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年収1,300万円以上/半導体の求人・転職情報

227中の150件を表示

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仕事内容
■業務内容
半導体ファウンドリ事業における品質マネジメントシステム(QMS)の構築・運用・継続的改善をリードしていただきます。品質保証部 QMSチームのマネージャとして、製造・生産技術・設備・調達・開発・営業など全社の関係部門と連携しながら、事業成長を支えるQMS基盤の確立と組織への定着を推進していただきます。

特に当社製造拠点である IIM(Innovative Integration for Manufacturing)にて、生産現場に根差した実効性の高いQMSの構築・運用を主導し、顧客要求事項および各種品質規格への適合を確実に実現していただきます。また、QMS活動を通じて品質文化の醸成と継続的改善を推進し、将来的には品質保証部門の中核リーダーとして組織を牽引いただくことを期待しています。

具体的には、以下の業務を担っていただきます:
・品質マネジメントシステム(QMS)の戦略立案・運営・継続的改善
・ISO9001、IATF16949等の品質マネジメントシステムの構築、認証維持および運用統括
・IIMにおける製造現場を中心とした品質プロセスの整備・改善活動の推進
・内部監査、マネジメントレビュー、是正処置活動の統括
・顧客監査および第三者認証監査対応のリード
・品質目標およびKPI管理を通じた継続的改善活動の推進
・品質関連課題の解決に向けた部門横断活動のリード
・QMSチームのマネジメント、人材育成および組織強化
・経営層への品質状況報告および改善提案
求める経験 / スキル
<必須要件>
・半導体業界におけるQMSの構築、運用または改善業務経験10年以上
・ISO9001、IATF16949等の品質マネジメントシステムに関する深い知識および実践経験
・品質保証部門または品質関連組織におけるリーダーまたはマネジメント経験
・組織横断プロジェクトを主導した経験
・工場、生産拠点または製造現場における品質改善活動の経験
・顧客監査、認証監査への対応経験
・製造、開発、調達、営業など複数部門との調整・交渉経験
・課題を自ら発見し関係者を巻き込みながら解決まで導いた実績

・英文規格、顧客要求事項および品質関連文書の読解が可能な英語力
・理工系大学卒業以上

<歓迎要件>
・半導体ファウンドリ事業におけるQMS構築または運営経験
・新工場立上げフェーズにおける品質システム構築経験
・QMSデジタル化、PLM等のシステム導入経験
・組織マネジメント経験(5名以上が望ましい)
・海外顧客または海外拠点との業務経験
・品質改革または組織変革プロジェクトのリード経験
・品質管理検定、ISO審査員資格等の保有
・半導体製造工程、前工程・後工程に関する知識

<求める人物像>
・現場に入り込み、実態に基づいた改善活動を推進できる方
・高い当事者意識を持ち、自ら課題を発見し行動できる方
・異なる意見を持つ関係者をまとめ、合意形成できる方
・変化を恐れず、新しい仕組みづくりに挑戦できる方
・部下やメンバーの成長を支援し、チーム力向上に貢献できる方
・品質文化を組織に根付かせることに情熱を持てる方
従業員数
1,024名
勤務地

北海道

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,024名
仕事内容
◆業務概要
半導体ファウンドリ事業における品質マネジメントシステム(QMS)の構築・運用・継続的改善をリードしていただきます。品質保証部 QMSチームのマネージャとして、製造・生産技術・設備・調達・開発・営業など全社の関係部門と連携しながら、事業成長を支えるQMS基盤の確立と組織への定着を推進していただきます。

特に同社製造拠点である IIM(Innovative Integration for Manufacturing)にて、生産現場に根差した実効性の高いQMSの構築・運用を主導し、顧客要求事項および各種品質規格への適合を確実に実現していただきます。また、QMS活動を通じて品質文化の醸成と継続的改善を推進し、将来的には品質保証部門の中核リーダーとして組織を牽引いただくことを期待しています。

具体的には、以下の業務を担っていただきます:
・品質マネジメントシステム(QMS)の戦略立案・運営・継続的改善
・ISO9001、IATF16949等の品質マネジメントシステムの構築、認証維持および運用統括
・IIMにおける製造現場を中心とした品質プロセスの整備・改善活動の推進
・内部監査、マネジメントレビュー、是正処置活動の統括
・顧客監査および第三者認証監査対応のリード
・品質目標およびKPI管理を通じた継続的改善活動の推進
・品質関連課題の解決に向けた部門横断活動のリード
・QMSチームのマネジメント、人材育成および組織強化
・経営層への品質状況報告および改善提案
・全社品質文化醸成のための教育・啓発活動の企画推進

Rapidusは2025年4月にパイロットラインが稼働し始め、2027年量産化に向けて試作を進めております。
《Rapidusの技術で変える未来》
弊社の取引業界は自動車業界やIT・PCメーカーなど多岐に渡りますがスマホやPC、産業用ロボットなど私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。
現代社会の進化は半導体なくしては成り立たず、特に近年AIやIoTといった
次世代技術の発展が、半導体の需要を爆発的に高めています。
Rapidusの最大の特徴は、開発期間を短縮する統合型ファウンドリサービスRUMSを展開、単に半導体を製造するだけでなく、開発期間を世界最短にすることを価値として提供。

RUMSとは・・・https://www.rapidus.inc/business/

Rapidus株式会社の特徴
〇IBMとの技術提携
Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を自社開発するのではなくこの分野で
先行するIBMから技術ライセンスの供与を受け、共同開発を進めています。
同社の研究者及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の1つであるニューヨーク州アルバニーで米国IBM・日本IBMの研究者と協働。
日本国内技術に留まらない世界的な最新技術への挑戦です。
〇imecとの連携
ベルギーに本拠を置く世界最先端の半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。欧州半導体エコシステムの中心的存在であるimecとの連携をきっかけにEUV技術へのアクセスとグローバルな研究開発ネットワークへの参加を進めています。

■参考動画・記事
<記事>
参考①:新たなコンセプトで先端ロジック半導体製造へ:ラピダスの小池淳義社長に聞く
https://www.nippon.com/ja/in-depth/a09004/?cx_recs_click=true
<参考動画>
参考①:【半導体2023】今さら聞けない『Rapidusは何をやっている?』&業界各社の動きを徹底解説【TSMC】【サムスン】
https://www.youtube.com/watch?v=dQY-VjzvZUA
参考②:【Rapidus社長対談】Rapidusは今までにないビジネスモデルを構築する!
https://www.youtube.com/watch?v=A1klwk6z2Qw
求める経験 / スキル
<必須要件>
・半導体業界におけるQMSの構築、運用または改善業務経験10年以上
・ISO9001、IATF16949等の品質マネジメントシステムに関する深い知識および実践経験
・品質保証部門または品質関連組織におけるリーダーまたはマネジメント経験
・組織横断プロジェクトを主導した経験
・工場、生産拠点または製造現場における品質改善活動の経験
・顧客監査、認証監査への対応経験
・製造、開発、調達、営業など複数部門との調整・交渉経験
・課題を自ら発見し関係者を巻き込みながら解決まで導いた実績

・英文規格、顧客要求事項および品質関連文書の読解が可能な英語力

<歓迎要件>
・半導体ファウンドリ事業におけるQMS構築または運営経験
・新工場立上げフェーズにおける品質システム構築経験
・QMSデジタル化、PLM等のシステム導入経験
・組織マネジメント経験(5名以上が望ましい)
・海外顧客または海外拠点との業務経験
・品質改革または組織変革プロジェクトのリード経験
・品質管理検定、ISO審査員資格等の保有
・半導体製造工程、前工程・後工程に関する知識

<求める人物像>
・現場に入り込み、実態に基づいた改善活動を推進できる方
・高い当事者意識を持ち、自ら課題を発見し行動できる方
・異なる意見を持つ関係者をまとめ、合意形成できる方
・変化を恐れず、新しい仕組みづくりに挑戦できる方
・部下やメンバーの成長を支援し、チーム力向上に貢献できる方
・品質文化を組織に根付かせることに情熱を持てる方
従業員数
1,024名
勤務地

北海道

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,024名
仕事内容
■業務概要:
Business Partner Portal Service UnitのCo-lead、およびITソリューション部 ビジネスパートナーポータルグループ 課長として、以下の業務を担当する。

業務内容:
(1)プロジェクトおよびプログラムのリーダーシップ
 ・Coupa, myAdvantest他のプロジェクトマネジメント
(2)グローバルソリューションの提供
 ・Coupaの調達から支払いまでの機能の設計と実装
(3)システム連携管理
 ・企業システム間の統合アーキテクチャの構築
 ・インターフェース設計、テスト、検証、本番展開の調整
(4)ビジネスプロセスの変革
 ・調達、財務、サプライチェーン、ITなどのチームと連携し、エンドツーエンドのプロセスを最適化

■当ポジションのやりがい:
・グループ全体のProcure-to-Pay(P2P)のプロセスの最適化、ITシステム導入のプロジェクト責任者
・海外チームや国内外のベンダーが参加するグローバルプロジェクトの遂行
・ポジティブかつサポーティブな仲間達との交流により、切磋琢磨、自己研鑽を行うベストな環境
求める経験 / スキル
■必須条件
・学士号
・エンタープライズアプリケーション実装プロジェクトを管理した8年以上の経験
・3年以上のCoupa導入リード経験

■歓迎条件
・PMP、PRINCE2、アジャイル、または同等のプロジェクトマネジメント資格
・グローバルおよびクロスファンクショナルなプロジェクトチームの管理経験
・外部のシステムインテグレーターやコンサルティング会社を交えたプロジェクトの豊富な経験


※当ポジションへご応募いただく方は、日本語/英語表記の応募書類を提出願います。日本語/英語それぞれの書式でも問題ございません。
※書類選考に先立ちまして、WEB適性検査をご受検いただきます。
※当ポジションでは、WEB一次面接と最終面接にて海外のITメンバーとの英語面接を実施します。
※最終面接は、丸の内本社にて対面面接予定です。
従業員数
7,241名 (国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
7,241名 (国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点)

株式会社アドバンテスト

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■ポジション概要/役割:
半導体試験装置の保守サービスを支えるテクニカルサポート組織を率い、サービス品質向上とエンジニアの成長を推進するマネジメントポジションです。
技術支援体制の強化、人材育成、品質改善活動、重大案件への対応を通じて、お客様へのより高い価値提供を実現していただきます。

※入社後、業務上の必要に応じて関連会社へ出向いただく場合があります。なお、出向の場合も勤務地の変更はありません。

■業務内容:
・半導体試験装置の技術サポート組織の運営
・エンジニアの育成および組織マネジメント
・技術支援体制の強化およびサービス品質向上活動の推進
・重大案件やエスカレーション案件における対応方針の決定

■当ポジションのやりがい:
半導体業界の成長を支える技術サポート組織を率い、お客様への価値提供とエンジニアの成長を両立させるマネジメントポジションです。
世界トップクラスの半導体試験装置を支える技術サポート体制の構築、人材育成、サービス品質向上を通じて、お客様の安定生産や事業成長に貢献することができます。
また、自らの判断や取り組みが組織の成果や事業成長に直結する環境の中で、技術・品質・人材育成の観点からサービス組織の方向性を決定し、将来のサービス戦略や組織づくりをリードすることができます。

■働き方:
・想定残業は月20~30h程度です。
・テレワーク可 但しフルリモートは不可
・出張:顧客対応に伴う国内出張:週1~2日程度
求める経験 / スキル
■必須条件:
・技術サポート、保守サービスまたはフィールドサービス部門における実務経験
・複数名で構成される組織またはチームのマネジメント経験
・メンバー育成、目標管理、人事評価の経験
・海外関係会社との会議やメール対応など、英語を使用した業務上のコミュニケーションが可能な方

■歓迎条件:
・半導体製造装置または半導体試験装置業界での業務経験
・保守サービスまたはフィールドサービス組織のマネジメント経験
・組織立ち上げ、組織改革、技術者育成の経験
・海外拠点とのプロジェクト推進または業務連携経験
従業員数
7,241名 (国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
7,241名 (国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点)

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

仕事内容
■組織の役割
半導体ビジネスグループ全体での市民開発の促進や啓蒙活動による現場レベルでの業務効率化、AIリテラシー向上に向けた様々な施策・活動を行っています。
特に生成AIについては急速に普及が進み、その利活用の促進が大きなテーマになっています。

■担当予定の業務内容
・各種施策の企画・構想を含むプロジェクト推進リード
・プロジェクトのPL/PMO 業務、社内外ステークフォルダとの調整
・新たなITツールを活用したサービス提供、業務効率化の企画立案・実行
・PowerPlatformをはじめとした各種サービスの維持改善

■想定ポジション
生成AI活用推進プロジェクトにおけるチームリーダーまたは担当者
ソニーグループ各社や業務委託会社等の複数メンバーからなるチームと連携しながら推進していただきます。

■職場雰囲気
週に数日程度の在宅勤務も可能な勤務環境も整っており、ワークライフバランスが取りやすい職場です。

■描けるキャリアパス
社内外のステークホルダとのやり取りを通した業務知識の習得のみならず、各種 DX 技術を活用した企画立案、実行の経験を得ることができます。
AIをはじめ様々な議術が広まる中、担当領域では社内第一人者として活躍することが期待できます。
※中長期的には、ソニーグループ各社の情報システム関連部署への異動も視野に幅広いキャリア形成が可能です

■部門からのメッセージ
グローバルに展開するソニーの半導体ビジネスにおけるDX・働き方改革の中心となる部署であり、
ユーザーを交えて業務改革を推進する重要な役割を担っています。
近年はAIをはじめとした様々なITテクノロジーへの知見を深め、社内での利活用及び普及を進める必要があります。
いままでの経験を生かし、それを軸足に積極的に新たなチャレンジを志向される方を歓迎します。
求める経験 / スキル
■必須
・PowerPlatfromやM365Copilotを利用した業務経験
・活用推進や普及活動など多数のユーザーに対する推進活動の担当経験

■尚可
・プロジェクトリード、企画立案業務の経験
・アジャイルによるプロジェクト経験
・ITサービスの運用経験

【 求める語学力】
■必須
TOEIC:500点

■尚可
TOEIC:650点
海外のソニーセミコンダクタソリューションズ・グループ各社とのコミュニケーションのみならず、海外ベンダーとのやり取り(主にメール等テキストベース)もあるため、入社後においても英語コミュニケーションの上達に向けた努力を行っていただける方

