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機械・装置/広島県の求人・転職情報

120中の150件を表示

条件を変更

株式会社ディスコ

  • 上場企業
仕事内容
精密加工ツール開発を担当している部署にて、以下の業務をお任せします。

【具体的には】
・粉体の粒子分析
・粉体に関する技術開発および生産技術
※技術開発だけではなく、生産技術に至るまで幅広く担当いただきます。
※詳細は面接時にお伝えいたします。

【出張について】
(本社勤務の場合)月の半分程度、広島への出張可能性がございます。
(広島勤務の場合)月に数回程度、東京本社への出張可能性がございます。

【想定残業時間】50h/月(全社平均)
【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【企業説明動画】https://www.youtube.com/watch?v=3C6qOqjDBMo

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【平均年収】
16,718,921円(2025年3月31日現在)

【経常利益率】
42.9% <参考>2024年度 第86期 有価証券報告書(https://www.disco.co.jp/jp/ir/library/fs.html)

【「働きがいのある会社」ランキング】
大規模部門(1,000人以上)/2026年 第1位

<参考>2025年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング(働きがいのある会社研究所)
https://hatarakigai.info/ranking/japan/2026.html
求める経験 / スキル
【必須要件】
・粉体に関わる何らかの技術経験(業界不問)

【歓迎要件】
・粉体原料の取り扱い経験
・微粒子の取り扱い経験

【求める人物像】
・考えることが好きで、ものづくりに独自のアイディアを出せる方
・どんな課題でも前向きに、明るく自ら主体的に行動できる方
・コミュニケーション力が高く、チームで喜びを分かち合いたい方
従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))

コベルコ建機株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
<想定業務内容>
・歯車設計全般の指導(減速機、パワーデバイダ、ベアリング等)
・油圧機器開発担当者の指導、審査(ポンプ、バルブ、モータ、シリンダ等)
・機器開発担当者の進捗管理。就業管理
・開発予算の管理
・開発工数の分析、効率化手法の提案、実行
・フィールド不具合の対応
・メーカ提案書の対応

◆国内出張 2か月に1回程度
・日帰り~1泊2日が多い
・主に国内油機メーカ訪問、展示会などの情報収集

◆海外出張 年1回あるか無いか程度
・1回は最大でも1週間程度 (工場監査など)
・主に海外油機メーカ訪問、フィールド不具合対応
求める経験 / スキル
【必須】※下記いずれかのご経験
・建機、産機などの油圧機器、油圧回路に関して、量産設計を行った経験(目安5年以上)
・歯車系機器の設計経験(減速機、パワーデバイダ、ベアリング等)(目安5年以上)

    +

・チームマネージメント経験、又はプロジェクトリーダー経験(目安1年以上)

【歓迎】
・油圧機器に関して品質保証関連の業務経験、知見
・油圧機器のベンチ評価試験の経験
・モデルベース開発経験者
・流体解析経験者
・機構解析経験者
従業員数
2,191名 (グループトータル6,894名【2025年3月31日時点】)
勤務地

広島県

想定年収

800 万円 ~ 1,180 万円

従業員数
2,191名 (グループトータル6,894名【2025年3月31日時点】)
仕事内容
製鉄機械製品を対象に、脱炭素化(熱の有効利用を含む)に向けた新たな製品開発、新しい事業機会の開拓に向けて、熱システム設計技術を活用した新製品・ソリューション開発をご担当いただきます。

【詳細】製鉄機械、特に、熱間圧延設備などライン後流における脱炭素化に向けた研究開発を進めています。熱源(電気,水素など)や加熱方式種別によるエネルギ効率、CO2発生量など、製鉄ラインにおけるエネルギ収支に基づく熱システム設計に関する研究開発を進めて頂きます。また、新たなアイディアに対してPoC(Proof of Concept)なども行って頂きます。総合研究所の関連研究室や設計部門、ビジネスパートナーと連携して進めて頂き、将来的には上記全般の取りまとめを期待しております。

(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

【仕事の魅力・やりがい】
三菱重工グループは、発電プラントや船舶/航空機、大型ロケットなど様々な分野で約500の製品を取り扱っています。現在は、ガスタービン・コンバインドサイクル発電プラント(GTCC)、原子力、防衛の3分野に注力すると共に、カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバーセキュリティ分野の発展にも取り組んでいます。今回募集の総合研究所は、特定の製品や事業領域にとらわれず、当社の全領域の横断組織のため、専門性を高めるのと同時に幅広い事業分野に携わることが可能です。

【働き方】
配属の機械システム研究室には、製鉄機械・交通システム・紙工機械などの製品知識豊富なスペシャリストが所属しており、皆さんをサポートできる職場です。
技術面では、同じ総合研究所の他の研究部と連携して課題解決に当たります。
資料作成や解析業務の際は在宅勤務も可能ですが、チームでのディスカッションや実験は基本的に出社にて行います。
求める経験 / スキル
【能力】
・伝熱工学・熱力学に関する基礎知識をお持ちの方
・研究開発に対して主体的に取り組む向上心/探求心/粘り強さ

<あれば望ましい>
・社内外関係者と円滑に業務を遂行できるコミュニケーション力

【経験】
・熱システムに関わる研究・設計のご経験(対象製品は不問)

<あれば望ましい>
・大学・大学院での伝熱工学・熱力学分野の研究経験
・メーカーでの熱システムのハードウェアやソフトウェアの開発経験
・熱システムに関連した機械学習やデータ分析の実務経験
・学会等での論文発表経験

【語学力】
英語の文献、資料等が理解できる。英語によるコミュニケーション、文書作成能力をお持ちであれば尚可。(TOEIC 600点以上が望ましい)
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

広島県

想定年収

420 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
~シェアトップ/東証プライム市場上場/国内70%、世界50%のシェア/福利厚生充実

■ミッション
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・工作機械、半導体、自動車、FPD、ロボット、医療、食品等の製造・設備メーカーや、設備を扱うエンドユーザー様への自社製品の提案営業(設計・開発、購買部門等への訪問)となります。

広島支店ではエリア担当となるため、大手~中小顧客まで幅広く担当していただきます。

■業務内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・お取引様からのお問合せに対して関係部署と連携し営業対応して頂きます。
・お客様の製品・設備仕様のヒアリングから製品の仕様決め、マッチした製品の提案、特注時は設計部門との折衝
・提案書、見積書作成、納期・価格調整など
・問い合わせ対応(技術サポートが必要な場合は該当部門と連携)

■担当製品
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・主に機械要素部品(LMガイド・ボールねじ・ボールスプライン・電動アクチュエータなど)



■働き方
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・山陰エリア担当も想定しており、週1回程度の出張想定です。
・車通勤不可
→社用車にて出張を想定


■入社後の流れ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
経験により期間は相談となりますが、約半年ほどはOJTとなります。また、製品知識については説明会や技術部部門での研修で学ぶ機会を用意しております。お取引様へ先輩営業マンと同行し、順次業務の引継ぎをして頂きます。

■営業スタイル
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・既にお取引のあるお客様に対する営業フォローが中心になります。新規顧客については、主にお問合せのあったお客様へ営業対応して頂きます。
・ノルマについては、実績やエリアの目標数値によって決めていきます。

■職務の特徴
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
直動システムの領域ではパイオニアともいえる企業で、製品の競争力があります。既存顧客におきましては、引合・受注案件のしっかりとしたフォローや、次の製品・設備仕様のニーズをしっかりキャッチいただくことが大事な活動です。

■同社の魅力
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
直動部品でLMガイドによって国内70%、世界でも50%のシェアを獲得しています。産業機械、製造装置、生産ラインに関わる人で知らない人はいないくらいの製品であり、自動化・省人化に対するニーズに沿うような新製品を世に出しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業経験
・機械業界に興味・関心があり、製品の仕組みや技術的な対応についても、積極的に学びたいという意欲のある方
・自動車免許必須(営業業務で使用します)

【歓迎】
・FAの知見
・機械系製品の知見(サービスエンジニア、メンテナンス、購買、品質管理、品質保証など)をお持ちで、機械・要素部品に関わる技術打ち合わせができる人材
従業員数
4,016名 (連結会社合計 13,036名(2025年12月31日現在))
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
4,016名 (連結会社合計 13,036名(2025年12月31日現在))
仕事内容
■業務内容
エレベーター新設・保守・改修営業・営業技術のご案内

◆新設営業
新築ビル・再開発案件などへのエレベーター・エスカレーターの新規導入をご提案。
デベロッパー、ゼネコン、設計事務所とのコミュニケーションが中心で、仕様調整・スケジュール確認・価格協議など、プロジェクト全体を調整する役割を担います。
※新設ビルへの納品が多く、長期的な関係づくりが重要です。

◆保守営業
新設営業から依頼されたお客様に対し、設置後のメンテナンスサービスをご提案。
定期点検・部品交換などの保守内容について説明しながら、安全性・稼働率を維持するためのサポートを行うポジションです。他社製の昇降機を利用されているお客様への切り替え提案も担当します。

◆改修営業
既存のエレベーター・エスカレーターが一定年数経過したお客様に、リニューアル工事・機能アップグレードをご提案。
建物の利用状況や現状の課題をヒアリングし、設備の寿命・故障リスク・省エネ性能などを踏まえて、最適な改修内容を提案。長期的にお客様と関係を築く業務です。

◆営業技術
営業が受注した案件を、実際に製造・施工できる形に落とし込む役割です。
建物の仕様や制約を確認しながら、
・工事スケジュール調整
・仕様・仕上げ色の決定
・図面確認
・社内への製造指示
を担当。営業と技術の橋渡し役として、納期・品質・コストのバランスを保つ重要なポジションです。

《顧客》
公共交通機関やオフィスビル、商業施設、病院、大学などさまざまな建物に当社の製品が導入されています。いずれの営業職でも幅広い業界のお客様と関わりながら、建物を利用する“エンドユーザーに近い立場”で提案できる点が特徴。建物の用途や利用者の動線を理解した上で提案するため、単なる機器販売ではなく、建物全体の利便性向上や安全性に貢献できる営業としてやりがいを感じられる環境です。

