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180中の150件を表示

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大手グローバルエネルギー企業

仕事内容
●勤怠管理業務:労働関係法令に基づく勤怠管理(36協定、勤怠システム管理、勤怠制度運用)
●給与・賞与、各種諸手当、通勤交通費・旅費等の支給業務:月例給与・賞与、各種諸手当の支給処理および給与制度運用
●税(所得税、個人住民税)・社会保険納付、健康保険組合関連業務
 :年末調整を始めとする税金関係業務、社会保険料納付手続き、健康保険組合との窓口・関連業務
●海外赴任者サポート業務:海外給与支給や福利厚生関係のサポート、各種制度運用業務
●福利厚生業務:福利厚生制度の運用管理業務
求める経験 / スキル
【必須】
・リーダー以上のご経験
・英語力:ビジネスレベル
・下記、いずれかの業務経験
勤怠管理、給与・賞与支給業務、税・社会保険業務、海外赴任者サポート業務、福利厚生関係業務の経験

【歓迎】
・労働関係法、税法等の各種法令知識
・一定程度の勤怠管理、給与・賞与支給業務、税・社会保険業務、海外赴任者サポート業務、福利厚生関係業務の経験(すべてではなく一部で可)
・社会保険労務士、税理士、衛生管理者等の国家資格
・給与計算実務能力検定、メンタルヘルス・マネジメント検定、人事総務関連検定等
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
・火力発電設備の環境管理に係る技術管理・標準化(業務検討、マニュアル整備)
・環境法令に関する対応方針策定、計画、発電所展開
・火力発電設備の環境管理(環境法令対応)に係る発電所技術支援
・火力発電所にかかる環境法令の動向調査、評価、発電所展開
・環境法令対応および脱炭素施策のための発電所環境関連データ管理・報告

※当業務の遂行上、火力発電所をはじめとする現場サイトにて環境管理の業務経験が乏しい、または業務経験がない方については、必要に応じて、入社後一定期間は当社火力発電所(勤務火力発電所については応相談)にて環境管理業務を経験する場合がございます。
当社の事業拠点の住所については、ホームページ等をご覧ください。

■ポジションの魅力
火力発電所環境管理業務は、発電所の他に他部門や官庁等、様々な関係者と連携を図り対応しており、各業務を通して新たな人脈形成を図ることができます。
また、各業務を通して環境管理に関する専門的な知識・スキルを習得・向上することができると共に、脱炭素に関するデータやGXリーグにあたって報告業務にも貢献でき、非常にやりがいのある業務に取り組めます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・環境に関わる業務の経験(2~3年以上)
・環境関連法例、技術基準、行政文書等を読解く理解力・分析力
・環境アセスメント会社のアセスメント業務経験者
*発電所業務経験が無い場合は入社後一定期間発電所にて教育有

■尚可要件
・製造業・電気業・熱供給業の環境管理業務経験
・社外関係者(国、地方自治体、地域住民等)および社内関係者との協議・調整を行うためのコミュニケーション力、交渉力、調整力
・発電設備に関する経験/スキルを有していれば、なお可
*発電所業務経験が無い場合は入社後一定期間発電所にて教育有

■求める資格
【必須】
・公害防止管理者(大気もしく水質)

【尚可】
・エネルギー管理士
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
【組織】
当部署は、最適化部門の中で、リスク管理に関わる全体計画・分析・管理・運用を担っており、本ポジションはその中でもリスクモデル領域を担うユニットの責任者となります。
最適化部門の事業は、会社全体の連結売上高の大部分を占めており、また、連結純利益に多大な貢献をしています。当部署はその最適化部門における事業すべてのリスク管理を担うという重要な役割を持っています。
燃料調達・輸送から、発電、電力/ガス販売に至る、世界最大級のエネルギーバリューチェーンの経済的な運用のため、燃料調達、及び電力・燃料販売、それぞれのポートフォリオのリスク分析、リスク管理インフラの構築、運用、リスク削減策の立案まで手掛け、変化が激しいエネルギー業界において、安定的、経済的な事業運営の一翼を担っていただきます。
世界レベルでのエネルギーの流れを創出しつつ、国内の発電量の3割以上を支える事業者として、先進的な脱炭素化にも取り組んでいます。こうした環境の中で、時代の変化に向き合いながら、ビジネスの最前線で新たなキャリアを築いていただくことを期待しています。

【リスク管理部の役割】
・最適化部門におけるリスク管理全体統括
・電力・燃料ポートフォリオのリスク分析・計測、リスクヘッジ削減策の立案
・クレジットリスク管理
・リスク管理インフラの構築、運用

【仕事内容】
本ポジションは、日本の発電事業に関するリスク管理を担うクォンツチームのリーダーとして、すでに専門性を備えたメンバーを束ね、モデルの品質・運用・人材育成に責任を持つマネジメントを主軸としたポジションです。

・リスクモデルの開発戦略・方針・計画の策定
・リスクモデルの統括管理・パフォーマンスモニタリング
・モデル統制・変更管理プロセスの運用
・リスクモデルおよび開発基盤の運用
・組織マネジメント・人材育成

その他、直属の上長の命ずる業務
会社の定める業務

【ポジションの魅力】
卸市場が急成長する電力業界で、今後需要の増加が見込まれるエネルギークォンツとしてのキャリアを構築できるポジションです。欧米での経験を有するトレーディング部門のクォンツや発電運用に関する数理最適化領域の専門家と協業できるのも魅力の一つです。
巨大なインフラ企業としての安定感とトレーディング機能を抱えるスピード感が共存する文化であり、安定と成長の両立が可能な職場です。
求める経験 / スキル
<必須>
・以下のご経験知識をお持ちの方
  リスク管理もしくはデリバティブに関連した業務経験
  確率論、微分方程式、数理ファイナンス等の基礎知識
  チームマネジメントまたはプロジェクトリード経験
  ※プレイヤー専業ではなく、チームやプロジェクト全体の成果に責任を持った経験

<歓迎>
・金融業界やエネルギー業界におけるプライシングモデルの開発・検証・改善に関わった経験
・先物・オプションなどのデリバティブマーケットに関する知見
・SQLやExcel、Rなどの統計ツールによるデータ取得や分析の経験
・英語論文やマニュアルの読解が可能な英語力(英語会議がこなせるレベルだと尚良)
・外部プライシングライブラリ(Numerix、Bloomberg(DLIB)等)利用経験
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
【部門の役割】
当社は、燃料の調達・輸送から発電、電力・ガスの販売までを一貫して行い、国内電力の約3分の1を供給しています。
このような大規模なエネルギー事業を支える一方で、近年は国内の卸電力市場や国際的なLNG市場の拡大により、市場価格の変動による影響をより受けやすくなっています。
急速に変化する市場や事業環境の中で、市場リスクや信用リスクを適切に管理し、会社の資産を守ることは非常に重要なミッションです。
リスク管理部は、リスク総括ユニット・リスク計測ユニット・リスクモデルユニットの3ユニットに分かれ、JERAが保有する調達・販売・発電資産のポートフォリオに関する市場リスク・信用リスクの管理について、管理プロセスの構築・計量モデルの開発といった基盤構築から、日々のリスクの計測やヘッジのオペレーションといった運用面の管理まで、3ユニット連携して総合的に取り組んでいます。

【仕事内容】
リスク総括ユニットは、市場リスク管理およびヘッジ管理を行うチームと、信用リスク管理を行うチームに分かれますが、本ポジションは、信用リスク管理チームのメンバーとして、以下のような業務に携わっていただきます。

1.信用リスク管理体制の整備
・与信方針や取引基準の制定・改廃、与信限度枠の設定・管理
・与信管理に関わる各種規定類の整備
2.取引先の与信評価
・新規取引時の与信評価と、期中モニタリング
・営業部等からの与信に関する相談対応
3.その他、直属の上長が命ずる業務および会社の定める業務

【ポジションの魅力】
JERAグループは、国内電力市場での安定的な基盤を持ちつつ、再生エネルギーやLNG分野への新規投資・国外販売といった新たなチャレンジも行っています。国内電力販売市場の自由化と、LNG販売市場の拡大に伴い、JERAにおける信用リスクの範囲は大きく広がりを見せています。
事業の大きな変革期を迎えている場面で、信用リスク管理のあるべき姿を検討し、その管理体制を作り上げるという、非常にチャレンジングかつ重要なポジションです。
求める経験 / スキル
<必須>
以下のような、信用リスク管理・統制に関する知識・経験があること
・与信方針(取引基準)の設定、与信限度枠の設定・管理に関する知識・経験
・信用リスク関連規定の整備に関する知識・経験
・集中リスク管理に関する知識・経験
・与信審査、期中モニタリング(自己査定)等に関する知識・経験

<尚可>
以下のような、信用リスク管理・統制に関する応用的な知識・経験があること
1.定められたルールの遵守・管理に留まらず、応用的な信用リスク管理の知識・経験があること
・信用リスク管理に関するルール・規定の企画・制定・改廃に携わった経験
・グループ会社のリスク管理体制構築・管理に携わった経験
2.信用リスク計測に関する知識・経験があること
・信用格付モデルに関する基礎的な知識・理解
・信用リスク量の計測に関する知識があること(EAD・PD/LGD・VaR等)3.ビジネスレベルの英語力
・海外子会社とのビジネス上のやり取りの経験
・英文決算資料や契約書の読み込み
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
【組織】
当部署は、最適化部門の中で、リスク管理に関わる全体計画・分析・管理・運用を担っており、本ポジションはその中でもリスクモデル領域を担うユニットの責任者となります。
最適化部門の事業は、会社全体の連結売上高の大部分を占めており、また、連結純利益に多大な貢献をしています。当部署はその最適化部門における事業すべてのリスク管理を担うという重要な役割を持っています。
燃料調達・輸送から、発電、電力/ガス販売に至る、世界最大級のエネルギーバリューチェーンの経済的な運用のため、燃料調達、及び電力・燃料販売、それぞれのポートフォリオのリスク分析、リスク管理インフラの構築、運用、リスク削減策の立案まで手掛け、変化が激しいエネルギー業界において、安定的、経済的な事業運営の一翼を担っていただきます。
世界レベルでのエネルギーの流れを創出しつつ、国内の発電量の3割以上を支える事業者として、先進的な脱炭素化にも取り組んでいます。こうした環境の中で、時代の変化に向き合いながら、ビジネスの最前線で新たなキャリアを築いていただくことを期待しています。

