【埼玉県／さいたま市】企業法務／契約・コンプライアンス・リスク管理を担うコアメンバー
新明ホールディングス株式会社
想定年収
600万円 ~ 800万円
勤務地
埼玉県
従業員数
57名（2026.4月現在）
仕事内容
◆業務内容
法務部門の立ち上げメンバーとして、以下の業務を幅広くお任せします。
まずはこれまでのご経験を活かして契約関連業務を中心に担当いただきながら、将来的には当社における法務体制・ルール・運用の整備まで幅広く携わっていただきます。
＜契約関連業務＞
各種契約書の作成・レビュー（売買契約、業務委託契約、秘密保持契約など）
契約締結に伴う法的リスクの確認
必要に応じた契約交渉への参加
契約管理体制の整備
＜法的リスク管理・予防法務＞
新規事業・新たな取り組みに関する法的チェック
法改正に伴う社内対応
就業規則・社内規程等の整備・見直し
社内におけるコンプライアンス体制の構築
＜紛争・トラブル対応＞
訴訟・調停・仲裁等への対応
顧問弁護士等の外部専門家との連携
クレーム・トラブル発生時の法的対応
＜コーポレート法務＞
取締役会・株主総会等に関する法務対応
M&Aにおけるデューデリジェンス・契約関連業務
コーポレートガバナンス体制の整備
＜コンプライアンス・内部統制＞
不祥事発生時の対応・社内調査
ハラスメント等の案件対応
内部通報制度の運営・体制整備
＜知的財産関連＞
特許・商標・著作権等の管理
ライセンス契約等に関する対応
このポジションの特徴
今回の採用では、既に完成された法務組織の一員として業務を担当いただくのではなく、法務部門の立ち上げメンバーとして、当社に必要な法務機能を一から整えていただくことを期待しています。
契約書のレビューといった個別業務にとどまらず、社内の各部門と連携しながら課題を拾い上げ、法務としてどのような仕組み・ルールを整えていくべきかを考え、実行していただける方を求めています。
これまでの企業法務経験を活かしながら、「法務業務を行う」だけでなく、「法務組織をつくる」経験を積むことができるポジションです。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
現在、同社では法務機能のさらなる強化に向け、法務部門の新規立ち上げを進めています。
これまで外部専門家等と連携しながら対応してきた法務業務について、社内に法務機能を構築し、契約・コンプライアンス・リスク管理などをより体系的に運用していくことが今回のミッションです。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件：
・企業法務経験2年以上（法律事務所・企業いずれも可）
■歓迎条件：
・M&A対応経験
学歴
高校
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 800万円
月収：37万円～48万円
月額基本給：37万円～48万円
賞与・インセンティブ
昇給
有り 年1回
勤務地
埼玉県
埼玉県さいたま市北区吉野町2-258-1
交通手段1 沿線名：埼玉新都市交通伊奈線 駅名：吉野原駅 最寄駅から：徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：128
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
年末年始休暇（7日間）、夏季休暇（3日間）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■総合職・一般職 選択制※毎年度申請、ライフステージに応じた働き方が可能。
■扶養手当：配偶者1万円、子ども1人につき月1万円
■生活支援手当：月4万円～
■子育て特別支援手当
■地域手当
■帰省手当（規定により支給）：月2回まで、上限10万円/月。帰省時の往復交通費を支給。
■ベネフィットステーション
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2414267
最終更新日：2026/9/25
企業情報
企業名
新明ホールディングス株式会社
代表者名
代表取締役社長 加藤俊介
設立
2018年1月
従業員数
57名（2026.4月現在）
資本金
10,000,000円
本社所在地
〒331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町2-258-1
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
新明ホールディングス株式会社は、グループ会社を通じて電設資材の専門商社事業を展開しています。照明器具、電線・ケーブル、配線器具、受配電設備、住宅設備機器、空調機器、環境設備機器など幅広い電設資材の卸売販売を行い、電気工事会社や建設会社、ハウスメーカー等へ提供しています。住宅、マンション、商業施設、公共施設など社会インフラを支える建築物の設備構築に貢献しており、関東圏を中心に全国へ事業を展開しています。
事業に関する特色
創業65年以上の歴史を持つ電設資材専門商社グループ。照明器具、電線・ケーブル、空調機器、住宅設備機器など幅広い商材を取り扱い、住宅・商業施設・公共施設等の電気設備インフラを支えている。関東を中心に約90拠点を展開し、売上高1,000億円超を誇る業界有力企業として安定した成長を続けている。
会社の特色
グループ売上高1,000億円超、従業員数約1,400名を擁する電設資材専門商社グループ。全国約90拠点を展開しながらも、地域密着型の営業スタイルと風通しの良い組織風土を大切にしています。また、人材育成制度や働き方改革を積極的に推進しており、社員一人ひとりの成長と長期的なキャリア形成を支援する企業文化が特徴です。
その他の特色
・人材育成を重視
新入社員研修、ブラザー・シスター制度、フォローアップ研修、eラーニングなど教育制度が充実しており、社員の成長を支援する体制を整備しています。
・働きやすい環境づくりを推進
「業界で一番働きたい会社」を目指し、女性活躍推進や福利厚生の充実、働き方改革に積極的に取り組んでいます。
売上実績
求人No.：NJB2414267
最終更新日：2026/9/25