《担当台数》
担当エリアによりますが、1人当たり600~1,000台を担当します。

■当社の製品について:
当社の製品は、公共交通機関やオフィスビル、商業施設など多くの施設に納入されています。なかには200メートルを超える高層ビルも。順を追って難易度の高い建物に挑戦していくこともできます!当社が扱うエレベーター・エスカレーターの種類は500以上にも及びます。建物の立地や用途によっても施工方法が変わり、現場ごとに新しい発見や学びがあり、常に成長している実感をもてるでしょう。

■当社の魅力:
◎当社はエレベーターやエスカレーターの製造・据付・サービスを行う世界のリーディングカンパニーであるオーチスの日本法人です。オーチスは世界中で業界最多となる230万台以上のエレベーターとエスカレーターをメンテナンスし、毎日約23億人がオーチスの製品を利用しています。

◎会社として生涯学習を奨励しており、多岐に亘る資格の取得を奨励しています。
英語の学習費用や各種資格取得に関する費用は会社負担。希望者はMBAの習得なども可能です(社内選考あり)。
通信教育制度も手厚く、働きながらの資格取得が可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
◎普通自動車免許(AT限定可)
◎営業経験をお持ちの方(経験年数・業界経験・商材は不問です)
~補足~
エレベーターに関する知識は、入社後に身に付けられます。
業界や商材などは問いません。
従業員数
2,398名 (2024年11月末)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 710 万円

従業員数
2,398名 (2024年11月末)
仕事内容
工作機械メーカー様への営業活動を推進。工作機械との組合せによる価値向上提案の推進~納入後のフォローまでワンストップで対応頂きます。
・製品プレゼン、技術打合せ、製品実証
・価格交渉、見積り提出
・納入支援、製品トレーニング、アフターサービス
・お客様要望やサービスなどに関するドイツ本社との打合せ(出張対応有り)
求める経験 / スキル
【必須】
■理系出身者
■製品知識や技術の習得、語学力の向上に意欲旺盛な方

【歓迎】
■工作機械の業界経験者
■英語力
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■業務内容
営業業務全般をお任せいたします。
製品:昇降機販売・昇降機保全・空調設備他ビル設備商品
地域:広島地区
顧客:駅ビル・大型商業施設・官公庁から個人所有のビルまで幅広い。
   広島駅ビル「minama」エールエールA館など、広島を代表する施設にも納入されています。
昇降機リニューアル・昇降機修理、改造及び空調設備他ビル設備のプレゼン・契約締結業務をご担当いただきます。
・顧客提案業務(提案書、見積書作成・顧客説明)
・契約書締結
・社内伝票手配
・工事完了報告書入手
・入金管理


■組織のミッション
建物のおける設備全般に対す保全・改修・リニューアル提案による受注活動。

■組織の雰囲気:闊達な意見を言える部署です。

■働き方
広島県内の顧客をご担当いただき、顧客訪問が頻繁にあります。
直行直帰可能です。
広島エリア担当の場合は出張はほぼありません。
リモート勤務もほぼございません。


■業務のやりがい、魅力
ビル設備を通じてお客様の抱える問題を解決し、お客様により寄った提案でビルの付加価値向上を創出しています。
昇降機を主体としたインフラを支える業務で、社会貢献度の高さがあります。

■キャリアパス
ビル設備を通じてお客様の問題を解決し自らのスキルアップをすることにより、係やグループ内の取り纏めとして成長することを期待します。
・キャリアパス:企画部署(本社)への異動も考えられます。
・研修:経験者採用枠での人材開発センターにおける年次的な研修参加を考えており、キャリアアップに向けた研修も随時参加して頂く予定です。なお、入社後は、部門毎に仕事を座学で講義、現場実習を行った上で、営業職として同行営業しながらOJTを実施します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・営業経験がある(2年以上)
・PCでの業務が可能(Word・Excel・PowerPoint等での資料作成が可能)
・普通免許

【歓迎要件】
・直接営業経験(エンドユーザーとの直接対応)
・建築業界・電機・IT系での営業経験
従業員数
8,700名 (2025年3月時点)
勤務地

広島県

想定年収

400 万円 ~ 660 万円

従業員数
8,700名 (2025年3月時点)
仕事内容
設計部門として下記業務をお任せします。 

当社の製品は1台の印刷機は最大14色刷り。金額にして数億円。
全長30mに及ぶ巨大な機械を、広島県の工場で1台1台オーダーメイドで造っています。
お客様に合わせたカスタムメイドでの設計となります。

【電気設計】
・電気設計(シーケンス制御、タッチパネル)
・当社工場内で組み立てた機械の電気調整
・お客様の事業所での据付電気調整および取扱い説明のための出張(2週間〜2ヶ月)
求める経験 / スキル
【必須】
・電気設計のご経験(産業機械製造業なら尚可)
・国内外出張に対応可能なこと
【歓迎】
・産業用機械の設計に関する業務経験(受注生産品であれば尚可)
・附帯設備に関する業務経験・乾燥に関する知識
・シーケンス制御に関する業務経験
・タッチパネル設計に関する業務経験
従業員数
221名
勤務地

広島県

想定年収

370 万円 ~ 600 万円

従業員数
221名
仕事内容
<職務内容>
産業用ボイラ・水処理装置・食品機械・メディカル機器等、
自社商品における設備設計・施工管理業務をご担当頂きます。

取扱商材はこちら↓
https://www.miuraz.co.jp/product/

大きく分けて3つの部門で現在募集しております。
具体的な担当部門は、ご経験や保有資格等で検討させていただきます。
●ボイラ部門
●アクア部門(水処理)
●メディカル部門

<業務詳細>
・自社プラントの機械・電気設備の設備計画
・納入現場の施工図作成、機械・電気設備における搬入計画や図面作成
・現場での搬入指示や現場管理業務(人員管理、工程管理、安全管理など)
・営業のフォローなど

設備設計・施工管理エンジニアとして、 納入現場における施工図作成、搬入計画図作成、 現場管理、営業フォローなど幅広く担当頂きます。現場管理、図面作成、工事業者指導他
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車運転免許
・CAD操作(AutoCAD、Reblo等)経験
・1級もしくは2級管工事施工管理技士
・1級もしくは2級土木工事施工管理技士

【歓迎】
メーカー、ゼネコン、サブコン業界、水処理装置、設備業界
重電業界、発電プラント等でのプラント設計・施工管理経験者
      
※メディカル部門(東京)のみ
病院・製薬・研究所等の業界経験者および
衛生・空調・建設関係の図面作成や工事経験者
従業員数
6,059名 (単独3,332名(2024年3月現在/正社員・準社員のみ))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
6,059名 (単独3,332名(2024年3月現在/正社員・準社員のみ))

非公開

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
フィールドエンジニア部門のマネジメントを行って頂きます。
【具体的には】
・半導体製造装置の設置・調整・メンテナンス
・顧客との技術交渉
・スタッフのマネジメント
・勤怠管理
求める経験 / スキル
【必須】 ※以下いずれか
・半導体装置メーカーでのフィールドエンジニア職の経験
・ハードウェア、メカの基礎知識
・機械設備の知見

【歓迎】
・ビジネス上での英語の使用経験
勤務地

広島県

想定年収

798 万円 ~ 888 万円

仕事内容
■主な業務
以下の領域につきまして、
・経営企画:予実管理、固定費、変動費分析
・経理:日次業務、月次業務、年次業務、監査対応等
・法務、総務、情報システム
求める経験 / スキル
<必要条件>
経理実務経験

<歓迎条件>
経営企画実務経験
人事・総務実務経験
簿記2級
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
オーチスのエレベーターが納入される施設での施工管理業務全般をお任せいたします。
納入先(お客さま)やフィールドパートナー(据付業者) 、当社営業担当と綿密にコミュニケーションを取りながら、事前打ち合わせから引き渡しまでを取りまとめていただきます。

◆仕事の流れ
 ̄ ̄
▽事前打ち合わせ(着工2ヵ月前)
お客さまと、設置・組立工事の内容や工程などに関して事前打ち合わせを行います。

▽工事手配(着工1ヵ月前)
フィールドパートナー(据付業者)と現場打ち合わせや必要機材を手配します。

▽着工~
現場が動き出したら、担当現場を回って進捗等を管理。案件の規模によっては、現場に常駐する場合もあります。

▽引き渡し
お客さまへの引き渡し前に、製品が正常に動くか、誤作動を起こさないか、最終チェックを実施。お客様に安心で安全な商品を提供いたします。

※事前打ち合わせから引き渡しまで、おおむね3~4ヵ月ほどです。


◆スキルアップしやすい環境
 ̄ ̄
◇幅広い案件を担当。大規模案件も!
納入先は公共交通機関や商業施設、200メートルを超える高層ビルなどさまざま。大規模案件に携わる機会も多く、豊富な機種の設置経験も積めるため、スキルアップが叶います。

◇資格取得支援も充実
電気工事士や施工管理技士などの資格取得に関する費用は会社負担。また、資格取得にあたり必要とされる実務経験も積めます。通信教育制度も手厚く、働きながらの資格取得が可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
◎要:普通自動車免許(AT可)
◎施工管理経験2年以上

【歓迎する知識・経験・資格】
◎機械・器具設置(エアコンなど)の経験
◎設備関係の経験
◎溶接の経験
◎電気工事士
◎機械・電気・電子系の知識

【求める人材像】
・外資系企業で自分の経験値を高めたい
・世界に通用するレベルの専業メーカーの技術を習得できる環境に身を置きたい
・研修が充実している会社で着実に技術力を高めたい
・福利厚生の整った安定した会社で長く働きたい
・社歴、職歴などに関係なく実力で勝負できる企業で働きたい
・自信をもって提供できる商材やサービスを世の中に届けたい
従業員数
2,398名 (2024年11月末)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,398名 (2024年11月末)
仕事内容
【世界が渇望するテクノロジーの起点に立つ/年間休日123日/月の平均残業時間は30時間程/在宅・フレックス制度有り/平均勤続年数15年以上】

■業務概要:
ご入社後は担当するプロジェクトに応じて、顧客の装置稼働状況をヒアリングし、顧客のニーズに近づけるために装置のデータ解析・調整・新規装置のデモンストレーション等をお任せします。詳細は以下の通りです。
・顧客ニーズのヒアリング
・解決に向けた解析/調整/提案
・新規装置のデモンストレーション
・新規装置のフィールドでの性能評価
・その他新規開発のヒアリング/提案

