Talent Acquisition Operations Specialist
サンディスク合同会社
想定年収
700万円 ~ 非公開
勤務地
三重県
従業員数
1,300名（2025年11月現在）
仕事内容
■ポジション概要
Talent Management Solutionsチームの一員として、日本における採用オペレーション全般をサポートいただくTalent Acquisition Operations Specialistを募集しています。
本ポジションは、採用プロセスの円滑な運営、優れた候補者体験の提供、および採用システム・業務プロセス・プロジェクトの実行を通じて、Talent Acquisition（採用）機能の効率的な運営を支える重要な役割を担います。
【主な業務内容】
■オペレーション管理・業務改善
•日本における採用監査プロセスの運営および管理 （文書管理の整合性維持ならびにグローバル・ローカル基準への準拠を確保）
•Talentシステム管理者と連携し、システム更新や設定変更、機能改善計画をサポート
•システムリリースや新ツール導入時の機能テストを実施
•ベンダー管理業務 （発注、契約手続き、請求書処理を含む）
•IT、法務、調達部門などの関連部署と連携し、業務課題の解決やプロセス改善を推進
•各種プロジェクトへ参加し、業務改善や運営面での提案・推進を実施
•採用イベントに関連する経費精算業務の管理およびポリシー準拠の確認
•監査対応が可能な状態での文書・ファイル管理およびデータ保管
■採用コーディネーション業務
•Applicant Tracking System（ATS）上の求人情報を確認し、社内ガイドラインに沿った内容であることを確認
•候補者、Hiring Manager、面接官と連携し、面接日程調整を含む採用プロセス全体のコーディネーションを担当
•候補者の出張手配および旅費精算のサポート
•オファーレターの作成および必要な承認取得、採用基準への適合確認
•入社前オンボーディング手続きの開始および進捗管理
•採用関連書類の内容確認および不備チェック
•採用システムへのデータ入力および定期的なデータ監査を実施し、データ品質とレポート精度を維持
■このポジションの魅力
•採用活動を支える中核オペレーションとして幅広い業務に携われる
•日本だけでなくグローバルチームとも連携しながら業務を推進できる
•採用システム、プロセス改善、ベンダー管理、プロジェクト運営など多様な経験を積むことができる
•候補者体験向上や採用効率化に直接貢献できるポジション
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【応募資格（Required Qualifications）】
•英語での高いコミュニケーション能力（読み書き・会話）を有し、グローバルチームと円滑に業務を遂行できる方
•明確かつ正確なビジネス文書や各種ドキュメントを作成できる方
•優れた組織運営能力を有し、社内ポリシーや業務プロセスを正確に遂行できる方
•高い注意力と正確性を持ち、複数業務を並行して管理できる方
•管理職、社員、候補者、ベンダーなど様々な関係者との連携や情報共有を円滑に行える方
•企業における人事（HR）、採用（Staffing）、またはTalent Acquisition業務のサポート経験
•Applicant Tracking System（ATS／採用管理システム）の実務利用経験
•Microsoft Office（特にExcel、PowerPoint）およびOutlookを用いたスケジュール管理の実務経験
•日本における雇用関連法令およびコンプライアンスに関する基礎知識
•高い対人コミュニケーション能力を有し、機密情報を適切に取り扱いながら信頼関係を構築できる方
•スピード感があり、期限管理が求められる環境でも効率的に業務を遂行できる方
【歓迎要件（Preferred Qualifications）】
•人事、人材マネジメント、または関連分野の学士号を有する方
•日本における人事（HR）、採用（Staffing）、またはTalent Acquisition領域での2～3年以上の実務経験 （またはそれに相当する学歴・実務経験の組み合わせ）
•Talent Acquisition（採用）チーム・機能のサポート経験
このポジションに合う人物像
•正確性とコンプライアンスを重視できる方
•採用担当者や候補者との調整業務が得意な方
•業務改善やオペレーション最適化に興味がある方
•グローバル環境で英語を活用しながら働きたい方
•採用業務のオペレーション面から事業成長を支えたい方
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：700万円 ~ 非公開
月額基本給：58万円～
年俸制（社内規定および経験・能力を考慮した上で決定）
賞与・インセンティブ
昇給
有り 年1回
原則として年1回業績により改定することがある
勤務地
三重県
三重県四日市市鵜の森1-5-16
※出張可能性有(数か月に1度、数日程度の出張あり）
交通手段1 駅名：近鉄四日市 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:15
