JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

83中の150件を表示

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仕事内容
■仕事についての詳細
当部門(営業統括部システム・データ管理ユニット)では電力販売に関わる業務のシステム化を通じて、業務の効率化・品質向上を推進しています。

本ポジションでは開発中のシステムに対し、業務上の適切さや現場ニーズに即した関係各所の要望収集・フィードバック等をいただき、システムの開発・開発後の支援に貢献いただきたいと考えています。

■仕事内容
システム・データ管理ユニットにて、電力販売に関わるシステムの開発プロジェクトに従事していただきます。

具体的には以下の業務をお任せ致します。

・電力取引(PPA契約等)に関する販売・精算管理業務の業務要件整理
・契約履行・精算に関するシステム要件定義
・SIerや社内のシステム関連部署との調整・レビュー・フィードバック
・開発完了後の業務マニュアル作成、業務定着支援、ユーザー展開
・情報遮断管理・セキュリティ要件への対応
・将来的なデータ整備、既存システムの見直し・統合に関する検討推進
・将来的なプロジェクト(アンモニア・水素・VPP等)に対する開発企画・要件化の支援
・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務
※開発プロジェクトは既に開始している為、入社時のフェーズに応じて業務を開始いただきます。
※当面は特定の販売関連システムの開発プロジェクトが主軸となりますが、以降のフェーズ・他プロジェクトへの展開・波及も見据えたポジションとなります。
求める経験 / スキル
【必須】
・プロジェクトマネジメントまたはマネジメント支援(PMO)
・自律的かつ主体的な業務遂行
・複雑な課題の解決
・現場や本社との円滑なコミュニケーション

【歓迎】
以下は必須ではありませんが、ご経験や知識をお持ちの場合は業務に活かして頂くことができます
・電力取引業務
・電力需給業務、電力需給運用業務(火力発電、燃料運用等)
・システム開発プロジェクト(業務・ITいずれも可)
・業務分析及びプロセス改善の知識
・電力業界法令や電力需給運用、電力市場制度に関する基本的な理解
・日商簿記、ビジネス会計検定、ファイナンシャルプランナー(FP)
・マイクロソフトオフィススペシャリスト(MOS)
・Saleforce認定アドミニストレーター
・情報処理技術者試験(基本情報技術者試験、応用情報技術者試験)
・プロジェクトマネジメント資格(PMPなど)
・データベーススペシャリスト試験
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
■仕事についての詳細
当部門では、燃料調達・輸送から、発電、電力販売に至る、世界最大級のエネルギーバリューチェーンの経済的な運用のため、調達と販売のバランスを取り、それぞれのポートフォリオが最適な状態を保つ役割を担っています。
今回は、その中核を担う 電力Optimizer業務の人材を募集いたします。
このポジションではJERAの電力ポートフォリオ最適化を担い、発電・市場取引・契約データを用いた最適化モデルの構築や販売戦略の高度化を推進します。 電源・契約の柔軟性評価やヘッジ戦略の設計など、収益最大化とリスク管理の中核を担いつつ、 国内最大規模の電力ポートフォリオを扱い、最先端の最適化知見を実務に反映できる環境です。

世界レベルでの巨大なエネルギーの流れを作りつつ、且つ国内の3割以上の発電量を支える事業者として、より先進的な脱炭素化の推進、グローバル化、等、常に成長を続ける当社で、一緒に新たなチャレンジをしましょう。

■業務内容
■電力Optimizer関連システム基盤構築
 【補足】
 ・電力ポートフォリオマネジメントの高度化
(システム・モデルの導入・更新による、管理サイクルの効率化・迅速化・高頻度化)
■電力ポートフォリオの最適化
 【補足】
 ・電力ポートフォリオ(電源、電力売買契約)の柔軟性の計測・管理
 ・電源ポートフォリオ最適化の精度向上に向けたパラメータ設計(限界費用、設備利用率など)
 ・電力ポートフォリオの適切なヘッジ数量算定および活用策の検討・決定・実施

■ポジションの魅力
国内最大規模を誇るJERAの電力ポートフォリオマネージャーとして、現物、デリバティブ取引を用いた収益最大化とリスク管理の重要業務に携わることで、他分野で培った専門知識を即座に事業インパクトに繋げることができます。
燃料・電力ポートフォリオの最適化にあたっては、欧州で電力最適化の豊富な実績を持つ EDFトレーディング社 との共同事業(ジョイントベンチャー)を通じて、最先端の知見を積極的に取り入れていますので、国内におけるエネルギー最適化のリーディングカンパニーを目指す環境の中で、先進的な電力取引の知識・経験を習得することが可能です。

■部門の役割
・最適化関連戦略の取り纏め・立案
・販売ポートフォリオ構築方針(電力・ガス販売計画含む)の立案総括
・燃料/電力の市場流動性がある期間におけるフィジカル/フィナンシャルバランスの管理と是正策の検討・決定
・同、市場流動性がある期間における契約・アセット柔軟性の計測・管理と活用策の検討・決定
・販売計画の最適化(市場販売と第三者相対販売の配分決定含む)
・商品設計(販売価格設定含む)
・発電関連資産・燃料の投資計画の最適化(他部署との共同検討・意見出し含む)
求める経験 / スキル
【必須】
・エネルギー・インフラ・商社など事業会社での関連業務経験
 例)需給運用、発電計画管理、電力市場での取引、発電資産運用、燃料や電源のポートフォリオ管理等
・Microsoftのソフトウェア(Word・Excel・PowerPoint・Outlook)を利用できること

【尚可】
・システム開発や最適化モデル導入経験、プログラミングスキル(Python, VBA, MATLABなど)
・英語(ビジネス初級レベル以上の会話、メール等)
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
■仕事についての詳細
当部門では、燃料調達・輸送から、発電、電力販売に至る、世界最大級のエネルギーバリューチェーンの経済的な運用のため、調達と販売のバランスを取り、それぞれのポートフォリオが最適な状態を保つ役割を担っています。
今回は、その中核を担う 電力戦略立案業務 の人材を募集いたします。
本ポジションでは、当社が保有する燃料・電力ポートフォリオの最適な運用方針を策定し、電力販売(現物・先物)の戦略立案や商品設計を通じて、収益最大化と安定供給の両立を目指していただきます。

世界レベルでの巨大なエネルギーの流れを作りつつ、且つ国内の3割以上の発電量を支える事業者として、より先進的な脱炭素化の推進、グローバル化等、常に成長を続ける当社で、一緒に新たなチャレンジをしましょう。

■業務内容
■電力ポートフォリオ(電源、電力売買契約)の最適化方針の策定
 【補足】
 ・長期/中期/短期における電力販売(現物/先物)の方針/戦略の策定
■電力ポートフォリオの最適化に関する販売スキーム/ストラクチャーの検討
 【補足】
 ・方針/戦略に基づく、電力商品の設計(関係法令・制度等の考慮)
 ・トレーディング子会社との商品設計、柔軟性活用施策等の調整
■電力ポートフォリオの管理と価値向上施策の提案
 【補足】
 ・トレーディング子会社に対して、電力ポートフォリオの柔軟性を供出し、市場で売買する機会を付与
 ・トレーディング子会社を通じた卸販売等のために、商品設計を行い販売依頼

■ポジションの魅力
国内最大、そして世界でも有数の規模を誇るエネルギー企業において、保有する燃料・電力のポートフォリオについて、最適な運用や戦略立案に携わる機会があります。
燃料・電力ポートフォリオの最適化にあたっては、欧州で電力最適化の豊富な実績を持つ EDFトレーディング社 との共同事業(ジョイントベンチャー)を通じて、最先端の知見を積極的に取り入れていますので、国内におけるエネルギー最適化のリーディングカンパニーを目指す環境の中で、先進的な電力取引の知識・経験を習得することが可能です。

■部門の役割
・最適化関連戦略の取り纏め・立案
・販売ポートフォリオ構築方針(電力・ガス販売計画含む)の立案総括
・燃料/電力の市場流動性がある期間におけるフィジカル/フィナンシャルバランスの管理と是正策の検討・決定
・同、市場流動性がある期間における契約・アセット柔軟性の計測・管理と活用策の検討・決定
・販売計画の最適化(市場販売と第三者相対販売の配分決定含む)
・商品設計(販売価格設定含む)
・発電関連資産・燃料の投資計画の最適化(他部署との共同検討・意見出し含む)
求める経験 / スキル
【必須】
・現物/先物での電力販売の商品設計または販売経験
・英語でのビジネスコミュニケーション(初級レベル以上の会話、メール対応等)

【尚可】
・現物/先物での電力販売の商品設計及び販売経験
・英語を用いたビジネス実務経験(会議・交渉など)
・発電所での運転・保守業務経験
・電力需給運用業務経験
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
■仕事内容
・海外エネルギー業界のアナリストとして、東京本社より米国・欧州・アジアいずれか、あるいは複数の地域のエネルギー・環境領域の調査を行う。