■時代背景と仕事の重要性:
・世界的な半導体需要の爆発:AI、自動運転、スマートフォンなど、あらゆる最先端技術に半導体は不可欠です。
・KLAの圧倒的なポジション:半導体の「検査・計測装置」で世界トップクラスのシェアを誇る外資系グローバル企業です。
・仕事の重要性(AEのミッション):1台数十億円にもなる超精密装置の性能を100%引き出し、顧客の工場で半導体の大量生産を成功させる「最後の砦」となるポジションです。

■働き方:
年間休日123日、月の平均残業時間は30時間程度で、在宅、フレックス制度もございます。基本は客先に出張メインで業務を行っていただきますが、出張がない際は在宅勤務も可能です。
※担当エリアは日本国内です。

■教育体制:
同社オリジナルの研修制度を設けているため確実なスキルアップが可能、未経験でも安心して就業することがでます。2週間程度の海外研修が定期的に行われ、当社装置を使用しての解析方法から学び、認定を取得して頂きます。併せて現場でのOJTにて、装置の使用方法を学びます。
※直近ではWEB研修を充実させるなど、トレーニングに力を入れております。

■キャリアイメージ:
将来的には、アプリケーション・マネージャーや営業職へキャリアをのばしていく者もおり、本ポジションを経験することで、社内でのキャリアの幅が大きく広がります。

■企業の魅力:
◇高い技術力:大手からの信頼も厚い当社。検査機器の世界シェアは85%を誇り、グローバル市場において圧倒的なシェアを誇っております。その背景には、研究開発に力を入れる当社の姿勢があります。止まることない半導体業界の進化に対応するため、当社売り上げの15~20%を研究開発費に投じています。
◇幅広い顧客による安定性:同社は半導体製造装置メーカーでありながら、同社の検査装置は、その品質の高さから、半導体装置を製造している競合企業でも、ウェハーなどのパーツを作っている企業でも必要とされています。顧客の幅の広さは同社の特徴です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・理系の学士号を取得しているこ(物理学、光学、工学、材料科学など)
修士号取得者:関連業務経験 0年以上
学士号取得者:関連業務経験 2年以上
・日本語ネイティブレベルの語学力を有すること
・英語での円滑なコミュニケーション能力
(メール、オンライン会議、対面での打ち合わせを含む)
・顧客対応型の技術職における実務経験と、顧客関係構築スキル
・歩留まり改善、データ解析、評価のご経験
・技術的問題解決、プロジェクト推進、部門横断での協業経験
・優れたプレゼンテーション能力、コミュニケーション力、対人スキル
・日本国内への出張(50%以上)に対応可能な方

■歓迎要件
・半導体製造業界または半導体プロセス(特にmask関連)に関する知識・経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
★Tech×Designで「オフィス空間作り」を行っている、オフィス家具メーカーの営業職

【業務内容】
企業や官公庁、医療機関、教育施設、公共施設などにオフィス家具やICT機器などでお客様の課題解決をするソリューション営業を行っていただきます。
当社のオフィス空間営業は商品の提案だけでなく空間そのものを提案するため、社内デザイナーや各分野の専門家とプランを作成し、提案に向けシナリオを作っていただきます。

【ポジションの魅力】
・「社員が「行きたい」と思えるオフィスを作る」という経営課題を直接解決していただきます。
・お客様の課題に合わせた提案をすることができます。
 私たちイトーキは、ただオフィス家具を売る「モノ」売りではなく、空間デザインを提案する「コト」売りをしている会社です。
・大きいビジネスに携わることができます。
 人々の「働く」環境を創っているため、多くの人に影響を与えることができます。
 また、扱う金額も大きく、場合によっては経営者と仕事をする機会もあります。

【ワークプレイス事業】
ワークステーションシステム/デスク/ローパーティション/
事務・会議チェア/テーブル/保守サービス業務/FM・PMコンサルティング/オフィス建材内装設備/移動間仕切・可動間仕切/学習デスク・チェア/テレワーク用家具など

【設備機器・パブリック事業】
セキュリティ設備機器/工場・物流設備機器/商業施設機器/研究施設機器/サイネージ/原子力施設機器/公共施設機器など

【IT・シェアリング事業】
什器レンタル/オフィスシェアリング/ソフトウエア開発/メンバーシップ制事業など
求める経験 / スキル
【必須要件(MUST)】
■大卒以上
■営業経験をお持ちの方
■普通自動車免許(AT可)

【歓迎要件(WANT)】
□空間デザインへの興味をお持ちの方
□インテリア業界でのご経験がある方
□有形商材の営業経験をお持ちの方
□目標達成までのプロセスを計画し、実行できる方
□既存営業だけでなく、新たな可能性の開拓にも挑戦できる方
□チームのメンバーと連携して仕事を進められる方
□第二新卒歓迎
従業員数
2,427名 (連結:3,957名(2024年12月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,427名 (連結:3,957名(2024年12月31日現在))
仕事内容
※三菱重工業株式会社に採用後、三菱重工コンプレッサ株式会社に出向となります。
※待遇(給与・福利厚生・休日休暇等)は三菱重工業株式会社に準じます。

<仕事内容>
【コンプレッサ・タービンの検査、品質マネジメント等】
・新事業に向けた新製品開発におけるリスク管理
・不適合事象の再発防止・未然防止の為、真因分析の推進
・サプライチェーンマネジメントの強化推進
・QMSに基づく全社的な業務プロセス改善の展開

<働き方>
配属部署は(約60人/20代〜60代)が在籍。キャリアに関係なく意欲のある方が活躍できる職場風土です。

<教育体制>
キャリアに応じて柔軟にご対応しますが、基本OJTでの研修、部内教育、三菱重工が提供する座学研修などを交えて知識を身に着けて頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・一般的なモノづくりの現場を理解し、国内外のサプライヤでの立会検査あるいは技術指導経験のある方。
・海外サプライヤ および お客様と英語で コミュニケーションを図ることが可能な方。(業務遂行に問題ないレベル)

【尚可】
・品質保証に従事したことがない方でも対応可能です。
 部門内には設計、開発、製造、調達、品質保証と様々な経験者がおり、それぞれの経験を活かして改善活動に従事しています。
・機器製造における品質保証部門ですが、技術者でない方でも対応できます。
・経営トップと関わる機会もあり,様々な意見交換ができる部門です。経営に関心のある方は大歓迎です。
・課題の抽出、対策立案の為、情報を収集、整理、分析に関心がある方、歓迎します。
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))

常石グループ株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
■常石グループ内の共通ITインフラ設備の提供
 ・サーバ、ネットワーク、電話環境の設計と構築・運用
 ・情報セキュリティ (ゼロトラスト)の推進
 ・M&A等における業務拡大時のインフラ環境提供
 ・MS365等クラウド業務アプリケーションの運用
 ・ クラウド移行プロジェクトの推進
  オンプレミスで稼働する各種サーバーのパブリッククラウド(AWS/Azure)への移行計画策定と実行
 ・IaaS/PaaS/SaaSを最適に組み合わせたクラウドネイティブなシステムアーキテクチャの設計 
 ・IaC (Infrastructure as Code) ツール(Terraform, Ansible等)を用いた構成管理の自動化

■上記踏まえグループ各社との協議や説明及びベンダーコントロール
求める経験 / スキル
●必要スキル・経験
【実務経験】
サーバインフラの設計・構築 3年以上
Linux/Windowsサーバ運用・管理経験
【技術スキル】
仮想化技術(VMware、Hyper-V等)の実務経験
クラウドサービス(AWS、Azure、GCP)のいずれかの設計・構築経験
バックアップ・リカバリの設計・運用経験
●歓迎するスキル・経験
オンプレミスとクラウドのハイブリッド環境の構築経験
Infrastructure as Code(Terraform、Ansible等)の実務経験
コンテナ技術(Docker、Kubernetes)を利用した実務経験
データベースサーバ(MySQL、PostgreSQL、Oracle等)の管理経験
大規模システムの運用経験
障害対応やインシデント管理の経験
プロジェクトリーダーやチームマネジメント経験
ベンダーコントロール経験
【歓迎資格】
AWS認定資格(ソリューションアーキテクト等)
Linux技術者認定(LPIC、LinuC等)
Microsoft認定資格(Azure Administrator等)
●求める人物像
・問題解決能力が高く、論理的思考ができる方
・新しい技術に対する学習意欲がある方
・チームワークを重視し、コミュニケーション能力が高い方
・夜間・休日の緊急対応が可能な方
・ドキュメント作成能力がある方
・技術的な議論をオープンに楽しみ、多様な意見を尊重しながら最適な結論を導き出せる方
・完璧な技術よりも、顧客価値を迅速に届けるためのバランス感覚をお持ちの方
・非エンジニアのメンバーにも、技術的な内容を分かりやすく説明し、合意形成を図れる方
従業員数
145名 (グループ連結:約6,000名)
勤務地

広島県

想定年収

470 万円 ~ 710 万円

従業員数
145名 (グループ連結:約6,000名)

社会/産業インフラ向け AIロボットベンチャー ソリューション営業※北海道~四国まで希望勤務地に応じてご案内

仕事内容
■Business Development Div:
・ソリューション営業
・R&D営業
・インサイドセールス

<期待する役割>
・新規開拓を中心としたロボット・AIソリューションの提案営業としての売上拡大への貢献
・顧客ニーズを踏まえた商品提案、仕様調整、受注対応、現場立会いなど
※北陸エリア・四国エリア・熊本エリア担当は拠点に週1-月1,2の出社を想定しております
★北海道拠点(札幌)については新設準備中

<主な取引先>
建設会社、鉄鋼メーカー、電機メーカー、電子機器メーカー、住宅メーカー、高速道路会社、電力会社 等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・インフラ業界での就業経験
・営業経験(3年以上)

【歓迎要件】
以下の資格保有者
・建設機械施工技士
・土木施工管理技士
・建築施工管理技士
・管工事施工管理技士
・測量士

■求める人物像
1.プロフェッショナル
 顧客の期待に応えるスピードへの拘り、顧客の課題解決、その為の研鑽まで含めたプロ意識

2.チームワーク
 異能×異能の最強チーム、異なる優れた能力・スキルを有した人財が互いに学び合い切磋琢磨する組織

3.パッション
 社会をより良くするためにミッション実現への想い、技術への探究心、
人間としての誠実さ

ロボットとテクノロジーの力で社会をもっとより良いものにしていきたい、そんな私たちの想いに共感してくれる方。
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

