JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

22中の122件を表示

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仕事内容
プロセスエンジニアリングセンター(新:製品技術開発センター)にて主に以下の業務を担って頂きます。

~具体的には~
・コンカレントエンジニアリング実現に向けた支援
・構想設計段階における設計プロセスの改善・標準化・規程整備
・事業部・設計部門への伴走型支援(全社横断)
・設計者・生産部門との連携による課題抽出・解決策立案
・必要に応じた外部コンサルとの協業(作業分析・改革推進)

特定事業専属ではなく、全社横断的(複数製品・複数事業)に関与頂きます。協業先事業部門のビジネス特性に合わせ、あるべき開発プロセスを決めていく、いわばコンサルティングのような業務になります。
求める経験 / スキル
<必須>
・製造業における設計開発の実務経験

<歓迎>
・開発・設計プロセス改善の経験
・コンサルティング経験
・業務改革・改善活動への参画経験
勤務地

兵庫県

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
ソーシャルロボットを用いた新規事業開発部門において、
マーケティング&セールスとシステム開発部門を統合しながら事業拡大を推進していくための事業計画・体制づくりやPJT管理業務等を担当いただきます。

~具体的には~
・事業計画の策定(ビジネスプラン策定・事業設計)
・事業採算性の検討(モデル検討と定量化など)
・プロジェクト管理(スケジュール管理、コスト管理など)
・業務オペレーション構築(契約管理、サービス品質管理、価格設定支援など)
・部門管理業務(資産管理、データ管理など)
・組織マネジメント(体制検討、人員計画など)
求める経験 / スキル
【必須】
・新規事業や業務フローの立ち上げ、プロジェクト管理に関与した経験
下記いずれか必須
・部門計画や予算・スケジュール管理を含む組織運営の実務経験
・企画・管理・契約・資産管理などバックオフィス業務の構築・運用経験
【歓迎】
・メーカーでの業務経験
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,650 万円

仕事内容
同社の水素事業戦略に資する調査・分析を担い、経営層やステークホルダーへの戦略提言を行います。具体的には、該当領域を担当する部長と共に、事業戦略の策定・外部関係構築・市場分析などを横断的に担当いただきます。

◎ 主な業務
・水素及び関連分野に関する市場/技術/規制/外部動向の調査・分析
・調査・分析結果をもとにした 経営層向け戦略提言の取りまとめ
・外部(大学教授、研究機関、業界団体等)の窓口、折衝および面談対応(相手情報整理・議題構築・シナリオ作成)
・本部内および他部門横断のプロジェクト推進または支援
・部長の意思決定を支える セクレタリー的役割(論点整理・代替案提示等)

国内外の水素市場や技術動向、政策・規制を体系的に調査し、経営層やステークホルダーに向けた戦略提言を行い、官公庁、業界団体、大学・研究機関とのリレーションを戦略的に形成し、協調活動や共同研究を推進していただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・シンクタンク、コンサル、政府機関、エネルギー業界、製造業などでの企画・調査・戦略立案の実務経験
・論理的な分析力と、調査結果を戦略に結びつける思考力(論点設定・課題整理・構造化)
・ビジネスレベルの英語力、資料作成スキル(読み書き必須)

【歓迎】
・官公庁、業界団体、大学等との折衝、協調活動の経験
・エネルギー分野に係る市場や技術に関する知識・業務経験
・MBAや同等の経営知識を活かした戦略提言経験
勤務地

複数あり

想定年収

950 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
合弁会社へ出向頂き、現地スタッフに対して技術指導や教育を行って頂きます。
【具体的には】
・廃棄率低減に向けた助言(通常製品、新製品)
・鋳造品問題解決のための原因分析と再発防止立案への助言
・鋳造エンジニアの技術向上のための教育
・新技術、新設備導入時のサポート
・特定プロジェクトの担当業務  
・作業標準の改善 等
※現地では通訳がつきます。
※入社後は、中国就業ビザ取得に向けて播磨工場で勤務頂く予定です。
求める経験 / スキル
【必須】             【歓迎】
・鋳造の生産技術業務経験     ・鋳鋼品の経験
・技術指導経験          ・中国への赴任経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【業務内容】
装置事業部の「業務革新」に向け、最新のAI技術とデータを活用した業務プロセスの再構築および自動化をリードしていただきます。
1.バリューチェーン全体の業務自動化・標準化
 営業~設計~生産~出荷、品質の各工程に点在する業務フローの分析および自動化要件の定義
 Python、RPA、API連携などを駆使した、人が介在しない業務フロー(完全自動化)の実装
2.事業部内のIT戦略の策定および実行環境の構築
 全社情報システム部門との折衝および、事業部独自のクラウド活用・開発環境の獲得
 AI・自動化ツール導入におけるセキュリティリスク評価と、ネットワーク/権限課題の技術的解決
3.全社AI基盤の事業部利活用および展開
 全社AIプラットフォームを活用した、技術ナレッジ検索・活用システムの構築
 社内ドキュメントを学習させたRAG(検索拡張生成)環境の整備による、技術伝承と問い合わせ対応の自動化
4.Google Workspace(Gemini等)を活用したオフィス業務の抜本的効率化
 生成AI機能を活用した非定型業務の工数削減プロセスの確立、AI活用リテラシー教育およびプロンプトエンジニアリングの普及・標準化

※変更の範囲:会社の定める業務

【募集部門】
精密・電子カンパニー 装置事業部 企画部 業務革新課

【キャリアステップイメージ】
1.入社~2,3年目:DX推進の実践担当・リーダー
 まずは「業務自動化・標準化」「AI活用」などの特定テーマを担当。
 各部門ユーザ目線での課題を解決。「DXで成果が出る」という成功モデルを早期に作り上げる。
2.3,4年目~5年目:事業部横断プロジェクトのPM / チームマネジメント
 成功モデルを事業部全体、あるいはカンパニーへ横展開。
 数名規模のメンバーを率いるリーダーとして、組織的な標準化・自動化を推進。

