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年収1,700万円以上/商品企画・販売促進の求人・転職情報

172件中の1〜50件を表示

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仕事内容
【仕事内容】
本ポジションでは、ウルトラマンをはじめとするIPを活かした商品企画に携わり、アイデアを商品として世の中へ届けられるポジションです。
企画だけでなく、デザイン・生産・販売まで一貫して関わることで、商品づくりの醍醐味を味わえます。

■主な業務内容
・自社IPを活用した商品の企画立案および商品開発のサポート
・市場調査やトレンド分析、商品企画資料の作成
・デザイナー・生産管理・取引先との連携による商品開発の進行
・管理商品企画に関わる各種調整・資料作成などのサポート業務
求める経験 / スキル
<必須(MUST)>
・商品企画、商品開発、MD、営業企画などの実務経験 (2年以上)
・社内外の関係者と連携しながら業務を進めた経験
・基本的なPCスキル(Excel・PowerPoint等)
・商品づくりへの興味・関心をお持ちの方

<歓迎(WANT)>
・メーカー・商社・小売・アパレル・雑貨業界での商品企画経験
・市場調査やトレンド分析の経験
・OEMメーカーや取引先との折衝経験
・キャラクターグッズやライセンス商品の開発経験

<求める人物像>
・商品づくりに興味を持ち、新しいアイデアを考えることが好きな方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・自ら考え、主体的に行動できる方
・変化の多い立ち上げ環境を前向きに楽しめる方
従業員数
96名
勤務地

東京都

想定年収

425 万円 ~ 非公開

従業員数
96名

アクセンチュア株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
クライアント企業におけるデータ/アナリティクスを活用した顧客体験変革、ビジネス変革を推進する専門集団として組織に参画していただきます。

現在、顧客や社員のニーズは、企業の変革スピードよりも速く変化しています。このような環境の中で、データを活用しながらの戦略立案・施策推進は企業が生き残るための必須要件となってきています。
Song Intelligenceでは、データを活用したクライアント変革の旗振り役として、アクセンチュアの保有する最先端のデータサイエンティスト集団、アクセンチュアソング本部に在籍するクリエイティブ集団、また長年強みにしている各業界のコンサルタントと連携し、戦略立案支援〜実施策運用まで一貫した支援を行っていただきます。

◆職務内容
・総合的な顧客体験創出のためのデータドリブンコンサルティング
・デザインシンキング、アジャイル開発を取り入れた新規事業企画と実行支援
・データを活用した戦略立案支援・施策推進支援、およびデータドリブン化加速のための組織変革・システム変革・人材育成の推進支援
・データ分析結果の業務プロセスへの落とし込み支援 

◆アクセンチュアの強み
・⾧年日本の各種業界に対してコンサルティング支援を行ってきた業界・顧客への理解とリレーションにより多種多様な活躍の場をご提供いたします。
・業界トップクラスのデータサイエンティスト集団からのノウハウ・知見を吸収でき、データサイエンティストとしてのスキル向上の場を提供いたします。
・アクセンチュア・ソング本部のデザイナーやクリエイティブ・ディレクターなどの専門家と連携することにより、データ分析だけにとどまらず、実行の支援まで一貫して支援することが可能です。
・グローバル標準アプローチ・チーミングを採用しているため、グローバル最新事例の導入やグローバルチームとのコラボレーションに携わることが可能です。
求める経験 / スキル
◆応募要件
下記いずれか該当する経験をお持ちの方
・データ分析領域での業務経験1年以上
・コンサルティング経験
・データ可視化や分析手法、統計学などの基礎知識
(多次元分析、レポーティング、多変量解析、機械学習、Tableau、PowerBI等)
・プログラミングの知識、経験(SQL/Python/R/Matlab等)
・積極的に問題解決を進めることができるフットワークの軽さとコミュニケーションスキル

◆望ましい経験・スキル
・ビッグデータ分析・解析に係るプロジェクトの経験
・英語を用いた実務経験(ビジネスレベルの英語力、TOEIC750点以上、海外常駐経験等)
・データ分析領域での業務経験
・チーム・組織マネジメント経験
・社外との交渉・折衝を含む調整業務の経験(クライアント経営層とやりとりできるコミュニケーション力、主体性、積極性)
・ビッグデータ分析・解析に係るプロジェクトの経験
・英語を用いた実務経験(ビジネスレベルの英語力、TOEIC750点以上、海外常駐経験等)

◆求める人材像
・論理的思考力・洞察力、コミュニケーション力等、コンサルタントの基礎的能力、およびデータ分析経験のある方
・新しい分野・困難な課題に対し、自ら成長できるチャンスと捉えることができる方
・前例のない課題に対しても、どのように対応したらよいのか自分なりに考え抜いて行動に移せることができる方
・社内外の様々なスキルを持った人を巻き込み、物事を進めるためのコミュニケーションを率先して取ることができる方
従業員数
30,000名 (※日本のみ(2026年6月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
30,000名 (※日本のみ(2026年6月1日時点))
仕事内容
【仕事内容】
プランナーとして、スキンケア・メイクアップ・ヘアケア・ボディケア領域におけるプロダクトプランニング~開発チームと協業したバルク開発業務、商品訴求構築や情報発信などを一貫して担当いただきます。
■立案
・販売データ分析、課題抽出等企画背景構築
・リリース計画案(短期・中長期)、新商品の提案
■商品開発全般
・コンセプト構築 (マーケティング部門と連携)
・バルク開発全般(感触設計のプランニング及び評価、香料コンセプト等のプランニングや評価)を自社研究部門または香料メーカー、OEMメーカーと開発進行
・理論・アプローチ(成分を含む)構築(研究部門と連携)
・容器、パッケージ開発(デザイナー、購買部門と連携)
・品質設計(品質保証部、工場関連部門等と連携)
・ソフト情報づくり (営業教育部門と連携)
・製品エビデンス企画(研究開発部門と連携)
・社内向け商品マニュアル作成、各媒体物の進行(関連部門と連携) など
求める経験 / スキル
【必須】
・化粧品の商品企画、開発実務経験

【歓迎】
・スキンケア製品の商品開発経験を積まれた方
・技術動向や海外原料の資料、皮膚に関する論文などから情報収集が可能な方

【求める人物像】
・社内外との円滑なコミュニケーションをとれる方
・リーダーシップのある方
・常に問題意識を持ち、課題解消のための取り組みを自ら推進できる方
勤務地

東京都

想定年収

804 万円 ~ 非公開

仕事内容
【業務内容】
・ブランド戦略構築及びライフサイクル管理 
・市場調査・消費者インサイトの発掘と、消費者インサイトに基づいた新製品コンセプトを立案(スキンケアを想定)
・チームビルディング及びマネジメント
・既存製品のポートフォリオの見直し
・製品毎のP/L、ROI管理
・開発、製造、営業、サプライチェーン部門等の連携

※ご経験に応じて業務範囲を決定いたします。

【ポジションの魅力】
・アウターケア(化粧品)とインナーケア(健康食品)の両軸でトータルビューティを届けてきたDHC独自の強みを活かし、化粧品事業をもうワンランク上の成長ステージへと引き上げる変革フェーズに参画いただきます。ご自身の経験をダイレクトに生かしつつ、手触り感をもってブランド育成にかかわることができるポジションです。
・当社では役職定年制度を設けておらず、定年は65歳となります。経験を活かしつつ、長く前線で活躍したいという思いのあるメンバーも多数在籍しております。
・化粧品と健康食品それぞれのグループに、某有名ブランドのブランドマネージャー経験者が複数在籍しており、それぞれがこれまで培ったノウハウを結集させ、第2創業としてより良い組織づくり、ブランド・商品づくりを推進しております。
求める経験 / スキル
【必須】
・スキンケア化粧品の商品企画もしくはブランドマネジメントのご経験
・チームマネジメントのご経験
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 非公開

仕事内容
国内外でおなじみの「ヒロインメイク」や「ヘビーローテーション」「KiSS]などのブランドを展開する当社で、開発本部 商品開発部の所属にて、展開する複数のブランドの市場動向やマーケティングデータの集計・分析を行い、ブランドの育成を担っていただきます。
「購入者構造分析・KPI設定等含む」
その他外部の調査会社を使って、消費者調査や購買分析の仕事もあります。

「働く環境」
本部内でのサポート体制が充実しているため月残業時間が10hと比較的少なく、長期的に働きやすい環境です。
またフレックスタイム制も導入されており自由な働き方を実現することが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】 
●エクセル・パワーポイントの基本スキル
●売り上げ(POS等)分析やマーケティングの集計業務3年以上
●プランナー(デザイナー)や販促担当他と共に業務を進めるので円滑なコミュニケーションが図れる方

【歓迎】
●消費者調査に関わる業務経験がある方
●好奇心旺盛で化粧品が好きな方
従業員数
369名 (2026年5月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

413 万円 ~ 非公開

従業員数
369名 (2026年5月末現在)

Bytedance株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
About the team:
TikTok's Scaled Growth team aims to help businesses and brands of all sizes unleash their creative side, connect with our audience, or perhaps be discovered! From designing scaled sales and service delivery programs to ensuring our customers have best-in-class tools and products at their fingertips, our Scaled Growth team combines operational expertise with a customer-centric mindset to help businesses achieve their marketing goals on TikTok, no matter how big or small.

This role will oversee two agency-focused teams and drive sustainable revenue growth, product adoption, and long-term platform investment through agency partnerships. The ideal candidate brings deep expertise in digital advertising and agency leadership within Japan, strong executive presence, and a proven ability to build and lead high-performing sales organizations in fast-paced environments.

Key Responsibilities
- Define and execute the Japan Agency strategy and Go-to-Market plan to drive sustainable revenue growth through agency partnerships across holding companies and independent agencies.
- Lead and manage two agency teams, building a high-performing organization focused on revenue growth, client success, and long-term agency partnerships.
- Own Japan agency revenue targets, forecasting accuracy, and performance against aggressive growth goals.
- Build and deepen executive-level relationships with key agency groups, including holding companies and independent agencies across the Japan market.
- Structure and deliver strategic commercial partnerships and trading agreements with agency partners in collaboration with cross-functional teams.
- Work closely with internal sales and account teams to define agency account plans that unlock advertiser investment and drive key performance outcomes.
- Partner with cross-functional teams including Marketing, Product, Analytics, and Program Management to design and execute agency-focused initiatives.
- Scale agency acquisition, activation, retention, and product adoption programs to accelerate platform investment.
- Lead agency enablement initiatives, including education programs, product training, insights sharing, and measurement frameworks.
- Translate product innovation into commercial impact by providing market feedback and insights to influence product development and go-to-market strategies.
- Represent TikTok externally within the Japan advertising and media ecosystem, strengthening relationships with industry leaders and agencies.

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■チームについて
TikTokのScaled Growthチームは、あらゆる規模の企業やブランドが創造力を発揮し、TikTokのユーザーとつながり、新たな顧客に発見されることを支援することを使命としています。
スケール可能な営業戦略やサービス提供プログラムの設計から、顧客が最高レベルのツールやプロダクトを活用できる環境づくりまで、運用面での専門性と顧客中心の視点を組み合わせ、企業のマーケティング目標達成を支援しています。

本ポジションでは、代理店向けの2つのチームを統括し、代理店パートナーシップを通じて持続的な売上成長、プロダクト利用拡大、および長期的なプラットフォーム投資の推進を担います。

理想的な候補者は、日本市場におけるデジタル広告および広告代理店ビジネスに関する深い知見を持ち、高いエグゼクティブプレゼンスを備え、変化の速い環境下で高業績な営業組織を構築・率いた実績を有する方です。

■主な職務内容
・日本市場における代理店戦略およびGo-To-Market(GTM)戦略を策定・実行し、大手広告グループおよび独立系代理店とのパートナーシップを通じて持続的な売上成長を実現する。
・2つの代理店営業チームを統括し、売上成長、顧客成功、および長期的な代理店パートナーシップに重点を置いた高業績組織を構築・育成する。
・日本市場における代理店チャネルの売上目標達成に責任を持ち、売上予測の精度向上および高い成長目標の達成を推進する。
・日本国内の大手広告代理店グループおよび独立系代理店の経営層との関係構築・強化を行う。
・社内の関連部門と連携しながら、代理店との戦略的な商業提携やトレーディング契約の設計・締結を推進する。
・営業チームおよびアカウントチームと協力し、広告主からの投資拡大と成果創出を実現する代理店向けアカウントプランを策定する。
・マーケティング、プロダクト、アナリティクス、プログラムマネジメントなどの部門と連携し、代理店向け施策を企画・実行する。
・代理店の新規開拓(Acquisition)、活性化(Activation)、継続利用(Retention)、およびプロダクト利用促進プログラムを拡大し、TikTokへの広告投資を加速させる。
・教育プログラム、製品トレーニング、市場インサイト共有、効果測定フレームワークなどを含む代理店向けイネーブルメント施策を主導する。
・市場からのフィードバックやインサイトをプロダクトチームへ還元し、製品開発およびGo-To-Market戦略に影響を与えることで、プロダクトイノベーションを事業成果へとつなげる。
・日本の広告・メディア業界においてTikTokを代表し、業界リーダーや広告代理店との関係強化を図る。
求める経験 / スキル
■必須:
・デジタル広告、メディア広告、またはプログラマティック広告領域において、広告代理店とのパートナーシップを含む豊富なリーダーシップ経験を有すること。
・営業組織または代理店開拓・支援組織を率い、拡大してきた実績を有すること。
・戦略的な広告代理店パートナーシップの構築および経営層とのリレーションマネジメント経験を有すること。
・売上成長を牽引し、営業目標を継続的に上回る成果を上げた実績を有すること。
・複数チームをマネジメントし、また部門横断のステークホルダーに影響を与えながら組織をリードできる高いピープルマネジメント能力を有すること。
・データ分析に基づいて事業パフォーマンスを理解し、得られたインサイトを戦略や施策へ落とし込める高い分析力を有すること。
・日本のデジタル広告市場および広告代理店業界に対する深い理解を有すること。

■歓迎条件:
・SNS広告、モバイルマーケティング、およびオークション型広告プラットフォーム(例:TikTok Ads、Google Ads、Meta Adsなど)に関する高度な専門知識を有すること。
・日本国内の大手広告グループ(電通、博報堂DYグループ、ADKなど)および独立系広告代理店との強固なネットワークを有すること。
・グローバルマトリクス組織(本社・地域統括・国内チームが連携する組織)での業務経験を有すること。
・高いビジネス感覚(Commercial Acumen)と経営層レベルのプレゼンスを持ち、シニアステークホルダーに対して影響力を発揮できること。
・イノベーションへの強い関心を持ち、高成長環境においてスケーラブルなビジネスの構築を推進できること。
従業員数
800名
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 3,000 万円

従業員数
800名

老舗出版(外資系)

  • 外資系企業
仕事内容
<このポジションの働き方>
会社の予算達成に向けて貢献するための営業活動を行うことが業務です。達成するための戦略・手段は部内でベースラインは決めつつ、その後のアクションについては自主的に計画を立てて実行していきます。そのためのスキルとしての専門的な業界の知識や動向、販売予測の方法、マーケティング的な考え方などはしっかりとレクチャーしていきます。部内には取次交渉担当、販売担当営業、発注出荷管理担当がおります。それぞれが会社・部内の戦略・方針に沿って働くことを前提としつつ、その道のプロとして自分の裁量で判断して専門性高く業務をしています。
<具体的な仕事内容>
・商品(出版物及び子供向け玩具等)の販売、増売施策の立案、遂行
・取次・販売卸会社との販売に関する折衝
・書店・コンビニ・スーパー等(店舗、ネット、チェーン本部など)への販売促進
・商品特性に合わせた新規販売ルート開発と営業
求める経験 / スキル
【求める経験】
・営業経験3年以上(出版業界での経験あれば尚可)
・数字の分析能力のある方
・新規のお取引先にも提案や折衝が抵抗なく出来ること
・PC の実用スキル(Excel、Word、PPT)のある方
・簡単な英語で話をすることができ、メールでのやりとりができる方はなお歓迎
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 非公開

プロテインシンプルジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
マーケティングおよびフィールドアプリケーションサイエンティスト担当として、マーケティング業務、および同社の営業チームとタイアップし、客先(製薬企業、医学系薬学系大学、ライフサイエンス関連の研究機関等)で解析機器およびソフトウエアの使用方法の説明、ラボでのユーザー向けデモンストレーション、納品時の操作説明を行います。

