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年収1,700万円以上/海外の求人・転職情報

33中の133件を表示

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仕事内容
■業務内容:
◇顧客メーカーの工場へ製品の搬入、設置立ち合い、稼働などの業務をお任せします。
◇その他報告書の作成、アフターフォロー、トラブル対応なども担当します。
◇顧客メーカーは国内外問わずの大手半導体メーカーであり、先端技術を持ち、事業拡大していく顧客に寄り添いながら仕事ができます。

■安心のフォロー:
◇入社後は1年ほど長野本社で研修と実地業務を行いながら業務の流れや関連知識を習得していただきます。

■真空ポンプについて:
弊社の真空ポンプの多くは「半導体製造」に使用されております。
当社製品の7割は国外、3割は国内の半導体製造企業様にご利用いただいております。

■製品の強み:
◇当社は開発から提案、搬入までスピード感を意識した業務を取り組んでおります。
◇また、世界で1番の省エネタイプとなっており、世界的にユーザーから認知されているため、圧倒的シェアを20年以上走り続けています。

■特徴:
◇当社は真空ポンプでは世界トップクラスのシェアを誇ります、半導体・液晶製造用『ドライ真空ポンプ』を開発し、海外の受注も増加中です。スキービジネスとしては日本で先駆けてスノーマシンを開発しました。
※長野県佐久市佐久平最大級のイルミネーションでも有名です。
◇まだ油回転式の真空ポンプが主流だった1980年代から 、世界で先駆けて油を使わないドライ真空ポンプを開発しました。世界トップクラ スのシェアを誇り、半導体、液晶産業向けを中心に、電子部品、食品・医療、研究機関など、様々な分野での利用実績があります。

変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須要件
・製造業界でのご経験がある方(業界不問)
・普通自動車運転免許をお持ちの方

■歓迎要件
・英語スキル
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

仕事内容
<CoCo壱番屋の海外展開を支えるポジション/国内外1466店舗を展開のカレー専門チェーン店『CoCo壱番屋』/東証プライム上場/定着率95%以上>

■職務概要
海外の現地店舗での人材教育・運営・出店推進メインに担当いただきます。
CoCo壱番屋の海外展開を担う中核人材として、英語力を活かしグローバルキャリアを築けるポジションです。
※現地店舗例:ロサンゼルス、イギリス、香港など

■入社後について
・入社後半年~1年:国内や海外で研修を受け、店舗運営や壱番屋の価値観を習得
・海外での業務:現地従業員の採用・教育・指導や店舗運営全般 ・海外子会社の運営管理、新規業態の立ち上げ、メニュー開発、商材調達 ・現地パートナー企業との連携、新規出店サポートを担当
※ゆくゆくは新たな国・地域でのパートナー開拓もご担当いただきます。

■同社について
同社は愛知県一宮市に本社を置く飲食チェーン企業(東証プライム・名証プレミア上場)です。
1978年に名古屋市郊外に1号店をオープンさせ、1981年にはブルームシステム(社員のれん分け制度)を発足しました。
1994年5月に全国47都道府県へ出店達成。2004年12月に1,000店舗達成。
2024年2月末時点の店舗数は、国内1,245店舗、海外12の国と地域に212店舗を展開。
全国に9営業所、3工場を構え、国内外の店舗売上高合計は1,054億円(直営・FC含む全業態)となっており、グローバル展開を行っています。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
~業種未経験・職種未経験歓迎~
■必須要件:
・ビジネスで使用できるレベルの英語力をお持ちの方(読み書き・会話)

【上記+以下いずれかのご経験をお持ちの方】
・飲食業界での店舗運営またはマネジメントのご経験
・海外での業務経験がある方( 異文化に対する理解力・柔軟性のある方)
・商社などでの海外営業・貿易業務経験 ・海外現地での業務経験がある方
従業員数
705名 (2026年2月末)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
705名 (2026年2月末)

海外子会社社長(商社)

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
・売上・利益・キャッシュフローなどの経営目標の策定と実行、主要取引先の関係強化、販売チャネルの拡大、商品・ブランド戦略の立案。
・多品種にわたる在庫、購買、倉庫、配送の状況を把握し、在庫回転率や収益性の改善推進。
・現地経営陣・従業員をリードし、組織体制、権限、業績管理の仕組みを整備。
・親会社への定期的な経営報告および重要事項の協議と現場への理解と実行力を発揮。
・既存の事業基盤とブランド価値を生かしながら、次の成長ステージを構築。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社における経営陣または事業責任者として、P/L・キャッシュフローを管理した経験
・卸売、小売、流通、物流、アフターマーケット関連事業の経験
・事業計画の策定から実行、業績改善までを主体的に推進した経験
・仕入れ、在庫、販売、物流、与信を一体的に管理する能力
・50名以上の組織、または複数拠点・販売チャネルを統括した経験
・英語による社内外との商談・経営報告が可能なレベルのコミュニケーション能力
・タイヤ、自動車部品、カー用品等の業界経験
・商社における現地子会社の代表経験
・メーカー代理店、販売店網、フランチャイズ事業の運営経験
・多品種商品の在庫適正化、物流改善または業務改革の実績
・新規市場・新規顧客の開拓、または事業承継・組織再編の経験
・日本企業のグループ会社におけるガバナンス、報告、内部統制の経験
・マレーシアを含む東南アジアでの事業経営経験
勤務地

マレーシア

想定年収

1,400 万円 ~ 1,800 万円

大手ゼネコン

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
当社の国際事業本部の総合事務職として、総務・法務・経理・工務(現場事務)など幅広い業務をご担当頂きます。
本店・支店においてジョブローテーションを行い、最終的な適性に合わせてキャリアパスを決定します。

【具体的には】
■総務業務:組織のコーポレート業務、給与査定や教育訓練計画策定などの人事業務、出張者のホテル・食事・送迎・顧客訪問のアポイントなどの秘書業務、等
■経理業務:組織の業績管理などの管理会計、単体決算や連結決算などの財務会計、現地金融機関との折衝、会社経営に関する日本本社への報告資料取り纏め、等
■工務業務:プロジェクトの進捗確認や損益管理、輸送業務や工事保険の手配、等
■監査業務:内部統制の構築・運営業務、社内監査対応、現地公認会計士監査対応、現地税務アセスメント対応、等
■現地法人や現地事務所の立ち上げ業務、等
※業務により海外駐在、海外出張の可能性がございます。
求める経験 / スキル
【必須】
■海外での事務経験
■次のいずれかの部門での実務経験(総務/法務、経理/財務、人事、作業所事務)
■ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
■対人折衝力のある方
■集団統率力のある方
■プレッシャーを跳ね返す力のある方
■前例のない課題に積極的に取り組む姿勢のある方
勤務地

