・新感覚モビリティのブランド価値の創出とゲーム・e-スポーツ領域への展開
・展示会・イベントでのコンセプト発信、メディア対応、広報資料作成
・ゲームスタジオやゲームタイトル、運営団体等のプレーヤーとの渉外・共創活動
・SNS・WEBを活用した情報発信とファンコミュニティ形成

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【業務内容】
宇宙機と関連サービスを開発するスタートアップ企業でのコーポレート業務及び当社が採択されている公官庁関連の補助金の管理・運用業務

・補助金の要件を満たすための社内横断的な情報確認や調整、書類作成
・政府系機関との各種窓口対応や検査対応
・会社全体の総務業務（社内環境整備や備品・設備管理や本社事務等）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

・会社全体の総務業務全般・統括（備品・設備管理、社内環境整備など）
・本社の諸雑務
・部門間の調整や経営層との協議を通じた意思決定サポート
・社員からの問い合わせ対応・改善提案

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

・株主総会対応
・設備管理、修繕など
・労務人事、労務管理
・社内稟議申請承認、決裁
・法務
・ITインフラ、情報セキュリティ　等

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

ESG評価機関対応・サステナビリティデータブック作成を中心に、開示改善の企画まで担当するポジションです。
評価要請の読み解きや課題設定など、分析・企画の領域にも携わるため、サステナビリティ開示と評価の両面でスキルを伸ばせる環境です。
開示を起点に経営層と直接議論し、IHIグループの経営の改善に携われます。

【業務内容】
当社のコーポレートコミュニケーション部にて、以下の様な業務をお任せいたします。

《1. ESG評価機関対応》
◆MSCI・FTSE・S&P/CSAなど主要評価機関の質問票対応
◆評価基準の読み解き、改善ポイントの抽出
◆開示内容と評価要請のギャップ分析
◆評価向上に向けた改善施策の検討
◆所管部門との調整・説明
◆改善内容の開示反映までの推進
※現在一部外部委託している分析領域を内製化する中心的役割です。

《2. サステナビリティデータブック制作》
◆年次データブックの構成設計・情報整理
◆社内関係部門からのデータ収集・確認
◆原稿作成・編集
◆制作会社との調整、スケジュール管理
◆表記揺れ等の品質管理

《3. 開示改善のための課題設定と提案》
◆評価項目・開示内容の論点整理
◆経営や部門にとって重要な改善テーマの発掘
◆開示内容のわかりやすさ・一貫性を高める企画
◆PDCAに資する情報整理・資料作成

【役割】
◆ESG評価機関対応と対応プロセスの内製化の中心担当
◆サステナビリティデータブック作成の企画・編集担当
◆開示改善の論点整理・課題設定
◆プロジェクト進行や社内調整のサポート

【アピールポイント/求人の魅力】
◆ESG評価対応の分析力や企画力が身につき、市場価値が高まる
◆開示改善に自身の意見・提案を反映できる裁量が大きい
◆ESG評価と開示の両方を経験できるポジション
◆事業部門と連携しながら、会社の実態を正しく外部に伝える仕事
◆データ整理・編集・企画・分析など幅広いスキルを伸ばせる
◆プロフェッショナルとして長期的にキャリアを築ける土台がある

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

人事総務全般をスタンドアローンで幅広くご担当いただきます。

【人事】
・新卒・中途採用、
・本社人材部からの教育プログラムの実施
・入退職手続き、ペイロール、社会保険、支払調書
　（社労士に給与関係はアウトソースしています。）
・勤怠管理
・SmartHR人事データベース管理
・就業規則改訂、福利厚生・メンタルヘルス対応
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【総務】
・社内ルールの策定・通知
・組織図・会社概要の作成・改訂
・損害保険の手配・更改、
・オフィス・サービスセンターの管理、KSP内消耗品・印刷物の発注
・モバイル・電話・通信設備の管理
・借上社宅契約・管理
・電話番号簿、鍵/会員証の管理・更新

【その他】
IT関連： Website管理窓口、各種システム等のデータベース管理、
社長サポート： Monthly Sales Report作成、資料作成等

Report　To　社長
（参考）管理部門　：人事総務1名、コントローラー1名、経理1名

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

■配属先部署
バリュー・プロバイディング戦略本部 技術統括部 焼却技術課

■部門、チームのミッション
・循環型経済社会実現に向けた廃棄物発生量、GHG（CO2）の削減
・従来廃棄物とされていた物質の再資源化に関わる各種ソリューションの推進
・焼却施設の排ガス処理、飛灰向け重金属処理、ダイオキシン処理に関連するソリューションの推進

