求人・転職情報
91件中の1〜50件を表示
大手メーカー
・下請法、建設業法などの遵守体制構築、法律相談対応
・サステナブル(CSR)調達の仕組み構築、推進
・調達/工事に関わる各種契約書の作成、審査
・口座開設時における国内外取引先(サプライヤー)の与信管理（財務分析等）
■出張の頻度：
・サプライヤ―への訪問（１～２回／月）
・事業所間の出張（大阪⇔滋賀 等 １回／月）
・建設業法や下請法に携わった経験
・サステナブル調達の経験
・取引先(サプライヤー)与信管理業務の経験
・英語に抵抗のない方（読み書きができるレベルの英語力（会話ができるレベルだと尚歓迎））
・法学系専攻
複数あり
500 万円 ~ 850 万円
大手メーカー
■環境経営の推進
・グループ内（国内外）の環境情報の収集・取りまとめ、社外への開示
・社外動向の調査・分析と社内企画立案
・気候変動、生物多様性保全、資源循環等各種課題への対応
■ISO認証取得・維持の推進
・グループ全体のISO認証の取得・維持に関する事務局としての情報取りまとめ
【出張】
・社内出張：５回程度／年（大阪、東京など）
・社外出張：適宜セミナーなど
・普通自動車運転免許
・管理部門でのマネジメント経験
【歓迎】
・経営層への提案や部門を横断してのプロジェクト推進の経験をお持ちの方
滋賀県
800 万円 ~ 1,000 万円
東証プライム上場メーカー
・官公庁への申請および諸団体への加入に関する業務
・工事契約、備品、器具の管理および工場全般の庶務事項に関する業務
・その他、他部署に属さない業務
＜勤労関係＞
・採用、異動、その他労務管理に関する業務
・給与の手続に関する業務
・就業規則、その他労務諸規程の実施に関する業務
・労働組合、労働時間管理、福利構成、社会保険、共済会に関する業務
・社宅、独身寮の管理と運営に関する業務
・派遣社員の労務管理および契約に関する業務
・高専・専門卒以上
・採用業務、派遣受け入れ業務などのご経験がある方
（WANT）
・総務・勤労業務に5年以上ご経験がある方
・メーカーでの人事経験がある方
・マネジメントまたはリーダーの経験がある方
※防衛関連事業のため、外国籍の方の採用はできませんことをご了承ください
岐阜県
700 万円 ~ 800 万円
機械メーカー
・経理全般
・取引記録・管理、決算関連業務、税務申告
・海外子会社管理、海外経理管理
・その他、総務・人事・労務にかかる業務
※以下いずれかの実務経験
・機械メーカーでの経理経験
・各種メーカーでの経理経験
【歓迎要件】
・総務経験
京都府
980 万円 ~ 1,570 万円
大手重工メーカー
■新規入社者導入教育
新卒・中途問わず新規入社者の導入教育を企画・実施し、円滑な職場定着のサポート。
■採用関係
工場における新卒採用・中途採用・期間従業員採用・パート採用等を実施頂きます。各人材エージェントや学校との連携、受け入れ部署との連携を行っていただきます。
■従業員の評価・昇進実務
各部署から人事データを収集し、評価・昇進の妥当性を確認。部署との調整を通じて公正な人事運営の推進。
■人事コンプライアンス対応
工場内で発生する人事関連のコンプライアンス事案に対応。ケースごとに部署や従業員と面談を行い、適切な解決を図っていただきます。
■労働組合対応
労働組合との協議事項（勤務・福利厚生等）に関する資料作成および協議会運営を担当し、良好な労使関係の構築に貢献します。
■休職者対応
休職中の従業員と面談を行い、復職までの支援やプロセス管理の実行。
■社外出向者管理
社外からの出向者の受入・管理業務を担当し、円滑な勤務環境を整備。
■派遣従業員管理
派遣従業員の受入に伴う各種手続きや管理業務。
■パートタイマー管理
パートタイム従業員の昇給・契約更新業務、関連部署との調整を通じた適切な人事運営。
■人事業務のご経験
■基礎的な労働法に関する知識
■各部署と関係構築を行うことのできるコミュニケーション能力
【歓迎要件】
◆賃金、社会保険に関する実務経験
◆製造業における工場人事のご経験
【求める人物像】
■高いコミュニケーション能力
■臨機応変に対応できる能力
■空領域の成長を支える業務に携わりたいという意思
福島県
500 万円 ~ 950 万円
株式会社日立ハイテク
■評価システム製品本部 評価システムセンタにおいて、本部内の半導体検査/計測装置の研究開発を行っている部署の部運営業務を担っていただきます。
評価システム製品本部は半導体製造に伴う評価システム製品の設計開発を担う11の設計部の運営を統括し、各設計部に対して「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」のあらゆる面からサポートすることで設計者のより良い研究開発を支援しています。
今回は近い将来、部を取り纏めていただく管理職候補の方を募集しております。
<詳細>
①労務管理/安全衛生管理
部内の安全巡視といった安全衛生管理、残業時間/年休取得状況の管理といった労務管理を担っていただきます。
②予算管理
部運営にかかる経費や研究開発費の予実算管理業務を担っていただきます。
③コミュニケーション
部内の定例などの運営を担っていただきます。
④設備/開発環境管理
執務室の什器の補充や滅却、開発環境の導入サポート、ソフトライセンスといったインフラ関連の管理、開発品の棚卸サポートなどの業務を担っていただきます。
年度を単位にしたルーティンの業務をベースに進めていただきますのでご入社いただいて1年は既存メンバーからフォローを受けながら一連の業務を経験していただき、その後2年目以降は主担当、業務経験を踏まえ複数部署の取り纏めリーダーとして業務を推進いただきます。
業務ウェイトについては①~④で大きな差はないため、「これまでの業務経験を活かしつつ更に業務範囲を広げていきたい方」「部署を俯瞰しながら設計者をいろんな面からサポートしたい方」にはマッチした環境です。（※入社後のフォローがありますので入社時点から全ての業務経験が必須ではありません）
また、設計・開発経験を活かして、設計者の要求をスピーディーに理解しながら設計者の支援をしたい方もマッチする環境ですのでぜひご応募ください。
【ビジョン／ミッション】
設計者に寄り添い、対話を通じて提案を行うwell-beingを高めるパートナーになることで、企業価値2倍化に貢献することを目指し、各部署の運営を横断的に支援し、設計者が働きやすい環境を構築し続けます。
【組織の強み／魅力】
・当部は評価システム本部に所属する複数部署を横断して支援する部署です。当部にとっての直接的な顧客は社内の設計者になります。顧客が近いため、取り組みの成果を直接感じることができます。
・個々の裁量が非常に大きく、自分のアイデアを形にする機会が豊富にあります。自らが描いたビジョンを実現するため、自分の考えを具現化し、責任を持って業務改革を推進する経験を積むことができます。
【キャリアパス】
・入社後、評価システム製品本部内の1部署の部運営業務を担っていただきます。その後、複数部署の運営業務の取り纏めを担っていただきます。
・運営を担当する部署はローテーションする可能性があります。
【働き方】
出社と在宅のハイブリッド(出社頻度：週3～4日程度)となります。
※予め出社日/在宅日を決めた上で業務を進めていくことができますのでワークライフバランスが取りやすい環境です。
フレックス活用可能
【その他】
＜出張／駐在に関して＞
出張有無：有(教育受講・他開発拠点との交流・見学等、稀に国内出張の可能性があります※年に1回程度)
駐在有無：無
＜教育／育成支援に関して＞
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）等
＜その他補足情報＞
ご入社後は当社の製品や各部署について学んで頂きつつ、適正やご希望に応じて業務をお任せする予定です。
【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。
・《数字でわかる！日立ハイテク》
https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/data/
【マリンサイトについて】
AIやIoTの実用化、５G対応の進展でデータ通信量は飛躍的に増加しており、SNS、動画配信サービスの普及や在宅勤務、オンライン授業の浸透により、パソコンやタブレット、スマートフォンなどの需要も活性化しております。また、データ通信を支えるデータセンターや基地局への投資も積極的に行われ、さらに、EVや自動運転など自動車関連向けにも半導体デバイスの需要は広がっており、半導体関連市場は今後も大いに成長・拡大することが見込まれます。
このような市場環境の中、日立ハイテクの主要生産拠点である那珂地区近郊の常陸那珂工業団地内に、半導体製造装置を中心とした主力製品の生産能力拡充と、多様な製品ラインアップを実現する開発環境の構築を目的とした、マリンサイトが竣工しました。マリンサイトの概要および主な特長は以下の通りです。
＜マリンサイトの概要＞
所在地：茨城県ひたちなか市新光町
敷地面積：約125,000m²
延床面積：約50,000m²
構造：鉄骨造 地上6階建
総投資額：約300億円
＜主な特長＞
DX推進による高効率・安定生産体制の構築と製品・ソリューション開発環境の充実
再生可能エネルギーによる運営でCO2排出ゼロ、脱炭素社会の実現に貢献
新入社員主導のプロジェクトにより屋上に巨大QRコードを作成
詳細は下記をご確認ください。
・マリンサイト詳細
https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/news/
【ひたちなか市の環境について】
・ひたちなか市は東京駅から電車で約1時間。都市開発も進んでおり、大型ショッピング施設、映画館、遊園地、海水浴場、ゴルフ場等のレジャー施設が豊富にあります。