※マネジメントを目指す場合には英語は必須となります
従業員数
8,100名 (2022年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
8,100名 (2022年4月1日現在)
仕事内容
■仕事概要
次世代NANDフラッシュメモリ製品向けの先端CMOS技術開発を推進する意欲的なエンジニアを募集しています。

本ポジションでは、HKMG(High-K Metal Gate)CMOSデバイスおよびプロセスインテグレーション開発をリードし、デバイス性能の向上、信頼性改善、コスト最適化、ならびに将来世代のメモリ技術実現に向けた技術開発を担当していただきます。

■具体的には
・NANDフラッシュメモリ製品向けの先端HKMG CMOS技術の開発
・CMOSデバイスの性能、消費電力、信頼性の最適化推進
・ゲートスタック、ソース/ドレイン、コンタクト、シリサイド形成などのFEOL(Front-End of Line)プロセスモジュールにおけるプロセスインテグレーション戦略の立案および実行
・デバイス、プロセス、評価解析、シミュレーション、製品開発、TEG開発などの関連部門(国内/海外)との連携
・電気特性、物理解析データ、信頼性評価データを解析し、不具合の根本原因を特定するとともに、改善施策を立案・実施
・次世代に向けた技術ベンチマークおよび技術ロードマップ策定の支援
・技術レビューを主導し、知的財産(特許等)の創出に貢献

■当社で半導体エンジニアとして働く魅力
・本社がシリコンバレーにあるため、世界の半導体に関する最先端の情報を、いち早く入手し、開発に生かすことができます。最先端の技術を活用し、時代をリードする最先端の製品開発を行うことが可能です。
・比較的業務の幅、裁量が広く、技術の提案等を行うことができます。狭い範囲の決められた仕事をこなすのではないため、技術者としてのレベルアップを図りやすい環境が整っています。
求める経験 / スキル
・電気工学、材料科学、物理学、または関連分野における学位取得者
・半導体のプロセスインテグレーションまたはデバイス開発に関する5年以上の実務経験
・CMOSデバイス物理およびHKMG(High-K Metal Gate)技術に関する深い知識
・トランジスタ特性の最適化、信頼性評価、および歩留まり改善の経験
・優れた分析力および問題解決能力
・高いコミュニケーション能力を有し、グローバルかつ部門横断的な組織環境において効果的に業務を遂行できること
従業員数
1,300名 (2025年11月現在)
勤務地

三重県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,300名 (2025年11月現在)
仕事内容
■仕事概要
最先端メモリデバイス開発における微細加工や成膜工程のプロセス、装置改善業務、要素開発業務を担当頂きます。

【次のいずれかの工程を担当】
・ドライエッチング
・ウェットエッチング(洗浄)
・CMP(平坦化)
・PE-CVD
・LP-CVD
・Metal
・Diffusion/イオン注入
・リソグラフィ

■具体的には
プロセスエンジニアの業務は大きく分けると下記の3つとなります。
(1)次世代量産技術の確立
  量産用新機種評価。生産コスト低減など

(2)微細化製品の量産化
  量産設備導入立ち上げ、新製品生産レシピ条件と運用決定、歩留り改善

(3)量産プロセス安定化
  マージン評価、工程能力向上、新機種/号機間ばらつき改善

品質、コスト、生産性の改善を目的とした量産化技術の開発、設備・プロセス立ち上げ業務に従事して頂きます。

■仕事の魅力
・技術を極めることが出来る
プロセスエンジニアは、上記のいずれかの工程を担当し、その工程の技術を深め、技術レベルの向上に注力頂きます。

・視野を広げることが出来る
半導体ビジネスの観点で、いかに利益を上げるかという視点を持つことが重要です、そのため、日々の業務を通じて、技術だけではなくビジネス感覚、視野の広さも手に入れることができます。
求める経験 / スキル
【必須】
■下記のような理系バックグラウンドをお持ちの方
電気・電子系、化学・物質工学系、物理・応用物理系、数学、機械、情報

【尚可】
■ロジカルシンキング
■チームでのコミュニケーション能力
■業界とわずプロセス改善の実務経験
■半導体に関するエンジニア経験
■基礎的な英語力 

【例えばこんな方】
・ある特定領域において高い専門性を身に着けたいという志向の方
※製品自体に興味がある方は、インテグレーション、プロダクトエンジニアがおすすめです
従業員数
1,300名 (2025年11月現在)
勤務地

三重県

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,300名 (2025年11月現在)
仕事内容
・高弾性フィルム開発
・高ヤング率明フィルム開発
・素材開発、Film化開発 等をお任せいたします。
求める経験 / スキル
【必須経験】
- フィルム開発従事
- エンジニアリングプラスチック、スーパーエンジニアリングプラスチック開発/製造
- ガラスクロス含侵フィルム開発
- Filler (nano, macro)分散
- 分子骨格制御
- 熱延伸制御

スキル:
- 高分子化学、高分子物理の学術的な知識
- Filler分散技術および透明化
- シランカップリング剤技術

【歓迎条件】
- 担当設計範囲での仕様決定経験
- 積極的に新しいことに取り組む姿勢
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

マイクロンメモリジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
<業務内容>
・DRAMアクセスデバイス、CMOSデバイス、ダイオード、抵抗素子などの先端半導体デバイスを対象に、TCADシミュレーションの開発および活用を行う。
・2次元(2D)および3次元(3D)のデバイス構造を構築し、キャリア輸送、再結合、トラップ、移動度、量子効果などの物理モデルを定義・適用する。また、デバイスおよびプロセス開発を支援するためのパラメトリックスタディを実施する。
・TCADシミュレーション結果と電気特性評価データを照合し、性能、ばらつき、信頼性に関する現象の物理的メカニズムを解明する。
・プロセス変動、材料特性、欠陥、界面準位がデバイス特性に与える影響を調査する。
・技術開発における意思決定を支援するため、物理モデルに基づく解析結果や予測シミュレーション結果を提供する。
・次世代メモリ技術向けに、新しいTCAD手法、シミュレーションフロー、およびキャリブレーション戦略を提案・検証する。
・デバイスインテグレーション、プロセス開発、プロダクトエンジニアリング、電気特性評価チームと密接に連携し、シミュレーション結果と実シリコンデータとの整合性向上に取り組む。
・必要に応じて、スクリプトやプログラミングを活用してシミュレーションワークフローやデータ解析の自動化を行う。

Responsibilities and Tasks

Develop and apply TCAD simulations to analyze advanced semiconductor devices including DRAM access devices, CMOS devices, diodes, and resistive elements.

Build 2D/3D device structures, define physical models (transport, recombination, traps, mobility, quantum effects, etc.), and perform parametric studies to support device and process development.

Correlate TCAD simulation results with electrical characterization data to clarify physical mechanisms behind performance, variability, and reliability trends.

Investigate impacts of process variations, material properties, defects, and interface states on device characteristics.

Support development teams by providing physics-based interpretation and predictive simulation results for technology decisions.

Propose and validate new TCAD methodologies, simulation flows, and calibration strategies for next-generation memory technologies.

Collaborate closely with device integration, process development, product engineering, and E-characterization teams to ensure meaningful simulation-to-silicon correlation.

Automate simulation workflows and data analysis using scripting and programming tools when necessary.
求める経験 / スキル
<必須要件> 
・電気工学、物理学、材料科学、または関連分野の学位を保有していること。
・半導体デバイスシミュレーションまたは技術開発における2年以上の実務経験。
・半導体デバイス物理および数値シミュレーション手法に関する強固な知識。
TCADツール(Synopsys Sentaurus、Silvaco Atlas、または同等ツール)の実務経験。
・パラメータ解析を実施し、シミュレーション結果から物理的な洞察を導き出せる能力。
・TCADシミュレーション結果と実験データを関連付けて解析した経験があれば高く評価される。
・新しいデバイスアーキテクチャや技術を学ぶ意欲と能力。
・優れた文書作成能力およびコミュニケーション能力。

<歓迎要件>
以下のいずれかの経験・知識を有する方を歓迎します。

・Python、Tcl、C++などを用いたシミュレーション自動化やデータ解析の経験。
・トラップ関連現象、デバイスばらつき、信頼性、量子効果などの高度な物理モデリングに関する知識。
・プロセスインテグレーションや製造フロー、およびそれらがデバイス特性に与える影響に関する理解。
・3Dデバイスシミュレーションおよび大規模シミュレーションデータ解析の経験。
・AI技術を活用したパラメータ抽出、モデルキャリブレーション、感度解析、代理モデル(Surrogate Model)構築の経験。
・TCAD、大規模シミュレーションデータ、AIベースの手法を組み合わせて開発効率向上に取り組むことへの関心。
従業員数
3,454名
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
3,454名
仕事内容
※業務詳細やポジション詳細はお電話にてご説明させて頂きます※
※下記情報は大枠となります※

■求人内容
半導体プロセスを主とするシミュレーション技術の研究開発です。
経験に応じて、HPC技術も開発や運用、もしくは物理・化学モデルの開発を担当いただきます。

■お取扱製品
半導体製品、半導体製造装置
Display製品、Display製造装置、Display材料
シュミレーション関連技術、材料開発
新規技術調査/探査/センシングなど

■研究所の概要
・電子産業分野の基幹技術の確保、次世代製品における革新技術及び部品の先行開発を本業に、世界水準の先端研究所として活動することを中長期ビジョンとしています。
・研究所は敷地面積約7,200平方メートル、総床面積約19,000平方メートル、地上6階地下2階建てで先端インテリジェント機能を備えます。高水準の研究開発を通じ、日本はもちろん世界市場でのサムスングループの競争力を強化し続け、また地域の発展に貢献いたします。

■研究所の概要
・電子産業分野の基幹技術の確保、次世代製品における革新技術及び部品の先行開発を本業に、世界水準の先端研究所として活動することを中長期ビジョンとしています。
・研究所は敷地面積約7,200平方メートル、総床面積約19,000平方メートル、地上6階地下2階建てで先端インテリジェント機能を備えます。高水準の研究開発を通じ、日本はもちろん世界市場でのサムスングループの競争力を強化し続け、また地域の発展に貢献いたします。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・物理・化学モデリング・シミュレーション関連の研究開発の経験
・Linux環境でのプログラミング経験(C++, Python, Fortran他)
・技術文献読解レベルの英語力

【歓迎要件】
・HPC技術(並列化等)、電磁場解析、リソグラフィ・レジスト、プラズマ等シミュレーションの知識・経験
・深層学習、AIエージェント等の活用経験
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

エーエスエムエル・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■Job Description Summary
Within ASML the sector Customer Support (CS) is responsible for the maintenance, repair and continuous improvement of ASML systems at customer locations.
The Field service Engineer (FSE) , an ambassador for ASML, must be the first line of support for the repair and maintenance of the ASML Systems.

■Job Description
As a Field Service Engineer (FSE) for ASML semiconductor lithography equipment, you will provide comprehensive support to customers, including:
・Operational equipment support and performance monitoring
・Mechanical, pneumatic, electrical, and optical repairs, servicing, and maintenance

When complex issues arise, you will escalate them promptly to higher-level support to ensure timely resolution and maintain committed performance for the customer.

This role requires on-site support under a 24/7 coverage model. You should expect to spend more than 50% of your time inside a cleanroom environment working with mechanical and electrical equipment. Flexibility is essential, including the ability to work 12-hour shifts (day or night) when required. Additionally, you must be available for on-call support outside regular working hours, including nights, weekends, and holidays.
求める経験 / スキル
[求める経験]
・クリーンルーム環境での長時間の作業能力。
・高度な機械および電気系統のトラブルシューティング能力。
・シフト勤務およびオンコール対応に対応できる柔軟性。
・顧客と効果的にコミュニケーションできる能力(日本語)。

[Key Requirements]
Ability to work in a cleanroom environment for extended periods.
Strong mechanical and electrical troubleshooting skills.
Flexibility to work shifts and respond to on-call duties.
Ability to communicate(Japanese) effectively with customers
従業員数
380名 (2018年12月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

590 万円 ~ 非公開

従業員数
380名 (2018年12月末時点)

外資系半導体製造装置メーカー

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
■業務内容:
お客様先(国内主要半導体メーカー)の工場内に出向き、弊社納入の半導体製造装置の立ち上げ、保守業務、トラブルシューティングなどを行います。米国本社など弊社の海外の工場からパーツごとに送られてくる装置をお客様の工場内にて3~5名のチームで1~2カ月(1つの装置につき)かけてセッティング(組立て)、基本性能の評価テストを実施し、本稼働までフォローを行います。更に保守業務では定期メンテナンスサポートや装置のトラブル対応を行い、不具合発生時には、あらゆる角度から問題点を検証し、的確なソリューションを提供します。

※米国が本社のため、メールにて英語で連絡をとって頂く可能性がありますが、翻訳機などを使いながらでの業務が可能でございますのでご安心ください。

■業務内容詳細

①カスタマーサポート、オンサイト業務:
・新規納入装置の立ち上げ:据え付け、組み立て、調整、性能確認
・装置のサポート:メンテナンス作業、故障修理等
・アップグレードキットの組み立て、調整、性能確認
・アジアを中心とした他リージョンへの立ち上げ等サポート
 エスカレーション対応:
・国内テクニカルグループへのエスカレーションレポート作成
・US含むサポート部隊と連携による解決策の立案、実行、顧客報告
②稼働装置改善に関するサポート:
プロジェクト参加、データ取得、アイディアの立案、装置性能改善品の評価、展開
③次世代装置導入サポート:プロジェクト参加
・立ち上げ、調整、性能確認
・故障対応
・評価サポート:データ取得、改善等
・量産機対応向け準備:不具合点フィードバック、手順書作成、必要治具等
④その他
・品質問題レポート、問題レポート等作成
・安全、品質問題防止のための事前検知レポート作成
・顧客向け定例会議の資料作成、説明等

■入社後の充実した研修
スキルやキャッチアップ状況に応じて1~2カ月の研修があります。その後は、OJTでフォローとなります。半年後位を目途に、装置を触り始め、2年後目途に独り立ちを頂くイメージです。

■出張について
・出張無し拠点
北海道オフィス
広島オフィス
北上サービスセンター
四日市テクノロジーセンター※四日市拠点のみ入社後1~2年目に研修の一環で北上への出張が生じる場合がございます。

