタム開発に携わって頂きます。
【具体的には】
・装置組み込みソフト開発（主にモーター、I/O、アナログ入出力制御）
・Windowsのソフトウェア開発
・画像処理ソフトウェア開発
・ネットワーク系ソフトウェア開発
【業務のやりがい】
上流から下流まで幅広く業務に携わる事が可能です。
開発チームは、ソフトウェア開発、電気設計、機械設計などのエンジニア3〜5名で構成されています。少人数でひとつの製品を担当するため、各自の担当する業務は幅広く、最終的な製品全体の最適化を考える視点が求められます。
【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。
関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【参考URL】
会社説明動画（独自貨幣のWILL制度や、PIM 改善活動、内製化といった特有風土をご紹介しております）
https://www.youtube.com/watch?v=3C6qOqjDBMo
ディスコがわかる10のキーワード（HPでも特徴を掲載しております）
https://www.disco.co.jp/recruit/keyword/
年収分布（「CSはESなくしてありえない」と掲げており、営業利益率は40%近くと製造業ではトップクラスでありながら、従業員への還元、モチベーションUPを重視しております。）
https://www.disco.co.jp/recruit/information/nenshu/
社員インタビュー記事
https://www.disco.co.jp/recruit/people/interview/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・CもしくはC＋＋での開発業務経験
・ソフトウェアのみならずハードウェアに強い興味・関心のある方
※組み込み／制御系の開発実務経験がなくとも、ものづくりへの意欲が高い方であれば歓迎します
【歓迎要件】
・ソフトウェアの仕様決めの経験
・メカトロ系の組み込み制御ソフト設計経験
【求める人物像】
・ソフトウェアの好きな方
・連携して業務を遂行できる方
・ソフトウエア開発を通し、お客様にソリューションを提供するということを意識して業務に臨むことのできる方
・CもしくはC＋＋での開発業務経験
・ソフトウェアのみならずハードウェアに強い興味・関心のある方
※組み込み／制御系の開発実務経験がなくとも、ものづくりへの意欲が高い方であれば歓迎します
【歓迎要件】
・ソフトウェアの仕様決めの経験
・メカトロ系の組み込み制御ソフト設計経験
【求める人物像】
・ソフトウェアの好きな方
・連携して業務を遂行できる方
・ソフトウエア開発を通し、お客様にソリューションを提供するということを意識して業務に臨むことのできる方
従業員数
7,379名
（単体：5,492名、連結：7,379名 ※契約社員を含む （2026年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
7,379名
（単体：5,492名、連結：7,379名 ※契約社員を含む （2026年3月末現在））
仕事内容
【事業について】
■ミスミのECって…？
3,000万点超の商品数を扱う、ミスミのECサイトは全社の売り場です。
事業成長をさらに加速するため「内製開発の強化」に取り組んでいます。
一般的なECとは桁違いの複雑さを持つシステムを、社内のエンジニア・プロジェクトマネージャーが主体となって開発・運用しています。
自分の提案や実装が事業の数字や顧客体験に直結する手応えは、他ではなかなか得られない経験です。
■DXに向けた取り組み
・2025年度IT賞で「IT最優秀賞（顧客価値・サービス革新）」を受賞
D-JIT、MISUMI floowが製造業の調達全体の生産性を高め、業界構造改革を促すモデルとして評価されました。
https://www.misumi.co.jp/news/news_251208
・日本DX大賞2025受賞
事業変革部門でD-JITが優秀賞、サステナビリティトランスフォーメーション部門でMISUMI floowが奨励賞を受賞しました。https://www.misumi.co.jp/news/news_250717
・2025年度グッドデザイン賞を受賞
MISUMI floowが利用頻度に応じた最適チャネル設計により、発注・納入・棚卸といった作業を不要にし、間接材調達の業務時間を約7割削減する仕組みが高く評価されました。
http://misumi.co.jp/news/news_251015
・DX銘柄グランプリ2026に選定
経済産業省・東京証券取引所・IPAが共同で選定する「DXグランプリ2026」に、上場約3,800社の中からグランプリ3社の1社として選ばれました。https://www.misumi.co.jp/news/press_260410
【募集組織について】
＜事業部/室ミッション＞
当社のECサイトは、顧客にとっての主要な購買チャネルです。
EC基盤開発室は、そのECサイトを中心に、顧客の購買体験を継続的に改善・進化させるための企画・開発・運用を担っています。
内製開発を基本とし、事業・企画・開発が一体となり、価値ある機能を迅速に届けることをミッションとしています。
＜チームミッション＞
EC開発チームは、ECサイトの機能拡張・刷新を担う内製開発チームです。
内製開発体制のもと、技術選定から実装・品質向上までを一貫して担当しています。
＜自組織の強み・事業責任者からのコメント等＞
内製開発強化に伴う増員です。
グローバルECサイトの継続的な成長とAIネイティブ開発への移行を加速するため、開発チームリーダー（管理職）を募集しています。
当チームでは、React / Next.jsを中心とした大規模ECサイトの開発・運用を担っており、年間300件を超えるリリースを実施しています。
本ポジションでは、自ら技術や開発プロセスを理解しながら、メンバー育成・組織運営・プロジェクト推進を通じて、チーム全体の成果最大化を担っていただきます。
【業務内容】
＜担当業務内容＞
・開発チームのマネジメント、人材育成（35％）
・開発案件の計画策定、進捗管理、課題解決、技術課題の意思決定（25％）
・開発プロセス・品質向上施策の企画推進（20％）
・事業部門、関連組織との調整・コミュニケーション（10％）
・フロントエンド開発・技術支援（10％）
＜仕事のやりがい・面白さ＞
・大規模ECサイトの開発組織をリードできる
・AI活用による新しい開発スタイルの構築に挑戦できる
・組織づくり、人材育成を通じてチームの成長を実感できる
・事業部門と連携しながら顧客価値向上に直接貢献できる
・グローバルメンバーと協働する多様性の高い環境
＜3～5年後の想定されるキャリアパス＞
・エンジニアリングマネージャー
・複数チームを統括する組織管理者
・テクノロジー戦略や開発組織変革を担う責任者
※社内異動制度あり。他システム領域や事業部門へのキャリア展開も可能。
＜業務上の課題＞
・AIネイティブ開発への開発方式変革
・開発スピードと品質を両立するプロセス改善
・グローバル展開と協働を支える開発体制の構築
・多様なバックグラウンドを持つメンバーの成長と活躍の支援
・属人化を排除し、持続的に成果を出せるチームづくり
＜使用ツール＞
・開発環境：MacBook、JIRA、GitHub
・AI：ClaudeCode / Cursor※エンジニアが使いたいツールを採用していきます
・技術スタック：React / Next.js / Vercel
■ミスミのECって…？
3,000万点超の商品数を扱う、ミスミのECサイトは全社の売り場です。
事業成長をさらに加速するため「内製開発の強化」に取り組んでいます。
一般的なECとは桁違いの複雑さを持つシステムを、社内のエンジニア・プロジェクトマネージャーが主体となって開発・運用しています。
自分の提案や実装が事業の数字や顧客体験に直結する手応えは、他ではなかなか得られない経験です。
■DXに向けた取り組み
・2025年度IT賞で「IT最優秀賞（顧客価値・サービス革新）」を受賞
D-JIT、MISUMI floowが製造業の調達全体の生産性を高め、業界構造改革を促すモデルとして評価されました。
https://www.misumi.co.jp/news/news_251208
・日本DX大賞2025受賞
事業変革部門でD-JITが優秀賞、サステナビリティトランスフォーメーション部門でMISUMI floowが奨励賞を受賞しました。https://www.misumi.co.jp/news/news_250717
・2025年度グッドデザイン賞を受賞
MISUMI floowが利用頻度に応じた最適チャネル設計により、発注・納入・棚卸といった作業を不要にし、間接材調達の業務時間を約7割削減する仕組みが高く評価されました。
http://misumi.co.jp/news/news_251015
・DX銘柄グランプリ2026に選定
経済産業省・東京証券取引所・IPAが共同で選定する「DXグランプリ2026」に、上場約3,800社の中からグランプリ3社の1社として選ばれました。https://www.misumi.co.jp/news/press_260410
【募集組織について】
＜事業部/室ミッション＞
当社のECサイトは、顧客にとっての主要な購買チャネルです。
EC基盤開発室は、そのECサイトを中心に、顧客の購買体験を継続的に改善・進化させるための企画・開発・運用を担っています。
内製開発を基本とし、事業・企画・開発が一体となり、価値ある機能を迅速に届けることをミッションとしています。
＜チームミッション＞
EC開発チームは、ECサイトの機能拡張・刷新を担う内製開発チームです。
内製開発体制のもと、技術選定から実装・品質向上までを一貫して担当しています。
＜自組織の強み・事業責任者からのコメント等＞
内製開発強化に伴う増員です。
グローバルECサイトの継続的な成長とAIネイティブ開発への移行を加速するため、開発チームリーダー（管理職）を募集しています。
当チームでは、React / Next.jsを中心とした大規模ECサイトの開発・運用を担っており、年間300件を超えるリリースを実施しています。
本ポジションでは、自ら技術や開発プロセスを理解しながら、メンバー育成・組織運営・プロジェクト推進を通じて、チーム全体の成果最大化を担っていただきます。
【業務内容】
＜担当業務内容＞
・開発チームのマネジメント、人材育成（35％）
・開発案件の計画策定、進捗管理、課題解決、技術課題の意思決定（25％）
・開発プロセス・品質向上施策の企画推進（20％）
・事業部門、関連組織との調整・コミュニケーション（10％）
・フロントエンド開発・技術支援（10％）
＜仕事のやりがい・面白さ＞
・大規模ECサイトの開発組織をリードできる
・AI活用による新しい開発スタイルの構築に挑戦できる
・組織づくり、人材育成を通じてチームの成長を実感できる
・事業部門と連携しながら顧客価値向上に直接貢献できる
・グローバルメンバーと協働する多様性の高い環境
＜3～5年後の想定されるキャリアパス＞
・エンジニアリングマネージャー
・複数チームを統括する組織管理者
・テクノロジー戦略や開発組織変革を担う責任者
※社内異動制度あり。他システム領域や事業部門へのキャリア展開も可能。
＜業務上の課題＞
・AIネイティブ開発への開発方式変革
・開発スピードと品質を両立するプロセス改善
・グローバル展開と協働を支える開発体制の構築
・多様なバックグラウンドを持つメンバーの成長と活躍の支援
・属人化を排除し、持続的に成果を出せるチームづくり
＜使用ツール＞
・開発環境：MacBook、JIRA、GitHub
・AI：ClaudeCode / Cursor※エンジニアが使いたいツールを採用していきます
・技術スタック：React / Next.js / Vercel
求める経験 / スキル
【必須要件】
＜経験＞
・Webアプリケーション開発経験（5年以上）
・開発チームのリーダーまたは管理職経験（2年以上）
・プロジェクト計画、進捗管理、課題管理の経験（2年以上）
・メンバー育成や評価の経験（1年以上）
・複数関係者との調整・合意形成経験
＜知識・スキル＞
・論理的な課題分析、問題解決能力
・英語ドキュメントの読み書きに抵抗がない方
【歓迎要件】
＜経験＞
・React／Next.jsを利用した開発経験
・大規模ECサイト開発経験
・AI技術を活用した開発経験
・アジャイル開発経験
・グローバルチームでの業務経験
＜知識・スキル＞
・ビジネス英会話
・組織改善や業務改革の推進経験
・データ分析に基づく改善活動経験
【求める人物像】
・チーム成果を第一に考え行動できる方
・人材育成や組織づくりにやりがいを感じる方
・課題を構造的に整理し、解決まで推進できる方
・関係者を巻き込みながら物事を前進させられる方
・変化を前向きに捉え、新しい挑戦を楽しめる方
＜経験＞
・Webアプリケーション開発経験（5年以上）
・開発チームのリーダーまたは管理職経験（2年以上）
・プロジェクト計画、進捗管理、課題管理の経験（2年以上）
・メンバー育成や評価の経験（1年以上）
・複数関係者との調整・合意形成経験
＜知識・スキル＞
・論理的な課題分析、問題解決能力
・英語ドキュメントの読み書きに抵抗がない方
【歓迎要件】
＜経験＞
・React／Next.jsを利用した開発経験
・大規模ECサイト開発経験
・AI技術を活用した開発経験
・アジャイル開発経験
・グローバルチームでの業務経験
＜知識・スキル＞
・ビジネス英会話
・組織改善や業務改革の推進経験
・データ分析に基づく改善活動経験
【求める人物像】
・チーム成果を第一に考え行動できる方
・人材育成や組織づくりにやりがいを感じる方
・課題を構造的に整理し、解決まで推進できる方
・関係者を巻き込みながら物事を前進させられる方
・変化を前向きに捉え、新しい挑戦を楽しめる方
従業員数
11,039名
（2024年3月31日時点/グループ連結）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
11,039名
（2024年3月31日時点/グループ連結）
仕事内容
当社は、日本・英国・イタリアの3か国が共同で推進するグローバル戦闘航空プログラム（GCAP: Global Combat Air Programme）において、エンジン担当企業として参画しています。2025年9月には、ロールス・ロイス社（英国）、アヴィオ・エアロ社（イタリア）と協力協定を締結し、第6世代戦闘機用の次世代エンジンシステムの国際共同開発を加速させています。当部門は、このGCAP向けエンジン開発事業を主導する一企業として、エンジン全体のシステムインテグレーション、各種エンジン構成要素の設計・開発を担う中核組織です。特に、英・伊の協力会社や国内関係機関と緊密に連携しながら、次世代戦闘機用エンジンの開発を牽引しています。本求人では、この国際共同開発を支える「ITインフラ・情報セキュリティ環境」の構築・運用を担っていただく方を募集します。GCAPは国家的規模の防衛装備品開発プロジェクトであり、極めて高いセキュリティ要件、複数国家・複数企業が関わる複雑なガバナンス、長期かつ大規模なエンジニアリング開発といった特徴を持つ、最先端かつグローバルなプロジェクトです。英国（ロールス・ロイス社）・イタリア（アヴィオ・エアロ社）をはじめとした海外企業、国内外の政府・防衛関連機関、社内の開発・設計部門、情報システム部門、セキュリティ・法務・コンプライアンス部門と連携しながら、共同開発を安全かつ効率的に進めるためのITインフラ環境を設計・構築・運用していただきます。エンジン開発を主導する企業の一員として、「情報セキュリティ環境の構築・維持」を前線で担い、日本発の第6世代戦闘機用エンジンの国際共同開発に直接貢献できるポジションです。
【業務内容】
ご経験に応じて、ITインフラ業務もしくは情報セキュリティ業務のどちらかをご担当いただく予定です。
【ITインフラ業務について】
■ITインフラ環境構築の全体計画立案
GCAPにおける国際共同開発を支えるための、ITインフラ・情報セキュリティ環境の「全体構想～具体計画」を策定していただきます。
・英・伊の協力会社と共有する開発環境／情報共有基盤のコンセプト設計
・防衛関連のセキュリティ要件・各国規制（含む輸出管理）を踏まえたネットワーク／システムアーキテクチャの検討
・システム構成（オンプレミス・クラウド・ハイブリッド）の設計
・ID／アクセス管理方針、データ保全・バックアップ方針、ログ管理・監査方針の策定
・導入スケジュール・マイルストーンの設定、投資計画・運用コスト試算
単なる「システム構築」ではなく、プロジェクト全体を俯瞰し、セキュアかつ持続可能なIT基盤を描き、計画化していく業務となります。
■英・伊を含む企業・政府関係者との調整業務
ITインフラ環境を共同で構築・運用するため、国内外の多様なステークホルダーと調整を行います。
英国：ロールス・ロイス社、および関連する政府・防衛機関
イタリア：アヴィオ・エアロ社、および関連政府機関
日本：防衛関連機関、社内の防衛事業関連部署・情報システム部門
【調整内容】
・共同開発に必要なIT・セキュリティ要件の摺り合わせ
・各国の規制・ポリシーの違いを踏まえたルール・運用の統一
・共通で利用するクラウド環境やネットワーク環境の設計方針の合意形成
・トラブル発生時の責任分界・対応プロセスの取り決め
・英語でのオンライン会議・メールによる合意形成、文書化・レビュー
■ネットワーク機器・ツール導入およびクラウド環境構築（Entra ID / Azure）
全体計画に基づき、実際のITインフラ環境を構築していただきます。特に以下の領域を中心とします。
・ネットワーク・セキュリティ基盤の構築
・防衛プロジェクトに適合した専用ネットワークの設計と構築
・ファイアウォール、VPN、プロキシ、IDS/IPS などのセキュリティ機器の選定・導入・設定
・日本・英国・イタリア間の安全な接続方式の検討・実装
・ゼロトラストの考え方を取り入れたアクセス制御・ネットワークセグメント設計
■クラウド環境構築（特に Entra ID と Azure Server）
・Entra ID（旧Azure AD）を用いたID管理基盤・認証基盤の設計・構築
