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機械・装置/三重県の求人・転職情報

60中の150件を表示

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仕事内容
【半導体プロセス制御(検査・計測)分野の世界的リーダー/年間休日123日/月の平均残業時間は30時間程/在宅・フレックス制度有り/平均勤続年数15年以上】

■業務概要:
ご入社後は担当するプロジェクトに応じて、顧客の装置稼働状況をヒアリングし、顧客のニーズに近づけるために装置のデータ解析・調整・新規装置のデモンストレーション等をお任せします。詳細は以下の通りです。
・顧客ニーズのヒアリング
・解決に向けた解析/調整/提案
・新規装置のデモンストレーション
・新規装置のフィールドでの性能評価
・その他新規開発のヒアリング/提案

■時代背景と仕事の重要性:
・世界的な半導体需要の爆発:AI、自動運転、スマートフォンなど、あらゆる最先端技術に半導体は不可欠です。
・KLAの圧倒的なポジション:半導体の「検査・計測装置」で世界トップクラスのシェアを誇る外資系グローバル企業です。
・仕事の重要性(AEのミッション):1台数十億円にもなる超精密装置の性能を100%引き出し、顧客の工場で半導体の大量生産を成功させる「最後の砦」となるポジションです。

■働き方:
年間休日123日、月の平均残業時間は30時間程度で、在宅、フレックス制度もございます。基本は客先に出張メインで業務を行っていただきますが、出張がない際は在宅勤務も可能です。
※担当エリアは日本国内です。

■教育体制:
同社オリジナルの研修制度を設けているため確実なスキルアップが可能、未経験でも安心して就業することがでます。2週間程度の海外研修が定期的に行われ、当社装置を使用しての解析方法から学び、認定を取得して頂きます。併せて現場でのOJTにて、装置の使用方法を学びます。
※直近ではWEB研修を充実させるなど、トレーニングに力を入れております。

■キャリアイメージ:
将来的には、アプリケーション・マネージャーや営業職へキャリアをのばしていく者もおり、本ポジションを経験することで、社内でのキャリアの幅が大きく広がります。

■企業の魅力:
◇高い技術力:微細化が進む半導体業界の進化を支える検査・計測技術で世界をリードし、売上高127.5億米ドルの約11%(約14億米ドル)を継続的に研究開発へ投資しています。
◇幅広い顧客基盤による安定性:KLAの検査・計測装置はその品質の高さから、半導体デバイスメーカーはもちろん、競合の製造装置メーカーやウェハーなどの部材メーカーからも必要とされており、顧客層の広さが安定した事業基盤につながっています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・理系の学士号を取得しているこ(物理学、光学、工学、材料科学など)
修士号取得者:関連業務経験 0年以上
学士号取得者:関連業務経験 2年以上
・日本語ネイティブレベルの語学力を有すること
・英語での円滑なコミュニケーション能力
(メール、オンライン会議、対面での打ち合わせを含む)
・顧客対応型の技術職における実務経験と、顧客関係構築スキル
・歩留まり改善、データ解析、評価のご経験
・技術的問題解決、プロジェクト推進、部門横断での協業経験
・優れたプレゼンテーション能力、コミュニケーション力、対人スキル
・日本国内への出張(50%以上)に対応可能な方

■歓迎要件
・半導体製造業界または半導体プロセス(特にmask関連)に関する知識・経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【半導体プロセス制御(検査・計測)分野の世界的リーダー/在宅勤務・直行直帰可能/夜勤なし/平均勤続年数15年以上/幅広いキャリアパス】

■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
ご入社後は当社のインスタレーションエンジニアとして、同社製品装置の機器設置から稼働までを担当いただきます。詳細は以下の通りです。
・顧客先工場にて半導体検査装置の設置、据え付け、試運転
・カスタマーサポート部門とプロジェクトを組んで作業を遂行
・試運転時の性能フィードバックを海外技術者に展開し、稼働までフォロー
※アジア各国の半導体メーカーが顧客となるため、将来的には海外出張もございます。

■顧客対応体制:
顧客先への装置導入前にニーズヒアリングをし、仕様調整するフィールドアプリケーションエンジニア、設置・導入を担当する本職種、導入後の保守・点検を担当するカスタマーサポートが協働します。

■働き方:
年間休日123日
・完全週休2日制
・月平均残業30時間程
・在宅制度、フレックス制度有り
・客先から直行直帰も可能
※立ち上げ作業中は土曜日に出勤いただくこともございます。
基本は振替休日を取得いただきますが、状況に応じて休日出勤となる場合もございます。
※設置作業時は2週間~2か月間の出張が発生することもございます。
(頻度は装置の導入状況によります)

■教育体制:
同社オリジナルの研修制度を設けているため確実なスキルアップが可能、未経験でも安心して就業することがでます。入社後6か月間の間に1~3か月間、横浜本社やアメリカ本社等での技術研修を実施。技術習得状況によって資格レベルを設定し、充実した教育制度を整えています。

■企業の魅力:
◇高い技術力:微細化が進む半導体業界の進化を支える検査・計測技術で世界をリードし、売上高127.5億米ドルの約11%(約14億米ドル)を継続的に研究開発へ投資しています。
◇幅広い顧客基盤による安定性:KLAの検査・計測装置はその品質の高さから、半導体デバイスメーカーはもちろん、競合の製造装置メーカーやウェハーなどの部材メーカーからも必要とされており、顧客層の広さが安定した事業基盤につながっています。

■社風:
KLAは、技術革新をリードするグローバル企業として、社員一人ひとりの専門性と自主性を尊重する風土があります。

◇チームワーク重視:多様なバックグラウンドを持つメンバーが協力し合い、課題解決に取り組む文化があります。
◇成長支援:最新技術の習得やキャリアアップを積極的に支援し、自己成長を促す環境が整っています。
◇グローバル志向:世界各地の拠点や顧客と連携し、多様な文化や価値観を尊重しながら働ける環境です。
◇顧客志向:顧客満足度向上を最優先に考え、技術力とコミュニケーション力を活かして信頼関係を築くことを重視しています。

■その他:
・全従業員数15,000名以上(日本国内)530名
・平均年齢45.0歳
求める経験 / スキル
■必須条件:
・産業機器/装置の立上げ経験
・英語力
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

外資半導体装置メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
【半導体プロセス制御(検査・計測)分野の世界的リーダー/充実した研修内容/平均勤続年数15年以上で長期就業が叶います】

■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
入社後はカスタマーサポート部門に配属後、同社製品の保守、点検、トラブル改善業務をお任せいたします。
詳細は以下の通りです。

・お客様サイトでの半導体検査装置の立ち上げ、保守業務 
・見積もり提出等における準備、顧客対応
・トラブルシュートおよびレポート作成 
・顧客との定例会、打ち合わせ

■仕事の面白さ:
一見、難解に思える領域ですが、その本質は「最先端科学を駆使した、最高峰のロジカルシンキング」にあります。

・目に見えないバグを特定するプロセス
・エンジニアとしての、最高峰のドラマを体感する
・グローバル基準の、一生モノの技術力が身につく

■働き方:
・年間休日123日
・完全週休2日制
・月平均残業時間は20時間程度(入社当初は10時間程度)
また、月1回程自宅にて電話対応を行う休日待機がございます。客先以外はリモートワーク可能ですので、午前中リモートワーク/午後から客先に直行するような働き方も可能です。

■教育体制:
同社オリジナルの研修制度を設けているため確実なスキルアップが可能、未経験でも安心して就業することがでます。2、3週間程度の海外研修があり、デモ機を使用して機械の構造やメンテナンスの方法を基礎から学びます。その後部門に配属され、定期メンテナンスや簡単なトラブルシューティングから担当します。
※直近ではWEB研修を充実させるなど、トレーニングに力を入れております。

■キャリアパス:
当ポジションを極めてマネージャーになる場合や、チーム内で解決できない問題を本社に掛け合うテクニカルサポート部門、またアプリケーションエンジニアへ進む社員もいます。

■企業の魅力:
◇高い技術力:微細化が進む半導体業界の進化を支える検査・計測技術で世界をリードし、売上高127.5億米ドルの約11%(約14億米ドル)を継続的に研究開発へ投資しています。
◇幅広い顧客基盤による安定性:KLAの検査・計測装置はその品質の高さから、半導体デバイスメーカーはもちろん、競合の製造装置メーカーやウェハーなどの部材メーカーからも必要とされており、顧客層の広さが安定した事業基盤につながっています。

■社風:
KLAは、技術革新をリードするグローバル企業として、社員一人ひとりの専門性と自主性を尊重する風土があります。

◇チームワーク重視:多様なバックグラウンドを持つメンバーが協力し合い、課題解決に取り組む文化があります。
◇成長支援:最新技術の習得やキャリアアップを積極的に支援し、自己成長を促す環境が整っています。
◇グローバル志向:世界各地の拠点や顧客と連携し、多様な文化や価値観を尊重しながら働ける環境です。
◇顧客志向:顧客満足度向上を最優先に考え、技術力とコミュニケーション力を活かして信頼関係を築くことを重視しています。

■その他:
・全従業員数15,000名以上(日本国内)530名
・平均年齢45.0歳
求める経験 / スキル
■応募条件:
・機械系/電気系のバックグラウンドをお持ちの方
・英語にご抵抗のない方

■歓迎条件:
・半導体業界でのご経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■職務内容:
当ポジションは保守業務にとどまらず、顧客課題の把握から技術提案、装置導入・量産立上げ、品質改善までを一貫して推進するハイレベルなエンジニア職です。上流工程での提案力とプロジェクト全体を統括する経験を積み、事業と技術の両面で価値を生み出せます(学習支援制度・有給取得しやすい文化あり)

■業務詳細:
・半導体製造装置(DRY工程)のフィールドエンジニア業務
・装置搬入、据付、立上げに関する計画作成、進捗管理、品質・安全管理の統括。
・トラブル対応と根本原因分析、再発防止策の立案・実装。
・プロジェクトリーダーまたはマネージャーとしての推進(経験に応じて)、若手技術者の指導・育成。
・業務プロセスの標準化や組織立ち上げへの参画、事業成長に資する改善活動。
求める経験 / スキル
■必須要件
・半導体製造装置におけるフィールドエンジニア経験(目安:3年以上)
※上記の限りではありませんので、ご興味がございましたらご連絡下さい

■歓迎要件
・語学力があること(韓国語)
・半導体装置の立ち上げ作業、トラブルシューティングの経験のある方
・DRY装置のフィールドエンジニア経験者
従業員数
50名 (2026年7月時点)
勤務地

三重県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
50名 (2026年7月時点)
仕事内容
■業務詳細
半導体製造装置の専門商社である当社にて、中部エリアの既存顧客を中心に以下の業務を担当していただきます。
- 顧客工場への訪問
- 顧客要望のヒアリングと要望に合致する部品や修理品の提案
- 顧客の課題に対して、提供できるサービスやプロダクト(半導体/液晶製造装置の改善や改良)の提案
- 商談のアポイントメント取り
- 見積書の作成、受注管理、請求書の作成
- 売上、粗利の集計
- 契約方法、納品、金銭の取り扱い、債権管理等
求める経験 / スキル
■必須要件
・半導体業界での営業経験
・半導体製造装置関連のフィールドエンジニア経験
・製造装置メーカーでの営業・技術経験
従業員数
50名 (2026年7月時点)
勤務地

三重県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
50名 (2026年7月時点)
仕事内容
半導体工場向け自動搬送システムの、引き合い、受注から検収までの業務を担当していただきます。プロジェクトリーダーの位置付けとして、お客様/社内間のインターフェースの役割を担っています。

【業務内容詳細】
引き合い:お客様との仕様打ち合わせを行いながら、ニーズを掴み最適なシステム提案を行う。具体的な業務はレイアウト設計、機器選定、能力検証、見積仕様書の作成や見積情報の作成、工程の大まかなスケジューリング
受注後:詳細仕様を決め、設計部門、製造、工事部門に仕様を伝達し、詳細スケジューリング、詳細設計や製造、出荷に進める。
据付工事が始まると、工事部門のサポートを行います。

業界のトップサプライヤーとして、世界のトップ企業であるお客様と最高のシステムを作り上げる非常にやりがいのある仕事です。

《入社後の教育体制》
2~3週間の研修を受けていただき、会社や製品のことについて学んでいただきます。
その後、教育担当のもと、OJTをはじめ、提案の仕方や図面の読み方、社内調整の仕方など、徐々に業務を覚えていただき、将来的に独り立ちをしていただけるようにフォローします。
伊勢事業所は、6割~7割が中途入社なので安心して働ける環境が整っています。
求める経験 / スキル
【必須経験】
営業経験のある方