・出張有り拠点
本社(新横浜)

■幅広いキャリアパス
※本ポジションからのキャリアパスとなります※
1. ジュニアFSE → シニアFSE
より複雑な装置や顧客対応を担当
チームリーダーとして新人育成やプロジェクト管理を担う
2. テクニカルスペシャリスト
特定装置や工程に特化した専門家
顧客への高度な技術提案やトラブル解決をリード
3. フィールドプロセスエンジニア/リージョナルテクノロジーエンジニア
顧客要求に基づくプロセス条件の確立、評価、改善
新装置のプロセス立ち上げや歩留まり改善、次世代技術開発サポート
4. テクニカルサポート/アプリケーションエンジニア
顧客からの技術問い合わせ対応、製品改善へのフィードバック
本社開発部門との橋渡し役
5. マネジメント職(チームリーダー → マネージャー)
顧客からの技術問い合わせ対応、製品改善へのフィードバック
本社開発部門との橋渡し役
6. 営業・カスタマーサクセス・コンサルティング
技術知識を活かしたソリューション提案型営業
顧客の生産性改善や新技術導入支援
求める経験 / スキル
すべてを満たしていなくても、近いご経験をお持ちでしたらぜひご応募ください。

■必須条件(いずれか)
・理系出身の方(分野不問)
・文系出身の方で、以下いずれかの実務経験をお持ちの方
サービスエンジニア、保全、製造、組立、加工、設備・装置の操作、トラブルシューティング、品質管理、試験・評価、解析、機械いじりが伴う業務、簡易プログラミング経験、顧客対応を含む技術系業務、ラインの管理

■歓迎条件(活かせる経験・知識)
これまでのご経験を、半導体・装置分野で活かせます。
▼ 装置・設備・メンテナンス系
製造業におけるサービスエンジニア経験
機械/装置/設備のメンテナンス・保全経験
保全、組立、機械加工のご経験
検査装置を扱ったご経験
▼ 半導体・製造プロセス系
半導体製造装置メーカー、または半導体デバイスメーカーでの業務経験
生産技術、歩留まり改善、トラブル対応の経験
 以下いずれかの製品・工程に関わった経験
 Deposition(薄膜)
 Etching(エッチング)
 Wet Clean(洗浄)
 PLP/パネル加工
▼ 電気・機械・設計・IT系
電気・機械図面、回路図、操作マニュアルの読解力
機械設計経験、CADの知識
電気設計、電気電子分野の知見
プログラミング経験(言語不問)
Linuxの知見
第二種電気主任技術者をお持ちの方
▼ コミュニケーション・調整力
顧客対応経験
社内外・多部門との連携、調整業務の経験

■語学スキルについて
英語の読み書きに抵抗がない方
(マニュアル理解、メール対応が中心。会話力は必須ではありません)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,800 万円

日本ルメンタム株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
・光通信用途の高速光素子の素子の設計(性能・コスト計算等)と 開発(工場のラインを使った試作)
・評価(電気・光特性)
・現製品の量産管理(生産品の品質の監視,量産現場の不具合対応,製品不良の対応)
・データ解析・計算・シミュレーション
・各種会議出席・議論・資料作成

<業務詳細>
入社後2年程度は先輩社員がメンターとして指導し、業務を習得していただく。
光通信用の半導体光素子の素子開発で取り扱う半導体はInP基板ベースのものになる。
‐ 素子の動作原理から量産工程,評価技術までを一通り理解していくことが必要となる。
‐ 試作評価は量産ラインを利用し作業指示書ベースで実施していくが、一部自らクリーンルーム等での作業も必須となる。
‐ 量産品の管理は、抜き取り検査等のデータ管理と解析、客先での不具合対応なども含まれため、量産現場、量産計画部署やマーケティング部門との円滑なコミュニケーション能力が求められる。
‐ 顧客はほぼ海外、外販。

■このポジションで市場価値が上がる理由

① AI/データセンター需要のど真ん中(光デバイス領域)
AI・HPCの進展により、高速光デバイスは今後のインフラを担う中核技術です。
本ポジションでは、最先端製品の開発と量産プロセスの両方に関与でき、
「研究寄り/量産寄りに偏らないスキル」を身につけることができます。

② グローバル最前線の顧客と直結
主要顧客はグローバルテック企業(データセンター関連)。
最先端領域の技術が実際に使われる現場に近く、手触り感ある経験が可能です。

■会社・カルチャー

〇設計開発と量産をつなぐ技術拠点(単なる製造ではない)
〇「仮説→提案→即実装」の改善サイクルを重視
〇海外拠点との連携が前提(英語は実務ツール)
〇成果ベース評価(年功序列ではない)
〇少数精鋭で意思決定が速く、裁量が大きい


■光デバイスとは
AIやデータセンターの普及により、従来の電気信号では
「消費電力・発熱・速度」の限界が顕在化しています。
この課題を解決する技術が光デバイス(光I/O)です。

①高速・大容量
②低消費電力
③長距離伝送

⇒ 次世代インフラを支えるコア技術として急成長中です。

■同社の立ち位置

日立の光技術をルーツに持つLumentumの中核拠点
「設計×量産をつなぐ技術拠点」という独自ポジション
世界市場に直結する製品開発
海外との日常的な技術連携

⇒ 自分のプロセス改善が直接、世界の通信インフラに影響する環境

■向いている方

プロセスを「装置条件」ではなく「製品価値」で考えたい方
研究だけ/量産だけに偏らずキャリアを広げたい方
AI・データセンター分野で長期的な専門性を築きたい方


■参考
・採用サイト
https://recruitlp.lumentum.co.jp/
求める経験 / スキル
【Must】
・電気工学・物理・化学のいずれかに関連した基礎知識があること
・英語の読み書き能力。英文でのメールやり取り、PPT資料作成等に抵抗なく対応できる程度の英語能力を有すること。
・PCを使ってドキュメント(MS Word,Excel,PowerPoint)の作成できること。

【Want】
・専門でなくともなんらかの形で電気工学に関連した基礎知識があると業務に馴染みやすい。
・半導体に関する知見があるとなお良い。
・光通信用半導体素子に関わる設計と開発あるいは試作の経験、特性評価の経験等があると非常に歓迎される。

【求める人物像】
・ Ownershipを持ち自発的に行動していける方
・ 結果を出し評価されることを求める方
・ 若いうちに裁量を持って仕事を任されたい方
・ 急速に成長しスキルアップすることで市場価値を上げたい方
従業員数
280名
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
280名

ChangXin Memory Technologiesジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
<当社について>
ChangXin Memory Technologies(CXMT)株式会社は、世界をリードする総合メモリメーカーであり、ダイナミックランダムアクセスメモリ(DRAM)の設計、研究開発、生産、販売を専門としています。2016年に設立されたCXMTは、卓越した技術力と革新的な精神により、モバイル、コンピューティング、サーバーなどの分野を含む世界的なDRAM市場で急速に成長しています。本社は安徽省合肥市にあり、国内外に複数の研究開発拠点や支社を展開し、グローバルな事業展開を推進しています。

ChangXin Memory Technologiesジャパン株式会社は、そのグローバル戦略の一翼を担う重要な拠点として、日本の優れた技術者の方々と共に、世界最先端のDRAM開発を推進しています。横浜を拠点に、DRAM製品の回路設計、レイアウト設計、検証業務など、多岐にわたるR&D活動を展開しており、日本のエンジニアが持つ高い技術力と経験が、私たちの成長の原動力となっています。

<業務内容及び職責(Job Responsibilities)>
1.集積回路の回路図に基づき、レイアウト設計を完了する
2.レイアウトのフロアプランを計画し、回路設計エンジニアと連携してレイアウトを最適化し、回路の性能を最大化する
3.DRC、LVS、ERC などを含むレイアウトの物理検証を実施・完了する
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
1.半導体アナログLSIのレイアウト設計経験者(1年以上)
2.基礎的な英語力(読み書き・会話レベル)

【歓迎(WANT)】
1.DRAM、SRAMなどの設計経験
2.中国語でのコミュニケーション
3.グローバルなチームや関連部門と円滑に連携・協力できるコミュニケーション能力
従業員数
23名
勤務地

福岡県

想定年収

675 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
23名
仕事内容
【米国に本社を持つ半導体装置メーカー/半導体エッチング装置分野で売上シェア世界NO.1/日本、ヨーロッパ、アジアの主要都市18カ国に活動拠点を置くグローバルカンパニー】

■継続的な研究開発投資
最先端技術を提供し続けるため、売上高の【10~15%】を研究開発に継続的に投資しています。

■業務内容
•半導体製造装置(CVD又はEtch又はClean)の仕様決定を促し、仕様決定後の変更を管理する
•顧客からの要求仕様と出荷装置仕様との整合をとる作業
- 顧客・社内関係部門・協力会社へ装置仕様・作業区分を説明し、合意を得るまでを担当する
•装置の仕様書および設計図書の作成
•国内手配品の選定、予算の立案、購入および予算管理
•搬入および機器接続作業の管理業務
• 出張比率:通常は0~5%

■当社特徴:
半導体製造装置において圧倒的な技術力と装置性能で、世界の主要半導体メーカーからも評価を受けており、半導体エッチング装置において世界No.1のマーケットシェアを持っています。当社を世界トップクラスの企業へと導いたもの、それは、お客様のニーズにマッチしたソリューションを提供できる「最先端の技術力」に加えて、ボーダレスに連携するチームワークです。多様な文化やバックグラウンドを持った社員がお互いのアイデアや意見を尊重し、チームとしてひとつの目標を目指す事で、数々の最先端技術やイノベーションを生み出してきました。日本の半導体メーカーの要求に応えるために、日本国内のエンジニアだけでなく、アメリカ本社や他の拠点のエンジニアとチームを組む、あるいは日本のエンジニアが他の拠点のプロジェクトに参加することもあります。
求める経験 / スキル
すべてを満たしていなくても、近いご経験をお持ちでしたらぜひご応募ください。

■応募条件(いずれか)
1) 現職務での経験2年以上
2) Management及び Project管理能力尚可
3) 部署・年齢など壁なく積極的に国内(社内外)及び海外とコミュニケーションをとれる方
4) お互いを尊重するチームワークを持つ方
5) ⾃分から積極的に⾏動できる方
※未経験者でも意欲のある方歓迎です。

■経験・資格
1) 大卒以上(理系)
2) 機械または電気の業務経験をお持ちの方
3) Management及び Project管理能力尚可
4) 会社の経営方針等を理解し、実践できる方
5) ラム装置の知識をお持ちの方尚可
6) 部署・年齢など壁なく積極的に国内(社内外)及び海外とコミュニケーションをとれる方
7) 英語コミュニケーションスキル(目安TOEIC 500点以上)
8) お互いを尊重するチームワークを持つ方
9) ⾃分から積極的に⾏動できる方
10) 取引先との問い合わせや折衝、手続き、納品の受け入れなどの業務経験をお持ちの方尚可
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 1,800 万円

マイクロンメモリジャパン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
As a Recruiter at Micron Technology, Inc., you will be responsible for providing consultation and counseling to hiring managers, external vendors, colleges, and universities. You will clarify recruiting best practices and constraints to hiring managers and ensure that applicants understand the details around compensation, interviews, and offers. You will maintain recruiting contacts and provide recommendations for company representatives visiting colleges and universities. You will be responsible for understanding the hiring managers head count needs and make sure there is alignment between headcount priorities for the department and the business needs. You will participate extensively in the sourcing, screening, and interviewing process of candidates. You will be responsible for maintaining current knowledge of the company’s financial position, competitive landscape, and locations. You will be responsible for hiring team members by maintaining data in recruiting systems, extending and negotiating offers, initiating on-boarding, and finalizing the hiring process. An additional responsibility will be to participate in or lead recruiting projects that support the company’s involvement in ramps, mergers and acquisitions, etc. while focusing on continuous improvement of recruiting processes.

■Responsibilities
- Consult and Counsel Recruiting Stakeholders
- Collaborate to Determine Talent Needs with Hiring Managers
- Sourcing
- Candidate Assessment
- Management of Recruiting Process
- Talent and Offer Negotiation
- Lead or Participate in Recruiting Projects
- Market Intelligence
- Business Acumen
求める経験 / スキル
■Requirements
- Bachelor’s degree or higher or equivalent experience
- 3+ years of experience in recruitment, direct sourcing and stakeholder management.
- Proven experience leading professional hiring or execute scouting strategy.
- Demonstrated ability to build and maintain relations with stakeholders, generate relevant reports based on the analytical tactics.
- Excellent Japanese communication and presentation skills.

