【三重県津市】次世代ロボット向け減速機のカスタマイズ設計エンジニア(2025-0151)
想定年収
530万円 ~ 670万円
勤務地
三重県
従業員数
2,485名(連結:8,227人 (2024年12月末))
仕事内容
産業用ロボットやヒューマノイドロボットに搭載される小型減速機(RVmini)のインターフェイス部を中心としたカスタマイズ設計
および性能改善設計をご担当いただきます。
顧客要望を起点に、設計・評価・関係部門連携まで一貫して携わり、信頼性や顧客満足度向上に繋げていただきます
〇担当業務
・顧客(ロボットメーカー等)の要望ヒアリングおよび技術的な仕様整理
・顧客ニーズに基づくインターフェース仕様検討および技術提案
・顧客ロボットへの搭載条件に基づく、減速機インターフェイス(取付フランジ、軸形状、外形寸法 等)のカスタマイズ設計
(外形寸法図、部品図など各種設計図面の作成)
・減速機の性能改善に関する要望の取りまとめおよび改善案の検討・提案、設計変更
・新技術・新構造・新材料の導入検討
・減速機の評価試験の計画・実施および結果の整理・フィードバック
・PLM(製品ライフサイクル管理)システムへの設計エンジニアリング情報の登録、設計データの管理・共有
<使用ツール>AutoCAD
■ミッション
減速機RVシリーズで培ってきた世界トップクラスの信頼性技術を基盤に、これまで未参入であった「小型・軽量」領域の新市場を開拓し、
新たな製技販一体型の事業基盤を構築すること。また、既存事業とのシナジーを生み出しながら、
ナブテスコおよび精機カンパニーの次なる成長エンジンを創出します
■配属部署・組織構成
・配属部署:新規事業推進部
■勤務環境
〇残業状況:20時間/月程度
〇出張頻度:2回/月程度
〇休日出勤:2回/年程度
〇有休取得率:約50-75%
〇フレックス制度:あり
〇在宅勤務制度:基本は出勤
〇職場環境や雰囲気:
同じ部署で設計・開発および生産技術の機能があり、各業務機能を横ぐしで意見が言い合える環境です
〇転勤:小さい組織ですので、固定期間でのローテーションや転勤はありませんが、個人のスキルおよび事業拡大に伴い転勤の可能性はあります
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
担当者
募集背景
精機カンパニーにて新規事業推進部を2021年に新設。2023年12月に小型減速機 「RVmini」 をリリースし、本格的な市場展開を開始しました。
協働ロボットやヒューマノイドロボットといった成長市場からの引き合いは想定以上に増加しており、
顧客ごとの技術問い合わせ・カスタマイズ設計への迅速な対応力強化が急務となっています。
一方で、現体制では設計・技術対応を担うメンバーが限られており、さらなる対応力強化に向けて設計エンジニアを増員し、
顧客満足度の向上と事業基盤の確立を加速させたいと考えています
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・機械設計の実務経験(1年以上)※業界・製品分野は不問
・金属材料や加工技術に関する知識
【歓迎】
・減速機・軸受・歯車など機械要素部品の設計ご経験
・顧客要望に基づくカスタマイズ設計や開発のご経験
・客先対応のご経験
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収:530万円 ~ 670万円
月収:36万円~42万円
月額基本給:36万円~42万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:4.7ヶ月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
三重県
津工場 三重県津市片田町594
※近鉄名古屋線久居駅より6km/タクシー10分/マイカー通勤可
※転居に伴う交通費および引越し代は会社負担となります。寮、社宅あり。
交通手段1 沿線名:近鉄名古屋線 駅名:久居駅 最寄駅から:タクシー10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:15~16:45
休憩時間:45分
残業:月20時間~20時間程度
フレックスタイム制有り(コアタイム11:00~13:45)
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
家族手当、休日出勤手当、単身赴任手当、役職手当ほか
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:初年度 6日 1か月目から(付与日数が入社日により異なります)