■ 業務内容
・産業廃棄物及び都市ごみ焼却施設のプロセスを理解し、安定操業や適正処理に貢献するソリューション(排ガス処理、重金属処理、操業改善等)を提案する。
・国内外の顧客現場、メーカー、学会等での活動を通じて、顧客ニーズを発掘し、新商品の開発や改良を行う。
・国内外の営業部隊と、顧客の要望に対応する(運転データ解析、トラブル原因調査、対策立案、ラボ・現場試験等)。

■やりがい
・業務を通じて社会貢献（サーキュラーエコノミーのサプライチェーンの構築、CO2輩出削減）が実現できる。
・お客様の課題解決に対して、自身の提案・アイデアを技術を用いてが課題解決をすることができ、強い責任感が求められるが、課題解決時には顧客からの感謝と共に、大きな達成感、喜びが得られる業務です。

■入社後に期待すること
・既存商品知識の速やかな習得と、前職経験を活かした新たな顧客ニーズの発掘と新商品開発や新ソリューション創出への貢献

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

・グループガバナンス（国内外関係会社株主総会・取締役会支援を含む関係会社意思決定体制管理）
・当社取締役会実効性評価を通じたコーポレートガバナンスの強化
・当社取締役会事務局支援業務

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【業務内容】
・サステナビリティ対応の推進
・環境関連対応、GHG排出量算出・削減推進取り纏め

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

■企業法務業務の管理業務
法務部門の管理職候補として、法務機能の体制作り・強化をお願い致します。

【詳細】
・契約審査及び法務相談、訴訟・仲裁等、M&A等プロジェクトへの法務参画など
・会社ガバナンスに関する事項（取締役会事務局、株主総会取り纏め業務等）
・コンプライアンス事案への対応方針提言・アドバイス
・上記についての国内・海外グループ会社への対応方針提言等グループ内法務部門等との連携

◆将来的には以下の役割や業務を担当いただくことを期待しています。
　・法務課全体のマネジメント
　・特命事項対応

【部署構成】
法務課：課長以下7名体制

建設工事管理室の一員として下記の業務に従事していただきます。
・当社の建設工事業許可の専任技術者を担って頂きます。
・当社の建設工事業に携わる作業の安全管理について管理して頂きます。
・当社所有あるいは、賃貸をしているビルのメンテナンスに関する管理業務を実施して頂きます。
・出張業務（全国レベル）もございます。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

同社東京支社の事業所の総務・労務業務に従事していただきます。
※同社本社（京都）の総務課と連携・分業しています。

ご経験やご志向に合わせて下記いずれかのメイン担当をお任せします。

■総務業務
・総務業務全般（労務管理・安全衛生・営繕・コンプライアンス・福利厚生・イベント・教育）
・業務プロセスの改善
・課長補佐としての組織運営サポート業務
・総務業務を全体的に把握していただき、組織の変革・改善に携わり、プロジェクトマネジメントスキルを存分に発揮いただくことを期待しています。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

プライム上場企業にて会議体運営を中心にコーポレート・ガバナンス業務（商事法務）全般を担当いただきます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【具体的な業務内容】
・経理全般
　・取引記録・管理、決算関連業務、税務申告
　・海外子会社管理、海外経理管理
・その他、総務・人事・労務にかかる業務

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■管理部門責任者（候補）として、以下の業務を担当・部門をマネジメントして頂きます。

・経理関連業務（決算、予算策定・予実管理など）
・スタッフのマネジメント（経理担当1名）
・社長のサポート
・人事関連業務（採用、給与社保など）
・その他、付随する業務（総務、庶務）
※テレワーク可。残業なしの就業スタイルを強く推奨されています。

■休日：土, 日, 祝日, 年末年始

・各事業部、本社部門他部からの各種契約書審査、交渉
・法務相談への対応、係争案件への対応・サポート
・M&A案件、各種提携・連携、新規事業プロジェクトに対する法的サポート
・安全保障輸出管理、下請法等、業務推進に直結するコンプライアンス関連の対応
・社外弁護士や社内関係者との協議、連携

■将来的なキャリアパス
適性とご希望に応じて、法務部にてプロジェクトリーダーとして高度専門性を極めるキャリアや、管理職（部長）として後進の育成・指導、組織マネジメントに携わるキャリアの可能性がございます。
■やりがい・魅力
会社の事業戦略にかかわる重要プロジェクトのコアメンバーとして、海外企業のM&A案件など大きなプロジェクト案件を進める機会もあり、専門性を活かしつつ、スキルを発揮いただける環境があります。また、経営陣と直に接する機会もあり、経営戦略の一端を担うミッションもあるため、やりがいや貢献性を実感できます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