■Preferred Qualifications
- Experience using Applicant Tracking Systems (ATS)
- Recruiting experience in the technology, manufacturing, or semiconductor industry
- Experience working in a global, matrixed organization and collaborating with international teams
- Knowledge and hands-on experience with sourcing tools such as Workday, LinkedIn Recruiter, etc.
- Strong English command
従業員数
3,454名
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
3,454名

世界トップクラスのメモリ半導体企業

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【役割概要】
-DRAM 内のデジタル実装の役割を遂行
-最新プロセスの EDA ツールを活用した実装で製品競争力を確保

【主な責任】
-Digital ブロック内の自動配置・配線業務
-顧客の要求に合わせて複数の IP を実装
-DTCO 活動に基づく製品性能の最適化
求める経験 / スキル
【必要なスキル】
-半導体・電子・電気等の工学系学士以上の学位を有し、5年以上の経験
-HPDFトップデザイン経験またはプロジェクト運営経験
-トップバス配線実装開発経験
-5nm 以下プロセスの実装経験
-Tcl Python スクリプトベースの設計分析および環境改善経験
-EDAツールベースの PDN 関連環境運用経験

【歓迎する経験・スキル】
-HPDFトッププロジェクトマネジメント経験
-DRAM関連 IP 課題経験
-顧客との協業経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 3,000 万円

世界トップクラスのメモリ半導体企業

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【役割概要】
-DRAM 内のデジタル実装の役割を遂行
-最新プロセスの EDA ツールを活用した実装で製品競争力を確保

【主な責任】
-デジタルブロックに対する DFT アーキテクチャの実装・合成、 STA など実装フロー全般の業務
-HPDF 構造ベースのインターフェース IP 開発および多様な形態のデジタル実装の実施
-最新 EDA を基盤とした競争力のある製品開発
求める経験 / スキル
【必要なスキル】
-半導体・電子・電気など工学系の学士以上の学位を有し、5年以上の実務経験
-5nm 以下プロセスの実装経験
-HPDF デザイントップおよびブロック実装フローの経験
-合成、STA、DFT など実装に必要な EDA ツールの使用経験および不良解析経験
-Tcl / Python スクリプトを用いた設計解析および環境改善の経験

【歓迎する経験・スキル】
-HPDFトッププロジェクトのマネジメント経験
-DFTの実装および検証
-DRAM 関連IPプロジェクトの経験
-顧客との協業経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 3,000 万円

サンディスク合同会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
【業務概要】
Chief of Staff(CoS)は、米国在籍のSenior Vice President(SVP)を直接サポートするシニアポジションです。本ポジションは日本を拠点としながら、米国のSVPにレポートラインを持ち、日本とグローバルの組織横断で戦略推進、実行支援、および組織連携の強化において重要な役割を担います。
日本の主要リーダーと密に連携し、現場課題の把握、ステークホルダー調整、優先事項の定義・実行を推進するとともに、SVPが掲げるグローバル戦略との整合性を確保します。

【主な業務内容】
米国SVPの戦略パートナー兼アドバイザーとしての役割を担います。

日本を拠点とし、米国SVPへの直接レポート
組織および事業の分析をリードし、課題・機会・改善領域の特定
シナリオプランニングおよび優先順位付けを含む戦略提言の策定
プログラム/プロジェクトマネジメントを通じた実行推進
目標設定、KPI設計、マイルストーン計画、進捗管理、リスク管理
組織KPI(業績、コスト、実行状況等)の理解・分析を通じた経営意思決定の支援
エグゼクティブ向け(SLT/ELT)プレゼンテーションの作成
戦略、進捗、リスク、意思決定ポイントの明確な整理・伝達
日本の主要メンバーとの連携による優先事項の整合および実行力強化の推進
リーダーシップオフサイトの企画・設計・実行
目的設定、アジェンダ設計、ファシリテーション、成果最大化
日本とグローバル経営層をつなぐブリッジとしての円滑なコミュニケーションとカルチャーアラインメントの促進
求める経験 / スキル
【必要】
・ 半導体前工程技術と製造オペレーションを横断した幅広い理解
・ 事業企画、戦略、経営企画、またはコンサルティング領域等の実務経験
・ 組織横断でのプロジェクトまたはプログラムのリード経験
・ 課題設定から実行までを一貫して推進した経験
・ 経営層またはそれに準ずるステークホルダーとの協働経験
・ 高い論理的思考力および構造化力
・ ビジネスレベル以上の英語力
・ 日本語での業務遂行能力

【歓迎】
・ グローバル環境における業務経験または海外ステークホルダーとの協働経験
従業員数
1,300名 (2025年11月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

1,200 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
1,300名 (2025年11月現在)
仕事内容
■業務概要:
不確実性の高い市場環境において、需要を単一予測で固定せず、顧客・市場・マクロ環境(経済、地政学、規制等)・業界構造・社内制約(供給、在庫、投資余力等)を統合して
複数のあり得る将来シナリオを設計・更新し、経営/BU/S&OPの意思決定に必要な選択肢・トレードオフ・方向性を明確化していただきます。
また、Scenario Planning(業界分析+マクロ環境分析を含む)を軸としたAdvanced Planning運用をリードし、S&OPに整合した市場観(Aligned Market View)を形成いただきます。

業務内容:
1. 需要を多角的に捉える情報統合
2. ビジネス環境の分析・シナリオ作成
3. Scenario Planning会議のファシリテーション
4. 意思決定パッケージ化
5. シナリオ選定・意思決定
6. 早期警戒とアップデート運用
7. 高度なS&OPへの組み込み
8. エグゼクティブ向けコミュニケーション

■出張:
丸の内本社勤務の場合は週数回の群馬への出張が必須となります。  
海外出張は年数回ドイツでの社内会議に参加していただく可能性があります。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・「 シナリオプランニングに直接的に関連する業務の実務経験5年以上」
・ 論理的思考力と抽象化能力: 膨大な断片的情報から共通項を見出し、構造化する力
・ 関係者を巻き込むコミュニケーション力
・ 不確実性を前提に仮説を構築・検証する思考力
・ グローバル環境での英語主体の業務経験 ※TOEIC点数780以上

■歓迎条件:
・ 供給網(SCM)や技術ロードマップの理解
・ 定量分析(Excel、BI、Maestro、簡易モデル構築 等)のスキル
・ デジタルトランスフォーメーション(DX)や新規事業の立ち上げに関わった経験
 
※同ポジションへご応募いただく方は、日本語/英語表記の応募書類を提出願います。日本語/英語それぞれの書式でも問題ございません。
※ご応募いただいた方には、先んじて適性検査のご案内を差し上げます。こちらに合格された方へ、書類選考実施させていただきます。
※WEB二次面接では、海外チームメンバーとの英語面接を予定しております。ほか、適宜課題や追加の1on1面接などをご依頼する可能性がございます旨、ご了承願います。
従業員数
7,241名 (国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
7,241名 (国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点)
仕事内容
■募集要項
・事業計画の立案、策定、推進
・収益構造(売上、原価、費用)の分析、改善
・商品、サービスメニューの企画
・価格、契約関係事項の整備、運用、管理
・社内関係部門との調整、折衝
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・半導体業界での事業企画や商品/サービス企画開発の経験
・社内外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションスキル
・TOEIC 600点以上もしくは同等程度の英語力、日本語能力

■歓迎スキル・経験
・ロジック半導体の市場、技術、ビジネスモデルに精通
・会社や事業部門における戦略策定、サポート等の経験
・仮説立案、検証等に関するスキル、経験
・管理会計の知識、経験
・財務モデルの作成経験
・データ分析スキル (Excel、BIツール等)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,450 万円

株式会社アドバンテスト

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
ポジション概要/役割:
メモリテスタ、SoCテスタ用のマザーボードの開発を先導/管理して頂きます。(マザーボードは顧客のデバイスを測定するためにテスタの信号や電流/電圧をデバイスへ最適に伝送するための製品です)
海外関係会社とも密にコミュニケーションを取りながら業務を進めます。

業務内容:
マザーボード開発の先導/管理業務
・システム担当部署との仕様策定業務
・電磁界シミュレータを使用したケーブル及びプリント基板の伝送線路設計業務(ケーブル等の部品選定、伝送特性計算など)の管理業務
・マザーボードの製品認定(各種電気評価など)の管理業務
・製造部門と連携したマザーボードの生産立ち上げの管理業務
・上記に関する付帯業務
変更の範囲:会社の定める業務

当ポジションのやりがい:
・製品開発の管理者として業務を行うため、自分の裁量や判断が製品に直結しやすく、やりがいを感じられる環境です。
・仕様決めから量産立ち上げまで、製品を担当するため製造部門とも交流が多く、モノづくりの知見、経験も得ることができます。
・システム担当、ユニット担当、営業担当、製造担当、保守担当など多くの部門と関わりながら業務を行うため、社内で交流の幅を広げることができます。
求める経験 / スキル
必須条件:
・プロジェクトマネジメントの経験
・リーダーシップ、マネジメント、コーチングの知識
・英語スキル:TOEIC 700点以上
・電磁気学の基本を理解していること
・伝送線路設計の基本を理解していること

歓迎条件:
・英語スキル:VERSANT 43点以上
・高周波ディジタル信号伝送に関する知識
・電磁界シミュレータの操作経験があること
従業員数
7,241名 (国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点)
勤務地

群馬県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
7,241名 (国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点)

マイクロチップ・テクノロジー・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
Roles and Responsibilities:
・Technical & Engineering Support of Customers via phone, local website’s Q/As, e-mail and Case support
This is the primary directive of the CAE.
By clarifying device & development tools operation and removing technical barriers for customers, you help to solve customer’s technical challenges with complicated and time-critical solutions through local phones, e-mails, local website’s Q/As, direct visit and Case supports by Salesforce. Through your contact with customers and their issues, you will identify problems that exist with development tools and silicon and provide that feedback to the silicon applications and development tools groups appropriately.

・Technical Documentation Support
Proofread the results of translation of technical documentation such as data sheets, brochures, application notes and news, and assist with Marketing Communication (MARCOM) ’s translation processes. The translated material needs to be proofread for technical accuracy and quality. Native Japanese is need for collecting news/Ads and Banners. Also, to stimulate understanding of our products and tools, and to help and expand our customers and students, you assist in publishing technical or reference textbooks and engineering documents such as application notes.

・Technical Training Support
Assist Embedded System Engineer (ESE) show supporting customers and give on/offline technical training to customers and engineers from distributors through the Regional Training Center, Technical Workshops (ex. Microchip University, Korea MASTERs. MASTERs are big off-line technical events for customers) and training design houses on Microchip products and tools hands-on sessions. This effort would also include the development of training material and continuous self-study for learning new skills and improvement of existing skills.

・Local website’s Activity
Manage the technical Database and Q/As on the local website and follow up with uploading technical materials, Create and upload reference application notes for popular devices and applications. Report and summarize the status of customer activity on the local web site.

主な業務内容
・ 電話、メール、WebサイトQ&A、Salesforceケース対応を通じた顧客向け技術サポート
 ・デバイスや開発ツールの動作を明確にし、技術的課題を解決
 ・顧客とのやり取りを通じて製品や開発ツールの問題点を特定し、開発部門へフィードバックを提供

・技術文書サポート
 ・データシート、製品パンフレット、アプリケーションノート、ニュース等の翻訳レビュー
 ・技術的な正確性、品質の確認
 ・マーケティングコミュニケーション部門の翻訳支援
 ・技術書籍やアプリケーションノートの出版支援

・技術トレーニング支援
 ・顧客や代理店技術者向けのオンライン/オフライン研修支援
 ・Regional Training CenterやTechnical Workshop(Microchip University、Korea MASTERsなど)でのトレーニング
 ・ハンズオントレーニング資料の作成
 ・新技術習得のための継続的な自己学習

・ローカルWebサイト運営
 ・技術データベースおよびQ&A管理
 ・技術資料のアップロード
 ・人気製品向けアプリケーションノートの作成・掲載
 ・顧客活動状況のレポート作成および集計
求める経験 / スキル
KNOWLEDGE AND SKILL REQUIREMENTS:
- Bachelor’s(required) or Master’s or PhD degree in Electrical engineering or Electronic engineering or other relevant engineering major
- Experience with microcontroller-based or ASIC-based system development or design for Connectivity applications (Ethernet, Wi-Fi, USB, Bluetooth)
- Working knowledge of hardware, firmware of Electric & Electronic Application Systems
- Experience of Circuit design with FPGA is highly expected.
- Good C language skills
- Good at English
- Native Japanese level

求める知識・スキル
・電気工学、電子工学、または関連分野の学士号(必須)
・修士号・博士号歓迎
・マイコンまたはASICベースのシステム開発/設計経験
・Ethernet、Wi-Fi、USB、Bluetoothなどのコネクティビティ関連アプリケーション経験
・電気・電子アプリケーションシステムにおけるハードウェアおよびファームウェアの知識
・FPGA回路設計経験があれば尚可
・C言語スキル
・英語力
・日本語ネイティブレベル
従業員数
70名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
70名
仕事内容
~フレックス利用可/退職金や住宅手当、借上寮制度など福利厚生も充実/~

<業務詳細>
JFEグループ唯一のエレクトロニクス専門商社である当社にて、法人営業を募集。
ASICとファウンドリービジネスを中心に、国内外の大手メーカー等の幅広い顧客へ技術的な提案から受注まで一貫してサポートします。
■顧客…既存営業がメインになります。1人当たり5~10社ほど、大手メーカーからベンチャー企業まで幅広く対応
■業務の流れ:既存顧客には定期接点によるお困りごとヒアリング/新規顧客からの問い合わせ対応。
■商談は外回りを中心にWEBも有
■社内技術メンバーと連携し提案書作成、受注~納入立ち合い、検収まで対応
■ご経験に応じて一部若手メンバーのフォロー 【キャリア】将来的にマネジメントをお任せできる方を歓迎します。

<配属部署>
DS営業部デバイス営業室7名
(20代3名、30代1名、40代1名、50代1名、60代1名)

<やりがい>
■営業として裁量権があるポジションです。戦略を含め、自分で計画を立てて、スケジュールを調整しながら進行頂けます。自分の考え方をしっかり行動に落として成果を出したい方に最適です。
■JFEのブランド力及び海外ネットワークの強みがあり、グローバル人材として成長してキャリアアップ頂ける機会も用意しています。

<働き方>
フレックスタイム制度を活用し、柔軟な働き方が可能です。
またライフイベントと仕事の両立を支援する各種制度も充実してます。
・フレックス:8時~10時に出社など、皆様ご自身のご事情に合わせて柔軟にご利用されております。
・産育休:取得率100%であり、パパ育休も取得可能です。また、出産祝い金などの制度もございます。

<同社について>
世界を相手に挑戦し続けるプライム上場JFEグループ唯一のエレクトロニクス商社です。
スマートフォンから人工衛星まで、多岐に渡る製品の性能を左右する半導体の販売・開発や、現代のものづくりに欠かせない各種生産用設備の販売・保守など、多様なエレクトロニクス製品&サービスを、7カ国12拠点に跨る海外ネットワークおよび技術サポート力を生かし、グローバルに提供しています。
求める経験 / スキル
【必須】
■半導体業界での営業経験、もしくは設計/エンジニア・プロジェクトマネージャー等の経験

【歓迎】
■英語力(読み書き・会話)※海外顧客との折衝もあります。
従業員数
109名 (209名[連結](2026年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
109名 (209名[連結](2026年4月1日現在))
仕事内容
・外部対応・折衝
 官公庁、自治体、業界団体との調整。問い合わせ対応
・協力関係の構築
 ステークホルダーとの連携・協業の推進
 国際交流や関係強化
・情報発信
 社外向けイベントや説明会等の企画、運営
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・官公庁(中央省庁)での業務経験
・英語力(読み書き)