外資半導体装置メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
【世界が渇望するテクノロジーの起点に立つ/世界トップシェア企業/充実した研修内容/平均勤続年数15年以上で長期就業が叶います】

■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
入社後はカスタマーサポート部門に配属後、同社製品の保守、点検、トラブル改善業務をお任せいたします。
詳細は以下の通りです。

・お客様サイトでの半導体検査装置の立ち上げ、保守業務 
・見積もり提出等における準備、顧客対応
・トラブルシュートおよびレポート作成 
・顧客との定例会、打ち合わせ

■仕事の面白さ:
一見、難解に思える領域ですが、その本質は「最先端科学を駆使した、最高峰のロジカルシンキング」にあります。

・目に見えないバグを特定するプロセス
・エンジニアとしての、最高峰のドラマを体感する
・グローバル基準の、一生モノの技術力が身につく

■働き方:
・年間休日123日
・完全週休2日制
・月平均残業時間は20時間程度(入社当初は10時間程度)
また、月1回程自宅にて電話対応を行う休日待機がございます。客先以外はリモートワーク可能ですので、午前中リモートワーク/午後から客先に直行するような働き方も可能です。

■教育体制:
同社オリジナルの研修制度を設けているため確実なスキルアップが可能、未経験でも安心して就業することがでます。2、3週間程度の海外研修があり、デモ機を使用して機械の構造やメンテナンスの方法を基礎から学びます。その後部門に配属され、定期メンテナンスや簡単なトラブルシューティングから担当します。
※直近ではWEB研修を充実させるなど、トレーニングに力を入れております。

■キャリアパス:
当ポジションを極めてマネージャーになる場合や、チーム内で解決できない問題を本社に掛け合うテクニカルサポート部門、またアプリケーションエンジニアへ進む社員もいます。

■企業の魅力:
◇高い技術力:大手からの信頼も厚い当社。検査機器の世界シェアは85%を誇り、グローバル市場において圧倒的なシェアを誇っております。その背景には、研究開発に力を入れる当社の姿勢があります。止まることない半導体業界の進化に対応するため、当社売り上げの15~20%を研究開発費に投じています。
◇幅広い顧客による安定性:同社は半導体製造装置メーカーでありながら、同社の検査装置は、その品質の高さから、半導体装置を製造している競合企業でも、ウェハーなどのパーツを作っている企業でも必要とされています。顧客の幅の広さは同社の特徴です。

■社風:
KLAは、技術革新をリードするグローバル企業として、社員一人ひとりの専門性と自主性を尊重する風土があります。

◇チームワーク重視:多様なバックグラウンドを持つメンバーが協力し合い、課題解決に取り組む文化があります。
◇成長支援:最新技術の習得やキャリアアップを積極的に支援し、自己成長を促す環境が整っています。
◇グローバル志向:世界各地の拠点や顧客と連携し、多様な文化や価値観を尊重しながら働ける環境です。
◇顧客志向:顧客満足度向上を最優先に考え、技術力とコミュニケーション力を活かして信頼関係を築くことを重視しています。

■その他:
・全従業員数15,000名以上(日本国内)530名
・平均年齢45.0歳
求める経験 / スキル
■応募条件:
・機械系/電気系のバックグラウンドをお持ちの方
・英語にご抵抗のない方

■歓迎条件:
・半導体業界でのご経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
◆プロジェクト・エンジニアリング機能を中核に据え、幅広い産業分野での更なる事業拡大を目指す「プラントインフラドメイン」にて、三原地区の各職場に於ける労働安全衛生・環境保全の管理をご担当いただきます。

三菱重⼯プラント・インフラドメイン(三原地区)では、交通インフラを⽀える新交通⾞両、空気ブレーキ装置の設計・開発・製造を⾏っています。
新交通車両の品質確保を担う部門として、設計・製造・試験の各工程で品質管理を実施。安全性と信頼性の向上に取り組み、安心して利用できる車両の提供に貢献しています。

以下のような業務に従事頂きます。
 ・生産ラインでの検査業務、品質維持及び改善活動
 ・お客様対応業務(お客様立会対応、報告書作成、不具合対応など)
 ・品質マネジメントシステム関連業務(資料作成、ISO関連対応など)
 ・取引先品質管理、設計部門や製造部門への改善提言の旗振り
求める経験 / スキル
【歓迎】以下の経験があれば尚可
・製造業の品質管理の業務に従事した経験のある方
・英語日常会話レべル以上(TOEIC 500 点以上)
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

広島県

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
液晶や半導体の搬送用ロボットの設計業務をご担当頂きます。顧客折衝による仕様検討段階から、担当いただきますが、仕様検討書を元にヒアリングを実施するため、業界経験をお持ちでない方でも歓迎いたします。

■構想企画
■仕様検討
■組立図設計、部品図設計、
■仕様書・部品表の作成
■部品強度解析
■構造テスト、評価など

一連の業務に携わります。クライアントからの完全受注生産体制を敷いており、
案件に対して数名~のチームを編成して業務にあたっていきます。
明確な業務範囲の区別がございませんので、意欲次第でどんどん仕事の幅を広げていく事が出来ます。
顧客は半導体、液晶などの製造装置メーカー、自動車、家電メーカー等幅広い業界となります。
一人あたり5件程度を並行して担当し進めます
求める経験 / スキル
【必須】
・機械設計経験

【歓迎】
・動力関係の機械設計経験
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

外資系試験装置メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
◆職務内容:
試験装置分野でトップクラスのシェアを持つ弊社にて、System Integration Engineer(SIE)として、主に自動車業界向け試験システムの技術支援および顧客対応を担当いただきます。
営業段階からシステム導入後の支援まで、顧客の研究開発を技術面からサポートするポジションです。

【主な業務内容】
・自動車メーカーおよび部品サプライヤーの研究開発部門に対する試験ニーズのヒアリング
・営業担当と連携した試験装置・試験システムの技術提案、仕様検討
・米国本社と連携した試験装置の導入支援およびシステム立上げ対応
・ロードシミュレーションソフトを用いた試験条件の設定・調整
・顧客への試験技術に関する説明、操作指導、技術サポート
・社内外向けの技術的な問い合わせ対応および改善提案

【製品・技術】
・物理シミュレーション試験システム
(テストコース走行データを基に、実験室内で実車走行状態を再現)
・試験装置、顧客手配計測機器
・ロードシミュレーションソフトウェア

【顧客】
・完成車メーカーおよび自動車部品サプライヤー
主に車両および部品の耐久性、振動、強度、構造特性評価を目的とした試験装置・試験技術の提案および支援を行います。

※入社後1~2年程度は、OJT形式で先輩社員の指導を受けながら、製品知識・試験技術・業務プロセスを段階的に習得いただきます。
求める経験 / スキル
【必要条件】
下記いずれかをお持ちの方
●振動・耐久・強度評価、実機試験、構造評価などに関する基礎知識または実務経験
●ソフトウェアや制御システムを用いた試験・評価に携わったご経験

【歓迎条件】
●自動車業界(完成車・部品メーカー等)での業務経験
●試験装置、評価設備、計測機器等に関わったご経験
●英語力をお持ちの方(本国アメリカ本社とのやり取り)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■Job Description/Preferred Qualifications
The Field Support Manager provides strategic leadership and direction for the delivery of pre- and post-sales services and support to clients/customers. Leads all aspects of service and customer support operations. Analyzes operational processes, escalation procedures and performs training needs assessments for finding opportunities for service delivery improvements and value add to the customer/clients. Liaises between customers and manufacturing, sales, field service, order processing and accounting to resolve status, production, delivery and billing inquiries. Selects, develops, and evaluates personnel to ensure the efficient operation of the function.

■Major Responsibilities include:
-Direct customer support responsibility, accountability, relationship management, service team leadership, as well as interface with KLA HQ product support and engineering teams to enable absolute customer satisfaction!
-Ensure the success of NPI programs/projects at the local-level, as well as coordinating and collaborating with cross-functional remote teams to support successful implementation and adoption of key KLA platforms and technologies.
-Direct P&L ownership and continuous improvement in all aspects of the business.
-Achievement of internal operational and financial objectives
-Hold regular customer meetings (OC, KPI, regular service meeting) including preparation and following up on open tasks
-Drive operational activities for meeting customer operational KPI’s
-Coordinate and align with customer and install team on required Installation dates
-Handle customer escalations by coordinating with CSE’s, Customer, Internal experts, and Snr. Management
-Check and manage billable activities along with service admin team
-Active support of Sales account teams to achieve regional targets
-Develop and manage a team of Customer Support Engineers ensuring their development path and appropriate training to meet regional objectives

■Essential skills:
-Strong customer orientation and advocacy
-Excellent project management, analytic and organizational skills
-Ability to present in front of customers at Snr. Management level
-Strong Leadership skills with experience in people management
-Previous successful management or technical leadership experience in a fast-paced semiconductor development fab environment desired.
-Excellent verbal and written communication skills in Japanese & English
-Ability to work in a high-pressure environment on multiple tasks simultaneously
-Basic financial/budget skills
-Ability to travel up to 10%
求める経験 / スキル
-Minimum 5 years semiconductor field and at least 2 years management experience
-Excellent Communication skills, both written and spoken.
-Good execution and coordination skill
-Strategic and forward thinker who is proactive and self driven.
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■仕事内容:
当社主力製品工事の大型受注の施工管理者として、設置工事や、定期整備、更新工事の監理業務を行っていただきます。

・案件:新規設置、リプレイス、メンテナンス
・1人当たり年間施工数:年間約20~30件
・期間:1案件につき3ヶ月~4ヶ月程度となり、該当期間以外は小規模工事も監理していただく場合もあります。

■製品知識について:
当社の主力製品であり、エネルギーインフラを支える海上と陸上をつなぐ接点に位置する機械です。

■入社後の流れ:
入社後は、約1カ月にわたる研修からスタート。
業界・事業に関する基本的な知識の習得や、自社製造工場にて製品の構造や特徴、点検や整備の仕方など学んでいただきます。

