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総務部長候補

株式会社横浜工作所

想定年収

840万円 ~ 1,200万円

勤務地

神奈川県

従業員数

82名(2026年4月1日現在)

仕事内容

総務部長候補として、総務部(事業サポート課、経営管理課)の統括など、以下のような業務をお任せします。

◎総務部の統括
 1.総務グループ(経理・財務、人事、広報、株主対応、庶務等)
 2.設備グループ(建物、車両、機械、ICT)

<入社後は…>
社員数82名と少数精鋭の当社では、総務部は経理・総務・労務・人事・設備・広報と幅広い業務を手がけています。入社後まずは現部長が担っている管理業務全般と一部実務を引き継いでいきます。一通りの業務を把握したら、部長として統括業務や実務をお任せします。

<あなたに期待するのは…>
現在、当社は次の100年に向けて、グローバルな新規事業の推進に力を入れて取り組んでおり、事業拡大期を迎えています。社員数もこの数年間で2倍近くに増え、今後もさらに増やす予定です。そんな会社の成長をバックオフィスから支え、マネジメントにとどまらず、さらなる業務改革を進めていっていただくことを期待しています。

チーム/組織構成
現在、取締役兼総務部長をはじめ12名体制。在籍者は30代~60代と幅広くほとんどが中途入社です。

当社は上下関係もフラットで風通しが良い環境です。オフィスでは社長と20代の若手社員が談笑する姿も普通に見られます。チャレンジを推奨する風土で、社員から業務改善・効率化のアイデアを募って良い提案を採用・実行する「アイデアBOX」という提案制度もあります。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

欠員補充のため
現在、取締役が総務部長を兼務していますがその職から外れるため

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須条件】
◎経理をメインとして人事・総務などバックオフィス業務を一通り担当したことがある方
※業界は問いません
◎マネジメント経験
◎エクセル・ワード、パワーポイントの基本操作ができる方
◎普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

【歓迎条件】
◎日商簿記2級資格をお持ちの方
◎社会保険労務士資格をお持ちの方
◎中小企業診断士資格をお持ちの方

<こんな方を歓迎します>
◎作業現場のある会社での勤務経験のある方
◎業務改革に積極的に取り組む前向きな方
◎新しいことにどんどんチャレンジしていく方
◎コミュニケーションを取ることが得意な方

学歴

大学

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月(条件の変更なし))

給与

月給制

年収:840万円 ~ 1,200万円

月収:48万円~67万円

月額基本給:45万円~64万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:5.7か月

昇給

有り 年1回

勤務地

神奈川県

神奈川県横浜市鶴見区生麦2ー3ー29

交通手段1 沿線名:京浜急行線本線 駅名:生麦 最寄駅から:徒歩15分

交通手段2 沿線名:JR鶴見線 駅名:鶴見小野 最寄駅から:徒歩13分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

就業時間

08:00~17:00

休憩時間:75分

残業:月10時間~20時間程度

管理監督職

残業手当

その他

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

役職手当

■家族手当(配偶者:1万円、子ども1人につき:5000円)
■住宅手当(2万円/月)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:126

年間有給休暇:有給休暇は入社後6ヶ月目から付与されます
( 入社6ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
■完全週休2日制(土、日)
■祝日休み
■年末年始休暇(12/29~1/4)
■夏季休暇(お盆期間に3日間 ※変動)
■慶弔休暇 
■育児休暇
■介護休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

■退職金制度
■定年制度(一律60歳)
■再雇用制度(65歳まで。その後の継続実績もあり)
■はまふれんど(横浜市勤労者福祉共済)加入
■住宅資金貸付制度
■各種慶弔金制度
■資格取得支援制度(業務関連資格・訓練について取得費用などを会社が負担)
■自転車・バイク通勤可(無料駐輪場あり/試用期間中は不可)
■社内トレーニングルーム(健康促進室)
■大型キャンピングカー保有(どなたでも使用OK)
■労働組合あり

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

屋内全面禁煙

備考

在宅勤務無し 副業・兼業不可

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回~3回

求人No.:NJB2374499

最終更新日:2026/4/22

企業情報

企業名

株式会社横浜工作所

代表者名

代表取締役社長 二宮 一也

設立

1920年6月

従業員数

82名(2026年4月1日現在)

資本金

50,000,000円

本社所在地

〒230-0052 神奈川県横浜市鶴見区生麦2丁目3-29(株)横浜工作所第二事務所棟

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

各種船舶の修理、沖修理 陸上諸機械の製作、修理、整備
小型船舶の建造、整備 機械加工一般
舶用機器の修理、整備 機械器具修理、設置工事
油圧ホースの製作、交換工事 倉庫保全及び管理業務

事業に関する特色

創立106年を迎え、お客様の船舶修理の難問を柔軟に解決し「船舶の救急隊」と呼ばれ社会に貢献しています。
取引先は官公庁、民間、米陸海軍まで多岐にわたります。近年では年間700隻の修理案件を頂き、ご要望に応じ全国の錨地に駆けつけています。
また、この2年間ほどで社員数2倍、平均年齢5歳若返り、子会社設立、新規事業所開設、新造船受注(海上自衛隊)、浮体式洋上風力発電用アンカー製作(国産初号機)など組織としても事業としても拡大中です。
1920年の創立以来、当社は数多くの困難な課題に直面してきました。
そのたびにチーム全員が力を合わせ、解決に向き合ってきたことが、現在の当社の技術力につながっています。
船舶および機械修理のパイオニアとして培ってきた技術は、今もなお磨き続けられており、次の時代に向けた挑戦を支えています。

会社の特色

YEWスピリッツ
お客様との和、環境・社会・技術との和。
あらゆる和をもって難問に向き合い、新たな創造を行う技術者集団「YEW(横浜工作所)」
その技術を活かし、お客様と共に成功への道を歩む―。
私たちをあらわすキーワードは、「チーム力」「サポート力」「技術力」「歴史、そして未来へ」
この4つのキーワードから“YEWスピリッツ”を紐解いていきます。

その他の特色

【主要取引先】
U.S.ARMY、U.S.NAVY、U.S.Marine Management,LLC、一般財団法人海上災害防止センター、神奈川県警察本部、川崎市、独立行政法人海技教育機構、国立研究開発法人海上・港湾航空技術研究所、港湾空港技術研究所 国土交通省関東地方整備局、石油連盟、第三管区海上保安本部、東京消防庁、東京都港湾局、横浜検疫所、横浜市、横浜税関 、株式会社青井、アルファ工業株式会社、井本商運株式会社、インチケープシッピングサービス株式会社、株式会社ウェイクフィールド、上野マリン・サービス株式会社、株式会社大島造船所、株式会社上組、関西産業株式会社、共栄マリン株式会社、旭洋造船株式会社、キリンビール株式会社 横浜工場、株式会社クレハ環境、京濱港運株式会社、京浜ドック株式会社、株式会社鴻洋通商、光陸海運株式会社、相模運輸倉庫株式会社、山九株式会社、三協産業株式会社、JFEエンジニアリング株式会社、
商船三井テクノトレード株式会社 昭和日タンマリタイム株式会社 他

売上実績

求人No.:NJB2374499

最終更新日:2026/4/22

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