【歓迎スキル・経験】
・以下いずれかの省庁でのご経験(外務省、経産省、総務省、内閣府、財務省)
・国家プロジェクトのマネジメント経験
・英語力(会話)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【業務内容】
・難易度が極めて高くブレークスルーが必要な新製品開発テーマにおける製品の開発リーダーの遂行
・新製品開発の企画、開発、実行
・新製品開発の電子回路開発、レイアウト開発
・課題解決のための社内外の関係部門との折衝・調整
など

【ポジションの魅力】
新製品開発チームの一員として、ICの企画提案、回路設計、レイアウト、試作品評価、量産立上さらには拡販活動まですべてのフェーズに携わることが出来ます。

【会社の雰囲気】
変動の激しい半導体業界で長年黒字経営が実現できており、社内の雰囲気も非常によいです。
年間休日128日、平均有給取得率70%以上、平均残業時間2.6時間/月、リモートワーク可能サテライトオフィスと、ワークライフ・バランスのとりやすい環境です。
求める経験 / スキル
・顧客エンジニアと折衝し、製品仕様決定の実務経験
・回路設計、製品評価、量産立上に関する実務経験
・アナログ回路、レイアウト設計などの実務経験
従業員数
948名 (2018年3月31日時点)
勤務地

千葉県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
948名 (2018年3月31日時点)
仕事内容
■ 業務内容
半導体製造に関わる生産技術プロジェクトにおいて、以下の業務を担当いただきます。
・開発・生産技術・製造・品質・設備・調達などの関係部門との連携・調整
・プロジェクト全体の進行管理(進捗、課題、リスク管理)
・関係者間の合意形成・意思決定の推進
・会議体の設計およびファシリテーション
・KPI管理・レポーティング(経営層含む)
・問題発生時のエスカレーションおよび解決推進
・外部パートナー(装置メーカー・ベンダー等)との調整
※技術的な詳細検討は各専門部門が担当します

■ 募集背景
半導体製造における新規ライン立ち上げ・生産性向上・品質改善などの重要プロジェクトが
増加しており、部門横断での推進力強化のためプロジェクトマネージャーを募集します。
本ポジションでは、高度な専門技術そのものではなく、複数部門を横断してプロジェクトを推進する力を重視します。

■ ポジションの魅力
・最先端半導体製造の中核プロジェクトに関与できる
・組織横断のハブとして影響力を発揮できる
・技術バックグラウンドが必須ではなく、マネジメント力で勝負できる
・将来的にはプログラムマネージャー/経営企画へのキャリア展開も可能
求める経験 / スキル
必須スキル・経験
・コンサルもしくは事業会社でのPMOもしくはPMの経験
・各ステークホルダーの意見を立てながら柔軟に立ち回り、合意までの道筋を明確にできるファシリテーション能力
・現場活動でもオーナーシップ・リーダーシップを発揮し、プロジェクト推進のための課題解決から調整業務までをリードできる能力
・プロジェクト全体の抽象的な課題を解くための論点を構造化し、打ち手、実行計画に落とし込める能力

■歓迎スキル・経験
・製造業(半導体業界尚可)での経験または基本的な知識を有し、関係者と同じ言語で議論を行うことができる
・千歳常駐が可能であること(千歳配属歓迎、出張ベースでも可)

■求める人物像
・組織の「縦割り」を越えて動かすことにやりがいを感じる方
・技術の専門性よりも「全体最適」で考えられる方
・対立構造の中でもバランスを取りながら前進できる方
・情報を整理し、分かりやすく伝えられる方
・現場と経営の橋渡しができる方
勤務地

北海道

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
★★★はじめに★★★
本求人は、ニューフレアテクノロジー社の、「海外駐在 - サービスエンジニア」ポジションについてご案内です。
ニューフレアテクノロジー社へご興味お持ち頂けるのであれば、Teamsまたはお電話にて、口頭でポジションについて説明をさせて頂きます。お気軽にお申し付けください。

【海外駐在先】
・台湾(新竹・台中・台南・高雄)または中国(上海)のいずれかをご選択できます。
 → 将来的に、「北米/ドイツ」への駐在も可能です。

【業務内容】
〇各国に駐在し、下記の業務を担当していただきます。
・先端技術の結集した電子ビームマスク描画装置(Electron Beam Mask writer、以下「EBM」)の保守・メンテナンス対応
・納入されたEBMの安定稼働維持により顧客満足獲得を目指す
・装置の日常点検から装置の異常を未然に察知し、予防保全を実施する事や消耗部品の交換タイミングを提案することで、お客様の生産計画をサポートする
・事務所では装置のレポート作成、部品関係の整理や発注、過去のトラブルレポートや日報の作成、定期点検準備、等の実施

★業種としては下記2種類あります。ご経験、スキル、ご意向によって、どちらかでご採用されます★

①フィールドサービスエンジニア(以下FSE)
・日常的な装置監視やサポートをします。
 ┣ 始業時に弊社事務所に集合し、ウィークリーの点検、マンスリーの点検、トラブル対応等、その日の作業の流れについて確認するためミーティングを実施します。
 ┗ 顧客工場へ出勤し、装置の稼働状況やコンディションを確認していきます。
   デイリーで20~30台ほどの装置に記録されているログをグラフィックに観察、装置稼働状況の健全性を確認します。(1台あたり15~20分)。
・EBM技術を深く理解し、現地で発生する様々な現象や問題を装置状況から分析、お客様との交渉の後、必要な対処を実施して装置を改善、回復していきます。
・お客様の一番近くで装置に向き合い、顧客要求を満たすために必要且つより最適な保守技術を構築する一員となります。
・駐在先顧客工場は24時間稼働しているため、装置が停止した際は契約に従い、時間外の対応も発生します。(当番制やシフト勤務で対応)
 ┗ 当番は1回/2~3週の低頻度ですので、WLBを保ちながら就業することができます。
   ※ここでの「1回」とは、「ある1日の深夜」や「ある土曜日の午前」といった単位。

②定期点検エンジニア(以下AME)
・使用されるメカや電気部品の状況を監視し、計画的に交換やメンテナンスを実施します。
・客先納入後の装置に対して、1年~2年周期で、1台あたり20日間程度かけて実施する定期点検が主な業務となります。※ひと月に1台のペースで点検を実施
 ┗ 点検期間中は、ミーティングで逐一確認しながら作業を進めます。
・作業内容はユニットや部品の交換、オーバーホール等メカ系作業がメインで、作業後の動作チェックとして、各種データ取り、測定データの解析から作業の合否判定を行うまでが業務範囲となります。(作業レポート、日報の作成等も含む)
・1台当りの点検作業が20日間続く事、終了後は次の装置の点検準備をしておく必要があることから、通常保守における24時間対応の当番制やシフト勤務はありません。

【対象装置:EBMについて】
・更なる高密度・高集積化が求められているLSIにおいて、複雑な回路パターンの微細描画を可能とするのが、当社の電子ビームマスク描画装置であり、半導体の技術革新にとってなくてはならない存在となっております。
・現在市場の9割ものシェアを誇るVSB(可変成型電子ビーム)シリーズに加え、更なる技術進化に向けて研究・開発を続けているMB(マルチ電子ビーム)シリーズは、未だ世にない最先端の技術に触れたい方にはぴったりの装置となります。

【本ポジションの魅力】
・当社半導体装置の保守・メンテナンス業務は機械・電気・ソフトにおいて高度なスキルや知識が求められるため、世界的有名な半導体メーカーと対等に技術的な業務を進められるまで成長することが可能な環境です。

【入社後の教育について】
・入社後3~4か月は国内(横浜本社)においてハウスマシーンを使用した実地研修と座学を通じて装置技術、メンテナンス技能を習得していただきます。
・その後先輩社員に帯同し実際の業務をしていただきながら、OJTで客先での業務への理解を進めていただきます。
・FSEは装置習熟の一環として、研修期間中に実際の駐在先へ出張し、現地据付や調整、フィールド業務等を行います。(1-2か月程度)
・AMEは先輩エンジニアをリーダーとする定期点検チームに参加いただき、出張ベースでの点検作業を実施際に経験していただきます。
・FSE、AMEともに入社から1年程度の研修を経て、現地駐在開始となります。
・Linux上のソフトを操作するため、Linuxについての知識も習得いただきます。
 ※使用経験がなくても、社内教育にて基礎を習得いただき、その後の実地にて経験を積んでいただけるので、大きく不安を持つ必要はありません。

【キャリアパス】
入社してから約5年間駐在フィールドサービス業務を経て、
能力や志向性に応じて、下記キャリアパスがございます。

①トラブル分析・保守技術開発
 ⇒装置技術を深く理解し、保守技術を構築していく技術エンジニアになるキャリアパスです。
 ・装置を使い続けていると装置停止や想定外の現象・故障が発生します。本社へは日々このような内容が世界中から報告されてきます。
  こうした内容にそれまでの対応経験から問題可決の手法や対策を提案、現地だけで対応が難しい場合は実際に現地へ向かい対処するとともに、ローカルメンバーを指導するエキスパートとなります。
 ・新たに得られた専門知識や実績から保守対応方針化や解析手法、新規ツール等の開発を行います。
 装置対応における傑出した技術と実績を備えたエンジニアとなります。

②顧客工場の全体保守・運営管理
 ⇒対象となるお客様のカスタマーサポートに対する責任者になるキャリアパスです。
 ・弊社のお客様は世界中に存在し、それをリージョンといわれる国別のエリアに分け対応しています。
  装置を使用していただいているお客様の満足を得られるカスタマーサポートを提供する為、予防保全やトラブルシュート、それに関連する全体コントロールを実施し、最終的な結果に対する責任を負うマネージャーとなります。

③客先カスタマーサポート
 ⇒引き続きお客様の元で装置対応を実施、より深くより実践的なスキルを身に付けていくことで、装置状況や故障対応を極めていくキャリアパスです。
 ・装置状況を把握して適切な対応、方針やスケジュールをお客様と交渉して実行し、装置の安定稼働を長期に渡り維持していく為、お客様と装置に向き合い直接対応を実施するスペシャリストとなります。
  ※その他についても獲得されたスキルや経験により、他部署での業務への異動も検討できます。

④定期点検エキスパートエンジニア
 ⇒横浜本社もしくは台湾/中国/アメリカ/ドイツ/韓国/等の海外サイトで定期点検エンジニアを極めメカ系のスペシャリストとなり、点検業務だけでなく、メカ系トラブルのSWAT要員として活躍する。

【働き方】
・平均残業時間:約20~30時間/月
・リモートワーク:基本出社メインとなります。(コロナ禍では実績あり)
・休日対応:有 
 ┣ シフト制で休日対応当番を回しており、当番は顧客から呼び出しがあった場合顧客先工場での対応に当たっていただきます。
 ┗ 当番は1回/2~3週の低頻度ですので、WLBを保ちながら就業することができます。
   ※ここでの「1回」とは、「ある1日の深夜」や「ある土曜日の午前」といった単位。
  ※また休日対応した場合、翌月曜日は休みとなり、夜間の対応をした場合
翌日8時間労働したとみなすなど代休をきちんと取得することが可能です。

【駐在について】
・現地駐在時は、日本で支給される通常給与以外に現地で駐在手当が支給されます。
手当は、現地の住居費を含めた生活費を一定まかなうことが可能な金額となります。
・単身赴任者は年に2回、単身赴任者以外は年に1回、1往復分の交通費用を会社負担で帰国することが可能です。
・ご家族帯同で駐在も可能で、ご家族分の交通費も会社負担となります。
・海外駐在ポジションのご参考(駐在員のインタビュー、諸手当、キャリアパス等)
 →https://www.rs-information.com/nuflare/fse/

【年収モデル】
■台湾駐在時の年収モデル
・29歳(独身):1103万 (国内給与:578万、海外職務手当:178万、海外勤務手当(現地通貨):345万※日本円換算)
・33歳(独身):1147万 (国内給与:622万、海外職務手当:178万、海外勤務手当(現地通貨):345万※日本円換算)
・33歳(既婚):1250万 (国内給与:640万、海外職務手当:178万、海外勤務手当(現地通貨):431万※日本円換算)
※上記以外に、現地の住宅費・通勤費を補助
※現地通貨支給に関しては、NT$1=4.7円で計算しております。
求める経験 / スキル
【MUST】
・高専卒以上理系、エンジニア業務経験3年以上お持ちの方(電子/電気、情報、物理、機械等)
・海外志向をお持ちの方

【WANT】
・半導体製造装置のメカ系作業経験があれば望ましい。
・光学系の知識があると装置理解が非常に速い。
・統計的数学知識があると精度管理など役立つ。
・ITスキル:Microsoft Office、あればUNIX、C/C++プログラミング言語も望ましい。
・コミュニケーション(英会話など)スキル、プレゼンテーションスキルが高いこと。
・英検3級以上ないし、TOEIC 500点以上が望ましい。
従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
【業務内容】
当社の主力製品である電子ビームマスク描画装置の電子光学鏡筒部分における開発業務をお任せします。
新規開発された電子光学鏡筒の評価を行い、その結果を設計グループにフィードバックすることで、量産レベルまで製品の完成度を高める業務です。
また、その過程で電子ビーム調整方法の開発を行い、調整自動化のためのソフトウェアの開発や実装もご担当いただきます。
2年ほどで新機種を開発しており、次々と新しい装置の開発に携わることができる環境です。
装置の立上げやトラブルシューティングなどで海外出張の可能性がございますが、常態化しているものではなく、必要に応じて出張に行くスタイルとなります。

■具体的には
・電子ビームマスク描画装置の開発
・電子ビームの調整方法開発、電子ビーム自動調整ソフトウェアの開発/実装
(主にC言語、C++を使用)
・電子ビームマスク描画装置のオペレーション(装置のビーム調整など一部手動で動かす部分のオペレーション業務)
・電子光学鏡筒の評価データ取得、統計的手法を用いたデータ解析、実装設計グループへのフィードバック

【使用するツール、ソフト、環境】
Linux系のOS、C言語、C++、Shell script、python、git、redmine


【企業の魅力】
世界トップの半導体メーカーとマスクメーカーのほとんどの企業に当社の製品を納入しており、海外売上高比率は90%以上となります。シングル電子ビームマスク描画装置では、その高い技術力により、世界でトップシェアを獲得しています。当社は、2002年の創業以来、半導体製品の製造に用いられる最先端の電子ビームマスク描画装置を開発、提供し、現代社会に不可欠な半導体市場を源流から支えています。