※有給休暇:付与日数が入社日により異なります。
(4月1日~6月30日入社:15日付与/7月1日~9月30日入社:12日付与/10月1日~12月31日入社:9日付与/1月1日~3月31日入社:6日付与)
【休日・休暇詳細】
※休日は事業所ごとの企業カレンダーに準ずる為、休日振替出勤の場合も御座います。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度 寮・社宅、確定拠出企業年金制度(DC)、財形、持株会、福利厚生総合サービス
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2349271
最終更新日:2026/5/29
企業情報
企業名
ナブテスコ株式会社
代表者名
代表取締役社長 木村 和正
設立
2003年9月
従業員数
2,485名(連結:8,227人 (2024年12月末))
資本金
10,000,000,000円
本社所在地
〒102-0093 東京都千代田区平河町2-7-9,JA共済ビル
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
https://www.nabtesco.com
事業内容
・コンポーネントソリューション事業: 精密減速機、油圧機器等
・トランスポートソリューション事業: 鉄道車両用機器、航空機機器、商用車用機器、舶用機器等
・アクセシビリティソリューション事業: 自動ドア、ホームドアや福祉機器等
事業に関する特色
ナブテスコは2003年に「帝人製機株式会社/1944年設立」と「株式会社ナブコ/1925年設立」が統合して生まれた会社です。
「うごかす、とめる。」の独創的なモーションコントロール技術で、移動・生活空間に安全・安心・快適を提供し、人々のくらしを支えています。
■6事業分野でトップシェアを持つ製造メーカー
・精機カンパニー:主力の中大型産業用ロボット間接用途精密減速機は、世界シェア約60%。(世界№1)
・鉄道カンパニー:新幹線をはじめ、在来線や新交通システムに至るまで幅広く、ブレーキ装置では国内シェア約50%、ドア開閉装置では国内シェア約60%。
・舶用カンパニー:環境に配慮した製品づくりを推進し、舶用エンジン遠隔制御システムにおいては世界シェア約40%。
・航空宇宙カンパニー:航空機の飛行姿勢を制御するフライト・コントロール・アクチュエーターではボーイング社においてトップシェア。
・パワーコントロールカンパニー:パワーショベル用走行ユニットは世界シェア約25%。小型から大型まで幅広い用途に対応できることが強味。
・住環境カンパニー:主力の建物用自動ドアで国内シェア約55%、世界シェアは約20%。その他、鉄道のプラットホームドアや福祉機器も手掛ける。
会社の特色
「うごかす、とめる。」で社会に貢献
■社風:
・全事業において「うごかす、とめる。」制御技術に特化しており、人々の目にふれることは少ないかもしれませんが、その産業にはなくてはならない要素技術であるという自社の製品に誇りをもって、業務にあたっています。
・組織は、全社を統括するコーポレート部門や技術本部をおきながら、事業においてはカンパニー制をとりそれぞれが独立して業務を推進しています。
・2,400名規模の会社ですが、少数精鋭により幅広く業務に携わり、個々のおける責任と権限をもつことができます。また、個々の主体性を重んじており、若手のうちから自ら手をあげることで、様々な機会にチャレンジできる風土があります。
・社員の成長を支援する人財育成にも力を入れており、学ぶ環境は整っています。
・働き方については、メーカーの中でも非常に自由度があります。オンとオフの切り替えを上手に使える環境は、社員からも高く評価されています。
その他の特色
■キャリア採用:既存社員との間に隔たりはなく、評価や昇級も同様です。長期ビジョンの達成、今後の会社の成長に向け、様々な分野でキャリアを積まれてきた方の経験を積極的に取り入れていきます。
■ダイバーシティの推進:真のグローバル企業に向けて積極的に推進中です。
■離職率:自己都合による退職は約3%と非常に低く、定着率の高い企業です。
■関連データ(2023年度)より:平均年齢42.4歳、平均勤続年数17.1年
■関連子会社
・国内:13社、・海外:51社
売上実績
求人No.:NJB2349271
最終更新日:2026/5/29
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