JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 機械・装置
  3. 機械・装置/兵庫県の求人・転職情報

機械・装置/兵庫県の求人・転職情報

447件中の1〜50件を表示

条件を変更

株式会社ジャパンエンジンコーポレーション

  • 上場企業
仕事内容
社外のビジネスパートナー(特許事務所、調査会社、共同開発先等)および社内の関係部門(自部門・他部門)と緊密に連携し、知財戦略立案から出願・権利化、調査・分析・係争対応、契約支援まで、幅広い知財実務を一貫して担当いただきます。
とりわけ、アンモニアや水素を燃料とする最先端のカーボンニュートラルエンジン領域における知財戦略の策定と出願活動に注力し、当社の競争優位性を支えるコア技術のポートフォリオ構築に貢献していただきます。

■詳細
【特許・意匠・商標】
・知財戦略立案/発明発掘支援、アイデア育成/中間処理対応等の権利化業務
・他者特許調査、分析、データベースの運用/係争対応
・知財関連の教育、啓蒙活動/情報発信
・年金納付、報奨金支払い等の知財管理業務、事務手続き
【技術契約】
・秘密保持契約、共同開発契約、業務委託契約等の契約書作成
・ビジネスパートナー作成の契約書のチェック
求める経験 / スキル
■必須
・知財の業務経験

■歓迎
・知的財産管理技術士2級以上の方
・知財業務の中でも特に機械系知財の経験がある方
・英語(中級・英語に抵抗のない方)
従業員数
414名
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 720 万円

従業員数
414名
仕事内容
当社は「人材こそが最大かつ唯一の財産である」という経営理念のもと、経営方針を達成するために、「良い+強い」会社と、個人の「成長+幸せ」の両立を将来の目指す姿として掲げています。IHIグループはDE&Iの取り組みを起点に、2021年11月に公表した「IHIグループのESG経営」および「グループ経営方針2023」、「グループ人財戦略2023」に基づき、企業の責任としての人権尊重を土台として、ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン(DE&I)を重視した組織風土の醸成に取り組んでいます。より一層の女性活躍推進を図るため、IHIグループの成長を牽引する航空・宇宙・防衛事業領域におけるポジティブアクションとしての採用を行います。これまでの多様な経験・スキルを活かしていただき、ライフイベントやキャリアステージに応じて能力を思う存分発揮できる環境で、航空エンジンのリーディングカンパニーとして日本の安全や空の交通を支える業務や、宇宙利用におけるフロンティアの開拓に携わりたいとお考えの方は、ぜひご応募ください。
※当求人は、男女雇用機会均等法第8条に基づくものとなります。

<参考>
DE&IをIHIグループの文化に
https://www.ihi.co.jp/recruit/career/diversity/index.html
社員が語る、好奇心の原点と、その先
https://www.ihi.co.jp/recruit/career/aerospace/special-contents/curious/

IHIグループの成長を牽引する航空・宇宙・防衛事業領域では、民間エンジン・防衛・宇宙事業に対して社内外からの大規模なリソース投入が進められています。成長事業への投資が大きな成果を生み出すためには、多様な人財が集まってくるからこそDE&Iの浸透を中心とした組織文化の転換が欠かせません。IHIの航空・宇宙・防衛事業領域では、アシスタントマネージャーおよびマネージャー・スペシャリストの方を中心に幅広い職種にてキャリア採用を実施しております。現在キャリア採用で求人公開しているポジションだけに限らず、ご経験やご経歴を踏まえて、可能性のあるポジションを検討およびご提案いたします。

《対象ポジション例》
◆IHIの航空・宇宙・防衛事業に関わる、事業企画・PMO・DX・ファイナンス・人事・総務・安全衛生・法務・調達/SCM・情報セキュリティ・営業(国内/海外)などの業務

※具体的な選考ポジションについては、面接に進んでいただく前にご連絡をさせていただく予定です。必要に応じてカジュアル面談等の実施をご提案することがございます。
※本求人はポジティブアクション求人(女性限定)となります。
※ご経験を踏まえ打診可能なポジションがない場合には、面談や選考の実施を控えさせていただきますこと、ご了承ください。
求める経験 / スキル
職種により異なりますので、ご提出いただいた書類内容を踏まえ、適したポジションを検討がある場合には、個別にご案内をさせていただきます。

【尚可】
◆チームリーダー・マネジメントの経験をお持ちの方
◆ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

複数あり

想定年収

940 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
主に同社内の生産工程の自動化を対象に、研究開発フェーズにおける、産業機械・ロボット・自動化装置の機械設計および製作を担当いただきます。

要素試作から実証機レベルまでの開発案件が中心です。
案件によっては、社内外の研究所や工場など、実際のフィールドで使用される装置の開発にも携わります。

~具体的な業務内容~
・自動化装置の仕様検討
・制御性を考慮した機構・構造の考案
・サーボモータや減速機などの選定
・3Dモデルおよび機械図面による設計・検証
・構造・強度解析
・加工メーカーとの製作調整
・製作した装置の組立・性能計測・評価
・実証試験および実適用に向けた改善

装置の仕様検討から設計、製作、性能評価まで、一連の工程に幅広く携わっていただきます。分業された一部分だけではなく、設計者として装置全体を見ながら、自らの裁量で仕様を決定できるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須】
・大卒以上
以下の機械設計に関する経験・知識をお持ちの方
・機械要素設計の経験
・サーボモータを用いた制御設計の経験または知識
・減速機の選定経験
・構造材の強度設計経験
・2D-CADの操作経験

【歓迎】
・CATIAの操作経験
・3D-CADを用いた静応力解析の経験
・CAEに関するプログラミング経験
勤務地

兵庫県

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
・世界に先駆けて開発を行った、マイクロ波外科手術用デバイスの更なる拡大を目指しています。
拡販活動に加え、メンバーの指導育成、外科ドクターとのリレーション構築にも期待しています。

【業務内容】
・開発委託企業との折衝、調整業務
・製品の価値向上や売上増加に向けたアプローチ方法の検討
・ユーザーからの評価に基づく効果測定や改善施策の実行



■特徴1≪止血能力≫:
  既存の機器に比べ、優れた止血能力がある。マイクロ波を使用し、生体を焦がす心配もなく煙も発生しない。形状も新しく、
  輸血不要の手術を可能にし、手術が身体に及ぼすダメージも最小限に抑えることが可能。

■特徴2≪手術の安全性、スピードアップ、予後改善≫:
 1つのデバイスで生体組織の剥離・凝固・止血・脈管シーリングといった一連の手術が可能。
 また手術中の使い勝手がよく、リンパ管の封止まで可能。外科医の「あったらいいな」を実現し、手術時間の短縮、患者の負担軽減、がん治療の転移阻止に貢献することが可能。
求める経験 / スキル
【求める経験(must)】
・医療業界(医療機器、医薬品等)での営業経験3年以上
・大学病院(外科)向け営業経験者
・外科エネルギーデバイスの営業経験
・オペ立ち合い経験

【求める人物像】
・担当エリアにより出張が多くなる場合があるため働き方に理解のある方
・市場を切り拓いていく拡大時期であるため積極的な営業活動スタイルに抵抗のない方
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

株式会社ジャパンエンジンコーポレーション

  • 上場企業
仕事内容
中国の当社ライセンス供与先企業が、外航船向け市場にも進出していることから、UEエンジンの受注量が増加しております。事業拡大の為、販売部門をご担当いただける方を募集いたします。

・お客様(船主様や造船所様)に対し、当社製エンジンのメリットをご提案
(海運業界の先行きを含み、ランニングコストの低減、安全運航、環境性能等のアピール等)
・販売価格の交渉
・納期調整(エンジンを納品するにあたり、お客様と社内関連部署との調整)
・業務提携企業(当社技術を用いてエンジンを製造・販売する企業)との日常的な連絡・調整
・技術・設計情報や生産に関するお問い合わせの窓口業務
 (専門的なお問い合わせ内容を社内の別部署に引き継ぎます。)
求める経験 / スキル
■必須
・機械系のメーカーや商社等での営業経験

■歓迎
・中国語スキル
従業員数
414名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
414名

【世界シェア80% 舶用低速ディーゼル機関メーカー】

  • 外資系企業
仕事内容
【主な業務内容・責任】
・アフターサービス製品およびサービスを推進する。
・メンテナンスおよびサービスの割り当てを実行・管理し、継続的な改善プロセスを推進する。
・米海軍およびMSC(Military Sealift Command)ビジネスに関する短期・長期の事業計画および戦略的ロードマップの策定を支援し、担当SMと共に米海軍ビジネスの年間事業目標を定義する。
・地元顧客(米海軍の港湾エンジニア、プロジェクトマネージャー、プランナー、契約部門)との緊密な関係を構築・維持し、市場情報や競合他社の動向、プロジェクト機会を収集・共有する。
・米海軍およびMSCとの契約およびサービス契約(IDIQ)の交渉に責任を持ち、または支援する。
・佐世保でのワークショップおよび技術サービスの設立を支援する。
・日本におけるABR(Approved Boat Repair)申請プロセスを支援する。
・米海軍およびMSCと連携し、エンジンやターボチャージャーの作業を超えた船舶修理の可能性を世界的に拡大・成長させる。
・グローバルな体制内で密接に連携し、アジア、中東、米国、ヨーロッパの同僚と協力して、世界規模で事業の調整と成長を図る。
求める経験 / スキル
【必須】
技術面および商業面の両方でビジネスを詳細に理解していること
5~10年の関連経験を持つ、経験豊富な営業/プロジェクトマネジメントおよびエンジニアリング経験
【望ましい】
・米海軍の世界的なビジネス構造についての詳細な理解
・複雑な営業案件において、ターゲット市場での営業成功実績があること