【組織の魅力】
当グループではマスク描画装置の開発、実機の立ち上げ/検証、精度評価、ビーム調整ソフトウェアの実装、など幅広い領域で活躍するエキスパートが各自大きな裁量と責任をもって業務を遂行しています。新しい技術を積極的に取り入れようという風土があり、技術志向の方には非常にやりがいのある環境です。また、当社の顧客は世界有数の半導体メーカー、ファウンダリ等であり、こうした企業の技術力、設備、企業文化等に触れることができます。

【組織構成】
全体:24名
下記4チームに分かれて業務に取り組んでおります。
①保守などサービス担当
②装置立ち上げ、評価担当
③新規開発担当(ビーム調整方法、電子光学系など)
④コーディング担当

【入社後の流れ】
入社後は当社の事業内容やサービス、装置について学びます。
同時に配属先で現場に同行しながら徐々に業務を習得いただきます。
入社後まずは評価やコーディング業務からお任せする予定です。

4~5名のメンバーで構成されるグループに分かれ、1~2台の装置をご対応いただきます。
先輩社員に同行しながら、独り立ちできるまでOJTを行います。
※独り立ちまでは6ヶ月~1年ほどを想定しております。


独り立ちした後も、専門知識を取り入れる機会は多数あり、業務内では製造や技術の部署と連携を取りながら進めるため、単なる調整業務ではない、装置に関する様々な先端技術に触れることができる環境です。

【組織のミッション】
・電子ビームの調整/制御技術、ソフトウェア実装技術を駆使して、描画装置全体の完成度向上に貢献すること。
・新規技術を積極的に取り入れ、技術者の質を高めることで、開発プロジェクトリーダーを輩出すること。

【キャリアステップ】
自動調整ソフトウェア実装責任者、自動調整ソフトウェア開発責任者、描画装置開発プロジェクトリーダーへのキャリアアップを期待しております。

【充実の研修・育成制度】
OJTによる丁寧な実務フォローをはじめ、学びの場を多数ご用意しています。
各種研修や部門の中で勉強会も開催。
半導体製造装置や環境、品質などテーマは多岐にわたります。
1on1による業務支援(月1回、30分程度)もございます。

【参考WEBページ】
データから価値を知るニューフレアテクノロジー
http://www.nuflare.co.jp/recruit/value/value.html
求める経験 / スキル
【MUST】

■組み込みソフトエンジニアとして、以下いずれか2つのスキルや経験をお持ちの方
・何らかのソフトウェア仕様書の作成経験
・C言語によるプログラミング
・ソフトウェアテストの実務経験をお持ちの方

【WANT】
・電子ビームまたは光を用いたパターン検出に関する知見をお持ちの方
・電子/光検出回路の設計、画像処理技術、またはノイズ低減に関する経験をお持ちの方
・基礎的な統計学の知識を有し、装置・機械・システムの状態を数値解析などにより定量的に比較・検討できる方
・ソフトウェア品質保証エンジニアまたはテストエンジニアとしての経験をお持ちの方
・Linux環境での実務経験を1年以上お持ちの方
従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))

ラムリサーチ合同会社

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
ミッション
Linuxベースのサービスプラットフォームのオペレーションを通じて、
顧客Fabに導入されているLam Advanced Services関連ITインフラの
安定稼働・品質維持・障害最小化を実現することがミッションです。
ITエンジニアとして、
・Lam社内関係者
・顧客ITチーム
の技術的な橋渡し役も担っていただきます。


仕事内容(What You’ll Do / Day to Day Work)
・Linuxサーバー(CentOS / Ubuntu)の運用・監視
・サービス稼働確認、ログ監視
・OS・ミドルウェアのパッチ適用、定常メンテナンス
・障害対応(一次〜三次)、トラブルシューティング
・ネットワーク/DNS関連の基本的な対応・切り分け
・Windows環境の運用・管理
・装置データの収集・管理
・ビッグデータ基盤の運用サポート
※データはInternal利用のみ(顧客が直接閲覧する用途ではありません)

所属・組織について
Customer Support Business Group(CSBG)配下の
Fab Integrated Technology Services(FITS)チームに所属いただきます。
FITSチームは、半導体製造工場(Fab)における

・IT基盤
・セキュリティ
・サービスプラットフォーム

の導入・展開・運用・サポートを担うグローバルITチームです。
製品部門、カスタマーサポート、オペレーション部門と密に連携しながら業務を行います。
求める経験 / スキル
必須スキル・経験(Essential Skills)
・Linuxサーバーの運用実務経験(3年以上目安)
  ・CentOS / Ubuntu 環境
・ネットワークの基礎知識(DNS、基本的なネットワーク概念)
・Windows OSの運用経験
・サーバー運用・障害対応の実務経験
・オペレーション〜二次・三次対応レベルで自走できる方
・LPI-C レベル2〜3相当の知識

歓迎スキル・経験(Preferred)
・半導体業界、Fab環境でのIT業務経験
・FAB IT、客先常駐型IT運用の経験
・PowerShellを用いた基本的なスクリプト作成・運用
・仮想環境(Hyper-V 等)の運用経験
・Ciscoスイッチに関する基礎的な知識・ハンズオン経験
・セキュリティソフト(Antimalware / Antivirus)の運用経験
従業員数
488名 (2021年6月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
488名 (2021年6月現在)
仕事内容
◆業務概要
・SCM(特にSD/SCP)領域における業務効率化・高度化に向けたAI/データ活用の企画・推進
・需要予測、需給計画などの業務に対する分析・自動化ロジックの設計・実装および業務への定着推進
・Python、BIツール、AIサービス等を活用したデータ分析・可視化・業務自動化の推進
・業務プロセスの課題抽出およびデジタル化・標準化の推進
・SCM担当と連携したデータドリブンな意思決定プロセスの構築
求める経験 / スキル
■必須スキル
・Python、SQL等を用いたデータ分析または業務活用の実務経験
・BIツール(Power BI、Tableau等)による可視化経験
・業務プロセス改善または効率化の実務経験
・関係部署と連携しながら業務を推進した経験

■歓迎スキル
・SCM/需給計画業務の理解または経験
・需要予測モデル(統計・機械学習)の構築経験
・RPAやAIツールを用いた業務自動化経験
・ERP/SCMシステムのデータ活用経験
・業務データを用いた予測・分類等の分析モデルを実務に適用した経験
従業員数
1,024名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,024名

<ニッチトップ半導体製造装置メーカー>

仕事内容
【業務内容】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
当社の主力製品である電子ビームマスク描画装置のデータパスにおけるソフトウェアシステムの開発・設計を担当していただきます。

具体的には設計/開発業務をメインにご経験・志向に合わせて下記のいずれかの業務をお任せします。

・ソフトウェア設計・開発
社内外の要求をソフトウェアとして具現化する業務です。
データフォーマット、内部処理、ユーザーインターフェイス等、ソフトウェアに関連する様々な開発が行われています。
また、開発工程や開発手法の管理も含みます。

・チーム横断プロジェクトの推進
複数の開発チームが関わる装置全体の機能開発や性能向上テーマについて、
横断プロジェクトの推進役として要件調整・課題管理・スケジュール設計を行います。
プロジェクト全体を俯瞰して情報共有や意思決定のプロセスを仕組み化し、開発効率を高める役割が期待されます。

・お客様対応
装置開発に必要なお客様の声をソフトウェアの専門家として聞き、対応します。

・<海外>装置立ち上げ、サポート
最新機種の描画装置の据え付け期間中に現地に赴き、お客様と直接対話をしながらニーズの聞き取りやトラブル解決を行います。

・保守業務
お客様の装置では発生する様々なトラブルをフィールドサービスエンジニアと協力しながら解決する業務です。
また、ソフトウェア動作環境ハードウェアのEOLに伴う次世代環境への移行(ポーティング)作業も含みます。


【使用するツール、ソフト、環境】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・C++、C、Java、Python、bash(開発言語はC++が主)
・OSはLinux(Redhat系)が主

【キャリアステップ】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
まずはソフトウェア開発担当者として、リーダーや先輩の後方支援で活躍いただき、
経験及び能力に応じて、モジュールリーダーや開発プロジェクトリーダーとしての活躍も期待しています。
2年目からは小規模なプロジェクトを任せられる様になっていることを期待します。

【充実の研修・育成制度】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
OJTによる丁寧な実務フォローをはじめ、学びの場を多数ご用意しています。
各種研修や部門の中で勉強会も開催。
半導体製造装置や環境、品質などテーマは多岐にわたります。
1on1による業務支援(月1回、30分程度)もございます。

【組織について】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
製品のモジュールごとに3チームに分かれており、
基本的にチームで協業しながら業務を行っていただきます。
※半導体業界未経験の方も多く在籍しております。

【採用背景】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
下記理由による体制強化を目的としております。
・装置の性能を高めるため、様々な補正技術や高速化・軽量化が必要であり、ソフトウェアの知見を活かした対応が求められています
・大規模並列処理の効率改善や新補正技術の製品化に取り組んでおり、高いソフトウェアスキルを持つ人材を求めています

【働き方】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
平均残業25時間程度。
柔軟に働けるフレックスタイム制、リモートワーク可(平均週3日)。
休暇制度も整っており、完全週休2日制(土・日・祝)で年間休日は125日以上。
有給休暇もとりやすい環境です。

【職場や職務の魅力】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・電子ビームマスク描画装置の描画精度とスループットを決める、
 キーテクノロジーである描画補正と高速データ処理に貢献でき、
 会社全体の根幹技術に関わる部署です。
・電子ビームマスク描画装置の機械制御からデータ補正/変換/偏向制御と
 様々なソフトウェアシステムの開発が可能であり、
 大規模なソフトウェアシステムの開発に携わることができます。
・規模の大きい計算機・ネットワークシステム上で動作するソフトウェアの開発に従事することができ、
 高速化が実現するとコストメリットも生まれることから、お客様からの感謝を直に感じることができます。
・高性能なGPUを使った開発が可能です。
・自社製品の補正技術開発ということもあり、主体的な開発がしやすい環境です。

【参考WEBページ】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
《ニューフレアテクノロジーHP》
https://www.nuflare.co.jp/
《キャリア採用ページ》
https://www.nuflare.co.jp/recruit/recruit/careerinfo/
《データで見るニューフレアテクノロジー》
https://www.nuflare.co.jp/recruit/value/value/
《プロジェクトストーリー 同部署の先輩社員インタビュー》
https://www.nuflare.co.jp/recruit/job/project/episode03/
《職種領域と社員紹介》
https://www.nuflare.co.jp/recruit/job/interview/
《キャリア入社者の傾向》
https://www.nuflare.co.jp/recruit/job/careertrend/
《半導体市場について》
https://www.nuflare.co.jp/recruit/value/market/
《装置紹介》
https://www.nuflare.co.jp/products/
求める経験 / スキル
【MUST】
以下いずれかを有する方(経験に応じ求める役割を変えるため、全て網羅する必要なし)
・Linuxベースのクラスタ環境(HPC等)での開発経験を有する方
・C++によるソフトウェア開発経験を有する方(実務経験3年以上)
・英語による技術文書の読解が可能な方
・数値解析、統計解析、線形代数等の数理知識
・画像処理等データ変換に関わるソフトウェア開発の経験

【WANT】
・GPUを用いたソフトウェア開発の経験
・大規模データを扱うソフトウェア開発経験
・コンピュータシミュレーションを用いたモデル構築・検証経験
・特許調査、特許出願の経験
・5名以上のチームマネジメントの経験
・特許調査、特許出願の経験
勤務地

神奈川県

想定年収

570 万円 ~ 1,610 万円

オントゥ・イノベーション・ジャパン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
業界トップシェアを誇る、欠陥検査装置のアプリケーションエンジニアリング組織のマネージャーとして、チームマネジメントおよび顧客への技術サポートを担っていただきます。国内主要半導体メーカーに対し、技術提案から課題解決、運用支援まで幅広く対応いただきます。

■職務概要
・FAEチームのマネジメントおよびメンバー育成
・顧客との関係構築を通じて、技術課題やニーズを把握し、最適な解決策を提案
・ウエハー/パネル向け検査・計測装置に関するアプリケーションサポート、技術コンサルティングの提供
・顧客のプロセス改善や歩留まり向上に向けた技術支援
・本社エンジニアリングチーム、テクニカルサポートチーム、サービスチームとの連携による問題解決の推進
・顧客先に導入されたシステムおよび関連サーバー環境の運用・セットアップ支援
・顧客向けトレーニングの企画・実施、およびトレーニング資料の作成
・複雑な技術課題の解決およびエスカレーション案件のマネジメント
・新製品や新技術の導入支援、顧客との新規アプリケーション開発の推進
・国内FAE組織の体制構築および組織運営への参画

■出張先
北海道・千歳
岩手県・北上 / 三重県・四日市
広島県・東広島
熊本県・熊本
求める経験 / スキル
<歓迎条件>
・半導体製造装置メーカーにおけるFAE(Field Application Engineer)またはApplication Engineerの実務経験
・半導体検査装置、計測装置、解析装置などの技術サポート・立上げ経験
・半導体プロセス(前工程・後工程)に関する知識・経験
・チームリーダーまたはマネージャーとしての組織運営/メンバー育成経験
・英語を用いた顧客対応や海外拠点とのコミュニケーション経験(会議参加レベル以上)
従業員数
70名 (2026年5月現在)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
70名 (2026年5月現在)
仕事内容
業界トップシェアを誇る、検査装置・測定装置のサービスエンジニアのマネージャーとして従事いただきます。
お客様に対し、設定、課題解決、操作サポート、トレーニングなどを提供します。

• Rapidus、KIOXIA、Sony、Micron、JASMなどの主要顧客を担当するマネージャー職
• スケジュール管理、主要顧客との窓口業務、定期的な会議の実施、設置および保守管理業務の監督
• サービス収益管理
• エスカレーション管理

•Managerial role responsible for major key accounts including Rapidus, KIOXIA, Sony, Micron, and JASM.
•Oversee schedule management, act as the primary customer interface, regular meetings, and manage installation and PM activities.
•Service revenue management.
•Escalation management.