■組織について:
全体の半数以上が中途入社ですので、入社後のフォロー体制につきましてもご安心いただける環境です。

■企業魅力:
・「エネルギー」と「新エネルギー」の各部門に独自のハイクオリティかつハイグレードな強みがあり、競合優位を確保しています。他社を圧倒する独自の専門性があり、全世界市場においてグローバルに展開しています。
・お客様についても電力や鉄鋼などインフラ関係の企業が多く、インフラ整備に関しては常にニーズがあり不況に強い商材です。クリーンエネルギー利用促進の一翼を担うお仕事でもあるので、地球にやさしく、社会的意義の感じられるお仕事です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・機械器具設置工事の監理技術者資格を有している方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
<仕事の魅力・やりがい>
①我々の業務は最新鋭のGTCCや水素燃焼の新設や既設発電所のアフターサービスを通じて、日本のカーボンニュートラルを実現し、
 支えていくという、社会に貢献する非常にやりがいのある業務です。
②日々の業務を通じて、製品知識は勿論、法律知識や日本のエネルギー情勢・将来動向も学べます。
③お客様や社内PJメンバーといった数多くの関係者と共に、プラント運開やアフターサービス提供を目指し業務を進める中で、
 業務に対するやりがいを感じると共に自らの成長も味えます。

<プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割>
新規、納入後サービス業務共に社内関連メンバー(工場営業、設計、工事、調達、法務、経理など)が多く、
全体をコーディネートしながら数千万円から数百億円の受注営業業務を行う役割を担います。

<担当製品>
・発電プラント(ガスタービン、ボイラ、蒸気タービンプラント)
※製品の製作工場は、高砂、長崎、日立工場。

<業務内容>
・国内火力発電所の新設及びアフターサービスに関する営業業務 (見積、契約、各種交渉、納入業務など)
 商社・代理店、社内・工場メンバーなどと共に、新規発電プラントの提案、納入後の安定稼働への支援と共に改善提案などを行う。
・カーボンニュートラル(特に水素・アンモニア火力発電) 、エネルギー動向、ルールなどに関する営業・各種調査業務など
※入社後は製品についての経験を得る為、工場(高砂製作所等)への出張等がそれなりにあります。

<キャリアパス>
・まずは、指導担当者の指導の下、これまでのご経験と親和性のある業務から始めていただくことを想定しています。
・OJTや工場での実習、各種教育等を通じて業務に慣れて頂いたのち、担当として独り立ちを目指しながら、
 ゆくゆくはプロジェクトを最前線でリードする営業職として業務頂きたいと考えています。

<職場の雰囲気>
・比較的少人数の課であるため、風通しよく業務に取り組んでいます。
・上司や同僚との距離が近く、お互いに意見を出し合える風通しの良い職場です。
・子育て中の方もフレックス勤務等で柔軟に働ける環境です。
求める経験 / スキル
営業での業務経験は無くても構いませんが、以下をお持ちの方が望ましいです。
(営業経験者については、優先的に選考)
・お客様や社内(含む代理店、特約店等)とコミュニケーションを取ることが苦にならないこと。
・新しいこと、分からないこと に対して、素直に学んで行きたいという積極的な姿勢。
・お客様や社内の課題解決へ向けて粘り強く対応していく前向きな姿勢。

【あれば望ましい能力・経験】
・エネルギーインフラ業界や大型機械の営業経験を有しておられる方
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
当社納入の水処理プラントのメンテナンス提案業務、改造提案業務を行います。
【具体的な職務内容】
・主に当社が納入した水処理・排水処理設備のメンテナンスや故障時対応、お客様とのコミュニケーション
・設備メンテナンスや故障時対応といった日常業務の社内関係者への報告と情報共有。
・設備性能の維持・改善のための提案書や見積書の作成とお客様への説明。
・メンテナンス業務の計画、工事工程管理、新規プラントの計画業務。
・外泊を伴う出張、休日出勤対応あり
※休日出勤がある週は振替休日がございます。

〔変更の範囲〕会社の定める業務
求める経験 / スキル
【求める経験・能力・資格】
<必須条件>
■業務報告や提案書、見積書のPCソフト(Excel、Word、PowerPointなど)
■社会人経験5年以上
■水処理装置のフローシート、仕様書がおおまかに解読できる。
■工場系ユーティリティ設備の運転およびメンテナンス経験。
■一般的な化学知識(高校化学レベル)
■デジタル技術、生成AI経験者
■普通自動車運転免許(安全最優先の運転が出来る方)
■水処理に興味があり、当社のビジョンに共感できる方
従業員数
2,512名 (2024年3月末時点)
勤務地

広島県

想定年収

712 万円 ~ 959 万円

従業員数
2,512名 (2024年3月末時点)
仕事内容
※入社後、三菱重工機械システム株式会社へ出向となります。
同社社員(管理職等一部を除く)は皆、三菱重工業から出向の形をとっています。

三菱重工機械システム株式会社 ホームページ:https://www.mhi.com/jp/group/mhims/

【業務内容】 ※下記いずれかの業務を担当いただきます。
・段ボール箱用のシートを製造するコルゲートマシンの制御設計
・段ボールシートから段ボール箱を製造する製函機の制御設計

【魅力】
物流を支える軽くて強い段ボール箱、リサイクル率が高く環境にやさしい材料。
この段ボール箱を製造する製函機の制御設計が主業務となります。
お客様は全世界です。お客様の様々なニーズに応える為、日夜新しい技術開発に取組んでいます。
我々と一緒に未来の製函機に命を吹き込んでみませんか。
求める経験 / スキル
<必須>
制御ハードウェア/ソフトウェア設計・製図に従事された経験がある方

<歓迎>
・電気/電子/情報系工学の基礎があること。
・制御回路図面の設計製図能力が一定程度あること。
・コンピュータアーキテクチャ/通信ネットワークに関する知識が一定程度あること。
・PLCのエンジニアリングソフトウェアが使えること。
・海外業務経験がある方
・英語力がある方(日常会話程度で可)
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
※入社後、三菱重工機械システム株式会社へ出向となります。
同社社員(管理職等一部を除く)は皆、三菱重工業から出向の形をとっています。

三菱重工機械システム株式会社 ホームページ:https://www.mhi.com/jp/group/mhims/

【業務内容】
段ボール箱用のシートを製造するコルゲートマシンの設計
または段ボールシートから段ボール箱を製造する製函機の設計

【魅力】
物流を支える軽くて強い段ボール箱、リサイクル率が高く環境にやさしい材料。
この段ボール箱用のシートを製造するコルゲートマシン、または段ボール箱を製造する製函機の設計が主業務となります。
お客様は全世界です。お客様の様々なニーズに応える為、日夜新しい技術開発に取組んでいます。
我々と一緒に未来のコルゲートマシンや製函機を創造してみませんか。
求める経験 / スキル
<必須>
機械設計・製図に従事された経験がある方

<歓迎>
・機械工学の基礎があること。
・機械図面の設計製図能力が一定程度あること。
・機械的な力学計算が一定程度できること。
・CAD(M-CAD i-CAD等)が使えること。
・海外業務経験がある方
・英語力がある方(日常会話程度で可)
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
※入社後、三菱重工機械システム株式会社へ出向となります。
同社社員(管理職等一部を除く)は皆、三菱重工業から出向の形をとっています。

三菱重工機械システム株式会社 ホームページ:https://www.mhi.com/jp/group/mhims/

【業務内容】
・省資源が注目される昨今、物流を支える必需品である段ボール箱を製造する製函機「EVOL」に使用される製品を中心とした調達業務全般を対応頂きます。「EVOL」は2003年の発売開始以来、その高い生産性と他に類を見ない高い箱精度が評価され、近年ではインターネット販売の拡大に伴い、米国市場を中心に配送用段ボール箱の高速生産ニーズが急増しています。

・当社では各プロジェクトにおける調達品の占有率が60%~70%程度を占めるプロジェクトが多く、自身で行う価格交渉結果が利益にも直結することから調達業務はプロジェクト遂行の為の重要な役割の一つを担っており、またグローバルに新規取引先の開拓、交渉、契約締結を行う為、市場動向への高いアンテナ・知識・分析力や社内外と連携を図り迅速に処理して頂ける即戦力を求めています。

【魅力】
・具体的な調達業務例としては、調達する製品の発注先選定、見積照会、査定、価格折衝、契約締結、納期管理といった一連の調達業務を主体的且つ一貫して携われるので大きなやりがいをもって仕事ができます。

・調達は利害関係の異なる「取引先」と「社内関係者」との間に挟まれることも多くありますが、自身の高いコミュニケーション能力と調整能力を発揮することにより、難易度の高い課題を自らの旗振りのもとで解決に導くことができた際には大きな達成感が得られ、自身のキャリアアップにも繋がります
求める経験 / スキル
・課題解決に精力的に取組み、やり切るバイタリティ
・社内外のステークホルダーに対し自ら働きかけ、巻き込んでいくコミュニケーション能力と協調性
・業務プロセス等の改革を立案/実行できる柔軟性
・サプライヤを束ねて全体最適をリードすることにチャレンジしたい人

尚、採用後は調達業務に係る教育制度が充実しておりますので、調達業務未経験の方でも大歓迎です。
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
※三菱重工業株式会社に採用後、三菱重工コンプレッサ株式会社に出向となります。
※待遇(給与・福利厚生・休日休暇等)は三菱重工業株式会社に準じます。

<業務内容>
【コンプレッサ・タービンのアフターサービス営業】
・アフターサービス受注のための営業業務全般(引合商談対応、契約交渉、見積作成、社内見積纏め、受注後の納入業務、顧客のフォロー、商社対応等)
・アフターサービス部品の新規製作工事、補修工事に関する受注後の契約履行業務(部品手配、受注・売上処理、出荷、請求・入金ほか)および営業窓口業務(社内外との連絡調整ほか)

(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
求める経験 / スキル
【必須】
・営業業務の経験
・一定程度(TOEIC500点程度)以上の英語力(必須)

【尚可】
・輸出営業の経験
・受注品営業の経験
・法人営業の経験
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
※三菱重工業株式会社に採用後、三菱重工コンプレッサ株式会社に出向となります。
※待遇(給与・福利厚生・休日休暇等)は三菱重工業株式会社に準じます。

<業務内容>
【コンプレッサ・タービンのアフターサービス設計】
・お客様への技術サポート、技術プロポーザル(提案書)作成、拡販技術開発などのアフターサービス技術関連業務
・お客様との接点を通しニーズを把握し、それに基づく拡販技術開発を行いお客様への提案を実施