複数あり

想定年収

1,120 万円 ~ 1,820 万円

準大手ゼネコン

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
海外の交通インフラ系大型ODA工事やダム現場の施工管理業務を担当して頂きます。

<勤務地の例>
フィリピン(マニラ)、ベトナム(ハノイ)、シンガポール、インドネシア(ジャカルタ)、タイ(バンコク)、ミャンマー、インド等

※同社が手掛ける物件には、日系/非日系の世界的グローバル企業の、PC工事、補修補強工事、トンネル、エネルギー関連などの案件が多数あります。

■業務内容:
・クライアント、施工業者との打合せ
・実行予算、見積もり、工事スケジュール等の書類作成
・施工図面作成、チェック、修正
・資材、職人の手配
・現場管理全般(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理)
・引き渡し
・ローカル施工管理者の指導 など
★駐在の詳細については面接内で採用担当者様よりお話頂きます。海外でチャレンジ・キャリアの幅を広げたい方のご応募お待ちしております。

【施工実績】
・ダム建設
・RC構造物
・土地造成
・道路土工
・橋梁建設
・エネルギー関連
・水系環境施設 等
求める経験 / スキル
【求める経験】
■1級土木施工管理技士
■海外土木工事(ダム、トンネル、道路土工等)における施工管理業務

【歓迎】
■大規模土工事、ロックフィルダム工事経験者(CMED資格保有者など)
勤務地

複数あり

想定年収

1,120 万円 ~ 1,820 万円

準大手ゼネコン

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
海外(フィリピン、ベトナム、シンガポール、インドネシア、タイ、インド、グアム等)において、建築工事の設備(電気/衛生/空調)施工管理業務を担当して頂きます。
電気設備/機械設備(衛生/空調)の両分野をお任せいたします。
※電気設備/機械設備どちらかの経験で構いませんが、両分野を行う意欲のある方を募集しております。

■業務内容:
・クライアント、施工業者とのネゴ/打合せ
・実行予算、見積もり、工事スケジュール等の書類作成
・施工図面作成、チェック、修正
・資材、職人の手配
・現場管理全般(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理)
・引き渡し
・ローカル施工管理者の指導 など
★駐在の詳細については面接内で詳細お話頂きます。海外でチャレンジ・キャリアの幅を広げたい方のご応募お待ちしております。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■日常会話程度の英語力
■2級電気工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士と同等以上のいずれかの資格をお持ちの方
■国内外での設備(電気又は衛生・空調管工事)施工管理の実務経験(5年以上)

【歓迎条件】
■海外での設備施工管理の実務経験のある方
勤務地

複数あり

想定年収

1,120 万円 ~ 1,820 万円

準大手ゼネコン

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
海外(シンガポール、インド、フィリピン、ベトナム、インドネシア、タイ、グアム等)において、各種プロジェクトの施工管理をご担当いただきます。
クライアントとの協議、工事計画の立案にはじまり、協力業者の選定、品質管理、原価管理、安全管理、工程管理等トータルで担っていただきます。
※同社が手掛ける物件には、日系/非日系の世界的グローバル企業の、マンション、工場、庁舎、倉庫などの案件が多数あります。

■業務内容:
・クライアント、施工業者とのネゴ/打合せ
・実行予算、見積もり、工事スケジュール等の書類作成
・施工図面作成、チェック、修正
・資材、職人の手配
・現場管理全般(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理)
・ローカル施工管理者の指導 など
★駐在の詳細については面接内で詳細お話頂きます。海外でチャレンジ・キャリアの幅を広げたい方のご応募お待ちしております。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■国内、海外での建築施工管理経験(目安:5年以上)

【歓迎条件】
■一級建築士、1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■海外建築施工管理の実務経験
勤務地

複数あり

想定年収

1,120 万円 ~ 1,820 万円

仕事内容
• 大型鉱山ダンプトラックの製品開発戦略および技術ロードマップの策定
• 製品競争力向上に向けたコア技術・構造設計の企画・開発
• 製品企画、設計、試作、評価、量産立ち上げまでのプロジェクトマネジメント
• 開発スケジュール・品質・コスト・リソース管理
• 研究開発チームのマネジメント、人材育成および技術指導
• 自動運転・IoT・軽量化技術など次世代技術の調査・研究
• 製品開発および量産化における技術課題の解決
• 大学・研究機関との共同研究、技術提携および知的財産管理
求める経験 / スキル
• 機械工学、車両工学、建設機械等の関連分野をご専攻された方
• 建設機械業界における研究開発経験10年以上
• 研究開発組織におけるマネジメント経験5年以上
• 大型鉱山ダンプトラックの新製品開発から量産立ち上げまで主導した経験
• 構造設計、油圧システム、パワートレイン等に関する専門知識
• プロジェクトマネジメント経験
【歓迎条件】
• グローバル開発プロジェクトへの参画経験
• 新製品開発または新技術開発のリーダー経験
• 特許出願・知的財産管理の経験
• 技術戦略立案の経験
従業員数
40名
勤務地