・エコノミスト、制度担当、技術担当アナリスト等と連携し、担当地域・国々のエネルギー・環境状況が当社のグローバル戦略、および現地での事業戦略に及ぼす影響を捉え、将来シナリオを策定する。
・当社の経営層に対してレポーティングを行い、経営戦略・ビジネスモデル構築へのインプリケーションを抽出し、経営に提言することで、経営層の的確な判断並びに事業部の事業戦略の実現を支援する。

★海外(米国・欧州・アジア)のエネルギー・環境領域の調査
・当社のグローバル事業戦略の、および現地での事業戦略のベースとなる、エネルギー需給等のアウトルックや、発生しうる将来シナリオを、定性・定量的に策定する
・担当地域のエネルギー需給モデルの開発・運営 

★レポート執筆、各種カンファレンス、シンポジウム等におけるアウトリーチ活動
求める経験 / スキル
課長の場合

■実務経験
・シンクタンクなどの社外機関において、エネルギー・環境領域の調査経験(5年以上)

■スキル・資格
・海外赴任による現地調査経験
・社外カンファレンス等におけるアウトリーチ・ブリーフィング経験(複数)

■語学力
・TOEIC730点以上(英語)
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
・規制当局による審議会に向けた意見具申
・上記に関する社内方針の検討、および社外からの問い合わせ対応
・規制当局からの定期/非定期のアンケート対応
・規制当局等による市場制度に関する議論のうち、最適化部門に影響する要旨の社内報告
・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務

■仕事についての詳細
当部門では、燃料調達・輸送から、発電、電力/ガス販売に至る、世界最大級のエネルギーバリューチェーンの経済的な運用における、国内電力の制度対応、規制当局対応の役割を担っています。
発電事業及び燃料事業における国内最大のプレイヤーとしてのJERAの注目度は高く、当社の意見訴求や行動から国の制度を変えていける可能性があります。
足元で予定される各種市場ルール等の見直しや、先々のカーボンニュートラル実現に向けた新規事業の検討において最新の制度や業界動向を理解する先駆者として関わっていただくことを期待しています。
事業会社の組織体の中で、実業としての方針検討や社内外関係各所との交渉、会社・事業者としての意見のとりまとめなどを通じて、世界のトレンドであるエネルギー領域での専門性を磨き、実務的な知見・経験の蓄積と社内外の人脈構築など、有益なキャリア形成が期待できます。
求める経験 / スキル
<必須>(以下いずれかのご経験をお持ちの方)
・発電事業者において親和性のある経験を有する方
・電力の契約に関する実務経験
・火力発電や電力需給の運用に関する実務知識

<スキル>
・電力等の幅広い分野への制度理解のために地道な研鑽に努められる
・他部署(主管部)との方とのコミュニケーションが取れ、社内外との調整が図れる
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
■ポジション概要
電力取引領域における業務改革プロジェクトにて、
制度対応にとどまらない組織・業務・人材基盤の変革を一体で設計・推進するポジションです。
経営直轄の重点テーマとして位置付けられており、
構想〜実行(1→10フェーズ)まで一貫して関与いただきます。

■業務内容
電力需給・取引領域における業務改革/高度化の企画立案
組織・オペレーション・人材育成を横断した変革施策の設計
変革施策の実行推進(関係部署巻き込み・プロジェクト運営)
KPI設計・モニタリング・改善サイクルの構築
経営層向けレポーティング・意思決定支援


具体的には、

・電力需給・取引領域に関する教育組織設計の構想や研修体系等の整備
・電力取引業務に従事する仲間への教育の充実化と着実な実績管理・フォローアップ
・経営層と現場(プラント運用センターなど)をつなぐ交流機会や実務者間のディスカッションの具体化と計画的な実行・評価
・社内で立ち上げた業務検討会等の運営や事務局対応
・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務

■仕事についての詳細
当社は2024年11月に電力・ガス取引監視等委員会から電力取引に関する業務改善勧告を受領し、その再発防止に向けて、「仕組みの構築」や「社内風土の醸成」を掲げました。
この再発防止策の推進は、経営層が関与する大きなプロジェクトと位置付けられており、業務改善勧告というピンチをチャンスに捉え、ご自身の着想を具現化させることが可能です。このうち、電力需給・取引領域に関する充実した教育・研修等は重要な取り組みの一つと考えており、その強化に向けた取り組みが急務です。例えば、教育組織設計の構想や研修体系等の整備に向けて初期の立ち上げ段階から携わり、創り上げていくことにやりがいを感じる方、変化を目指そうとする機運を生かし、積極的に参画頂ける方を歓迎致します。
求める経験 / スキル
<スキル>
・新組織やプロジェクトのもとで、リーダーシップを発揮できる力
・企画立案や周囲との協調を通じて、行動に移せるバイタリティ
・要点をおさえた資料作成やプレゼンテーションのスキル

<歓迎>
・国内の電力市場に関わる制度の知識を吸収する意欲
・火力発電または電力需給の運用に関する知識を吸収する意欲
・新組織の立ち上げや、人財開発・研修体系の整備に関するご経験
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
当部門では、LNGバリューチェーンにおける上流事業への投資、参画をすることで、LNG需要家としての燃料調達を行うのみならず、LNGの開発者・生産者側に立ち、権益LNGを獲得することで、LNGの市場を主体的に作り、自社需要、国内需要だけではない、海外のマーケットにも目を向け商流を作ることに取り組んでいます。またLNGの開発と同時に、CCS(二酸化炭素回収・貯留)事業にも注力し、環境配慮、二酸化炭素排出削減にも貢献します。
グローバルエネルギービジネスの最前線で、ダイナミックに、低炭素社会の実現に向けた新規事業開発をより加速させ、事業成長の一翼を担うメンバーを募集します。上流の資源開発から発電事業まで、一気通貫でエネルギーバリューチェーンをグループ内に保有する、当社ならではのスケールの大きなプロジェクトに挑戦し、幅広いジャンルで活躍されることを期待しています。

■業務内容
※ご経験内容や組織バランスを考慮の上、豪州LNG上流事業ユニット・北米LNG上流事業ユニットいずれかへの配属予定です。また、下記の業務のいずれか、または複数を担当いただくことを検討しています。詳細は、選考を通じて決定いたします。

①LNG上流案件開発
・案件開発に向けた各種情報収集
・Due Diligence
・プロジェクト参画協議
・プロジェクト契約の協議
・ファイナンス組成
・社内決裁対応(取締役会まで)

②CCS案件開発
・CCS戦略の策定
・案件開発に向けた各種情報収集
・Due Diligence
・プロジェクト参画協議
・プロジェクト契約の協議
・ファイナンス組成
・社内決裁対応(取締役会まで)

③既存LNG上流案件管理
・既存LNG上流案件のモニタリング対応
・建設中案件の各種対応
・北米現地法人(JERA Americas)における事業管理業務(オペレーターとの遣取りを含む商務業務全般)

・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務

※ご経験・ご希望に応じて、海外駐在の可能性もあります

■部門の役割
・新規のLNG上流案件の開発(情報収集、案件開拓、Due Diligence、契約協議、ファイナンス組成、社内決裁等)
・CCS案件の開発(CCS戦略の策定、情報収集、案件開拓、Due Diligence、契約協議、ファイナンス組成、社内決裁等)
・LNG上流案件の管理(投資済みの既存LNG上流案件の管理・モニタリング)、北米現地法人での商務を中心とする事業管理業務

※主な参画案件については、ホームページ、プレスリリースなどをご覧ください
https://www.jera.co.jp/corporate/business/projects
求める経験 / スキル
【必須】
・国内外のエネルギービジネスに関する経験
・プロジェクトの事業開発に携わった経験
・英語:ビジネスレベル以上

【尚可】
・Oil&Gas 上流案件への関与経験
・CCSに関する業務経験
・英語:TOEIC 800点以上
・海外駐在の経験
・会計知識(簿記等)
※上位職ほど、尚可条件のうち、複数を満たすことを期待します
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
電力システム改革による頻繁な制度変更が行われておりますが、電力の安定供給の担保と電力取引市場の活性化のため、発電販売計画の作成・提出、市場取引業務について、日々着実に行う必要があります。需給関連業務は制度変更に伴って広がっており、一緒に働いていただける方を求めています。

【仕事内容】
・月間、週間、当翌日の発電販売計画作成
・発電機のメンテナンススケジュール調整、設備トラブル時の計画修正
・卸電力取引所での電力取引、需給調整市場取引対応

※当翌日業務については、日勤、夜勤の交替勤務となります

■東日本運用センター 2交替 (1か月単位)
変形労働時間制、週平均労働時間40時間
9:00~17:40
17:30~翌9:20


■西日本運用センター 2交替(1か月単位)
変形労働時間制、週平均労働時間40時間
9:00~17:40
17:30~翌9:20
求める経験 / スキル
【必須】
・エネルギー及びインフラ事業への興味と使命感を持って業務に取り組めること