・Azureを用いたサーバ環境（開発環境、ストレージ環境、アプリケーション基盤）の構築
・オンプレミス環境との連携（ハイブリッド構成）の設計・実装
・セキュリティポリシー・コンプライアンス要件に準拠したクラウド環境の設定・運用設計
・監査ログ・アクセスログの取得・保管体制の構築
【情報セキュリティ関連】
■情報セキュリティ環境構築のための全体計画の策定
・GCAPプロジェクトの要件（日本・英国・イタリア3か国の政府・企業からの要求、各国法令・規制、契約上のセキュリティ要件など）を整理・分析し、それに基づいた情報セキュリティ環境の「全体像」を設計します。
・システム構成、ネットワーク構成、物理的セキュリティ（施設・エリア区分等）、運用ルール、教育・訓練、監査・モニタリング等を含む、セキュリティ全体アーキテクチャの検討・立案を行います。
・エンジン開発部門、IT部門、法務・契約部門、コンプライアンス部門など社内各部門と連携し、現状把握および課題整理を行い、現実的かつ実行可能な計画として落とし込みます。
■情報セキュリティ環境実現のための施設構築に関わる業務
・要求される情報セキュリティレベル（例：特定防衛情報の取扱要件、各国防衛関連基準など）を満たすための、専用オフィス、会議室、サーバールーム、開発エリア等の物理的・環境的要件を定義します。
・セキュリティゾーニング（入退室管理、アクセス制御、監視カメラ、保管設備等）の設計に関わり、社内設備部門や外部工事会社との調整を行います。
・必要に応じて、セキュアなネットワーク・システムインフラ環境（例：分離ネットワーク、暗号化、ログ管理等）の導入計画の立案・推進にも関与します。
■英国・イタリアを含む企業・政府関係者との調整業務
・ロールス・ロイス社（英国）、アヴィオ・エアロ社（イタリア）などのパートナー企業や、各国政府・防衛関連機関との間で、情報セキュリティに関する要件・ルール・運用方法について調整・合意形成を行います。
・オンライン会議やワークショップ、文書レビュー等を通じて、共通ルールやプロセス策定に参画し、IHI側の要件・制約を踏まえた現実的な運用を提案します。
【アピールポイント】
・英伊企業との折衝などの経験を通じ、グローバルに通用する情報セキュリティ取扱者への成長を遂げることができます。
・一層厳しさを増す日本の安全保障環境の中で、その一翼を担う誇りを感じながら業務を進めることができます。
・本プログラムは3ヶ国の対等な国際共同開発事業であり、国際的に重要で大きなプログラムの中で、主導的にプロジェクトの推進に携わることができます。
平均残業時間：30時間
フレックス可否：可
リモート勤務：基本は出社が前提ですが、業務内容によって可能です。
出張：有（国内外）
【業務内容】
ご経験に応じて、ITインフラ業務もしくは情報セキュリティ業務のどちらかをご担当いただく予定です。
【ITインフラ業務について】
■ITインフラ環境構築の全体計画立案
GCAPにおける国際共同開発を支えるための、ITインフラ・情報セキュリティ環境の「全体構想～具体計画」を策定していただきます。
・英・伊の協力会社と共有する開発環境／情報共有基盤のコンセプト設計
・防衛関連のセキュリティ要件・各国規制（含む輸出管理）を踏まえたネットワーク／システムアーキテクチャの検討
・システム構成（オンプレミス・クラウド・ハイブリッド）の設計
・ID／アクセス管理方針、データ保全・バックアップ方針、ログ管理・監査方針の策定
・導入スケジュール・マイルストーンの設定、投資計画・運用コスト試算
単なる「システム構築」ではなく、プロジェクト全体を俯瞰し、セキュアかつ持続可能なIT基盤を描き、計画化していく業務となります。
■英・伊を含む企業・政府関係者との調整業務
ITインフラ環境を共同で構築・運用するため、国内外の多様なステークホルダーと調整を行います。
英国：ロールス・ロイス社、および関連する政府・防衛機関
イタリア：アヴィオ・エアロ社、および関連政府機関
日本：防衛関連機関、社内の防衛事業関連部署・情報システム部門
【調整内容】
・共同開発に必要なIT・セキュリティ要件の摺り合わせ
・各国の規制・ポリシーの違いを踏まえたルール・運用の統一
・共通で利用するクラウド環境やネットワーク環境の設計方針の合意形成
・トラブル発生時の責任分界・対応プロセスの取り決め
・英語でのオンライン会議・メールによる合意形成、文書化・レビュー
■ネットワーク機器・ツール導入およびクラウド環境構築（Entra ID / Azure）
全体計画に基づき、実際のITインフラ環境を構築していただきます。特に以下の領域を中心とします。
・ネットワーク・セキュリティ基盤の構築
・防衛プロジェクトに適合した専用ネットワークの設計と構築
・ファイアウォール、VPN、プロキシ、IDS/IPS などのセキュリティ機器の選定・導入・設定
・日本・英国・イタリア間の安全な接続方式の検討・実装
・ゼロトラストの考え方を取り入れたアクセス制御・ネットワークセグメント設計
■クラウド環境構築（特に Entra ID と Azure Server）
・Entra ID（旧Azure AD）を用いたID管理基盤・認証基盤の設計・構築
・Azureを用いたサーバ環境（開発環境、ストレージ環境、アプリケーション基盤）の構築
・オンプレミス環境との連携（ハイブリッド構成）の設計・実装
・セキュリティポリシー・コンプライアンス要件に準拠したクラウド環境の設定・運用設計
・監査ログ・アクセスログの取得・保管体制の構築
【情報セキュリティ関連】
■情報セキュリティ環境構築のための全体計画の策定
・GCAPプロジェクトの要件（日本・英国・イタリア3か国の政府・企業からの要求、各国法令・規制、契約上のセキュリティ要件など）を整理・分析し、それに基づいた情報セキュリティ環境の「全体像」を設計します。
・システム構成、ネットワーク構成、物理的セキュリティ（施設・エリア区分等）、運用ルール、教育・訓練、監査・モニタリング等を含む、セキュリティ全体アーキテクチャの検討・立案を行います。
・エンジン開発部門、IT部門、法務・契約部門、コンプライアンス部門など社内各部門と連携し、現状把握および課題整理を行い、現実的かつ実行可能な計画として落とし込みます。
■情報セキュリティ環境実現のための施設構築に関わる業務
・要求される情報セキュリティレベル（例：特定防衛情報の取扱要件、各国防衛関連基準など）を満たすための、専用オフィス、会議室、サーバールーム、開発エリア等の物理的・環境的要件を定義します。
・セキュリティゾーニング（入退室管理、アクセス制御、監視カメラ、保管設備等）の設計に関わり、社内設備部門や外部工事会社との調整を行います。
・必要に応じて、セキュアなネットワーク・システムインフラ環境（例：分離ネットワーク、暗号化、ログ管理等）の導入計画の立案・推進にも関与します。
■英国・イタリアを含む企業・政府関係者との調整業務
・ロールス・ロイス社（英国）、アヴィオ・エアロ社（イタリア）などのパートナー企業や、各国政府・防衛関連機関との間で、情報セキュリティに関する要件・ルール・運用方法について調整・合意形成を行います。
・オンライン会議やワークショップ、文書レビュー等を通じて、共通ルールやプロセス策定に参画し、IHI側の要件・制約を踏まえた現実的な運用を提案します。
【アピールポイント】
・英伊企業との折衝などの経験を通じ、グローバルに通用する情報セキュリティ取扱者への成長を遂げることができます。
・一層厳しさを増す日本の安全保障環境の中で、その一翼を担う誇りを感じながら業務を進めることができます。
・本プログラムは3ヶ国の対等な国際共同開発事業であり、国際的に重要で大きなプログラムの中で、主導的にプロジェクトの推進に携わることができます。
平均残業時間：30時間
フレックス可否：可
リモート勤務：基本は出社が前提ですが、業務内容によって可能です。
出張：有（国内外）
求める経験 / スキル
【必須要件】【いずれか必須】
・ITインフラ関連に関する業務経験
・ISO27001やNIST等の情報セキュリティに関する業務経験
【必須】
・プロジェクト管理等の上流工程への関わりのご経験
【歓迎要件】
・海外の企業と協業などの業務経験をお持ちの方。
【求める人財像】
ITインフラ・情報セキュリティに関する基本的な理解を有し、その経験をもとに、GCAPのエンジン開発を通じて日本の安全保障に貢献したいという強い思いをお持ちの方。
・ITインフラ関連に関する業務経験
・ISO27001やNIST等の情報セキュリティに関する業務経験
【必須】
・プロジェクト管理等の上流工程への関わりのご経験
【歓迎要件】
・海外の企業と協業などの業務経験をお持ちの方。
【求める人財像】
ITインフラ・情報セキュリティに関する基本的な理解を有し、その経験をもとに、GCAPのエンジン開発を通じて日本の安全保障に貢献したいという強い思いをお持ちの方。
従業員数
28,237名
（2024年3月末）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
28,237名
（2024年3月末）
仕事内容
■このポジションについて
AIコーディングエージェント「Claude Code」を標準装備し、新規プロダクトを立ち上げる。
製造業の経験は不要。必要なのは、AIと協働して圧倒的なスピードでプロダクトを創り出す力。
Google Cloud上でスケーラブルなアプリが動作する環境で、React/TypeScriptでユーザー体験を形にする — そんなフルスタックエンジニアを募集しています。
■募集組織
デジタルサービスモデル開発・ハブ 3D技術開発統括
株式会社DTダイナミクス 基盤開発チーム 生産革新セクション
＜チームの組織構成＞
・全体10名（ディレクター1名、リーダー1名、メンバー8名）
＜チームの年齢構成＞
・ディレクター: 40代
・リーダー: 30代〜40代前半
・メンバー: 20代〜30代、30代が中心
■DTダイナミクスとは
製造業のDXを推進するテックカンパニーDTダイナミクスは、ミスミグループからスピンオフして2022年に誕生したテックカンパニーです。AI・3D・Webの先端技術で製造業の「時間」を変革しています。
〇ミッション: テクノロジーで時を操る
人々を無駄な作業時間から解放し、自己実現に集中できる社会をつくる。テクノロジーと情熱で「時」を操り、製造業の持続的発展に貢献します。
〇3つの柱
・意思決定と実装を最速で回す — グローバルに顧客体験を届けるため、開発スピードを飛躍的に向上させる
・AI・3D・Webの先端技術を融合 — 業界の常識を覆すプロダクトを構築する
・プロダクト開発に最適化された組織 — 大企業の制約から解放され、最適な組織・制度を迅速に適用する
〇主力プロダクト「meviy」
3D CADデータをアップロードするだけでAIが即時見積・発注できるプラットフォームです。部品調達の工数を従来比92%削減し、国内オンライン部品調達サービスシェア4年連続No.1（60%）を獲得。累計17万人の顧客、3,000万件のアップロード実績を持ち、第9回ものづくり日本大賞「内閣総理大臣賞」をはじめ多数受賞しています。
このmeviyの技術基盤を活かしながら、製造業のエンジニアリングチェーン全体をDXする新規プロダクト群の立ち上げを加速しています。
〇DTD Mind
Decision（柔軟に決断する）× Try（素早く進める）× Drive（実践し実行する）。当事者意識・技術力・提案力で「顧客時間価値」を創出します。
※福利厚生はミスミグループと原則同じです。フレックスタイム制は、ミスミがコアタイム（11:00〜15:00）ありに対し、DTダイナミクスはフルフレックスです。
■チームミッション
基盤開発チームは、ミスミグループおよびDTダイナミクスが手掛ける新規プロダクトの企画・設計・開発を担うチームです。
Google Cloudを中心としたクラウドネイティブアーキテクチャの設計、React/TypeScriptによるフロントエンド開発、Claude Codeを活用したAI駆動開発の推進がチームの主要ミッションです。
既存プロダクトの保守ではなく、ゼロからプロダクトを立ち上げる。 それが基盤開発チームの役割です。
■このチームで働く魅力
・AI駆動開発の最前線に立てる
DTダイナミクスでは、Claude Codeをはじめとするコーディングエージェントを全社導入し、開発プロセスそのものを再定義しています。基盤開発チームはその推進役です。「人がコードを書く」から「人がAIと協働してプロダクトを創る」への転換を、日常の開発で実践しています。
・ゼロイチでプロダクトを創れる
新規プロダクトを企画段階からアーキテクチャ設計・実装まで一貫して手がけます。Google Cloudを活用したスケーラブルな基盤設計は、技術的な挑戦と事業インパクトの両方を実感できる領域です。
・フラットでスピード感のある組織
設立間もない組織だからこそ、開発プロセス・ツール選定・アーキテクチャの意思決定に一人ひとりが直接関与できます。エンジニア自身が企画・提案・実行できる環境です。
【業務内容】
1. 担当業務
・React/TypeScriptによるフロントエンド開発（70%）
新規プロダクトのWebフロントエンドを設計・開発します。ユーザー体験を起点とした設計思考で、実際に使われるインターフェースを追求します。コンポーネント設計、状態管理、テスト戦略まで一貫して携わります。
・ADK（Agent Development Kit）を活用したエージェント開発・実装（10%）
GoogleのAgent Development Kitを用いて、業務プロセスを自律的に遂行するAIエージェントを設計・開発します。マルチエージェントアーキテクチャの構築、ツール連携の実装、エージェントの評価・改善サイクルの確立に取り組みます。
・AI駆動開発の推進（10%）
Claude Codeを活用した開発ワークフローの設計・改善をリードします。プロンプトエンジニアリング、コードレビューへのAI活用、テスト自動生成など、AI駆動開発のベストプラクティスをチームに浸透させます。
・クラウドネイティブ基盤の設計・構築・運用（10%）
Cloud Run、Cloud Storage、BigQuery、Vertex AI等を活用し、プロダクトのインフラアーキテクチャを設計・構築します。スケーラビリティ、コスト最適化、セキュリティ設計にも取り組みます。
2. やりがい
社会インパクト: GDPの2割を占める製造業のDXに、技術基盤の側面から直接貢献できる技術と事業の一体感: アーキテクチャの選択が事業の成否を左右する。技術的な判断がプロダクトの成長速度に直結する手触りがある
AI駆動開発の実践者: Claude Codeを日常的に使い倒し、「AIと協働する開発者」としてのスキルを磨ける。今後のエンジニアキャリアにおける決定的な差別化要因になるゼロイチの開発: 企画からアーキテクチャ設計・実装まで一貫して関われる
3. 3〜5年後のキャリアパス
専門スキルの追求もマネジメントへの挑戦も、どちらも重要なキャリアパスと考えています。自ら手を挙げて新しいミッションに挑戦する「Next Challenge制度」もあります。志向性に合わせて柔軟に相談できる環境です。
テックリード: 基盤開発の技術的意思決定をリードし、アーキテクチャの方向性を定める
プラットフォームエンジニア: クラウドインフラとDevOpsの専門家として、全社の開発基盤を進化させる
フルスタックリード: フロント/バックエンド/インフラを横断的に見渡し、プロダクト全体の技術品質を担う
エンジニアリングマネージャー: チームビルディングと技術戦略の両面からチームの成果を最大化する
4. 現在のチーム状況
meviyで培った技術力と顧客基盤を活かし、新たなプロダクトの立ち上げを加速しています。新規プロダクトのアーキテクチャ設計、Google Cloudを活用した基盤構築、フロントエンドの高品質な開発体験の実現が当面の重点テーマです。AI駆動開発の全社展開による開発生産性の飛躍的向上にも取り組んでいます。
5. 使用ツール
開発言語: TypeScript, JavaScript, Python, Go, HTML, CSS
フレームワーク: React
クラウド: Google Cloud（Cloud Run, Cloud Storage, BigQuery, Vertex AI等）
AIネイティブ開発環境: Claude Code（必須）, Gemini CLI, GitHub Copilot
リポジトリ: GitHub
開発環境: Visual Studio Code, Docker Desktop
インフラ管理: Terraform（検討中含む）, Cloud Build, GitHub Actions
モニタリング: Datadog, Cloud Monitoring
コミュニケーション: Slack, Microsoft Teams
AIコーディングエージェント「Claude Code」を標準装備し、新規プロダクトを立ち上げる。
製造業の経験は不要。必要なのは、AIと協働して圧倒的なスピードでプロダクトを創り出す力。
Google Cloud上でスケーラブルなアプリが動作する環境で、React/TypeScriptでユーザー体験を形にする — そんなフルスタックエンジニアを募集しています。
■募集組織
デジタルサービスモデル開発・ハブ 3D技術開発統括
株式会社DTダイナミクス 基盤開発チーム 生産革新セクション
＜チームの組織構成＞
・全体10名（ディレクター1名、リーダー1名、メンバー8名）
＜チームの年齢構成＞
・ディレクター: 40代
・リーダー: 30代〜40代前半
・メンバー: 20代〜30代、30代が中心
■DTダイナミクスとは
製造業のDXを推進するテックカンパニーDTダイナミクスは、ミスミグループからスピンオフして2022年に誕生したテックカンパニーです。AI・3D・Webの先端技術で製造業の「時間」を変革しています。
〇ミッション: テクノロジーで時を操る
人々を無駄な作業時間から解放し、自己実現に集中できる社会をつくる。テクノロジーと情熱で「時」を操り、製造業の持続的発展に貢献します。
〇3つの柱
・意思決定と実装を最速で回す — グローバルに顧客体験を届けるため、開発スピードを飛躍的に向上させる