複数あり

想定年収

1,200 万円 ~ 非公開

従業員数
40名

三一日本株式会社

  • 海外勤務あり
  • 外資系企業
仕事内容
• 大型鉱山ダンプトラックおよび大型建設機械の組立工程全体の生産技術開発および工程設計
• 新製品開発におけるSE(コンカレントエンジニアリング)の推進および組立性評価
• 組立ラインのレイアウト設計、生産能力改善および治具・設備の企画・検証
• ボルト締結管理に関する技術基準の策定(締付トルク設定、締結条件、品質保証、防緩み対策等)
• 油圧配管・車両ハーネスの設計最適化および組立工程改善
• 配管・ハーネスの取り回し、固定方法、長さ調整など組立品質向上に向けた技術改善
• 生産現場における技術支援、不具合解析および改善活動の推進
• 作業標準書、組立手順書、検査基準書など各種技術文書の作成・標準化
• ベンチマーク調査および組立技術の継続的改善
• 協力会社への技術指導、品質改善支援および現場教育
• 新工法・スマートツール・新材料など先進技術の導入および量産展開
求める経験 / スキル
【必須条件】
• 機械工学、機械設計、車両工学、建設機械関連分野の学士以上
• 建設機械・鉱山機械における組立生産技術経験5年以上
• 大型鉱山ダンプトラックまたは大型建設機械の組立工程に関する実務経験
• ボルト締結管理、締付トルク管理に関する専門知識
• 油圧配管および車両ハーネスの組立技術・工程設計経験
• CAD、SolidWorks等を用いた機械設計経験
• 組立手順書、作業標準書、検査基準書など技術文書作成経験
【歓迎条件】
• 大型建設機械の生産ライン立ち上げ経験
• スマートファクトリー、自動化設備導入経験
• 海外工場立ち上げまたは海外生産支援経験
• ベンチマーク分析および工程改善活動の経験
従業員数
40名
勤務地

複数あり

想定年収

1,200 万円 ~ 非公開

従業員数
40名

三一日本株式会社

  • 海外勤務あり
  • 外資系企業
仕事内容
• 大型鉱山ダンプトラックの新製品開発における塗装工程のSE(コンカレントエンジニアリング)推進および設計レビュー
• 防錆性能向上を目的とした排水・排気構造の最適化および腐食対策の提案
• 塗装工程における施工性改善、マスキング不良・塗料溜まりなど品質リスクの低減
• 生産ラインでの量産検証(トライ)および塗装工程の立ち上げ支援
• 大型鉱山ダンプトラック向け塗装ラインの企画・設計・導入および工程開発
• 新規塗装設備・生産ラインのレイアウト設計および導入プロジェクトの推進
• 環境対応塗料・新材料・自動化設備など新技術の調査・評価・量産導入
• 塗装品質不良や工程異常の原因解析・改善および品質向上活動
• 協力会社への技術支援・品質改善指導および工程監査
求める経験 / スキル
【必須条件】
• 機械工学、化学、材料工学、塗装工学または関連分野の学士以上
• 大型鉱山ダンプトラック、建設機械または大型鋼構造物における塗装技術経験10年以上
• 大型塗装ラインの企画・設計・導入・立ち上げ経験
• 電着塗装(E-Coat)、シーリング、上塗り工程を含む塗装プロセスに関する専門知識
• 塗装品質改善、工程改善および量産立ち上げの実務経験
• 部門横断でプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力
【歓迎条件】
• 百トンクラス以上の大型鉱山ダンプトラック開発・生産経験
• 新規塗装ラインの立ち上げまたは工場建設プロジェクトへの参画経験
• 環境対応塗料・新材料・新工法の研究開発経験
• 自動塗装設備・ロボット塗装設備に関する知識
• グローバル開発プロジェクトへの参画経験
従業員数
40名
勤務地

複数あり

想定年収

1,200 万円 ~ 非公開

従業員数
40名

三一日本株式会社

  • 海外勤務あり
  • 外資系企業
仕事内容
三一グループの製品の生産技術改善にご担当いただきます。

主な任務と職務内容については、鉱山用平地機の構造部品の溶接、アームの溶接、タワーの溶接に関する技術サポートをしていただきます。
中国本社にあるメンバーへ技術指導を行います。

詳しくは
• 大型鉱山ダンプトラックのメインフレーム、ダンプボディなど主要構造部品の溶接構造設計、溶接技術開発および溶接不具合解析
• 高張力鋼板・厚板・異材接合に関する溶接施工要領書(WPS)および溶接施工法承認試験(PQR)の作成・管理
• 溶接変形、残留応力、溶接割れなどの課題に対する技術的改善および品質向上
• 溶接部の疲労破壊、亀裂、品質不具合など重大品質問題の解析・対策立案
• APQP・PFMEAに基づく製品開発プロセスにおける溶接品質管理および特殊工程管理
• 人・設備・材料・工法・環境(4M1E)の変更管理および溶接工程全体の品質改善活動
• 溶接技術者・溶接作業者への技術指導および教育体制の構築
• 溶接管理体制および標準化活動の推進
求める経験 / スキル
【必須条件】
• 溶接工学、材料工学、機械工学または関連分野の学士以上
• 重機・鉱山機械・大型鋼構造物等における溶接技術経験10年以上
• 大型構造物の溶接設計・溶接品質管理に関する豊富な実務経験
• WPSおよびPQRの作成・運用経験
• 溶接欠陥解析、残留応力・溶接変形制御、疲労破壊解析に関する専門知識
【歓迎条件】
• 国際溶接技術者(IWE)資格保有者
• AWS、ISO、EN等の国際溶接規格に関する知識
• 溶接シミュレーション(熱変形解析・残留応力解析等)の経験
• APQP・PFMEAの実務経験
• グローバル開発プロジェクトへの参画経験
従業員数
40名
勤務地

複数あり

想定年収

1,200 万円 ~ 非公開

従業員数
40名

参天製薬株式会社

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
本ポジションは、参天製薬の戦略部門におけるシニアメンバーとして、
経営層と緊密に連携しながら、全社・グローバル視点での中長期成長戦略の策定および実行を主導する役割です。
戦略を描くだけでなく、実行・進捗管理・成果創出までを一気通貫で推進し、戦略がP/LおよびKPIに確実に反映される経営運営をリードしていただきます。

・戦略策定・実行
全社の中期経営計画の策定を主導し、経営陣と連携しながら、長期成長戦略を具体的なアクションへ落とし込む。
市場・規制・マクロ環境等に関する定量・定性情報の収集・分析を行い、経営課題を構造化
経営としての意思決定事項および資源配分の方向性について明確な示唆を提供
戦略とKPI・数値計画の整合性を確保し、全社的なKPIマネジメントを推進

・経営管理・ガバナンス
中期経営計画の実現に向け、投資規律・経営管理手法・ガバナンス高度化の企画および導入を推進
成長投資、コスト、人材などの経営資源について、全社最適の観点での優先順位付けと意思決定プロセス改革を主導
部門・地域を横断した複雑な利害関係の調整を行い、迅速な意思決定と実行を実現
戦略立案から現場実行、P/L・KPIへの反映までを一貫して推進

