【グローバル】サービスエンジニアの技術サポート
想定年収
400万円 ~ 700万円
勤務地
愛知県 岐阜県 三重県
従業員数
8,700名（（グループ企業合計）2023年12月現在）
仕事内容
■仕事内容：
サービス統括部に配属となり、顧客へ製品導入後の通常のサービスエンジニア部隊が解決できないトラブルの原因解明を行っていただきます。
＜育成方針＞
・入社後まずは、サービスエンジニア・組立・品質保証などのいずれかのポジションにて、当社の製品の知見を深めていただきます。それらのポジションで得られた知見をもとに、アフターサービス部隊の技術サポートとして、ご活躍いただくことを期待しております。
・育成スパンは、ご経験や育成状況にもよりますが、5～7年程度を目途に考えております。
※組立課での研修では一時的に2交代制 7:20～16:05 / 16:05~24:50 (各勤務の転換は、1週間毎)になる可能性があります。
＜育成に伴う転勤＞
・育成プランによっては、各製作所（愛知／岐阜／三重）や国内のサービス拠点への転勤が発生いたします。
◆◆◆海外にも挑戦ができる環境です◆◆◆
育成終了後の５～７年後を目途に、その時期の世界情勢や売上方針、新拠点設立などに応じて、赴任先が決定する予定です。（赴任期間：1年～／赴任場所：中国2カ所、英国、米国、シンガポールなどの拠点）
海外赴任者のための英語/その他言語のサポートもございます。
※いずれも、最終ゴールは当ポジションのスペシャリストとなりますので、最も最適な育成方法を、一緒にすり合わせていく予定です。ぜひそこを目指されたい方は、チャレンジください。
■会社の魅力：
海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし、業界でいちはやく海外での事業を展開をしてきました。徹底した顧客満足にこだわり続け、よりお客様に近い場所で安心して当社製品を使っていただきたいとの想いから、現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点にて現地に根付いた事業を展開しております。
半世紀にわたり世界各国で事業を展開してきた経験から、柔軟なものの考え方が会社全体に根付いており、業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチェレンジできる風土が当社の魅力です。また、若くから海外での業務を経験できるチャンスが多いのも魅力のひとつです。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
■募集背景：
産業機械のアフターサービスは近年非常に重要な役割を担っております。製品に付加価値を与えられるだけでなく、顧客の信頼・満足度を高め、リピーターを増やすサービスとしても、今後強化を図るべきポジションとして、当社でも増員としての採用を行うことになりました。
当ポジションでは、機械やAIに代替されない、「人ならでは」の知見や経験を身に着けることが可能です。スペシャリストになっていただくために、中長期での育成プランをご用意しております。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■応募要件
・機械系、電気系、ソフト系などの理系のご出身の方（高卒以上）
・モノづくりメーカーでのご経験がある方
・自動車や航空機の整備士
・設備保全経験のある方
◎経験は一切不問です！こんな方にオススメ！
「AIや機械に代替されないスキルを身に着けたい方」
「技術のスペシャリストとして、探求心や課題解決能力を養われたい方」
「将来グローバルに活躍されたい方」
（※英語のフォローは行いますので、入社時に英語力は必要ありません）
学歴
高校
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
月給制
年収：400万円 ~ 700万円
月収：32万円～
月額基本給：22万円～
賞与・インセンティブ
年2回
7月・12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
愛知県 岐阜県 三重県
＜初任地＞
大口製作所：愛知県丹羽郡大口町竹田1-131
＜その他の工場＞
美濃加茂製作所 第一工場：岐阜県美濃加茂市蜂屋町中蜂屋山崎333
美濃加茂製作所 第二工場：岐阜県美濃加茂市蜂屋町矢田1-2
いなべ製作所：三重県いなべ市員弁町松名新田字松名1番地
精工製作所 ：三重県桑名市大字蓮花寺414
※ご確認事項※