【歓迎経験】
製造業やモノづくりなどに興味がある方、営業だけでなく技術的な知見も将来的に身に着けていきたい方
従業員数
4,133名 (連結:8,659名(2025年3月現在))
勤務地

三重県

想定年収

566 万円 ~ 800 万円

従業員数
4,133名 (連結:8,659名(2025年3月現在))
仕事内容
半導体工場内で使用される、自動倉庫搬送設備における機械設計をご担当いただきます。客先での打ち合わせ段階から、仕様決定~設計業務まで幅広くお任せします。

【対象の製品】
・天井を走り回り搬送を行うOHTのレールやビークル
・一時保管するためのストッカー
・床上を走り回り搬送を行うAGV
その他付帯設備など、安全に効率よく搬送するためのシステム全般を手がけます。

★仕事の面白み
設計のサイクルが短く、常に世界最先端のメカニックな開発に携われる環境で、「設計者」としての楽しさを感じていただけます。また、組立工場も隣接しているため、自身が設計した製品や進行状況などをすぐに確認できることも、やりがいや自身のスキルアップに繋がります。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・設計/開発業務2年以上

【歓迎経験】
・CADによる設計経験(使用CAD:AUTOCAD・ソリッドワークス)
・機械製図の知識
・機械要素(ベアリング、モータ、減速機等)の選定が出来る事
※家電製品系の開発では上記の計算はないため、絶対条件ではない
・材料力学、常用材料(鉄・非鉄材料など)、表面処理、熱処理の知識
※家電製品系の開発では使わない場合があるため、絶対条件ではない
・上記経験をお持ちでなくても、やる気のある人、製品に興味のある人であれば問題ありません。

現在の職業は以下のいずれかが希望
①自動搬送設備の機械設計/開発業務
②装置関係の機械設計/開発業務
③製品の開発業務(家電製品でも可)
従業員数
4,133名 (連結:8,659名(2025年3月現在))
勤務地

三重県

想定年収

528 万円 ~ 800 万円

従業員数
4,133名 (連結:8,659名(2025年3月現在))
仕事内容
<職務内容>
各種機器の施工管理業務をご担当頂きます。

①工事計画の立案及び建設業法管理支援
②各種工事関連の設計図書作成・管理
③耐震計算ほか各種計算書作成
④外注工事・資材の選定・積算・原価管理支援
⑤アクア商品の現場施工管理(安全・品質・工程・原価)
⑥上記工事関連の現場工事書類・安全書類の作成
⑦上記工事業者向け安全教育の実施、施工要領指導

<業務詳細>
①営業支援業務
主に中部地方に所属する営業担当者より依頼される自社商品を主とする各種設備のフローシート、配置図等の作図、営業担当者に同行し技術説明、現場調査を行います。
②設計業務
受注前の営業支援業務に含まれるフローシート、配置図等の作図、受注物件の作図、施工要領書、検査要領書等の図書作成を担当します。
勤務地にて設計業務を行います。
③施工管理業務
施工管理図書の作成対応、顧客、ゼネコン、サブコンご担当者との工程調整を行います。工事現場は中部地方が主ですが、営業支援業務と同じく中部地方以外の場合があります。

施工管理エンジニアとして、 納入現場における施工図作成、搬入計画図作成、 現場管理、営業フォローなど幅広く担当頂きます。
現場管理、図面作成、工事業者指導他
求める経験 / スキル
【必須】
・CAD操作技能(2D.3D)
・管工事施工管理技士

【歓迎】
・エンジニアリング会社、ゼネコン、サブコンにおける設計・施工管理経験者、及び管工事施工管理技士資格保有者、監理技術者資格保有者
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

仕事内容
〇業務概要:【機械系業務】
客先との仕様打合せおよびニーズを実現するための設計開発(強度解析、試作製作・評価)
〇業務内容:
上司や先輩の指示・指導のもと、客先との相対スキルおよび基礎的な減速機知識や評価スキルを身につけながら、
設計やCAE解析、試作品の組立・評価のスケジュール立案と実施、結果資料作成・報告のサイクルを回す

■仕事のやりがい・魅力
・世界シェアNo.1の新製品・機能開発に参画することができる
・製造部門・サプライヤとモノづくりの流れ全般に携わることができる
・周囲のサポートのもと技術開発を一貫して担当しながらスキル向上が図れる

■勤務環境
〇残業状況:20時間/月程度
〇出張頻度:1回/月程度
〇休日出勤:無し(生産繁忙時は生産応援で1回/月程度)
〇有休取得率:60-80%
〇在宅勤務:ほぼ無し
〇フレックスタイム:あり(フレキシブルタイム 5:00-11:00/13:45-22:00 コアタイム 11:00-13:45)
〇転勤・ローテーション:数年に一度
〇職場環境や雰囲気:比較的若手の多い職場で、様々な商戦に対しチームプレーで挑み獲得することが得意な協力型の風土です。その商戦で思いついたアイデアはどんどん特許・意匠として出願するアイデアに対してNoと言わない職場です
〇キャリアパス:精密減速機の製品・機能開発を経験し、専門スキルを持った中核メンバーに育成する
求める経験 / スキル
【必須】
・材料力学、機械要素(軸受、オイルシールなど)知識等の基礎技術を有する方
・機械加工、金属材料、熱処理等に関する一般的知識を有する方
(素養があれば、レベルは問いません)
【歓迎】
・2DCAD・3DCADツール、構造解析等CAEスキルがある方
・社内外でのコミュニケーションが円滑に図れる方
・新しいスキルや技術を吸収しながら前向きに取組める方
・新技術の導入や構築といったチャレンジ精神旺盛な方
・モノづくりが好きな方
勤務地

三重県

想定年収

470 万円 ~ 560 万円

仕事内容
<職務内容>
産業用ボイラ・水処理装置・食品機械・メディカル機器等、
自社商品における設備設計・施工管理業務をご担当頂きます。

取扱商材はこちら↓
https://www.miuraz.co.jp/product/

大きく分けて3つの部門で現在募集しております。
具体的な担当部門は、ご経験や保有資格等で検討させていただきます。
●ボイラ部門
●アクア部門(水処理)
●メディカル部門

<業務詳細>
・自社プラントの機械・電気設備の設備計画
・納入現場の施工図作成、機械・電気設備における搬入計画や図面作成
・現場での搬入指示や現場管理業務(人員管理、工程管理、安全管理など)
・営業のフォローなど

設備設計・施工管理エンジニアとして、 納入現場における施工図作成、搬入計画図作成、 現場管理、営業フォローなど幅広く担当頂きます。現場管理、図面作成、工事業者指導他
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車運転免許
・CAD操作(AutoCAD、Reblo等)経験
・1級もしくは2級管工事施工管理技士
・1級もしくは2級土木工事施工管理技士

【歓迎】
メーカー、ゼネコン、サブコン業界、水処理装置、設備業界
重電業界、発電プラント等でのプラント設計・施工管理経験者
      
※メディカル部門(東京)のみ
病院・製薬・研究所等の業界経験者および
衛生・空調・建設関係の図面作成や工事経験者
従業員数
6,059名 (単独3,332名(2024年3月現在/正社員・準社員のみ))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
6,059名 (単独3,332名(2024年3月現在/正社員・準社員のみ))
仕事内容
ヒューマノイドロボット向けの新規小型精密減速機およびアクチュエータシステムの研究開発において、
電気・制御の視点からシステム構想、仕様調整、評価・検証を担当いただきます。
減速機単体ではなく、アクチュエータ全体として性能を成立させる役割を担うポジションです

〇業務内容:
アクチュエータシステムの研究・開発において、システム構想検討やインターフェイス設計、評価検証、協業先との調整折衝などをお任せします。
・減速機・モータ・エンコーダ・ドライバを含めたアクチュエータシステムの構想検討・仕様整理
・減速機と電装部品をつなぐインターフェイス設計・要件定義
・モータ・ドライバ等の電装系サプライヤとの技術打合せ、仕様調整の窓口対応
・機械設計メンバーと連携した配置検討・性能バランス(効率・静音性・小型軽量化)の最適化
・試作機の組立・デバッグ立会い、統合評価・性能検証
・評価結果の分析、課題抽出および改善提案の取りまとめ
・開発スケジュールの調整、技術資料・報告書の作成

■仕事のやりがい・魅力
〇本ポジションは、減速機とのインターフェイスや性能目標達成に向けたシステム構想・仕様検討・評価を担う立場であり、
自身の判断や提案がアクチュエータの製品価値に直結する、やりがいの大きなミッションです。
ヒューマノイドロボットや協働ロボットといった成長市場に向け、世界のロボットメーカーが注目する技術を開発の中核として
世に送り出せる点も、大きな達成感につながります。
〇機械設計担当や製造部門、電装系サプライヤなど多くの関係者と連携しながら、アクチュエータ全体を成立させる役割を担います。
周囲からのサポートも受けつつ、仕様調整から試作・評価まで一貫して関わることで、機械・電気・制御を横断した視点が身につき、
社内でも専門性の高いコア技術者として成長できる環境があります

■勤務環境
〇残業状況:20時間/月程度
〇出張頻度:1回/月程度
〇休日出勤:通常無し(生産繁忙時は生産応援で1回/月程度)
〇有休取得率:約60-80%
〇フレックス制度:あり
〇在宅勤務制度:原則出社(特殊事情により相談可)
〇職場環境や雰囲気:
比較的若手の多い職場で、上司認識のもと個人の裁量で仕事を進められる環境があります。職場の雰囲気・エンゲージメント向上に積極的で、
安心して長期的にキャリア形成いただけます
〇転勤・ローテーション:数年に一度程度
求める経験 / スキル
【必須】
・大卒以上(工学部電気電子工学科 専攻)もしくは高専卒
・電気回路・制御・通信いずれかの基礎知識
・メカトロ/駆動系製品の設計・開発に携わったご経験
(モータ、サーボ、アクチュエータ、ロボット部品、FA機器、車載アクチュエータ等)

【歓迎】
・開発における仕様検討~試作・評価、課題抽出、改善等の一連のご経験
・モータ・ドライバ・エンコーダ等の選定/適合評価のご経験
・通信(Ethernet/CAN等)の設計・評価ご経験
・CAD(SolidWorks等)を用いたレイアウト検討のご経験
従業員数
2,485名 (連結:8,227人 (2024年12月末))
勤務地

三重県

想定年収

530 万円 ~ 600 万円

従業員数
2,485名 (連結:8,227人 (2024年12月末))

世界トップクラスのシェアを誇るニッチトップ総合企業

  • 上場企業
仕事内容
ご希望・適性を鑑みて、精密減速機RVの<新機種開発>または、<カスタマイズ設計・技術サポート>のいずれかをご担当いただきます。
<新機種開発>は5年先を見据えた開発、<カスタマイズ設計・技術サポート>は目先の顧客ニーズに基づく、カスタマイズ案件対応を担います。ニーズに基づき、仕様検討から機械設計、解析、試作、評価まで一気通貫で経験できるポジションです

〇業務内容:
入社後はご経験・スキルに応じて、以下いずれかをお任せします。
先輩社員の教育の下、徐々に業務範囲を広げていただきますので、ご安心ください
・市場・顧客ニーズを踏まえたコンセプト検討、機械設計(歯車、軸受等の機械要素設計)
・強度・効率・耐久性に関するCAE解析(構造解析等)
・試作品の組立、性能評価、耐久試験および結果分析
・評価治具の設計および評価手法の検討・高度化
・設計・開発スケジュールの立案・管理、技術報告資料の作成
・製造・生産技術・品質保証部門との技術調整、量産性検討
・軸受・歯車・オイルシール等のサプライヤーとの技術打合せ・仕様検討
・顧客(ロボットメーカー)への技術ヒアリングおよびフィードバック反映
・新技術・新要素技術の導入検討および次世代減速機への適用検討
【開発環境/使用ツール】
 CAD:SolidWorks、AutoCAD/CAE:Abaqus/PLM:ARAS
【開発体制イメージ】案件により数か月~1年の期間で1人1~2テーマをご担当いただきます

