工場建屋・付帯設備の維持管理
想定年収
500万円 ~ 700万円
勤務地
仕事内容
・工場建屋、付帯設備維持管理（予算管理、計画立案含む）
・インフラ、エネルギー維持管理（最適稼働、コスト削減研究等）
・生産性向上支援
■新規建屋施設の建設プロジェクト参画
■新規生産設備導入およびレイアウト変更対応
・環境業務全般の維持・運営改善（ＣＯ２削減、大気・水・騒音振動、廃棄物 他）
将来的には裁量を持って、予算取得から実行までプロジェクトの推進を担っていくことができます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・施設管理（建物、電気、空調など）経験者
・エネルギー管理経験者
・建築、設備、電気施工管理経験者
・基本的ＰＣスキル（Excel・Word・PowerPoint）
【歓迎】
・電気主任技術者やエネルギー管理士の有資格者
学歴
高校
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 700万円
月収：30万円～42万円
月額基本給：30万円～42万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4.6ヶ月
6月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：50分
残業：月20時間～
【兵庫工場】8:20-16:50(休憩50分)
【岡山工場】8:30-17:00(休憩50分)
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(会社規程に基づき支給)
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：124
年間有給休暇：上期入社（4月～9月）：入社日より10日付与、下期入社（10月～3月）：入社日より5日付与、翌年4月より15日付与（最高20日付与/年）
【休日・休暇詳細】
夏期休暇、年末年始、一斉休暇取得日（年3回）※年間休日には一斉休暇取得日数を含みます。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2317497
最終更新日：2025/7/30