光素子設計エンジニア ~光半導体設計エンジニアとしてキャリアアップ！~
想定年収
600万円 ~ 非公開
勤務地
神奈川県
従業員数
240名
仕事内容
・光通信用途の高速光素子の素子の設計(性能・コスト計算等)と 開発(工場のラインを使った試作)
・評価(電気・光特性)
・現製品の量産管理(生産品の品質の監視，量産現場の不具合対応，製品不良の対応)
・データ解析・計算・シミュレーション
・各種会議出席・議論・資料作成
<業務詳細>
入社後２年程度は先輩社員がメンターとして指導し、業務を習得していただく。
光通信用の半導体光素子の素子開発で取り扱う半導体はInP基板ベースのものになる。
‐ 素子の動作原理から量産工程，評価技術までを一通り理解していくことが必要となる。
‐ 試作評価は量産ラインを利用し作業指示書ベースで実施していくが、一部自らクリーンルーム等での作業も必須となる。
‐ 量産品の管理は、抜き取り検査等のデータ管理と解析、客先での不具合対応なども含まれため、量産現場、量産計画部署やマーケティング部門との円滑なコミュニケーション能力が求められる。
‐ 顧客はほぼ海外、外販。
■このポジションで市場価値が上がる理由
① AI/データセンター需要のど真ん中（光デバイス領域）
AI・HPCの進展により、高速光デバイスは今後のインフラを担う中核技術です。
本ポジションでは、最先端製品の開発と量産プロセスの両方に関与でき、
「研究寄り／量産寄りに偏らないスキル」を身につけることができます。
② グローバル最前線の顧客と直結
主要顧客はグローバルテック企業（データセンター関連）。
最先端領域の技術が実際に使われる現場に近く、手触り感ある経験が可能です。
■会社・カルチャー
〇設計開発と量産をつなぐ技術拠点（単なる製造ではない）
〇「仮説→提案→即実装」の改善サイクルを重視
〇海外拠点との連携が前提（英語は実務ツール）
〇成果ベース評価（年功序列ではない）
〇少数精鋭で意思決定が速く、裁量が大きい
■光デバイスとは
AIやデータセンターの普及により、従来の電気信号では
「消費電力・発熱・速度」の限界が顕在化しています。
この課題を解決する技術が光デバイス（光I/O）です。
①高速・大容量
②低消費電力
③長距離伝送
⇒ 次世代インフラを支えるコア技術として急成長中です。
■同社の立ち位置
日立の光技術をルーツに持つLumentumの中核拠点
「設計×量産をつなぐ技術拠点」という独自ポジション
世界市場に直結する製品開発
海外との日常的な技術連携
⇒ 自分のプロセス改善が直接、世界の通信インフラに影響する環境
■向いている方
プロセスを「装置条件」ではなく「製品価値」で考えたい方
研究だけ／量産だけに偏らずキャリアを広げたい方
AI・データセンター分野で長期的な専門性を築きたい方
■参考
・採用サイト
https://recruitlp.lumentum.co.jp/
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【Must】
・電気工学・物理・化学のいずれかに関連した基礎知識があること
・英語の読み書き能力。英文でのメールやり取り、PPT資料作成等に抵抗なく対応できる程度の英語能力を有すること。
・PCを使ってドキュメント(MS Word，Excel，PowerPoint)の作成できること。
【Want】
・専門でなくともなんらかの形で電気工学に関連した基礎知識があると業務に馴染みやすい。
・半導体に関する知見があるとなお良い。
・光通信用半導体素子に関わる設計と開発あるいは試作の経験、特性評価の経験等があると非常に歓迎される。
【求める人物像】
・ Ownershipを持ち自発的に行動していける方
・ 結果を出し評価されることを求める方
・ 若いうちに裁量を持って仕事を任されたい方
・ 急速に成長しスキルアップすることで市場価値を上げたい方
学歴
大学
職務経験
不問
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ビジネスレベル初級～中級レベル。TOEICで600点以上有れば尚良い。
入社時点では高い英語力は求められないが、キャリアアップには英語必須のため、英語習得への意欲は必要。
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 非公開
月収：40万円～
月額基本給：34万円～
賞与・インセンティブ
業績連動インセンティブあり（年1回）
昇給
有り 年1回 / 10月
勤務地
神奈川県
本社／神奈川県相模原市中央区小山4-1-55
交通手段1 沿線名：JR横浜線・JR相模線、京王相模原線 駅名：橋本駅 最寄駅から：徒歩12分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：45分
残業：月10時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 70,140円 ～ 105,840円 / 月
超えた場合は別途支給
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
( 初年度 22日 4か月目から )
【休日・休暇詳細】
リフレッシュ休暇、育児・介護休暇、バースデー休暇
有給休暇：初年度22日（試用期間終了後）、2年目以降24日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
財形貯蓄、カフェテリアプラン、RSU、勤続表彰
退職金制度、確定拠出年金（マッチング拠出可）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※定年60歳（再雇用制度あり） ※詳細はオファー時にご確認下さい
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2321051
最終更新日：2026/5/22
企業情報
企業名
日本ルメンタム株式会社
代表者名
取締役社長 岩藤 泰典
設立
2000年9月
従業員数
240名
資本金
200,000,000円
本社所在地
〒252-5250 神奈川県相模原市中央区小山4-1-55
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
■通信用光半導体素子の研究開発・設計・製造・販売
事業に関する特色
■概要
・日立製作所より独立した世界最先端の技術力を誇る光通信用半導体デバイスメーカー。
・世界市場でトップクラスのマーケットシェアを獲得し、業界のグローバルリーダーである同社では、
光半導体デバイスの研究開発・設計・製造・販売を行っている。
■沿革
・同社は株式会社日立製作所が誇る光技術を継承し、2000年に日本オプネクストとして誕生、2012年に日本オクラロ、2019年に日本ルメンタムへと社名変更。
■ミッションなど
・世界の光通信網を快適に、より高速にするため、常に世界最高の技術力を求め活動している。
今後ますます発展が見込まれる市場と共に、同社も更なる成長を目指している。
■取扱製品など
・同社の製品は、通信機器の中枢となる光信号と、電気信号を変換する光送受信トランシーバの心臓部となる光半導体デバイス。
開発者は設計から部品選定、試作品のデバッグ、生産能力向上、アフターフォローまで一貫して行う。
・同社は独自の技術を駆使し、5G通信やデータセンターといった光通信の未来を担う高難度の製品開発に取り組んでいる。
会社の特色
■環境・社風など
・前身が日立製作所ということもあり、高水準の福利厚生を維持しており、大企業並みの環境が整っている。
・定着率も抜群に高く、長期就業を望まれる方には非常にお勧め出来る環境。
その他の特色
■親会社である米国Lumenturm Holdings（NASDAQ上場）
・スマートフォン向けの顔認証センサーや自動運転用の車載センサー、「光」の技術を活用した様々なビジネスを行っており、
それぞれの分野でリーディングカンパニーとしての地位を確立している。
日本ルメンタムのみならず親会社も今後非常に成長が見込める企業と言える。
売上実績
求人No.：NJB2321051
最終更新日：2026/5/22