・AI・3D・Webの先端技術を融合 — 業界の常識を覆すプロダクトを構築する
・プロダクト開発に最適化された組織 — 大企業の制約から解放され、最適な組織・制度を迅速に適用する
〇主力プロダクト「meviy」
3D CADデータをアップロードするだけでAIが即時見積・発注できるプラットフォームです。部品調達の工数を従来比92%削減し、国内オンライン部品調達サービスシェア4年連続No.1（60%）を獲得。累計17万人の顧客、3,000万件のアップロード実績を持ち、第9回ものづくり日本大賞「内閣総理大臣賞」をはじめ多数受賞しています。
このmeviyの技術基盤を活かしながら、製造業のエンジニアリングチェーン全体をDXする新規プロダクト群の立ち上げを加速しています。
〇DTD Mind
Decision（柔軟に決断する）× Try（素早く進める）× Drive（実践し実行する）。当事者意識・技術力・提案力で「顧客時間価値」を創出します。
※福利厚生はミスミグループと原則同じです。フレックスタイム制は、ミスミがコアタイム（11:00〜15:00）ありに対し、DTダイナミクスはフルフレックスです。
■チームミッション
基盤開発チームは、ミスミグループおよびDTダイナミクスが手掛ける新規プロダクトの企画・設計・開発を担うチームです。
Google Cloudを中心としたクラウドネイティブアーキテクチャの設計、React/TypeScriptによるフロントエンド開発、Claude Codeを活用したAI駆動開発の推進がチームの主要ミッションです。
既存プロダクトの保守ではなく、ゼロからプロダクトを立ち上げる。 それが基盤開発チームの役割です。
■このチームで働く魅力
・AI駆動開発の最前線に立てる
DTダイナミクスでは、Claude Codeをはじめとするコーディングエージェントを全社導入し、開発プロセスそのものを再定義しています。基盤開発チームはその推進役です。「人がコードを書く」から「人がAIと協働してプロダクトを創る」への転換を、日常の開発で実践しています。
・ゼロイチでプロダクトを創れる
新規プロダクトを企画段階からアーキテクチャ設計・実装まで一貫して手がけます。Google Cloudを活用したスケーラブルな基盤設計は、技術的な挑戦と事業インパクトの両方を実感できる領域です。
・フラットでスピード感のある組織
設立間もない組織だからこそ、開発プロセス・ツール選定・アーキテクチャの意思決定に一人ひとりが直接関与できます。エンジニア自身が企画・提案・実行できる環境です。
【業務内容】
1. 担当業務
・React/TypeScriptによるフロントエンド開発（70%）
新規プロダクトのWebフロントエンドを設計・開発します。ユーザー体験を起点とした設計思考で、実際に使われるインターフェースを追求します。コンポーネント設計、状態管理、テスト戦略まで一貫して携わります。
・ADK（Agent Development Kit）を活用したエージェント開発・実装（10%）
GoogleのAgent Development Kitを用いて、業務プロセスを自律的に遂行するAIエージェントを設計・開発します。マルチエージェントアーキテクチャの構築、ツール連携の実装、エージェントの評価・改善サイクルの確立に取り組みます。
・AI駆動開発の推進（10%）
Claude Codeを活用した開発ワークフローの設計・改善をリードします。プロンプトエンジニアリング、コードレビューへのAI活用、テスト自動生成など、AI駆動開発のベストプラクティスをチームに浸透させます。
・クラウドネイティブ基盤の設計・構築・運用（10%）
Cloud Run、Cloud Storage、BigQuery、Vertex AI等を活用し、プロダクトのインフラアーキテクチャを設計・構築します。スケーラビリティ、コスト最適化、セキュリティ設計にも取り組みます。
2. やりがい
社会インパクト: GDPの2割を占める製造業のDXに、技術基盤の側面から直接貢献できる技術と事業の一体感: アーキテクチャの選択が事業の成否を左右する。技術的な判断がプロダクトの成長速度に直結する手触りがある
AI駆動開発の実践者: Claude Codeを日常的に使い倒し、「AIと協働する開発者」としてのスキルを磨ける。今後のエンジニアキャリアにおける決定的な差別化要因になるゼロイチの開発: 企画からアーキテクチャ設計・実装まで一貫して関われる
3. 3〜5年後のキャリアパス
専門スキルの追求もマネジメントへの挑戦も、どちらも重要なキャリアパスと考えています。自ら手を挙げて新しいミッションに挑戦する「Next Challenge制度」もあります。志向性に合わせて柔軟に相談できる環境です。
テックリード: 基盤開発の技術的意思決定をリードし、アーキテクチャの方向性を定める
プラットフォームエンジニア: クラウドインフラとDevOpsの専門家として、全社の開発基盤を進化させる
フルスタックリード: フロント/バックエンド/インフラを横断的に見渡し、プロダクト全体の技術品質を担う
エンジニアリングマネージャー: チームビルディングと技術戦略の両面からチームの成果を最大化する
4. 現在のチーム状況
meviyで培った技術力と顧客基盤を活かし、新たなプロダクトの立ち上げを加速しています。新規プロダクトのアーキテクチャ設計、Google Cloudを活用した基盤構築、フロントエンドの高品質な開発体験の実現が当面の重点テーマです。AI駆動開発の全社展開による開発生産性の飛躍的向上にも取り組んでいます。
5. 使用ツール
開発言語: TypeScript, JavaScript, Python, Go, HTML, CSS
フレームワーク: React
クラウド: Google Cloud（Cloud Run, Cloud Storage, BigQuery, Vertex AI等）
AIネイティブ開発環境: Claude Code（必須）, Gemini CLI, GitHub Copilot
リポジトリ: GitHub
開発環境: Visual Studio Code, Docker Desktop
インフラ管理: Terraform（検討中含む）, Cloud Build, GitHub Actions
モニタリング: Datadog, Cloud Monitoring
コミュニケーション: Slack, Microsoft Teams
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下の全てを満たすこと。
＜経験＞
・5年以上のWebアプリケーション開発経験（フロントエンド/バックエンド問わず）
・React + TypeScriptによるフロントエンド開発の実務経験
＜スキル＞
Claude Codeを日常的に活用し、高い開発生産性を実現できること（コーディングエージェントの活用経験必須）クラウドネイティブなアーキテクチャ設計の知見（コンテナ、サーバーレス、マイクロサービス等）
CI/CDパイプラインの構築・運用経験
GitHubを用いたチーム開発経験
【歓迎要件】
Go言語によるバックエンド開発経験
Google Cloud Professional資格（Cloud Architect, Cloud Developer等）
Datadog等のモニタリング/オブザーバビリティツールの運用経験
大規模トラフィックを扱うサービスのパフォーマンスチューニング経験
AIエージェント開発経験（Python等によるエージェントフレームワークの活用）
AI/LLMを活用した開発ツール・ワークフローの設計経験
【求める人物像】
・新しい技術をまず触ってみる人 — 技術トレンドに敏感で、自ら試して学ぶ行動力がある
・テクノロジーで社会課題を解決したい人 — 「テクノロジーで時を操る」というミッションに共感し、DXを本気で推進したい
・オープンに技術議論ができる人 — 職種を超えた連携を厭わず、チーム開発を楽しめる
・AI駆動開発を「当たり前」にできる人 — Claude Codeを使い倒すことに抵抗がなく、AIとの協働を前提とした開発スタイルを実践できる
・変化を楽しめる人 — 設立間もない組織で、開発プロセスやアーキテクチャを自ら提案・改善していくことにワクワクする
※製造業の経験・知識は不問です。 入社後に学ぶ意欲があれば十分です。
以下の全てを満たすこと。
＜経験＞
・5年以上のWebアプリケーション開発経験（フロントエンド/バックエンド問わず）
・React + TypeScriptによるフロントエンド開発の実務経験
＜スキル＞
Claude Codeを日常的に活用し、高い開発生産性を実現できること（コーディングエージェントの活用経験必須）クラウドネイティブなアーキテクチャ設計の知見（コンテナ、サーバーレス、マイクロサービス等）
CI/CDパイプラインの構築・運用経験
GitHubを用いたチーム開発経験
【歓迎要件】
Go言語によるバックエンド開発経験
Google Cloud Professional資格（Cloud Architect, Cloud Developer等）
Datadog等のモニタリング/オブザーバビリティツールの運用経験
大規模トラフィックを扱うサービスのパフォーマンスチューニング経験
AIエージェント開発経験（Python等によるエージェントフレームワークの活用）
AI/LLMを活用した開発ツール・ワークフローの設計経験
【求める人物像】
・新しい技術をまず触ってみる人 — 技術トレンドに敏感で、自ら試して学ぶ行動力がある
・テクノロジーで社会課題を解決したい人 — 「テクノロジーで時を操る」というミッションに共感し、DXを本気で推進したい
・オープンに技術議論ができる人 — 職種を超えた連携を厭わず、チーム開発を楽しめる
・AI駆動開発を「当たり前」にできる人 — Claude Codeを使い倒すことに抵抗がなく、AIとの協働を前提とした開発スタイルを実践できる
・変化を楽しめる人 — 設立間もない組織で、開発プロセスやアーキテクチャを自ら提案・改善していくことにワクワクする
※製造業の経験・知識は不問です。 入社後に学ぶ意欲があれば十分です。
従業員数
11,039名
（2024年3月31日時点/グループ連結）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
11,039名
（2024年3月31日時点/グループ連結）
仕事内容
■このポジションについて
Google Cloud上でプロダクトの信頼性とスケーラビリティを支える。製造業の経験は不要。必要なのは、インフラを高速に構築・改善し続ける力。
WebアプリケーションからAIエージェントまで、プロダクト基盤の設計・構築とSLI/SLOに基づく信頼性の追求を担う — そんなSREを募集しています。
■募集組織
デジタルサービスモデル開発・ハブ 3D技術開発統括
株式会社DTダイナミクス 基盤開発チーム
＜チームの組織構成＞
・全体10名（ディレクター1名、リーダー1名、メンバー8名）
＜チームの年齢構成＞
・ディレクター: 40代
・リーダー: 30代〜40代前半
・メンバー: 20代〜30代、30代が中心
1. DTダイナミクスとは
製造業のDXを推進するテックカンパニー
DTダイナミクスは、ミスミグループからスピンオフして2022年に誕生したテックカンパニーです。AI・3D・Webの先端技術で製造業の「時間」を変革しています。
〇ミッション: テクノロジーで時を操る
人々を無駄な作業時間から解放し、自己実現に集中できる社会をつくる。テクノロジーと情熱で「時」を操り、製造業の持続的発展に貢献します。
〇3つの柱
・意思決定と実装を最速で回す — グローバルに顧客体験を届けるため、開発スピードを飛躍的に向上させる
・AI・3D・Webの先端技術を融合 — 業界の常識を覆すプロダクトを構築する
・プロダクト開発に最適化された組織 — 大企業の制約から解放され、最適な組織・制度を迅速に適用する
〇主力プロダクト「meviy」
3D CADデータをアップロードするだけでAIが即時見積・発注できるプラットフォームです。部品調達の工数を従来比92%削減し、国内オンライン部品調達サービスシェア4年連続No.1（60%）を獲得。累計17万人の顧客、3,000万件のアップロード実績を持ち、第9回ものづくり日本大賞「内閣総理大臣賞」をはじめ多数受賞しています。
このmeviyの技術基盤を活かしながら、製造業のエンジニアリングチェーン全体をDXする新規プロダクト群の立ち上げを加速しています。
〇DTD Mind
Decision（柔軟に決断する）× Try（素早く進める）× Drive（実践し実行する）。当事者意識・技術力・提案力で「顧客時間価値」を創出します。
※福利厚生はミスミグループと原則同じです。フレックスタイム制は、ミスミがコアタイム（11:00〜15:00）ありに対し、DTダイナミクスはフルフレックスです。
2. チームミッション
基盤開発チームは、ミスミグループおよびDTダイナミクスが手掛ける新規プロダクトの企画・設計・開発を担うチームです。
SREは、Google Cloudを中心としたクラウドネイティブ基盤の信頼性とスケーラビリティを担保し、AIエージェントを安定的にデプロイ・運用するための基盤を構築する役割を担います。
プロダクトの信頼性を設計し、開発チームが最速で価値を届けられる基盤をつくる。 それがSREの役割です。
3. このチームで働く魅力
AIエージェント基盤という新領域に挑める
AIエージェントを本番環境で安定的に動かすためのインフラ設計は、まだ業界全体で確立されていない領域です。エージェントのオーケストレーション、スケーリング、モニタリングといった課題に、SREの視点から取り組めます。
〇フラットでスピード感のある組織
設立間もない組織だからこそ、開発プロセス・ツール選定・アーキテクチャの意思決定に一人ひとりが直接関与できます。エンジニア自身が企画・提案・実行できる環境です。
【業務内容】
1. 担当業務
・Google Cloudインフラの設計・構築・運用（40%）
Cloud Run、GKE、Cloud Storage、BigQuery、Vertex AI等を活用し、プロダクトのインフラアーキテクチャを設計・構築・運用します。スケーラビリティ、コスト最適化、セキュリティ設計を推進し、Infrastructure as Codeによる再現性の高い基盤を実現します。
・AIエージェントのデプロイ基盤構築（25%）
AIエージェントを本番環境で安定稼働させるためのデプロイ基盤を設計・構築します。エージェントのライフサイクル管理、スケーリング戦略、リソース最適化、障害時の自動復旧を実装し、開発チームがエージェントを迅速にデプロイできる仕組みを整備します。
・SLI/SLO管理・モニタリング・オブザーバビリティ（20%）
SLI/SLOの定義・計測・運用を通じて、プロダクトの信頼性を定量的に管理します。Datadog・Cloud Monitoringを活用したモニタリング基盤の構築、分散トレーシング、ログ集約、アラート設計により、障害の早期検知と迅速な復旧を実現します。
・CI/CDパイプラインの設計・改善（15%）
Cloud Build・GitHub Actionsを活用したCI/CDパイプラインを設計・運用し、開発チームのデプロイ頻度とリードタイムを最適化します。テスト自動化、セキュリティスキャン、カナリアデプロイ等を組み込み、信頼性の高いリリースプロセスを構築します。
2. やりがい
社会インパクト: GDPの2割を占める製造業のDXに、技術基盤の側面から直接貢献できる
AIエージェント基盤の先駆者: AIエージェントを本番で動かすインフラは未開拓領域。業界をリードする知見を蓄積できる
技術と事業の一体感: インフラの信頼性がプロダクトの成長速度を左右する。SREの判断が事業に直結する手触りがある
3. 3〜5年後のキャリアパス
専門スキルの追求もマネジメントへの挑戦も、どちらも重要なキャリアパスと考えています。自ら手を挙げて新しいミッションに挑戦する「Next Challenge制度」もあります。志向性に合わせて柔軟に相談できる環境です。
SREリード: プロダクト全体の信頼性戦略を設計し、SRE文化をチームに根付かせる
プラットフォームエンジニア: クラウドインフラとDevOpsの専門家として、全社の開発基盤を進化させる
AIインフラアーキテクト: AIエージェント基盤の設計・運用における社内第一人者として技術戦略をリードする
エンジニアリングマネージャー: チームビルディングと技術戦略の両面からチームの成果を最大化する
4. 現在のチーム現状
meviyで培った技術力と顧客基盤を活かし、新たなプロダクトの立ち上げを加速しています。Google Cloudを活用した信頼性の高い基盤構築、AIエージェントのデプロイ基盤の整備、SLI/SLOに基づく信頼性管理の確立が当面の重点テーマです。
5. 使用ツール
クラウド: Google Cloud（Cloud Run, GKE, Cloud Storage, BigQuery, Vertex AI, Cloud Functions, Cloud Build, Cloud Monitoring, Cloud Logging等）
コンテナ/オーケストレーション: Docker, Kubernetes
CI/CD: Cloud Build, GitHub Actions
モニタリング/オブザーバビリティ: Datadog, Cloud Monitoring, Cloud Logging, Cloud Trace
AIネイティブ開発環境: Claude Code, GitHub Copilot
開発言語: Go, Python, TypeScript
リポジトリ: GitHub
開発環境: Visual Studio Code, Docker Desktop
コミュニケーション: Slack, Microsoft Teams
Google Cloud上でプロダクトの信頼性とスケーラビリティを支える。製造業の経験は不要。必要なのは、インフラを高速に構築・改善し続ける力。
WebアプリケーションからAIエージェントまで、プロダクト基盤の設計・構築とSLI/SLOに基づく信頼性の追求を担う — そんなSREを募集しています。
■募集組織