【資格】
工学の学位または同等の技術的バックグラウンド
商業的なバックグラウンドが望ましい
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

エア・ウォーター防災株式会社

仕事内容
■防災設備・医療設備に関わる電気制御機器の開発業務を担当いただきます。自らの開発品が世の中のためになることを実感いただけると思います。

【具体的には】
・各設備に係る機器設計、図面作成、試作品評価、各種評価試験、仕様書の作成。
・関係部署(営業部門、現場設計工事部門、製造部門)と一緒になり製品化に向け協議。
・営業部門と一緒になり、自らの開発品を顧客へ提案することもあります。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・基板/回路設計に関する開発業務の実務経験。
・C言語等によるプログラミング設計に関する開発業務の実務経験。

【歓迎】
・WEBアプリの開発経験/無線機器の開発経験または回路設計、プログラミングの教育研究に携わった方。
・自部門だけでなく、関係部署、協力会社の方々と連携し業務を進める必要があるため、関係する方々とコミュニケーションが図れ、進んで業務に励んで頂ける方を歓迎致します。
従業員数
528名 (2026年9月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
528名 (2026年9月現在)

エア・ウォーター防災株式会社

仕事内容
呼吸器・医療設備に関わる機械系製品の開発業務を担当いただきます。自らの開発品が世の中のためになることを実感いただけます。
【具体的には】
・各設備に係る機器設計、図面作成、試作品評価、各種評価試験、仕様書の作成。
・関係部署(営業部門、現場設計工事部門、製造部門)と一緒になり製品化に向け協議。
・営業部門と一緒になり、自らの開発品を顧客へ提案することもあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・機械設計/製図/評価試験(耐久試験など)に関する開発業務の実務経験のある方。
【歓迎】自部門だけでなく、関係部署、協力会社の方々と連携し業務を進める必要があるため、関係する方々とコミュニケーションが図れ、進んで業務に励んで頂ける方を歓迎致します。
従業員数
528名 (2026年9月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
528名 (2026年9月現在)
仕事内容
<部門紹介・部門のミッション>
法務戦略部は、社会・法規制・ガバナンス環境が絶えず変化する時代において、その変化をいち早く察知し、法的視点から経営課題を発掘・提言し、実行まで牽引することで、会社の未来を創る組織です。法令の制定・改定や社会課題の動向を先読みし、それらが同社に及ぼす影響を分析したうえで、必要な対応を構想・推進し、経営と事業の発展を支えていきます。

本ポジションにつきまして、法務戦略二課において、主に以下の業務をご担当いただきます(海外案件を含む)。

・社会における法的動向・課題全般に関するモニタリング、ならびに同社(経営・ビジネス)に関連する事項の抽出・整理、および取るべき対応の推進・実践(ビジネス法務、コーポレート法務等、領域の制限なし)
・情報セキュリティまたは情報ガバナンスに関するルールの設計・整備・改定、またはそれらにまつわるトレーニングの提供、ならびにインシデント対応
・既存ビジネスまたはマネジメントにまつわり生じた課題への対応(法務戦略部一課または法務部と連携して対応)

また、法務戦略部の業務状況およびご希望などを踏まえ、以下の業務を担っていただく可能性があります。
・コーポレート法務(経営会議・取締役会の企画・運営等に関する経営・ガバナンス業務、会社法対応、子会社運営管理対応業務)
・新規事業法務対応
・ルールメイキング

~配属先~
法務戦略部 法務戦略二課
※中途入社者を含む20代~50代のメンバーが活躍しています。
求める経験 / スキル
【必須】※スタッフクラス、管理職共通。管理職採用の場合はマネジメント経験必須。
・企業法務、法律事務所またはそれらに類似する環境における実務経験(10年以上)
・契約書の作成・レビューおよび法令調査に関する実務経験(7年以上)
・事案分析や法令解釈を行い、論理的に整理した内容を関係者へ分かりやすく説明し、理解・合意形成につなげられる能力

<求める人物像>
・特定の法分野に限定せず、経営・事業・ガバナンスなど幅広い領域に関心を持ち、自ら情報を収集・分析できる方
・法的課題への対応のみならず、その背景にある経営課題や事業課題を捉え、解決に向けて主体的に行動できる方
・関係部門を巻き込みながら、課題の発見から提言、実行まで一貫して推進できる方

【歓迎】
・自ら課題を発掘し、改善・解決に向けた施策の企画・推進・実行を行った経験
・部門横断的なプロジェクトを推進した経験
・国際法務に関する実務経験
・英語による法務実務経験(TOEIC800点レベル以上の語学力)
・弁護士等の法律専門資格

※応募時には希望勤務地のご記載をお願いします。
東京本社/神戸本社/いずれも可能
勤務地

複数あり

想定年収

870 万円 ~ 1,200 万円

日系大手メーカー

  • 上場企業
仕事内容
・契約法務業務
・紛争解決支援業務
・社内教育・啓発活動
求める経験 / スキル
・事業会社もしくは法律/弁護士事務所での法務業務経験が4年以上ある方
・TOEIC650点相当の英語力がある方(読み書きが可能な方)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

日系大手メーカー

  • 上場企業
仕事内容
契約法務全般(英文・和文含む)
求める経験 / スキル
・メーカーでの5~10年程度のビジネス法務経験
・英文契約のレビュー経験
勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■当社ファシリティ部門では安全・安心で働きやすい職場環境の整備、コストを重視した建屋、インフラ、エネルギーの最適化で事業活動を支援し、リスクマネジメント強化やカーボンニュートラル・環境対応など積極的に取り組んでいます。今回、自社オフィスや研究棟、工場、寮などインフラ設備(建屋・電気・空調・給排水など)の維持管理から、新規・増改築工事、省エネ・BCP視点の設備更新までを担うファシリティ部門の中核人材を募集します。

■具体的には、拠点内の各施設・設備インフラを中心とした維持管理、計画更新、建築工事対応などをお任せします。経験・スキルに応じて、下記いずれかをご担当いただきます。将来的には拠点リーダーや新築プロジェクト、設備更新計画の中核メンバーとしての活躍を期待します。

・中期保全計画の策定及び予兆保全・予防保全・計画保全等の実施
・省エネ施策の企画・導入(空調・照明・システム見直し、BCP検討)
・官庁対応(環境・消防設備関連の届出や折衝)
・工場の新築・増改築計画における建築基本計画立案、ゼネコン折衝、見積取得
・海外工場案件の支援(※希望・スキルに応じて、お任せします)
【対象範囲】工場建屋、外構、電気・ガス・空調・給排水設備、特高・高圧受配電設備など
【関係部署】製造部、生産技術部、保全チーム、総務部など
【働き方】
・突発対応・夜間対応:原則なし
・土日勤務:更新工事・定期点検など月3~4日程度(代休取得いただきます)
・連休対応:GW・夏季休暇は9日連休のうち、4~5日程度(代休取得いただきます)
・出張:基本なし
・異動・転勤:原則なし(ご希望を考慮します)

■本求人の魅力
ものづくりの現場を支え、事業の発展にファシリティ面から貢献する重要な役割を担っていただきます。また、規模の大きい工場の建築や電気などインフラの企画から運営まで担うため、幅広い技術知識を習得し、スキルアップを図れます。
求める経験 / スキル
【必須】
・施設管理(建物、電気、空調など)経験者
・エネルギー管理経験者
・建築、設備、電気施工管理経験者
・基本的PCスキル(Excel・Word・PowerPoint)

【歓迎】
・電気主任技術者やエネルギー管理士の有資格者
従業員数
12,228名 (2026年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
12,228名 (2026年3月31日現在)

エア・ウォーター防災株式会社

仕事内容
マシニングセンタ、NC旋盤を使用した空気呼吸器部品や医療ガス供給機器部品(主にバルブ)の加工をお任せします。段取り替え・NCプログラミング作成まで即戦力としてご活躍いただくことを期待しております。

【仕事内容について】
当社の加工は多品種少量、かつ微細・微小加工となります。加工した部品を別部署が組み立て、検査を行い、顧客へ納入しております。
求める経験 / スキル
【必須】
・機械加工経験をお持ちの方
・NCプログラミング作成の経験がある方
従業員数
528名 (2026年9月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
528名 (2026年9月現在)

外資系切削工具メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
同ポジションは、自動車産業および航空機産業のエンドユーザーへ、単独訪問、特約店もしくはダイレクトディストリビューターと一緒にエンドユーザー訪問して切削工具を販売(新規開拓・既存深耕)いたします。

定期的にエリアマネージャーと打合せを行い、計画を立て、販売戦略と販売目標額を検討します。 売上計画は毎月見直され、毎週の会議とマネージャーによる個別ミーティングによってサポートされます。

