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求人・転職情報

184中の150件を表示

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機械メーカー

仕事内容
【具体的な業務内容】
・経理全般
 ・取引記録・管理、決算関連業務、税務申告
 ・海外子会社管理、海外経理管理
・その他、総務・人事・労務にかかる業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
※以下いずれかの実務経験
・機械メーカーでの経理経験
・各種メーカーでの経理経験
【歓迎要件】
・総務経験
勤務地

京都府

想定年収

980 万円 ~ 1,570 万円

仕事内容
国内外(海外65ヵ国以上)に展開する製袋機メーカーの同社営業部において、下記の営業業務を担っていただきます。
※入社後は、技術サービス(フィールドエンジニア部門)での現場研修を通して、製品やお客様について理解を深めていただきます。ご経験や習熟度に応じて1~3年程度目安。

■業務内容
・既存顧客へのアプローチ:新規機械の購入、大型改造の依頼、部品購入対応、その他各種相談対応
・新規顧客の開拓
・国内外における年1回程度の展示会への出店
・マーケティングデータ分析
・営業部のDX推進(情報システム部門の支援あり)

■業務内容 補足
・国内の既存顧客をメインに担当
・韓国、台湾、インドは代理店経由での販売が基本となり、オーストラリアとニュージーランドは直販ですが顧客数は少ないです
・その他の海外地域は海外子会社が対応し、そちらのフォローを行います

■出張
・国内を中心に、国内外への出張機会があります
 (日数)日帰り~1週間程度まで、地域や担当エリアによります
 (担当地域)国内は関東、関西、中国、九州、中部、北海道。海外は韓国、台湾、インド、オーストラリア、ニュージーランド ※担当地域以外のお客様を担当することもあります
・海外展示会対応のため1~2週間程度の海外出張が発生します
・将来的に海外駐在の可能性もあります(アメリカ ウィスコンシン州、ドイツ デュセルドルフ、シンガポール)

■仕事の魅力
・国内外のあらゆる地域においてグローバルな仕事ができます
・英語をはじめとした語学力を存分に活かしていただけます
・裁量権があり、より最適な業務を自由に遂行できる環境です

■チーム体制
・課長以下、営業担当15名(内、海外駐在3名)、貿易・通関事務兼任担当1名、事務担当3名(2025年4月時点)
・平均年齢:51.4歳(2025年4月時点)
求める経験 / スキル
■求める経験
以下いずれかの実務経験
・機械メーカーでの法人営業(大歓迎)
・各種メーカーでの海外法人営業(歓迎)
・海外法人営業(メーカー業界未経験の方でもTOEIC850点以上など高い語学力をお持ちの場合は可)
・機械系メーカーでのフィールドエンジニアとしての対応経験


■求める人物像
・フットワーク軽く仕事ができる方
・いろいろな場所に行くことが好きな方
・人と出会うことが好きな方、コミュニケーションが好きな方 
・機械が好きな方(歓迎)
・自主的に自由な裁量で仕事がしたい方
従業員数
225名 ((2026年1月期))
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
225名 ((2026年1月期))
仕事内容
【仕事内容】
■主な業務
1.業務効率化・DX推進プロジェクトの実施
・RPA、SmartInnovator、Salesforceなどのツール導入・定着支援
・各部署の課題をヒアリングし、最適なツールや仕組みを選定・導入
・「導入して終わり」ではなく、現場が使いこなし成果が出るまで伴走
2.外部顧客向けポータルサイトの運用・改善
・Salesforce Experience Cloudをベースにしたポータルの品質向上・機能追加
・顧客支店でのUI/UX改善や新サービス企画
・コンテンツ拡充(マニュアル、動画等)や社内運用体制の整備支援
3.全社横断的な改善・DX活動
・部署を横断した業務改善、ITリテラシー向上活動

■仕事の魅力
・現場の変革を実感できる
 →導入した仕組みが実際の製造現場や顧客対応を変え、成果として表れます
・上流から下流まで一気通貫で関われる
 →課題発見から企画、選定、導入、定着まで一貫して携われます
・最新技術に挑戦できる
 →Salesforce、RPA、SaaS、将来的には生成AIなど、トレンド技術を現場に実装可能
・全社横断した広い視点で提案できる
 →全社横断のDXを予算に縛られず自由に推進でき、幅広いメンバーへのアプローチが可能です


配属先情報:
■チーム体制
・配属:情報システム室
・室長:1名、基幹システム開発担当:1明、端末管理担当:1名、DX推進担当:2名、社内インフラ担当:1名(2025年4月時点)
・平均年齢:45.8歳(2025年4月時点)

■開発環境
〈サーバー環境〉Vmware vSphere
〈VDI環境〉Ctrix Xenserver
〈システム環境〉OS:Windows DB:SQLServer 開発言語等:ClassicASP、C、C#、VB、Javascript、XML
求める経験 / スキル
【求められるスキル・人物像】
■経験:
【必須要件】下記ご経験をいずれかを満たす方
・製造業(メーカー)でのシステムエンジニア経験
・メーカー常駐で業務改革やシステム導入に携わった経験
・ITコンサル企業等でのDX/業務改善プロジェクト経験

【歓迎条件】
・次の言語での開発スキル:C、C#、JavaScript
・次の製品の使用経験:Slack、SalesForce、SmartInnovator、RPA(製品問わず)
・プロジェクトマネジメント経験
・プレゼンテーション資料作成の経験

【求める人材像】
・仕組みを導入するだけでなく、成果が出るまでやり抜く責任感を持つ方
・部門横断で課題を引き出し、周囲を巻き込みながら推進できる方 
・製造業の現場とデジタル技術の両方に興味を持ち、自ら学び成長したい方
従業員数
225名 ((2026年1月期))
勤務地

京都府

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
225名 ((2026年1月期))
仕事内容
【仕事内容】
■概要
・自社サーバ、ネットワークの環境構築・保守・運用
・社内システム、クライアント端末の管理・サポート
・その他環境構築(アプリケーションの開発も含む)

■詳細
・国内200名程度の企業規模に対応した社内インフラに関する業務を幅広くお任せいたします
・入社後は社内インフラにかかるプロジェクトに参画しつつ、現場を学んでいただき、ユーザーからの問い合わせに対応していただきます
・インフラ環境構築・保守・運用についてはOJTを通じてスキルアップを目指していただきます

■仕事の魅力
・技術者ファーストを掲げる当社では、自由な裁量で業務に取り組むことができます
・予算管理のない環境で質を落とさずにアイデアに取り組めます
・スピード感を持って実現・実行できる職場環境があります
・自由な環境でより良い仕組みを追求できます

【開発環境・現場】
■チーム体制
・配属:情報システム室
・室長:1名、基幹システム開発担当:1明、端末管理担当:1名、DX推進担当:2名、社内インフラ担当:1名(2025年4月時点)
・平均年齢:45.8歳(2025年4月時点)

■開発環境
〈サーバー環境〉Vmware vSphere
〈VDI環境〉Ctrix Xenserver
〈システム環境〉OS:Windows DB:SQLServer 開発言語等:ClassicASP、C、C#、VB、Javascript、XML
求める経験 / スキル
■大学卒以上または高専卒以上
■求めるスキル
・基本情報技術者レベルのITスキル

■歓迎するスキル
・以下の言語での開発スキル
 ClassicASP、C、C#、VB、JavaScript、XML

■歓迎する経験
・サーバー仮想化、VDI、ネットワークの構築、保守・運用経験・セキュリティ対策経験

■求める人物像
・主体的にコミュニケーションをとれる方 
・ユーザーファーストのプロダクト開発を意識できる方 
・部署間の調整・折衝を行える柔軟な方
・既存の技術にとらわれず、新しい技術に挑戦し続けたい方 
・サーバー仮想化、VDI、ネットワーク構築、保守・運用、セキュリティ対策に興味のある方
従業員数
225名 ((2026年1月期))
勤務地

京都府

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
225名 ((2026年1月期))
仕事内容
【担当業務】
■産業機械の部材調達・購買・支給業務、新規サプライヤーの発掘業務
・継続・安定した調達の実現や価格競争力の確保のための同社装置のQCD増強
・既存調達先の成長も踏まえた上での提案
・国内外新規サプライヤーの発掘・選定の積極的な推進