【尚可】
・電力会社、エネルギー関係会社での勤務経験
・発電設備、生産設備にて設備制約やトラブル時の対応・スケジュール調整に関わった経験
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
■部門の役割と魅力
需給オペレーション部は「発電販売計画の策定」や「市場取引」を担い、当社の事業の核となる電力の安定供給と発電所の経済的な運用を支える重要な役割を果たしています。
国内最大の電力量を扱う事業者として、市場制度の変化や電源の多様化など事業環境の複雑化のなかで最適解を導き出すための挑戦を続けています。
業務を通して得られる知見や経験は大きく、成長の機会にあふれており、フラットな環境で自身のアイデアが活かされ、安定供給を通じた社会への貢献を実感できる職場です。

【仕事内容】
・月間、週間、当翌日の発電販売計画作成
・発電機のメンテナンススケジュール調整、設備トラブル時の計画修正
・卸電力取引所での電力取引、需給調整市場取引対応

※当翌日業務については、日勤、夜勤の交替勤務となります

■東日本運用センター 2交替
変形労働時間制、週平均労働時間40時間
9:00~17:40
17:30~翌9:20

■西日本運用センター 2交替
変形労働時間制、週平均労働時間40時間
9:00~17:40
17:30~翌9:20
求める経験 / スキル
【必須】
・エネルギー及びインフラ事業への興味と使命感を持って業務に取り組めること

【尚可】
・電力会社、エネルギー関係会社での勤務経験
・発電設備、生産設備にて設備制約やトラブル時の対応・スケジュール調整に関わった経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

大手総合商社

仕事内容
フロント~バックオフィスまで貴殿の適性を考慮し各ポジションに提案させていただきます。
求める経験 / スキル
・M&AもしくはPMIの実務経験をお持ちの方
・社会人経験3年以上
・TOEICスコア730以上
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【業務内容】
・M&A戦略の立案
・クロスボーダーM&A/投資の推進および支援

◆部署の魅力:総合職は全員、投資案件を抱えながら業務。他、コーポレートガバナンスや中計の策定等、経営企画として幅広い業務に携われる機会がある

◆部署の雰囲気:役員(経営層)との距離の近さ

◆働き方:8人中4人が育児と両立。在宅勤務の利用実績は少ないものの、上司・同僚の理解はある。所定外は45時間/月程
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下いずれかの業務経験のある方
・クロスボーダーM&Aや投資案件に関する、FA(ファイナンシャル・アドバイザー)としての実務経験
・Excel、Word等を使用したデータ集計・分析・レポーティングに係る実務経験

【歓迎条件】
・ビジネス英文対応、ビジネス英会話に係る経験・能力
勤務地

東京都

想定年収

840 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
新たにグループ全体の経営資源の配分や投資判断、経営戦略の実行支援を担う部門として、経営企画部を新設しました。
具体的には、各グループ会社でこれまで実行されてきた戦略設計・実行支援・経営管理の機能を集約し、グループ全体でのさらなる成長を支援できる体制を構築致します。
この度のポジションでは、課長代理レイヤーのチームメンバーとして、子会社の予算管理や管理会計の体制構築を担って頂きます。
(年齢・ご経験によってはマネージャー候補ポジションもご用意しております。)

【業務内容】
下記のような業務を想定しておりますが、ご経験にあわせて業務領域を決定します。
(ご経験やご希望に応じて、経営企画やFP&A以外に、事業企画や営業企画領域業務も含め柔軟にご相談させて頂きます)
・担当領域の年度計画及び通期見込み取りまとめ
・予算統制、策定プロセスの立案〜支援
・予算と実績の管理〜分析支援
・各事業部が抱える課題解決に向けたサポート
・各種経営管理業務フローの整備〜改善活動等


【組織】
経営企画部
┗IT戦略室
┗IT統制室
┗FP&A室★

マネージャー1名、メンバー1名、証券会社から出向されている方1名の3名体制で構成されています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
以下のいずれかの経験を3年以上持つ方
・事業会社での経営企画・事業企画・FP&Aの実務経験
・監査法人、財務系コンサル、FASでの財務アドバイザリー業務経験
・戦略立案、業務改善、投資判断のコンサルティングやアドバイザリー業務の経験

【歓迎(WANT)】
・公認会計士・税理士
・企業診断士
・証券アナリスト
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

仕事内容
新たにグループ全体の経営資源の配分や投資判断、経営戦略の実行支援を担う部門として、経営企画部を新設しました。
具体的には、各グループ会社でこれまで実行されてきた戦略設計・実行支援・経営管理の機能を集約し、グループ全体でのさらなる成長を支援できる体制を構築致します。
この度のポジションでは、マネージャーとして、子会社の予算管理や管理会計の体制構築を担って頂きます。

【業務内容】
下記のような業務を想定しておりますが、ご経験にあわせて業務領域を決定します。
(ご経験やご希望に応じて、経営企画やFP&A以外に、事業企画や営業企画領域業務も含め柔軟にご相談させて頂きます)
・担当領域の年度計画及び通期見込み取りまとめ
・予算統制、策定プロセスの立案〜支援
・予算と実績の管理〜分析支援
・各事業部が抱える課題解決に向けたサポート
・各種経営管理業務フローの整備〜改善活動等


【組織】
経営企画部
┗IT戦略室
┗IT統制室
┗FP&A室
 ┗流通小売事業(スーパーマーケット事業)★配属先
 ┗リテールAI事業(IT事業)
 ┗その他(ゴルフ場運営事業等)

配属される経営企画部FP&A室は3課体制(①商品軸②エリア軸③本部機能軸)となります。
配属予定のFP&A1課はトライアルHDの中核を成す流通事業を管理対象としています。
マネージャー1名、メンバー1名、証券会社から出向されている方1名の3名体制で構成されています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
以下のいずれかの経験を3年以上持つ方
・事業会社での経営企画・事業企画・FP&Aの実務経験
・監査法人、財務系コンサル、FASでの財務アドバイザリー業務経験
・戦略立案、業務改善、投資判断のコンサルティングやアドバイザリー業務の経験

【歓迎(WANT)】
・公認会計士・税理士
・企業診断士
・証券アナリスト
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

グループ売り上げ1兆円超えのコンシューマー向け事業持株会社

仕事内容
【業務内容】
下記のような業務を想定しておりますが、ご経験にあわせて業務領域を決定します。
・統合セキュリティポリシー策定
 新ガバナンス基準の策定、戦略ロードマップの立案と実行、コンプライアンス対応
・統合プロセスにおけるリスクマネジメント
 インシデント防止策の徹底、モニタリング体制の強化
・グループ横断SOC/CSIRTおよびDevSecOps体制の構築
 内製部隊と外部パートナーを組み合わせたSOC/CSIRT体制の構築
・グループ全社員に対するセキュリティ意識向上のための施策、トレーニングの設計
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】

下記いずれかのご経験をお持ちの方

・事業会社でのCISO、またはそれに準ずる情報セキュリティ責任者としての実務経験(20名以上規模のマネジメント)
・大規模組織におけるガバナンス構築、またはM&Aに伴うPMI(システム・組織統合)の経験

【歓迎(WANT)】

・クラウド(AWS/Azure/GCP)およびオンプレミス双方が混在する環境でのアーキテクチャ設計・運用経験
・SOC/CSIRTの体制構築経験
・小売業での知識、システム開発・運用経験
勤務地

複数あり

想定年収

1,500 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
■急成長を続ける同社にて、将来のIPOに向け、経営管理部門において以下3ポジションを増員します。
 実際に担当いただく業務内容は、ご経験・適性・組織状況により決定し、オーバーラップして対応いただく場合がございます。

①IPO推進
 中核メンバーとしての業務をお任せいたします。
 社長・CFO・管理部門役員とともに、主に会計・内部統制分野の体系構築を推進いただきます。

 ・内部統制、ガバナンスの推進
 ・J-SOXの整備(3点セットなど)
 ・税務会計から財務会計への移行
 ・会計における諸規定、ルールの策定
 ・海外子会社との連結決算体系構築
 ・その他特命事項 等

②内部監査・内部統制
 監査部門にて、以下のような業務をお任せいたします。

 ・内部監査(とくに会計監査)
 ・内部統制、J-SOX対応
 ・各種ルール策定、環境整備
 ・コンプライアンス推進

③経理
 経理部門にて、本社またはグループ会社の経理実務をお任せいたします。

 ・単体決算(月次、四半期、年次)
 ・連結決算(国内子会社)
 ・税務申告
 ・予実管理、差異分析
 ・債権・債務、売掛金・買掛金の管理
 ・出納業務 等
求める経験 / スキル
①IPO推進
【必須】・上場企業またはIPO準備企業における経理実務経験、もしくは監査法人等におけるIPO支援業務経験

②内部監査・内部統制
【必須】・会計監査の実務経験、もしくは上場企業における経理実務経験

③経理
【必須】・事業会社における経理実務経験

①②③共通
【歓迎】・公認会計士または日商簿記1級レベルの知見
    ・連結決算の実務経験
    ・ビジネスにおける英語使用経験
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
同社 関東営業所にて営業マネージャーとして従事して頂きます。
【具体的には】
・関東営業所の営業マネジメント全般
・新規顧客開拓および既存顧客向けの販売促進
・営業戦略の立案・実行・進捗管理