目標は毎年設定され、四半期ごとにレビューされて、会社全体の目標/ KPIがその年に達成されていることを確認します。

・販売目標およびその他のKPIを達成
・積極的に新規顧客の可能性を探り既存顧客と流通パートナーの売上を拡大
・エンドユーザーへの訪問、代理店、特約店営業とも定期的に打合せを行う
・状況に応じて、電話・オンライン商談を通して新規案件の獲得に繋げる
・市場分析(顧客ニーズと競合他社状況など)
求める経験 / スキル
■必須
・切削工具の営業経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務内容
宇宙ステーションで宇宙環境を利用した実験を行う装置の開発を担当頂きます。
入社当初は設計・解析、試験検証を中心にOJTでスキルアップ頂き、製品開発サイクル全般(仕様設定、設計・解析、製造調整、試験検証、運用支援)まで一貫して対応できるエンジニアに成長頂きます。
 本募集においては、装置類の①システム設計、②機構系設計、③電気系設計、④機器組込SW設計のいずれかのスキル・経験を有する人材を募集致します。
①~④の設計経験が有れば良く、宇宙製品での経験は問いません。
(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

■業務の魅力
・国や社会から期待される難易度が高い製品の設計・開発・プロジェクト管理を実施します。
・自ら設計した最終製品を宇宙に送り出し運用するまで一気通貫で関わることができる仕事です。
・様々な開発の苦労を関係者の協力と技術力で乗り越え成功した時の達成感は感じることが出来ます。

■働き方
・数名~10名程度のチームで取り組むため、入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。
・社内での設計・解析業務、製作現場の対応、社内関係部署や社外パートナとの技術調整のため出張等があります。設計作業では、社内の専門部門と協力し解決、技術スキル向上も可能です。
・JAXA様や海外宇宙機関(NASA/ESA/メーカ)関係者と技術調整のためリモート会議や出張業務があります。
・全体取りまとめを主とした業務や、専門性に特化した業務、海外協業先との調整を主とした業務等様々なキャリア形成が可能です。
・事情に応じ、リモート勤務も活用頂けます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・事実に基づき論理的に物事を考え、説明・提案できること
・理工学基礎知識(原理・原則)に基づき、問題発見・課題解決する能力
・宇宙開発に対する熱い気持ち、困難に打ち克つ粘り強さ、チームワークを持つこと

(求める人材)
・情熱をもって最後までやり遂げることができる人(Active)
・全体を俯瞰して、社内外の方々と信頼関係を築ける人(Balanced)
・一人称で物事を考え、主体的に新しい価値を生み出せる人(Creative)

■尚可要件
・英会話能力 (海外との技術調整)
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
創業100年を超え、国内アスファルトプラント業界でシェアNo.1の同社にて、生産工程管理/生産技術をご担当頂きます。

【具体的には】
・生産管理/出荷管理業務全般
・関連部署との調整業務
・不適合の削減・生産性向上に向けた施策検討・策定
・生産技術業務(設備導入に伴うレイアウト変更検討等)

【同社について】
高速道路用アスファルトの約9割は、日工のプラントから生まれています。アスファルトプラントの国内シェアは70%に上り、空港・高速道路用アスファルトの90%以上が同社のプラントから供給されています。明石海峡大橋や羽田空港、関西国際空港などの巨大インフラから身近な生活道路まで、皆様の「街づくり」のお手伝いをしています。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造職で生産管理/生産技術いずれかのご経験のある方
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 730 万円

仕事内容
アスファルトプラント国内No1シェアを誇る同社にて、機械設備(アスファルトプラント、生コンクリートプラント、各種コンベヤ、油圧機器など)の設計業務を担当頂きます。

【具体的には】
全国の営業・サービス情報をもとにアスファルトプラントの燃焼機構や材料を貯める貯蔵槽の計画、構造設計、機械設計業務を担当します。
計画段階での製造原価確認、調達、製造部門とのコストダウン活動等、幅広く対応頂きます。

【同社について】
高速道路用アスファルトの約9割は、日工のプラントから生まれています。アスファルトプラントの国内シェアは70%に上り、空港・高速道路用アスファルトの90%以上が同社のプラントから供給されています。明石海峡大橋や羽田空港、関西国際空港などの巨大インフラから身近な生活道路まで、皆様の「街づくり」のお手伝いをしています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・機械設計業務の経験
・Auto CADの使用経験
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 730 万円

日工株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■主に、当社コア技術の乾燥加熱技術と混練技術、計測制御技術を活用したプラント装置群の製品開発業務です。

<具体的な仕事内容>
①コア技術を組み合わせた装置やプラントの企画
②実環境への対応設計および検証作業
③お客様に納入する製品の技術資料作成および説明
④製品開発に関する改善業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
・工学系学科卒(高専卒以上)
・機械設計または制御設計の経験者(3年以上)
・AutoCAD経験

【歓迎条件】
・各種プラント設計経験者・3D-CAD経験者(Inventor、iCADなど)
・各種シミュレーション経験者(熱流体、伝熱、構造など)
勤務地

兵庫県

想定年収

400 万円 ~ 730 万円

仕事内容
■同社の精機事業部にて、遊星歯車減速機の設計・開発業務をお任せします。
(具体的には…)
顧客との仕様打ち合わせから、設計・強度計算・試作評価・量産立ち上げまで、
製品開発の中心メンバーとして携わっていただきます。
ベテラン技術者が培ってきた技術を引き継ぎながら、これまでのご経験を活かして、新たな製品・技術を生み出していただくポジションです。
(仕事内容)
・顧客との仕様打ち合わせ、要求仕様の整理
・減速比、トルク、回転数、使用条件等を踏まえた仕様決定
・歯車諸元の検討、強度/寿命計算
・3D CAD/2D CADによる設計
・試作、性能評価、問題点の分析/改善
・量産化に向けた製造部門との調整
・営業担当への技術支援、顧客への技術説明
└ 営業担当と同行し、技術面から顧客ニーズをヒアリング
└ 要求仕様を整理し、製品仕様へ落とし込み 等

【取引業界】
主力は建設機械向けで、クレーンやショベルなどに採用されています。
近年は、鉄道、林業、酪農、船舶、産業機械などにも用途を広げており、
さまざまな使用環境・要求仕様に応じた減速機開発に携われます。

【精機事業部について】
精機事業部は2013年に事業譲渡を受けて発足しました。前身企業から続く減速機事業の歴史は67年以上。長年にわたって蓄積してきた設計・製造の技術とノウハウを現在の製品開発に活かしています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・歯車、減速機、モーター、軸、軸受など、動力伝達に関わる機械設計
・機械部品の仕様検討、設計、試作、評価などの経験
・2D,3D CADの実務経験

【歓迎条件】
・歯車、減速機、変速機などの設計経験
・遊星歯車機構に関する知識・設計経験
・強度計算、寿命計算などの経験
・建設機械、産業機械などの駆動系部品の設計経験
・顧客との仕様打ち合わせや技術折衝の経験
勤務地

兵庫県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
がん治療に有用な粒子線治療装置に使用される制御計算機に関する、システムおよびソフトウェアの設計業務をお任せします。新規開発ではなく、既存装置の改善・機能追加・OSバージョンアップなど、長期運用を前提としたエンハンスが中心です。改修提案から納入までを一貫して担当していただきます。設計におけるコーディング部分は協力会社にて基本的に担当頂くため、各種機能追加などにおけるプロジェクトのとりまとめのような役割を担って頂きます。

■粒子線治療装置について
粒子線治療装置は放射線治療装置の一種であり、腫瘍へ集中的に粒子線ビームを照射して治療を行う事から正常細胞への影響が少なく、外科手術、化学療法に比べ治療に伴う痛みが殆どない患者への負担が小さいことを特徴とする治療装置です。粒子線治療装置・サービスの提供により、世の中のがん患者の負担を軽減、今後更に進む高齢化社会においてQoLを向上し、誰もが安心して暮らせる社会の実現に貢献します。設置状況につきましては、下記のHPもご参照ください。
設置状況について:https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/healthcare/treatment/pbt/location.html

■具体的な業務内容
・計算機(Windowsサーバ・Linuxサーバ等)と装置間のシステム設計、ソフトウェア設計の指揮
・医療機関からの要望・課題のヒアリング、要件定義、仕様に関するアドバイス
・機能仕様書/改修仕様の作成、実装方針の検討
・コーディング外注先への仕様伝達・指示出し
・外注先が作成した設計書・ソースコードのレビュー、技術的な問い合わせ対応
・OSバージョンアップやプラットフォーム変更に伴う影響範囲の洗い出し、リスク検討
・テスト計画の立案(単体~結合・総合テスト)、試験仕様の確認
・社内環境および病院現地での動作確認・受入テストのサポート
・納入した制御システムの据付け・試運転・保守業務に関する技術サポート
・故障時の復旧対応のサポート(実作業は保守担当部門が実施し、本ポジションは技術支援が中心)
※顧客とのやりとりは営業担当が中心ですが、技術的な説明や判断が必要な場面では同席し、運用に即した仕様へと落とし込んでいきます。顧客との打ち合わせや現地サポートにも関わりながら、医療現場にとって安全で使いやすいシステムを提供する役割です。本業務については、業務習得状況を考慮し段階的にお任せしていきますのでご安心ください。
※改修は小規模なもので半年程度、OS更新などは1~2年程度で納入まで行うケースが多い状況です。
求める経験 / スキル
■必須要件【以下いずれにも合致する方】
・プログラミング経験がある方(C/C++/C#いずれか:目安3年)
・ソフトウェア開発プロジェクトへ携わった経験がある方

