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株式会社ソルブレイン

仕事内容

〇ビジネスの非効率を解決するWebアプリケーションを開発
当社はテクノロジーとデータを活用した課題解決を得意とし、様々な課題に対応するアプリケーションを自社開発しています。

〇業務内容
当ポジションは営業やエンジニアメンバーと連携し、DX・BPR領域のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。

・業務課題を解決するシステム開発プロジェクトマネジメント全般
・プロジェクト新規立ち上げ、計画、管理、実行、運用
・メンバーマネジメント
・顧客折衝等

＜主なプロジェクト例（一部）＞
・大規模コールセンター用CTIシステム
・GPSと車両映像データを活用した車両燃料管理システム
・電話とバックエンドのデータを連結するデータコネクトシステム
・カスタマーサクセスの効率化を実現するマーケティングシステム　等

＜使用している言語やツール（一部）＞
・OS: Amazon Linux, Ubuntu, CentOS
・言語: PHP, JavaScript, Python, Node.js, C, C++, Swift, HTML, CSS
・フレームワーク/ライブラリ: CakePHP, Vue.js, jQuery
・Webサーバ: Apache, Nginx
・DB: MySQL, PostgreSQL, MariaDB, Aurora MySQL/PostgreSQL, BigQuery, DynamoDB
・バージョン管理: Git
※技術の進化に合わせて定期的にアップデートしています。

〇本ポジションの特徴
・徹底した顧客起点で本質的なプロダクトを実装する開発力
私たちの開発は、ビジネスの課題を特定し、紐解くことから始まります。ビジネス課題の発見から要件定義、設計、開発、運用まで、プロダクト開発の全行程を自社で完結する体制を敷いており、エンジニアとして本質的な課題解決力を養えます。

・「まずは作ってみよう！」のカルチャー
特定の技術やドメインに限定されず、様々な産業のクライアントワークや自社サービス開発に携わる機会があります。これにより、幅広い技術スタックや開発手法を経験し、エンジニアとしての専門性を深化させることができます。

・ビジネス×テクノロジーの可能性を最大限に引き出す醍醐味
私たちは常に最新の技術にアンテナを張り、積極的に取り入れています。その目的は、ただ新しい技術を使うだけでなく、それが直接的にビジネスの成果に繋がり、社会や産業に大きなインパクトを与えることです。あなたの書いたコードが、世の中を動かす力になる。挑みがいのあるチャレンジです。

求める経験 / スキル

■必須条件
・Web・オープン系のシステムのPM経験3年以上
・基本設計～開発・テスト・納品までの一連の業務経験
・顧客との折衝経験

■歓迎要件
・Webアプリケーションの要件定義/設計/製造/テスト/運用の一連業務のご経験
SIerや受託開発、常駐型開発、フリーランスとしてご経験されたプログラマ、システムエンジニアでご経験を積まれた方大歓迎です。

■求める人物像
・プログラミングが好きな方
・技術好奇心が強い方
・テクノロジーの力で課題を解決したい方
・チームで連携をとり、よいシステムをつくりたい方

従業員数

61名（（2025年12月末時点））

勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,800 万円

従業員数

61名（（2025年12月末時点））

《仙台・東京》DXを推進し事業課題を解決へ導くプロジェクトマネージャー

非公開

仕事内容

〇ビジネスの非効率を解決するWebアプリケーションを開発
当社はテクノロジーとデータを活用した課題解決を得意とし、様々な課題に対応するアプリケーションを自社開発しています。

〇業務内容
当ポジションは営業やエンジニアメンバーと連携し、DX・BPR領域のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。

・業務課題を解決するシステム開発プロジェクトマネジメント全般
・プロジェクト新規立ち上げ、計画、管理、実行、運用
・メンバーマネジメント
・顧客折衝等

＜主なプロジェクト例（一部）＞
・大規模コールセンター用CTIシステム
・GPSと車両映像データを活用した車両燃料管理システム
・電話とバックエンドのデータを連結するデータコネクトシステム
・カスタマーサクセスの効率化を実現するマーケティングシステム　等

＜使用している言語やツール（一部）＞
・OS: Amazon Linux, Ubuntu, CentOS
・言語: PHP, JavaScript, Python, Node.js, C, C++, Swift, HTML, CSS
・フレームワーク/ライブラリ: CakePHP, Vue.js, jQuery
・Webサーバ: Apache, Nginx
・DB: MySQL, PostgreSQL, MariaDB, Aurora MySQL/PostgreSQL, BigQuery, DynamoDB
・バージョン管理: Git
※技術の進化に合わせて定期的にアップデートしています。

〇本ポジションの特徴
・徹底した顧客起点で本質的なプロダクトを実装する開発力
私たちの開発は、ビジネスの課題を特定し、紐解くことから始まります。ビジネス課題の発見から要件定義、設計、開発、運用まで、プロダクト開発の全行程を自社で完結する体制を敷いており、エンジニアとして本質的な課題解決力を養えます。

・「まずは作ってみよう！」のカルチャー
特定の技術やドメインに限定されず、様々な産業のクライアントワークや自社サービス開発に携わる機会があります。これにより、幅広い技術スタックや開発手法を経験し、エンジニアとしての専門性を深化させることができます。

・ビジネス×テクノロジーの可能性を最大限に引き出す醍醐味
私たちは常に最新の技術にアンテナを張り、積極的に取り入れています。その目的は、ただ新しい技術を使うだけでなく、それが直接的にビジネスの成果に繋がり、社会や産業に大きなインパクトを与えることです。あなたの書いたコードが、世の中を動かす力になる。挑みがいのあるチャレンジです。

求める経験 / スキル

■必須条件
・Web・オープン系のシステムのPM経験3年以上
・基本設計～開発・テスト・納品までの一連の業務経験
・顧客との折衝経験

■歓迎要件
・Webアプリケーションの要件定義/設計/製造/テスト/運用の一連業務のご経験
SIerや受託開発、常駐型開発、フリーランスとしてご経験されたプログラマ、システムエンジニアでご経験を積まれた方大歓迎です。

■求める人物像
・プログラミングが好きな方
・技術好奇心が強い方
・テクノロジーの力で課題を解決したい方
・チームで連携をとり、よいシステムをつくりたい方

勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,800 万円

【大阪】製造業界向けプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー【世界3位のITサービスの日本法人】

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社

仕事内容

【業務内容】
製造業界のお客様に対して、現場から経営までをつなぐ一体型の運用基盤を実現していただきます。

・IT/OT
ITとOTをシームレスに統合することで、リアルタイムな可視化、予知保全、アジャイルな製造を実現します。
・データ駆動型の意思決定
データを活用した戦略的意思決定により、生産最適化、ダウンタイム削減、需要主導型サプライチェーン管理、品質向上を実現します。
・スマートファクトリー
スマートファクトリーソリューションと予測分析により、運用コストを削減します。
・デジタルフレームワーク
製造業向けに設計された実績あるフレームワークと独自のアクセラレーターにより、導入期間を短縮し、より早いROIを実現します。
・AI 対応の規制コンプライアンス
インテリジェントな監視とレポーティングにより、エネルギー効率の高い運用と規制遵守を確保します。
・セキュリティ
包括的なサイバーセキュリティフレームワークが強固な保護を提供します。

【案件の一例】
・ガラス容器製造メーカー
年中無休24時間体制で工場を稼働させている企業よりコスト構造の変革の要望があり、業務アプリケーションすべてを、より高性能な新しいハードウェアに再ホストおよび更新。
ITハードウェア、ストレージ、サポートにかかるコストの35%削減に成功。

・石炭生産会社
2つの鉱山を買収した際に新しい資産を既存の業務に迅速かつ確実に統合する必要があり、クラウド型ERP導入を提案。
150以上のアプリケーションを6ヶ月で移行し、本番稼働後のエラーゼロを実現。

※本ポジション以外にも様々なポジションがございます。

求める経験 / スキル

【必須（MUST）】
※以下いずれかのご経験
・プロジェクトチームでのプロジェクトマネージメント経験
・提案、見積、ならびにスコープ、予算等のプロジェクトベースラインに関するお客様との折衝経験
・業界は問わないが、公共性の高いシステム、基幹業務システムでのプロジェクトマネージメント経験
・顧客、社内外の関連組織と円滑なコミュニケーションが図れること

従業員数

1,400名

勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,700 万円

従業員数

1,400名

【Data＆AI】プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社

仕事内容

【業務内容】
お客様のDXを支える業務アプリケーションの開発のため、DXCの国内／国外のメンバーと一緒にプライムベンダーとして、課題解決に向けたソリューションの選定、要件定義、基本設計から稼働まで一貫したサービスの提供に携わっていただきます。

【採用コンセプト】
DXが推進される中で、お客様業務に特化したアプリケーション開発はより高度なテクノロジー活用が求められています。DXCでは広範な業界のお客様に向けて、新しいデジタルテクノロジーを最大限に活用したシステムの構築を提案、実現するための体制を強化するべく、人員の強化を図っており、これらを担っていただけるプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダーを採用します。

【職務内容と職務を通じて得られるもの】
DXCでは年間多くのプロジェクトをデリバリしています。プロジェクトマネージャーとして更なる活躍を目指している方、プロジェクトマネージャとしてのキャリアアップを目指している方、その活躍の場をDXCが提供します。中国、ベトナム、フィリピンといったグローバルの人材とプロジェクトを協業。他国の優秀なエンジニアと共に成長していく場所、グローバルで戦えるスキルを身につける場所がDXCにはあります。

【その他、業務概要の一例】
・お客様から要件をヒアリングしてシステム化(アプリケーション作成)
・Cloud環境を用いたアプリケーション/インフラ開発、および案件管理
・Saasを利用したシステム開発
・アプリケーション/インフラの機能追加、修正
・Iot、データ分析、データレイク、AIなど、最先端技術を使った開発、および案件管理
・多種多様な業界の案件に挑戦ができます。
・コンサルタントを目指したキャリアパスもあり、同社内でのキャリアの広がりもあります。

※本ポジション以外にも様々なポジションがございます。

求める経験 / スキル

●プロジェクトマネージャー
【必須（MUST）】
・50人月以上、もしくは10人以上のプロジェクトチームでのプロジェクトマネージメント経験
・提案、見積、ならびにスコープ、予算等のプロジェクトベースラインに関するお客様との折衝経験
・業界は問わないが、公共性の高いシステム、基幹業務システムでのプロジェクトマネージメント経験
・顧客、社内外の関連組織と円滑なコミュニケーションが図れること

【歓迎（Want）】
・大規模プロジェクトでは、プロジェクトリーダーとしての経験
・AWS・Azureでのプロジェクト経験があると尚可
・オフショアを利用したプロジェクト経験があると尚可
・ビジネス英語ができると尚可
・PMPを保有していると尚可

●プロジェクトリーダー
【必須（MUST）】
•5名以上のプロジェクトチームのリーダー経験
•業界は問わないが、公共性の高いシステム、基幹業務システムでのプロジェクトリーダー経験またはプロジェクトリーダーを目指している方

【歓迎（Want）】
•4年以上の開発経験があること以下のいずれかの技術要素
•設計スキル:基本設計～内部設計およびテスト仕様書の作成経験
•プログラム開発経験:Java , .NET Frameworkでの開発および、システムテスト
•データベースの正規化、論理設計、物理設計、SQL作成の経験
•顧客、社内外の関連組織との円滑なコミュニケーションが図れること
•オフショアを利用したプロジェクト経験があると尚可

従業員数

1,400名

勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,700 万円

従業員数

1,400名

Product Manager / プロダクトマネージャー (Experience Product) - Merpay

株式会社メルカリ

仕事内容

■業務内容

メルペイのExperience Product領域におけるプロダクトマネージャーとして、デザイナー、UXリサーチャー、データアナリスト、マーケター、エンジニア、QAなど、多様なプロフェッショナルで構成されるクロスファンクショナルチームをリードしていただきます。
ご経験・ご志向・事業状況に応じて、以下の領域におけるプロダクト企画・開発マネジメント、およびプロダクトロードマップの策定を担っていただきます。

•Growth Experience：お客さまにサービスを届け、使い続けていただくための体験の構築をリードします。また、新たな価値提供機会のディスカバリーおよびプロダクトコンセプトの策定を通じて、さらなる事業成長の実現をリードします。
•Core Experience：コード決済・タッチ決済・ネット決済・メルカードなどの決済プロダクト、およびあと払い・分割払い・定額払いなどの与信プロダクトを含む、メルペイの中核体験の構築をリードします。
　
■ユニークなチャレンジ

•数千万人規模の顧客基盤と膨大なデータを活用し、多くのお客さまにプロダクトを届けられる機会
•プロダクト組織に限らず、各領域のプロフェッショナルと連携しながらプロダクト開発に取り組める機会
•中長期のロードマップ策定や多様なステークホルダーとの合意形成を通じて、事業全体をリードするビジネスリーダーとして成長できる機会
•AI-Nativeな次世代のプロダクト開発プロセスに挑戦できる機会

■組織・チームのミッション

＜メルペイについて＞
「信用を創造して、なめらかな社会を創る」。これはメルペイが創業時から掲げているミッションです。一人ひとりが持つ、フリマアプリ「メルカリ」やスマホ決済サービス「メルペイ」の利用を通じて得た「信用」を可視化し、その「信用」に基づいてお金を自由に使える“なめらかな社会”を創る。そうすることで、誰もが今よりも自由・平等にお金を使い、欲しいモノを手に入れるだけでなく、やりたいことが叶う社会を実現したいと考えています。メルペイが目指すのは、単なる便利なお金ではありません。社会のあり方を、お金との付き合い方を、働き方を、夢を実現する方法を変えていくことが、メルペイの目標であり、使命だと考えています。

＜Experience Productについて＞
Experience Productは、メルペイのプロダクトマネジメント組織の一つです。メルペイの顧客体験に責任を持ち、優れた顧客体験を提供することで非連続な事業成長を牽引することをミッションとします。既存機能の改善にとどまらず、新たな価値提供機会のディスカバリーからプロダクトコンセプトの策定、企画・開発マネジメントまでを一貫して推進します。

求める経験 / スキル

■求める経験・スキル
•メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
•インターネットサービスにおけるプロダクトマネジメントまたは事業推進をリードした経験（3年以上）
•中長期のプロダクトロードマップの策定、および経営層を含む多様なステークホルダーとの合意形成をリードした経験
•コンセプトやリサーチ設計を含む新たな価値提供機会の探索をリードし、「なぜ・何を作るべきか」を定義し、プロダクトを具体化した経験
•UXリサーチャーやデザイナーと協業し、事業成果と結びつく優れたUI/UXに細部までこだわり抜いた経験

■歓迎する経験・スキル
•エンジニア・QAなど、クロスファンクショナルなプロダクト開発チームをリードした経験
•消費者向けサービスにおけるプロダクト主導の事業成長をリードした経験
•決済・与信・資産運用などフィンテックサービスの経験

■語学力
•日本語：Proficient (CEFR - C1) 必須
•英語：Basic(CEFR – A2)歓迎

従業員数

2,120名（連結）

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,700 万円

従業員数

2,120名（連結）

Product Manager / プロダクトマネージャー -Mercoin

株式会社メルカリ

仕事内容

【業務内容】

•メルカリの暗号資産取引サービスに関するプロダクトマネジメント
•サービスグロース実現のための企画立案・分析
•開発の要件定義・優先順位付け・進捗管理
•関係部門とのコミュニケーション

デザイナー、UXリサーチャー、エンジニア、データアナリスト、マーケターなど、複数のプロフェッショナルと協働しながら、事業目標の達成に直結するプロダクト開発をリードしていただきます。

【ユニークなチャレンジ】
このポジションでは、暗号資産/ブロックチェーン業界で新たな価値を創出する、次のようなユニークな挑戦に取り組むことができます：
1. 暗合資産を通じた革新的な体験の実現機会
メルカリグループはこれまで、「メルペイ」を通じて決済・送金・与信などの金融サービスを提供してきました。これらに暗号資産関連機能をシームレスに統合することで、さまざまな金融サービスを一つのウォレットから簡単に利用できる革新的な体験を実現します。暗号資産やブロックチェーンが金融のあり方を大きく変革しうるこのタイミングで、その変革をリードしていただきます。
2. 多くのお客さまへの提供機会
月間利用者数2,300万人以上、本人確認済み1,700万人以上というメルカリの大規模なお客さま基盤を活用し、暗号資産関連機能を多くのお客さまに届けることができます。
3. 新しい価値交換モデルの創出機会
ブロックチェーン技術を活用し、モノ・お金に限らず、サービスやデジタルコンテンツなどの「価値」が自由に交換される新しいマーケットプレイスを創出します。

【メルカリグループについて】

あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる
「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。
テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。

【組織・チームのミッション】

＜メルコインについて＞
•メルコインは、「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」というメルカリグループのミッションのもと、2023年3月に暗号資産取引サービスを開始しました。
•提供開始から約1年9か月で利用者数は 300万人を突破 ※1。利用者の約9割が暗号資産取引を初めて経験しており※2、これまで暗号資産に触れてこなかった多くの方々に新しい体験を届けています。

＜メルコインプロダクトチームについて＞
•近年、世界的に暗号資産への関心が高まる中、さらに多くのお客さまに利用いただけるプロダクトを創り、ミッションの実現に貢献していただきます。
•直近の主なリリース
•「メルカリ」のビットコイン取引サービス、直近1年の暗号資産口座開設数が業界No.1に
•メルコイン、コインチェックと業務提携契約を締結

求める経験 / スキル

■求める経験・スキル

•メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
•自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験（3年以上）
•要件定義書・仕様書の作成経験

■歓迎する経験・スキル

•大規模な消費者向けプロダクトのプロダクトマネジメント経験
•エンジニアとしてのソフトウェア開発経験
•SQLなどを用いたデータ分析経験
•英語を活用した業務経験
•AIを活用した業務経験

■語学力

•日本語：Proficient (CEFR - C1) 必須
•英語：Basic(CEFR – A2)歓迎

従業員数

2,120名（連結）

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,700 万円

従業員数

2,120名（連結）

Business Strategy & Operations Specialist - Mercari

株式会社メルカリ

仕事内容

【業務内容】

本ポジションは、単なる「戦略家（Thinker）」ではなく、カオスな状況を構造化し、自ら泥臭く実行・完遂まで持っていける実務型リーダーを求めています。経営の重要アジェンダに対し、マーケティング・プロダクト・オペレーションを横断して一貫してリードする役割です。
具体的な業務内容は下記です。

■Business Strategy & Operations Manager / Lead として、経営・事業の重要アジェンダに紐づく戦略策定および実行推進を担っていただきます。
■経営・事業課題を構造化し、マーケティング、プロダクト、オペレーションなど複数領域を横断した中長期戦略の策定から、KPI設計・ロードマップ作成を通じた実行、経営アジェンダに紐づく全社横断プロジェクトの企画・設計・推進、ならびに関係者と連携した施策立案・改善を通じた業務フローや運用プロセスの最適化までを一貫して担います。
■CRMを含む顧客体験の高度化、新規サービス領域の検討、AI活用施策など、特定の領域に限定されない事業横断テーマにも関与します。
■経営層との議論を通じて論点整理や選択肢提示を行い、戦略・パフォーマンスに関する資料の作成や関係者連携を通じて、全社の意思決定と実行を支援します。
■おもなプロジェクト領域は下記の通りです。
■中期経営計画・事業計画に紐づく全社横断の戦略テーマおよび重要アジェンダに関する事業横断施策の企画・推進
■社内の複数領域を横断し、社内外のステークホルダーと連携しながら、事業成長および業務改善を推進するプロジェクト
■顧客体験（CX）の高度化など、特定の領域に限定されない顧客接点全体の構造的な改善に関する取り組み

【ユニークなチャレンジ】

経営・事業の重要アジェンダに紐づく課題に取り組み、その成果が全社に波及するスケールで実装される点が、本ポジションの大きなチャレンジです。

【メルカリグループについて】

あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる
「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。

テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。

【組織・チームのミッション】

まだメルカリを使ったことのないお客様の最大化、及びこれからも長期にわたってメルカリを使い続けてくださるお客様を増やしていくことが最大のミッションです。マーケティングの力で中期経営計画および事業計画に基づいた、計画の達成をリードし、事業の持続的成長を牽引します。
メルカリの事業を加速度的に成長させるには、フリマアプリ「メルカリ」にとどまらず、メルペイ、メルコイン等、メルカリグループ全体のリソースを活用した成長機会に目を向け、マーケティングを含めた様々な投資を拡大する必要があります。マーケティング投資の機会を考えるためには、どのような仕掛けが必要か、ゼロから考え、仕組みを構築していくことが最も求められています。部門横断でのマーケティングプロジェクトを企画・推進し、多様な関係者を巻き込みながら、更なる成長に向けて新たな仕組みを実装し、運用、改善を推進して頂きます。

求める経験 / スキル

■求める経験・スキル

メルカリグループのミッション・バリューに共感していただける方
経営または事業に関わる課題に向き合い、中長期の視点で戦略や施策の検討・推進に携わった経験
複数の領域や関係者が関与するプロジェクトにおいて、全体を俯瞰しながら推進を担った経験
不確実性の高い状況においても、自ら考え、意思決定を前に進めてきた主体性・オーナーシップ
※戦略コンサルティングファーム、事業会社の経営企画・事業推進、スタートアップ・ベンチャー企業等での経験を想定しています。

■歓迎する経験・スキル

中期経営計画や事業計画に関わる業務経験
経営層や事業責任者に近い立場での意思決定支援・プロジェクト推進経験
データ・AI活用を前提とした施策設計、業務改善、意思決定プロセスの高度化に携わった経験
顧客体験（CX）や顧客接点に関わる課題解決・改善の経験
新規事業・新規サービスの検討、立ち上げ、スケールに関与した経験
メンバーマネジメント経験
仮説思考、論理的思考能力

■語学力

日本語：Proficient (CEFR – C1) 必須
英語：Independent（CEFR-B1）歓迎

従業員数

2,120名（連結）

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,700 万円

従業員数

2,120名（連結）

Product Manager / プロダクトマネージャー - Mercari Marketplace

株式会社メルカリ

仕事内容

【業務内容】

プロダクトマネージャーとして、メルカリのマーケットプレイス事業（国内および国外のフリマアプリ・事業者向け販売）における特定領域の責任を持ち、エンジニア、デザイナー、UXリサーチャー、マーケターなどから成るクロスファンクショナルなチームをリードしていただきます。

ご経験や適性、事業状況に応じて、以下のような領域のいずれかにアサインされ、プロダクトの企画・開発マネジメントおよび中長期の戦略立案を担当します。

【主な業務詳細】

1. 担当領域の長期ロードマップ作成とその実行
市場トレンドや競合動向、定性・定量データに基づき、担当領域における1〜3年先を見据えたビジョンと戦略、および実行可能なロードマップを策定。
経営陣や関連部門と合意形成を行い、事業成長に直結する優先順位付けを行う。

2. プロダクト開発ライフサイクルの一気通貫したリード
課題の探索（Discovery）： UXリサーチャーやアナリストと連携し、お客さまの潜在的な課題を深く理解し、解決すべき本質的な問題を特定。
仕様策定と開発（Delivery）：エンジニアやデザイナー等の職種プロフェッショナルと密に連携し、最適なソリューションを具体的な仕様に落とし込み、リリースのリード、およびリリース後の効果検証を行う。

3. ステークホルダーとの連携による事業成長の推進
エンジニア・デザイナーだけでなく、法務、カスタマーサービス、BizDev（事業開発）など、プロダクトに関わるあらゆるステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図り、プロダクトの成長を事業の成長へとつなげる。

【担当いただく可能性のある具体的な領域例】

■コア・マーケットプレイス体験の深化：フリマアプリにおける出品者体験（出品の簡略化、売却促進）、購買者体験（検索・レコメンド、購入フローの最適化）、および配送・物流体験（あんしん・あんぜん・安価な配送網の構築）の改善と拡張
■グローバル・越境EC：日本のメルカリの商品を世界中のお客さまが購入できる「越境取引」における、言語・決済・物流の壁を越えたシームレスな取引体験の設計
■新規プロダクト・機能の企画：既存のメルカリの枠にとらわれない、新たなお客さま課題を解決するための新規アプリや新機能のゼロからの企画・立ち上げ