・組織マネジメント・人材育成
戦略立案、KPIマネジメント、経営層とのコミュニケーションに強いプロフェッショナルチームの構築・育成
経営課題を自分事として捉え、主体的に行動できる人材と組織文化の醸成
戦略機能の知見・働き方をグループ全体に展開し、全社の戦略実行力向上に貢献
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
戦略コンサルティングファーム、または事業会社の経営企画・戦略部門における全社戦略立案・実行経験(目安5年以上)
中期経営計画、全社戦略、重要経営課題について、経営層と直接連携しながらリードした経験
戦略策定に留まらず、KPI設計・進捗管理・意思決定支援を通じて、成果創出まで関与した経験
医薬品・ライフサイエンス分野での業務経験

【求める能力】
・問題解決力・思考力
不確実性・複雑性の高い経営課題を構造化し、優先順位を明確にして結論を導く力
定量・定性情報を統合し、経営としての意思決定を行うための選択肢を提示できる能力
事業計画、利益構造、投資判断、資本効率など、経営数値に関する十分な理解
数値を戦略・行動を規定する管理指標として設計・運用できるスキル

・コミュニケーション・リーダーシップ
経営幹部・上級管理職と対等に議論し、利害の対立があっても合意形成を前進させる力
海外地域を含む関係者を巻き込み、意思決定と実行を推進できるリーダーシップ
複雑な内容を整理し、論理的かつ分かりやすく伝える説明力

・組織・人材観
個人の成果だけでなく、チームとしての成果最大化に責任を持てる方
若手・中堅人材の育成を通じ、組織全体のレベル向上に貢献できる方
従業員数
3,968名 ((2026年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

1,500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
3,968名 ((2026年3月31日現在))
仕事内容
【業務内容】
下記の業務内容を担うチームにて、チームマネジメントを担っていただきます。
・各部門のビジネスニーズに基づくデータマートの企画・開発
・データ起点でのシステム要件定義、業務プロセス最適化、データモデル設計のコンサルティング

【成長機会】
世界有数のグローバル金融グループで、全社ビッグデータ基盤のアーキテクチャ設計や、多様かつ膨大なデータの活用と管理に超上流工程から挑むことができます。

【キャリアパス】
データ人材のプロフェッショナルキャリアを歩むケース、IT部門での経験を積みシステム戦略・デジタル施策等を推進するキャリアを歩むケース等があります。

【デジタル戦略統括部について】
MUFGではデータに基づいた迅速な意思決定による更なる成長に向け、全社的な業務のデジタル化を推進し、あらゆる活動がデータ化されている状態をめざしています。その実現のため、デジタル戦略統括部では、全社的なデジタル基盤の整備と、コンサルティングやAIソリューション提供などの知見・経験を活用し、ビジネス部門および本部各部のDX推進を支援・牽引しています。

【職場環境】
当部はキャリア採用の社員が多数活躍しています。在宅勤務や時差勤務なども利用可能です。

【参照記事】
当部門に所属するキャリア入行社員のインタビュー記事になります。
・デジタル戦略統括部の全体感について
https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/crosstalk/03/
・データマネジメント領域について
https://www.mufg.jp/profile/strategy/dx/articles/0131/

【弊社独占インタビュー】
執行役員 CDO 兼 デジタル戦略統括部長の江見 盛人氏へ独占インタビューを実施いたしました。
全社として目指すデータドリブン経営の姿や、デジタル戦略統括部にジョインする醍醐味についてお話いただきましたので、ぜひご一読ください。
https://www.jac-recruitment.jp/company/bk.mufg/interview01/
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方(事業会社/外部委託先、どちらの立場でも可)
①データ加工ツール(ACCESS、SQL等)を用いたデータ加工・集計業務の経験(3年以上目安)
②金融機関でのデータ利活用経験(3年以上目安)

上記に加えて、3~5年以上のマネジメント経験(10名前後~)が必須となります。

【歓迎経験・スキル】
・データベースの要件定義、設計、開発の業務経験
・BIツールやPython、Rを用いたデータ分析の業務経験
・業務/ユーザーの立場でのシステム開発プロジェクトマネジメント経験
勤務地

複数あり

想定年収

1,500 万円 ~ 非公開

仕事内容
今回は具体的に進行中の化合物の導出に向けたプロジェクトをリード頂ける方を募集しております。
ご経験が足りない部分があっても、将来有望な成長意欲がお強い方は、積極的に応募を頂けますと幸いです。

がん領域を重点として以下業務をお願いします

・臨床開発戦略の立案
・早期臨床開発計画の作成
・治験実施計画書作成
・治験の実施
・総括報告書作成
・CROマネジメント

※ご経験・スキルにより、米国赴任(209 West Central Street, Suite 307
Natick, MA 01760 USA)の可能性もございます
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製薬メーカーもしくはバイオベンチャーにおけるグローバル臨床試験のオペレーション経験
・欧米の薬事規制(ICH GCP 他)に基づく臨床開発推進経験
・グローバル開発品のIND申請から承認取得 までの経験
・FDAおよびKOLs とのDiscussion 及びNS Pharma やCRO との英語での電話会議が問題ない英語力
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 非公開

仕事内容
■背景
ICMG Groupは26年にわたり知的資本経営のコンサルティングを手掛けてきた企業グループです。日立製作所の経営改革、カネボウの企業再生など、日本を代表する企業の変革を内側から支援してきました。
今回、その知見を資本市場に展開し、新たに 「ICMG知的資本グロースファンド」 を立ち上げます。
従来のアクティビストファンドがROEの分母(資本政策=自社株買い・資産売却等)の改善に終始する中、本ファンドはROE分子(=企業の持続的な稼ぐ力)の強化まで踏み込む 「実行型エンゲージメントファンド」 です。

<ファンドの特徴>

投資対象: PBR1倍割れの国内上場企業(時価総額200〜500億円)に3〜4社集中投資
アプローチ: 外資系アクティビストファンドとは一線を画す、
企業と敵対せず、共創型で経営変革を実行する「フレンドリーエンゲージメントファンド」