・新しい住宅街が増加しており、豊かな自然環境と快適なライフスタイル環境はひとり暮らしの方にとってはもちろん、ご家族での生活や子育てにも最適です。
・名産・特産品が多く、干し芋（生産量日本一）、アンコウ、蒸し蛸、地酒等、豊かな水と土地が育んだ食文化を堪能することができます。
以下いずれかのご経験がある方
・総務
・労務
・経理
・社内SE/ヘルプデスク
・設計/開発
②マネジメントやリーダーをご経験の方（※規模は不問）
【歓迎要件】
・第一種衛生管理者の資格を持っている方
【求める人物像】
・コミュニケーションを取る事、他者をサポートする事が好きな方
・物事をロジカルに考え、自らが仮説を立てて繰り返しながら、顧客課題に向き合って進められる方
・自身の経験を活かして、セルフスターターとして自ら率先し動く行動力がある方
＜提供目的＞
グループ募集を実施しているため、個人情報を各社へ提供いたします。あらかじめご了承ください。
＜提供先＞
株式会社日立ハイテク九州
株式会社日立ハイテクフィールディング
茨城県
664 万円 ~ 998 万円
株式会社日立ハイテク
■評価システム製品本部 評価システムセンタにおいて、本部内の半導体検査/計測装置の研究開発を行っている部署の部運営業務を担っていただきます。
評価システム製品本部は半導体製造に伴う評価システム製品の設計開発を担う11の設計部の運営を統括し、各設計部に対して「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」のあらゆる面からサポートすることで設計者のより良い研究開発を支援しています。
今回は近い将来、部を取り纏めていただく管理職候補の方を募集しております。
<詳細>
①労務管理/安全衛生管理
部内の安全巡視といった安全衛生管理、残業時間/年休取得状況の管理といった労務管理を担っていただきます。
②予算管理
部運営にかかる経費や研究開発費の予実算管理業務を担っていただきます。
③コミュニケーション
部内の定例などの運営を担っていただきます。
④設備/開発環境管理
執務室の什器の補充や滅却、開発環境の導入サポート、ソフトライセンスといったインフラ関連の管理、開発品の棚卸サポートなどの業務を担っていただきます。
年度を単位にしたルーティンの業務をベースに進めていただきますのでご入社いただいて1年は既存メンバーからフォローを受けながら一連の業務を経験していただき、その後2年目以降は主担当、業務経験を踏まえ複数部署の取り纏めリーダーとして業務を推進いただきます。
業務ウェイトについては①~④で大きな差はないため、「これまでの業務経験を活かしつつ更に業務範囲を広げていきたい方」「部署を俯瞰しながら設計者をいろんな面からサポートしたい方」にはマッチした環境です。（※入社後のフォローがありますので入社時点から全ての業務経験が必須ではありません）
また、設計・開発経験を活かして、設計者の要求をスピーディーに理解しながら設計者の支援をしたい方もマッチする環境ですのでぜひご応募ください。
【ビジョン／ミッション】
設計者に寄り添い、対話を通じて提案を行うwell-beingを高めるパートナーになることで、企業価値2倍化に貢献することを目指し、各部署の運営を横断的に支援し、設計者が働きやすい環境を構築し続けます。
【組織の強み／魅力】
・当部は評価システム本部に所属する複数部署を横断して支援する部署です。当部にとっての直接的な顧客は社内の設計者になります。顧客が近いため、取り組みの成果を直接感じることができます。
・個々の裁量が非常に大きく、自分のアイデアを形にする機会が豊富にあります。自らが描いたビジョンを実現するため、自分の考えを具現化し、責任を持って業務改革を推進する経験を積むことができます。
【キャリアパス】
・入社後、評価システム製品本部内の1部署の部運営業務を担っていただきます。その後、複数部署の運営業務の取り纏めを担っていただきます。
・運営を担当する部署はローテーションする可能性があります。
【働き方】
出社と在宅のハイブリッド(出社頻度：週3～4日程度)となります。
※予め出社日/在宅日を決めた上で業務を進めていくことができますのでワークライフバランスが取りやすい環境です。
フレックス活用可能
【その他】
＜出張／駐在に関して＞
出張有無：有(教育受講・他開発拠点との交流・見学等、稀に国内出張の可能性があります※年に1回程度)
駐在有無：無
＜教育／育成支援に関して＞
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）等
＜その他補足情報＞
ご入社後は当社の製品や各部署について学んで頂きつつ、適正やご希望に応じて業務をお任せする予定です。
【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。
・《数字でわかる！日立ハイテク》
https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/data/
【マリンサイトについて】
AIやIoTの実用化、５G対応の進展でデータ通信量は飛躍的に増加しており、SNS、動画配信サービスの普及や在宅勤務、オンライン授業の浸透により、パソコンやタブレット、スマートフォンなどの需要も活性化しております。また、データ通信を支えるデータセンターや基地局への投資も積極的に行われ、さらに、EVや自動運転など自動車関連向けにも半導体デバイスの需要は広がっており、半導体関連市場は今後も大いに成長・拡大することが見込まれます。
このような市場環境の中、日立ハイテクの主要生産拠点である那珂地区近郊の常陸那珂工業団地内に、半導体製造装置を中心とした主力製品の生産能力拡充と、多様な製品ラインアップを実現する開発環境の構築を目的とした、マリンサイトが竣工しました。マリンサイトの概要および主な特長は以下の通りです。
＜マリンサイトの概要＞
所在地：茨城県ひたちなか市新光町
敷地面積：約125,000m²
延床面積：約50,000m²
構造：鉄骨造 地上6階建
総投資額：約300億円
＜主な特長＞
DX推進による高効率・安定生産体制の構築と製品・ソリューション開発環境の充実
再生可能エネルギーによる運営でCO2排出ゼロ、脱炭素社会の実現に貢献
新入社員主導のプロジェクトにより屋上に巨大QRコードを作成
詳細は下記をご確認ください。
・マリンサイト詳細
https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/news/
【ひたちなか市の環境について】
・ひたちなか市は東京駅から電車で約1時間。都市開発も進んでおり、大型ショッピング施設、映画館、遊園地、海水浴場、ゴルフ場等のレジャー施設が豊富にあります。
・新しい住宅街が増加しており、豊かな自然環境と快適なライフスタイル環境はひとり暮らしの方にとってはもちろん、ご家族での生活や子育てにも最適です。
・名産・特産品が多く、干し芋（生産量日本一）、アンコウ、蒸し蛸、地酒等、豊かな水と土地が育んだ食文化を堪能することができます。
以下いずれかのご経験がある方
・総務
・労務
・経理
・社内SE/ヘルプデスク
・設計/開発
②マネジメントやリーダーをご経験の方（※規模は不問）
【歓迎要件】
・第一種衛生管理者の資格を持っている方
【求める人物像】
・コミュニケーションを取る事、他者をサポートする事が好きな方
・物事をロジカルに考え、自らが仮説を立てて繰り返しながら、顧客課題に向き合って進められる方
・自身の経験を活かして、セルフスターターとして自ら率先し動く行動力がある方
＜提供目的＞
グループ募集を実施しているため、個人情報を各社へ提供いたします。あらかじめご了承ください。
＜提供先＞
株式会社日立ハイテク九州
株式会社日立ハイテクフィールディング
茨城県
664 万円 ~ 998 万円
株式会社日立ハイテク
■評価システム製品本部 評価システムセンタにおいて、本部内の半導体検査/計測装置の研究開発を行っている部署の部運営業務を担っていただきます。
評価システム製品本部は半導体製造に伴う評価システム製品の設計開発を担う11の設計部の運営を統括し、各設計部に対して「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」のあらゆる面からサポートすることで設計者のより良い研究開発を支援しています。
<詳細>
①労務管理/安全衛生管理
部内の安全巡視といった安全衛生管理、残業時間/年休取得状況の管理といった労務管理を担っていただきます。
②予算管理
部運営にかかる経費や研究開発費の予実算管理業務を担っていただきます。
③コミュニケーション
部内の定例などの運営を担っていただきます。
④設備/開発環境管理
執務室の什器の補充や滅却、開発環境の導入サポート、ソフトライセンスといったインフラ関連の管理、開発品の棚卸サポートなどの業務を担っていただきます。
年度を単位にしたルーティンの業務をベースに進めていただきますのでご入社いただいて1年は既存メンバーからフォローを受けながら一連の業務を経験していただき、その後2年目以降は主担当として業務を推進いただきます。
業務ウェイトについては①~④で大きな差はないため、「これまでの業務経験を活かしつつ更に業務範囲を広げていきたい方」「部署を俯瞰しながら設計者をいろんな面からサポートしたい方」にはマッチした環境です。（※入社後のフォローがありますので入社時点から全ての業務経験が必須ではありません）
また、設計・開発経験を活かして、設計者の要求をスピーディーに理解しながら設計者の支援をしたい方もマッチする環境ですのでぜひご応募ください。
【ビジョン／ミッション】
設計者に寄り添い、対話を通じて提案を行うwell-beingを高めるパートナーになることで、企業価値2倍化に貢献することを目指し、各部署の運営を横断的に支援し、設計者が働きやすい環境を構築し続けます。
【組織の強み／魅力】