【ユニークなチャレンジ】

メルカリのプロダクトマネージャーは、数千万人規模の顧客基盤と膨大なデータを武器に、テクノロジーで社会の仕組みをアップデートする挑戦をリードします。
「既存のフリマアプリ」の枠を超え、出品・購入・配送といったリアルとデジタルが交錯する複雑な課題に対し、エンジニアやデザイナー、UXリサーチャー等と協働して本質的な解決策を導き出すため、高い視座と実行力が求められます。
マーケットプレイス内には、越境ECや新規アプリといった「0→1」の立ち上げと、基盤機能の磨き込みという「10→100」のフェーズが混在しており、プロダクトの進化がダイレクトに事業成長へと繋がるダイナミズムを体感できます。
また、単なる機能開発に留まらず、中長期のロードマップ策定や多様なステークホルダーとの合意形成を通じて、事業全体を牽引するビジネスリーダーとしての圧倒的な成長機会があります。

【メルカリグループについて】

あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる
「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。
テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。

【組織・チームのミッション】

「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」──メルカリグループが掲げるこのミッションの達成において、プロダクトマネジメントチームは、プロダクトの力でメルカリの可能性を最大化させる中心的な役割を担っています。

私たちのチームは、単に既存のフリマアプリを改善するだけではありません。変化し続ける社会や技術のトレンドを読み解き、「既存のメルカリ」という枠組みにとらわれない、新たなお客さまの課題を特定することから始まります。その本質的な課題を解消するための「How」を徹底的に検討し、プロダクトを非連続に拡張させていくことが私たちのミッションです。

マーケットプレイスを支える多様なステークホルダーと緊密なコミュニケーションを図り、プロダクトの進化を事業の成長へとつなげていきます。「プロダクトの成長＝事業の成長」という高い視座を持ち、市場の次の一手を見定めながら、世界的なインパクトを与えるための「大胆な挑戦（Go Bold）」を継続し、あらゆる価値が循環する社会の実現をリードしていきます。

求める経験 / スキル

■求める経験、スキル

メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
インターネットサービスにおける、プロダクトマネジメントまたは事業推進の経験（3年以上）
職種横断型（エンジニア、デザイナー、マーケター等）チームのリード経験
ソフトウェア開発（アジャイル等）の基礎知識と、エンジニアチームとの協働経験
AI活用マインド：生成AI等のテクノロジーを、プロダクトや業務改善に活用した経験（レベル不問）

■歓迎する経験・スキル
C向けサービスにおける、プロダクト主導の事業成長を牽引した経験
プロダクトビジョンや中長期ロードマップの策定をリードした経験
SQLを用いた分析やA/Bテストに基づく、確度の高い意思決定経験
UXデザイナーと協働した、定性リサーチに基づく体験設計の経験
EC、マーケットプレイス、物流、または決済領域の知見
英語を用いた業務経験、または多国籍なチームでのプロダクト開発経験

■語学力
日本語：Proficient (CEFR – C1)　必須
英語：Independent (CEFR – B2)　歓迎

従業員数

2,120名（連結）

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,700 万円

従業員数

2,120名（連結）

Senior Data Scientist / データサイエンティスト - Mercari

株式会社メルカリ

仕事内容

■業務内容
具体的な業務内容は下記です。
・データ駆動型でパーソナライズされたCRM戦略を構築するための、インパクトの大きい機会を特定し、革新的なソリューションを提唱して、ビジョンを現実のものにするためのクロスファンクショナルな機運を高める。
・高度な統計モデル、機械学習モデル、堅牢な評価フレームワーク、および包括的なモニタリングを備えた推論パイプライン（バッチ/ストリーム）の設計、開発、デプロイを行う。
・複雑なビジネスのボトルネックを解消し、プラットフォームのパフォーマンスを最適化するために、エンドツーエンドのデータ探索とモデリングを実行する。
・複雑な技術的知見を実行可能なインサイトに変換し、ステークホルダーと密接に協力して、開発ライフサイクルのあらゆる段階でモデルを洗練させる。
・リーダーシップ層と連携し、メルカリのデータサイエンスおよびエンジニアリング能力を最大限に引き出す戦略的な提案を行う。
分析、モデリング、コードの品質管理におけるベストプラクティスの適用を推進する。

■ユニークなチャレンジ

エンドツーエンドのプロジェクト・オーナーシップ：初期の概念化やステークホルダーの合意形成から、技術的な実行、リリース後の最適化まで、プロジェクトのライフサイクル全体をリードする機会があります。
フロンティアの定義：まだブループリント（設計図）が存在しない、最先端のCRMおよびパーソナライゼーション・ソリューションの構築を担当します。これには、未知の領域を切り拓き、マーケットプレイスのデータサイエンスにおける新しい業界標準を確立するための、深い技術的習熟度とドメインに対する直感の融合が求められます。

■メルカリグループについて
あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる
「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。

テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針についてはをご覧ください。

■組織・チームのミッション

データサイエンスチームのミッションは、ユーザーエンゲージメントと長期的価値（LTV）を最大化することです。私たちは、パーソナライズされたCRM（顧客関係管理）のための洗練されたモデルやシステムを設計・開発し、最終的にメルカリのユーザー体験全体を向上させることを目指しています。
これを実現するために、以下の2つの戦略的柱を軸に活動しています：

①プロダクトおよびエンジニアリングチームとの横断的な連携による、マーケットプレイスのあらゆる側面へのデータ駆動型インテリジェンスの統合
②チームが直接主導する、独立したインパクトの大きいイニシアチブの推進

シニアデータサイエンティストとして、バックエンドチーム、インフラ専門家、デザイナー、マーケター、プロダクトマネージャーと密接に連携しながら、複雑なプロダクトおよび技術的なイニシアチブをリードしていただきます。アーキテクチャ設計を推進し、プラットフォーム全体の技術的卓越性を確保し、チーム横断的な意思決定に影響を与えることで、メルカリの次世代AI駆動型プロダクト体験を形作っていただきます。

求める経験 / スキル

■求める経験・スキル

・統計学、数学、コンピュータサイエンス、または関連する計量分野の博士号（PhD）または修士号（MSc)
・高度な分析やシステムを活用して戦略的なビジネス上の意思決定を推進した5年以上の経験
・統計分析、機械学習アルゴリズム、A/Bテスト、因果推論に関する高い専門知識。
・マーケティング、プロダクト、エンジニアリングチームと協力し、プロダクトの迅速なイテレーションを行い、インパクトの大きい機能を実行できる能力。
・経営層の意思決定に影響を与えることができる、卓越した口頭および書面でのコミュニケーションスキル。
・PythonおよびSQLの習熟。

■歓迎する経験・スキル
・強いオーナーシップとP/Lマインドセット：ビジネスKPIの達成に対して全責任を負った実績。データサイエンスの取り組みを直接、測定可能な売上成長に結びつける「結果第一」のメンタリティ。
・粘り強い実行力：技術的な障害や優先順位の変化に関わらず、スピード感のある環境で高い質を維持しながらプロジェクトを完遂させる能力。
・ドメイン知識：急成長するテック環境におけるマーケティングサイエンスまたはCRM最適化の経験。
・MLOps能力：本番レベルの推論パイプライン（バッチおよびリアルタイムストリーミングの両方）を開発・運用するMLエンジニアとしての経験。
・リーダーシップ：初期の提案やリソース計画から最終的なデリバリー、メンテナンスまで、大規模プロジェクトを「エンドツーエンド」でリードした経験。

■語学力
日本語：日本語：Proficient (CEFR – C1) 必須
英語：Independent (CEFR – B2) 歓迎

従業員数

2,120名（連結）

勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

2,120名（連結）

プロダクトマネージャー【PlatfromProduct】

株式会社メルカリ

仕事内容

【業務内容】
プラットフォームプロダクトのPDMとしてご活躍いただきます。

▪グループのロードマップや各事業の成長計画などを把握、リードするドメインのロードマップを策定
▪ロードマップに基づいた開発計画の構想
▪要件定義～開発リード～成果創造までのプロジェクトマネジメント

※計画や企画だけでなく、プロジェクトマネジメントもご担当いただきます。ローンチまでのスケジュールを線引き、開発期日までの開発進行の管理、また実管理を行いながらシステム開発を進めていきます。その他、サービスの保守運用、CSチームとの連携、品質保証チームと協力してテストの設計やバグなどの発見も、各分野のスペシャリストと協力していただきます。

求める経験 / スキル

■必須要件

メルカリのミッションとバリューに共感していただける方
プロダクト開発お客さまの生活を良くすることへの情熱
プロダクトビジョン・プロダクトロードマップ作成をリードした経験
プロダクトマネージャーまたは事業推進・意思決定者の立場で、インターネットサービス（モバイルアプリ/API/システム連携）の開発・運用をリードした経験

■歓迎する経験・スキル
決済、与信、資産運用などFintech領域やB2B SaaSなどでの経験
マイクロサービスアーキテクチャでの大規模システム設計の経験
セキュアなデータ処理と金融システム連携の経験
LLMなどの新しいテクノロジーを活用した成功体験

従業員数

2,120名（連結）

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,700 万円

従業員数

2,120名（連結）

FDE(Forward Deployed Engineer)

株式会社ALGO ARTIS

仕事内容

【FDEというロールの定義】
私たちが扱う産業課題は、机の上で要件定義を受け取って実装すれば解ける種類のものではありません。
現場の制約条件、業務の暗黙知、データの偏り、既存業務との整合、運用に組み込む際の摩擦など、、、
これらは現場に立たなければ見えません。「使える」システムを作るとは、これらすべてを引き受けることだ、というのが私たちの考えです。
顧客現場に深く入り込み、課題そのものを掴み、最適化アルゴリズムで解を組み立て、運用に組み込み、価値が出るところまで責任を持って届けます。

ALGO ARTISでは「顧客に会わずプロダクトだけを作るエンジニア」というロールは多くありません。FDEに関わらず、大部分のメンバーが顧客の課題と何らかの形で接続しながらものづくりを進めています。FDEはその中で、特に顧客の現場との接点を主戦場にするロールです。

【FDEのフィールド】
FDEには複数のフィールドがあり、選考の中で適性と希望をすり合わせて配属を決めます。同じFDEとして同じ等級・評価軸の中で活動し、両フィールド間の異動も推奨される設計です。

・既存フィールド（インダストリ深掘り）
すでに実績のある産業領域——エネルギー、化学、製造、配船・物流、鉄道・バス——において、より深い顧客課題に踏み込み、より大きな価値を生み出します。長期的な顧客との関係の中で、業界知を蓄積しながら技術と事業の両面でインパクトを積み上げる仕事です。

・新規フィールド（未事例領域の開拓）
まだ事例化されていない業界・顧客に対して、ゼロから現場対話を起点に課題を発見し、最適化問題として定式化し、PoCを設計し、価値検証まで持っていきます。業界知の獲得スピード、不確実な状況での仮説検証、顧客との信頼構築力が問われる仕事です。

【業務範囲】
FDEの業務はおおむね以下のループで回ります。比重は案件と局面で変わります。

1.顧客現場での課題ヒアリングと業務理解
2.課題の数理化（最適化モデリング、AIアプローチの選定）
3.プロトタイピングと現場での検証
4.production-grade の実装、運用への組み込み、ハンドオーバー
5.効果測定と次の課題への接続
6.案件で得た知見・パターンを組織に還元（ライブラリ化、共通基盤への取り込み、他案件への横展開）
7.顧客環境において ALGO ARTIS を代表し、ミッションを体現する
オフィスでコードを書く時間と、顧客先で議論する時間が両方ある仕事です。

【チーム構成】
各案件は、少人数のチームで動きます。
新規／既存のフィールドをまたいで、技術知見・業界知・顧客対応事例を共有する場が定期的に設けられています。

【開発環境】
└フロントエンド：React、TypeScript
└バックエンド：Go、OpenAPI
└CI/CD関連：GitHub Actions
└インフラ：Google Cloud、AWS、Terraform、CloudFormation
└モニタリング: Prometheus、Datadog

■事業の歴史
ALGO ARTISは、2016年からDeNA内で検討されてきた産業×AIの新規事業を起源としています。
2018年に関西電力様との火力発電所の燃料運用最適化プロジェクトで本格的に事業の輪郭が見え、2019年にDeNA内エネルギー事業推進室として複数のインフラ企業との最適化プロジェクトを推進。2021年7月、現代表の永田健太郎を中心にスピンオフし、株式会社ALGO ARTISとして独立しました。

■何を解いているか
例えば、火力発電所の石炭買付から電気供給までの運用計画において取りうる組み合わせを考えた場合、その数は10の720乗となります。
囲碁・将棋を超える複雑さの意思決定が、エネルギー、化学、製造、物流、鉄道、自治体運営など、社会のあらゆる現場に存在しています。
私たちの問いは具体的にはこんな形をしています。

📍 火力発電所の燃料調達から発電・供給までを、どう最適化すれば社会のエネルギーコストを下げられるか？

📍 化学プラントの生産切り替えを、どう設計すれば在庫と切替コストを最小化できるか？

📍 バス事業者の交番表・乗務行路表を、どう自動化すれば運転士の負荷を平準化しながら運行を維持できるか？

📍 セメント輸送の配船を、どう最適化すれば供給リスクと物流コストを両立できるか？

■プロダクトと顧客
ALGO ARTISは「計画業務の最適化」を専門とするAIソリューション企業として
Optium（オプティウム）という呼び名でソリューションを提供しています。
これは、顧客ごとにオーダーメイドで設計する計画最適化ソリューションです。
配船計画、生産計画、タンク繰り、ロジスティクス、運行スケジュールなど、
顧客の業務に応じた最適化をフルカスタムで実装します。
AIエンジンの提供だけでなく、現場で運用するためのUIや業務フロー全体を一気通貫で設計するのが特徴です。

■Vision/Mission/Values
「社会基盤の最適化」をビジョンとし
「計画の困難を、卓越した技術と徹底した誠実さによって解消する」をミッションに掲げています。
Values は
・価値に向かう
・ドリームチーム
・協奏的進化
上記の3つ。
長期・高難度・不確実な課題に立ち向かうために、価値観に基づく組織であることを重視しています。

求める経験 / スキル

■必須スキル
・ソフトウェアエンジニアとしての実装経験
・顧客や事業責任者などステークホルダーとの対話を通じた要件/要求定義の経験
・要件/要求定義に基づくアーキテクチャの設計経験
・数理最適化、機械学習、シミュレーションのいずれかを実務で活用した経験

■歓迎スキル
・テックリードとしての業務経験
・エネルギー／製造／化学／物流／インフラ／鉄道での実務経験または研究経験
・ヒューリスティック最適化、組合せ最適化の実装経験
・競技プログラミング（AtCoder等）でのアクティビティ
・ゼロイチでのプロダクト立ち上げ／新規事業立ち上げ経験
・アクチュアリー資格、または数理科学系のアカデミックバックグラウンド

■求める人物像
・業界の人と話して、何が本当の課題かを掘り下げるのが好き
・技術的に綺麗な解より、運用に乗って実際に価値が出る解を作ることに関心がある
・既存の業務フローを観察して、構造を見出すのが得意
・不確実な状況で、自分で進路を切り拓くことに楽しさを感じる
・業界の専門家・経営層と対等に議論することに抵抗がない

従業員数

88名（（2025年10月時点））

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,800 万円

従業員数

88名（（2025年10月時点））

【大阪】金融業界の未来を創るデータサイエンティスト

Trust株式会社

仕事内容

＜仕事内容＞
【職務概要】
本ポジションでは、プロジェクトマネージャーとしてデータ分析・AI活用案件をリードし、金融業界の多様な顧客に対してデータサイエンスを起点とした価値提供を担っていただきます。
ジュニア〜ミドルクラスのデータサイエンティストとチームを組みながら、分析戦略の設計・提案から、モデル構築、実装、運用設計（MLOps）までを一貫して主導。さらに、実務を通じて得た知見や技術資産を基に、同社独自の技術パッケージや自社プロダクトの創出にも関わっていただきます。
金融業界の幅広い業種・領域に触れながら、分析×ビジネスを結ぶ上流工程から現場実装までを横断的に担えるポジションです。

【プロジェクト体制】
2名～6名程度でチーミング

【具体的な業務内容】
・金融機関向けのデータ分析・AIプロジェクトにおける技術リードおよびプロジェクトマネジメント
・テーブルデータを中心とした機械学習モデルの設計・構築・評価の全体統括
・Pythonを用いたデータ処理、特徴量エンジニアリング、評価設計の高度化・標準化
・本番運用を見据えたMLOps設計、モデルの継続的改善と運用支援
・AIコンサルタントや顧客と連携した、分析方針の策定・技術提案・要件定義
・ジュニア・ミドル層のデータサイエンティストへの技術的支援・コードレビュー・育成
・社内外で再利用可能な分析パターン・技術資産・プロダクトの企画・設計・蓄積

【プロジェクト事例】
・銀行における市場分析モデルの開発・運用支援
・銀行におけるAutoMLツールの評価・導入に向けた技術検証
・金融事務の効率化を目的とした生成AIの業務適用支援（自社プロダクトTrust GenGAを活用）
・金融機関における機械学習モデル開発に向けたデータ前処理・分析支援
・データ分析基盤構想におけるモデル実装・評価フローの設計・技術検討
・金融グループ横断でのデータ活用に向けたモデリング実証（PoC）支援

＜TrustのAI･データ事業＞
同社の中核事業の1つであるAI・データ事業では、実際に現場で使われビジネス価値を出すための分析や開発に取り組んできた経験が豊富なメンバーが、金融機関様向けのデータ活用支援（分析支援、基盤構築支援、組織作り支援、育成支援、ガバナンス構築支援など）と自社プロダクトの開発・提供を行っております。社内にはAI・データ分析組織をゼロから立ち上げてきたメンバーや、高度なデータ分析技術を用いて大きな価値を生み出すAI・機械学習モデルの開発を行ってきたメンバー、多数のユーザーに利用されている有名アプリケーションの中核機能の実装を担ってきたメンバーなどが多く在籍しており、日本の全ての金融機関のデータ分析組織（CoE）にとっての羅針盤「CoE of CoE」になり、金融業界の変革を成し遂げていくことを目指して、日々活動しています。なお、同社が自社開発をしている生成AIを活用したプロダクトが評価され日本経済新聞「活躍が期待されるAIスタートアップ」に選定されました。

＜魅力ポイント＞
◤プロジェクトの魅力◢
・大手金融機関とのビジネスインパクトの大きい分析案件に携われる
・プロフィットセンターとしてのデータ分析部門で、事業価値に直結する成果を出せる
・金融業界に強いコネクションと高難度な課題解決に取り組める

◤組織とカルチャー◢
・CTO自らが事業部長を兼任し、役職を超えたフラットなコミュニケーションが特徴
・全社定例・部門横断の情報共有や交流会によりオープンな連携環境
・社内イベント（スポーツ大会・屋形船・シアター会など）で活発なチーム文化
・外国籍の方も多く働く環境のため、英語を使用する社内会議の実施。

◤成長環境◢
・東京大学との共同研究・輪読会、社内技術勉強会を定期開催
・書籍・資格・セミナー・カンファレンス参加など、自由度の高い研鑽費用補助制度
・固定学習プラットフォームに縛られず、目的に応じた柔軟な学びが可能
・全社員にChatGPTアカウントを付与し、生成AI活用を推進
・最新技術への取り組みと、自社プロダクト開発にも関与可能

◤働きやすさ◢
・ハイブリッド／リモート勤務可、休暇制度は大手企業水準
・スポーツ手当や社内交流補助など、健康・コミュニケーションの両面を支援
・社会保険完備、協会けんぽ加入、健康診断や予防接種（家族含む）も全額補助
・通勤交通費・出張・研修旅費などの各種手当、住宅・育児サポートも充実

求める経験 / スキル

＜必須要件＞
・機械学習の実務経験が5年以上
・構造化データ（テーブルデータ）を対象とした分析の実務経験
・Pythonを用いたモデル開発・評価・運用経験
・データ分析プロジェクトの技術リードまたはPM経験、何かしらの業務を推進したご経験。
・日本語による高度な業務遂行能力（日本語能力試験N1相当）

＜歓迎要件＞
・金融業界でのデータ活用・AIモデル開発経験（市場分析、与信モデル等）
・PythonやRを用いた一連のデータサイエンス業務の高度な実践経験
・Snowflake、Databricks、BigQueryなどのモダンなデータ基盤の利用経験
・MLOpsの設計・構築・運用経験（MLflow, CI/CD, モデル監視など）
・社内メンバーへの技術的指導・レビュー・育成の経験
・応用数学・情報科学・計量経済学などの修士課程修了
・技術文書の読解・基本的なビジネス英語でのコミュニケーション力

＜求める人物像＞
・分析やモデル開発を通じて、事業や現場に直接的なインパクトを生み出したい方
・課題設定からモデル設計、実装・運用までを自走して完遂できる推進力のある方
・チームメンバーと積極的に協働しながら、技術的なリーダーシップを発揮できる方
・実務から得た知見を体系化し、再現性のある仕組みやプロダクトとして残していける方
・金融という専門性の高い領域に挑戦し、実務を通じて専門性を深めたい方

勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 2,500 万円

ITコンサルタント(ノンバンク／カード・貸金業 × AI・DX推進)

Trust株式会社

仕事内容

Trustは「脱ワンプール」を掲げ、ノンバンク領域（カード・貸金業等）に特化した専門組織を構築しています。
ノンバンクサービス本部では、主にノンバンク（カード・貸金業等）クライアントに対し、経営戦略・デジタル戦略に基づいた AI／データ活用戦略の策定およびAICoE推進等を担当いただきます。
戦略立案から実行、組織定着までの上流工程を中心としたコンサルティング業務です。

◆ AI戦略・ロードマップ策定
・経営層・事業部門へのヒアリング
・与信／審査／不正検知／回収／CRM等の高度化構想
・3〜5年のAI活用ロードマップ策定

◆ AICoE立ち上げ・組織設計
・CoE組織の役割定義・ミッション設計
・ガバナンスモデル設計
・AI活用プロセス標準化
・社内教育体系の設計

◆ 生成AI活用推進・業務効率化ユースケース設計

・社内利用ガイドライン策定
・PoC企画〜実装伴走
・全社展開支援

◆ データ活用高度化支援
・データ基盤活用方針策定
・KPI設計
・分析テーマ抽出
・データドリブン経営推進

◆ PMO／ステークホルダーマネジメント
・経営層／事業部門／IT部門の合意形成
・マルチベンダー管理
・進捗・品質・リスク管理

◆デジタルマーケティングの構想～実行支援
・AI・データを活用したマーケティング施策実行の効率化（自動化）・高度化

◆業務変更の範囲：すべての業務への配置転換あり

求める経験 / スキル

【必須要件】
＜マネージャー以上＞
・ITコンサルまたはDX／PMO経験（5年以上）
・データ活用・AIへの強い関心
・経営層向け提案・合意形成経験
・組織横断プロジェクトのリード経験
・カード・貸金業に関する知見

＜コンサルタントクラス＞
・IT／データ関連プロジェクト経験（2年以上目安）
・データ活用・AIへの強い関心
・高いコミュニケーション能力
・論理的思考力
　※金融業界経験は必須ではありません。

【歓迎要件】
・CoE組織立ち上げ経験
・デジタル推進部門でのAI活用経験
・生成AI導入プロジェクト経験
・与信モデル／リスク分析経験
・Python／SQL等のデータ分析経験
・デジタルマーケティングの構想～実行推進経験
・金融業界（特にノンバンク）経験

従業員数

200名（2026年3月時点）

勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 1,700 万円

従業員数

200名（2026年3月時点）

ITコンサルタント（資産運用サービス本部）

Trust株式会社

仕事内容

【資産運用ITコンサルタント】運用・市場領域の変革を担うコンサルタント募集－データとITで資産運用の高度化を実現しませんか？

■求人概要
Trustは「脱ワンプール」を掲げ、資産運用領域に特化した専門組織を構築しています。
資産運用サービス本部では、資産運用会社および銀行・証券の資産運用部門に対し、IT戦略立案からシステム導入・更改、データ活用までを担うITコンサルタントポジションです。

フロント（運用）・ミドル（リスク管理）・バック（事務・決済）業務を横断し、PMOやビジネスアナリストとしてプロジェクトを推進いただきます。

プライム案件100%の環境のもと、顧客の意思決定層と直接対峙しながら、構想策定から実行まで関与できる点が特徴です。
また、創業フェーズのため、組織づくりやパートナーとしてのキャリア形成も可能です。

