JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. ナブテスコ株式会社:【三重勤務】新市場向けメカトロ製品の技術マーケティング/製品企画・開発職(2026-0001)の求人情報詳細

【三重勤務】新市場向けメカトロ製品の技術マーケティング/製品企画・開発職(2026-0001)

ナブテスコ株式会社

想定年収

610万円 ~ 710万円

勤務地

三重県

従業員数

2,485名(連結:8,227人 (2024年12月末))

仕事内容

技術的知見を活用したマーケティング活動を通じて、潜在的なニーズを発掘し、
減速機を用いた新たなメカトロシステム製品の企画・開発を推進していただきます。
市場調査からコンセプト立案、機械設計・評価、量産化まで一貫して関わり、新製品創出の中核を担っていただくことを期待しています。

〇業務の内容:
営業・設計部門と密に連携しながら、新市場向け製品のテーマ創出から製品化までを主導いただきます。
※量産化フェーズでは設計部門へ移管します。
・潜在顧客ニーズの探索および市場調査
・各ステークホルダーからの情報収集
・新製品テーマ検討、コンセプト立案、構想設計
・社内関係部門へのフィードバックおよび製品企画への反映
・基本設計~詳細設計、試作・評価の推進(社内外連携・委託含む)
・製品化に向けた社内コーディネート
・将来的には、アライアンス構築やビジネスモデル検討
<テーマ例>
・脱炭素化や省エネ化、自動化に寄与する電動システム製品
・重量物搬送の自動化に寄与するメカトロ製品
<業務イメージ>チームで市場調査からアプリケーション案出し・決定、業界トッププレイヤーへの仮説提案・検証、開発~DRまでを進めます
〇ミッション:
営業開発部マーケティンググループは、「一般産業市場における新たなメカトロシステム製品の創出」をミッションとしています。
減速機・モーション制御技術を起点に、技術ロードマップに基づいた市場探索、潜在ニーズの発掘、新製品コンセプトの立案、
製品化までの推進を担い、ロボット分野に続く次の成長領域を切り拓く役割を果たしています

■組織・部署
・組織構成:5名前後のグループに所属
■仕事のやりがい・魅力
・世界シェアNo.1の精密減速機の技術力を基盤とした新たな減速機開発に参画することができる
・製造部門・サプライヤとモノづくりの流れ全般に携わることができる
・周囲のサポートのもと技術開発を一貫して担当しながらスキル向上が図れる
■勤務環境
〇残業状況:20時間/月程度
〇出張頻度:2-3回/月程度
〇休日出勤:なし(生産繁忙時は生産応援で1回/月程度)
〇有休取得率:約60-80%
〇フレックス制度:あり
〇在宅勤務制度:ほぼ活用無し
〇職場環境や雰囲気:
・比較的若手の多い職場で、上司認識のもと個人の裁量で仕事を進める風土
・エンゲージメント向上に積極的で、心理的安全性が高い
〇転勤・ローテーション:数年に一度程度
〇キャリアパス:
減速機を活用したメカトロ製品開発の経験を通じ、技術マーケティングの専門性を持つ中核人財に成長いただきます。
将来的には、プロジェクトリーダー・マネージャーへのステップアップを期待しています

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

担当者

募集背景

当社の精密減速機「RV」は、顧客や市場のニーズを先取りしながら進化を続け、ロボット分野を中心に高い評価を獲得してきました。
今後も競争優位性を維持・強化するためには、既存製品の高度化に加え、RVをコアとした新たなメカトロシステム製品の創出が不可欠です。
こうした背景から、2023年に営業開発部マーケティンググループを新設。技術視点で市場を読み解き、
新市場の開拓から新製品開発までを一貫して推進する体制を整えました。
今回、市場ニーズを先取りするマーケティング機能の強化に向けて、
機械知見を活かしながらマーケティングと製品開発をリードいただける仲間を募集します

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
・産業機械や工業製品・部品等の機械設計・開発の実務ご経験
・歯車・軸受など機械要素の基礎知識
・サーボモータ等モーションコントロール製品の基礎知識
・CAD(2D/3D)や構造解析等CAEのスキル
【歓迎】
・市場調査・製品企画などマーケティングご経験
・顧客折衝・社内調整などプロジェクト推進ご経験

学歴

大学

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

月給制

年収:610万円 ~ 710万円

月収:40万円~45万円

月額基本給:40万円~45万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:4.7ヶ月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

三重県

津工場 三重県津市片田町594
※近鉄名古屋線久居駅より6km/タクシー10分/マイカー通勤可
※転居に伴う交通費および引越し代は会社負担となります。寮、社宅あり。

交通手段1 沿線名:近鉄名古屋線 駅名:久居駅 最寄駅から:タクシー10分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

