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年収1,100万円以上/商社の求人・転職情報

196中の150件を表示

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仕事内容
【ミッション】
・グループの新たな事業ポートフォリオを形成するために、M&A戦略の担当者として活躍いただきます。
・投資ファンドではないので、投資金額は年間数十億円、年間1~2件ペースですが、他社にないユニークな投資戦略をゼロから実施できます。(2025年は2件の投資を実行しました)

【担当業務の詳細】
・ホールディングスの専務取締役CSO(大手コンサル、投資ファンド出身、事業会社での取締役経験も豊富)が、M&A戦略の責任者です。
・他に、大手企業出身のCFO、M&Aに強い財務メンバー、顧問税理士・弁護士など、最低限の体制は組まれています。
・しかし、さらなるM&A戦略の推進のために、専務取締役CSOの右腕となって活動するメンバーが必要とされています。

【提供できる機会】
・M&Aによりポジションがどんどん増える環境です。また、個人の特性を踏まえた、個人ごとのキャリア開発に強くコミットしている組織なので、
以下のように様々な成長機会を相談して設計しています。
・ゼロから投資を考える経験
・自ら投資判断をする楽しさ
・投資後に経営者・事業責任者として担当する機会
・経営者としての経験を比較的若い年齢から積むことができる機会

【キャリアパス】
初期は事業開発部のメンバーポジションからスタート
成果に応じて、経営幹部ポストや投資先企業の経営人材として登用の可能性あり
求める経験 / スキル
【必須要件】
・M&A業務における企業価値評価(DD、モデリング)経験

【歓迎要件】
・M&A業務におけるソーシング、投資判断、PMIの経験など
※上記の経験は入社時にあれば尚可
弊社にてご経験を積んでいただく環境、経験豊富なメンバーとのコワークによって、経験を積める環境です。
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
■概要
三井物産Gにおける鉄鋼総合商社ある当社にて【スキルに合った営業部門にて国内および海外向け鋼材トレーディング営業】をお任せ。三井物産Gの安定性×充実の福利厚生で専門性を高めつつ働きやすさも両立できます。

■詳細
■メーカーとの商品開発協業からサプライチェーンの企画・実行、仕入先・売先との条件交渉、必要に応じた加工手配、在庫、Just In Timeを含む適切なロジスティクス手配等の契約履行、問題解決、代金回収をご担当いただきます。
■また、国内外の新旧お客様、或いは三井物産との総合力発揮・連携をベースとした事業投資開発・事業経営に携わる機会もございます。
求める経験 / スキル
【必須】
■貿易に関わる営業経験
■英語スキル(TOEIC730点以上)
【歓迎】
■鉄鋼業界、流通商社、貿易業者などでの業務経験
従業員数
310名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,180 万円

従業員数
310名
仕事内容
需給業務の業務要件を理解し、システム構築を行います。現状業務のままではなく、業務改善(BPR)も含めた業務・システムの設計を目指し、それらを実現するために、プロジェクトの計画、進捗管理、課題解決等のマネジメントを行いながら、プロジェクトを推進します。
具体的には、以下の中から経験やスキルに応じた業務を分担していただく予定です。

■PMやPMO
システム化企画・システム化計画・プロジェクト立ち上げ・プロジェクトマネジメント

・業務系
業務要件定義・受入テスト・ユーザー教育・業務移行など

・ICT系
システム要件定義・詳細設計支援・スクラムマスター・総合テスト・プログラム品質管理・ベンダーマネジメント・エクセルツール解析/作成・プログラム作成(一部のプロジェクトのみ※)など

■プロジェクト例:
 例1:最適化エンジン開発(販売電力量に合わせた火力発電機の最適運転スケジュールを作るシステム)―Gurobiなどの汎用SolverとPythonを用いたプログラム内製を一部実施
 例2:電力取引システム開発(広域機関・電力市場(JEPX・ERPX)に発電販売計画の提出、入札・約定結果の取得などを行うシステム)
 例3:作業停止管理システム開発(発電・燃料設備等の作業計画・容量停止計画を申請および管理するシステム)
 例4:需給ビジネスプラットフォーム開発(300個以上のエクセルツール・帳票を東西業務の統合・効率化(BPR)するシステム群)
・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務

【ポジションの魅力】
 当社は日本の1/3の電力を供給する日本最大の発電事業者であり(26カ所の発電所を保有)、その火力発電所の発電販売計画を作り、電力取引業務を実施する業務・システムの基盤構築は、日本の電力産業を支える上で最も重要なミッションです。電力需給業務は、国内の電力の安定供給を支えると共に、JERAの発電事業にも欠かすことのできない非常に重要な業務であり、このような電力需給領域の基幹業務を担うシステム開発は非常にやりがいがあり、東西(東電・中電)統合を志向した業務革新にも携わることができます。
 本組織には、需給業務やツール開発のスペシャリスト、転職者および外部コンサルタントが多数在籍し、多種多様で高度なスキルを持ったメンバーの中で仕事ができることも魅力の一つです。
 また、社内でも最重要プロジェクトの1つと位置づけられており、常務執行役員とのコミュニケーションを頻繁に経験できることも特筆すべき点です。需給領域のみに限らず、最適化業務全体で中長期的にシステム開発領域の拡大、市場制度対応のための継続的な開発が予定されており、様々なシステムに携わる機会があります。
求める経験 / スキル
■必須
【スキル】
・自律的かつ主体的な業務遂行
・複雑な課題の解決
・現場や本社との円滑なコミュニケーション
【マインド】
・ミッションクリティカルな業務基盤を支える使命感

■歓迎
【共通】
・プロジェクトマネジメント

【業務系】
・電力需給・制度・市場に関する知見
・火力発電に関する知見
・業務分析・業務要件定義
・受入テスト・ユーザー教育・業務移行
・業務改革(BPR)

【ICT系】
・電力需給・取引システム開発
・システム要件定義・基本設計・詳細設計
・スクラムマスター
・プログラミング(各種言語)
・最適化エンジン(Gurobi、CPLEX、Xpressなど)
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
大手食品・酒類商社のグループ企業で、経理業務全般をお任せします。決算から日常業務まで幅広く経験でき、スキルアップが目指せる環境です。

【仕事内容】
・決算業務(補助含む)
・現預金管理
・売掛金/買掛金管理
・購買管理
・資金管理
・原価計算
・固定資産管理

【企業と仕事の魅力】
・年間休日125日&土日祝休みでプライベート充実
・残業月10時間以内と働きやすさ抜群
・大手グループ企業で経営基盤が安定
・幅広い経理業務に携われるためスキルアップ可能
・食文化に関わるやりがいある仕事
・転勤なしで腰を据えて働ける
・住宅手当・退職金など福利厚生充実
・女性も活躍中!長期就業しやすい環境
求める経験 / スキル
<必須>
・経理もしくは経理事務の経験

<歓迎>
・明るく元気で、コミュニケーション力のある方
従業員数
44名
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 非公開

従業員数
44名
仕事内容
■ミッション
イタリア発プレミアムコーヒーブランド「Lavazza」の日本市場における事業拡大を担い、特にOCS(Office Coffee Service)およびRF(Retail/Foodservice)領域において、新たな市場・顧客価値の創出をリードする。
単なるコーヒー販売ではなく、オフィス・商業施設・住空間における「体験価値」「付加価値」を設計し、事業成長を牽引する。

■主な業務内容
・OCS事業の戦略立案および拡大推進
・新規市場(不動産、金融、オフィス、コワーキング等)の開拓
・法人向けソリューション提案(サブスクモデル含む)
・パートナーアライアンスの構築(デベロッパー、設計会社 等)
・組織マネジメント(業務委託含む)
・ブランド価値を活かした販売戦略の構築

■ポジションの魅力
・日本市場におけるLavazzaブランド拡大の中核を担える
・事業フェーズとして裁量が大きく、ゼロイチの構築が可能
・グローバルブランドと日本市場をつなぐダイナミックな役割

【取り扱い商品例】
ワイン、トマト缶、パスタ、オリーブオイル、豆類、チーズ、冷凍食品 等
求める経験 / スキル
【応募要件(必須)】
・BtoB領域における事業開発または営業戦略経験(5年以上)
・新規市場開拓の実績
・経営層または意思決定層への提案経験
・組織マネジメント経験

【歓迎要件】
・不動産、金融、SaaS、福利厚生、空間デザインいずれかの業界経験
・サブスクリプションモデルの理解
・外資系企業またはブランドビジネス経験
・英語力(ビジネスレベル)
従業員数
91名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
91名
仕事内容
〜東証プライム市場/連結売上高6,171億円(2024年度)/神戸製鋼グループ唯一の商社機能としてグローバルに活躍/年休120日以上、残業15〜25時間程度と就業環境良好〜

【業務内容追記】
・国内外電機メーカー向け、電子部品/機械装置の仕入れ・販売の営業となります。
・既存ビジネスに加えて、新規ビジネス創出にも取り組んで頂くことを想定しています。
・グループ売り上げの大部分が中国向け輸出入のため、中国現地法人との連携や、中国顧客との契約、輸出手続きを担当頂きます。
・海外出張は2~3ヶ月に1回程度、国内出張が月に3~5回程度を予定しています。
・業界の専門知識は入社後のOJTなどでフォローしていくので、ご安心ください。
・将来的には同グループ全体の管理業務を担っていただくことを想定しています。

■同ユニットについて
・機械ユニットは、神戸製鋼グループの製品をはじめ、世界中のお客様に最適な産業機械や電子・情報機材を選定して仕組みとともに提供しております。
・国内外の強固なネットワークによるサプライチェーンを用いた部材の調達とメンテナンスの提供により、お客様の安定したものづくりに貢献すべく、物流機能を強化し、現地メンテナンス拠点を拡充しています。
・同ユニットの2024年度の売上高は約598億円、経常利益は約23億円となります。

【魅力】
・「明日のものづくりを支え社会に貢献する商社」として鉄鋼・鉄鋼原料・非鉄金属・機械・溶材・電子機材・電子部品などの幅広い商品を扱っており、各海外事業所との連携を取りながらグローバルに展開しています。当社の強みはメーカー商社として「ものづくりの視点」に立った、きめ細かい対応が可能であり、そのサービスを全世界へと広げられる点にあります。これを可能にしているのが神戸製鋼グループ各社との連携であり、幅広いニーズにグループ総合力で貢献しています。
・国内19社、海外44社で鉄鋼や非鉄金属などを展開するグローバル商社です。
・2024年5月発表の中期経営計画では、収益力強化、投資促進、商社機能強化、経営基盤強化を基本方針とし、連結経常利益145億円、ROE10.0%以上、ROIC6.5%、自己資本比率21%以上を2026年度目標としています。
・2024〜2026年に230億円(DX&IT関連30億円)を投資予定

