創薬研究部部長
<東京勤務>遺伝子治療薬開発企業
想定年収
700万円 ~ 1,300万円
勤務地
東京都
仕事内容
1.研究開発戦略の策定及びプロジェクト推進
・研究テーマ及びパイプラインごとの研究戦略、非臨床開発計画の立案及び推進
・研究データ及び国内外の最新科学情報を踏まえた研究方針、開発戦略の提案
・研究開発プロジェクトにおける課題管理、優先順位付け及びGo/No Go判断に必要な科学的情報の整理
・経営陣に対する研究開発状況、課題及び今後の方針の報告
2.創薬研究及び非臨床開発の推進
・進行中パイプライン開発における非臨床課題の特定、原因分析及び解決策の立案と実行
・新規パイプラインの研究開発及び非臨床PoC取得の推進
・動物モデル、細胞系、各種アッセイ系を用いた研究の企画及び評価
・薬効薬理、安全性、作用機序等に関する試験計画の立案、データレビュー及び科学的評価
3.外部研究機関及び社内関連部門との連携
・外部研究機関、大学、CROその他の社外研究パートナーとの共同研究/委託研究の企画、管理
・臨床開発、CMC、薬事その他の関連部門との連携による研究開発計画の策定及び推進
4.組織運営、人材育成及び研究リソース管理
・創薬研究部メンバーの育成、評価、業務配分及びチームマネジメント
・研究予算、外部委託費その他の研究リソースの計画及び管理
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
<必須スキル>
・製薬企業、バイオベンチャー、アカデミア等における創薬研究又は非臨床研究の十分な実務経験、製薬企業及びバイオベンチャーの両社を就業経験があれば尚良し
・創薬研究プロジェクト又は非臨床開発プロジェクトを責任者又はリーダーとして推進した経験
・研究課題を科学的に分析し、仮説設定、実験計画、結果評価、次の研究方針決定までを主導した経験
・薬効薬理、作用機序、安全性等の非臨床研究に関する深い知識及び経験
・動物モデルを用いたin vivo試験及び細胞を用いたin vitro試験に関する知識
・研究データを統合的に評価し、プロジェクトの継続判断や研究優先順位の提案ができる能力
・社内外研究者、臨床開発、CMC、薬事等の関係者と連携し、部門横断的なプロジェクトを推進できる能力
・複数の研究テーマ及びプロジェクトについて、優先順位を設定し、進捗、課題、リソースを管理できるプロジェクトマネジメント能力
・研究チームのマネジメント、人材育成又は研究者の指導経験
・科学論文、学会発表その他の研究情報を英語で収集し、研究開発に活用できる英語力
・創薬研究を推進する上での国内外法規制の深い理解
<歓迎スキル>
・AAVその他の遺伝子治療分野における研究開発経験
・眼科領域、特に網膜疾患、視覚再生、神経科学等の研究経験
・遺伝子発現、ベクター、プロモーター、トランスジーン等に関する分子生物学的知識
・網膜、視神経その他の神経組織を対象とした動物モデルの使用経験
・遺伝子治療薬の薬効薬理、安全性、バイオディストリビューション等の非臨床評価に関する知識
・医薬品開発に必要なICH含む国内外法規制(GLP等)、並びにIND又は治験届申請を見据えた非臨床開発に関する知識
・CRO、大学その他の外部研究機関を活用した研究プロジェクトのマネジメント経験
・研究成果に基づく特許出願又は知的財産部門との連携経
学歴
大学院(博士)
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月)
給与
年俸制
年収:700万円 ~ 1,300万円
月収:58万円~108万円
月額基本給:58万円~108万円
詳細はオファーレター時にお伝え致します
賞与・インセンティブ
詳細はオファーレター時にお伝え致します
昇給
有り
勤務地
東京都
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月20時間~
管理監督職
基本は就業時間の通りですが、柔軟に対応可能。
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:124
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
詳細はオファーレター時にお伝え致します
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2422370
最終更新日:2026/10/27