【リスク管理部の役割】
・最適化部門におけるリスク管理全体統括
・電力・燃料ポートフォリオのリスク分析・計測、リスクヘッジ削減策の立案
・クレジットリスク管理
・リスク管理インフラの構築、運用

【仕事内容】
本ポジションは、日本の発電事業に関するリスク管理を担うクォンツチームのリーダーとして、すでに専門性を備えたメンバーを束ね、モデルの品質・運用・人材育成に責任を持つマネジメントを主軸としたポジションです。

・リスクモデルの開発戦略・方針・計画の策定
・リスクモデルの統括管理・パフォーマンスモニタリング
・モデル統制・変更管理プロセスの運用
・リスクモデルおよび開発基盤の運用
・組織マネジメント・人材育成

その他、直属の上長の命ずる業務
会社の定める業務

【ポジションの魅力】
卸市場が急成長する電力業界で、今後需要の増加が見込まれるエネルギークォンツとしてのキャリアを構築できるポジションです。欧米での経験を有するトレーディング部門のクォンツや発電運用に関する数理最適化領域の専門家と協業できるのも魅力の一つです。
巨大なインフラ企業としての安定感とトレーディング機能を抱えるスピード感が共存する文化であり、安定と成長の両立が可能な職場です。
求める経験 / スキル
<必須>
・以下のご経験知識をお持ちの方
  リスク管理もしくはデリバティブに関連した業務経験
  確率論、微分方程式、数理ファイナンス等の基礎知識
  チームマネジメントまたはプロジェクトリード経験
  ※プレイヤー専業ではなく、チームやプロジェクト全体の成果に責任を持った経験

<歓迎>
・金融業界やエネルギー業界におけるプライシングモデルの開発・検証・改善に関わった経験
・先物・オプションなどのデリバティブマーケットに関する知見
・SQLやExcel、Rなどの統計ツールによるデータ取得や分析の経験
・英語論文やマニュアルの読解が可能な英語力(英語会議がこなせるレベルだと尚良)
・外部プライシングライブラリ(Numerix、Bloomberg(DLIB)等)利用経験
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
LCF部門におけるLNG市場リスク・信用リスク管理方針をグループリスク方針との整合を踏まえて設計し、計測・モニタリング・報告までの運用体制を整える。

・LNG市場リスク管理の運用(オペレーショナルリスク含む)と、計測・モニタリング・報告
・LCFセグメントの事業計画ベースのリスク量の算定と期中モニタリング
・新規案件のリスク定量評価、リスク観点の論点整理・意思決定支援
・海外拠点・関係会社と連携したリスク情報収集、レポーティング連携
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】

・リスク管理、財務、経理、投資審査、またはそれに準ずる領域での実務経験(いずれか)
・データを正確に取りまとめ、論点を構造化して説明できる能力(数字の正確性・資料化)
・関係者(事業部/財務/法務/海外拠点等)を巻き込み、主体的に業務を推進できる(自律的・主体的な遂行)

【歓迎(WANT)】

・エネルギー/コモディティ領域のリスク管理、またはヘッジ・デリバティブ/ヘッジ会計の経験
・信用リスク/与信管理の経験
・ビジネスレベルの英語力(海外拠点との協働を想定)
・定量モデル/計測の理解、リスク指標設計経験(あれば尚可)
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
■仕事についての詳細
当部門(営業統括部システム・データ管理ユニット)では電力販売に関わる業務のシステム化を通じて、業務の効率化・品質向上を推進しています。

本ポジションでは開発中のシステムに対し、業務上の適切さや現場ニーズに即した関係各所の要望収集・フィードバック等をいただき、システムの開発・開発後の支援に貢献いただきたいと考えています。

■仕事内容
システム・データ管理ユニットにて、電力販売に関わるシステムの開発プロジェクトに従事していただきます。

具体的には以下の業務をお任せ致します。

・電力取引(PPA契約等)に関する販売・精算管理業務の業務要件整理
・契約履行・精算に関するシステム要件定義
・SIerや社内のシステム関連部署との調整・レビュー・フィードバック
・開発完了後の業務マニュアル作成、業務定着支援、ユーザー展開
・情報遮断管理・セキュリティ要件への対応
・将来的なデータ整備、既存システムの見直し・統合に関する検討推進
・将来的なプロジェクト(アンモニア・水素・VPP等)に対する開発企画・要件化の支援
・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務
※開発プロジェクトは既に開始している為、入社時のフェーズに応じて業務を開始いただきます。
※当面は特定の販売関連システムの開発プロジェクトが主軸となりますが、以降のフェーズ・他プロジェクトへの展開・波及も見据えたポジションとなります。
求める経験 / スキル
【必須】
・プロジェクトマネジメントまたはマネジメント支援(PMO)
・自律的かつ主体的な業務遂行
・複雑な課題の解決
・現場や本社との円滑なコミュニケーション

【歓迎】
以下は必須ではありませんが、ご経験や知識をお持ちの場合は業務に活かして頂くことができます
・電力取引業務
・電力需給業務、電力需給運用業務(火力発電、燃料運用等)
・システム開発プロジェクト(業務・ITいずれも可)
・業務分析及びプロセス改善の知識
・電力業界法令や電力需給運用、電力市場制度に関する基本的な理解
・日商簿記、ビジネス会計検定、ファイナンシャルプランナー(FP)
・マイクロソフトオフィススペシャリスト(MOS)
・Saleforce認定アドミニストレーター
・情報処理技術者試験(基本情報技術者試験、応用情報技術者試験)
・プロジェクトマネジメント資格(PMPなど)
・データベーススペシャリスト試験
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
主に市場リスク管理のルール作りとヘッジ実務を支えるチームと、信用リスク管理を行うチームに分かれますが、本募集は前者における実務担当者としてのポジションになります。入社時点では、いずれか一方の領域に関連した業務に関心をお持ちであれば、その領域を中心に携わっていただきます。もう一方の領域について関心がある場合は、入社後にOJTを通じて、段階的にキャッチアップいただけるようサポートいたします。

【市場リスク統制】
 ・市場リスク統制
 ・市場リスクモニタリング・報告

【ヘッジ会計適用検討・処理】
 ・ヘッジ会計適用検討
 ・ヘッジ会計処理対応

その他、上長の命ずる業務・会社の定める業務

■ポジションの魅力
多様なバックグラウンドの人財が活躍する職場です。財務経理部門やフロントオフィス、国内外のトレーディング子会社と協力しながら、グローバル水準の市場リスク管理の構築に貢献し、ノウハウを獲得することができるポジションです。巨大なインフラ企業としての安定感とトレーディング機能を抱えるスピード感が共存する文化であり、安定と成長の両立が可能な職場です。
求める経験 / スキル
■必須
・自律的かつ主体的な業務遂行
・数字に対する正確性と分析力

■歓迎
 ・電力・エネルギービジネスモデル・スキームの一般的な理解
 ・ヘッジ戦略/デリバティブ活用スキームの一般的な理解
 ・燃料/電力市場取引や金融市場の一般的な理解
 ・デリバティブ契約実務・決済
 ・中級レベル(TOEIC600点以上)の英語力
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
■仕事についての詳細
当部門では、燃料調達・輸送から、発電、電力販売に至る、世界最大級のエネルギーバリューチェーンの経済的な運用のため、調達と販売のバランスを取り、それぞれのポートフォリオが最適な状態を保つ役割を担っています。
今回は、その中核を担う 電力Optimizer業務の人材を募集いたします。
このポジションではJERAの電力ポートフォリオ最適化を担い、発電・市場取引・契約データを用いた最適化モデルの構築や販売戦略の高度化を推進します。 電源・契約の柔軟性評価やヘッジ戦略の設計など、収益最大化とリスク管理の中核を担いつつ、 国内最大規模の電力ポートフォリオを扱い、最先端の最適化知見を実務に反映できる環境です。

世界レベルでの巨大なエネルギーの流れを作りつつ、且つ国内の3割以上の発電量を支える事業者として、より先進的な脱炭素化の推進、グローバル化、等、常に成長を続ける当社で、一緒に新たなチャレンジをしましょう。

■業務内容
■電力Optimizer関連システム基盤構築
 【補足】
 ・電力ポートフォリオマネジメントの高度化
(システム・モデルの導入・更新による、管理サイクルの効率化・迅速化・高頻度化)
■電力ポートフォリオの最適化
 【補足】
 ・電力ポートフォリオ(電源、電力売買契約)の柔軟性の計測・管理
 ・電源ポートフォリオ最適化の精度向上に向けたパラメータ設計(限界費用、設備利用率など)
 ・電力ポートフォリオの適切なヘッジ数量算定および活用策の検討・決定・実施

■ポジションの魅力
国内最大規模を誇るJERAの電力ポートフォリオマネージャーとして、現物、デリバティブ取引を用いた収益最大化とリスク管理の重要業務に携わることで、他分野で培った専門知識を即座に事業インパクトに繋げることができます。
燃料・電力ポートフォリオの最適化にあたっては、欧州で電力最適化の豊富な実績を持つ EDFトレーディング社 との共同事業(ジョイントベンチャー)を通じて、最先端の知見を積極的に取り入れていますので、国内におけるエネルギー最適化のリーディングカンパニーを目指す環境の中で、先進的な電力取引の知識・経験を習得することが可能です。

■部門の役割
・最適化関連戦略の取り纏め・立案
・販売ポートフォリオ構築方針(電力・ガス販売計画含む)の立案総括
・燃料/電力の市場流動性がある期間におけるフィジカル/フィナンシャルバランスの管理と是正策の検討・決定
・同、市場流動性がある期間における契約・アセット柔軟性の計測・管理と活用策の検討・決定
・販売計画の最適化(市場販売と第三者相対販売の配分決定含む)
・商品設計(販売価格設定含む)
・発電関連資産・燃料の投資計画の最適化(他部署との共同検討・意見出し含む)
求める経験 / スキル
【必須】
・エネルギー・インフラ・商社など事業会社での関連業務経験
 例)需給運用、発電計画管理、電力市場での取引、発電資産運用、燃料や電源のポートフォリオ管理等
・Microsoftのソフトウェア(Word・Excel・PowerPoint・Outlook)を利用できること