■業務内容
資産運用領域におけるITコンサルティング業務全般を担っていただきます。

IT戦略／システム化企画
・IT戦略立案、システム化構想策定
・RFP作成、ベンダー選定支援
・業務要件定義、業務設計支援

プロジェクト推進（PMO／ビジネスアナリスト）
・大規模プロジェクトにおける進捗・課題管理
・フロント／ミドル／バックオフィス部門との調整
・ステークホルダー間の合意形成支援

テスト／移行支援
・SIT／UATの計画・推進
・データ移行（Data Migration）およびカットオーバー対応

データ活用／運用高度化
・データマネジメント推進、BI化支援
・投資判断・リスク管理高度化に向けたデータ活用支援

モダナイゼーション
・レガシーシステム刷新、基盤更改支援
・パッケージシステムの導入・バージョンアップ支援

プロジェクト事例
・Calypsoバージョンアップ実行支援
・インターネットバンキングシステムの老朽化対応
・ホスト基盤更改における設計・環境構築支援

■やりがい
①金融特化×ドメイン知識の深いコンサルタントへ
ワンプールではなく金融領域特化のため、若いうちから専門性を集中して磨くことができます。
今後不可避となる金融業界のレガシーモダナイゼーション+生成AI活用の知見を早期に習得することが可能です。
金融専門コンサルとして役員・部長級クラスのカウンターパートを早期に担当していただくことで、業界理解×AI／テクノロジー両軸のスキルを習得でき、市場価値を上げ、長期的なキャリア資産の形成が行えます。

②生成AI案件に本気で取り組める環境
プロジェクトの約半数が生成AI・データ活用領域です。
AI未経験でも、社内に多くのプロフェッショナルがおり実案件や社内講習でキャッチアップが可能です。
金融×AIの領域で日本トップクラスの知見とネットワークを保有しております。

③売上ノルマではなく、伴走型の“クライアントファースト”
Trustはグループ会社でイベント・セミナー運営をしていることもあり、金融業界に強いネットワークがあるためコンサルタントに強い営業力を求めておりません。
売上至上主義ではなく、真にクライアントの課題に向き合う伴走型コンサルティングを徹底しています。
コンサルタント個人にも、短期売上より顧客価値の最大化が求められる文化となっています。

求める経験 / スキル

■必須要件
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ITコンサルタントとしての実務経験
・金融機関（銀行・証券・資産運用会社等）におけるIT部門での業務経験
・大手SIerでのシステム開発・プロジェクト経験

■歓迎要件
・コンサルティングファームでの業務経験
・金融系SIerでの経験
・資産運用会社または金融機関の運用部門に関する知見
・市場系／資産運用システムに関する知見
・PMOまたはビジネスアナリストとしての経験
・システム導入・更改プロジェクトの経験
・データ基盤、BI、データマネジメントに関する知見
・Calypso等のパッケージ経験

■求める人物像
・資産運用ビジネス（運用・リスク管理等）に関心・理解をお持ちの方
・金融業務とITの両面から課題を捉え、橋渡しができる方
・複雑なステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進できる方
・論理的思考力・構造化力を持ち、課題整理ができる方
・上流工程から顧客と直接対峙し、価値提供したい方
・将来的にパートナー／経営層を目指したい方

従業員数

200名（2026年3月時点）

勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 1,700 万円

従業員数

200名（2026年3月時点）

ITコンサルタント(インフラ)

Trust株式会社

仕事内容

主に金融業界のクライアントに対して、の経営戦略・IT戦略に基づき、最適なITインフラ基盤のグランドデザインの策定。
現状のシステムアセスメント（評価）から、次世代インフラの構想策定、ベンダー選定、導入プロジェクトのPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）まで、
上流工程を中心とした一連のコンサルティング業務を担当します。

【業務内容】
・インフラ戦略・構想策定: 顧客のビジネス課題をヒアリングし、5〜10年先を見据えたインフラロードマップの策定。

・アセスメント・TCO分析: 現行システムのコスト、パフォーマンス、セキュリティリスクの可視化と改善案の提示。

・プラットフォーム選定: オンプレミス、パブリッククラウド（AWS/Azure/GCP等）、ハイブリッドクラウドの中から最適な構成を比較検討・選定。

・セキュリティ・ガバナンス策定: 全社的なセキュリティポリシーの立案、クラウド利用ガイドラインの作成。

・プロジェクトマネジメント（PMO）: 導入フェーズにおけるマルチベンダーの管理、進捗・品質・リスク管理の支援。

・業務変更の範囲：すべての業務への配置転換あり

【やりがい】
① 金融特化 × ドメイン知識の深いコンサルタントへ
ワンプールではなく金融領域特化のため、若いうちから専門性を集中して磨くことができます。
今後不可避となる金融業界のレガシーモダナイゼーション + 生成AI活用の知見を早期に習得することが可能です。
金融専門コンサルとして役員・部長級クラスのカウンターパートを早期に担当していただくことで、業界理解 × AI/テクノロジー両軸のスキルを習得でき、市場価値を上げ、長期的なキャリア資産の形成が行えます。

② 生成AI案件に本気で取り組める環境
プロジェクトの約半数が生成AI・データ活用領域です。
AI未経験でも、社内に多くのプロフェッショナルがおり実案件や社内講習でキャッチアップが可能です。
金融×AIの領域で日本トップクラスの知見とネットワークを保有しております。

③ 売上ノルマではなく、伴走型の“クライアントファースト”
　Trustはグループ会社でイベント・セミナー運営をしていることもあり、金融業界に強いネットワークがあるためコンサルタントに強い営業力を求めておりません。
売上至上主義ではなく、真にクライアントの課題に向き合う伴走型コンサルティングを徹底しています。
コンサルタント個人にも、短期売上より顧客価値の最大化が求められる文化となっています。

求める経験 / スキル

【必須要件】
・インフラエンジニアとしての実務経験（設計・構築）を５年以上有すること。
・ITインフラ領域におけるコンサルティング経験、またはシステムインテグレーター（SIer）での上流工程（要件定義・基本設計）の経験。
・顧客の経営層や情報システム部門に対し、技術的な内容を分かりやすくプレゼンテーションし、合意形成を行う能力。
・ドキュメンテーション能力（論理的な構成の提案書、報告書の作成）。

【歓迎要件】
・大規模なデータセンター統合や、オンプレミスからクラウドへの大規模移行プロジェクトのリード経験。
・ITIL、PMPなどのプロジェクトマネジメントに関する資格。
・IT監査、ISMS、ゼロトラストアーキテクチャに関する深い知見。
・英語力（グローバルプロジェクトの場合）。

【求める人物像】
・レガシーな金融業界の変革を目指し、新しい価値を生み出すことに積極的になれる方
・論理的思考、柔軟な発想力を持ち、自ら考え行動できる方
・関係者からの指摘や要望を即時に取り込み、改善提案できる方
・ミッション・ビジョン・バリューに共感し、実行のための努力ができる方
・高い成長意欲を持ち、チーム全体で、目標に向けて継続的に努力できる方

従業員数

200名（2026年3月時点）

勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,700 万円

従業員数

200名（2026年3月時点）

ITコンサルタント（グローバルIT本部）

Trust株式会社

仕事内容

金融機関におけるグローバルパッケージ導入／更改に関するコンサルティング業務を担っていただきます。

IT戦略／システム化企画
・グローバルIT戦略の立案
・システム化構想策定、RFP作成・ベンダー選定支援

パッケージ導入／更改
・Calypso、Murex、FLEXCUBE、Temenos等の導入・更改支援
・業務要件定義、Fit&Gap分析
・ビジネスアナリストとしての業務設計支援

プロジェクト推進（PMO）
・大規模プロジェクトにおける全体推進・進捗管理
・マルチベンダー／海外拠点との調整・統括
・ステークホルダー間の合意形成支援

テスト／移行支援
・SIT／UATの計画・実行支援
・データ移行（Data Migration）およびカットオーバー計画策定

クロスボーダー支援
・国内本部および海外拠点（APAC・欧米）との連携
・海外ユーザー／開発拠点とのコミュニケーション
・海外出張（ニューヨーク、ロンドン、シンガポール、香港、インド等）の可能性あり

＜統括責任者＞
執行役員／ITコンサルティング事業部グローバルIT本部部長
荒川英子

アクセンチュアにて約20年にわたり同社の中核人材として活躍。マネージングディレクターとして数多くの大規模プロジェクトを牽引した後、Trustに参画。
メガバンク・大手保険・製造業をはじめ、海外デリバリー拠点と連携したプロジェクトを長年にわたりリード。中国（大手半導体・証券）、フィリピン（大手損害保険）、インド（メガバンク）などとのオフショア開発体制を構築・推進し、さらにスペイン・インドとの連携によるコンサルティング案件（メガバンク2行）を成功に導くなど、グローバル横断での戦略案件の推進、IT上流工程の設計、BPO、業務改革プロジェクトなど豊富な実績を有する。
また、グローバルでの知見を活かし、Temenos Regional Forum（東京）において、アジア各国の銀行の役員・幹部クラスを対象に、パッケージ導入戦略に関する講演を実施。国際的な場においても高い評価を得ている。

■やりがい
①金融特化×ドメイン知識の深いコンサルタントへ
ワンプールではなく金融領域特化のため、若いうちから専門性を集中して磨くことができます。
今後不可避となる金融業界のレガシーモダナイゼーション+生成AI活用の知見を早期に習得することが可能です。
金融専門コンサルとして役員・部長級クラスのカウンターパートを早期に担当していただくことで、業界理解×AI／テクノロジー両軸のスキルを習得でき、市場価値を上げ、長期的なキャリア資産の形成が行えます。

②生成AI案件に本気で取り組める環境
プロジェクトの約半数が生成AI・データ活用領域です。
AI未経験でも、社内に多くのプロフェッ

ショナルがおり実案件や社内講習でキャッチアップが可能です。
金融×AIの領域で日本トップクラスの知見とネットワークを保有しております。

③売上ノルマではなく、伴走型の“クライアントファースト”
Trustはグループ会社でイベント・セミナー運営をしていることもあり、金融業界に強いネットワークがあるためコンサルタントに強い営業力を求めておりません。
売上至上主義ではなく、真にクライアントの課題に向き合う伴走型コンサルティングを徹底しています。
コンサルタント個人にも、短期売上より顧客価値の最大化が求められる文化となっています。

求める経験 / スキル

■必須要件
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ITコンサルタントとしての実務経験
・金融機関におけるIT部門での業務経験
・大手SIerでのシステム開発・プロジェクト経験

■歓迎要件
・コンサルティングファームでの業務経験
・金融系SIerでの経験
・銀行・証券会社における市場系／勘定系システムの知見
・Calypso、Murex、FLEXCUBE、Temenos等のパッケージ導入経験
・ビジネスアナリスト／PMOとしてのプロジェクト推進経験
・英語での業務経験（会議・ドキュメント作成等）
・海外プロジェクトまたはクロスボーダー案件の経験

■求める人物像
・グローバル環境において主体的に課題解決を推進できる方
・金融業務とITの両面を理解し、ビジネスとシステムの橋渡しができる方
・高い論理構成力・抽象化能力を持ち、複雑な課題を整理できる方
・クロスボーダーなステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進できる方
・大規模変革プロジェクトにおいて責任ある役割を担いたい方
・将来的にパートナー／経営層を目指したい方

従業員数

200名（2026年3月時点）

勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,700 万円

従業員数

200名（2026年3月時点）

シニアリサーチサイエンティスト

Trust株式会社

仕事内容

【職務概要】

本ポジションでは、金融機関向けの高度なAI・データサイエンス案件のデリバリーを担いながら、自ら設定した研究テーマに取り組み、論文発表までを行うリサーチサイエンティストとしてご活躍いただきます。

Trustは「金融×データサイエンス」に特化し、大手金融機関に対して高度な分析・モデリング・AI活用支援を提供しています。本ポジションでは、技術力の高さが求められる案件において、先端的な手法の設計・実装・検証をリードしていただきます。
業務時間の約6割は、金融機関向けプロジェクトにおける高度な技術課題の解決に従事いただきます。

残りの約4割は、ご自身が設定した研究テーマに取り組み、論文化・学会発表までを目指していただく時間として確保しています。
実務と研究を往復しながら、金融ドメインにおける実課題に根差した研究を推進できるポジションです。

【具体的な業務内容】

金融機関向け高度案件のデリバリー（60％）
・金融データを用いた高度分析・モデリング設計
・LLM／生成AI／機械学習を活用したアルゴリズム設計・検証
・技術的難度の高いPoC設計・実装
・研究的アプローチを用いた課題解決および顧客への技術提案
・プロジェクトにおける技術的リード

研究活動（40％）
・自身で設定した研究テーマの推進
・学会投稿論文の執筆
・国内外カンファレンスでの発表
・研究成果のプロダクト／案件への還元

【研究テーマ例】
・金融×LLM
・金融業務自動化
・エージェント活用
など

【魅力ポイント】

◤プロジェクトの魅力◢
・大手金融機関の実データを用いた高度案件に携われる
・LLM／生成AI／最適化など、先端技術を本番環境レベルで検証できる
・実務上の難度が高く、研究的アプローチが求められる案件に参画できる
・研究成果をそのままプロジェクトやプロダクトに実装できる

◤研究環境の魅力◢
・業務時間の約40％を研究活動に正式に確保
・研究テーマは原則自由（金融×AI／LLM／最適化など）
・査読付き論文投稿・学会発表を会社として支援
・研究成果を評価制度の対象として位置づけ
・実データ・実課題に基づく研究が可能

◤働きやすさと安定性◢
・コンサルティング事業を基盤とした安定経営
・ハイブリッドリモート勤務可
・福利厚生は大手企業水準
・研究と実務を両立できる業務設計

【自社プロダクト例】

・Trust TLanP（AIを活用してレガシーシステム刷新をサポートするツール）
https://trust-partner.co.jp/TrustTLanP

・Trust GenGA（AIを活用して金融事務プロセス刷新をサポートするツール）
https://trust-partner.co.jp/TrustGenGA

求める経験 / スキル

＜必須要件＞
・博士号取得者、または同等の研究実績
・査読付き論文の執筆経験
・機械学習／最適化／統計モデリングに関する深い理解
・数理的議論が可能な技術的素養

＜歓迎要件＞
・トップ会議（NeurIPS / ICML / ICLR / ACL 等）への投稿経験
・LLM／生成AI領域での研究経験
・金融データを用いた研究経験
・研究成果を実装まで落とし込んだ経験
・クライアントコミュニケーションの経験

従業員数

200名（2026年3月時点）

勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 2,200 万円

従業員数

200名（2026年3月時点）

ITコンサルタント(インフラ)

Trust株式会社

仕事内容

主に金融業界のクライアントに対して、の経営戦略・IT戦略に基づき、最適なITインフラ基盤のグランドデザインの策定。
現状のシステムアセスメント（評価）から、次世代インフラの構想策定、ベンダー選定、導入プロジェクトのPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）まで、
上流工程を中心とした一連のコンサルティング業務を担当します。

■業務内容：
・インフラ戦略・構想策定: 顧客のビジネス課題をヒアリングし、5〜10年先を見据えたインフラロードマップの策定。
・アセスメント・TCO分析: 現行システムのコスト、パフォーマンス、セキュリティリスクの可視化と改善案の提示。
・プラットフォーム選定: オンプレミス、パブリッククラウド（AWS/Azure/GCP等）、ハイブリッドクラウドの中から最適な構成を比較検討・選定。
・セキュリティ・ガバナンス策定: 全社的なセキュリティポリシーの立案、クラウド利用ガイドラインの作成。
・プロジェクトマネジメント（PMO）: 導入フェーズにおけるマルチベンダーの管理、進捗・品質・リスク管理の支援。

■やりがい
① 金融特化 × ドメイン知識の深いコンサルタントへ
ワンプールではなく金融領域特化のため、若いうちから専門性を集中して磨くことができます。
今後不可避となる金融業界のレガシーモダナイゼーション + 生成AI活用の知見を早期に習得することが可能です。
金融専門コンサルとして役員・部長級クラスのカウンターパートを早期に担当していただくことで、業界理解 × AI/テクノロジー両軸のスキルを習得でき、市場価値を上げ、長期的なキャリア資産の形成が行えます。

② 生成AI案件に本気で取り組める環境
プロジェクトの約半数が生成AI・データ活用領域です。
AI未経験でも、社内に多くのプロフェッショナルがおり実案件や社内講習でキャッチアップが可能です。
金融×AIの領域で日本トップクラスの知見とネットワークを保有しております。

③ 売上ノルマではなく、伴走型の“クライアントファースト”
　Trustはグループ会社でイベント・セミナー運営をしていることもあり、金融業界に強いネットワークがあるためコンサルタントに強い営業力を求めておりません。
売上至上主義ではなく、真にクライアントの課題に向き合う伴走型コンサルティングを徹底しています。
コンサルタント個人にも、短期売上より顧客価値の最大化が求められる文化となっています。

求める経験 / スキル

■必須要件
・インフラエンジニアとしての実務経験（設計・構築）を５年以上有すること。
・ITインフラ領域におけるコンサルティング経験、またはシステムインテグレーター（SIer）での上流工程（要件定義・基本設計）の経験。
・顧客の経営層や情報システム部門に対し、技術的な内容を分かりやすくプレゼンテーションし、合意形成を行う能力。
・ドキュメンテーション能力（論理的な構成の提案書、報告書の作成）。

■歓迎要件
・大規模なデータセンター統合や、オンプレミスからクラウドへの大規模移行プロジェクトのリード経験。
・ITIL、PMPなどのプロジェクトマネジメントに関する資格。
・IT監査、ISMS、ゼロトラストアーキテクチャに関する深い知見。
・英語力（グローバルプロジェクトの場合）。

従業員数

200名（2026年3月時点）

勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,700 万円

従業員数

200名（2026年3月時点）

IT・DX・AX／コンサルタント

Trust株式会社

仕事内容

金融・IT、コンサルティングの知見を最大限に発揮し、クライアント各社の重要案件をメンバー～PLとして成功裡に導いていただきます。

■業務詳細

【システム戦略策定】
・企業の中長期的なビジョンに基づいたIT戦略の策定
・業界トレンドや最新技術を踏まえた戦略の最適化

【PMO業務・要件定義支援】
・プロジェクトの効果的な進行を支援するPMOの設置と運営
・プロダクト開発を見据えた要件の洗い出しと明確化

【製品導入・見積精査】
・最適な技術や製品の選定と導入支援
・コストパフォーマンスを考慮した見積もりの精査

【テスト計画・推進】
・プロダクトの品質を確保するための詳細なテスト計画の策定
・テストの実施とフィードバックを基にした改善推進

【運用保守計画】
・プロダクトのライフサイクル全体を通じた運用保守の計画と実施
・継続的なサービスの改善と最適化の提案

■本ポジションのやりがい

◤① 金融特化 × ドメイン知識の深いコンサルタントへ◢

ワンプールではなく金融領域特化のため、若いうちから専門性を集中して磨くことができます。
今後不可避となる金融業界のレガシーモダナイゼーション + 生成AI活用の知見を早期に習得することが可能です。
金融専門コンサルとして役員・部長級クラスのカウンターパートを早期に担当していただくことで、業界理解 × AI/テクノロジー両軸のスキルを習得でき、市場価値を上げ、長期的なキャリア資産の形成が行えます。

◤② 生成AI案件に本気で取り組める環境◢

プロジェクトの約半数が生成AI・データ活用領域です。
AI未経験でも、社内に多くのプロフェッショナルがおり実案件や社内講習でキャッチアップが可能です。
金融×AIの領域で日本トップクラスの知見とネットワークを保有しております。

◤③ 売上ノルマではなく、伴走型の“クライアントファースト”◢

　Trustはグループ会社で協会・イベント運営をしていることもあり、金融業界に強いネットワークがあるためコンサルタントに強い営業力を求めておりません。
売上至上主義ではなく、真にクライアントの課題に向き合う伴走型コンサルティングを徹底しています。
コンサルタント個人にも、短期売上より顧客価値の最大化が求められる文化となっています。

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■魅力／特徴

◤プロジェクトの魅力◢
・大手金融機関の中核データを扱い、AI・分析を支えるデータ基盤構築に携われる
・ETLパイプライン、データモデリング、クラウド環境構築など幅広い技術領域を担当
・AWS・GCP・Snowflakeなど最新技術を駆使し、金融業務のデジタル化を推進
・要件定義から運用まで一気通貫で関与し、信頼性と拡張性の高いデータ環境を実現

◤組織とカルチャー◢
・CTO友田（34歳）自らがAI・データ事業部長を兼任、役員とも距離が近いフラットな組織
・毎週金曜の全社定例で他部署の動きも把握できるオープンな環境
・技術選定や開発方針に関してチーム全体に裁量があり、最新技術導入にも積極的
・四半期ごとのイベントや金曜夕方の交流会など、風通しの良い雰囲気と一体感

◤成長環境◢
・東京大学との共同研究・輪読会、社内技術勉強会を定期開催
・書籍・資格・セミナー・オンラインコース・カンファレンス参加など、裁量ある研鑽費用補助制度あり
・固定された学習プラットフォームに縛られず、目的に応じた柔軟な学びが可能
・全社員にChatGPTアカウントを付与し、生成AI活用も推進
・当社が運営するデータ活用コミュニティ活動にも自由に参加可能

◤働きやすさと安定性◢
・コンサルティング会社として安定した経営基盤があり、プロダクト開発にも安心して集中できる環境
・ハイブリッドリモート勤務可、休暇制度や福利厚生は大手企業水準
・社会保険完備、協会けんぽ加入、健康診断・インフルエンザ予防接種（家族含む）も全額補助
・スポーツ手当（月1万円まで）や社内交流費用補助で、健康とコミュニケーションをサポート
・通勤・出張・研修旅費補助、住宅・育児サポート、慶弔見舞金制度も充実
・キャリアアップに応じた年収上昇カーブも高水準

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■自社プロダクト

・Trust TLanP（AIを活用してレガシーシステム刷新をサポートするツール）
https://trust-partner.co.jp/TrustTLanP

・Trust GenGA（AIを活用して金融事務プロセス刷新をサポートするツール）
https://trust-partner.co.jp/TrustGenGA

求める経験 / スキル

＜必須要件＞
下記いずれかの要件を満たす方。

・ITプロジェクト・またはDX/データ活用関連の複数プロジェクトの経験（構想・企画立案～要件定義）
・要件定義からリリースまでの一貫したプロジェクトへの参画経験
・コンサルティングファームに在籍し、金融機関関連プロジェクトへの参画経験

※ビジネスレベルの日本語力
※必要に応じて、Trust各拠点またはクライアント先への出社が可能な方。

＜歓迎要件＞
・ビジネスレベルの英語力
・PMP等各種資格保有者

＜求める人物像＞
・レガシーな金融業界の変革を目指し、新しい価値を生み出すことに積極的になれる方
・論理的思考、柔軟な発想力を持ち、自ら考え行動できる方
・関係者からの指摘や要望を即時に取り込み、改善提案できる方
・ミッション・ビジョン・バリューに共感し、実行のための努力ができる方
・高い成長意欲を持ち、チーム全体で、目標に向けて継続的に努力できる方

従業員数

200名（2026年3月時点）

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

200名（2026年3月時点）

シニアデータサイエンティスト/金融業界の未来を創るデータサイエンティスト募集

Trust株式会社

仕事内容

＜TrustのAI･データ事業＞
私たちは、金融業界に特化したDXコンサルティング企業で「テクノロジーとコミュニティーで金融の未来を創る」をミッションに、金融業界を本気で変革しようとしております。AI・データ活用を金融業界横断で推進している国内最大の業界団体である金融データ活用推進協会（FDUA）の運営に携わっており、こうしたコミュニティーとの繋がりなどから業界の課題を解決したり、さらに当社として汎用的なソリューションとしての自社プロダクトやコンサルティングパッケージを開発をしており、それらから生まれた当社としてのノウハウをコミュニティーに還元することにより、金融業界の変革を図っております。コミュニティー運営を基盤とする我々だからこそできる、テクノロジーによる真の業界変革を一緒に推進していく仲間を募集しております。