【神鋼商事の特徴】
■社会貢献度の高い商材
私たちは、鉄や非鉄金属をはじめとした素材、その原材料となる鉄鉱石や石炭、製品にするために必要な機械など、社会になくてはならないものを幅広く扱っています。
■グローバル展開
積極的なグローバル展開をしており、国内拠点よりも海外拠点の方が圧倒的に多いです。今後は海外主導のビジネスを加速させ、さらなるグローバル企業を目指しています。
■少数精鋭な働き方
ダイナミックで規模感の大きい仕事を積極的に任せてもらえる風土があり、商社パーソンとしてビジネスパーソンとしての一層の成長ができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・商社またはメーカーにて法人営業経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・TOEIC L&R 650点以上

【歓迎】
・電子部品・機械装置における海外取引先との商取引・折衝の経験をお持ちの方
・検査機等の装置、半導体、電子部品、液晶パネル、配線材料等に関する基礎的な知識理解に抵抗のない方
・会計、与信管理、貿易管理、契約上のリスクに関して基本的な知見のある方
・新規ビジネス創出に向け、積極的に挑戦し、自らアイデアを出すことができる方
・対人コミュニケーションに自信のある方
・中国語での基本的なコミュニケーションが可能な方
※入社後にOJTで知識を身に着けていただくため、入社時点での専門的な知識は不要です。
従業員数
1,437名 (連結 ※単体456名 2025年3月末現在)
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,437名 (連結 ※単体456名 2025年3月末現在)

外資系メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
• 月次・年次決算業務の統括
• 日本基準およびグループ会計方針に基づく財務諸表レビュー
• 外部監査および税務調査対応
• 法定・税務・規制要件へのコンプライアンス確保
• 内部統制および財務ガバナンスの維持・改善
• チームのマネジメント(指導・育成・監督)および外部アドバイザーとの連携
求める経験 / スキル
英語ビジネスレベル
財務会計、法定報告、監査対応の実務経験
外資系またはグローバル企業での就業経験
日本の税務および移転価格に関する知識
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
当部門では、JERAが保有する国内の火力発電機(東西合わせて約130ユニット)の、販売電力量に合わせた最適な運転スケジュールの作成や、トレーディング機会を最大化するためのシステム開発や運用、電力需給業務のシステム化を推進しています。
システム開発の内製化を見込んでおり、目まぐるしい市場・世の中の情勢の変化に対応しつつ、事業としての収益の最大化、業務の最適化とともに、電力という生活の根幹となるインフラを支えるためのシステムを構築するという非常に重要なミッションを担います。
 本求人では、国内の電力の約3分の1を発電・供給する当社において、 社内外の優秀なシステム開発者・技術者と連携しながら、 各プロジェクトに参画いただける方を募集しております。 また、教育体制も整備しておりますので、 未経験の方でも市場制度や需給業務、ICT、プロジェクトマネジメントなどに関する 高度なスキルを段階的に身につけていただくことが可能です。 未経験の方もぜひ安心してご応募ください。

仕事内容
・アプリケーション設計・開発(Webアプリケーション開発、VBA開発)
・アーキテクチャ設計・管理
・システム品質管理・品質向上・レビュー、品質ゲート管理
・開発基盤管理・技術的改善

※本人の経験、希望などを踏まえ以下どちらかの配属を予定しています。
・プロジェクト(要件定義〜リリースまでの設計・開発リード・メンバと一部運用保守対応)
・プログラムマネジメント(複数PJ横断でのアーキテクチャ/品質/開発基盤の標準化・統制・改善)

【システム環境※参考】
■言語・開発フレームワーク
・TypeScript / JavaScript
・Node.js(バックエンド開発)
・React(フロントエンド開発)
・VBA(一部業務ツール開発)
・GitHub(CI/CDパイプライン、リポジトリ管理)
・Azure DevOps(CI/CDパイプライン、リポジトリ管理)
・GitHub Copilot(開発効率化支援)

■データベース
・MySQL

■インフラ基盤
・Microsoft Azure
(AKS / コンテナベースのアプリケーション基盤)
・Snowflake
・Boomi
・Kong/WSO2
・一部オンプレ、パソコン/ローカル

【プロジェクト方式】
・ウォーターフォール(メイン)
・アジャイル(一部)
・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須
【ITスキル・経験】
経験や思考を踏まえてどのロールがよいかは判断予定

※開発スタッフ
・Webアプリ開発経験2年以上
・アプリケーションの設計経験(詳細設計)
・テスト業務の実務経験

※開発リード
・Webアプリ開発経験5年以上+リード経験
・ウォーターフォールモデルにおける上流~下流全行程の実務経験
・クラウドサービス上での開発経験
・CI/CD を用いたチーム開発経験
・PM、またはプロジェクトリーダー経験

※プログラムマネジメント(技術総括)
・Devリードとしての開発リード経験3年以上(上記経験含む)
・PM、チームマネジメント経験
・非機能要件や非機能設計経験
・運用保守経験

【業務スキル・経験】
・業務メンバーと要件を整理し、仕様へ落とし込むコミュニケーション能力
・変更内容を関係者(運用・基盤管理・ベンダー等)へ説明し合意形成できる力

【ヒューマンスキル】
・自律的な業務遂行
・複雑な問題整理と課題解決
・現場やベンダーなどのステークホルダーとの円滑なコミュニケーション

【マインド】
・ミッションクリティカルな業務基盤を支える使命感をもっている方
・未経験領域にも前向きにキャッチアップできる方
・複雑な課題に対して粘り強く解決策を検討し実行できる方
・技術的な手段による課題解決にやりがいや面白さを感じる方

※すべてを満たす必要はなく、経験・志向に応じて役割を割り当てる想定

■歓迎
【品質・レビュー】
・コードレビュー運用(レビュールール整備・コードレビュー運営・品質改善)

【非機能】
・ミッションクリティカルなシステムの非機能要件
・非機能設計経験(性能/可用性/運用性/セキュリティ等)

【品質管理】
・QA/QAM(Quality Assurance/Quality Assurance Management)経験

【業務知見】
・エネルギー業界、需給関連業務の知見・経験
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
・規制当局による審議会に向けた意見具申
・上記に関する社内方針の検討、および社外からの問い合わせ対応
・規制当局からの定期/非定期のアンケート対応
・規制当局等による市場制度に関する議論のうち、最適化部門に影響する要旨の社内報告
・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務

■仕事についての詳細
当部門では、燃料調達・輸送から、発電、電力/ガス販売に至る、世界最大級のエネルギーバリューチェーンの経済的な運用における、国内電力の制度対応、規制当局対応の役割を担っています。
発電事業及び燃料事業における国内最大のプレイヤーとしてのJERAの注目度は高く、当社の意見訴求や行動から国の制度を変えていける可能性があります。
足元で予定される各種市場ルール等の見直しや、先々のカーボンニュートラル実現に向けた新規事業の検討において最新の制度や業界動向を理解する先駆者として関わっていただくことを期待しています。
事業会社の組織体の中で、実業としての方針検討や社内外関係各所との交渉、会社・事業者としての意見のとりまとめなどを通じて、世界のトレンドであるエネルギー領域での専門性を磨き、実務的な知見・経験の蓄積と社内外の人脈構築など、有益なキャリア形成が期待できます。
求める経験 / スキル
<必須> ・火力発電または電力需給の運用に関する実務知識を吸収する意欲がある方
・電力等の幅広い分野への制度理解のために地道な研鑽に努められること

<スキル> ・他部署(主管部)との方とのコミュニケーションが取れ、社内外との調整が図れること

<歓迎> ・国内の電力市場に関わる制度の知識
・火力発電または電力需給の運用に関する実務知識
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
■業務内容
自動車エンジニアリング事業において、主に国内完成車メーカーのお客様に対し、SDVへの変革やAD/ADAS領域を中心とした車載ソフトウェア開発のコンサルティング、および開発支援に取り組んでいただきます。
・車載ソフトウェアの設計・開発支援
・自動車業界の技術動向調査、分析
・お客様の課題解決に寄与する最適なESP(Engineering Service Provider)の探索
・お客様・開発パートナー共同でのプロジェクト遂行およびプロジェクトマネジメント支援
・ほか、お客様の困りごとに応じた各種開発支援

■組織について
20名程度の組織となり、主に東日本を拠点とする完成車メーカー様の開発案件をご担当いただきます。

■同社のミッション
<日本の「クルマ作り」を元気にする>
日本の自動車産業はこれまで、日本経済を支える基幹産業として重要な役割を担ってきました。しかし、現在ではアジアを中心とした新興メーカーの台頭により、国際競争力の低下が懸念されています。

日本の自動車産業における国際競争力の維持強化を目標に、開発におけるエンジニアリング支援や組織強化をサポートするコンサルティングファームです。
新しい技術への対応や生産性向上など、お客様が抱くさまざまな課題に対して、グローバルネットワークも活用し、必要な領域を支援するESP(Engineering Service Providers)とマッチング。高い能力を有する外部ESPエンジニアと強力なチームを作り、課題を解決へと導きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・組み込みソフトウェア開発経験
・C/C++によるプログラミング経験
・プロジェクトリーダー or マネージャー経験

【歓迎】
・車載系プロジェクトへの参画経験
以下あれば優遇
・Adaptive Autosar/Classic Autosarに準拠した開発経験
・機能安全(ISO26262)に関する知識
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
・発電販売計画作成
・卸電力市場及び需給調整市場における電力取引
・発電機のメンテナンススケジュール調整
・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務
(業務経験によるものの運用ユニットでの業務開始を想定)

■募集部署
需給オペレーション部
・計画ユニット 東日本20人、西日本11人
・運用ユニット 
東日本 日勤10人、当直25人
西日本 日勤6人、当直26人
求める経験 / スキル
【必須】
・エネルギー及びインフラ事業への興味と使命感を持って業務に取り組めること

【尚可】
・電力会社、エネルギー関係会社での勤務経験
・発電設備、生産設備にて設備制約やトラブル時の対応・スケジュール調整に関わった経験
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
▼事業概要と募集背景
当社は、中古商用トラック等(トラック・トレーラー・バス等)に特化したECプラットフォームを運営し、全国の物流事業者に対して「必要な時に、必要な一台」を提供しています。
商用トラック等の業界では、新車の納期が1〜2年に及ぶことが常態化しており、中古車市場への需要が急拡大しています。一方で、業界全体は依然として地域密着・対面取引が主流であり、オンラインで全国横断の調達を可能にする当社のプラットフォームは、市場において独自のポジションを確立しています。
2024年10月には古賀ホールディングスに参画し、経営基盤をさらに強化。売上100億円規模への成長を見据え、営業体制の拡充を進めています。