■業務範囲(ご経験を踏まえ、以下の範囲を担当いただけます)
・取扱品目:外注加工品、素材、一般市販品等の購入
・担当取引先数:1担当者あたり平均40~50社程度

■その他
・既存取引先への定期的な調査対応
・新規取引先との契約締結等の対応
・下請法等の遵法対応 など

【出張について】
・月0~1回(2~8日程度)の宿泊を伴う国内外への出張あり
・中国/大連の子会社における現地調達として、年3~4回程度の不定期の宿泊出張
・今後、日本および中国以外からの調達も視野に入れており、それを目的とした海外出張
・東京で開催される展示会や国内遠方のサプライヤー視察での宿泊出張

【配属組織】
生産管理部 製品情報管理
マネージャー以下社員10名(調達4名、工程管理3名、システム担当3名)
求める経験 / スキル
【必須】
・機械・装置メーカーでの購買・調達経験 ※ご経験の浅い方は、入社直後は技術サービスとして装置を学ぶことからスタートしていただく可能性があります
・チームワークスキル、取引先との交渉を含むコミュニケーション能力
・普通自動車第一種運転免許
・国内外への出張が可能であること
・責任感

【歓迎】
・英語、中国語などでのコミュニケーション能力
・海外サプライヤー様からの調達経験
・機械を見るのも触るもの好きなこと
従業員数
225名 ((2026年1月期))
勤務地

京都府

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
225名 ((2026年1月期))
仕事内容
自動製袋機の構想・詳細の機械設計および顧客折衝
 
※入社後は技術サービス業務(フィールドエンジニア部門)に所属し、同社の機械の知識・経験を深めていただいた上で、機械設計業務に従事していただく予定です。
求める経験 / スキル
【必須】
自動機、製造装置の機械設計(構想・詳細)
従業員数
225名 ((2026年1月期))
勤務地

京都府

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
225名 ((2026年1月期))
仕事内容
完全自社開発の一品一様製品を手掛け、世界最先端の技術レベルを持つ製袋機のリーディングカンパニー。制御ハードウェアにおいても世の中にないものは自社開発を行う同社で、世界トップレベルの機械を生み出すため、以下の業務を中心にご活躍いただきます。

・産業機械(製袋機)の基板設計(アナログ/デジタル回路[マイコン・FPGA・産業用イーサネット用])
・FPGAやマイコンを使用した組込ソフト設計
・産業機械の組み込みシステムの設計(工学センサ設計、筐体設計を含む)
・試作品の性能評価(ノイズ耐性試験等)
・製品出荷後のトラブルシューティングと対策
・電気的知識を生かしての社内技術スタッフへのアドバイス・コミュニケーション

機械装置の開発から販売・アフターサービスまで一貫対応する同社だからこそ、ご自身が携わった機械が活躍する現場を直接見ることができます。
求める経験 / スキル
【必須】いずれかの経験必須
・電気・電子回路設計
・プリント基板設計CAD(回路図入力、基板アート)
・マイコンプログラミング(C、C++等)またはFPGAプログラミング(VHDL、Verilog等)
・一般的な計測器(オシロスコープ等)の使用
従業員数
225名 ((2026年1月期))
勤務地

京都府

想定年収

650 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
225名 ((2026年1月期))
仕事内容
完全自社開発、一品一様かつ世界最先端の技術レベルを持つ、業界有数の企業でさらなる高見を目指すため、以下の業務を中心にご活躍いただきます。
・産業機械(製袋機)の制御プログラム・UI開発、改造、メンテナンス(OS:Linux)
・ロボットプログラミング
・画像検査処理設計
・OTネットワーク通信設計
・HMI設計
・WEBプログラミング
・制御系設計
産業機械(製袋機)の販売・開発からアフターまで対応する当社なら、自身が設計したものが活躍する現場を直接見ることができるのもポイントです。
求める経験 / スキル
【学歴】大学卒以上または高専卒
【必須】C++言語による産業機械、製造設備機器、検査機器等の組み込みソフト設計
【歓迎】Linuxシステム構築
従業員数
225名 ((2026年1月期))
勤務地

京都府

想定年収

650 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
225名 ((2026年1月期))
仕事内容
完全自社開発の一品一様製品を手掛け、世界最先端の技術レベルを持つ製袋機のリーディングカンパニー。電気回路も自社開発しており、性能・調達・コスト・納期・工事等さまざまな観点において最高の機械を生み出すために、下記業務をお任せいたします。

・電気回路設計(AC200V系の分岐回路、DC24V系の制御回路 等)
・電気BOX内外の3D配線設計、ハーネス設計
・安全回路設計(CE/UL/CSAといった海外安全規格への適合性検討 等)
・新規開発機の納入時の現地調整およびアフターメンテナンス

機械装置の開発から販売・アフターサービスまで一貫対応する同社だからこそ、ご自身が携わった機械が活躍する現場を直接見ることができます。
求める経験 / スキル
【必須】いずれかの経験必須
・産業機械の制御盤設計
・電気図面(結線図)用の2D CAD使用(Unidraf、ECAD)
・一般的な計測器(オシロスコープ等)の使用
・制御盤設計用の3D CAD使用(SolidWorks等)
従業員数
225名 ((2026年1月期))
勤務地

京都府

想定年収

650 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
225名 ((2026年1月期))

半導体関連装置メーカー

仕事内容
同社財務部にて下記の職務を担って頂きます。

【具体的な職務内容】
●資金管理
・キャッシュ・フロー計算書(実績、予想)作成
・売掛債権の回収管理
・外国為替管理(為替予約管理、貿易決済管理に関するユーザー部門及び銀行とのやり取り)
・支払管理システムの運用管理及びユーザー部門とのやり取り
●固定資産管理
・設備投資、減価償却、物件管理、償却資産税申告
●決算業務
・月次決算取りまとめ
・親会社向け連結決算資料の作成
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社での経理業務の実務経験
・日商簿記 2 級レベルの経理スキル
・PC スキルExcel(表計算・関数)vlookup関数とピボットテーブルを扱えることが望ましい。
【歓迎経験】
・税務に関する実務知識(固定資産、交際費、消費税等)
・英検2級程度(資格自体は不問)以上の英語力(TOEIC:550~600点程度以上)
勤務地

京都府

想定年収

550 万円 ~ 710 万円

株式会社山岡製作所

仕事内容
【仕事内容】

全社インフラの運用・保守・管理を担っていただきます。
将来的には企業全体を視野に入れ、ITを活用しながら会社を成長させる事に貢献できるお仕事です。

■インフラ全般業務 ※初めのメイン業務はこちらになります。
・インフラ運用管理
Lサーバー・ネットワークの保守・運用

■ヘルプデスク業務

■DX推進
L製造現場の業務効率化、クラウド化の推進など

【魅力】

■理想のキャリアの実現
管理職(マネジメント)、専任職(技術者)を自身で選択することができ、一人一人の社員の理想のキャリアの実現を会社として支援しています。

■働きやすさ
福利厚生も充実しており、2012年にはワーク・ライフ・バランス認証企業として「京都モデル」に認証されています。

【同社の強み】
(1)「金型×装置の設計」から組立まで一貫して任せられる◎
金型の設計部も在籍しており、依頼された設備装置を社内一貫で製造することが可能です。
そのため、短納期やコスト削減、トラブル時の対応力の高さなどを実現しており、様々な企業様から選ばれる理由の1つとなっております。

(2)多様な業界への納品実績と技術力◎
創業の1954年より半導体、電子部品、医療、自動車、食品など幅広いメーカーへの装置の納品実績があり、膨大なノウハウが蓄積されています。
また、会社として展示会などへ参加し最新技術を取り入れる動きも進めているため、高い技術力を維持することができています。
その技術力の高さから京都を中心とする大手メーカーからオーダーメイドで直接依頼を受けております。

変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・社内システム、サーバー、ネットワーク運用保守(更新)業務経験

【歓迎要件】
・製造業でのご経験
・クラウド移行のご経験
・DX推進、業務改善のご経験
従業員数
220名 (2025年4月現在)
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
220名 (2025年4月現在)
仕事内容
ご経験に応じて下記業務を担当いただきます。

■産業用装置の機械設計(自動車、医療理化科学、半導体、電子部品等の業界向け)
・自動車、電子部品、半導体業界向け生産設備の設計開発
・仕様打合せ、タイミングチャート作成、構想設計、詳細設計(ICAD)
・組立立ち上げ時に発生する不具合対応
・仕様書、検査要領書、取扱説明書など、お客様からの要求書類の作成
・派遣社員や外注設計への指示出し
・案件数は月12~13件(小規模から大規模まで様々)
・設計期間は1週間~3か月
・月1回程度の現場立ち合いのための出張
・20代~50代の12名程度の組織で、各案件について主担当1名と数名で担当