■仕事のやりがい・魅力
・世界中のロボットメーカーに採用される精密減速機RV開発において、ロボットの高速化・高剛性化といった将来ニーズを見据え、「次に求められる性能とは何か」を考えるところから関われる点が魅力です。自ら構想した設計が試作品として形になり、量産製品として世に送り出すプロセスを経験できるため、開発した技術がロボットの進化を支えている実感を得ることができます
・設計開発のスタイルは分業制ではないため、モノづくりの上流から下流まで一気通貫で担当することができます。設計から試作・評価まで自ら行い、課題を見つけて次の設計に反映させる──このサイクルを回し続けることで、技術者としての引き出しが格段に広がります。周囲には経験豊富なエンジニアのサポートもあり、じっくり議論し設計検討しながら技術を磨ける環境があります。

■勤務環境
〇残業状況:20時間/月程度
〇出張頻度:1回/月程度
〇休日出勤:無し(生産繁忙時は生産応援で1回/月程度)
〇有休取得率:60-80%
〇在宅勤務:原則出社(特殊事情によりリモートワーク可)
〇フレックスタイム:あり(フレキシブルタイム 5:00-11:00/13:45-22:00 コアタイム 11:00-13:45)
〇転勤・ローテーション:数年に一度
〇職場環境や雰囲気:
比較的若手の多い職場で、上司認識のもと個人の裁量で仕事を進められる環境があります。職場雰囲気・エンゲージメント向上に積極的で、安心して長期的にキャリア形成いただけます
〇キャリアパス:
入社後は先輩社員の教育の下、減速機の組立・評価・分析業務を通じた製品理解、設計補助・CAE解析をご担当いただきます。その後、段階的に案件をお任せし、顧客対応や設計・開発業務を経験いただきます。
将来的にはテーマリーダー・中核エンジニアとして次世代を牽引する存在へ成長いただきます。希望に応じて、開発部・設計部間でのローテーションなどのキャリア展開も可能です
求める経験 / スキル
【必須】
・機械設計のご経験(2年以上)※製品分野不問
・材料力学、機械要素(歯車、軸受、オイルシール等)、機械加工、金属材料、熱処理などいずれかの知識を有する方
【歓迎】
・2DCAD・3DCADのスキルをお持ちの方
・新製品開発や要素技術開発のご経験
・CAE解析(構造解析など)の実務ご経験
勤務地

三重県

想定年収

530 万円 ~ 600 万円

ケルビオン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【ポジション要点】
世界トップクラスの熱交換器メーカーで、
エネルギー・プラント領域の営業をリードするポジションになります。

【職務内容】
石油・ガス・化学・発電業界向けに、
熱交換器ソリューションの営業活動をお任せ致します。

・EPC・プラント企業への提案営業
・新規顧客開拓および既存顧客深耕
・売上/受注目標の達成および戦略立案
・見積・価格交渉・契約対応
・海外エンジニアとの連携(メールベースのコミュニケーション)
・市場・競合分析および価格戦略立案石油・ガス・化学・発電業界向けに、
・熱交換器ソリューションの営業活動をお任せします。

【ポジションの魅力】
・グローバルメーカーの日本市場拡大フェーズ
・ 高成長市場(エネルギー/プラント)での営業
・ 裁量が大きく、自ら戦略を描ける環境
・ APAC戦略に関与できる
求める経験 / スキル
■必須レベル
・EPCまたはプラント向け営業経験
・英語読み書きできるレベル
・BtoB営業経験(5年以上)

■歓迎レベル
・Oil & Gas/発電/化学業界経験
・熱交換器・機械・設備系知識
従業員数
2名
勤務地

複数あり

想定年収

1,200 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
2名

ケルビオン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
【ポジション要点】
急成長するデータセンター市場で、
グローバルメーカーの日本ビジネスを牽引して頂きます。

【職務内容】
データセンターおよびHVAC領域において、
熱交換器ソリューションの営業をご担当いただきます。

・データセンター向け顧客への提案営業(直販)
・新規顧客の開拓および既存顧客の深耕
・KPI・売上計画の策定および実行
・商談管理(CRM)・パイプライン管理
・価格交渉・見積作成・契約交渉
・海外エンジニアチームと連携した技術提案

【ポジションの魅力】
・データセンターは今後10年で最も伸びる市場の一つ
・グローバル×日本の架け橋として活躍
・ 少数精鋭で裁量が大きい(営業戦略を自分で描ける)
・外資でありながら安定した事業基盤(旧GEA)
・APAC成長戦略に直接関与できるポジション
求める経験 / スキル
■必須レベル
•データセンター業界向けの販売経験
•ビジネスレベルの英語力
従業員数
2名
勤務地

複数あり

想定年収

1,200 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
2名
仕事内容
■Job Description/Preferred Qualifications
The Field Support Manager provides strategic leadership and direction for the delivery of pre- and post-sales services and support to clients/customers. Leads all aspects of service and customer support operations. Analyzes operational processes, escalation procedures and performs training needs assessments for finding opportunities for service delivery improvements and value add to the customer/clients. Liaises between customers and manufacturing, sales, field service, order processing and accounting to resolve status, production, delivery and billing inquiries. Selects, develops, and evaluates personnel to ensure the efficient operation of the function.

■Major Responsibilities include:
-Direct customer support responsibility, accountability, relationship management, service team leadership, as well as interface with KLA HQ product support and engineering teams to enable absolute customer satisfaction!
-Ensure the success of NPI programs/projects at the local-level, as well as coordinating and collaborating with cross-functional remote teams to support successful implementation and adoption of key KLA platforms and technologies.
-Direct P&L ownership and continuous improvement in all aspects of the business.
-Achievement of internal operational and financial objectives
-Hold regular customer meetings (OC, KPI, regular service meeting) including preparation and following up on open tasks
-Drive operational activities for meeting customer operational KPI’s
-Coordinate and align with customer and install team on required Installation dates
-Handle customer escalations by coordinating with CSE’s, Customer, Internal experts, and Snr. Management
-Check and manage billable activities along with service admin team
-Active support of Sales account teams to achieve regional targets
-Develop and manage a team of Customer Support Engineers ensuring their development path and appropriate training to meet regional objectives

■Essential skills:
-Strong customer orientation and advocacy
-Excellent project management, analytic and organizational skills
-Ability to present in front of customers at Snr. Management level
-Strong Leadership skills with experience in people management
-Previous successful management or technical leadership experience in a fast-paced semiconductor development fab environment desired.
-Excellent verbal and written communication skills in Japanese & English
-Ability to work in a high-pressure environment on multiple tasks simultaneously
-Basic financial/budget skills
-Ability to travel up to 10%
求める経験 / スキル
-Minimum 5 years semiconductor field and at least 2 years management experience
-Excellent Communication skills, both written and spoken.
-Good execution and coordination skill
-Strategic and forward thinker who is proactive and self driven.
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■組織のミッション
当社超純水供給設備管理の品質向上及び顧客ソリューション提案等による親密性の向上。

■業務内容
基本的に担当のJOBを持ち、下記業務を実施していただきます。
・配属先駐在所における水処理設備全般の統括管理・ソリューション・改善提案
・保守/保全の計画立案・見積作成・顧客交渉・手配・現場管理
・水バランス状況・負荷状況の把握/取り纏め及び操作変更業務に対する運転指示
・安全衛生活動の推進
・省エネ/省コスト/デジタル化活動の推進
・月次報告書等の作成及び報告

■期待すること
電子市場を対象とした総合ソリューション提案活動、契約ビジネスの推進に従事していただきたいと思っています。

■やりがい
当社水処理設備の設備管理・稼働を通じ、
・世界的なデジタル化・DXの基盤を下支えする国際戦略物資である半導体の安定供給に深く関われます。
・節水・脱炭素・廃棄物削減の取組みに直接的に関わることで社会貢献と顧客親密性向上を実感できます。
求める経験 / スキル
■必須
・プラント又は水処理装置等の施設管理、設計、工事、製造、品証などの業務経験がある方

■尚可
・プラント設備の保守保全業務経験
・プラント設備・製造設備等の営業経験
・プラント設備の建設業務経験(設計、工事、品証)
・エネルギー管理士・公害防止管理者(水質1種)・管工事施工管理技士(1級)
従業員数
8,151名 (1,661名(単体)2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 996 万円

従業員数
8,151名 (1,661名(単体)2025年3月31日現在)
仕事内容
■産業用機械(工作機械・レーザー加工機)を通じて、製造業のお客様の課題解決に⾧期的に向き合う法人営業職です。
・産業用機械(主に工作機械、レーザ加工機)の法人営業を担当いただきます。
・顧客のニーズをヒアリングし、課題を解決するための提案を行う課題解決型の営業です。
・商談に必要な資料作成や提案するための知識の習得、顧客フォローなどの商談作業が主な業務です。
・当社では営業担当に義務的な営業ノルマを課すということはありません。会社の目標を達成するため、
多面的な視点から営業担当個人に合わせた目標や行動指針を設定するスタイルです。


※管理職採用の場合下記の経験が必要となります。
・マネジメント経験
・社内外の関係者と連携しながら案件を推進した経験
求める経験 / スキル
■必須経験
・法人営業経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・自分自身でロジックを持ったうえで営業活動をされていた方
・技術営業経験 もしくは 機械・専用機の取り扱い経験・知識を有する方
・高額商材(数百万円以上)の営業経験
・技術的要素を含む商材の営業経験
・図面・仕様書を用いた業務経験
・産業機械・設備関連の営業経験

※管理職採用の場合の必要経験
・マネジメント経験
・社内外の関係者と連携しながら案件を推進した経験
勤務地

三重県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
技術的知見を活用したマーケティング活動を通じて、潜在的なニーズを発掘し、
減速機を用いた新たなメカトロシステム製品の企画・開発を推進していただきます。
市場調査からコンセプト立案、機械設計・評価、量産化まで一貫して関わり、新製品創出の中核を担っていただくことを期待しています。

〇業務の内容:
営業・設計部門と密に連携しながら、新市場向け製品のテーマ創出から製品化までを主導いただきます。
※量産化フェーズでは設計部門へ移管します。
・潜在顧客ニーズの探索および市場調査
・各ステークホルダーからの情報収集
・新製品テーマ検討、コンセプト立案、構想設計
・社内関係部門へのフィードバックおよび製品企画への反映
・基本設計~詳細設計、試作・評価の推進(社内外連携・委託含む)
・製品化に向けた社内コーディネート
・将来的には、アライアンス構築やビジネスモデル検討
<テーマ例>
・脱炭素化や省エネ化、自動化に寄与する電動システム製品
・重量物搬送の自動化に寄与するメカトロ製品
<業務イメージ>チームで市場調査からアプリケーション案出し・決定、業界トッププレイヤーへの仮説提案・検証、開発~DRまでを進めます
〇ミッション:
営業開発部マーケティンググループは、「一般産業市場における新たなメカトロシステム製品の創出」をミッションとしています。
減速機・モーション制御技術を起点に、技術ロードマップに基づいた市場探索、潜在ニーズの発掘、新製品コンセプトの立案、
製品化までの推進を担い、ロボット分野に続く次の成長領域を切り拓く役割を果たしています

■組織・部署
・組織構成:5名前後のグループに所属
■仕事のやりがい・魅力
・世界シェアNo.1の精密減速機の技術力を基盤とした新たな減速機開発に参画することができる
・製造部門・サプライヤとモノづくりの流れ全般に携わることができる
・周囲のサポートのもと技術開発を一貫して担当しながらスキル向上が図れる
■勤務環境
〇残業状況:20時間/月程度
〇出張頻度:2-3回/月程度
〇休日出勤:なし(生産繁忙時は生産応援で1回/月程度)
〇有休取得率:約60-80%
〇フレックス制度:あり
〇在宅勤務制度:ほぼ活用無し
〇職場環境や雰囲気:
・比較的若手の多い職場で、上司認識のもと個人の裁量で仕事を進める風土
・エンゲージメント向上に積極的で、心理的安全性が高い
〇転勤・ローテーション:数年に一度程度
〇キャリアパス:
減速機を活用したメカトロ製品開発の経験を通じ、技術マーケティングの専門性を持つ中核人財に成長いただきます。
将来的には、プロジェクトリーダー・マネージャーへのステップアップを期待しています
求める経験 / スキル
【必須】
・産業機械や工業製品・部品等の機械設計・開発の実務ご経験
・歯車・軸受など機械要素の基礎知識
・サーボモータ等モーションコントロール製品の基礎知識
・CAD(2D/3D)や構造解析等CAEのスキル
【歓迎】
・市場調査・製品企画などマーケティングご経験
・顧客折衝・社内調整などプロジェクト推進ご経験
従業員数
2,485名 (連結:8,227人 (2024年12月末))
勤務地