■歓迎要件
・計算機(Windowsサーバ・Linuxサーバ)、制御装置(特に医療機器ソフトウェア)の設計業務経験がある方
・ソフトウェア開発において、顧客への提案や要件定義など上流工程に携わった経験がある方
・データベースソフトウェア(Oralce等)の基礎知識がある方
・情報セキュリティ/サイバーセキュリティに関する基礎知識がある方

【応募者個人情報の第三者提供有り】
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。

■提供先
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
7,318名 (連結:15,514名 (2026/3月時点))
勤務地

兵庫県

想定年収

556 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
7,318名 (連結:15,514名 (2026/3月時点))
仕事内容
仕事内容
原子力発電プラント(軽水炉、次世代軽水炉、高速炉)やGTCCにおける研究開発業務を担当いただきます。具体的には、以下の業務を中心にご活躍いただきます。
・重要機器の耐震性能および流力振動特性の評価を通じた信頼性向上に資する研究開発。
・実験計画の立案、試験体の設計・製作、振動試験の実施、データ分析および報告書の作成。
・MATLABやPythonを用いた数値シミュレーションの実施、FEM解析や機構解析による耐震・流力振動評価および報告書作成。
・プラント内の振動が懸念される機器に対して、調査・把握するとともに、社内の他分野専門家とともに原因究明、対策など。
・社内の設計部門や製造部門、外部研究機関との連携・調整業務。
・技術動向の調査・分析および特許出願、振動に関する計測および解析の新しい技術開発など。


【仕事の魅力・やりがい】
原子力プラントやGTCCの機器を対象に、耐震性や流体振動、機械振動の課題を解決することで、設備の信頼性と安全性を高めています。安定したエネルギー供給を支える重要な役割を担い、高度な技術力を活かして社会インフラの安全・安心に貢献できるやりがいがあります。技術者として成長しながら社会に大きな影響を与える仕事です。

【働き方】
20代の若手からベテラン社員まで幅広いメンバが在籍しています。振動の専門知識を持つベテランから指導・サポートを受けながらチームで業務に取り組みます。原則出社ですが、在宅勤務やフレックスも都合に合わせて活用できます。
求める経験 / スキル
【能力・経験】
・機械工学、機械4力学(機械力学、材料力学、流体力学、熱力学)の基礎知識を有していること
・当社グループ製品の静粛化・低振動化に関する研究開発業務を周囲メンバと協業しながら主体的に推進でき、自身の成長意欲も高いこと
・ビジネスパートナー及び社内関係者と円滑に業務を遂行できる交渉力及び調整力(コミュニケーション力)
・リーダーシップ
・振動・音響に関する技術に造詣がある方
・製品の振動計測、振動分析業務経験があれば望ましい
・汎用コードを用いた振動解析業務経験があれば望ましい
・機械製品の設計経験があれば望ましい

【語学力】
・英語の文献、仕様書等が理解できる。英語で簡単な意思疎通がとれる。
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

420 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
同社が手掛ける、海外における大型化学プラント建設プロジェクトにおいて、施工管理業務全般を担当していただきます。プロジェクトの準備段階から現地での施工まで、幅広い業務に携わっていただくポジションです。
【具体的には】
・海外現地における建設工事の計画、工程、見積作成
・海外ベンダーとの見積精査、仕様書確認、打ち合わせ対応
・英語での技術文書の確認および現地スタッフとのコミュニケーション など
ご入社後は、国内にて研修や準備期間を経て赴任いただく予定です。
(または国内案件にご対応いただく可能性もございます)
求める経験 / スキル
【必須】
・プラント業界における以下ご経験をお持ちの方
 プラントエンジニアリング・施工管理・プロジェクトマネジメント・設計・海外営業(経験年数3年以上)
・海外プロジェクトの参画経験
・海外工場の立ち上げや操業・保守等のご経験
【歓迎】
・業務で英語を使用したご経験(業務上、海外顧客との対応が日常的に発生いたします)
・海外プラント建設における現場総括・工程管理のご経験
・海外協力会社との折衝・調整経験
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
各種プラントにおける、社内外の工程管理や輸送管理に関する以下業務をご担当いただきます。
~具体的には~
・営業の案件受注後、国内及び海外のプロジェクト工程における全体工程計画、立案、調整、管理業務
・工程進捗の管理、調整
・調達機器や資材の納期管理輸送コーディネーション
・社内外のパートナーとの折衝、調整
・各種輸送関連業務:梱包/出荷/輸送計画管理(国内陸送、海外海上輸送・航空輸送等)
(プロジェクト工期:1年~5年程度)
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方
・プラント設計/工程管理/調達先管理業務/輸送業務のご経験をお持ちの方
・プラントにおいて使用される機器に関する何かしらのご経験(例:ポンプ、ファン、熱交換器等)
・TOEIC500点以上の英語力(海外案件が発生した際、読み書き等が発生いたします)
【歓迎】
・EPCプロジェクトに関するご経験をお持ちの方
・MS-Project又はPrimaveraの操作、運用経験がある方
勤務地

兵庫県

想定年収

670 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
水素・エネルギー関連施設、化学プラント、ヤードマシン、電炉周辺設備、ごみ焼却プラント、ボイラ・発電プラント等の見積原価積算業務をご担当いただきます。

~具体的には~
・見積原価の積算、分析および妥当性の確認、取り纏め
・見積原価のリスク管理に関する確認
・受注案件の予算作成、管理
・見積業務および受注案件に関する社内関連部門との調整、支援
※見積プロジェクト全般において、社内関連部門(営業/設計/工務部/調達等)との調整・支援業務を対応いただきます。
社外と直接折衝は各部門が行います。そこで得られた情報を蓄積し、各見積プロジェクトのコスト積算を行っていただきます。
計画的な業務遂行が可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・プラントやプラント関連機器の機械製品製造会社、エンジニアリング会社、機械据付会社等において見積、管理、設計・建設、施工管理、営業のいずれかの業務経験を有する方
【歓迎】
・他部門を含め、複数のメンバーと協調して業務を進められる方
・英語に抵抗感の無い方(一部海外ベンダーの見積書を英語で読んでいただく機会がございます)
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
都市ごみ処理プラントのアフターサービス業務の工務関連業務・現場支援業務をご担当いただきます。
既設施設を維持管理していくため、元請けの立場で定期点検工事、補修工事(小口)、延命化工事、軽微な改造工事を行う部門になります

~具体的には~
・現地工事における調整・取りまとめ業務
 (仕様書等の発行支援、ISO関連業務の推進、各書類の作成 など)
・物品の手配、納期管理
・完工の査定と納品の検収
・鋳物品の在庫管理
・施工体制台帳の作成支援
・部門管理業務
※現場業務の負担軽減のためIT活用や現場支援体制の構築に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
【必須】
・以下ご経験を3年以上お持ちの方
 プラント現地工事や施工管理、またはプラント関連機器設計のご経験
 (例:ポンプ・熱交換器・配管・ボイラ・タービンなど)

【歓迎】
・火格子(鋳物)の設計、手配をされたことのある方
勤務地

兵庫県

想定年収

670 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
都市ごみ処理プラントのアフターサービス業務をご担当いただきます。
~具体的には~
※ご経験やご希望に応じて①~④あるいは①~②と⑤~⑥のいずれかをお任せいたします。
①顧客(主に自治体)の相談窓口業務
②都市ごみ処理プラントの施設改修における設計業務(見積、実施)の補助(主に神戸工場勤務)
③毎年の定期点検業務及び補修工事の見積業務、工事の工事計画の策定
④上記工事の現地の施工管理(主に現地業務)
⑤施設の運転状況の確認(遠隔)及び現地運転会社の業務状況の管理(主に神戸工場勤務)
⑥施設運営業務における顧客及びコンサルティング会社への報告・説明(主に神戸工場勤務)
求める経験 / スキル
【必須】
・客先折衝、現地工事の施工管理5年以上
【歓迎】
・プラントの設計業務経験
・監理技術者資格(清掃施設工事、機械器具設置)、安全関係、衛生管理者等の資格をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

大手重工メーカー

  • 上場企業
仕事内容
ボイラ、水素関連設備、環境プラントなど、エネルギーソリューション&マリンカンパニー製品の開発・設計を支える熱流動解析業務をご担当いただきます。

単なる解析業務に留まらず、設計部門から寄せられる製品の開発、標準化、不具合に関する技術課題に対して相談に乗り、解析計画の立案からモデル作成、解析、結果考察、設計改善提案まで一貫して携わっていただきます。また、熱流動解析の専門家として若手技術者への技術支援や解析レビューも担っていただきます。

<具体的には>
・ボイラ、水素関連設備、環境プラント等に関する熱流動解析・燃焼解析の実施および評価
・温度、圧力、燃焼挙動、流動現象などに関する技術課題に対する分析・原因究明解析
・解析結果に基づく設計仕様・運転条件・構造改善提案
・設計部門との技術協議および各種設計支援
・新製品開発や研究開発案件における解析業務
・若手技術者への技術指導、解析レビューおよび育成支援
・社外案件における技術報告書作成および顧客への技術説明(案件に応じて実施)

