【業務詳細】
■賃金・社会保険実務（運用業務）
　・給与・賞与計算に関するデータチェック・取りまとめ
　・勤怠データの確認および異常値の照会・是正対応
　・社会保険・雇用保険・労災保険等の各種手続き
　・入退社・身上異動に伴う各種届出・システム登録
　・税務関連（年末調整、法定調書等）のサポート
　・労働基準法や関連法令に基づく運用・見直し
■業務プロセスの標準化・ルール共通化（変革業務）
　・現行の賃金・社会保険事務フローの棚卸し・見える化
　・業務ルール・マニュアルの整備・標準化
　・運用の「ばらつき」の是正・共通ルールの策定
　・IOCへの業務移管を見据えたプロセス設計・改善提案
　・システムやツール導入に伴う要件整理・運用設計
※いずれの配属となった場合でも、数年後を目安にご志向や適性に応じて、CoEや他事業領域のHRBPなどのローテーションを検討しています。人事としてキャリアの幅を広げていただくことを期待しています。