産業保健師（Occupational Health Nurse）- Lead Nurse
サンディスク合同会社
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
勤務地
三重県
従業員数
1,300名（2025年11月現在）
仕事内容
サンディスクでは、従業員の健康維持・増進および産業保健活動を推進するため、産業保健師を募集しています。
本ポジションは、日本国内の各拠点において、従業員への健康支援、健康診断後のフォローアップ、メンタルヘルス支援、休復職支援などの産業保健業務を担当します。
人事、EHS（環境・安全衛生）、管理職、産業医、医療機関等の社内外関係者と連携しながら、従業員の健康管理体制の強化に貢献していただきます。
業務上必要に応じて、日本国内の拠点への出張が発生する場合があります。
■主な業務内容
1. 従業員の健康管理・健康相談
•従業員に対する健康相談および健康指導の実施
●食事、睡眠、運動習慣、生活習慣病予防等に関するアドバイス
●健康上の懸念事項に関する相談対応
•健康課題を抱える従業員との面談およびフォローアップ
•必要に応じて、機密性に配慮しながら管理職への助言・支援を実施
•健康診断結果等を活用した従業員の健康管理および継続的なフォロー
2. 健康診断および事後措置対応
•定期健康診断および関連する健康管理業務の運営
•健康診断結果や医療機関からの所見に基づく対象者管理
•要再検査・要精密検査・要治療者への受診勧奨およびフォローアップ
•健康診断結果に基づく健康リスク評価および事後措置対応
•健康管理に関する記録の適切な管理・運用
3. ストレスチェックおよびメンタルヘルス支援
•ストレスチェック実施後の高ストレス者対応
•面接指導希望者へのフォローアップおよび相談対応
•メンタルヘルス上の課題を抱える従業員への支援および関係者との連携
•必要に応じて、医療機関、EAP、外部支援機関等への紹介・連携
•メンタルヘルス不調の未然防止および早期対応に向けた支援
4. 休職・復職支援
•傷病休職者に対する健康相談および継続的なフォロー
•復職予定者との面談および復職支援
•人事、産業医、管理職との連携による円滑な復職プロセスの推進
•復職後の定着支援および健康状態の継続的なフォローアップ
5. 健康教育・健康増進活動
•健康教育プログラムおよび健康増進施策の企画・運営
•行政機関、外部講師、専門家と連携したセミナーや研修の実施
•従業員へのセルフケア教育および健康啓発活動
•新入社員向け健康教育・健康管理支援の実施
•健康経営の推進に向けた各種活動への参画
6. 採用時健康支援
•障がい者雇用候補者を対象とした採用前健康面談の実施
•必要に応じて、採用判断に関する健康面からの助言および関係部門との連携
•配慮事項や就業上のサポート体制に関する提案・支援
【関係部門】
•People Experience（人事）
•EHS（環境・安全衛生）
•管理職
•産業医
•外部医療機関
•健康保険組合
•行政機関・地域保健機関
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
Lead Nurse(Managerと同等職位/部下なし)
募集背景
組織強化のための増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【応募資格（Required Qualifications）】
•日本国内で有効な保健師資格をお持ちの方
•産業保健、従業員の健康管理、公衆衛生、臨床看護、または関連分野での実務経験をお持ちの方
•健康診断の運営や事後対応、ストレスチェック後のフォローアップ、医療機関との連携、従業員の健康管理に関する知識をお持ちの方
•高い倫理観と守秘義務意識を持ち、従業員への健康相談や支援を適切に行える方
•人事部門（People Experience）、EHS（環境・安全衛生部門）、管理職、従業員、外部医療機関など、さまざまな関係者と円滑に連携できる方
•優れたコミュニケーション能力、記録・文書作成能力、およびフォローアップ力をお持ちの方
•機微な健康情報を適切に管理し、状況に応じた的確な判断ができる方
歓迎要件（Preferred Qualifications）
•企業内の産業保健業務や健康管理部門での実務経験
•ストレスチェック後の面談対応、休職・復職支援、ウェルネスプログラムの企画・運営経験
•地域医療機関、専門医、行政機関、健康増進プログラム提供機関との連携経験
•日本における産業保健、労働安全衛生、従業員の健康支援・ウェルネス施策に関する実務知識
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：600万円 ~ 1,000万円
月額基本給：50万円～83万円
年俸制（社内規定および経験・能力を考慮した上で決定）
賞与・インセンティブ
上記年収に加え+ 12%~15%の業績賞与制度有 ※ご経験に応じてご相談可能
昇給
有り 年1回
原則として年1回業績により改定することがある
勤務地
三重県
三重県四日市市鵜の森1-5-16
※出張可能性有(数か月に1度、数日程度の出張あり）