デジタルサービスモデル開発・ハブ 3D技術開発統括
株式会社DTダイナミクス 基盤開発チーム
＜チームの組織構成＞
・全体10名（ディレクター1名、リーダー1名、メンバー8名）
＜チームの年齢構成＞
・ディレクター: 40代
・リーダー: 30代〜40代前半
・メンバー: 20代〜30代、30代が中心
1. DTダイナミクスとは
製造業のDXを推進するテックカンパニー
DTダイナミクスは、ミスミグループからスピンオフして2022年に誕生したテックカンパニーです。AI・3D・Webの先端技術で製造業の「時間」を変革しています。
〇ミッション: テクノロジーで時を操る
人々を無駄な作業時間から解放し、自己実現に集中できる社会をつくる。テクノロジーと情熱で「時」を操り、製造業の持続的発展に貢献します。
〇3つの柱
・意思決定と実装を最速で回す — グローバルに顧客体験を届けるため、開発スピードを飛躍的に向上させる
・AI・3D・Webの先端技術を融合 — 業界の常識を覆すプロダクトを構築する
・プロダクト開発に最適化された組織 — 大企業の制約から解放され、最適な組織・制度を迅速に適用する
〇主力プロダクト「meviy」
3D CADデータをアップロードするだけでAIが即時見積・発注できるプラットフォームです。部品調達の工数を従来比92%削減し、国内オンライン部品調達サービスシェア4年連続No.1（60%）を獲得。累計17万人の顧客、3,000万件のアップロード実績を持ち、第9回ものづくり日本大賞「内閣総理大臣賞」をはじめ多数受賞しています。
このmeviyの技術基盤を活かしながら、製造業のエンジニアリングチェーン全体をDXする新規プロダクト群の立ち上げを加速しています。
〇DTD Mind
Decision（柔軟に決断する）× Try（素早く進める）× Drive（実践し実行する）。当事者意識・技術力・提案力で「顧客時間価値」を創出します。
※福利厚生はミスミグループと原則同じです。フレックスタイム制は、ミスミがコアタイム（11:00〜15:00）ありに対し、DTダイナミクスはフルフレックスです。
2. チームミッション
基盤開発チームは、ミスミグループおよびDTダイナミクスが手掛ける新規プロダクトの企画・設計・開発を担うチームです。
SREは、Google Cloudを中心としたクラウドネイティブ基盤の信頼性とスケーラビリティを担保し、AIエージェントを安定的にデプロイ・運用するための基盤を構築する役割を担います。
プロダクトの信頼性を設計し、開発チームが最速で価値を届けられる基盤をつくる。 それがSREの役割です。
3. このチームで働く魅力
AIエージェント基盤という新領域に挑める
AIエージェントを本番環境で安定的に動かすためのインフラ設計は、まだ業界全体で確立されていない領域です。エージェントのオーケストレーション、スケーリング、モニタリングといった課題に、SREの視点から取り組めます。
〇フラットでスピード感のある組織
設立間もない組織だからこそ、開発プロセス・ツール選定・アーキテクチャの意思決定に一人ひとりが直接関与できます。エンジニア自身が企画・提案・実行できる環境です。
【業務内容】
1. 担当業務
・Google Cloudインフラの設計・構築・運用（40%）
Cloud Run、GKE、Cloud Storage、BigQuery、Vertex AI等を活用し、プロダクトのインフラアーキテクチャを設計・構築・運用します。スケーラビリティ、コスト最適化、セキュリティ設計を推進し、Infrastructure as Codeによる再現性の高い基盤を実現します。
・AIエージェントのデプロイ基盤構築（25%）
AIエージェントを本番環境で安定稼働させるためのデプロイ基盤を設計・構築します。エージェントのライフサイクル管理、スケーリング戦略、リソース最適化、障害時の自動復旧を実装し、開発チームがエージェントを迅速にデプロイできる仕組みを整備します。
・SLI/SLO管理・モニタリング・オブザーバビリティ（20%）
SLI/SLOの定義・計測・運用を通じて、プロダクトの信頼性を定量的に管理します。Datadog・Cloud Monitoringを活用したモニタリング基盤の構築、分散トレーシング、ログ集約、アラート設計により、障害の早期検知と迅速な復旧を実現します。
・CI/CDパイプラインの設計・改善（15%）
Cloud Build・GitHub Actionsを活用したCI/CDパイプラインを設計・運用し、開発チームのデプロイ頻度とリードタイムを最適化します。テスト自動化、セキュリティスキャン、カナリアデプロイ等を組み込み、信頼性の高いリリースプロセスを構築します。
2. やりがい
社会インパクト: GDPの2割を占める製造業のDXに、技術基盤の側面から直接貢献できる
AIエージェント基盤の先駆者: AIエージェントを本番で動かすインフラは未開拓領域。業界をリードする知見を蓄積できる
技術と事業の一体感: インフラの信頼性がプロダクトの成長速度を左右する。SREの判断が事業に直結する手触りがある
3. 3〜5年後のキャリアパス
専門スキルの追求もマネジメントへの挑戦も、どちらも重要なキャリアパスと考えています。自ら手を挙げて新しいミッションに挑戦する「Next Challenge制度」もあります。志向性に合わせて柔軟に相談できる環境です。
SREリード: プロダクト全体の信頼性戦略を設計し、SRE文化をチームに根付かせる
プラットフォームエンジニア: クラウドインフラとDevOpsの専門家として、全社の開発基盤を進化させる
AIインフラアーキテクト: AIエージェント基盤の設計・運用における社内第一人者として技術戦略をリードする
エンジニアリングマネージャー: チームビルディングと技術戦略の両面からチームの成果を最大化する
4. 現在のチーム現状
meviyで培った技術力と顧客基盤を活かし、新たなプロダクトの立ち上げを加速しています。Google Cloudを活用した信頼性の高い基盤構築、AIエージェントのデプロイ基盤の整備、SLI/SLOに基づく信頼性管理の確立が当面の重点テーマです。
5. 使用ツール
クラウド: Google Cloud（Cloud Run, GKE, Cloud Storage, BigQuery, Vertex AI, Cloud Functions, Cloud Build, Cloud Monitoring, Cloud Logging等）
コンテナ/オーケストレーション: Docker, Kubernetes
CI/CD: Cloud Build, GitHub Actions
モニタリング/オブザーバビリティ: Datadog, Cloud Monitoring, Cloud Logging, Cloud Trace
AIネイティブ開発環境: Claude Code, GitHub Copilot
開発言語: Go, Python, TypeScript
リポジトリ: GitHub
開発環境: Visual Studio Code, Docker Desktop
コミュニケーション: Slack, Microsoft Teams
求める経験 / スキル
【必須要件】
＜経験＞
・5年以上のインフラエンジニアリングまたはSREの実務経験
・Google Cloud（GCP）を用いたインフラ設計・構築・運用の実務経験
・本番環境のシステム信頼性向上に取り組んだ経験（SLI/SLO設計、障害対応、キャパシティプランニング等）
＜スキル＞
クラウドネイティブなアーキテクチャ設計の知見（コンテナ、サーバーレス、マイクロサービス等）
CI/CDパイプラインの構築・運用経験
Infrastructure as Code（Terraform等）の実務経験
IAM設計を含むセキュリティエンジニアリングの知見
GitHubを用いたチーム開発経験
【歓迎要件】
Kubernetesクラスタの設計・運用経験（GKE推奨）
Google Cloud Professional資格（Cloud Architect, Cloud DevOps Engineer等）
Datadog等のモニタリング/オブザーバビリティツールの設計・運用経験
大規模トラフィックを扱うサービスのパフォーマンスチューニング経験
AIエージェント/LLMアプリケーションのデプロイ・運用経験
MLOps/LLMOpsの知見（モデルサービング、GPU管理、推論基盤等）
Go言語またはPythonによるツール開発経験
Claude Code等のAIコーディングツールを活用した開発経験
技術ブログ執筆、カンファレンス登壇等のアウトプット実績
【求める人物像】
・新しい技術をまず触ってみる人 — 技術トレンドに敏感で、自ら試して学ぶ行動力がある
・テクノロジーで社会課題を解決したい人 — 「テクノロジーで時を操る」というミッションに共感し、DXを本気で推進したい
・オープンに技術議論ができる人 — 職種を超えた連携を厭わず、チーム開発を楽しめる
・信頼性に対する執着がある人 — システムが壊れない仕組みを設計することに情熱を持ち、障害から学び改善し続けられる
・変化を楽しめる人 — 設立間もない組織で、開発プロセスやアーキテクチャを自ら提案・改善していくことにワクワクする
※製造業の経験・知識は不問です。 入社後に学ぶ意欲があれば十分です。
＜経験＞
・5年以上のインフラエンジニアリングまたはSREの実務経験
・Google Cloud（GCP）を用いたインフラ設計・構築・運用の実務経験
・本番環境のシステム信頼性向上に取り組んだ経験（SLI/SLO設計、障害対応、キャパシティプランニング等）
＜スキル＞
クラウドネイティブなアーキテクチャ設計の知見（コンテナ、サーバーレス、マイクロサービス等）
CI/CDパイプラインの構築・運用経験
Infrastructure as Code（Terraform等）の実務経験
IAM設計を含むセキュリティエンジニアリングの知見
GitHubを用いたチーム開発経験
【歓迎要件】
Kubernetesクラスタの設計・運用経験（GKE推奨）
Google Cloud Professional資格（Cloud Architect, Cloud DevOps Engineer等）
Datadog等のモニタリング/オブザーバビリティツールの設計・運用経験
大規模トラフィックを扱うサービスのパフォーマンスチューニング経験
AIエージェント/LLMアプリケーションのデプロイ・運用経験
MLOps/LLMOpsの知見（モデルサービング、GPU管理、推論基盤等）
Go言語またはPythonによるツール開発経験
Claude Code等のAIコーディングツールを活用した開発経験
技術ブログ執筆、カンファレンス登壇等のアウトプット実績
【求める人物像】
・新しい技術をまず触ってみる人 — 技術トレンドに敏感で、自ら試して学ぶ行動力がある
・テクノロジーで社会課題を解決したい人 — 「テクノロジーで時を操る」というミッションに共感し、DXを本気で推進したい
・オープンに技術議論ができる人 — 職種を超えた連携を厭わず、チーム開発を楽しめる
・信頼性に対する執着がある人 — システムが壊れない仕組みを設計することに情熱を持ち、障害から学び改善し続けられる
・変化を楽しめる人 — 設立間もない組織で、開発プロセスやアーキテクチャを自ら提案・改善していくことにワクワクする
※製造業の経験・知識は不問です。 入社後に学ぶ意欲があれば十分です。
従業員数
11,039名
（2024年3月31日時点/グループ連結）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
従業員数
11,039名
（2024年3月31日時点/グループ連結）
住友重機械搬送システム株式会社
仕事内容
組込/制御設計/開発（PLC/ラダー/シーケンス制御）、組込/制御設計/開発（アプリケーション）
＜具体的には…＞
製造現場や搬送現場で活躍する「遠隔⾃動クレーン」のシステム開発・設計を中⼼に⽴ち上げまでの全体業務を⼀貫してお任せします。
※現在、⽇本含む世界でクレーンオペレーターの⼈材不⾜が深刻化していることを背景に、クレーンに乗って操作するのではなく、「遠隔で操作・⾃動化する」ニーズが急増しています。
※当社のクレーンは国内外で約5300台のクレーンが活躍しています。住友重機械グループの安定した基盤と、最新のセンシング・アルゴリズム技術を駆使し、⽇本経済の⾎流である搬送現場及び製造現場を⽀える次世代インフラを構築していただきます。
【キャリアパス】
制御、組込み領域のスペシャリストとして遠隔⾃動化システムの技術リードなどに従事。
⼀⽅で⼤型案件の中核エンジニアとして組織拡⼤に伴うマネジメントポジションも、ご志向に応じて⽬指していただけます。
＜具体的には…＞
製造現場や搬送現場で活躍する「遠隔⾃動クレーン」のシステム開発・設計を中⼼に⽴ち上げまでの全体業務を⼀貫してお任せします。
※現在、⽇本含む世界でクレーンオペレーターの⼈材不⾜が深刻化していることを背景に、クレーンに乗って操作するのではなく、「遠隔で操作・⾃動化する」ニーズが急増しています。
※当社のクレーンは国内外で約5300台のクレーンが活躍しています。住友重機械グループの安定した基盤と、最新のセンシング・アルゴリズム技術を駆使し、⽇本経済の⾎流である搬送現場及び製造現場を⽀える次世代インフラを構築していただきます。
【キャリアパス】
制御、組込み領域のスペシャリストとして遠隔⾃動化システムの技術リードなどに従事。
⼀⽅で⼤型案件の中核エンジニアとして組織拡⼤に伴うマネジメントポジションも、ご志向に応じて⽬指していただけます。
求める経験 / スキル
＜必須＞
以下⾔語を⽤いた開発経験もしくは制御設計または組込みソフト開発の実務経験5年以上
（使⽤⾔語︓Visual C, C++, C#, Visual Basic, VB.NET, Python のいずれか）
以下⾔語を⽤いた開発経験もしくは制御設計または組込みソフト開発の実務経験5年以上
（使⽤⾔語︓Visual C, C++, C#, Visual Basic, VB.NET, Python のいずれか）
従業員数
900名
（2025年1月時点）
勤務地
愛媛県
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
900名
（2025年1月時点）
三精テクノロジーズ株式会社
仕事内容
同社ではDX推進に伴い、情報システム機能の強化を図っております。
AI、自動化技術の活用による生産性の向上や高度化するサイバー攻撃に対応した情報セキュリティ強化など、同社のさらなる事業拡大において、情報システム部にてご経験に合わせ下記に従事いただきます。
■業務内容
・設計・生産に関わる業務システム等のDX推進（システム企画・プロジェクト管理・運用設計・改善）
・AI・自動化・ローコードツールによるDX推進
【同社の魅力】
・アミューズメントライド（遊戯機械）、ステージ演出機構など、世界的にユニークなモノづくりを支える現場と一体感のあるシステム開発に携わっていただけます。
・既存システム再構築において、自身のアイデアでAI・自動化・ローコードツールなどを取り入れつつ中規模システムの要件定義から開発・運用までの全工程を経験できます。
AI、自動化技術の活用による生産性の向上や高度化するサイバー攻撃に対応した情報セキュリティ強化など、同社のさらなる事業拡大において、情報システム部にてご経験に合わせ下記に従事いただきます。
■業務内容
・設計・生産に関わる業務システム等のDX推進（システム企画・プロジェクト管理・運用設計・改善）
・AI・自動化・ローコードツールによるDX推進
【同社の魅力】
・アミューズメントライド（遊戯機械）、ステージ演出機構など、世界的にユニークなモノづくりを支える現場と一体感のあるシステム開発に携わっていただけます。
・既存システム再構築において、自身のアイデアでAI・自動化・ローコードツールなどを取り入れつつ中規模システムの要件定義から開発・運用までの全工程を経験できます。
求める経験 / スキル
【必須】
・システム開発・運用のご経験
【歓迎】
・VB.NETまたはC#、SQL Server、開発・運用経験
・基幹システムの開発・運用経験
・クラウドシステム開発・運用経験
・生成AIの利活用経験
・自動化、ローコードツール活用経験
・データ活用領域(BI/BA)の業務経験
・システム開発・運用のご経験
【歓迎】
・VB.NETまたはC#、SQL Server、開発・運用経験
・基幹システムの開発・運用経験
・クラウドシステム開発・運用経験
・生成AIの利活用経験
・自動化、ローコードツール活用経験
・データ活用領域(BI/BA)の業務経験
従業員数
1,382名
（2025年3月（連結））
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 750 万円
従業員数
1,382名
（2025年3月（連結））
株式会社日立ハイテク
仕事内容
【職務内容】
ナノテクノロジーソリューション事業統括本部 デジタルサービス本部 ソリューション開発部において、当社の半導体製造・検査装置を使用頂いているグローバル半導体メーカーと協創し、装置データを活用したデジタルサービスソリューション創生・開発・協創の推進業務を行っていただきます。
日立グループのソリューションサービスプラットフォームである「Lumada」を用いて、グローバル半導体メーカーの経営・現場ニーズを起点とした生産性向上・開発効率化等の新たなソリューションを創生、仮説提案、開発・評価推進 及び 日立グループ内 及び 当社装置の設計部隊・海外現地法人拠点・営業フロント部門、協力会社等と連携しながら、顧客の困りごとの解決・利用価値を最大化させるための業務を推進して頂きます。
データサービス基盤(=「Lumada」)のご提案・導入を通じて、海外の大手半導体デバイスメーカーに大きな付加価値を提供することができます。半導体を製造する際に取得できるデータを「Lumada」を用いて分析し、新製品・新プロセスの開発期間短縮や量産ラインの生産性向上に寄与できます。これからますます市場が大きくなることが見込まれる半導体業界にて、最先端のソリューションを創成・開発する業務を通じて、大規模でダイナミックなビジネスに携わることができます。
