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【兵庫県神戸市】舶用カンパニー品質保証部 / 舶用機器の品質保証 (2025-0157/0158)

ナブテスコ株式会社
  • 上場企業

想定年収

590万円 ~ 700万円

勤務地

兵庫県

従業員数

2,485名（連結：8,227人 (2024年12月末)）

仕事内容 募集背景 技能/経験 給与 勤務地 福利厚生 企業情報

仕事内容

■ミッション
舶用カンパニーの中期経営計画達成のために、中長期の事業戦略に基づいてカンパニー内の各組織と連携しながら品質保証業務を担い、品質マネジメントシステムの維持、改善と製品品質および安全性を追求し、顧客満足度が高く、安全かつ高品質な製品を提供します
■担当業務
〇業務内容：具体的な担当業務
・返却品の不具合原因調査：不具合情報や過去トラブルを参考に返却品の不具合原因を調査
・再発防止策の策定を主導：不具合原因を参考に関係者と連携し再発防止策の策定を主導
・調査報告書の作成と客先への説明：不具合調査結果を参考に調査報告書を作成
・定例品質会議体の運営：品質検討会、QA・PL品質会議、品質個別会議の運営
■仕事のやりがい・魅力
舶用カンパニーの製品品質のコントロールタワーとして、実務を通じて各種製品やQMS（品質マネジメントシステム）に関する知識だけでなく、社内・サプライヤーを含めた幅広いものづくりに関する知識および船級対応に関する知識といった専門的なスキルを習得することができます
■職場環境
【組織】
メンバー：10名（30代2名、40代1名、50代4名、60代3名）
【残業時間】30-40時間/月
【出張頻度】1-2回/月（サプライヤ、客先、海外生産拠点）
【休日出勤】通常は無し（年2回の棚卸等で出勤の可能性あり）
【有給取得率】約80％
【フレックス制度】あり
　（フレキシブルタイム 5:00-11:00/13:45-22:00 コアタイム 11:00‐13:45）
【職場の環境や雰囲気】
・舶用カンパニーの製品品質のコントロールタワーとして、社内外を問わず、多くの部署、人、ものと接する機会があります
・毎日、業務内容は異なり、既得のスキルを駆使して様々な製品に携わることで、ますます製品に関する知識や情報を体得しながら製品品質や関係部門部署の品質体制の維持・向上に貢献することができます
【転勤・ローテーションの有無】本人の資質や適正に応じて将来可能性はあります
■キャリアパス
社内、社外問わず、多くの部署、人、ものと接する機会があり、本人の資質や適正に応じて、担当業務の専門性追究や業務範囲の拡大が可能です

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

一般

募集背景

■募集背景
舶用カンパニーの業績拡大に伴い、品質情報管理業務や不具合返却品調査業務も年々増加傾向です。現状メンバーでの対応では負荷・負担が大きくなってきており、品質保証グループの体制の維持・強化のため、不具合対応に面着できる人員の増強が必要な状況です

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

高専卒以上

【求める要件】
（MUST)
・同一企業で3年以上の勤務ご経験
・PC（WORD/EXCEL等の一般的なツール）を使用しての業務経験
・機械・電装の設計もしくはメカトロ（機械・電気複合）機器の組立、検査の業務ご経験
・工業高校で履修する程度の基本的な機械図面、電気図面の概要が理解できる方
・ヒューマンスキル（対人能力）と情報収集力のある方
（WANT)
・品質保証・品質管理に関する業務ご経験者
・ISO9001：QMS（品質マネジメントシステム）へのご理解
・英語スキルのある方（TOEIC500以上）

学歴

高専

職務経験

要

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

月給制

年収：590万円 ~ 700万円

月収：37万円～44万円

月額基本給：32万円～39万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績：6.5ヶ月

昇給

有り 年1回
年1回(1月)

勤務地

兵庫県

西神工場：神戸市西区福吉台1-1617-1

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:有り

出向

出向:無し

就業時間

08:15～16:45

休憩時間：45分（12：00～12：45）

残業：月30時間～40時間程度

フレックスタイム制有り（コアタイム：11:00-13:45、フレキシブルタイム：5:00-11:00/13:45-22:00）

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費：全額支給

その他手当

家族手当、単身赴任手当、休日出勤手当、ほか

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日：125

年間有給休暇：初年度 6日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
※休日は事業所ごとの企業カレンダーに準ずる為、休日振替出勤の場合も御座います。
※有給休暇：付与日数が入社日により異なります。（4月1日～6月30日入社：15日付与／7月1日～9月30日入社：12日付与／10月1日～12月31日入社：9日付与／1月1日～3月31日入社：6日付与）