【尚可】
・システム開発や最適化モデル導入経験、プログラミングスキル(Python, VBA, MATLABなど)
・英語(ビジネス初級レベル以上の会話、メール等)
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
■仕事についての詳細
当部門では、燃料調達・輸送から、発電、電力販売に至る、世界最大級のエネルギーバリューチェーンの経済的な運用のため、調達と販売のバランスを取り、それぞれのポートフォリオが最適な状態を保つ役割を担っています。
今回は、その中核を担う 電力戦略立案業務 の人材を募集いたします。
本ポジションでは、当社が保有する燃料・電力ポートフォリオの最適な運用方針を策定し、電力販売(現物・先物)の戦略立案や商品設計を通じて、収益最大化と安定供給の両立を目指していただきます。

世界レベルでの巨大なエネルギーの流れを作りつつ、且つ国内の3割以上の発電量を支える事業者として、より先進的な脱炭素化の推進、グローバル化等、常に成長を続ける当社で、一緒に新たなチャレンジをしましょう。

■業務内容
■電力ポートフォリオ(電源、電力売買契約)の最適化方針の策定
 【補足】
 ・長期/中期/短期における電力販売(現物/先物)の方針/戦略の策定
■電力ポートフォリオの最適化に関する販売スキーム/ストラクチャーの検討
 【補足】
 ・方針/戦略に基づく、電力商品の設計(関係法令・制度等の考慮)
 ・トレーディング子会社との商品設計、柔軟性活用施策等の調整
■電力ポートフォリオの管理と価値向上施策の提案
 【補足】
 ・トレーディング子会社に対して、電力ポートフォリオの柔軟性を供出し、市場で売買する機会を付与
 ・トレーディング子会社を通じた卸販売等のために、商品設計を行い販売依頼

■ポジションの魅力
国内最大、そして世界でも有数の規模を誇るエネルギー企業において、保有する燃料・電力のポートフォリオについて、最適な運用や戦略立案に携わる機会があります。
燃料・電力ポートフォリオの最適化にあたっては、欧州で電力最適化の豊富な実績を持つ EDFトレーディング社 との共同事業(ジョイントベンチャー)を通じて、最先端の知見を積極的に取り入れていますので、国内におけるエネルギー最適化のリーディングカンパニーを目指す環境の中で、先進的な電力取引の知識・経験を習得することが可能です。

■部門の役割
・最適化関連戦略の取り纏め・立案
・販売ポートフォリオ構築方針(電力・ガス販売計画含む)の立案総括
・燃料/電力の市場流動性がある期間におけるフィジカル/フィナンシャルバランスの管理と是正策の検討・決定
・同、市場流動性がある期間における契約・アセット柔軟性の計測・管理と活用策の検討・決定
・販売計画の最適化(市場販売と第三者相対販売の配分決定含む)
・商品設計(販売価格設定含む)
・発電関連資産・燃料の投資計画の最適化(他部署との共同検討・意見出し含む)
求める経験 / スキル
【必須】
・現物/先物での電力販売の商品設計または販売経験
・英語でのビジネスコミュニケーション(初級レベル以上の会話、メール対応等)

【尚可】
・現物/先物での電力販売の商品設計及び販売経験
・英語を用いたビジネス実務経験(会議・交渉など)
・発電所での運転・保守業務経験
・電力需給運用業務経験
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
【組織】
当部署では、JERAが保有する調達販売ポートフォリオおよび火力発電資産に関する市場リスク・信用リスクの管理について、管理プロセスの構築、計量モデルの開発といった基盤の構築から日々のリスクの計測やヘッジのオペレーションまで、総合的に取り組んでいます。
 国内の電力の約3分の1を発電し、供給する燃料調達・輸送から、発電、電力/ガス販売に至る世界最大級の当社のエネルギーバリューチェーンは、国内卸電力市場や国際LNG市場の発展・流動化により、市場価格リスクの影響が大きくなっています。目まぐるしい市場の変化や当社の事業環境の変化に対応し、市場リスク・信用リスクから資産を守るという非常に重要なミッションを担います。
 変革期にある日本の電力事業において、当社は国内最大の発電事業であり、かつグローバルなトレーディング体制を持つ特異なポジションを占めています。両者を組み合わせた新しいリスク管理の形を共に作っていっていただける方を歓迎します。

【業務内容】
主に市場リスク管理のルール作りとヘッジ実務を支えるチームと、信用リスク管理を行うチームに分かれますが、本募集は前者における実務担当者としてのポジションになります。入社時点では、いずれか一方の領域に関連した業務に関心をお持ちであれば、その領域を中心に携わっていただきます。もう一方の領域について関心がある場合は、入社後にOJTを通じて、段階的にキャッチアップいただけるようサポートいたします。

【市場リスク統制】
 ・市場リスク統制
 ・市場リスクモニタリング・報告

【ヘッジ会計適用検討・処理】
 ・ヘッジ会計適用検討
 ・ヘッジ会計処理対応

その他、上長の命ずる業務・会社の定める業務

【魅力】
多様なバックグラウンドの人財が活躍する職場です。財務経理部門やフロントオフィス、国内外のトレーディング子会社と協力しながら、グローバル水準の市場リスク管理の構築に貢献し、ノウハウを獲得することができるポジションです。巨大なインフラ企業としての安定感とトレーディング機能を抱えるスピード感が共存する文化であり、安定と成長の両立が可能な職場です。
求める経験 / スキル
■必須
・自律的かつ主体的な業務遂行
・数字に対する正確性と分析力

■歓迎
 ・電力・エネルギービジネスモデル・スキームの一般的な理解
 ・ヘッジ戦略/デリバティブ活用スキームの一般的な理解
 ・燃料/電力市場取引や金融市場の一般的な理解
 ・デリバティブ契約実務・決済
 ・中級レベル(TOEIC600点以上)の英語力
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))

電力大手企業

仕事内容
・ビジネス部門と協業し、ビジネスにおける課題を定義
・デジタルを用いた課題解決の実現方法を策定
・プロジェクト化に向けた構想策定およびステークホルダ調整
・プロジェクトの推進によるデジタルソリューションの実務適用
求める経験 / スキル
【必須】
・プロセス産業の知見(3年以上)
・システム開発のプロジェクトマネジメント(3件以上)
・IoT or 伝送ネットワーク or AI or データ基盤の設計・構築・運用経験(3年以上)
・基本情報技術者試験、もしくはこれに準ずるIT基礎に関する資格・学歴

【尚可】
・プロセス改革(DX)の実務経験(3年以上)
・SAP PMモジュールの開発・運用保守経験(3年以上)
・応用情報処理、プロジェクトマネージャー
・PMP
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■仕事内容
・海外エネルギー業界のアナリストとして、東京本社より米国・欧州・アジアいずれか、あるいは複数の地域のエネルギー・環境領域の調査を行う。

・エコノミスト、制度担当、技術担当アナリスト等と連携し、担当地域・国々のエネルギー・環境状況が当社のグローバル戦略、および現地での事業戦略に及ぼす影響を捉え、将来シナリオを策定する。
・当社の経営層に対してレポーティングを行い、経営戦略・ビジネスモデル構築へのインプリケーションを抽出し、経営に提言することで、経営層の的確な判断並びに事業部の事業戦略の実現を支援する。

★海外(米国・欧州・アジア)のエネルギー・環境領域の調査
・当社のグローバル事業戦略の、および現地での事業戦略のベースとなる、エネルギー需給等のアウトルックや、発生しうる将来シナリオを、定性・定量的に策定する
・担当地域のエネルギー需給モデルの開発・運営 

★レポート執筆、各種カンファレンス、シンポジウム等におけるアウトリーチ活動
求める経験 / スキル
課長の場合

■実務経験
・シンクタンクなどの社外機関において、エネルギー・環境領域の調査経験(5年以上)

■スキル・資格
・海外赴任による現地調査経験
・社外カンファレンス等におけるアウトリーチ・ブリーフィング経験(複数)

■語学力
・TOEIC730点以上(英語)
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
■電力Optimizer関連システム基盤構築
 【補足】
 ・電力ポートフォリオマネジメントの高度化
(システム・モデルの導入・更新による、管理サイクルの効率化・迅速化・高頻度化)
■電力ポートフォリオの最適化
 【補足】
 ・電力ポートフォリオ(電源、電力売買契約)の柔軟性の計測・管理
 ・電源ポートフォリオ最適化の精度向上に向けたパラメータ設計(限界費用、設備利用率など)
 ・電力ポートフォリオの適切なヘッジ数量算定および活用策の検討・決定・実施
求める経験 / スキル
【必須】
・エネルギー・インフラ・商社など事業会社での関連業務経験
 例)需給運用、発電計画管理、電力市場での取引、発電資産運用、燃料や電源のポートフォリオ管理等
・Microsoftのソフトウェア(Word・Excel・PowerPoint・Outlook)を利用できること

【尚可】
・システム開発や最適化モデル導入経験、プログラミングスキル(Python, VBA, MATLABなど)
・英語(ビジネス初級レベル以上の会話、メール等)
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
【ミッション】
【第2線として国内電力需給・取引領域の適正化の実現に寄与- 積極的な第2線として制度・業務を分析し第1線を牽制 -】
国内取引管理室は、第1線(市場入札の現業部門)とは異なる立場という特徴と関連法規制動向の知見を踏まえつつ、第1線業務への理解を深め、批判的な目線で国内電力需給・取引領域のPDCAサイクルを分析し、仕組み構築、社内風土醸成、ひいては取引の適正化に向けた不断の提言を行う

【業務内容】
・国内市場取引の適正化に向けた第1線(市場入札オペレーション)業務の分析、改善点の洗い出し、第2線業務の見直しを行う
・あるべき市場取引業務の実現に資する情報発信(ガイドライン解説等)を行う

【魅力】
・日本最大の発電事業者として、日本の電力市場での取引の適正化・活性化に貢献できます。
・本組織は、法務系・経営企画系・経理系の出身者で構成されており、各人の経験や強みを活かしつつ、その知見を組み合わせながら活動しています。部署内の方とのコラボレーションにより、幅広く活躍することが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経験:電力・ガス会社の企画、法務コンプライアンス、内部監査

【歓迎要件】
・当局対応経験
・電力・ガス会社の取引従事
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))