基本的に数名～5、6名前後でプロジェクトとして動くケースが多く、主に顧客にとっての利用価値を高めていくための推進（PoCの取りまとめ等）を担っていただきます。また、本人のスキルや希望、プロジェクト状況によってソフト開発を行う/協力会社に依頼するケースもあり、需要が高まるデジタルサービスを普及していくために様々な知見を得られることができる環境です。
【Lumadaについて】
Lumadaとは、お客さまのデータから価値を創出し、デジタルイノベーションを加速するための、日立の先進的なデジタル技術を活用したソリューション／サービス／テクノロジーの総称であり、「Illuminate（照らす・解明する・輝かせる）」と「Data（データ）」を組み合わせた造語です。お客さまのデータに光をあて、輝かせることで、新たな知見を引き出し、お客さまの経営課題の解決や事業の成長に貢献していく、という思いを込めています。
https://www.talent-book.jp/hitachi-hightech/stories/53729
https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2023/06/0613/20230613_02_connective.pdf#page=23
●変更の範囲
会社の定める業務
【業務の魅力・やりがい】
お客様の開発～試作～量産における経営・現場ニーズから、当社ならではのデジタルサービスソリューションを創生・提案・推進していくことは、顧客利用価値の最大化に繋がる魅力のある仕事です。また、当社は半導体製造装置においてはエッチング・検査・計測に関わる装置を開発しているが故、専門的な知識を横断的に保有しているのが強みです。また、日立の豊富なリソースも活用しながら業務に取り組めるため、顧客に対して柔軟に様々なアプローチが可能です。半導体プロセス開発の知見をお持ちの方は、ご経験を活かした、新たな利用価値の創生・開発推進を担っていただけます。半導体デバイス開発及び量産ラインの運用・デジタル化の知見をお持ちの方は、生産性向上、歩留り向上や装置運用のご経験・知見が活かせると考えています。また、半導体業界のご経験がない方でも、製造・検査装置のデータを活用したデジタルソリューションにご興味を持って下さる方からの応募もお待ちしております。
【当社のビジョン・ミッション】
当社は企業ビジョンとして「知る力で、世界を、未来を変えていく」を掲げており、メディカル、バイオ、半導体製造・解析、産業・社会インフラ等、様々な最先端分野においてコア技術である「見る・測る・分析する」を基盤とした技術・製品・サービスを展開しています。あらゆるムダを減らし、生産性を最大化することで、顧客価値向上や開発効率向上を実現し、お客様の飛躍と成長をお手伝いすることをミッションとしています。
【採用背景】
世界経済が発展し、人々の生活が豊かになる一方で、気候変動など地球規模でのリスクや社会課題が私たちの日常生活、経済・市場の安定化に大きな影響を及ぼしています。このようなリスクや社会課題の解決に向けて、多くのお客様は、AIやIoT、ビッグデータ解析などの技術を使ってビジネスのデジタル化を進め、次の時代、新しい時代を切り拓くイノベーションに取り組んでいます。デジタル化はお客様の価値観を変え、社会を変えるインパクトがあると私たちは考えています。お客様が求めるものが製品そのものの価値ではなく、お客様が使用することによって生まれる「使用価値」へと変化しています。
お客様が欲しいと思える新たな使用価値を提供するためには、モノ（製品）とコト（サービス）をデジタル化し、ソリューションとして提供することで お客様の業務プロセスの自動化を実現し、センシングとフィードバックのデータ活用によって、お客様の新たなビジネス機会の創出に貢献していきたいと考えています。
【キャリアパス】
デジタルサービスソリューション開発、プロジェクト推進、関係部門との開発連携、顧客説明や対応業務の実務キャリアを積んで頂いた上で業務ローテーションをしながらキャリアを積むことが可能です。
【働き方】
業務によって出社と在宅を使い分けたハイブリッドワークが可能です。
※ご家庭事情などに応じた柔軟な働き方は可能です。
【その他】
＜出張／駐在に関して＞
国内出張：有、海外出張：有、 駐在：無
＜教育／育成支援に関して＞
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、各種技術研修
業務遂行にあたり必要な知識を学ぶための外部セミナー等も受けていただくことができます。
＜その他補足情報＞
国内関係部門、海外現地法人や海外ソフト開発企業とのリモート会議多数
【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、放射線治療・先端医療システム、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“知る力で、世界を、未来を変えていく”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。
ナノテクノロジーソリューション事業統括本部 デジタルサービス本部 ソリューション開発部において、当社の半導体製造・検査装置を使用頂いているグローバル半導体メーカーと協創し、装置データを活用したデジタルサービスソリューション創生・開発・協創の推進業務を行っていただきます。
日立グループのソリューションサービスプラットフォームである「Lumada」を用いて、グローバル半導体メーカーの経営・現場ニーズを起点とした生産性向上・開発効率化等の新たなソリューションを創生、仮説提案、開発・評価推進 及び 日立グループ内 及び 当社装置の設計部隊・海外現地法人拠点・営業フロント部門、協力会社等と連携しながら、顧客の困りごとの解決・利用価値を最大化させるための業務を推進して頂きます。
データサービス基盤(=「Lumada」)のご提案・導入を通じて、海外の大手半導体デバイスメーカーに大きな付加価値を提供することができます。半導体を製造する際に取得できるデータを「Lumada」を用いて分析し、新製品・新プロセスの開発期間短縮や量産ラインの生産性向上に寄与できます。これからますます市場が大きくなることが見込まれる半導体業界にて、最先端のソリューションを創成・開発する業務を通じて、大規模でダイナミックなビジネスに携わることができます。
基本的に数名～5、6名前後でプロジェクトとして動くケースが多く、主に顧客にとっての利用価値を高めていくための推進（PoCの取りまとめ等）を担っていただきます。また、本人のスキルや希望、プロジェクト状況によってソフト開発を行う/協力会社に依頼するケースもあり、需要が高まるデジタルサービスを普及していくために様々な知見を得られることができる環境です。
【Lumadaについて】
Lumadaとは、お客さまのデータから価値を創出し、デジタルイノベーションを加速するための、日立の先進的なデジタル技術を活用したソリューション／サービス／テクノロジーの総称であり、「Illuminate（照らす・解明する・輝かせる）」と「Data（データ）」を組み合わせた造語です。お客さまのデータに光をあて、輝かせることで、新たな知見を引き出し、お客さまの経営課題の解決や事業の成長に貢献していく、という思いを込めています。
https://www.talent-book.jp/hitachi-hightech/stories/53729
https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2023/06/0613/20230613_02_connective.pdf#page=23
●変更の範囲
会社の定める業務
【業務の魅力・やりがい】
お客様の開発～試作～量産における経営・現場ニーズから、当社ならではのデジタルサービスソリューションを創生・提案・推進していくことは、顧客利用価値の最大化に繋がる魅力のある仕事です。また、当社は半導体製造装置においてはエッチング・検査・計測に関わる装置を開発しているが故、専門的な知識を横断的に保有しているのが強みです。また、日立の豊富なリソースも活用しながら業務に取り組めるため、顧客に対して柔軟に様々なアプローチが可能です。半導体プロセス開発の知見をお持ちの方は、ご経験を活かした、新たな利用価値の創生・開発推進を担っていただけます。半導体デバイス開発及び量産ラインの運用・デジタル化の知見をお持ちの方は、生産性向上、歩留り向上や装置運用のご経験・知見が活かせると考えています。また、半導体業界のご経験がない方でも、製造・検査装置のデータを活用したデジタルソリューションにご興味を持って下さる方からの応募もお待ちしております。
【当社のビジョン・ミッション】
当社は企業ビジョンとして「知る力で、世界を、未来を変えていく」を掲げており、メディカル、バイオ、半導体製造・解析、産業・社会インフラ等、様々な最先端分野においてコア技術である「見る・測る・分析する」を基盤とした技術・製品・サービスを展開しています。あらゆるムダを減らし、生産性を最大化することで、顧客価値向上や開発効率向上を実現し、お客様の飛躍と成長をお手伝いすることをミッションとしています。
【採用背景】
世界経済が発展し、人々の生活が豊かになる一方で、気候変動など地球規模でのリスクや社会課題が私たちの日常生活、経済・市場の安定化に大きな影響を及ぼしています。このようなリスクや社会課題の解決に向けて、多くのお客様は、AIやIoT、ビッグデータ解析などの技術を使ってビジネスのデジタル化を進め、次の時代、新しい時代を切り拓くイノベーションに取り組んでいます。デジタル化はお客様の価値観を変え、社会を変えるインパクトがあると私たちは考えています。お客様が求めるものが製品そのものの価値ではなく、お客様が使用することによって生まれる「使用価値」へと変化しています。
お客様が欲しいと思える新たな使用価値を提供するためには、モノ（製品）とコト（サービス）をデジタル化し、ソリューションとして提供することで お客様の業務プロセスの自動化を実現し、センシングとフィードバックのデータ活用によって、お客様の新たなビジネス機会の創出に貢献していきたいと考えています。
【キャリアパス】
デジタルサービスソリューション開発、プロジェクト推進、関係部門との開発連携、顧客説明や対応業務の実務キャリアを積んで頂いた上で業務ローテーションをしながらキャリアを積むことが可能です。
【働き方】
業務によって出社と在宅を使い分けたハイブリッドワークが可能です。
※ご家庭事情などに応じた柔軟な働き方は可能です。
【その他】
＜出張／駐在に関して＞
国内出張：有、海外出張：有、 駐在：無
＜教育／育成支援に関して＞
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、各種技術研修
業務遂行にあたり必要な知識を学ぶための外部セミナー等も受けていただくことができます。
＜その他補足情報＞
国内関係部門、海外現地法人や海外ソフト開発企業とのリモート会議多数
【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、放射線治療・先端医療システム、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“知る力で、世界を、未来を変えていく”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
TOEIC 730点以上をお持ちで以下いずれかを満たす方
①半導体製造プロセスの知見がある方
②半導体製造におけるデータを活用した自動化ソリューション構築の知見がある方
③半導体製造及び製造業におけるサーバー・ネットワーク構築の経験がある方
④製造業向けの自動化ソリューション企画・推進の経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・半導体製造・検査・解析装置データを活用したソリューション開発に企画段階から携わりたい方
・各種装置データを活用したソリューション創成の経験がある方
・チーム、組織横断的なコミュニケーションが得意な方
・顧客との会話から顧客の真のニーズを感じ取ることができ、それを可視化・具現化（調整、実行）できる方
【求める人物像】
・多様なステークホルダーと密にコミュニケーションを取り、連携しながら顧客の課題解決に取り組める方
・自ら課題を設定するなど主体的にアクションを起こし、周囲を巻き込める方
TOEIC 730点以上をお持ちで以下いずれかを満たす方
①半導体製造プロセスの知見がある方
②半導体製造におけるデータを活用した自動化ソリューション構築の知見がある方
③半導体製造及び製造業におけるサーバー・ネットワーク構築の経験がある方
④製造業向けの自動化ソリューション企画・推進の経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・半導体製造・検査・解析装置データを活用したソリューション開発に企画段階から携わりたい方
・各種装置データを活用したソリューション創成の経験がある方
・チーム、組織横断的なコミュニケーションが得意な方
・顧客との会話から顧客の真のニーズを感じ取ることができ、それを可視化・具現化（調整、実行）できる方
【求める人物像】
・多様なステークホルダーと密にコミュニケーションを取り、連携しながら顧客の課題解決に取り組める方
・自ら課題を設定するなど主体的にアクションを起こし、周囲を巻き込める方
従業員数
4,916名
（（連結12,717名、2022年3月現在））
勤務地
東京都
想定年収
694 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
4,916名
（（連結12,717名、2022年3月現在））
仕事内容
サプライチェーン領域（販売／調達／生産管理 等）やエンジニアリングチェーン領域（設計、生産準備 等）の
業務改革テーマを基にしたDX案件の企画・計画立～具体化～推進まで、担当者またはリーダーとして進めていただきます。
◆具体的な業務内容
・システム化計画の策定、要件定義の推進
・事業部門（業務側）との調整、ステークホルダーとの折衝
・開発ベンダーとのコミュニケーション／課題調整
・プロジェクト推進（進捗管理、課題管理）
・新規プロジェクトの立ち上げ支援 等
業務改革テーマを基にしたDX案件の企画・計画立～具体化～推進まで、担当者またはリーダーとして進めていただきます。
◆具体的な業務内容
・システム化計画の策定、要件定義の推進
・事業部門（業務側）との調整、ステークホルダーとの折衝
・開発ベンダーとのコミュニケーション／課題調整
・プロジェクト推進（進捗管理、課題管理）
・新規プロジェクトの立ち上げ支援 等
求める経験 / スキル
【必須】
・以下いずれかの立場で、システム開発プロジェクトの上流～リリースまでの一連の経験があること（発注側／受注側どちらでも可）
・業務システム開発における要件定義～テスト～リリースの経験
・開発プロジェクトでのベンダー調整、または顧客折衝の経験
・事業会社/システム会社問わず、何らかの業務領域の知識（販売／生産／調達／会計／設計など、いずれかで可）
【歓迎】
・情報処理技術者等の情報処理関連資格
・プロジェクト推進力(調整力・課題解決力)をお持ちの方
・ITに関する各種知識/経験(プログラミング/システム設計/クラウド/パッケージ導入等)
・以下いずれかの立場で、システム開発プロジェクトの上流～リリースまでの一連の経験があること（発注側／受注側どちらでも可）
・業務システム開発における要件定義～テスト～リリースの経験
・開発プロジェクトでのベンダー調整、または顧客折衝の経験
・事業会社/システム会社問わず、何らかの業務領域の知識（販売／生産／調達／会計／設計など、いずれかで可）
【歓迎】
・情報処理技術者等の情報処理関連資格
・プロジェクト推進力(調整力・課題解決力)をお持ちの方
・ITに関する各種知識/経験(プログラミング/システム設計/クラウド/パッケージ導入等)
勤務地
兵庫県
想定年収
670 万円 ~ 1,100 万円
株式会社QPS研究所
仕事内容
弊社の人工衛星コンステレーション事業における、衛星コンステレーションに最適化された衛星内ソフトウェアの開発として、各種組込みデバイスを活用するミドルウェアならびにソフトウェアプラットフォームの開発を担当していただきます。
・衛星に搭載する各種デバイスのためのファームウェアならびにミドルウェアの開発
・新規ソフトウェアの導入や変更を容易とするソフトウェアプラットフォームの開発
・高度な衛星運用自動化を実現するための衛星ソフトウェアの開発
・衛星に搭載する各種デバイスのためのファームウェアならびにミドルウェアの開発
・新規ソフトウェアの導入や変更を容易とするソフトウェアプラットフォームの開発
・高度な衛星運用自動化を実現するための衛星ソフトウェアの開発
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・人工衛星、ロボット、IoT機器などの分野での組込み機器向けソフトウェアの設計・開発の実務経験（5年以上。またはそれに相当する知識・経験）
・C/C++に習熟していること
・大学卒業レベルの通信工学、電気/電子工学の知識
【歓迎（WANT）】
・FPGA を用いた組込み機器開発の経験
・Ruby, Python 等のスクリプト系言語開発の経験
・UnitTest フレームワーク使用経験
・システム開発、導入の経験
・機械学習や画像処理技術の経験
・英語での技術上のコミュニケーション能力
【求める人物像】
・社内外のメンバーと協力し、チームとしてプロジェクトを進められる方
・人工衛星、ロボット、IoT機器などの分野での組込み機器向けソフトウェアの設計・開発の実務経験（5年以上。またはそれに相当する知識・経験）
・C/C++に習熟していること
・大学卒業レベルの通信工学、電気/電子工学の知識
【歓迎（WANT）】
・FPGA を用いた組込み機器開発の経験
・Ruby, Python 等のスクリプト系言語開発の経験
・UnitTest フレームワーク使用経験
・システム開発、導入の経験
・機械学習や画像処理技術の経験
・英語での技術上のコミュニケーション能力