※海外出張あり

企業の詳細はHPもご覧下さいませ。
HP:https://www.njco.co.jp/
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業の経験をお持ちの方
・マネジメント又はプロジェクトリーダーのご経験をお持ちの方

【歓迎】
・包装容器、ガラス容器の取り扱い経験のある方
・物流・商流を構造的に理解し、課題やボトルネックを言語化できる能力
・語学力をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■ウエニ貿易について:
当社は、ラグジュアリーブランドをはじめ時計の輸入卸として業界トップのシェア(※当社調べ)を誇り、数多くのお客様から厚い信頼をいただいています。
また、メーカーとしての側面もあり、時計にとらわれない新規プロダクトの企画開発・海外マーケットへの進出等に注力しています。

そんな当社にて、新規事業の立案~マーケティング戦略立案、実行を牽引する、新規事業開発マネージャー候補を募集します。

■職務内容(ご経験に応じ適性を見て、お任せしていきます)
・消費財領域における、新規事業(時計に限らず)の立案・実行
・立案した事業のマーケティング戦略立案・実行・検証
・海外マーケットへの新規参入

▼新規事業一例▼
・IPコンテンツビジネス:https://uwith.jp/garrack
・使い捨てシーシャ『PIUDA』:https://piuda.jp/
・カジュアルスマートウォッチ(自社ブランド)の展開
・ペット家電(代理店・自社ブランド)事業

▼弊社が運営するEC販売サイト一例▼
・Angel Heart(エンジェルハート)https://www.ueni-angelheart.jp
・TIMEX(タイメックス)https://www.timexwatch.jp/
・WORLD WIDE WATCH(ワールドワイドウォッチ)https://world-wide-watch.jp/
・U-collection(ユーコレクション)https://www.u-collection.com/
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・企業内で新規事業など0→1を作ってこられた方(独立などではなく、既存企業内での経験)

■歓迎スキル・経験
・消費財領域にて新規事業の立ち上げや、新商品の開発などを経験された方
・上記に加え、PRまでご自身で計画を立て、実行・検証まで一貫して携わったご経験
・広告代理店にてクライアントのSNS運用代行業務(趣向品)の経験

■求める人物像
・アイディア出しに自身がある方
・売上目標へのコミットを意識できる方
・ブランドを広めていく意欲の高い方
・常に情報収集をしている方
従業員数
330名 ((2025年8月現在))
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
330名 ((2025年8月現在))

食品企業

仕事内容
■経営企画部門にて、以下のような業務をお任せいたします。
 入社時に実際に担当いただく内容は、ご経験・適性・組織状況により決定いたします。

・グループ経営戦略の立案、実行
・中期経営計画の策定
・予算実績管理、差異分析
・子会社管理
・組織再編業務
・M&Aの検討、推進、デューデリジェンス
・その他特命事項 等

※入社者のご経験や適性・組織状況に応じ、組織人員のマネジメントをお任せする場合があります。
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれかの実務経験
 ・経営企画、予実管理、中期経営計画策定など
 ・M&A、PMI、デューデリジェンスなど
【歓迎】
 ・マネジメント経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

仕事内容
当社の主軸事業である衛星打上げサービスや国際宇宙ステーションサービスなどの受注後から業務履行までの一連のプロセスをリード、マネジメントしていただきます。
また、当社の既存事業とのシナジー等を見極め、将来の事業戦略のご検討も併せて実施いただきます。


【ポジション詳細】
●プロジェクト推進/PM業務: 事業計画(マイルストーン、収支計画)の策定、プロジェクトリード、進捗・リスク管理。
●現地パートナー・政府機関との交渉: 現地財閥、提携候補企業、政府・自治体等のカウンターパートとのタフな条件交渉、リレーション構築。
●新規事業立案:海外を接点とした新規事業の立案と実行

【アピールポイント】
弊社では個人の成果のみならず、事業成長の最大化にもコミットして頂ける環境があります。第二創業期メンバーとして、事業・会社の飛躍や産業の発展に思う存分チャレンジしていただけるフェーズです。宇宙商社として宇宙の商業化や利用を中心に、多様なアプローチによる事業開発を掲げています。国内外問わず、宇宙に関するあらゆる可能性を具体的な事業として推進していますので、多様な専門性を活かしていただける事業のダイバーシティも特徴です。
求める経験 / スキル
【応募要件(Requirements)】
◆必須要件(Must)
・総合商社、インフラ企業、またはそれに準ずる環境での海外プロジェクト開発・推進経験(3〜5年以上)。
・ビジネスレベルの英語力(現地パートナーや政府高官と、複雑な契約や利害調整の交渉ができるレベル)。
・異なる文化や商習慣(特に新興国・東南アジア)を尊重しつつ、粘り強く交渉を進められる高いコミュニケーション能力。
・論点を正確に整理した上で、仮説検証サイクルを高速で回すことが出来る能力。
・予期せぬトラブルや計画変更に対しても、自ら動いて解決策を見出す「当事者意識」と「突破力」。

◆歓迎要件(Want)
・財務/法務の基礎知識
・M&A業務の経験・基礎知識
・EPCプロジェクトの経験
・貿易実務の知識
・新規事業の立ち上げ、または現地法人の立ち上げ・経営管理経験
従業員数
73名 (2025年3月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

802 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
73名 (2025年3月1日現在)
仕事内容
当社の主軸事業である衛星打上げ事業における、新しい事業の開発を担う人材を募集します。
衛星打上げ事業については国内シェア1位、グローバルでもトップ3を目指しています。顧客からは、打上に伴い、様々なご相談をいただく機会も多く、またサービスラインナップを増やす事で、もっと多くの企業/団体が宇宙を目指す機会創出にも繋がっていきます。直近ではファブレスメーカーとしての機能も立上げ準備中で、これまで以上に多くの顧客にサービスを届ける予定です。「困ったらSpace BD」というサービス範囲を拡げるべく、マーケットに新しい事業を生み出してほしいと思っています。

【ポジション詳細】
1. 安全保障領域における新規事業の企画・開発
宇宙を活用した安全保障ソリューション(衛星利用、防衛関連実証、宇宙輸送など)の課題抽出
防衛省や関係省庁が抱えるニーズ—監視・偵察、通信、宇宙状況把握(SSA/Space Domain Awareness)など—を把握し、具体的な事業化テーマに落とし込む
社内の技術チーム・パートナー企業(国内外の衛星メーカー、打ち上げ事業者など)と連携したサービス構築

2. 官公庁(防衛省・総務省・文科省など)との折衝・案件創出
防衛省(防衛装備庁含む)や総務省、文部科学省、JAXAなどの関係機関とのリレーション構築
公募案件・委託研究・入札案件の情報収集、および提案活動の主導
仕様策定や要件定義など、官公庁案件特有の高度な調整
申請書・提案書の作成、進捗管理、外部ステークホルダーとの調整

3. プロジェクトマネジメント全般
採択されたプロジェクトの計画立案
技術開発・衛星運用・打ち上げ手配など、複数チームにまたがる実行管理
顧客(官公庁)・社内メンバー・外部企業間のコミュニケーション統括

4. 社内外のパートナーとのエコシステム構築
国際的な宇宙企業との英語による協業推進
日本企業、研究機関、スタートアップとの連携による新規ソリューションの創出
安全保障領域における新たな同盟・共同開発スキームの探索

【仕事の魅力】
弊社では個人の成果のみならず、事業成長の最大化にもコミットして頂ける環境があります。第二創業期メンバーとして、事業・会社の飛躍や産業の発展に思う存分チャレンジしていただけるフェーズです。
宇宙商社として宇宙の商業化や利用を中心に、多様なアプローチによる事業開発を掲げています。国内外問わず、宇宙に関するあらゆる可能性を具体的な事業として推進していますので、多様な専門性を活かしていただける事業のダイバーシティも特徴です。
求める経験 / スキル
【募集背景】
(増員)マーケット需要に合わせて、事業の拡大を目指しています。
 現在は他事業責任者が兼務をしている状況ですが、将来的には安全保障関連事業の
 責任者のポジションをお任せする、事業責任者候補の募集となります。

【業務内容】
・安全保障関連の事業開発
・官公庁との連携(防衛省/総務省/文科省など)

【求めるご経験】
・宇宙ビジネスに関わった、何らかの経験
・事業もしくはプロジェクトのマネジメント経験
・上記に紐づく、要件定義/仕様設計などの上流のビジネス設計経験
・英語を使用した、ビジネスコミュニケーション経験

【歓迎ご経験】
・防衛省を中心とした、官公庁対応
従業員数
73名 (2025年3月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
73名 (2025年3月1日現在)
仕事内容
【仕事の内容】
宇宙産業人材向け実践型教育プログラムの開発/事業展開の推進