将来は、「効率化」だけでなく、「データ活用による新価値創造」を担う組織のリーダとして、事業成長をダイレクトに支える人材に成長することを期待。

★このポジションの魅力
私たちは現在、「改善」から「革新」への過渡期にあります。決まりきったレールの上を進むのではなく、「どのような組織・システムにすべきか」というグランドデザイン(全体構想)から参画でき、ご自身のキャリアそのものも自ら構築できるフェーズにあります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
【部門の役割(ミッション)】
世界的な半導体・電子デバイス需要の拡大に伴い、急成長を続ける装置事業部において、デジタル技術によるバリューチェーン全体の変革(Business Innovation)を担う部門です。
従来の現場改善の枠にとどまらず、IT・AI・データを駆使して人の介在しない業務プロセス(自動化・標準化)や不適合を未然に防ぐ仕組みを構築し、事業部の生産能力と付加価値を飛躍的に高めることをミッションとしています。
【業務概要】
営業・設計・生産・品質保証・出荷に至る全プロセスを対象に、革新を推進しています。
・業務自動化・標準化: Python/RPA/API連携等を駆使した、定型業務の完全自動化およびデータ連携基盤の構築
・IT戦略・基盤構築: 事業部独自のクラウド活用に向けた全社IT部門との折衝および環境整備
・AI活用推進:全社AIプラットフォームやGoogle Workspace (Gemini) の事業部内実装・高度化
・次世代PLM推進: 設計BOMと製造BOMの連携強化による、リードタイムの大幅短縮
組織は今、個人のスキルに頼るステージから、仕組みで勝つステージへと脱皮する重要なフェーズにあります。既存の枠組みにとらわれず、あるべき姿をゼロベースで描き、実装まで一気通貫でリードできる成長段階にあります。
求める経験 / スキル
□必須要件
技術を使って業務課題を解決できる力を求めます。
・ITを活用した業務改善・システム導入の実務経験(3年以上目安)
 社内SE、またはシステムインテグレーターとしての経験
・プログラミングまたはローコードツールを用いた開発・自動化経験
 言語:Python, VBA, GAS (Google Apps Script), Java, C# など(言語不問、ロジックが組めること)
 ツール:RPA, ノーコード開発ツール など
・関係者を巻き込むコミュニケーション・折衝能力
 現場(非IT部門)からの要件ヒアリング、または社内情報システム部門・ベンダーとの調整経験

□歓迎要件
・即戦力として、より高度な革新(自動化・AI・IT戦略)を担えるスキル
 Python を用いたデータ分析、スクレイピング、API連携の実装経験
 クラウド環境(AWS, Azure, GCP等) の構築・運用知識
 生成AI(Gemini, ChatGPT等) の業務活用プロンプト設計やAPI組込み経験
・製造業における業務プロセス・システム知識
 生産管理、販売管理、品質管理(QA/QC)、PLM/PDM(BOM管理)などの業務知識
 工場や設計部門との協業プロジェクト経験
・プロジェクトマネジメント・リーダー経験
 小規模でもチームリーダーとして要件定義から導入・定着までを主導した経験
 全社IT部門とのセキュリティ/インフラ調整(サンドボックス申請など)の経験

□求める人物像
改善の枠を超え、ゼロベースでの革新(Innovation)を推進できるマインドを重視します。
・従来のやり方や常識を疑い、リスクを恐れずに新しい技術(AI・自動化など)を用いて業務プロセス自体を再構築することに面白みを感じられる方
・先端テクノロジーへの高い感度を持ち、それを実務へ適用するための仮説検証をスピード感を持って回せる方
・指示を待つのではなく、自ら現場へ入り込んで課題を発見し、解決策の提案から実行までを”自分ごと”として完遂できる方
・常に目的意識を持ち、プロセスだけでなく成果にこだわって仕事に取り組める方
・ITの専門用語を現場の言葉に翻訳し、異なる立場のメンバーと円滑に連携できる方
・自身のスキルに固執せず、常に謙虚に新しい知識を吸収しながら、チームワークを尊重できる方

▼使用アプリケーション・資格
【使用アプリ】
Python, Google Apps Script, VBA、GWS、クラウドプラットフォーム、PLM / PDM システム、BIツール

【資格】※必須ではありませんが、以下の知識・資格をお持ちの方は業務で活かせます。
基本情報技術者 / 応用情報技術者(IPA)
ITストラテジスト / システムアーキテクト(高度情報処理技術者)
AWS 認定各種(Solutions Architect 等)
G検定 / E資格(日本ディープラーニング協会)
Python 3 エンジニア認定試験

★環境について
全社標準のツールに加え、事業部の課題解決に必要であれば、新しいツールや言語の選定・導入から提案できる環境です。
※使用経験は必須ではありません
従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 980 万円

従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
仕事内容
多岐にわたるSCMプロセスに対してDXリードを担当いただきます。
また拠点が国内外にあるため、海外拠点の担当者と毎週事業戦略に関する協議をしていただく方針です。
求める経験 / スキル
・製造業知見
・ビジネスレベルの英会話能力
・DX推進やデータ利活用の経験
・生産管理・調達・物流・工程改善などいずれかのSCM領域の実務経験
勤務地

神奈川県

想定年収

930 万円 ~ 1,420 万円

仕事内容
【業務内容】
①建築・産業カンパニーの生産領域(主に生産・調達・物流・品質管理)におけるERP導入準備プロジェクト活動[2026年末まで]
・要件定義・各種システムの開発/設計/テスト/ユーザートレーニング
・新システム群への適合のための業務変革活動

②ERP導入以降における生産領域のIT関連業務[2027年以降]
・各種システムの改廃のための構想策定・企画・要件定義・予算策定・スケジュール管理・実施検証等
・各種システムのマスタデータの管理
・工場系ネットワークインフラとシステム連携の保守
・DXの推進活動