~入社後のイメージ~
入社後は、これまでの熱流動解析のご経験を活かしながら、ボイラ、水素関連設備、環境プラントなどに関する解析案件を担当いただきます。
まずは当社製品や開発テーマへの理解を深めていただきながら、熱流動解析・燃焼解析業務に携わっていただきます。水素関連製品の経験がない方でも、熱流動解析の知見をお持ちであれば、業務を通じてキャッチアップいただける環境です。
また、解析業務に加えて、若手技術者の解析結果レビューや技術相談への対応、解析方針のアドバイスなどにも携わっていただきます。将来的には熱流動解析分野の技術リーダーとして、部門全体の技術力向上や後進育成を担っていただくことを期待しています。

~求める人物像~
熱流動解析の専門性を活かしながら、課題解決に向けて主体的に考え行動できる方を求めています。
解析実務を担当するだけでなく、課題設定から解析計画立案、結果考察、改善提案まで主体的に推進し、技術的な観点から最適な解決策を導き出せる方を歓迎します。
また、ご自身の技術力を発揮するだけでなく、若手技術者への助言や技術支援、解析レビューを通じて組織全体の技術力向上に貢献いただける方を期待しています。
現象を論理的に考察し、若手技術者と一緒に考えながら課題解決を進められる方を求めています。
さらに、自ら調査・学習を行い、新しい技術分野にも積極的に挑戦しながら専門性を高めていきたい方を歓迎します。
求める経験 / スキル
【必須】
・大卒以上(機械系学科)
・熱流動解析の実務経験をお持ちの方

【歓迎】
・CFD解析(燃焼、二相流)に関する知識・経験
・Fluent等の熱流動解析ソフト使用経験
・AutoCAD、Inventor等のCADソフト使用経験
・若手技術者の育成・指導経験
・TOEIC500点以上
勤務地

兵庫県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
「工場運営の基盤を支える」環境管理とインフラ管理業務を担当頂き、 DXやWXの推進を通じた業務の高度化に取り組んで頂きます。

~具体的には~
・工場の環境管理(公害防止に関する行政対応や届出管理、省エネ推進、土壌・緑地管理などを通じて工場の環境基盤を支える業務)
・工場インフラ設備の管理(空気圧縮設備の維持管理・設備更新を通じて工場の安定操業を支える業務)
・DXやWXの推進業務(AIツール等を活用し、業務の標準化・効率化・高度化を推進する業務)
※業務の中心は環境管理業務(約80%)となり、公害防止管理・省エネ推進・行政対応等に携わっていただきます。インフラ設備管理やDX推進は、環境管理業務と並行して担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業における環境管理・エネルギー管理の経験
・資格:公害防止管理者(大気1種もしくは3種、あるいは水質1種もしくは2種)
 
【歓迎】
・空気圧縮機や各種流体の配管管理の経験
・資格:エネルギー管理士
勤務地

兵庫県

想定年収

670 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
電力小売事業において、需給管理・電源調達・営業・企画を通じて事業運営の中核を担っていただきます。電力小売事業の拡大および収益基盤の強化に向け、ごみ発電などの地域エネルギー資源を活用した電力供給事業に携わりながら、需給管理、電源調達、営業、企画業務をご担当いただきます。

<具体的には>
・電力需給計画の策定および需給運用
・電力調達業務および市場動向の分析
・電力販売に関する採算管理、収益改善の検討
・法人・自治体向け電力供給に関する営業活動、契約対応
・ごみ発電や自己託送等を活用したサービスの企画・運営
・社内外関係者との各種調整業務
・電力小売事業に関する業務プロセスの改善・高度化
求める経験 / スキル
【必須】
・電力小売事業者、電力会社、アグリゲーター等における需給管理、電源調達、法人・自治体営業いずれかの実務経験
・電力小売事業に関する専門知識および実務経験
・社内外関係者との調整・折衝経験

【歓迎】
・電力需給管理、電源調達に関する実務経験
・JEPX取引、インバランス管理、需要予測等の経験
・法人・自治体向け電力供給に関する提案・契約実務経験
・自己託送、ごみ発電、非化石価値等に関する知識・経験
・電力小売事業における業務改善、新サービス企画の経験
勤務地

兵庫県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

エア・ウォーター防災株式会社

仕事内容
高圧ガス制御技術をベースに、消火、医療、呼吸器の各事業で社会に広く貢献する当社工場(神戸)において、生産技術業務をご担当いただきます。限定的な業務に限らず、幅広い業務を経験できます。最近は複合加工機を導入し、今後は組立の設備を導入していくなど、自動化やDX化にも力を入れていく予定です。

【具体的には】
・製造組立で使用する治工具の設計導入、要領書作成と整備
・既存設備(高圧ガス設備、機械加工設備)の維持管理と保守メンテナンス
・社内加工品の材料、工数の見積もり
・機械加工立上げ時の刃具、治工の準備
・新たな設備(既存設備更新、自動化設備)の検討、計画、導入)
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・機械設備保全経験のある方
・生産性向上に向けた設備導入、又はCADを用いて、組立用治具等の設計経験がある方
・サービスエンジニア経験のある方
従業員数
528名 (2026年9月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
528名 (2026年9月現在)
仕事内容
グループ全体の次世代ITインフラ整備のプロジェクト推進、次期社内ネットワークの設計・構築をお任せします。

◆次世代ITインフラ整備推進
・グループ全体の情報インフラの標準化推進(ネットワーク、ID管理、パソコンなど)
・コミュニケーション強化に向けたMicrosoft365をはじめとしたOAインフラ整備/グローバル展開推進
・統合ITサポートセンター構築 など

◆次期社内ネットワークの設計・構築
・マイクロセグメンテーション化の設計・実装
・ネットワーク認証方式の刷新
・セキュリティポリシーに基づくネットワーク制御の最適化 など
求める経験 / スキル
【必須】
・IT及びネットワークに関する幅広い知識
・サイバーセキュリティに関する基本的な知識

【歓迎】
・情報処理技術者等の情報処理関連資格
・ネットワーク構築に関する専門的知見、実務経験
・Microsoft 365をはじめとしたOAインフラ整備/グローバル展開推進経験
勤務地

兵庫県

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
海外拠点を含むグループ全体のセキュリティ体制強化に向け、企画~推進までご担当いただきます。
出張対応含め、海外拠点とコミュニケーションを取りながら、セキュリティ施策の展開や実務を担っていただきます。

■具体的な業務内容
・グローバルITセキュリティ施策の企画・検討・立案
・海外拠点のITセキュリティ強化を目的とした施策推進、IT支援業務、運用設計
・海外拠点とのコミュニケーション、ベンダコントロール、ステークホルダとの調整
・海外拠点責任者・IT担当者との調整、説明業務
・グローバルプロジェクトの推進・進捗管理 など
求める経験 / スキル
【必須】
・ITインフラもしくはセキュリティプロジェクトでの取りまとめ、リーダー経験
・ITインフラ・セキュリティ知識(ネットワーク・ITインフラ基盤・セキュリティいずれか1領域以上)
・英会話に抵抗のない方

【歓迎】
・海外とのIT業務の実務経験(3年以上)
・グローバルでのプロジェクト推進力をお持ちの方(調整力・問題発見力・交渉力・課題解決力)
勤務地

兵庫県

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
ロボットを対象としたクラウドサービスの開発を担っていただきます。
ご経験を踏まえ、開発実務又はチームリーダーをお任せいたします。

~具体的な仕事内容~
・クラウドシステムの開発実務全般
・社内および外部協力会社との打合せ
(チームリーダーの場合)
・クラウドサービス開発方針の策定、要求分析およびアーキテクチャー設計
・5名程度のメンバーの取りまとめ 等
求める経験 / スキル
【必須】
・クラウドサービス(SaaS)の 設計/開発経験(特にAzureが望ましい)
・アジャイル開発プロセスの経験

【歓迎】
・情報セキュリティ、ネットワークの知識
・フロントエンド、バックエンドの開発経験
(チームリーダーの場合)
・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとしての実務経験
・クラウド開発を行う国内外ベンダのエンジニアとの開発経験とリード経験
勤務地

兵庫県

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■AI・機械学習・最適化技術を利用したデータ分析および課題抽出・業務改革支援をお任せします。

~具体的には~
・事業部門の各バリューチェーン(開発・製造・調達・販売・物流等)における課題を、AI・機械学習・最適化技術など先端デジタル技術を応用しながら分析し、解決していきます。
業務効率/精度/品質向上、属人化から汎用化、コスト低減などAI技術を基に業務改革を推進し、全体のDX化を実現します。
求める経験 / スキル
【必須】
・大学卒業以上
・AI・機械学習・データ分析、データ利活用のご経験

【歓迎】
・製造業におけるデータ活用による業務改革経験
・TOEIC600以上
勤務地

兵庫県

想定年収

550 万円 ~ 1,200 万円

シムコジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
弊社の主力製品である静電気除去装置の国内営業をお任せします。まずは既存取引先への拡販を目指し、顧客の課題やニーズに合わせた製品提案から社内エンジニアと同行し顧客先でのテスト、デモ機の導入手配等を実施し異物不良改善の解決に貢献いただきます。
■担当エリア:東日本(浜松より東地区、東海・関東・北信越・東北・北海道) *西日本担当になる可能性もございます。
■顧客:自動車、フィルム、印刷会社、医薬、食品メーカー等の購買・生産技術責任者や代理店、商社