■産業用装置の電機設計(自動車、医療理化科学、半導体、電子部品等の業界向け)
・PLCを用いた制御設計(シーケンス制御、ラダープログラム)
・CADを用いたハード回路(接続回路)設計及び制御盤設計
・6軸ロボット、スカラーロボットを用いたロボットプログラムの作成
・装置立ち上げ時のデバック作業、立会検査対応
・国内、海外含む大手最終ユーザー先への据付作業
・取扱説明書、検査要領書など、お客様からの要求書類の作成
・一部当社製品のアフターサービス作業
・国内外への出張(1泊2日~2週間/月)
・20代~50代の8名程度の組織で、各案件について主担当1名と数名で担当

■プレス金型設計(自動車、電子部品、半導体、食品、医療等の生産設備向け金型)
・精密プレス金型の設計
・顧客との仕様打合せ、技術提案など
・社内(金型部品加工/金型組立/装置技術/営業)での打合せ
・CAEによる解析、検証
・使用ソフト:CAD/シーメンスNX、CAE/Simcenter 3D Structures
・新規設計は月7~8件、リピート品の仕様変更は月7~8件
・20~40代の5名程度の組織
求める経験 / スキル
<必須/下記いずれか>
産業用装置の機械設計の経験
金型設計の経験
PLC制御及び制御盤設計の経験
2D-CAD、3D-CAD使用経験

<歓迎>
解析技術、物理・数学・材料力学(金属)の知見
電子部品、半導体、自動車部品業界でのプレス金型設計の経験
従業員数
220名 (2025年4月現在)
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
220名 (2025年4月現在)

精密金型メーカーのタイ子会社

仕事内容
・ローカルスタッフのマネジメント
・工場の収益、予算管理、原価管理、生産計画
・生産ラインの状況把握、効率化に向けた改良および改善
・生産体制における課題抽出と改善策の検討
・総務管理(人事、労務、経理、安全衛生など)
求める経験 / スキル
・メーカーでの工場運営または製造部門のマネジメント経験等
・タイ語でのローカルスタッフとのコミュニケーション力
・金型の知見(職種不問)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■職務内容:
サービスエンジニアとして、試験装置、システムの据付・調整作業を実施していただきます。また、据付後のメンテナンス業務を担当します。

・新規システムの据付・調整・取扱説明
・客先に納めている試験装置の点検・保守作業
・客先に納めている試験装置の補修・修理作業

【ご入社後】
入社後は約1ヵ月基礎トレーニングとして座学やDemoシステムを使用して試験装置がどのようなものかを学んでいただきます。
その後、シニアエンジニアと共に客先へ訪問して実際に作業を実施しながら実務を学んでいただきます。
OJT期間は約1年を想定しております。

■主な顧客先
・自動車メーカー(トヨタ自動車、マツダ等)
・重工業企業(川崎重工等)の研究開発部門
・宇宙および航空産業(ボーイング等)
・官公庁(防衛庁)
・大学などの研究機関となります。
特に自動車業界は完成品や部品の高い安全性が競争力になる為、主要得意先となっています。

※顧客先は研究開発部門や官公庁の研究機関となるため、土日や深夜の急な出勤が少なく、代休体制も整っています。
求める経験 / スキル
【必要条件】
・高専卒/大学卒 機械・電気・理工学系
・サービスエンジニア、もしくは類似した業務経験
・第一種普通運転免許
・英語を使っての業務に抵抗のない方

【歓迎条件】
・機械・電気関係の資格をお持ちの方
従業員数
54名 (2026年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
54名 (2026年3月現在)
仕事内容
【業務概要】
新規事業であるものづくりプラットフォーム「CAMPUS」事業の責任者をお任せします。

「CAMPUS」は、500点以上の加工部品で構成される半導体封止金型の調達業務システムとして社内で活用。
今回、システムの大規模改修を経て、外販向けに展開し、組立加工メーカーの資材調達業務の受託代行事業を立ち上げます。
お客様が機械図面を「CAMPUS」にアップロードするだけで、複数の加工部品に対して500社超の加工メーカーから最適なサプライヤーを自動選定し、見積を一斉依頼。
その後、完成したユニットや機械部品、金型等を同社が品質確認した上で納品。

組立加工品の調達ワンストップサービスを展開し、半導体金型ファブレスメーカーから調達プラットフォーマーへの成長を推し進めるための新規事業となります。

【主な業務】
・組立加工メーカーの購買調達部門に向けた営業活動
・展示会出展や協業先の商社を通じた拡販活動
・新規事業の推進全般
求める経験 / スキル
・機械商社、産業機器、組立加工メーカー等の営業経験
・新規事業の立ち上げ、マネジメント経験
従業員数
30名
勤務地

京都府

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
30名
仕事内容
鋳造機械・設備やコンベア等搬送設備類の据付・保守・メンテナンス、必要に応じて部品販売を行って頂きます。
【具体的に】
◆同社製品の修理、据付
◆同社既存顧客所有の同社製品の技術的トラブルシューティング
◆部品及びサービスの販売
◆パートナー企業の指導
◆同社グループ海外生産拠点との技術打合せ

*入社後、英語力や経験等に応じて、数ヶ月の海外研修(アメリカ・ヨーロッパ・中国等)の可能性があります。
※日本には同社の設備が45台導入されています。
求める経験 / スキル
【必須】
・設備、装置等のメンテナンス経験
・出張可能な方

【歓迎】
・設備保全、サービスエンジニアの経験
・油圧、空圧等の知識
・電気制御の知識

【求める人物像】
・粘り強く、細心の注意を払って機械の据付、修理を行ってくれる方。
従業員数
14名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
14名
仕事内容
SCREENビジネスエキスパート(以下、BEX)は、SCREENグループ(ホールディングス、事業、機能会社)の経理、総務、人事等のシェアードサービスを事業としている会社です。
そのBEXにおいて、経営・総務・人事・経理等の管理部門での課長業務(課長補佐業務)をご担当いただきます。

【業務内容】
・経営会議、取締役会の運営管理
・BEX社各事業部と連携した経営企画と実行
・人事諸制度の企画、制定と運用
・採用/教育研修業務の企画・管理
・会計/決算業務の管理
・庶務/給与関連業務の管理 等々
・上記、事業推進課の業務領域に関するマネジメント/課長サポート

【主な一日のスケジュール】
9:00~ 出社 ~メールチェック ~1日の業務内容確認 ~実務、各種ミーティング参加
12:00~ 昼休憩(社員食堂にてランチ)
13:00~ 課の昼礼(連絡事項の確認、勤怠、終業予定時刻等を報告)
13:15~ 実務
15:00~ チームミーティング(在宅勤務もありオンライン)
16:00~ 実務
17:00~ メール対応、残務案件対応
18:30  退社 ~帰宅
※フレックスタイム制導入(コアタイム10:30-14:30)、週1,2日程度の在宅勤務を実施しています。
求める経験 / スキル
※以下職位に関わらず共通。課長職の場合はマネジメント経験必須。
【必須】
・管理部門(特に人事部門)のマネジメント経験がある方
・人事部門にて5年以上の経験がある方

【求める人物像】
・会社の方針に基づき主体的に目標設定ができ、達成に向けた努力ができる方
・DX, AI化について、嫌悪感なく、積極的に取り入れようとチャレンジできる方
・常にボトムアップを意識し、物事を自分事ととらえて提案できる方
・積極的にコミュニケーションを取り、効率化、改善、創意工夫、品質向上を意識して仕事に取り組める方
従業員数
275名 (2025年4月1日現在)
勤務地

京都府

想定年収

710 万円 ~ 810 万円

従業員数
275名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
【組織の役割】
■人事サービス事業 福利厚生部
・SCREENホールディングスならびにグループ会社の従業員向けに、通勤交通費、社宅、持株会、勤怠、経費精算等の業務を担っています。
■人事サービス事業 人事業務部
・SCREENホールディングスならびにグループ会社の従業員向けに、給与・賞与支払、社会保険手続き、入退社手続き、海外赴任手続き等の業務を担当しています。
(共通)
・メンバー増強によりサービス内容のさらなる向上と働きやすい環境の整備を目指します。
・在宅でも仕事ができる環境が整っており、オンラインのコミュニケーションツール等も活用して働きやすい環境です。合わせてDX化推進等、新しい取り組みにチャレンジしています。

【業務内容】
■福利厚生部
・寮社宅管理・財形貯蓄・生命保険/各種損害保険・健保年金手続き・通勤交通費処理・立替経費精算・持株会事務局・互助会事務局・各種手当・補助金・貸付金・従業員OB会事務局など
■人事業務部
・給与、賞与計算、支給処理・所得税手続き・住民税手続き・社会保険手続き・退職金関連業務・入退社手続き・海外駐在員赴任帰任手続きなど