▼報酬についての考え方
当社の営業職は、成果が報酬に直結する設計を採用しています。
成約ごとに粗利ベースのインセンティブが支給されるため、努力と成果がタイムリーに収入へ反映されます。年齢や社歴ではなく、実績によって評価される環境を求める方にとって、納得感のある報酬体系です。
・初年度平均年収:596万円
・4人に1人が年収1000万円以上
・平均年収は720万円
当社のインセンティブは、個人の粗利に応じて成約ごとに支給。賞与を待たず、成果がタイムリーに収入へ反映されます。(賞与も年2回あり)問い合わせベースの営業で商談機会を確保しやすく、高単価商材を扱うため、営業経験をお持ちの方ほど早期に成果を出しやすい環境です。

▼業務内容
ECサイトへの問い合わせを起点とした反響型の法人営業をお任せします。
・問い合わせ対応(1日2〜3件程度)
・顧客ニーズのヒアリング・要件整理
・条件に適合する車両の提案
・契約締結・納車手配
・納車後のフォローアップ

商談はリモートが基本です。問い合わせから納車までの平均リードタイムは約8日間。1台あたりの販売価格は400万円~1,000万円規模であり、短期間で大型案件をクロージングする機会が豊富にあります。

▼入社後の立ち上がり
1.導入研修・OJT:メンター制度のもと、業務フロー・顧客特性・商習慣を習得
2.初期目標:入社1ヶ月での初成約を目指し、段階的にスキルを構築
3.専門知識の深化:業界団体の講習等を通じ、商用トラック等に関する専門性を強化
4.自走フェーズ:顧客課題の本質解決に向けた提案力を磨き、成果と収入を伸ばす

▼組織構成
営業部門は現在16名体制、平均年齢30歳代。全員が中途入社であり、金融機関、ホテル、通信キャリア、人材業界など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法人または個人向けの営業経験(業界・商材不問)

【歓迎条件】
・無形商材・高単価商材の提案経験
・顧客折衝を通じた課題解決型営業の経験
・新規開拓から既存深耕まで一貫して担当した経験

【求める人物像】
・顧客視点で課題を捉え、最適解を導くことに価値を置ける方
・成果に対して正当な評価を得られる環境を求めている方
・成長フェーズの組織で、自らの市場価値を高めたいと考えている方
・指示待ちではなく、自律的に判断・行動できる方
従業員数
34名 (2025年8月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
34名 (2025年8月)
仕事内容
・電力需給システムの開発・改修にかかる業務要件定義
・UAT(User Acceptance Testing)計画の作成、実行
・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務
※業務経験によるものの、入社後は東/西日本プラント運用センターにて実務を経験いただくことを想定しております
求める経験 / スキル
【必須】
・エネルギー及びインフラ事業への興味と使命感を持って業務に取り組めること
【尚可】
・発電設備の需給運用および市場取引に精通していること
・電力会社、エネルギー関係会社での勤務経験
・メーカーにて電力需給システム開発または運用保守に関わった経験
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
ご本人の希望や適性を鑑み、業務をお任せいたします。
主な業務内容は以下の通りです。
・マテリアリティに関する業務(KPIの設定及び管理など)
・ESG評価対応に関する業務(FTSE、MSCI、CDPなど)
・統合報告書作成に関する業務(構成立案、コンテンツ制作、校正・英訳対応など)
・脱炭素に関する業務(Scope1/2/3の算定、移行計画の策定、削減活動の推進、TCFD対応など)
・人権尊重に関する業務(人権DDの体制構築・推進など)
・サプライチェーン管理に関する業務(サプライヤーエンゲージメントに関する企画立案・推進など)
・自然資本に関する業務(TNFD関連の企画立案・推進など)
・欧州規制対応に関する業務(CSRD、CBAM、CSDDDなど)
・取引先からの問い合わせ対応に関する業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社やコンサルティングファームにおけるサステナビリティ推進経験を3年以上されている方

【歓迎要件】
・Scope3算定や移行計画の策定、人権DDの推進、グリーバンスメカニズムの構築、ESG評価改善などに関するご経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
・電力市場における取引方針の策定
・取引結果のモニタリング・市況分析

・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務

※業務経験によるものの、入社後は東/西日本プラント運用センターにて実務を経験いただくことを想定しております

■部門の役割と魅力
 需給オペレーション部は「発電販売計画の策定」や「市場取引」を担い、当社の事業の核となる電力の安定供給と発電所の経済的な運用を支える重要な役割を果たしています。
 国内最大の電力量を扱う事業者として、市場制度の変化や電源の多様化など事業環境の複雑化のなかで最適解を導き出すための挑戦を続けています。
 業務を通して得られる知見や経験は大きく、成長の機会にあふれており、フラットな環境で自身のアイデアが活かされ、安定供給を通じた社会への貢献を実感できる職場です。
求める経験 / スキル
【必須】
・エネルギー及びインフラ事業への興味と使命感を持って業務に取り組めること

【尚可】
・電力市場および電気事業制度に精通していること
・コンサル、シンクタンクにてデータ分析や戦略構築に関わった経験
・電力会社、エネルギー関係会社での勤務経験
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
・システム運用保守業務の企画・改善(運用プロセス設計、SLA/SLO設計、運用品質向上、運用自動化・AI活用等)
・システム運用(監視、アラート対応、定期作業、問い合わせ対応等)
・システム保守(障害対応、原因分析、システム改修、再発防止等)
・システム基盤管理(クラウド/オンプレ環境の運用管理、構成変更等※今後人員拡充後は基盤設計等も検討予定)
・システム開発プロジェクト支援(非機能要件定義、運用設計、ログ設計・監視設計等)

【システム環境※参考】
■言語・開発・フレームワーク
・TypeScript / JavaScript(Webアプリケーション開発)
・Node.js(バックエンド開発)
・React(フロントエンド開発)
・VBA(一部業務ツール開発)
・GitHub(CI/CDパイプライン、リポジトリ管理)
・Azure DevOps(CI/CDパイプライン、リポジトリ管理)
・GitHub Copilot(開発効率化支援)

■データベース
・MySQL

■監視基盤・運用基盤
・Splunk(ログ分析・監視)
・ServiceNow(インシデント管理 / ITSM)

■インフラ基盤
・Microsoft Azure(AKS・コンテナ/一部VM)
・Snowflake(データ基盤)
・Boomi(データ連携)
・Kong/WSO2(API管理・連携基盤)
・一部オンプレミス環境(パソコン/ローカル含む)
※基盤そのものは別部署での管理のため、管理部署と連携して対応予定

【プロジェクト方式】
・ウォーターフォール(メイン)
・アジャイル(一部)
求める経験 / スキル
■必須
【ITスキル・経験】
・基礎IT知識(インフラ / ミドルウェア / アプリ全体理解)
・ITILの理解(v3,v4,v5)
※以下のうちいずれかの業務経験
・システム開発における非機能要件の設計経験、もしくは各種インフラ構築プロジェクトにおける非機能設計経験
・システム開発やインフラ構築における運用設計経験 (監視、ジョブ、手順設計など)
・システム運用保守経験(プロジェクトメンバーとしての障害対応・切り分け経験などでも可)

【業務スキル・経験】
・業務メンバーとのコミュニケーション、問い合わせ窓口経験

【ヒューマンスキル】
・自律的な業務遂行
・複雑な問題整理と課題解決
・現場やベンダーなどのステークホルダーとの円滑なコミュニケーション

【マインド】
・ミッションクリティカルな業務基盤を支える使命感をもっている方
・未経験領域にも前向きにキャッチアップできる方
・複雑な課題に対して粘り強く解決策を検討し実行できる方

※すべてを満たす必要はなく、経験・志向に応じて役割を割り当てる想定

■歓迎
【運用・プロジェクト】
・プロジェクト経験、システム開発経験(運用保守設計経験があるとなお可)

【運用保守】
・ミッションクリティカルなシステム運用保守経験(24時間365日歓迎)

【BCP/リスク対応】
・BCP/BCM企画・改善経験(業務、システム、セキュリティ)

【業務知見】
・エネルギー業界、需給関連業務の知見・経験
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
【業務内容】
・契約作成・管理業務(英文含む)
・訴訟・係争対応 ・国際法務 ・子会社法務サポート
・M&A等、個別案件の法務面でのサポート 
・M&Aなどにおいて、法務リスクマネジメント

【組織構成】
・法務グループ
求める経験 / スキル
・業界:商社、物流、製造
・経験:法定開示書類作成、組織再編PMI
・英語:英文契約のドラフティングおよび審査経験 5年以上
・資格:弁護士、ビジネス実務法務検定1級、TOEIC800点以上
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

ブルーベル・ジャパン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
変化の激しい市場において、チーフ・コマーシャル・オフィサー(CCO)の戦略的パートナーとして、日本市場へ新規参入するブランドのビジネスプランを構築する重要な役割の新ポジションです 。
高級品(ラグジュアリー)およびビューティー市場を深く理解し、社内の営業・マーケティングチームと密に連携しながら、ブランドの市場投入戦略から立ち上げまでを主導いただきます。

<具体的な業務内容>
1)新規ブランドのローンチ提案日本市場に向けた、魅力的で説得力のある新規ブランドの立ち上げビジネスプロポーザル(提案書)の作成
2)総合的なビジネスプランの構築社内の営業、マーケティング、その他の部署からのインプットを統合し、強固な事業計画を共同構築する
3)P&L(損益計算書)の作成CCOおよび財務(ファイナンス)チームと共同で、財務計画・P&Lの策定を行う 
4)パートナーブランドとの交渉相互のエンゲージメント(確約)を強め、収益性の高いブランドローンチを実現するための、パートナー企業との交渉   
5)市場トレンド・競合の分析市場の動向や競合他社を継続的に監視・分析し、データに基づいた意思決定を支える

変更の範囲:会社内のすべての業務
求める経験 / スキル
<必須要件>
・業界経験 5年以上
・業務経験 5年以上
・営業、マーケティング、および事業開発において豊富な経験を有していること
・財務分析、市場調査、戦略の実行、およびプロジェクト管理の経験があれば尚可
・データや市場動向の分析力
・高い交渉力
・酒類、葉巻カテゴリの経験があれば尚可
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
新たにグループ全体の経営資源の配分や投資判断、経営戦略の実行支援を担う部門として、経営企画部を新設しました。
具体的には、各グループ会社でこれまで実行されてきた戦略設計・実行支援・経営管理の機能を集約し、グループ全体でのさらなる成長を支援できる体制を構築致します。
この度のポジションでは、マネージャーとして、子会社の予算管理や管理会計の体制構築を担って頂きます。