大手グローバルエネルギー企業

仕事内容
・内部監査部Mission:グローバル大のエネルギー変革を支える信頼基盤の構築
・業務執行組織による内部統制の枠組み・ルール・業務プロセスやその運用状況などを独立した立場で評価し、CEO等へ報告することにより、グローバル企業レベルかつCEO等のリスクマネジメント目線に基づく監査を提供

【業務内容】
・J-SOX評価の主担当として、計画策定から監査法人との折衝、内部統制の高度化まで、一連のプロセスを主体的に担っていただきます。
・内部統制の整備・運用状況の評価および改善提案
・業務プロセスのリスク評価とコントロールの有効性検証
・各部門へのヒアリングおよび統制テストの実施
・監査法人との連携および監査対応
・内部統制に関する社内教育・周知活動
求める経験 / スキル
・J-SOXまたは内部統制評価の実務経験(5年以上)
・内部監査または外部監査の実務経験(5年以上)
・ビジネスレベルの英語力(読み書き必須、会話尚可、TOEIC700点以上)
・財務会計の基礎知識
・ITGC(IT全般統制)の評価経験または知見
・多様なステークホルダーと協働できるコミュニケーション能力
・論理的思考力と課題発見・解決能力
・大学卒業以上
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

大手グローバルエネルギー企業

仕事内容
【内部監査部の役割】
・内部監査部Mission:グローバル大のエネルギー変革を支える信頼基盤の構築
・業務執行組織による内部統制の枠組み・ルール・業務プロセスやその運用状況などを独立した立場で評価し、CEO等へ報告することにより、グローバル企業レベルかつCEO等のリスクマネジメント目線に基づく監査を提供

【業務内容】
・業務監査計画の立案、結果の取りまとめ
・業務監査の実施(主任監査人および補佐監査人として、事前調査、監査調書の作成、監査実施、監査報告書作成、是正のフォローアップ、これら工程の管理)
・関係箇所への情報提供、内部統制強化に向けた関係各所との調整等
・監査品質評価
・その他(業務監査の各種プログラムの改良・カスタマイズ)
求める経験 / スキル
・内部監査に関する知識/内部監査の独立性や役割、監査手法について理解していること(実務経験5年以上)
・ビジネスレベルの英語力(読み書き必須、会話尚可、TOEIC700点以上)
・内部統制の国際基準であるCOSOフレームに基づいた、企業や監査法人における内部監査の実務経験
・被監査組織、社内各部署等の多様な関係先と協働できるコミュニケーション能力
・論理的思考力と課題発見・解決能力
・基本的なパソコン操作/ワード・エクセル・パワーポイント
・大学卒業以上
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【組織】
当部署では、JERAが保有する調達販売ポートフォリオおよび火力発電資産に関する市場リスク・信用リスクの管理について、管理プロセスの構築、計量モデルの開発といった基盤の構築から日々のリスクの計測やヘッジのオペレーションまで、総合的に取り組んでいます。
 国内の電力の約3分の1を発電し、供給する燃料調達・輸送から、発電、電力/ガス販売に至る世界最大級の当社のエネルギーバリューチェーンは、国内卸電力市場や国際LNG市場の発展・流動化により、市場価格リスクの影響が大きくなっています。目まぐるしい市場の変化や当社の事業環境の変化に対応し、市場リスク・信用リスクから資産を守るという非常に重要なミッションを担います。
 変革期にある日本の電力事業において、当社は国内最大の発電事業であり、かつグローバルなトレーディング体制を持つ特異なポジションを占めています。両者を組み合わせた新しいリスク管理の形を共に作っていっていただける方を歓迎します。

【仕事内容】
本ポジションは、会計領域に強みを持つ管理職として、ヘッジ会計の適用検討および処理業務を中心に、財務経理部門やフロントオフィス、国内外のトレーディング子会社と連携しながらチームをリード・監督していただく役割を担います。
他業界から入社した方も多く活躍すると共に、JERA経理経験者も在籍します。
市場リスク統制についてもご関心がある場合は、OJT等を通じてキャッチアップいただけるようサポートいたします。

【ヘッジ会計適用検討・処理】
・ヘッジ会計適用検討
・ヘッジ会計処理対応

【市場リスク統制】
・市場リスク統制
・市場リスクモニタリング・報告

・その他リスク管理の総括に関する事項
・直属の上長が命ずる業務および会社の定める業務

【ポジションの魅力】
多様なバックグラウンドの人財が活躍する職場です。財務経理部門やフロントオフィス、国内外のトレーディング子会社と協力しながら、グローバル水準の市場リスク管理の構築に貢献し、ノウハウを獲得することができるポジションです。巨大なインフラ企業としての安定感とトレーディング機能を抱えるスピード感が共存する文化であり、安定と成長の両立が可能な職場です。
求める経験 / スキル
■必須
【共通】
 ・ヘッジ戦略/デリバティブ活用スキーム
 ・金融(あるいは燃料/電力)市場取引

【ヘッジ会計適用検討・処理】
 ・会計知識(日本基準 and/or IFRS基準)
 ・会計実務(日本基準 and/or IFRS基準)

【市場リスク統制】
 ・内部統制/運用統制
 ・市場リスク管理原則
 ・データ分析
 ・市場取引取引管理ツール・システム活用

【求める人物像(期待する要件)】
 ・管理職候補あるいは管理職としての業務経験
 ・自律的かつ主体的な業務遂行能力
 ・正確な数字の取りまとめ能力
 ・ルール制定のための、企画・立案・遂行の能力・経験

■歓迎
【共通】
 ・電力・エネルギービジネスモデル・スキームの一般的な理解
 ・ヘッジ戦略/デリバティブ活用スキームの一般的な理解
 ・燃料/電力市場取引や金融市場の一般的な理解
 ・デリバティブ契約実務・決済

【ヘッジ会計適用検討・処理】
 ・ヘッジ会計処理
 ・電気事業会計や金融商品会計実務(日本基準 and/or IFRS基準)

【市場リスク統制】
 ・市場リスク管理データ分析
 ・ETRM(Energy Trading Risk Management)システム活用
 ・ビジネスレベルの英語力
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
・電力・燃料ポートフォリオのリスク管理に必要な契約情報管理及び市況データ管理並びに燃料取引管理システムへの登録
・電力・燃料取引に関する社内関係部署との連絡・情報収集
・燃料取引管理システムを利用する他部署との連携及び同システムによるレポート作成
・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務

■ポジションの魅力
2024年7月にリスク管理部で設立されたリスク計測ユニットは、リスク計測およびその基盤となる契約・資源価格データ管理を行っています。
当ポジションにおける業務を通じてエネルギー業界の商流に係る知見を深めて頂くことで、エネルギー業界のミドルオフィス業務に精通いただけるようになります。
また、燃料取引管理システムを駆使したデータ管理・集計業務を通じて、昨今重要視されるデータドリブンな業務デザインが出来るスキルを身につけていただけます。
求める経験 / スキル
<必須>
以下①または②いずれかのご経験をお持ちの方
① 市場関連の業務経験
  市場業務のご経験
  国際商品(燃料・資源など)の価格に関わる業務経験
② エネルギー業界(※商社・金融機関・製造業などを含む)における業務経験
  以下いずれかの実務経験をお持ちの方
  ・販売・調達契約の管理
  ・ミドルオフィス業務
  ・リスク管理業務

あわせて、下記スキルをお持ちの方

Excel/Word/Powerpointを使った作業やデータ集計が出来ること
英文契約書を読解できる英語能力
<尚可>

SQLやExcel VBA/Power Queryによるデータ取得や分析の経験
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
火力発電所に関する下記の業務
・発電所の燃料ガス設備の運用、燃料ガス関連委託の現地管理、LNG荷役管理、燃料(LNG)受払、貯蔵、棚卸し、ガス導管の運用
・隣接する他社都市ガス製造・供給設備のOM受託の窓口業務、点検修理に伴う操作対応、不具合対応、設備診断、改善提案

■部署のミッション
安全で強靭なクリーンエネルギー供給基盤を支える最先端の技術ソリューションを提供する。

■ポジションの魅力
火力発電所の発電用燃料管理部門は、電気・ガス供給の現場第一線で中心的な役割を果たしています。LNG(液化天然ガス)の受入れから貯蔵、ガス化、そして発電所への払出しまで、社会のインフラを支える不可欠な業務を担っています。この部門での経験は、エネルギー産業の核心に触れ、幅広い知識とスキルを身につける絶好の機会を提供します。電力供給の最前線で活躍し、エネルギー産業でのキャリアを築きたい方にとって、非常に魅力的な職場です。得られる知識とスキルは、火力発電所やLNG基地の運営、O&M、エンジニアリング部門においても重要となります。
求める経験 / スキル
■必須要件
〇以下いずれかの経験をお持ちの方

・LNGの荷役管理、受払、貯蔵、または在庫管理の経験
例:LNG受入基地での受払業務、貯蔵タンクの在庫管理、または荷役作業の計画・監督。

・船会社または海運業におけるLNG燃料輸送・積み卸し業務の経験例:LNGタンカーの積み卸し業務、輸送スケジュール管理、または安全管理業務。

・プラントまたは工場でのLNG設備管理や燃料関連業務の経験
例:LNG供給設備の保守点検、燃料効率向上に向けた運用改善、設備のトラブル対応。

○求める資格
・自動車免許(オートマ限定可)

■尚可要件
・プラントおよび工場での職長経験(例:事業場や作業所で労働者に対して指揮監督の経験) 

○求める資格
・危険物乙種4類
・簿記3級
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
火力発電所に関する下記の業務
・発電所の燃料石炭設備の運用、委託の現地管理、荷役管理、燃料受払、貯蔵、棚卸し

■部署のミッション
安全で強靭なクリーンエネルギー供給基盤を支える最先端の技術ソリューションを提供する。

■ポジションの魅力
火力発電所の発電用燃料管理部門は、電気・ガス供給の現場第一線で中心的な役割を果たしています。石炭の受入れから貯蔵、そして発電設備への払出しまで、社会のインフラを支える不可欠な業務を担っています。この部門での経験は、エネルギー産業の核心に触れ、幅広い知識とスキルを身につける絶好の機会を提供します。電力供給の最前線で活躍し、エネルギー産業でのキャリアを築きたい方にとって、非常に魅力的な職場です。得られる知識とスキルは、火力発電所やLNG基地の運営、O&M、エンジニアリング部門においても重要となります。
求める経験 / スキル
■必須要件
以下いずれかの経験をお持ちの方:
・プラントまたは工場での燃料管理、荷役管理の経験
例:燃料受払、貯蔵、棚卸し、荷役作業の監督・調達・安全管理