休憩時間：1時間
残業：月20時間～
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 15:00
フレックスタイム制
※標準的な勤務時間帯 8:30～17:15
※時間外勤務手当制度あり
（休憩60分/コアタイム 11:00～15:00）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(通勤手当:上限15万円/月 四日市STIC：原則、公共交通機関での通勤（自動車通勤は要相談）)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：130
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( １月入社の場合：24日
２月入社の場合：22日
・・・
12月入社の場合：2日 )
【休日・休暇詳細】
■休日休暇
完全週休2日制（土・日）
その他（祝日・年末年始・夏期休暇・GW）
休暇制度（年次有給、傷病、慶弔、リフレッシュ、育児・介護、産前産後）
※年次有給休暇：初年度は入社月によって2日－24日付与(翌年1月より24日付与)
※傷病休暇：年間5日（病気や怪我の際に使用可能）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【各種福利厚生】
・確定拠出年金（401k）
・入社に伴い転居が必要な方に対する手当（会社規定による）
- 引越手当金
品川：独身者/単身赴任者 45万円、家族帯同 75万円
- 家賃補助（最長6年間）*社内規定により
- 帰省費用の補助（入社時単身赴任者に限る/月2回分の往復交通費：最長3年間）
・通勤手当:上限15万円/月
品川：公共交通機関のみ
・自社株購入制度
・団体生命・長期所得補償保険 他
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
四日市STICオフィス：屋内屋外共に喫煙所無し
備考
定年：62歳 再雇用：65歳
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2406818
最終更新日：2026/8/26
企業情報
企業名
サンディスク合同会社
代表者名
-- --
設立
1992年8月
従業員数
1,300名（2025年11月現在）
資本金
310,000,000円
本社所在地
〒108-0075 東京都港区港南1丁目6番31号 品川東急ビル3F
〒247-8585 神奈川県横浜市栄区笠間2-5-1
〒512-8550 三重県四日市市山之一色町800番地
〒024-8510 岩手県北上市北工業団地5番29号
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
NAND型フラッシュメモリーの開発・生産およびフラッシュメモリー製品の販売
事業に関する特色
SDカードやスマートフォンなどの身近な製品から、大規模データセンターやAI技術、自動運転技術などにも使われる半導体「NAND型フラッシュメモリー」を開発・生産する、世界トップクラスの半導体メーカーです。
1988年に米国で創業し、世界初となるUSBフラッシュメモリーの発売や、世界で初めて大容量microSDカード(1テラバイト)を発売するなど、常にデータストレージ分野をリードし続け、人々を幸せにする役割を担うデータを支えています。
2025年2月、当社はSandisk Corporationとして米国NASDAQへ上場し、新生サンディスクとして新たに生まれ変わりました。
常に革新的な製品を生み出してきたサンディスクの開発拠点は日本にあります。2002年以降、三重県四日市市にあるウェーハ製造工場を通じ、高性能かつ大容量のNAND型フラッシュメモリーを開発・生産し、現在まで数多くの世界初となる技術が生まれています。2019年には岩手県北上市にウェーハ製造の第二拠点となる北上工場第1製造棟が竣工し、2022年には四日市工場第7製造棟が竣工。さらに2024年には、北上工場第2製造棟が完成し、今後も長期的に成長が見込まれるフラッシュメモリーの生産供給に備えて、ここ日本から世界中のお客様へ製品を提供していきます。
会社の特色
■同社の魅力
◇国籍や性別、年齢など、様々なバックグラウンドを持つ世界クラスの優秀なエンジニアが活躍の場を求めて同社にやってきています。ビッグデータ、高速データ、個人データが世界で急速にイノベーションを起こしている現代において、フラッシュメモリの需要はますます拡大しています。
◇キオクシア社との協業で投資やマンパワーなど、リソースを有効活用し、技術成長＝企業成長である半導体業界内でも高いシェアを誇る企業です。闊達な技術開発を促進する社風や、成長を促進する魅力あふれる企業として、今後の成長を目指しています。
◇日本法人では従業員の約90%が半導体エンジニアで構成されています。
その他の特色
【米国本社】
Sandisk Corporation
売上実績
求人No.：NJB2406818
最終更新日：2026/8/26
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