【募集の背景】
宇宙産業の急拡大に伴い高まる専門人材の育成ニーズに応え、2026年1月より順次カリキュラムの提供開始を予定しています。
今後、更なるサービスラインナップ強化/ターゲットの拡大から、単なるプログラム提供に留まらない、宇宙人材の育成ニーズにこたえるべく、サービス開発をしていく中、その推進を担っていただきます。

【配属組織について】
宇宙商社である弊社の中で教育事業部の組織は30代を中心に構成しています。
まだ立ち上がり期のサービスなので、全員が手を動かし
要件定義、仕様設計から、サービス企画・デリバリーまで一気通貫で関わっていただきます。
求める経験 / スキル
・衛星開発経験(最低1つ以上の衛星開発に関与したことがある)
・プロジェクト管理経験
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

宇宙産業を創出するスタートアップ企業

仕事内容
宇宙における総合商社として、「宇宙を自在に、熱く誇れる産業を。」をビジョンに事業を展開しています。
宇宙における事業開発は答えのない世界、そこに挑戦する宇宙ベンチャーだからこそできる、人工衛星開発や国際宇宙ステーションを活用したビジネス開発などをテーマにとした実践的な学びの場として提供するプログラムを、小学校から社会人まで幅広い皆様に提供しています。
また、次世代をリードする起業家の育成を目的とするプログラムも実施しています。

【業務詳細】
・「宇宙×教育」事業の営業推進
・新規事業やプロジェクトの企画、戦略立案と推進
・教育プログラムの推進と実行(サービス提供、ファシリテーション含む)
求める経験 / スキル
・上級の英語力
・教育系ベンチャー/スタートアップで事業開発フェーズから働いたご経験をお持ちの方
・経営企画・社長室など経営の近くで教育事業の企画推進をした経験がある方
・自発的に行動出来る方
・宇宙ビジネスに対する強い興味・関心
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
同社としては新規実施となる国際宇宙ステーションの運用業務を実施していただきながら、当社の既存事業とのシナジー等を見極め、将来の事業戦略のご検討も併せて実施いただきます。

【業務詳細】
・国際宇宙ステーション(ISS)の利活用に関して多岐に渡るプロジェクトでのプロジェクトマネジメント
・対お客様や対NASA・JAXA、協力会社など多岐にわたるステークホルダー間での技術的調整およびプロジェクト推進
・運用の観点を軸とした、将来における当社のビジネスモデル・事業戦略の検討
求める経験 / スキル
【必須要件】
・お客様、ユーザー、パートナーと一緒に初期段階から宇宙開発、宇宙利用に参画したい方
・自らの意思で問題を解決していく積極性をお持ちの方
・不確実性の高い環境で自ら課題設定・解決案の仮説立案を行える論理的柔軟性としなやかさをお持ちの方
・協調性と協働力が高い方
・コミュニケーション能力が高く誰とでも良い関係構築ができる方
・(宇宙業界経験者) 宇宙へのアクセスの敷居を下げることで、今後の宇宙利用の活性化および事業化に向けた熱意がある方
・(宇宙業界未経験者) いつか宇宙に挑戦したかったという熱い想いをお持ちの方

以下のいずれかのご経験をお持ちの方はさらに歓迎です。
・グローバルなプロジェクトにおいて、ステークホルダーとの利害調整を実施した経験
・有人宇宙技術業務経験
従業員数
73名 (2025年3月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
73名 (2025年3月1日現在)

Space BD株式会社

仕事内容
【業務内容】
同社は宇宙における総合商社として、「宇宙を自在に、熱く誇れる産業を。」をコンセプトに事業を展開しています。
技術力をベースに、事業開発やお客様・パートナー様との協業により、様々なプロジェクトを通して宇宙産業の拡大に貢献していただきます。

様々キャリアバックグラウンドを持ったエンジニアチーム・事業開発メンバーと連携し、宇宙事業をより様々な人へ開放するためのイニチアチブ、事業を生み出し形にすることで宇宙の産業化をドライブしていく、そんな未来を切り開くチャレンジを一緒に楽しみませんか?


【業務内容】
事業開発のプロフェッショナルであるCEO・COOと共に、当社の主軸事業である衛星打上げサービスや国際宇宙ステーション施設利活用サービスなどを使用し、新たな宇宙利用の需要創出の取り組みを推進いただきます。

【業務詳細】
基幹事業である衛星打上げサービスを展開していく中で培われたエンジニアリング・ロジスティクスのノウハウやネットワークを活用して、宇宙を利活用した新たなビジネスの創出 例えば、下記のような事業を担当いただきます。
・国際宇宙ステーション施設を活用した新たなサービスの企画から実行
・衛星データ等を活用した人々の地球上の暮らしをより便利にするためのサービス企画から実行
求める経験 / スキル
・事業開発・営業活動において自ら問いをたて、自走できる方
・ベンチャー企業の不確実性とスピード感のなかで様々な事業を創出することで自らを鍛えたい方
・海外の方と丁寧にコミュニケーションが取れ、友好関係・信頼関係を築ける方
・ビジネスレベルの英語力

以下のいずれかのご経験をお持ちの方はさらに歓迎です。
・事業会社または商社における営業・事業戦略立案の経験者
・経営コンサルティングファーム経験者
・プラントプロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方
・ベンチャー/スタートアップでの営業経験者、または事業立ち上げフェーズから働いたご経験をお持ちの方
・中央省庁での経験
・海外駐在経験
従業員数
73名 (2025年3月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
73名 (2025年3月1日現在)
仕事内容
【業務内容】
同社は宇宙における総合商社として、「日本発で世界を代表する産業と会社をつくる」ことを目標に事業を展開しています。
技術力をベースに、事業開発やお客様・パートナー様との協業により、様々なプロジェクトを通して宇宙産業の拡大に貢献していただきます。

同社の主軸事業である衛星打上げサービスや国際宇宙ステーションサービスなどの受注後から業務履行までの一連のプロセスをリード、マネジメントしていただきます。
また、同社の既存事業とのシナジー等を見極め、将来の事業戦略のご検討も併せて実施いただきます。

【業務詳細】
・新規事業における受注後から履行までのプロジェクト管理(スケジュール観点、コスト観点、技術観点)
・JAXAやNASAをはじめとする宇宙関連ステークホルダーとの関係を構築し、ニーズの理解とそれに基づく適切なコミュニケーション
・ステークホルダーとの関係性を考慮した上での、プロジェクトのリスク・問題に対する特定・解決・適切なエスカレーションの実施
・エンジニアチームや外部パートナーを含めたチーム体制構築及びリード
・国際宇宙ステーション(ISS)の利活用に関して多岐に渡るプロジェクトでのプロジェクトマネジメント
・国際宇宙ステーション(ISS)を軸とした、将来における当社のビジネスモデル・事業戦略の検討
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プロジェクトマネジメント経験者(3年以上)
・常識や枠にとらわれずに事業を更にブラッシュアップしていこうとする意欲をお持ちの方

以下のいずれかのご経験をお持ちの方はさらに歓迎です。
・工学の知識やエンジニアバックグラウンドを有している方
・コンサルティングファーム経験者
・ベンチャー/スタートアップでの営業経験者、または事業立ち上げフェーズから遂行までの一連のプロセスを経験された方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
①グループ会社管理業務
・予実管理
・中期計画策定
・規程整備
・経営者会議等、会議の設定運営対応
・監査対応
・その他経営支援等
②その他営業企画グループ内の業務
・機関会議に関する資料作成等
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社での実務経験(3年以上)

【歓迎条件】
・財務や会計の基礎知識(B/S・P/Lの理解)
※会計関連の有資格者、経理財務、監査対応などのご経験
従業員数
374名 (グループ全体619名 2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 680 万円

従業員数
374名 (グループ全体619名 2025年3月末現在)
仕事内容
M&A等の投資活動関連のお仕事をお任せいたします。
・M&A案件の情報収集・検討・実行支援
・会計や法務などの外部専門家との折衝
・その他営業企画グループ内の業務(予実管理、機関会議に関する資料作成等)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社またはコンサルタントでのM&A関連の実務経験(3年以上)
・財務や会計、法務などいずれかの関連分野の基礎知識
【歓迎条件】
・PMIの実務経験
・会計や法務などの外部専門家と連携した実務経験
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 640 万円

プライム市場・ 化学系専門商社

仕事内容
【具体的な業務内容】
・月次を含む業績、決算、資金繰りに関するレビュー、分析、連結決算に向けた調整等
・国内子会社からの本社への申請事項に関するチェックや助言、指導
・国内子会社の内部統制やガバナンス強化、リスク管理に関する施策やルールの策定と実施
・国内関係会社に関する社内プロジェクトのサポートや社内各部署との調整業務
・M&A案件の戦略的立案、デューデリジェンス(DD)の実行、および買収後の確実なPMI(統合プロセス)の主導
・リスクモニタリング室と連携した、各社のガバナンス体制構築とリスクマネジメントの高度化支援、
 グループ会社経営陣に対する経営指導、および次世代の管理人財・リーダー育成支援 等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・金融機関における実務経験があり、財務・事業評価の高い専門性をお持ちの方
・関係会社の経営層と円滑なコミュニケーションを図れる方