※次の課題への取り組みも期待します
・サービス品質向上・業務標準化・効率化や問い合わせ工数削減・DX化推進活動

【担当業務】
ご経験や適性とチームのバランスを考慮し、ご担当を決定いたします。
管理者(課長/担当課長/次期管理者)として組織または組織の一部をご担当いただく予定です。

【主な一日のスケジュール】
・9:00-10:00:今日1日の予定確認、メールチェック
・11:00-12:00:事務所内で、Teams等を利用したミーティングやオフィスワーク
・12:00-13:00:昼食
・13:00-13:15:課の昼礼
・13:15-17:00:事務所内で、Teams等を利用したミーティングやオフィスワーク
・17:00-17:30:今日の振返りと明日の予定確認
・17:30:退社
※フレックスタイム制導入(コアタイム10:30-14:30)
※適性や経験をもとに在宅勤務する場合もあります(在宅時間は上限あり)
求める経験 / スキル
※以下職位に関わらず共通。
【求める人物像】
・会社の方針に基づき組織目標を設定し、最後まで成し遂げることができる方
・社内、協力企業など多くの人とコミュニケーションを取り、関係者を巻き込みながら業務を推進できる方
・部下と真摯に向き合い、成長をサポートできる方
・コンプライアンスの意識高く仕事に取り組める方
・効率化、改善、創意工夫、品質向上を意識して仕事に取り組める方
・積極的、主体的に行動ができる。何事にも前向きにチャレンジできる方
・細かな作業に取り組める方

【必須】
・人事部門の実務を8年以上経験
・5名以上のマネージャー(課長以上)経験
従業員数
275名 (2025年4月1日現在)
勤務地

京都府

想定年収

710 万円 ~ 810 万円

従業員数
275名 (2025年4月1日現在)

大手メーカーグループ

仕事内容
【業務内容】
・事業所運営管理、設備管理、協力会社/派遣会社入構者受付手続き対応、その他庶務業務
・安全衛生業務、防火防災管理対応
・事業所見学、各種イベントサポート、渉外対応など
求める経験 / スキル
【必須】
・マネジメントやプロジェクトマネージャー、業務リーダーなどの経験

【尚可】
・普通自動車免許
・衛生管理者、安全管理者、防火/防災管理者、簿記、語学(日常英会話程度のスキルがあれば可)
・総務、安全衛生業務経験のある方
勤務地

複数あり

想定年収

710 万円 ~ 810 万円

仕事内容
【エネルギーソリューション事業本部 エネルギーシステム本部
本部長 可須水 昭宏 氏 × JAC Recruitmentインタビュー】
https://www.jac-recruitment.jp/company/omron/interview06/
※求人の背景を記載しておりますので是非ご一読ください
■部・チームの業務概要
エネルギーソリューション事業本部 事業開発本部 商品開発部は、EV用や太陽光発電用、蓄電池用のパワーコンディショナや蓄電池などのコンポ製品と、それら機器を組み合わせたシステム、アプリ等の開発を行っています。
配属先は商品開発部 パワエレソフト開発Gとなります。パワエレソフト開発Gでは、我々のソフト・制御・システム開発力で顧客にタイムリーな価値提供をすることをミッションとして掲げ、組み込みソフト技術、制御技術を活用して商品開発を行っています。

■就業後、担っていただきたい具体的な仕事内容
EV用、太陽光発電用または蓄電池用パワーコンディショナの①ソフトウェア開発のプロジェクトリーダ/②制御開発やシステム内の電力制御開発リーダを担っていただきます。
(1)要件定義などの上流開発
・市場・顧客や他部門の変化やニーズを捉え、問題解決するためにをシステム及びパワーコンディショナの要求仕様をまとめる。
・要求仕様を深堀して要件を定義する。
(2)プロジェクト管理、委託管理によるQCD遵守
・各開発工程において進捗管理、品質管理などのマネジメント業務、取り纏めを行う。
・パートナー企業様との共同開発プロジェクトのリーダを担う。

■具体的な仕事内容に対しての期待する成果
プロジェクトとして、QCDを担保した開発業務の遂行に貢献して頂きたい。
開発経験・知見を活用し、広く関係者とのコミュニケーションを通じ、多様な価値観と方策から価値を最大化できる商品を実現して頂きたい。
システム設計及びソフト設計スキルと、リーダとしてプロジェクト遂行能力をそれぞれ高めていただき、活躍の場を拡げた貢献を期待しています。

■この仕事の魅力
SDG'sや地球温暖化問題が叫ばれる中、「カーボンニュートラル」「レジリエント」「省電力」の3つを解決すべき社会的課題と置き、我々の商品やサービスを通じ、これらの社会課題解決に取り組んでいます。私たちが開発した商品をお客様が使っていただくことで、社会課題の解決や持続可能な社会の実現に貢献している、そんな実感を持てるところが、この仕事の魅力です。

■業務上活用するツール・機器(開発言語、使用ソフト/ツール、使用装置/機器など)
・Microsoft Officeソフト (Excel・Word・Power Point・Teams)
・C言語
・Matlab Simulink、Stateflow
・直流電源、交流電源、PVシミュレータ、バッテリーシミュレータ、パワーメータ、メモリハイコーダ

■配属先の課・チームの人数や雰囲気
パワエレソフト開発グループは、エネルギーソリューション事業の組込み制御・ソフト分野を担当します。実際には、エンジニアそれぞれの商品知識、保有スキルに応じて、それぞれの開発プロジェクトに制御・ソフトエンジニアとして参画し、エレキやメカ、クラウドのエンジニアと一緒に商品開発を進めていきます。開発業務だけでなく、勉強会によるスキルアップの取組みに加え、真面目な雑談などグループ内のコミュニケーション機会を大切にしています。
求める経験 / スキル
①組込みソフト開発のプロジェクトリーダ
■必須条件【経験】
・ソフト開発でのプロジェクトリーダー経験がある
※組み込みソフト経験がなくとも可能
■歓迎条件
・組込み機器でのソフトウェア開発の経験
・システム設計の経験がある
・Matlabを使ったモデルベース開発の経験がある
②システム制御開発リーダ
■必須条件【経験】
・電力変換器制御設計、もしくは、システム制御設計の経験がある
・プロジェクトリーダ、もしくは、制御開発リーダの経験がある
・商品開発経験がある
■歓迎条件
・Matlabを使ったモデルベース開発の経験がある
①②共通
■歓迎する人物像
・地球温暖化対策に貢献することに共感し、前向きに仕事に取り組める方
・課題に対して主体的に取り組み、解決策を論理的に考案し、実行できる方
・開発メンバや他部署、委託先等と積極的にコミュニケーションが取れる方
・新しい技術に興味がある方
従業員数
3,335名 (2024年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,335名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
【職務について】
・「アカウントマネジャー(営業職)」としてキャリアをスタートさせ、優れたビジネス感覚をもって弊社でご活躍いただける⼈を探しています。
・このポジションでは、⼤⼿メーカー、施⼯会社に対して、お客様の製品の⼀部になる当社製品供給に関する⼤きな商談の合意を⽬指していただきます。
・ターゲット顧客組織における様々な部署や役職の⽅との関係構築、そこから導き出される真の課題抽出、課題の共有化、そして当社ソリューションの価値提案による商談の成⽴を⾼い確率をもって達成できる⽅、そこに⾯⽩さを⾒出せる⽅に仲間になっていただきたいと思っております。

【職務内容】
業務詳細︓
・メーカーや施⼯会社(例︓エレベーターメーカーとその施⼯会社)に対する価値提案営業
・ターゲット顧客組織の把握と関係構築
・お客様の真の課題(ニーズ)を抽出し、それをお客様と共有し、協働して課題解決を⽬指す結果としての売上獲得
・お客様のアプリケーション、当社の製品・ソリューションに対する深い知識を習得し、社内外において計画的な取り組みを⾏うこと
求める経験 / スキル
【必要要件】
・「交渉」に強い興味があること
・物事を計画的に進めることが出来ること
・結果にこだわりが持てること
・基本的なPC スキル(MS Office 特にExcel、PowerPoint)

【歓迎要件】
・メーカーでの経験
・調達担当経験
・⼟⽊建築に関する技術知識
・SAP、ORACLE、SFDC 等ビジネスソフトウェアでの業務経験者
・Excel PPT 中級レベル(VLOOKUP、ピボットテーブル等使⽤可)の⽅
・英語 中級