■尚可要件

以下いずれかの設備管理経験
・燃料・貯蔵設備(タンク、サイロ、コンベヤ、ポンプ)
・荷役設備(クレーン、ベルトコンベヤ、ホッパー)
・燃焼設備(ボイラー、バーナー、燃料供給装置)

〇求める資格
・危険物乙種4類
・簿記3級
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
火力発電設備および燃料設備(LNG・石炭)の計装制御設備に係る以下業務を行う。
・火力発電所がかかえる課題について、様々な視点で分析、評価、検討を行いベストな解決策を見いだす。また、それを実行し推し進める。
・大規模工事の基本計画を策定し、多くの関係者とともにプロジェクトを推進する。
・設備の不具合について、効果的で、かつ、経済的な対策を立案し、電力設備の早期復旧、利用率向上に貢献する。
・海外ベンダー等との協議を行い、調査・検証を進め、調達改革を行う。
・保修技術管理・標準化を行う。
・新規プラント建設・新設設備設置・既設プラント撤去に係るエンジニアリングの実施。
・研究計画の立案および実行。

■ポジションの魅力
・国内、海外での技術検討業務を通して幅広い技術力や、技術検討手法を身に着けることができる。また、そのための広い人脈を得ることが出来る。
・JERAが保有する技術を活かし、高度な技術サービスを各発電所へ提供することで、信頼の業務を行うことができる。
・大規模工事の基本計画を策定し、多くの人が関係するプロジェクトに関わることで、マネジメント力を向上させることができる。
・海外ベンダー等との協業により、Global業務のスキルを身につけることができる。
求める経験 / スキル
【必須】
・プラントメーカ、プラントエンジニアリング会社等において計装制御設備の設計、建設、サービス、調達等の業務の経験
・電気/電子工学、熱力学等の専門的知識および検出器、操作端、制御装置、保護装置、計算機などの不具合事象診断の専門的知識。

【尚可】
・火力発電所における計装制御設備の保守、トラブル対応等の経験
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
システム・データ管理ユニットにて、電力販売に関わるシステムの開発プロジェクトに従事していただきます。

具体的には以下の業務をお任せ致します。

・電力取引(PPA契約等)に関する販売・精算管理業務の業務要件整理
・契約履行・精算に関するシステム要件定義
・SIerや社内のシステム関連部署との調整・レビュー・フィードバック
・開発完了後の業務マニュアル作成、業務定着支援、ユーザー展開
・情報遮断管理・セキュリティ要件への対応
・将来的なデータ整備、既存システムの見直し・統合に関する検討推進
・将来的なプロジェクト(アンモニア・水素・VPP等)に対する開発企画・要件化の支援
・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務
※開発プロジェクトは既に開始している為、入社時のフェーズに応じて業務を開始いただきます。
※当面は特定の販売関連システムの開発プロジェクトが主軸となりますが、以降のフェーズ・他プロジェクトへの展開・波及も見据えたポジションとなります。
求める経験 / スキル
【必須】
・プロジェクトマネジメントまたはマネジメント支援(PMO)
・自律的かつ主体的な業務遂行
・複雑な課題の解決
・現場や本社との円滑なコミュニケーション

【歓迎】
以下は必須ではありませんが、ご経験や知識をお持ちの場合は業務に活かして頂くことができます
・電力取引業務
・電力需給業務、電力需給運用業務(火力発電、燃料運用等)
・システム開発プロジェクト(業務・ITいずれも可)
・業務分析及びプロセス改善の知識
・電力業界法令や電力需給運用、電力市場制度に関する基本的な理解
・日商簿記、ビジネス会計検定、ファイナンシャルプランナー(FP)
・マイクロソフトオフィススペシャリスト(MOS)
・Saleforce認定アドミニストレーター
・情報処理技術者試験(基本情報技術者試験、応用情報技術者試験)
・プロジェクトマネジメント資格(PMPなど)
・データベーススペシャリスト試験
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
■ポジション概要
電力取引領域における業務改革プロジェクトにて、
制度対応にとどまらない組織・業務・人材基盤の変革を一体で設計・推進するポジションです。
経営直轄の重点テーマとして位置付けられており、
構想〜実行(1→10フェーズ)まで一貫して関与いただきます。

■業務内容
電力需給・取引領域における業務改革/高度化の企画立案
組織・オペレーション・人材育成を横断した変革施策の設計
変革施策の実行推進(関係部署巻き込み・プロジェクト運営)
KPI設計・モニタリング・改善サイクルの構築
経営層向けレポーティング・意思決定支援


具体的には、

・電力需給・取引領域に関する教育組織設計の構想や研修体系等の整備
・電力取引業務に従事する仲間への教育の充実化と着実な実績管理・フォローアップ
・経営層と現場(プラント運用センターなど)をつなぐ交流機会や実務者間のディスカッションの具体化と計画的な実行・評価
・社内で立ち上げた業務検討会等の運営や事務局対応
・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務

■仕事についての詳細
当社は2024年11月に電力・ガス取引監視等委員会から電力取引に関する業務改善勧告を受領し、その再発防止に向けて、「仕組みの構築」や「社内風土の醸成」を掲げました。
この再発防止策の推進は、経営層が関与する大きなプロジェクトと位置付けられており、業務改善勧告というピンチをチャンスに捉え、ご自身の着想を具現化させることが可能です。このうち、電力需給・取引領域に関する充実した教育・研修等は重要な取り組みの一つと考えており、その強化に向けた取り組みが急務です。例えば、教育組織設計の構想や研修体系等の整備に向けて初期の立ち上げ段階から携わり、創り上げていくことにやりがいを感じる方、変化を目指そうとする機運を生かし、積極的に参画頂ける方を歓迎致します。
求める経験 / スキル
<スキル>
・新組織やプロジェクトのもとで、リーダーシップを発揮できる力
・企画立案や周囲との協調を通じて、行動に移せるバイタリティ
・要点をおさえた資料作成やプレゼンテーションのスキル

<歓迎>
・国内の電力市場に関わる制度の知識を吸収する意欲
・火力発電または電力需給の運用に関する知識を吸収する意欲
・新組織の立ち上げや、人財開発・研修体系の整備に関するご経験
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
【組織】
当部署では、JERAが保有する調達販売ポートフォリオおよび火力発電資産に関する市場リスク・信用リスクの管理について、管理プロセスの構築、計量モデルの開発といった基盤の構築から日々のリスクの計測やヘッジのオペレーションまで、総合的に取り組んでいます。
 国内の電力の約3分の1を発電し、供給する燃料調達・輸送から、発電、電力/ガス販売に至る世界最大級の当社のエネルギーバリューチェーンは、国内卸電力市場や国際LNG市場の発展・流動化により、市場価格リスクの影響が大きくなっています。目まぐるしい市場の変化や当社の事業環境の変化に対応し、市場リスク・信用リスクから資産を守るという非常に重要なミッションを担います。
 変革期にある日本の電力事業において、当社は国内最大の発電事業であり、かつグローバルなトレーディング体制を持つ特異なポジションを占めています。両者を組み合わせた新しいリスク管理の形を共に作っていっていただける方を歓迎します。

【業務内容】
リスク総括ユニットは、主に市場リスク管理のルール作りとヘッジ実務を支えるチームと信用リスク管理を行うチームに分かれますが、本募集は前者における管理職として、チームをリード・監督していただくポジションになります。

・市場リスク管理方針の策定
・エネルギー・コモディティデリバティブオペレーションの総括
・ヘッジ手法・ヘッジ会計手法の検討・実装
・リスクッヘッジの実施状況に関する報告
・その他リスク管理の総括に関する事項
・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務

【魅力】
多様なバックグラウンドの人財が活躍する職場です。財務経理部門やフロントオフィス、国内外のトレーディング子会社と協力しながら、グローバル水準の市場リスク管理の構築に貢献し、ノウハウを獲得することができるポジションです。巨大なインフラ企業としての安定感とトレーディング機能を抱えるスピード感が共存する文化であり、安定と成長の両立が可能な職場です。
求める経験 / スキル
<必須>
・管理職としての業務経験
・自律的かつ主体的な業務遂行
・正確な数字の取りまとめ

<尚可>
・経理もしくはリスク管理に関する業務経験
・エネルギー業界の経験
・ビジネスレベルの英語力
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
① グローバルエネルギー需給モデルを用いたエネルギーシステム定量分析
(分析例)
・長期のエネルギー・電力需給、技術選択、排出シナリオ分析
・再生可能エネルギー、原子力、水素、CCUSなどを含む技術オプションの費用対効果・導入経路評価
・政策オプション(炭素価格、補助金、規制等)の影響評価
② グローバルエネルギー需給モデルの運用・改良
・インプットデータの整備
・モデルフローの改良
・制約条件の設計、改善
③ ステークホルダー対応
・分析結果の取り纏め(アウトプット可視化、プレゼン資料作成)
・各アナリスト(エネルギーアナリスト、エコノミスト、産業アナリスト)との連携

■部署のミッション
JERAは社内調査機能を強化するため、社内シンクタンク組織であるJERA Global Instituteを設立。JERA Global Instituteは、グローバルにそして日本、米国、欧州、アジアの主要地域それぞれについて、マクロ経済動向、政治動向、主要産業の動向、社会動向、地政学リスク等を調査・分析し、またエネルギー・環境に関する各種調査と融合することにより、当社の事業戦略策定とその実現に向けて貢献する役割を担務。
求める経験 / スキル
【必須】
■数理最適化の知識と実務経験
・線形計画法(LP)、整数計画法(MILP)、非線形最適化(NLP)などの理論的理解
・Gurobi, CPLEX,などの最適化ソルバーを活用したモデル開発経験
■ データ分析
・統計、データ分析(Excel, Power BI, Tableau等を用いた)に関する実務経験
■コミュニケーション能力
・各アナリスト(エネルギーアナリスト、エコノミスト、産業アナリスト)との適切なコミュニケーションが取れる
・分析結果を簡潔かつ論理的に説明できる