※変更の範囲:会社の定める業務

【募集部門について】
建築・産業カンパニー SCM統括部 藤沢工場生産ReBORN推進課

【キャリアステップイメージ】
・2026年末までのERP導入準備期間および2027年末頃までのERP安定稼働確認期間においては、各種システムの立上業務への参画と並行して生産領域の業務プロセス全般に関する知識を習得して頂きます。
・以降、上述の生産領域における幅広いIT関連業務を担って頂きます。
・組織リーダとしての適性があれば、マネージャ候補者として基幹職試験へ推薦します。
・当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
生産ReBORN推進課は、2024年に新設された組織で、社内のDXを牽引する専任部門として立ち上がりました。建築・産業カンパニーSCM統括部において、事業部門ならではの守りと攻めのDXを牽引する部門としていくために、カンパニーの基本方針・戦略の一つである「グローバルでの更なる成長に向け、ERP導入を通じた業務プロセスの標準化を行い、業務の高度化・効率化を図る」という重要な役割を担っていきます。
業務標準化とERP展開、設計生産改革、データ基盤整備・分析人材育成、DX人材育成と、幅広い活動を企画し、積極的な投資を行っています。
求める経験 / スキル
□必須要件
・システムの企画・導入・運用の経験

□歓迎要件
・システム導入のプロジェクトマネージャー経験
・マスタ管理経験
・MES、スケジューラの導入、運用の経験
・工場系ネットワークインフラとシステム連携の保守経験
・ERPの生産モジュールの導入・運用の経験

□求める人物像
現場人員を含む多くの関係者との折衝や調整が求められるため、コミュニケーション力が高くロジカルな思考とバランスのとれた行動がとれる方。また、自らを磨き新しいことにチャレンジできる方。既存メンバーとともに目標達成およびチーム力向上に貢献するマインドを有する方。

□使用アプリケーション・資格
・MES/Apriso、Tablueau、Outsystems
・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル(資料作成、データ分析)
・プロジェクトマネージャ資格(Want)
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 1,090 万円

仕事内容
【業務内容】
拠点へのテンプレート説明 ~ Asis業務把握・GAP対応・システム設計・教育&トレーニングなど業務プロセス全般の導入サポートになります。海外関連会社へのSAP導入を担当いただきます。

担当モジュール
・原価管理/管理会計(CO)、財務会計(FI)
・購買領域(MM)

対象拠点:日本、メキシコ、カナダ、米国、豪州、メキシコ、コロンビア、ブラジル、マレーシア、韓国、タイ、シンガポール、インド、フィリピン、UAE、トルコ、豪州、サウジアラビア、イタリア、インドネシア、台湾

【募集部門について】
建築・産業カンパニー 企画管理統括部業務プロセス改革部IT・業務標準課

【キャリアステップイメージ】
複数の国内外関連会社へのSAP展開を計画しており、1,2年にてプロジェクトリーダを担って頂くことを期待しております。
その後、導入プロジェクト全体のプロジェクトマネージャのキャリアや、管理会計、財務会計、生産領域のグローバル全体での最適化設計および業務改善指導を実施する業務リーダなど、適正に合わせたキャリアプランを描いて行くことになります。
SAP展開ミッションは長期にわたるため、少なくとも5年は当課もしくは上位の業務プロセス改革部での活動を予定しております。
また、将来はデジタル化やDXを加速する組織/IT企画部門などへの異動を検討する他、業務とシステムの両方に知見を持ったスペシャリストあるいはマネジャーとなるよう支援していきます。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
当建築・産業カンパニーはグローバルに展開している製造拠点、販売拠点へのSAPの導入を予定しており、SAP導入プロジェクトを業務側より遂行・支援する役割を担っております。ABAPプログラム開発、BASISのシステム環境構築などは別チームでの実施となり担当していません。
荏原製作所の業務メンバーとSAPコンサル会社にて設計したSAPの荏原テンプレートの業務への適用および新たな業務要件の標準テンプレート化などが主業務となります。
弊社にて多くの業務を経験してきた方、新卒入社にて当該業務へチャレンジしている方、2022年よりキャリア採用で参加された方がそれぞれの能力を発揮し、プロジェクトにて活躍しております。
海外展開のチームは10名のメンバーで構成しており、内9名がキャリア採用したメンバーで構成されております。数か月でプロジェクトの一端を担えるような環境を整えています。
国内展開のプロジェクトはパートナーを含め100名以上の大規模プロジェクトを遂行中です。
求める経験 / スキル
□必須要件(いずれか必須)
・SAP ERP(S/4 HANA、ECC6.0)の原価・管理会計(CO)もしくは財務会計(FI)領域の導入プロジェクト経験を有する
・SAP ERP(S/4 HANA、ECC6.0)の購買(MM)領域の導入プロジェクト経験を有する
・SAP ERP(S/4 HANA、ECC6.0)の原価計算の機能を説明できる
・SAP ERP(S/4 HANA、ECC6.0)の購買の機能を説明できる
・日本語と英語でCO、FI、MM領域の意思疎通が可能

□歓迎要件
・CO、FIのSAP認定資格を有している
・SD/MMのSAP認定資格を有している
・製造業における原価管理、管理会計の実務経験
・製造業における調達業務の実務経験
・日商簿記2級以上(工業簿記の基礎知識以上)を有している
・海外でのSAP導入のPJ経験を有する

□求める人物像
・コミュニケーション能力の高い方
・論理的に物事を理解する能力の高い人
・人当たりがよく誠実な人
・困難な状況があっても、粘り強くやり切る胆力がある方
・新しい知識やスキルを積極的に取得し、新しい領域に挑戦できる方
・チームへの貢献を考えて活動できる方

□使用アプリケーション・資格
・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル(資料作成等)は必要。
・SAP ERP(S/4 HANA、ECC6.0)の利用経験は歓迎します。
・SAP ERP(S/4 HANA、ECC6.0)の認定資格は歓迎します。
※使用経験は必須ではありません
従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,280 万円

