【三重県／四日市】半導体のフィールドエンジニア
株式会社TMH
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
勤務地
三重県
従業員数
50名（2026年7月時点）
仕事内容
■職務内容：
当ポジションは保守業務にとどまらず、顧客課題の把握から技術提案、装置導入・量産立上げ、品質改善までを一貫して推進するハイレベルなエンジニア職です。上流工程での提案力とプロジェクト全体を統括する経験を積み、事業と技術の両面で価値を生み出せます（学習支援制度・有給取得しやすい文化あり）
■業務詳細：
・半導体製造装置(DRY工程)のフィールドエンジニア業務
・装置搬入、据付、立上げに関する計画作成、進捗管理、品質・安全管理の統括。
・トラブル対応と根本原因分析、再発防止策の立案・実装。
・プロジェクトリーダーまたはマネージャーとしての推進（経験に応じて）、若手技術者の指導・育成。
・業務プロセスの標準化や組織立ち上げへの参画、事業成長に資する改善活動。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
東証グロース上場後のグローバル展開と事業拡大に伴う新設グループの立ち上げに伴う中核採用です。顧客支援体制の強化と海外連携推進が目的です。
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
■必須要件
・半導体製造装置におけるフィールドエンジニア経験（目安：3年以上）
※上記の限りではありませんので、ご興味がございましたらご連絡下さい
■歓迎要件
・語学力があること（韓国語）
・半導体装置の立ち上げ作業、トラブルシューティングの経験のある方
・DRY装置のフィールドエンジニア経験者
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
年俸制
年収：600万円 ~ 1,000万円
月収：47万円～78万円
月額基本給：40万円～70万円
賞与・インセンティブ
年1回
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
三重県
中部地区支店
住所：三重県四日市市垂坂町1212-7
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 69,660円 ～ 82,290円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(最大5万円/月まで)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後6ヶ月目から付与されます
( 入社半年経過後には17日付与 )
【休日・休暇詳細】
計画年休制度あり
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
寮社宅：条件に応じ一部補助有。規定に準ずる。
■社員旅行制度
■社内クラブ活動制度等
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2400242
最終更新日：2026/7/28
企業情報
企業名
株式会社TMH
代表者名
代表取締役社長 榎並 大輔
設立
2012年3月
従業員数
50名（2026年7月時点）
資本金
312,800,000円
本社所在地
〒870-0952 大分県大分県大分市下郡北3-14-6
株式公開
グロース
日系・外資
日系
事業内容
・半導体、液晶、ソーラー製造装置用各種パーツ修理（ターボポンプ、ロボット、電源関係、ESC、パーツ等）
・半導体製造装置の改造、移設（解体及び仕上げ）
・半導体、液晶、ソーラー製造装置用パーツの新品、中古販売及び輸出入業
・越境ECサイトLAYLAの運営
事業に関する特色
同社では、主に半導体工場向けに半導体製造トータルソリューション事業を展開しております。サービスとしては、同社越境ECサイト「LAYLA-EC」等を活用した半導体製造装置部品の販売および修理サービスを提供しています。これらは、グローバルサプライヤーが登録する越境ECプラットフォームや継続的に取引を行っているサプライヤー等を通じて調達され、半導体工場へ販売されます。また、中古の半導体製造装置の買取りおよび売却支援をしております。装置の販売には、装置の解体、搬出、設置、必要に応じて装置のプロセスチューニングなどを必要とし、同社のフィールドエンジニアメンバーによるエンジニアリング力を活かしたサービスが装置の買取りおよび売却の下支えになっております。上場後においては上記の既存事業に加え、人材プラットフォームの推進等、新規事業への取り組みを国内外を問わず行っております。
会社の特色
■経営理念
同社は「Technology Makes Happiness」を経営理念として掲げ、先端技術で豊かな社会を創ることを目指しております。
＜社員第一主義＞
まず第一に、従業員が活き活きと働く職場環境であること。従業員が輝いて働く会社は仕事の質も高く、間違いなく顧客満足度も高い会社であると考えています。
＜最高のバリューの提供＞
徹底的に考え抜き、お客様や社会からの期待以上のバリューを提供し続けること。
＜コンプライアンス遵守＞
常に誠実でモラルの高い会社であること。
その他の特色
【受賞歴など】
・内閣府、経済産業省、JETROが実施する世界トップレベルのアクセラレーターによるアクセラレーションプログラムへ選定
・大手半導体メーカーA社から、Regional Supply Awardを受賞
・日本経済新聞社による2021年の「NEXTユニコーン調査」にて選出
・2022年3月経済産業省九州経済産業局からJ-Startup KYUSHUに選出
・2023年大分県ビジネスプラングランプリ グランプリ枠 最優秀賞を受賞
・2024年12月4日に東証グロース市場に上場
売上実績
求人No.：NJB2400242
最終更新日：2026/7/28