・当部は評価システム本部に所属する複数部署を横断して支援する部署です。当部にとっての直接的な顧客は社内の設計者になります。顧客が近いため、取り組みの成果を直接感じることができます。
・個々の裁量が非常に大きく、自分のアイデアを形にする機会が豊富にあります。自らが描いたビジョンを実現するため、自分の考えを具現化し、責任を持って業務改革を推進する経験を積むことができます。
【キャリアパス】
・入社後、評価システム製品本部内の1部署の部運営業務を担っていただきます。その後、複数部署の運営業務の取り纏めを担っていただきます。
・運営を担当する部署はローテーションする可能性があります。
【働き方】
出社と在宅のハイブリッド(出社頻度：週3～4日程度)となります。
※予め出社日/在宅日を決めた上で業務を進めていくことができますのでワークライフバランスが取りやすい環境です。
フレックス活用可能
【その他】
＜出張／駐在に関して＞
出張有無：有(教育受講・他開発拠点との交流・見学等、稀に国内出張の可能性があります※年に1回程度)
駐在有無：無
＜教育／育成支援に関して＞
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）等
＜その他補足情報＞
ご入社後は当社の製品や各部署について学んで頂きつつ、適正やご希望に応じて業務をお任せする予定です。
【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。
・《数字でわかる！日立ハイテク》
https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/data/
【マリンサイトについて】
AIやIoTの実用化、５G対応の進展でデータ通信量は飛躍的に増加しており、SNS、動画配信サービスの普及や在宅勤務、オンライン授業の浸透により、パソコンやタブレット、スマートフォンなどの需要も活性化しております。また、データ通信を支えるデータセンターや基地局への投資も積極的に行われ、さらに、EVや自動運転など自動車関連向けにも半導体デバイスの需要は広がっており、半導体関連市場は今後も大いに成長・拡大することが見込まれます。
このような市場環境の中、日立ハイテクの主要生産拠点である那珂地区近郊の常陸那珂工業団地内に、半導体製造装置を中心とした主力製品の生産能力拡充と、多様な製品ラインアップを実現する開発環境の構築を目的とした、マリンサイトが竣工しました。マリンサイトの概要および主な特長は以下の通りです。
＜マリンサイトの概要＞
所在地：茨城県ひたちなか市新光町
敷地面積：約125,000m²
延床面積：約50,000m²
構造：鉄骨造 地上6階建
総投資額：約300億円
＜主な特長＞
DX推進による高効率・安定生産体制の構築と製品・ソリューション開発環境の充実
再生可能エネルギーによる運営でCO2排出ゼロ、脱炭素社会の実現に貢献
新入社員主導のプロジェクトにより屋上に巨大QRコードを作成
詳細は下記をご確認ください。
・マリンサイト詳細
https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/news/
【ひたちなか市の環境について】
・ひたちなか市は東京駅から電車で約1時間。都市開発も進んでおり、大型ショッピング施設、映画館、遊園地、海水浴場、ゴルフ場等のレジャー施設が豊富にあります。
・新しい住宅街が増加しており、豊かな自然環境と快適なライフスタイル環境はひとり暮らしの方にとってはもちろん、ご家族での生活や子育てにも最適です。
・名産・特産品が多く、干し芋（生産量日本一）、アンコウ、蒸し蛸、地酒等、豊かな水と土地が育んだ食文化を堪能することができます。
以下いずれかのご経験がある方
・総務
・労務
・経理
・社内SE/ヘルプデスク
・設計/開発
【歓迎要件】
・第一種衛生管理者の資格を持っている方
【求める人物像】
・コミュニケーションを取る事、他者をサポートする事が好きな方
・物事をロジカルに考え、自らが仮説を立てて繰り返しながら、顧客課題に向き合って進められる方
・自身の経験を活かして、セルフスターターとして自ら率先し動く行動力がある方
＜提供目的＞
グループ募集を実施しているため、個人情報を各社へ提供いたします。あらかじめご了承ください。
＜提供先＞
株式会社日立ハイテク九州
株式会社日立ハイテクフィールディング
茨城県
524 万円 ~ 860 万円
大手重工業メーカー（東証プライム上場）
コンプライアンス関連業務の他、事業運営にかかわる様々な業務に広く携わっていただくポジションです。
【担当分野】
①各種法規の部門内取りまとめ業務。(輸出関連法規、取適法、建業法)
・法改正や運用ガイドラインの最新動向の確認（社全体の取りまとめ部門（法務部他）からの通知を確認し、管理いただきます。
・セグメント内の手続きフローへの反映・通知（上記通知を受け、セグメント内の実態に合わせ、手続きや運用の見直しを行います。
・手続き管理やセグメント内の関連部門からの相談受け（日々の運用管理や、手続きに関する相談・問合せに対応いただきます。
②コンプライアンス推進活動
・自社部門や子会社へのコンプライアンス教育・内部監査の実施管理を担当いただきます。
③その他、事業部の広報活動、各種渉外活動
【配属先部門について（原子力セグメント 企画管理部 企画・HRグループ）】
セグメントの事業計画の立案や財務戦略、内部基盤強化に係るアクションプランなどを推進する部門です。企画管理部の中でも、事業母体である神戸造船所内に配置されており、事業部門内の各部門と深く連携して各種業務を推進しているグループです。
グループ内には事業計画の立案や、財務・人員計画の策定等を担う機能もあり、自身の専門分野を持ちながら、幅広くさまざまな業務に携わっているメンバーがほとんどです。
【事業の状況について】
原子力発電は、世界的な脱炭素、エネルギー多様性の観点から、改めて社会から注目されています。新規プラント建設、高速炉や核融合など新分野など、今後更なる発展が期待されています。同社は、国内における原子力発電プラント設計製造・メンテナンスのリーディングカンパニーです。
原子力事業の詳細についてはこちら（三菱重工業HP 事業紹介ページ：https://www.mhi.com/jp/company/business-area/nuclear）
【仕事や部署の魅力】
・原子力事業のコンプライアンス統括業務に従事していただきます。
・自身で解決、判断できない事態に直面した際は、グループ内や同社専門部署(法務部門、輸出部門、購買部門、監査部門など)と連携しながら業務を進めています。実務経験や専門知識があれば好ましいですが、必ずしも必須ではありません。メンバーも異動後に実務や各種社内研修を通じ、スキルを習得し活躍していますので、ご安心ください。
・加えて、同社原子力事業を広く社会に知っていただく広報活動や、各種関係先との渉外活動にも携わっていただきます。
・グループ内に2名のキャリア採用者がすでに在席、活躍しています。
・勤務先は神戸市兵庫区にあります。地下鉄駅に直結、通勤は大変便利です。三宮駅から電車で10分程度と市街地に近接しています。大阪などからも通勤可能です。
・最新の自社ビル内にオフィスを構えており、広く快適な職場環境を実現しています。防音会議ブースを多数設置し、業務拠点間のリモート会議促進による業務効率化にも取り組んでいます。
・経営監査部門、総務・法務部門での各種法令管理の実務経験
・これまでのご経験から募集業務に取り組みたいとお考えの方（未経験歓迎）
【歓迎】
・輸出規制（外為法）、米国再輸出規制（EAR,AEA,10CFR part810等）の実務対応経験があると望ましい
＜求める人物像＞
・主体的に提案、行動する姿勢、積極性のある方
・法律、コンプライアンスに関わるため、論理的な思考ができる方
兵庫県
500 万円 ~ 1,000 万円
三菱重工業株式会社
エネルギー事業部門内の本社機能として環境管理取り纏めをご担当いただきます。主な業務は以下の通りです。
・環境管理に係る社内調整業務
・事業部門内各地区および国内外グループ会社の内部環境監査業務
・環境目標に係る関連テータ集計および推進計画立案業務
・金融取引法や欧州CSRD指令に係る温室効果ガス排出量開示対応業務
（変更の範囲）当社の業務および勤務地全般。将来的に会社の指示する業務および勤務地への変更を命ずる可能性あり。
【仕事のやりがい・魅力】
私達は環境管理の重要性を深く認識し、持続可能な未来の実現に向けた取り組みを推進しています。SDGsを基盤としており、エネルギー事業部門内の環境負荷の軽減やCO₂排出量削減に向けた具体的な戦略を策定し実践しています。私達の環境管理業務は国内のグループ会社に留まらず、今後は海外グループ会社への支援や内部統制の強化も予定しています。
そこで、環境に関する専門知識と実務経験を有する方を募集しています。あなたの専門的な知見を活かし、企業の環境戦略を強化し、持続可能なビジネスモデルの構築に貢献していただきたいと考えています。
【働き方】
安全環境管理グループは総勢８名のグループです。
国内外で安全管理、環境管理のキャリアを積み重ねた経験あるメンバーが多いので、手厚い指導やサポートができる職場です。また、オフィスのフリーアドレス制や完全フレックス勤務、在宅勤務制度の活用など、国内の事業所、国内外のグループ会社との接点が多いという業務の特性を踏まえた取り組みも積極的に取り入れています。
・環境関連の業務経験のある方
・短期出張ができる方
・コミュニケーションよく、社内外のステークホルダーと連係しながら業務を推進できる方
・英語での口頭および書面でのコミュニケーション能力がある方（TOEIC600点以上の語学力）
【求める能力・経験・資格（あれば望ましい）】
・「環境」に興味・関心のある方
・業務に対して前向きで積極性を有し粘り強く対応できる方
・公害防止管理者（大気、水質、騒音、振動）等環境関連資格があると望ましい
東京都