【歓迎要件】
・M&Aの実務経験、または事業会社における経営企画・管理部門での経験
・経営戦略全般の指導・育成を担ったご経験
勤務地

東京都

想定年収

736 万円 ~ 960 万円

プライム市場・ 化学系専門商社

仕事内容
【具体的な業務内容】
・月次を含む業績、決算、資金繰りに関するレビュー、分析、連結決算に向けた調整等
・国内子会社からの本社への申請事項に関するチェックや助言、指導
・国内子会社の内部統制やガバナンス強化、リスク管理に関する施策やルールの策定と実施
・国内関係会社に関する社内プロジェクトのサポートや社内各部署との調整業務 等

■出向後
〇配属となるグループ会社(または買収直後の新会社)の管理部門責任者として、以下の実務を主導していただきます。
・資金繰り管理、決算報告書の作成、予算実績管理などの財務・経理実務全般
・銀行折衝、税理士等の外部専門家との協議
・グループ共通ルールの導入、内部統制(J-SOX対応等)の推進・維持
・管理部門メンバーのマネジメントおよび育成
・管理部門の業務フロー再構築とマニュアル化。
・組織拡大に伴う人事制度設計の見直し等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大手企業や中堅・成長企業における管理・財務部門での実務経験
・資金繰り、決算書作成、銀行折衝等の現場実務に精通しているご経験

【歓迎要件】
・上場企業グループ会社での管理部長経験
・中小企業等での管理部長・CFO経験、またはM&A後のPMI実務経験
・自ら手を動かし、現場の実務・計数管理を正確かつスピーディに遂行できる「実務肌」の方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
同社の環境ビジネスの企画、立案、推進を行うサステナビリティ戦略推進部にて、ご経験や希望、適性に応じて以下の業務をお任せいたします
・資源循環実現に向けた技術開発
・ビジネスプランの企画立案/推進
・社内外への啓発活動の実施
・環境ビジネスの広告、発信
求める経験 / スキル
【必須要件】
・チャレンジ精神旺盛で積極的に取り組める方
・社会人経験5年以上・化学(有機、無機)/化学工学の知識・実務経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・環境ビジネス関連の実務経験者・環境ビジネスプロジェクト、プロモーション実務経験者・TOEIC500点以上
※同部門は、営業や研究開発職、広報等の管理部門などの経験者がそれぞれの経験を活かして活躍しています。環境ビジネスを学び・推進していただく姿勢のある方を歓迎します。
勤務地

愛媛県

想定年収

520 万円 ~ 770 万円

仕事内容
常石商事およびグループ子会社におけるDX化支援業務をお任せします。多様な事業を抱える同社で、最上流からDX化の進め方を考えながら、DXを基盤とした事業・組織づくりに携わっていただきます。

・全社DX方針策定、中期的なデジタル化計画立案
・デジタル技術を用いた既存業務の自動化・標準化推進
・デジタル人材育成に関する研修計画立案、実行支援および各部署との調整・折衝
・データ活用推進(書類の電子化、蓄積する仕組み構築、データ可視化)

【ツネイシグループについて】
■「造船」「海運」「環境」「商社・エネルギー」「ライフ&リゾート」の5つの事業
創業時から培った行動力や自由な発想力により、100年続く企業として常に新しいことに挑戦し続け、これからの100年に向けて「造船」「海運」「環境」「商社・エネルギー」「ライフ&リゾート」の5つの事業からなる企業グループとして、国内はもとより、中国やアジア、南米、そして世界へ幅広い展開を続けています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・要件定義からシステム導入までの一連のIT開発プロセスへの理解
・ITプロジェクトにおけるリーダー経験

■歓迎要件
・事業会社の社内情報システム部門、またはDX推進部門での実務経験
・業務効率化、データ活用、RPA導入のいずれかの経験
・業務推進、事業戦略、ITコンサルのいずれかの経歴
従業員数
300名 (2024年1月現在)
勤務地

広島県

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
300名 (2024年1月現在)
仕事内容
同社にて、新規事業に関する業務を担って頂きます。

【具体的には】
●業界・マーケット分析、事業ニーズ・シーズの収集・調査
●収集した事業ニーズ・シーズの事業性検討と実際のビジネスモデル構築
●新規ビジネスプランの策定・実行(事業計画の策定を含む)・進捗管理 など
求める経験 / スキル
■必須要件
・新規事業立ち上げ・事業課題解決に向けた取り組み(発見、分析、立案、実行)経験
・論理的思考力、新しいことに対する理解力が高い方
・社内外の様々な関係者と意欲的なコミュニケーションがとれる方
・資料作成、プレゼンが得意な方

■歓迎要件
・0⇒1フェーズの事業立ち上げ経験、1⇒10フェーズの事業企画経験
・クライアントへの戦略コンサルティングなどの業務経験
・M&A関連業務経験
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

ブルーベル・ジャパン株式会社

仕事内容
変化の激しい市場において、チーフ・コマーシャル・オフィサー(CCO)の戦略的パートナーとして、日本市場へ新規参入するブランドのビジネスプランを構築する重要な役割の新ポジションです 。
高級品(ラグジュアリー)およびビューティー市場を深く理解し、社内の営業・マーケティングチームと密に連携しながら、ブランドの市場投入戦略から立ち上げまでを主導いただきます。

<具体的な業務内容>
1)新規ブランドのローンチ提案日本市場に向けた、魅力的で説得力のある新規ブランドの立ち上げビジネスプロポーザル(提案書)の作成
2)総合的なビジネスプランの構築社内の営業、マーケティング、その他の部署からのインプットを統合し、強固な事業計画を共同構築する
3)P&L(損益計算書)の作成CCOおよび財務(ファイナンス)チームと共同で、財務計画・P&Lの策定を行う 
4)パートナーブランドとの交渉相互のエンゲージメント(確約)を強め、収益性の高いブランドローンチを実現するための、パートナー企業との交渉   
5)市場トレンド・競合の分析市場の動向や競合他社を継続的に監視・分析し、データに基づいた意思決定を支える

変更の範囲:会社内のすべての業務
求める経験 / スキル
<必須要件>
・業界経験 5年以上
・業務経験 5年以上
・営業、マーケティング、および事業開発において豊富な経験を有していること
・財務分析、市場調査、戦略の実行、およびプロジェクト管理の経験があれば尚可
・データや市場動向の分析力
・高い交渉力
・酒類、葉巻カテゴリの経験があれば尚可
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【主な業務】
・海外グループ会社の経営・進捗管理(管理会計、予算策定、経営指標管理)
・海外新規事業の企画・立案~立上げ等
求める経験 / スキル
・業界:流通、貿易、商社、自動車製造など
・経験:上場経理、管理会計、海外子会社の経営管理 5年以上
・英語:ビジネスレベル(海外子会社の経営会議に参加)
・職位:スペシャリスト、アシスタント
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

住友商事パワー&モビリティ株式会社

仕事内容
■ 業務内容
商社としての事業開発・契約管理・現地対応を含む、以下の業務を担当いただきます。

①プロジェクト企画・推進
・国内及び海外(特にアジア・中東・アフリカ・CIS地域)における発電・送変電変電、系統安定化等のEPC案件の企画・立案
・顧客・パートナー企業との契約交渉、入札対応
・プロジェクトスケジュール・予算・品質・安全の管理

②調達・ベンダー管理
・機器・資材・サービスの調達業務
・ベンダー選定・契約・納期管理
・海外現地法人・協力会社との調整業務

③現地対応・技術支援
・現地施工管理、技術支援
・現地行政・地域関係者との調整

④社内外ステークホルダー対応
・社内関連部門(法務・財務・リスク管理等)との連携
・社外ステークホルダー(政府機関・金融機関・弁護士事務所・会計事務所等)との調整
・報告書・契約書等のの作成・レビュー

【社風・環境】
■貿易専門商社という立場から、海外とのビジネスが必然となります。住友商事との関連からプロジェクトの規模が長大になることも多く、スケールの大きい職務内容に携わることができます。
■商社と言うと少し堅いイメージを持つかもしれませんが、いち早く在宅勤務やスーパーフレックス勤務を導入するなど、時代の流れに合わせた会社運営を行っています。直近ではSDGs・人的資本経営・DE&I推進など様々なことに取り組んでいます。
求める経験 / スキル
・国内若しくは海外での営業経験
・多文化環境での調整力・推進力を発揮できる方
・英語による業務遂行能力(会話・文書作成)(英語での業務未経験でも可)
従業員数
290名 ((男性152名:女性138名)*2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
290名 ((男性152名:女性138名)*2025年3月現在)
仕事内容
■業務概要
既存発電造水事業案件の運営・管理を中心とするアセットマネジメント業務(主に海外案件)
尚、計画通りに事業運営するためのモニタリング・マネージとして、社内外多数の関係者との交渉・調整業務があります。