従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
仕事内容
■役割
WOTAは「世界の水問題の構造的解決」を目指し、分散型の水循環システムの提供を通じて災害時の生活用水供給や人口減少下での持続可能なインフラ構築を進めています。
しかし、水問題の構造的な解決には、革新的なプロダクトの開発だけでは不十分です。社会の視点から課題を正しく定義し、解決に向けた新たな潮流を生み出す「知のプラットフォーム」としての機能が必要です。

そのためWOTAは、単なるメーカーを超え、シンクタンクとしての機能を立ち上げます。
本ポジションはその中核として、社会課題の調査・分析から戦略立案、政策提言、官民学との連携までをリードし、水問題を起点にした社会変革を推進していただきます。立ち上げ期のメンバーとして、白紙の状態から仕組みを形づくり、世界と日本の水問題解決をリードする挑戦を担っていただきます。

■想定業務例
・世界や日本における水問題、水インフラの課題の構造化
・社会課題とWOTAのイノベーションを踏まえた調査・政策提言、分析戦略の立案
・調査分析プロジェクトの企画・実施、プロジェクトマネジメント
・官公庁、学識者、シンクタンク、コンサルティング企業等との政策連携・合意形成ための社内外プロジェクトの企画立案およびプロジェクトマネジメント

■WOTAの魅力
〇社会的意義の大きい仕事

日本では既存の上下水道システムの老朽化が社会問題となっており、世界でも上下水道システムがない国が多く、気候変動や水資源問題に起因する水不足が喫緊の課題となっています。

〇成長性と注目度の高い仕事

WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。
現在シリーズBのWOTAは、シリーズC以降にIPOも見据えた事業グロースフェーズであるため、今後も多くの成長機会を期待できる環境です。

〇グローバルにキャリアを伸ばしていける仕事

COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など海外市場でも評価が高く、WOTAは持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。
現在海外のある国で実証実験を進めており、今後本格導入を進めるべく日々邁進しています。

〇ベンチャーのスピード感と全員が主体性を発揮できる組織体制

製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、"本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・社会課題や公共政策に関する高い理解力
・定量・定性的な調査分析力、論理的な文章力
・リサーチを中心としたプロジェクト企画・推進経験
・官公庁、国際機関、シンクタンク、コンサルティング企業、金融・商社調査部門、研究機関等での実務経験

■歓迎条件
・上下水道や社会インフラ政策、自治体経営、都市計画などに関する知識・経験
・学術的な論文やリサーチレポートの執筆経験
・官公庁や企業との政策連携・産官学プロジェクトの推進経験
・PythonやRなどを用いたシミュレーション・デー

■求める人物像
・社会課題の解決に情熱を持ち、新しい制度や仕組みをゼロから構築する意欲のある方
・不確実性や困難を前向きに捉え、創造的に取り組める方
・主体性・柔軟性・協調性を兼ね備え、チームと共に成果を追求できる方
・WOTAのミッションやカルチャーに共感し、共に成長していきたい方
従業員数
117名 ((2025年6月現在))
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,401 万円

従業員数
117名 ((2025年6月現在))
仕事内容
AI開発プロジェクトのメンバーとして、データ収集、解析、モデル構築、システム開発を担当をいただきます。

■事業・組織紹介
・当社は、産業用ロボット、ベアリング、油圧機器の製造・販売を行い、長年の経験を活かして高品質な製品を提供しています。
 特に自動化技術においては、製造業の効率化に寄与する重要な役割を果たしています。
・開発チームは、要件定義から実装、テストまでを一貫して行い、各メンバーが専門性を活かしながら協力し合う環境を整えています。
 技術革新を通じて社会に貢献するという企業理念のもと、持続可能な社会の実現に向けた取り組みも行っています。

■業務内容
- AI開発プロジェクトのメンバーとして、データ収集、解析、モデル構築、システム開発を担当
- Pythonを用いたプログラミング業務、コードレビュー、テストの実施
- 機械学習モデルの検証やシステム設計支援を行い、ユーザー画面の作成を含むシステムの実装
- プロジェクトの進捗管理を行い、チームメンバーとのコミュニケーションを通じた課題解決
- 開発ツールとして、GitやDocker、CI/CDツールを使用し、効率的な開発環境を構築
求める経験 / スキル
【必須要件】
・実業務でのPythonプログラミング実務経験1年以上

【歓迎要件】
・機械学習の実務経験・知識
・SEとしてのシステム開発プロジェクト経験
・何らかのデータ分析経験
・自己研鑽の意欲
勤務地

富山県

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■Mission
ビジネス部は、サステイナブルで安心安全な日本・世界を支援する株式会社Synspectiveにおけるビジネス成長を担う部門です。最先端の小型SAR衛星データを活用したソリューションサービスを擁して、都市計画やインフラ開発の効率化や自然災害への対処といった領域で、顧客と開発チームの架け橋となりながら、営業販売、マーケティング、プロジェクト運用管理を行っています。

その中で、プログラムマネジメントユニットは、顧客と開発チームの架け橋となりながら、顧客の課題に対するソリューション提案の役割を担っています。

■具体的な業務
顧客のニーズを的確に把握し、社内の開発・運用チームと連携しながら、プロジェクトの円滑な進行を支援するプロジェクトマネジメント業務をお任せします。顧客と社内をつなぐ架け橋として、提案から進行管理までを担っていただきます。

・顧客の課題や要望を理解し、短期〜中期の提案を通じて案件を形成
・顧客からのフィードバックを社内開発チームへ共有し、製品・サービスの価値向上や仕様策定に活用
・受注案件におけるマネジメント(顧客窓口、スケジュール調整、進捗管理、ドキュメント作成など)
・チームビルディングや、メンバーのタスク管理・進行支援
・顧客のサービス利用状況や成果の分析、改善提案