450 万円 ~ 1,000 万円
三菱重工業株式会社
JAXA種子島宇宙センターにおいてロケットの打上げを行うチームの管理・総務業務をご担当いただきます。
主な業務は以下の通りです。
・ロケット/設備の作業計画に基づく進捗管理
・打上げ及び設備の維持に関わる客先/発注先との調整業務
※将来的には、適性を見ながら火薬類取扱の管理業務などもご担当いただきます。
■働き方
種子島に駐在し、原則はJAXA種子島宇宙センター内の事務所にて勤務となります。
管理業務を行う数名のグループ内で、入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。
主となる業務範囲や調整相手は複数あるので、能力・希望に応じて分担して始めていき、将来的にはそれらを取り纏める業務に対応することもできます。
■業務の魅力
身近でロケットの打上げを見ながら働けます。チームで大きな仕事をする一体感、達成感を味わえます。
・関係者と最後まで調整する粘り強さ
・チームワーク（協調性）を大切にする方
・積極的にコミュニケーションを取れる方
【尚可条件】
・火薬類取扱保安責任者 資格
鹿児島県
450 万円 ~ 900 万円
日系大手メーカー
東京都
600 万円 ~ 1,100 万円
外資ビルオートメーション企業
日本および韓国の社員向けインターナルコミュニケーション戦略の立案・実行をサポートする。
企業文化の醸成や社員エンゲージメント向上に寄与する社内イベントの企画・運営を調整・管理する。
社内ニュースレター、アナウンスメント、各種アップデートなど、タイムリーかつ効果的な社内情報発信を行うためのコンテンツを作成する。
■エクスターナルコミュニケーション
メディアリレーション
日本および韓国市場におけるメディアリレーションを強化するため、PR代理店との関係を管理する。
プレスリリース、メディアキット、その他の広報資料を作成・配信し、企業ニュースや取り組みを効果的に伝える。
メディア露出をモニタリングし、主要指標・トレンド・インサイトを報告してコミュニケーション戦略に反映する。
主要な記者・メディアとの関係を構築・維持し、ポジティブな露出獲得や企業認知向上につなげる。
■デジタルコミュニケーション
デジタル代理店と協業し、日本および韓国ビジネスの企業目標に沿ったデジタルコミュニケーション戦略を立案・実行する。
ブランドやメッセージに整合した魅力的なウェブサイトコンテンツの開発・更新を統括する。
ソーシャルメディアチャネルの管理（コンテンツ作成、配信スケジュール管理、コミュニティ対応）を行い、オンラインでの企業存在感を高める。
デジタル指標やキャンペーンの成果を分析し、改善のためのインサイトと提言を提供する。
■マーケティングコミュニケーション（MarCom）
事例紹介、パンフレットなどの営業ツールにおけるコーポレートアイデンティティ（CI）の管理を行い、ブランド基準に合致させる。
展示会、カンファレンス、その他業界イベントなど、社外イベントの企画・実行をサポートし、企業として効果的にプレゼンスを示す。
営業・マーケティングチームと連携し、ビジネス目標達成に向けた魅力的なメッセージや資料を作成する。
■エンプロイヤーブランディング
HR・採用チームと連携し、さまざまなコミュニケーションチャネルを活用して企業のエンプロイヤーブランドを推進する。
企業文化、価値観、社員のストーリーを紹介するコンテンツを開発し、優秀な人材の獲得に寄与する。
■コラボレーションおよび調整業務
コミュニケーションディレクターおよびチームメンバーと密に連携し、コミュニケーション戦略を事業目標と整合させる。
APAC・グローバルのコミュニケーションチームと協力し、一貫したメッセージングと効果的なコミュニケーションを実施する。
複数のプロジェクトを同時並行で管理し、期限厳守と品質確保を徹底する。
・マルチナショナル企業での経験が望ましい、コミュニケーション、広報、または関連分野で 8年以上の実務経験
・英語・日本語双方での 優れた文章作成能力およびメッセージ開発スキル
・情報を統合し、明確かつ簡潔なメッセージとしてまとめられる 高い論理的思考力・分析力
・速いペースの環境下で 複数のプロジェクトや優先事項を同時に管理した実績
・PR代理店やデジタルコミュニケーション代理店の マネジメント経験があると尚良い
・コーポレートアイデンティティ（CI）管理や、事例紹介、パンフレットなどの 営業ツール制作経験
・多様なチームと協働できる 高い対人スキル
・コミュニケーション分野でキャリアを成長させ、将来的により大きな責任を担うことに意欲がある方
東京都
550 万円 ~ 850 万円
【具体的業務内容】
・給与計算
・年末調整
・入退社手続き
・雇用保険、厚生年金の資格取得および資格喪失手続き
・従業員の扶養追加、削除
・その他労務総務業務全般
・労務業務の実務経験
・何事も前向きにチャレンジしていただける方
大阪府
480 万円 ~ 630 万円
株式会社竹内製作所
■業務内容
・事業規模拡大に伴う組織体制強化のための増員募集を背景に、当社の顔である総務部の管理職として、「社内規程管理や株主総会の運営」をはじめ、総務部門における以下業務のマネジメントに従事いただきます。
・入社時には各業務担当者とともに、プレイヤー・マネジメント両面の必要な役割を果たしていただきながら業務理解を進め、ゆくゆくは総務業務全体のマネジメントをお任せ致します。
■社内規程類その他文書管理や印章管理や稟議制度・服務・規律等に関する管理・統括
■株主総会や株式・持株会の運営、商業登記に関する事務
■内部通報などの通達制度や社内報や提案制度をはじめとする社内情報伝達に関する企画・立案・運営
■CSR（地域貢献）や会社行事の運営、官公庁・諸団体・近隣地区との対応など
■海外出張／海外出向やBCPその他緊急事態時、警備・防災などのリスク管理体制の整備・統括や交通安全などに関する事務
■その他環境整備や保険等福利厚生をはじめとする庶務に関する事務
■同社の特徴：1963年の創業以来、ミニショベル・油圧ショベル・クローラーローダー等の建設機械の完成品メーカーとして歩んできました。建設機械の販売先は9割以上が海外であり、海外販売での実績をとおして蓄積された高い技術力、製造力、販売力を生かし、世界各地に製品を提供しています。特に欧州市場においては、稼働時間が日本国内の約2倍に及ぶため、この過酷な作業条件に耐えうる機械としてTAKEUCHIの製品は海外で高い評価を得ています。
・製造業における総務業務経験
・組織マネジメント経験
【求める経験】
・総務部門業務のマネジメント
・社内規程をはじめとする社内ルールや株主総会運営における企画・運営の推進
【人物ワード】
コミュニケーション能力/的確な主張力/誠実さ・継続力
長野県
1,180 万円 ~ 1,520 万円
株式会社横浜工作所
◎総務部の統括
1.総務グループ（経理・財務、人事、広報、株主対応、庶務等）
2.設備グループ（建物、車両、機械、ICT）
＜入社後は…＞
社員数82名と少数精鋭の当社では、総務部は経理・総務・労務・人事・設備・広報と幅広い業務を手がけています。入社後まずは現部長が担っている管理業務全般と一部実務を引き継いでいきます。一通りの業務を把握したら、部長として統括業務や実務をお任せします。
＜あなたに期待するのは…＞
現在、当社は次の100年に向けて、グローバルな新規事業の推進に力を入れて取り組んでおり、事業拡大期を迎えています。社員数もこの数年間で2倍近くに増え、今後もさらに増やす予定です。そんな会社の成長をバックオフィスから支え、マネジメントにとどまらず、さらなる業務改革を進めていっていただくことを期待しています。
チーム／組織構成
現在、取締役兼総務部長をはじめ12名体制。在籍者は30代～60代と幅広くほとんどが中途入社です。
当社は上下関係もフラットで風通しが良い環境です。オフィスでは社長と20代の若手社員が談笑する姿も普通に見られます。チャレンジを推奨する風土で、社員から業務改善・効率化のアイデアを募って良い提案を採用・実行する「アイデアBOX」という提案制度もあります。
◎経理をメインとして人事・総務などバックオフィス業務を一通り担当したことがある方
※業界は問いません
◎マネジメント経験
◎エクセル・ワード、パワーポイントの基本操作ができる方
◎普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
【歓迎条件】
◎日商簿記2級資格をお持ちの方
◎社会保険労務士資格をお持ちの方
◎中小企業診断士資格をお持ちの方
＜こんな方を歓迎します＞
◎作業現場のある会社での勤務経験のある方
◎業務改革に積極的に取り組む前向きな方
◎新しいことにどんどんチャレンジしていく方
◎コミュニケーションを取ることが得意な方
神奈川県
840 万円 ~ 1,200 万円
株式会社荏原製作所
まずは社内の人、モノ、コトを覚えて頂きながら、精密・電子カンパニーにおける化学物質管理に関わる管理業務に携わって頂きます。
【具体的な業務の例】
□使用部門への化学物質取り扱いリスクアセスメントおよび保護具選定のサポート
□新規化学物質取り扱いに対する事前審査及び安全指導
□従事者向けの教育の立案と実施
□安衛法などの法規制対応
※変更の範囲：会社の定める業務
【募集部門】
精密・電子カンパニー 安全・環境・品質推進統括部 安全・環境推進部 安全・環境管理課
【募集背景】
令和4年に改訂された労働安全衛生法令における化学物質管理の自律的な管理への転換に関し、当社においても化学物質管理体制の構築、マスクフィットテストを実施するなどの対応をとってきました。しかしながら、年々規制対象物質が増えている背景があり、今後の事業成長も見据えて、安衛法に準ずる化学物質管理の専門部門を社内に据えることを考えており、将来的にリーダー、マネージャーとして活躍できる方を募集しています。
【キャリアステップイメージ】