【求める人物像】
・社内外のメンバーと協力し、チームとしてプロジェクトを進められる方
従業員数
60名
（2025年3月現在）
勤務地
福岡県
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
60名
（2025年3月現在）
株式会社QPS研究所
仕事内容
弊社の人工衛星コンステレーション事業における、衛星コンステレーションに最適化された衛星内ソフトウェア開発チームのプレイングマネージャーとして、各種組込みデバイスを活用するミドルウェアならびにソフトウェアプラットフォームの開発とマネジメントの両方を担当していただきます。
・チームマネジメント
・衛星に搭載する各種デバイスのためのファームウェアならびにミドルウェアの開発
・新規ソフトウェアの導入や変更を容易とするソフトウェアプラットフォームの開発
・高度な衛星運用自動化を実現するための衛星ソフトウェアの開発
・チームマネジメント
・衛星に搭載する各種デバイスのためのファームウェアならびにミドルウェアの開発
・新規ソフトウェアの導入や変更を容易とするソフトウェアプラットフォームの開発
・高度な衛星運用自動化を実現するための衛星ソフトウェアの開発
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・5人以上のソフトウェアチームのリーダー経験
・人工衛星、ロボット、IoT機器などの分野での組込み機器向けソフトウェアの設計・開発の実務経験（5年以上。またはそれに相当する知識・経験）
・C/C++に習熟していること
・大学卒業レベルの通信工学、電気/電子工学の知識
【歓迎（WANT）】
・FPGA を用いた組込み機器開発の経験
・Ruby, Python 等のスクリプト系言語開発の経験
・UnitTest フレームワーク使用経験
・システム開発、導入の経験
・機械学習や画像処理技術の経験
・英語での技術上のコミュニケーション能力
【求める人物像】
・社内外のメンバーと協力し、チームとしてプロジェクトを進められる方
・5人以上のソフトウェアチームのリーダー経験
・人工衛星、ロボット、IoT機器などの分野での組込み機器向けソフトウェアの設計・開発の実務経験（5年以上。またはそれに相当する知識・経験）
・C/C++に習熟していること
・大学卒業レベルの通信工学、電気/電子工学の知識
【歓迎（WANT）】
・FPGA を用いた組込み機器開発の経験
・Ruby, Python 等のスクリプト系言語開発の経験
・UnitTest フレームワーク使用経験
・システム開発、導入の経験
・機械学習や画像処理技術の経験
・英語での技術上のコミュニケーション能力
【求める人物像】
・社内外のメンバーと協力し、チームとしてプロジェクトを進められる方
従業員数
60名
（2025年3月現在）
勤務地
福岡県
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
60名
（2025年3月現在）
仕事内容
【求人概要】
IHIの成長事業である航空・宇宙・防衛領域全体の情報セキュリティ事務局として、当事業領域全体のISMSの構築・強化及び、国内外のステークホルダーから要求されたセキュリティルールに沿った体制の整備・強化・改善等に関わる業務をお任せいたします。
情報セキュリティにおける1.5線の部門として、現場部門に対する統制や専門的な支援だけでなく、高いセキュリティレベルが求められる航空・宇宙・防衛製品を取り扱う現場の声を集めて本社部門へ報告し、全社的なセキュリティレベルの向上にも寄与いただくことを期待します。
【業務内容】
IHIは防衛省が使用する航空機のほとんどのエンジンの主契約者となり、その生産を担っています。
国防を担う企業として、サイバーセキュリティの強化は喫緊の課題です。
航空・宇宙・防衛事業領域直下の部門として、事業領域全体に対する以下の様な業務をご経験に合わせてお任せいたします。
◆ISMSの構築・強化
◆サイバーセキュリティポリシー/要件の策定・管理
◆セキュリティ教育・研修の講師（原則オンライン研修）
◆国内外のステークホルダーに対するセキュリティ対応、状況説明等
◆制度や仕組み構築（自発的に現場へ赴き、生の声を聞きながらともに考えていく）
◆サイバーセキュリティに関する法規・規格などの調査、分析（海外への出張もあり） 入社当初はISMSに関わる業務に携わることで専門性を磨いていただき、将来的には防衛省や海外エンジンOEMといったステークホルダーとのコミュニケーションやセキュリティ対応等に携わっていただくことを想定しています。
【アピールポイント】
・個別案件対応から組織の戦略立案まで広範囲に渡る業務において専門知識を活かすことができます。
・日本や世界の空を支える、航空・宇宙・防衛に関する様々な製品や技術に触れながら、ルールや仕組み等を構築（制度設計）し、現場を導く立場での業務や人に関わることができます。
・ガバナンス部門として、仕事上で様々な人とやり取りをしながら仕事ができます。
・海外への情報収集も行っており、本邦だけでなく諸外国のセキュリティ全般に関する知識が獲得できます。
【働く環境】
平均残業時間：20時間
フレックス可否：有（コアタイム：無）
リモート勤務：可（週1日程度）
IHIの成長事業である航空・宇宙・防衛領域全体の情報セキュリティ事務局として、当事業領域全体のISMSの構築・強化及び、国内外のステークホルダーから要求されたセキュリティルールに沿った体制の整備・強化・改善等に関わる業務をお任せいたします。
情報セキュリティにおける1.5線の部門として、現場部門に対する統制や専門的な支援だけでなく、高いセキュリティレベルが求められる航空・宇宙・防衛製品を取り扱う現場の声を集めて本社部門へ報告し、全社的なセキュリティレベルの向上にも寄与いただくことを期待します。
【業務内容】
IHIは防衛省が使用する航空機のほとんどのエンジンの主契約者となり、その生産を担っています。
国防を担う企業として、サイバーセキュリティの強化は喫緊の課題です。
航空・宇宙・防衛事業領域直下の部門として、事業領域全体に対する以下の様な業務をご経験に合わせてお任せいたします。
◆ISMSの構築・強化
◆サイバーセキュリティポリシー/要件の策定・管理
◆セキュリティ教育・研修の講師（原則オンライン研修）
◆国内外のステークホルダーに対するセキュリティ対応、状況説明等
◆制度や仕組み構築（自発的に現場へ赴き、生の声を聞きながらともに考えていく）
◆サイバーセキュリティに関する法規・規格などの調査、分析（海外への出張もあり） 入社当初はISMSに関わる業務に携わることで専門性を磨いていただき、将来的には防衛省や海外エンジンOEMといったステークホルダーとのコミュニケーションやセキュリティ対応等に携わっていただくことを想定しています。
【アピールポイント】
・個別案件対応から組織の戦略立案まで広範囲に渡る業務において専門知識を活かすことができます。
・日本や世界の空を支える、航空・宇宙・防衛に関する様々な製品や技術に触れながら、ルールや仕組み等を構築（制度設計）し、現場を導く立場での業務や人に関わることができます。
・ガバナンス部門として、仕事上で様々な人とやり取りをしながら仕事ができます。
・海外への情報収集も行っており、本邦だけでなく諸外国のセキュリティ全般に関する知識が獲得できます。
【働く環境】
平均残業時間：20時間
フレックス可否：有（コアタイム：無）
リモート勤務：可（週1日程度）
求める経験 / スキル
【必須要件】
■3年以上のセキュリティエンジニア（規程の制定/インシデント対応等）経験をお持ちの方 ※事業会社/SIer/コンサル等の業種は不問
【歓迎要件】
◆製造業におけるセキュリティエンジニア経験
◆情報システムに関する業務全般の経験
◆英語力（TOEIC700点以上目安）
◆高度なセキュリティ資格を保有している方、または取得を目指している方
■3年以上のセキュリティエンジニア（規程の制定/インシデント対応等）経験をお持ちの方 ※事業会社/SIer/コンサル等の業種は不問
【歓迎要件】
◆製造業におけるセキュリティエンジニア経験
◆情報システムに関する業務全般の経験
◆英語力（TOEIC700点以上目安）
◆高度なセキュリティ資格を保有している方、または取得を目指している方
従業員数
28,237名
（2024年3月末）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
28,237名
（2024年3月末）
仕事内容
■業務内容：
インクジェット印刷における品質向上における開発において、開発推進を実施いただきます。
開発・設計又はプロジェクトリーダーとして開発を推進戴くなど、ご自身のスキルやキャリア、ご希望を踏まえた職務を提案させて頂きます。
■今後の事業展開：
・KOMORIは紙幣の印刷機器を製造する国内唯一のメーカーとして、確固たる地位を保っており、印刷機器のトップシェアメーカーとして業界を牽引しています。
・国内だけでなく世界規模でのシェア拡大を目指しており、世界トップメーカーであるハイデルベルグを相手に海外展開を強化します。
また、国内では紙幣印刷機を独占しており、絶対的な安定性を誇ります。安定した国内事業を基盤に、今後は海外事業へと主力を移していきます。
・近年、印刷産業を取り巻く技術環境とその事業領域は大きく変化しており、デジタルネットワーク時代の印刷産業は高度情報化社会において、
情報価値産業として重要な地位を占めています。
同社は独自の技術により、高品質の製品を世界に供給し続け、さらに印刷のFA化にも成功し、その地位を不動のものとしています。
・KOMORIが100年にわたり培ってきた「プリントテクノロジー」は、紙媒体/電子媒体の可能性を拡大させ、社会活動の経済性や信頼性を高め、環境負荷低減に役立つ技術です。
この「プリントテクノロジー」を追求し、事業化することで顧客の期待に迅速に対応しながら、社会の支えとなり、期待を一歩超える価値「感動」を創造していきます。
インクジェット印刷における品質向上における開発において、開発推進を実施いただきます。
開発・設計又はプロジェクトリーダーとして開発を推進戴くなど、ご自身のスキルやキャリア、ご希望を踏まえた職務を提案させて頂きます。
■今後の事業展開：
・KOMORIは紙幣の印刷機器を製造する国内唯一のメーカーとして、確固たる地位を保っており、印刷機器のトップシェアメーカーとして業界を牽引しています。
・国内だけでなく世界規模でのシェア拡大を目指しており、世界トップメーカーであるハイデルベルグを相手に海外展開を強化します。
また、国内では紙幣印刷機を独占しており、絶対的な安定性を誇ります。安定した国内事業を基盤に、今後は海外事業へと主力を移していきます。
・近年、印刷産業を取り巻く技術環境とその事業領域は大きく変化しており、デジタルネットワーク時代の印刷産業は高度情報化社会において、
情報価値産業として重要な地位を占めています。
同社は独自の技術により、高品質の製品を世界に供給し続け、さらに印刷のFA化にも成功し、その地位を不動のものとしています。
・KOMORIが100年にわたり培ってきた「プリントテクノロジー」は、紙媒体/電子媒体の可能性を拡大させ、社会活動の経済性や信頼性を高め、環境負荷低減に役立つ技術です。
この「プリントテクノロジー」を追求し、事業化することで顧客の期待に迅速に対応しながら、社会の支えとなり、期待を一歩超える価値「感動」を創造していきます。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・画像処理基礎知識（学生時代に画像処理について学ばれてきた方等）
・プログラム言語によるソフトウエア開発経験（Linux、C++、C＃ いずれか）
■歓迎条件：以下のスキルをお持ちの方
・インクジェット印刷に関するRIP開発経験
・インクジェット、印刷に関わる基礎知識
・プロジェクトリーダーとしてのマネジメント力
・印刷ワークフローの基礎知識
・語学力（英語）
・画像処理基礎知識（学生時代に画像処理について学ばれてきた方等）
・プログラム言語によるソフトウエア開発経験（Linux、C++、C＃ いずれか）
■歓迎条件：以下のスキルをお持ちの方
・インクジェット印刷に関するRIP開発経験
・インクジェット、印刷に関わる基礎知識
・プロジェクトリーダーとしてのマネジメント力
・印刷ワークフローの基礎知識
・語学力（英語）
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
【職務概要/ミッション】
客先の要求に併せて新商品のソフトウェアの開発をカスタマイズ。技術エキスパートとして客先の要求に対する技術提案や解決策を提供。
【仕事内容】
・客先の要求に合わせた新商品のソフトウェア開発カスタマイズ
・顧客の抽象的な要求を具体的なシステム要件に落とし込み、ソフトウェア仕様を策定
※組込みソフトウェアの要求定義に特化した「上流の技術職」（技術要求定義・組込みソフトウェア・ハードウェア理解が中心）
・海外開発チームとの連携によるソフトウェア開発プロジェクト推進
・半導体製造装置または類似する検査機器におけるソフトウェア要件定義・仕様策定
・仙台オフィス/宮城に勤務し仙台に拠点がある現重要顧客(半導体製造装置メーカー)の技術者（アプリケーションエンジニア） を統括する。
【出張の有無と頻度】
あり（宮城テクニカルセンターへ月の半分強程度を目安に行っていただきます）
【将来の可能なキャリアパス】
キャリア志向の明確化と入社後の実績により、国内の他エリアへの配置転換・横浜本社や他部門やドイツ本社への異動も可能。
【ポジションの魅力】
世界でも最先端の技術を持つ製品を強みとしてビジネスに関わることができます。フラットな組織で主体的にかつフレキシブルな働き方を実現できるのも魅力の一つです。また、役職を問わずトルンプの一メンバーとして、よりよい組織や企業文化のための改善や変革に関われるのも醍醐味です。中長期的には、年齢やバックグラウンドを問わず業績や積極性に応じて多様なキャリアパスを追求することも可能です。
【課題/チャレンジ】
顧客よりソフトウェアの品質向上を求められており、開発拠点だけは顧客仕様となるシステム要求を理解できない為に、本国の開発者の代わりに、顧客に近い日本で顧客のシステム要求である仕様を理解した上で、必要とされるソフトウェアの内容をまとめ、それらを正しく本国のソフトウェア開発者に伝えることが必要である。さらには仕様変更や問題が起きた際にも、問題を分析し、本国のエンジニアと解決に向けて努力を行う。
【組織・チームの特色】
日本の事業部として自社のエレクトロニクス製品の営業活動を行う一方、キーアカウント部の組織は、重要顧客の専任部隊となり顧客システムの開発サポートを行う。
チーム構成としては営業、技術営業、品質、アプリケーションエンジニア、プログラムマネージャーとなり、今回新たにソフトウェアの品質向上のためにリクアイヤメントエンジニアを追加し、本国のソフトウェアの開発をスピーディーに正しいアウトプットができるように期待する。
客先の要求に併せて新商品のソフトウェアの開発をカスタマイズ。技術エキスパートとして客先の要求に対する技術提案や解決策を提供。
【仕事内容】
・客先の要求に合わせた新商品のソフトウェア開発カスタマイズ
・顧客の抽象的な要求を具体的なシステム要件に落とし込み、ソフトウェア仕様を策定
※組込みソフトウェアの要求定義に特化した「上流の技術職」（技術要求定義・組込みソフトウェア・ハードウェア理解が中心）
・海外開発チームとの連携によるソフトウェア開発プロジェクト推進
・半導体製造装置または類似する検査機器におけるソフトウェア要件定義・仕様策定
・仙台オフィス/宮城に勤務し仙台に拠点がある現重要顧客(半導体製造装置メーカー)の技術者（アプリケーションエンジニア） を統括する。
【出張の有無と頻度】
あり（宮城テクニカルセンターへ月の半分強程度を目安に行っていただきます）
【将来の可能なキャリアパス】
キャリア志向の明確化と入社後の実績により、国内の他エリアへの配置転換・横浜本社や他部門やドイツ本社への異動も可能。
【ポジションの魅力】
世界でも最先端の技術を持つ製品を強みとしてビジネスに関わることができます。フラットな組織で主体的にかつフレキシブルな働き方を実現できるのも魅力の一つです。また、役職を問わずトルンプの一メンバーとして、よりよい組織や企業文化のための改善や変革に関われるのも醍醐味です。中長期的には、年齢やバックグラウンドを問わず業績や積極性に応じて多様なキャリアパスを追求することも可能です。
【課題/チャレンジ】
顧客よりソフトウェアの品質向上を求められており、開発拠点だけは顧客仕様となるシステム要求を理解できない為に、本国の開発者の代わりに、顧客に近い日本で顧客のシステム要求である仕様を理解した上で、必要とされるソフトウェアの内容をまとめ、それらを正しく本国のソフトウェア開発者に伝えることが必要である。さらには仕様変更や問題が起きた際にも、問題を分析し、本国のエンジニアと解決に向けて努力を行う。
【組織・チームの特色】
日本の事業部として自社のエレクトロニクス製品の営業活動を行う一方、キーアカウント部の組織は、重要顧客の専任部隊となり顧客システムの開発サポートを行う。
チーム構成としては営業、技術営業、品質、アプリケーションエンジニア、プログラムマネージャーとなり、今回新たにソフトウェアの品質向上のためにリクアイヤメントエンジニアを追加し、本国のソフトウェアの開発をスピーディーに正しいアウトプットができるように期待する。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・組み込みソフトウェアの開発実務経験
・ソフトウェア開発要求仕様の管理・分析・仕様作成の経験
└具体的にはシステム要求に対するソフトウェアの実装になります。例：電源の制御仕様や出力精度に関する要求など
・海外ソフトウェア開発チームとの協業経験
・日本語：ネイティブレベル、英語：ビジネスレベル（技術英語でのコミュニケーション）
【歓迎要件】
・標準化されたソフトウェア開発プロセスに沿った業務遂行経験
・半導体装置・半導体プロセスに関する知識
（スキル）
・プログラミング言語：C言語、C++、Python
・FPGAソフトウェア開発経験
・マイコン組込み開発経験