独自アセット: IC Rating(知的資本可視化)、Navigator(自律型経営モデル)、リーダーシップ育成プログラムなど
運用期間: 7〜10年。Exit後もコンサルチームが変革を継続し、"逃げない"支援を貫く
VC実績: 累計145億円+のファンド運用、IPO4件、グローバル10ヵ国でのスタートアップ投資実績
グローバル: シンガポール・インドを中心としたグローバルサウスの拠点とネットワーク

新しいポジションであり、事業立ち上げフェーズを一緒に推進いただける方を募集。

■職務内容詳細
投資実行:
投資候補企業の発掘・スクリーニング(PBR<1.0、知的資本が眠る国内上場企業)
デューデリジェンスの統括(財務DD + IC Rating®による知的資本DD)
投資委員会への投資提案・意思決定の主導
投資ストラクチャリング・実行
エンゲージメント推進:

ポートフォリオ企業(3〜4社)のバリューアップ戦略立案・実行管理
ROE分母改善(自社株買い・政策保有株縮減・資本配分ポリシー策定等)の推進
ROE分子強化(知的資本活用・成長戦略・人材育成等)についてICMGコンサルチームと協働
投資先経営陣との継続的な対話・エンゲージメント
公開エンゲージメント戦略の設計(大量保有報告書・Web公開等)

LP対応・Exit:
LP(大手金融機関・機関投資家)向けレポーティング・IR活動
Exit戦略の設計・実行(経営陣との協議ベースでの段階的売却)
求める経験 / スキル
<必須要件>
投資銀行・PEファンド・アクティビストファンドでの上場投資実務経験(年数不問・ポテンシャル重視)
M&A・事業再編・企業価値評価(バリュエーション)の実績
上場企業の経営層との対話・交渉経験
コーポレートガバナンス・コードおよび資本市場規制への理解
日本語ネイティブ+ビジネス英語力

<歓迎要件>
CFA・MBA・公認会計士等の資格保有
製造業・インフラ・BtoBサービスセクターへの知見
ESG・非財務指標への関心
アジア市場でのビジネス経験

<求める人物像>
新しい事業の立ち上げフェーズをゼロから一緒に推進したいというマインドが最も重要。完成された組織に入るのではなく、事業をつくっていく方。投資の実行力と経営支援的な課題解決力の両方に興味があり、経営者と信頼関係を築ける人間力のある方。
勤務地

シンガポール

想定年収

1,200 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
同社は各種生産ラインの自動化システムの設計・製造・販売、
産業用ロボットシステムの設計・製造・販売及び保守メンテナンスサービスを行っています。

今回は日本で勤務頂いた後に、同社のアメリカ拠点にてご活躍頂ける方を募っております。
【ミッション】
現地売上規模の拡大と既存・休眠顧客との関係構築
【具体的には】
・現地クライアントへの提案営業
・プロジェクトの進捗管理
・日本、アメリカ拠点での窓口対応
・製造や設計部門との調整業務
求める経験 / スキル
【必須】 
・ビジネスレベルの英語力
・営業経験

【歓迎】
・海外での駐在経験
従業員数
486名 (2020年2月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
486名 (2020年2月現在)

非公開

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
【YCPでの仕事について】
戦略や業務のコンサルティングに留まらず、クライアントの経営に深く入り込む「マネジメントサービス」と、
YCPのバランスシートを活用してリスクマネーを提供する「プリンシパル投資」の2つの事業を展開しています。
また直近では、「M&Aにおけるフィナンシャルアドバイザリー」、「グローバルなチームを活用したクロスリージョナルな案件」、「クライアントの経営ポジションへの人材提供」にも注力し、様々なの経営経験を通じた実践に強い人材の養成に注力しています。

《世界22拠点のグローバルネットワーク》
クライアント及び自社事業の海外展開を迅速に実現させるため、アジアを中心にグローバル20都市に拠点を設置。また、グローバルな環境下で企業価値創出に貢献できるプロ人材の育成に向けて、意欲のある若手社員に対しては海外赴任の機会も積極的に提供しています。

【YCPでのキャリアについて】
・ グローバルネットワークを活用した海外赴任
・ クライアント/自社事業のマネジメントポジションへの参画
・ 新規事業/事業投資の提案・実行の機会
・ コンサルティング・M&Aの未経験者に対する研修制度
・ 英語での仕事に取り組むための語学研修制度
求める経験 / スキル
・論理的思考能力や高いオーナーシップ、強い成長意欲をお持ちの方
・グローバルなビジネスコンサルティング及びM&A業務に興味のある方
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 非公開

濰柴鴻基科技株式会社

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
  • 外資系企業
仕事内容
【MISSION】
濰柴のグループ会社である「濰柴動力株式会社(中国)」に駐在もしくは、日本より出張ベースにて対応して頂く業務となります。

【仕事内容】
技術専門家として、製品研究開発、量産技術等領域に指導業務をご担当いただきます。
詳しい業務内容は面接を通じて決定致しますが、詳細に関しては担当までお問合せ下さい。

以下ご参考ください。
【一部ポジション】
No. 職種
1 完成車モジュール化エキスパート
2 油圧機器の生産技術エキスパート/油圧掘削機の生産技術エキスパート
3 全固体リチウムイオン電池の研究開発
4 燃料システム生産技術専門家
5 燃料システムの材料及び熱処理専門家
6 燃料システム品質管理専門家
7 燃料システム開発及びシステム検証の専門家
8 パワーシステムエキスパート
9 (パワートレイン)AMTチューニングエキスパート
10 運転支援/自動運転エキスパート
11 作業機エキスパート(ショベル作業装置)
12 品質管理エキスパート
13 マシンマッチングエキスパート
14 ローダースペシャリスト
15 リジッド電動トランスミッション鉱山トラック技術専門家
16 モーター開発専門家
17 燃料電池エンジン設計--PEMFCエンジン集積設計
18 燃料電池スタック--PEMFCスタック集積設計
19 SOFC(固体酸化物燃料電池)研究開発
20 車載電池熱管理(バッテリーサーマルマネジメント)技術研究
21 水素燃料電池スタック-PEMFCスタック設計
22 PEMFCエンジン集積設計/水素燃料電池エンジン設計
23 水素燃料電池シミュレーション研究
ほか など
求める経験 / スキル
ご経験・ご志向に合わせてポジションサーチにてご提案させていただきます。
従業員数
61名 (2024年2月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 3,000 万円