三重県

想定年収

610 万円 ~ 710 万円

従業員数
2,485名 (連結:8,227人 (2024年12月末))
仕事内容
産業用ロボットやヒューマノイドロボットに搭載される小型減速機(RVmini)のインターフェイス部を中心としたカスタマイズ設計
および性能改善設計をご担当いただきます。
顧客要望を起点に、設計・評価・関係部門連携まで一貫して携わり、信頼性や顧客満足度向上に繋げていただきます

〇担当業務
・顧客(ロボットメーカー等)の要望ヒアリングおよび技術的な仕様整理
・顧客ニーズに基づくインターフェース仕様検討および技術提案
・顧客ロボットへの搭載条件に基づく、減速機インターフェイス(取付フランジ、軸形状、外形寸法 等)のカスタマイズ設計
(外形寸法図、部品図など各種設計図面の作成)
・減速機の性能改善に関する要望の取りまとめおよび改善案の検討・提案、設計変更
・新技術・新構造・新材料の導入検討
・減速機の評価試験の計画・実施および結果の整理・フィードバック
・PLM(製品ライフサイクル管理)システムへの設計エンジニアリング情報の登録、設計データの管理・共有
<使用ツール>AutoCAD

■ミッション
減速機RVシリーズで培ってきた世界トップクラスの信頼性技術を基盤に、これまで未参入であった「小型・軽量」領域の新市場を開拓し、
新たな製技販一体型の事業基盤を構築すること。また、既存事業とのシナジーを生み出しながら、
ナブテスコおよび精機カンパニーの次なる成長エンジンを創出します

■配属部署・組織構成
 ・配属部署:新規事業推進部

■勤務環境
〇残業状況:20時間/月程度
〇出張頻度:2回/月程度
〇休日出勤:2回/年程度
〇有休取得率:約50-75%
〇フレックス制度:あり
〇在宅勤務制度:基本は出勤
〇職場環境や雰囲気:
同じ部署で設計・開発および生産技術の機能があり、各業務機能を横ぐしで意見が言い合える環境です
〇転勤:小さい組織ですので、固定期間でのローテーションや転勤はありませんが、個人のスキルおよび事業拡大に伴い転勤の可能性はあります
求める経験 / スキル
【必須】
・機械設計の実務経験(1年以上)※業界・製品分野は不問
・金属材料や加工技術に関する知識
【歓迎】
・減速機・軸受・歯車など機械要素部品の設計ご経験
・顧客要望に基づくカスタマイズ設計や開発のご経験
・客先対応のご経験
従業員数
2,485名 (連結:8,227人 (2024年12月末))
勤務地

三重県

想定年収

530 万円 ~ 670 万円

従業員数
2,485名 (連結:8,227人 (2024年12月末))

プライム上場マテハンメーカー

  • 上場企業
仕事内容
物流・搬送システムのサービスエンジニアとしてご活躍頂きます。流通業、食品・医薬品・アパレルメーカーなどの納入先にて協力会社と協力し、物流・搬送システムの定期点検及びメンテナンスを行って頂きます。

■主な業務内容(※勤務エリアによって少し異なるケース有)
・協力会社と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務
・保全などの現場経験を積んでから、客先に合わせた保全計画の作成や提案業務
・リニューアルや予防保全の提案
・トラブル対応
・工事計画、安全管理、パートナー会社への労務費発注など
※月に3~4回待機当番。現場状況によってですが、実際に客先に出向くのは月1回程度。
※出張・休日出勤・残業は勤務エリアによって異なる為、別途ご相談。

■入社後のキャリア
・入社から3年程度は工事と点検をメインに経験を積んで頂きます。リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行って頂きます。
(※据付工事については1~2週間程度の小規模なものはサービス部で担当していきます)
・3年目以降はパートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・自動車運転免許
下記いずれかの資格をお持ちの方
・電気工事士、保全技能士(機械・電気)

【歓迎条件】
・過去に設備保全経験もしくはフィールドエンジニア経験者(機械、電気メンテナンスの経験がある方)
・大型の機器メンテナンス経験
・電気⇒制御系の知識
※自動車整備士の方は1級歓迎
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■職務概要
当社の開発本部研究部に配属していただき、航空宇宙、試験装置、産業インフラ、半導体事業、FAなど各分野に向けたモータ・アクチュエータの将来に必要となる要素技術の開発をお任せいたします。

■主な業務内容
・モータに関わる要素技術開発の調査・構想・計画立案、および年度開発計画の策定
・モータに関わる技術検討、要素技術検証ための解析/試作/評価の実施、技術的判断
・開発報告、成果発表、特許提案など開発に関する周辺業務
・事業部門との連携によるモータ設計の技術的な支援
・製品不具合に対する事業部への技術支援(出張対応等含む)
・モータ技術を俯瞰した当社技術ロードマップの策定

■MISSION
当社のモータ要素技術開発を統括し、電磁気設計から機械設計までの全般を見通しながら開発を推進いただきます。
将来的には、技術開発の方向性を示し、新製品開発に向けた新たな要素技術の創出も担当していただく予定です。
※入社直後は、スタッフクラスとして要素技術開発をお任せいたします。

■所属部署
開発本部 研究部 メカトロ技術グループ(20名所属)

■モータシステム関連製品
半導体製造装置、航空宇宙機器(ロケット、宇宙ステーション)、自動車(EVのインホイールモーター、パワースライドドア)、FA(ロボット、搬送システム)、産業機械(工作機械、振動機器)、プリンタ、アミューズメントなど

■魅力・やりがい
・モータ技術の要素開発を通じて、当社の幅広い分野の製品競争力を支えることができる。
・要求される性能や信頼性が高く、課題解決ができた際のやりがい・達成感が非常に大きい。
・モータの高出力密度化など業界最前線の知見を得ることができる。
・モータドライブやパワーエレクトロニクスの専門家も在籍しており、連携してモータシステム全体の技術構築に取り組める環境。
・若手技術者の育成にも力を入れており、将来的にはリーダとして組織の技術力向上に貢献できる。
・自身の技術提案を製品化へつなげ、社会に革新をもたらす過程に関与できる。
求める経験 / スキル
■必須要件(全てでなくても可)
・モータ技術(電気、機械、伝熱、流体、材料、製造)などのモータ開発に関する知識がある方
・モータの低損失化、高出力化、高効率化に関する基礎知識、磁界解析や構造解析、試験・評価に関するスキルがある方
・大学もしくは大学院にて電気工学や機械工学の出身者

■歓迎要件
・プロジェクトリーダとしての開発進捗管理経験がある方
・モータの電磁界解析の経験、特にJMAGの利用経験がある方
・モータの構造や熱解析、モーダル解析などの経験、特にANSYSの利用経験がある方
・モータの3D-CADツールによる設計や解析の経験、特にSolidworksの利用経験がある方
従業員数
2,017名 (連結 3,744人 (2025年3月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
2,017名 (連結 3,744人 (2025年3月末現在))
仕事内容
■職務内容:
サービスエンジニアとして、試験装置、システムの据付・調整作業を実施していただきます。また、据付後のメンテナンス業務を担当します。

・新規システムの据付・調整・取扱説明
・客先に納めている試験装置の点検・保守作業
・客先に納めている試験装置の補修・修理作業

【ご入社後】
入社後は約1ヵ月基礎トレーニングとして座学やDemoシステムを使用して試験装置がどのようなものかを学んでいただきます。
その後、シニアエンジニアと共に客先へ訪問して実際に作業を実施しながら実務を学んでいただきます。
OJT期間は約1年を想定しております。

■主な顧客先
・自動車メーカー(トヨタ自動車、マツダ等)
・重工業企業(川崎重工等)の研究開発部門
・宇宙および航空産業(ボーイング等)
・官公庁(防衛庁)
・大学などの研究機関となります。
特に自動車業界は完成品や部品の高い安全性が競争力になる為、主要得意先となっています。

※顧客先は研究開発部門や官公庁の研究機関となるため、土日や深夜の急な出勤が少なく、代休体制も整っています。
求める経験 / スキル
【必要条件】
・高専卒/大学卒 機械・電気・理工学系
・サービスエンジニア、もしくは類似した業務経験
・第一種普通運転免許
・英語を使っての業務に抵抗のない方

【歓迎条件】
・機械・電気関係の資格をお持ちの方
従業員数
54名 (2026年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
54名 (2026年3月現在)
仕事内容
※全国募集(神奈川県 宮城県 福島県 群馬県 石川県 長野県 愛知県 滋賀県 大阪府 兵庫県)
※第二新卒枠もございます
※このような経験をお持ちの方が入社されています
①工作機器サービスエンジニア ②自動車整備士 ③品質保証で計測機器使用経験者

■精密測定器業界について
精密測定機器市場は、直近10年で安定成長を続ける「製造業DXの基盤市場」であり、2020年代後半も力強い成長が予測
※市場規模について・・2024年:約1兆3800億円⇒2029年:1兆9500億円

●成長要因 
・自動化・スマート工場化の加速(ロボット導入、ライン自動検査が進む)
・EV・自動車の精密部品需要の増加(マイクロメーター等の需要が急増)
・非接触・デジタル・IoT測定の普及(レーザー、3Dスキャナ、AI測定)
・品質保証の厳格化(航空宇宙・医療・半導体での高精度要求)

【魅力】
・計測機器の設置やメンテナンスを通じて得た顧客ニーズを社内にFBし、製品開発に活かす事が
できる為、間接的ではありますが、製品開発にも携わる事ができます。
・弊社内で海外赴任者の職種として最も多いのがサービスエンジニアとなる為、手を挙げれば
海外で勤務するチャンスを得る事ができます。
・ワークライフバランスを意識した働き方ができる為、バランスよく業務に取り組めます。

【職務内容】
自社製品(三次元測定機、画像測定機等の光学系機器、形状測定機、硬さ試験機)を新規購入頂いたお客様に対する納入・設置・稼働確認・お客様への操作方法説明
までの使用立ち上げ、及びその後の定期保守・修理をお任せします。
具体的には…

①新規購入品立ち上げ業務
・ご購入いただいたお客様に対する設置環境の確認
・納入および設置(コンポーネント毎に納入し、現地組み立てをします)
・校正(当社の保証する測定精度がお客様先の環境で実現できているかの最終確認です)
・使用方法の説明 など

②保守サービス業務
・サービス契約に基づく、定期的な検査・校正、メンテナンス作業
・不具合発生時の故障診断・復旧(修理)作業
・お客様からのトラブル問合せへの対応業務

■研修制度:
入社後は下記のような流れで業務をキャッチアップしていただきます。手厚くフォローしますので、未経験の方も数多くご活躍されています。
(1)全体研修(2週間)
(2)トレーニングセンターでの研修(約4カ月)
(3)各拠点でのOJT
また、上記以外にも希望者に対して、資格取得奨励制度や語学研修、階層別研修などの教育制度を用意しておりますので継続的にスキルアップを図ることができます。

【こんな経験を生かす事ができます】
・工作機械、FA機器等の各種精密機械業界のメーカーもしくは商社におけるサービスエンジニアの経験
・各種計測機器の使用、校正経験
・産業用装置等の操作用アプリケーションシステム・機械制御技術に関する知識
・PLCを使ったアプリケーションの構築経験
・サーボモータを使った自動機のモーションアプリの構築経験
・産業用ロボットの導入・調整経験
・生産ラインの工程設計など生産技術職としての経験
・機械図面に関する知識

【参考資料】
数字で見るミツトヨ
https://www.mitutoyo.co.jp/recruit/environment/number/

※一部抜粋※
・従業員数:5,350名
・新卒/キャリア入社比率:新卒64.1%/キャリア35.9%
・平均勤続年数:男性16.3年/女性17.5年
・離職率:1.6%
・育休取得者数:73名(男性67名、女性6名)
・産休取得者数:24名(男性18名、女性6名)
求める経験 / スキル
以下のいずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・工作機械、FA機器等の各種精密機械業界のメーカーもしくは商社におけるサービスエンジニアの経験
・各種計測機器の使用、校正経験
・整備士の経験があり、サービスエンジニアに挑戦したい方
・普通自動車免許の保持(必須)

上記に加え以下のスキルを持ちの方は歓迎します。
・産業用装置等の操作用アプリケーションシステム・機械制御技術に関する知識
・PLCを使ったアプリケーションの構築経験
・サーボモータを使った自動機のモーションアプリの構築経験
・産業用ロボットの導入・調整経験
・生産ラインの工程設計など生産技術職としての経験
・機械図面に関する知識
従業員数
3,147名 (連結 5557名)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
3,147名 (連結 5557名)