オントイノベーションは、プロセス制御のリーディングカンパニーです。
グローバルな事業規模と、ナノメートルスケールのトランジスタからミクロンレベルのダイ間接続までを網羅するチップ全体の3D計測、ウェーハおよびパッケージのマクロ欠陥検査、金属配線組成分析、工場分析、高度な半導体パッケージング向けリソグラフィなど、最先端技術の幅広いポートフォリオを融合させています。
半導体バリューチェーン全体にわたる幅広いソリューションを提供することで、お客様の歩留まり、デバイス性能、品質、信頼性に関する最も困難な課題解決を支援します。オントイノベーションは、お客様の業務をよりスマート、迅速、効率的にすることで、お客様の重要な進捗プロセスを最適化することを目指しています。
求める経験 / スキル
<歓迎条件>
■半導体製造装置または計測・検査システムに関する高度な知識
■顧客管理の経験
■営業および収益管理プロセスの経験
■英語でのミーティングに参加できる方
勤務地

複数あり

想定年収

1,035 万円 ~ 1,323 万円

外資系半導体メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
■仕事概要
● NAND型フラッシュメモリLSI回路設計、特に以下のうち1つもしくは複数のモジュールに関わる回路設計
- セルアレイに付随するセンスアンプやワード線ドライバ、もしくはそれらに直接つながるスイッチング回路、デコーダ回路などを含むコア回路設計
- チップ内部での高速低消費電力データパス回路設計、もしくはチップ外部とのデータ・コマンドをやり取りする高速インターフェース回路設計
- 内部データの高速演算とデータ転送を実現するMixed Signal回路設計
- RTLデザインとVerilogによる検証、RTLリント、CDC(Clock Domain Crossing)分析、タイミング解析とタイミング収束
- コマンドデコーダおよびコマンドに従って信号を発生するシーケンサなどを含むロジック回路
- NANDフラッシュメモリのコア部を制御するためのステートマシンなどを含むロジック回路設計
- 高速データパスや外部とのインターフェースを制御するための制御ロジック回路設計

● デバイスエンジニア、テストエンジニアとの共同での製品設計や製品機能の検討と決定

● 共同開発パートナ、自社他拠点とのコミュニケーションおよびインターフェイス

■当社で半導体エンジニアとして働く魅力
・本社がシリコンバレーにあるため、世界の半導体に関する最先端の情報を、いち早く入手し、開発に生かすことができます。グローバルな舞台で最先端の技術を駆使し、時代をリードする製品開発を行うことが可能です。
・比較的業務の幅、裁量が広く、技術の提案等を行うことができます。狭い範囲の決められた仕事をこなすのではないため、技術者としてのレベルアップを図りやすい環境が整っています。
求める経験 / スキル
【必須】
■電気電子工学あるいはコンピュータサイエンスの知識をお持ちの方
■アナログ回路又はロジック回路、もしくはその両方のLSI回路設計経験 (3年以上)
■基礎的な半導体工学の知識
■基礎的な英語力

【尚可】
■不揮発性メモリ分野での設計経験、もしくはDRAM、SRAM設計の経験
■CMOS回路設計、DDR等の高速インターフェース設計
■CMOSデバイス知識
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■仕事概要
インテグレーションエンジニアは、メモリデバイスを構成するプロセスモジュールの内、特定のモジュールの担当となり、そのモジュールを製造するためのプロセス技術開発、Process改善、製造パラメータ調整等を担当します。

■具体的には
メモリデバイスに要求される電気特性や信頼性を満たすための製造技術開発、新規材料、素子、デバイス構造、レイアウト等の開発・改善を担当頂きます。下記のような業務が担当範囲となります。

・デバイス構造評価形状
・Inline測定によるプロセス評価
・断面SEM/TEMなどによる構造評価
・電気特性評価
・工程変更評価
・歩留り改善活動
・信頼性改善活動
・コスト低減活動
・TCAD

■仕事の魅力
プロダクトエンジニアが【製品担当】であるのに対し、インテグレーションエンジニアは、製品を構成する【プロセスモジュール担当】となります。そのため、新しいデバイス構造やその形成方法を考案することができることが魅力の一つです。

■当社で半導体エンジニアとして働く魅力
・本社がシリコンバレーにあるため、世界の半導体に関する最先端の情報を、いち早く入手し、開発に生かすことができます。最先端の技術を活用し、時代をリードする最先端の製品開発を行うことが可能です。

・比較的業務の幅、裁量が広く、技術の提案等を行うことができます。狭い範囲の決められた仕事をこなすのではないため、技術者としてのレベルアップを図りやすい環境が整っています。
求める経験 / スキル
【必須】
■下記のような理系バックグラウンドをお持ちの方
電気・電子系、化学・物質工学系、物理・応用物理系、数学、半導体工学

■基礎的な英語力

【尚可】
■半導体に関するエンジニア経験
■社内他部門、カウンターパートエンジニアとのコミュニケーション能力
■ロジカルシンキング
従業員数
1,300名 (2025年11月現在)
勤務地

三重県

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,300名 (2025年11月現在)

サンディスク合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
■ポジション概要
Talent Management Solutionsチームの一員として、日本における採用オペレーション全般をサポートいただくTalent Acquisition Operations Specialistを募集しています。
本ポジションは、採用プロセスの円滑な運営、優れた候補者体験の提供、および採用システム・業務プロセス・プロジェクトの実行を通じて、Talent Acquisition(採用)機能の効率的な運営を支える重要な役割を担います。

【主な業務内容】
■オペレーション管理・業務改善
•日本における採用監査プロセスの運営および管理 (文書管理の整合性維持ならびにグローバル・ローカル基準への準拠を確保)
•Talentシステム管理者と連携し、システム更新や設定変更、機能改善計画をサポート
•システムリリースや新ツール導入時の機能テストを実施
•ベンダー管理業務 (発注、契約手続き、請求書処理を含む)
•IT、法務、調達部門などの関連部署と連携し、業務課題の解決やプロセス改善を推進
•各種プロジェクトへ参加し、業務改善や運営面での提案・推進を実施
•採用イベントに関連する経費精算業務の管理およびポリシー準拠の確認
•監査対応が可能な状態での文書・ファイル管理およびデータ保管

■採用コーディネーション業務
•Applicant Tracking System(ATS)上の求人情報を確認し、社内ガイドラインに沿った内容であることを確認
•候補者、Hiring Manager、面接官と連携し、面接日程調整を含む採用プロセス全体のコーディネーションを担当
•候補者の出張手配および旅費精算のサポート
•オファーレターの作成および必要な承認取得、採用基準への適合確認
•入社前オンボーディング手続きの開始および進捗管理
•採用関連書類の内容確認および不備チェック
•採用システムへのデータ入力および定期的なデータ監査を実施し、データ品質とレポート精度を維持

■このポジションの魅力
•採用活動を支える中核オペレーションとして幅広い業務に携われる
•日本だけでなくグローバルチームとも連携しながら業務を推進できる
•採用システム、プロセス改善、ベンダー管理、プロジェクト運営など多様な経験を積むことができる
•候補者体験向上や採用効率化に直接貢献できるポジション
求める経験 / スキル
【応募資格(Required Qualifications)】
•英語での高いコミュニケーション能力(読み書き・会話)を有し、グローバルチームと円滑に業務を遂行できる方
•明確かつ正確なビジネス文書や各種ドキュメントを作成できる方
•優れた組織運営能力を有し、社内ポリシーや業務プロセスを正確に遂行できる方
•高い注意力と正確性を持ち、複数業務を並行して管理できる方
•管理職、社員、候補者、ベンダーなど様々な関係者との連携や情報共有を円滑に行える方
•企業における人事(HR)、採用(Staffing)、またはTalent Acquisition業務のサポート経験
•Applicant Tracking System(ATS/採用管理システム)の実務利用経験
•Microsoft Office(特にExcel、PowerPoint)およびOutlookを用いたスケジュール管理の実務経験
•日本における雇用関連法令およびコンプライアンスに関する基礎知識
•高い対人コミュニケーション能力を有し、機密情報を適切に取り扱いながら信頼関係を構築できる方
•スピード感があり、期限管理が求められる環境でも効率的に業務を遂行できる方

【歓迎要件(Preferred Qualifications)】
•人事、人材マネジメント、または関連分野の学士号を有する方
•日本における人事(HR)、採用(Staffing)、またはTalent Acquisition領域での2~3年以上の実務経験 (またはそれに相当する学歴・実務経験の組み合わせ)
•Talent Acquisition(採用)チーム・機能のサポート経験
このポジションに合う人物像
•正確性とコンプライアンスを重視できる方
•採用担当者や候補者との調整業務が得意な方
•業務改善やオペレーション最適化に興味がある方
•グローバル環境で英語を活用しながら働きたい方
•採用業務のオペレーション面から事業成長を支えたい方
従業員数
1,300名 (2025年11月現在)
勤務地

三重県

想定年収

700 万円 ~ 非公開

従業員数
1,300名 (2025年11月現在)

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
■部署 / チームのミッション
イメージセンサー/ディスプレイデバイスの研究・開発を行う部署に属し、デバイスの解析や評価や、学会・展示会などの情報収集によって、自社の開発戦略につないで行くことをミッションとしています。その中で、技術動向を総合的に見解をまとめて、他部署(研究開発、設計部署など)の開発にもフィードバックと提言をおこなっていきます。

■担当予定の業務内容 
デバイスの構造解析・電気特性評価や、学会・展示会・公開情報などからの情報収集により、各社の技術動向調査を行い、革新的なデバイス開発につなげる業務になります。考察を行い、見解をまとめ、他部署との連携のため報告なども行います。

■想定ポジション
技術動向調査を行うリーダー、もしくは担当者になります。

■職場環境
人員は15名程度です。

■職場雰囲気 それぞれのメンバーが持っている強みを活かしてテーマを設定して活動を進めています。教え合い助け合って進めており、和やかな雰囲気です。関係部署とも良好な信頼関係を築けています。

■描けるキャリアパス
技術動向調査を行う中で、分析や解析のスキル、特性評価のスキルを身につけることができます。技術動向調査のマネージャ、または、専門家として、技術動向調査のリーダーを目指せます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため 将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

■求人部署からのメッセージ
ソニーセミコンダクタソリューションズ(SSS)における研究・開発を担う部署として、技術動向調査は非常に重要な業務の一つです。 開発エンジニアと連携し、世界初、世界No.1に向けて、一緒にチャレンジしませんか。
求める経験 / スキル
■必須  
・半導体領域おける開発、もしくは、解析/評価の経験をお持ちの方。
・英語の文献や公報、Webサイトを読むレベルの英語力

■尚可  
・半導体物性、デバイス技術、プロセス技術、光学技術、回路技術などの知見、  
・半導体の駆動仕様、回路に関する基本的な知見  
・一般的なプリント基板に関する知見  
・電気特性評価(ノイズ、消費電力など)に関するについての知見  
・構造解析、成分分析の知識  
・インターネット等による情報収集能力、解析・評価結果を整理しまとめる能力
従業員数
8,100名 (2022年4月1日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
8,100名 (2022年4月1日現在)
仕事内容
■仕事概要
半導体製造工程から得られるビッグデータを解析することで、製品不良/異常装置の早期検知、或いは原因の特定を行います。解析には機械学習を活用し、検知力の高感度化、効率化を図ります。更に業務の自動化を促進するためのシステム構築と運用管理を行います。

■具体的には
・要素プロセス装置のパラメータと測定値との相関解析を行いモデルを構築、測定値を疑似的に予測、プロセスエンジニアと議論し精度改善と効果確認
・種々の画像データを機械学習し、不良原因の特定、異常を早期検知
・マニュアル作業を低減するための自動化システムを構築、それを安定的に稼働

■当社で半導体エンジニアとして働く魅力
・本社がシリコンバレーにあるため、世界の半導体に関する最先端の情報を、いち早く入手し、開発に生かすことができます。最先端の技術を活用し、時代をリードする最先端の製品開発を行うことが可能です。
・比較的業務の幅、裁量が広く、技術の提案等を行うことができます。狭い範囲の決められた仕事をこなすのではないため、技術者としてのレベルアップを図りやすい環境が整っています。
求める経験 / スキル
【必須】
■大卒以上
■情報工学分野の実務経験をお持ちの方
プログラミング、データベース、Virtual Metrology(VM)、ビッグデータ、機械学習、Python、SQLなど

【尚可】
■下記いずれかの専門知識や実務経験
半導体物性、半導体デバイス、統計解析、データ解析(Spotfire、JMP、R)、
HPC(High-Performance computing)、Web Design(User Interface)
勤務地

三重県

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

外資系半導体メーカー

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
・Requires remote interfacing with local and global design and layout teams in multiple design centers across different time zones
・Lead Top-level chip-planning and perform functional-block-level, block-level, sub-block level, leaf cell, standard cell custom layouts for CMOS and BiCMOS circuits
・Perform schematic-driven layout and design constraints
・Design die-area efficient layouts according to circuit designer requirements
・Perform block or top-level layout designs
・Perform floor-planning, power line planning, shielding, and device-matching layout
・Verify layouts. Pass DRC, LVS, and ERC
・Contribute to various chip-level routing and layout needs
・Perform chip level integration, verifications, and tape-out
・Support other projects as needed by management
・Train junior layout engineers and offshore layout contractors
・Contribute to developing common best practices and workflow across all sites
・Contribute to build process and procedures to achieve high layout quality
求める経験 / スキル
【Qualifications & Requirements】
・BA/BS Degree in Layout Design or related field or equivalent experience
・10 years’ experience with layout design for analog and full-custom digital blocks
・Experience TSMC 180nm, 65nm, 22nm process technologies
・Proficient in using layout editing tools in the Cadence Virtuoso design environment
・Solid working knowledge of debugging DRC/LVS/ERC with Cadence PVS or Mentor Calibre
・Conceptual understanding of layout topics such as parasitic, matching, crosstalk, transistor layout dependent effects, latch-up, IR drop, electro migration (EM), and deep N-well and NTN isolation
・Strong capability of solving device matching, electro-migration, signal integrity and power distribution problems while meeting area constraints
・Experience in chip‐level floor planning and analog block integration
・Experience chip level integration, verifications, and tape-out
・Ability to use productivity‐enhancing tools and design scripts to further automate tasks is also desirable
・Must be able to lift, push, and pull up to 5 lbs

【Desired Characteristics & Attributes】
・Attention to detail, organized, accurate and can produce efficient layout techniques
・Has a good track record of on time work delivery
・Has a self-motivated, team player with good communication skills
・Ability to work well with others in a fast-paced collaborative team environment
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

日本テキサス・インスツルメンツ合同会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
The primary responsibility of the sales manager is to identify the largest opportunities within a market/ account and match resources to appropriately grow revenue. Understand the customer supply chain, current and future source of revenue, existing and needed backlog.