当社の中核事業の1つであるAI・データ事業では、実際に現場で使われビジネス価値を出すための分析や開発に取り組んできた経験が豊富なメンバーが、金融機関様向けのデータ活用支援（分析支援、基盤構築支援、組織作り支援、育成支援、ガバナンス構築支援など）と自社プロダクトの開発・提供を行っております。社内にはAI・データ分析組織をゼロから立ち上げてきたメンバーや、高度なデータ分析技術を用いて大きな価値を生み出すAI・機械学習モデルの開発を行ってきたメンバー、多数のユーザーに利用されている有名アプリケーションの中核機能の実装を担ってきたメンバーなどが多く在籍しており、日本の全ての金融機関のデータ分析組織（CoE）にとっての羅針盤「CoE of CoE」になり、金融業界の変革を成し遂げていくことを目指して、日々活動しています。なお、当社が自社開発をしている生成AIを活用したプロダクトが評価され日本経済新聞「活躍が期待されるAIスタートアップ」に選定されました。

＜仕事内容＞
【職務概要】
本ポジションでは、プロジェクトマネージャーとしてデータ分析・AI活用案件をリードし、金融業界の多様な顧客に対してデータサイエンスを起点とした価値提供を担っていただきます。
ジュニア〜ミドルクラスのデータサイエンティストとチームを組みながら、分析戦略の設計・提案から、モデル構築、実装、運用設計（MLOps）までを一貫して主導。さらに、実務を通じて得た知見や技術資産を基に、当社独自の技術パッケージや自社プロダクトの創出にも関わっていただきます。
金融業界の幅広い業種・領域に触れながら、分析×ビジネスを結ぶ上流工程から現場実装までを横断的に担えるポジションです。

【プロジェクト体制】
2名～6名程度でチーミング

【具体的な業務内容】
・金融機関向けのデータ分析・AIプロジェクトにおける技術リードおよびプロジェクトマネジメント
・テーブルデータを中心とした機械学習モデルの設計・構築・評価の全体統括
・Pythonを用いたデータ処理、特徴量エンジニアリング、評価設計の高度化・標準化
・本番運用を見据えたMLOps設計、モデルの継続的改善と運用支援
・AIコンサルタントや顧客と連携した、分析方針の策定・技術提案・要件定義
・ジュニア・ミドル層のデータサイエンティストへの技術的支援・コードレビュー・育成
・社内外で再利用可能な分析パターン・技術資産・プロダクトの企画・設計・蓄積

【プロジェクト事例】
・銀行における市場分析モデルの開発・運用支援
・銀行におけるAutoMLツールの評価・導入に向けた技術検証
・金融事務の効率化を目的とした生成AIの業務適用支援（自社プロダクトTrust GenGAを活用）
・金融機関における機械学習モデル開発に向けたデータ前処理・分析支援
・データ分析基盤構想におけるモデル実装・評価フローの設計・技術検討
・金融グループ横断でのデータ活用に向けたモデリング実証（PoC）支援

＜魅力ポイント＞
◤プロジェクトの魅力◢
・大手金融機関とのビジネスインパクトの大きい分析案件に携われる
・プロフィットセンターとしてのデータ分析部門で、事業価値に直結する成果を出せる
・金融業界に強いコネクションと高難度な課題解決に取り組める

◤組織とカルチャー◢
・CTO自らが事業部長を兼任し、役職を超えたフラットなコミュニケーションが特徴
・全社定例・部門横断の情報共有や交流会によりオープンな連携環境
・社内イベント（スポーツ大会・屋形船・シアター会など）で活発なチーム文化
・外国籍の方も多く働く環境のため、英語を使用する社内会議の実施。

◤成長環境◢
・東京大学との共同研究・輪読会、社内技術勉強会を定期開催
・書籍・資格・セミナー・カンファレンス参加など、自由度の高い研鑽費用補助制度
・固定学習プラットフォームに縛られず、目的に応じた柔軟な学びが可能
・全社員にChatGPTアカウントを付与し、生成AI活用を推進
・最新技術への取り組みと、自社プロダクト開発にも関与可能

◤働きやすさ◢
・ハイブリッド／リモート勤務可、休暇制度は大手企業水準
・スポーツ手当や社内交流補助など、健康・コミュニケーションの両面を支援
・社会保険完備、協会けんぽ加入、健康診断や予防接種（家族含む）も全額補助
・通勤交通費・出張・研修旅費などの各種手当、住宅・育児サポートも充実

求める経験 / スキル

＜必須要件＞
・機械学習の実務経験が5年以上
・構造化データ（テーブルデータ）を対象とした分析の実務経験
・Pythonを用いたモデル開発・評価・運用経験
・データ分析プロジェクトの技術リードまたはPM経験、何かしらの業務を推進したご経験。
・日本語による高度な業務遂行能力（日本語能力試験N1相当）

＜歓迎要件＞
・金融業界でのデータ活用・AIモデル開発経験（市場分析、与信モデル等）
・PythonやRを用いた一連のデータサイエンス業務の高度な実践経験
・Snowflake、Databricks、BigQueryなどのモダンなデータ基盤の利用経験
・MLOpsの設計・構築・運用経験（MLflow, CI/CD, モデル監視など）
・社内メンバーへの技術的指導・レビュー・育成の経験
・応用数学・情報科学・計量経済学などの修士課程修了
・技術文書の読解・基本的なビジネス英語でのコミュニケーション力

＜求める人物像＞
・分析やモデル開発を通じて、事業や現場に直接的なインパクトを生み出したい方
・課題設定からモデル設計、実装・運用までを自走して完遂できる推進力のある方
・チームメンバーと積極的に協働しながら、技術的なリーダーシップを発揮できる方
・実務から得た知見を体系化し、再現性のある仕組みやプロダクトとして残していける方
・金融という専門性の高い領域に挑戦し、実務を通じて専門性を深めたい方

従業員数

200名（2026年3月時点）

勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 2,200 万円

従業員数

200名（2026年3月時点）

【シニアデータアーキテクト】金融業界のデータ基盤を支えるデータアーキテクト募集－データ基盤から金融業界のデータ活用を変革しませんか？】

Trust株式会社

仕事内容

＜仕事内容＞
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【職務概要】
本ポジションでは、データ基盤およびAI活用基盤の構築プロジェクトにおいて、専門性を発揮するスペシャリストとして参画いただきます。主なクライアントは、大手金融機関およびそのグループ会社（HD）であり、日本を代表する企業の基幹データ環境の構築・刷新に関わることができます。
プロジェクトは、企画・構想、設計、実装、基盤の社内展開・普及まで多岐にわたり、上流から下流まで幅広いフェーズでの参画が可能です。これにより、技術的視点だけでなく、戦略的・全社的なデータ活用設計にも携わることができる貴重なポジションです。また、当社のプロジェクトはほぼ全てが直請けであり、エンドクライアントと密に連携しながら、高い裁量と信頼関係のもとで実行できます。

【プロジェクト体制】
2名～6名程度でチーミング

【具体的な業務内容】
・金融機関向けのデータ基盤・AI活用基盤の構築プロジェクトにおけるアーキテクチャ設計および全体推進
・顧客要件の整理、現行環境の分析、技術選定を含む最適なデータアーキテクチャ設計のリード
・データ基盤構築フェーズにおけるETL設計、データモデリング、ガバナンス方針策定
・クラウド環境（AWS／GCP／Azure）を活用したDWH・Datalake設計および導入支援
・Snowflake、Databricksなどの主要基盤技術を活用した設計方針の策定および開発チームへの技術支援
・AI・データサイエンス領域との連携による分析基盤整備、AIガバナンス・セキュリティ設計の推進
・複数プロジェクトを横断したアーキテクチャ標準化およびナレッジ共有の促進
・自社プロダクト（Trust GenGA／Trust TLanP）との連携を見据えたAIモダナイゼーション推進

【プロジェクト事例】
・証券会社様におけるデジタルマーケティング基盤の構築支援
・金融コングロマリット様でのグループ横断データ活用基盤企画推進支援
・カード会社様・証券会社様・信託銀行・銀行、金融HD様などでのAI人材育成の推進、データ活用CoE組織
・銀行様におけるAutoMLツールの比較検討、導入支援
・銀行様における市場分析モデルの開発、運用支援
・証券会社様におけるAI活用コンサルティング支援開発支援
・生成AI等を活用した金融事務の効率化、ビジネスプロセス変革（当社プロダクトTrust GenGAを活用）
・生成AI等を活用したレガシーシステムマイグレーション支援（当社プロダクトTrust TLanPを活用）

＜魅力ポイント＞
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◤プロジェクトの魅力◢
・大手金融機関の勘定・顧客・取引データを扱う大規模データ基盤設計に携われる
・要件定義から実装設計まで、金融システムの根幹を支えるアーキテクチャを構築
・セキュリティやスケーラビリティを重視した“金融グレード”の基盤設計をリード
・データサイエンティストやエンジニアと連携し、AI実装を支えるデータ構造を設計

◤組織とカルチャー◢
・CTO友田（34歳）自らがAI・データ事業部長を兼任、役員とも距離が近いフラットな組織
・毎週金曜の全社定例で他部署の動きも把握できるオープンな環境
・技術選定や開発方針に関してチーム全体に裁量があり、最新技術導入にも積極的
・四半期ごとのイベントや金曜夕方の交流会など、風通しの良い雰囲気と一体感

◤成長環境◢
・東京大学との共同研究・輪読会、社内技術勉強会を定期開催
・書籍・資格・セミナー・オンラインコース・カンファレンス参加など、裁量ある研鑽費用補助制度あり
・固定された学習プラットフォームに縛られず、目的に応じた柔軟な学びが可能
・全社員にChatGPTアカウントを付与し、生成AI活用も推進
・当社が運営するデータ活用コミュニティ活動にも自由に参加可能

◤働きやすさと安定性◢
・コンサルティング会社として安定した経営基盤があり、プロダクト開発にも安心して集中できる環境
・ハイブリッドリモート勤務可、休暇制度や福利厚生は大手企業水準
・社会保険完備、協会けんぽ加入、健康診断・インフルエンザ予防接種（家族含む）も全額補助
・スポーツ手当（月1万円まで）や社内交流費用補助で、健康とコミュニケーションをサポート
・通勤・出張・研修旅費補助、住宅・育児サポート、慶弔見舞金制度も充実
・キャリアアップに応じた年収上昇カーブも高水準

＜TrustのAI･データ事業部詳細＞
私たちは、金融業界に特化したDXコンサルティング企業で「テクノロジーとコミュニティーで金融の未来を創る」をミッションに、金融業界を本気で変革しようとしております。AI・データ業界横断の課題解決に取り組む金融データ活用推進協会や金融IT協会といったコミュニティ活動に積極的に参加しながら業界の課題を解決したり、さらに当社として汎用的なソリューションとしての自社プロダクトやコンサルティングパッケージを開発をしており、それらから生まれた当社としてのノウハウをコミュニティーに還元することにより、金融業界の変革を図っております。コミュニティー運営を基盤とする我々だからこそできる、テクノロジーによる真の業界変革を一緒に推進していく仲間を募集しております。

当社の中核事業の1つであるAI・データ事業では、実際に現場で使われビジネス価値を出すための分析や開発に取り組んできた経験が豊富なメンバーが、金融機関様向けのデータ活用支援（分析支援、基盤構築支援、組織作り支援、育成支援、ガバナンス構築支援など）と自社プロダクトの開発・提供を行っております。社内にはAI・データ分析組織をゼロから立ち上げてきたメンバーや、高度なデータ分析技術を用いて大きな価値を生み出すAI・機械学習モデルの開発を行ってきたメンバー、多数のユーザーに利用されている有名アプリケーションの中核機能の実装を担ってきたメンバーなどが多く在籍しており、日本の全ての金融機関のデータ分析組織（CoE）にとっての羅針盤「CoE of CoE」になり、金融業界の変革を成し遂げていくことを目指して、日々活動しています。なお、当社が自社開発をしている生成AIを活用したプロダクトが評価され日本経済新聞「活躍が期待されるAIスタートアップ」に選定されました。

求める経験 / スキル

■応募要件
【次のすべてを満たす方】
・4年制大学卒またはそれに準ずる情報技術の学習経験があること
・データ基盤関連（DWH構築、Datalake構築、データガバナンス基盤構築など）のプロジェクトに3年以上従事した経験があること。ただしそのうち、データ基盤のアーキテクチャを設計に参画した経験が1年以上あること。
・3名以上のチームのマネジメントを行い、プロジェクト推進の指揮を執った経験があること
・ビジネスレベルの日本語力
・日本で就労可能であり（IT領域の技術者として働くことが可能な在留資格を保有しており）入社後半年以内にその資格の有効期限を迎えないこと

■歓迎要件
・Snowflake, Databricksに関する利用、構築経験があること
・Hadoopに関する利用、構築経験があること
・MySQLなどのRDBMS、MongoDBなどのNoSQLに関する構築、利用経験があること
・パブリッククラウド上にデータ基盤を構築した経験があること
・データ基盤関連のコンサルタントとして就業した経験があること
・AIガバナンス、AIセキュリティに関する知識や経験があること
・データサイエンス、特に機械学習に関しての学習経験があること
・RAGなどLLMを活用したアプリケーションや関連するデータベースの構築経験があること
・ビジネスレベルの英語力

従業員数

200名（2026年3月時点）

勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 2,200 万円

従業員数

200名（2026年3月時点）

データアーキテクト（Manager ～ Director）

金融領域コンサルティングファーム

仕事内容

【職務概要】
本ポジションでは、データ基盤およびAI活用基盤の構築プロジェクトを担う部門をリードいただくことを想定しています。現時点では、データ関連のPJを担う部門全体を本部長が兼務しており、今回は需要の大きいデータ基盤およびAI活用基盤の構築プロジェクトを中心とした部を率いていただきます。

現状の主なクライアントは、大手金融機関およびそのグループ会社（HD）であり、日本を代表する企業の基幹データ環境の構築・刷新に関わることができます。
プロジェクトは、企画・構想、設計、実装、基盤の社内展開・普及まで多岐にわたり、上流から下流まで幅広いフェーズでの参画が可能です。これにより、技術的視点だけでなく、戦略的・全社的なデータ活用設計にも携わることができる貴重なポジションです。また、当社のプロジェクトはほぼ全てが直請けであり、エンドクライアントと密に連携しながら、高い裁量と信頼関係のもとで実行できます。

【プロジェクト事例】
・証券会社様におけるデジタルマーケティング基盤の構築支援
・金融コングロマリット様でのグループ横断データ活用基盤企画推進支援
・カード会社様・証券会社様・信託銀行・銀行、金融HD様などでのAI人材育成の推進、データ活用CoE組織
・銀行様におけるAutoMLツールの比較検討、導入支援
・銀行様における市場分析モデルの開発、運用支援
・証券会社様におけるAI活用コンサルティング支援開発支援
・生成AI等を活用した金融事務の効率化、ビジネスプロセス変革（当社プロダクトを活用）
・生成AI等を活用したレガシーシステムマイグレーション支援（当社プロダクトを活用）

＜魅力ポイント＞
◤プロジェクトの魅力◢
・大手金融機関の勘定・顧客・取引データを扱う大規模データ基盤設計に携われる
・要件定義から実装設計まで、金融システムの根幹を支えるアーキテクチャを構築
・セキュリティやスケーラビリティを重視した“金融グレード”の基盤設計をリード
・データサイエンティストやエンジニアと連携し、AI実装を支えるデータ構造を設計

◤組織とカルチャー◢
・CTO自らがAI・データ事業部長を兼任、役員とも距離が近いフラットな組織
・毎週金曜の全社定例で他部署の動きも把握できるオープンな環境
・技術選定や開発方針に関してチーム全体に裁量があり、最新技術導入にも積極的
・四半期ごとのイベントや金曜夕方の交流会など、風通しの良い雰囲気と一体感

◤成長環境◢
・東京大学との共同研究・輪読会、社内技術勉強会を定期開催
・書籍・資格・セミナー・オンラインコース・カンファレンス参加など、裁量ある研鑽費用補助制度あり
・固定された学習プラットフォームに縛られず、目的に応じた柔軟な学びが可能
・全社員にChatGPTアカウントを付与し、生成AI活用も推進
・当社が運営するデータ活用コミュニティ活動にも自由に参加可能

◤働きやすさと安定性◢
・コンサルティング会社として安定した経営基盤があり、プロダクト開発にも安心して集中できる環境
・ハイブリッドリモート勤務可、休暇制度や福利厚生は大手企業水準
・社会保険完備、協会けんぽ加入、健康診断・インフルエンザ予防接種（家族含む）も全額補助
・スポーツ手当（月1万円まで）や社内交流費用補助で、健康とコミュニケーションをサポート
・通勤・出張・研修旅費補助、住宅・育児サポート、慶弔見舞金制度も充実
・キャリアアップに応じた年収上昇カーブも高水準

求める経験 / スキル

＜必須要件＞
【次のすべてを満たす方】
・4年制大学卒またはそれに準ずる情報技術の学習経験があること
・データ基盤関連（DWH構築、Datalake構築、データガバナンス基盤構築など）のプロジェクトに3年以上従事した経験があること。ただしそのうち、データ基盤のアーキテクチャを設計に参画した経験が1年以上あること。
・3名以上のチームのマネジメントを行い、プロジェクト推進の指揮を執った経験があること
・ビジネスレベルの日本語力／英語力
・日本で就労可能であり（IT領域の技術者として働くことが可能な在留資格を保有しており）入社後半年以内にその資格の有効期限を迎えないこと

＜歓迎要件＞
・Snowflake, Databricksに関する利用、構築経験があること
・Hadoopに関する利用、構築経験があること
・MySQLなどのRDBMS、MongoDBなどのNoSQLに関する構築、利用経験があること
・パブリッククラウド上にデータ基盤を構築した経験があること
・データ基盤関連のコンサルタントとして就業した経験があること
・AIガバナンス、AIセキュリティに関する知識や経験があること
・データサイエンス、特に機械学習に関しての学習経験があること
・RAGなどLLMを活用したアプリケーションや関連するデータベースの構築経験があること

勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,200 万円

ITコンサルタント（セキュリティ）

Trust株式会社

仕事内容

Trustは「脱ワンプール」を掲げ、セキュリティに特化した専門組織を構築しています。

セキュリティコンサルティング部では、金融業界最大手クラスのクライアントに対し、セキュリティ領域の重要案件を多数支援しています。プロジェクトの中核となり、活躍いただくことを期待しています。

■業務内容：
セキュリティ戦略、ロードマップ策定
・企業の中長期的なビジョンに基づいたセキュリティ戦略・対応計画の策定
・セキュリティソリューションの導入支援

リスクアセスメント
・フレームワーク等に基づくリスクアセスメント支援
・サービス導入、システム化案件に対するセキュリティ評価支援

演習・訓練
・サイバーセキュリティ演習・訓練計画策定、実行、評価の支援
・インシデント対応マニュアル等のインシデントレスポンス対応支援

教育、情報提供
・セキュリティ教育のコンテンツ作成、教育計画策定支援
・セキュリティ関連制度、規制、技術動向等の情報提供

セキュリティガバナンス構築
・情報セキュリティ態勢構築、セキュリティ関連規程の作成、マネジメントシステム整備等、情報セキュリティガナバンス構築にかかわる支援

■案件事例：
　・大手金融機関のクラウドセキュリティコンサル
　・大手金融機関のセキュアバイデザイン導入支援
　・大手金融機関のIT全般統制の整備支援

■やりがい
① 金融特化 × ドメイン知識の深いコンサルタントへ
ワンプールではなく金融領域特化のため、若いうちから専門性を集中して磨くことができます。
今後不可避となる金融業界のレガシーモダナイゼーション + 生成AI活用の知見を早期に習得することが可能です。
金融専門コンサルとして役員・部長級クラスのカウンターパートを早期に担当していただくことで、業界理解 × AI/テクノロジー両軸のスキルを習得でき、市場価値を上げ、長期的なキャリア資産の形成が行えます。

② 生成AI案件に本気で取り組める環境
プロジェクトの約半数が生成AI・データ活用領域です。
AI未経験でも、社内に多くのプロフェッショナルがおり実案件や社内講習でキャッチアップが可能です。
金融×AIの領域で日本トップクラスの知見とネットワークを保有しております。

③ 売上ノルマではなく、伴走型の“クライアントファースト”
金融業界に強いネットワークがあるためコンサルタントに強い営業力を求めておりません。
売上至上主義ではなく、真にクライアントの課題に向き合う伴走型コンサルティングを徹底しています。
コンサルタント個人にも、短期売上より顧客価値の最大化が求められる文化となっています。

■ディレクター布施の経歴：
大手金融機関でアプリケーション、基盤システム等の開発、および品質管理やセキュリティ管理等の業務を幅広く経験。
特にセキュリティ分野ではCSIRT組織の立ち上げ、金融ISAC創設にも関わり、サイバーセキュリティ対策の企画・システム構築を主導。
その後大手外資系監査法人を経て、現在はTrust (株)にてセキュリティ本部のディレクターとしてサイバーセキュリティに関するコンサルティング業務に従事。
資格：CISA、ISMS審査員補、高度情報処理技術者（PM、SEC、NW、DB）、他

求める経験 / スキル

■必須条件：
・下記いずれかの要件を満たす方。
∟セキュリティに関するコンサルティング経験もしくは実装経験があること
∟企画立案業務経験があること
（コンサルティングファーム、事業会社、ベンダーは不問）

■歓迎要件
・ビジネスレベルの英語力
・CISSP、SCCP、CCSP、CISA、CISM、情報処理安全確保支援士、クラウドセキュリティ、情報セキュリティマネジメント等セキュリティ対策関連資格保有者

従業員数

200名（2026年3月時点）

勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,700 万円

従業員数

200名（2026年3月時点）

データサイエンティスト（Member ～ Senior）

Trust株式会社

仕事内容

【職務概要】
本ポジションでは、プロジェクトマネージャーとしてデータ分析・AI活用案件をリードし、金融業界の多様な顧客に対してデータサイエンスを起点とした価値提供を担っていただきます。
ジュニア〜ミドルクラスのデータサイエンティストとチームを組みながら、分析戦略の設計・提案から、モデル構築、実装、運用設計（MLOps）までを一貫して主導。さらに、実務を通じて得た知見や技術資産を基に、当社独自の技術パッケージや自社プロダクトの創出にも関わっていただきます。
金融業界の幅広い業種・領域に触れながら、分析×ビジネスを結ぶ上流工程から現場実装までを横断的に担えるポジションです。

【プロジェクト体制】
2名～6名程度でチーミング

【具体的な業務内容】
・金融機関向けのデータ分析・AIプロジェクトにおける技術リードおよびプロジェクトマネジメント
・テーブルデータを中心とした機械学習モデルの設計・構築・評価の全体統括
・Pythonを用いたデータ処理、特徴量エンジニアリング、評価設計の高度化・標準化
・本番運用を見据えたMLOps設計、モデルの継続的改善と運用支援
・AIコンサルタントや顧客と連携した、分析方針の策定・技術提案・要件定義
・ジュニア・ミドル層のデータサイエンティストへの技術的支援・コードレビュー・育成
・社内外で再利用可能な分析パターン・技術資産・プロダクトの企画・設計・蓄積

【プロジェクト事例】
・銀行における市場分析モデルの開発・運用支援
・銀行におけるAutoMLツールの評価・導入に向けた技術検証
・金融事務の効率化を目的とした生成AIの業務適用支援（自社プロダクトTrust GenGAを活用）
・金融機関における機械学習モデル開発に向けたデータ前処理・分析支援
・データ分析基盤構想におけるモデル実装・評価フローの設計・技術検討
・金融グループ横断でのデータ活用に向けたモデリング実証（PoC）支援

＜魅力ポイント＞
◤プロジェクトの魅力◢
・大手金融機関とのビジネスインパクトの大きい分析案件に携われる
・プロフィットセンターとしてのデータ分析部門で、事業価値に直結する成果を出せる
・金融業界に強いコネクションと高難度な課題解決に取り組める

◤組織とカルチャー◢
・CTO自らが事業部長を兼任し、役職を超えたフラットなコミュニケーションが特徴
・全社定例・部門横断の情報共有や交流会によりオープンな連携環境
・社内イベント（スポーツ大会・屋形船・シアター会など）で活発なチーム文化
・外国籍の方も多く働く環境のため、英語を使用する社内会議の実施