【必要な資格】
・普通⾃動⾞運転免許
従業員数
620名 ((2024年3月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

517 万円 ~ 700 万円

従業員数
620名 ((2024年3月現在))
仕事内容
HORIBA MIRA(ホリバマイラ)の自動車エンジニアリングビジネスにおいて、日本のTier1およびOEMメーカー向けの拡販・促進をお任せします。
日本の顧客と英国の技術本部(HORIBA MIRA本社)との間の重要な技術営業担当として、具体的には以下の業務を行っていただきます。
・日系案件に対するプロジェクトマネジメント及び、技術営業
・国内案件の顧客要求事項に対し、MIRA-UK技術者と技術的かつ、日本特有な仕事の考え方(契約書だけでは表せない部分)においての交渉。
・MIRA-UK/Mobility Solution Businessセンターでの開発製品のPR及び販売
【HORIBA MIRAについて】
MIRA社は1946年設立で、英国に自動車のテストコースや衝突試験設備を持ち、英自動車大手メーカーなどから試験を受託しています。(2015年6月からHORIBAグループの一員となっています)。自動車大手メーカーは部品メーカーや開発支援会社との共同開発を強化しており、MIRAは自動運転や遠隔操作、超低燃費車など次世代分野の技術開発支援も手掛けているためニーズが高まっています。HORIBAはMIRAの持つ技術を生かし、次世代分野でも受注拡大を狙っています。一つひとつの計測装置を扱っている会社は多数ございますが、全てパッケージで扱える会社はHORIBA MIRA以外になく、唯一無二の存在となっています。
入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・自動車全般(構造等)の専門知識
・ビジネス交渉ができる英語力
【歓迎要件】
・Tier1出身でかつ、プロジェクトマネジメント経験のある方
従業員数
8,955名 ((連結 2024年12月31日現在))
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
8,955名 ((連結 2024年12月31日現在))
仕事内容
新規プロジェクトの電気設計業務をお任せいたします。
膜厚計や結晶性評価ツールを搭載する半導体ウェハ、および、リソグラフィープロセス用レティクル・マスク検査装置開発の担当です。XYZステージ、除震系、温調などの電気設計が主業務になります。

入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・電気設計経験
・CAD使用経験
【歓迎要件】
・英語によるコミュニケーション
・半導体装置設計の経験
従業員数
8,955名 ((連結 2024年12月31日現在))
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
8,955名 ((連結 2024年12月31日現在))
仕事内容
HORIBA分析装置をライフサイエンス分野の市場へ拡大していくために、既存の分析装置(アプリケーション)のカスタマイズや新規開発等、幅広く取り組んでいただきます。新たな挑戦を行っている組織になり、在籍メンバーもゼロからプロジェクトに取り組んでおりますので、挑戦力、粘り強さ、行動力があり、諦めず試行錯誤しながら、一緒にプロジェクトを進めていただける方を募集いたします。

具体的には以下①②どちらかのテーマに関わっていただく予定です。
①新しいイムノアッセイ製品の開発と、既存のイムノアッセイ製品の対応(顧客対応、設計変更等)。
▼新規イムノアッセイ製品の開発
ターゲット抗原および抗体の選定、試薬の添加順序の検討・決定
試薬性能の検証および評価を通じた製品仕様の策定
実験計画の立案およびデータ分析・考察を通じたプロトコルの最適化
試作デバイスの設計、試作、材料手配
▼既存製品の改良・顧客対応
製品に関する顧客からの技術的問い合わせ対応
市場からのフィードバックを基にした設計変更・改良業務
社内外関係者への技術説明・プレゼンテーション

②HORIBA分析装置(ラマン分光装置、蛍光吸光分光装置、粒度分布計等)を使った、ライフサイエンス市場におけるアプリケーション開発
等に関わる業務となります。
▼アプリケーション開発
・各装置から得られる技術データを体系的に整理・蓄積し、
 特定の分析目的や実験手法に基づくデータベースを構築
・ユーザー要望に基づき、装置の使用手順を策定し、最適な利用方法を提案
・顧客からのフィードバックを反映させ、手順や内容を継続的に改善
▼市場開拓
・ライフサイエンス市場のニーズを把握するため、顧客訪問や研究機関との情報交換を実施
・展示会や学会での発表を通じて製品を市場に訴求
・顧客とのリレーション構築を通じた新規市場の創出

※ライフサイエンス分野の市場に対するアプローチを強化するため、開発・営業が一体となり市場拡大に取り組んでおります。特に、昨今話題になっている、細菌・ウイルス・高分子・中分子創薬の分析や研究開発市場に当社技術を適用し、アプリケーションの提供や課題解決型の技術営業で販売を強化しております。興味を持っていただいた企業様や大学に提案やヒアリングを行っていただいたり、そこから出てきたニーズをもとに自分自身もしくは社内の開発メンバーを巻き込んで開発を行ったり、ときには外注業者様にも依頼を行いながら、社内外問わずさまざまな方とコミュニケーションを取りながら日々業務を進めていただくことになります。
そのため研究開発に従事するだけではなく、社内外問わずさまざまな部署との交渉・調整力も必要となり、業務の幅も広くご対応いただくことになりますので、コミュニケーション力や交渉・調整力に強みをお持ちで、柔軟な対応ができる方がご活躍いただけるポジションになります。

入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・生化学の知識
・バイオサンプルの取扱い経験(バイオの実験ができる、細胞が扱える等)
・社内外との交渉・調整の経験が豊富にあり、そういった業務が好きな方
【歓迎】
・プロジェクト遂行のための粘り強さをお持ちの方
・診断薬メーカーもしくは製薬メーカーでの経験
・抗体(特にモノクローナル抗体)作製技術、イムノアッセイの測定系構築技術、イムノアッセイ製品開発経験
・分光分析装置(ラマン分光測定装置、蛍光分光測定装置等)の使用経験・知見がある方
・タンパク質や遺伝子に関する知見、経験のある方
・仕様まとめ、デバイス設計、検証の経験
・社外発表経験
従業員数
8,955名 ((連結 2024年12月31日現在))
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
8,955名 ((連結 2024年12月31日現在))

東証プライム上場 分析計測機器メーカー

仕事内容
同社グループの製品を対象に、伝熱、流体、構造、振動等に関するCAE解析をお任せします。

CAE解析を実施する各課題に対して、具体的には以下の業務を行っていただきます。

・製品開発での課題を理解し、課題解決ができるCAE結果の提供と改善提案
・開発設計者が自らCAE解析が行えるよう、操作教育、技術指導、CAE環境の整備

【配属先部門の役割・ミッション】
開発プロセスと技術強化を、現場に密着したアプローチと挑戦的な姿勢で推進し、
迅速な製品投入を支援しています。創造的な開発を目指し、全体最適を念頭においた
開発プロセスと設計技術の調査、試行、実践に取り組んでいます。

【働くスタイル】
CAE解析は、基本的に担当者の責任で一貫して実施しますが、
チーム内で相談しながら進めていきます。

【使用ツール例】
構造解析ソフト(Creo Simulation)、熱流体解析(Cradle CFD)、
3D-CAD(Creo Parametric)、Excel、Word、PPT

入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、
同社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・CAE解析(解析仕様、モデル作成、解析結果の評価と考察、改善提案)の実務経験2年以上
・機械工学(材料力学、流体力学、伝熱、計算力学等)に関する基礎知識
【歓迎要件】
・3D-CADの実務経験
・構造解析ソフトの実務経験
・熱流体解析ソフトの実務経験
・VBA等を使用した業務ツール(業務効率化、CAEデータ作成、CAE結果まとめ等)の実務経験
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■主に国内グループ会社を対象とした、営業系、生産系、開発・設計系のいずれか業務システムの企画、構築プロジェクト運営をご経験に応じて担っていただきます。また、構築後の改善要望のとりまとめなど、いわゆるシステム開発の上流工程をご担当いただきます。

【具体的仕事の内容】
①企画の立案:各関連部門からの要求、もしくは自身での企画立案
②プロジェクト体制の構築:ユーザーとなる部門と、現状の業務プロセス整理、課題抽出・整理、ソリューション立案、投資対効果試算、プロジェクト体制構築 など
③プロジェクト運営:プロジェクトの規模に応じた体制に従って、プロジェクトを運営
④運用サポート:Go Live時、および運用開始後も必要に応じてサポート
⑤導入後評価:定期的に稼働状況を確認し、必要に応じて改善を提案
【関わる部門】
システム・プロジェクトの規模や性質に応じて、他の関係部門とも協業
【体制】
プロジェクトの規模に応じて、役割・担当としてアサインします。場合によっては、ベンダーとの協業、または社内SEとの協業などが発生しますので、適宜、情報を共有しながら、プロジェクトを運営します。
【その他】
場合によっては、他分野(営業、開発/設計、サービスなど)のプロジェクトへの参画も可能です。