The responsibilities include:

Develop B2B strategies and take ownership of growing TI's revenue and market share with assigned customers
Formulate and execute growth strategies based on customer understanding, in collaboration with FAEs
Propose appropriate solutions based on customers' development plans and business requirements
Develop annual revenue plans and review/analyze achievement status on a monthly basis
Project management and execution, including follow-up from order placement through delivery
Quotation preparation, price negotiation, quality management, and creation of various customer documents
Maintain and strengthen customer relationships
Manage and drive progress toward sales targets
Lead a team of Sales and collaborate with diverse teams (e.g. FAE, Field Quality, Customer Operations, Pricing, etc.) to drive revenues
求める経験 / スキル
■Minimum requirements:
・Bachelor's degree
・Work experience as a Semiconductor IC Sales Representative or Account Manager
・People management experience
・Business-level proficiency in both Japanese and English
・Understanding of Japan's local market dynamics
・Good overall technical understanding of applications on a system and block diagram level
・Knowledge of Analog and Embedded Processing technologies
・Solid knowledge of the semiconductor industry and understanding of electronic systems and customer requirements
・Demonstrated customer successes and frequent customer exchange

■Preferred qualifications:
・Hands-on experience managing direct sales accounts
・Bachelor’s degree in electrical engineering, Computer Engineering, Electrical and Computer Engineering or related field
・Strong verbal and written communication skills
・Ability to work in teams and collaborate effectively with people in different functions
・Ability to take the initiative and drive for results
・Strong time management skills that enable on-time project delivery
従業員数
1,200名
勤務地

東京都

想定年収

1,700 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
1,200名

マイクロンメモリジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
<業務内容>
次世代DRAM技術開発におけるプロセスインテグレーション業務を担当いただきます。

・将来世代DRAMノード向けプロセス技術の開発および統合
・キャパシタモジュールの設計、開発、最適化
・複数のプロセスモジュールにまたがるインテグレーション業務
・DOE(実験計画法)の設計・実行、およびデータ解析によるプロセス条件の最適化
・歩留まりおよび品質に関する課題の特定と解決
・プロセス、設計、デバイス、品質部門との連携

Our vision is to transform how the world uses information to enrich life for all.

Micron Technology is a world leader in innovating memory and storage solutions that accelerate the transformation of information into intelligence, inspiring the world to learn, communicate and advance faster than ever.
求める経験 / スキル
<必須要件>
・半導体プロセスに関する基礎知識
・プロセスインテグレーションまたは関連するエンジニアリング分野の知識
・DRAMデバイスおよび構造に関する知識があれば尚可
・半導体エンジニアリング分野における10年以上の経験
従業員数
3,454名
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
3,454名

ウィンボンド・エレクトロニクス株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
世界中のデータセンターやAIサーバー、スマートフォンなどに搭載されるNAND/DRAMフラッシュメモリ製品の開発において、ロジック設計をご担当いただきます。

NAND/DRAM向けロジック設計
Verilog/SystemVerilogを用いた設計・実装
機能仕様策定およびアーキテクチャ検討
機能ブロック設計および改善提案
検証チームとの連携によるデバッグ・性能改善
論理合成、タイミング制約設計(SDC)
FPGAを用いた評価・プロトタイピング

【ウィンボンド・エレクトロニクスの魅力】

☆単なる設計業務に留まらず、製品開発全体に深く関われる

日本チームは先端メモリ製品の開発を担当しており、台湾本社との距離も近く、重要な開発テーマに直接関与できます。
大手企業の一部門ではなく、一人ひとりの裁量が大きく、設計者自身が主体となって製品開発を推進できる環境です。
また、回路設計だけでなく、検証・評価まで一貫して携わることができるため、自身が設計した製品が実際に形になり、市場へ投入されるまでを見届けることができます。
さらに、営業、FAE、QAなどの関連部門が同じフロアにあり、お客様の反応や製品の販売状況も身近に感じられます。自分が開発した製品がどのように市場で評価され、ビジネスに貢献しているのかを実感できることも大きな魅力です。

☆大手企業の分業体制では得られない、「設計者として製品のライフサイクル全体を見渡せる環境」

大手メーカーでは担当工程が細かく分かれていることも多いですが、Winbondでは設計から評価まで幅広く経験できます。
自分が設計した回路が製品になり、お客様に採用され、市場に出ていくまでを見届けられるため、エンジニアとしての成長実感を得やすい環境です。

設計者の方々は裁量労働制のため、ライフスタイルに合わせて柔軟に御調整が可能な体制です。
求める経験 / スキル
■ 必須条件
・メモリ設計のご経験
・英語の読み書きに抵抗がない
従業員数
90名
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
90名
仕事内容
【業務内容】
・事業の更なる成長実現のため、M&Aや事業提携の戦略立案、推進を担当していただきます。
 (プロジェクト全体をPMOとしてリード)

<具体的な業務内容>
・ソーシング(戦略立案・ターゲット選定など)
・デューデリジェンス(DD)
・ディール・実行(交渉・契約締結)
・インテグレーション計画の立案と支援(PMI)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業でのM&Aや事業提携の経験、または、証券会社におけるIBDでの経験
・M&A経験、財務分析、バリュエーションなどに関する知識
・ビジネスレベルの英語力
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,300 万円

求人名非公開

  • 課長以上
仕事内容
当社及び米国子会社の内部監査を担当いただきます。
(ご経験に合わせて監査役補助業務からお願いします)

内部監査担当:当社及び米国子会社の内部監査を担当。

【具体的な業務内容】
・内部監査計画の立案
・内部統制制度の整備・運用に関する検討、提案、助言、確認
・帳簿書類・諸帳票・その他の諸資料の確認
・指摘事項・改善指示に対する被監査部門の改善状況の確認、改善に対する提案、助言
・報告書の作成及び報告
求める経験 / スキル
【必須条件】
・内部監査業務経験5年以上 ※内部統制評価ではなく業務監査経験必須
・「経理・財務」「人事・総務」「事業企画・営業」のいずれかの実務経験
・英語力(会話可能なレベル、流暢ではなくても可)

【歓迎条件】
・製造業での監査経験(半導体業界経験あれば尚可)
・少なくとも業務に慣れるまで原則出社可能であること(概ね半年~1年)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

日本テキサス・インスツルメンツ合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
日本テキサス・インスツルメンツ合同会社において、フィールド・アプリケーション・エンジニア(デジタル担当)として、名古屋または大阪を拠点にご活躍いただきます。

・幅広いICと電子回路の知識と経験を用い、TI製品の優位性をお客様に納得していただき、使用いただけるように技術面でのサポートおよび積極的な営業活動を行う。
・TI製品が1つでも多く採用いただけるようにお客様が開発するシステムに対しIC単体ではなくシステムレベルでの提案を積極的に行います。
・お客様が開発するすべてのプロジェクトに一早く提案できるように、様々な部署、様々な立場の方々と信頼関係を構築します。
・TI社内の開発エンジニア、アプリケーション・エンジニア、システム・エンジニアと日々情報交換し、お客様にベストソリューションを提案し、それが採用されるようチームで協力しながら進めます。

【デジタルFAE担当領域】
・マイコンやプロセッサ、及び無線通信用ICといったソフトウェアを組み込んで動作させるICを担当します。
・電子回路やハードウェアの知識に加え、組込みソフトウェアの開発サポートを担います。
・C言語による組込みソフトウェアの経験、アセンブラレベルの動作の理解も役立ちます。
・またリアルタイムOSや汎用OS(Linux等)の組込み技術も必要になりますので、ローレベルからハイレベルまでのソフトウェアを扱えるプロフェッショナルです。
・またマイコン/プロセッサを動作させるための電源ICやデジタル通信(USB等)の技術も必要です。
求める経験 / スキル
採用枠:2名
対象:勤務年数5年以内の若手候補者を中心に検討しておりますが、30代前後(~35歳)で優秀な方がいらっしゃればご推薦ください。
ルネサスデジタル開発の候補者は可能性が高いのため、探していただければ助かります。
中途採用(~50代前半まで)も検討していますので、良い人材ががいらっしゃればご推薦ください。
従業員数
1,200名
勤務地

複数あり

想定年収

720 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,200名
仕事内容
・中長期計画の取りまとめ
・設備投資戦略の立案
・投資採算の検証・意思決定支援
・投資実行・進捗ガバナンス
・部門横断プロジェクトの推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
・社会人経験10年以上の実務経験
・事業企画・経営企画・コンサルなどでの業務経験

【歓迎要件】
・英語力
・スタートアップや小規模組織での業務経験
・プロジェクトマネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 非公開

仕事内容
■■Position ご参考■■
ニューフレアテクノロジー社へご興味お持ち頂けるのであれば、お電話にて口頭でポジションについてご説明をさせて頂きます。

【業務内容】
〇電子ビームマスク描画装置における次世代装置のシステム開発、要素開発業務などをご経験に合わせてお任せします。
 次世代装置の開発ポジションとして、装置の運用評価、描画結果に対して精度向上のためのビッグデータ解析、補正機能の検討や特許提案、製品化に至る顧客対応まで幅広く活躍いただきます。

■具体的には
・次世代描画装置のシステム/要素開発
 装置の知識を習得しながら運用評価を行い、描画精度やスループットがシステム設計で定めた仕様通りかデータ解析を行います。解析結果を他部署と共有し、原因調査と対策検討を早期に行って補正機能の検討や実装指示、および特許提案やパテントクリアランス対応もお任せいたします。
 他部署と協業しての海外顧客への装置リリースに従事する業務となります。

 また、中長期的な次々世代描画装置システムに必要なキーパーツの要素開発も平行して行います。次世代では実装できなくとも次々世代に間に合うよう先行してキーパーツの要素検討・設計、プロトタイプのPOC機の立上げや評価を行う業務となります。

※これまでの経験・スキルの範囲を活かして上記業務に携わっていただき、次世代装置開発リーダーを目指していただきます。
求める経験 / スキル
【MUST】
下記①に加え、②・③のいずれかの経験をお持ちの方
① 半導体領域での技術業務経験
・要素開発/設計/評価/解析のいずれかの実務経験
(例:リソグラフィ、エッチング、アッシング、CMP、成膜、装置制御 など)

② プロジェクトリーダー経験
・数十名規模の技術プロジェクトでのリーダー経験
(進捗管理、技術判断、他部門・顧客との調整等)

③ 英語での技術折衝経験
・海外顧客と、技術要件・仕様のすり合わせを行った経験
従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))

日本ルメンタム株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
・光デバイスウエハプロセスの工程改善・歩留向上・生産不具合解析
・新規ウエハプロセス技術の探索・設計・量産立上げ
・露光装置(縮小投影露光機)や電子線描画装置を用いた微細加工工程の最適化
・新規導入装置の技術選定・評価・立上げ・量産移行支援
・他プロセスエンジニア/設計/製造/品質部門との横断的な課題解決推進デバイス開発/製造におけるエピタキシャル以外のウエハプロセス工程業務
求める経験 / スキル
-半導体光デバイスの開発または製造工程においての同業界経験(5年以上)
-ビジネスレベルの英語力
‐化合物半導体ウエハプロセスにおいて、エピタキシャルプロセス以外のウエハプロセスに従事した経験

【歓迎】
‐リーダー職の経験があり、マネジメントスキルを磨いていきたい方
‐日本語英語でも問題ないので、英語での口頭コミュニケーションができると尚良い
従業員数
280名
勤務地

神奈川県

想定年収

750 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
280名
仕事内容
◆職務内容
生産管理部の企画管理機能の責任者として、受注管理・生産管理・購買管理・物流管理・製造管理・在庫管理全体のKPI体系構築と運営を推進いただきます。

QMSに基づく管理指標の整備、データ分析による経営課題の抽出、人員計画の策定、DX・GX施策の推進、他部門との横断調整を担い、生産管理部の意思決定を支援する戦略・企画業務を担当いただきます。

Rapidusは2025年4月にパイロットラインが稼働し始め、2027年量産化に向けて試作を進めております。
《Rapidusの技術で変える未来》
弊社の取引業界は自動車業界やIT・PCメーカーなど多岐に渡りますがスマホやPC、産業用ロボットなど私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。
現代社会の進化は半導体なくしては成り立たず、特に近年AIやIoTといった
次世代技術の発展が、半導体の需要を爆発的に高めています。
Rapidusの最大の特徴は、開発期間を短縮する統合型ファウンドリサービスRUMSを展開、単に半導体を製造するだけでなく、開発期間を世界最短にすることを価値として提供。

RUMSとは・・・https://www.rapidus.inc/business/

Rapidus株式会社の特徴
〇IBMとの技術提携
Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を自社開発するのではなくこの分野で
先行するIBMから技術ライセンスの供与を受け、共同開発を進めています。
同社の研究者及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の1つであるニューヨーク州アルバニーで米国IBM・日本IBMの研究者と協働。
日本国内技術に留まらない世界的な最新技術への挑戦です。
〇imecとの連携
ベルギーに本拠を置く世界最先端の半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。欧州半導体エコシステムの中心的存在であるimecとの連携をきっかけにEUV技術へのアクセスとグローバルな研究開発ネットワークへの参加を進めています。

■参考動画・記事
<記事>
参考①:新たなコンセプトで先端ロジック半導体製造へ:ラピダスの小池淳義社長に聞く
https://www.nippon.com/ja/in-depth/a09004/?cx_recs_click=true
<参考動画>
参考①:【半導体2023】今さら聞けない『Rapidusは何をやっている?』&業界各社の動きを徹底解説【TSMC】【サムスン】
https://www.youtube.com/watch?v=dQY-VjzvZUA
参考②:【Rapidus社長対談】Rapidusは今までにないビジネスモデルを構築する!
https://www.youtube.com/watch?v=A1klwk6z2Qw
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・製造業における生産管理、SCM経営企画等の実務経験(10年以上)
・KPI管理、業績分析、改善活動の企画・推進経験
・部門横断プロジェクトのリーダーまたは管理職経験
・データ分析に基づく課題抽出・改善提案能力
・関係部門との調整・マネジメント能力
従業員数
1,024名
勤務地

北海道

想定年収

1,200 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,024名
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