■魅力
・自らのアイデアを形にできる環境
 裁量が大きく、自発的な提案や挑戦が歓迎される文化。自身の発想をプロジェクトに反映し、価値ある成果につなげることができます。
・最先端テクノロジーとの接点
 宇宙・衛星データ・AIなどの先端技術を活用したサービスに関わりながら、技術と顧客ニーズの橋渡しを担うことで、社会にインパクトを与える実感を得られます。
・社会・国家レベルの課題に挑むやりがい
 防災、都市開発、環境保全など、公共性の高いテーマに取り組み、グローバルな視点で社会的インパクトを生み出すプロジェクトに参画できます。
求める経験 / スキル
■Essential Skills
①以下いずれかの実務経験
・プロジェクトマネジメントまたはプロダクトマネジメントの経験(3年以上)
・戦略コンサルまたは総合コンサルファームでの勤務経験(2年以上)
② 高いコミュニケーション能力
・論理的に物事を伝え、周囲を巻き込みながら業務を推進できる力
③ ソフトウェア技術に関する基礎理解
・開発チームとの連携に必要な、技術的な基本知識
④ 語学力
日本語:ネイティブレベル
英語:ビジネスレベル(社内での基本的な会話が可能なレベル)

■Desired Skills
①官公庁・自治体との折衝、調整、入札対応の経験
②安全保障、インフラ、建設、土木、GIS業界での業務経験
③政府・大企業向けのITコンサルティング経験
④パートナー企業との契約交渉・調整の経験
⑤法人営業経験
⑥B2BのSaaSまたはクラウドサービスに関する知識・実務経験
従業員数
186名 (2024年9月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

701 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
186名 (2024年9月末時点)
仕事内容
■Mission
ビジネス部ビジネス開発ユニットは、GM含め7名のチームです。
都市計画、インフラ開発の効率化や自然災害への対処といった衛星データソリューションサービスにおいて、
顧客と開発チームの架け橋となりながら、顧客の課題に対する提案の役割を担っています。

■具体的な業務
担当顧客の求める価値を理解して案件形成を続けてゆき、顧客と社内開発・運用チームの架け橋となり、
顧客案件をスムーズに遂行するのが役割です。

・顧客ビジョンと課題・要求物を理解しながら短中期的な提案・案件形成
・製品サービス価値の向上や仕様策定に有用なフィードバックを社内開発チームへ提供
・受注案件のマネジメント(顧客窓口、スケジュール整理進捗管理やドキュメント作成等)
・チームビルディング、チームタスクの管理進行
・顧客のサービス利用実態、効果分析

■魅力
・個人のアイデアを実現できて自ら主体的に取り組める
・最先端のテクノロジーに触れて自社活用できる
・社会的・国家レベルの課題解決に直接携われる(官公庁向けも多い)
求める経験 / スキル
■Essential Skills
① 論理的なコミュニケーション能力と人を巻き込める高いコミュニケーションスキル
② ソフトウェア技術に関する基礎的な理解
③ 日本語(Native)、英語ビジネスレベル(英語で基本的な社内会話ができるレベル可)
④ 以下いずれかの経験をお持ちの方
- 3年以上のプロジェクトマネジメントまたはプロダクトマネジメントにおける実務経験
- 2年以上の法人営業/ソリューション提案営業の経験
- 戦略コンサルまたは総合コンサルファームでの2年以上の勤務経験

■Desired Skills
・官庁/自治体との折衝・調整・入札案件の対応経験
・安全保障、インフラ/建設/土木/GIS業界での経験
・政府・エンタープライズ向けのITコンサルティング経験
・パートナー企業との折衝・調整・契約経験
・B2B SaaSまたはクラウドサービスに関する知識、または実務経験
従業員数
186名 (2024年9月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

701 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
186名 (2024年9月末時点)
仕事内容
半導体製造装置や検査装置、医療機器などをはじめとしたカメラ技術を活用した装置デバイスを製造している日本メーカーへの工業カメラの導入に向けた顧客提案と、初期段階から顧客製品の量産開始まで一連のプロジェクト管理を担っていただきます。具体的には以下の通りです。


●顧客提案
・弊社取り扱い工業用カメラの受注・導入に向けた顧客課題とゴールの把握
・工業用カメラ導入に向けた提案書の作成、および、提案
(競合製品との比較検証、必要に応じた開発元との製品カスタム対応などを含む)


●プロジェクト管理
・プロジェクトスケジュールの立案/管理
・社内外のステークホルダー (製品の開発元、システムインテグレーターなど) の巻き込み
求める経験 / スキル
【必須要件】
・マシンビジョン製品を活用した開発経験(産業用カメラや画像処理ライブラリを用いての開発経験)

【歓迎要件】
・SIとして多種多様な顧客要求に対応してきた経験
・プロジェクトリーダーとして社内外のステークホルダーを巻き込みながらのプロジェクト推進経験
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・プロジェクト推進に対する強いオーナーシップのある方
・会社の目指す道を理解し、共感する協調性のある方
従業員数
188名 (2025年4月1日 現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
188名 (2025年4月1日 現在)

非公開

仕事内容
代表と緊密に連携し、ビジョンの達成するため、既存の課題をファイナンス面から解決していってください。IPOを見据えた事業成長を図るうえで必要な攻めと守りのファイナンス業務全般を幅広く担っていただきます。

・経営戦略立案と経営戦略に連動した財務戦略の立案・運用
・資本政策・エクイティストーリーの構築
・投資家コミュニケーション・資金調達の実施
・予実管理(管理会計資料作成、経営分析資料作成、経営陣へのレポート)およびキャッシュマネジメント
・IPO準備における体制づくり、および業務全般
・ステークホルダー(投資家、銀行、監査法人、証券会社等)への対応
求める経験 / スキル
【必須】
・財務経理領域の実務経験
・エクイティによる資金調達経験
・経営・ファイナンスの投資判断力
・自社のビジョン・事業に強く共感し、カルチャー醸成の当事者となった経験
・会社成長のための強い戦略思考と実行力
・経営目線で組織課題を捉え解決に導く力
・成果にこだわり達成のために社内外を巻き込みながら信頼関係を構築する力
・不確実な状況を楽しみながら、アクションベースで改善する力や実績がある方