<採用ポジションのやりがい、魅力>
新聞やニュースで日々目にする、デジタル化。社内において、デジタル化を企画・推進することで、社員の業務効率向上、売上アップに貢献できる。また、自ら手をあげてプロジェクトを企画することで、社内における第一人者となれる。
場合によっては、海外グループ会社のITメンバーとの協業もあり、異文化交流、語学力向上にもつながる。
求める経験 / スキル
【必須要件】
営業系、生産系、開発/設計系いずれかの業務システム構築・運用経験
コミュニケーション力
【歓迎要件】
B2B製造業における営業実務経験
製造業における開発/設計実務経験
プログラミング思考
プロジェクト運営経験
TOEIC600点以上
従業員数
8,955名 ((連結 2024年12月31日現在))
勤務地

京都府

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
8,955名 ((連結 2024年12月31日現在))
仕事内容
高圧ガスプラント(ASU:空気分離装置、N2発生装置など)の建設プロジェクトにて、コンストラクション・マネージャーは、プロジェクトの安全性、品質、業務効率、財務実績、組織・規制基準の遵守を確保する責任を負います。建設プロジェクトのあらゆる側面を指揮・調整し、シームレスな実行を確保し、利害関係者の満足度を維持します。

【主な業務内容】
建設工事マネージャーの責任:
 ‐ 安全とコンプライアンス
 ‐ 品質保証
 ‐ 財務管理
 ‐ 業務効果管理
 ‐ 開発力と競争力
 ‐ チーム開発とトレーニング

《工期・案件に関して》
おおよそ1年程度の工期でプロジェクト規模は100億円以上となります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・何かしらのプラントでの施工管理経験
【歓迎要件】
・管工事施工管理技士資格
・土木施工管理技士資格
・英語でのビジネス経験

【その他の活用できるスキル】
・技術的専門知識
・以下を含むASU工法の総合的な知識:
 ‐ 荷降ろし、設置、組み立て(配管)、充填。
 ‐ 建設および試運転プロセス
・プロジェクト遂行プロセスおよび変更管理に精通していること。
・スケジュールおよび下請け業者の管理に精通していること。
・契約条件、オペレーション、メンテナンス(TCN)の基本的知識。
・GD-SR、P&ID、根本原因分析法の専門知識。
・建設関連のリスクを分析し、軽減する能力
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【業務詳細】
■品質管理(不具合解析、原因調査、再発防止への指導、社外クレーム対応)
■品質マネジメントシステムに対する管理業務と有効性に向けた改善活動
■環境負荷化学物質(RoHS、REACH、PFAS等)の調査及び管理業務

■同社の取扱製品:
マスフローコントローラー、マスフローメーター、面積式(フロート式)流量計、窒素ガス発生装置、酸素ガス発生装置、オゾンガス発生装置、ニードルバルブ など
求める経験 / スキル
■必須要件
・品質保証関係業務経験(目安3年以上)
・マネジメント経験のある方。
・普通自動車運転免許をお持ちの方。
■歓迎要件
・QC検定 2級以上をお持ちの方
・機械検査技能士 3級以上
・機械加工図面を読める方
・アナログ回路等の電気系の知見を有する方
・他員への技能教育、指導経験のある方
・製造全般において改善を積極的に提案できる方
従業員数
202名 (2025年3月31日 パート・嘱託含む)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
202名 (2025年3月31日 パート・嘱託含む)
仕事内容
経理部門内で使用しているシステムの要件定義、開発、運用をご担当いただきます。
経理業務を理解したうえで、情報システム部門と連携しながらシステム開発を進めていただくことを想定しています。
現在基幹システムを入れ替え、SAPの導入を進めています。情報システム部門にても進めていますが、特に経理業務を理解いただいたうえで、経理分野に特化したシステム開発を進めるための採用です。現時点では開発人員は2名ですが、即戦力となる方を求めています。また、今後も継続的に増員していく想定です。
求める経験 / スキル
(必須スキル)
・会計システムの導入、開発経験をお持ちの方

(歓迎スキル)
・SAPに関する上記経験をお持ちの方
・基本情報処理技術者資格
・日商簿記2級程度の知識
従業員数
4,133名 (連結:8,659名(2025年3月現在))
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
4,133名 (連結:8,659名(2025年3月現在))

グローバル装置メーカー

仕事内容
M&Aした子会社の事業部経理の責任者として、下記のような業務をお任せします。

【具体的には】
・国内外拠点の業績管理フォロー
 海外拠点への出張
・事業計画取りまとめ
・拠点内人事、業務改革
・会計監査、SOX対応(監査法人、会社内監査)
・標準原価作成(賃率) 
・組織マネジメント
求める経験 / スキル
【必須条件】
■海外子会社の経理財務を統括したご経験(財務諸表を分析し、現地経理責任者と連携し、改善を推し進められる方)
 ※プレイングマネージャーとしてご対応いただき、比率としてもプレイヤーとして立ち回っていただくことが多くなります。
■ビジネスレベルの英語スキル
【歓迎条件】
■製造メーカー(材料や単体部品ではなく、ユニット化された消耗品)での経理財務のご経験をお持ちの方
勤務地

京都府

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
同社の製品としては大きく3つに分かれます。
機械装置(搬送系装置)・テスター(検査判定をするための機器)・検査用治具(検査対象物に電気検査を施す為の検査ユニット)となります。

当社が電気検査を施す対象物には、主にスマートフォンや、PC内部に搭載されるプリント回路基板・半導体パッケージ・タッチセンサーなどがございます。日々最先端の技術革新が進んでいる半導体業界に対応するため、検査スピードと精度を満たすための検査ソリューションが必要不可欠となります。
本求人では、電気製品の中でもハイエンドな製品となるスマートフォンやタブレット端末、PCに搭載されるプリント回路基板・半導体パッケージを検査する、電気検査装置のソフトウェア開発に携わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
■C++でのソフトウェア開発経験を概ね5年以上お持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方

【歓迎】
■産業用機器やFA機器のソフトウェア開発経験をお持ちの方
■電気特性の知見をお持ちの方
従業員数
385名 (連結 2,088名 (2022年3月31日現在))
勤務地

京都府

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

従業員数
385名 (連結 2,088名 (2022年3月31日現在))

電子回路基板検査装置世界トップシェアメーカー

仕事内容
プロジェクトマネージャー

●同社検査装置の頭脳部となるソフトの開発をお任せします。
●海外のリソース(顧客・協力企業・自社拠点)を活用し、開発における品質・コスト・納期の最適化を図っていただきます。
●海外顧客(特に特注品)・海外仕入先との仕様決め、納期・価格交渉等(同社の顧客先のメインは、世界のトップクラスの企業となります)
●大型案件の受注も増加しているため、即戦力社員の採用、育成を通して、常時3件程度の開発案件を並列で関われる体制を作っていきます。
●同社の製品は、昨今の5G化の中で需要が確実視される製品であり、今後、さらなるニーズ拡大を見越しております。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■プロジェクトマネジメント経験のある方。
【歓迎条件】
■C、C++によるソフトウェア設計、開発経験
■システム全体像を俯瞰した設計・開発経験をお持ちの方
■部長候補
上記条件に加え、ソフト・ハードの知見をお持ちの方
■課長候補
装置のソフト開発経験をお持ちの方
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
産業用ボイラや水処理機器、舶用機器、食品機器、メディカル機器、家庭用軟水器などの 点検・メンテナンス業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・現場での修理、定期点検、オーバーホール
・新商品や保守契約の提案、販売
・省エネ、環境保全の診断と提案
・開発部門への情報提供 など

【作業時間の目安】
・定期点検:約2時間/台 ※1日あたり2~3台担当(移動距離に応じて変動あり)
 ※修理、オーバーホール、工事対応の作業時間は、案件により異なります。

【扱う製品】
各種蒸気ボイラ、水処理機器など(ほか、食品機器、メディカル機器を扱う場合もあり)
※すべて自社商品です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
◎高卒以上、機械に興味のある方
◎業務未経験・第二新卒者OK
◎要普通自動車運転免許証

【歓迎要件】※必須ではありません
●産業用機械の保守・整備経験者 
●機械系・電気系学科を卒業された方
従業員数
6,059名 (単独3,332名(2024年3月現在/正社員・準社員のみ))
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 800 万円