◤成長環境◢
・東京大学との共同研究・輪読会、社内技術勉強会を定期開催
・書籍・資格・セミナー・カンファレンス参加など、自由度の高い研鑽費用補助制度
・固定学習プラットフォームに縛られず、目的に応じた柔軟な学びが可能
・全社員にChatGPTアカウントを付与し、生成AI活用を推進
・最新技術への取り組みと、自社プロダクト開発にも関与可能

◤働きやすさ◢
・ハイブリッド／リモート勤務可、休暇制度は大手企業水準
・スポーツ手当や社内交流補助など、健康・コミュニケーションの両面を支援
・社会保険完備、協会けんぽ加入、健康診断や予防接種（家族含む）も全額補助
・通勤交通費・出張・研修旅費などの各種手当、住宅・育児サポートも充実

求める経験 / スキル

＜必須要件＞
・機械学習を用いた実務経験
・構造化データ（テーブルデータ）を対象とした分析の実務経験
・Pythonを用いたモデル開発・評価・運用経験
・データ分析プロジェクトの技術リードまたはPM経験、何かしらの業務を推進したご経験。
・日本語での業務遂行能力（日本語能力試験N1相当）

＜歓迎要件＞
・ビジネス課題を理解し、分析を通じて価値創出に貢献した経験
・金融業界でのデータ分析またはモデル開発の経験
・PythonまたはRを用いたモデリング・評価・適用の一連の経験
・Snowflake、Databricks、BigQueryなどデータ基盤での分析経験
・応用数学・情報科学・計量経済学などの修士課程修了
・英語による技術文書の読解や基本的な業務コミュニケーションが可能な方

＜求める人物像＞
・「なぜ分析するか」「どう価値につなげるか」を考え抜ける方
・チームや他職種と協働しながら、専門性を活かしてプロジェクトを前進できる方
・金融業界に関心があり、実務を通じてドメイン知識を深めたい方
・新しい技術やテーマにも主体的に挑戦し、手を動かしながら学び続けられる方

従業員数

200名（2026年3月時点）

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,200 万円

従業員数

200名（2026年3月時点）

シニアAIコンサルタント

非公開

仕事内容

金融業界最大手クラスのクライアントに対し、AI関連のコンサルティング案件（特にCoE支援やガバナンス検討、AIを利用した業務改善など）を多数支援しています。プロジェクトマネージャーとして中核的な役割を担っていただくことを期待しています。

・CoE支援、ガバナンス検討、AIを利用した業務改善
・技術的、業務的なデータ活用支援
・上流や業務面の検討、ガバナンスや組織面の立ち上げ支援
・ビジネス観点からの企画、モデル構築、運用設計、MLOps支援
・パッケージ・プロダクト開発への参加

求める経験 / スキル

＜必須要件＞
・AI/データ活用関連（生成AI、AIガバナンスやBI・LLM活用なども含む）のコンサルティングに関しての実務経験があること
・3名以上のチームのマネジメントを行い、プロジェクト推進の指揮を執った経験があること
・ビジネスレベルの英語が話せること（技術的な会話において英語で意思疎通をとることができれば問題ありません）
・専門領域においてネイティブと同等レベルの日本語が話せること
・日本国籍保有している、または、日本で就労可能であり（IT領域の技術者として働くことが可能な在留資格を保有しており）入社後半年以内にその資格の有効期限を迎えないこと

＜歓迎要件＞
・AIガバナンス、AIセキュリティに関する知識や経験があること
・AI CoEの立ち上げや推進に関する業務経験、コンサルティング経験があること
・データサイエンティスト、AIエンジニアなど実際にデータサイエンスの下流分析や開発に関する業務経験があること
・AI/DX推進や業務適用などの攻め、セキュリティやガバナンスなどの守りの両方を経験があること
・Pythonやマクロ、SQLなどを活用した簡単なプログラミングができ、必要な集計処理や調査等が実施できること

勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 2,000 万円

【M_43/44/45】【1974/1977/1978】※管理職※戦略企画・アーキテクチャ(AD/ADAS向けソフトウェアプラットフォーム領域)

株式会社本田技術研究所

仕事内容

【仕事内容】
SDVを実現するためのソフトウェアプラットフォームおよび、AD/ADASのプラットフォームの設計・戦略策定及び最終的な意思決定、マネジメント等を管理職としてお任せします。

超長期的な技術ロードマップの策定
5年・10年先を見据えた、AD/ADAS向けソフトウェアプラットフォームの開発戦略の立案
技術トレンドや市場環境を分析し、自社で開発すべきコア技術と、外部技術（OSSやパートナー企業との連携）を組み合わせた技術スタックの選定・決定

プラットフォーム・アーキテクチャの定義
アプリケーションがハードウェアに依存せず進化し続けられるための、疎結合かつスケーラブルなプラットフォーム構成の設計
OS、ミドルウェア（通信スタック、ミドルウェア連携、データ基盤）のインターフェースおよびデータフローの全体設計

技術的意思決定と標準化のリード
プラットフォームのアーキテクチャにおける技術的整合性の評価、および開発チームに対する設計指針の提示
機能安全（ISO 26262）やサイバーセキュリティなど、モビリティに求められる高度な信頼性をプラットフォーム層で担保するための設計方針の策定

技術課題の解決と戦略的牽引
複雑化するソフトウェア構成における技術的ボトルネックの特定と、根本解決に向けた構造設計の刷新

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります

【開発ツール】
AUTOSAR Adaptive/Classic, POSIX, Linux, HyperVisor, C/C++, Python, シェルスクリプト, Doors, EnterpriseArchitect, PREEvision, JIRA/Confluence, Git, SVN, Jenkins, Wireshark等

【魅力・やりがい】
「Hondaの次世代モビリティ」の中枢を創る
将来のHonda車がどのようなソフトウェア基盤の上で動き、いかにして高度な運転支援機能を実現するか。
その核心となるプラットフォームの「設計思想」を自らの手で描き、定義することができます。
事業インパクトの大きさ
「どのOSを採用し、どのような抽象化レイヤーを設けるか」といった技術選定を行うことで、事業の競争優位性に直結するインパクトを創出できます。

求める経験 / スキル

【いずれも必須】
・車載組込み領域における大規模なソフトウェアプラットフォーム（OS/ミドルウェア）のアーキテクチャ設計経験
・管理職のご経験(マネジメント規模:5名以上/経験年数2年以上)

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
・AUTOSAR対応ソフトウェアの開発経験
・機能安全(ISO26262)、サイバーセキュリティ(ISO21434)に関する知識
・OSSを使用した製品開発経験
・オブジェクト指向開発、要求分析、システムアーキ設計の経験
・大規模システムの開発経験、プロジェクトマネジメントの経験
・Automotive SPICE Level2以上の職場での開発経験
・英語でのコミュニケーション能力

従業員数

21,543名

勤務地

複数あり

想定年収

1,190 万円 ~ 2,200 万円

従業員数

21,543名

【NRIセキュアテクノロジーズ】セキュリティリサーチャー（脅威インテリジェンス領域）

株式会社野村総合研究所

仕事内容

【募集職種の期待役割】
・脅威情報の収集から顧客や社会への提言導出までに取り組むことを期待しています。
・ニュースをクリッピングするというよりも、サイバー攻撃等に利用されている技術や動向について深い洞察を得るための、技術観点での調査や検証、それらを自社や顧客が活用できるような分析、加工、報告をしていくことが特徴です。
・収集した情報をもとに、使用目的や読み手に応じたレポートの作成や自らの言葉で解説・提言を行う、情報発信力が期待されます。
・最新のサイバー攻撃手法に対応し、先進技術を取り込んだ対策や提言をしていくためにも、技術力を磨き続けることが必要です。
・チームとして活動することと、顧客への提案や報告も職務に含まれるため、課題解決能力やコミュニケーションスキルも期待しています。

【具体的な職務内容】
・脅威インテリジェンスサービス（案件・テーマ）のプロジェクト推進、実行
・サイバー脅威に関する調査、分析（日次での調査、個別調査、注目テーマ関連の深堀調査）
・技術的な調査（マルウェア/攻撃コード/脆弱性の分析）
・サイバーセキュリティ動向や関連技術に基づく新規/既存事業への改善提案
・お客様向けの報告や脅威の動向を踏まえたコンサルテーション

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
・サイバー脅威の動向調査
・脅威インテリジェンスを活用したコンサルティング
・脅威ベースのペネトレーションテスト（TLPT、ILTP）

【仕事の魅力・やりがい】
サイバーセキュリティの領域は、年々事件・事故が増加していることから、IT業界の中でも特に成長が著しい分野であり、スキルや経験を積める機会が同時に多くあります。困っているお客様の課題解決に具体的な貢献ができるため、働きがい・達成感を感じやすい領域でもあります。

脅威インテリジェンスサービスでは、脅威となる攻撃者の動向や、標的となる技術や情報資産に関して深く洞察を得ながらサービス提供をするため、自身のスキルや経験を積む機会が多くあります。昨今多くの組織で構築しているCSIRTでの必要スキルが養えるため、市場価値のサイバーセキュリティ専門性も深めていくことができます。

また、リサーチャーといってもチーム内での活動に留まらず、社内の様々な部署との共同案件や知識/技術提供での協力をする中で、特定の業界や技術に精通したメンバーとの交流、顧客との接点もあり、リサーチャーとしてのやりがいや成長を実感しながら働けます。

求める経験 / スキル

※以下はメンバ―クラスの職務内容となります※

【必須スキル・経験・資格】
いずれかの経験をお持ちの方
・上記「職務内容」の業務経験をお持ちの方
・セキュリティインシデント対応、マルウェア解析などの業務経験
・ペネトレーションテストの業務経験
・セキュリティ診断（WEBアプリケーション、プラットフォーム/ネットワーク）の業務経験
・SOCなどでのセキュリティ監視やインシデントハンドリングの業務経験
※どの経験であっても、自ら手を動かし、調査・開発・実装などをしている

必要項目
・情報セキュリティ領域への興味
・新しい技術への興味、挑戦

【歓迎するスキル・経験・資格】
・脅威インテリジェンス、スレットインテリジェンスの業務経験
・脆弱性診断やリスク分析など攻撃者目線での評価経験
・以下の資格保有者
　－高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）資格
　－OSCP、GIAC、CISA、CISM、CISSP等のセキュリティ関連資格
　－クラウドサービスのセキュリティ資格(AWS認定セキュリティなど)
　－英語力 (ビジネスレベル、目安: TOEIC 800点以上)

勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

【NRIセキュアテクノロジーズ】セキュリティコンサルタント（脅威インテリジェンス領域）

株式会社野村総合研究所

仕事内容

■脅威インテリジェンスサービスの導入・活用事例
https://www.nri-secure.co.jp/service/case/threat_intelligence_westjr

【募集職種の期待役割】
サイバー攻撃者の視点・動向を深く理解し、その知見を顧客の意思決定につながるインテリジェンスへと昇華させる役割を担っていただきます。
・サイバー攻撃・犯罪動向に関する主体的な仮説立案とインテリジェンス分析
・ダークウェブ、リークサイト、攻撃インフラ等を活用した高度な調査・分析の実行
・分析結果を踏まえたリスクの構造化、示唆抽出、対策優先度の整理
・経営層・セキュリティ担当者に対する分かりやすく説得力のあるレポーティング・提言
・CTI／ASMサービスの品質向上に向けた分析手法・調査テーマの企画、サービス改善への参画
・将来的にはチームリードや専門領域の中核人材としての活躍

【具体的な職務内容】
本ポジションでは、脅威インテリジェンス領域のセキュリティコンサルタントとして、お客様を取り巻く脅威情報の収集・分析、被害事例、各種規制・ガイドライン、新技術などを踏まえながら、各業界のリーダー企業を中心に、脅威インテリジェンスを活用したセキュリティ高度化の支援を実施します。
具体的には以下のような領域での活動を実施します。

・国内外のサイバー脅威動向、攻撃者の戦術・手法・インフラに関する主体的な調査・分析
・ダークウェブ、リークサイト、OSINT等を活用した仮説立案型のインテリジェンス分析
・分析結果を踏まえたリスクの構造化、影響評価、対策優先度の整理
・経営層・セキュリティ担当者を想定した分かりやすく説得力のあるレポーティング・提言
・ASM／CTIサービスの高度化に向けた分析手法・調査プロセスの改善、ナレッジ整備
・経験・志向に応じた案件リード、後進育成、サービス企画への関与

【仕事の魅力・やりがい】
・サイバー攻撃者の動向や犯罪エコシステムを深く分析し、その知見を顧客の判断を左右するインテリジェンスとして提供できる点が本ポジション最大の魅力です。
・分析結果が、経営層やセキュリティ責任者の意思決定、投資判断、対策優先度に直接影響を与えます。
・ダークウェブ、リーク情報、攻撃インフラなど、最前線の情報に触れながら専門性を磨き続けられる環境があります。
・CTI／ASMという成長領域において、サービス設計・分析手法の高度化にも関与でき、事業づくりの手応えを感じられます。
・特定分野の専門家としてのキャリアを深めるだけでなく、コンサルタント／リード人材としての成長も目指せます。

【組織の特徴】
・サイバーセキュリティ領域で豊富な実務経験を持つ
専門性の高いメンバーが集まるプロフェッショナル組織です。
・セキュリティコンサルタント、エンジニア、アナリストなど、
多様な視点を持つメンバーが協働しながら業務に取り組んでいます。
・キャリア採用者も多く、前職で培った知見や強みを活かしやすい環境があります。
・個人の専門性を深めつつ、チームとして価値を最大化することを重視するカルチャーが根付いています。

求める経験 / スキル

※以下はメンバ―クラスの職務内容となります※
【必須スキル・経験・資格】
いずれかの経験をお持ちの方
・上記「職務内容」の業務経験
・脅威インテリジェンス、ASM関連ベンダーでの業務経験
・セキュリティ診断（WEBアプリケーション、プラットフォーム/ネットワーク）、ペネトレーションテストに関する業務経験
・セキュリティインシデント対応、マルウェア解析などの業務経験
・SOCなどでのセキュリティ監視やインシデントハンドリングの業務経験
・コンサルティング会社/セキュリティ会社/システム会社でのセキュリティまたはITシステムに関するコンサルティングの業務経験
・ネットワーク、ITアーキテクトなどテクノロジー領域のエンジニアリングまたはコンサルティングの業務経験
・顧客対応経験：アプリ/インフラどちらでも可、セキュリティ経験は問わない

・セキュリティコンサルタントへのキャリアチェンジに対し、強い意思と明確なキャリア展望を持ち、伝えることができる

【歓迎するスキル・経験・資格】
・SOCなどでのセキュリティ監視や対応経験
・脆弱性診断やリスク分析など攻撃者目線での評価経験
・プリセールス経験（顧客へのサービス紹介、サービス導入支援など）
・英語（英文資料読解、英文報告書作成、海外ベンダ交渉等）
・セキュリティ関連資格（CISSP、GIACなど）
・高度情報処理技術者資格（情報処理安全確保支援士、ネットワークスペシャリスト等）

勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

保険会社のDXに向けたPoC・PoV・PoBの推進、データサイエンティスト

株式会社野村総合研究所

仕事内容

【募集職種の期待役割】
保険業界・保険会社は、デジタル化の進展によりリスクが徐々に計測可能になり「大数の法則」による保険商品だけではニーズに応えきれなく、よりパーソナルなニーズに適した保険商品の設計が求められています。また、保険ビジネス自体が、経済損失をカバーする「保障・補償」から、リスクが発生しない「予防」へと提供範囲が拡大しています。
保険業界が持つ情報（契約・支払）に、保険以外の企業や人がもつリスクに関わる情報を掛け合わせ、データ分析を通して新たな価値を見出す業務に参画いただきます。
また、技術、価値、ビジネス効果を見極める活動（PoC・PoV・PoB）を、保険会社や専門企業を協働で取り組みます。その確認をもって、本格的なソリューションへの計画策定、システム設計・構築を担当いただきます。

【具体的な職務内容】
テクノロジー、データ分析を通して、業務変革プロジェクトに参画いただきます。数多くある課題や検討施策の重要度・優先度設定からチームで活動を行っていきます。

■保険業界向け実証検証の企画・実行
　・テックリード
　・アジャイル開発（スクラムマスタ）
　・基盤アーキテクチャ

■保険業界内外のデータを分析し、業務適用を検討
　・データサイエンティスト

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
保険業界の変革テーマに携わります。対外発表できる事例は限られますが、一部を以下にご紹介します。

■大手企業との共創（テレマティクスで損害サービスを高度化）
https://www.nri.com/-/media/Corporate/jp/Files/PDF/news/newsrelease/cc/2019/190809_1.pdf

■AI活用（コールセンタの業務高度化）
https://www.nri.com/jp/news/newsrelease/lst/2019/cc/0221_1

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
NRIは、基幹業務の変革に貢献することをゴールにしています。そのため、仮説検証、データ分析を行うにあたっては、保険会社の基幹業務データの特性を踏まえ、顧客の事務やビジネスの視点を持ちながら実施していくことに特長があります。また、保険会社の業務有識者と組みながら、壁打ちを繰り返し、深い議論を経て、ゴールを共に目指していきます。

求める経験 / スキル

【必須スキル・経験・資格】
下記のいずれかに該当する方、もしくは実績はないものの基礎スキルをお持ちで熱意がある方
・AI・ブロックチェーンいずれかにおいて高度な技術を習得されている方
・IoTや新技術を使ったIT構想やITアーキテクチャ検討
・PoC計画策定・推進
・データ利活用して仮設検証、ビジネス探索を経験された方

【歓迎するスキル・経験・資格】
・新しいテクノロジーの習得に貪欲で、テックリードとして規模や難度の大きなプロジェクトを経験

従業員数

7,645名（（NRIグループ 16,679人） 2025年3月31日現在）

勤務地

東京都

想定年収

760 万円 ~ 1,800 万円

従業員数

7,645名（（NRIグループ 16,679人） 2025年3月31日現在）

生命保険会社向け業務・ITコンサルタント/プロジェクトマネージャー/アプリケーションエンジニア

株式会社野村総合研究所

仕事内容

【具体的な職務内容】
生命保険会社様向けに、以下の業務のいずれかまたは複数に携わっていただきます。

・企画・提案
　‐　システム開発プロジェクトの企画立案・ご提案活動
　‐　AIなど最新技術の活用提案・案件化

・コンサルティング・業務支援
　‐　顧客業務プロセスの可視化や業務フロー再設計
　‐　システム刷新の構想を策定、お客様と意見交換を重ねながら具体化

・システム開発プロジェクト推進
　‐　大規模システム開発プロジェクトのマネジメントと設計・開発推進
　‐　現行システムの機能改善プロジェクトのマネジメントと設計・開発推進

求める経験 / スキル

【必須スキル・経験・資格】
以下いずれかに該当する方

・生命保険会社向けシステム開発のご経験
　‐　基本設計から実装・テストまでの工程を経験された方
　‐　使用言語の種類は問いません

・生命保険会社のIT部門または業務部門でのご経験
　-　業務要件定義やシステム化・ツール導入案件の推進を担当された方

・生命保険会社向けのシステム企画・提案のご経験
　-　生命保険会社との関係構築や意見交換を行い、提案書を作成してシステム企画・提案を実施した経験をお持ちの方

※所属企業は問いません（コンサルティング会社、ITベンダー、金融機関など多様なバックグラウンドを歓迎します）

【歓迎するスキル・経験・資格】
・ご経験
　‐　システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーの経験がある方
　‐　システム企画・開発において、顧客折衝や提案活動を行った経験がある方

・ご志向
　‐　新しい業務領域やIT分野の知識習得、資格取得に積極的に取り組める方
　‐　自ら課題を見つけ、解決策を探し、学びを楽しみながら成長していける方

従業員数

7,645名（（NRIグループ 16,679人） 2025年3月31日現在）

勤務地

東京都

想定年収

760 万円 ~ 1,800 万円

従業員数

7,645名（（NRIグループ 16,679人） 2025年3月31日現在）

大手ネット証券/ネットバンク向けITソリューション企画・コンサルティング NEW !

株式会社野村総合研究所

仕事内容

【募集職種の期待役割】
当部署が担当するお客様は証券業界・ネットバンクの中でもトップを走るDX先進企業です。次々と新しいサービスを展開し、銀証連携・BaaSなどの新規サービスに対する意欲もお持ちです。我々としては潜在的なニーズまでも正しく捉え、共に考えソリューションを提供していくことが求められています。
高いエンジニアリング力をお持ちの方に参画いただくことで、難易度の高いプロジェクトを並行して立ち上げ、プロジェクトのさらなる推進にお力添えいただきたいと考えております。

【具体的な職務内容】
当部では企画～デリバリーまでをワンストップで担っていますので、ご経験やご志向に応じて様々な役割でご参画頂くことが可能です。業務領域はフロントからミドル・バックまでの広範な範囲を対象とし、システムもアプリ・インフラ両面を対象としています。

＜職務内容の例＞
・新規サービス企画提案
お客様と共に新規サービスの企画・検討や要件定義を実施します。お客様との距離は非常に近く、役員クラスの方とディスカッションを行う機会も豊富です。

・アプリケーション開発プロジェクトマネジメント
システム・業務の内容を理解しつつ、お客様と共にプロジェクト/テーマのマネジメント・推進を行います。クラウドネイティブ・マイクロサービス設計を軸としたプロジェクトが主体です。

・インフラアーキテクチャ検討・構築
現行システムのモダナイゼーションについてのアーキテクチャ検討や構築を担います。オンプレからAWS環境へのリフトが完了しており、より高いアジリティを実現すべくアーキテクチャのさらなる最適化を目指します。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
NRIでは日本国内でのインターネット株式取引の黎明期より20年以上にわたり大手証券会社にトレーディングシステムを提供し、顧客ビジネスの拡大に貢献し続けてきました。

特に当部室で担当するお客様は先進的で、新しいサービスを次々と生み出す意欲に満ちています。それに対してスピーディに、そしてコンパクトに対応すべく営業と開発が相談して進めます。一体感を持って、高いやりがいを感じられる職場であり、メンバーの成長も早いです。

求める経験 / スキル

【必須スキル・経験・資格】
以下のご経験をお持ちの方を募集しています。
・証券会社・ネットバンク向けシステム開発において、要件定義、設計、開発の一連のご経験をお持ちの方
※コンサルティング会社やITベンダーの立場でのご経験、金融機関ご担当者の立場でのご経験、いずれも歓迎いたします。

【歓迎するスキル・経験・資格】
以下のご経験をお持ちの方を歓迎いたします。
・証券インターネットトレーディングシステム・インターネットバンキングシステムに係る開発のご経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメントや顧客折衝経験をお持ちの方
・パブリッククラウド（AWS）、マイクロサービス、DevOps（CI/CD）についてのご経験・知見をお持ちの方
・生成AIを活用した業務効率化やシステム開発に関するご経験・知見をお持ちの方

従業員数

7,645名（（NRIグループ 16,679人） 2025年3月31日現在）

勤務地

東京都

想定年収

760 万円 ~ 1,800 万円

従業員数

7,645名（（NRIグループ 16,679人） 2025年3月31日現在）

【産業セグメントオープンポジション】クラウド・アーキテクト

株式会社野村総合研究所

仕事内容

【具体的な職務内容】
クラウドネイティブのサービスやオープンソースミドルウェアを組み合わせ、大規模システムを動かすための基盤システムを、自らも手を動かしながら構築します。
また、上記に加えてシステムアーキテクチャー、アプリケーションの処理方式、マルチクラウド運用方式の設計や、基盤構築プロジェクトのマネージメント業務を実施します。

【使命とミッション】
NRI産業セグメントのクラウド・アーキテクトは、エンジニアリングに軸足を置きながら、「自ら手を動かし、自分からお客様に提案していく」ことを大切にしています。自分たちが持っているクラウドを始めとした最新の技術を、お客様のビジネス変革にどう生かすか、という視点を持って業務に携わっています。社内には様々な業界や高度な技術に精通したメンバーも多く、レビューやアドバイス、時には議論を交わしながら、お客様に向き合います。また、既存の方法や「当たり前」に収まるのではなく、新たな技術を自らに取り入れて活用し、お客様の“変革”の基盤を支えるのが私たちの使命です。

【発想力と想像力】
私たちには、最新の技術に詳しく、それらを扱う技能があるだけでは事足りません。私たちには、「技術力」だけではなく、「発想力」と「創造力」も欠かせません。お客様が抱える課題を解決するには、どんなテクノロジーを用いる必要があるか – これを柔軟に考え、最適なソリューションを組み合わせていくチカラが重要だと考えます。AWSを始めとした「クラウド」の分野は、日々新たなサービスが数多くリリースされています。だからこそ、それぞれの特性や可能性を理解し、適切な技術を組み合わせて、問題解決に活かせるかどうかは、エンジニアにかかっています。

求める経験 / スキル

【ITスキル・経験】
※以下のようなご経験・スキルをお持ちの方（該当するご経験を複数お持ちの方、歓迎です！）
・AWS/Azure/GCPのサーバーレスアーキテクチャー設計・構築経験
・コンテナ、CICD、Infrastructure as Codeなどの仮想化技術を用いた設計・構築・運用経験
・機械学習サービスのインフラ構築経験（あれば尚よい）

【マインドセット】
・高い技術志向を持っていること、最新の技術動向を把握していること
・ビジネスマインドを持っていること（対人調整を厭わないマインドなども含む）
・チームワークの重要性を理解していること、経験していること
・学習意欲が旺盛であること（資格取得など、それを証明する実績があると尚よい）

【ビジネススキル】
・ステークホルダーとのコミュニケーション能力：お客様をはじめ、社内メンバー、パートナーと信頼関係を構築できること
・ドキュメンテーション能力：各種説明資料・設計書の作成能力、他者作成資料の読解力・理解力、ドキュメント作成の指導力があること
・マネジメント能力：要員調整や収支管理はもちろんのこと、作成するドキュメントや構築するシステムを高い品質で顧客に提供できること、リリース日を意識したスケジュール・タスク管理や調整ができること

勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,800 万円

金融ビジネスプラットフォームの企画提案・コンサルティング NEW !