【歓迎】
・スタートアップに対する深い知見
・月次、年次決算業務および税務申告対応経験(3年以上)
・管理会計(予算/着地見込み/中計/原価等)の構築、運用経験
・プライベートエクイティ、投資銀行や戦略コンサルティングでの経験
・事業会社での経営管理、ビジネス戦略立案と実行
・公認会計士資格に準ずる財務/経理領域の実務経験
・ベンチャー企業、スタートアップ企業でのCFO経験
・N期初期→IPOまでの実務経験
・M&Aに関する業務経験
・グローバル企業での勤務経験
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
●仕事内容
バーティカルAI事業における企画スタッフとして下記をお任せします。

同社のバーティカルAI事業では企業内に蓄積された専門性・秘匿性の高い専門情報(個人情報やインシデント情報など)を生成AIなどの技術で分析・体系化し、企業の業務効率化・事業成長を支援するコンサルティングサービスを展開しています。
現在は官公庁や大手ヘルスケア企業などを中心に生成AI等を活用した生産性向上を求めるニーズが幅広くあり、大きな反響をいただけております。
求める経験 / スキル
応募資格
【必須(MUST)】下記のようなご経験をお持ちの方。
・事業会社での事業企画、経営企画など企画部門でのバックオフィス業務
・コンサルファームやITサービス会社でのPM、PMO業務
・スタートアップでの事業開発、事業企画、などの業務
・大型プロジェクトの事務局スタッフやPMOとしてフロントを支える裏方業務のご経験がある方。事務処理能力の高い方は歓迎します。

【歓迎(WANT)】
・生成AIやGPUクラウドなどの知識・経験がある方
・最先端のAI・デジタルビジネスに強い関心・熱意をお持ちの方
・変化の速い環境で自律的に動ける方

【求める人物像】
・新しい技術・知識をキャッチアップするのが好きな方
・抽象度の高い課題を構造化し、自ら仮説を立てて動ける方
・顧客課題に寄り添い、成果にコミットできる方
・チームワークを重視し、必要なコミュニケーションが取れる方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,001 万円

岐阜の機械メーカー *グローバルトップシェア

仕事内容
・レポートライン(組織図上の位置づけ):管理統括本部長が直上のレポートライン
・「可視化」と「共有化」を通じた業務プロセス改革
・各種業務プロセスにおける課題形成と改善提案の立案、遂行 
・経営層への効果的なレポーティング資料の提案と作成の効率化
・デジタルツール(BI、RPA、ERP等)を活用した業務効率化支援並びに弊社情報部門との協働
・基幹システムの刷新(今後、全社・全領域のシステムを刷新予定)
<仕事の特徴>
・単なる業務にとどまらず、会社全体の変革を牽引する戦略的な役割
・組織横断的に業務プロセスを見直し、全体最適を追求することでサイロ化された業務をつなぎ、部門間の連携を強化する役割
・見える化/見せる化を通じた課題の可視化と共有により、業務プロセスにおける属人化の解消や業務の標準化、効率化を牽引
求める経験 / スキル
■必要スキル(定性定量)
・ITコンサルタントまたはSEの経験 
・プロジェクトマネージャーの経験(小規模であっても)
■歓迎スキル
・課題抽出と改善提案のロジック構築力
・管理会計/財務分析の基礎知識
・メーカーにおける経営管理の実務経験
・経営視点と現場視点(現場の困りごと/問題意識等のリアルな生の声を拾い上げる)のバランス感覚
・コミュニケーション&ドキュメンテーション能力(説明責任能力と経営層向けレポーティング資料作成力)
・全体最適を意識した俯瞰的視点
勤務地

岐阜県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
2023年にシリーズCラウンドで150億円の資金調達を達成し、同年11月にはイオンとの戦略的パートナーシップを締結。さらに2024年1月にはアクセンチュアとのジョイントベンチャーを設立し、7月には愛知支社を新設するなど、国内外でのプレゼンスをさらに強化しています。

当社の技術は、国内ではトヨタ自動車やファーストリテイリングなどのトップ企業、海外ではスターバックスやウォルマートといったグローバルリーダーにも採用されました。業界の枠を超え、高い評価を受けています。

現在、多岐にわたる業界からの問い合わせが急増しており、Mujinへの期待と関心の高さを日々実感しています。次なる成長ステージを見据え、共に未来を創る優秀な仲間を積極的に募集しています。

当社のオートメーションスペシャリストは、大手製造業・物流業を対象に、お客様の悩みをヒアリングしながら、潜在課題を顕在化し、構内物流・生産に関する全体構想の策定からその実現までをリードし、コンサルタント兼事業開発者としてご参画いただきます。

(具体的職務内容)
・大手製造業・物流業を中心とした顧客の物流・製造体制を分析し、課題を特定。その解決策を提案し、実行までリード
・中長期的なサプライチェーンマネジメント(SCM)の改革や物流・製造戦略の構築支援
・現行の構内物流スキームの改善、新規スキームの要件定義から設計、運用までを主導
・新規ソリューションの企画、開発、事業立ち上げから成長支援までの伴走
・事業提携やパートナーシップ戦略の立案と推進
・プロジェクトマネジメント


■当社のオートメーションストラテジー本部は、以下の価値提供を担っています。
(顧客事業において)
・物流および製造領域の企業様におけるSCMや構内自動化構想の戦略立案
・効率性と生産性が高く、柔軟なビジネスモデルの構築に向けた戦略立案
・コンサルティングサービスにとどまらず、Mujin MIによる戦略実現の支援

(自社事業において)
・自社事業モデルの移行・拡大フェーズにおいて、コンサルティング事業の戦略的立ち上げから組織づくり、事業成長までに従事
・業界トップクラスのお客様との事業提携や新規事業立案を通じて、企業価値・事業価値を新たに創出
・次世代自動化技術をフル活用する最前線企業として、産業オートメーションをリードする


※現場訪問やエンジニア連携も多く、手触り感や現場感を常に感じながら業務を担当いただけます。
※オートメーションストラテジー本部は2023年5月に発足し、数多くのお客様から引き合いをいただいています。少人数精鋭の組織で新規事業のグロースに携われるポジションです。
求める経験 / スキル
(必須条件)
・製造業/物流業/コンサルファーム/経営企画のいずれかの経験
・産業構造改革や業務構造改革に対する熱意