【技術営業】
・世界的に急拡大している水素/クリーンアンモニア/Carbon dioxide Capture and Storage(CCS)ニーズに対応する圧縮機の
 機器計画、応札戦略の立案
・技術プロポーザル全体取り纏め
・客先へのプレゼンテーション、技術クラリフィケーション
・見積方針・資料作成取り纏め
求める経験 / スキル
【必須】
・機械/電気設計の業務経験
・対話、調整能力(社内外との協働)

【歓迎】以下のいずれかの業務経験
・回転体の設計経験
・英語でのコミュニケーション能力
・2D/3DCAD作業能力
・プラントの設計経験
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
※三菱重工業株式会社に採用後、三菱重工コンプレッサ株式会社に出向となります。
※待遇(給与・福利厚生・休日休暇等)は三菱重工業株式会社に準じます。

<業務内容>
【コンプレッサ・タービンの新設設計】
・コンプレッサ駆動用/発電用蒸気タービンの計画設計及び詳細設計
・コンプレッサ本体の計画設計及び詳細設計
・コンプレッサ周辺設備の計画設計や購入品の手配
・コンプレッサ周辺設備の計装・制御の計画詳細設計や購入品の手配

【技術営業】
・世界的に急拡大している水素/クリーンアンモニア/Carbon dioxide Capture and Storage(CCS)ニーズに対応する圧縮機の
 機器計画、応札戦略の立案
・技術プロポーザル全体取り纏め
・客先へのプレゼンテーション、技術クラリフィケーション
・見積方針・資料作成取り纏め
求める経験 / スキル
【必須】
・機械/電気設計の業務経験
・対話、調整能力(社内外との協働)

【歓迎】以下のいずれかの業務経験
・回転体の設計経験
・英語でのコミュニケーション能力
・2D/3DCAD作業能力
・プラントの設計経験
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
※三菱重工業株式会社に採用後、三菱重工コンプレッサ株式会社に出向となります。
※待遇(給与・福利厚生・休日休暇等)は三菱重工業株式会社に準じます。

<業務内容>
【コンプレッサ・タービンの受注後の履行営業(工場営業)】
・新設工事受注後の契約履行業務(部品手配、受注・売上処理、出荷、請求・入金ほか)および営業窓口業務(社内外との連絡調整ほか)
・指導員派遣及びトレーニングに関する引合(見積)から契約、受注後の契約履行業務(派遣調整、受注・売上処理、精算、請求・入金ほか)および営業窓口業務(社内外との連絡調整ほか)
求める経験 / スキル
【必須】
・営業業務の経験
・一定程度(TOEIC500点程度)以上の英語力(必須)

【尚可】
・輸出営業の経験
・受注品営業の経験
・法人営業の経験
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
【大手半導体関連会社と安定取引/在宅勤務・直行直帰可能/夜勤なし/平均勤続年数15年以上/幅広いキャリアパス】

■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
ご入社後は当社のインスタレーションエンジニアとして、同社製品装置の機器設置から稼働までを担当いただきます。詳細は以下の通りです。
・顧客先工場にて半導体検査装置の設置、据え付け、試運転
・カスタマーサポート部門とプロジェクトを組んで作業を遂行
・試運転時の性能フィードバックを海外技術者に展開し、稼働までフォロー
※アジア各国の半導体メーカーが顧客となるため、将来的には海外出張もございます。

■顧客対応体制:
顧客先への装置導入前にニーズヒアリングをし、仕様調整するフィールドアプリケーションエンジニア、設置・導入を担当する本職種、導入後の保守・点検を担当するカスタマーサポートが協働します。

■働き方:
年間休日123日
・完全週休2日制
・月平均残業30時間程
・在宅制度、フレックス制度有り
・客先から直行直帰も可能
※立ち上げ作業中は土曜日に出勤いただくこともございます。
基本は振替休日を取得いただきますが、状況に応じて休日出勤となる場合もございます。
※設置作業時は2週間~2か月間の出張が発生することもございます。
(頻度は装置の導入状況によります)

■教育体制:
同社オリジナルの研修制度を設けているため確実なスキルアップが可能、未経験でも安心して就業することがでます。入社後6か月間の間に1~3か月間、横浜本社やアメリカ本社等での技術研修を実施。技術習得状況によって資格レベルを設定し、充実した教育制度を整えています。

■企業の魅力:
◇高い技術力:大手からの信頼も厚い当社。検査機器の世界シェアは85%を誇り、グローバル市場において圧倒的なシェアを誇ります。止まることない半導体業界の進化に対応するため、当社売り上げの15~20%を研究開発費に投じています。中途入社者も、技術力に魅力を感じてご入社される場合が多いです。
◇幅広い顧客による安定性:同社は半導体製造装置メーカーでありながら、同社の検査装置は、その品質の高さから、半導体装置を製造している競合企業でも、ウェハーなどのパーツを作っている企業でも必要とされており顧客の幅の広さは同社の特徴です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・産業機器/装置の立上げ経験
・英語力
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
当社納入の水処理装置のメンテナンス業務を中心に、薬品販売におけるメンテナンス業務、販売店への技術指導業務をご担当いただきます。
【具体的な職務内容】
・各種メンテナンス業務の計画、工事管理、装置据付指導及び試運転調整業務
・販売店への技術指導、技術支援業務
・納入装置のトラブル対応業務
※外泊を伴う出張、休日出勤対応あり、夜間勤務(2回/年程度)あり

〔変更の範囲〕会社の定める業務
求める経験 / スキル
【求める経験・能力・資格】
<必須条件>
■社会人経験5年以上
■メンテナンス実務経験
■普通自動車免許
■エクセル、ワードを使用できる方

<歓迎条件>
■機械or電気の知識がある方
■水処理に興味があり、当社のビジョンに共感できる方
従業員数
2,512名 (2024年3月末時点)
勤務地

広島県

想定年収

548 万円 ~ 870 万円

従業員数
2,512名 (2024年3月末時点)
仕事内容
工場・事業所向けに、産業用ボイラおよび関連設備の提案営業を担当していただきます。
お客様の生産工程や熱利用状況を把握し、省エネルギー・安定稼働・コスト削減を実現する最適な設備・運用を提案する課題解決型の法人営業です。

【具体的には】
・既存顧客(工場・事業所)への定期訪問、関係構築
・生産設備・エネルギー使用状況のヒアリング、課題抽出
・産業用ボイラおよび周辺機器(省エネ設備、水処理設備等)の提案
・設備更新・新設・省エネ改修に関する企画提案
・技術部門・サービス部門と連携した提案書・見積書の作成
・受注後の導入スケジュール調整、納入・立ち上げフォロー
・導入後の効果確認および追加・改善提案

(1日の流れイメージ 例)
午前中は、顧客訪問の準備や社内調整を行った後、既存顧客の工場を訪問し、設備状況の確認や課題のヒアリングを行います。

午後は、ボイラ更新や省エネ改善に関する提案、導入後のフォローを実施。

帰社後は、見積書・提案書の作成や訪問内容の整理を行い、業務を終了します。
求める経験 / スキル
【必須】
・産業機械の営業
・普通運転免許

【歓迎】
・ボイラやコンプレッサー営業の経験
・管工事に関する資格

【求める人物像】
・お客様の課題を理解し、長期的な信頼関係を築ける方
・製品販売にとどまらず、ソリューション提案にやりがいを感じる方
・社内外と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・技術知識を学ぶことに抵抗がなく、成長意欲のある方
従業員数
6,059名 (単独3,332名(2024年3月現在/正社員・準社員のみ))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
6,059名 (単独3,332名(2024年3月現在/正社員・準社員のみ))
仕事内容
<業務内容> 
航空機構造組立(主に胴体パネル組立)の生産技術をご担当いただきます。主な業務は下記の通りです。
・図面仕様の調整から、組立工法検討~生産準備~生産サポートに至る一連の生産技術業務。
・生産性向上の為の改善業務。
・生産維持フェーズに於ける、設計変更対応、形態管理業務。
※中長期的には、適正を見ながら海外顧客との直接折衝や海外拠点での駐在などもご担当頂きます。

<働き方>
メタル構造技術課 生技チームは、組立/部品/自動化設備の生産技術を担当する34名のチームです
国内外でキャリアを積んだ経験あるメンバーが多いので、手厚い指導やサポートができる職場です。
生産現場サポートが必要な為に基本的には出勤ベースの勤務となりますが、必要に応じた在宅勤務は可能です。
また完全フレックス勤務も取り入れています。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業における、生産技術実務経験。
・自身でアイディアを出し、実現へ向けてのアクション実行できる能力がある方。
・未知の領域でもトライしようというチャレンジ精神旺盛な方。
・英文書類に対して諦めずに自身で調べて読み解こうとする姿勢のある方。
・多くの関連部署との円滑なコミュニケーションを取ることができる方。
・広い視野を持って当社のビジネスへ貢献していただける方。

【歓迎】
・海外企業との英語での折衝経験。
・製造業における、生産管理業務経験。
・TOEIC 600点以上
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
■ 配属先
産業・社会インフラ本部 営業部門 コンビナート営業三部 中国営業一課

■ 部門、チームのミッション
顧客の生産活動の最適化と共に、脱炭素に向けた新素材・エネルギー分野における新市場への事業転換を顧客と協創する

■ 業務内容
石油・石化、鉄鋼市場の顧客への提案営業

■ やりがい
顧客を深く理解した上で、顧客の予期しない提案を行い顧客をワクワクさせる。
受注迄のストーリーを自分で考え、周囲の関係者を巻き込みながら契約にたどり着く事

■期待すること
基本的なことの習得からはじめて、徐々に顧客の課題を見出し、価値提供型のビジネスが提案できるようになってもらいたい。
求める経験 / スキル
■ 求めたい経験
・法人営業での課題解決活動による成功体験を持っている。
・組織横断のリーダーとして経験がある。

■必須
・エクセル、ワード、パワーポイントを使いこなせる。
・自動車運転免許をもっている。

■ 尚可
・コンビナート市場への親和性がある。
・所属する組織で自身が責任者としてやり遂げた成功実績を持っている。
・部下、後輩のOJTや指導経験がある。
・データ解析ができる。(Python、Power BIの学習経験、実務での活用経験がある)
従業員数
8,151名 (1,661名(単体)2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 780 万円