ペレンク・セレクティブ・テクノロジーズ・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
同社のリサイクル自動選別機の導入、メンテナンス業務をカスタマーサービスマネージャーの直下で担当頂きます。

【ペレンクSTとは】
フランス発、産業廃棄物処理、リサイクルのための光学式選別機メーカー。
あらゆる廃棄物の選別機を取り扱っており、その技術を産業用、工業用、家庭用廃棄物等の様々なアプリケーションに応用しております。
グローバル全体では2001年の創業から現在までに世界中に 2000 台以上の機器を設置、
年間売上も5,000万ユーロを超え、この業界におけるリーディングカンパニーとなりました。

日本法人ではプラスチックのリサイクル・家電リサイクル・固形燃料製造メーカーを顧客とし、全国各地に約200台ほどが導入されております。
また国内以外では、韓国と台湾の市場をカバーしています。

国のプラスチック新法が開始(2022年4月)されたことも追い風となり案件が増加、数年先までの受注見通しが立っており、さらなる飛躍を遂げています。


【具体的な業務内容】
 機械の設置、試運転、起動、およびメンテナンス(リモートメンテナンス・オンコールサポートあり)
 機器の故障の診断と修理、必要に応じて部品を注文し交換する
 機械とサービス業務のパフォーマンスを維持、向上させる
 顧客従業員へのオンサイト・トレーニング
 下請け業者の現場活動の調整と監督
 パーツやアップグレードなどのアフターセールス活動


【トレーニング】
※ご入社後、OJTに加えてフランス本社にてトレーニングを受けて頂くことができます。
また毎年6月、12月の年2回、本社へ出張して最新技術や会社動向、市場情報についてアップデートの機会があります。
求める経験 / スキル
【必須】
・産業機器のフィールドサービスエンジニア経験3年以上
・英語力 (マニュアル読解、英文メール作成、トレーニング等の本社出張に使用)
 ※流暢である必要はなく、英語面接可能レベルであれば可

【歓迎】
・電気、ソフトウェアに関わる知識、経験
・大型機器のフィールドサービスエンジニア経験
従業員数
15名 (2025年9月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
15名 (2025年9月現在)
仕事内容
~エンジニアオープンポジション~
ご経験に応じ、「機械設計」「電気・電子回路設計」、「ソフトウェア開発」「システムエンジニア」いずれかの業務をお任せする予定です。

■採用背景
航空宇宙事業の防衛分野においては、2023年度から防衛環境の変化により受注が急激に増加しております。
また、宇宙分野では、H3ロケット打上成功による安定的な受注と宇宙開発による新たなビジネスの引き合いが増加していくことが見込まれております。
H3ロケット以外の宇宙ビジネスでは、民間ロケット、ステーション(Gateway)、宇宙インフラ、月面探査ローバー等多数の引き合いを受けており、今後の開発・設計業務が急増する見込みです。
上記状況から、現状の人員では対応が困難になることが想定されるため、キャリア採用にて人員強化を行い技術力の更なる底上げを図りたいと考えます。
毎年新入社員の配属がありますが、新入社員が成長するまでには相応の時間がかかる事、当社にはないスキルをお持ちの方を仲間としてお迎えする事により、弊社航空宇宙事業の躍進に繋げていきたいと考えています。
<航空宇宙事業の紹介HPのURL>
https://www.sinfo-t.jp/business/aerospace/

■業務内容
1)航空機、艦船、宇宙ロケット、宇宙用機器に搭載される電気系のコンポーネント、モータ等の設計
2)新商品開発、維持設計を行うためのシステム設計、構想設計、設計作業(ハード/ソフトウェア)仕様調整、解析、 図面作成、見積作成、技術提案書作成、開発スケジュール作成等

■やりがい
弊社は航空機の電源システムメーカーとして、主発電システムから配電制御システムを提供しており、電動化が進む次世代航空機の開発をサポートしています。
防衛分野では、航空機、艦船、水中機器、特殊車両など、幅広いフィールドへ電装品を提供しています。
また、宇宙分野ではロケットの飛行制御機器、推進系制御機器、推力偏向装置など、重要な電気系機器を弊社が取り扱っており、大手重工業メーカーや宇宙業界に興味を示す大手自動車メーカーなどから重要サプライヤーとして多数の引合いを頂いています。
弊社は、防衛省を代表とする官公庁、大手重工業・電機・機械メーカー、海外航空機メーカーの機体向けに装備品を開発・提供するTir1メーカーであり、多岐に亘るプロジェクトに関わることができます。
長期間(数年~数十年)に亘るプロジェクトが多く、顧客への技術提案、仕様調整、開発、実用、技術維持まで幅広く関わるため、関係者の製品への愛着、エンジニア同士の絆、モチベーションは高く、航空宇宙業界の歴史に残る
大変やりがいのある仕事です。
それなりのプレッシャーはありますが、個の裁量を以って設計作業を行い、社内の多くの関係者を動かし、創意工夫を取り入れて装備品の設計から開発評価まで一貫して関わることができる点が大きなやりがいとなっています。

■主要顧客
防衛省、JAXA、重工業、重電、新明和工業、住友精密工業、島津製作所、ナブテスコ、防衛関連製品製造業、宇宙関連製品製造業、トヨタ、ホンダ、コマツ等
求める経験 / スキル
■必須経験
電気・電子回路設計、構造設計、熱設計、機械設計、制御・組み込みに係る実装設計、組み込み系ソフトウェア開発、モータ設計、システム設計(SE職)のいずれかのご経験

■歓迎要件
・MATLAB/Simulinkなどによる解析、C言語等を用いたソフトウェア設計に関わるスキル
・製造メーカーでの設計・開発経験(航空宇宙関連であれば尚可)
・英語(ビジネスレベル)
従業員数
2,017名 (連結 3,744人 (2025年3月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,017名 (連結 3,744人 (2025年3月末現在))
仕事内容
■ミッション
生産技術部門に属し、社内のDX推進、及び製品組立工程の生産準備(プロセス設計、治工具・ライン設計)、及び製造現場の改善支援をお任せします。
工場の頭脳としてSQCDの最大化を推進いただきます。

■業務詳細
・CAM(Siemens NX)を用いた加工プログラム作成自働化の機能開発
・CAM(Fujitsu VPS)を用いた組立プロセス設計
・CADを用いた組立治具設計
・組立作業用制御盤の仕様検討・設計
・組立設備(ライン、ロボット、傾転機、etc)の仕様検討、設計、導入
・作業改善の為の治工具製作(汎用設備を使用)
・ローコードアプリ開発ソフト(TULIP)を活用した製造現場のDX推進支援
・新規IoTツール、ソフトウェアの検討、導入
求める経験 / スキル
【必須要件/いずれかに当てはまる方】
生産技術・生産準備・設備技術のご経験

【歓迎要件】
・3DCAD操作経験
・制御設計経験
・機械設計経験
・工程設計経験
・情報インフラ知識保有者
・社内システムの導入経験
従業員数
14,026名 (2025年12月時点)
勤務地

三重県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
14,026名 (2025年12月時点)
仕事内容
■仕事内容:
世界TOPクラスの工作機械メーカーである当社の法人営業をお任せします。

具体的には・・・・
◆メーカーや商社を訪問し、顧客の課題に合わせた製品提案
◆顧客の情報収集を行い、潜在化案件の獲得提案
◆自社工場での試運転、客先の工場への納入、アフターフォローなど
 製品情報:https://www.mazak.com/jp-ja/products/

営業スタイル:既存8割、新規2割程度
営業車:自家用車にてお客様先に訪問いただきます

■やりがい
工作機械業界は近年、製造の自働化を目標に
IT技術を合わせた「ものづくりDXソリューション」を目指しております。
当社はただのモノ売りではなく様々なソリューション提案を行っていくため
省人化、効率化を含めた課題解決に寄与できます。

■組織構成
20~30代中心の組織となります。
入社後は配属先の先輩社員が丁寧にサポートしますので
異業界の方でも安心してご入社下さい!

【入社後の流れ/キャリアパス】
◎入社2週間~1ヶ月間(本社研修):
工作機械の種類や特徴、営業の仕方などを学んでいきます。
勤務地は入社後に決定致しますが一人一人の適正にあった配属地をご提案させていただきます。

◎入社2ヶ月目~(OJT研修):
先輩による「OJT研修」や「商談同行」を行い、
経験/スキルに応じて徐々に担当顧客をお任せします。

◎入社3、4年目~:
海外営業部門なども希望に応じて挑戦し、ゆくゆくは海外現法での営業も可能となります。
◎将来的なキャリア:「国内の企画部門の幹部候補」や「海外拠点長」など、様々なポストを目指せます。

■働き方や福利厚生:
・年間休日は122日となります。
・部門毎に週1日、ノー残業デーを設定しています。
・入社後は様々な研修制度にて自身のスキル向上が可能です。
(工作機械に関する基礎研修、英語研修など)
・年2回のボーナス/年1回の能力評価を実施し、個人の成果を正当に評価します。
https://www.mazak.co.jp/recruit/culture/index.html

【将来性】
自動車、航空機、食器調理器具、家電など様々な製品の製造に欠かせない工作機械は、これまで製造業の発展を支えてきました。工作機械業界の世界全体のマーケットは8兆円。今後も労働力人口が減少する日本、また競争激化する製造業でコスト削減や高品質を目指し、より人ではなく機械に製造を一任していくため、工作機械を中心とした自動化・省人化を目的とした自働化設備の需要が増していきます。
求める経験 / スキル
■必須条件:以下いずれも該当する方
・普通自動車免許第1種(AT可)をお持ちの方
・工作機械の営業経験をお持ちの方
・全国転勤について問題ない方

※初任地は入社後に決定します(お選びいただくことができません)
 入社後の本社研修後に正式に決定いたします
従業員数
8,700名 ((グループ企業合計)2023年12月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
8,700名 ((グループ企業合計)2023年12月現在)
仕事内容
ガスプラントの建設プロジェクトにて、コンストラクション・マネージャーは、プロジェクトの安全性、品質、業務効率、財務実績、組織・規制基準の遵守を確保する責任を負います。建設プロジェクトのあらゆる側面を指揮・調整し、シームレスな実行を確保し、利害関係者の満足度を維持します。

【主な業務内容】
建設工事マネージャーの責任:
 ‐ 安全とコンプライアンス
 ‐ 品質保証
 ‐ 財務管理
 ‐ 業務効果管理
 ‐ 開発力と競争力
 ‐ チーム開発とトレーニング

《工期・案件に関して》
おおよそ1年程度の工期でプロジェクト規模は100億円以上となります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・何かしらのプラントでの施工管理経験
【歓迎要件】
・管工事施工管理技士資格
・土木施工管理技士資格
・英語でのビジネス経験

【その他の活用できるスキル】
・技術的専門知識
・以下を含むASU工法の総合的な知識:
 ‐ 荷降ろし、設置、組み立て(配管)、充填。
 ‐ 建設および試運転プロセス
・プロジェクト遂行プロセスおよび変更管理に精通していること。
・スケジュールおよび下請け業者の管理に精通していること。
・契約条件、オペレーション、メンテナンス(TCN)の基本的知識。
・GD-SR、P&ID、根本原因分析法の専門知識。
・建設関連のリスクを分析し、軽減する能力
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■仕事概要:
同社の製品納入時の工作機械据え付け・調整、稼働後のサポートおよびメンテナンス業務をお任せします。

■業務のポイント:
・新規お客様、リピートのお客様の工場へ製品を納入する際の工作機械据え付けから納入後のメンテナンス修理まで、ビフォー・アフターのサポートを担当していただきます。
・特に製品納入後はお客様と直接会話する機会が多いため、お客様と密に関係を築き、お困り事を聞いているうちに次の商談に繋がることもあり、「マザックの顔」として製品の拡販に貢献することができる、非常にやりがいのある仕事です。
・経験を積んだのちは、海外赴任も可能なポジションです。

■会社の魅力:
海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし、業界でいちはやく海外での事業を展開をしてきました。徹底した顧客満足にこだわり続け、よりお客様に近い場所で安心して当社製品を使っていただきたいとの想いから、現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点にて現地に根付いた事業を展開しております。
半世紀にわたり世界各国で事業を展開してきた経験から、柔軟なものの考え方が会社全体に根付いており、業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチェレンジできる風土が当社の魅力です。また、若くから海外での業務を経験できるチャンスが多いのも魅力のひとつです。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
~ 第二新卒&業界未経験歓迎!~