【尚可】
■プログラミング・システム開発スキル
・Python、R、GAMS(数理最適化に使用される)プログラミング言語の利用経験
・SnowflakeやAzureでデータベース構築・管理に関する経験
・バーチャルマシン(VM)等仮想環境でモデル計算環境を構築した経験
・システム開発の経験
■ その他
・実務での英会話スキル
・複雑な事柄でも簡潔にわかりやすく伝えるプレゼンテーションスキル
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))

火力発電と再エネを両輪に、国内外で電力事業を展開する大規模エネルギー企業

仕事内容
各部門において個別に管理されている多様なデータ(燃料の市場価格、各種売買取引に関するデータ、運転計画・実績など、燃料調達から電力の販売までの幅広いデータ)について、セントラライズされたデータプラットフォームを構築・管理し、データガバナンスに準拠したEtoEでのデータマネージメントをデジタル部門の支援を受けながら業務側として能動的に行います。また、データプラットフォームの安定稼働のため、各業務ツールのシステム化についても段階的に進める推進役として各取り組みを支援します。そのため、ITに関する知識と各種プロジェクトをマネージメントするスキルを必要としています。

1)データプラットフォームの導入・展開の推進
・データレイクに取り込むデータソースの選定とアクセス権限の整理・実装支援および維持・管理
・データカタログ/メタデータ情報の管理方法の要件定義・実装支援および維持・管理
・全社の設計方針および命名規則に則ったデータベース/テーブル設計および維持・管理
・UI含めたデータベースにデータを格納する手法および管理方法の要件定義・実装支援および維持・管理
・Master Data Management(MDM)の導入および維持・管理
・ビジネスロジックの実行を自動化するジョブスケジューラの要件定義・実装支援および維持・管理
・ステークホルダーマネジメントとリーダーシップ

2)各業務ツールシステム化の推進
・データプラットフォーム推進と整合の取れた方針のもと各業務ツールのシステム化を推進
・ステークホルダーマネジメントとリーダーシップ

3)データプラットフォームの導入・展開後のデータ利活用推進
・AI・BIを駆使したデータ分析
・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務
求める経験 / スキル
<必須>
事業会社、IT企業、IT系コンサルでのご経験にて、以下ご経験をお持ちの方
・データベース開発に関する一般的な知識(テーブル設計、ETL処理設計等)
・プロジェクトマネージメント(PM)、プロジェクトリーダー(PL)の経験

<尚可>
・データプラットフォーム、MDM導入経験
・DXプロジェクトに関する業務経験
・SQL 、Python、VBAに関する幅広い知識
・Snowflakeの活用経験
・BIによるデータの可視化、分析の経験
・英語スキル(730点以上)
 ※英語でのコミュニケーションの機会があります

<求める人物像>
・社内外との連絡・調整業務が多いため、正しいフローで確実なコミュニケーションが可能な方
・仕事に責任感を持ってやり遂げることができる方
・業務を線引きせずなんでも前向きに取り組んで頂ける方
・自ら積極的に情報を取りに行ける方
・チームでの業務を厭わない方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
社内で推進している複数の業務システム開発プロジェクト(以下PJ)の領域リーダーやメンバーとして、PJを推進して頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・業務システム開発プロジェクトのリードもしくはメンバー経験(3年以上)
・アプリケーションの設計もしくは製造経験(1年以上)
・M365ツール利用経験(Office, TEAMS, Outlook)
・ユーザー部門や開発者・協力会社とのコミュニケーションスキル
・ネイティブレベルの日本語力(日本語能力試験N1)
・基本情報技術者試験、もしくはこれに準ずるIT基礎に関する資格・学歴

【尚可】
・中規模、大規模プロジェクトでのPM経験
・事業会社でのプロジェクト企画・立ち上げ経験
・エネルギー業界やプラント・金融工学などの知見
・AIを利用したシステム開発経験
・クラウド構築経験: コンテナ,VMなどのクラウドでのインフラ構築経験
・アジャイル・スクラムのシステム開発経験(スクラムマスター等)
・中規模、大規模プロジェクトでのPM経験
・事業会社でのプロジェクト企画・立ち上げ経験
・エネルギー業界やプラント・金融工学などの知見
・AIを利用したシステム開発経験
・クラウド構築経験: コンテナ,VMなどのクラウドでのインフラ構築経験
・アジャイル・スクラムのシステム開発経験(スクラムマスター等)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■業務詳細

・中長期の電力市場制度動向を常に把握し、電力需給領域の業務影響およびシステム影響を捕捉
・足元のJERA環境変化(新規対応・契約更改等)や電力市場制度対応よる業務およびシステム/ツール影響の整理
・各案件に応じたシステム/ツール要件の検討と各PJへの対応要件・対応必要時期の連携
・社内外ステークホルダーとの連携・協議対応
・社内各種ワーキンググループへの参画とファシリテーション
・プログラムプロジェクト全体運営と予実管理
・電力需給業務継続に備えたBCP対応整備と非常時体制の構築
・人財育成に資する研修カリキュラム整備と教育資料整備
・ユーザー向け電力市場制度勉強会の主催
・東西業務オペレーション統合推進とプロセスの改善を行い、BestPracticesへ導くため、業務側のチェンジマネジメント
・庶務業務(一般予実管理・契約・購買・管理等)
・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須
【スキル】
・ユーザーの視点を持ち、業務要件や要望を論理的に伝え、相手の理解を得るための優れたコミュニケーション能力
・変化に対しての柔軟性
・要点を押さえた資料作成
【マインド】
・ミッションクリティカルな業務基盤を支える使命感

■歓迎
【スキル】
・業務分析及びプロセス改善の知識
・電力業界法令や電力需給運用、電力市場制度に関する基本的な理解
・将来を見据えた足元優先対応事項の判断
【経験】
・電力需給業務
・電力取引業務
・電力需給運用業務(火力発電、燃料運用等)
・需給システム開発
・システム開発プロジェクト(業務・ITいずれも可)
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
・発電販売計画作成
・卸電力市場及び需給調整市場における電力取引
・発電機のメンテナンススケジュール調整

・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須】
・エネルギー及びインフラ事業への興味と使命感を持って業務に取り組めること

【尚可】
・電力会社、エネルギー関係会社での勤務経験
・発電設備、生産設備にて設備制約やトラブル時の対応・スケジュール調整に関わった経験
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
電力・燃料ポートフォリオのリスク管理に必要な契約情報管理及び市況データ管理並びに燃料取引管理システムへの登録
電力・燃料取引に関する社内関係部署との連絡・情報収集
燃料取引管理システムを利用する他部署との連携及び同システムによるレポート作成
その他、直属の上長の命ずる業務
会社の定める業務

■ポジションの魅力
2024年7月にリスク管理部で設立されたリスク計測ユニットは、リスク計測およびその基盤となる契約・資源価格データ管理を行っています。
当ポジションにおける業務を通じてエネルギー業界の商流に係る知見を深めて頂くことで、エネルギー業界のミドルオフィス業務に精通いただけるようになります。
また、燃料取引管理システムを駆使したデータ管理・集計業務を通じて、昨今重要視されるデータドリブンな業務デザインが出来るスキルを身につけていただけます。
求める経験 / スキル
<必須>
以下①または②いずれかのご経験をお持ちの方
① 市場関連の業務経験
  市場業務のご経験
  国際商品(燃料・資源など)の価格に関わる業務経験
② エネルギー業界(※商社・金融機関・製造業などを含む)における業務経験
  以下いずれかの実務経験をお持ちの方
  ・販売・調達契約の管理
  ・ミドルオフィス業務
  ・リスク管理業務

あわせて、下記スキルをお持ちの方

Excel/Word/Powerpointを使った作業やデータ集計が出来ること
英文契約書を読解できる英語能力
<尚可>

SQLやExcel VBA/Power Queryによるデータ取得や分析の経験
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
当部門では、LNGバリューチェーンにおける上流事業への投資、参画をすることで、LNG需要家としての燃料調達を行うのみならず、LNGの開発者・生産者側に立ち、権益LNGを獲得することで、LNGの市場を主体的に作り、自社需要、国内需要だけではない、海外のマーケットにも目を向け商流を作ることに取り組んでいます。またLNGの開発と同時に、CCS(二酸化炭素回収・貯留)事業にも注力し、環境配慮、二酸化炭素排出削減にも貢献します。
グローバルエネルギービジネスの最前線で、ダイナミックに、低炭素社会の実現に向けた新規事業開発をより加速させ、事業成長の一翼を担うメンバーを募集します。上流の資源開発から発電事業まで、一気通貫でエネルギーバリューチェーンをグループ内に保有する、当社ならではのスケールの大きなプロジェクトに挑戦し、幅広いジャンルで活躍されることを期待しています。

■業務内容
※ご経験内容や組織バランスを考慮の上、豪州LNG上流事業ユニット・北米LNG上流事業ユニットいずれかへの配属予定です。また、下記の業務のいずれか、または複数を担当いただくことを検討しています。詳細は、選考を通じて決定いたします。

①LNG上流案件開発
・案件開発に向けた各種情報収集
・Due Diligence
・プロジェクト参画協議
・プロジェクト契約の協議
・ファイナンス組成
・社内決裁対応(取締役会まで)

②CCS案件開発
・CCS戦略の策定
・案件開発に向けた各種情報収集
・Due Diligence
・プロジェクト参画協議
・プロジェクト契約の協議
・ファイナンス組成
・社内決裁対応(取締役会まで)

③既存LNG上流案件管理
・既存LNG上流案件のモニタリング対応
・建設中案件の各種対応
・北米現地法人(JERA Americas)における事業管理業務(オペレーターとの遣取りを含む商務業務全般)

・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務

※ご経験・ご希望に応じて、海外駐在の可能性もあります

■部門の役割
・新規のLNG上流案件の開発(情報収集、案件開拓、Due Diligence、契約協議、ファイナンス組成、社内決裁等)
・CCS案件の開発(CCS戦略の策定、情報収集、案件開拓、Due Diligence、契約協議、ファイナンス組成、社内決裁等)
・LNG上流案件の管理(投資済みの既存LNG上流案件の管理・モニタリング)、北米現地法人での商務を中心とする事業管理業務

※主な参画案件については、ホームページ、プレスリリースなどをご覧ください
https://www.jera.co.jp/corporate/business/projects
求める経験 / スキル
【必須】
・国内外のエネルギービジネスに関する経験
・プロジェクトの事業開発に携わった経験
・英語:ビジネスレベル以上

