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法務課長 ~スタンダード上場/時差出勤導入・在宅勤務で柔軟な働き方です~

スタンダード上場 電気材料および電子部品の専門商社

想定年収

951万円 ~ 1,202万円

勤務地

東京都

仕事内容

【業務内容】
グループ(グローバルベースで約2,500名、子会社数30社)において、法務分野のコーポレート機能を担う部門です。国内外に商社・製造関連企業を展開するグループとして、経営に近い立場で全体を俯瞰しながら、様々な事業体を法務面から支えています。当社は2024年12月に再上場し、CGコード等で要請されるコーポレートガバナンスを実践することが大きな課題となっています。こうした環境のもとで、ご自身の専門性や知識を活かし、実務を通じて幅広い知見と経験を積みながらご活躍いただけます。

【業務詳細】
・株主総会、株式事務、情報開示などの会社法、インサイダー規制対応を含む金融商品取引法に関連する業務
・海外現法を含めたグループガバナンスの強化に関する実務(具体的には、意思決定(決裁基準)の平準化、会社規則整備、コンプライアンス教育など)
・契約書審査その他各種法務相談
・メンバーマネジメント

【組織と募集ポジションについて】
法務部は、グループ全体のガバナンスおよびコーポレート法務機能を担う部門として、執行役員(法務・人財担当)のもと、2課体制で運営しています。第1法務課はビジネスサポート領域を担当し、各種契約業務、コンプライアンス対応、社内規程の整備・運用を担っています。第2法務課は商事法務領域を担当し、株主総会対応、株式事務、情報開示対応など、会社法・金融商品取引法を中心としたコーポレート法務を担っています。本ポジションは第2法務課の課長として、実務に携わりながら、商事法務領域の安定的な運営およびメンバーのマネジメントを担っていただく役割です。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
・株主総会、株主対応の実務経験持ちの方
・契約書(和文・英文)の検討、作成ができる方
・メンバーマネジメントのご経験
・TOEIC700点以上、又は業務遂行に必要な英語力を備えていること

【歓迎要件】
・法学部又は法科大学院出身の方

学歴

大学

職務経験

(5年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

英語を使用した業務に抵抗のない方

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月)

給与

月給制

年収:951万円 ~ 1,202万円

月収:57万円~71万円

月額基本給:47万円~61万円

※年収は目安です。前職の年収、ポジション、経験等を考慮して待遇いたします。

賞与・インセンティブ

年2回  

※オファー時に再度ご確認をお願いいたします。

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

就業時間

08:30~17:30

休憩時間:60分(12:00~13:00)

残業:月20時間~30時間程度

管理監督職
時差勤務制度あり(社内規程による)
8:30~12:00の間で15分刻みの勤務開始で8時間労働(+1時間休憩)です。

残業手当

その他

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給(社内規程により支給)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:129

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 有給休暇については、初年度は入社時期によって付与数が異なります
・4/1~9/30入社直後10日 ※以降基準日に就業規則により付与(上限20日)
・10/1~3/31入社直後最高6日※以降基準日に就業規則により付与(上限20日)
※法定に基づき、6か月経過時には10日以上付与 )
【休日・休暇詳細】
夏季5日・年末年始5日、GW休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、年次有給休暇、転勤休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2358823

最終更新日:2026/5/29

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