■業務内容
1. 海外エネルギー事業の運営・業績管理(メイン業務)

住友商事が保有する海外エネルギーPJ(既存発電造水事業案件)の収支・運営状況のモニタリングおよび改善対応
出資先・グループ会社の管理業務全般(子会社管理・税務対応)
現地事業会社からのレポート精査
経営層/取締役会向けの報告資料作成・調整業務

2. 海外関係者との調整・契約対応

現地事業会社・パートナーとの定例協議、条件調整
契約更新・延長に関する整理、契約書作成・社内外調整

◎将来的に発電造水事業以外にも発電所建設輸出案件、再エネ案件開発、変電設備トレード案件の担当可能性あり。
求める経験 / スキル
【必須】
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点程度、英語でのEメールや電話に加え、商談・契約書精読が可能なレベル)
・社会人経験 目安3年以上
・B to Bビジネスでの営業経験

【歓迎】
・海外アセットの運営管理、または海外事業会社管理経験
・メーカー、商社等での海外営業
・海外インフラプロジェクトに携わった経験、または、海外企業との取引経験
・企業財務・会計業務経験
・業務内外に関わらず海外経験3年以上
従業員数
290名 ((男性152名:女性138名)*2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
290名 ((男性152名:女性138名)*2025年3月現在)
仕事内容
【業務内容】
①経営計画・年度予算の策定
②経営資料(月次・四半期業績、予算等)の作成、関係会社の連絡窓口
③役員会等の会議体運営(資料取り纏め、会議室設営、議事録作成)
【組織について】
経営管理部は企画課、IR広報課、リスクマネジメント課、財務経理課の4課体制となります。企画課は全員が東京勤務となり、課長1名、課員7名(男性4名、女性3名)で構成されています。経営に近いところで業務を行っているため、会社方針を肌で感じ会社運営を学ぶことができます。M&Aの事務局を担っているため、企業・事業買収を経験できる可能性もあります。有給休暇は平均15日/年(うち、季節休暇5日)以上の取得を推奨しており、ワークライフバランスも整っています。
求める経験 / スキル
【必須】
・会計、経理、財務、経営企画等の経験がある方
【歓迎】
・会計士 or 税理士資格保有
・IFRSの実務経験・知識
・簿記1級
・TOEIC650点以上
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

プライム上場専門商社

仕事内容
同社営業企画部にて、グループ全体の事業の要となるM&Aに関する業務をお任せします。
M&Aに関するプロセス全体に関わることが可能なポジションです。

【主となる業務】
・新規M&Aの計画、調査、案件ソーシング
・対象会社およびその株主、外部専門家等との折衝
・モデリング
・投資スキーム構築支援
・DD支援
・企業価値評価
・PMI支援
・社内調整およびプロジェクトマネジメント 等
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれかの経験を有する方
・M&Aの実務経験
・金融機関等でのM&Aに関する経験
・監査法人、税理士法人等での実務経験
勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

仕事内容
【仕事内容】
入社当初は、経営企画部門にて予算策定・実績管理に関わる数値集計業務を中心に担当いただきます。
正確かつ丁寧な数値管理を通じて、経営判断の基盤を支えていただきます。
将来的には以下のような幅広い業務へステップアップいただくことを期待しています。
■予算策定
■実績管理の高度化および分析業務
■数値分析をもとにした経営・事業課題の抽出
■課題解決や成長戦略に向けた企画立案・実行
■海外拠点・グループ会社の管理・サポート
■社内規定類の整備・運用
■営業部門との協働による戦略実行の伴走

【組織について】
経営企画部 経営企画課(8名…総合職6名、一般職1名、契約社員1名)

【魅力:キャリアパス】
年1回、自身のキャリアパスに向き合い上司と面談する機会があります。本人の意向や適性に応じ、部署を跨いだローテーションも可能で、本人の希望を尊重したキャリア開発を支援する環境があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■経営企画での業務経験がある方(予算策定・実績管理および集計業務、戦略策定、グループ会社管理、規定類管理)、財務知識、Excelスキル(INDEX MATCH/SUMIF/V・XLOOKUPの理解)

【求める人物像】
■経営や事業の全体像を学び、将来的に企画立案や推進に携わりたい方
■複数部門と協働しながら、主体的に業務を進められる方
■海外事業やグループ経営に関心を持ち、挑戦を楽しめる方
勤務地

東京都

想定年収

585 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【仕事内容】
入社当初は、経営企画部門にて予算策定・実績管理に関わる数値集計業務を中心に担当いただきます。
正確かつ丁寧な数値管理を通じて、経営判断の基盤を支えていただきます。
将来的には以下のような幅広い業務へステップアップいただくことを期待しています。
■予算策定
■実績管理の高度化および分析業務
■数値分析をもとにした経営・事業課題の抽出
■課題解決や成長戦略に向けた企画立案・実行
■海外拠点・グループ会社の管理・サポート
■社内規定類の整備・運用
■営業部門との協働による戦略実行の伴走

【組織について】
経営企画部 経営企画課(8名…総合職6名、一般職1名、契約社員1名)

【魅力:キャリアパス】
年1回、自身のキャリアパスに向き合い上司と面談する機会があります。本人の意向や適性に応じ、部署を跨いだローテーションも可能で、本人の希望を尊重したキャリア開発を支援する環境があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■経営企画での業務経験がある方(予算策定・実績管理および集計業務、戦略策定、グループ会社管理、規定類管理)、財務知識、Excelスキル(INDEX MATCH/SUMIF/V・XLOOKUPの理解)

【求める人物像】
■経営や事業の全体像を学び、将来的に企画立案や推進に携わりたい方
■複数部門と協働しながら、主体的に業務を進められる方
■海外事業やグループ経営に関心を持ち、挑戦を楽しめる方
勤務地

東京都

想定年収

585 万円 ~ 732 万円

仕事内容
【仕事内容】
入社当初は、経営企画部門にて予算策定・実績管理に関わる数値集計業務を中心に担当いただきます。
正確かつ丁寧な数値管理を通じて、経営判断の基盤を支えていただきます。
将来的には以下のような幅広い業務へステップアップいただくことを期待しています。
■予算策定
■実績管理の高度化および分析業務
■数値分析をもとにした経営・事業課題の抽出
■課題解決や成長戦略に向けた企画立案・実行
■海外拠点・グループ会社の管理・サポート
■社内規定類の整備・運用
■営業部門との協働による戦略実行の伴走

【組織について】
経営企画部 経営企画課(8名…総合職6名、一般職1名、契約社員1名)

【魅力:キャリアパス】
年1回、自身のキャリアパスに向き合い上司と面談する機会があります。本人の意向や適性に応じ、部署を跨いだローテーションも可能で、本人の希望を尊重したキャリア開発を支援する環境があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■経営企画での業務経験がある方(予算策定・実績管理および集計業務、戦略策定、グループ会社管理、規定類管理)、財務知識、Excelスキル(INDEX MATCH/SUMIF/V・XLOOKUPの理解)

【求める人物像】
■経営や事業の全体像を学び、将来的に企画立案や推進に携わりたい方
■複数部門と協働しながら、主体的に業務を進められる方
■海外事業やグループ経営に関心を持ち、挑戦を楽しめる方
勤務地

東京都

想定年収

585 万円 ~ 732 万円

仕事内容
【三井物産100%出資/安定した経営基盤/大手コンビニエンスストア向け脱炭素事業など/既存の事業開発担当からスタート頂きます!/年間休日125日】

■部署としての中長期ミッション
当社でご提供製品を武器として、ソリューションサービスとして事業企画し、実行フェーズまでオーナーシップをもって活動いただくことをミッションとしております。

■職務内容
エネルギーマネジメントサービスや新電力支援サービスを中心とした新規事業の企画立案・開発・運営管理業務をご担当頂きます。当面は現在推進中の事業開発・運営管理業務をご担当頂きながら、新たな事業の検討にも携わって頂く予定です。

■具体的な業務内容
・当社顧客向け新規事業の企画提案
・事業モデル検討・実証試験等による仮説検証
・事業実行における社内外関係者との連携調整等のプロジェクトマネジメント業務
・提供中サービスの運営管理業務

■顧客
国内の関係企業様をメインターゲットにソリューション開発を行っております。現状、大手コンビニエンスストア店舗向けに、電力供給システムに関わるプラットフォーム型のサービス提供・提案を行っております。

サービス例:
・高圧受電・太陽光発電サービス
…当社保有による設備導入、保守点検、電力調達、請求業務等をトータルマネジメントするサービス。
・エネルギーマネジメントサービス…AI制御を活用したエネルギーマネジメントシステムにより蓄電池制御の最適化を実現するサービス。
・新電力支援サービス…新電力事業の立ち上げ・運営管理を支援するサービス

■当ポジション
業態変革を掲げる当社において、その象徴となるような次世代のコア事業開発をリードする部署です。脱炭素社会の実現に向けて今後成長が期待される事業領域において新たな価値創出をミッションとしています。