従業員数
8,151名 (1,661名(単体)2025年3月31日現在)
仕事内容
<業務の魅力/やりがい>
・社会インフラとして不可欠な製品に携わることができます
・品質管理、品質保証を取り巻く環境は日々変化しており、他業種等からのベンチマーク、自らのアイデア等が活かされる機会が多い業務です。
 自ら考え、PDCAを実行することが多い業務内容ですが、その分やりがいも感じて頂ける業務です。
・顧客、パートナー、社内関連部門など多くのステークホルダーが存在するため、幅広い人々と関わることができます。

<業務内容> 
ボーイング社向け構造組立品の品質管理、品質保証業務をご担当頂きます。
・検査プランニング、検査技術検討、品質管理、品質保証
・顧客、パートナー、社内関連部門との技術調整
・品質マネジメントシステムの認証に関わる業務  など

<働き方>
・約20名で構成される部門で経験豊富なメンバーが多く、手厚い指導やサポートができる職場です。
・海外の客先やサプライヤーとの接点が多いという特性から、英語を用いる業務がございます。
・フレックスタイム制やリモート勤務の利活用が可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・能動的に業務に取り組める方
・社内外との調整や取り纏め経験
・製造業での業務経験 (設計・開発、生産管理、生産技術、調達,品質管理等)
・航空機への興味
・英語によるコミュニケーション能力 (TOEIC 450点以上目安/600点以上尚可)

【歓迎】
・ISO9001等の品質マネジメントシステム関連業務経験
・品質管理、品質保証業務の経験
・海外(英語圏)での業務経験
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
食用海苔生産用機械の開発、製造を行う同社にて、機械設計業務をお任せします。
[具体的には]
・設計業務
(基本設計~詳細設計のうち、案件に応じて割り振っています)
・現地調査
・現地での設備立上、試運転の立会
※顧客要望の設備について、設計~導入までの一連のものづくり業務を担います。

設計開発、テストからお客先の導入とその後のフォロー・運用まで、一連の業務に携わることが可能です。
実際に顧客への納品、据付に関わる機会もあり、顧客の声をもとにより良い設計に繋げられる環境です。
求める経験 / スキル
■必須
設計経験
CAD経験

■歓迎
構想設計・オーダーメイドの自動機や省人化設備等の設計経験
従業員数
15名
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
15名
仕事内容
搬送ロボットのプリント基板設計及び回路設計業務を担当いただきます。具体的には基板設計用CAD(EAGLE)を使用し、基板のパターン設計を行います。設計過程においては設計及び生産部門と連携をとりながら、回路図CADデータを元に部品配置、パターン配線を主とした設計作業を行います。

完全受注生産体制を敷いており、案件に対して数名~のチームを編成して業務にあたっていきます。基本的には案件毎に仕様等が全く異なりますので、全体的・個別的観点で機構やコストを検討し、自分の頭でアイデアを考え出して実際に形にしていきます。
明確な業務範囲の区別がございませんので、意欲次第でどんどん仕事の幅を広げていく事が出来ます。
顧客:半導体、液晶などの製造装置メーカー、自動車、家電メーカー等幅広い業界となります。一人あたり5件程度を並行して担当し進めます(入社直後はまずは1~2件程度から御担当頂きます)1つの搬送ロボット設計に掛かる時間数は、内容によって異なり、1日のものから1ヵ月のものまで様々です。

設計の一部ではなく、設計業務全般に関わることができます。また、直請けの業務となるため、国内外大手企業担当者とのやり取りも多く発生し、スキルアップに繋げることができます。また人材育成管理表によるフォローや、設計技術者試験受験の補助・合格祝金などもあり、バックアップ体制も整っています。

同社は専用設計など特殊品を扱っているため、業界全体で見るとニッチな極一部のシェアに限られています。ただ業界内ではまだまだ獲得できるシェアがあるため、顧客先の要望に応えることで、国内、海外シェアともに今後も拡大し更なるシェアを獲得する予定です。
求める経験 / スキル
【必須】
・回路設計経験

【歓迎】
・動力関係の電子回路設計経験
従業員数
269名 ((2023年7月現在))
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
269名 ((2023年7月現在))
仕事内容
大規模プラント等で使用される工業計器・電子計測器、制御機器の計装・制御システムの構築をお任せいたします。【業務詳細】・取引先工場、プラント製造部門の課題に合わせた仕様検討

・DCS、PLCのシステム設計・構築(自社内開発)
・最終導入前の試験・チェック、導入立ち合い(客先訪問)
【顧客例】公共施設/発電所/プラントなど
【魅力】省力化や省人化などお客様の課題は山積みです。
1つ1つの課題を解決するごとに、お客様の信頼を獲得できるやりがいの大きい仕事です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
何かしらの開発経験をお持ちの方または電気・機械技術に関する何らかの知識をお持ちの方

【歓迎要件】
計量、計測、制御機器に関する知見や業務に関わったご経験をお持ちの方
計装・制御のシステム経験をお持ちの方
従業員数
668名 ((2025年4月1日現在))
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
668名 ((2025年4月1日現在))
仕事内容
◆プロジェクト・エンジニアリング機能を中核に据え、幅広い産業分野での更なる事業拡大を目指す「プラントインフラドメイン」にて、車両及び空制装置の調達業務(国内、海外のサプライヤから機能部品/仕様購入、単体部品/図面購入、加工外注、材料等を調達)、製品をお客様へ納入する物流業務、調達管理業務をご担当いただきます。

・対象製品は新交通車両、鉄道用ブレーキ装置など(プラント・インフラドメイン三原地区所掌製品)の部品発注業務
・サプライヤとの連絡(メールやり取り、電話対応、出張訪問)、既存サプライヤへの発注量管理と新規サプライヤの能力調査、評価、新規サプライヤの試作品、初品発注取り纏め、転注対応、納期フォロー、未発注案件フォロー、サプライチェーン改善
求める経験 / スキル
【必須】
国内外ビジネスパートナー及び社内関係者と連携して業務を行う必要が有り、協調性とコミュニケーション能力及びサプライヤとの交渉力と調整力が必要。

【歓迎】以下の経験があれば尚可。
・調達関係の業務経験がある方

・海外サプライヤとのコミュニケーション可能な英語力。TOEICで600-700点が望ましい。
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

広島県

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))

プライム上場マテハンメーカー

  • 上場企業
仕事内容
物流・搬送システムのサービスエンジニアとしてご活躍頂きます。流通業、食品・医薬品・アパレルメーカーなどの納入先にて協力会社と協力し、物流・搬送システムの定期点検及びメンテナンスを行って頂きます。

■主な業務内容(※勤務エリアによって少し異なるケース有)
・協力会社と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務
・保全などの現場経験を積んでから、客先に合わせた保全計画の作成や提案業務
・リニューアルや予防保全の提案
・トラブル対応
・工事計画、安全管理、パートナー会社への労務費発注など
※月に3~4回待機当番。現場状況によってですが、実際に客先に出向くのは月1回程度。
※出張・休日出勤・残業は勤務エリアによって異なる為、別途ご相談。

■入社後のキャリア
・入社から3年程度は工事と点検をメインに経験を積んで頂きます。リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行って頂きます。
(※据付工事については1~2週間程度の小規模なものはサービス部で担当していきます)
・3年目以降はパートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・自動車運転免許
下記いずれかの資格をお持ちの方
・電気工事士、保全技能士(機械・電気)

【歓迎条件】
・過去に設備保全経験もしくはフィールドエンジニア経験者(機械、電気メンテナンスの経験がある方)
・大型の機器メンテナンス経験
・電気⇒制御系の知識
※自動車整備士の方は1級歓迎
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
◆プロジェクト・エンジニアリング機能を中核に据え、幅広い産業分野での更なる事業拡大を目指す「プラントインフラドメイン」にて、鉄道車両向けブレーキ装置の営業職をご担当いただきます。

当社はシステムインテグレータとしてこれまで世界10か国以上に高速鉄道、地下鉄、新交通システムを納入している。

現在、広島県三原地区において、新交通システム車両及び、国内鉄道車両用ブレーキ装置を製造している。
当部門では、広島高速交通株式会社及び広島電鉄株式会社への車両営業活動を展開、「地産地走」をスローガンに三原地区で製造された新造車両の営業のみならず、納入後のアフターサービスを展開中。
ブレーキ装置については、2024年度に事業開始から100年の節目を迎え、今日まで連綿と技術を伝承しながら国内の交通インフラを支えており、国内市場シェアの約50%を占めるトップランナーである。
脱炭素社会の実現に向けて環境負荷の低い鉄道が再注目されてきている中で、国内鉄道車両用ブレーキ装置の営業力強化のために、今後中核を担う年齢層の人員拡充を計画しているもの。

主要市場:国内。
主要顧客:JR各社を含む国内交通事業者。一部アジアを中心とした海外有り。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・社外との調整・折衝能力
・論理的思考能力
・エクセル、ワード等の基本的なPC能力
・コミュニケーション能力
・チームの一員として調和しつつ、問題意識を持ち社内外の課題解決に取り組めること。
・細かい仕事や作業にコツコツと取り組めること。

【歓迎条件】
・仕事にコミットし、情熱を持ち明るく前向きに粘り強く取組めること。
・柔軟性があること。
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

広島県

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))

フォークリフトのトップメーカー

仕事内容
・港湾荷役機械等の品質計画の立案及び作成
 ・開発車両の品質評価及び生産開始までの品質つくり込み
 ・社外取引先/社内工程監査の取り纏め及び指導
 ・生産工程のトラブル対応(ラインキープ)
 ・市場クレームの不具合改善に関する旗振り
 ・製品の検査項目検討及び見直し
 ・同社製品の品質保証システムに関する標準制定・維持管理
求める経験 / スキル
【必須条件】
・メーカーの品質保証の知識・経験がある事
・計画管理、社内外の調整業務や課題解決の推進に適性がある事
・Excel、Wordの経験がある事
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
◆産業用ロボット商品全般の既存営業・新規営業を行います。
※取扱商材…「高品質」「高性能」「低価格」をモットーに、使いやすさを考慮した上で最新技術を駆使して開発された同社の商品を取り扱います。(アーク溶接ロボット、協働ロボット、ゲンコツロボット、塗装ロボット、パレタイジングロボット等)
◆職務の特徴
・研修を通じて、基本的な知識等を身に付けていきます。
・新規営業の際は、顧客からの紹介や展示会での来客、HPからの問い合わせ等を通じて新規顧客を獲得していきます。
また、既存営業として、大手自動車メーカー/サプライヤーを担当した際は、直販として個社深耕営業を行います。
他の一般企業を担当した際は、商社に対して代理店営業として営業活動を行います。共に訪問した上で商品や技術説明等を中心に行い、商社が契約等に関する業務を担当します。
求める経験 / スキル
■必須条件:(以下いずれか)
・工場設備/産業用機械/産業用ロボットいずれかの営業経験
・完成車メーカーへの営業経験