【業務内容】
下記のような業務を想定しておりますが、ご経験にあわせて業務領域を決定します。
(ご経験やご希望に応じて、経営企画やFP&A以外に、事業企画や営業企画領域業務も含め柔軟にご相談させて頂きます)
・担当領域の年度計画及び通期見込み取りまとめ
・予算統制、策定プロセスの立案〜支援
・予算と実績の管理〜分析支援
・各事業部が抱える課題解決に向けたサポート
・各種経営管理業務フローの整備〜改善活動等


【組織】
経営企画部
┗IT戦略室
┗IT統制室
┗FP&A室
 ┗流通小売事業(スーパーマーケット事業)★配属先
 ┗リテールAI事業(IT事業)
 ┗その他(ゴルフ場運営事業等)

配属される経営企画部FP&A室は3課体制(①商品軸②エリア軸③本部機能軸)となります。
配属予定のFP&A1課はトライアルHDの中核を成す流通事業を管理対象としています。
マネージャー1名、メンバー1名、証券会社から出向されている方1名の3名体制で構成されています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
以下のいずれかの経験を3年以上持つ方
・事業会社での経営企画・事業企画・FP&Aの実務経験
・監査法人、財務系コンサル、FASでの財務アドバイザリー業務経験
・戦略立案、業務改善、投資判断のコンサルティングやアドバイザリー業務の経験

【歓迎(WANT)】
・公認会計士・税理士
・企業診断士
・証券アナリスト
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社

  • 課長以上
仕事内容
■業務内容
伊藤忠商事・丸紅・住友商事グループの鉄鋼建材商社である当社にて、将来の課長候補として、インフラシステムの保守・運用や委託ベンダーとの折衝業務に加え、将来を見据えた新規システム導入並びにリプレースに関わるプロジェクトの企画立案をお任せいたします。
※インフラシステム対象(ActiveDirectory・DNS・クラウド型グループウェア・セキュリティー対策・ネットワーク・ストレージ・PC・モバイルデバイス等)

◇今後予定されているプロジェクト◇
・ネットワーク/デバイス刷新(全社IT基盤整備)
・情報・セキュリティ関連システムの老朽化対応(更改プロジェクト)
・セキュリティ高度化(運用の“強化”と“最適化”)
・クラウド活用・バックオフィスDX

■期待するミッション
現在当社は、既存システムの更新・機能強化に加え、DXの推進を取り進めております。そういったなかで、新規案件のヒアリングやプロジェクトマネジメントを更に推進していくための体制強化が必要となっています。社内はもちろん社外の委託ベンダーとのやり取りなど、インフラシステムに関する業務全般をカバーできるスキルをもって、ゆくゆくは新規プロジェクト案件を推進し課の中心として牽引いただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・インフラエンジニアとして要件定義から構築、リリース後の運用保守まで一貫したご経験をお持ちの方
・プロジェクト推進のご経験をお持ちの方
従業員数
409名 ((2025年4月時点))
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
409名 ((2025年4月時点))
仕事内容
【業務内容】
・M&A戦略の立案
・クロスボーダーM&A/投資の推進および支援

◆部署の魅力:総合職は全員、投資案件を抱えながら業務。他、コーポレートガバナンスや中計の策定等、経営企画として幅広い業務に携われる機会がある

◆部署の雰囲気:役員(経営層)との距離の近さ

◆働き方:8人中4人が育児と両立。在宅勤務の利用実績は少ないものの、上司・同僚の理解はある。所定外は45時間/月程
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下いずれかの業務経験のある方
・クロスボーダーM&Aや投資案件に関する、FA(ファイナンシャル・アドバイザー)としての実務経験
・Excel、Word等を使用したデータ集計・分析・レポーティングに係る実務経験

【歓迎条件】
・ビジネス英文対応、ビジネス英会話に係る経験・能力
勤務地

東京都

想定年収

840 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【業務内容】
北米最大手防衛メーカーの代理店営業として、防衛省や本邦メーカー向けに防衛装備品を提案・売込み、折衝、受注をお任せします。
また受注後は本邦側の輸入買付代理人として、海外メーカーに発注し納期管理を経て出荷を行い、本邦向け輸入後は納入からアフターサービスの提供までを一貫してフォローします。
当社は陸海空自衛隊の大型装備品を取り扱っており、海外クライアントや本邦顧客と折衝することが多い為、論理的かつ戦略的な思考や、リスク管理能力が求められます。
三菱商事は、宇宙航空分野において60年以上の歴史と共にNo.1商社との国内位置付けであり、様々な枠組み・人脈・ネットワークを活用できる点が強みです!

北米最大手防衛メーカーの代理店営業として、防衛省や本邦メーカー向けに防衛装備品を提案・売込み、折衝、受注をお任せします。また受注後は本邦側の輸入買付代理人として、海外メーカーに発注し納期管理を経て出荷を行い、本邦向け輸入後は納入からアフターサービスの提供までを一貫してフォローします。当社は陸海空自衛隊の大型装備品を取り扱っており、海外クライアントや本邦顧客と折衝することが多い為、論理的かつ戦略的な思考や、リスク管理能力が求められます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■防衛・航空関連の海外営業務経験(3年以上)
■英語力(TOEIC800点以上)

【歓迎要件】
■防衛省との取引経験
■輸入販売に係わる営業経験
勤務地

愛知県

想定年収

920 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【主な業務内容】
・単体及び連結決算(国内外50社以上)
・監査法人対応
・税務
・開示業務
・部下のマネジメント

【組織】
・経理部門
求める経験 / スキル
・業界:流通、貿易、商社、自動車製造など
・経験:開示業務、連結決算、海外子会社管理 10年以上
・資格:公認会計士
・英語:ビジネスレベル
・職位:管理監督職
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
【組織】
当部署は、最適化部門の中で、リスク管理に関わる全体計画・分析・管理・運用を担っており、本ポジションはその中でもリスクモデル領域を担うユニットの責任者となります。
最適化部門の事業は、会社全体の連結売上高の大部分を占めており、また、連結純利益に多大な貢献をしています。当部署はその最適化部門における事業すべてのリスク管理を担うという重要な役割を持っています。
燃料調達・輸送から、発電、電力/ガス販売に至る、世界最大級のエネルギーバリューチェーンの経済的な運用のため、燃料調達、及び電力・燃料販売、それぞれのポートフォリオのリスク分析、リスク管理インフラの構築、運用、リスク削減策の立案まで手掛け、変化が激しいエネルギー業界において、安定的、経済的な事業運営の一翼を担っていただきます。
世界レベルでのエネルギーの流れを創出しつつ、国内の発電量の3割以上を支える事業者として、先進的な脱炭素化にも取り組んでいます。こうした環境の中で、時代の変化に向き合いながら、ビジネスの最前線で新たなキャリアを築いていただくことを期待しています。

【リスク管理部の役割】
・最適化部門におけるリスク管理全体統括
・電力・燃料ポートフォリオのリスク分析・計測、リスクヘッジ削減策の立案
・クレジットリスク管理
・リスク管理インフラの構築、運用

【仕事内容】
本ポジションは、日本の発電事業に関するリスク管理を担うクォンツチームのリーダーとして、すでに専門性を備えたメンバーを束ね、モデルの品質・運用・人材育成に責任を持つマネジメントを主軸としたポジションです。

・リスクモデルの開発戦略・方針・計画の策定
・リスクモデルの統括管理・パフォーマンスモニタリング
・モデル統制・変更管理プロセスの運用
・リスクモデルおよび開発基盤の運用
・組織マネジメント・人材育成

その他、直属の上長の命ずる業務
会社の定める業務

【ポジションの魅力】
卸市場が急成長する電力業界で、今後需要の増加が見込まれるエネルギークォンツとしてのキャリアを構築できるポジションです。欧米での経験を有するトレーディング部門のクォンツや発電運用に関する数理最適化領域の専門家と協業できるのも魅力の一つです。
巨大なインフラ企業としての安定感とトレーディング機能を抱えるスピード感が共存する文化であり、安定と成長の両立が可能な職場です。
求める経験 / スキル
<必須>
・以下のご経験知識をお持ちの方
  リスク管理もしくはデリバティブに関連した業務経験
  確率論、微分方程式、数理ファイナンス等の基礎知識
  チームマネジメントまたはプロジェクトリード経験
  ※プレイヤー専業ではなく、チームやプロジェクト全体の成果に責任を持った経験

<歓迎>
・金融業界やエネルギー業界におけるプライシングモデルの開発・検証・改善に関わった経験
・先物・オプションなどのデリバティブマーケットに関する知見
・SQLやExcel、Rなどの統計ツールによるデータ取得や分析の経験
・英語論文やマニュアルの読解が可能な英語力(英語会議がこなせるレベルだと尚良)
・外部プライシングライブラリ(Numerix、Bloomberg(DLIB)等)利用経験
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
【組織】
当部署は、最適化部門の中で、リスク管理に関わる全体計画・分析・管理・運用を担っており、本ポジションはその中でもリスクモデル領域を担うユニットの責任者となります。
最適化部門の事業は、会社全体の連結売上高の大部分を占めており、また、連結純利益に多大な貢献をしています。当部署はその最適化部門における事業すべてのリスク管理を担うという重要な役割を持っています。
燃料調達・輸送から、発電、電力/ガス販売に至る、世界最大級のエネルギーバリューチェーンの経済的な運用のため、燃料調達、及び電力・燃料販売、それぞれのポートフォリオのリスク分析、リスク管理インフラの構築、運用、リスク削減策の立案まで手掛け、変化が激しいエネルギー業界において、安定的、経済的な事業運営の一翼を担っていただきます。
世界レベルでのエネルギーの流れを創出しつつ、国内の発電量の3割以上を支える事業者として、先進的な脱炭素化にも取り組んでいます。こうした環境の中で、時代の変化に向き合いながら、ビジネスの最前線で新たなキャリアを築いていただくことを期待しています。

【リスク管理部の役割】
・最適化部門におけるリスク管理全体統括
・電力・燃料ポートフォリオのリスク分析・計測、リスクヘッジ削減策の立案
・クレジットリスク管理
・リスク管理インフラの構築、運用

【仕事内容】
本ポジションは、日本の発電事業に関するリスク管理を担うクォンツチームのリーダーとして、すでに専門性を備えたメンバーを束ね、モデルの品質・運用・人材育成に責任を持つマネジメントを主軸としたポジションです。

