住環境カンパニー福祉事業推進部 営業専門職/義肢装具士（2025-0092）
想定年収
550万円 ~ 640万円
勤務地
兵庫県 東京都
従業員数
2,485名（連結：8,227人 (2024年12月末)）
仕事内容
【業務内容】
■業務の概要
〇国内・海外義足営業担当および義足海外代理店のサポート
■担当業務
義肢装具士としての専門性を基盤に、上司や先輩社員の助言のもと、臨床×技術×ビジネスの三軸でキャリアを広げられるポジション。国内の医療機関・義肢製作所・リハビリ施設での製品提案・適合支援に加え、海外代理店との協働による技術サポート・製品研修・市場展開支援を担当。グローバル市場での義足普及に直接携わることができる。医療現場での臨床理解だけでなく、コミュニケーション・教育・技術伝達・市場理解など、多面的なスキルを磨きながら、世界中の義足ユーザーさまの自立と生活の再構築に貢献できる
【主な業務】
・国内外での義足製品の普及・臨床サポート
・海外代理店支援策（臨床サポート、製品プロモーション）立案と実行
・国内外での展示会・学術大会への出展企画、実行
・国内外での市場リサーチ／商品開発参画
■組織
住環境カンパニー福祉事業推進部
営業職（義肢装具士） 5名（うち4名）、サービス職 6名、営業事務 2名
■勤務環境
残業時間：15時間程度/月
出張頻度：10日/月
休日出勤：1日程度/月
（客先都合などで勉強会や関係学会が土日に開催されることがあるため）
有給取得率：約90%
フレックスタイム：あり
在宅勤務：約5日程度/月（家庭環境に応じて柔軟に取得可能）
職場の雰囲気：
・役職や部署に関係なく、意見を自由に発言できるオープンな雰囲気
・在宅勤務も可能で休暇が取得しやすく柔軟な働き方が可能
転勤・ローテーション：個人のキャリアプランによるが、ほぼ無し
キャリアパス：当初は国内営業を中心に担当し、業務内容・製品について理解を深め、適性を見て海外顧客へと担当を広げ、将来は海外展開の主担当として活躍できるよう育成予定
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
一般
募集背景
■募集の背景
国内外での義足販売強化に向け、専門技能である義肢装具士資格を持った人員を補充する
■仕事のやりがい・魅力
日本のみならず海外市場にも広く事業展開しており、世界中の義足ユーザーさまの自立と生活の再構築に貢献ができる
自身が市場で得たフィードバックを基に製品の開発企画にも反映することも可能
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
（MUST）
・大卒以上
・「義肢装具士」有資格者
・義肢製作所勤務ご経験がある方（2年以上）
・顧客との折衝能力を有する方（海外客先との折衝含む）
・海外顧客とのコミュニケーション能力(TOIEC 500点レベル)
（WANT）
・義足パーツのメーカーあるいは販売代理店での営業経験者
・製品セミナー・プレゼンテーション実施のご経験
・TOEIC600点以上
学歴
大学
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：550万円 ~ 640万円
月収：34万円～39万円
月額基本給：29万円～34万円
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
兵庫県 東京都
本社（東京都千代田区平河町2丁目7番9号）
最寄駅：東京メトロ 永田町駅
もしくは
甲南工場(兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町35)
最寄駅：JR摂津本山駅から朝夕に社用バスが運行
※いずれも車通勤不可
勤務地については、選考時にご相談させていただきます
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：45分
残業：月15時間～
フレックス制度：あり（5:00-11:00/13:45-22:00）
コアタイム：11:00-13:45
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
家族手当、食事手当、住宅手当、単身赴任手当、休日出勤手当、ほか
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：初年度 6日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