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

退職金制度　寮・社宅、確定拠出企業年金制度（DC）、財形、持株会、福利厚生総合サービス

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

※標記年収は（賞与等込みの）モデル年収です。残業代、その他手当を含んだ額となります。 ※経験考慮の上、選考過程の中で決定します。 ※労働組合、定年60歳

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：2回

求人No.：NJB2377369

最終更新日：2026/5/29

企業情報

企業名

ナブテスコ株式会社

代表者名

代表取締役社長　木村 和正

設立

2003年9月

従業員数

2,485名（連結：8,227人 (2024年12月末)）

資本金

10,000,000,000円

本社所在地

〒102-0093 東京都千代田区平河町2-7-9,JA共済ビル

株式公開

プライム

日系・外資

日系

企業URL

https://www.nabtesco.com

事業内容

・コンポーネントソリューション事業: 精密減速機、油圧機器等
・トランスポートソリューション事業: 鉄道車両用機器、航空機機器、商用車用機器、舶用機器等
・アクセシビリティソリューション事業: 自動ドア、ホームドアや福祉機器等

事業に関する特色

ナブテスコは2003年に「帝人製機株式会社/1944年設立」と「株式会社ナブコ/1925年設立」が統合して生まれた会社です。
「うごかす、とめる。」の独創的なモーションコントロール技術で、移動・生活空間に安全・安心・快適を提供し、人々のくらしを支えています。

■6事業分野でトップシェアを持つ製造メーカー
・精機カンパニー：主力の中大型産業用ロボット間接用途精密減速機は、世界シェア約60%。（世界№1）
・鉄道カンパニー：新幹線をはじめ、在来線や新交通システムに至るまで幅広く、ブレーキ装置では国内シェア約50%、ドア開閉装置では国内シェア約60%。
・舶用カンパニー：環境に配慮した製品づくりを推進し、舶用エンジン遠隔制御システムにおいては世界シェア約40%。
・航空宇宙カンパニー：航空機の飛行姿勢を制御するフライト・コントロール・アクチュエーターではボーイング社においてトップシェア。
・パワーコントロールカンパニー：パワーショベル用走行ユニットは世界シェア約25%。小型から大型まで幅広い用途に対応できることが強味。
・住環境カンパニー：主力の建物用自動ドアで国内シェア約55％、世界シェアは約20%。その他、鉄道のプラットホームドアや福祉機器も手掛ける。

会社の特色

「うごかす、とめる。」で社会に貢献
■社風：
・全事業において「うごかす、とめる。」制御技術に特化しており、人々の目にふれることは少ないかもしれませんが、その産業にはなくてはならない要素技術であるという自社の製品に誇りをもって、業務にあたっています。
・組織は、全社を統括するコーポレート部門や技術本部をおきながら、事業においてはカンパニー制をとりそれぞれが独立して業務を推進しています。
・2,400名規模の会社ですが、少数精鋭により幅広く業務に携わり、個々のおける責任と権限をもつことができます。また、個々の主体性を重んじており、若手のうちから自ら手をあげることで、様々な機会にチャレンジできる風土があります。
・社員の成長を支援する人財育成にも力を入れており、学ぶ環境は整っています。
・働き方については、メーカーの中でも非常に自由度があります。オンとオフの切り替えを上手に使える環境は、社員からも高く評価されています。

その他の特色

■キャリア採用：既存社員との間に隔たりはなく、評価や昇級も同様です。長期ビジョンの達成、今後の会社の成長に向け、様々な分野でキャリアを積まれてきた方の経験を積極的に取り入れていきます。
■ダイバーシティの推進：真のグローバル企業に向けて積極的に推進中です。
■離職率：自己都合による退職は約3％と非常に低く、定着率の高い企業です。
■関連データ（2023年度）より：平均年齢42.4歳、平均勤続年数17.1年
■関連子会社
・国内：13社、・海外：51社

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2024/12
323,384百万円
-
2015/12
187,000百万円
-
2016/12
244,618百万円
-
2017/12
282,422百万円
34,907百万円
2018/12
294,626百万円
29,962百万円
2019/12
289,808百万円
27,979百万円
2020/12
279,358百万円
33,718百万円
2021/12
299,802百万円
30,017百万円
2022/12
308,691百万円
-
2023/12
333,631百万円
-

求人No.：NJB2377369

最終更新日：2026/5/29

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