主に半導体製造装置の開発・製造にかかわる労働安全衛生および環境管理の観点で事業活動を支える仕組みづくりに貢献することが可能です。また、入社後も様々な資格を取得して頂くことで、化学物質管理のスペシャリストかつ労働安全衛生、環境管理の知識も有する次世代リーダーとして活躍することが可能です。さらに、精密・電子カンパニーは荏原製作所で唯一ISO14001、45001だけでなく、RBA（Responsible Business Alliance）のプラチナ認証を昨年取得しており、仕組みづくりの過程でこれらの認証業務にも携わることができ、ご自身の強みを生かしながら多様なキャリアパスが描けます。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
当部門は、平均年齢が40歳と年齢層も若く活気があります。労働安全衛生管理として精密・電子カンパニーの中心であり、ISO45001の認証維持活動を通じて、国内外の関係各社に対し、内部監査や教育、指導も行います。女性スタッフも、国内外を問わず活躍しています。
また、労働安全衛生の「見える化」を目的とした新たな労働安全衛生管理手法としてSafetyーDXにも挑戦しています。ご自身の得意分野を活かしながら、未来志向で挑戦し、活躍していただきたいと期待しています。
日本国内では、環境、労働安全衛生が注目され、これからますます重要視される部門であることから、成果を出すことで自己肯定感を高め、キャリアスキルも磨ける良い職場です。最大限に応援しますので、当部門でぜひ活躍して下さい。
以下、1～3のすべてを満たす方。
1. 一般的な化学物質に関する知識（規制、SDS等）を持つ
2. 生産事業所や工場において、製造などの経験 (業務経験3年以上)
3. 各種法対応業務 (安衛法、消防法、毒劇法、高圧ガス保安法など) の経験
▼歓迎要件
・官公庁届出および折衝などの経験者
・マネジメントもしくはリーダー経験者
・ISOや統合マネジメントシステム等に関する基礎知識
・管理系システムの開発・導入経験者
・資格：第一種衛生管理者、危険物取扱者(甲種)、高圧ガス製造保安責任者(乙種以上)、公害防止管理者(水質、大気)、作業環境測定士、薬剤師など
▼求める人物像
・向上心・好奇心があり、業務に主体的に取り組める方。
・貢献意欲があり、教育指導に真摯に取り組める方。
・コミュニケーションスキルが有り、良い人間関係を維持できる方。
▼使用アプリケーション・資格
・MS_office（エクセル、ワード、パワーポイント）による資料作成スキル
・Google系アプリケーション（メール、カレンダー機能、Meet、Gemini、NotebookLM等）
※使用経験は必須ではありません
▼学歴
大学卒以上
神奈川県
550 万円 ~ 830 万円
大手メーカーグループ
・事業所運営管理、設備管理、協力会社/派遣会社入構者受付手続き対応、その他庶務業務
・安全衛生業務、防火防災管理対応
・事業所見学、各種イベントサポート、渉外対応など
・マネジメントやプロジェクトマネージャー、業務リーダーなどの経験
【尚可】
・普通自動車免許
・衛生管理者、安全管理者、防火/防災管理者、簿記、語学（日常英会話程度のスキルがあれば可）
・総務、安全衛生業務経験のある方
複数あり
710 万円 ~ 810 万円
大手インフラメーカー
・営繕業務（修繕工事発注、工事管理、小修繕実務）
・施設管理業務（設備点検、什器レイアウト変更、植栽管理、備品管理、エネルギー使用量管理、産業廃棄物処理管理）
・BCP訓練の企画運営
・社内イベントの会場設営
・総務業務経験
【歓迎】
・衛生管理者
・防火管理者
・危険物取扱者
・電気工事士
・消防設備点検
大阪府
650 万円 ~ 800 万円
梅田に本社を構える東証プライム上場メーカー
・海外事業における非財務KPIおよび重点施策の進捗管理
・親会社としての各種判断に必要な論点・情報の整理
・海外関係会社への業務支援（主に人事面または法務面）
・海外事業管理の仕組み再構築
・管理系業務（人事・法務・事業管理等）のいずれかを遂行できる知識・経験
・英語で会議・資料作成・契約内容の理解ができる語学力（AIや翻訳サイトの活用前提）
・日本語で複雑な論点を整理し、関係者間で合意形成を行えるコミュニケーション能力
・本社／事業本部／海外拠点の立場や事情を理解し、利害を調整しながら合意形成ができる方
・海外事業の成長に必要な管理のあり方を自ら考え、ルール・プロセスを設計・運用できる方
【歓迎】
・管理系業務において、海外事業管理あるいはグループルールの制定に携わった経験
・製造業（BtoB）における事業管理・コーポレート業務の知識
・長期視点でキャリア形成を考えられる人材
・文化・商習慣の違いを前提に、柔軟にコミュニケーションを取ることができる人材
・海外駐在にも興味を示すことができる人材
大阪府
520 万円 ~ 720 万円
梅田に本社を構えるプライム上場メーカー
・企業広報（報道対応、プレスリリース作成、取材調整）
・コーポレートサイトなどの情報発信管理
・展示会、イベント、各種PR施策の企画・運営
・社内広報の企画・制作
＜IR業務＞
・IR関係資料の作成補助
・IRイベントの運営補助（決算説明会、工場見学対応 等）
・財務情報／非財務情報の収集整理、開示書類の作成支援"
・基本的なビジネススキル（文書作成、PowerPoint/Excel/Word 等）
・広報・マーケティングいずれかに関わる実務経験
・日本語での高い文章作成能力
・文章作成・情報整理が得意で、論理的に物事を分かりやすく伝えられる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・スピード感を持って業務を推進できる方
【歓迎】
・PRプランニングやイベント企画ができる方
・Webディレクション、SNS運用などができる方
・財務諸表を理解できるスキル
・会社法関係の知識、TOEIC600点や英検2級相当以上等の能力・スキルがあればなお良い
・IRに関わる実務経験
大阪府
520 万円 ~ 650 万円
株式会社イトーキ
【業務内容】
・社内外広報戦略の企画立案
・メディア露出の企画・運営・オペレーション
・メディア対応、各種マスコミとのコミュニケーション窓口
【組織構成】
配属の広報課は現在課長1名、メンバー7名にて構成されており、今回は増員募集です。
【本ポジションの魅力】
・メディアの注目度が高く、商材も多岐にわたるため、発信できるネタが豊富にある
・新しいことにチャレンジできる
・小規模なチームのため、企画から運営まで一気通貫で広報業務に関わることができる
・以下いずれかにおけるPRもしくはプロモーション業務全般の実務経験3年以上
∟PR会社
∟事業会社の広報
・企画遂行力、文章作成および構成力
【歓迎要件】
・耐久消費財のマーケティング経験
・顧客企業への取材依頼活動等の対応力
・Webコンテンツなどデジタル領域の知識
【求める人物像】
・状況に応じて柔軟に対応し、複数案件を並行して推進できる対応力をお持ちの方
東京都
500 万円 ~ 850 万円
株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ
グループサステナビリティ推進統括業務全般、サステナビリティ関連ディスクロージャ―関連
【詳細仕事内容】
１．サステナビリティ推進活動（グループ全体のとりまとめ、活動進捗管理、グループを含む社内浸透等）
２．国際要請・規制等を踏まえたサステナビリティ開⽰業務（統合報告書作成、Web掲載、有価証券報告書記載等）
３．ESG外部評価機関対応（CDP、EcoVadis他）
４．サステナビリティ委員会事務局
※ 四半期あたり3-5⽇程度の国内出張（主に、当社 穂⾼⼯場と有明⼯場）あり。
１．以下①、②いずれかの経験をお持ちの⽅
①上場事業会社においてサステナビリティに関する実務経験が3年以上ある⽅
②コンサルティング会社においてサステナビリティに関する実務経験が3年以上ある⽅
２．チームマネジメント経験（管理職でなくても構いません）
最低2〜3名のチームを率いた経験2年程度
３．メールや⽂章の読み書きに⽀障がないレベルの英語⼒（格付け機関、海外⼦会社とのやりとりのため）
４．Word, Excel, Power Pointなどでの資料作成スキル（中級以上）
【歓迎】
１．サステナビリティ外部評価・格付機関への対応経験
２．サステナビリティデータ検証に関する実務経験
３．統合報告書作成経験
３．事業会社でのプロジェクトマネジメント経験
４．英語圏での実務経験
東京都
775 万円 ~ 1,300 万円
日系大手メーカー
・安否確認システム管理、災害対策・BCP関連規程構築業務
・株主総会サポート業務
・電話システム運営・管理
・リース業務サポート
ゆくゆくはグループ業務全体をご経験いただく予定です。
・Excel、Word、Power pointなどの一般的なITスキル
・社内決裁書作成経験
東京都
400 万円 ~ 650 万円
日系大手ポンプメーカー
【主な組織の業務内容】
・株式：株式実務、持株会、株主総会
・事務機等管理：複合機管理等
・車両管理：社有車管理、交通事故保険
・出張管理：国内外出張管理
・管財：社宅、保養所施設管理
・施設：電話システム構築・管理等
・リスク管理：災害規程、BCP構築、安否確認システム管理等
・業法対応：建設業法等管理、省エネ法等
・損害保険：財物保険等管理
・庶務：リース業務、経費振替処理等
【入社後の業務内容】
・総務部予算作成＆管理業務
・安否確認システム管理、災害対策・BCP関連規程構築業務
・株主総会サポート業務
・電話システム運営・管理
・リース業務サポート
ゆくゆくはグループ業務全体をご経験いただく予定です。
【ポジションの魅力】
全社的な縁の下の力持ちとして会社の重要業務やイベントの一端を担うことができます。
当社業務の幅広い知識を醸成することができますが、専門性の高い業務を行ないたい場合は