・ハードウェアに近いソフトウェア開発経験
・組み込みソフトウェアの開発実務経験
・ソフトウェア開発要求仕様の管理・分析・仕様作成の経験
└具体的にはシステム要求に対するソフトウェアの実装になります。例：電源の制御仕様や出力精度に関する要求など
・海外ソフトウェア開発チームとの協業経験
・日本語：ネイティブレベル、英語：ビジネスレベル（技術英語でのコミュニケーション）
【歓迎要件】
・標準化されたソフトウェア開発プロセスに沿った業務遂行経験
・半導体装置・半導体プロセスに関する知識
（スキル）
・プログラミング言語：C言語、C++、Python
・FPGAソフトウェア開発経験
・マイコン組込み開発経験
・ハードウェアに近いソフトウェア開発経験
従業員数
240名
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
240名
東京エレクトロン株式会社
仕事内容
■業務内容
グローバルに展開、活用しているPC、Mobile等のエンドポイントデバイス管理を担当、もしくはサブマネージャーとして業務いただきます。
約３万台以上の各種デバイスの選定、調達からセキュリティ機能の実装、展開まで幅広く担当するポジションになります。
最近ではWindows11のグローバル展開やMicrosoft社のツールを使いセキュリティ強化の取り組みを推進しており本取り組みへ参画する人員を募集しています。
【ユニット ミッション】
・売上高3兆円時代のビジネスに対応した基幹システムを確実に導入する
・経済性とユーザビリティの高い業務インフラの提供を通じて、社員が高いエンゲージメントを持って働くことのできる環境を整える
【グループミッション】
東京エレクトロングループの企業活動を支えるITインフラ基盤、各種システムの提供を行っている
自社内向けにITサービスを提供する部門（企業IS）になります。
最新のクラウドサービスを活用しながらパソコンを中心としたEndpointデバイスの管理、運営を担当するグループになります。パソコンのガイドライン策定や求められるセキュリティ機能の実装等を推進中です。
グローバルに展開、活用しているPC、Mobile等のエンドポイントデバイス管理を担当、もしくはサブマネージャーとして業務いただきます。
約３万台以上の各種デバイスの選定、調達からセキュリティ機能の実装、展開まで幅広く担当するポジションになります。
最近ではWindows11のグローバル展開やMicrosoft社のツールを使いセキュリティ強化の取り組みを推進しており本取り組みへ参画する人員を募集しています。
【ユニット ミッション】
・売上高3兆円時代のビジネスに対応した基幹システムを確実に導入する
・経済性とユーザビリティの高い業務インフラの提供を通じて、社員が高いエンゲージメントを持って働くことのできる環境を整える
【グループミッション】
東京エレクトロングループの企業活動を支えるITインフラ基盤、各種システムの提供を行っている
自社内向けにITサービスを提供する部門（企業IS）になります。
最新のクラウドサービスを活用しながらパソコンを中心としたEndpointデバイスの管理、運営を担当するグループになります。パソコンのガイドライン策定や求められるセキュリティ機能の実装等を推進中です。
求める経験 / スキル
【必須】
エンドポイントデバイスの管理ツールの導入経験がある方、エンドポイント管理業務マネージメントの経験がある方。
Active Directory等のPC向けセキュリティポリシーの設計、導入経験がある方。
＜求める人物像＞
顧客志向：社内ユーザや関係者に対してニーズを正確に理解し貢献することができる
相互信頼：社内外含め、複数の関係者と信頼関係を構築し、チームとして物事を成し遂げることができる
自己成長：言葉だけでなく実行することを第一とし、意欲的かつ積極的にチャレンジできる
【歓迎】
EndPoint管理業務のマネージャーとして3年以上経験がある方。
もしくは、EndPointセキュリティ業務を3年以上 経験している方
エンドポイントデバイスの管理ツールの導入経験がある方、エンドポイント管理業務マネージメントの経験がある方。
Active Directory等のPC向けセキュリティポリシーの設計、導入経験がある方。
＜求める人物像＞
顧客志向：社内ユーザや関係者に対してニーズを正確に理解し貢献することができる
相互信頼：社内外含め、複数の関係者と信頼関係を構築し、チームとして物事を成し遂げることができる
自己成長：言葉だけでなく実行することを第一とし、意欲的かつ積極的にチャレンジできる
【歓迎】
EndPoint管理業務のマネージャーとして3年以上経験がある方。
もしくは、EndPointセキュリティ業務を3年以上 経験している方
従業員数
2,347名
（2025年4月1日現在(連結： 20,273人））
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
2,347名
（2025年4月1日現在(連結： 20,273人））
東京エレクトロン株式会社
仕事内容
■業務内容
東京エレクトロングループのAzure基盤の設計・構築・運用および標準化の推進とマネージメント業務を行なう。
【ユニット ミッション】
・売上高3兆円時代のビジネスに対応した基幹システムを確実に導入する
・経済性とユーザビリティの高い業務インフラの提供を通じて、社員が高いエンゲージメントを持って働くことのできる環境を整える
【グループミッション】
東京エレクトロングループの企業活動を支えるITインフラのうち、主にネットワーク・DC・クラウドの企画・設計・構築・運用管理を担っているグループです。
東京エレクトロングループのAzure基盤の設計・構築・運用および標準化の推進とマネージメント業務を行なう。
【ユニット ミッション】
・売上高3兆円時代のビジネスに対応した基幹システムを確実に導入する
・経済性とユーザビリティの高い業務インフラの提供を通じて、社員が高いエンゲージメントを持って働くことのできる環境を整える
【グループミッション】
東京エレクトロングループの企業活動を支えるITインフラのうち、主にネットワーク・DC・クラウドの企画・設計・構築・運用管理を担っているグループです。
求める経験 / スキル
【必須】
・1,000人以上の規模でのクラウド環境構築運用経験5年以上
・英語でメールのコミュニケーションがとれる。
【歓迎】
クラウド関連のスキルが高い方
語学
英語で会議に参加しコミュニケーションがとれる。
※英語力は目安です。不安があっても・身に着ける努力をされている方であればご応募を歓迎致します。
実際に使う場面：
海外グループ会社IT社員とのオンライン会議やメールのやり取り
・1,000人以上の規模でのクラウド環境構築運用経験5年以上
・英語でメールのコミュニケーションがとれる。
【歓迎】
クラウド関連のスキルが高い方
語学
英語で会議に参加しコミュニケーションがとれる。
※英語力は目安です。不安があっても・身に着ける努力をされている方であればご応募を歓迎致します。
実際に使う場面：
海外グループ会社IT社員とのオンライン会議やメールのやり取り
従業員数
2,347名
（2025年4月1日現在(連結： 20,273人））
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
2,347名
（2025年4月1日現在(連結： 20,273人））
三浦工業株式会社
仕事内容
【業務概要】
当社のマザー工場にてITセキュリティのガバナンス構築およびインシデント対応をお任せします。
【業務詳細】
•CSIRTもしくはPSIRTの構築・運営
•セキュリティインシデントの対応および調査
•セキュリティポリシーの策定および実施
•国内外グループ会社における社内セキュリティ教育および啓発活動
•製品における脆弱性・ライセンス・EOL管理
【身につくスキル・やりがい】
・利用者数千人規模の会社の情報システム部門の業務が把握できます。
・国内だけでなく海外拠点も含めたセキュリティ知見が身につきます。
【想定されるキャリアパス例】
ご本人のご志向、希望に鑑みてにはなりますが、将来的には管理職資格へ昇格し、グループリーダーとして活躍することを期待しています。もちろんスペシャリストとしてのキャリアをえらんでいただくことも可能です。
当社のマザー工場にてITセキュリティのガバナンス構築およびインシデント対応をお任せします。
【業務詳細】
•CSIRTもしくはPSIRTの構築・運営
•セキュリティインシデントの対応および調査
•セキュリティポリシーの策定および実施
•国内外グループ会社における社内セキュリティ教育および啓発活動
•製品における脆弱性・ライセンス・EOL管理
【身につくスキル・やりがい】
・利用者数千人規模の会社の情報システム部門の業務が把握できます。
・国内だけでなく海外拠点も含めたセキュリティ知見が身につきます。
【想定されるキャリアパス例】
ご本人のご志向、希望に鑑みてにはなりますが、将来的には管理職資格へ昇格し、グループリーダーとして活躍することを期待しています。もちろんスペシャリストとしてのキャリアをえらんでいただくことも可能です。
求める経験 / スキル
【下記いずれかの要件を満たす方】
•セキュリティ関連資格を保有していること
•セキュリティインシデント対応の実務経験
•セキュリティポリシーの策定および実施経験
【歓迎】
• 情報処理安全確保支援士の資格保有者
•セキュリティ関連資格を保有していること
•セキュリティインシデント対応の実務経験
•セキュリティポリシーの策定および実施経験
【歓迎】
• 情報処理安全確保支援士の資格保有者
従業員数
6,059名
（単独3,332名（2024年3月現在／正社員・準社員のみ））
勤務地
愛媛県
想定年収
480 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
6,059名
（単独3,332名（2024年3月現在／正社員・準社員のみ））
仕事内容
※三菱重工業株式会社で採用後、三菱重工エンジン＆ターボチャージャ社へ出向となります。
【仕事内容】
ご経験に応じて三菱重工エンジン＆ターボチャージャ株式会社で取り扱う発電・船舶・車両用エンジンに関して下記いずれかの業務をお任せします
○エンジン制御システムの開発
・脱炭素（水素等）を目指した新規エンジン用の制御システム構想設計
・エンジン本体構想と市場での運用稼働に適合した制御要求仕様の構築
・組み込みソフトウェア（C言語）開発、 ロジック構築に関してコーディングを依頼するベンダーのコントロール
・モデルによるシミュレーション検証（MATLAB、Simulinkなど）
・エンジン試験ベンチにおける実験・検証
└お客様に安心して高性能のエンジンを使って頂くために燃料量、燃焼タイミングの最適化、故障の予防的検出などを実現する制御システムの開発に関わって頂きます。
○IoTシステム開発・稼働状態分析
・市場稼働エンジンに対する状態診断機の開発
・エンジン用途・使用目的に応じた稼働情報収集システムの開発
・市場稼働エンジンの遠隔監視装置により収集した各種状態データの分析による機器の状態診断のサービスプロセスへの活用と設計
└故障時にお客様に迷惑をおかけしない、故障を早期に発見することを目的としたIoTシステムの開発を進めており、製品の信頼性向上に寄与しております。
【働き方】
・月平均残業時間：15～20時間程度
・在宅勤務 ：可(社内規定に基づき判断)
・出張 ：年に数回程度
【取り扱い製品について】
産業用ディーゼルエンジン、ガスエンジンは主に発電機や船舶などの製品や用途で使用されます。特に発電機としての用途は、工場や病院、商業施設などで使用され、常用で使用することはもちろん、災害時などの緊急事態時の電力供給として重要な社会インフラとして貢献しております。
【ポジションの魅力】
・最先端のエンジン制御技術やIoT技術の開発に携わることができます
・新燃料（特に水素）対応エンジンの開発を通じて、カーボンニュートラルの実現に貢献できます
・製品開発の仕様策定からシミュレーション、試験までと最後まで製品を見届けることができ、幅広いスキルを身に着けることができます
・フレックスタイム制度や在宅勤務が可能で、働きやすい環境が整っているおります
【三菱重工エンジン＆ターボチャージャ社とは】
2016年7月に、三菱重工のエンジン及びターボチャージャ事業を「三菱重工エンジン＆ターボチャージャ株式会社」として継承しております。
発電用エンジンや自動車搭載用ターボチャージャ等、多様な製品で社会の幅広いニーズに貢献しています。
グローバル展開が進んでおり、海外に15の製造・販売・サービス拠点を展開しています。環境に配慮し、脱炭素社会の実現、車の電動化に向けた製品開発に取り組んでいます。
■ターボチャージャ
ターボチャージャは、エンジンの補器類の一種で、自動車に搭載することで、エンジンに圧縮した空気を送り込み、より大きなパワーを得ることができるようになります。
自動車やバス・トラック、建設機械や発電機、さらには船舶のエンジンなど幅広い分野で使用されております。
同社は他社に先駆け世界的な環境規制強化に対応した高品質で高効率な新製品を市場に投入しています。
生産拠点は日本の他にオランダ・タイ・中国・米国にあり、高度に自動化された生産設備により、品質の安定した製品を全世界のお客様へ日々供給し、暮らしのパートナーとして貢献しています。
■エンジン・エナジーソリューション
暮らしに必要なさまざまな機械の機械の動力として、電力を作り出す発電システムの心臓部として、毎日の生活を支えるエンジン。
当社では0.7～8,100Kw（1.01～10,858HP）のエンジンを提供しているほか、発電装置など関連製品を幅広く生産し、暮らしのパートナーとして貢献しています。
【仕事内容】
ご経験に応じて三菱重工エンジン＆ターボチャージャ株式会社で取り扱う発電・船舶・車両用エンジンに関して下記いずれかの業務をお任せします
○エンジン制御システムの開発
・脱炭素（水素等）を目指した新規エンジン用の制御システム構想設計
・エンジン本体構想と市場での運用稼働に適合した制御要求仕様の構築
・組み込みソフトウェア（C言語）開発、 ロジック構築に関してコーディングを依頼するベンダーのコントロール
・モデルによるシミュレーション検証（MATLAB、Simulinkなど）
・エンジン試験ベンチにおける実験・検証
└お客様に安心して高性能のエンジンを使って頂くために燃料量、燃焼タイミングの最適化、故障の予防的検出などを実現する制御システムの開発に関わって頂きます。
○IoTシステム開発・稼働状態分析
・市場稼働エンジンに対する状態診断機の開発
・エンジン用途・使用目的に応じた稼働情報収集システムの開発
・市場稼働エンジンの遠隔監視装置により収集した各種状態データの分析による機器の状態診断のサービスプロセスへの活用と設計
└故障時にお客様に迷惑をおかけしない、故障を早期に発見することを目的としたIoTシステムの開発を進めており、製品の信頼性向上に寄与しております。
【働き方】
・月平均残業時間：15～20時間程度
・在宅勤務 ：可(社内規定に基づき判断)
・出張 ：年に数回程度
【取り扱い製品について】
産業用ディーゼルエンジン、ガスエンジンは主に発電機や船舶などの製品や用途で使用されます。特に発電機としての用途は、工場や病院、商業施設などで使用され、常用で使用することはもちろん、災害時などの緊急事態時の電力供給として重要な社会インフラとして貢献しております。
【ポジションの魅力】
・最先端のエンジン制御技術やIoT技術の開発に携わることができます
・新燃料（特に水素）対応エンジンの開発を通じて、カーボンニュートラルの実現に貢献できます
・製品開発の仕様策定からシミュレーション、試験までと最後まで製品を見届けることができ、幅広いスキルを身に着けることができます
・フレックスタイム制度や在宅勤務が可能で、働きやすい環境が整っているおります
【三菱重工エンジン＆ターボチャージャ社とは】
2016年7月に、三菱重工のエンジン及びターボチャージャ事業を「三菱重工エンジン＆ターボチャージャ株式会社」として継承しております。
発電用エンジンや自動車搭載用ターボチャージャ等、多様な製品で社会の幅広いニーズに貢献しています。
グローバル展開が進んでおり、海外に15の製造・販売・サービス拠点を展開しています。環境に配慮し、脱炭素社会の実現、車の電動化に向けた製品開発に取り組んでいます。
■ターボチャージャ
ターボチャージャは、エンジンの補器類の一種で、自動車に搭載することで、エンジンに圧縮した空気を送り込み、より大きなパワーを得ることができるようになります。
自動車やバス・トラック、建設機械や発電機、さらには船舶のエンジンなど幅広い分野で使用されております。
同社は他社に先駆け世界的な環境規制強化に対応した高品質で高効率な新製品を市場に投入しています。
生産拠点は日本の他にオランダ・タイ・中国・米国にあり、高度に自動化された生産設備により、品質の安定した製品を全世界のお客様へ日々供給し、暮らしのパートナーとして貢献しています。
■エンジン・エナジーソリューション
暮らしに必要なさまざまな機械の機械の動力として、電力を作り出す発電システムの心臓部として、毎日の生活を支えるエンジン。
当社では0.7～8,100Kw（1.01～10,858HP）のエンジンを提供しているほか、発電装置など関連製品を幅広く生産し、暮らしのパートナーとして貢献しています。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・電気・制御・通信・情報の基礎知識をお持ちの方
・製品不問で組み込みソフト開発経験をお持ちの方
・ソフト開発における仕様検討、要件定義経験をお持ちの方
【歓迎】
・データサイエンス（データ分析）技術を活かしたデータソリューションサービス、IoTサービスなどの開発経験をお持ちの方
・エンジンに関する知識をお持ちの方
・TOEIC600点以上の英語力
・電気・制御・通信・情報の基礎知識をお持ちの方
・製品不問で組み込みソフト開発経験をお持ちの方
・ソフト開発における仕様検討、要件定義経験をお持ちの方
【歓迎】
・データサイエンス（データ分析）技術を活かしたデータソリューションサービス、IoTサービスなどの開発経験をお持ちの方