■必須条件 ※下記いずれかのご経験がある方
・産業機械のメンテナンス、サービスエンジニアのご経験がある方
従業員数
8,700名 ((グループ企業合計)2023年12月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
8,700名 ((グループ企業合計)2023年12月現在)
仕事内容
生産計画や購買計画を基に、工作機械に使用される部品(駆動品、市販品、NC、制御盤など)や加工品、社内で加工する鋳物などの素材の発注から納品までの一連の流れを担当します。

【具体的には】
◇社内(開発、製造部門、生産管理)との打ち合わせ
◇サプライヤーとの価格、納期交渉、品質管理、供給能力の確認
◇サプライヤー開拓・集約、購買契約締結管理等
◇購買関連データ収集、KPI(材料費低減、材料費率ほか)集計・分析
◇部品集約・機能ユニット共通化促進活動
求める経験 / スキル
【下記いずれか必須】
・購買・調達業務経験
・生産管理のご経験
・営業のご経験

【歓迎】
・製造業での原材料・資材・部品・コンポーネントの購買経験をお持ちの方
・語学力
従業員数
14,026名 (2025年12月時点)
勤務地

三重県

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
14,026名 (2025年12月時点)
仕事内容
工作機械の各種機能の中核となる制御基板の設計、操作盤に搭載するPCのマザーボード開発業務に従事いただきます。欧州との共同開発や、グローバル展開する製造業の最先端で活躍いただけるポジションです。

・要件定義
・仕様策定
・回路設計
・試作・評価
・基板レイアウト設計
・量産動作テスト 等

工作機械業界では自動化・複合化・デジタル化の流れが加速しており、それに伴い電気設計者が活躍するフィールドが拡大しています。 ドイツとの共同開発プロジェクトも複数進行中で、国内にいながらグローバルビジネスに関われるポジションです。

◇社風について
エンジニアの顕在・潜在のスキルを正当に評価するフラットな組織で、意思決定のスピード感もあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・回路設計経験をお持ちの方(デジタル・アナログ不問)
・基板設計経験をお持ちの方
従業員数
14,026名 (2025年12月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
14,026名 (2025年12月時点)
仕事内容
ご経験に合わせて、工作機械の機械設計、治具設計、搬送システム設計をご担当いただきます。

【機械設計】
工作機械(ターニングセンタ、マシニングセンタ、複合加工機、アディティブマニュファクチャリング機((AM = Additive Manufacturing)))および周辺機器の開発・設計

【治具設計】
工作機械・搬送ユニットに付帯する治具設計及び提案業務

【搬送システム設計】
工作機械製造の際に用いるFAシステム内の自動搬送装置に関わる機構設計

【特徴】
顧客に対してより質の高い付加価値を提供すべく、通信やデータサイエンス、機械学習等の先端技術へ積極投資を行っている会社です。
今後は工作機械の販売のみならず、工場全体と連動したスマートファクトリー化に貢献していきます。
求める経験 / スキル
【必須】
 ■工作機械・設備機械・生産設備・機械装置(建設機械/自動車/産業機械等)の設計経験をお持ちの方

【歓迎】
 ■3D-CAD(Creoの経験歓迎)、構想設計経験者、CAE解析経験者
従業員数
14,026名 (2025年12月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
14,026名 (2025年12月時点)

デザミス株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
【デザミスの挑戦】
私たちは今、導入数25万頭という急成長に伴う「拡大フェーズ特有の技術的課題」に向き合っています。これらを技術で解決することが、直近の最大のミッションです。
<大規模時系列データの処理最適化>
数万個のセンサーから送られる非同期データを、遅延なく処理するためのDBチューニングとキューイング設計。
<レガシー脱却とコスト最適化>
機能優先で構築されたAWSリソースの棚卸しと、コストパフォーマンスの高いアーキテクチャ(サーバーレス化など)への移行。
<観測可能性の向上>
障害が起きてから気づくのではなく、予兆を検知できるモニタリング環境の構築。

【仕事概要】
U-motionの日々の運用・機能改善業務に加え、より本質的な課題解決やアーキテクチャの再設計といった業務をご担当いただきます。
・畜産業界の現場課題に直結する、U-motionの機能開発・改善を推進
当社は役割を固定しすぎず、バックエンドを主軸にしながら、フロントエンドとも連携してアプリケーションの新規機能/改善を設計から実装まで担える環境です。
・大規模IoTプラットフォームの「スケーラビリティ」と「信頼性」を高めるエンジニアリング
単なる維持管理ではなく、急増するトラフィックとデータ量に耐えうるバックエンドへの構造的な改善(モダナイズ)を担当します。
・高負荷なDB・AWSリソースに対する、深層的なパフォーマンス・チューニング
表面的なバグ修正ではなく、スロークエリやリソース逼迫の要因を切り分け、DB設計やインフラ構成のレベルから最適化を行います。
・設計レビュー/技術共有を通じた、変更に強い開発文化の醸成
チーム全体の技術力を底上げし、「変更に強く、壊れにくいコード」を継続的に生み出せる仕組みづくりを進めます。

【この仕事で得られるもの】
・社会インフラを支える手応え:
CSや営業を通じてユーザー(生産者)のリアルな声を直接反映できる環境です。希望すれば現場への出張ヒアリングも可能で、技術で現場課題を解決する喜びを実感できます。
・「非機能要件」を設計・実装で解く力:
大規模サービスの運用経験を通じて、負荷対策、障害予兆検知、コスト最適化といった、シニアエンジニアに不可欠な非機能要件を実装して改善する力が磨かれます。

【キャリアパス】
システムの安定化を通じて、以下のキャリアを目指せます。
・テックリード / アーキテクト: サービスの根幹を知り尽くし、次世代システムの技術選定と設計をリードする。
・SRE / プラットフォームエンジニア: アプリとインフラの境界を超え、開発者全体の生産性とシステム信頼性を支える専門職へ。
・エンジニアリングマネージャー(EM): 拡大する組織の中で、ピープルマネジメントや採用・組織作りに軸足を移すことも可能。

【開発カルチャーとサポート】
・「守りの成果」を評価: 派手な機能リリースだけでなく、「コストを〇〇万円削減した」「障害件数を〇〇%減らした」といった成果も高く評価します。
・言語・技術の壁はサポート: JavaやPHPでのバックエンド経験があれば、RailsやAWSの詳細は入社後の実務とレビューで習得可能です。SIer出身メンバーも活躍しています。

【開発環境】
・言語・フレームワーク:Ruby on Rails, Python, React
・インフラ:AWS(ECS, Lambda, RDS/Aurora, S3, CloudWatch)
・監視・運用:CloudWatch、AWS運用コンソール、スクリプト等
・CI/CD:GitHub Actions, AWS CodePipeline
・その他:Backlog, GitHub, Slack, Google Workspace, rakumo, 楽楽精算 等
求める経験 / スキル
■必須要件
・Ruby on Railsまたは類似フレームワークを用いた開発業務経験3年以上
・運用・監視ツール(CloudWatch, Datadog, NewRelic等)の利用経験
・RDBに関する知見(Aurora/MySQL/PostgreSQLなど)
・SQLチューニングまたはDBメトリクス監視の実務経験
・AWS環境下でのWebアプリケーション運用経験
・チームでの開発経験、主体的に業務を進める姿勢

■歓迎要件
・CI/CD・DevOps経験(GitHub Actions, CodePipeline など)
・既存システムの改善・レガシーコードリファクタリング経験
・AWSアーキテクチャ最適化・コスト削減プロジェクトの経験
・技術レビュー/ジュニア指導経験
・顧客課題を理解し、改善に落とし込む力

■求める人物像
・自然や動物が好きな方
・自発的な考えを持って提案を行える方
・仲間と何かを創り上げることが大好きな方
・失敗を恐れず困難を面白いと感じ、解決方法を考えることを楽しくできる方
従業員数
96名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
96名
仕事内容
~シェアトップクラスの製品多数/営業利益率10%超/健康経営優良法人2023認定/年休120日以上/土日祝休み~

■業務内容
同社主力製品の電動アクチュエータの製品開発、電気設計などの技術関連業務をご担当いただきます。主に電気回路を中心とし、組込マイコンを取り扱います。
同じ製品設計の繰り返しではなく、顧客ニーズに合わせたカスタマイズ設計もあります。

<業務の流れ>
顧客との仕様検討・企画~設計~評価までモノづくりの一連の流れに携わります。部門内のメカ・ソフト領域の担当者と一緒にプロジェクトと組み、製品開発を進めてきます。
(本体だけでなく、設定ソフトや組み込みソフトも含め、専門分野の異なる技術者が同部門内で業務をしています)

■業務の特徴
開発テーマ…1人複数のテーマを担当。複数名チームで複数の開発テーマを併行して担当
開発期間…規模の大きなテーマの場合は~1年半、基本的には1テーマ~8か月程度
開発規模…規模によるが、数百万円~億を超えるテーマもあります

■魅力ポイント
「製品の一部分だけ、あるいは基板回路設計だけ」ではなく、開発製品の仕様決めから、基板に用いる電子・半導体部品の選定・基板回路設計・モーター・コントローラー含めたユニットに対する設計・組込ソフトや設定ソフトなど、商品開発において幅広く関わる事ができます。
お客様に直接提案ができ意見を頂く機会も多く、自ら企画し、創り上げ、お客様に喜んで頂ける商品開発を行うことができます。

■テーマ例
次世代の新商品向けに、小型化・軽量化・低コスト化・省エネ化、発熱・発電対策、高機能化・高性能化などのテーマに向かい開発を進めています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・電気回路設計経験
・モータ制御に必要な電子部品選定経験

■歓迎条件
・基板製造に関する知識
・通信回路技術
・電気系評価技術、アクチュエーター評価技術
・組込系ソフト開発・設計スキル

■その他
メカ、エレキ、ソフトと異なる専門技術の組織構成の為、明るく、活発でコミュニケーションが取れる方を歓迎します
従業員数
2,392名 ([連結]4,641名 (2025年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
2,392名 ([連結]4,641名 (2025年3月末))
仕事内容
■仕事内容:
サービス統括部に配属となり、顧客へ製品導入後の通常のサービスエンジニア部隊が解決できないトラブルの原因解明を行っていただきます。

<育成方針>
・入社後まずは、サービスエンジニア・組立・品質保証などのいずれかのポジションにて、当社の製品の知見を深めていただきます。それらのポジションで得られた知見をもとに、アフターサービス部隊の技術サポートとして、ご活躍いただくことを期待しております。

・育成スパンは、ご経験や育成状況にもよりますが、5~7年程度を目途に考えております。
※組立課での研修では一時的に2交代制 7:20~16:05 / 16:05~24:50 (各勤務の転換は、1週間毎)になる可能性があります。


<育成に伴う転勤>
・育成プランによっては、各製作所(愛知/岐阜/三重)や国内のサービス拠点への転勤が発生いたします。

◆◆◆海外にも挑戦ができる環境です◆◆◆
育成終了後の5~7年後を目途に、その時期の世界情勢や売上方針、新拠点設立などに応じて、赴任先が決定する予定です。(赴任期間:1年~/赴任場所:中国2カ所、英国、米国、シンガポールなどの拠点)
海外赴任者のための英語/その他言語のサポートもございます。

※いずれも、最終ゴールは当ポジションのスペシャリストとなりますので、最も最適な育成方法を、一緒にすり合わせていく予定です。ぜひそこを目指されたい方は、チャレンジください。


■会社の魅力:
海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし、業界でいちはやく海外での事業を展開をしてきました。徹底した顧客満足にこだわり続け、よりお客様に近い場所で安心して当社製品を使っていただきたいとの想いから、現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点にて現地に根付いた事業を展開しております。
半世紀にわたり世界各国で事業を展開してきた経験から、柔軟なものの考え方が会社全体に根付いており、業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチェレンジできる風土が当社の魅力です。また、若くから海外での業務を経験できるチャンスが多いのも魅力のひとつです。
求める経験 / スキル
■応募要件
・機械系、電気系、ソフト系などの理系のご出身の方(高卒以上)
・モノづくりメーカーでのご経験がある方
・自動車や航空機の整備士
・設備保全経験のある方