チャレンジいただくことも可能ですので、ご自身のスキルアップも図れるポジションです。
【働き方】
・在宅勤務：1回／週が可能。
・フレックス勤務：可能（応相談）
・残業：10～20H／月
・出張：年1回程度（国内拠点）
・転勤：当面なし
・Excel、Word、Power pointなどの一般的なITスキル
・社内決裁書作成経験
【歓迎経験(want)】
・数字関連業務に苦手意識がない方
・業務に好き嫌いが無い方
・チャレンジ精神がある方
東京都
400 万円 ~ 650 万円
日系大手ポンプメーカー
プライム上場企業の経営企画部で会議体運営を中心にコーポレート・ガバナンス業務（商事法務）全般を担当いただきます。
入社後は、会議体の運営の担当をはじめ、コーポレート・ガバナンス強化に向けた経営の中枢に関わる業務に携われます。
また、将来的には部内外を含めて会社経営に関わる様々な経験を積む環境があります。
【具体的な業務内容】
・株主総会、取締役会、経営会議、指名・報酬委員会等の運営業務
その他、習熟度やご経験に応じて以下の業務についてもお任せします。
・機関設計、各種規程等の整備
・経営および他部門の意思決定サポート（決裁管理業務）
（決済基準に準じているかを形式チェック）
・法令調査およびそれに応じた各種対応
（法改正時の会社としての対応事項や方針を検討する）
・コーポレート・ガバナンスに関する情報開示業務
（開示範囲や内容の検討）
・子会社管理業務
・その他コーポレート・ガバナンス全般に付随する業務
【業務の魅力】
・経営に近い重要なポジションで、意思決定のサポート、経営計画や（サステナビリティの強化）など、社会・法規・市場と向き合いながら、経営に関する知見の習得や会社が進むべき方向性を企画する経験を積むことができます。適度の緊張感と高いモチベーションを持って自己成長に繋げることができる業務です。
・役員をはじめ、依頼部門から信頼されるやりがいがあります。
【組織の魅力】
・若手からの提案、新しい発想からプロセス改善・改革につながる提案ができる風土を重視。
・外部セミナー受講の積極的な参加、資格取得支援など自己研鑽をバックアップする制度があります。
・部内を含め周りは温厚なスタッフばかりです。
【働き方】
・出社時は恵比寿オフィスになります。在宅やフレックスを組み合わせて働くことが可能です。
・残業～20H
・経理、法務、総務などの管理部門での業務経験
【求める経験（want）】
・株主総会、取締役会などの重要会議体運営の業務経験
・英語での実務経験（役会資料やレポートの英文翻訳）
・上場企業、メーカー勤務の経験があれば尚可
・経営企画部門での業務経験
・商事法務（会社法、金商法やコーポレート・ガバナンス等）に関する知見
・情報収集・分析スキル
東京都
400 万円 ~ 700 万円
＜具体的な仕事内容＞※労務業務を中心にお任せ予定
◆人事
・給与計算
・年末調整、勤怠
・福利厚生（社宅・保険等）
・社会保険
・人事情報管理
・採用業務
◆総務
・ファシリティ管理、施設整備
・社用車管理
・防災推進
・損害保険管理
・管理等各種法令対応等
・子会社法人総務のサポート対応 など
・人事経験5年以上
もしくは、
・総務経験5年以上
・自動車免許
【歓迎】
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
・ファイナンシャルプランナー2級以上の資格をお持ちの方
大阪府
450 万円 ~ 640 万円
＜具体的な仕事内容＞
【職務内容】
・全社の予実管理、事業計画策定、具現化、事業方針検討サポート、管理会計全般業務
・全社戦略かつ方針の各部への落とし込み、支援
・自社各種分析（収益予測・商品・顧客）
・競合他社分析（定量・定性）
・市況予測分析
・新規事業リサーチ 等をお願いいたします。
【歓迎】
・役員の方々と近くで働いてみたいとお考えの方
大阪府
500 万円 ~ 600 万円
東証プライム上場グローバルメーカー
・法務相談への対応、係争案件への対応・サポート
・M&A案件、各種提携・連携、新規事業プロジェクトに対する法的サポート
・安全保障輸出管理、下請法等、業務推進に直結するコンプライアンス関連の対応
・社外弁護士や社内関係者との協議、連携
■将来的なキャリアパス
適性とご希望に応じて、法務部にてプロジェクトリーダーとして高度専門性を極めるキャリアや、管理職（部長）として後進の育成・指導、組織マネジメントに携わるキャリアの可能性がございます。
■やりがい・魅力
会社の事業戦略にかかわる重要プロジェクトのコアメンバーとして、海外企業のM&A案件など大きなプロジェクト案件を進める機会もあり、専門性を活かしつつ、スキルを発揮いただける環境があります。また、経営陣と直に接する機会もあり、経営戦略の一端を担うミッションもあるため、やりがいや貢献性を実感できます。
・企業での法務業務経験
・契約関係当事者との調整・交渉経験、稟議書や社内決裁書の作成経験
・英語での文書作成、読解力
【歓迎】
・英語力（ビジネス会話が可能なレベル）
・組織マネジメント経験
・M&A、資本業務提携などリーガル面をリードした経験
大阪府
700 万円 ~ 1,050 万円
東証プライム上場グローバルメーカー
■具体的職務内容
・株主総会の事務局運営
全体計画や当日スケジュール、想定問答集の各部への依頼および取り纏めなど、経営層や各部署との調整、実施に向けて運営面を推進
・株式事務
・コーポレートガバナンス強化
CGコードの準拠状況や改善に向けて各部門への連携。開示書面作成のための関係部門への内容検討依頼など
・建設業法関連業務
マテハン事業部等を対象として、建設業法の遵法維持のための当局申請対応や各部門への遵守監査、標準化推進など
※関係部署：本社部門（経営企画室、財務部、人事部）、各事業部
【将来的なキャリアパス】
まずは法務部株式担当として、上記の業務を行っていただきます。将来的には、総務部や人事部などコーポレート部門へのローテーションを行い、適性・ご希望次第ではマネジメントを目指していただける環境があります。
【やりがい・魅力】
株主総会担当（事務局）業務やコーポレートガバナンス強化対応業務は、会社運営の根幹を支える業務であり、多くの部署を巻き込み推進する必要があります。それらの経験を通じて、会社法の理解や各部門のキーパーソンとのつながりもでき、各種知見の拡大、プロジェクト推進能力などのビジネススキルを高められる環境があります。
・事業会社での総務または、法務いずれかの実務経験
・株主総会の運営経験
【歓迎要件】
・コーポレートガバナンス対応の業務経験
・英語力（TOEIC600点：文章読解が可能なレベル）※株主総会招集通知や開示資料作成で活用いただきます。
大阪府
550 万円 ~ 750 万円
株式会社ディスコ
応募時点で最終学歴卒業後3年以内の方を対象に「第二新卒採用」を行っています。
新卒総合職として入社後、アプリケーション大学制度を通じて、複数部署で実務を経験した上で配属先を選択していきます。
【アプリケーション大学とは？】
入社後、まず配属されるのは「アプリケーション大学（AP大）」という部署。
ここでは「自分は何に興味があるのか」「どんな仕事に向いているか」を見極めるために、複数の部署で実際の業務を経験します。
例えば、興味のある部署に自らアポを取り、業務を請け負い、実際にチームの一員として働いてみる。
こうした経験を重ねながら、部署とのマッチングを進めていきます。
文系・理系を問わず、専攻や前職に関係なく様々な業務に挑戦できるため、文系出身からエンジニアを目指す社員も多数います。
【AP大の流れ】
・AP大 在籍期間：平均1年半～2年（最長4年）
・部署選びと並行して、当社の事業ドメインである「高度なKiru・Kezuru・Migaku」に関する専門性を、社内資格の取得やOJTを通じて身につけていきます。
・定められた卒業要件をクリアし、卒業宣言を行うことで、部署から正式オファーを受けて配属が決定します。
【部署一例】
・半導体製造装置の研究開発（メカ、エレキ、ソフト、光学系）
・精密加工ツールや機能性消耗品の研究開発（化学、材料系）
・加工プロセスの研究開発
・国内/海外営業
・総務/人事/経理等のバックオフィス系
など
※生産管理や製造等の工場系職種を希望する場合は、広島/長野事業所への応募をご検討ください
【制度を支える環境】
AP大学では、有志によるプログラミング・英語・プレゼン勉強会など社内サークル活動も活発。
成長を支えるコミュニティや、同期・先輩社員とのつながりも生まれやすい環境です。
ディスコのキャリアは「会社に決められる」のではなく、「自分で決める」。
自分の可能性を探りたい、キャリアを自らデザインしたい方にこそ、お勧めできる環境です。
【入社日】
毎年 4月1日／10月1日 のいずれか
※一部研修は、定期採用の新入社員と合同で実施する場合があります
【勤務形態】原則出社
【想定残業時間】45h/月（全社平均）
【参考情報】
・第二新卒社員クロストーク
記事：https://www.disco.co.jp/recruit/people/crosstalk/cross_talk_daini_new.html
動画：https://www.youtube.com/watch?v=e1k3UVQ-56s
・アプリケーション大学制度について
https://www.disco.co.jp/recruit/management/system/#ap_university
・既卒3年未満の方（第二新卒歓迎）
・弊社採用HP掲載の「求めない人材」に合致しない方(https://www.disco.co.jp/recruit/information/ideal/)
【求めない人材 (一部抜粋)】
・要領こそが全てと思っている人
・何事もゆるくやりたい人
・変化より安泰を好む人、事なかれ主義の人
※ディスコは、基本的に全力で働きたいという意欲のある方を応援すべく制度設計しています。