<扱う商材について>弊社の静電気除去装置は電子部品の組立工程、自動車、フィルムの製造工程など多種多様な業種、現場で利用されており、現在多くの企業様から継続発注をいただいております。製品・弊社の強みについてのご紹介は以下ご参考ください『異物不良低減のご提案 !マンガでわかる!工程改善』https://www.simcoion.jp/comic/
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業での法人営業経験
【歓迎条件】
・小型機械系・電気系の商材取扱い経験
・英語力(語学力があられる方には、アメリカ本社のマネージャーや各国グループ会社との会議対応等、チャレンジいただける機会がたくさんございます。)
従業員数
20名 (2026年2月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
20名 (2026年2月現在)
仕事内容
はかり専門の総合メーカーとして、国内だけでなく今や世界14ヵ国以上に15の海外拠点を構え、グローバルに展開を広げており、海外の売上比率は6割を超えています。
そんな大和製衡の経営企画室で海外・国内子会社の管理をお任せします。

■業務内容

①海外・国内子会社の月次損益管理・経営分析、半期年次連結決算対応
②海外・国内子会社の内部監査
③海外・国内子会社の稟議申請とりまとめ
④海外・国内子会社の運営会議開催
⑤年次会議スケジュール案画
⑥海外・国内子会社管理規定更新

■組織体制

所属チーム:経営企画室 経営企画課 経営企画グループ
求める経験 / スキル
【必須】
・TOEIC750点程度の語学力(英検2級以上でも可)
 ※業務上、海外子会社の対応等では英語の読み書き、出張時は英語で会話(現地子会社社長と対話するケースあり)
・出張業務が可能な方
 ※年2~3回、1週間程度の海外出張対応あり
 ※国内も年1~2回ほど出張業務あり
 ※経理部門と同行

【歓迎】
・経理経験もしくは簿記3級程度の知識
・総務部門における経験
・マネージメント経験

【求める人物像】
①探求心がある(情報収集に取り組める方)
②規律性、責任感がある(責任権限表を理解しルールを守る、守らせることが必要)
③柔軟性、各国のルールの違いを理解し尊重できる
従業員数
721名 (連結:1,249名(2026年3月31日時点))
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
721名 (連結:1,249名(2026年3月31日時点))
仕事内容
国内外の顧客から多数到来する「概念検討」「実現可能性検討(FS)」を担当していただきます。

~具体的には~
国際的な水素サプライチェーンの構築に向け、国内外から多数到来する各システム(水素製造プラント、水素積荷基地、水素運搬船、水素揚荷基地、水素発電)の概念検討、実現可能性検討(FS)に携わっていただきます。
FEEDはプラント部門の技術者が行いますが、その業務の発注側の立場でチェック、確認、マネージメント業務は行っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・高専卒以上

以下いずれかに該当する方
・新規事業の概念検討実現可能性検討(FS)
・事業開発
・他社と協業する大規模プロジェクトマネジメントに携わった経験のある方

【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力
・国内外LNGプラントの経験者
・国際的なビジネススキーム構築に携わった経験のある方
・知財管理・法務経験のある方
・プラント・エンジニアリング業界等にて、各種機械・電気設備の開発・設計・調達・施工、プロジェクト管理に携わった経験のある方
勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
同社は新規分野へのロボット活用・導入におけるヘルプツールとして、Azure上のクラウドシステムの開発を進めております。今回はそのシステムの新規事業企画・推進リーダー業務をご担当頂きます。

~具体的な業務内容~
①事業全体の営業戦略、事業計画、収益モデルの策定
②社内営業部門やロボットを導入いただいている既存顧客等へのヒアリング及びサービス仮設立て/検証
③、上記②に基づいた顧客セグメント/提供価値サービス/価格・契約体系 (サブスクリプションや従量課金等)の設計検討
④営業や設計・経営部門等との調整折衝
⑤KPI設定及び管理、社内関係部門との合意形成、経営報告
⑥パートナー戦略・販売チャネルの検討構築
⑦新規参入業界の検討
求める経験 / スキル
【必須】
・大学卒業以上
・BtoBの新規事業立上げ (企画/計画/推進)のご経験 ※規模不問
・市場/顧客分析、収益モデルや価格の検討経験
・複数部門を巻き込む推進、合意形成力
・ITシステムもしくは製造業に関する知見や業務経験

【歓迎】
・SaaS/プラットフォーム事業の企画経験
・サブスクリプション、従量課金、パートナー販売に関する業務経験もしくは知見
・製造業、ロボット、FA領域の知見
勤務地

複数あり

想定年収

670 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
仕事内容は、主にガスタービンの性能向上を目的とした、AM※技術開発、製品開発ならびに、生産管理に従事します。
具体的には、
①計画立案:研究部門や設計部門のニーズを受けて、製品製作の方案や計画を立案します。
②データ準備:CADや3Dツールを用いて、造形に使用するデータを作成します。
③工程管理:納期を順守するよう、工程管理を行います。
④品質管理:製品製作において品質課題が発生した場合は、課題対応を行います。
⑤プロセス改善:仮説検証により技術的な検証を行い、製造プロセスを改善します。

これらの業務を通して、当社のガスタービンビジネスに貢献します。

なお、ガスタービンなどの知識や、CADの操作スキルは必須項目ではありませんが、AMは新しい技術のため、仮説検証により課題を解決する必要があり、生産技術開発に関する経験をお持ちであれば、即戦力として活躍するチャンスがあります。

※AM(アディティブ・マニュファクチャリング):3Dデータを基に材料を一層ずつ積み重ねて立体物を造形する加工方法で、一般的に3Dプリンティング技術と呼ばれるものと同義。
求める経験 / スキル
<必須>
【経験】 
特別な経験は問いませんが、以下があればなお望ましいです。
・技術開発の経験
・新しい設備導入や製品開発などのプロジェクト管理の経験

【資格】 
特別な資格は問わない。

【能力】
・基本的なPCスキル(Word,Excel,PowerPointなど)
・CADおよび3Dソフト経験があればなお望ましい
・基本的な生産技術に関する知識
・製造現場、及び関係他部門(設計・研究所、他)とのコミュニケーションを円滑に行う能力
・仮説検証、課題解決能力

<歓迎>
生産技術開発の経験
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

450 万円 ~ 950 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))

川崎重工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
ロボット業界のリーディングカンパニーである川崎重工業/ロボット部門の経営管理もしくは管理会計・経理業務を担っていただきます。

~具体的には~
①ロボット事業に係る事業計画、費用計画、P/L・B/S計画の策定および取りまとめ
②予実管理および事業計画のフォロー
③伝票処理、決算処理等の各種経理業務
④管理会計資料の作成および各種データ分析
⑤本社や海外拠点含む関係部門との調整、及び業務改善/高度化

~配属予定部署~
①②⑤業務:ロボット経営企画部 経営管理課
③④⑤業務:ロボット経営企画部 経理課
※上記いずれかへ配属となります。

~入社後のイメージ~
慣れてこればOJT担当から少しずつ業務を引継いでいただく予定です。

【同ポジションの魅力・やりがい】
将来性に満ちた変化の大きいロボット業界におけるリーディングカンパニーである同社/ロボットDivの事業根幹を支えるやりがいのある業務です。間接的ではありますが、日本の労働力不足解消や働き方改善・暮らしの変化に貢献できる業務です。
また本社や海外拠点含む社内各部門との連携機会が多く、事業経営のあらゆる場面に携わることが出来ます。


・川崎重工について<https://www.khi-saiyo.jp/about/aboutkhi.html>
・働く環境<https://www.khi-saiyo.jp/environment/benefitsystem.html>
・組織・事業体制<https://www.khi.co.jp/corporate/organization_chart.html>
・ロボットディビジョン<https://www.khi.co.jp/corporate/robot/>
・近未来プロジェクト<https://www.khi-saiyo.jp/vision/project_02.html>
求める経験 / スキル
【必須】
製造業における経理系業務経験、もしくは日商簿記2級保持
且つ、以下のいずれかのご経験を有する方
・予算策定または予実管理経験3年以上
・管理会計含む経理系業務経験 (業界問わず)3年以上、もしくは監査法人における製造業向け監査経験5年以上
・マネージャー採用の場合、マネージャー経験
【歓迎】
・日商簿記2級相当の知識
・ERP等の業務システム利用経験
・製造業における業務経験または知見
従業員数
40,610名 (連結 2025年3月31日現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

560 万円 ~ 870 万円

従業員数
40,610名 (連結 2025年3月31日現在)

川崎重工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
ロボット業界のリーディングカンパニーである川崎重工業/ロボット部門の経営企画・事業企画担当として、事業戦略の立案・推進を担っていただきます。(一部経営管理にも携わっていただきます。)

~具体的には~
①ロボット事業の中長期戦略および成長戦略の立案
②市場、競争環境、顧客動向分析に基づく戦略検討、重点事業領域の戦略立案
及びこれに基づく戦略プロジェクトの企画・推進ならびに社内関連部門 (海外拠点や本社含む) との連携
③経営層への提言および意思決定支援
※上記①②に関して、事業計画・費用計画・P/L B/S計画の策定および予実管理にも携わっていただきます。

