次世代インフラ整備企画推進
非公開
想定年収
650万円 ~ 1,000万円
勤務地
兵庫県
仕事内容
グループ全体の次世代ITインフラ整備のプロジェクト推進、次期社内ネットワークの設計・構築をお任せします。
◆次世代ITインフラ整備推進
・グループ全体の情報インフラの標準化推進（ネットワーク、ID管理、パソコンなど）
・コミュニケーション強化に向けたMicrosoft365をはじめとしたOAインフラ整備/グローバル展開推進
・統合ITサポートセンター構築 など
◆次期社内ネットワークの設計・構築
・マイクロセグメンテーション化の設計・実装
・ネットワーク認証方式の刷新
・セキュリティポリシーに基づくネットワーク制御の最適化 など
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【必須】
・IT及びネットワークに関する幅広い知識
・サイバーセキュリティに関する基本的な知識
【歓迎】
・情報処理技術者等の情報処理関連資格
・ネットワーク構築に関する専門的知見、実務経験
・Microsoft 365をはじめとしたOAインフラ整備/グローバル展開推進経験
学歴
大学
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：650万円 ~ 1,000万円
月収：38万円～63万円
月額基本給：33万円～58万円
賞与・インセンティブ
年4回 昨年実績：4～5ヶ月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
兵庫県
就業時間
08:00～17:00
休憩時間：（1時間）12:00～13：00
残業：月10時間～20時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(月5万円まで全額、超える場合は6割支給)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：126
年間有給休暇：有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
労働祭（5月1日）、慶弔休暇、育児・介護休業（最長3年）、リフレッシュ休暇など。※当社カレンダーに基づく
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2362399
最終更新日：2026/2/24