そのため、例えば「毎日定時で帰りたい」「楽して稼ぎたい」などのんびりゆったり働きたい方には適しませんので、応募の際には十分考慮ください。
【求める人物像】
・何事も徹底的にやるのが好きな人
・何事にも真剣に取り組むのが楽しい人
・DISCO VALUES に共感できる人
・人と良い関係を築ける人
<参考：「求める人材」と「求めない人材」>
ディスコはあえて「求めない人材」像を明らかにしています。
それは就職を希望される方が前もって、ご自身の適性や能力と当社の社員像をより分かり易く照らし合わせることができると考えているからです。
ディスコは多様な方々に門戸を開いていますが、これらの人材像が応募にあたっての判断基準となり、少しでもお互いのミスマッチの回避につながると期待しています。
社員と社員、社員とディスコ、より良い関係でお互い成長を目指していきたいからこそ、二つの人材像をセットでお伝えしています。
https://www.disco.co.jp/recruit/information/ideal/
東京都
850 万円 ~ 1,800 万円
大手鋳造設備メーカー/プライム上場
例えば決算業務や海外関連業務、人事分野のマネジメント等、当社の課題感にそって、ご経験に応じ担当業務をお任せを致します。
※詳しくは面接時にご確認ください
※下記のような部署での活躍を想定しております。
■配属予定組織
・本社：財務部門、監査
・豊川製作所：人事部門、経理部門、業務管理（社内外のイベント企画）、マーケティング
・各職種の経験をお持ちの方
愛知県
700 万円 ~ 800 万円
日系大手メーカー（神戸）
・事業周辺総務系業務の管理統制
・水素事業の中長期の事業計画の策定
・プロジェクトフォロー/進捗管理を行うファシリテーター
◎ 総務系（総務課）
・本部長秘書業務のサポート（※専任秘書は別途在籍）
・本部庶務全般：請求対応、資産管理、文書処理、備品管理
・出張・会議運営・来客対応などの各種手続き
・A系列社員／派遣社員の管理・フォロー
・本部内の総務窓口としての調整業務
◎ 企画系（企画課）
・中長期事業計画のとりまとめ・数値管理
・新規プロジェクトの進捗状況の整理・見える化
・本部内・カンパニー企画部門との調整
・コンサル会社等との情報連携（リサーチ結果の整理など）
・本部会議体（幹部会等）の運営サポート
・組織横断プロジェクトの情報集約・課題整理
～特徴～
「決まった業務を繰り返す」のではなく、日々発生するイレギュラー対応や“新たな課題”への対処が中心で変化が大きく、チャレンジが多い環境です。プロジェクトそのものに参加するより、プロジェクトを支える“ハブ”としての役割が強い組織です。
～水素戦略本部について～
水素戦略本部は、液化水素の「つくる・はこぶ・ためる・つかう」を一貫して実現するため、国際水素サプライチェーンの構築を主導する組織です。世界初の液化水素運搬船「すいそ ふろんてぃあ」を開発するなど、長年培った極低温・輸送技術を生かし水素社会の実現を推進しています。カーボンニュートラル実現に向け、商用化に向けた大型化・コスト低減などの課題に挑みながら、水素エネルギーの普及を牽引しています。
～配属先～
企画管理部 企画課 もしくは総務課
～魅力・やりがい～
グローバルに水素社会の実現を目指す社会的意義の高い仕事で、キーパーソンとして活躍頂くことができます。また個別イレギュラー案件対応のウェイトが多く、マルチタスクを行う能力が身につきます
・企業での企画／管理／総務のいずれかでの実務経験（5年以上）
・ネゴシエーション力・調整力
・マルチタスクの処理能力
・基本的な数値感覚（Excel・数値管理が苦でない）
・課題発見～整理～実行まで自走できる方
・人・物・情報を幅広く管理することを苦にしない
【歓迎】
・事業会社における企画経験
・総務・庶務・秘書経験
・プロジェクトのファシリテーション経験
・カンパニー横断での調整経験
・組織運営・仕組み化・業務改善の経験
兵庫県
700 万円 ~ 1,000 万円
プライム上場 業界トップ企業
※ご経験、ご希望に応じて決定いたします
・中長期の事業計画の策定
・プロジェクトフォロー/進捗管理を行うファシリテーター
・事業周辺総務系業務の管理統制
■企画系
・中長期事業計画のとりまとめ・数値管理
・新規プロジェクトの進捗状況の整理・見える化
・部内・カンパニー企画部門との調整
・コンサル会社等との情報連携（リサーチ結果の整理など）
・本部会議体（幹部会等）の運営サポート
・組織横断プロジェクトの情報集約・課題整理
■総務系
・本部長秘書業務のサポート（※専任秘書は別途在籍）
・本部庶務全般：請求対応、資産管理、文書処理、備品管理
・出張・会議運営・来客対応などの各種手続き
・A系列社員／派遣社員の管理・フォロー
・本部内の総務窓口としての調整業務
事業会社において企画系もしくは総務経験のご経験
兵庫県
700 万円 ~ 1,000 万円
大手日系メーカー
・本部庶務全般：請求対応、資産管理、文書処理、備品管理
・出張・会議運営・来客対応などの各種手続き
・派遣社員の管理・フォロー
・本部内の総務窓口としての調整業務
兵庫県
700 万円 ~ 1,000 万円
【東海エリア】日系メーカー
1.経営戦略
2.財務会計
3.人事・労務関係
4.品質マネージメント
5.その他企業経営全般
岐阜県
470 万円 ~ 800 万円
株式会社ロジスネクスト
・リスク管理業務（リスク把握、対応策検討、全社体制の強化）
・BCP（事業継続計画）の運用・見直し、体制高度化の推進
・保険関連業務（契約管理、条件検討、保険料交渉、ブローカー折衝）
・建屋管理（工事調整、業者折衝など）
・社内外イベント、式典の企画・運営
・総務全般の業務改善、標準化、属人化解消の仕組みづくり
・メンバー育成、業務分担の最適化
・リスク管理・保険など管理部門での業務経験、または同等の経験
＜歓迎＞
・総務・リスク管理・BCP・保険の実務経験全般
・保険等に関する知識やブローカー折衝経験
・業務改善、体制構築、標準化（マニュアル化）などの経験
京都府
600 万円 ~ 700 万円
株式会社ロジスネクスト
・サステナビリティ対応の推進
・環境関連対応、GHG排出量算出・削減推進取り纏め
・サステナビリティ、ESGに関する全般的知見と業務経験（一部分野でも可）
【歓迎経験】
・英語コミュニケーション能力
京都府
600 万円 ~ 850 万円
上場搬送機器メーカー/ワークライフバランス良し
法務部門の管理職候補として、法務機能の体制作り・強化をお願い致します。
【詳細】
・契約審査及び法務相談、訴訟・仲裁等、M&A等プロジェクトへの法務参画など
・会社ガバナンスに関する事項（取締役会事務局、株主総会取り纏め業務等）
・コンプライアンス事案への対応方針提言・アドバイス
・上記についての国内・海外グループ会社への対応方針提言等グループ内法務部門等との連携
◆将来的には以下の役割や業務を担当いただくことを期待しています。
・法務課全体のマネジメント
・特命事項対応
【部署構成】
法務課：課長以下7名体制
・一部の業務に固執しない、総合的・俯瞰的な視野、幅広くものごとを捉える思考。
・法律に必ずしも詳しくない様々なバックグラウンドを持つ社内各部門の相談者から、法的検討に必要な情報を聞き取る力、また自らこれを収集する行動力
・英語による海外とのコミュニケーション（実務レベル）
【歓迎経験】
・法務系資格
京都府
500 万円 ~ 850 万円
株式会社KOKUSAI ELECTRIC
・エコプロダクト：製品の環境配慮設計の推進、製品の含有化学物質規制への対応
・エコマネージメント：ISO及びRBA等の対応、CSR活動の推進、環境データの社外開示
・エコファクトリー：廃棄物管理、気候変動対応、ネイチャーポディティブ対応
■本ポジションの魅力
・急拡大している半導体市場において、当社製品の環境対応に貢献し売り上げ拡大に寄与。
・環境データの社外開示によるステークホルダー評価向上。
・関係部署(設計、品証、調達）と協力し推進が重要でありスキルアップ、人財育成が図れる。
・経営層が環境に関する理解が深く、協力的な風土がある。
・少人数組織のため裁量が大きく、環境戦略の立案から実行まで、主体的にチャレンジできる環境である。
■業務内容詳細：
・製品の環境配慮設計評価、ライフサイクル評価、温室効果ガス排出量の検証
・製品出荷国の含有化学物質規制の監視と対応、サプライヤ調査
・調達品のサプライヤへの紛争鉱物調査
・社員、サプライヤへの最新の製品環境規制教育の開催と情報提供
・ISO14001に基づく環境管理、RBA行動規範：環境の対応
・国内外の関連会社の環境マネージメント推進、環境データ管理
・統合報告書、社外HP、CDP、省エネ報告等、環境データの社外開示
・社員及びビジネスパートナーの環境マインド向上教育、環境活動推進
・廃棄物管理(委託業者管理、引渡し、削減活動、サーキュラーエコノミー推進）
・気候変動対応(温室効果ガス削減、再エネ調達、導入）
・ネイチャーポディティブ対応(生物多様性対応、水使用量削減、植林活動）
・製造業でのISO14001の環境マネジメント業務経験（3年以上）
・製造業での内部監査やサプライヤ監査などの経験（3年以上）
【歓迎要件】 下記、必須ではありませんができるだけ多くの保有が望ましいです。
JRCA環境マネジメントシステム審査員・審査員補
エネルギー管理士
公害防止管理者（水質2種、大気2種）
高圧ガス製造保安責任者（甲種、乙種）
危険物取扱者（甲種、乙種）
技術士・技術士補（環境部門）
TOEIC600点以上
富山県
950 万円 ~ 1,300 万円
・全社会議・社内イベントの運営（期首/期末会議、入社式、内定式 等）
・慶弔対応／社員表彰の運用
・オフィス運営（備品・機器・施設／ビル管理会社との連携、各種手配）
・社内ルール・申請フローの運用（テンプレ、手順、チェックリスト整備）
・社内問い合わせ対応
■経理サポート（一次対応）
・経費精算の一次チェック、法人カード運用サポート