■歓迎条件:
・ロボットに関する営業経験をお持ちの方
・FA機器業界への営業経験
・ロボットもしくはFA機器の知見をお持ちの方
従業員数
10,113名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
10,113名 (2025年3月現在)

ペレンク・セレクティブ・テクノロジーズ・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
同社のリサイクル自動選別機の導入、メンテナンス業務をカスタマーサービスマネージャーの直下で担当頂きます。

【ペレンクSTとは】
フランス発、産業廃棄物処理、リサイクルのための光学式選別機メーカー。
あらゆる廃棄物の選別機を取り扱っており、その技術を産業用、工業用、家庭用廃棄物等の様々なアプリケーションに応用しております。
グローバル全体では2001年の創業から現在までに世界中に 2000 台以上の機器を設置、
年間売上も5,000万ユーロを超え、この業界におけるリーディングカンパニーとなりました。

日本法人ではプラスチックのリサイクル・家電リサイクル・固形燃料製造メーカーを顧客とし、全国各地に約200台ほどが導入されております。
また国内以外では、韓国と台湾の市場をカバーしています。

国のプラスチック新法が開始(2022年4月)されたことも追い風となり案件が増加、数年先までの受注見通しが立っており、さらなる飛躍を遂げています。


【具体的な業務内容】
 機械の設置、試運転、起動、およびメンテナンス(リモートメンテナンス・オンコールサポートあり)
 機器の故障の診断と修理、必要に応じて部品を注文し交換する
 機械とサービス業務のパフォーマンスを維持、向上させる
 顧客従業員へのオンサイト・トレーニング
 下請け業者の現場活動の調整と監督
 パーツやアップグレードなどのアフターセールス活動


【トレーニング】
※ご入社後、OJTに加えてフランス本社にてトレーニングを受けて頂くことができます。
また毎年6月、12月の年2回、本社へ出張して最新技術や会社動向、市場情報についてアップデートの機会があります。
求める経験 / スキル
【必須】
・産業機器のフィールドサービスエンジニア経験3年以上
・英語力 (マニュアル読解、英文メール作成、トレーニング等の本社出張に使用)
 ※流暢である必要はなく、英語面接可能レベルであれば可

【歓迎】
・電気、ソフトウェアに関わる知識、経験
・大型機器のフィールドサービスエンジニア経験
従業員数
15名 (2025年9月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
15名 (2025年9月現在)
仕事内容
資金調達約22億円を調達した圧倒的なプロダクトを商材として扱い、全国の牧場を対象にソリューション営業を行います。
全国にシェアを誇る&多くのメディアでも紹介された革新的なプロダクト:U-motion®(ユーモーション)を軸とした提案型の営業スタイルで、ご自身の営業力と戦略立案能力UPに繋がります。

今回の募集ポジションは単なる物売りをする営業ではなく、
● 牧場農家の経営課題に切り込み、社内外巻き込みながら顧客に寄り添った解決策を提案、実現することが可能です。
● セールス業務だけでなく、セールスチームの課題抽出~販売戦略を経験することが出来るので、ご自身が0から関係各所と連携を取りながら全体的な営業戦略の立案業務を実施することもできます。

「世界進出予定のサービス」ということもあり、セールス、エンジニア、バックオフィスが一丸となって切磋琢磨しあう組織体制ができあがっています。
他社ではなかなか味わうことができない当社ならではのポイントを2つ紹介いたします。
(1)社会貢献に携われるサービスであること
デザミスが展開しているサービスは、「畜産農家の方の過酷な労働環境と日本の食を守る」という未だかつて解決されたことのない大きな社会課題に立ち向かっている真っ最中です。 「ご自身の成長=日本の食を支えることに直結するサービス」を展開しております。
(2)一定の経験を積んだ後は、営業戦略を立てる側に。
今回募集している畜産農家を対象とした自由度の高い提案ができるソリューション営業です。そのような環境でご自身の営業力を存分に磨き上げていただきます。
磨いたあとは、セールスチーム全体の営業戦略を立てるポジションについていただき、部署を超えた存在として、文字通り組織のコアメンバーとして、日本そして世界に展開する会社の立役者に将来的にはなっていただきたいと思っています。

【今後について】
現在、当社は下記に記載のある明確な目標に向かって一丸となって日々活動しています。
・海外へのサービス展開。
・IPO達成。
・日本だけでなく世界の農業を変えていく。
これらの目標を達成するには、同じ志に向かって尽力してくれる新しい仲間の存在が必須です。当社と一緒なら、自分の成長と会社の成長をリンクさせ、やりがいを持って働くことができます。
是非、目標達成に向けて共に汗を流しませんか。

【具体的な業務】
営業として酪農家や肥育農家に対して農業に貢献する自社のITサービスの提案営業をお任せします。
・酪農家や肥育農家に向け、農業自社ITサービスの提案・導入
・業務提携をしている大手飼料メーカーと信頼関係構築
・営業、販売戦略の立案および運用ならびに関係部署と連携した営業推進
・営業所の課題抽出および販売戦略立案
・社内の情報共有の活性化(営業所内、営業所間)
・既存顧客の要望事項の対応検討および実施(CS)に関するマネジメント業務
・苦情対応、品質管理に関するマネジメント業務
・必要に応じて関係各部への意見具申
少しでも興味がある方は会社説明も兼ねた面談を実施することが可能なのでお気軽にお申し付けください。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・営業経験者(新規開拓だけでなく既存顧客もフォローできる方)
・自身や他者の営業スキルを体系的に組織化できる方
・運転免許(営業車の運転ができる方)
・PCスキル(特にExcel 少なくとも表計算ができる方)
※全国転勤の可能性あり
※単身手当、住居手当等のサポート体制は充実しております。

■歓迎スキル
・営業企画や事業企画など企画経験
・無形商材の営業経験(特にIT商材)
・出張や転勤等に抵抗感がない方
従業員数
96名
勤務地

複数あり

想定年収

360 万円 ~ 600 万円

従業員数
96名

株式会社タンガロイ

  • 外資系企業
仕事内容
【会社概要】
切削工具の総合メーカーとして世界中の製造業へ切削工具を提供しています。近年の工作機械の高度化・自動化にともない、切削工具ユーザー様へ最適な工具選定を提供するためのサポートを強化しております。

【業務詳細】
・新製品の技術提案
・金属加工に関する客先希望条件の確認
・提案工具の選定
・加工テスト立ち合い
・導入フォロー
求める経験 / スキル
【歓迎要件】
・切削工具の営業経験者歓迎
従業員数
1,537名 (2020年10月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

480 万円 ~ 530 万円

従業員数
1,537名 (2020年10月31日現在)
仕事内容
■仕事内容:
世界TOPクラスの工作機械メーカーである当社の法人営業をお任せします。

具体的には・・・・
◆メーカーや商社を訪問し、顧客の課題に合わせた製品提案
◆顧客の情報収集を行い、潜在化案件の獲得提案
◆自社工場での試運転、客先の工場への納入、アフターフォローなど
 製品情報:https://www.mazak.com/jp-ja/products/

営業スタイル:既存8割、新規2割程度
営業車:自家用車にてお客様先に訪問いただきます

■やりがい
工作機械業界は近年、製造の自働化を目標に
IT技術を合わせた「ものづくりDXソリューション」を目指しております。
当社はただのモノ売りではなく様々なソリューション提案を行っていくため
省人化、効率化を含めた課題解決に寄与できます。

■組織構成
20~30代中心の組織となります。
入社後は配属先の先輩社員が丁寧にサポートしますので
異業界の方でも安心してご入社下さい!

【入社後の流れ/キャリアパス】
◎入社2週間~1ヶ月間(本社研修):
工作機械の種類や特徴、営業の仕方などを学んでいきます。
勤務地は入社後に決定致しますが一人一人の適正にあった配属地をご提案させていただきます。

◎入社2ヶ月目~(OJT研修):
先輩による「OJT研修」や「商談同行」を行い、
経験/スキルに応じて徐々に担当顧客をお任せします。

◎入社3、4年目~:
海外営業部門なども希望に応じて挑戦し、ゆくゆくは海外現法での営業も可能となります。
◎将来的なキャリア:「国内の企画部門の幹部候補」や「海外拠点長」など、様々なポストを目指せます。

■働き方や福利厚生:
・年間休日は122日となります。
・部門毎に週1日、ノー残業デーを設定しています。
・入社後は様々な研修制度にて自身のスキル向上が可能です。
(工作機械に関する基礎研修、英語研修など)
・年2回のボーナス/年1回の能力評価を実施し、個人の成果を正当に評価します。
https://www.mazak.co.jp/recruit/culture/index.html

【将来性】
自動車、航空機、食器調理器具、家電など様々な製品の製造に欠かせない工作機械は、これまで製造業の発展を支えてきました。工作機械業界の世界全体のマーケットは8兆円。今後も労働力人口が減少する日本、また競争激化する製造業でコスト削減や高品質を目指し、より人ではなく機械に製造を一任していくため、工作機械を中心とした自動化・省人化を目的とした自働化設備の需要が増していきます。
求める経験 / スキル
■必須条件:以下いずれも該当する方
・普通自動車免許第1種(AT可)をお持ちの方
・工作機械の営業経験をお持ちの方
・全国転勤について問題ない方

※初任地は入社後に決定します(お選びいただくことができません)
 入社後の本社研修後に正式に決定いたします
従業員数
8,700名 ((グループ企業合計)2023年12月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
8,700名 ((グループ企業合計)2023年12月現在)
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