【尚可】
・Oil&Gas 上流案件への関与経験
・CCSに関する業務経験
・英語:TOEIC 800点以上
・海外駐在の経験
・会計知識(簿記等)
※上位職ほど、尚可条件のうち、複数を満たすことを期待します
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
需給業務の業務要件を理解し、システム構築を行います。現状業務のままではなく、業務改善(BPR)も含めた業務・システムの設計を目指し、それらを実現するために、プロジェクトの計画、進捗管理、課題解決等のマネジメントを行いながら、プロジェクトを推進します。
具体的には、以下の中から経験やスキルに応じた業務を分担していただく予定です。

■PMやPMO
システム化企画・システム化計画・プロジェクト立ち上げ・プロジェクトマネジメント

・業務系
業務要件定義・受入テスト・ユーザー教育・業務移行など

・ICT系
システム要件定義・詳細設計支援・スクラムマスター・総合テスト・プログラム品質管理・ベンダーマネジメント・エクセルツール解析/作成・プログラム作成(一部のプロジェクトのみ※)など

■プロジェクト例:
 例1:最適化エンジン開発(販売電力量に合わせた火力発電機の最適運転スケジュールを作るシステム)―Gurobiなどの汎用SolverとPythonを用いたプログラム内製を一部実施
 例2:電力取引システム開発(広域機関・電力市場(JEPX・ERPX)に発電販売計画の提出、入札・約定結果の取得などを行うシステム)
 例3:作業停止管理システム開発(発電・燃料設備等の作業計画・容量停止計画を申請および管理するシステム)
 例4:需給ビジネスプラットフォーム開発(300個以上のエクセルツール・帳票を東西業務の統合・効率化(BPR)するシステム群)
・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務

【ポジションの魅力】
 当社は日本の1/3の電力を供給する日本最大の発電事業者であり(26カ所の発電所を保有)、その火力発電所の発電販売計画を作り、電力取引業務を実施する業務・システムの基盤構築は、日本の電力産業を支える上で最も重要なミッションです。電力需給業務は、国内の電力の安定供給を支えると共に、JERAの発電事業にも欠かすことのできない非常に重要な業務であり、このような電力需給領域の基幹業務を担うシステム開発は非常にやりがいがあり、東西(東電・中電)統合を志向した業務革新にも携わることができます。
 本組織には、需給業務やツール開発のスペシャリスト、転職者および外部コンサルタントが多数在籍し、多種多様で高度なスキルを持ったメンバーの中で仕事ができることも魅力の一つです。
 また、社内でも最重要プロジェクトの1つと位置づけられており、常務執行役員とのコミュニケーションを頻繁に経験できることも特筆すべき点です。需給領域のみに限らず、最適化業務全体で中長期的にシステム開発領域の拡大、市場制度対応のための継続的な開発が予定されており、様々なシステムに携わる機会があります。
求める経験 / スキル
■必須
【スキル】
・自律的かつ主体的な業務遂行
・複雑な課題の解決
・現場や本社との円滑なコミュニケーション
【マインド】
・ミッションクリティカルな業務基盤を支える使命感

■歓迎
【共通】
・プロジェクトマネジメント

【業務系】
・電力需給・制度・市場に関する知見
・火力発電に関する知見
・業務分析・業務要件定義
・受入テスト・ユーザー教育・業務移行
・業務改革(BPR)

【ICT系】
・電力需給・取引システム開発
・システム要件定義・基本設計・詳細設計
・スクラムマスター
・プログラミング(各種言語)
・最適化エンジン(Gurobi、CPLEX、Xpressなど)
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
◎総括ユニット
・中長期の電力市場動向を常に把握し、電力需給領域の業務響およびシステム響を捕捉。
・足元、環境変化(新規対応・契約更改等)や制度対応よる業務およびシステム/ツール影響の整理。
・各案件に応じたシステム/ツール要件の検討と各PJへの対応要件・対応必要時期の連携
・社内外ステークホルダーとの連携・協議対応
・社内各種WGへの参画とファシリテーション
・プログラムプロジェクト全体運営と予実管理
・理力需給業務継続に備えたBCP対応備と非常時体制の構築
・人財育成に資する研修カリキュラム整備と教育資料整備
・ユーザー向け制度勉強会の主催
・東西業務オペレーション統合推進とプロセスの改善を行い、BestPracticesへ導くため、業務側のチェンジマネジメント
・庶務業務(一般予実管理・契約・購買・管理等)
求める経験 / スキル
■必須
【スキル】
・ユーザーの視点を持ち、業務要件や要望を論理的に伝え、相手の理解を得るための優れたコミュニケーション能力
・変化に対しての柔軟性
・要点を押さえた資料作成
【マインド】
・ミッションクリティカルな業務基盤を支える使命感

■歓迎
【スキル】
・業務分析及びプロセス改善の知識
・電力業界法令や電力需給運用、電力市場制度に関する基本的な理解
・将来を見据えた足元優先対応事項の判断
【経験】
・システム開発プロジェクト
(業務・ITいずれも可)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■主要業務
・DevOps組織の構築に向けた立上げ業務(需給基盤部は24.5に設立)※立ち上げ初期フェーズから参画可能
・毎年発生する市場・制度の変更を、電力需給システムへ迅速に反映(※)
・電力需給システム利用者(オペレータ)からの要望を集約/電力需給システムへ反映(※)
・電力需給システムへのさらなる改善に向けた企画/プロジェクト化
※プロジェクトマネージャー、プロダクトオーナー・スクラムマスターいずれかの役割を担っていただきます
・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須
【スキル】
・自律的に業務遂行を行える
・複雑な課題の解決
・現場や本社との円滑なコミュニケーション
【マインド】
・ミッションクリティカルな業務基盤を支える使命感

■歓迎
【スキル】
・プロジェクトマネジメント
・プロダクトオーナー・スクラムマスター
・開発スキル:React/Node.js/VBA(その他言語のプログラミング含む)
【経験】
・電力需給/制度、電力市場に関する知見
・電力需給業務
・火力発電に関する知見
・システム開発
・DevOps組織運営
・ベンダーマネジメント業務
・4年制大学卒以上
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
■業務詳細

・中長期の電力市場制度動向を常に把握し、電力需給領域の業務影響およびシステム影響を捕捉
・足元のJERA環境変化(新規対応・契約更改等)や電力市場制度対応よる業務およびシステム/ツール影響の整理
・各案件に応じたシステム/ツール要件の検討と各PJへの対応要件・対応必要時期の連携
・社内外ステークホルダーとの連携・協議対応
・社内各種ワーキンググループへの参画とファシリテーション
・プログラムプロジェクト全体運営と予実管理
・電力需給業務継続に備えたBCP対応整備と非常時体制の構築
・人財育成に資する研修カリキュラム整備と教育資料整備
・ユーザー向け電力市場制度勉強会の主催
・東西業務オペレーション統合推進とプロセスの改善を行い、BestPracticesへ導くため、業務側のチェンジマネジメント
・庶務業務(一般予実管理・契約・購買・管理等)
・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須
【スキル】
・ユーザーの視点を持ち、業務要件や要望を論理的に伝え、相手の理解を得るための優れたコミュニケーション能力
・変化に対しての柔軟性
・要点を押さえた資料作成
【マインド】
・ミッションクリティカルな業務基盤を支える使命感

■歓迎
【スキル】
・業務分析及びプロセス改善の知識
・電力業界法令や電力需給運用、電力市場制度に関する基本的な理解
・将来を見据えた足元優先対応事項の判断
【経験】
・電力需給業務
・電力取引業務
・電力需給運用業務(火力発電、燃料運用等)
・需給システム開発
・システム開発プロジェクト(業務・ITいずれも可)
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
電力需給およびトレーディング業務を支える各種システム開発・BPRプロジェクトのリードまたはスタッフを担う。各プロジェクトの中で、経験に応じてPM/PMO、ビジネスアナリスト、システムアーキテクト、スクラムマスター等のロールを担っていただきます。
求める経験 / スキル
■必須
【スキル】
・自律的かつ主体的な業務遂行
・複雑な課題の解決
・現場や本社との円滑なコミュニケーション
【マインド】
・ミッションクリティカルな業務基盤を支える使命感

■歓迎
【共通】
・プロジェクトマネジメント
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■部署のミッション
・安全で強靭なクリーンエネルギー供給基盤を支える最先端の技術ソリューションを提供する。

■仕事内容
火力発電設備に係る以下業務(支社業務・次のいずれかの設備パートに従事(ボイラU,タービンU,電気U,計装制御U,石炭U))※各パート1名
・設備工事・除却工事・修繕工事の設計・積算
・発電所等への技術サービスの実施(設備診断支援,技術支援など)
・トラブルシューティング、保全推進
・会社方針に基づくベストプラクティス展開の実行
・新設設備設置・既設プラント撤去に係るエンジニアリングの実施

■ポジションの魅力
・火力発電所に関わる工事の設計・積算を行い、工事を実行することで、技術力、マネジメント力を伸ばすことができる。
・火力発電所の保全業務について、JERAが持つノウハウ、技術力を習得しながら、技術サービス業務を行うことができる。
・国内外ベンダー等との協業により、Global業務のスキルを身につけることができる。
求める経験 / スキル
【必須】
・石油・化学プラントなど各種工場でのメンテンナンス・工事設計の経験

【尚可】
・火力発電所におけるメンテナンス・工事設計・運転の経験
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))

大手商社

仕事内容
DX戦略策定及びシステム化推進
求める経験 / スキル
【必須】
システム方針策定・開発の実務経験(目安:10年以上)、システム導入・開発のプロジェクトマネジメント経験、業務プロセスを深く理解しシステムに落とし込める高度なコミュニケーション力・構想力、海外ベンダーとの円滑なコミュニケーション可能なビジネスレベルの英語力、自律的に課題を発見し周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方

【歓迎】
金融・コモディティトレード、もしくはリアルタイムで複雑なデータ処理が求められるシステムの開発経験、クラウド・データベース・セキュリティ・UI/UX設計等に関する幅広い知見
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 2,500 万円