・請求書／領収書など証憑の回収・整理（経理担当との連携）
・精算ツール／ワークフローの保守・運用・改善（可能な範囲で）
■法務サポート（一次対応／段階的に拡張）
・契約書の回付実務・原本管理（台帳更新、ファイリング、押印フロー補助）
・与信調査の実施、結果の整理・共有
・業界：製造、商社
・資格：簿記2級以上、ビジネス実務法務検定2級以上、ITパスポート
・英語：中程度
東京都
500 万円 ~ 650 万円
・中途採用業務（エージェント対応、社内日程調整など）
・新卒採用業務（会社説明会～配属までの一連業務）
・人事評価、健康診断等の取りまとめ・資料作成
・入退職／異動の社内手続き対応（海外子会社出向者含む）
・給与、賞与、年末調整の計算処理および委託先との連携
・人事関連の決算資料作成
・各種分析資料作成
・官公庁等への外部提出資料作成
・各種社内規程の改修・整備
・社員持株会事務局業務
・社内、社外の研修企画・運営・管理
・人事システム／勤怠システムの運用管理
（カオナビ、KING OF TIME）
※給与計算は外部委託ですが、確認・検証業務を担うため、給与計算・社会保険関連の深い知見が必須です。
・庶務全般（応接室や会議室の清掃を含む管理、郵便対応、来客対応・電話対応）
⇒庶務業務は、総務部員数名での担当制で運用しています。
・人事労務業務の実務経験（目安５年以上）
・給与計算および社会保険関連業務の実務経験・深い知識
・Excel中級以上（VLOOKUP、IF、ピボット等を用いた集計・分析が可能な方）
・正確性を求められる業務経験
・コミュニケーション能力
・人事関連ソフトの運営経験（カオナビ／KING OF TIMEなど）
■ 歓迎要件
・持株会事務局経験
・株主総会運営経験
・カオナビ／KING OF TIME運用経験
・BCP関連業務経験
・秘書業務経験
大阪府
450 万円 ~ 630 万円
非公開
【具体的な業務の一部】
・会社方針、年度/中期計画策定(取締役会運営)
・予算計画検討、実行
・労使交渉
・株主総会運営
・研修立案、実行(コンプライアンス他)
・給与計算管理、就業規則、諸規程の改正
・採用（新卒/中途）統括
・人事評価制度、育成制度の立案/導入
・決算(本決算、月次決算)取りまとめ など
ご経験を鑑み、お任せする業務を決定する予定です。
・人事総務、経理財務全般の管理経験がある方
・数字の把握ができる方
・対外折衝、社内コミュニケーションを円滑に取れる方
・部下の教育指導などのマネジメント経験
【歓迎】
・製造業での就業経験
・普通自動車運転免許
愛知県
800 万円 ~ 1,000 万円
非公開
・M&A・外部連携の検討,推進（各種DD含む）
・経理、財務に関わる実務業務（課長以下が実務に従事）
・事業戦略に基づく事業計画の策定（単年、中長期）
・経営分析に基づく課題解決立案/組織設計
・各事業における経営課題の解決と現場での実行支援
・金融機関折衝
・取締役会、経営会議運営
【その他経営戦略部内における業務内容】
・IR、広報業務
・上場会社における会計の実務業務経験、資本戦略の立案などのご経験
・マネジメント経験
大阪府
800 万円 ~ 1,000 万円
業界シェアトップ製品を複数開発する産業機械メーカー
※同社本社（京都）の総務課と連携・分業しています。
ご経験やご志向に合わせて下記いずれかのメイン担当をお任せします。
■総務業務
・総務業務全般（労務管理・安全衛生・営繕・コンプライアンス・福利厚生・イベント・教育）
・業務プロセスの改善
・課長補佐としての組織運営サポート業務
・総務業務を全体的に把握していただき、組織の変革・改善に携わり、プロジェクトマネジメントスキルを存分に発揮いただくことを期待しています。
＜経験・スキル＞
・プロジェクトマネジメントやチームリーダー経験がある方
・ＡＩ活用による業務効率化の実践経験がある方
・基本的なＩＴリテラシー
Microsoft Office（Word/Excel/PowerPoint）の実用レベル
＜資格＞
・普通自動車免許
【歓迎要件】
・ＡＩ関連の最新動向への関心・学習意欲がある方
・ＩＳＯ内部監査員経験のある方
・安全衛生管理者資格をお持ちの方
東京都
500 万円 ~ 700 万円
日本電子株式会社
健康経営の推進を推進室メンバーのマネジメントを通じて実施いただきます。
以下の業務についてグループ員への業務割り振り、フォローアップ等の管理業務を行っていただきます。
■職務詳細
・健康経営推進体制の点検
・健康経営推進戦略に基づく主な取組みの推進
（運動、食事、休養、こころ、疾病、禁煙等、加えて個別に実施する施策の企画立案～実施）
・健康経営KPIの管理
・健康経営アンケートの実施
・各種外部評価への参画
■社内外の関り
・健康診断において医療機関との連携、社内各拠点の管理、コントロール
・労働安全衛生法に関して労働基準監督署主幹の会合への参加 等
■使用ツール
・PC（Excel等によるデータ管理、分析）
■キャリアイメージ
まずは、専任の推進室員（前事務局員）と実務を通じて業務を習得いただきます。その中で、推進室の業務内容や推進室長としての業務をご理解いただきます。対外的な業務もありますので、そこも一緒にご経験いただきます。当面は推進室長としての業務を遂行していただく予定ですが、その後は適性に合わせて、上位マネジメントの遂行や総務本部内の他グループのマネジメント等もお任せする可能性があります。
■働き方
・平均残業時間：月20時間/部署平均 ※繁忙期は30時間程度の残業有
・出張：年5回程度 (都内)
■ポジションの特徴
①当該活動を通した事業への貢献
健康経営の推進は、日本電子の創業からの理念である「創造と開発」を受け継ぎ、科学の進歩と社会の発展に貢献する企業であるための具体行動であります。私たちは、これからも人々の健康と安全、安心に貢献する製品・サービスを提供し続けていくために、まずは社員一人ひとりが心身ともに健康であることが重要と考えています。この考えのもとに戦略を立案し、具体的な取り組みに落とし込み、それらを推進し、評価しています。このような取組みが事業を支え、事業の発展に貢献していることに大きなやりがいを感じられます。
②従業員の健康への貢献
日本電子グループでは、経営理念の実現ためには社員が心身ともに健康で、何事にも活力をもって生活をしていることが大前提にあると考えております。この活動を通じ、事業のみならず、従業員の健康に寄与することができ、やりがいに繋がります。
③スキルアップ
健康経営の推進には、幅広い知識が必要になります。また、健康経営で求められる知識やスキルなども日々進化しています。この仕事を通じて、必要な知識やスキルが獲得でき、かつ積み上げられます。また、必要に応じて社外教育も受講いただきスキルアップしていただくことができ、専門性を高めることができます。
・健康経営の業務に携わったご経験（3年以上）もしくは総務・人事において、安全衛生や健康経営などのご経験（3年以上）
・管理職経験（メンバーの数は問いません）
■歓迎条件
・多くのステークホルダーの中で調整しながら、業務を進めてきた経験をお持ちの方
東京都
700 万円 ~ 900 万円
プライム上場メーカー
■実務内容
・プレスリリースの作成と配信
・メディアリレーションの構築、取材依頼やインタビューの調整
・社内報の制作
・プレス向けの発表会や記者会見
・統合報告書の作成
・その他、社外向け資料の作成
以下は担当部門との連携により対応
・ＳＮＳ等を活用した対外発信の企画、立案、コンテンツ作成
・展示会などのイベントを企画・運営 等
・事業会社または広告代理店での広告または広報の経験
・マネジメント経験（またはそれに値する実務経験）
東京都
700 万円 ~ 900 万円
プライム上場メーカー
以下に記載のある総務業務全般をお任せします。
特に、防火防災・BCPに関する業務は重点項目となっております。
・社内外の窓口対応業務
・官公庁・地域社会との渉外業務
・社用車管理に関する業務
・防火防災・BCPに関する業務
・構内セキュリティーに関する業務
※長時間の立ち作業や重量物の取り扱いが前提となるため体力が必要です。
・製造業（500名以上）における総務業務経験3年以上
■歓迎条件
・防火・防災やBCPなどの業務経験者
・製造業の事業場（工場）での総務業務経験
東京都
410 万円 ~ 590 万円
非公開
下記いずれかの業務、もしくは全般の管理をお任せ致します。
【具体的には】
・株主総会・取締役会の事務局
・株式/株主に関する事務
・社内外広報の発行
・コンプライアンス
・固定資産管理、文書管理、ファシリティ管理
・社内外慶弔
・安全衛生
・社会保険関連の手続き・管理
・建設業免許の取得・更新
・総務業務のご経験
【歓迎・優遇】
・幅広く総務業務全般にご対応されてきた経験
・上場企業での総務業務経験
・株主総会運営のご経験
福岡県
500 万円 ~ 800 万円
社内ルールの徹底とコンプライアンス意識の向上を重要なミッションとしています。あなたの誠実さや細やかな気配りが、組織全体の信頼性を高め、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりにつながります。総務業務全般を一緒に取組んで貰える仲間を募集します。
【業務内容】
・社内規定管理
・監査往査管理
・株主総会や取締役会、商業登記対応
・各種コンプライアンス対応
・稟議進達管理、契約書等のチェック対応
・押印管理
・固定資産(不動産)管理
など、総務業務全般。入社後、これらの一部から担当いただきます。
【歓迎】企業体(グループ企業）の子会社で総務関係の業務ご経験をお持ちの方
大阪府
420 万円 ~ 600 万円
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
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