従業員数
6,059名 (単独3,332名(2024年3月現在/正社員・準社員のみ))
仕事内容
■本ポジションでは、当社のDX推進を加速させる中核人材として、基幹システムであるERP/PLMシステムの構築、維持・運用、そして最適化をリードしていただきます。
既存システムの課題を抽出し、次世代システムへの円滑な移行を推進するとともに、業務プロセスの抜本的な見直しと自動化(RPA等)を加速させることで、全社の生産性向上に貢献していただきます。部門横断的なプロジェクトにおいて、各部署と密接に連携しながら、ITを活用した革新的な解決策を提案・実行し、変化を恐れずに新しい技術や手法を積極的に取り入れ、開発部門をITの側面から強力に牽引していく重要な役割を担っていただきたいと考えています。

・ERP/PLMシステムの構築・最適化および次期システムへの移行推進
・業務プロセスの分析・改善提案と効率化施策の実行
・RPA等を活用した業務自動化の企画・導入・推進
・部門横断のDXプロジェクトの企画・推進
・システム運用保守、改善対応、ユーザーサポートおよび最新技術情報の収集・展開
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システムエンジニアとしての実務経験(3年以上)
・基幹システム(ERPまたはPLM)の構築・運用に関する基本知識
・業務プロセス改善やITを活用した課題解決に取り組んだ経験

【歓迎要件】
・ERP/PLM/PDMシステムの構築・移行プロジェクト経験
・RPAや業務自動化ツールの導入・運用経験
・情報処理技術者資格(基本情報・応用情報など)
・DX推進や部門横断プロジェクトの企画・推進経験
従業員数
623名 (連結1985名 (2024年3月31日現在))
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
623名 (連結1985名 (2024年3月31日現在))
仕事内容
■役割と期待内容
同社のERP刷新プロジェクトにおいて、業務プロセスの最適化とIT活用による企業競争力強化を推進する重要な役割を担っていただきます。単なるシステム運用ではなく、各業務プロセスに係る担当部門と連携し、ERPを活用した改善策を自ら提案・実行することが求められます。

・社内の各部門と連携し、要件定義と最適なシステムの設定・カスタマイズの実行
・複雑なビジネスプロセスを分析し、業務改善を提案・実行
・導入後の運用定着化支援と継続的な業務効率化を推進
・クラウド、AI、API、データ分析など関連技術の調査と活用によるERPの価値を最大化

■具体的な仕事内容
・グローバルERPの運用・保守・追加開発
・ERPと周辺システムとのAPI連携開発
・データ移行・マスタ管理・SQLクエリ作成
・社内各部門との要件調整
・ベンダーとの折衝・追加開発管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ERP導入、運用経験
・プログラミングの基礎知識(言語は問わない)
・SQLスキル(Oracle、SQL Server、PostgreSQLなど)
・要件定義・ドキュメント作成能力

【歓迎要件】
・API連携運用経験
・BIツール利用経験
・ERPにおける生産管理・購買・販売・原価管理モジュールの理解
・英語読解力(ERP公式ドキュメント対応)
・クラウド基盤(AWS、Azure)知識
・IT基礎資格レベル(基本情報技術者試験 相当)
従業員数
623名 (連結1985名 (2024年3月31日現在))
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
623名 (連結1985名 (2024年3月31日現在))
仕事内容
半導体製造装置のフィールドアプリケーションエンジニア(メカ)として、お客様との密なコニュニケーションを通した技術サポートを担っていただきます。具体的には、装置の導入支援や生産時のカスタマイズや技術サポートにおいて、技術的なコミュニケーションを通じて得るお客様のニーズや課題を開発部門にフィードバックし、新製品・新機能の提案を行います。お客様と信頼関係を深め、専門知識や折衝能力を高めることで、将来的にはプロジェクトリーダーや技術スペシャリスト、マネージャーとしてご活躍いただけるステージがございます。

お客様の工場に設置する半導体製造装置の導入支援
お客様のニーズから新しい機能の提案
開発部門へのフィードバック
お客様への技術トレーニングの実施
求める経験 / スキル
<必須>
自動機(FA)の知見・設計経験・立ち上げ経験のいずれかをお持ちの方
協調性、自主性と責任感があり、チームで成果をあげる働き方に魅力を感じる方
技術英語(初級)
<歓迎>
半導体製造装置のフィールドアプリケーションエンジニア経験
装置の設置・調整・トラブルシューティング経験
機械工学、電気電子工学、物理学等の一般知識
技術的な問題解決能力
技術英語(中級以上)
<求める役割>
お客様との信頼関係を大切に、お客様のニーズや技術的な課題解決を的確に捉え、粘り強く課題解決に取り組み、最適なソリューションの提供に価値を感じる方。現状に留まることなく常に進化を追求し、新しい知識や技術の習得に意欲的な方。
従業員数
623名 (連結1985名 (2024年3月31日現在))
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
623名 (連結1985名 (2024年3月31日現在))

東証プライム市場/半導体製造装置メーカー

仕事内容
同社法務部にて、契約や取引にまつわる法務業務を中心に従事いただきます。

■具体的な職務内容
・契約書作成
・契約書相談対応
・契約書管理業務

※ゆくゆくは、法務として様々な職務にもキャリアの領域を広げて頂くことも可能です。
求める経験 / スキル
<必須>
・契約書関連業務経験5年以上
・語学:英語中級以上 ※TOEIC600点レベル程度
勤務地

京都府

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

仕事内容
シンギュレーション装置のシェア拡大に向けたソリューション提案

製造プロセスにおけるシンギュレーション装置の最適化提案
シンギュレーション装置の新規顧客開拓に向けた最適な工程の開発提案

■仕事の魅力:
開発の全工程を自社で行っており、事業部の各セクションから人選しチームを組んで進めます。
設計オフィスと工場が同じ社屋にあり実際に装置を見ながらチームにフィードバックすることができ、またアイデア出しからお客様の工場でのセットアップまで幅広く関わっていただけますので、ものづくりを身近に感じながらお仕事をしていただけます。
成長著しい半導体市場において、5GやIoT、AIなどDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進にプロセスエンジニアとして携わっていただける非常にやりがいのあるお仕事です。

・「グローバルニッチトップ企業100選」に選ばれました。
TOWAの技術は、日本国内だけにとどまらず海外のお客様からも高い評価をいただいており、海外売上比率が80%以上となっています。
求める経験 / スキル
<必須>
ダイシング、レーザー加工機のプロセス設計のご経験 5年以上
<歓迎>
ダイシング装置の操作、プロセス評価のご経験
プロセス構築を完遂されたご経験
チャレンジ精神旺盛やコミュニケーション能力をお持ちの方
お客様の現場への出張が可能な方
ビジネス初級~中級(英語/中国語)
<求める役割>
シェア拡大に向けたシンギュレーション装置のプロセス構築
従業員数
623名 (連結1985名 (2024年3月31日現在))
勤務地

京都府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
623名 (連結1985名 (2024年3月31日現在))
仕事内容
半導体モールディング装置の新規機構・構造設計
高精度搬送機構、プレス機構の設計
要素技術開発
試作評価に基づく設計改善
開発プロジェクト遂行/他部門(制御、電気、プロセス)との協業
試作から量産までの一貫した設計業務
設計課題の発見・改善提案・技術文書作成

■世界シェアNo.1を誇る最先端の半導体モールディング装置の開発のリードに携わっていただきます
成長著しい半導体市場で新しい技術課題に挑戦し、次世代装置の開発を牽引する中心メンバーとしてキャリアを築けます
開発の全工程を自社で完結し、「メカ」「電気」「ソフトウェア」各分野の専門家と協働しながら、技術戦略を牽引するポジションです
設計オフィスと工場が同じ社屋にあり、実機を見ながら設計にフィードバック可能。アイデアを即試作・検証できる環境です
アイデア出しからお客様工場でのセットアップまで幅広く関与でき、製品の完成まで責任を持って関われる裁量の大きさがあります
求める経験 / スキル
<必須>
自動機の開発設計のご経験・知識
プロジェクト管理のご経験
<歓迎>
半導体・半導体製造装置業界での業務経験
解析技術、物理・数学・材料力学(金属)の知見がある方
要求仕様の取り纏め~詳細設計のご経験
従業員数
623名 (連結1985名 (2024年3月31日現在))
勤務地

京都府

想定年収

700 万円 ~ 860 万円

従業員数
623名 (連結1985名 (2024年3月31日現在))