・リスクモデルの開発戦略・方針・計画の策定
・リスクモデルの統括管理・パフォーマンスモニタリング
・モデル統制・変更管理プロセスの運用
・リスクモデルおよび開発基盤の運用
・組織マネジメント・人材育成

その他、直属の上長の命ずる業務
会社の定める業務

【ポジションの魅力】
卸市場が急成長する電力業界で、今後需要の増加が見込まれるエネルギークォンツとしてのキャリアを構築できるポジションです。欧米での経験を有するトレーディング部門のクォンツや発電運用に関する数理最適化領域の専門家と協業できるのも魅力の一つです。
巨大なインフラ企業としての安定感とトレーディング機能を抱えるスピード感が共存する文化であり、安定と成長の両立が可能な職場です。
求める経験 / スキル
<必須>
・以下のご経験知識をお持ちの方
  リスク管理もしくはデリバティブに関連した業務経験
  確率論、微分方程式、数理ファイナンス等の基礎知識
  チームマネジメントまたはプロジェクトリード経験
  ※プレイヤー専業ではなく、チームやプロジェクト全体の成果に責任を持った経験

<歓迎>
・金融業界やエネルギー業界におけるプライシングモデルの開発・検証・改善に関わった経験
・先物・オプションなどのデリバティブマーケットに関する知見
・SQLやExcel、Rなどの統計ツールによるデータ取得や分析の経験
・英語論文やマニュアルの読解が可能な英語力(英語会議がこなせるレベルだと尚良)
・外部プライシングライブラリ(Numerix、Bloomberg(DLIB)等)利用経験
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))

商社出資の部品メーカー

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
・経営方針および各業務方針の検討・指示・および承認
・事業計画を策定し、実行/推進が出来る方
・国内外での販路拡大
・損益管理
・本社との繋ぎ役
※レポート先は日本法人の代表取締役中心に経営幹部、コーポレート部門とのやり取りがあります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・タイヤメーカーもしくはそれに自動車部品での海外営業経験
・社長、現地責任者の経験、もしくはそれに近いポジションでの経験
・ビジネス英語力を有している
勤務地

マレーシア

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

商社出資の機械メーカー

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
経営方針および各業務方針の検討・指示・および承認
・事業計画を策定し、実行/推進が出来る方
・シンガポール国内のシェアアップ含め、将来的なシンガポール以外への販路拡大
・損益管理
・本社との繋ぎ役
※レポート先は日本法人の代表取締役中心に経営幹部、コーポレート部門とのやり取りがあります。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・バルブメーカーもしくはそれに類似した製品での海外営業経験
・社長、現地責任者の経験、もしくはそれに近いポジションでの経験
・ビジネス英語力を有していること
勤務地

シンガポール

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

富有貿易株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【具体的な業務】
- 輸入牛肉、豚肉の営業活動
- 海外の大手パッカーとの関係維持
- 事務所での営業および客先訪問
- 国内出張による販売先の開拓とフォロー

【会社について】
母体となるFortune Head Foods社は、25年以上にわたり中国、香港、シンガポールといったアジア市場で輸入肉商社としてビジネスを拡大してきました。
これまで培ってきた各国パッカーとの強固な供給網を活かし、日本においても高品質な食肉を提供できるよう、オフィスを設立しました。
求める経験 / スキル
■必須経験
・営業経験のある方

■歓迎経験
・食肉に関する知見
・商社などで相場感を意識した商品の営業経験
従業員数
4名 (2025年6月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
4名 (2025年6月現在)

火力発電と再エネを両輪に、国内外で電力事業を展開する大規模エネルギー企業

仕事内容
各部門において個別に管理されている多様なデータ(燃料の市場価格、各種売買取引に関するデータ、運転計画・実績など、燃料調達から電力の販売までの幅広いデータ)について、セントラライズされたデータプラットフォームを構築・管理し、データガバナンスに準拠したEtoEでのデータマネージメントをデジタル部門の支援を受けながら業務側として能動的に行います。また、データプラットフォームの安定稼働のため、各業務ツールのシステム化についても段階的に進める推進役として各取り組みを支援します。そのため、ITに関する知識と各種プロジェクトをマネージメントするスキルを必要としています。

1)データプラットフォームの導入・展開の推進
・データレイクに取り込むデータソースの選定とアクセス権限の整理・実装支援および維持・管理
・データカタログ/メタデータ情報の管理方法の要件定義・実装支援および維持・管理
・全社の設計方針および命名規則に則ったデータベース/テーブル設計および維持・管理
・UI含めたデータベースにデータを格納する手法および管理方法の要件定義・実装支援および維持・管理
・Master Data Management(MDM)の導入および維持・管理
・ビジネスロジックの実行を自動化するジョブスケジューラの要件定義・実装支援および維持・管理
・ステークホルダーマネジメントとリーダーシップ

2)各業務ツールシステム化の推進
・データプラットフォーム推進と整合の取れた方針のもと各業務ツールのシステム化を推進
・ステークホルダーマネジメントとリーダーシップ

3)データプラットフォームの導入・展開後のデータ利活用推進
・AI・BIを駆使したデータ分析
・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務
求める経験 / スキル
<必須>
事業会社、IT企業、IT系コンサルでのご経験にて、以下ご経験をお持ちの方
・データベース開発に関する一般的な知識(テーブル設計、ETL処理設計等)
・プロジェクトマネージメント(PM)、プロジェクトリーダー(PL)の経験

<尚可>
・データプラットフォーム、MDM導入経験
・DXプロジェクトに関する業務経験
・SQL 、Python、VBAに関する幅広い知識
・Snowflakeの活用経験
・BIによるデータの可視化、分析の経験
・英語スキル(730点以上)
 ※英語でのコミュニケーションの機会があります

<求める人物像>
・社内外との連絡・調整業務が多いため、正しいフローで確実なコミュニケーションが可能な方
・仕事に責任感を持ってやり遂げることができる方
・業務を線引きせずなんでも前向きに取り組んで頂ける方
・自ら積極的に情報を取りに行ける方
・チームでの業務を厭わない方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
【部門の役割】
当社は、燃料の調達・輸送から発電、電力・ガスの販売までを一貫して行い、国内電力の約3分の1を供給しています。
このような大規模なエネルギー事業を支える一方で、近年は国内の卸電力市場や国際的なLNG市場の拡大により、市場価格の変動による影響をより受けやすくなっています。
急速に変化する市場や事業環境の中で、市場リスクや信用リスクを適切に管理し、会社の資産を守ることは非常に重要なミッションです。
リスク管理部は、リスク総括ユニット・リスク計測ユニット・リスクモデルユニットの3ユニットに分かれ、JERAが保有する調達・販売・発電資産のポートフォリオに関する市場リスク・信用リスクの管理について、管理プロセスの構築・計量モデルの開発といった基盤構築から、日々のリスクの計測やヘッジのオペレーションといった運用面の管理まで、3ユニット連携して総合的に取り組んでいます。

【仕事内容】
リスク総括ユニットは、市場リスク管理およびヘッジ管理を行うチームと、信用リスク管理を行うチームに分かれますが、本ポジションは、信用リスク管理チームのメンバーとして、以下のような業務に携わっていただきます。

1.信用リスク管理体制の整備
・与信方針や取引基準の制定・改廃、与信限度枠の設定・管理
・与信管理に関わる各種規定類の整備
2.取引先の与信評価
・新規取引時の与信評価と、期中モニタリング
・営業部等からの与信に関する相談対応
3.その他、直属の上長が命ずる業務および会社の定める業務

【ポジションの魅力】
JERAグループは、国内電力市場での安定的な基盤を持ちつつ、再生エネルギーやLNG分野への新規投資・国外販売といった新たなチャレンジも行っています。国内電力販売市場の自由化と、LNG販売市場の拡大に伴い、JERAにおける信用リスクの範囲は大きく広がりを見せています。
事業の大きな変革期を迎えている場面で、信用リスク管理のあるべき姿を検討し、その管理体制を作り上げるという、非常にチャレンジングかつ重要なポジションです。
求める経験 / スキル
<必須>
以下のような、信用リスク管理・統制に関する知識・経験があること
・与信方針(取引基準)の設定、与信限度枠の設定・管理に関する知識・経験
・信用リスク関連規定の整備に関する知識・経験
・集中リスク管理に関する知識・経験
・与信審査、期中モニタリング(自己査定)等に関する知識・経験

<尚可>
以下のような、信用リスク管理・統制に関する応用的な知識・経験があること
1.定められたルールの遵守・管理に留まらず、応用的な信用リスク管理の知識・経験があること
・信用リスク管理に関するルール・規定の企画・制定・改廃に携わった経験
・グループ会社のリスク管理体制構築・管理に携わった経験
2.信用リスク計測に関する知識・経験があること
・信用格付モデルに関する基礎的な知識・理解
・信用リスク量の計測に関する知識があること(EAD・PD/LGD・VaR等)3.ビジネスレベルの英語力
・海外子会社とのビジネス上のやり取りの経験
・英文決算資料や契約書の読み込み
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))

スタンダード上場 電気材料および電子部品の専門商社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
グループ(グローバルベースで約2,500名、子会社数30社)において、法務分野のコーポレート機能を担う部門です。国内外に商社・製造関連企業を展開するグループとして、経営に近い立場で全体を俯瞰しながら、様々な事業体を法務面から支えています。当社は2024年12月に再上場し、CGコード等で要請されるコーポレートガバナンスを実践することが大きな課題となっています。こうした環境のもとで、ご自身の専門性や知識を活かし、実務を通じて幅広い知見と経験を積みながらご活躍いただけます。

【業務詳細】
・株主総会、株式事務、情報開示などの会社法、インサイダー規制対応を含む金融商品取引法に関連する業務
・海外現法を含めたグループガバナンスの強化に関する実務(具体的には、意思決定(決裁基準)の平準化、会社規則整備、コンプライアンス教育など)
・契約書審査その他各種法務相談
・メンバーマネジメント

【組織と募集ポジションについて】
法務部は、グループ全体のガバナンスおよびコーポレート法務機能を担う部門として、執行役員(法務・人財担当)のもと、2課体制で運営しています。第1法務課はビジネスサポート領域を担当し、各種契約業務、コンプライアンス対応、社内規程の整備・運用を担っています。第2法務課は商事法務領域を担当し、株主総会対応、株式事務、情報開示対応など、会社法・金融商品取引法を中心としたコーポレート法務を担っています。本ポジションは第2法務課の課長として、実務に携わりながら、商事法務領域の安定的な運営およびメンバーのマネジメントを担っていただく役割です。
求める経験 / スキル
【必須】
・株主総会、株主対応の実務経験持ちの方
・契約書(和文・英文)の検討、作成ができる方
・メンバーマネジメントのご経験
・TOEIC700点以上、又は業務遂行に必要な英語力を備えていること