※休日は事業所ごとの企業カレンダーに準ずる為、休日振替出勤の場合も御座います。
※有給休暇：付与日数が入社日により異なります（法定に基づき、法定日数を付与します）。翌年度 4 月 1 日に 20 日付与。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度 寮・社宅、確定拠出企業年金制度（DC）、財形、持株会、福利厚生総合サービス
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※標記年収は（賞与等込みの）モデル年収です。 ※経験考慮の上、選考過程の中で決定します。 ※労働組合、定年60歳
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2347659
最終更新日：2026/5/29
企業情報
企業名
ナブテスコ株式会社
代表者名
代表取締役社長 木村 和正
設立
2003年9月
従業員数
2,485名（連結：8,227人 (2024年12月末)）
資本金
10,000,000,000円
本社所在地
〒102-0093 東京都千代田区平河町2-7-9,JA共済ビル
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
https://www.nabtesco.com
事業内容
・コンポーネントソリューション事業: 精密減速機、油圧機器等
・トランスポートソリューション事業: 鉄道車両用機器、航空機機器、商用車用機器、舶用機器等
・アクセシビリティソリューション事業: 自動ドア、ホームドアや福祉機器等
事業に関する特色
ナブテスコは2003年に「帝人製機株式会社/1944年設立」と「株式会社ナブコ/1925年設立」が統合して生まれた会社です。
「うごかす、とめる。」の独創的なモーションコントロール技術で、移動・生活空間に安全・安心・快適を提供し、人々のくらしを支えています。
■6事業分野でトップシェアを持つ製造メーカー
・精機カンパニー：主力の中大型産業用ロボット間接用途精密減速機は、世界シェア約60%。（世界№1）
・鉄道カンパニー：新幹線をはじめ、在来線や新交通システムに至るまで幅広く、ブレーキ装置では国内シェア約50%、ドア開閉装置では国内シェア約60%。
・舶用カンパニー：環境に配慮した製品づくりを推進し、舶用エンジン遠隔制御システムにおいては世界シェア約40%。
・航空宇宙カンパニー：航空機の飛行姿勢を制御するフライト・コントロール・アクチュエーターではボーイング社においてトップシェア。
・パワーコントロールカンパニー：パワーショベル用走行ユニットは世界シェア約25%。小型から大型まで幅広い用途に対応できることが強味。
・住環境カンパニー：主力の建物用自動ドアで国内シェア約55％、世界シェアは約20%。その他、鉄道のプラットホームドアや福祉機器も手掛ける。
会社の特色
「うごかす、とめる。」で社会に貢献
■社風：
・全事業において「うごかす、とめる。」制御技術に特化しており、人々の目にふれることは少ないかもしれませんが、その産業にはなくてはならない要素技術であるという自社の製品に誇りをもって、業務にあたっています。
・組織は、全社を統括するコーポレート部門や技術本部をおきながら、事業においてはカンパニー制をとりそれぞれが独立して業務を推進しています。
・2,400名規模の会社ですが、少数精鋭により幅広く業務に携わり、個々のおける責任と権限をもつことができます。また、個々の主体性を重んじており、若手のうちから自ら手をあげることで、様々な機会にチャレンジできる風土があります。
・社員の成長を支援する人財育成にも力を入れており、学ぶ環境は整っています。
・働き方については、メーカーの中でも非常に自由度があります。オンとオフの切り替えを上手に使える環境は、社員からも高く評価されています。
その他の特色
■キャリア採用：既存社員との間に隔たりはなく、評価や昇級も同様です。長期ビジョンの達成、今後の会社の成長に向け、様々な分野でキャリアを積まれてきた方の経験を積極的に取り入れていきます。
■ダイバーシティの推進：真のグローバル企業に向けて積極的に推進中です。
■離職率：自己都合による退職は約3％と非常に低く、定着率の高い企業です。
■関連データ（2023年度）より：平均年齢42.4歳、平均勤続年数17.1年
■関連子会社
・国内：13社、・海外：51社
売上実績
求人No.：NJB2347659
最終更新日：2026/5/29
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