■主な仕事内容
・新製品のカタログ・マニュアル作成など幅広いアプリケーションおよび、潜在顧客の発掘、戦略構築と実施などマーケティング業務
・製品資料の翻訳作成
・社内トレーニング
・米国本社とのコラボレートによる技術開発
・全自動ELISA、全自動ウェスタン機器、シングルセルソーター、タンパク質解析機器、空間マルチオミクス機器およびそのソフトウエアのプレゼンテーションおよびデモを中心としたアプリケーションサポート業務
・技術に関する問い合わせ対応
・米国本社との技術的情報の交換 など
※月の最大30%程度出張がございます(宿泊、直行直帰どちらも含む)
求める経験 / スキル
■必須要件
・理系(生物・農学・理学・薬学)大卒以上で細胞、タンパク質の分析、フローサイトメーター、ウェスタンブロット、ELISA、マルチプレックス、抗体などの知識
・一般的な細胞生物学のベンチテクニック、特に哺乳類細胞培養、タンパク質分析に関する3年以上の実務経験
・電気泳動などタンパク質解析装置の経験・最先端の細胞解析機器とそのソフトウェアに興味を持ち、積極的に業務に取組み、仕事上の提案などを行える方
・人と接することが好きで明るく対応できる方
・普通自動車免許

■歓迎要件
・学術・アプリケーション、マーケティング職のご経験がある方
・修士・博士号をお持ちの方
従業員数
20名 (2026年9月現在)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 非公開

従業員数
20名 (2026年9月現在)
仕事内容
概要
・ 法人顧客(年金、機関投資家等)及び投資信託の販売会社等に対し、運用者と一体となって、商品訴求力の見える化や運用報告など商品情報を取りまとめ、当社預かり資産の増大に繋げる業務。

詳細
・ 法人顧客(年金、機関投資家等)及び投資信託の販売会社等向けのインハウス商品のマーケティング戦略策定と販売促進策の立案。
・ 営業部門向けに社内勉強会等を通じて担当商品の運用状況の説明、アピールを実践。
 また、詳細な説明を要する顧客やコンサルに対しては営業部門と同行訪問して対応。
・ グローバルな資産運用業界で提供される運用手法・プロダクトの調査分析、営業部門との協業による顧客動向調査(ニーズ調査、他社情報収集)を通じた新商品の企画、開発サポート。
求める経験 / スキル
・ 債券領域の運用経験者もしくはプロダクトマネジャー経験者(未経験者の場合、証券アナリスト資格(二次レベル)の知識のある方)
・ エクセル、パワーポイントを使いこなせる方
・ 英語(英文資料の読解が出来る程度でも可)
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 2,100 万円

アビームコンサルティング株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
業務改革コンサルタントについて
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
応募者のご経験・ご志向を踏まえて、ソリューションコンサルティング事業 EX BUの下記何れかの部門(セクター)にて選考を進めさせていただきます。

CXセクター :顧客戦略の策定から、マーケティング、営業、Customerさビスにおける顧客接点業務の改革支援を行う組織。実現のためのソリューション導入・定着化、チェンジマネジメントまで手掛けることが出来る
VCEセクター :サプライチェーン(SCM)領域での業務コンサルティング、基幹/業務システム導入支援などを行う組織。日本最大規模SCM専門家集団として、大規模プロジェクト遂行や豊富なソリューション事例や知見を有することが強み
DFXセクター :CFO機能の中核である財務会計/経理管理分野における経営課題解決に直結するコンサルティング業務を行う組織。高速策定などの上流フェーズから携わることが出来る
HXMセクター :組織人事分野における経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行う組織。人事戦略作成・制度設計からITの導入・活用まで一気通貫で支援が可能であることが組織の強み

入社後のアサイン想定プロジェクト
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【共通】
■グローバル経営基盤としてのERP導入による業務・システム改革
・大手製造業に対してグローバル一体経営を実現する基盤となる業務・システムを定義し、グローバル各拠点へ展開

■全社業務改革・次世代デジタル基盤改革
・デジタルコアプロセスの中核・企業価値を高めるエンタープライズアーキテクチャ
・さらに制度・業務プロセス・ITの三位一体にデータを加え全社改革

【CXセクター】
■会社・事業間の顧客データ統合によるCX最適化プロジェクト
■顧客起点経営に向けたチャネル横断での組織/業務/システム間連携プロジェクト
■デマンドチェーンマネジメントによる販売最適化プロジェクト
■国内におけるCX改革事例のグローバル展開プロジェクト

【VCEセクター】
■海外案件に参画可能:グローバルSCMの構築
・ASEAN地域でのSAP IBP,Aribaを使ったサプライチェーン計画・調達改革
・日系製造業のGlobal S4化(日米欧でのFit to Standard)

■日系製造業のSCMビックバン
・スマート工場に繋がる、ものづくり統合基盤の刷新
(サプライチェーン計画〜基幹S4〜MESまでのデータ連携)

【DFXセクター】
■データ活用サイクル構築支援
・データ利活用による手作業業務解消を通じたFP&A高度化支援
・グローバル財務会計/管理会計データの可視化ダッシュボード作成

■予算管理プロセス改革支援
・IT/AIを活用したスピーディーで高精度な予算管理、業績予測の実現

■トレジャリー・マネジメント・システム導入支援
・トレジャリー・マネジメント実現に向けた構想策定支援や、トレジャリー・マネジメント・システム導入後の業務高度化支援

【HXMセクター】
■グローバル人材マネジメント基盤構築プロジェクト
■グローバルでのタレントマネジメントシステム実現プロジェクト
■各パッケージシステムやBPOの特性を活かした組み合わせでの人事プラットフォームの構築プロジェクト
求める経験 / スキル
■求める人物像
バリューチェーンにおける自らの専門性を持ち、さらに伸ばそうとする意欲を持つ人材​
最新テクノロジーへの興味・関心を持ち、クライアントへの価値提供に繋げることができる人材​
自らがリードする立場でプロジェクトを推進できる人​

■必須要件
・システム開発・導入経験
・いずれかのセクターへの興味関心

■歓迎要件
・プロジェクトベースでの業務経験、クライアントとの折衝経験
・SAPモジュール (FI・CO・SD・MM・LE・PP・QM・IBP・Ariba・APO・ME/MII・TM・MDG・HCM)
・SAP Basis(S/4 HANA・R/3)
・SAP Concur
・Oracle Cloud/Database
・Salesforce、MS Dynamics等のCRM・SFAパッケージ
・SCP(Coupa / MES/ WMS/ PLM等)
・Anaplan
・HUE
・Workday
・COMPANY
などのシステムのご経験
従業員数
9,632名 ((2026年4月1日現在 連結))
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
9,632名 ((2026年4月1日現在 連結))
仕事内容
【組織としてのミッション】
Brand Experience部は、富士通の経営・事業戦略と連動したブランド戦略を策定し、一貫したブランド体験をグローバルに創出することで、富士通の企業価値・ブランド価値の向上を推進します。

ブランドの戦略・ポジショニング・ナラティブの策定から、コミュニケーション、クリエイティブ、デジタル、イベント等を通じたブランド体験の実装、さらにガバナンスや社内浸透までを一貫して担い、富士通を「変革を実現する信頼できるテクノロジーパートナー」として世界で選ばれるブランドへ進化させることを目指しています


【募集範囲と具体的業務内容】
富士通の企業価値・ブランド価値向上に向け、ブランド戦略の策定・高度化および重要戦略プロジェクトを推進していただきます。

・経営・事業戦略に基づくコーポレートブランド戦略・中長期ロードマップの策定
・ブランドポジショニング、ブランドアーキテクチャ、ブランドナラティブ等の策定・高度化
・市場・顧客・競合・ブランド調査等に基づくブランド課題・機会の分析と戦略提言
・事業・サービスブランドを含むブランドポートフォリオ/ネーミング等の戦略設計
・国内外の関係部門・外部パートナーを巻き込んだブランド戦略プロジェクトの推進
・ブランドKPIの設計・モニタリングと、データに基づく継続的な戦略改善
・ブランドストラテジーチームのマネジメント、人材育成
・ブランドエクスペリエンスチーム全体の組織運営(組織強化、人材育成等を幹部社員としてリード)
 
【個人に期待する役割やミッション】
ブランド戦略と社会・顧客との接点をつなぐBrand Communication領域のシニアリーダーとして、富士通が「何を伝えるか」だけでなく、「誰に、どのような体験を通じて伝え、どのような認識・行動変容につなげるか」までを構想し、実行することを期待します。

特に以下の役割を期待します。
・経営・ブランド戦略をコミュニケーション戦略へ翻訳する
・個別施策ではなく、複数チャネル・接点を統合したブランド体験を設計する
・国内外の多様なステークホルダーを巻き込み、複雑なプロジェクトをリードする
・チームメンバーや外部パートナーの専門性を引き出し、高いアウトプット品質を実現する
・従来の広告・コミュニケーションの枠を超え、新たなブランド発信・体験のあり方を提案し実装する
・成果をデータで検証し、ブランドコミュニケーションの継続的な高度化につなげる
 
【仕事の魅力・やりがい】
富士通が2035年に向けて事業・経営の大きな変革を進める中で、その変化と連動した「次の富士通ブランド」を構想する仕事です。

既存のブランドを維持・運用するだけではなく、「富士通はこれから何者になるのか」「競合との違いをどこにつくるのか」「Fujitsu、Uvance、各事業・サービスをどのようなブランド体系で整理するのか」といった、企業ブランドの根幹に関わるテーマに携わることができます。

また、ブランド戦略を単独で考えるのではなく、経営戦略、事業戦略、テクノロジー戦略、コミュニケーション等と接続しながら、グローバル企業のブランド変革を構想から実装まで経験できることが、このポジションの大きな魅力です。
求める経験 / スキル
【必須の経験・キャリアや資格・言語】
・事業会社、コンサルティング会社、ブランド/マーケティングエージェンシー等におけるブランド戦略またはマーケティング戦略の実務経験
・市場・顧客・競合等の情報を分析し、戦略的な課題・示唆を導き出した経験
・複雑な課題を構造化し、戦略・企画として提案した経験
・複数部門・ステークホルダーが関与するプロジェクトの企画・推進経験
・高い論理的思考力、ドキュメンテーション/プレゼンテーション能力
・社内外の関係者との議論・合意形成をリードできるコミュニケーション能力
・日本語および英語を使用した業務遂行能力
・海外チームとのプロジェクト推進経験
 
【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】
・グローバル企業におけるコーポレートブランド戦略の経験
・ブランドポジショニング、ブランドアーキテクチャ、ブランドポートフォリオ、ブランドナラティブ等の策定経験
・企業/事業のリブランディングやブランド変革プロジェクトへの参画経験
・ブランド調査、マーケティングリサーチ、定量・定性データを活用した戦略策定経験
・経営戦略/事業戦略/マーケティング戦略策定の経験
・B2B、テクノロジー、IT/デジタル領域での経験
・海外リージョンを含むグローバルプロジェクトの経験
・ブランドコンサルティング会社、戦略コンサルティング会社等での経験
勤務地

神奈川県

想定年収

1,240 万円 ~ 非公開

仕事内容
★マーケティング本部のミッション

弊社マーケティング本部では、弊社ファイナンス商品を通じた “セールスプロモーション” と、効率的な販売実現のための”セールスプロセスの最適化” を各インポーターと連携して行っています。
セールスプロモーションでは、お客様に対して、弊社ファイナンス商品を使った「賢い車の買い方」や「新しい車の乗り方」を提案する事で、マーケットの拡大やブランドロイヤリティの向上を図ります。
セールスプロセスの最適化に向けて、正規ディーラーに対して、弊社ファイナンス商品を効果的に提案する事で売上促進につながるような販売支援ツールの提供やトレーニングを実施しています。

【業務内容】
・販売施策の立案(例:低金利キャンペーン)、展開方法の策定(例:Webページ制作、販促ツール作成)、実施結果の分析
・販促案についてインポーターとディスカッションおよび販売店へのヒアリング調査
・KPI 進捗確認のための定例レポート作成およびマネジメントへの報告
・新商品および新サービスの開発(新しいローン商品、車のサブスクリプション、電気自動車専用問い合わせ窓口など)
・ディーラー会議におけるプレゼンテーション(マネジメント用プレゼン資料作成、ご自身でのプレゼン実施)
・オペレーション改善活動(BIを活用したレポート作成の自動化、ディーラー用販促システムのユーザビリティ向上など)

【Promotion(販売促進)】
インポータ―と共同で、年間の販売計画に則った施策の立案と弊社ファイナンス商品を活用した効率的な販売及びCRMを実現するための正規ディーラー向けトレーニングプログラム展開を行います。販売施策やプログラムの企画から運用、結果分析までを担当して頂きます。

【インポーターとの協業について】
TVCM等のメディアを通じた、いわゆるブランディング活動はインポーターのマーケティング部が主導しており、弊社がダイレクトに携わることはありません。

一方で、販売現場において、商談時における「買いやすさ」の提供や、お客様の囲い込みの仕組み構築をする上で、弊社商品は非常に重要な役割を担っており、インポーターと緊密に連携をとりながら販促活動を展開しております。
例えば、新型モデル導入時には、プロジェクトメンバーとして参画し、販売戦略策定にあたって、データ分析結果等を元に、提案やアドバイスを行っていきます。また、エコカー向け補助金対応など、販売プロセスにおけるオペレーションサポートに果た
求める経験 / スキル
【経験】
以下いずれかの経験において、企画立案だけでなく、導入・展開・利用状況分析までの一連のフェーズに携わったことのある方

・新しい事業やサービスの企画/開発の経験(プロジェクトの規模は問いません)
・数値分析に基づく営業/業務プロセス改善の経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

外資消費財メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
リテール向けヘアカラーブランドのブランドマネージャー。ブランド価値・売上・シェアを拡大するためのブランディング・新製品開発・GTM戦略の立案・実施を行う。

■What you’ ll do
・ブランド中長期戦略の立案
・新製品・リニューアル等含めた製品戦略の立案・実施
・ブランド・プロジェクトに関する社内プレゼンテーション
・代理店や小売チェーンへのプレゼンテーション
・年間予算作成、管理
・新製品のフォーキャスト作成
・目標達成のためのKPI設定およびアクションプランの実行
・業界:ヘアカラーおよびヘアケア
・流通:リテール(ドラッグストア、GMS、バラエティストア)
求める経験 / スキル
■必須要件
・マーケティング業務経験
・プロジェクトマネージメントの経験
・パワーポイント、ワード・エクセル等での資料作成・データ分析
・英語でのコミュニケーションを含む業務経験

■歓迎要件
・外資系でのマーケティング業務経験が望ましい
・製品開発経験が望ましい
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 非公開

PwCコンサルティング合同会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
◆業務内容
製造・流通・通信・金融・公共サービスなどさまざまな業界の多岐にわたる課題に対し、
コーポレートブランディング、マーケティング起点の新規事業開発、マーケティング戦略、アライアンス戦略といった上流の顧客戦略や豊富なマーケティング戦略立案と実行支援の経験、人工知能(AI)を活用した高度な分析スキルを活用したカスタマーアナリィクス。
また従来のCRM構想策定コンサルティングから、Salesforce(セールスフォース)などのデジタルテクノロジーを活用したプロセス変革コンサルティングに至るまで、多くの専任コンサルタントが得意領域の知見を持ち寄り、クライアントの成功を見届けるまで一貫した支援を行います。

同じPwCグループ内のディールズ部門、あらた監査法人や税理士法人と共同でサービス提供を行う機会も多く、
総合系ファームとしての醍醐味を経験する事が出来るチームです。

チームは大きくCustomer Value Strategy(CVS)とFront Office OperationTransformation(FOOT)というビジネスチームに分かれており、
さらに提供サービスごとに方針を定めていますが、特定のチームに所属となりアサインが固定されることはなく、
BA領域(Salesforce-Delivery)を含めて、Customerチーム全体でアサインメントや育成を行っています。

Customer Value Strategy(CVS)
・CX
・New Biz & Branding
・Customer Strategy
・Customer Insight
・CX Digital Architecture
Front Office Operation Transformation(FOOT)
・Front-DX/Front Change Management
・Salesforce Delivery(BA領域)
https://jp-pwc.my.salesforce-sites.com/recruit/consulting/job/detail?job_code=a0C1000000njqOgEAI