■業務内容
（1）経営関連
　・コーポレート部門の取り纏めとして部門予算の編成・管理
　・株主総会／取締役会／経営会議の運営（会社法関連）
（2）リスクマネジメント・BCP企画
　・災害を念頭においた事業継続計画（BCP）への対応
　・危機管理体制の整備
（3）拠点・ファシリティマネジメント、ワークプレイスマネジメント
　・オフィス環境／レイアウトの快適化
　・会社財産（固定資産）の維持・管理
（4）文書管理
　・社内規程の維持・管理
（5）渉外／広報
　・地域／社外団体との連携や当社プレゼンス強化に向けた広報宣伝活動
（6）社長室秘書
　・社長含めた会社幹部のスケジュール管理や会議ファシリテート
（7）庶務・管理関連
　・オフィスファシリティ、設備、備品管理、防災対策など
　・社内イベントの企画/改善によるエンゲージメント強化

■働き方
出社が基本ですが、各自の事情に合わせてリモートワーク、フレックスの利用も可能。
入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。
取りまとめを主とした働き方や、能力、希望に応じた様々な業務があります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

・当グループの担当業務である三菱重工グループ全体における以下2つの分野いずれか／双方を担当し、推進頂きます。
　　①サステナビリティ（主に気候変動）関連業務全般（Scope1,2,3データの収集・開示、SSBJ基準(有報開示対応)
　　　・CDP等対応、GX-ETS関連法令他）の企画～実践
　　②環境管理業務全般（環境監査、環境法令遵守対応、廃棄物管理他）の企画～実践

【仕事の魅力・やりがい】
・サステナビリティ（主に気候変動）関連業務、環境管理業務は、企業経営において欠かせない重要な役割を担っており、当ポジションは、MHIグループ全体の気候変動関連・環境管理全般の統制を担う部署での業務となります。

・社内の様々な立場(事業部門・コーポレート部門)の方々とやりとりしながら仕事を進めるため、大変さもありますが、責任あるポジションとして、その分やりがいも大きく、組織全体の環境対応をリードする実感を持って働くことができます。

・今回の採用では、即戦力となるご経験をお持ちの方をお迎えし、中長期的な視点での環境管理人材の育成（後進育成など）にも貢献頂くことを期待しています。

【働き方（リモート可否/残業時間/組織の雰囲気等）】
・勤務形態は、本社(丸の内)への出社となります。（リモートワーク；要相談）
・担当業務によっては日帰り～1泊程度の出張が月数回あります。
・残業時間は月20～30時間程度です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【業務内容】
エネルギー事業部門内の本社機能として環境管理取り纏めをご担当いただきます。主な業務は以下の通りです。
・環境管理に係る社内調整業務
・事業部門内各地区および国内外グループ会社の内部環境監査業務
・環境目標に係る関連テータ集計および推進計画立案業務
・金融取引法や欧州CSRD指令に係る温室効果ガス排出量開示対応業務

（変更の範囲）当社の業務および勤務地全般。将来的に会社の指示する業務および勤務地への変更を命ずる可能性あり。

【仕事のやりがい・魅力】
私達は環境管理の重要性を深く認識し、持続可能な未来の実現に向けた取り組みを推進しています。SDGsを基盤としており、エネルギー事業部門内の環境負荷の軽減やCO₂排出量削減に向けた具体的な戦略を策定し実践しています。私達の環境管理業務は国内のグループ会社に留まらず、今後は海外グループ会社への支援や内部統制の強化も予定しています。
そこで、環境に関する専門知識と実務経験を有する方を募集しています。あなたの専門的な知見を活かし、企業の環境戦略を強化し、持続可能なビジネスモデルの構築に貢献していただきたいと考えています。

【働き方】
安全環境管理グループは総勢８名のグループです。
国内外で安全管理、環境管理のキャリアを積み重ねた経験あるメンバーが多いので、手厚い指導やサポートができる職場です。また、オフィスのフリーアドレス制や完全フレックス勤務、在宅勤務制度の活用など、国内の事業所、国内外のグループ会社との接点が多いという業務の特性を踏まえた取り組みも積極的に取り入れています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■業務内容
JAXA種子島宇宙センターにおいてロケットの打上げを行うチームの管理・総務業務をご担当いただきます。
主な業務は以下の通りです。

・ロケット/設備の作業計画に基づく進捗管理
・打上げ及び設備の維持に関わる客先/発注先との調整業務

※将来的には、適性を見ながら火薬類取扱の管理業務などもご担当いただきます。

■働き方
種子島に駐在し、原則はJAXA種子島宇宙センター内の事務所にて勤務となります。
管理業務を行う数名のグループ内で、入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。
主となる業務範囲や調整相手は複数あるので、能力・希望に応じて分担して始めていき、将来的にはそれらを取り纏める業務に対応することもできます。

■業務の魅力
身近でロケットの打上げを見ながら働けます。チームで大きな仕事をする一体感、達成感を味わえます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始