①育成前提の為、愛知・岐阜・三重の拠点での異動が発生します。
②組み立てなどへのポジションでの研修が発生します。
③サービスエンジニアへのジョブローテーションの際は、全国転勤が発生します。
④育成期間終了後（5年～）は海外転勤が発生します。
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:25～17:10
休憩時間：45分
残業：月10時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
残業平均20時間ほど/月
通勤手当
交通費：全額支給(（会社規定により算出）)
その他手当
※会社規定により算出します
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
住宅融資制度・財形貯蓄制度・退職金制度・研修制度等
遠隔地営業所勤務の場合は、借上社宅制度あり
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2310023
最終更新日：2026/3/11
企業情報
企業名
ヤマザキマザック株式会社
代表者名
代表取締役社長 山崎 高嗣
設立
1919年
従業員数
8,700名（（グループ企業合計）2023年12月現在）
資本金
2,000,000,000円（2020年3月現在 単体）
本社所在地
〒480-0197 愛知県丹羽郡大口町竹田1-131
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.mazak.jp/
事業内容
CNC工作機械・自動化システム・生産支援ソフトウェア・レーザ加工機等の開発・生産・販売・輸出
事業に関する特色
【工作機械のリーディングカンパニーです】
◆売上の8割が海外販売のグローバル企業です
日本の工作機械メーカーとしてはいち早く海外生産を開始し、1974年の米国工場を皮切りに、英国、シンガポール、中国と海外にも複数の生産拠点を設け、工作機械メーカーの中で他に例のないグローバルな生産体制を確立しています。これら現地工場をベースに、アメリカ・ヨーロッパはもちろん、南米・トルコ・アジアなどの新興国へも市場を拡大しており、全てのお客様にご満足いただける製品をお届けするため、クロスボーダービジネスを確立いたしました。
【非上場】
◆経営の本質は、地道に利益を積み上げ、それを再投資していくこと。
創業以来、非上場経営を貫くマザック。非上場会社は株価の動向や株主の意向に振り回されることなく市場のニーズやお客様の想いにしっかりと目を向け、それに応えるために思い切った戦略を展開することができます。「景気の山谷の落差が大きい工作機械産業には株式上場は向かない」というのが、長い歴史を重ねてきた私たちの経営に対する考え方です。
【100年企業】
◆紡いできた100年の歴史を礎に、新たな時代へと歩みを進める。
創業者・山崎定吉が製畳機械の製造を始めたのが1919年のこと。そこから1世紀にわたり、マザックは需要起伏が激しい工作機械産業において革新の歴史を紡いできました。Iotや自動化など、製造業の経営環境が大きく変わろうとしている現在。私たちは次なる100年に向けてロードマップを作り上げ、さらなる革新に挑戦していきます。
会社の特色
【Team】
◆多彩なポジションの社員が連携し、チームの力で世界のニーズに応えていく。
工作機械の開発から製造・販売・輸出まで、すべての工程を一貫して自社で行うマザック。そのため、社内には「工作機械を設計する社員」「部品をつくって組み立てる社員」「販売する社員」「海外輸出の手配をする社員」など、さまざまな役割を担う社員がいます。
その多様なプレーヤーがダイナミックかつ柔軟に連携することで、マザックの強固なビジネスモデルが成り立っています。
その他の特色
【インドに新工場を建設2023年3月より稼働開始】
インド マハーラーシュトラ州 プネー県にインド工場 名称：YAMAZAKI MAZAK MACHINE TOOLS PRIVATE LIMITED を建設、2023年3月より稼働を開始します。
インド工場では、日本で開発設計した インド国内市場向けの新型の立形マシニングセンタの生産を開始します。
今回の工場新設により、当社の生産拠点は国内5カ所、海外6カ所の合計11カ所となります。
今後も当社は、お客様に近いところでの生産活動とサービス・サポートの提供を通して、世界の製造業の発展に貢献していきます。
売上実績
求人No.：NJB2310023
最終更新日：2026/3/11