【歓迎要件】
・法学部又は法科大学院出身の方
勤務地

東京都

想定年収

951 万円 ~ 1,202 万円

仕事内容
▼事業概要と募集背景
当社は、中古商用トラック等(トラック・トレーラー・バス等)に特化したECプラットフォームを運営し、全国の物流事業者に対して「必要な時に、必要な一台」を提供しています。
商用トラック等の業界では、新車の納期が1〜2年に及ぶことが常態化しており、中古車市場への需要が急拡大しています。一方で、業界全体は依然として地域密着・対面取引が主流であり、オンラインで全国横断の調達を可能にする当社のプラットフォームは、市場において独自のポジションを確立しています。
2024年10月には古賀ホールディングスに参画し、経営基盤をさらに強化。売上100億円規模への成長を見据え、営業体制の拡充を進めています。

▼具体的な仕事内容
① 事業戦略・営業戦略の立案/実行
・中古商用車ソリューション事業の中期・短期戦略策定
・売上・粗利・成約率などのKGI/KPI設計
・リード獲得〜成約〜納車までの全体プロセス設計・最適化
・市場・顧客・競合動向を踏まえた価格戦略・提案方針の策定
・新たなサービス・収益モデルの検討、立ち上げ

② 営業組織の統括・マネジメント
・組織マネジメント・評価
・営業組織全体の成果管理・改善指示
・営業プロセス・育成モデルの構築
・標準化・仕組み化による属人化の解消、業務効率化
・組織フェーズに応じた採用・配置・体制設計への関与

③ データ活用・業務改善による再現性構築
・商談・成約・在庫・顧客データの分析・活用
・成約率/粗利向上に向けたボトルネック特定と改善
・CRM・営業管理フローの設計、改善
・組織拡大をしても「皆が一定の成果が出る」営業体制の構築

④ 関連部門との連携・全体最適
・マーケティング部門との連携によるリード活用最大化
・仕入部門との連携による在庫戦略・提案力強化
・現場の声をもとにしたサービス改善・プロダクト改善提案
・経営陣へのレポーティング、意思決定支援
※立ち上げ・成長フェーズのため、事業状況に応じて柔軟に役割を広げていただきます。

▼提供できる機会
① 既存事業を“回す”のではなく、事業を創り上げる経験
・すでに集客力のある自社サイト『トラック流通センター』を基盤に営業・事業の伸ばし方を設計できるフェーズ
・「決められた戦略を実行する責任者」ではなく、戦略を描き、形にする側としての経験を積める
・成長余地の大きい市場で、事業の成長曲線を自ら描く実感を得られる

② 営業責任者を超えた、P/L・事業視点での意思決定経験
・単なる売上管理ではなく、「売上」「粗利」「成約率」「CRM」など、事業全体の数字に責任を持つ経験
・経営視点での意思決定・改善を通じて、将来の事業責任者・経営層に直結する経験を積める
・経営陣と近い距離で議論・意思決定に関われる環境

③ 「売れる個人」から「勝てる組織」をつくる経験
・プレイヤー依存ではなく、仕組みで成果が出る営業組織を構築できる
・営業組織を束ねる立場として、「人材育成」「評価・KPI設計」「組織設計」まで踏み込める
・自分がいなくても回る組織をつくるという、キャリア上の大きなステップに挑戦できる

④ データ×営業で、業界構造を変える実体験
・商談・在庫・顧客データを活用し、勘や経験に頼らない営業モデルを構築できる
・旧来型・対面主流の中古商用車業界に対し、「情報×仕組み」で勝つモデルを実装する当事者になれる
・「売る人」ではなく、業界の非効率を解消する側としての手触り感
求める経験 / スキル
【必須要件】※以下の要件を満たす方
・法人営業経験(目安:3年以上)
・マネジメント経験(目安:10名以上の組織マネジメント経験)
・営業戦略の立案/実行経験
・データドリブンな思考・意思決定ができる方

【歓迎要件】
・BtoB SaaS/プラットフォームビジネスでの営業経験
・無形商材の法人営業経験
・事業責任者/部門長クラスの経験
・ベンチャー企業での急成長フェーズ経験
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【期待する役割】
同社の化学品事業部にて、化学品関連原料の輸出入・国内営業としてご活躍いただきます。主には海外仕入先の商材を輸入し・国内販売する業務の担当となります。マネージャー候補として、将来的にはグループのマネジメントにも携わっていただく予定です。

【業務内容】
■国内外の化学品の法人営業(主にBtoB)
■既存顧客との取引深耕および新規顧客開拓
■営業戦略の立案と実行
■売上・利益管理および各種レポートの作成
■海外仕入先・メーカーとの交渉・調整
■メンバークラス(後輩)への指導・育成
求める経験 / スキル
【必須要件】
■化学品業界における法人営業経験
■化学関連商材の営業経験のある方
■ビジネスレベルの英語力:TOEIC(R)テスト目安:700点以上

【歓迎要件】
■理系出身(化学・薬学卒)
■組織におけるマネジメント経験
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
① グローバルエネルギー需給モデルを用いたエネルギーシステム定量分析
(分析例)
・長期のエネルギー・電力需給、技術選択、排出シナリオ分析
・再生可能エネルギー、原子力、水素、CCUSなどを含む技術オプションの費用対効果・導入経路評価
・政策オプション(炭素価格、補助金、規制等)の影響評価
② グローバルエネルギー需給モデルの運用・改良
・インプットデータの整備
・モデルフローの改良
・制約条件の設計、改善
③ ステークホルダー対応
・分析結果の取り纏め(アウトプット可視化、プレゼン資料作成)
・各アナリスト(エネルギーアナリスト、エコノミスト、産業アナリスト)との連携

■部署のミッション
JERAは社内調査機能を強化するため、社内シンクタンク組織であるJERA Global Instituteを設立。JERA Global Instituteは、グローバルにそして日本、米国、欧州、アジアの主要地域それぞれについて、マクロ経済動向、政治動向、主要産業の動向、社会動向、地政学リスク等を調査・分析し、またエネルギー・環境に関する各種調査と融合することにより、当社の事業戦略策定とその実現に向けて貢献する役割を担務。
求める経験 / スキル
【必須】
■数理最適化の知識と実務経験
・線形計画法(LP)、整数計画法(MILP)、非線形最適化(NLP)などの理論的理解
・Gurobi, CPLEX,などの最適化ソルバーを活用したモデル開発経験
■ データ分析
・統計、データ分析(Excel, Power BI, Tableau等を用いた)に関する実務経験
■コミュニケーション能力
・各アナリスト(エネルギーアナリスト、エコノミスト、産業アナリスト)との適切なコミュニケーションが取れる
・分析結果を簡潔かつ論理的に説明できる

【尚可】
■プログラミング・システム開発スキル
・Python、R、GAMS(数理最適化に使用される)プログラミング言語の利用経験
・SnowflakeやAzureでデータベース構築・管理に関する経験
・バーチャルマシン(VM)等仮想環境でモデル計算環境を構築した経験
・システム開発の経験
■ その他
・実務での英会話スキル
・複雑な事柄でも簡潔にわかりやすく伝えるプレゼンテーションスキル
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
【傭船管理】
主に船主と傭船先を繋ぐ用船契約につき契約締結後の管理・フォロー(Post fixtur)をご担当いただきます。

※お取引先は、国内外のOwner/Operatorです。
※国内外の出張にもご対応いただきます。
※将来的に海外勤務(シンガポール、ロンドン)の可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須】以下のご経験 ※船種不問
・定期用船契約を中心とした傭船管理業務の実務経験者
・一定レベルの英語力(英文書類の読解・英文電子メール対応/コミュニケーション等が可能な方)※TOEIC700点以上目安

【期待する人物像】
・他担当者(新造船・中古船・傭船仲介等)との緊密な連携・チームワークが取れる方
・社員への教育やノウハウ継承、情報や知見の体系化など、組織継続・活性化への積極的貢献ができる方
・高い調整能力とバランス感覚
・時にお客様の懐に飛び込んで行ける方
勤務地

東京都

想定年収

596 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【船舶営業】
船舶取引の仲介営業をご担当いただきます。
◇船舶営業( 新造船・中古船仲介、ファイナンス仲介等の営業職 )  

※お取引先は、国内外のOwner/Operatorです。
※国内外の出張にもご対応いただきます。
※将来的に海外勤務(シンガポール、ロンドン)の可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須】以下ご経験 ※船種不問
・船舶売買取引きビジネス経験者
・一定レベルの英語力(英文書類の読解・英文電子メール対応/コミュニケーション等が可能な方)※TOEIC700点以上目安

【期待する人物像】
・社員への教育やノウハウ継承、情報や知見の体系化など、組織継続・活性化への積極的貢献ができる方
・高い調整能力とバランス感覚
・お客様の懐に飛び込んで行ける方
勤務地

東京都

想定年収

596 万円 ~ 1,200 万円

非公開

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
仕事内容
【仕事内容】
同社の中国拠点の海外営業とマネジメント業務に携わって頂きます。
自動車メーカーや工場および関連会社を中心としたお客様に、自動車部品の生産に必要な設備、作業工具、物流機器など提案頂きます。
※トヨタ系企業など、多数お付き合いしております。
※営業先は日系企業の日本人の方を想定しているため、語学力は求めません
【営業の流れ】
・ニーズをキャッチアップし商品を提案
・価格交渉や納期手配など
【取扱商材】
機械工具、配管資材、マテハン機器、設備等。小さなボルト一つから、生産設備等の大型商材など多岐に渡る製品
求める経験 / スキル
【必須】
■メーカーにて営業経験のある方(業界不問)
■普通自動車免許
■マネジメント経験
【歓迎】
■機械・部品メーカーにて営業経験のある方
勤務地

複数あり

想定年収

797 万円 ~ 1,127 万円

仕事内容
経営管理部IR広報課にて以下の業務に従事していただきます。
【具体的な業務】
・適時開示資料、決算説明資料、有価証券報告書、四半期報告書、臨時報告書などの作成
・アナリスト、個人投資家、機関投資家向け対応
・会社方針、コンセプトの取りまとめ、プレスリリース作成や配信、HPの配信・運営