株式会社野村総合研究所

仕事内容

【募集職種の期待役割】
これまで培った銀行業務や銀行システムに関する知見を強みに、業界を横断したテーマに挑戦したい方を募集しています。
より柔軟に社会に新しい価値や利便性を提供する金融ビジネスプラットフォームを共に育てていきたいという方の参画をお待ちしています。

【具体的な職務内容】
新たなテーマ探索やプラットフォームの企画、アーキテクチャグランドデザインのコンサルティング、ソリューション導入時のお客様支援等に従事いただきます。
（企画・コンサルティング業務が主な職務であり、ソリューションの開発にあたっては他部門と連携を行います。）

ご経験やご志向に応じたアサインが可能です。お任せさせて頂く役割については選考の中で擦り合わせをさせて頂きたく考えています。
例として以下のようなケースがございます。

[アサイン例1]
前職でのご経験領域に近いプロジェクトに参画いただき、感覚を掴んだ上で、新規の企画提案や導入プロジェクトへ

[アサイン例２]
新規の企画提案に参画いただき、コンサルティング案件のリーダーを担って頂く。お客様と密なコミュニケーションを取りながら案件を推進

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
<実施プロジェクト例>
・新たな銀証連携サービスのアーキテクチャデザインコンサルティング
・基幹システムモダナイゼーションの構想策定支援
・ITロードマップ策定支援
・AIを活用した業務改革の企画推進
・デジタルマーケティングの構想策定・実行支援
・2030年に向けた新規事業開発支援　　など

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・金融領域において圧倒的なプレゼンス・実績を有するNRIだからこそ関与・実現できるプロジェクトがあります。
・金融ビジネスプラットフォームの企画提案を通じて、社会に新しい価値を実装していきたい方に多くの活躍の機会があります。
・若い年次から顧客と直接やりとりをし、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです。
・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験も積んでいく事が可能です。
・顧客に常駐や出向といった形態で共同事業開発に取り組むなど、多様な機会があります。

求める経験 / スキル

【必須スキル・経験・資格】
　[ご経験]
　・銀行システム（勘定系、情報系、チャネル系等）の設計・開発のご経験をお持ちの方
　　※コンサルティング会社／ITベンダー／金融機関といったご所属企業は問いません

　[ご志向]
　・プロフェッショナルとして謙虚、勤勉であり、顧客のため、チームのためにリーダーシップを発揮できること。
　・弊社の使命：「新しい社会のパラダイムを洞察し、その実現を担う。お客様の信頼を得て、お客様とともに栄える」に共感し、金融分野を中心とした自己成長・自己実現に信念と情熱を持てること

【歓迎するスキル・経験・資格】
　以下のご経験・ご志向をお持ちの方を歓迎いたします
　・銀行業務に対する業務知見
　・システム開発の上流工程（システム化計画・要件定義）のご経験
　・ソリューション・サービスのコンサルティング営業のご経験
　・プロジェクトマネジメント/プロジェクトリードのご経験
　・変化のある職場で幅広い経験をすることでキャリアの幅を広げたい方

従業員数

7,645名（（NRIグループ 16,679人） 2025年3月31日現在）

勤務地

東京都

想定年収

760 万円 ~ 1,800 万円

従業員数

7,645名（（NRIグループ 16,679人） 2025年3月31日現在）

【産業セグメントオープンポジション】プロジェクトマネージャー

株式会社野村総合研究所

仕事内容

【具体的な職務内容】
システム開発メンバーの一員として、これまでの設計や開発への深い理解をもとに、まずは設計・開発をリードしていただきます。新規プロジェクトの立ち上げとエンハンスはおおよそ半々の比率で進めており、入社のタイミングやご経験に応じてエンハンスから始めるか、新規プロジェクトに参画するかは異なりますが、いずれの場合も両方のプロジェクトに関わっていただく予定です。

入社後しばらくは中規模（1～数千万円）案件の開発リーダーとして、仕事の進め方に慣れていただきます。その後、入社半年から1年を目途に、プロジェクトマネージャーとして顧客調整やパートナー調整を円滑に進めていただきます。契約や収支、労務などの管理面は組織としてフォローしますので、まずは開発リーダーとしての独り立ちを期待します。

また新規の顧客獲得のための提案活動においては、当社のコンサルティング事業部のメンバーと協働するケースが大半ですので、ドアノックなどの開拓活動は必要ありません。また、売上目標は個々のメンバーには設定されていませんので、お客さまの課題解決に専念して提案活動に取り組むことができます。

＜入社後半年～1年程度：リーダーまたはメンバー＞
まずは仕事の進め方に慣れていただくため、以下の業務をご経験に応じてお任せします。
・要件定義：資料作成・お客様、他ベンダーとの打ち合わせ
・基本設計：設計書作成・お客様、他ベンダーとの打ち合わせ
・詳細設計、プログラミング、単体テスト：委託先パートナーのとりまとめ、仕様調整、QA対応
・結合テスト、システムテスト：テスト仕様書作成、品質管理、QA対応
・保守・運用：アプリ保守、問い合わせ対応

＜入社後半年から1年以降：プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー＞
開発を経験後は、ご自身の希望やご経験に応じて以下業務をお任せします。
また、開発規模は徐々に大きいものをご担当いただきます。
・提案活動：お客様の課題をヒアリングし、その解決のためのソリューションを提案
・要件定義：プロジェクト計画策定、お客様・他ベンダーとの打ち合わせ
・基本設計：プロジェクト計画詳細化、スコープ管理、進捗・品質管理、リスク管理、チームリーダー・委託先パートナーのとりまとめ
・詳細設計、プログラミング、単体テスト：プロジェクト計画詳細化、スコープ管理、進捗・品質管理、リスク管理、チームリーダー・委託先パートナーのとりまとめ
・結合テスト、システムテスト：テスト計画策定
・移行リリース：移行方式策定、リリース判定会議準備
・保守・運用：開発からエンハンスへの移管計画策定

【クライアントの特徴】
大手通信キャリア：店舗・コンタクトセンターシステム構築、ECサイト構築、ID・決済システム構築
大手小売会社：店舗系、基幹系、物流系
航空会社：ECサイト構築、データ分析基盤
旅行代理店：ECサイト構築、基幹系
製薬メーカー：社内OAインフラの維持保守
その他、データ分析基盤の構築など

求める経験 / スキル

【経験・経歴】
※各顧客業界において、下記のうち、一つ以上の経験を有すること
・顧客業務システム等の構築において、エンジニアとしての開発経験（3年以上）
・顧客業務システム等の構築プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験（100MM以上）
・チームリーダー経験（10名以上）

【スキル】
※各顧客事業領域において、基本スキルとして以下を有すること
・システム企画・提案スキル
・システム構築スキル（要件定義～設計・開発）
・プロジェクトマネジメントスキル

【歓迎要件】
通信・キャリア事業系プロジェクト：
・決済サービスや認証技術、接客システムに関する知識

製造・物流・サービス業界系プロジェクト：
・音声ソリューション、デジタルコンタクトセンターでの開発スキル
・MaaS領域（自動車業（特にコネクティッド領域）、運輸業）に関する業務知識
・Salesforce、ServiceNow導入プロジェクトにてプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの経験
・医薬品業界向けの開発経験、医薬品の安全性や信頼性に関わる各種基準（GxP）の知識

勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,800 万円

【NRIセキュアテクノロジーズ】セキュリティコンサルタント（グローバル系コンサルタント）

株式会社野村総合研究所

仕事内容

【募集職種の期待役割】
グローバルに展開する日本の顧客企業に対し、海外拠点・海外子会社を含むグループ・グローバル全体の情報セキュリティに関する戦略や計画の立案、実行の支援に関するコンサルテーションを提供し、顧客のグローバルセキュリティガバナンスを向上するための支援を行う役割を担っていただきます。

【具体的な職務内容】
本ポジションでは、グローバルにおける中長期セキュリティ計画の立案、グローバルセキュリティポリシーの立案、グローバルでのセキュリティ体制構築、顧客海外拠点のセキュリティ監査等グローバルでのセキュリティ対応を支援いただきます。また、当社およびNRI海外拠点ともコラボレーションし、顧客のグローバルプロジェクトを推進いただきますが、今後当社の北米支社（カリフォルニア州）に駐在いただく可能性もございます。

◆グローバル系セキュリティコンサルティング
・顧客のグループ・グローバルのセキュリティ対策状況の可視化支援、中長期計画策定支援
・グローバルセキュリティポリシーの策定、ガバナンス体制の構築支援
・顧客本社が企画するセキュリティ施策の海外拠点における実効性検証
・サイバーセキュリティに関する最新動向のリサーチ

■プロジェクト事例
・顧客海外事業会社へのセキュリティアセスメント（対面インタビュー、7か国、16拠点）
・グローバル共通セキュリティポリシー/スタンダード策定+各海外拠点との意見交換
・顧客日本本社が選定するセキュリティツールの海外拠点における実効性検証
・海外12拠点含むグローバルセキュリティガバナンス体制の構築、ロードマップ策定
・顧客におけるサイバーセキュリティ動向調査（セキュリティカンファレンスへの参加、調査レポート作成）支援

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
※ご参考：セキュリティコンサルティングサービス
https://www.nri-secure.co.jp/service/consulting

【仕事の魅力・やりがい】
日系大手企業においても、グローバルでのセキュリティガバナンスに苦労されているお客様も多く、お客様と直接対応するプロジェクトメンバーの一員としてグローバルにおけるセキュリティガバナンスの初期から深くかかわることができます。また、海外拠点に実際に出向きインタビューやディスカッションを実施する機会もあり、英語での業務経験を活かすチャンスが多くあります。

【組織の特徴】
組織メンバーの半数以上がキャリア入社者です。
Security Consulting Department（北米支社）には、ローカル採用のコンサルタントが在籍しています。

求める経験 / スキル

※以下はメンバ―クラスの職務内容となります※

【必須スキル・経験・資格】
・上記「職務内容」の業務経験

・英語力（ビジネスレベル、目安: TOEIC850点以上、非英語圏の関係者との業務におけるコミュニケーション経験）

・コンサルティング会社/セキュリティ会社/システム会社でのセキュリティおよびITシステムに関するコンサルティングの業務経験

・クラウドやネットワーク、ITアーキテクトなどテクノロジー領域のエンジニアリングおよびコンサルティングの業務経験

・システムエンジニア、システムコンサルタント、またはセキュリティコンサルタントで以下の業務経験と志向をお持ちの方
　－プロジェクトマネージャー/リーダー/サブリーダーいずれかの立場で、金融系勘定システムなどのミッションクリティカルシステムや大規模システムのプロジェクトマネジメント経験
　（顧客対応必須、アプリ/インフラどちらでも可、セキュリティ経験は問わない）
　－セキュリティコンサルタントへのキャリアチェンジに対し、強い意思と明確なキャリア展望を持ち、伝えることができる

・事業会社のIT部門において、海外拠点・グループ会社に向けた業務を英語で行った経験をお持ちの方

・ITまたはセキュリティに関する業務において海外駐在経験をお持ちの方

【歓迎するスキル・経験・資格】
・以下の資格保有者
　－高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）資格
　－CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格
　－PMP

勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

保険ビジネスプラットフォームの企画推進、設計・開発

株式会社野村総合研究所

仕事内容

【配属想定組織】
保険ソリューション事業本部　保険デジタルサービス事業一部
保険ソリューション事業本部　保険デジタルソリューション事業部

【組織の概要】
■組織のミッション
保険ソリューション事業として、「保険ビジネスが多様化する中、業界・顧客が抱えるイシューや事業戦略に対し、先進かつ高度なITソリューションを提供し、課題解決に貢献する。その重要な保険インフラを安定提供する」ことを目指しています。
保険業界は従来、保険会社毎にIT投資・構築する動きが主流でした。しかし、デジタル化が急激に進む中、投資対効果を高めるため業界共同型システムを活用するケースが増えています。また、保険会社や委託先をまたがる業務を効率よく運営できることへの期待も高まっています。
ＮＲＩは、保険業界共同利用型の金融ビジネスプラットフォームを提供し、保険業界の効率化、迅速化、安定化に貢献していきます。

■組織構成
保険デジタルサービス事業一部
ITコンサルタント17名、ITエンジニア16名（業務アプリケーション、アプリ共通エンジニア、ITアーキテクト、基盤エンジニア）、営業・顧客対応2名
保険デジタルソリューション事業部
ITコンサルタント5名、営業・顧客対応7名

【募集職種の期待役割】
保険業界で共同利用型に適しているケースは、自賠責保険など業界共通商品、マイナンバカードなど社会インフラが先行して進んでいます。NRIは自賠責共同システム（e-JIBAI）、マイナンバサービスを提供しており、それらを高度に業務へ組み込み、保険業界および生活者の利便性・安全安心に資するソリューションを提供しており、今後も拡大していくと見ています。また最近では、エンベデッド保険やDeFiなど新たな金融形態を実現するソリューションが求められています。
ビジネスプラットフォームの企画、営業にあたり、保険会社と共創し、活用シーンを具体化します。構築段階では、共同利用型のノウハウを活かし、先進的なシステムを構築していきます。企画・構築ともに、業務・技術・システムの各領域に、チームでチャレンジしていきます。

【具体的な職務内容】
保険業界向けビジネスプラットフォームとして、業界共同利用型やバリューチェーン横断型、異業種横断型などに取り組みます。

■保険ビジネスプラットフォームの企画・営業
　・社会・技術・業界変化を踏まえた保険システムの絵姿検討
　・顧客との壁打ちによる企画の具体化
　・保険業界・会社を巻き込んだ投資計画の調整、座組・プロジェクト組成

■保険ビジネスプラットフォームの設計・開発
　・業界共同型のシステムグランド設計、ITアーキテクチャ設計
　・マルチテナントを前提としたアプリケーション設計・構築
　・24-365のシステム基盤設計・構築

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
NRIの既存ビジネスプラットフォームである「自賠責」「マイナンバ」がテーマとなります。それ以外も、保険会社との共同検討により順次テーマを増やしていく予定です。

■自賠責保険・共済業務の共同利用型サービス
https://www.nri.com/jp/service/solution/fis/e_jibai

■マイナンバカードを活用した、保険会社の事務効率化ソリューション

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
保険業界のシステム共同利用は、これまで限定的な業務のみでしたが、デジタル化の潮流によりビジネスプラットフォームへの可能性が格段に広がろうとしています。業界共同型を企画・構築することは、保険業界の伝統に新しい視点でブレークスルーする意義があります。デジタル・社会の動向を予測しながら、まだ世の中にない新しい保険システムを作り上げる仕事は魅力で詰まっています。
また、業界共同型の活動を通して、保険会社のリーディングカンパニーはじめ、ほぼすべての会社と関係を持つことができ、業務・システムノウハウを高めることができます。
更に、複数の保険会社とコンソーシアムで運営するスキルが獲得でき、マネージメントや事業企画の経験も積むことができます。

求める経験 / スキル

【必須スキル・経験・資格】
下記のいずれかに該当する方、もしくは共同型の実績はないものの保険システムの企画・設計スキルをお持ちで共同型への熱意がある方
・保険会社のビジネス・IT部門と議論しながら、業界共同型により効率化を実現するソリューションを企画・推進することに興味がある方
・保険システムの企画を経験された方
・保険システムのアプリケーションもしくは基盤の設計・構築を経験された方

【歓迎するスキル・経験・資格】
・業界共同利用のソリューション設計・開発の経験
・24h365運用などミッションクリティカルなシステム基盤のアークテクチャ設計や構築の経験
・複数の会社とコンソーシアム型での運営経験

従業員数

7,645名（（NRIグループ 16,679人） 2025年3月31日現在）

勤務地

東京都

想定年収

760 万円 ~ 1,800 万円

従業員数

7,645名（（NRIグループ 16,679人） 2025年3月31日現在）

公共/金融機関のDXプロジェクトマネージャー＜新規事業立ち上げフェーズ＞ NEW !

株式会社野村総合研究所

仕事内容

【組織の概要】
金融ソーシャルDX事業部では、金融機関をはじめとした行政サービスデジタル化推進に向けたサービスの企画・開発を行っております。生活に密着した金融機関、行政機関でのソーシャルDX（マイナンバーを用いた本人確認、電子申請、電子交付）等のサービスを広く社会に広めることで国民の利便性を向上させるとともに、行政の効率化や社会の公正性向上に寄与する非常に社会的に意義のある仕事です。

・e-BANGO
https://www.nri.com/jp/service/solution/ebango.html
・e-NINSHO
https://www.nri.com/jp/service/solution/eninsho.html
・e-私書箱
https://www.nri.com/jp/service/solution/eshishobako.html

【募集職種の期待役割】
当プロジェクトは、今後の金融ソーシャルDX領域(マイナンバ関連ソリューションの年金関連機関、行政サービス関連)のデジタル手続きに関わる新規案件において、プロジェクト全フェーズのマネジメントを担っていただくことを期待しています。

【具体的な職務内容】
本ポジションではプロジェクトマネージャとして、新サービスの案件化後のプロジェクト推進等を担っていただきます。
具体的には、各フェーズで以下業務をご経験に応じてお任せいたします。

＜お任せする業務の例＞
・プロジェクト計画：プロジェクトリスク洗い出しや対策検討、プロジェクト計画書作成
・要求分析/要件定義：お客様打ち合わせによる課題深掘、ドキュメントへの落とし込み
・システム設計：技術選定・アーキテクチャ設計、設計書の作成・レビュー
・実装/テスト：仕様調整、コードレビュー、パートナーとりまとめ
・エンハンスメント：アプリケーション保守、お問い合わせ対応

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
＜プライムベンダとして＞
官公庁、金融機関をはじめとするお客様と直接話をしながら物事を決め、それを実装してくことができます。

＜社会的意義のある仕事にかかわれる＞
・デジタル庁の推進する「デジタル社会」の基盤となり、政府のデジタル化政策を支えるとともに国民の利便性向上にも寄与するビジネスに関わることができます。

＜幅広いキャリアパス＞
まずはプロジェクトマネジメントをご担当いただきますが、将来的なキャリアパスとしては、
ご経験ご志向に応じて、以下のような働き方も可能です。

・システムコンサルタント/ビジネスデベロップメント
コンサルティングスキルや顧客関係構築力を活かして、事業創造や顧客開拓に関わります。
・プロジェクトマネージャ
ステークホルダーやチームのマネジメントに長け、プロジェクトや組織のマネジメントに関わります。
・アプリケーションスペシャリスト
高い技術力をベースに、最適なアーキテクチャを描き、論理性をもって提案からシステムへの実装を導く

求める経験 / スキル

【必須スキル・経験・資格】
以下いずれかのご経験をお持ちの方を募集しています。
・金融機関（銀行・証券・保険等）、または官公庁向けシステム開発において、要件定義、設計、開発の一連のご経験をお持ちの方で、プロジェクトマネージャとしてのご経験をお持ちの方
・お客様と直接応対するシステム開発プロジェクトマネジメント経験
・ステークホルダ（顧客、BP等）マネジメント経験

【歓迎するスキル・経験・資格】
以下のご経験・ご志向をお持ちの方を歓迎いたします。
・業務知見/マネジメント力と技術力の両面を高めたい方
・金融機関のフロント・バックエンドサービスの開発経験
・Javaでのプロジェクト経験
※一連の開発フローの経験があると良いが、コードはかけなくても良い。
・情報処理技術者試験（PM）、PMP、ITサービスマネージャ、ITIL Expert相当保有者は歓迎

従業員数

7,645名（（NRIグループ 16,679人） 2025年3月31日現在）

勤務地

東京都

想定年収

760 万円 ~ 1,800 万円

従業員数

7,645名（（NRIグループ 16,679人） 2025年3月31日現在）

自社金融クラウドサービス事業（NRI BaaS/CORE）の企画提案・プロジェクトマネジメント

株式会社野村総合研究所

仕事内容

【配属想定組織】
金融ソリューション事業本部金融コアシステム事業一部

【組織の概要】
金融コアシステム事業一部では、NRIの自社企画事業であるNRI BaaS/CORE（クラウド型軽量勘定系サービス）の企画から新規プロジェクト立上げ、開発・エンハンスまでをワンストップで担っています。

当サービスは銀行業務のデジタル化や非金融企業によるエンベデッド・ファイナンスを迅速に可能とすることを志向しており、自社に独自の付加価値を付けたい、というニーズを強くお持ちのお客様にお選び頂いています。
コア機能は他社パッケージを活用しながら、NRIはサービスの付加価値を高めるための新規機能の企画・実装に注力しており、多くのプロジェクトを推進しています。

他社様で銀行システムに携わった後にキャリア入社された方が部内で多数活躍されております。
これまでの業務で培った銀行業務や勘定系システムの知見を用いて、より柔軟に社会に新しい価値や利便性を提供するサービスを、共に育てていきたい、という方に参画いただきたいと考えています。

【募集職種の期待役割】
当部では企画・導入～開発・エンハンスまでをワンストップで行っておりますので、ご経験やご志向に応じたアサインが可能です。お任せさせて頂く役割については選考の中で擦り合わせをさせて頂きたく考えています。
例として以下のようなケースがございます。

[アサイン例1]
新規ユーザへの導入推進プロジェクトに参画いただき、プロジェクトマネージャ／リーダーを担って頂く。お客様と密なコミュニケーションを取りながら案件を推進。

[アサイン例２]
前職でのご経験領域に近いプロジェクト（サービス機能強化のエンハンスプロジェクト等）にご参画いただき感覚を掴んだ上で、新規案件立上げや新規導入プロジェクトへ

全社研修に加え、当部での独自研修制度を整備もしております。ＯＪＴにおいてもチームメンバーからのサポートはもちろん、インストラクター・メンター制度や毎月の上長との1on1を実施しておりスムーズに業務に入っていただけるようサポートいたします。

【具体的な職務内容】
本ポジションでは新サービスの企画提案から案件化後のプロジェクト推進、サービス開発・エンハンスまで幅広い業務範囲があります。
具体的には各フェーズでは以下業務をご経験に応じてお任せいたします。

＜お任せする業務の例＞
・サービス企画・システム化提案：企画書・提案書作成、お客様打ち合わせによる課題深掘
・要求分析・要件定義：お客様打ち合わせによる課題深掘、ドキュメントへの落とし込み
・設計・開発・テスト：設計書の作成・レビュー、仕様調整、パートナーとりまとめ
・エンハンスメント：新機能のご提案、アプリケーション開発、お問い合わせ対応