(歓迎条件)
・物流や製造現場における業務改革もしくは生産技術の業務経験
・自動化ソリューション/産業オートメーションにおける要件定義、導入、プロジェクトマネジメントの経験
・3PL・物流・倉庫・SCMにおけるシステム設計・導入の経験
・AGV、ロボット、PLC、AutoCADなどの知識/理解
従業員数
150名 (2024年6月)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
150名 (2024年6月)
仕事内容
当社は自動化エンジニアリング事業を始めてから10年の節目を迎えました。2023年にはシリーズCラウンドで総額150億円の資金調達を完了し、同年7月にはコンサルティング事業を立ち上げました。さらに、11月には建設業のライセンスを取得し、コンサルティング事業を基盤としたさらなる事業拡大を加速させています。

大規模な自動化プロジェクトの成功を受け、「人口減少問題」や「2024年問題」に直面している物流業や製造業のお客様に対し、中長期的な物流構想や戦略の立案から、労働力不足が進む中での倉庫新設や工場再編といったビジネス変革まで、お客様の物流・生産戦略を支援しています。

コンサルタント未経験の方はアナリストからのスタートになります。アナリストは、先輩コンサルタントのサポートを行い、各種業務分析、マーケティング調査、ベンチマークなどを担当し、顧客の生産・製造現場における課題特定までの業務に従事します。

(職務内容)
・データ収集と分析:お客様の物流・製造体制の分析、物流・生産現場の実地調査、定量データ分析を通した課題の抽出、分析
・リサーチ業務:クライアントの業界や競合他社に関する情報を調査し、市場のトレンドやベストプラクティスをまとめる。
・資料作成:プレゼンテーションやレポートを作成し、クライアントにとって分かりやすい資料を提供する。
・プロジェクトサポート:先輩コンサルタントの指示のもと、プロジェクトの進行をサポートし、会議の準備や議事録の作成も行う。
・新規ソリューションの立案から開発、事業立ち上げ、成長までの伴走
・その他上記に付随する業務
求める経験 / スキル
(必須条件)
・アナリスト職はソフトスキル重視です。以下のいずれかに満たしている方をお待ちしています。
・エクセル関数(Vlookup/SumIF等)やPPTでの資料作成コツをキャッチアップしたい方
・ビジネスマインド × 技術知見の両方を取得したい方
・業界でも注目されている企業の勢いの中で圧倒的成長したい方
・諦めずに挑戦し続ける方

(歓迎条件)
・製造業もしくは物流業での実務経験(業界用語が分かること)
・コンサルティングファームにてアナリスト/アソシエイトとしての経験
・3PL・物流・倉庫・SCMにおけるシステム設計・導入の経験
・PMOやファシリテーターとしての経験
・理系バックグランド
従業員数
150名 (2024年6月)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
150名 (2024年6月)
仕事内容
当社は物流・製造業の企業と向き合い、物流・製造現場の部分的な最適化や自動化にとどまらず、独自のMujin MIテクノロジーを導入・拡張することで、ロボットと従業員の労働力をシームレスに調整し、物流・生産現場の完全自動化を実現するための多様なエンジニアリング・コンサルティングサービスを提供しています。

この度、製造業の中心地である愛知に新しいエンジニアリングオフィスを設立し、クライアントにより近い距離で、より良いサービスの提供と事業の拡大を目指しています。コンサルティング事業の拡大を含め、愛知(岡崎)拠点の立ち上げや組織づくりにも携わっていただきます。

当社のコンサルティング事業は、以下の価値提供を担っています。

(顧客事業において)
・物流および製造領域の企業様におけるSCMや構内自動化構想の戦略立案
・効率性と生産性が高く、柔軟なビジネスモデルの構築に向けた戦略立案
・コンサルティングサービスにとどまらず、Mujin MIによる戦略実現の支援

(自社事業において)
・自社事業モデルの移行・拡大フェーズにおいて、コンサルティング事業の戦略的立ち上げから組織づくり、事業成長までに従事
・業界トップクラスのお客様との事業提携や新規事業立案を通じて、企業価値・事業価値を新たに創出
・次世代自動化技術をフル活用する最前線企業として、産業オートメーションをリードする

(具体的職務内容)
・お客様の物流・製造体制の分析、物流・生産現場の実地調査、定量データ分析を通した課題の抽出、分析
・中長期の物流・製造構想の策定支援
・現行物流スキームの改善、新規スキームの要件定義から構築、運用まで
・自社エンジニア部門と連携し、提案書・要件定義書の作成
・社内外の関係者を巻き込んだファシリテーション及びプロジェクトマネジメント
・新規ソリューションの立案から開発、事業立ち上げ、成長までの伴走
・事業提携及びパートナーシップ戦略の企画と推進

※現場訪問やエンジニア連携も多く、手触り感や現場感を常に感じながら業務を担当いただけます。
※コンサルチームは2023年5月に発足し、数多くのお客様から引き合いをいただいています。少人数精鋭の組織で新規事業のグロースに携われるポジションです。
求める経験 / スキル
(必須条件)
・5年以上、自動化ソリューション/産業オートメーションにおける要件定義・導入・プロジェクトマネジメントの経験
・クライアントワークの経験、特に本部長クラス以上との折衝経験
・産業オートメーション/自動化ソリューションに対するパッション

(歓迎条件)
・戦略コンサルタントの実務経験
・CAD図の読み解きスキル
・WMS/WCS/WES/マテハンリング機器の知識
・組織マネジメントの経験
従業員数
150名 (2024年6月)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
150名 (2024年6月)

株式会社Mujin Japan

仕事内容
当社は物流・製造業の企業と向き合い、物流・製造現場の部分的な最適化や自動化にとどまらず、独自のMujin MIテクノロジーを導入・拡張することで、ロボットと従業員の労働力をシームレスに調整し、物流・生産現場の完全自動化を実現するための多様なエンジニアリング・コンサルティングサービスを提供しています。