【部門からのメッセージ】
・構想策定からITシステム導入まで、幅広い案件を抱えていることから、ご自身の強みを活用しつつ、キャリア志向に応じて様々な案件に関わることが出来るため、経験と意見が広がります。
・世界152カ国・32万人以上のスタッフを有するグローバルネットワークや、監査法人、税理士法人、ディールズ部門のリソースやナレッジを活用し、多様な経営課題やニーズに対し最適なソリューションの提案に携わることが可能です。
・中途採用入社者の比率が比較的高く、柔軟でフラットな組織運営を実現しています。
求める経験 / スキル
<必須要件>※下記いずれかを満たすこと。
■コンサルティングファーム経験者(経験領域不問)
※現在は特に以下の経験をお持ちの方を積極的に採用しております。
・戦略領域全般
・マーケティング戦略や営業戦略等の顧客戦略立案(新規事業・顧客体験設計等)経験
・業務改革プロジェクト経験・SFA/CRM/マーケティングツールの導入プロジェクト経験
・データマネジメント(データ収集、管理、分析、ガバナンス)プロジェクト経験

■SIerにて以下の業務経験をお持ちの方
・CRMやコールセンター、フィールドサービスのシステム構想策定や機能設計、プロジェクトマネジメント経験
・SFDCやSAP、Oracle、MS DynamicsといったCRM/コールセンター/フィールドサービス系モジュールの経験

■事業会社にて以下の業務経験をお持ちの方
・経営戦略、事業戦略、マーケティング戦略、営業戦略、コールセンター企画運営、事業戦略、営業企画サービス戦略の立案・推進の経験

■広告代理店にて以下の業務経験をお持ちの方
・顧客調査、顧客インサイト理解、顧客分析
・顧客戦略策定、顧客体験の設計、ブランドビジョンの策定、ブランドマーケティング、新商品・サービス開発、マーケティングキャンペーン管理(ATL、BTL、デジタル etc.)、メディア・クリエイティブエージェンシー管理
・デジタルマーケティング分野でのご経験
・CRM改革(戦略立案/BPR/RPA)、CEM改革(顧客体験設計)経験

<歓迎要件>
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方


<マネジメント要件>
特に下記3領域のマネジメント、及びマネジメント候補者については、別途必要知識・経験を定めます。

【New Biz & Branding】
○主要な職務
PwC国内の様々な専門領域を持つメンバーと連携しクライアントの経営戦略を軸にした、新規事業開発/ブランディング/マーケティング等を活用した非連続な成長(変革)に向けて一貫した戦略立案・実行に向けた組織・オペレーション設計の支援を実施します。
○必要知識・経験
・コンサルティング・アドバイザリーファームでの3年以上のコンサルティング業務経験
・コンサルティング・アドバイザリーファームにおけるマネジメント経験
・大手企業の経営・事業戦略、新規事業戦略、ブランド戦略、マーケティング戦略に関する高い専門性
・ビジネスコンサルティングスキル、問題解決力、論理的思考力、コミュニケーション力等
・クライアントリレーション力及び提案能力
・英語でのビジネス経験(あれば可)
○具体的なプロジェクト
・企業価値向上、事業ポートフォリオ改革までを見据えたブランド戦略立案
・企業変革を目的にした変革の実現までを一貫した新規事業開発(ビジネスモデルおよび事業計画)
・顧客将来像再定義を含めた、顧客戦略立案に向けた調査の実施・分析ならびにマーケティング戦略立案
・デジタル接点強化とCRM基盤刷新に向けた構想策定


【Customer Insight】
○主要な職務
特にトップライン形成の視点から捉えた時に価値創造の源泉となる「顧客」「セールス&
マーケティング」について、よりそれらの価値を大きくしていくためのコンサルティングサービスを提供します。
例えば、「顧客」に関しては、顧客をどのように捉え、どのようにバリュープロポジションを定義していくのか、また顧客からのフィードバックを得ながら、どのように顧客への提供価値を継続的に大きくしていくのかが論点となります。
また、「セールス&マーケティング」では、価値を効率的・効果的に顧客や市場に伝えていくための道筋を描いていくこととなります。そこでは、一般的な営業戦略・マーケティング戦略はもちろん、組織やオペレーションのあり方、構成メンバーのスキル(ソフト・ハード)の向上、組織文化の改革までが検討対象となります。
○必要知識・経験
・コンサルティングファーム経験者
※現在は特に以下の経験をお持ちの方を積極的に採用しております。
・戦略領域全般
・マーケティング戦略や営業戦略等の顧客戦略立案(新規事業・顧客体験設計等)経験
・データマネジメント(データ収集、管理、分析、ガバナンス)プロジェクト経験
・事業会社にて以下の業務経験をお持ちの方
・経営戦略、事業戦略、マーケティング戦略、営業戦略、各種施策の立案から実行までの経験
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方(あれば可)

【CX Digital Architecture】
○主要な職務
・あるべき顧客体験に対して、実現に必要なビジネスオペレーション機能を定義・構造化して整理します。(業務鳥瞰、プロセスフロー策定)
・各業務機能に対するアプリケーション・システム機能を定義・構造化します(システム鳥瞰、アプリ配置マップ、システム機能一覧策定)
・Web、EC、MA、CRM/SFA等の顧客接点領域のソリューションに対する理解
・各顧客接点から取得できるデータの概要レベルでのモデリング、及びその内容のクライアント内部のビジネスオペレーションへの反映を行います。
・AI、IoT、NFT等の先進テクノロジーに対する興味と理解、及びそれらを活用したビジネス/業務ユースケースの企画立案を行います。
○必要知識・経験
・ コンサルティングファームまたはSIerでの実務経験
・ チームビルディング、マネジメント経験
・ 英語でのビジネス経験(あれば可)
従業員数
5,650名 (2025年6月30日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
5,650名 (2025年6月30日現在)
仕事内容
■General Summary / 職務概要
VCCのブランドマネージャーは、ブランドおよびP&L(損益)管理を担う、ビジネス全体のオーナーです。シニア・ブランドマネージャーは、以下の幅広い業務領域を統括します。
・主要ステークホルダーとの緊密な連携をリードし、スペシャリティカテゴリーの事業戦略および実行計画を策定・推進し、会社の目標達成を図る。
・需要創出、新製品上市を含む、スペシャリティカテゴリーの統合的なマーケティング戦略を立案・実行する。消費者、顧客、プロフェッショナル、その他必要なステークホルダーを考慮し、会社のビジネスおよびマスターブランド戦略に沿った、エンドツーエンドのブランド体験と施策実行に責任を持つ。
・世界最大規模のポテンシャル市場としてグローバルチームと密接に連携し、グローバルのスペシャリティ戦略の形成に貢献する。
・ACUVUE®スペシャリティカテゴリーにおけるブランドエクイティ構築を主導し、ブランドガーディアンとしての役割を担う。
・チームビルディングおよび人材育成をリードし、内部メンバーの成長を推進する。

■Duties & Responsibilities / 職務および職責
・スペシャリティ製品ポートフォリオの開発を管理する。
・全社戦略に沿った年間ビジネスプランを策定し、ビジネスモデル/製品/マーケティング/カスタマーエクスペリエンスなどのイノベーションを伴う実行を統括する。
・グローバル戦略に沿って、ブランド戦略、バリュープロポジション、主要製品クレームの開発をリードする。
・日本市場向けに、製品だけに限らない(サービスやメッセージなどを含む)スペシャリティ領域のイノベーションアイデアを形成する。
・日本市場のイノベーションアイデアを、投資価値のあるNo.1ポテンシャル市場として、グローバル戦略とプランに反映させるよう働きかける。
・スペシャリティ事業におけるフォーキャスト、収益性、その他合意された戦略KPIの達成に責任を持つ。
・会社の短期および中長期目標の達成に向けて、ブランド、製品、IMC、デジタル、ショッパー&トレードマーケティング領域での施策実行を包括的に管理する。
・マネージャー/アソシエイトマネージャーと協働し、実行の品質を確保し、戦略立案を支援・指導する。
求める経験 / スキル
■Key Requirements / 必要要件(スキル、知識、経験、資格)
Professional and academic experience / 職務・学歴要件
・カテゴリー/消費者/ブランドマーケティング領域で3年以上の経験、新製品上市を含むマーケティングリード経験
・3年以上のクロスファンクショナルでの業務経験(多様なチームのリード経験があれば尚可)
・R&Dとの協働による新規イノベーション開発、またはHQでのブランドチャンピオン経験があれば尚可
・大卒以上(MBAあれば尚可)

■Skills and Competencies / スキル・能力要件
・多様な社内外ステークホルダーをリードする強い影響力
・バリューチェーン全体を理解し、ATL/BTLのコミュニケーションに限らず、パッケージ、プライシング、チャネル戦略、営業連携までを含む、上流から下流までのブランドマーケティングに関する包括的な理解
・日本市場に関する深い知識
・大局観を持ち、新たなアプローチを構想し、適切なリスクを取りながら、アジャイルかつ生産性の高い変革を推進できる柔軟性
・プロアクティブな問題解決能力
・グローバルおよび日本のシニアリーダーシップへ提案・発信できる、強力な口頭・書面でのコミュニケーションスキル(PowerPoint、対面、メール等)
・迅速な環境下で、複数のプロジェクトのタイムライン、予算、リソースを優先順位をつけながら管理できる能力
・グローバルアジェンダを形成し、信頼を得て、グローバルのサポートを獲得できるレベルの英語力(読み書き・会話・プレゼンテーション)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,800 万円

外資系医療機器メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
■POSITION SUMMARY
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
The Marketing Manager/Product Manager Neuromodulation is truly a Business Development Partner, expected to partner with our customers who are Neurosurgeon and Neurology. The incumbent will have the functional responsibility of implementing the vision, business and marketing strategy through:

■ESSENTIAL JOB FUNCTIONS
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
• Assist Marketing Director to define vision for the franchise's portfolio and building the associated 5 years strategy;
• Supervise future product launches so as to maximize return on investment;
• Deliver cross-functional communication to leverage internal resources to achieve unit and revenue growth targets, as well as start-ups, integrating various activities from R&D, health economics/reimbursement, Regulatory, clinical, operations, sales & marketing to ensure industrial and commercial launch.
Major Accountabilities:
• Define strategy and vision including Business strategy, Marketing strategy, Clinical & Reimbursement strategy, Industrial strategy, etc.;
• Encourage participation to scientific congresses, market/business intelligence, networking in the field, in particular building a network with Perfusionists community and Key Opinion Leader (KOL);
• Define the associated strategy / road maps / plans for the various product lines;
• Manage our investments: monitor and ensure execution , apply appropriate processes, like regular Program reviews, relationship with start-ups, definition and follow-up of appropriate dashboards/metrics, proper collaboration with internal resources;
• Coordinate and facilitate the multi-functional activities around the technology development from Quality, Regulatory, Clinical, Operations, etc. to ensure a successful execution of the project;
• Analyze and develop business cases in collaboration with Finance to assess return on investment;
• Turn investments into Growth: define and ensure execution of the marketing plan and all required marketing activities with appropriate planning, drive, and excellence in execution. These marketing duties including Voice-of-Customer, product definitions when required, definition and execution of launch plans, communication plans & materials, educational and scientific events, etc.;
• Participate in the Medical Advisory Boards to gather proper customer inputs and voice-of-customer during product/technology/clinical/marketing development;
• Work with the key multi-functional experts to define critical go-to-market parameters, including reimbursement, pricing, segmentation, target population, market positioning, etc. in order to maximize the growth opportunity generated by the new product launch.
• Be Partner with sales & marketing teams around the world to define and ensure excellent execution of new product launch plans according to marketing excellence standards.
求める経験 / スキル
Experience/Professional requirement
• Minimum 5 years experience in the medical device industry, including time spent in a marketing position and ideally previous participation in development and launch of a new products and capitals
• Ability to manage existed products
• Having the knowledge of Neuromodulation preferable
• Marketing technical expertise (product development, product launch, KOL management, etc.);
• Ability to understand, analyze and assess technical, clinical and scientific results;
• Ability to work with multi-functional players (RA, Clinical, etc.);
• Ability to use financial data;
• Ability of strategic thinking and development of marketing strategies;
• Ability of excellent communication / interpersonal skills;
• Self-motivation, problem solving attitude, quick in action, good team leader.
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

外資系医療機器メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
The Product Manager Neuromodulation is truly a Business Development Partner,
expected to partner with our customers who are Neurosurgeon and Neurology. The
incumbent will have the functional responsibility of implementing the vision, business
and marketing strategy through:
・ Define vision for the franchise's portfolio and building the associated 5 years
strategy;
・ Work with marketing director to execute the plan
・ Deliver cross-functional communication to leverage internal
resources to achieve unit and revenue growth targets, as well as start-ups,
integrating various activities from R&D, health economics/reimbursement,
Regulatory, clinical, operations, sales & marketing to ensure industrial and
commercial launch.
・
Major Accountabilities:
・ Comply with the compliance/ethic/code of conducts requirements
Group; ensure people are conducting business in a fair and ethical fashion.
Individuals in this role interpret and enforce company policy, procedures, and
business practices;
・ Create strategy and vision including Business plan, Marketing strategy
・ Encourage participation to scientific congresses, market/business intelligence,
networking in the field, in particular building a network with Perfusionists
community and Key Opinion Leader (KOL);
・ Define the associated strategy / road maps / plans for the various product
lines;
・ Deliver intensive cross-functional collaboration in order to align the different
players internal or external
・ Coordinate and facilitate the multi-functional activities around the technology
development from Quality, Regulatory, Clinical, Operations, etc. to ensure a
successful execution of the project;
・ Analyze and develop business cases in collaboration with Finance to assess
return on investment;
・ Turn investments into Growth: define and ensure execution of the marketing
plan and all required marketing activities with appropriate planning, drive, and
excellence in execution. These marketing duties including Voice-of-Customer,
product definitions when required, definition and execution of launch plans,
communication plans & materials, educational and scientific events, etc.;

・ Participate in the Medical Advisory Boards to gather proper customer inputs
and voice-of-customer during product/technology/clinical/marketing
development;
・ Work with the key multi-functional experts to define critical go-to-market
parameters, including pricing, segmentation, target population, market
positioning, etc. in order to maximize the growth opportunity generated by
the new product launch.
・ Be Partner with sales & marketing teams around the world to define and
ensure excellent execution of new product launch plans according to
marketing excellence standards.
・ Complain handle with QA
・ Inventory control with operation team
求める経験 / スキル
Ideal Background:
Education
・ Bachelor degree business
Languages
・ English: excellent spoken & written; TOEIC: 700 points over preferable
Experience/Professional requirement
・ Minimum 5 years experience in the medical device industry, including time
spent in a marketing position
・ Ability to manage existed products
・ Having the knowledge of Neuromodulation preferable
・ Marketing technical expertise (product development, product launch, KOL
management, etc.);
・ Ability to understand, analyze and assess technical, clinical and scientific
results;
・ Ability to work with multi-functional players (RA, Clinical, etc.);
・ Ability to use financial data;
・ Ability of strategic thinking and development of marketing strategies;
・ Ability of excellent communication / interpersonal skills;
・ Self-motivation, problem solving attitude, quick in action, good team leader.
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 非公開

仕事内容
デジタルカメラ用交換レンズやカメラ本体等製品の営業活動全般を行って頂きます。また、国内営業部の戦略立案やメンバーの育成・マネジメントに携わっていただきます。

【主な業務内容】
・国内の家電量販店、カメラ専門店、ECサイト等の法人向け深耕営業
 例)担当法人バイヤーとの本部商談、店舗売り場のレイアウト提案
・営業戦略・販促キャンペーンの企画・立案および実行
・営業数値(売上・予算等)の管理と進捗コントロール
・メンバーの指導・育成、および案件のフォロー

自社オンラインストアでの販売にも注力しています。単なる売り場確保のための営業ではなく、業界のトレンドやユーザーニーズを捉え、裁量を持って提案・チャレンジして頂くことを期待しています。
※プレイングマネージャーとしての動きを期待します。
求める経験 / スキル
【必須】
■BtoC製品における、家電量販店、カメラ専門店、または主要ECサイト向けの本部商談・営業経験(3年以上)

■リーダー、主任、係長など、チームを牽引した経験(後輩の指導・育成、または営業数値の管理に携わった経験)

【歓迎】
■営業組織におけるピープルマネジメント経験(人数不問、チームリーダーや課長職などの経験)