■本ポジションの魅力。
中長期計画では連結企業群の充実、事業投資型ビジネスモデルへの転換を掲げられており、積極的な連結グローバル事業戦略・M&A戦略・新規事業投資戦略を推進し、新たな領域に挑戦していかれる予定です。これらの計画に対して管理部門として経営を支えることができる魅力的なポジションです。
求める経験 / スキル
■必須条件
・上場会社での勤務経験
・IR・広報の業務経験
■歓迎条件
・日商簿記2級以上をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
〜東証プライム市場/連結売上高6,171億円(2024年度)/神戸製鋼グループ唯一の商社機能としてグローバルに活躍/年休120日以上、残業15〜25時間程度と就業環境良好〜


【業務詳細】※詳細はお電話にてお話しいたします※
国内13社、海外42社で構成され、国内及び海外において鉄鋼・鉄鋼原料・非鉄金属・機械・溶材を主体とした各種商品を展開しているグローバル商社です。そんな当社にて営業職を募集します。
・機械・溶接本部 機械ユニット 神戸機械部 建機部品グループにおける営業担当となります。

【業務内容追記】
・神戸製鋼グループはじめとする国内外向け機械/部品/設備の仕入れ・販売の営業となります。
・業界の専門知識は入社後のOJTなどでフォローしていくので、ご安心ください。

【同ユニットについて】
・機械ユニットは、神戸製鋼グループの製品をはじめ、世界中のお客様に最適な産業機械や電子・情報機材を選定して仕組みとともに提供しております。
・国内外の強固なネットワークによるサプライチェーンを用いた部材の調達とメンテナンスの提供により、お客様の安定したものづくりに貢献すべく、物流機能を強化し、現地メンテナンス拠点を拡充しています。
・同ユニットの2024年度の売上高は約598億円、経常利益は約23億円となります。

【魅力】
・「明日のものづくりを支え社会に貢献する商社」として鉄鋼・鉄鋼原料・非鉄金属・機械・溶材・電子機材・電子部品などの幅広い商品を扱っており、各海外事業所との連携を取りながらグローバルに展開しています。当社の強みはメーカー商社として「ものづくりの視点」に立った、きめ細かい対応が可能であり、そのサービスを全世界へと広げられる点にあります。これを可能にしているのが神戸製鋼グループ各社との連携であり、幅広いニーズにグループ総合力で貢献しています。
・国内19社、海外44社で鉄鋼や非鉄金属などを展開するグローバル商社です。2024年5月発表の中期経営計画では、収益力強化、投資促進、商社機能強化、経営基盤強化を基本方針とし、連結経常利益145億円、ROE10.0%以上、ROIC6.5%、自己資本比率21%以上を2026年度目標としています。2024〜2026年に230億円(DX&IT関連30億円)を投資予定

【神鋼商事の特徴】
■社会貢献度の高い商材
私たちは、鉄や非鉄金属をはじめとした素材、その原材料となる鉄鉱石や石炭、製品にするために必要な機械など、社会になくてはならないものを幅広く扱っています。
■グローバル展開
積極的なグローバル展開をしており、国内拠点よりも海外拠点の方が圧倒的に多いです。今後は海外主導のビジネスを加速させ、さらなるグローバル企業を目指しています。
■少数精鋭な働き方
ダイナミックで規模感の大きい仕事を積極的に任せてもらえる風土があり、商社パーソンとしてビジネスパーソンとしての一層の成長ができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・商社またはメーカーにて法人営業経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・TOEIC L&R 650点以上

【歓迎】
・機械/部品/設備分野における海外取引先との商取引・折衝の経験をお持ちの方
・車両分野における電動化対応技術に関する知識または経験をお持ちの方
・対人コミュニケーションに自信のある方
※入社後にOJTで知識を身に着けていただくため、入社時点での専門的な知識は不要です。
従業員数
1,437名 (連結 ※単体456名 2025年3月末現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

650 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,437名 (連結 ※単体456名 2025年3月末現在)
仕事内容
本ポジションは、給与・勤怠の実務を中心に、人事制度の立案や決算期対応など幅広い人事領域に関わることができるポジションです。人事システムを活用し、正確かつ効率的なオペレーションを担いながら、制度づくりにも携われる点が特徴です。業務の幅が広く、人事としての専門性とスキルを総合的に高められます。
求める経験 / スキル
【必須】
・一般的な給与作業経験者、付随する税法や社会保険法など基礎的な知識を理解している。
・労働基準法・就業規則等の労働時間管理が勤怠システムで管理できる。
・働き方改革の対応ができる(有休残管理・36協定対応等)。

【歓迎】
・新卒社員や有期雇用契約者の雇用管理、入退社手続、退職金計算ができる。
・専門資格の保有(社会保険労務士、行政書士 他)
・ITリテラシー、業務効率化(DX化)の知見を持った方

【求める人物像】 
・多くの社員とコミュニケーションが図れ、ホスピタリティがある。(明朗・活発な人柄)
・バイタリティーがあり、フットワークが軽く、機敏に動ける。各種業務への対応が早い。
・報連相がしっかりできるなど、社会人としての基礎能力を具備している。
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
東証プライム上場の非鉄金属、レアメタルの専門商社です!グローバル専門商社の立場で誠実且つスピード感を持って取り組んでおります。


【業務内容】
当部署の商材は、電池関連材料が多く、原料メーカー/半製品メーカーを中心に、エンドユーザーとも商売を行って頂く機会がございます。
事業エリアは、国内外問わず、海外出張は多いときで10回/年ほど、米国/中国/インドなどグローバルに活躍することができる環境です(ご自身の志向次第で、中長期的に海外駐在の可能性もあります)。入社後は、電池関連材料の新規商流開拓・拡販に取り組んで頂きたいと考えており、ゆくゆくは既存商売のフォローアップもお任せする予定です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・メーカーまたは商社営業の経験
・海外営業の経験、新規顧客開拓の経験
・英語力:ビジネスレベル(TOEIC 600点以上、または同等のスキル)

【歓迎要件】
・電池材料の取り扱い経験、

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、前向きでタフな人材
・自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる方
・柔軟な思考を持ち、変化に対応できる方
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■仕事についての詳細
当部門では、燃料調達・輸送から、発電、電力販売に至る、世界最大級のエネルギーバリューチェーンの経済的な運用のため、調達と販売のバランスを取り、それぞれのポートフォリオが最適な状態を保つ役割を担っています。
今回は、その中核を担う 電力Optimizer業務の人材を募集いたします。
このポジションではJERAの電力ポートフォリオ最適化を担い、発電・市場取引・契約データを用いた最適化モデルの構築や販売戦略の高度化を推進します。 電源・契約の柔軟性評価やヘッジ戦略の設計など、収益最大化とリスク管理の中核を担いつつ、 国内最大規模の電力ポートフォリオを扱い、最先端の最適化知見を実務に反映できる環境です。

世界レベルでの巨大なエネルギーの流れを作りつつ、且つ国内の3割以上の発電量を支える事業者として、より先進的な脱炭素化の推進、グローバル化、等、常に成長を続ける当社で、一緒に新たなチャレンジをしましょう。

■業務内容
■電力Optimizer関連システム基盤構築
 【補足】
 ・電力ポートフォリオマネジメントの高度化
(システム・モデルの導入・更新による、管理サイクルの効率化・迅速化・高頻度化)
■電力ポートフォリオの最適化
 【補足】
 ・電力ポートフォリオ(電源、電力売買契約)の柔軟性の計測・管理
 ・電源ポートフォリオ最適化の精度向上に向けたパラメータ設計(限界費用、設備利用率など)
 ・電力ポートフォリオの適切なヘッジ数量算定および活用策の検討・決定・実施

■ポジションの魅力
国内最大規模を誇るJERAの電力ポートフォリオマネージャーとして、現物、デリバティブ取引を用いた収益最大化とリスク管理の重要業務に携わることで、他分野で培った専門知識を即座に事業インパクトに繋げることができます。
燃料・電力ポートフォリオの最適化にあたっては、欧州で電力最適化の豊富な実績を持つ EDFトレーディング社 との共同事業(ジョイントベンチャー)を通じて、最先端の知見を積極的に取り入れていますので、国内におけるエネルギー最適化のリーディングカンパニーを目指す環境の中で、先進的な電力取引の知識・経験を習得することが可能です。

■部門の役割
・最適化関連戦略の取り纏め・立案
・販売ポートフォリオ構築方針(電力・ガス販売計画含む)の立案総括
・燃料/電力の市場流動性がある期間におけるフィジカル/フィナンシャルバランスの管理と是正策の検討・決定
・同、市場流動性がある期間における契約・アセット柔軟性の計測・管理と活用策の検討・決定
・販売計画の最適化(市場販売と第三者相対販売の配分決定含む)
・商品設計(販売価格設定含む)
・発電関連資産・燃料の投資計画の最適化(他部署との共同検討・意見出し含む)
求める経験 / スキル
【必須】
・エネルギー・インフラ・商社など事業会社での関連業務経験
 例)需給運用、発電計画管理、電力市場での取引、発電資産運用、燃料や電源のポートフォリオ管理等
・Microsoftのソフトウェア(Word・Excel・PowerPoint・Outlook)を利用できること

【尚可】
・システム開発や最適化モデル導入経験、プログラミングスキル(Python, VBA, MATLABなど)
・英語(ビジネス初級レベル以上の会話、メール等)
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
同社はエレクトロニクス専門商社として、製品の調達・販売から技術サポート、生産受託(EMS)までお客様の課題解決を支援しております。

電子デバイス供給サービス、設計受託サービス(ソフトウェア)、製造受託サービス(EMS)の三つを柱にさまざまなサービスを展開しており、設計受託サービス(ソフトウェア)部門では、国内外のパートナーによる、ソフトウェア・ハードウェアを含むシステム開発/OS/ミドルウェア等の基本ソフト、IPからアプリケーションソフト、ラピッドプロトタイピングのための評価ボード提供からハード開発等の受託開発を行っています。さらにはネットワークやクラウドへ展開するシステムの開発まで、広く柔軟に対応しております。

本ポジションでは、静岡地区の事業立ち上げメンバーとして、主に静岡地区の顧客向けの電子部品営業をお任せいたします。
求める経験 / スキル
【歓迎条件】
半導体・電子部品の営業経験を有する方
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 非公開

仕事内容
【本ポジションの特徴】
・顧客を直接担当する営業職ではありません。
・単なる分析・企画に留まらず、実行まで責任を持つポジションです。
・事業全体を横断し、収益構造そのものを設計・改善する役割です。

【期待役割・ミッション】
・事業本部長室のマネジメントを担い、組織としてのアウトプット最大化を図る
・事業全体の収益構造を踏まえ、売買差益最大化に向けた戦略設計を行う
・営業KPIを設計し、進捗をモニタリングしながら改善を推進する
・現状(As Is)とあるべき姿(To Be)を定義し、ロードマップを策定・実行まで責任を持つ
・経営層へのレポーティングおよび意思決定支援を行う