◎経験は一切不問です!こんな方にオススメ!
「AIや機械に代替されないスキルを身に着けたい方」
「技術のスペシャリストとして、探求心や課題解決能力を養われたい方」
「将来グローバルに活躍されたい方」
(※英語のフォローは行いますので、入社時に英語力は必要ありません)
従業員数
8,700名 ((グループ企業合計)2023年12月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
8,700名 ((グループ企業合計)2023年12月現在)
仕事内容
■お客様の安定した事業運営を支えるため、弊社はお客様に代わり納入した水処理装置の運転&保全管理を行っています。装置の老朽化に対応する保全管理強化のためのシステム導入・開発、安定運転・省人化を推進する運転監視システムの開発・設計~改善を共に実行するメンバーを募集いたします。
・保全管理システム導入とワークフロー改善
・運転監視システム導入とデータ利活用推進
・装置や社内業務改善のため、社内全体へのフィードバック発信、及び改善提案

【勤務地備考】
現段階では、入社3~6ヶ月間は本社(東京)で勤務いただき、その後は4~5年間を目安に三重県四日市市の運転管理事務所へ転勤常駐していただくことを予定しています。
運転管理事務所で弊社業務や装置への知見を深めていただくとともに、システム導入と実運用定着を推進いただきます。
〔変更の範囲〕会社の定める業務
求める経験 / スキル
【求める経験・能力・資格】
<以下いずれか必須>
■保全管理システム導入や運用改善、保全管理の実務経験
■純水・排水処理設備の計画・設計・技術サポートおよび技術的改善提案業務の実務経験者
■生産製造工程やバックヤード設備の省エネ、廃棄物削減などの技術的改善検討業務の実務経験者
■生産製造工程やバックヤード設備のAI/IoT、DX化等を含めた業務改革推進の実務経験者

【英語力】
会話:不問、読み書き:不問
従業員数
2,512名 (2024年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

637 万円 ~ 1,053 万円

従業員数
2,512名 (2024年3月末時点)
仕事内容
~ 創業100年以上の老舗企業 / 日本を代表する工作機械メーカー / モノづくりの産業を支えるリーディングカンパニー / 業界安定性・福利厚生◎ ~

■Mission
工作機械メーカーにおける「設備保全」並びに「設備管理業務」をお任せします。

<入社後の流れについて>
各種研修や先輩社員のOJTを通して業務習得していただきます。
一人ひとりの経験やスキルに応じて、数カ月の現場実習経験などもできるので、幅広く知識を身につけられるのが特徴です。
5~10人のチーム制なので、周りと協力しながら柔軟な働き方ができます。

<具体的な仕事内容>
・生産設備の保全(工作機械の修理、点検、メンテナンス)
・工場の設備保全(空調、クレーンなど)
・異常発生時の初期対応および原因究明、対策
・製造部門との調整や生産スケジュールに基づいた保全計画立案 など
※夜勤はありません

《Point!》
世界をリードする工作機メーカーであるマザックを支える”要”となるポジションです。

《選べるキャリア》
設備保全を突き詰めることはもちろん、生産技術部門内でのキャリアチェンジも可能です。例えば、設備導入や設備更新、加工または組み立てのライン管理、新機種の立ち上げなど…自分次第で、未来の選択肢が広がっていきます!
さまざまなキャリア選択ができるのも、マザックの魅力のひとつです。

◎世界11生産拠点を展開!モノづくり産業を支える企業です
◎あらゆる産業の部品を製造する工作機械は、マザーマシンと言われています

■チーム組織構成
◎中途入社者も多数活躍!
◎厚待遇で働きやすく、長く続く先輩が多数!
◎経験豊富な先輩社員が多数在籍しているので、分からないことはいつでも聞ける環境です。また徐々にマニュアルの整備も進めている段階です!
求める経験 / スキル
【高卒以上/業種未経験OK】設備保全やメンテナンスの経験をお持ちの方

<応募条件>
■高卒以上
■下記A~Bいずれかに該当する方(いずれかでOK)
A:設備保全の経験をお持ちの方
B:何らかの機械整備やメンテナンスの業務経験をお持ちの方

<歓迎する経験>※必須ではありません
・製造設備の保全経験
・製造メーカーでの工場ファシリティの経験
・メンテナンスの経験
・機械オペレーターの経験
・機械組立の経験
・機械、電気系の知識をお持ちの方 など
従業員数
8,700名 ((グループ企業合計)2023年12月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
8,700名 ((グループ企業合計)2023年12月現在)
仕事内容
第二新卒や未経験者歓迎です!

■仕事のミッション(役割)
世界最先端クラスのレーザ装置の安定稼働・生産立上げ・生産拡大の技術支援・顧客満足向上を担うポジションです。
現場での技術作業とお客様対応、社内からのメール・電話サポートを組み合わせ、装置稼働の要としてご活躍いただきます。

■具体的な業務内容
レーザ装置のインストール/スタートアップ/メンテナンス/レトロフィット
お客様向けオンサイトトレーニング(操作・安全・保守)
故障の特定・分析・修理(電気・機械・ソフトの切り分け)
装置性能向上のための改善プロジェクト/ソフトウェアアップデートの実施
メール・電話・社内ツールでの技術サポート/ドキュメンテーション

■このポジションの魅力
直行直帰×社有車提供:現場中心の働き方。時間配分の裁量あり
最先端のレーザ技術に携わり、導入~改善まで一気通貫で関われる
フラットな組織で主体的に動ける環境。OJTで独り立ちまで丁寧に支援
キャリアの選択肢:国内他エリア/横浜本社・他部門/ドイツ本社への異動の可能性
英語の読み書きを活かせる(マニュアル・社内メール中心/毎日使用ではありません)

【出張の有無と頻度】
有(日帰り・宿泊を伴う出張有。週末出勤あり、平日に振替休日を充てていただきます)
求める経験 / スキル
■必須
技術サービスの経験:1~2年程度
一般工具の実務経験:テスター/ねじ回し/マルチメーターの使用、電気回路図・部品図の読解
機械・装置のサービスエンジニア経験
外国籍の場合:日本語能力試験N1相当の日本語力

■歓迎
英語(筆記)の基礎力、コミュニケーション力向上への意欲
英語マニュアル・英文メールへの抵抗がない(社内問い合わせで使用)
レーザ装置のメンテナンス/立上げ経験
工業系の高専・専門・大学など、関連分野の修了者

■求める人物像
語学:日本語ネイティブレベル、英語を日常業務で抵抗なく活用できる
コミュニケーション:他部門と定められた手順で連携できる協調性
ビジネス基礎:基本的なビジネスマナーとコンプライアンス遵守
学習意欲:学んだ技術知識をメンバーへ展開できる
チームワーク:各人のタスクを理解し、複数メンバーでミッション完遂できる
従業員数
240名
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 非公開

従業員数
240名
仕事内容
【仕事内容】
アプリケーションエンジニアとして、スイス本国の最新技術を日本の顧客へ提案・導入していただきます。
【主な業務】
・顧客への製品提案
・ショールームにて実機を使用した技術デモ(製品説明・加工テスト 等)
・テストの加工の検証・最適化
・新規導入機の立上げ・据付後の加工検証
・オペレーターのトレーニング
・スイス最新技術導入とプロセスの最適化

【製品】6軸工具研削盤、円筒研削盤、レーザー加工機
【用途】切削工具(ドリル、エンドミル、タップ、インサート等)/精密金型ピン等の円筒加工/ブランク処理 等
【業務補足】
・対応先は製造業(工具製造、部品加工、金型、精密加工など)
・年数回、機械納入に伴う出張あり(3〜5日程度)
・国内でOJT実施後、半年〜1年後にスイス研修(2週間程度)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・産業機械・工作機械・設備でのエンジニア(オペレーター含む)経験
・普通自動車運転免許(AT可)

【歓迎条件】
・アプリケーションエンジニアもしくはサービスエンジニアとしての実務経験
・研削盤・切削工具・金型加工の知識
・CNC工作機械の操作またはプログラミング経験
・精密加工に関する基礎知識
・機械保全技能士などの関連資格
・英語に対して抵抗が無い方 
・デモンストレーションやプレゼン経験

【求める人物像】
スイス本社が誇る高精度加工技術を日本の製造業へ提供するにあたり、自律性・技術理解・顧客対応力を兼ね備えたアプリケーションエンジニアを求めています。スイス本社の仲間が来日し、一緒に現場で学び合える機会があります。
「海外とつながる仕事がしたい」という方にぴったりの国際的なフィールドです。
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

非公開

  • 外資系企業
仕事内容
【仕事内容】
当社製品の修理・保守・定期点検・据付業務を担当いただきます。
【製品】6軸工具研削盤、円筒研削盤、レーザー加工機
【用途】切削工具(ドリル、エンドミル、タップ、インサート等)/精密金型ピン等の円筒加工/ブランク処理 等

【主な業務】
・新規導入機の立上げ・据付立ち合い
・部品交換作業
・故障診断、修理対応
・定期点検
・報告書作成

【業務補足】
・対応先は製造業(工具製造、部品加工、金型、精密加工など)
・社用車での訪問が中心/直行直帰あり
・年数回、機械納入に伴う出張あり(3〜5日程度)
・国内でOJT実施後、半年〜1年後にスイス研修(2週間程度)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・産業機械・工作機械・設備のメンテナンス経験
・普通自動車運転免許(AT可)

【歓迎条件】
・研削盤や切削加工設備の知識
・電気・油圧・制御の基礎知識
・サービスエンジニア経験
・機械保全技能士などの関連資格
・英語に対して抵抗が無い方 

【求める人物像】
製品導入やメンテナンスなど、現場では迅速な判断が求められます。
主に直行直帰がメインの為、自律的に業務に取り組み、お客様との信頼関係を築きながら、責任感を持って対応できる方を理想としています。
スイス本社の仲間が来日し、一緒に現場で学び合える機会があります。
「海外とつながる仕事がしたい」という方にぴったりの国際的なフィールドです。
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【業務概要】
・半導体工場や食品倉庫に用いられる自動搬送システムのシステムエンジニアとして、引き合い、受注から検収までのSE業務を担当して頂きます。プロジェクトリーダーの位置付けとして、お客様/社内間のインターフェースの役割を担っています。
・引き合いでは、お客様との仕様打ち合わせを行いながらお客様のニーズを掴み最適なシステム提案を行います。

【業務内容詳細】
・レイアウト設計、機器選定、能力検証、見積仕様書の作成や見積情報の作成、工程の大まかなスケジューリングを行います。
・受注後は詳細仕様を決め、設計部門、製造、工事部門に仕様を伝達し、詳細スケジューリング、詳細設計や製造、出荷に進めます。
・据付工事が始まると、工事部門のサポートを行います。業界のトップサプライヤーとして、世界のトップ企業であるお客様と最高のシステムを作り上げる非常にやりがいのある仕事です。

【入社後の教育体制】
2~3週間の研修を受けていただき、会社や製品のことについて学んでいただきます。その後、教育担当のもと、OJTをはじめ、提案の仕方や図面の読み方、社内調整の仕方など、徐々に業務を覚えていただき、将来的に独り立ちをしていただけるようにフォローいたします。伊勢事業所は、6割~7割が中途入社なので安心して働ける環境が整っています。
求める経験 / スキル
【必須】
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・製造業やモノづくりなどに興味がある方
・営業だけでなく技術的な知見も将来的に身に着けていきたい方

【歓迎】
・理系の知識をお持ちの方歓迎
・営業経験不問
・CADの操作経験がある方歓迎
・語学力(英語、中国語など)をもった方歓迎
従業員数
4,133名 (連結:8,659名(2025年3月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

566 万円 ~ 800 万円

従業員数
4,133名 (連結:8,659名(2025年3月現在))

DMG森精機株式会社

  • 上場企業
仕事内容
お客様からご依頼いただいた機械加工のご相談において、加工ソリューションの提案、技術コンサルティング、加工立上げを行っていただきます。
商談時の技術提案、受注後の加工立会いや納品等、お客様と密接にコミュニケーションを取り、お客様のご要望を実現する技術サポートを行います。
全世界で加工ソリューションエンジニアの需要は高く、希望者には海外駐在のチャンスもあります。

【具体的には】
・工作機械のデモンストレーション、テスト加工、展示会準備
・工作機械の納品、操作説明
・お客様よりご発注いただいた機械における加工立上げ、立会い
・新加工法の開発、マクロプログラム作成
・ロボットプログラム作成
・工作機械の技術営業