■営業戦略の立案から実行、PDCAサイクルを回したご経験

■高付加価値または趣味性の高い商材(オーディオ・時計等)を扱ったご経験

■カメラの知識をお持ちの方(趣味レベルでもOKです)
勤務地

神奈川県

想定年収

1,038 万円 ~ 非公開

Lemaire Japan株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
■ポジションについて
日本国内における新規出店戦略の実行を担い、出店候補地の開拓から物件確定、開業準備までを、HQ・社内関係部署・国内外のベンダーと連携しながらプロジェクトマネージャーとして推進していただきます。また事業計画に沿った出店数・品質・コスト・スケジュールの達成に責任を持つポジションです。

■主な職務内容
①新規出店先の開拓
・出店エリア・立地の戦略立案、候補物件の発掘
・不動産デベロッパー、仲介会社、商業施設運営会社、オーナー等との関係構築・維持
・出店候補物件のパイプライン管理

②商圏分析・出店判断
・人口動態、競合状況、動線、集客力などの商圏調査・分析
・売上予測、損益シミュレーション、投資回収の試算
・出店可否の判断材料の整理と、経営層・HQへの提案

③HQとの条件すり合わせ
・HQが定める出店基準(立地、面積、投資額、仕様等)との適合確認
・賃貸条件、投資条件、スケジュール等についてのHQとの調整・承認取得
・現地(日本)の商習慣・市場環境を踏まえた、HQへの説明と提案

④条件交渉・契約
・賃料、敷金・保証金、契約期間、工事区分などの条件交渉
・賃貸借契約書の内容確認、社内・法務との調整

⑤国内ベンダーコントロール
・設計・施工会社、内装・什器業者等の選定、見積取得、発注
・工程・品質・コストの管理、進捗の把握と課題解決
・ベンダーの評価および関係の改善

⑥新規物件の法令関連の確認
・建築基準法、消防法、都市計画法、大規模小売店舗立地法、条例等、出店に関わる法令・規制の確認
・用途地域、各種届出・許認可の要否確認と手続きの管理
・必要に応じた行政機関、専門家(建築士、行政書士、弁護士等)との連携

⑦プロジェクトマネジメント
・出店プロジェクト全体のスケジュール、予算、リスク管理
・店舗運営、営業、人事、IT、財務、法務等、社内関係部署との調整
・出店後のレビューと、次の出店計画への改善反映
・チームメンバー、外部パートナーのマネジメント
求める経験 / スキル
■必須要件
•プロジェクトマネージャー、またはそれに準じる立場でのマネジメント経験(通算10年以上)
•小売・飲食・サービス等における店舗開発、不動産、建設、施設開発のいずれかの実務経験
•商圏分析、事業計画・収支計画の作成経験
•社外ベンダー・取引先との交渉、調整、管理の経験
•出店に関わる法令・規制についての基本的な理解
•社内外の関係者を巻き込み、合意形成を進めるコミュニケーション能力

■歓迎要件
•外資系企業、またはグローバル本社との調整経験
•ビジネスレベルの英語(HQとのメール、会議、資料作成)
•ブランド価値を重視する業態(ファッション、ラグジュアリー等)での出店経験
•複数店舗の同時進行プロジェクトの管理経験
•宅地建物取引士、一級・二級建築士等の関連資格
•出張を伴う業務への柔軟な対応

■求める人物像
•推進力:複数の案件を並行して、期限と品質を保ちながらやり遂げられる
•交渉力:オーナー、ベンダー、HQ等、立場の異なる相手と、納得感のある着地点を作れる
•分析力:データに基づいて、出店の可否と優先順位を判断できる
•リスク感度:法令、コスト、スケジュールの懸念を早期に察知し、先回りして対処できる
•主体性:指示を待たず、自ら課題を見つけて動ける
•協調性:社内の関係部署と信頼関係を築き、チームで成果を出せる
従業員数
40名 (内訳:オフィス10名/店舗30名)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 非公開

従業員数
40名 (内訳:オフィス10名/店舗30名)

大手外資系製薬企業

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
・事業開発およびライセンス戦略・計画の実行
・アライアンス価値向上とパートナーシップリスク管理
・デューデリジェンスの主導
・契約関連の(ライセンス契約、アウトライセンス、合弁事業、事業売却等)の交渉化、契約書草案作成
求める経験 / スキル
・製薬業界での職種経験(5年以上)
・英語:ビジネス上級
・アライアンス管理/事業開発経験
・デューデリジェンスの経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

KuroGames Japan株式会社

仕事内容
■日本市場向けの複数の新規ゲーム開発プロジェクト(リサーチ・企画段階)におけるユーザーリサーチを担当し、プロダクトコンセプト、世界観・アートスタイル、キャラクター設計、コアゲームプレイ、ストーリー体験、マネタイズ方針の検証を実施。プロジェクトの立ち上げおよび開発方針の意思決定を支援する。

■中国本社の開発チームからの調査ニーズを踏まえ、日本ユーザーの特性や文化的背景を考慮しながら、調査課題の設計、調査手法の選定、対象者募集、インタビュー・ユーザーテストの実施、データ分析、レポート作成までを一貫して担当する。

■デプスインタビュー、フォーカスグループ、コンセプトテスト、プレイテスト、アンケート調査などの定性・定量調査手法を活用し、日本市場におけるユーザーインサイトや潜在的リスクを抽出。製品開発およびマーケティング施策に活かせる実践的な提案を行う。

■開発、ゲームプランナー、パブリッシング、マーケティング、日本現地チームと密接に連携し、調査結果を製品開発プロセスへ反映させる。あわせて、日本ユーザーパネル、ユーザー知見、競合調査データベースの構築・蓄積を推進する。
求める経験 / スキル
【必須】
■ゲームユーザーリサーチ、市場調査、UXリサーチ、または関連分野で2年以上の実務経験を有し、調査プロジェクトを独力で推進できる方。ゲームの事前調査、コンセプトテスト、プロトタイプテストの経験をお持ちの方。

■定性調査・定量調査手法に精通し、日本のゲーム市場およびプレイヤーコミュニティへの深い理解を有する方。特に、アニメ・二次元系ゲーム、アクションゲーム、オープンワールドゲーム、コンテンツドリブン型ゲームへの豊富なプレイ経験・知見をお持ちの方。

■高い論理的思考力、分析力、インサイト抽出力、プロジェクトマネジメント能力を有し、複数の開発フェーズにあるプロジェクトを並行して支援しながら、高品質な成果物を提供できる方。

■日本語ネイティブレベル、またはビジネスネイティブレベルの運用能力を有し、優れた異文化コミュニケーション能力を持つ方。中国語で業務上のコミュニケーションが可能な方。

■日本国内でのユーザーリクルーティング、オフラインユーザーテスト、調査会社・ベンダーマネジメントの経験を有する方、または個人情報保護法をはじめとする日本のデータ保護関連法規に関する知識をお持ちの方。
従業員数
5名
勤務地

東京都

想定年収

686 万円 ~ 非公開

従業員数
5名

Bytedance株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■BytePlusについて
BytePlusは、ByteDanceのエンタープライズテクノロジー部門であり、世界中の企業に対し、生成AI、マルチモーダルモデル、AIエージェントソリューション、およびクラウドインフラストラクチャ機能を提供しています。

日本では、多岐にわたる業界の主要企業と連携し、概念実証(PoC)からスケーラブルな商用展開に至るまで、AIの導入を推進しています。私たちの目標は、最先端の技術を実証するだけでなく、各組織が持続可能で測定可能なビジネス価値を創出できるよう支援することです。

■GenAI(Generative AI:生成AI)は、AIを活用して新しいコンテンツを自動生成するサービスや技術の総称です。

■職務内容
プリセールスおよびソリューション設計
- 日本地域の営業チームと緊密に連携し、顧客のビジネス上の課題や技術的要件を特定する。
- 複雑なビジネス課題を、実用的かつ拡張性のあるAIソリューションに落とし込む。
- 技術デモ、アーキテクチャに関する協議、RFI/RFPへの回答、PoCの設計および実施を主導する。
- PoCから本番環境への移行を推進し、測定可能なビジネス効果を確保する。
- エンジニアリングチームから経営幹部(Cレベル)に至るまで、顧客組織内で技術的な信頼を築く。

AIソリューションの開発・最適化(実務)
- LLM、RAGシステム、エージェントアーキテクチャ、マルチモーダルソリューションを含む生成AIアプリケーションの設計および実装に参加、または主導する。
- モデルのオーケストレーション、ナレッジベースの構築、ベクトルデータベースの統合、API接続、およびシステム全体の統合を含む、エンドツーエンドのシステムアーキテクチャを設計・実装する。
- 実際の本番環境におけるシステムパフォーマンス(精度、レイテンシ、コスト、スケーラビリティ)を評価する。
- プロンプト構造、推論ワークフロー、キャッシュ戦略を最適化し、システムの安定性と効率性を向上させる。
- 顧客のビジネスKPIに基づき、ソリューションを継続的に改善する。

営業連携およびプロジェクト遂行
- 顧客とのやり取りにおいて技術リーダーとして、営業面での協議や技術的な交渉を支援する。
- 営業チームと連携し、成約および契約締結を推進する。
- アカウント拡大の取り組み(アップセル/クロスセル)を支援する。
- 担当プロジェクトの技術的な品質と営業上の成功の両方について責任を持つ。
- エンタープライズ顧客との長期的な信頼関係を構築・維持する。

製品・市場フィードバックの架け橋
- 製品チームおよびエンジニアリングチームに対し、体系化された現場からのフィードバックを提供する。
- 日本市場に向けた製品のローカライズおよび最適化を推進する。
- 再現性のある業界レベルのAIソリューションパターンを特定し、スケーラブルな導入を支援する。
- 日本向けの業界ソリューションフレームワークおよび方法論の開発に貢献する。
求める経験 / スキル
■応募資格(最低要件)
- AIソリューション、技術コンサルティング、または関連する技術職における3年以上の実務経験。
- エンタープライズレベルの顧客プロジェクトに携わった経験。
- 優れたソフトウェアエンジニアリング能力(Pythonの経験が望ましい)を持ち、本番環境向けのアプリケーションを構築・統合できること。
- LLM、RAGアーキテクチャ、エージェントシステム、マルチモーダルモデルなどの生成AI技術に精通していること。
- クラウド環境(Docker、Kubernetes、主要なパブリッククラウドプラットフォームなど)でのアプリケーション展開経験があること。

■望ましい資格
- トランスフォーマーアーキテクチャの基礎およびプロンプトエンジニアリングの原則について、確かな理解があること。
- ナレッジベースシステムの構築およびベクトルデータベースの取り扱い経験があること。
- 一般的なエージェントまたはAIアプリケーションフレームワーク(例:LangChain、LlamaIndex)に精通していること。
- 推論の最適化、レイテンシ制御、およびコスト管理戦略について理解があること。
- スケーラブルで本番環境対応のエンドツーエンドAIシステムアーキテクチャの設計経験があること。
- 実際の運用環境において、生成AIやマルチモーダルモデルを適用した実務経験。
- 技術的な能力を、測定可能なビジネス価値(例:効率化、コスト削減、収益拡大)へと転換できる能力。
- PoCプロジェクトを本格的な商用展開へと移行させた実績。
- スケーラブルなソリューションをゼロから構築し、複数の顧客アカウントでの展開を推進した経験。
- 企業のステークホルダーとの間で、技術的な議論とビジネス上の対話を橋渡しできる能力。
従業員数
800名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
800名
仕事内容
【業務内容】
■希少疾患を対象とした再生医療等製品の学術営業とマーケティング戦略実行、学会やセミナー等の企画運営を担当していただきます。

■再生医療等製品であり、単なる医療機器営業ではなく、「医薬品のような深い製品の生物学的な理解」や「ウルトラオーファンドラッグとしてのニーズの把握」「細胞医療製品の製造や流通に関する知見」「医師との深いコミュニケーション(情報提供や手術手技などの共有、インサイトの同定)」など、幅広い対応力が求められます。

■当社は小規模なベンチャー企業であるため、幅広い業務に対する理解が求められます。

・医師との対話に基づく適切な情報提供と情報収集
・製品の説明および手術への立ち合い
・売上/納品管理、契約事務手続きなど営業活動全般
・学会展示会やセミナーの企画運営、営業資材の企画作成
・市場調査や分析、市場開拓の戦略立案と企画実施
・その他、社内の状況に応じた周辺業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
・医薬品業界または再生医療等製品、医療機器業界での業務経験者
・再生医療の事業推進に取り組む意欲のある方
・営業や学術に限らず、ベンチャー企業の中での幅広い業務分担に理解のある方

【歓迎条件】
・眼科領域経験者
・理系学部卒業(バイオロジー関連分野の知識)
・修士、博士号取得者
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

独立系不動産アセットマネジメント会社

  • 課長以上
仕事内容
■ 資金調達・投資家対応
・新規投資家の開拓および既存投資家との関係構築・深耕
・投資家向け提案資料の作成およびプレゼンテーション
・エクイティストーリーの設計・発信
■ 案件推進
・不動産投資案件における資金調達のリード(組成〜クロージングまで)
・レンダーとの条件交渉および調整
・期中における投資家・金融機関対応
■ 戦略立案
・非連続な成長を実現するファイナンス戦略の立案・実行
・案件ごとの資本構成(エクイティ/デット)の設計
・事業戦略と連動した資金調達スキームの構築
■ マネジメント
・ファイナンスチームのマネジメントおよび育成
・業務プロセスの整備・高度化
求める経験 / スキル
■必須
・不動産ファイナンス(エクイティ/デット双方)の実務経験
・不動産投資案件における資金調達の主担当経験
・銀行、信託銀行、証券会社、不動産AM会社、PEファンド等での実務経験
・投資家・金融機関との折衝経験
・PowerPoint、Excelを用いた資料作成スキル
■歓迎
・不動産アセットマネジメントまたは投資実務経験
・ファイナンシャルモデリングの実務経験
・プログラミング/データ活用/DXに関する知識
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

株式会社メドレー

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
株式会社メドレー/医療プラットフォーム事業のマーケティング責任者を募集しています。選考の中で、ご志向や経験・スキルを踏まえてミッションを擦り合わせさせて頂きます。

【株式会社メドレーについて】
■「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ活動
■2024年 売上高293億円(前期比 +43%)、EBITDA 41億円と高い成長率を実現
■中期目標として2029年に売上高1,000億円を目指し、予定よりも早く進捗している状況
■事業は以下2軸で展開
・人材の採用/育成等で医療現場の課題解決を支援する『人材プラットフォーム事業』
・医療機関の業務効率化や患者の医療アクセス向上を目指す『医療プラットフォーム事業』

【医療プラットフォーム事業について(以下、医療PF)】
<事業内容に関して>
■高齢化が進み医療の需要は増加する中、医療業界の人材不足は加速
■医療機関のDX革新を推進し、現場の業務効率化と質の高い医療の実現を支援する
■患者・生活者向けアプリも展開しており、「患者とつながる」をコンセプトに一気通貫で生活者の医療体験向上を行い、医療業界全体の変革に挑む

<組織について>
■顧客の業種別に組織を構成しており、それぞれの業種・領域で提供価値の最大化にトライしています
・病院、有床診療所領域 / 医科診療所領域 / 歯科診療所領域 / 調剤薬局領域

【業務内容について】
■AIやデータ活用を主軸に据えてデジタルマーケティングをリードいただきます。
・マーケティング戦略の立案〜実行による事業目標達成
・市場分析や競合調査に基づく戦略的アプローチ設計と推進
・AI活用によるデータドリブンな組織運営、KPI/KGI設定および経営陣へのレポーティング支援

<役割アサイン例>
■医療PF/病院・有床診療所領域のマーケティング部長
・マーケティング、インサイドセールス、パートナーセールス、などを管掌するマーケティング部の部長
・10名ほどのメンバーマネジメント
・デジタルマーケティングや、アカウントベースドマーケティングの設計〜実行
■医療PF/歯科診療所領域のマーケティング責任者(領域CMO)
・一人マーケターとしてデジタルマーケティングを中心に戦略立案〜実行まで一貫して推進
・当領域はビジネス側15名ほど/エンジニア5名ほどで事業運営中
求める経験 / スキル
【必須なスキルや経験】
・経営陣との折衝力
・デジタルマーケティングの実務経験
・AIを活用した業務経験

【歓迎条件】
・B2Bのマーケティング経験
・複雑なアライアンスを取りまとめる戦略的思考
・市場を分析し、商談やプロダクトにフィードバックするデータ分析力
・チームマネジメント経験
・医療業界に関する知見