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
NRI BaaS/CORE
https://www.nri.com/jp/service/solution/fis/nri_baas_core

野村総合研究所、クラウド型の軽量勘定系サービス「NRI BaaS/CORE」を開発し、2024年に提供開始
https://www.nri.com/jp/news/newsrelease/lst/2023/cc/0206_1

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
＜チャレンジし変化する勘定系＞
・NRI BaaS/COREは新しい付加価値を志向するお客様と共に今まさに育てているサービスです。変化を求め、社会に新しい価値を実装していきたい方に多くの活躍の機会がございます。

＜サービス企画～設計・開発までの広範な経験が可能＞
・部内にNRI BaaS/COREの事業推進に必要な機能を幅広く有しています。そのため、部内の役割分担変更で様々なご経験を積んで頂くことが可能です。

＜幅広いキャリアパス＞
ご経験ご志向に応じて、将来的なキャリアモデルは様々です。管理職層への登用の可能性もございます。また、将来的には他の事業に携わって頂くことや、コンサルタントなどへの職種転換も可能です。

・サービス企画・顧客RM・コンサルタント
銀行業務知見やシステム開発のご経験を活かし、事業創造やお客様とのリレーションシップ深化、新規案件立上に従事いただく

・プロジェクトマネージャ
プロジェクトの企画立案から携わり、プロジェクトの特徴を捉えた計画の立案や遂行を担います。様々な大規模・高難度プロジェクトの経験を通じたキャリアアップが可能です

・アプリケーションスペシャリスト
高い技術力をベースに、最適なアーキテクチャを描き、論理性をもって提案からシステムへの実装を導きます"

求める経験 / スキル

【必須スキル・経験・資格】
・銀行勘定系システム（預金、融資、為替等）の設計・開発のご経験をお持ちの方
※コンサルティング会社／ITベンダー／金融機関といったご所属企業は問いません。

【歓迎するスキル・経験・資格】
以下のご経験・ご志向をお持ちの方を歓迎いたします。
・システム上流工程（お客様からのビジネス・業務課題のヒアリング・抽出）のご経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント/プロジェクトリードのご経験をお持ちの方
・変化のある職場で幅広い経験をすることでキャリアの幅を広げたい方

従業員数

7,645名（（NRIグループ 16,679人） 2025年3月31日現在）

勤務地

東京都

想定年収

760 万円 ~ 1,800 万円

従業員数

7,645名（（NRIグループ 16,679人） 2025年3月31日現在）

保険関連アプリケーション企画、設計、開発（SAP、Guidewire）

株式会社野村総合研究所

仕事内容

【配属想定組織】
保険ソリューション事業本部　保険デジタルアーキテクチャー推進部

【組織の概要】
■組織のミッション
保険ソリューション事業として、「保険ビジネスが多様化する中、業界・顧客が抱えるイシューや事業戦略に対し、先進かつ高度なITソリューションを提供し、課題解決に貢献する。その重要な保険インフラを安定提供する」ことを目指しています。
保険業界は従来、基幹業務システムは自前でスクラッチ開発する動きが主流でした。しかし、常にビジネス変革が求められる昨今ではパッケージ/SaaS等のITマーケットに偏在する既成ソリューションを活用する事で、より迅速、高度、柔軟性をもってその変革を実現する傾向が強まっています。NRIは、保険業界の基幹システムを長年担当してきており、その知見と保険業界の制度・風習を踏まえて、パッケージの特性を損なわなく、ベストプラクティスを実践し、保険業界へ最適なシステムを提供していきます。

■組織構成
保険デジタルアーキテクチャー推進部
ITコンサルタント13名、ITエンジニア15名（業務アプリケーション、アプリ共通、ITアーキテクト、基盤エンジニア）

【募集職種の期待役割】
保険会社の基幹業務や営業向けシステムを対象に、パッケージ/SaaSを活用し、システムデザインからアプリケーション導入まで行います。ただ、保険会社の既存業務とパッケージ/SaaSの特性・制約はトレードオフになる場面があります。全体方針をコンセンサスとして共有し、現場業務へ落とすことによるインパクトとパッケージ/SaaSの特長を損なわない事の両面に配慮しながらフィット＆ギャップを行い、提案型でソリューションを含めた全体システムデザインを推進します。
また、パッケージ/SaaSベンダと協調しながら、実装にあたっても部品再利用や保守性を高める工夫をしていくことにより、長期間に渡りパッケージ/SaaSのメリットを享受できるシステムへ仕上げていきます。このような活動へ、各専門分野を担っていただき、チームとしてチャレンジしていきます。

【具体的な職務内容】
保険会社のトランジションに向け、業務・営業支援パッケージ/SaaSを活用し、DX事業に参画いただきます。
（提案、上流工程～開発、導入を担当。スキル・経験により担当範囲はすり合わせさせていただきます。なお、担当範囲は徐々に上流工程へ拡大できるよう取り組んでいきます）

■SAP社の保険業界向けソリューション（SAP for Insurance）を活用したシステム構築
■Guidewire PolicyCenter/BillingCenter/ClaimCenterを活用したシステムのデザイン、アプリケーションの新規追加

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
■保険会社の基幹業務システムのトランジション（SAP）
■保険会社の損害調査システムの保守・開発（Guidewire）

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
保険業界でのパッケージ/SaaS利用は、大手の損保会社を中心に活用が始まっています。今後その動きは、生保も含めた保険業界全体に拡大する傾向にあります。また、保険会社のグローバル進出に伴い、将来パッケージ/SaaSでコア業務のITをグローバルで共有していくことも想定されます。
そのようなトレンドを踏まえ、NRIはパッケージ/SaaS活用を通して、保険会社の効率化やITケイパビリティへの支援に取り組んでいきます。本業務を通して、パッケージ/SaaS実装だけでなく、保険会社の業務全体の理解を深めることが可能です。更に、新たな金融ビジネスプラットフォ―ムへ展開の可能性を探っていきます。様々なプロジェクトを通して、キャリアをより高度化できる機会を提供します。
なお、現時点は2種類のソリューションにフォーカスを当てていますが、並行して有望なソリューションの探索を行い、将来的にラインアップを増やしていく計画です。

求める経験 / スキル

【必須スキル・経験・資格】
下記のいずれかに該当する方
■SAP社の保険業界向けソリューション（SAP for Insurance）を活用したシステム構築に関して上流工程からの開発、導入業務の経験のある方
具体的には、以下のSAPソリューションのいずれかを用いての業務経験をお持ちの方、ABAP等のSAP for Insuranceに関連した各種資格をお持ちの方（SAP FS-PQM、FS-PM、FS-CM、FS-CD、FS-ICM、FS-BP、msg.PMQ、msg.PM）
■Guidewire社の保険業界向け契約管理業務ソリューション（PolicyCenter）、請求管理ソリューション（BillingCenter）、損害調査業務ソリューション（ClaimCenter）を活用したシステムのデザイン、アプリケーションの新規・改修に関して上流工程から開発、導入業務の経験のある方

【歓迎するスキル・経験・資格】
・上記パッケージの上流工程か開発・導入の経験

従業員数

7,645名（（NRIグループ 16,679人） 2025年3月31日現在）

勤務地

東京都

想定年収

760 万円 ~ 1,800 万円

従業員数

7,645名（（NRIグループ 16,679人） 2025年3月31日現在）

保険関連アプリケーション企画、設計、開発、プロジェクトマネジメント

株式会社野村総合研究所

仕事内容

【配属想定組織】
保険ソリューション事業本部

【組織の概要】
■組織のミッション
顧客ニーズに応えるため、長年蓄積したナレッジと最新技術を駆使したITソリューションを提供し、保険業界全体の効率化にも取り組んでおります。

保険ソリューション事業本部は、国内の生保、損保、共済、公共系分野向けに、合計30社以上のお客様の基幹業務ソリューションを展開しております。
SI中心でWFやアジャイルなどによる大小様々なプロジェクトの開発が多い一方で、マイナンバーなど社会基盤連携サービス、自賠責制度に則った共同利用型自賠責保険システム「eJIBAI」やキャッシュレス決済サービスなどを提供しています。近年では、自動車のCASE動向に対応したテレマティクス保険ITソリューションの提供をはじめとしたて、DXソリューションへの取り組みや、顧客の競争力強化のための最適なビジネスローンチのためのSI力やITテクノロジーの提供を進めています。

【募集職種の期待役割】
・お客様の業務における問題・課題を発見し、その解決策を提案できる
・お客様とのリレーションを構築し調整できる
・プロジェクトの上流から下流まで様々な役割を担える
・個々の設計・開発フェースや新旧IT技術要素に応じたエンジニアリングを担える
・大小様々なプロジェクトをマネジメントできる
・顧客業界の動向調査や新規事業を立案できる

【具体的な職務内容】
・保険会社及び官公庁向けのITソリューション企画～構築、ITサービスの提供
　　－　フロントシステムソリューション構築
　　－　DXを活用した新プラットフォームの企画構築
　　－　システムコンサルティング、業務コンサルティング
　　－　PMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）
　　－　WF/アジャイル開発および保守エンハンス

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
配属される部著によって異なりますが、概ね下記のビジネス・サービス・テーマに携わって頂く予定です。

・DX企画・営業・提案
・お客様の新たなサービス導入にかかるシステムの企画～開発～リリース
・基幹システムのエンハンス
・クラウド等を活用した大規模開発プロジェクト
・PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
エンハンスからDX企画、営業、提案と幅広い業務に関わり、専門性を深め、拡げるチャンスに恵まれています。各案件に携わりながら、ビジネスアナリスト、ストラテジスト、プロジェクトマネージャー、データサイエンティスト、システムコンサルタント、アプリケーションエンジニア、テクニカルエンジニア、営業など多彩なキャリアパスを目指せます。

求める経験 / スキル

【必須スキル・経験・資格】
・保険会社のシステム要件定義など上流工程の実践経験があり、DX志向をお持ちの方。
・保険会社やIT他社ベンダーに従事、またはコワーク経験があり、システムコンサルタントを志向される方。
・保険系アプリケーションにおいて、Javaを活用した下流工程の実装経験を有し、今後は上流工程の業務へのシフトを志向する方。
・プロジェクトマネージャーとして、保険会社のオープン系システム構築において設計・開発管理の実践経験を有する方。
・業界を問わず、プロジェクトマネジメント経験を活かして、保険会社のPMOを志す方。
・業界を問わずクラウド・SaaSなどITサービスやテクノロジーを使って、ビジネスローンチの最適解を目指したい方。
・保険会社の業務系システムにて大規模保守エンハンス業務を、リーダーとして担当したい方。

【歓迎するスキル・経験・資格】
・システム開発プロジェクトのチームリーダー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験
・顧客調整の経験
・高度情報処理試験資格
・パブリッククラウドやOracle等、サービス提供者やパッケージ等の外部資格

従業員数

7,645名（（NRIグループ 16,679人） 2025年3月31日現在）

勤務地

東京都

想定年収

760 万円 ~ 1,800 万円

従業員数

7,645名（（NRIグループ 16,679人） 2025年3月31日現在）

資産運用ソリューション　アプリケーションエンジニア/プロジェクトマネージャー

株式会社野村総合研究所

仕事内容

【配属想定組織】
資産運用ソリューション事業本部

【組織の概要】
資産運用事業者様（運用会社・投資顧問・信託銀行・年金等）の業務をトータルにサポートし、投資信託の基準価額算をはじめとする業界標準のプラットフォームを提供しています。当社の資産運用事業者様向けソリューションは30年以上にわたる実績があり、日本国内で事業展開されている運用会社の約8割がご利用されています。
自社開発によるSaaS、業界に特化したリサーチ活動とコンサルティング、システムインテグレーション、グループ会社と連携したオペレーション等の各種サービス提供を通じて、業務改革や制度改正及びグローバル事業展開など資産運用事業者様のビジネスへの貢献と資産運用業界全体の発展を目指します。

【募集職種の期待役割】
　[アプリケーションエンジニア/プロジェクトマネージャー]
　資産運用立国の実現に向けて、高い視座で業界大手の金融機関のお客様や、弊社の業界標準プラットフォーム（ 30 年以上の実績・国内運用会社の約 8 割が利用）の更なる発展を推進する役割(最上流工程からの設計、開発推進、プロジェクトマネジメント）

【具体的な職務内容】
◆業務概要
　[アプリケーションエンジニア]
　お客様に対するシステム開発（SI・アジャイル）、自社サービスの設計・開発を推進

　[プロジェクトマネージャー]
　お客様に対するシステム開発（SI・アジャイル）や、自社サービスのIT開発プロジェクトマネジメントを推進

◆当本部のお客様
金融セグメントの他本部と比較して、非常に多岐に渡ります
・資産運用／投資顧問会社
・信託銀行／資産管理銀行
・証券会社／都市銀行／地方銀行／保険会社（ファンド販売、資金運用）
・年金基金（国民年金基金、厚生年金基金、および関連企業）
・事業会社（自社の年金運営・自己資金運用領域）
・官公庁・協会（金融庁、投信協会、証券業協会など）
・情報ベンダー（有価証券・ファンド運用に関する情報）

「ファンド」に関連する領域に関する、システム化計画、DX対応支援、
AI活用コンサル・導入支援、大規模システムに対するモダナイズなども対象

「ファンド」以外の業務領域として、以下のような分野も対象
・法人系融資、プロジェクトファイナンス、サステナブルファイナンス
・オルタナティブ分野
・市場／信用リスクなど、各種リスク管理

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・多くの事業者様がご利用される業界標準のプラットフォームの企画開発により、資産運用業界の変革へ貢献ができます
・堅牢かつ安定的なサービス運営による安全安心な金融ITインフラの実現を通し、自らのスキル向上が図れます
・資産運用立国実現へ向けての、多様な金融プレーヤの集積、海外からの資産運用業者の誘致推進、金融サービスのデジタル化による事業環境整備へ携わることができます。

※1on1面談など、キャリア入社された方を組織的に支援する仕組みも整えています。
また、プロフェッショナル人材や、DX人材を育成する研修コンテンツも豊富に揃えています。

求める経験 / スキル

【必須スキル・経験・資格】
・【具体的な職務内容】に記載の範囲での「業務」または「IT」経験をお持ちの方
　‐業務経験（以下いずれか）
　　　・お客様に対するシステム設計・開発
　　　・お客様に対するシステム開発プロジェクトのマネジメント
　　　・自社サービスの設計・開発推進
　　　・自社サービスのIT開発プロジェクトマネジメント
　‐対象領域（以下いずれかの領域で上記業務を経験）
　　　・「ファンド」に関連する領域
　　　・法人系融資、プロジェクトファイナンス、サステナブルファイナンス
　　　・オルタナティブ分野
　　　・市場／信用リスクなど、各種リスク管理

・共通して求められる能力としては、
　「コミュニケーション能力」、
　「論理的な思考、問題解決力」
　が挙げられます

【歓迎するスキル・経験・資格】
　[アプリケーションエンジニア]
　◆資格
　高度情報処理、各種ベンダー資格（ORACLE MASTER 、プログラミング関連、AWS ・ Azure ・ GCP ・ OCI 認定等）

　◆スキル
　・マルチクラウド環境、コンテナ等DevOps 基盤での開発経験を保有、または学ぶ意欲がある方
　・資産運用、金融業務に対する興味・関心および、学ぶ意欲あり

　[プロジェクトマネージャー]
　◆資格
　PMP 、高度情報処理、ベンダー資格（ ORACLE MASTER 、クラウド各種認定など）

　◆スキル
　・マルチクラウド環境、コンテナ等DevOps 基盤での開発経験を保有、または学ぶ意欲がある方
　・数100MM 以上での IT プロジェクトマネジメント経験を有する方
　・資産運用、金融業務に対する興味・関心および、学ぶ意欲あり

従業員数

7,645名（（NRIグループ 16,679人） 2025年3月31日現在）

勤務地

東京都

想定年収

760 万円 ~ 1,800 万円

従業員数

7,645名（（NRIグループ 16,679人） 2025年3月31日現在）

資産運用ソリューション　ビジネスアナリスト/システムアナリスト/ビジネスディベロッパー

株式会社野村総合研究所

仕事内容

【配属想定組織】
資産運用ソリューション事業本部

【組織の概要】
資産運用事業者様（運用会社・投資顧問・信託銀行・年金等）の業務をトータルにサポートし、投資信託の基準価額算をはじめとする業界標準のプラットフォームを提供しています。当社の資産運用事業者様向けソリューションは30年以上にわたる実績があり、日本国内で事業展開されている運用会社の約8割がご利用されています。
自社開発によるSaaS、業界に特化したリサーチ活動とコンサルティング、システムインテグレーション、グループ会社と連携したオペレーション等の各種サービス提供を通じて、業務改革や制度改正及びグローバル事業展開など資産運用事業者様のビジネスへの貢献と資産運用業界全体の発展を目指します。

【募集職種の期待役割】
　[ビジネスアナリスト/システムアナリスト]
　業界・お客様のビジネス発展と、「資産運用立国」の実現に向けて、業界をリードする役割(リサーチ、コンサルティング、ソリューション提案）

　[ビジネスディベロッパー]
　幅広いステークホルダーと対話しつつ、金融商品に関わる法令、当局指針、規制対応を理解・調整を行いつつ、業界をリードするNRIの業界標準プラットフォームの企画を推進する役割

【具体的な職務内容】
◆業務概要
　[ビジネスアナリスト/システムアナリスト]
　お客様業務／IT 分野でのリサーチ、コンサルティング、システム化構想・計画策定、要求事項整理・システム要件定義、新規営業を推進

　[ビジネスディベロッパー]
　自社投資でのIT＆BPOサービス事業企画を推進

◆当本部のお客様
金融セグメントの他本部と比較して、非常に多岐に渡ります
・資産運用／投資顧問会社
・信託銀行／資産管理銀行
・証券会社／都市銀行／地方銀行／保険会社（ファンド販売、資金運用）
・年金基金（国民年金基金、厚生年金基金、および関連企業）
・事業会社（自社の年金運営・自己資金運用領域）
・官公庁・協会（金融庁、投信協会、証券業協会など）
・情報ベンダー（有価証券・ファンド運用に関する情報）

「ファンド」に関連する領域に関する、システム化計画、DX対応支援、
AI活用コンサル・導入支援、大規模システムに対するモダナイズなども対象

「ファンド」以外の業務領域として、以下のような分野も対象
・法人系融資、プロジェクトファイナンス、サステナブルファイナンス
・オルタナティブ分野
・市場／信用リスクなど、各種リスク管理

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・多くの事業者様がご利用される業界標準のプラットフォームの企画開発により、資産運用業界の変革へ貢献ができます
・堅牢かつ安定的なサービス運営による安全安心な金融ITインフラの実現を通し、自らのスキル向上が図れます
・資産運用立国実現へ向けての、多様な金融プレーヤの集積、海外からの資産運用業者の誘致推進、金融サービスのデジタル化による事業環境整備へ携わることができます。

※1on1面談など、キャリア入社された方を組織的に支援する仕組みも整えています。
また、プロフェッショナル人材や、DX人材を育成する研修コンテンツも豊富に揃えています。

求める経験 / スキル

【必須スキル・経験・資格】
・【具体的な職務内容】に記載の範囲での「業務」または「IT」経験をお持ちの方
　‐業務経験（以下いずれか）
　　・業務／IT 分野でのリサーチ、コンサルティング
　　　システム化構想・計画策定、
　　　要求事項整理・システム要件定義、新規営業
　　・自社投資でのIT＆BPOサービス事業企画推進
　‐対象領域（以下いずれかの領域で上記業務を経験）
　　・「ファンド」に関連する領域
　　・法人系融資、プロジェクトファイナンス、サステナブルファイナンス
　　・オルタナティブ分野
　　・市場／信用リスクなど、各種リスク管理

・共通して求められる能力としては、
　「コミュニケーション能力」、
　「論理的な思考、問題解決力」
　が挙げられます

【歓迎するスキル・経験・資格】
◆資格
・高度情報処理資格
・証券アナリスト、ファイナンシャルプランナー、金融商品に関するリスク管理経験

従業員数

7,645名（（NRIグループ 16,679人） 2025年3月31日現在）

勤務地

東京都

想定年収

760 万円 ~ 1,800 万円

従業員数

7,645名（（NRIグループ 16,679人） 2025年3月31日現在）

【東京：リモート可】DXコンサルタント（行政機関向けサービス企画）

株式会社野村総合研究所

仕事内容

【具体的な職務内容】
・官公庁を主な関係先としつつ、様々な民間企業との連携や企画・提案
・主要な行政機関等との関係性構築に向けたRM活動
※行政機関等から政策の相談を受けて、サービスを企画・提案しているのが主な業務となります。

【組織の概要】
■組織ミッション
デジタルガバメント政策に基づく行政のデジタル化、並びに官民、民間でのデジタル化を推進することで日本国民が利便性の高いサービスを享受できる「社会のデジタル化」に貢献することをミッションとしています。NRIのDXソリューションの提供により、民間主導で社会基盤を創り、官民連携により次世代の日本の発展に貢献することを目指しています。

【募集職種の期待役割】
NRIの強みである金融分野を中心に提供してきた自主サービスの企画・構築の経験と実績をベースに、政府が掲げる新しい官民連携のモデルを実現するために他社と比較して優位なポジションに位置しており、この領域でのさらなる事業拡大のため今回の募集を行っています。これまでのご経験・知見を活かし、高いアジリティと品質を両立するDXソリューション、サービスの構築の推進力となっていただけることを期待しています。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
積年の課題となっている日本の行政手続きのデジタル化に向けて、民間企業としての活力を最大限に利用し、スピード感を持って社会に大きなインパクトを与えられるサービスの企画に携わっていただくことが可能です。
これまでとは異なる新しい経験、領域の獲得、事業の拡大を実現していくなかで、組織を上げて成し遂げるべき目標、方向性を共有していきながら一体感を持って進めていきますので、日々、組織の成長とともに、自分自身の成長を感じることができます。

求める経験 / スキル

【必須スキル・経験・資格】
・システム要件定義など上流工程に十分な実務経験がある方
‐民間企業・官公庁、コンサルティングファーム、システムベンダーなどでのご経験
・顧客業界を問わず幅広く対応する適応力と熱意を有する方
‐公共領域のご経験をお持ちであれば尚可

【歓迎するスキル・経験・資格】
・行政機関に対する渉外活動としての実務経験

従業員数

7,645名（（NRIグループ 16,679人） 2025年3月31日現在）

勤務地

東京都

想定年収

760 万円 ~ 1,800 万円

従業員数

7,645名（（NRIグループ 16,679人） 2025年3月31日現在）

【通信・サービスソリューション事業本部】プロジェクトリーダー

株式会社野村総合研究所

仕事内容

〇プロジェクトリーダー
中規模（1～数千万円）案件の開発リーダーとして、仕事の進め方に慣れていただきます。その後、入社半年から1年を目途に、プロジェクトマネージャーとして顧客調整やパートナー調整を円滑に進めていただきます。契約や収支、労務などの管理面は組織としてフォローしますので、まずは開発リーダーとしての独り立ちを期待します。

また新規の顧客獲得のための提案活動においては、当社のコンサルティング事業部のメンバーと協働するケースが大半ですので、ドアノックなどの開拓活動は必要ありません。また、売上目標は個々のメンバーには設定されていませんので、お客さまの課題解決に専念して提案活動に取り組むことができます。

＜入社後半年～1年程度：リーダーまたはメンバー＞
まずは仕事の進め方に慣れていただくため、以下の業務をご経験に応じてお任せします。
・要件定義：資料作成・お客様、他ベンダーとの打ち合わせ
・基本設計：設計書作成・お客様、他ベンダーとの打ち合わせ
・詳細設計、プログラミング、単体テスト：委託先パートナーのとりまとめ、仕様調整、QA対応
・結合テスト、システムテスト：テスト仕様書作成、品質管理、QA対応
・保守・運用：アプリ保守、問い合わせ対応

＜入社後半年から1年以降：プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー＞
開発を経験後は、ご自身の希望やご経験に応じて以下業務をお任せします。
また、開発規模は徐々に大きいものをご担当いただきます。
・提案活動：お客様の課題をヒアリングし、その解決のためのソリューションを提案
・要件定義：プロジェクト計画策定、お客様・他ベンダーとの打ち合わせ
・基本設計：プロジェクト計画詳細化、スコープ管理、進捗・品質管理、リスク管理、チームリーダー・委託先パートナーのとりまとめ
・詳細設計、プログラミング、単体テスト：プロジェクト計画詳細化、スコープ管理、進捗・品質管理、リスク管理、チームリーダー・委託先パートナーのとりまとめ
・結合テスト、システムテスト：テスト計画策定
・移行リリース：移行方式策定、リリース判定会議準備
・保守・運用：開発からエンハンスへの移管計画策定