【特徴】
顧客に対してより質の高い付加価値を提供すべく、通信やデータサイエンス、機械学習等の先端技術へ積極投資を行っている会社です。
今後は工作機械の販売のみならず、工場全体と連動したスマートファクトリー化に貢献していきます。
求める経験 / スキル
【必須】
◾️NCプログラミングに理解のある方
◾️以下のいずれか
・ターニングセンタ、マシニングセンタ、5軸加工機、複合加工機、レーザー加工機、アディティブマニュファクチャリング機などの工作機械の操作/使用経験
・CAM等を用いたプログラム作成、工程設計の経験者
・生産技術にて機械加工による製品立ち上げの経験者
・ロボットプログラミング、ティーチングの経験者
・半導体製造装置のアプリケーションエンジニア

【歓迎】
・ユーザー様向けに加工法等の提案・指導経験がある方
・機械、電気の知識・経験がある方
・工作機械の導入立上げ経験のある方
従業員数
14,026名 (2025年12月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
14,026名 (2025年12月時点)
仕事内容
子会社を含めた当社に関わる工場における、生産システムの最適化・自動化に向けた工程設計・レイアウト検討などをお任せします。

【具体的な業務例】
・工場内レイアウトの再編検討
・工場内の移転整備企画及び既存スペースの効率的な活用推進
・生産システムの最適化・自動化(部品・製品物流検討、効率化推進 等)
役員をはじめ経営層とも関わりながら、国内だけでなく海外拠点含めてDMG森精機社全体の工程最適化を目指せる環境です。
求める経験 / スキル
【必須 / 切削工程の知見をお持ちで下記いずれかに当てはまる方】
・自動化のご経験をお持ちの方
・工場レイアウト設計もしくはカイゼンにかかわる業務経験をお持ちの方
・IEの業務経験
・生産システム設計、カイゼンのご経験をお持ちの方
・切削加工に関する知見をお持ちの方

【働き方/人物タイプ】
工場の生産性向上に当たっては、自社製品・ソリューションの実践活用を通じて、自社製品の品質向上への貢献も求められます。愚直に品質を作り込む堅実さと、最新・最高の生産技術を追求する飽くなき探求心を持った方を求めています。裁量権のある環境で成長したい、スキルアップしたいという方を募集しています。
従業員数
14,026名 (2025年12月時点)
勤務地

三重県

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
14,026名 (2025年12月時点)
仕事内容
■当社が運用管理する水処理プラントの行政届け出用のエネルギー使用量調査、同プラントの機械設備のメンテナンス、不具合対応をご担当いただきます。
【具体的職務内容】
・水処理プラントの行政届け出用のエネルギー使用量調査
・機械設備のメンテナンス計画の策定
・機械設備のメンテナンス作業指示確認
・機械設備の不具合対応

〔変更の範囲〕会社の定める業務
求める経験 / スキル
<必須条件>
■機械設備に関する設備保全経験をお持ちの方
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■エクセル、ワード、パワーポイントを使用できる方

<歓迎条件>
■エネルギー管理士資格保有者、またはエネルギー管理業務経験者
従業員数
2,512名 (2024年3月末時点)
勤務地

三重県

想定年収

639 万円 ~ 934 万円

従業員数
2,512名 (2024年3月末時点)
仕事内容
【職務内容】
半導体製造装置向け静電チャックの開発をお任せ致します。
求める経験 / スキル
・半導体製造装置向け静電チャック開発経験

【歓迎】
・英語もしくは中国語を使ったビジネス経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 非公開

ディサ株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
鋳造機械・設備やコンベア等搬送設備類の据付・保守・メンテナンス、必要に応じて部品販売を行って頂きます。
【具体的に】
◆同社製品の修理、据付
◆同社既存顧客所有の同社製品の技術的トラブルシューティング
◆部品及びサービスの販売
◆パートナー企業の指導
◆同社グループ海外生産拠点との技術打合せ

*入社後、英語力や経験等に応じて、数ヶ月の海外研修(アメリカ・ヨーロッパ・中国等)の可能性があります。
※日本には同社の設備が45台導入されています。
求める経験 / スキル
【必須】
・設備、装置等のメンテナンス経験
・出張可能な方

【歓迎】
・設備保全、サービスエンジニアの経験
・油圧、空圧等の知識
・電気制御の知識

【求める人物像】
・粘り強く、細心の注意を払って機械の据付、修理を行ってくれる方。
従業員数
14名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
14名
仕事内容
■伊賀事業所
生産現場でもMX(マシニング・トランスフォーメーション)を積極的に取り入れ、高精度且つ高効率な生産を実現しています。

◇業務内容
工作機械の精緻な動きを制御するPLCの設計者を募集します。
欧州との共同開発や、グローバル展開する製造業の最先端で活躍いただけるポジションです。
高精度の工作機械を作るには、機械的な構造はもとより、機械の動きをいかに精緻に制御できるかが重要です。また、工作機械業界では自動化・複合化・デジタル化の流れが加速しており、それに伴い電気設計者が活躍するフィールドが拡大しています。 ドイツとの共同開発プロジェクトも複数進行中で、国内にいながらグローバルビジネスに関われるポジションです。

◇エージェントより
顧客に対してより質の高い付加価値を提供すべく、通信やデータサイエンス、機械学習等の先端技術へ積極投資を行っている会社です。
今後は工作機械に限らず、工場全体と連動したスマートファクトリー化に貢献していきます。

◇社風について
エンジニアの顕在・潜在のスキルを正当に評価するフラットな組織で、意思決定のスピード感もあります。


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■奈良事業所
奈良県大和郡山市にある世界最大級の自動化フルターンキー専用工場です。
DMG森精機自動化システム生産の中心地として、今後も世界中のお客様へソリューションをお届けします。

◇業務内容:
労働人口減少、エネルギー削減要求、環境負荷改善という社会的な課題を解決する先進的な工作機械やFAシステム内の自動搬送装置に関わる電気設計・カスタマイズ設計をご経験に応じて担当していただきます。

◇具体的な業務内容:
・工作機械やFAシステム内の自動搬送装置を動かすための電気制御設計(PLC)
・電気回路設計
・電気制御機器の選定
・制御盤筐体の設計
・機器レイアウトの設計
・配線ケーブルの設計
・制御基板の設計(要件定義・仕様策定・試作・評価・レイアウト設計・動作テスト等)
・操作盤に搭載するPCのマザーボード開発業務 など

◇魅力:
欧州との共同開発や、グローバル展開する製造業の最先端で活躍が可能なポジションです。
求める経験 / スキル
【必須】
機械・設備のPLC(含むシーケンサ―)の開発・設計・調整経験

【歓迎】
工作機械に関連した経験(制御装置:Siemens、FANUC、Heidenhain、 三菱のいずれか)
従業員数
14,026名 (2025年12月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
14,026名 (2025年12月時点)
仕事内容
産業用ボイラや水処理機器、舶用機器、食品機器、メディカル機器、家庭用軟水器などの 点検・メンテナンス業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・現場での修理、定期点検、オーバーホール
・新商品や保守契約の提案、販売
・省エネ、環境保全の診断と提案
・開発部門への情報提供 など

【作業時間の目安】
・定期点検:約2時間/台 ※1日あたり2~3台担当(移動距離に応じて変動あり)
 ※修理、オーバーホール、工事対応の作業時間は、案件により異なります。

【扱う製品】
各種蒸気ボイラ、水処理機器など(ほか、食品機器、メディカル機器を扱う場合もあり)
※すべて自社商品です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
◎高卒以上、機械に興味のある方
◎業務未経験・第二新卒者OK
◎要普通自動車運転免許証

【歓迎要件】※必須ではありません
●産業用機械の保守・整備経験者 
●機械系・電気系学科を卒業された方
従業員数
6,059名 (単独3,332名(2024年3月現在/正社員・準社員のみ))
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 800 万円

従業員数
6,059名 (単独3,332名(2024年3月現在/正社員・準社員のみ))
仕事内容
■担当業務:ハードウェア開発者(回路設計・装置設計)
 ・最新鋭の車載用SoC・MPUを用いた組み込み製品の回路開発を行う。
 ・最新性能のパワ―ユニットの回路・装置開発を行う。
 ・(将来的に)ハード設計の責任者として、仕様への落とし込みを行い、設計担当者に展開、指示し、開発設計のOUTPUTをまとめる

■配属部署について
モーションコントロール事業部(車両制御機器事業)では、鉄道車両用・産業車両用を中心とした様々な制御用コントローラ・パワーユニットを開発・製造しております。
それら製品については、当社内で回路設計や組み込みソフトを構築し顧客に提供を行っていますが、ハードウェアの分野にて日々新しい技術が世の中に生み出されており、高速・省エネ・ワイヤレスなどの顧客から要求される技術内容が高まっている状況であります。
当社内では高まる要求に対して対応するため、キャリア採用を行いハードウェア技術において、適切に回路設計・装置設計ができる能力・経験を有した方を迎え入れ、開発スピードをアップさせることで、顧客満足度の向上を図ることを目指しています。
<モーションシステム(車両制御機器)事業の紹介URL>
https://www.sinfo-t.jp/business/transportation-power-control/

■やりがい
当社の車両制御機器(コントローラ,パワーユニット)は、長年にわたり鉄道車両や産業車両、電動車両といった様々な分野で採用されています。
入社頂いた際に担当頂く製品は、車載分野の先進的な技術領域に属するものであり、エンジニアとしてのスキルアップが望めます。
また、自身が設計携わった製品が組み込まれる顧客製品を実際に見ることができ、社会への貢献や達成感を感じることができる業務となります。
特に鉄道車両やショベルカー・クレーン車・特殊車両等に興味がある方は大歓迎です。
求める経験 / スキル
■必須(下記いずれか)
・組み込み製品の回路設計(ディジタル+アナログ)の経験がある方
・特に高速SoC・MPCを用いた回路設計の経験がある方
・特に省エネ・EMCを考慮したパワーユニットの回路設計経験がある方

■歓迎要件
・新技術導入に積極的で、自己研鑽だけでなく周囲に影響を与えられる方
・開発プロジェクトリーダ的立場で、組織運営の経験のある方、又はその意欲と能力を有する方
従業員数
2,017名 (連結 3,744人 (2025年3月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
2,017名 (連結 3,744人 (2025年3月末現在))
仕事内容
■業務内容
・ROS2を駆使し、AMRの制御ソフト開発を行う。
・組み込み系ソフトにて、通信インターフェース制御やモータ制御を行う。
※理想的には、次のような業務内容が可能な方を希望しています。
・ソフトウェア設計の責任者として、仕様への落とし込みを行い、設計担当者に展開・指示し、開発設計のOUTPUTをまとめる。

■配属部署について
 モーションコントロール事業部(車両制御機器事業)では、新しい事業の一環として、半導体向け搬送システムの開発に取り組んでいます。
半導体を収納したFOUPを搬送するための地上搬送用AMR(Autonomous Mobile Robot)の開発と搬送指令を司る管理システムの開発を進めており、特にロボット技術に関しては、ROS(Robot Operating System)といった新しい技術を導入しているため、社内における技術者が充足していない状況にあります。
それに対応するため、キャリア採用を行い、ROSやLinux等を駆使してソフトウェア設計ができる能力・経験を有した方を迎え入れ、開発スピードをアップさせることで、顧客満足度の向上を図ることを目指しています。
<モーションシステム(車両制御機器)事業の紹介URL>
https://www.sinfo-t.jp/business/transportation-power-control/

■やりがい
当社の車両制御機器(コントローラ,パワーユニット)は、長年にわたり鉄道車両や産業車両、電動車両といった様々な分野で採用されています。
入社頂いた際に担当頂く製品は、半導体業界で使用するため、先進的な技術領域に属するものであり、エンジニアとしてのスキルアップが望めます。
また、自身が設計携わった製品が組み込まれる顧客製品を実際に見ることができ、社会への貢献や達成感を感じることができる業務となります。
特にロボット技術に興味がある方は大歓迎です。
求める経験 / スキル
■必須(下記いずれか)
・ROS2を用いたロボットの制御の経験がある方
・組み込み系ソフトウェアによるモータ制御の経験がある方
・LINUX系にも知識がある方

■歓迎要件
・SEとして顧客と折衝して仕様をまとめた経験のある方
・新技術導入に積極的で、自己研鑽だけではなく周囲に影響を与えられる方
・開発プロジェクトリーダー的立場で、組織運営のある方、又はその意欲と能力を有する方
従業員数
2,017名 (連結 3,744人 (2025年3月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
2,017名 (連結 3,744人 (2025年3月末現在))
  1. ハイクラス転職TOP
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