【求める人物像】
・変化の激しい環境を楽しめるかた
・医療マーケティング領域で確かな成果創出へコミットできるかた
・多様なステークホルダー間で信頼関係構築に努められるかた
従業員数
1,815名 ((2025年12月時点))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
1,815名 ((2025年12月時点))
仕事内容
Yaqumoの量子コンピュータ事業におけるプロダクト戦略およびデリバリー全体を統括するVP of Product(VPoP)を募集します。

本ポジションでは、研究開発・エンジニアリング・ビジネスの各チームと連携し、技術的な実現可能性、市場・顧客ニーズ、事業要件を踏まえて製品の方向性を定義し、プロダクトロードマップおよび要求仕様の策定・優先順位付けをリードします。

また、政府調達や大型研究開発プロジェクト等における実機導入・販売プロジェクトについて、社内外の関係者を横断してプロジェクト全体を統括し、Yaqumoの研究開発成果を実際の製品・顧客価値として届けるところまで責任を担います。

■業務内容
・プロダクト戦略の策定・オーナーシップ(製品定義、ロードマップ、ターゲット市場・顧客セグメントの特定)
・プロダクト要求の社内集約とオーナーシップ:研究開発(CTO・サイエンティスト)、エンジニアリング、ビジネスの各チームから技術的制約・顧客要求・事業要件を収集し、単一のプロダクト要求として統合・優先順位付けする
・実機販売プロジェクトのPM(政府調達、ムーンショット型研究開発事業等の大型案件のデリバリー統括)

■ポジションの魅力
・量子コンピュータの研究開発成果を、実際の「製品」として社会に届けるプロセスをリードできる
・技術・顧客・事業それぞれの視点をつなぎ、「何を製品としてつくるか」というプロダクトの根幹から意思決定に関われる
・政府調達や大型研究開発プロジェクト等、量子コンピュータ実機の社会実装につながる大規模案件をリードできる
求める経験 / スキル
■必須要件
・量子コンピューティングまたは近接領域での製品戦略・事業開発経験
・技術者と対等に議論できる技術的素養(物理・情報系の学位または同等の実務知識)
・日本語・英語双方で、社内外のステークホルダーとの折衝・プロジェクト推進が可能なコミュニケーション能力

■歓迎要件
・0→1フェーズの製品立ち上げ経験
・政府調達・国プロ(NEDO、ムーンショット等)クラスの案件をPMとして完遂した経験
従業員数
50名
勤務地

京都府

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
50名

サーモフィッシャーサイエンティフィック株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■業務概要
エンタープライズサービスのRelocation Project Managerとして、製薬・バイオ・研究機関等のお客様における大規模なラボ・研究機器移設
プロジェクトをリードします。顧客、社内チーム、輸送会社、機器メーカー、サービスベンダー等と連携し、プロジェクトのスケジュール、
売上・コスト、リソース、リスクを統合的に管理し、安全かつ計画どおりのプロジェクトデリバリーと顧客満足の実現を目指します。
また、現在進行中の大型プロジェクトに加え、今後の新規移設案件の立ち上げやプロジェクトマネジメントプロセスの標準化にも関わり、
日本のエンタープライズサービスの成長を支える重要なポジションです。

■主な仕事内容
・大規模なラボ・研究機器移設プロジェクトのプロジェクトマネジメント、およびスケジュール、売上、コスト、マージン、
 リソース、リスク、スコープの統合管理
・顧客、社内チーム、輸送会社、機器メーカー、サービスベンダー等とのステークホルダーマネジメント、
 および社内関連部門と連携したプロジェクト運営
・搬出、輸送、搬入、据付、再稼働を含む移設計画の策定、進捗管理および関係者との調整
・プロジェクトレビュー、進捗報告、課題管理、および問題発生時のエスカレーション・解決に向けたアクションのリード
・Lessons Learnedの整理、プロセスの標準化・継続的改善、および将来の新規移設案件におけるプロジェクトプランニング・提案活動の支援

■本ポジションの魅力
本ポジションは、裁量を持って働くことができ、社内外の多くのメンバーと連携しながら成長できる環境が魅力です。

■サーモフィッシャーサイエンティフィックについて
私たちは「世界をより健康で、より清潔、より安全な場所にするために、お客さまに製品・サービスを提供する」
ことをミッションとして掲げ、サイエンスの発展を支援しています。
https://jbpress.ismedia.jp/ts/thermofisherscientific/
求める経験 / スキル
■必須要件
・5年以上を目安としたプロジェクトマネジメント経験または同等の複雑なプロジェクト管理経験
・複数の社内外ステークホルダーを伴うプロジェクトにおける、スケジュール、コスト、リソース、リスク等の管理経験
・予算、売上、コスト等を含むプロジェクト財務管理の経験または基本的な理解
・複数のステークホルダーを巻き込み、課題解決まで推進できる高いコミュニケーション、コーディネーションおよび問題解決能力
・変化の多い環境で複数の優先事項を管理し、自律的に業務を推進できる能力

■歓迎要件
・製薬、バイオ、ライフサイエンス、研究施設等の業界経験、または研究機器・分析機器・ラボ設備等に関する関連業務経験
・ラボ移設、機器移設、設備移設等のプロジェクト経験
・研究施設・ラボにおけるユーティリティ(電源、給排水、ガス、排気・空調等)に関する基礎知識、または機器導入・移設に伴うユーティリティ調整経験
・研究設備・分析機器・精密機器等の移設を手掛ける移設会社、物流会社または関連会社での実務経験、もしくは複数ベンダーを管理した経験
・プロジェクトマネジメントツールの使用経験
・PMP等のプロジェクトマネジメント資格
従業員数
1,230名 (2022年5月現在、日本グループ全体)
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
1,230名 (2022年5月現在、日本グループ全体)

サーモフィッシャーサイエンティフィック株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■ポジション概要
本ポジションは、Thermo Fisher Scientificのアジア太平洋・日本(APJ)組織に属するDigital Commerceチーム(eBusiness)の中核メンバー
として活躍いただくポジションです。
当チームは、日本市場における事業戦略と、Webサイト、BtoBプラットフォーム、eコマース機能を結びつけることで、オンライン売上(eRevenue)の拡大および業務効率向上を推進する重要な役割を担っています。
今回募集するSenior Manager - eBusiness / Commercial Digital Programsは、Thermo Fisher Scientific Japanにおける重要なデジタル施策を
リードし、拡大していく責任者ポジションです。

対象となるチャネルには以下が含まれます。
thermofisher.com
BtoBプラットフォーム
eコマース
Supply Center
Dealer Portal(代理店向けポータル)

■業務内容
・デジタルコマース戦略の立案・推進
 日本市場における事業戦略・営業方針を踏まえ、デジタルロードマップを策定します。Webサイト、eCommerce、
 BtoBプラットフォームなどのデジタルチャネルを活用し、顧客体験の向上、営業活動の高度化、オンライン売上拡大を推進します。
・デジタル変革プロジェクトのリード
 ビジネスケース策定、優先順位付け、要件定義から導入・展開・定着化まで、一連のプロジェクトマネジメントを担当します。
 複数部門を横断したデジタル施策を推進し、事業成果の創出をリードします。
・ステークホルダーマネジメント
 日本法人の営業、マーケティング、Commercial Excellence、各事業部門、IT部門と連携しながら、プロジェクトを推進します。
 また、APJ(アジア太平洋地域)およびグローバルチームとの調整を行い、日本市場のニーズを反映した施策実行を担います。
・デジタルプログラムのガバナンス運営
 プロジェクトの進捗管理、リスク管理、課題管理、リソース調整を行い、適切なガバナンス体制を構築します。
 経営層へのレポーティングやエスカレーション対応も担当します。
・投資対効果(ROI)および事業成果の最大化
 各施策の投資対効果を分析し、顧客利用率、業務生産性、売上成長などのKPI管理を行います。
 デジタル投資が事業成果に結びつくよう継続的な改善活動を推進します。
・グローバルプロジェクトの日本展開
 グローバル・APJ主導のデジタルプログラムを日本市場向けに最適化し、Go-to-Market戦略やチェンジマネジメントを主導します。
 利用定着と持続的な成果創出に向けた体制構築を推進します。

■職務内容
・APJ(アジア太平洋・日本地域)におけるeコマース売上目標(eRevenue)の達成に向けた施策立案および推進
・日本市場におけるデジタルプロジェクトポートフォリオおよび年間実行計画を策定し、日本法人の事業戦略およびAPJデジタル戦略に沿った
 施策を推進
・ThermoFisher.com、eCommerce、BtoBプラットフォーム、Supply Center、Dealer Partner Portal、Dealer Dashboardなどの
 デジタルチャネルに関するプロジェクトを、企画・優先順位付けから導入、運用定着、成果創出までリード
・Dealer Partner Portal(代理店向けポータル)の日本市場展開を担当し、代理店セグメンテーション、導入計画、コミュニケーション施策、
 トレーニング、サポート体制構築および利用促進を推進
・ビジネス要件を整理し、プロジェクトスコープ、ビジネスケース、マイルストーン、必要リソース、予算、KPIおよび意思決定事項へ
 落とし込み、適切な優先順位付けや意思決定支援を実施
・デジタルプログラムのガバナンス体制を構築・運営し、進捗管理、リスク管理、課題管理、依存関係管理、変更管理および経営層への
 レポーティングを実施
・営業、マーケティング、Commercial Excellence、各事業部門と連携し、顧客ジャーニー、チャネル戦略、マーケティング施策および
 営業活動をデジタル戦略と連動させる
・APJ Digital/eBusinessチーム、IT、デジタルエンジニアリング、データサイエンス・アナリティクス、PMOおよび外部ベンダーと協働し、
 システム改善や新機能リリース、業務プロセス改善を推進
・オンライン売上、利用率、顧客体験、プロジェクト成果などのKPIをモニタリングし、目標未達時には改善施策を主導
・外部ベンダーおよびパートナー企業の管理を担当し、成果物、品質、納期、予算の適切なマネジメントを実施
・デジタルコマース領域におけるDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進し、社内ポリシー、関連法令およびデータガバナンス要件を
 遵守しながら事業成長に貢献
求める経験 / スキル
■ 必須要件
・ビジネス、マーケティング、テクノロジー、エンジニアリング、または関連分野の学士号を有する方、もしくは同等の実務経験をお持ちの方
・デジタルコマース、eBusiness、デジタルプロダクトマネジメント、コマーシャルプログラムマネジメント、
 または関連分野においての実務経験を有する方(8~10年程度)
・複雑な部門横断型プロジェクトをリードした経験をお持ちの方
・事業戦略・営業戦略上の優先事項を、デジタルロードマップやビジネスケースへ落とし込み、サービス導入や売上拡大などの成果につなげた
 実績をお持ちの方
・BtoBまたはBtoCのeコマース、Webプラットフォーム、代理店・パートナー向けポータル運営、カスタマージャーニー設計、
 チェンジマネジメントの経験をお持ちの方
・グローバルかつマトリックス組織において、多様な部門・地域のステークホルダーとの協働経験をお持ちの方
・優れたビジネス感覚(Commercial Acumen)と体系的なプログラムマネジメントスキルを有する方
・優先順位付けや意思決定、課題のエスカレーションを主体的に行える方
・日本語・英語双方において高いレベルのコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、およびドキュメンテーション能力を有する方
・Adobe Analytics、Power BI、Salesforce、マーケティングオートメーションツール等を活用したデータ分析経験をお持ちの方
・Webコンテンツ管理システム(CMS)の利用経験をお持ちの方
・デジタルコマースおよびデジタルマーケティングのベストプラクティス、市場動向、新技術に関する知見をお持ちの方

■ 歓迎要件
・MBAまたは関連分野の修士号をお持ちの方
・Adobe Experience Manager(AEM)の利用経験をお持ちの方
・デジタルトランスフォーメーション(DX)推進経験
・グローバル企業におけるデジタル戦略立案・推進経験
・eCommerce事業やデジタルビジネスの拡大に携わった経験
・データ分析を活用した事業改善・売上向上の実績をお持ちの方

■ 求める人物像
・デジタルを活用した事業成長や顧客体験向上に情熱をお持ちの方
・戦略立案だけでなく、実行から成果創出まで責任を持って推進できる方
・多様なステークホルダーを巻き込みながら、部門横断でプロジェクトを推進できる方
・グローバル環境でのコミュニケーションや協業を楽しめる方
・データに基づいた意思決定と継続的な改善活動を実践できる方
・高い当事者意識を持ち、自ら課題を発見し解決に向けて行動できる方
・MBAまたは修士号保持者
従業員数
1,230名 (2022年5月現在、日本グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 非公開

従業員数
1,230名 (2022年5月現在、日本グループ全体)
仕事内容
日本法人の技術部門トップとして、配合設計(Formulation)、R&D(研究開発)、技術サービス(Technical Service)を統括し、日本市場向けの技術戦略を推進する役割です。
また、日本代表としてグローバル技術コミュニティに参加し、Skretting JapanのGeneral Managerへ直接レポートします。

具体的な仕事内容
商業戦略に基づく技術・配合戦略の策定と実行
配合設計、R&D、技術サービスの業務プロセス構築
グローバルおよびリージョナル組織との連携
新技術・新製品の市場展開支援
年間予算の策定とコスト最適化
品質基準・技術基準の策定
品質部門と連携した製品品質の保証
求める経験 / スキル
飼料開発、水産飼料(Aquafeed)、畜産飼料、配合設計、栄養学(Nutrition)、品質管理、研究開発マネジメント、技術営業支援
従業員数
107名 (2026年3月現在)
勤務地

福岡県

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
107名 (2026年3月現在)

株式会社アンドパッド

  • 在宅勤務可
仕事内容
事業の設計図を描く
プロダクトビジョン、ロードマップの策定に加え、プライシング(価格戦略)やパッケージングまで、事業収益に直結する意思決定を行う。

Deep Dive & Discovery
顧客の懐に入り込み、表面的な要望の裏にある「真の課題(ペイン)」を掘り当て、AIならではの解決策(ユースケース)を定義する。

全社を巻き込む推進力
FS(フィールドセールス)やCSS(カスタマーサクセス)などのビジネスチーム、エンジニア、デザイナーを巻き込み、プロダクトのGTM(市場投入)を成功させる。
求める経験 / スキル
■必須条件
AI/MLプロダクトのPM経験(技術的な不確実性のマネジメント経験)
BtoBエンタープライズ領域でのタフな交渉・折衝経験
0→1の新規事業立ち上げにおける、困難な状況の打破経験
従業員数
1,006名 (2026年8月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
1,006名 (2026年8月1日時点)
仕事内容
業務内容
●投信直販サービスおよびファンドラップサービスの戦略立案、業績管理、およびサービス運営体制の構築
●投信直販サービスおよびファンドラップサービスの顧客体験(UI・UX)向上のためのアプリ改善、システム開発における要件定義・ディレクション
●投信直販サービスおよびファンドラップサービスに関するマーケティングの企画、具体施策執行
 ・個人投資家向けのマーケティング
 ・販売会社の本部・支店向け販促
●投信直販サービスおよびファンドラップサービスのバックオフィス業務
求める経験 / スキル
●自ら課題を発見し、それを解決する意欲がある方
●新しい業務にチャレンジする意欲がある方
●一定水準のPCスキル(パワーポイント、エクセル)を有する方
●金融機関において投資信託・保険・ファンドラップの営業や資産運用に関する業務経験があれば尚可
●証券アナリスト、ファイナンシャルプランナー等の資格保有があれば尚可
●証券口座や投資一任など金融サービスに関するシステム開発・保守経験があれば尚可
●金融商品取引法、金融サービス法など関係法令の知識があれば尚可
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 2,100 万円

仕事内容
【業務内容】
・クライアントの売上/利益拡大に向けたEC企画/改善策の立案
・課題、方向性のヒアリング~施策ご提案
・調査分析を経た、各種改善施策の実行
・モール内広告の運用

【ポジションの魅力】
・大手ナショナルクライアント様とのお取引の中で、大規模かつ多角的なナレッジを蓄積いただけます。
・ブランドの立上げフェーズからご相談いただく機会も多い為、上流から下流まで一気通貫したナレッジを蓄積いただく事が可能です。
・組織の拡大マネジメントや採用にも関与頂けます。
・同事業部内に楽天やYahoo、自社EC、オフラインに至る様々なチームが在籍している為、より広い視野でナレッジを蓄積いただけます。
求める経験 / スキル
<必須スキル・経験>
・Amazon領域の運用またはコンサルティングのご経験が3年以上
・メンバーのマネジメント経験