従業員数
61名 (2024年2月現在)
仕事内容
【業務内容】
下記の業務内容を担うチームにて、チームマネジメントを担っていただきます。
・各部門のビジネスニーズに基づくデータマートの企画・開発
・データ起点でのシステム要件定義、業務プロセス最適化、データモデル設計のコンサルティング

【成長機会】
世界有数のグローバル金融グループで、全社ビッグデータ基盤のアーキテクチャ設計や、多様かつ膨大なデータの活用と管理に超上流工程から挑むことができます。

【キャリアパス】
データ人材のプロフェッショナルキャリアを歩むケース、IT部門での経験を積みシステム戦略・デジタル施策等を推進するキャリアを歩むケース等があります。

【デジタル戦略統括部について】
MUFGではデータに基づいた迅速な意思決定による更なる成長に向け、全社的な業務のデジタル化を推進し、あらゆる活動がデータ化されている状態をめざしています。その実現のため、デジタル戦略統括部では、全社的なデジタル基盤の整備と、コンサルティングやAIソリューション提供などの知見・経験を活用し、ビジネス部門および本部各部のDX推進を支援・牽引しています。

【職場環境】
当部はキャリア採用の社員が多数活躍しています。在宅勤務や時差勤務なども利用可能です。

【参照記事】
当部門に所属するキャリア入行社員のインタビュー記事になります。
・デジタル戦略統括部の全体感について
https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/crosstalk/03/
・データマネジメント領域について
https://www.mufg.jp/profile/strategy/dx/articles/0131/

【弊社独占インタビュー】
執行役員 CDO 兼 デジタル戦略統括部長の江見 盛人氏へ独占インタビューを実施いたしました。
全社として目指すデータドリブン経営の姿や、デジタル戦略統括部にジョインする醍醐味についてお話いただきましたので、ぜひご一読ください。
https://www.jac-recruitment.jp/company/bk.mufg/interview01/
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方(事業会社/外部委託先、どちらの立場でも可)
①データ加工ツール(ACCESS、SQL等)を用いたデータ加工・集計業務の経験(3年以上目安)
②金融機関でのデータ利活用経験(3年以上目安)

上記に加えて、3~5年以上のマネジメント経験(10名前後~)が必須となります。

【歓迎経験・スキル】
・データベースの要件定義、設計、開発の業務経験
・BIツールやPython、Rを用いたデータ分析の業務経験
・業務/ユーザーの立場でのシステム開発プロジェクトマネジメント経験
勤務地

複数あり

想定年収

1,500 万円 ~ 非公開

グローバルコンサルティングファーム

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
・ グローバルネットワークを活用した海外赴任
・ クライアント/自社事業のマネジメントポジションへの参画
・ 新規事業/事業投資の提案・実行の機会
・ コンサルティング・M&Aの未経験者に対する研修制度
・ 英語での仕事に取り組むための語学研修制度
求める経験 / スキル
・論理的思考能力や高いオーナーシップ、強い成長意欲をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

仕事内容
ASEAN主要国を拠点に、日系企業のグローバル化を支援することを目指した専門チームです。ASEAN各国において、消費財業界における現地の市場調査や事業戦略立案、販売流通網構築のための組織、オペレーティングモデルのデザイン、また業務改善プロジェクト、デジタルマーケティングの実行などを支援していきます。
ASEAN現地の深い知識また現地に居る地の利を活かし、クライアントの海外現法の信頼される相談相手としての地位を確立し、また地域のEYグループの様々な部門と連携しプロジェクトを実行し、成功に導いていける方を募集しています。

【プロジェクト事例】
・タイにおける大手製造業のスマートファクトリー構想策定と導入支援
・ベトナムの大手メーカーの人事制度設計
・大手メーカーのSAP導入支援
・次世代EV関連のグローバル調査支援

【強み】
・各メンバーがグローバルプロジェクト実行の豊富な経験や駐在経験から広いグローバル視野を持っている
・言語文化だけでなく、各地域の産業の主要なトレンド・チャレンジに対する深い理解とEYグローバル・ソリューション・知見と経験を掛け合わせることで最適なソリューションをクライアントに提供できる

※参照リンク
下記リンクよりJOBチームの掲載記事がご覧頂けます。

・JAC Recruitment
日本企業のグローバル戦略を極める。これが次代の成功の鍵。
求める経験 / スキル
以下のような経験がある方を求めています

① 業界経験およびクライアントリレーション
・ハイテク/消費財/自動車
・上記業界クライアント向けプロジェクトのリード経験(戦略~業務、IT)および主要企業とのリレーション
・業界トレンドおよび課題の理解

② グローバルプロジェクトの経験者
・ASEANなどでの海外駐在、あるいは海外現地を深く巻き込んだグローバルプロジェクトの経験

③ グローバルへの強い志
・チャレンジングな状況でも日本企業をグローバルで支援したいという志
・海外専門というユニークなチームを創り上げていきたいというアントレプレナーシップ

【語学力】
日本語:ネイティブまたは同等、英語:ビジネス以上
勤務地

複数あり

想定年収

1,100 万円 ~ 非公開

Kingsemi Japan株式会社

  • 海外勤務あり
  • 外資系企業
  • 部長以上
仕事内容
【業務内容】
1・前工程におけるコータ・デベロッパ装置のプロセスフロー全体の計画および設計を担当し、工程が顧客の要求を満たすようにします。新しいプロセス技術の研究・開発を主導し、既存のプロセスフローを最適化することで製品の歩留まり向上を図ります。プロセスエンジニアチームの監督・指導を行い、プロセスの研究・検証を通じて技術の実現可能性と安定性を確保します。

2・プロセス開発プロジェクトの全体計画および管理を担当し、プロジェクト計画の策定、進捗管理を行い、品質を確保しながら予定通りの完了を目指します。

3・プロセスエンジニアチームの指導・管理を行い、チームの成長戦略を策定して技術力の向上を図ります。トレーニング計画の立案・実施を通じて、チームが最新のプロセス技術や手法を習得できるよう支援します。チームのイノベーション力を高め、技術革新とベストプラクティスの推進を担います。

4・生産および現場チームに対して技術的なサポートを提供し、生産プロセスや現場で発生する技術的課題の解決を支援します。プロセス障害の診断・対応に携わり、プロジェクトの円滑な進行を確保します。