＜プロジェクト事例＞
大手通信キャリア：店舗・コンタクトセンターシステム構築、ECサイト構築、ID・決済システム構築
大手小売会社：店舗系、基幹系、物流系
航空会社：ECサイト構築、データ分析基盤
旅行代理店：ECサイト構築、基幹系
製薬メーカー：社内OAインフラの維持保守
その他、データ分析基盤の構築など

（補足：大手通信キャリア向け）
お客さまと一般ユーザーのタッチポイントとなる店舗やコンタクトセンター、オンラインショップなどの非常に重要性の高いシステム開発を最上流から担っています。さらに、IDや決済といった従来の通信サービスに対して付加価値のあるサービスの開発においては、企画フェーズから伴走しています。時にはお客さまの企画部署に出向するケースもあり、単なる開発パートナーではなく「ビジネスを共創するパートナー」として、お客さまの事業を支援しています。

求める経験 / スキル

【必須スキル・経験・資格】
製造業、物流業、流通業、小売業、サービス業、旅行・運輸業、通信キャリアなど、いずれかの業界における業務アプリケーションの開発において、以下の<開発経験>＜マネジメント経験＞両方の経験をお持ちの方

＜開発経験＞
具体的には、以下経験をお持ちである事
・1年程度コーディングで手を動かした経験がある事
・2年以上委託先パートナーの進捗課題管理、各種レビュー経験がある事
・トラブル時に独力でソースを読みフォローが出来る事

＜マネジメント経験＞開発プロジェクトでのリーダーの経験があること(3か月×10人規模程度)
チーム内、お客様とコミュニケーションをとりながら開発を進めることが出来る方
---------------------
上記に加え、以下どちらかの経験があること
・PMの経験があること(5か月×10人規模程度)
・上流工程の経験(要件定義工程)にて顧客との仕様調整の経験がある

【歓迎するスキル・経験・資格】
・新規案件の獲得や立上げ経験があること
・クラウド基盤構築のご経験があること
・Oracle,Java、AWS、Azure、GCP 等の資格保有
・新規案件の獲得や立上げなどを通じてお客様の課題抽出からソリューションの提供に積極的に関わっていきたいというご意欲をお持ちの方

勤務地

複数あり

想定年収

930 万円 ~ 1,800 万円

【通信・サービスソリューション事業本部】アプリケーションエンジニア

株式会社野村総合研究所

仕事内容

システム開発メンバーの一員として、これまでの設計や開発への深い理解をもとに、まずは設計・開発をリードしていただきます。新規プロジェクトの立ち上げとエンハンスはおおよそ半々の比率で進めており、入社のタイミングやご経験に応じてエンハンスから始めるか、新規プロジェクトに参画するかは異なりますが、いずれの場合も両方のプロジェクトに関わっていただく予定です。

その後、入社半年から1年を目途に、プロジェクトマネージャーとして顧客調整やパートナー調整を円滑に進めていただきます。契約や収支、労務などの管理面は組織としてフォローしますので、まずは開発リーダーとしての独り立ちを期待します。

また新規の顧客獲得のための提案活動においては、当社のコンサルティング事業部のメンバーと協働するケースが大半ですので、ドアノックなどの開拓活動は必要ありません。また、売上目標は個々のメンバーには設定されていませんので、お客さまの課題解決に専念して提案活動に取り組むことができます。

＜入社後半年～1年程度：リーダーまたはメンバー＞
まずは仕事の進め方に慣れていただくため、以下の業務をご経験に応じてお任せします。
・要件定義：資料作成・お客様、他ベンダーとの打ち合わせ
・基本設計：設計書作成・お客様、他ベンダーとの打ち合わせ
・詳細設計、プログラミング、単体テスト：委託先パートナーのとりまとめ、仕様調整、QA対応
・結合テスト、システムテスト：テスト仕様書作成、品質管理、QA対応
・保守・運用：アプリ保守、問い合わせ対応

＜入社後半年から1年以降：プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー＞
開発を経験後は、ご自身の希望やご経験に応じて以下業務をお任せします。
また、開発規模は徐々に大きいものをご担当いただきます。
・提案活動：お客様の課題をヒアリングし、その解決のためのソリューションを提案
・要件定義：プロジェクト計画策定、お客様・他ベンダーとの打ち合わせ
・基本設計：プロジェクト計画詳細化、スコープ管理、進捗・品質管理、リスク管理、チームリーダー・委託先パートナーのとりまとめ
・詳細設計、プログラミング、単体テスト：プロジェクト計画詳細化、スコープ管理、進捗・品質管理、リスク管理、チームリーダー・委託先パートナーのとりまとめ
・結合テスト、システムテスト：テスト計画策定
・移行リリース：移行方式策定、リリース判定会議準備
・保守・運用：開発からエンハンスへの移管計画策定

＜プロジェクト事例＞
大手通信キャリア：店舗・コンタクトセンターシステム構築、ECサイト構築、ID・決済システム構築
大手小売会社：店舗系、基幹系、物流系
航空会社：ECサイト構築、データ分析基盤
旅行代理店：ECサイト構築、基幹系
製薬メーカー：社内OAインフラの維持保守
その他、データ分析基盤の構築など

（補足：大手通信キャリア向け）
お客さまと一般ユーザーのタッチポイントとなる店舗やコンタクトセンター、オンラインショップなどの非常に重要性の高いシステム開発を最上流から担っています。さらに、IDや決済といった従来の通信サービスに対して付加価値のあるサービスの開発においては、企画フェーズから伴走しています。時にはお客さまの企画部署に出向するケースもあり、単なる開発パートナーではなく「ビジネスを共創するパートナー」として、お客さまの事業を支援しています。

求める経験 / スキル

①アプリケーションエンジニア
【必須スキル・経験・資格】
製造業、物流業、流通業、小売業、サービス業、旅行・運輸業、通信キャリアなど、いずれかの業界における業務アプリケーションの開発において、以下の<開発経験>＜マネジメント経験＞両方の経験をお持ちの方

＜開発経験＞
コーディング、詳細設計書、基本設計書を作成する開発経験が3年以上ある事
具体的には、以下経験をお持ちである
・1年程度コーディングで手を動かした経験があること
・2年以上委託先パートナーの進捗課題管理、各種レビュー経験があること
・トラブル時に独力でソースを読みフォローが出来ること

＜リーダー経験＞開発プロジェクトでのリーダーの経験があること(3か月×10人規模程度)
チーム内、お客様とコミュニケーションをとりながら開発を進めることが出来る方

【歓迎するスキル・経験・資格】
・PMやPLとして一定規模以上(5か月×10人規模程度)の規模の開発経験があること
・新規案件の獲得や立上げ経験があること
・クラウド基盤構築のご経験があること
・Oracle,Java、AWS、Azure、GCP 等の資格保有
・新規案件の獲得や立上げなどを通じてお客様の課題抽出からソリューションの提供に積極的に関わっていきたいというご意欲をお持ちの方

②プロジェクトリーダー
【必須スキル・経験・資格】
同上

＜開発経験＞
具体的には、以下経験をお持ちである事
・1年程度コーディングで手を動かした経験がある事
・2年以上委託先パートナーの進捗課題管理、各種レビュー経験がある事
・トラブル時に独力でソースを読みフォローが出来る事

＜マネジメント経験＞開発プロジェクトでのリーダーの経験があること(3か月×10人規模程度)
チーム内、お客様とコミュニケーションをとりながら開発を進めることが出来る方
---------------------
上記に加え、以下どちらかの経験があること
・PMの経験があること(5か月×10人規模程度)
・上流工程の経験(要件定義工程)にて顧客との仕様調整の経験がある

【歓迎するスキル・経験・資格】
・新規案件の獲得や立上げ経験があること
・クラウド基盤構築のご経験があること
・Oracle,Java、AWS、Azure、GCP 等の資格保有
・新規案件の獲得や立上げなどを通じてお客様の課題抽出からソリューションの提供に積極的に関わっていきたいというご意欲をお持ちの方

勤務地

複数あり

想定年収

760 万円 ~ 1,800 万円

金融業界向け営業ポジション

ITコンサルファーム

仕事内容

＜お任せする役割・業務の例＞
・社内外のソリューションを組み合わせた企画営業
既存ソリューションの導入提案はもちろん、全社のソリューションを組み合わせた提案や他社ソリューションや個社向けシステム開発を組み合わせた企画を行います。お客様のビジネスニーズを満たすための自由度が高い提案が可能です。

・共同利用型自主事業の拡充企画、新規ソリューションの立案
リサーチや顧客サーベイ、仮説立案、事業企画や収支計画策定などを担います。企画を元にした営業や、お客様との協働検討の座組を作っていく活動を行います。

・顧客RM
RMはもちろん、ユーザー会や金融機関アライアンスとの連携によるソリューション企画など、お客様のビジネス戦略や課題解決の実現に向けて、新たな事業機会を探索・ご提案を行います。

・ソリューション導入プロジェクトの顧客フロント
　ソリューションを提案・受注して終わりではなく、導入プロジェクトの伴走支援を行います。伴走する中で新たなお客様からの信頼を深め、新たなソリューション提案に繋げていきます。

求める経験 / スキル

【必須スキル・経験・資格】
＜コンサルティング企業・SI企業・ITサービス企業にお勤めの方＞
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・システム開発の上流工程（システム化計画・要件定義）のご経験
・ソリューション・サービスのコンサルティング営業のご経験
※金融機関向けプロジェクトのご経験は問いません

＜金融機関にお勤めの方＞
・ビジネス部門、経営企画部門、IT企画部門等で、新システムの企画、業務刷新のご経験をお持ちの方

【歓迎するスキル・経験・資格】
・銀行業務に対する業務知見をお持ちの方
・エンジニアとして銀行フロント領域のプロジェクト参画経験をお持ちの方

勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

ITストラテジーコンサルタント

大手日系シンクタンク

仕事内容

【使命とミッション】
産業セグメントはコンサルティングセグメント顧客の経営・事業課題を理解し、それに基づいたソリューションを実現することで顧客の大型化を実現しています。産業セグメントのITコンサルタントは、コンサルティングセグメントと連携してコンサルティング活動を行い、その中でソリューション提案の機会があると判断した場合は、システムの構想・企画の提案を行ったり、また、その実現に必要なソリューションを企画してDiPcoreのサービスメニューを追加する事業投資・推進する役割を担います。

コンサルタントでもありながら、コンサルティングとソリューションの「懸け橋」となる役割を担って産業セグメントの事業拡大の事業を推進する企画部門でもあります。単なる、コンサルタント以上のエキサイティングかつ重要な仕事ができるのが醍醐味といえるでしょう。

求める経験 / スキル

ビジネスパーソンとしての業務遂行力
自ら課題に取り組み、キャッチアップしながら能力を高めていく志向

スキル：
・論理的な思考・説明スキル
・基本的なIT知識
・コミュニケーション力

志向：
・自ら計画を立て行動できる、創意工夫ができる業務遂行力
・新たなテクノロジーへの強い関心・探求心
・英語を含む専門的な論文や説明書などを読み、新たな技術を自身に取り込むキャッチアップ力

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

【キャリア領域】NRIセキュアテクノロジーズ　セキュリティコンサルタント

株式会社野村総合研究所

仕事内容

【コンサルタントポジション一覧】
・セキュリティコンサルタント（マネジメント系：DX等サイバーセキュリティに関するリスクアセスメント、コンサルテーション）
　・本ポジションでは、セキュリティコンサルタントとして、組織及び自身の専門性を活用し、国内外の動向、規格、新技術などを踏まえながら、業界リーダー企業やテックベンダーを中心に、お客様のセキュリティに係る課題の解決を支援します。

具体的には以下のような領域でのコンサルティングを実施します。
◆セキュリティマネジメント全般に関するセキュリティコンサルタント
　－企業のセキュリティ対策状況の可視化支援
　－各種ガイドラインへの準拠のためのコンサルテーション
　－中長期計画策定支援/セキュリティ対策推進PMO
　－サプライチェーンやグループ企業を対象としたリスクアセスメント、セキュリティコンサルテーション
　－サイバーセキュリティ管理態勢整備、SOC/CSIRT整備、サイバー演習・訓練
　－グローバル企業に対する上記支援

◆DXセキュリティに関するセキュリティコンサルタント
　－デジタルリスクマネジメント戦略策定：デジタルセキュリティ・ガバナンス(プライバシー含)
　－システム企画・構想、統制組織態勢の構築
　－デジタルリスク：デジタルリスク統制の構築、プライバシー・ガバナンス、不正利用対策チームの構築等
　－デジタルアイデンティティ：デジタルアイデンティティガバナンス、トラストフレームワーク等
　－デジタルトラスト：CISO/BISO支援、セキュリティインテリジェンスセンターの構築、データ・コンテンツマネジメント体制の構築等

◆キャッシュレス・プライバシーに関するセキュリティコンサルタント
　－決済NW基盤や決済端末におけるリスクアセスメント、セキュリティコンサルテーション
　－国内外のサイバーセキュリティ/データプライバシーなどに関する各種調査、分析、制度設計
　－PCI関連（PCI DSS/TSP/3DS/P2PE/CP/PinSecurity）の認証取得支援

◆クラウドセキュリティに関するコンサルタント
　－クラウドセキュリティ構築ガイドライン、チェックリストの策定
　－クラウドサービス利用におけるセキュリティ基準整備、セキュリティアセスメント

〈プロジェクト事例〉
・グループ企業におけるセキュリティ対策状況可視化支援
・SaaS利用におけるセキュリティ評価基準整備支援
・ペイメントサービスにおけるリスク評価
・委託先統制に関する高度化支援
・グローバル全体のガバナンス計画策定および、推進支援
・セキュリティ管理態勢構築/運用支援
・セキュリティ監査体制（3線防御）構築支援
・セキュリティロードマップ（中長期計画）整備支援
・鍵管理に関する運用設計支援
・PCIDSS対応及び、非保持化支援
・不正利用対策組織の構築・運営支援

〈携わるビジネス・サービス・テーマ〉
※ご参考：セキュリティコンサルティングサービス
https://www.nri-secure.co.jp/service/consulting/

求める経験 / スキル

■セキュリティコンサルタント
（マネジメント系：DX等サイバーセキュリティに関するリスクアセスメント、コンサルテーション）

【必須スキル・経験・資格】
いずれかの経験をお持ちの方
・上記「職務内容」の業務経験
・システムコンサルタントとしての業務経験
・システムエンジニアで以下の業務経験と志向をお持ちの方
　－プロジェクトマネージャー/リーダー/サブリーダーいずれかの立場で、金融系勘定システムなどのミッションクリティカルシステムや大規模システムをマネージした経験がある
　（顧客対応必須、アプリ/インフラどちらでも可、セキュリティ経験は問わない）
　－セキュリティコンサルタントへのキャリアチェンジに対し、強い意思と明確なキャリア展望を持ち、伝えることができる

【歓迎するスキル・経験・資格】
以下の資格保有者
　－高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）資格
　－CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格
　－PCIDSS認証（QSA等）の資格
　－PMP

【あると望ましい経験・資格】
・リーダー経験
・ゼロトラストや社内セキュリティの設計や運用に関わる業務
・AzureやMicrosoft365等に関わる業務経験や知識
・高度情報処理技術者資格

★積極採用中★情報セキュリティ業務は未経験でも、上記職務内容に相当する業務経験があり、情報セキュリティに関心をお持ちの方がいらっしゃいましたらご応募ください。
＊英語力 (ビジネスレベル、目安: TOEIC750点以上)

従業員数

7,645名（（NRIグループ 16,679人） 2025年3月31日現在）

勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

従業員数

7,645名（（NRIグループ 16,679人） 2025年3月31日現在）

保険会社に向けたDXコンサルティング、ソリューションの企画・設計・開発、営業

株式会社野村総合研究所

仕事内容

【配属想定組織】
保険ソリューション事業本部

【組織の概要】
■組織のミッション
保険ソリューション事業として、「保険ビジネスが多様化する中、保険業界・会社が抱えるイシューや事業戦略に対し、先進かつ高度なITソリューションを提供し、課題解決に貢献する。その重要な保険インフラを安定提供する」ことを目指しています。
その実現のため、保険業に精通した企画・業務・商品・ＩＴなど多様なプロフェッショナルが融合し、課題設定～解決へ解像度をあげていく活動を行います。保険会社のシステムは、代理店・営業職員・本社（引受・支払）の事務をIT化してきた歴史から、デジタルネイティブな業務に変革できていない面があります。また、デジタルな生活様式に対応したチャネル・顧客接点への見直し、今後更に増加する高齢者に向けサービスなど、取り組むべき課題は多岐に渡っています。
ＮＲＩは、保険業界のＤＸを通して、新しい価値を提供し、業界の更なる発展に貢献していきます。

■組織構成
保険デジタル企画部
ITコンサルタント10名　専門職8名（ソリューション企画・推進等）

【募集職種の期待役割】
保険業界の中長期の動向をリサーチし、業界・企業の切実なるイシューやテーマを保険会社と共に議論を交わしながら具体的な課題・施策へ落とし込み、NRIのコンサルティング、ソリューションを通して課題解決を図る業務に参画いただきます。
保険会社との共創、様々なプロフェッショナルや専門企業と協業しながら、企画・業務・ITなどの専門領域でリーダシップを発揮頂くことを期待しています。

【具体的な職務内容】
先進的な業界変革を実現するため、リサーチから、企画・ソリューション組み立てまで、幅広い範囲にご参画頂きます。数多くある課題や検討施策の重要度・優先度設定からチームで活動を行っていきます。

■保険業界向けDX・ソリューション検討（アライアンス組成含む）
　・ソリューション探索と協業組成（R&D含む）

■保険業界向けDX・ソリューションの企画・開発
　・DX・ビジネス変革のコンサルティング
　・ソリューション事業企画
　・ソリューション設計・開発

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
保険業界の変革をご支援を進めています。対外発表できる事例は限られますが、一部を以下にご紹介します。

■大手企業との共創（テレマティクスで損害サービスを高度化）
https://www.nri.com/-/media/Corporate/jp/Files/PDF/news/newsrelease/cc/2019/190809_1.pdf

■ITソリューション企画（エンベデッド保険）
https://www.nri.com/jp/service/solution/fis/ins_direct_mp

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
仕事は、リーディングカンパニーと先進かつ難度の高いテーマを題材に、共に解決するという面白さがあります。また、NRI自らがテーマ探索し、顧客に持ち組むことも行います。実行にあたっては、企業のオペレーションや組織間の役割分担を見直するなど大企業内部の変革を伴うケースがあります。IT視点でなく、ビジネス変革に関与できることにやりがいがあります。また、保険会社やコンサルティング会社、ＩＴ企業など多様なバックグランドを持つ人々とコラボレーションをします。新しいチャレンジに参画いただくことで、専門性をより高度化できる機会を提供します。

求める経験 / スキル

【必須スキル・経験・資格】
下記のいずれかに該当する方、もしくは実績はないものの基礎スキルをお持ちで熱意がある方
・保険会社の経営層、ビジネス部門と議論しながら、将来のビジネス議論からトランスフォーメーションの実現に向け、保険会社や関係者を巻き込み、課題解決まで落とし込んだ経験がある方
・保険会社のビジネス部門、経営企画、IT企画等で、新システムの企画、業務刷新を経験された方
・保険会社のシステム子会社、IT・コンサルティング会社に属し、保険業界の経験（特にシステム化構想や要件定義など上流工程）を有し、トランスフォーメーションへの取り組みを志向される方。

【歓迎するスキル・経験・資格】
・保険会社のITに係るビジネス部門やIT企画・推進の実務経験

従業員数

7,645名（（NRIグループ 16,679人） 2025年3月31日現在）

勤務地

東京都

想定年収

760 万円 ~ 1,800 万円

従業員数

7,645名（（NRIグループ 16,679人） 2025年3月31日現在）

NRIセキュアテクノロジーズ　セキュリティコンサルタント/エンジニア/サービス開発

株式会社野村総合研究所

仕事内容

【コンサルタントポジション一覧】
・セキュリティコンサルタント（マネジメント系：DX等サイバーセキュリティに関するリスクアセスメント、コンサルテーション）
・本ポジションでは、セキュリティコンサルタントとして、組織及び自身の専門性を活用し、国内外の動向、規格、新技術などを踏まえながら、業界リーダー企業やテックベンダーを中心に、お客様のセキュリティに係る課題の解決を支援します。

具体的には以下のような領域でのコンサルティングを実施します。
◆セキュリティマネジメント全般に関するセキュリティコンサルタント
　－企業のセキュリティ対策状況の可視化支援
　－各種ガイドラインへの準拠のためのコンサルテーション
　－中長期計画策定支援/セキュリティ対策推進PMO
　－サプライチェーンやグループ企業を対象としたリスクアセスメント、セキュリティコンサルテーション
　－サイバーセキュリティ管理態勢整備、SOC/CSIRT整備、サイバー演習・訓練
　－グローバル企業に対する上記支援

◆DXセキュリティに関するセキュリティコンサルタント
　－デジタルリスクマネジメント戦略策定：デジタルセキュリティ・ガバナンス(プライバシー含)
　－システム企画・構想、統制組織態勢の構築
　－デジタルリスク：デジタルリスク統制の構築、プライバシー・ガバナンス、不正利用対策チームの構築等
　－デジタルアイデンティティ：デジタルアイデンティティガバナンス、トラストフレームワーク等
　－デジタルトラスト：CISO/BISO支援、セキュリティインテリジェンスセンターの構築、データ・コンテンツマネジメント体制の構築等

◆キャッシュレス・プライバシーに関するセキュリティコンサルタント
　－決済NW基盤や決済端末におけるリスクアセスメント、セキュリティコンサルテーション
　－国内外のサイバーセキュリティ/データプライバシーなどに関する各種調査、分析、制度設計
　－PCI関連（PCI DSS/TSP/3DS/P2PE/CP/PinSecurity）の認証取得支援

◆クラウドセキュリティに関するコンサルタント
　－クラウドセキュリティ構築ガイドライン、チェックリストの策定
　－クラウドサービス利用におけるセキュリティ基準整備、セキュリティアセスメント

〈プロジェクト事例〉
・グループ企業におけるセキュリティ対策状況可視化支援
・SaaS利用におけるセキュリティ評価基準整備支援
・ペイメントサービスにおけるリスク評価
・委託先統制に関する高度化支援
・グローバル全体のガバナンス計画策定および、推進支援
・セキュリティ管理態勢構築/運用支援
・セキュリティ監査体制（3線防御）構築支援
・セキュリティロードマップ（中長期計画）整備支援
・鍵管理に関する運用設計支援
・PCIDSS対応及び、非保持化支援
・不正利用対策組織の構築・運営支援

〈携わるビジネス・サービス・テーマ〉
※ご参考：セキュリティコンサルティングサービス
https://www.nri-secure.co.jp/service/consulting/

求める経験 / スキル

■セキュリティコンサルタント
（マネジメント系：DX等サイバーセキュリティに関するリスクアセスメント、コンサルテーション）
【必須スキル・経験・資格】
いずれかの経験をお持ちの方
・上記「職務内容」の業務経験
・システムコンサルタントとしての業務経験
・システムエンジニアで以下の業務経験と志向をお持ちの方
　－プロジェクトマネージャー/リーダー/サブリーダーいずれかの立場で、金融系勘定システムなどのミッションクリティカルシステムや大規模システムをマネージした経験がある
　（顧客対応必須、アプリ/インフラどちらでも可、セキュリティ経験は問わない）
　－セキュリティコンサルタントへのキャリアチェンジに対し、強い意思と明確なキャリア展望を持ち、伝えることができる

【歓迎するスキル・経験・資格】
以下の資格保有者
　－高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）資格
　－CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格
　－PCIDSS認証（QSA等）の資格
　－PMP

従業員数

7,645名（（NRIグループ 16,679人） 2025年3月31日現在）

勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

従業員数

7,645名（（NRIグループ 16,679人） 2025年3月31日現在）

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