株式会社ロジスネクスト

仕事内容
【業務内容】
・リスク管理業務(リスク把握、対応策検討、全社体制の強化)
・BCP(事業継続計画)の運用・見直し、体制高度化の推進
・保険関連業務(契約管理、条件検討、保険料交渉、ブローカー折衝)
・建屋管理(工事調整、業者折衝など)
・社内外イベント、式典の企画・運営
・総務全般の業務改善、標準化、属人化解消の仕組みづくり
・メンバー育成、業務分担の最適化
求める経験 / スキル
<必須>
・リスク管理・保険など管理部門での業務経験、または同等の経験

<歓迎>
・総務・リスク管理・BCP・保険の実務経験全般
・保険等に関する知識やブローカー折衝経験
・業務改善、体制構築、標準化(マニュアル化)などの経験
従業員数
11,161名 (2025年3月31日)
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
11,161名 (2025年3月31日)
仕事内容
物流システムの管理パソコン及び専用無線端末のサービスエンジニアとして、以下のシステムサービス業務に従事いただきます。
a)物流管理機パソコン補修および保守契約対応
b)物流専用無線端末に関する問合せ及び修理受付対応
c)販売子会社(代理店)のサポート業務、販売子会社(代理店)やエンドユーザーからの問合せ対応
求める経験 / スキル
【必須条件】
a)パソコンのハード系もしくはネットワーク(できれば無線端末)の知識・経験がある方
b)一般的なPCスキル(Excel, Word, E-mail, PowerPoint)
c)社内・サプライヤと折衝・交渉が行えるコミュニケーション能力

【歓迎条件】
パソコンのメンテナンス

【学歴】
大学院、大学、高専、専門学校卒
勤務地

京都府

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

大手搬送機器メーカー

仕事内容
同社のグローバル財務部に所属頂き、米国海外生産拠点の会計のリエゾンをご担当いただきます。

■役割
経営方針を咀嚼し拠点運営へ落とし込む。
拠点運営の進捗・課題について日本側へのレポート。
ガバナンス意識の強化促進。

■業務内容
・収益管理:生販確認・費用予算策定・原価管理・予算管理
・税務:移転価格文書・税務調査対応
・資金管理:入出金スケジュール確認、借入・貸付、配当(税務署折衝等)
・監査対応:会計監査、内部監査、税務調査
・財務:キャッシュマネジメントの改善推進
・日本へのレポーティング

■拠点
米州拠点3ヶ所:総勢1,300名規模
求める経験 / スキル
【必須条件】
・メーカーの海外拠点での経理財務経験
・ネイティブパーソンとのビジネスレベルの英語力

【歓迎条件】
・米州圏内での駐在経験
勤務地

京都府

想定年収

1,100 万円 ~ 1,400 万円

株式会社ロジスネクスト

仕事内容
【業務内容】
・人事制度の企画・運用に関する業務(異動、昇格、評価)
・タレントマネジメントシステム・人事システムの運用に関する業務
・労務管理に関する業務
・福利厚生に関する業務
求める経験 / スキル
◆必須:
・労務管理に関する基本的な知識
・人事制度の構築または運用経験
・労働組合との交渉経験

◆歓迎: 
•就業規則の改定経験
•人事システムの使用経験
従業員数
11,161名 (2025年3月31日)
勤務地

京都府

想定年収

650 万円 ~ 750 万円

従業員数
11,161名 (2025年3月31日)

株式会社ロジスネクスト

仕事内容
【業務内容】
・サステナビリティ対応の推進
・環境関連対応、GHG排出量算出・削減推進取り纏め
求める経験 / スキル
【必須経験】
・サステナビリティ、ESGに関する全般的知見と業務経験(一部分野でも可)

【歓迎経験】 
・英語コミュニケーション能力
従業員数
11,161名 (2025年3月31日)
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
11,161名 (2025年3月31日)

非公開

仕事内容
◆入社後は以下の業務に従事していただきます。
・取り扱い製品の開発に関わる機械設計・製図
・新規設計事項に対する設計レビュー
・量産機種立上げに関わる製造サポート
・海外拠点とのコミュニケーション

◆将来的には以下の役割や業務を担当いただくことを期待しています。
・製品仕様の取りまとめ
・関係部門との折衝
求める経験 / スキル
◆必須要件
・機械製品設計・製図経験者
・2次元・3D CADの経験がある方
・DRBFMなどの設計レビューの経験がある方
・関連部門・サプライヤとの折衝ができるコミュニケーション能力のある方

◆歓迎要件
・英語の一般的な文法を理解し、読み書きが出来る方。海外業務経験のある方
・強度・流体解析の業務経験のある方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

フォークリフト製造メーカー

仕事内容
外装品(鋼材、板金加工品、タイヤ、樹脂成形品、ゴム成形品、配管、標準規格部品、その他商品)の調達業務に従事していただきます。

a)調達部品の発注等に関する事項(見積照会、発注先選定、価格折衝・決定、注文書発行など)
b)調達部品に係わるその他業務(コストダウン活動、品質向上・安定調達のための施策実施、新規取引先の開拓・選定など)
求める経験 / スキル
【必須条件】
a)製造業でのバイヤー経験

【歓迎条件】
a)技術的なバックグラウンドをお持ちの方
b)社内外の窓口のため、コミュニケーション、各種調整に長けている方
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

株式会社ロジスネクスト

仕事内容
以下の業務に従事していただきます。
a)フォークリフト生産方式・生産工程の設計
b)新機種に関する社内生産準備対応
c)生産設備導入計画の立案並びに社内設備・治工具の設計
d)上記設備投資の実施並びに治工具発注、及び導入立上げ・フォロー
求める経験 / スキル
【必須条件】
a)溶接、溶断加工に関する知識(アーク溶接、レーザー・ガス切断他)
b)設備計画・導入に関する業務経験・知識
c)設計・製図に関する基礎知識(設備、治工具設計他)
 
【歓迎条件】
・その他の生産技術の知識(工程設計、VE/CD、IE他分析手法など)
・生産設備に関する電気基礎知識(シーケンス制御、PLC他)を有する方
・CADソフト(AutoCAD/Solidworksなど)が使用できる方
・産業用ロボット(教示)特別教育修了者
・玉掛、クレーン、フォークリフト運転技能講習修了者
・関連部門、設備業者とのコミュニケーション能力
従業員数
11,161名 (2025年3月31日)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
11,161名 (2025年3月31日)

上場搬送機器メーカー/ワークライフバランス良し

仕事内容
■企業法務業務の管理業務
法務部門の管理職候補として、法務機能の体制作り・強化をお願い致します。

【詳細】
・契約審査及び法務相談、訴訟・仲裁等、M&A等プロジェクトへの法務参画など
・会社ガバナンスに関する事項(取締役会事務局、株主総会取り纏め業務等)
・コンプライアンス事案への対応方針提言・アドバイス
・上記についての国内・海外グループ会社への対応方針提言等グループ内法務部門等との連携

◆将来的には以下の役割や業務を担当いただくことを期待しています。
 ・法務課全体のマネジメント
 ・特命事項対応

【部署構成】
法務課:課長以下7名体制
求める経験 / スキル
【必須経験】
・一部の業務に固執しない、総合的・俯瞰的な視野、幅広くものごとを捉える思考。
・法律に必ずしも詳しくない様々なバックグラウンドを持つ社内各部門の相談者から、法的検討に必要な情報を聞き取る力、また自らこれを収集する行動力
・英語による海外とのコミュニケーション(実務レベル)

【歓迎経験】 
・法務系資格
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

大手フォークリフトメーカー

仕事内容
■フォークリフト製造の生産管理に係る以下の業務
・設計からの指示をもとに部材手配、在庫管理を行って頂きます
・部材管理はSAPを用いて実施して頂きます
・国内調達が中心となり、入荷状況に応じて製造部門と調整を担当頂きます
求める経験 / スキル
【必須条件】
・メーカーでの生産計画・生産管理の実務経験

【歓迎条件】
・プログラム作成(SQL、Excelマクロ、Access)経験尚良し
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

東証スタンダード上場メーカー

仕事内容
セキュリティ担当として、社内システムエンジニア業務に従事していただきます。
以下のグループ内の情報セキュリティ
a)セキュリティ確保・強化に向けた各種施策の企画と実行
b)セキュリティ規程の定期改訂、各拠点への展開
c)年次セキュリティ監査の実施、報告
求める経験 / スキル
【必須条件】
・情報セキュリティに関する技術的施策の設計・導入・実施の経験
・英語力(ビジネスレベル)
【歓迎要件】
・セキュリティ監査の実施経験
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

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