<歓迎スキル・経験>
・Amazon以外のECモール、独自ドメインサイトにおけるマーケティング知見
・広告運用の経験
・D2C事業に関する知識
・単品リピート通販に関する知識
従業員数
(連結 546名(2026年6月現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
(連結 546名(2026年6月現在))

ロシュ・ダイアグノスティックス株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
グローバルで開発された質量分析システム、および一部関連する免疫検査領域の製品群について、日本国内における市場戦略の立案から、上市(ローンチ)、ライフサイクルマネジメントの責任を負い、ビジネスの最大化を図ります。

・製品戦略の立案と実行(Go-To-Market戦略)
・日本市場における質量分析装置および関連する免疫ソリューションの導入・発売戦略、ターゲットセグメンテーション、価格戦略の策定
・製品ライフサイクル(導入から安定稼働、生産終了・終売まで)を通じたプロダクトケアと収益性の最適化
・クロスファンクショナルな連携と課題解決
・国内のアプリケーション・技術サポートの総責任者として、難度の高い問い合わせや苦情のセカンド・サードライン対応において、数名の専門エンジニア、サイエンティストをリード
・担当製品群の日本の代表者として、日本の顧客の声(VOC)を集約し、グローバルの開発・マーケティングチームへプロダクト改善の提案・交渉
・社内外への技術・価値の伝承(イネーブルメント)
・海外(グローバル)での製品・技術トレーニングを受講し、日本国内のフィールドサイエンティストや営業員向けへのローカライズされたトレーニング計画の立案と実行
・マニュアル、顧客案内、学術・販促用技術文書の作成および監修(英語から日本語への翻訳・ローカライズを含む)
・収益・コストマネジメント
・適切な製品マネジメント(在庫管理連携、保守パーツ・サポートコストの最適化など)を行い、コスト抑制と安定稼働に貢献

【期待する役割】
・グローバルとローカルの架け橋:グローバル組織と対等にコミュニケーションを図り、日本市場の要求仕様を通すと同時に、国内社員への適切な教育と支援を行い、製品ライフサイクルマネジメント業務を牽引する。
・サポート・エスカレーション体制の早期確立:国内のアプリケーションサポート最終責任者として、困難なトラブルシューティングの仕組み化を行い、グローバルと連携した迅速な解決体制を構築する。
・ビジネスへの貢献:サイエンティストとしての知見をバックボーンに持ちながらも、コスト抑制、クロスセル・アップセルの機会創出など、経営視点を持って製品をマネジメントする。(質量分析だけでなく、免疫をはじめとした他領域とのシナジーを見据えた戦略的アプローチを含む) 
求める経験 / スキル
<必須条件>
・ヘルスケア業界(医療機器、IVD、ライフサイエンス、製薬等)における事業戦略・プロダクトマーケティング戦略の策定から実行、P&L管理(あるいは数値目標のコミットメント)に携わった実務経験
・市場トレンド・競合環境・顧客ニーズ(KOL/医師/臨床検査技師等)の分析に基づき、中長期の製品ロードマップやマーケティング戦略を描き、自導して成果を出した経験
・ビジネスレベルの英語力:海外本社・グローバルチームとの戦略的ディスカッション、英語でのプレゼンテーション、海外研修の受講、英文ドキュメント作成を問題なく行えるレベル(TOEIC 700点以上目安)

<優遇条件>
・MBA(経営学修士)の学位、または経営・マーケティング領域における専門教育の受講経験
・体外診断用医薬品(IVD)または高度管理医療機器の国内上市(薬事申請後のGTM計画、診療報酬・保険収載戦略、価格設定、プロモーション等)の一連のプロセスを主導した経験
・質量分析(LC-MS/MS等)関連業務の実務経験質量分析装置のプロダクトマネジメント、学術サポート、または開発・設計の経験
・医療機器・体外診断用医薬品(IVD)の日本国内への上市(ローンチ)サポート・マーケティング経験

■求める人物像
・オーナーシップと自律性:前例のない課題に対しても、自発的に情報を集め、仮説を立てて自走できる方
・ステークホルダーマネジメント:営業、サービスエンジニア、アプリケーション、そして海外グローバルチームと円滑な関係を築き、巻き込める高いコミュニケーション能力
・医療貢献へのマインドセット:自身の扱う質量分析テクノロジーを通じて、日本の医療および臨床検査全体の発展に貢献したいという強い熱意
・論理的思考力と交渉力:複雑な技術的・ビジネス的課題を論理的に整理し、グローバルや顧客に対して明確に説明・交渉できる能力
従業員数
751名 (<男女比:男性 68.3%、女性 31.7% > (2024年1月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
751名 (<男女比:男性 68.3%、女性 31.7% > (2024年1月1日現在))
仕事内容
【部署・サービスについて】
楽天グループは日本を拠点に、国内約1億人、グローバルでは30カ国で事業を展開し、EC、決済、金融、通信、メディア、スポーツなど70以上のサービスを提供しています。

本ポジションは、COO・副社長直轄のコーポレート組織に属するプラットフォーム戦略統括部(PFSD)にて、AIプロダクトマネージャーを募集します。PFSDは特定サービスの運営ではなく、楽天グループ横断のマーケティングを中心とした顧客戦略・エコシステム成長施策の企画・推進を担う組織です。

AIプロダクトマネージャーには、楽天が持つコアアセット(ポイント/クーポン/ブランド/データ)とAI(機械学習・生成AI・エージェント化)を掛け合わせ、ユーザー体験価値と事業成果を両立するAIプロダクトの企画・推進をお任せします。
※コーポレート組織:経営企画・社長室・人事・総務・経理・法務など横断系部署が集まる組織


<プラットフォーム戦略統括部の特徴>
1. Discipline as Professional Team「5C」

プラットフォーム戦略統括部では、プロフェッショナルなチームとして5つの軸を大切にしています。楽天の巨大なアセットを活用し、社会に大きなインパクトを与え、顧客満足を高める。不確実性が高く解が見えないときでも、チャレンジを楽しむ風土があります。
・Challenge to innovate
・Customer oriented
・Concept driven
・Cross-functional
・Commitment to result

2. 貢献マインド
社会や顧客、仲間、ステークホルダーへの貢献を通じて成果を生み出すことを重視し、互いの成長と挑戦を後押しする文化があります。

部門の採用サイト(業務内容・メンバーインタビュー等)
https://corp.rakuten.co.jp/careers/division/customer_strategy/



【募集背景】
楽天エコシステムの成長レバーであるポイント/クーポン/ブランド/データを、機械学習・生成AI・エージェント化などの技術で次の成長段階へ押し上げるため、AIプロダクト創出・グロースを加速させる増員募集です。

<ミッション>
・AIを「導入すること」自体を目的にせず、AI/非AIの最適解を見極め、データ・実験・運用で成果を出し続ける。
・楽天のコアアセットを横断で活かし、ユーザー体験(楽しさ/納得/便利)と事業KPI(利用・顧客育成・収益・施策効果等)の両立を実現する。

<魅力>
・楽天の巨大なプラットフォームアセット(ポイント/クーポン/ブランド/データ)を活用し、グループ横断で影響の大きいAIプロダクトを推進できます。
・仮説設計〜要件定義〜開発推進〜検証〜改善まで、プロダクトを一気通貫でオーナーシップを持って推進できます。
・不確実性が高い領域で、データと実験に基づき意思決定し、スケールする運用(Trust/品質/ガバナンス)まで含めて設計できます。


【業務内容】
<戦略・企画>
・課題を構造化し、AI/非AIの最適解を判断(過剰AI化を止める含む)
・価値仮説、ターゲット体験、KPIツリー(事業KPI+AIメトリクス)の定義
・AI PRD作成(ユースケース、制約、リスク、運用前提、ガードレールの明確化)

<開発推進>
・担当AIプロダクト/機能のリードとして、要件定義〜実装ディレクション〜リリース〜改善を推進
・データ要件定義(必要データ、ログ/計測設計、ラベル、欠損・品質課題)を整理し、混成チーム(DS/ML Engineer/Backend/UX等)を推進
・A/Bテストやオンライン評価を前提に、検証設計・意思決定・改善サイクルを運用

<KPI設計・効果検証>
・主要KPI(利用率、回遊、CVR、施策効果、LTV等)に責任を持ち、改善を継続創出
・AIプロキシメトリクス(精度/再現率、ランキング指標、タスク完了率、幻覚率等)を設計し、継続監視・劣化対応
・効果検証(A/Bテスト、準実験、ログ分析)に基づき、投資対効果と次のアクションを明確化

<Trust/責任あるAI(基本設計)>
・プライバシー、セキュリティ、コンプライアンス、禁止事項、品質テスト、障害時ロールバック等を仕様に織り込み、安心して使える体験を担保
・更新運用(監視・アラート・再評価)を前提に設計

<ステークホルダー推進>
・事業/マーケティング/UX/開発/法務/セキュリティ等と合意形成し、進捗・論点・リスクを管理
・提言・エビデンス・リスク軽減策・次のアクションを整理し、意思決定を前に進める

<想定プロダクト例>
・ポイント/クーポンのパーソナライズ最適化(提示・発行・利用までの体験最適化)
・PointClub等のスマートエージェント化(最適なポイント体験提案/促進、手続き支援、問い合わせ自己解決)
・ブランド資産(例:お買いものパンダ)×生成AIによる体験拡張(オンライン/オフライン横断)
・グループ横断データを活用した、マーケティング/オファー意思決定の高度化プロダクト


【働く環境】
プラットフォーム戦略統括部は約70名、男女比は概ね同程度、平均年齢は30代前半です。中途入社者が半数以上で、戦略コンサル、IT、プラットフォーム事業会社、ベンチャー、通信、コンテンツ運営等、多様なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。
※フレックスタイム制(コアタイムあり)を導入し、柔軟な働き方を実現しています
求める経験 / スキル
【必須要件】
・収益や顧客満足などのビジネスKPIに責任を持ってプロダクトを推進した経験
・大規模Web/アプリ、またはプラットフォーム領域でのPMまたはディレクター経験
・要件定義、実装ディレクション、リリース後改善の経験
・データ/実験に基づく意思決定力(A/Bテスト、効果測定、指標設計、トレードオフ判断)
・機械学習/生成AIの基本理解(データ依存性、確率的挙動、誤り前提、運用・劣化前提を理解した推進)
・不確実な環境でスピード感を持ってプロダクトを創る力
・多様な観点(UX/クリエイティブ/マーケティング/ビジネス/開発)を統合して思考する力
・抽象と具体を行き来できる力(コンセプト/インサイト/要件/実装へ落とす)
・課題解決力、推進力、主体性
・英語での実務経験
・ネイティブレベルの日本語力
・日本語のレジュメの提出

【歓迎要件】
・推薦/最適化/パーソナライズ、または生成AI・エージェント型プロダクトの実務経験
・ML Ops/Data Ops/データ基盤・ガバナンスと連携した運用設計経験
・責任あるAI(プライバシー、セキュリティ、バイアス、説明可能性等)の実務経験
・チームリード/育成の経験(正式なマネジメント経験は不問)
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
仕事内容
【楽天・事業について】
楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック(金融)サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。

※数字でみる楽天の事業
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/

楽天グループは、EC、金融、通信など多様なサービスを、楽天会員・楽天ポイントを軸に連携させています。プラットフォーム戦略統括部は、グループ横断でマーケティングアセットの価値向上と活用を担う組織です。


【部署・サービスについて】
本ポジションは、会員、ポイント、クーポン、ブランド、データ等を組み合わせ、楽天会員が使い続けたくなる顧客体験とロイヤルティプログラムを設計します。

プラットフォーム戦略統括部採用ページ
https://corp.rakuten.co.jp/careers/division/customer_strategy/

【募集背景】
会員価値・顧客体験向上に向けた企画・推進体制強化による増員。
サービスを横断した顧客体験と継続利用をさらに高めるため、構想から実行まで担う人材を募集します。
<ミッション>
楽天会員が「使い続けたい、もっと使いたい」と感じるロイヤルティ体験を設計し、継続利用と顧客価値を高めます。

<魅力>
数千万人の会員基盤を擁する楽天エコシステムにおいて、会員制度・ポイント・クーポンを統合したロイヤルティプログラムを構想し、膨大なデータから導き出したインサイトを基に、プロダクトのUX設計からグループ横断の施策実行・改善までを一気通貫でリードすることで、ユーザーの行動変容と事業成長をダイレクトに実現できます。

【業務内容】
<業務概要>
顧客データとインサイトを基に、会員制度・特典・コミュニケーション等を組み合わせたロイヤルティプログラムを企画・推進します。

<主な業務>
・会員行動、競合施策、顧客インサイトの分析
・プログラムコンセプト、ユーザージャーニー、特典の設計
・ゲーミフィケーションやパーソナライズを活用した体験設計
・KPI設計、PoC、効果検証、改善
・グループ各サービス、デザイン、開発、データ等とのプロジェクト推進

【働く環境】
戦略、マーケティング、UX、データ、プロダクトなど多様な専門性を持つメンバーが、少数精鋭でグループ横断テーマを推進しています。

・福利厚生:https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/
・募集要項:https://corp.rakuten.co.jp/careers/information/
・カルチャー:https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/
求める経験 / スキル
必須要件:
・B2Cサービスにおけるマーケティング、CRM、またはプロダクト/サービス企画のいずれかの経験(3年以上目安)
・顧客インサイト(定性・定量)を基に、コンセプト、施策、KPIに落とし込んだ経験
・KPIに基づく企画・改善経験
・開発・デザイン・事業部など複数部門を巻き込むプロジェクト推進経験
・高度な日本語コミュニケーション力

歓迎要件:
・ロイヤルティ、会員制度、CRM、ポイント、クーポン領域の経験
・UX/サービスデザイン、ユーザーリサーチの経験
・ゲーミフィケーション、パーソナライズ、ブランド活用の経験
・SQL、BIツール、アクセス解析の経験
・大規模Web/アプリ、プラットフォームでの企画・PM経験
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
仕事内容
【主な業務内容】
・既存取引先(百貨店・バラエティショップ・化粧品専門店等)の関係構築強化
・メンバーの営業フォロー
・予実管理・販促施策立案実行"

販路:百貨店・バラエティ・通販
求める経験 / スキル
【必須】
化粧品業界営業経験10年以上
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 非公開

仕事内容
【主な業務内容】
・既存取引先(百貨店・バラエティショップ・化粧品専門店等)の関係構築強化
・予実管理・販促施策立案実行"

販路:百貨店・バラエティ・通販
求める経験 / スキル
【必須】
化粧品業界営業経験3年以上
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 非公開

仕事内容
■業務内容
このポジションは、メルペイの複数プロダクト領域を対象としたプロダクトマネージャーポジションです。
配属先に応じて、決済・与信・顧客体験・本人確認・リスク評価・国際化などのいずれかのドメインを担当いただきます。ビジネスが実現したい数値・体験や、お客さま・加盟店・パートナーからの要望を起点に、エンジニア・デザイナー・UXリサーチャー・マーケター・CS・QAなど多様なメンバーと協働しながら、企画から成果創出までを一気通貫でリードしていただくポジションです。
配属チームにより具体的な担当ドメインは異なりますが、共通して以下のような業務をお任せします。

•グループ全体のロードマップや各事業の成長計画を踏まえた、担当ドメインのプロダクトロードマップの策定
•ロードマップに基づいた開発計画の立案
•要件定義から開発リード、ローンチ、成果創出までのプロジェクトマネジメント(スケジュールの線引き、開発進行管理、予実管理を含む)
•ビジネス要件・お客さま/加盟店・パートナーからの要望をもとに、エンジニアと協働した仕様の具体化
•社内のリーガル・コンプライアンスチームとの調整、対外事業者との折衝(担当ドメインによる)
•デザイナー・UXリサーチャーと協業したUI/UX設計、新たな価値提供機会のディスカバリー(担当ドメインによる)
•サービスの保守運用、CSチームとの連携、QAチームと協働したテスト設計・品質担保
•マーケティングチームと協業した企画・キャンペーンの実施・運用・分析(担当ドメインによる)

■ユニークなチャレンジ
チームを超えて、共通のユニークなチャレンジができる環境です。
•裁量の大きさ:PM一人ひとりの裁量が大きく、企画(planning)から成果創出(delivery)まで一気通貫で自分の手で走らせられるダイナミックさがあります
•グループ横断のインパクト:Merpayのみならず、Mercari / Mercoinなど、グループ全体の事業を支えるプラットフォームに貢献できます
•多様なトップタレントとの協業:プロダクトメンバーに限らず、ビジネス・エンジニアリング・データサイエンス・リスクなど、各職種のトップタレントと日常的に協業しながら成長できる環境です
•新しいテクノロジーへの挑戦:LLMなどの新しいテクノロジーの利用に積極的にチャレンジできる環境です