【具体的な仕事内容】
■収益戦略・KPI設計
・売上/質量/売買差を軸とした収益構造の分析および改善施策の立案
・値上げ戦略およびシェアアップ戦略の設計
・営業KPIの設計・管理指標の体系化・ダッシュボード設計
・会議体(週次/月次)の設計および運用

■SFA・データ基盤設計
・Salesforceを活用した営業モニタリングの高度化(要件整理・設計方針・ベンダー管理)
・営業プロセスの標準化および営業ノウハウの型化

■組織マネジメント・育成
・事業本部長室メンバーのマネジメント(進捗管理・業務配分・品質管理)
・後進育成(業務指導・レビュー・フィードバック)

■経営支援
・経営層向け資料の作成および提言
・投資判断(人員/在庫/施策)の意思決定支援

【チーム規模】
現在 室長含め2名。
将来的に実行型メンバーのマネジメントを担う役割です。

【レポートライン】
直属の上司:事業本部長室 室長 → 執行役員 CGO(Chief Growth Officer)
※CEO・取締役と非常に近い距離で働ける経営直結ポジションです。

【提供できる機会】
・担当役員と近い距離で事業運営に関与可能
・営業改革・業務改革の中核として全社影響のある施策を推進可能
・将来的に経営ポジションを担うキャリアパス
求める経験 / スキル
【必須】
・BtoBビジネスにおける事業企画または営業企画の実務経験
・数値分析に基づく意思決定支援の経験
・KPI設計およびモニタリングの経験
・Salesforce等SaaSツールの設計・要件定義経験
・関係者を巻き込み施策を推進した経験
・組織またはプロジェクトのマネジメント経験

【歓迎】
・営業組織のマネジメントまたはリード経験
・収益改善プロジェクトの推進経験
・コンサルティングファームまたは事業会社企画部門でのご経験(歓迎)
・製造業または商社での業務経験

【求める人物像】
・現状(As Is)とあるべき姿(To Be)を構造的に整理し、戦略として言語化できる方
・戦略を実行可能なレベルまで分解し、ロードマップとして設計できる方
・関係者を巻き込みながら施策を推進できる方
・抽象と具体を行き来しながら意思決定できる方
・数値に基づいた議論・判断ができる方
・メンバーの成長を促しながら、組織として成果を最大化できる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
海外エネルギー業界のアナリストとして、東京本社より米国・欧州・アジアいずれか、あるいは複数の地域のエネルギー・環境領域の調査を行う。

エコノミスト、制度担当、技術担当アナリスト等と連携し、担当地域・国々のエネルギー・環境状況が当社のグローバル戦略、および現地での事業戦略に及ぼす影響を捉え、将来シナリオを策定する。当社の経営層に対してレポーティングを行い、経営戦略・ビジネスモデル構築へのインプリケーションを抽出し、経営に提言することで、経営層の的確な判断並びに事業部の事業戦略の実現を支援する。

〇日本、海外(米国・欧州・アジア)のエネルギー・環境領域の調査
・当社のグローバル事業戦略の、および現地での事業戦略のベースとなる、エネルギー需給等のアウトルックや、発生しうる将来シナリオを、定性・定量的に策定する
〇レポート執筆

■部門ミッション
コーポレート部門中枢の一角である調査部は、日本や世界各国のエネルギー・経済・環境政策など、エネルギー動向にかかわる全ての最新動向を調査・分析する社内インテリジェンス部門。

JERAは社内調査機能を強化し、将来的なシンクタンク組織の設立を計画しております。シンクタンク組織は、グローバルにそして日本、米国、欧州、アジアの主要地域それぞれについて、マクロ経済動向、政治動向、主要産業の動向、社会動向、地政学リスク等を調査・分析し、またエネルギー・環境に関する各種調査と融合することにより、当社の事業戦略策定とその実現に向けて貢献する役割を担っています。
求める経験 / スキル
シンクタンクなどの社外機関において、エネルギー・環境領域の調査経験(5年以上)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

仕事内容
■ポジション概要
電力取引領域における業務改革プロジェクトにて、
制度対応にとどまらない組織・業務・人材基盤の変革を一体で設計・推進するポジションです。
経営直轄の重点テーマとして位置付けられており、
構想〜実行(1→10フェーズ)まで一貫して関与いただきます。

■業務内容
電力需給・取引領域における業務改革/高度化の企画立案
組織・オペレーション・人材育成を横断した変革施策の設計
変革施策の実行推進(関係部署巻き込み・プロジェクト運営)
KPI設計・モニタリング・改善サイクルの構築
経営層向けレポーティング・意思決定支援


具体的には、

・電力需給・取引領域に関する教育組織設計の構想や研修体系等の整備
・電力取引業務に従事する仲間への教育の充実化と着実な実績管理・フォローアップ
・経営層と現場(プラント運用センターなど)をつなぐ交流機会や実務者間のディスカッションの具体化と計画的な実行・評価
・社内で立ち上げた業務検討会等の運営や事務局対応
・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務

■仕事についての詳細
当社は2024年11月に電力・ガス取引監視等委員会から電力取引に関する業務改善勧告を受領し、その再発防止に向けて、「仕組みの構築」や「社内風土の醸成」を掲げました。
この再発防止策の推進は、経営層が関与する大きなプロジェクトと位置付けられており、業務改善勧告というピンチをチャンスに捉え、ご自身の着想を具現化させることが可能です。このうち、電力需給・取引領域に関する充実した教育・研修等は重要な取り組みの一つと考えており、その強化に向けた取り組みが急務です。例えば、教育組織設計の構想や研修体系等の整備に向けて初期の立ち上げ段階から携わり、創り上げていくことにやりがいを感じる方、変化を目指そうとする機運を生かし、積極的に参画頂ける方を歓迎致します。
求める経験 / スキル
<スキル>
・新組織やプロジェクトのもとで、リーダーシップを発揮できる力
・企画立案や周囲との協調を通じて、行動に移せるバイタリティ
・要点をおさえた資料作成やプレゼンテーションのスキル

<歓迎>
・国内の電力市場に関わる制度の知識を吸収する意欲
・火力発電または電力需給の運用に関する知識を吸収する意欲
・新組織の立ち上げや、人財開発・研修体系の整備に関するご経験
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
※お電話にて詳細ご説明致します。

■概要
主に機能性材料事業部製品の貿易実務及び管理業務をお任せいたします。

・輸出入業務に携る書類の作成管理や貿易事務手続き
・受発注入力業務及び入金確認
・運送会社やフォワーダーとのやり取り
・海外顧客とのやり取り
※主にアジア(中国をはじめとした東南アジアメイン)からの輸出入、三国間貿易が多いです。
・ドレージの手配業務
・法令、法規制のチェック

【取扱製品】
機能性材料:化学品原料、電子材料、包装材料など

【魅力】
東証TOPIX core30に入っている信越化学工業株式会社の関連会社となります。
中核事業会社の為、処遇制度、福利厚生等は親会社の信越化学と同様の制度となっております。
求める経験 / スキル
(必須)
・輸出入業務経験者
・英語力

(歓迎条件)
・化学業界の知見がある方
・管理職経験
従業員数
95名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
95名 (2025年3月末現在)

大手鉄鋼系専門商社

仕事内容
1.概要
本社・支社及び国内外事業会社に対する業務監査を担当頂きます。また、監査マニュアル類の改定や監査計画の立案等の企画・品質管理業務をお願いする場合もあります。

2.具体的な業務内容
監査先の業務運営(株主総会・取締役会運営等の経営統括業務、コンプライアンス関連業務、取引関連業務、財務経理、人事・総務、ITセキュリティ等)を網羅的に点検し、リスク管理の状況に応じて改善提言します。
また、リスクの濃淡に応じた取組みとしてテーマ監査も実施します。尚、国内外事業会社には工場設備を保有している先が多く、工場監査の視点も必要となります。当方監査マニュアル類に基づき監査先資料の読込みや現場視察・関係者へのインタビュー等を行い、結果を報告書に纏める作業を行いますが、監査実施時は2~4名程度の監査班を組成しますので、その一員として海外を含め1~2週間程度の往査出張をお願いします。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・監査法人・公官庁又は会社の内部監査組織で監査業務を経験されていること
・内部監査業務の経験3年以上
・コミュニケーション能力/協調性/忍耐力/論理的・創造的な思考力/文章力があること

【歓迎条件】
・CIA、CPA等の資格保有
・TOEIC730点以上
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
※東証プライム上場の大手商社である当社にて、リスクマネジメント全般の
 業務をお任せします。管理職候補での採用となります。
 詳細はお電話にてお伝えさせて頂きます。


【仕事内容】
 重要ポジションのリスクマネジメント部で以下もしくは一部の業務を
 ご担当頂く予定です。

【業務詳細】
・リスク管理統括業務(全社リスクの抽出、リスク測定・管理の細則
 具体的⼿順等の企画、リスク資本制度・RAFの導⼊)

・リスク量計測実務(信用リスク計量・VaRの算出、格付別倒産確率の算出
 商品ボラティリティとリスク量の算出、リスク軽減策の評価
 ストレスシナリオの策定、リスク計量とリスク回避策の⽴案)

・ALM(為替リスク、デリバティブリスクの把握、リスク量の計量
 ALMの導⼊)

・リスクアセスメント対応実務(リスク項目の設定、各リスクの発生確率
 定量的なリスク量等の検証)

・投資モニタリング実務(投資案件KPIの設定、モニタリング)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・リスクマネジメント経験

【尚可要件】
・⾦融機関・事業会社でリスク管理、コンプライアンスを含めたリスクアセスメントの実務経験を有する方。
勤務地

東京都

想定年収

818 万円 ~ 1,320 万円

鉄鋼総合商社国内最大手

仕事内容
弊社法務担当として、下記の幅広い業務をお任せいたします。

・契約法務(英文契約書含む)
・訴訟・紛争対応(国際仲裁等も含む)
・貿易関連に関する法的サポート
・新会社設立やM&Aに伴う法的サポート(スキーム検討からクロージングまで一貫して関わることが可能)
・事業投資先(北中米・ASEAN等全世界にわたる)への法的サポート
・コンプライアンス施策の立案・実行、個別コンプライアンス事案への対応等
求める経験 / スキル
【必須】
・企業内法務または法律事務所にて一定の実務経験
・法律学部または法科大学院(海外ロースクール含む)卒の方
・海外含めた幅広い業務に携わりたいという志向の方

【歓迎】
・語学:ビジネス英語(TOEIC730点以上)
・資格:弁護士資格の有無は不問
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

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