~配属予定部署~
ロボット経営管理部 経営企画課

【同ポジションの魅力・やりがい】
将来性に満ちた変化の大きいロボット事業において、事業の将来像を描き、戦略の策定から実行まで一貫して携わることができます。
また、経営層に近い立場で事業変革や成長戦略を推進するため、高い視座で経営と事業の両面を経験でき、多くの成長機会があります。


・川崎重工について<https://www.khi-saiyo.jp/about/aboutkhi.html>
・働く環境<https://www.khi-saiyo.jp/environment/benefitsystem.html>
・組織・事業体制<https://www.khi.co.jp/corporate/organization_chart.html>
・ロボットディビジョン<https://www.khi.co.jp/corporate/robot/>
・近未来プロジェクト<https://www.khi-saiyo.jp/vision/project_02.html>
求める経験 / スキル
【 必須】
以下のいずれかの経験を概ね5年以上有する方
・BtoBにおける事業戦略立案、経営企画、事業企画
・BtoBにおける事業計画策定、予実管理、経営管理業務
・戦略コンサルティングファームでの製造業経営向け支援の経験
上記に加えて
・事業課題や戦略テーマを自ら整理/分析し、経営層への提案や意思決定支援を行った経験
・製造業もしくは海外グローバル事業に携わったご経験もしくは知見
・マネージャー採用の場合、マネージャー経験
【歓迎】
・海外事業やグローバル戦略立案経験
・製造業に関する知見または業務経験
・海外拠点とのコミュニケーションが可能な英語力
・PowerPoint等を用いた経営層向けの説明資料の作成経験
従業員数
40,610名 (連結 2025年3月31日現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

670 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
40,610名 (連結 2025年3月31日現在)
仕事内容
タービン部品の生産企画業務

営業情報に基づく中長期の需要予測に関する打ち合わせをはじめ、タービン部品の生産計画・生産企画を担当します。
ベテラン・若手の世代間の垣根が低く、気軽に相談・話し合いながら業務を行える職場です。
各業務に副担当を設け、安心して休暇を取得できる体制を整えています。
また、育児勤務や在宅勤務制度も活用できる、働きやすい職場づくりを心掛けています。

<業務内容>
・海外製造拠点を含むグローバルサプライチェーンマネジメント
・国内外の関係部門と連携した需給計画・生産計画の企画立案
・タービン部品の生産計画および素材調達計画の策定
・在庫最適化に向けた戦略・改善施策の企画推進

【仕事の魅力・やりがい】
生成AIの普及やデータセンターの拡大、世界的な脱炭素化の進展を背景に、安定した電力を高効率で供給できるGTCC発電プラントへの期待が高まっています。これに伴い、ガスタービンの心臓部であるタービン部品の需要も拡大しています。

当部(事業企画戦略部)は、こうした市場環境を捉えてGTCC事業の将来戦略を描く部門です。その中でご応募頂くポジションは、国内外の製造拠点や営業・調達・製造部門と連携し、タービン部品の需要と供給の最適なバランスを実現する役割を担っています。
自ら立案した生産計画や在庫戦略が、設備投資・人員計画などの経営判断や事業収益に直結するため、大きな責任とともに確かな手応えを感じられます。グローバルな視点で事業全体を見渡しながら、電力の安定供給とカーボンニュートラル社会の実現に貢献できる、やりがいの大きな仕事です。

【プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割】
中長期のガスタービン需要の精査、生産計画業務、在庫戦略検討業務のいずれにおいても、営業、サービス、設計、製造、調達、経理など多くの社内関係者が関わります。海外拠点を含む関係部署と協調しながら、数千万円から数十億円規模の企画業務を担うポジションです。

【キャリアパス・成長の機会】
ご自身の経歴に応じて柔軟に対応します。
①まずは指導担当とペアを組み、基本的な需要予測と生産計画の立案業務から始めていただくことを想定しています。
②さらに、海外拠点との需給バランスの調整業務を通じて、グローバルな視点での企画経験を深めていきます。
③最終的には、チームのマネジメントや企画の取りまとめなど、各分野でリーダーシップを発揮していただけます。

【職場の雰囲気】
・ベテラン・若手の世代間の垣根が低く、気軽に相談・話し合いながら業務を行える職場です。
・関係部署と連携しながら、やりがいを持って業務に取り組んでいただけます。
・子育て中の方もフレックス勤務などを活用し、柔軟に働ける環境です。
求める経験 / スキル
【求める能力・経験・資格(必須)】
レベルアップしたいスキルの習得や資格取得については、社内研修の受講などを通じて積極的に支援しています。
・明るく前向きにチームの一員として仕事ができ、協調性があり、かつ粘り強く取り組める方
・業務分析とITを活用した取り組みを通じて、業務改善を進めてみたい方
・海外拠点や各部門に自ら働きかけ、周囲を巻き込むコミュニケーション能力と行動力がある方
・基礎的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint)


【求める能力・経験・資格(あれば望ましい)】
【能力・経験】
・生産計画業務の経験があると望ましい
生産性(Productivity)、適正在庫(Cost)、工程短縮(Delivery)を考慮した生産計画の立案、素材の納期調整、工場の生産負荷平準化などの業務経験。
【資格】
・特になし
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))

エア・ウォーター防災株式会社

仕事内容
原子力関連施設向けの消火設備工事・保守・品質管理を行っている六ヶ所拠点での安全衛生をお任せします。

・工事現場の安全パトロール
・KY活動(危険予知活動)の実施・指導
・安全書類の作成
・作業手順書の確認
・協力会社への安全教育
・労災・ヒヤリハットの分析と再発防止
・顧客(日本原燃、大手プラントメーカー等)との安全会議参加
・原子力施設特有の安全基準・ルール遵守管理

※神戸本社、東京本社勤務希望の場合は、出社日数の半数程度、六ケ所作業所へ出張いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・プラント工事の安全衛生経験をお持ちの方

【歓迎資格】
・元請施工管理での安全衛生経験をお持ちの方
・管工事施工管理、消防設備施工管理の知見
従業員数
528名 (2026年9月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
528名 (2026年9月現在)
仕事内容
【仕事内容】
同社原子力事業部門の企画管理部において、広報および社員教育を中心に幅広い管理業務に従事頂きます。
原子力事業の社会的理解を深める広報活動や、社員の能力向上・組織活性化を目的とした教育プログラムの企画・運営を通じて、事業部門の基盤強化を推進する重要なポジションです。

■担当分野
・広報活動全般
 - 原子力事業の魅力や取り組みを社内外に発信するための戦略立案と実行
 - プレスリリース、社内報、ウェブサイトなど多様なチャネルを活用した情報発信
 - メディア対応や取材対応、展示会出展のサポート

・社員教育・人材育成
 - 新入社員研修や階層別研修、スキルアップ研修の企画・運営
 - 社員のキャリア開発支援や研修効果の評価・改善
 - 組織風土の醸成や働きがい向上を目指した各種施策の企画推進
・その他、各種渉外活動、管理業務全般


【仕事や部署の魅力】
・原子力事業の社会的価値や技術力を広く伝える広報業務に携われます。
・社員一人ひとりの成長を支援する教育プログラムの企画・運営を通じて、組織の活性化に貢献できます。
・実務経験や専門知識があれば好ましいですが、必ずしも必須ではありません。メンバーも異動後に実務や各種社内研修を通じ、スキルを習得し活躍していますので、ご安心ください。
・グループ内に2名のキャリア採用者がすでに在席、活躍しています。
・最新の自社ビル内にオフィスを構えており、広く快適な職場環境を実現しています。防音会議ブースを多数設置し、業務拠点間のリモート会議促進による業務効率化にも取り組んでいます。
求める経験 / スキル
活かせる経験・スキル
・事業所・工場の管理部門における業務経験
・人事・教育関連業務(社内教育、人材開発、研修企画・運営)の経験
・就業規則整備や労務関連の実務経験。労務関連の法律知識
・現在の職種につき、事務系、技術系は問わない

求める人物像
・主体的に提案、行動する姿勢、積極性のある方
・コミュニケーション能力と調整力を有し、社内外の関係者と良好な関係を築ける方
・教育や広報を通じて組織や社会に貢献したい意欲をお持ちの方
勤務地

兵庫県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

協立電機株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務概要:<工場の機械化に向けた営業>
・車、半導体、成形組み立て産業の工場に対して日々の営業活動から課題ヒアリング。最適な製品、また製品を組み合わせ提案していきます。
・取り扱い製品:工場で使われる様々な機械、特に(計測機器、制御機器など)を主に営業します。
・既存のお客様(15~20社程度)へ商社機能として営業
・新規の場合は知り合いのご紹介、展示会などから営業します。

■同社の強み
<(1)自社内にエンジニアが在籍、技術面でサポート>
同社の強みは「エンジニアリング会社」としてお客様が求めること、に対し全体像を描き実現できる力です。

ITエンジニアが多数在籍。R&Dセンターには約80名エンジニア(ソフトエンジニア)が在籍しています。
例)お客様から、既存の社内システムと計測機器を接続したい。他社製品同士をシステムでつなげたいという要望が多数あります。そういった要望に、同社が1次請けとなり全てを繋げることができます。
お客様の要望をヒアリングし、その案件をメーカー各社を巻き込んで取りまとめるのが同社の仕事です。