・エンジンに関する知識をお持ちの方
・TOEIC600点以上の英語力
従業員数
78,861名
（2025年9月30日時点（連結））
勤務地
神奈川県
想定年収
460 万円 ~ 1,040 万円
従業員数
78,861名
（2025年9月30日時点（連結））
株式会社荏原製作所
仕事内容
【業務内容】
・既存システムのサポート、改修の要件定義
・業務メンバーからの増産に関する相談、および要望の要件定義
・物流系システムの再構築検討
※変更の範囲：会社の定める業務
【募集部門】
精密・電子カンパニー 業務基盤戦略統括部 ＩＴシステム部 スマート生産システム課
【キャリアステップイメージ】
2029年までは物流系システムの再構築検討プロジェクトに参画、平行して、各生産拠点、現場での増産、効率化対応に従事。物流、生産系のシステム担当者、リーダに成長してもらう。2,3年後の基幹職試験への受験を想定し育成する。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
部門の役割、業務内容：
・業務部門と協業して業務をシステム化すること。
・今回は物流系のシステムで、次世代の物流系システムを構築すること。
魅力：
・自分が関わったシステムが現場の物流を支えている、そんな姿を目で見て実感できる。
・変化を肌で感じる仕事。
・DXに関われる仕事。
・既存システムのサポート、改修の要件定義
・業務メンバーからの増産に関する相談、および要望の要件定義
・物流系システムの再構築検討
※変更の範囲：会社の定める業務
【募集部門】
精密・電子カンパニー 業務基盤戦略統括部 ＩＴシステム部 スマート生産システム課
【キャリアステップイメージ】
2029年までは物流系システムの再構築検討プロジェクトに参画、平行して、各生産拠点、現場での増産、効率化対応に従事。物流、生産系のシステム担当者、リーダに成長してもらう。2,3年後の基幹職試験への受験を想定し育成する。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
部門の役割、業務内容：
・業務部門と協業して業務をシステム化すること。
・今回は物流系のシステムで、次世代の物流系システムを構築すること。
魅力：
・自分が関わったシステムが現場の物流を支えている、そんな姿を目で見て実感できる。
・変化を肌で感じる仕事。
・DXに関われる仕事。
求める経験 / スキル
▼必須要件
・製造業の業務システムの開発経験
・コミュニケーション能力の高い方(業務部門との対話が必須)
▼歓迎要件
・物流系システムの開発経験
・自動倉庫、AGVなどの設備とのデータ連携の開発経験
▼求める人物像
業務部門、システム部門、ベンダー、など様々な関係者と良好なコミュニケーションが取れる人物。様々な条件の中で最も有効な落としどころを提案できる勘所を持った人物。
▼使用アプリケーション・資格
ORACLE-SQL、.NetFramework
※使用経験は必須ではありません
・製造業の業務システムの開発経験
・コミュニケーション能力の高い方(業務部門との対話が必須)
▼歓迎要件
・物流系システムの開発経験
・自動倉庫、AGVなどの設備とのデータ連携の開発経験
▼求める人物像
業務部門、システム部門、ベンダー、など様々な関係者と良好なコミュニケーションが取れる人物。様々な条件の中で最も有効な落としどころを提案できる勘所を持った人物。
▼使用アプリケーション・資格
ORACLE-SQL、.NetFramework
※使用経験は必須ではありません
従業員数
21,148名
（連結）、5,489名（単体）（2025年12月末現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
720 万円 ~ 910 万円
従業員数
21,148名
（連結）、5,489名（単体）（2025年12月末現在））
株式会社アストロスケール
仕事内容
■MISSION
・日々深刻化するスペースデブリ問題は、持続可能な宇宙の資産運用を脅かす問題であり、アストロスケールはこの問題解決に挑む企業です。
＜職務内容/役割・責任＞
インフラ基盤の設計・構築・改善
・人工衛星の地上システムの要件を理解し、現在および将来の要件を満たすためのITインフラ環境を構築
・社内ネットワーク、社内サーバ、クラウド環境（AWS含む）の設計・構築・改善
・Windows / Linux サーバ及び端末の構築・設定
・仮想化基盤（VMware）上での VM 管理（リソース配分、運用改善、オンプレとクラウドの接続・使い分けを意識した設計）
・クラウド上の基盤構築・変更（設計・構築・テスト）の実施
・クラウド環境において Terraform 等を用いた IaC によるインフラ管理・標準化の推進
・CI/CD パイプラインの構築・運用改善への関与
・ライセンスサーバの設定、ライセンス移行対応
運用・信頼性向上
・設計支援システム（CAD）および解析システム等の人工衛星の設計システムの改善・運用
・解析・設計等のデータの管理
・変更管理（計画、実行、記録）および構成情報の維持・更新
・オンプレ/クラウド上のリソースへのアップデート、パッチ適用
・資産管理、アカウント管理
・監視・アラート設計およびオンプレ／クラウド双方のサービス監視
・障害発生時のトラブルシューティング
・バックアップ／復元運用の実施、手順整備
・ユーザ対応、問い合わせ・障害の切り分け、必要に応じたベンダー連携
業務推進
・必要なガイドラインとシステム設定・変更の手順書等のドキュメント整備
・ベンダーとの調整、作業依頼、成果物レビュー
・インシデント対応および再発防止への関与
・目標達成のための、チームの業務を含めたPDCAサイクルを効果的に実行
・上司から指示されるその他業務の遂行
・日々深刻化するスペースデブリ問題は、持続可能な宇宙の資産運用を脅かす問題であり、アストロスケールはこの問題解決に挑む企業です。
＜職務内容/役割・責任＞
インフラ基盤の設計・構築・改善
・人工衛星の地上システムの要件を理解し、現在および将来の要件を満たすためのITインフラ環境を構築
・社内ネットワーク、社内サーバ、クラウド環境（AWS含む）の設計・構築・改善
・Windows / Linux サーバ及び端末の構築・設定
・仮想化基盤（VMware）上での VM 管理（リソース配分、運用改善、オンプレとクラウドの接続・使い分けを意識した設計）
・クラウド上の基盤構築・変更（設計・構築・テスト）の実施
・クラウド環境において Terraform 等を用いた IaC によるインフラ管理・標準化の推進
・CI/CD パイプラインの構築・運用改善への関与
・ライセンスサーバの設定、ライセンス移行対応
運用・信頼性向上
・設計支援システム（CAD）および解析システム等の人工衛星の設計システムの改善・運用
・解析・設計等のデータの管理
・変更管理（計画、実行、記録）および構成情報の維持・更新
・オンプレ/クラウド上のリソースへのアップデート、パッチ適用
・資産管理、アカウント管理
・監視・アラート設計およびオンプレ／クラウド双方のサービス監視
・障害発生時のトラブルシューティング
・バックアップ／復元運用の実施、手順整備
・ユーザ対応、問い合わせ・障害の切り分け、必要に応じたベンダー連携
業務推進
・必要なガイドラインとシステム設定・変更の手順書等のドキュメント整備
・ベンダーとの調整、作業依頼、成果物レビュー
・インシデント対応および再発防止への関与
・目標達成のための、チームの業務を含めたPDCAサイクルを効果的に実行
・上司から指示されるその他業務の遂行
求める経験 / スキル
<応募条件>
・ITインフラ領域（ネットワーク／サーバ／ストレージ／仮想化）の構築・運用について5年以上の経験
・ネットワークインフラ構築や運用に関する経験と知識
・システム構築（Microsoft Windows、Linux系）の知識と構築経験
・OS（Windows、Linux系）、ミドルウェアに関する深い知識と構築経験
・VMware環境での管理経験（VMリソース配分を含む）
・ユーザや IT ベンダーとの対応に必要となる口頭および書面によるコミュニケーションスキル
・障害対応（切り分け・復旧・再発防止）を自律的に進められる能力
<望ましいスキル>
・設計支援（CAD）・解析システム運用への関与経験
・ライセンスサーバ（FlexPublisher 等）の設定・移行対応経験
・クラウドサービス（AWSやGCP、Azure等）を利用したシステムの設計・構築・運用経験
・Terraform 等 IaC 運用経験、CI/CD 運用改善経験
・コンテナ、マイクロサービス、サーバーレスに関する理解
・セキュリティ設定／ハードニングに関する知識
・ユーザに対してのIT教育の経験
・ITIL や ISMS など、企業の IT 部門を適切・安全に運用するためのベストプ・ラクティス・フレームワークに関する知識
・情報処理技術者資格の保有（IPA）
・AWS認定等の関連資格
<求める人物像>
・オンプレミス環境での実務経験を基盤とし、日々の業務の中で自ら手を動かし、クラウド環境の構築・運用スキルを高めていける方
・オンプレミスとクラウドを技術領域として切り分けず、業務を支える手段として横断的に扱えて動ける方
・担当したインフラや仕組みに対してオーナーシップを持ち、構築から運用、更新・廃止までを含めて最後まで責任を持って実行できる方
・運用上のリスクを先読みし、問題が顕在化する前に対策を実行できる方
・業務やプロジェクトの実態を理解し、「業務を止めない」「継続的に使われる」ことを最優先に判断・行動できる方
・チームの設計方針を理解し、自律的に担当領域を遂行できる方
関係部署・ユーザ・ベンダーと円滑に連携し、安定運用と改善を両立できる方
・ITインフラ領域（ネットワーク／サーバ／ストレージ／仮想化）の構築・運用について5年以上の経験
・ネットワークインフラ構築や運用に関する経験と知識
・システム構築（Microsoft Windows、Linux系）の知識と構築経験
・OS（Windows、Linux系）、ミドルウェアに関する深い知識と構築経験
・VMware環境での管理経験（VMリソース配分を含む）
・ユーザや IT ベンダーとの対応に必要となる口頭および書面によるコミュニケーションスキル
・障害対応（切り分け・復旧・再発防止）を自律的に進められる能力
<望ましいスキル>
・設計支援（CAD）・解析システム運用への関与経験
・ライセンスサーバ（FlexPublisher 等）の設定・移行対応経験
・クラウドサービス（AWSやGCP、Azure等）を利用したシステムの設計・構築・運用経験
・Terraform 等 IaC 運用経験、CI/CD 運用改善経験
・コンテナ、マイクロサービス、サーバーレスに関する理解
・セキュリティ設定／ハードニングに関する知識
・ユーザに対してのIT教育の経験
・ITIL や ISMS など、企業の IT 部門を適切・安全に運用するためのベストプ・ラクティス・フレームワークに関する知識
・情報処理技術者資格の保有（IPA）
・AWS認定等の関連資格
<求める人物像>
・オンプレミス環境での実務経験を基盤とし、日々の業務の中で自ら手を動かし、クラウド環境の構築・運用スキルを高めていける方
・オンプレミスとクラウドを技術領域として切り分けず、業務を支える手段として横断的に扱えて動ける方
・担当したインフラや仕組みに対してオーナーシップを持ち、構築から運用、更新・廃止までを含めて最後まで責任を持って実行できる方
・運用上のリスクを先読みし、問題が顕在化する前に対策を実行できる方
・業務やプロジェクトの実態を理解し、「業務を止めない」「継続的に使われる」ことを最優先に判断・行動できる方
・チームの設計方針を理解し、自律的に担当領域を遂行できる方
関係部署・ユーザ・ベンダーと円滑に連携し、安定運用と改善を両立できる方
従業員数
211名
（2026年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
211名
（2026年4月現在）
三浦工業株式会社
仕事内容
【業務概要】
当社のマザー工場における基幹系システムや業務システムの導入・保守・運用をお任せいたします。
【業務詳細】
社内向け内製システムの設計及び開発・保守業務を想定しています。
・ユーザ部門との仕様打ち合わせ
・設計書作成・レビュー
・開発
・テスト
・問い合わせ対応
【身につくスキル・やりがい】
・利用者数千人規模の会社の情報システム部門の業務が把握できます。
・様々なの業務アプリケーション担当を行うことが可能です。
・下流から経験を積んで上流工程へも挑戦いただけます。
【想定されるキャリアパス例】
ご本人のご志向、希望に鑑みてにはなりますが、将来的には管理職資格へ昇格し、グループリーダーとして活躍することを期待しています。もちろんスペシャリストとしてのキャリアをえらんでいただくことも可能です。
当社のマザー工場における基幹系システムや業務システムの導入・保守・運用をお任せいたします。
【業務詳細】
社内向け内製システムの設計及び開発・保守業務を想定しています。
・ユーザ部門との仕様打ち合わせ
・設計書作成・レビュー
・開発
・テスト
・問い合わせ対応
【身につくスキル・やりがい】
・利用者数千人規模の会社の情報システム部門の業務が把握できます。
・様々なの業務アプリケーション担当を行うことが可能です。
・下流から経験を積んで上流工程へも挑戦いただけます。
【想定されるキャリアパス例】
ご本人のご志向、希望に鑑みてにはなりますが、将来的には管理職資格へ昇格し、グループリーダーとして活躍することを期待しています。もちろんスペシャリストとしてのキャリアをえらんでいただくことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・普通運転免許をお持ちの方
・プログラム開発経験1年以上（言語等問わず）
【歓迎】
・プログラム開発経験3年以上（言語等問わず）
・VB.NETまたはoracleの使用経験※上記2つをメインに開発を行いますが、未経験でも構いません。
・普通運転免許をお持ちの方
・プログラム開発経験1年以上（言語等問わず）
【歓迎】
・プログラム開発経験3年以上（言語等問わず）
・VB.NETまたはoracleの使用経験※上記2つをメインに開発を行いますが、未経験でも構いません。
従業員数
6,059名
（単独3,332名（2024年3月現在／正社員・準社員のみ））
勤務地
愛媛県
想定年収
480 万円 ~ 900 万円
従業員数
6,059名
（単独3,332名（2024年3月現在／正社員・準社員のみ））
アズビル株式会社
仕事内容
■雇入れ直後
石油・化学プラントや工場で使用される運転システム（DCS）のソフトウェアの、システム製品評価立案、評価実務、評価の妥当性検証を行っていただきます。
■変更の範囲
業務上の必要性に応じて変更する事がある
■求める人物像
①細部に注意を払い正確に作業が行える方。
②単なるテストの繰り返しととらえずに、愚直な繰り返し評価の中から製品の僅かな違いや違和感を感じ取れる方。
③業務自体は、各自で行うことが多いため、コミュニケーション能力が高すぎるとチーム内に融和できないが、必要なことは的確に会話できることが望まれる。
石油・化学プラントや工場で使用される運転システム（DCS）のソフトウェアの、システム製品評価立案、評価実務、評価の妥当性検証を行っていただきます。
■変更の範囲
業務上の必要性に応じて変更する事がある
■求める人物像
①細部に注意を払い正確に作業が行える方。
②単なるテストの繰り返しととらえずに、愚直な繰り返し評価の中から製品の僅かな違いや違和感を感じ取れる方。
③業務自体は、各自で行うことが多いため、コミュニケーション能力が高すぎるとチーム内に融和できないが、必要なことは的確に会話できることが望まれる。
求める経験 / スキル
■資格・経験（MUST）
下記に該当するいずれかの経験または資格
・マイクロソフトのOffice製品の基本的な操作
-Excel／Woｒｄ（社内資料作成）、Ｏｕｔｌｏｏｋ（メール）
・パソコンへのWindowsOSのインストール並びにセットアップ経験があること
・WindowsOSへのアプリケーション、ドライバーのインストール経験があること
■資格・経験（WANT）
下記に該当するいずれかの経験または資格
・Windowsアプリケーション、ネットワークを構成するシステム製品のソフトウェアシステム、ソフトウェア機能の評価経験を有している
・弊社プラント制御システムの製品知識、機能を有している
下記に該当するいずれかの経験または資格
下記に該当するいずれかの経験または資格
・マイクロソフトのOffice製品の基本的な操作
-Excel／Woｒｄ（社内資料作成）、Ｏｕｔｌｏｏｋ（メール）
・パソコンへのWindowsOSのインストール並びにセットアップ経験があること
・WindowsOSへのアプリケーション、ドライバーのインストール経験があること
■資格・経験（WANT）
下記に該当するいずれかの経験または資格
・Windowsアプリケーション、ネットワークを構成するシステム製品のソフトウェアシステム、ソフトウェア機能の評価経験を有している
・弊社プラント制御システムの製品知識、機能を有している
下記に該当するいずれかの経験または資格
従業員数
5,163名
（連結：9,909名 (2024年3月31日現在)）
勤務地
神奈川県
想定年収
400 万円 ~ 900 万円
従業員数
5,163名
（連結：9,909名 (2024年3月31日現在)）
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職種から求人を探す
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業種から求人を探す
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勤務地から求人を探す
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年収から求人を探す
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