■配属チームごとの「ユニークな面白さ」

① Platform Product チーム
決済、本人確認(KYC)、リスク評価など、複数のドメインを横断しながら、
グループ全体の事業基盤を支えるプラットフォーム視点でのプロダクトマネジメントに挑戦できる。

②決済・加盟店体験チーム
1プロジェクトあたりのGPV(流通取引総額)インパクトが大きく、
加盟店や法人パートナーのレバレッジを活かした成果創出に携わることができる。
受託開発やSIとは異なり、社内のプロダクトチームとして事業・技術・運用をつなぎ、意思決定からローンチ後の改善まで一気通貫で対応できる。

③ Payment Credit チーム
独自のAI与信モデルや債権管理基盤を活用しつつ、LLMなどの新しいテクノロジーも積極的に取り込みながら、従来のクレジットカード会社の発想を超えた仕組みづくりに挑戦できる。

③ Experience Product チーム
数千万人規模の顧客基盤と膨大なデータを活用し、多くのお客さまにプロダクトを届けられる。
中長期のロードマップ策定や、多様なステークホルダーとの合意形成を通じて、
事業全体をリードするビジネスリーダーとして成長できる。
③-a:ペイメントコアチーム
決済自体の中核を強くするチーム。
③-b:グロースチーム
成長機会を見つけて仮説検証~ロードマップ作製をするチーム。

■メルカリグループのMission
【メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 】
「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。
テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針についてはMercari Culture Docをご覧ください。

■メルペイ社のMission
「信用を創造して、なめらかな社会を創る」。これはメルペイが創業時から掲げているミッションです。
一人ひとりが持つ、フリマアプリ「メルカリ」やスマホ決済サービス「メルペイ」の利用を通じて得た「信用」を可視化し、その「信用」に基づいてお金を自由に使える"なめらかな社会"を創る。誰もが今よりも自由・平等にお金を使い、欲しいモノを手に入れるだけでなく、やりたいことが叶う社会を実現したいと考えています。
求める経験 / スキル
■求める経験・スキル
1.メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
2.プロダクト開発を通じて、お客さまや加盟店・パートナーの体験を良くすることへの情熱
3.プロダクトマネジメント経験、またはプロダクトビジョン・ロードマップ作成をリードした経験
4.インターネットサービス(モバイルアプリ/API/システム連携など)の開発・運用を、プロダクトマネージャー、事業推進、または意思決定者の立場でリードした経験
5.エンジニアと技術的な議論ができる経験(自分でコードを書ける必要はありませんが、API仕様・連携設計・認証・エラーハンドリングなどをエンジニアと同じ土俵で議論できるレベルの技術理解)
6.中長期のロードマップ策定、複数のステークホルダーとの合意形成をリードした経験

■歓迎する経験・スキル
1.Fintech領域(決済、与信、資産運用など)での経験、またはBtoB SaaS・BizDevなど対外パートナーとの協働経験
2.マイクロサービスアーキテクチャに関する理解、または大規模システム開発に関わった経験
3.UXリサーチャーやデザイナーと協業し、事業成果と結びつくUI/UXにこだわり抜いた経験
4.データサイエンスを活用したサービス構築経験(与信モデル・スコアリングなど、データに基づく意思決定を含むプロダクト開発)
5.LLMなど新しいテクノロジーをプロダクトに組み込み、成果を出した経験

■語学力
日本語:Proficient (CEFR - C1) 必須
英語:Basic (CEFR - A2) 歓迎
従業員数
2,120名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,700 万円

従業員数
2,120名 (連結)

大手外資製薬会社(バイオ領域)

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
・製品戦略および中長期的なマーケティングプランの策定
・製品戦略に基づき、資材・イベント・デジタル施策の計画・実行
・KOLマネジメントの遂行
・領域の疾患啓発活動の統括
・関連する社内及び社外ステークホルダーと連携し、製品価値の最大化
求める経験 / スキル
・製薬業界での経験(5年以上)
・製薬業界でのマーケティング経験(3年以上)
・マネジメント経験(2年以上)
・英語:中級 ビジネスレベル
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 1,800 万円

アストラゼネカ株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■業務の範囲
TADの監督下で、新製品または特定治療領域に関する製品戦略およびgo to market modelの策定。承認後は営業活動、および販売促進資料の開発を実施する。また、予算編成を支援する。営業チームと緊密に連携して、必要な資料を提供する 等                        

■マーケティング戦略策定 及び 営業戦略策定の立案・実行
- 市場環境、顧客、製品およびポートフォリオを深く理解し、ブランドチーム、関係部門と協力しながらビジネス課題を特定・構造化・分析し、課題を解決するための製品戦略を立案することに貢献する 
- 市場環境の正確な理解、戦略立案のための仮説の検証、打ち手の評価を一次・二次調査により明確にし戦略の検証・改善を行うことに貢献する 
- 競合に打ち勝つためのgo to market modelを立案し、実装する

■マーケティング戦略の実行 
- 製品戦略に基づく実行プランを自らが中心となり立案・実行・評価まで責任を持って実施する
- 戦略の立案・実行に際して社内外のステークホルダーへ提案し、承認・サポートを獲得する 
- 営業部門を始めとする他部門と密に連携をとり、マーケティングプランの伝達を行う 
- KEEのマネジメントを円滑に行い、戦略の実行を徹底する
求める経験 / スキル
【経験 / Experience】
<必須 / Mandatory>
・医療用医薬品メーカーでのマーケティングのご経験3年以上

【能力 / Skill-set】
<必須 / Mandatory>
■求めるスキル・姿勢
・将来、ビジネスを牽引するリーダーに成長したいという志
・自らの得意分野に安住せず、チャレンジし続ける姿勢
・個人の能力だけではなくチームとして高い成果を出せる働き方
・現時点での業務で自らの成果として自信を持って説明できるものがある
・過程ではなく成果物の質にこだわる姿勢
・客観的に事実ベースで現象をとらえ、現状を正確に理解する能力
従業員数
3,700名
勤務地

複数あり

想定年収

1,100 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
3,700名

アストラゼネカ株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【ミッション】
優れた製品戦略の立案と実行を通して製品およびポートフォリオのベネフィットを一人でも多くの患者さんに届け、AZのサイエンスの価値を最大化することで、患者さんのためにサイエンスに再投資し続けられる製薬企業として競合優位性を維持し続けることに貢献する

【業務の範囲】
・上市前製品の市場環境、顧客、製品およびポートフォリオを深く理解し、I&AやMedical teamなど関係部門と協力しながらビジネス課題を特定・構造化・分析し、課題を解決するためのブランド戦略を立案する
・上市戦略に基づく実行プランの一部(主にコンテンツ作成・イベントなど)を立案・実行・評価まで責任を持って実施する
・リサーチャーと共に、市場環境の正確な理解、戦略立案のための仮説の検証、打ち手の評価を一次・二次調査により明確にし戦略の検証・改善を行う
・戦略の立案・実行に際して社内外のステークホルダへ提案し、承認・サポートを獲得する
・営業部門を始めとする他部門とのコミュニケーション、社外医学専門家のマネジメントを円滑に行い、戦略の実行を徹底する・グローバルチームや他国と協力しながら日本に留まらない製品価値の最大化をサポートする
求める経験 / スキル
  
従業員数
3,700名
勤務地

複数あり

想定年収

1,100 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
3,700名

国内最大級不動産テック企業

  • 上場企業
仕事内容
マーケティング戦略の企画立案から実行、検証、改善までを一気通貫でリードしていただきます。多様なチャネル・社内外の関係者と連携しながら、KPIに基づいた成果の最大化を目指します。

・集客〜売上までのマーケティング施策の設計、運用
・様々なメディアを活用したプロモーション戦略の立案と実行
・プロモーションの効果検証、KPI管理
・クリエイティブ/LPの制作ディレクション(LPO/EFO含む)
・社内組織横断のプロジェクト企画・推進
・代理店や外部パートナーとの連携、折衝

【本ポジションの魅力】
◇年間30億円規模のマーケティング予算を背景に、ダイナミックな施策展開が可能
◇チャネル戦略や予算配分など、裁量のある環境で企画から実行までを担える
◇プロダクト、セールス、エンジニアリングなど複数部門と連携した、事業横断のマーケティングに携われる
◇デジタル広告、LP改善、KPIマネジメントなど幅広いスキルを活かして事業成長にコミットできる
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社/クライアントワーク問わず、WEBマーケティング実務経験3年以上

【歓迎】
・WEBプロモーションのメディアプランニング、KPI管理を行った経験
・データ分析を元に集客プロモーションにおける課題解決を行なった経験
・WEB広告(SNS広告、リスティング、ディスプレイ広告等)運用経験
・WEB記事/動画コンテンツの企画・制作進行経験
・カスタマージャーニーを元にマーケティング施策を実行した経験
・SQLを用いた、データ抽出・分析経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

大手外資製薬会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
製品戦略の立案および実行
求める経験 / スキル
医薬品業界でのマーケティング経験3年以上
勤務地

複数あり

想定年収

1,100 万円 ~ 1,800 万円

外資大手製薬会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■Job Purpose Summary

As the leader of Japan's Commercial Forecasting & Analytics department, this role is accountable for leading a team of forecasting, integrated demand planning and analytics professionals, shaping forecasting strategy, and providing executive leadership with robust forecasts, market insights and scenario-based recommendations that drive business decisions.

Working closely with Commercial, Finance, Medical, and Market Access, the role develops, challenges and refines commercial assumptions, translates market uncertainty into actionable business scenarios, and ensures alignment between commercial ambition, demand plans and operational feasibility.

Beyond delivering forecasts and demand plans, the role is responsible for building team capability, developing high-performing teams, and fostering a culture of data-driven decision-making, collaboration and continuous improvement.

■Why this role

This role offers a unique opportunity to operate across the full business value chain, from market opportunity and commercial strategy through demand planning and supply execution.

Unlike many forecasting roles that focus purely on statistical forecasting or demand planning, this role provides direct exposure to business decision-making and allows you to influence both commercial outcomes and operational execution.

 You will:

·  Influence business decisions across a diverse portfolio of innovative medicines and vaccines. 

·  Partner directly with Business Unit Heads, Finance leaders, and Supply Chain leadership.

·  Lead a team that shapes business outcomes through forecasting, analytics, and business insight.

·  Gain end-to-end visibility from market opportunity and sales forecasting through manufacturing and supply execution.

·  Build forecasting approaches tailored to Japan's market realities rather than simply adopting global forecasting models.

·  Develop a broad understanding of the business by working across multiple therapeutic areas, products and stages of the product lifecycle


■Key responsibilities

①Deliver forecasts and predictive analytics that enable better business decisions

·  Lead Japan's commercial forecasting and demand planning process across the portfolio, including innovative medicines, vaccines, new launches and established products.

·  Develop, challenge and refine commercial assumptions in partnership with Business unit leaders and Finance, and convert them into robust forecasts, business scenarios and strategic recommendations. Ensure that internal and external business drivers are appropriately reflected in forecasting assumptions.

·  Analyze the variance between actual and forecast, and continuously fine-tune predictive models to maintain high accuracy


②Build and develop a high performing forecasting & analytics Team

·  Provide strong people management for a professional team of data analysts, data scientists and business planners.

·  Cultivate team capabilities, manage performance evaluations, and upgrade the team’s overall ability to translate complex data into actionable business stories.


③Lead integrated forecasting and demand planning

·  Lead integrated demand planning by converting commercial forecasts and business scenarios into aligned demand plans that support business objectives while considering operational feasibility.

·  Challenge unrealistic demand assumptions where necessary and support fact-based discussions to balance commercial ambition with supply feasibility, product availability and inventory risk.

 

④Represent Japan in Global planning process and ensure forecast accountability

·  Own Japan's forecast submission process and ensure forecasts are submitted accurately and on time as part of the commercial planning cycle.

·  Act as the key representative for Japan in regional demand discussion, providing clear explanations of forecast assumptions, business context, market dynamics, risks, and opportunities.

·  Ensure Japan-specific market realities are appropriately reflected in enterprise planning and supply decisions


*Future scope of job and working location will be determined by company.
求める経験 / スキル
■Basic Qualification

①Skill

・Agile and distributed decision-making under pressure and with incomplete information using evidence and applying judgement to balance pace, rigor and risk, governance and control, managing ambiguity and paradox.

・Building strong relationships with Commercial teams who hold final decision-making power, acting as collaborative strategic partner rather than an isolated data provider.

・Ability to lead cross-functional alignment and drive consensus across stakeholders with different priorities.

・Strong executive communication skills, with the ability to translate complex data and assumptions into clear business narratives and recommendations.

・Creating a performance culture and driving results, prioritization, execution, delivering performance.


②Experience

・10+ years of professional experience in Commercial (Sales/Marketing), Business analytics/intelligence or Business planning within Pharmaceutical (Rx/Ethical drug) or Fast-Moving Consumer goods industries.

・Hands-on experience in statistical modelling and simulation with multiple variables incorporating identification of key drivers, risks, financials and sensitivity analysis, using customer data, market data or prescription data.

・Experience supporting new product launches, lifecycle management, business planning or financial planning through forecasting and scenario analysis.

・Minimum 4 years of experience leading and managing a team of specialized professionals

③Education/Certification/Language

・University degree (Data Science, Computer Science, Statistics, Mathematics, Business, Economics, Finance) or practical experience in a relevant field

・Good written and verbal communications skills in English

Bilingual Japanese / English preferred.



■Preferred Qualification

・Experience in the Understanding of the pharmaceutical industry

・Experience leading commercial excellence

・Understanding of demand planning, S&OP / IBP, supply constraints, inventory management and product availability considerations.

・Conceptual understanding of advanced analytics, machine learning or statistical modelling techniques, with the ability to apply them to business decision-making rather than purely technical model development.

・Experience utilizing pharmaceutical/medical source (e.g. IQVIA, MDV/JMDC or primary marketing research data)



*Legal right to work in Japan.