交通手段1 駅名：近鉄四日市 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:15
休憩時間：1時間
残業：月20時間～
管理監督職
※社内規定および経験・能力を考慮した上で決定
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：一部支給(通勤手当:上限15万円/月 四日市STIC：原則、公共交通機関での通勤（自動車通勤は要相談）)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：130
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( １月入社の場合：24日
２月入社の場合：22日
・・・
12月入社の場合：2日 )
【休日・休暇詳細】
■休日休暇
完全週休2日制（土・日）
その他（祝日・年末年始・夏期休暇・GW）
休暇制度（年次有給、傷病、慶弔、リフレッシュ、育児・介護、産前産後）
※年次有給休暇：初年度は入社月によって2日－24日付与(翌年1月より24日付与)
※傷病休暇：年間5日（病気や怪我の際に使用可能）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【各種福利厚生】
・確定拠出年金（401k）
・入社に伴い転居が必要な方に対する手当（会社規定による）
- 引越手当金
品川：独身者/単身赴任者 45万円、家族帯同 75万円
- 家賃補助（最長6年間）*社内規定により
- 帰省費用の補助（入社時単身赴任者に限る/月2回分の往復交通費：最長3年間）
・通勤手当:上限15万円/月
品川：公共交通機関のみ
・自社株購入制度
・団体生命・長期所得補償保険 他
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
四日市STICオフィス：屋内屋外共に喫煙所無し
備考
定年：62歳 再雇用：65歳
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2406814
最終更新日：2026/8/26
企業情報
企業名
サンディスク合同会社
代表者名
-- --
設立
1992年8月
従業員数
1,300名（2025年11月現在）
資本金
310,000,000円
本社所在地
〒108-0075 東京都港区港南1丁目6番31号 品川東急ビル3F
〒247-8585 神奈川県横浜市栄区笠間2-5-1
〒512-8550 三重県四日市市山之一色町800番地
〒024-8510 岩手県北上市北工業団地5番29号
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
NAND型フラッシュメモリーの開発・生産およびフラッシュメモリー製品の販売
事業に関する特色
SDカードやスマートフォンなどの身近な製品から、大規模データセンターやAI技術、自動運転技術などにも使われる半導体「NAND型フラッシュメモリー」を開発・生産する、世界トップクラスの半導体メーカーです。
1988年に米国で創業し、世界初となるUSBフラッシュメモリーの発売や、世界で初めて大容量microSDカード(1テラバイト)を発売するなど、常にデータストレージ分野をリードし続け、人々を幸せにする役割を担うデータを支えています。
2025年2月、当社はSandisk Corporationとして米国NASDAQへ上場し、新生サンディスクとして新たに生まれ変わりました。
常に革新的な製品を生み出してきたサンディスクの開発拠点は日本にあります。2002年以降、三重県四日市市にあるウェーハ製造工場を通じ、高性能かつ大容量のNAND型フラッシュメモリーを開発・生産し、現在まで数多くの世界初となる技術が生まれています。2019年には岩手県北上市にウェーハ製造の第二拠点となる北上工場第1製造棟が竣工し、2022年には四日市工場第7製造棟が竣工。さらに2024年には、北上工場第2製造棟が完成し、今後も長期的に成長が見込まれるフラッシュメモリーの生産供給に備えて、ここ日本から世界中のお客様へ製品を提供していきます。
会社の特色
■同社の魅力
◇国籍や性別、年齢など、様々なバックグラウンドを持つ世界クラスの優秀なエンジニアが活躍の場を求めて同社にやってきています。ビッグデータ、高速データ、個人データが世界で急速にイノベーションを起こしている現代において、フラッシュメモリの需要はますます拡大しています。
◇キオクシア社との協業で投資やマンパワーなど、リソースを有効活用し、技術成長＝企業成長である半導体業界内でも高いシェアを誇る企業です。闊達な技術開発を促進する社風や、成長を促進する魅力あふれる企業として、今後の成長を目指しています。
◇日本法人では従業員の約90%が半導体エンジニアで構成されています。
その他の特色
【米国本社】
Sandisk Corporation
売上実績
求人No.：NJB2406814
最終更新日：2026/8/26
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