5・研究開発・生産・品質などの各部門と密接に連携し、プロセスフローと設備のソフトウェア・ハードウェアの統合を円滑に進めます。
求める経験 / スキル
【応募要件】
1. 10年以上の半導体プロセス開発/アドバンスドパッケージ向けの装置使用経験、5年以上のチーム管理経験を持っている人材。

2. 半導体プロセス開発フローおよび関連技術に精通し、前工程コータ・デベロッパ装置のプロセス技術と最適化方法に精通し、優れた障害診断と解決能力を持ち、技術的な課題を効率的に処理できる人材。

3. 論理的な分析と問題解決能力が強く、速いペースで高強度の作業環境に適応でき、継続的な学習と自己向上の能力があり、業界の最新技術動向に注目し、研究開発者をエンパワーメントする人材。
従業員数
11名
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 4,000 万円

従業員数
11名
仕事内容
【職務内容】
半導体製造装置向け静電チャックの開発をお任せ致します。
求める経験 / スキル
・半導体製造装置向け静電チャック開発経験

【歓迎】
・英語もしくは中国語を使ったビジネス経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 非公開

非公開

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
  • 外資系企業
仕事内容
【業務内容】
・酸化物新製品の技術準備を主導し、開発チームを牽引
・新製品RFIパネルの評価方針を策定し、実行を推進
・酸化物に関するシミュレーション、電気特性、駆動、GOA、画素設計などの開発と技術課題の解決
・酸化物技術の将来戦略を策定し、研究開発を推進
求める経験 / スキル
<応募要件(Must)>
・酸化物パネルの設計・開発経験が5年以上あり、うち量産導入または試作開発の経験が1年以上ある方
・酸化物に関する専門知識を有し、シミュレーション、電気特性、駆動、GOA、画素設計に精通している方

<応募要件(Want)>
・企業文化や経営戦略を理解し、その推進に主体的に取り組める方
・マネジメント経験があり、チームの成長を重視しながら、メンバーの育成・支援に積極的に関われる方
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

非公開

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
  • 外資系企業
仕事内容
【業務内容】
・酸化物バックプレーンデバイスの設計
・開発に向けた革新的かつ実現可能な提案を策定
・酸化物デバイスの理論解析、開発方針の立案・推進、新技術・新製品・新材料に関する技術課題の解決
・デバイス性能の最適化、プロセス改善、異常解析、信頼性向上に向けた取り組みを主導
・デバイス仕様・性能指標の策定および評価を行い、合理的な管理基準の構築を推進
求める経験 / スキル
<応募要件(Must)>
・酸化物バックプレーンデバイスの開発経験5年以上、TFTやIGZOデバイスなど関連分野での実務経験10年以上を有する方
・TFTの物理モデルや半導体理論に関する専門知識を持ち、酸化物デバイスの設計規格に精通している方

<応募要件(Want)>
・企業文化や経営戦略を理解し、その推進に主体的に取り組める方
・マネジメント経験があり、チームの成長を重視しながら、メンバーの育成・支援に積極的に関われる方
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

大手総合電機メーカー

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
  • 外資系企業
仕事内容
テレビ製品において高度な画質を提供するため画質設計分野において研究開発を行う。

新型ディスプレイ技術プラットフォームにおける画質設計、画質調整、画質評価、画質最適化を行い、新型ディスプレイ製品のコア競争力を高める。

1、映像画質業界の注目トピック、最先端技術情報および関連規格・標準の発表・実施動向を追跡し、重要技術をリサーチする
2、研究プロジェクトにおける画質の主観的効果の調整と主観評価を担当し、評価スコアの確保を図る
3、映像画質ソリューションの検証および機能計画を担当
4、ULEDプラットフォームにおける画質設計および開発業務を担当
5、主要製品の画質優位性の発掘、マーケティングプロモーションおよび企画推進をサポートする
6、画質に関する研究を行い、関連する特許を出願・提出する
7、視覚的な快適性に関する認証基準を読み解き、製品ニーズと組み合わせて認証取得を達成する。
求める経験 / スキル
※画質全体を包括的に見られるシステム系の専門家
1. 電子情報、コンピュータ、光学工学など関連分野専攻。3年以上の画質設計経験を有すること
2.テレビの基本原理、光学原理、色彩学の基本、画像信号処理などの専門知識に精通していること
3.画質評価、業界規格・標準に関する専門知識を有すること
4.画質設計および開発フローに精通し、継続的な最適化と効率向上ができること
5. 優れたチームワーク能力とコミュニケーション能力を持ち、問題を独自に分析し解決策を提案できること。
知見をまとめて共有することに長けていること。
勤務地

中国

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

国内総合商社

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
<想定される職務内容>
・国内での企業投資・経営(M&A)、及び国内・海外でのPEファンド運営

<想定されるキャリアプラン>
・国内企業を対象とした投資・経営(M&A)及び国内・海外でのPEファンド運営事業における関連業務(投資先企業の開拓・評価・交渉・投資実行・経営改善、事業の企画・開発・投資・運営・管理)
・企業投資部(東京本社、或いはグループ会社出向)にてM&A・PEファンド運営の実務、投資先企業の成長戦略の実践を行い、将来は同部署のマネジメントポスト、海外事業対応、他部署におけるM&A業務に従事することを想定
求める経験 / スキル
<必須応募要件>
企業投資・経営(M&A)に関わる業務を専門的に遂行してきた経験を有する者

<望ましい経験・資格等>
PEファンド・投資銀行・コンサルティング会社・事業会社等にて複数案件をハンズオンで実行した経験(当該業務経験3年以上)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

国内総合商社

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
<想定される職務内容>
・国内での企業投資・経営(M&A)、及び国内・海外でのPEファンド運営

<想定されるキャリアプラン>
・国内企業を対象とした投資・経営(M&A)及び国内・海外でのPEファンド運営事業における関連業務(投資先企業の開拓・評価・交渉・投資実行・経営改善、事業の企画・開発・投資・運営・管理)
・企業投資部(東京本社、或いはグループ会社出向)にてM&A・PEファンド運営の実務、投資先企業の成長戦略の実践を行い、将来は同部署のマネジメントポスト、海外事業対応、他部署におけるM&A業務に従事することを想定
求める経験 / スキル
<必須応募要件>
企業投資・経営(M&A)に関わる業務を専門的に遂行してきた経験を有する者