大手総合商社

仕事内容
フロント~バックオフィスまで貴殿の適性を考慮し各ポジションに提案させていただきます。
求める経験 / スキル
・M&AもしくはPMIの実務経験をお持ちの方
・社会人経験3年以上
・TOEICスコア730以上
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
<コーポレート経理グループについて>
グループにおいて連結決算・開示を統括する部門として、企業買収に伴う新規グループイン会社対応、新規事象・取引の発生、開示要件の拡充等に伴い業務負荷が増大していく中で、海外子会社を中心とするグループ会社の計数管理、ビジネスサイドとの連携、経理業務プロセスの改善、新規買収会社のPMIサポート、連結決算精度向上に向けて業務をリードしていただく事を想定しております。

また、近年グローバルでのM&A、JV立ち上げ等も加速しています。

【職務内容】
・金融機関を含む社外ステイクホルダーへの開示資料、マネージメントへの経営管理情報を提供する役割を担っており、その中で経理業務プロセスの管理、改善に取り組んで頂きます。
・連結決算の実施、開示資料の作成
・海外子会社を中心とするグループ会社の計数管理、財務諸表チェック、経理業務プロセス改善提案
・フォロー・ビジネスサイドとの連携
・新規買収会社のPMI対応
・国際税務、移転価格対応
求める経験 / スキル
<必要なスキル・資格>
・英語力(TOEIC750以上)
・以下①②のいずれか必須 
①財務経理実務全般、開示経験者 
②監査法人等での会計監査業務経験

<歓迎要件>
・上場企業での連結決算、開示資料作成経験
・連結決算の実施(四半期・年度決算、月次決算)
・上場企業での単体決算経験
勤務地

東京都

想定年収

1,150 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
・当社および国内外子会社含めたコンプライアンス体制の運用・強化
・法令遵守のモニタリング
・内部通報制度対応
・コンプライアンス委員会事務局対応
・社員研修の企画・対応
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社におけるコンプライアンス・リスク管理の実務経験(3年以上)
(規程の作成、運用、モニタリングの経験、研修企画等)
・英語を用いた実務経験(TOEIC 700点以上)
・複数の関係部署と連携しプロジェクトや施策を完遂した経験
・TOEIC 700点以上

【歓迎要件】
・不祥事発生時の調査や再発防止策の立案の経験
・海外子会社のコンプライアンス体制構築の経験

◆求める人物像
【スキル】
できれば商社や大企業での経験が望ましい。コンサルタント経験者の応募も受け付けます。
【性格】
受け身ではなく積極性を重視したい
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
ご本人の希望や適性を鑑み、業務をお任せいたします。
主な業務内容は以下の通りです。
・マテリアリティに関する業務(KPIの設定及び管理など)
・ESG評価対応に関する業務(FTSE、MSCI、CDPなど)
・統合報告書作成に関する業務(構成立案、コンテンツ制作、校正・英訳対応など)
・脱炭素に関する業務(Scope1/2/3の算定、移行計画の策定、削減活動の推進、TCFD対応など)
・人権尊重に関する業務(人権DDの体制構築・推進など)
・サプライチェーン管理に関する業務(サプライヤーエンゲージメントに関する企画立案・推進など)
・自然資本に関する業務(TNFD関連の企画立案・推進など)
・欧州規制対応に関する業務(CSRD、CBAM、CSDDDなど)
・取引先からの問い合わせ対応に関する業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社やコンサルティングファームにおけるサステナビリティ推進経験を3年以上されている方

【歓迎要件】
・Scope3算定や移行計画の策定、人権DDの推進、グリーバンスメカニズムの構築、ESG評価改善などに関するご経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

鉄鋼分野で国内外に強いネットワークを持つ大手鉄鋼専門商社

仕事内容
■業務内容
ご経験に合わせ、以下業務をご担当頂く想定となります。

(1)取引先の審査・格付
(2)信用調査に関する業務
(3)債権保全・回収に関する業務
(4)与信管理教育に関する業務
(5)その他上記に付随する業務

■キャリアパス
当該部署にて数年程度与信業務を実施。
語学力含め知見蓄積出来れば、海外駐在等の可能性もあり。
将来的には審査部含めた当社グループの経営管理人材に成長して頂くことを期待しています。

財務分析能力の他、債権回収業務に必須の法務知識習得、海外部署の担当者によっては語学能力の向上等が期待できます。
求める経験 / スキル
【応募資格】
当社の役員・社員と三親等以内でないこと

【必須条件】
以下、いずれかに該当することを条件とさせて頂きます
・3年程度の取引審査業務のご経験のある方
・財務諸表の理解と分析スキルを持つ方
・債権回収に関わる法的知識を持つ方

【歓迎条件】
・英語による簡単なコミュニケーションができる方
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【業務内容】
・M&A戦略の立案
・クロスボーダーM&A/投資の推進および支援

◆部署の魅力:総合職は全員、投資案件を抱えながら業務。他、コーポレートガバナンスや中計の策定等、経営企画として幅広い業務に携われる機会がある

◆部署の雰囲気:役員(経営層)との距離の近さ

◆働き方:8人中4人が育児と両立。在宅勤務の利用実績は少ないものの、上司・同僚の理解はある。所定外は45時間/月程
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下いずれかの業務経験のある方
・クロスボーダーM&Aや投資案件に関する、FA(ファイナンシャル・アドバイザー)としての実務経験
・Excel、Word等を使用したデータ集計・分析・レポーティングに係る実務経験

【歓迎条件】
・ビジネス英文対応、ビジネス英会話に係る経験・能力
勤務地

東京都

想定年収

840 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【業務内容】
ご経験に合わせ、以下業務にいずれかから担当頂く予定です。

・連結決算業務(制度会計)、決算に関わる分析業務
・決算短信、会社法計算書類、金融商品取引法書類の作成業務
・グループ通算制度下での法人税確定申告業務、消費税および地方税確定申告業務
・税法改正や会計基準変更対応
・子会社の単体決算作成支援
・各部署からの会計及び税務処理にかかる質問対応
・会計監査法人対応

【キャリアパス】
経理部で経験を積んでいただいたあとは、経理部でのマネジメントを目指すだけでなく、他のコーポレート部署への異動や海外子会社への駐在など、知見を活かした様々なキャリアパスが想定される

【ビジョン】
独立系商社ならではのフットワークと自由な発想を活かし、鉄鋼事業の更なる拡大や環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、M&Aによる事業拡大、経営基盤の強化として人材の育成を推進していきます。ニーズの多様化が進む現在の市場において、当社は設立以来培ってきた「流通」における経験と実績に加え、事業展開力の強化と迅速な対応によって、価値創造と顧客満足の追及を図っていきます。

【本ポジションの魅力】
・連結会計、単体会計、税務、開示業務のすべてを二課体制で担っているので、事業会社の経理業務について幅広く経験を積むことができます。
・商社ならではのグローバルな視点での会計処理やM&Aに係る会計処理など多種多様な論点に絡んだ会計・税務処理を経験できるので視野が広がります。
・監査法人や管轄税務署が関西であることや、国内外に多数の子会社を有しているので、出張を含めた社外での実地経験を積むことが可能です。
・基幹システムにSAPを採用しており、各種業務支援ソフトやAIの活用なども積極的に進めています。
・育児休暇の取得実績も多数あり、安定した職場で長期的なキャリア形成を目指せます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・単体もしくは連結決算のご経験を含む経理経験(3年以上目安)
・TOEIC 700点以上

【歓迎条件】
・会計士、税理士資格(USCPA等関連する資格を含む)お持ちの方
・上場企業での経理経験のある方
・グローバル企業での税務申告書・移転価格文書作成経験のある方
・子会社の経理業務支援経験のある方
・文書読解やメールのやり取り程度の英語力
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【業務内容】
〇バンカーオイルのトレーディング業務(既存サプライヤー、既存顧客への営業や折衝を含む)
〇オペレーション業務(納入管理など)
〇新規顧客開拓営業
〇新規供給港の開拓と、供給網の整備
〇代替燃料(バイオバンカーその他)の供給網構築


【キャリアパス】
東京本社でバンカーオイルのトレーディングを中心に経験を積んで頂き、その後、新規供給港や新規顧客の開拓、代替燃料の供給網構築などに従事して頂くことが想定されます。適性や将来のビジネスモデルに応じて、海外勤務の可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・バンカーオイルのトレーディングまたはそれに準じた業務の経験
・TOEIC 700点以上

【歓迎条件】
・英語以外の語学スキル
勤務地

東京都

想定年収

730 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
・和文、英文契約書の審査、作成
・法律相談対応、紛争対応、訴訟対応
・M&Aを始めとする法務業務
・子会社管理体制の構築や会社規程の整備、社員研修、コンプライアンス対応等
求める経験 / スキル
【必須条件】
法科大学院修了/見込み(司法試験合格は問わない)
就労経験なし
【歓迎要件】
語学力:英語 TOEIC 700点以上
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
・和文、英文契約書の審査、作成
・紛争対応、訴訟対応
・M&A等を始めとする法務業務
・子会社管理体制の構築や会社規程の整備、社員研修等
求める経験 / スキル
【必須条件】
①法学部卒 or 法科大学院卒(弁護士資格の有無は問わない)
②企業法務の経験(目安3年以上)
※上記要件に上記に満たない場合でも総合的に判断。
勤務地

大阪府

想定年収

750 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
ご本人の希望や適性を鑑み、業務をお任せいたします。
主な業務内容は以下の通りです。
・マテリアリティに関する業務(KPIの設定及び管理など)
・ESG評価対応に関する業務(FTSE、MSCI、CDPなど)
・統合報告書作成に関する業務(構成立案、コンテンツ制作、校正・英訳対応など)
・脱炭素に関する業務(Scope1/2/3の算定、移行計画の策定、削減活動の推進、TCFD対応など)
・人権尊重に関する業務(人権DDの体制構築・推進など)
・サプライチェーン管理に関する業務(サプライヤーエンゲージメントに関する企画立案・推進など)
・自然資本に関する業務(TNFD関連の企画立案・推進など)
・欧州規制対応に関する業務(CSRD、CBAM、CSDDDなど)
・取引先からの問い合わせ対応に関する業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社やコンサルティングファームにおけるサステナビリティ推進経験を3年以上されている方

【歓迎要件】
・Scope3算定や移行計画の策定、人権DDの推進、グリーバンスメカニズムの構築、ESG評価改善などに関するご経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

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