Skills

Business Analysis, Business Forecasting, Customer-Focused, Data Integrity, Demand Planning, Digital Fluency, Financial Acumen, GxP Regulations, Lean Management, Master Data Management (MDM), Materials Requirements Planning (MRP), New Product Introduction (NPI), Problem Solving, Product Knowledge, Risk Awareness, Sales and Operations Planning (S&OP), Statistical Forecasting, Strategic Alignment, Supply Chain Operations, Supply Planning
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

株式会社KINS

  • 在宅勤務可
仕事内容
◆ご提案ポジション概要

当社は現在、複数の事業セグメントを展開しており、今後も既存事業の規模成長、新規事業の立ち上げ、M&Aの実行も視野に入れながら積極的に拡大を進めています。 事業の拡大・多角化により、各事業・商品・チャネルごとに責任を担うリーダーの確保が急務となっています。

今回の採用は、特定の事業部・役割に限定したものではなく、「オープンポジション」として募集します。
ご応募者のご経歴・ご経験を踏まえた上で、最適な事業・ユニットにアサインする形を取ります。 まずはディスカッションからスタートし、ご一緒に活躍いただける場を柔軟に検討いたします。

【弊社にフィットする方】
「事業の成長を自分ごととして牽引したい」「ヘルスケアという領域で社会に貢献したい」という志をお持ちの方を求めています。

■ AIネイティブな働き方に興味がある方
生成AIを活用した最先端の業務プロセスに挑戦したい方

■ データドリブンな事業開発に興味がある方
KINSだけが持つマイクロバイオームデータを活用した新規事業・プロダクト開発に携わりたい方

■ 医療×事業の最前線で働きたい方
元医師のファウンダーと共に、科学的エビデンスに基づいたヘルスケア事業を推進したい方

■開院・集客マーケティングでの圧倒的な成果
病院やクリニック(人向け・その他の医療系B2Cサービスでも可)において、B2C集客・マーケティングで圧倒的な実績を残した経験をお持ちの方

■ 事業責任者としての裁量
事業責任者としてヒト・モノ・カネを一気通貫して裁量をもって運用したい方

■ 0→1を担いたい方
会社の次の10年をつくる海外展開を、白紙の状態から自ら描き、立ち上げたい方

■ 事業成長と社会性の両立
急成長企業でありながら社会性を両立できる事業を牽引したい方




バックグラウンドや専門領域は問いません。まずはカジュアルにお話しできればと思います。ぜひご応募ください。

【担当いただく業務】
アサインされる事業・ユニットによって異なりますが、以下のような役割を期待しています。

• 事業戦略の策定・実行(KPI設計、予算管理、ロードマップ作成など)
• 事業部内のチームマネジメントおよびメンバー育成
• マーケティング・営業・プロダクトなど各機能との連携推進
• 新規事業・新チャネル・新商品の企画・立ち上げへの参画
• 経営陣との連携による事業方針の合意形成・推進
• AIツールを活用した業務効率化・データ分析
• マイクロバイオームデータを活用した事業開発
求める経験 / スキル
【歓迎/求める人物像】

• ヘルスケア業界・事業への強い興味・関心(業界経験不問)
• マネジメント経験またはリーダーシップ経験(規模・職種は問わない)
• マーケティング・営業・プロダクト・オペレーションのいずれかの専門経験
• AI/テクノロジーツールの活用経験
• 事業責任者・事業部長などの経験
• 新規事業立ち上げ・グロース・M&Aなどへの参画経験
• 複数のステークホルダーを巻き込みながら成果を出した経験
• データ分析・データドリブンな意思決定の経験

※候補者様の経験・スキルに応じて応相談しながら選考を進めます。
従業員数
45名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
45名
仕事内容
【楽天・事業について】
楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも10億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。 

【部署・サービスについて】
楽天グループは日本を拠点に、国内約1億人、グローバルでは30カ国で事業をこれまでの楽天では、ショッピングモール事業「楽天市場」やクレジットカード事業「楽天カード」を中核として事業規模を拡大し、売上高8,000億円、国内流通総額8.8兆円にまで成長してきました。

今後の楽天は、これまでにオンラインを中心に培ってきた「楽天会員」、「楽天ポイント」、「ブランド力」、「会員データ」といったアセットを最大限活かし、オフラインでの生活を含めたより強固な「楽天経済圏」を確立する新しいビジネスモデルを創造していくというビジョンを持っています。

本求人は、COO・副社長直轄のコーポレート組織※に所属する、プラットフォーム戦略統括部でシニアクラスのマーケターの方を対象に求人を公開しています。

配属部署のプラットフォーム戦略統括部は、特定のサービスの運営ではなく、楽天グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの成長戦略や施策推進に取り組んでいる部署です。

その為、会社全体戦略に基づいた施策の企画・実行を行うため、非常に幅広い視野を養いながらキャリアを形成していくことが可能です。


【業務内容】
<検討いただきたいテーマ>
・1億以上の会員数を誇る楽天の会員制度(ロイヤリティプログラムやランクシステム)のコンセプトデザインと変革
・マスメディアやWEBを駆使したブランディングコミュニケーションの企画
・楽天ポイントのファンを増やすためのプロモーション企画
・楽天ポイントへのエンゲージを高める新規サービス開発
動かす予算は数百億円にのぼります。

<最近の具体企画例>
・複数の楽天サービス利用者を優遇する楽天市場のインセンティブプログラム設計
・楽天ポイントのNo.1性を訴求したブランディングCM企画
・サービスクオリティを向上させてNPSを高めるための全社プロジェクト設計と推進
・楽天ポイントの優位性を高める新規サービス開発とサービス利用促進プロモーション

一緒に働くメンバーは多様性に富み、マーケターからビジネスストラテジスト、UXスペシャリストやデザイナー、WEBディレクターまでさまざま。これらの異なる強みをもつメンバーが学びあいながら団結してチームを組み、施策を進めていくのがわれわれの部署の特徴です。ぜひあなたのクリエイティビティをいかんなく発揮し、チームをリードしていってください。

日本最大規模の会員数を誇る楽天だからこそ、あなたの戦略企画によって人々の毎日の生活にあたえる影響は計り知れない。そのダイナミズムを体感しながら、人々の生活をより楽しく、豊かで幸せなものにしていくカタリストになりませんか?
求める経験 / スキル
【必須要件】
・顧客・消費者の心理や感情を掴み、潜在的なニーズからビジネスを創造できる方
・成果にコミットし、アクショナブルでインパクトの大きな企画を検討し実現までやり切れる方
・社会、企業、組織の将来を思い描き、進化させる意欲、リーダーシップのある方
・事業会社、または広告代理店でのマーケティング業務経験
・組織マネジメント経験
・対マネジメントコミュニケーションスキル(グループ内外の部長以上)
・インサイト開発能力(マクロ/ミクロ、定量/定性の情報から)

【歓迎要件】
・Webマーケティング業界経験
・プラットフォーム事業者での業務経験
・問題解決能力
・プロジェクトマネジメントスキル
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))

ファイザー株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■Job Description
Position Purpose
The ELREXFIO Marketing Team Lead is responsible for developing and executing the ELREXFIO franchise strategy in Japan to maximize value for patients and deliver revenue and profitability objectives.

This role has business and P&L accountability for ELREXFIO, covering both the existing business and planned indication expansions. The role leads brand and launch planning, financial forecasting, performance management, and the effective prioritization of financial and human resources.

The position provides functional leadership to ELREXFIO Marketing colleagues and leads the cross-functional ELREXFIO team. It has no direct people-management responsibility but is expected to set strategic direction, align resources, coach colleagues, and foster a high-performing and collaborative team. The role also serves as a key interface with Japan Oncology leadership, the International Commercial Organization, and Global ELREXFIO teams.


■Primary Responsibilities
1. Business and P&L Leadership
· Deliver agreed revenue, profitability, and business performance objectives for ELREXFIO.
· Lead financial planning and forecasting, including the Operating Plan, long-range forecasts, latest estimates, and business scenarios.
· Monitor financial and non-financial KPIs, address performance gaps, and lead timely corrective actions.
· Manage the promotional budget and recommend effective allocation of financial and other resources.
· Partner with Finance, Analytics, Supply, and other functions to manage business risks and opportunities.

2. Franchise and Brand Strategy
· Develop and execute the long-term ELREXFIO franchise strategy, annual Brand Plan, and Plan of Action for Japan.
· Define strategic priorities, growth opportunities, sources of business, and investment choices across indications.
· Translate scientific evidence, market dynamics, and customer and patient insights into a differentiated value proposition and actionable commercial strategy.
· Optimize positioning, segmentation, targeting, customer engagement, promotional strategy, and channel mix.
· Adapt Global and International strategies to the Japanese market and ensure that Japan perspectives are appropriately represented.

3. Existing Business and Launch Execution
· Lead the sustainable growth and ongoing performance of the existing ELREXFIO business.
· Lead commercial strategy, readiness, and execution for planned indication expansions, including market shaping, positioning, targeting, customer journeys, key messages, field readiness, and post-launch optimization.
· Lead commercial input into opportunity assessments, forecasts, investment decisions, and scenario planning.
· Establish clear milestones, governance, KPIs, risk assessments, and mitigation plans.
· Monitor market dynamics, competitive developments, treatment patterns, customer insights, field feedback, and launch performance, and adjust plans as needed.

4. Cross-Functional and Functional Team Leadership
· Lead the ELREXFIO cross-functional team and align stakeholders around a common strategy, priorities, milestones, and measures of success.
· Partner closely with Medical Affairs, Market Access, Regulatory Affairs, Analytics, Finance, Supply, Legal, Compliance, Sales teams, and other relevant functions.
· Clarify roles, responsibilities, decision rights, and escalation pathways, and proactively resolve issues.
· Provide strategic direction, coaching, and development support to ELREXFIO Marketing colleagues and project members without direct people-management responsibility.
· Represent the ELREXFIO business in relevant Japan, International Commercial, and Global forums.

5. Operational Excellence and Compliance
· Ensure high-quality and timely execution of Brand Plans, launch plans, promotional materials, training programs, congress activities, and customer-facing initiatives.
· Establish effective governance and performance-review processes for the ELREXFIO business.
· Partner with Supply and relevant functions to anticipate demand and address potential supply or business-continuity risks.
· Ensure compliance with applicable laws, regulations, industry codes, Pfizer policies, and internal review and approval processes.
· Demonstrate high standards of integrity, sound judgment, and patient focus in all business decisions.
求める経験 / スキル
■Required Qualifications and Experience
· Bachelor's degree or equivalent.
· A minimum of five years of pharmaceutical marketing experience.
· Demonstrated experience in brand strategy, Brand Planning, financial forecasting, performance management, and promotional-budget management.
· Experience leading complex cross-functional projects or initiatives in a matrix organization.
· Strong strategic thinking, financial acumen, analytical capability, and problem-solving skills.
· Demonstrated ability to influence senior stakeholders and align multiple functions without formal authority.
· Strong written and verbal communication and presentation skills in both Japanese and English.
· High standards of integrity, compliance, collaboration, and patient focus.

■Preferred Qualifications and Experience
· Experience in Oncology, Hematology, Specialty care, Advanced technology treatment areas such as Cell & Gene therapy or another complex therapeutic area.
· Experience leading a new product launch or indication expansion.
· Experience managing an established business while preparing for a future launch.
· Experience working with International Commercial, regional, or Global teams.
· Experience providing functional leadership, coaching, or development support to colleagues.

■Resources Managed
· ELREXFIO promotional budget and other allocated commercial resources.
· Functional coordination and prioritization of ELREXFIO Marketing and cross-functional project resources.
· No direct people-management responsibility.
従業員数
2,700名 ((2026年6月現在 ))
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
2,700名 ((2026年6月現在 ))
仕事内容
Join the Fast-Growing BytePlus Team
BytePlus is one of the newer Business Units formed to serve global enterprise customers with our leading technology solutions. As part of the BytePlus Team, you help enterprise customers build what's next for their business. Leveraging ByteDance's cutting-edge intelligent technologies, we are devoted to developing innovative products and solutions to shape the future. We empower our clients to focus on what truly matters. Centering on inspiring innovativeness and excellence, we create life-changing solutions that impact lives around the world. You can help us to achieve our mission.

Responsibilities
We are looking for Enterprise Sales Lead, responsible for managing a sales team in Japan. You will be responsible for leading sales initiatives for our cutting-edge innovation technology solutions in Japan, driving revenue, adoption and market penetration for targeted industry vertical from scratch.

- Establish a strong pipeline for ByteDance's innovation technology solution suite
- Execute Go to Market strategy and drive revenue growth through effective sales closure activities
- Build and manage a strong relationship with prospect clients
- Familiar with industry pain points and able to solution innovation technology use cases to solve clients’ problems
- Partner closely with the marketing team to drive up market awareness of our innovative technology portfolio via public conferences, seminars and/or workshops
- Be proactive in problem-solving even if it's outside of your concerned area and ready to take on additional initiatives and responsibilities as they emerge.

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急成長中のBytePlusチームに参加しませんか
BytePlusは、当社の最先端テクノロジーソリューションを通じてグローバルな企業顧客にサービスを提供するために設立された、比較的新しい事業部門の一つです。BytePlusチームの一員として、企業顧客がビジネスの未来を切り拓くお手伝いをしていただきます。ByteDanceの最先端のインテリジェントテクノロジーを活用し、未来を形作る革新的な製品やソリューションの開発に尽力しています。私たちは、クライアントが真に重要なことに集中できるよう支援します。革新性と卓越性を原動力とし、世界中の人々の生活に影響を与える、人生を変えるようなソリューションを生み出しています。あなたも、私たちのミッション達成に貢献していただけます。

★BytePlus は、ByteDance(TikTokの親会社)が自社サービスで培ったAI・クラウド技術を企業向けに提供するプラットフォームです。簡単に言うと、「ByteDance版のAWS+生成AIプラットフォーム」のようなサービスです。

■職務内容
日本における営業チームの管理を担当する「エンタープライズセールスリード」を募集しています。日本市場において、当社の最先端イノベーション技術ソリューションの販売活動を主導し、ターゲットとする業界分野において、ゼロから売上、導入、市場浸透を推進していただきます。

- ByteDanceのイノベーション技術ソリューションスイートに関する堅実なパイプラインを構築する
- 市場投入戦略を実行し、効果的な成約活動を通じて売上の成長を推進する
- 見込み顧客との強固な関係を構築・維持する
- 業界の課題を熟知し、革新的なテクノロジーソリューションのユースケースを提案して顧客の課題を解決できる
- マーケティングチームと緊密に連携し、公開カンファレンス、セミナー、ワークショップなどを通じて、当社の革新的なテクノロジーポートフォリオの市場認知度を高める
- 担当領域外の問題であっても主体的に解決に取り組み、新たな取り組みや責任が生じた際には積極的に引き受ける姿勢を持つ。
求める経験 / スキル
応募資格(最低要件)
・ B2Bテクノロジーおよび/またはGenAI/LLMの分野における営業または製品関連の職務経験5年以上、そのうち急成長企業において営業チームを率いた経験が3年以上あること。
・自発的に行動でき、クライアントに大きな影響を与えることに情熱を持っている方。

歓迎要件
・クラウドコンピューティングやAIソリューション(アルゴリズム、コンピュータビジョン、データ分析、CDP、データウェアハウスなど)に関する製品経験がある方は優遇します。
・インターネット/Eコマース、小売、メディア、ICT業界での実務経験がある方は優遇します。
・主要な新興市場について深い理解を持ち、当該地域での実務経験がある方は優遇します。
従業員数
800名
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 3,000 万円

従業員数
800名
仕事内容
急成長中のBytePlusチームに参加しませんか
BytePlusは、当社の最先端テクノロジーソリューションを通じてグローバルな企業顧客にサービスを提供するために設立された、比較的新しい事業部門の一つです。BytePlusチームの一員として、企業顧客がビジネスの未来を切り拓くお手伝いをしていただきます。ByteDanceの最先端のインテリジェントテクノロジーを活用し、未来を形作る革新的な製品やソリューションの開発に尽力しています。私たちは、クライアントが真に重要なことに集中できるよう支援します。革新性と卓越性を原動力とし、世界中の人々の生活に影響を与える、人生を変えるようなソリューションを生み出しています。あなたも、私たちのミッション達成に貢献していただけます。

・BytePlusは、自動車業界向けにフルスタックのAIソリューションを提供しています。
インテリジェントコックピットからデジタルマーケティングまで幅広くカバーしています。
・日本市場においては、中国の自動車メーカーが日本でのスマート化・デジタル化およびコンプライアンス対応を実現するための支援を行っていますまた。日本の企業であるLike Ortusと協業し、生成AIサービスを展開しています。


■職務内容
私たちは、潜在的な顧客機会を開拓し、新規ビジネスを拡大するために、チームに加わってくれるエンタープライズセールスのプロフェッショナルを募集しています。日本市場において、当社の最先端イノベーション技術ソリューションの販売活動を主導し、ターゲットとする業界分野において、収益、導入、市場浸透をゼロから推進する責任を担っていただきます。

• ByteDanceの革新的なテクノロジーソリューションスイートに向けた堅固なパイプラインを構築する。
• 市場投入(Go to Market)戦略を実行し、効果的な成約活動を通じて収益の成長を推進する。
• 見込み顧客との強固な関係を構築・維持する。
• 業界の課題を熟知し、革新的なテクノロジーのユースケースを提案して顧客の課題を解決できる。
• マーケティングチームと緊密に連携し、公開カンファレンスやセミナーなどを通じて、当社の革新的なテクノロジーポートフォリオの市場認知度を高める。
求める経験 / スキル
■応募資格
・ 自動車業界におけるKA(キーアカウント)業務で5年以上の実務経験。
・優れたコミュニケーション能力と適応力、優れた営業スキル、積極的な姿勢、そして強いチームワーク精神

あれば、尚
・LLM、クラウドサービス、自動運転ソリューション、デジタルコックピットソリューション、デジタルマーケティングソリューションに精通していること。また、トヨタ、ホンダ、日産などの顧客リソースを有していること
従業員数
800名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
800名

大手アパレルグループ会社

仕事内容
・商品デザインに関する仕様書の作成
・サンプル作成から検品・修正指示までの一連の業務
・海外生産工場との折衝・仕様確認
・品質・コスト・納期を考慮した生産管理サポート
求める経験 / スキル
・アパレル業界におけるデザイナー実務経験
・仕様書作成経験
・サンプルチェックおよび修正指示の経験
・生産背景(工場)との折衝経験
・納期を意識した商品開発・進行管理経験
勤務地

東京都

想定年収

360 万円 ~ 非公開

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 商品企画・販売促進
  3. 年収1,700万円以上/商品企画・販売促進の求人・転職情報

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