当社のコンサルティング事業は、以下の価値提供を担っています。

(顧客事業において)
・物流および製造領域の企業様におけるSCMや構内自動化構想の戦略立案
・効率性と生産性が高く、柔軟なビジネスモデルの構築に向けた戦略立案
・コンサルティングサービスにとどまらず、Mujin MIによる戦略実現の支援

(自社事業において)
・自社事業モデルの移行・拡大フェーズにおいて、コンサルティング事業の戦略的立ち上げから組織づくり、事業成長までに従事
・業界トップクラスのお客様との事業提携や新規事業立案を通じて、企業価値・事業価値を新たに創出
・次世代自動化技術をフル活用する最前線企業として、産業オートメーションをリードする

(具体的職務内容)
・お客様の物流・製造体制の分析、物流・生産現場の実地調査、定量データ分析を通した課題の抽出、分析
・中長期の物流・製造構想の策定支援
・現行物流スキームの改善、新規スキームの要件定義から構築、運用まで
・自社エンジニア部門と連携し、提案書・要件定義書の作成
・社内外の関係者を巻き込んだファシリテーション及びプロジェクトマネジメント
・新規ソリューションの立案から開発、事業立ち上げ、成長までの伴走
・事業提携及びパートナーシップ戦略の企画と推進

※現場訪問やエンジニア連携も多く、手触り感や現場感を常に感じながら業務を担当いただけます。
※コンサルチームは2023年5月に発足し、数多くのお客様から引き合いをいただいています。少人数精鋭の組織で新規事業のグロースに携われるポジションです。
求める経験 / スキル
(必須条件)
・何らかの業務改善や業務効率化を提案した経験
・強い分析力、ロジカルシンキング
・産業オートメーション/自動化ソリューションに対するパッション

(歓迎条件)
・物流や製造現場における業務改革もしくは生産技術の業務経験
・自動化ソリューション/産業オートメーションにおける要件定義、導入、プロジェクトマネジメントの経験
・3PL・物流・倉庫・SCMにおけるシステム設計・導入の経験
・PMOやファシリテーターとしての経験
・CADの使用経験
・ビジネスフレームワーク、論理的思考を体系的に学んだ経験
従業員数
150名 (2024年6月)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
150名 (2024年6月)
仕事内容
【職務概要】
・高齢化と労働力不足が深刻化する中、DXを推進するパートナー企業とともに、インフラの維持管理業務等の現場課題を抱える取引先に対して、課題解決のための新技術の提案(ハードウェアおよびソフトウェア)を行っていただきます。企画の提案だけでなく、試作プロダクトおよびサービスの検証の後、それらのフィードバックやスケール化に向けた事業体制や社外アライアンスの構築など幅広い領域をお任せします。
・新規提案の中で生まれたシステムの中で得られたデータをさらに利活用する中で、データ解析やデータ提供等のLiberawareとしての新たな事業の柱を企画し、技術開発を進めていただきます。国家プロジェクトを中心に、要件整理、計画策定、管理等のプロジェクトマネジメントを幅広くお任せします。また、ビジネスサイドと連携した市場調査や戦略立案等もお任せいたします。特に国交省のSBIRプロジェクトの計画から実行まで段階からエンドツーエンドまで携わっていただきます。

【入社後の実業務例】
直近は以下のようなタスクを想定しています。

・プロジェクトにおける技術企画・実装推進
・取引先候補に対する新技術およびDXのコンサルティング
・ステークホルダーとのプロジェクト検証およびフィードバック
・ステークホルダーとともにプロダクトおよびサービスの導入候補の探索
求める経験 / スキル
<必須>
・B to Bのおける顧客への課題解決型新規提案の経験
・建設業や製造業などの現場作業を伴う業界に対する新技術やDXのコンサルティングの経験
または、上記業界にて自社への新技術やDX技術の導入のご経験

<歓迎>
・複数の既成プロダクト(ハードウェアおよびソフトウェア)を活用したシステム連携の提案経験
・産学官連携のプロジェクトリードのご経験
※特に大学発技術をベースとした事業をスケールさせたご経験のある方、歓迎です!
・ベンチャー、スタートアップでのご経験
従業員数
79名 (※2025年1月31日現在)
勤務地

千葉県

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
79名 (※2025年1月31日現在)
仕事内容
■経営戦略と連動したIT・DX戦略の制定・推進を担う組織の長として、以下重点テーマに関わる戦略立案・推進を行っていただきます。 
①省人化対応(特に生産・開発活動)
②データ連携力・活用強化
③M&A・PMI局面での、システム統合に関する対応力強化
中長期的には情報システムの最適化及び、経営変革を推進する役員(CIO)を目指していただくことが可能です。

【入社直後の業務】
入社後は同社経営戦略の理解を進めると共に、次期中期経営計画の策定においてIT・DX戦略の立案を担当いただきます。
加えて経営企画部(播磨事業所)の予算編成及び、要員管理・育成を含む部署マネジメントを担っていただきます。

【業務の魅力】会社が持続的な成長を遂げていく中で、IT・DXに関する戦略を描くと共に、その戦略を推進する組織を率いていただきます。また、所属組織についても事業拡大に伴いさらなる増強が必要な組織であり、そのような環境で経営陣を含めた様々な関係者を巻き込みながら業務を進めていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・情報システム部門での業務経験、関連知識(システム管理、情報セキュリティ、ITプロジェクトマネジメント経験)
・IT・DX戦略の立案、推進、見直しに関する経験
・チームマネジメントの経験(予算運営、目標設定/人材育成等を含むメンバー管理など)
【歓迎】
・幅広い関係者を巻き込みながら、主体的に業務を進めることの出来る方
従業員数
700名 (2025年3月現在(連結1400名))
勤務地

兵庫県

想定年収

900 万円 ~ 1,350 万円

従業員数
700名 (2025年3月現在(連結1400名))

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