<(2)歴史ある工場機械に携わっている、企業の強み>
同社は長らくFA機器に携わっているからこそ、要件定義の仕方に強みを持っています。
例)現場で使われる機械(装置・ロボット)の状態を遠隔で把握。データをいつ、どのように抽出して、どう活用するのかをDX化していくことができます。
例)・PCの型番を控えて置き、どの工程で不具合が起きているのか後から検査できる
いつどこでデータを取ると最適なのかという知見は長年この業界、工場向けに業務を行っているからこそ蓄積されいている同社の強みとなります。
求める経験 / スキル
■必須
・法人営業経験
・折衝力をお持ちの方

■歓迎
・電気機械の知見がある方
・製造ラインに知見のある方
従業員数
385名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
385名
仕事内容
同社の財務部門にて以下の業務をご担当頂きます。
尚、本求人はオープンポジションとなりますので、
財務部門の中でどの事業分野/拠点/業務内容をご担当頂くかは、ご経歴、ご希望等を踏まえ弊社にて決定いたします。

【ご担当頂く業務例】

1.ファイナンス
 ・金融機関対応窓口
 ・グローバル資金一括管理、資金繰り、資金調達
 ・為替リスクマネジメント 等

2.アカウンティング
 ・制度会計(会社法計算書類作成、有価証券報告書作成、連結決算業務、会計監査対応等)

3.タックスマネジメント
 ・税務関連業務
 ・海外取引に関する税務関連業務
 ・タックスプランニング 等

4.各事業部門におけるFP&A
 ・連結業績管理/財務分析(損益・キャッシュフロー)
 ・製品の個別案件原価管理業務
 ・個別案件における会計,税務面の検討(事業部門支援)

 ・事業計画のモニタリングおよび予測
 ・財務の観点から経営者の意思決定をサポートするためのレポーティング
 ・固定費管理・財務会計

(変更の範囲)
当社の定める業務全般。
将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・会計・税務に関する基本的な理解。
・Excelを用いた集計・情報処理スキル。
・関係者と円滑にビジネスを遂行できるコミュニケーションスキル・調整力。


■歓迎要件
・経理/財務における各資格(簿記、公認会計士、税理士等)
・ビジネスレベルの語学力
・事業会社/税理士法人等での業務経験
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■仕事内容
成形機や自動加工機の電気設計業務を中心にお任せします。

【具体的には】
・ブロー成形製品の後加工設備(自動機、検査装置等)の電気回路設計
・PLCラダー設計および制御プログラム作成
・配線、組立、試運転業務
・成形機の回路変更や設備改良
・設備トラブル時の原因解析、改善対応
・協働ロボットや検査用カメラの設定、導入支援
・設備メーカーやサプライヤーとの技術折衝
・社内関係部署との調整業務
※ロボットや検査装置にも携わりますが、最も重要なのはPLC制御および電気回路設計の実務経験です。

■企業概要
同社は、自動車部品を中心としたブロー成形・射出成形メーカーです。金型製作から成形、設備の改良まで一貫して対応しており、自社で生産設備の改善・開発を行える技術力を強みとしています。

また、自動車向けインテークパイプやレゾネーターなどの製品を手掛けており、金型から成形、後加工まで一貫して対応できる体制を構築しています。
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかの経験をお持ちの方

・電気回路設計経験
・PLCラダー設計経験
・設備制御に関する実務経験(保全含む)

【歓迎】
・設備保全経験
・協働ロボット導入経験
・画像検査装置の導入経験
・機械設計経験
勤務地

兵庫県

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

仕事内容
■組織ミッション
①事業部/室ミッション
グループの物流新拠点として以下を組織ミッションとしています。
・取り扱うのは単体では差別化が難しい商品。そこに如何に付加価値(お客様が欲しい数量、タイミング、仕分、伝票種類での短納期デリバリーなど)を乗せていくかを画策
・多種多様な商品種の取り扱いや、月/週/日次の業務量波動が大きいという特性に対して、確実短納期とコスト競争力を追求していく(※一般的な物流倉庫より複雑性が高いです)

②チームミッション
グループ物流の新拠点安定稼働と、物流オペレーションのモデル進化

③自組織の強み・事業責任者からのコメント等
2025年5月竣工の新倉庫での勤務となり、新拠点を新しく作り上げていくことが可能な職場環境です。
LCA(ローコストオートメーション)を軸に自動化を取り入れています。

■仕事情報
①担当業務内容 【現場作業及び現場マネジメント】
-入出荷・ピッキング・在庫管理などの「確実短納期」に応える現場オペレーションの遂行
-業務作業設計やメンバーへのシフト管理、業務指導:60%
【改善推進】
-日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)の管理と目標達成に向けた改善実行
-日々の業務の標準化と更なるカイゼンの計画・実行
-グループメンバーと共に改善アイテムの抽出・実行:30%
【後進育成】
-日常業務とコミュニケーションを通した次世代班長候補の育成:10%

②仕事のやりがい ミスミグループの物流新拠点における現場オペレーションリーダーとして従事していただく予定です。
EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL(物流業務請負会社)に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組み作りも改善も全て自分たちで取り組んでいます。ミスミグループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。
その中で、4M(Man・Machine・Material・Method)などのフレームワークを駆使してSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)をはじめとするパフォーマンスの最大化にチャレンジしていただきます。

③3~5年後の想定されるキャリアパス
【目指していただきたいこと】
・小規模組織のオペレーションリーダーから経験と実績を積み上げた後、自らの立候補で10~30名規模のグループリーダーへの昇格
・さらに、セクションリーダーへのチャレンジも視野
・本社所属の物流企画や他部署への異動も社内異動制度を活用しチャレンジ可能
【年収モデル】
職位手当(グループリーダー65万円、ユニットリーダー90万円、セクションリーダー120万円)+昇給・昇格あり

④業務上の課題 様々な外部環境の変化や事業要件(顧客特性、BtoB、リードタイム、バラ売り・ロット売り、在庫品・受注生産品など)に対応して流通センターを安定的に稼働させるため、オペレーションの標準化や効率化などを行い、付加価値の高い業務にシフトしていく必要がある。また安定した雇用の創出のための組織作りや人材育成の取り組みを構築して社員一人一人にとって「働きがい」のある職場作りが求められている。
求める経験 / スキル
①必須
<経験>
どちらにも当てはまる方
・製造業や物流現場で、作業管理や標準作業の設定、現場管理の経験がある方
・日常業務やQCサークルなどを通じた改善活動や、TPSをはじめとする改善手法の実践の経験がある方
<知識>
・5S

②歓迎
<経験>
・改善活動で何らかの実績を残した方
<知識・スキル>
・TPS(JIT),QC7つ道具,TQMなどの管理
・改善ツール **

③求める人物像
・周囲の意見を素直に受け入れられる方
・日常業務の無駄に気付いて改善提案と実行ができる方
・ガッツだけではなく、論理的に物事を組み立てて業務を推進できる方
・三現主義でフットワークが軽く、リーダーシップを発揮できる方
・組織や人の成長にやりがいを感じられる方
勤務地

兵庫県

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

仕事内容
原子力セグメントの重点事業の一つである廃炉事業にかかわる基本計画を担当いただきます。具体的には、軽水炉(PWR、BWR)及び試験研究炉の廃止措置においては、廃炉費用を抑えた効率的な廃炉に向けた基本計画の立案、福島第一原子力発電所の廃炉・安定化に向けて重要課題となっている燃料デブリ取り出し・保管等の基本計画の立案などに係る業務となります。
【業務内容】
・軽水炉(PWR、BWR)及び試験研究炉の廃止措置、福島第一発電所の廃炉・安定化業務(燃料デブリ取り出し・保管・その他)にかかわる受注工事等の基本計画(客先とコミュニケーションを図ってニーズを踏まえた基本計画の立案)。

・廃炉・安定化業務は過去に実績のない新たな業務であり、世界の英知を集結して対応するチャレンジングな業務となります。
・自分のアイデアを基本計画(施設全体のコンセプトや工事コンセプト)に反映し具現化できるため、ものづくりの楽しさを実感できる業務です。
・海外メーカとも協業する機会も多く、グローバルなエンジニアとして成長できる環境です。

■当社原子力事業全般の詳細について以下URLから是非ご確認ください。
https://www.mhi.com/jp/business/nuclear

■応募をご検討の方向けリーフレット
https://www.mhi.com/jp/business/nuclear/pdf/leaflet_recult_carrer.pdf
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大学卒もしくは大学院卒(理工系の卒業/修了者)

【歓迎要件】
・以下いずれかの経験・知識
ープラント設計、システム設計経験者(機械系/電気系/化学系/建築系)
ー各プラントメーカー、ゼネコン等での経験者
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))

大手日系メーカー

  • 上場企業
仕事内容
・本部長秘書業務のサポート(※専任秘書は別途在籍)
・本部庶務全般:請求対応、資産管理、文書処理、備品管理
・出張・会議運営・来客対応などの各種手続き
・派遣社員の管理・フォロー
・本部内の総務窓口としての調整業務
求める経験 / スキル
詳細は面談にてご説明いたします。
勤務地

兵庫県

想定年収

670 万円 ~ 1,100 万円

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 機械・装置
  3. 機械・装置/兵庫県の求人・転職情報

転職支援サービスお申し込み