<望ましい経験・資格等>
PEファンド・投資銀行・コンサルティング会社・事業会社等にて複数案件をハンズオンで実行した経験(当該業務経験3年以上)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

Kingsemi Japan株式会社

  • 海外勤務あり
  • 外資系企業
  • 部長以上
仕事内容
【業務内容】
1・塗布現像装置開発のPLC(製品ライフサイクル)プロセスに従い、フロントエンドトラック装置製品の研究開発プロジェクトの全体計画を主導し、事前調査、実現可能性検証を含む研究開発プロジェクトの重要なノードを具体的に計画します。研究開発の実施および製品リリースなど。

2・塗布現像装置研究開発エンジニアのチームを率い、会社の装置製品開発プロジェクトに取り組み、装置システムの全体的な設計と各機能モジュールの仕様を主導し、プロセス技術要件を特定の機械設計指標に分解し、詳細を確立します。タスクの目標を定め、時間通りに予算内で研究開発プロジェクトを完了するためにリソースを合理的に割り当てます。

3・装置の技術要件の策定を主導し、特定のモジュールとコンポーネントの設計を指導し、検証プロセス中のさまざまな指標のデータ収集、問題点の分析と改善を担当します。

4・製品BOMの作成と保守、設計文書の作成とアーカイブ、継続的改善プロジェクトのためのエンジニアリング変更の管理を含む、製品標準化作業の推進を担当します。

5・部門の業務の実施プロセスと結果を監督する責任を負い、またプロジェクトの円滑な実施を確保するために他のプロジェクト関連部門との総合的な調整を担当します。

6・チームのイノベーション能力を向上させ、機器関連の知的財産保護の戦略と実施に責任を負います。
求める経験 / スキル
【応募要件】
1. 前工程塗布現像装置の研究開発および設計における15年以上の経験があり、およびアドバンスドパッケージ向けコーター・デベロッパー装置開発の動作原理と技術開発トレンドに対する深い理解している人材。

2. 強力な機械設計と完全な機械システム統合能力を備え、半導体装置の研究開発管理プロセスの長期実践経験がある人材。

3. 5 年以上の専門分野チーム管理の経験を持っている人材。

4. 専門的な分析と判断を通じて技術的問題を解決する能力、および書面または口頭形式で技術的結果を要約し、洗練し、提示する能力を持っている人材。

5. 実践的、協力的、革新的であり、高い責任感とプロ意識を持っている人材。
従業員数
11名
勤務地

複数あり

想定年収

3,700 万円 ~ 4,500 万円

従業員数
11名

非公開

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
  • 外資系企業
仕事内容
【業務内容】
・VR製品の光学シミュレーション(コントラスト、カラ―シフト、残像、縦縞・横縞、反射率など)を担当
・光学特性に関するVR製品の課題を解析し、シミュレーションで検証
求める経験 / スキル
<応募要件(Must)>
・VRパネル分野での光学関連業務の経験が5年以上ある方
・Zemax、CodeV、FDTD、LightTools、TechWizなどの光学シミュレーションソフトや、Matlabによる画像データ解析に精通している方
・シミュレーション環境を自ら構築できる実務スキルを有する方

<応募要件(Want)>
・Python、C、C++のいずれかのプログラミング言語に習熟している方
・Layout設計、RC抽出、シミュレーションなどのEDAツールの活用に習熟している方
・VR製品の光学に関する課題(Issue)を解析できる方
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

非公開

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
  • 外資系企業
仕事内容
【業務内容】
・VR製品のフォトマスクおよびパネル設計・検証を担当(シミュレーション、電気特性、駆動、GOA、画素関連の開発および課題対応を含む)
・VR製品の開発過程における技術課題(Issue)の解析、改善、および分析レポートの作成
・VRプロジェクトの開発チームを統括し、新製品の開発および顧客対応を推進
・VR製品の設計ルールおよびチェックリストの策定・維持管理
・VR製品の将来技術に関する戦略立案・研究開発・プロジェクト推進を担い、顧客への技術展開・提案を実施
求める経験 / スキル
<応募要件(Must)>
・パネル設計・開発における実務経験8年以上、うちVR顧客向け量産製品の開発・導入経験が2年以上ある方
・VR製品に関する課題(Issue)に対する理解が深く、重大な技術課題の解析・改善に豊富な経験を持つ方
・VRに関する専門知識を備え、VR向けLCDの原理や製造プロセスに精通している方

<応募要件(Want)>
・高いコミュニケーション力・論理的思考力・チームワークを備え、前向きに業務へ取り組める方。
・プレッシャーのある環境でも柔軟かつ安定して対応できる方
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

非公開

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
仕事内容
バイアウトファンド/上場ファンド/再エネファンド
各担当者を採用しております。

詳細は個別でお伝えさせていただきます。
求める経験 / スキル
■投資業務経験者
■戦略コンサルティングファームでの業務経験
■投資銀行での業務経験者
■大手事業会社での経営企画、M&A業務経験
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
■同社の海外子会社の生産工場(縫製工場)における業務全般に従事頂きます。
※jobローテーションの中で海外製造子会社の経営・企画及び管理等の基幹業務を担って頂きます(品質管理、生産管理、コスト管理等)

【具体的には以下の業務が想定されます】
※これまでのご経験やご希望に応じててご入社後の業務を決定致します。
・客先の要求に応じた製品を縫製、資材およびキャパの把握
・価格の交渉・管理・調整
・生産計画立案の実施
・納期に合わせた対応ならびに交渉を行い、収支実績を管理
・担当者と進捗を確認し工程、入出庫、検品、品質を管理
・工場運営として稼働状況、コスト管理、関係者へ報告、提案を実施
求める経験 / スキル
【必須条件】
・定年まで海外での就労が可能な方
・就労経験3年以上(労働許可取得のため)
・就労期間3年以上を証明する「在籍証明書」の取得が可能な方
・グローバルに活躍したい方

【歓迎条件】
・多言語を得意とされる方/海外でチャレンジされたい方/海外で就労経験のある方
勤務地

複数あり

想定年収

612 万円 ~ 非公開

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