【サステナビリティ推進】サステナビリティ全般業務の担当を募集
大手鉄鋼商社
想定年収
800万円 ~ 1,100万円
勤務地
東京都
仕事内容
ご本人の希望や適性を鑑み、業務をお任せいたします。
主な業務内容は以下の通りです。
・マテリアリティに関する業務(KPIの設定及び管理など)
・ESG評価対応に関する業務(FTSE、MSCI、CDPなど)
・統合報告書作成に関する業務(構成立案、コンテンツ制作、校正・英訳対応など)
・脱炭素に関する業務(Scope1/2/3の算定、移行計画の策定、削減活動の推進、TCFD対応など)
・人権尊重に関する業務(人権DDの体制構築・推進など)
・サプライチェーン管理に関する業務(サプライヤーエンゲージメントに関する企画立案・推進など)
・自然資本に関する業務(TNFD関連の企画立案・推進など)
・欧州規制対応に関する業務(CSRD、CBAM、CSDDDなど)
・取引先からの問い合わせ対応に関する業務
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
・事業会社やコンサルティングファームにおけるサステナビリティ推進経験を3年以上されている方
【歓迎要件】
・Scope3算定や移行計画の策定、人権DDの推進、グリーバンスメカニズムの構築、ESG評価改善などに関するご経験
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3~6ヶ月)
給与
月給制
年収:800万円 ~ 1,100万円
月収:31万円~66万円
月額基本給:31万円~66万円
※ 前職年収やスキルを勘案
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:6、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
08:45~17:00
休憩時間:12:00~13:00
残業:月20時間~40時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:一部支給((月額5万円まで))
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日:123
年間有給休暇:初年度 10日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇(入社時に付与、その後毎年4月付与、6年以上20日)、特別有給休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
介護保険
求人No.:NJB2303782
最終更新日:2026/6/17
