【社長室】テクノロジーグループ<フルスタックエンジニア>(マネージャー~シニアマネージャークラス)
大手企業
想定年収
750万円 ~ 2,676万円
勤務地
東京都
仕事内容
【組織ミッション】
最先端技術(AI等)を活用し、グループ全体の経営戦略・業務変革を技術面から支える。
単なる業務効率化にとどまらず、持続可能な経営基盤・データ活用基盤の構築、ならびに次世代の企業価値創出につながる仕組みを企画・実装する。
【業務内容】
社長直下の組織として、グループの業務変革・DXを推進、経営判断や社内外の活動の技術的なサポートをご担当いただきます。
なお、選考前では開示できない、グループにおける秘匿性の高いプロジェクトに関わる可能性もございます。詳細につきましては面接へ進んだ際に改めて説明いたします。
・社内・社外向けAIシステムの横断的な企画・設計・開発・運用
・全社向け業務改革プロジェクトにおける技術リードおよびプロジェクトマネジメント
・UX/UI改善およびフロントエンド・バックエンドを含むシステム設計
・AWS等のクラウド基盤を用いたアーキテクチャ設計・実装
・AIエンジニア等と協働し、AI機能をユーザーフロントへ実装
・社内各部門・外部ベンダーとの要件整理、技術選定、調整・推進
※ご経験・志向に応じて、 AIシステム開発/全社DX推進の比重は調整します。
【本ポジションの魅力①】
・前例のない全社規模の業務改革のリードと企画
・グループや社長のビジョン・戦略の実行/実現への貢献
・最先端技術の選定と実装
・日々の業務や会議などを通じて孫社長の考え方を直接学ぶ機会
・自由度の高い開発環境
【本ポジションの魅力②】
・AIなど最先端技術を、構想段階から実装・運用まで一気通貫で担える
・技術選定・アーキテクチャ設計における裁量が大きく、自由度の高い開発環境
・経営視点とテクノロジーを横断する希少なキャリア形成が可能
【キャリアパス】
・グループ内を含む事業会社や投資会社等の経営幹部、リーダーシップポジション
・AI等の最先端技術を用いた大規模な業務改革のプロジェクトリーダー
・独立、起業 等
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件
以下いずれかの領域において、実務経験・専門性を有する方
(複数該当することは歓迎しますが、すべてを満たす必要はありません)
フルスタック/システム開発領域
・Webアプリケーションまたは業務システムの設計・開発・運用経験
・以下いずれかのバックエンド開発経験
‐ RESTful APIの設計・開発・運用
‐ RDB/NoSQLの利用経験
‐ Node.js、Django、Flask、FastAPI 等を用いた開発経験
・以下いずれかのフロントエンド開発経験
‐ React、Next.js、Vue.js、Nuxt.js 等を用いたWeb開発
‐ UX/UIを意識した画面設計・実装経験
・AWS等クラウド環境を用いたシステム構築・運用経験
■歓迎条件
以下いずれかの経験・スキルをお持ちの方は歓迎します
(複数該当することは尚歓迎します)
フルスタック/システム開発領域
・全社向け、または大規模Web/業務システムの開発・運用経験
・UX/UI改善、ユーザビリティ向上を目的とした設計・実装経験
・Figma、Sketch等のプロトタイピングツールを用いた設計経験
・Docker、Gitを用いたチーム開発経験
・Kubernetesの基本的な理解、または利用経験
・CI/CDパイプラインの構築・運用経験
・ネットワークレイヤを含むインフラ設計・構築経験
・AWS基盤を用いたシステム設計・構築・運用経験
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
英語:英語の文献が読み書きできるレベル
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:750万円 ~ 2,676万円
月収:47万円~
月額基本給:47万円~
※評価によって年収は変わります。
賞与・インセンティブ
年1回
昇給
有り 年1回 / 4月
年1回(原則)4月
勤務地
東京都
就業時間
09:00~17:45
休憩時間:1時間
残業:月20時間~40時間程度
※スーパーフレックス(コアタイムの無いフレックス制度)
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:一部支給(上限:月5万円)
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日:124
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 完全週休二日制 年末年始
●休日・休暇 :完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始
①有給休暇(即日付与。初年度:日数<5日~20日>は入社月に応じて決定。
次年度以降:前年度出勤率8割以上で25日付与。)
※未取得の有給休暇は、最大60日分を積立年休として、長期傷病時や特別無給休暇に充当する事が可能。
②特別有給休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇、転勤休暇、公務休暇、災害休暇、交通遮断休暇、召喚休暇、ドナー休暇、公傷病休暇(3日目まで)) )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2278360
最終更新日:2026/7/17