08:15~16:45

休憩時間:45分

残業:月20時間~20時間程度

フレックスタイム制有り(コアタイム11:00~13:45)

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

住宅手当、単身赴任手当、食事手当、役職手当 ほか

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:初年度 6日 1か月目から(付与日数が入社日により異なります)
※有給休暇:付与日数が入社日により異なります。
(4月1日~6月30日入社:15日付与/7月1日~9月30日入社:12日付与/10月1日~12月31日入社:9日付与/1月1日~3月31日入社:6日付与)
【休日・休暇詳細】
※休日は事業所ごとの企業カレンダーに準ずる為、休日振替出勤の場合も御座います。

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

退職金制度 寮・社宅、確定拠出企業年金制度(DC)、財形、持株会、福利厚生総合サービス

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2363644

最終更新日:2026/5/29

企業情報

企業名

ナブテスコ株式会社

代表者名

代表取締役社長 木村 和正

設立

2003年9月

従業員数

2,485名(連結:8,227人 (2024年12月末))

資本金

10,000,000,000円

本社所在地

〒102-0093 東京都千代田区平河町2-7-9,JA共済ビル

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

・コンポーネントソリューション事業: 精密減速機、油圧機器等
・トランスポートソリューション事業: 鉄道車両用機器、航空機機器、商用車用機器、舶用機器等
・アクセシビリティソリューション事業: 自動ドア、ホームドアや福祉機器等

事業に関する特色

ナブテスコは2003年に「帝人製機株式会社/1944年設立」と「株式会社ナブコ/1925年設立」が統合して生まれた会社です。
「うごかす、とめる。」の独創的なモーションコントロール技術で、移動・生活空間に安全・安心・快適を提供し、人々のくらしを支えています。

■6事業分野でトップシェアを持つ製造メーカー
・精機カンパニー:主力の中大型産業用ロボット間接用途精密減速機は、世界シェア約60%。(世界№1)
・鉄道カンパニー:新幹線をはじめ、在来線や新交通システムに至るまで幅広く、ブレーキ装置では国内シェア約50%、ドア開閉装置では国内シェア約60%。
・舶用カンパニー:環境に配慮した製品づくりを推進し、舶用エンジン遠隔制御システムにおいては世界シェア約40%。
・航空宇宙カンパニー:航空機の飛行姿勢を制御するフライト・コントロール・アクチュエーターではボーイング社においてトップシェア。
・パワーコントロールカンパニー:パワーショベル用走行ユニットは世界シェア約25%。小型から大型まで幅広い用途に対応できることが強味。
・住環境カンパニー:主力の建物用自動ドアで国内シェア約55%、世界シェアは約20%。その他、鉄道のプラットホームドアや福祉機器も手掛ける。

会社の特色

「うごかす、とめる。」で社会に貢献
■社風:
・全事業において「うごかす、とめる。」制御技術に特化しており、人々の目にふれることは少ないかもしれませんが、その産業にはなくてはならない要素技術であるという自社の製品に誇りをもって、業務にあたっています。
・組織は、全社を統括するコーポレート部門や技術本部をおきながら、事業においてはカンパニー制をとりそれぞれが独立して業務を推進しています。
・2,400名規模の会社ですが、少数精鋭により幅広く業務に携わり、個々のおける責任と権限をもつことができます。また、個々の主体性を重んじており、若手のうちから自ら手をあげることで、様々な機会にチャレンジできる風土があります。
・社員の成長を支援する人財育成にも力を入れており、学ぶ環境は整っています。
・働き方については、メーカーの中でも非常に自由度があります。オンとオフの切り替えを上手に使える環境は、社員からも高く評価されています。

その他の特色

■キャリア採用:既存社員との間に隔たりはなく、評価や昇級も同様です。長期ビジョンの達成、今後の会社の成長に向け、様々な分野でキャリアを積まれてきた方の経験を積極的に取り入れていきます。
■ダイバーシティの推進:真のグローバル企業に向けて積極的に推進中です。
■離職率:自己都合による退職は約3%と非常に低く、定着率の高い企業です。
■関連データ(2023年度)より:平均年齢42.4歳、平均勤続年数17.1年
■関連子会社
・国内:13社、・海外:51社

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2024/12
323,384百万円
-
2015/12
187,000百万円
-
2016/12
244,618百万円
-
2017/12
282,422百万円
34,907百万円
2018/12
294,626百万円
29,962百万円
2019/12
289,808百万円
27,979百万円
2020/12
279,358百万円
33,718百万円
2021/12
299,802百万円
30,017百万円
2022/12
308,691百万円
-
2023/12
333,631百万円
-

求人No.:NJB2363644

最終更新日:2026/5/29

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. ナブテスコ株式会社:【三重勤務】新市場向けメカトロ製品の技術マーケティング/製品企画・開発職(2026-0001)の求人情報詳細