■組織構成
平均年齢30代~40代のメンバーがメインの組織です。少数精鋭の4名体制ですが、相互にコミュニケーションを取りながら、企画を行っております。

■働き方
残業は月平均20時間程度で、月10日の在宅勤務も可能!本ポジションは在宅勤務もしやすい環境です。
出張は2ヶ月に1回程度の頻度で、オンラインでの商談も多く柔軟なワークスタイルが実現可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須条件: 下記いずれか
・製品、商材等の企画または、提案・コンサルティング営業の経験
・5年以上の法人向け営業・事業企画・事業管理等の経験
・電力・エネルギー・プラント・機械・通信システム等の業界に関する知識や経験

■歓迎条件:
・再生可能エネルギー、新電力事業、エネルギーマネジメント領域での経験
・新規事業/サービス/プロジェクトの企画立案・開発業務の経験
・データ分析や企画、マーケットリサーチなどの経験

■求める人物像:粘り強く取り組むことのできる方
従業員数
314名 (2025年9月現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 780 万円

従業員数
314名 (2025年9月現在)
仕事内容
【本ポジションの特徴】
・顧客を直接担当する営業職ではありません。
・単なる分析・企画に留まらず、実行まで責任を持つポジションです。
・事業全体を横断し、収益構造そのものを設計・改善する役割です。

【期待役割・ミッション】
・事業本部長室のマネジメントを担い、組織としてのアウトプット最大化を図る
・事業全体の収益構造を踏まえ、売買差益最大化に向けた戦略設計を行う
・営業KPIを設計し、進捗をモニタリングしながら改善を推進する
・現状(As Is)とあるべき姿(To Be)を定義し、ロードマップを策定・実行まで責任を持つ
・経営層へのレポーティングおよび意思決定支援を行う

【具体的な仕事内容】
■収益戦略・KPI設計
・売上/質量/売買差を軸とした収益構造の分析および改善施策の立案
・値上げ戦略およびシェアアップ戦略の設計
・営業KPIの設計・管理指標の体系化・ダッシュボード設計
・会議体(週次/月次)の設計および運用

■SFA・データ基盤設計
・Salesforceを活用した営業モニタリングの高度化(要件整理・設計方針・ベンダー管理)
・営業プロセスの標準化および営業ノウハウの型化

■組織マネジメント・育成
・事業本部長室メンバーのマネジメント(進捗管理・業務配分・品質管理)
・後進育成(業務指導・レビュー・フィードバック)

■経営支援
・経営層向け資料の作成および提言
・投資判断(人員/在庫/施策)の意思決定支援

【チーム規模】
現在 室長含め2名。
将来的に実行型メンバーのマネジメントを担う役割です。

【レポートライン】
直属の上司:事業本部長室 室長 → 執行役員 CGO(Chief Growth Officer)
※CEO・取締役と非常に近い距離で働ける経営直結ポジションです。

【提供できる機会】
・担当役員と近い距離で事業運営に関与可能
・営業改革・業務改革の中核として全社影響のある施策を推進可能
・将来的に経営ポジションを担うキャリアパス
求める経験 / スキル
【必須】
・BtoBビジネスにおける事業企画または営業企画の実務経験
・数値分析に基づく意思決定支援の経験
・KPI設計およびモニタリングの経験
・Salesforce等SaaSツールの設計・要件定義経験
・関係者を巻き込み施策を推進した経験
・組織またはプロジェクトのマネジメント経験

【歓迎】
・営業組織のマネジメントまたはリード経験
・収益改善プロジェクトの推進経験
・コンサルティングファームまたは事業会社企画部門でのご経験(歓迎)
・製造業または商社での業務経験

【求める人物像】
・現状(As Is)とあるべき姿(To Be)を構造的に整理し、戦略として言語化できる方
・戦略を実行可能なレベルまで分解し、ロードマップとして設計できる方
・関係者を巻き込みながら施策を推進できる方
・抽象と具体を行き来しながら意思決定できる方
・数値に基づいた議論・判断ができる方
・メンバーの成長を促しながら、組織として成果を最大化できる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【職務内容】
全社目線での新規投資・M&A案件の実行
・戦略・投資仮説の初期検証
・Execution、投資判断
・PMIの推進

【業務詳細】
・数百億円規模のクロスボーダー・国内案件 を戦略検証、デューデリジェンス、意思決定、PMIに至るまで、営業本部と連携しながら「当事者」として協働推進していただきます。
・特定領域に限定されず、 全7営業本部(自動車、航空・社会インフラ、エネルギー、ヘルスケア、金属・資源・リサイクル、化学、生活産業・アグリビジネス、リテール・コンシューマーサービス)の重要案件に関与し、多様な経験を積むことができます。
・現場経営層や各事業領域の専門家と協働し、 社内外で幅広いネットワーク構築、事業経営 に関わるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■就業経験:数十億円以上の規模のM&A関連の実務経験(3年以上)
■スキル:簿記3級以上の会計知識、TOEIC730点以上

【希望条件】
■就業経験:クロスボーダーM&Aの実務経験(プロマネ経験有が望ましい)
■スキル面:簡易なフィナンシャルモデル構築、初期的バリュエーションが可能
■出身業界:会計系M&Aアドバイザリー(FAS)、PEファーム、戦略コンサル、投資銀行、証券会社など
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

商社出資の部品メーカー

仕事内容
・経営方針および各業務方針の検討・指示・および承認
・事業計画を策定し、実行/推進が出来る方
・国内外での販路拡大
・損益管理
・本社との繋ぎ役
※レポート先は日本法人の代表取締役中心に経営幹部、コーポレート部門とのやり取りがあります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・タイヤメーカーもしくはそれに自動車部品での海外営業経験
・社長、現地責任者の経験、もしくはそれに近いポジションでの経験
・ビジネス英語力を有している
勤務地

マレーシア

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

商社出資の機械メーカー

仕事内容
経営方針および各業務方針の検討・指示・および承認
・事業計画を策定し、実行/推進が出来る方
・シンガポール国内のシェアアップ含め、将来的なシンガポール以外への販路拡大
・損益管理
・本社との繋ぎ役
※レポート先は日本法人の代表取締役中心に経営幹部、コーポレート部門とのやり取りがあります。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・バルブメーカーもしくはそれに類似した製品での海外営業経験
・社長、現地責任者の経験、もしくはそれに近いポジションでの経験
・ビジネス英語力を有していること
勤務地

シンガポール

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
当ポジションは、業界分析、ターゲッティング、デューデリジェンスからエグゼキューション、PMI等、M&Aに関わる全ての工程に精通し、他部員への指導、管理と実際のオペレーションを総合的に担って頂きます。
■職務内容
・M&A の戦略策定、業界調査、ターゲティング
・デューデリジェンスの実施
・対象企業の選定や交渉、契約終結
・PMI(M&A 成立後の統合プロセス)の取りまとめ
・若手(実務担当者)育成
・メンバーの管理・監督
求める経験 / スキル
管理職採用の場合
【必須要件】
・事業投資・M&A実務経験(5年以上)
【歓迎条件】
・組織マネジメント経験
・英語(ビジネスレベル)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,500 万円

仕事内容
【業務内容】
北米最大手防衛メーカーの代理店営業として、防衛省や本邦メーカー向けに防衛装備品を提案・売込み、折衝、受注をお任せします。
また受注後は本邦側の輸入買付代理人として、海外メーカーに発注し納期管理を経て出荷を行い、本邦向け輸入後は納入からアフターサービスの提供までを一貫してフォローします。
当社は陸海空自衛隊の大型装備品を取り扱っており、海外クライアントや本邦顧客と折衝することが多い為、論理的かつ戦略的な思考や、リスク管理能力が求められます。
三菱商事は、宇宙航空分野において60年以上の歴史と共にNo.1商社との国内位置付けであり、様々な枠組み・人脈・ネットワークを活用できる点が強みです!

北米最大手防衛メーカーの代理店営業として、防衛省や本邦メーカー向けに防衛装備品を提案・売込み、折衝、受注をお任せします。また受注後は本邦側の輸入買付代理人として、海外メーカーに発注し納期管理を経て出荷を行い、本邦向け輸入後は納入からアフターサービスの提供までを一貫してフォローします。当社は陸海空自衛隊の大型装備品を取り扱っており、海外クライアントや本邦顧客と折衝することが多い為、論理的かつ戦略的な思考や、リスク管理能力が求められます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■防衛・航空関連の海外営業務経験(3年以上)
■英語力(TOEIC800点以上)

【歓迎要件】
■防衛省との取引経験
■輸入販売に係わる営業経験
勤務地

愛知県

想定年収

920 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【業務内容】
北米最大手防衛メーカーの代理店営業として、防衛省や本邦メーカー向けに防衛装備品を提案・売込み、折衝、受注をお任せします。また受注後は本邦側の輸入買付代理人として、海外メーカーに発注し納期管理を経て出荷を行い、本邦向け輸入後は納入からアフターサービスの提供までを一貫してフォローします。当社は陸海空自衛隊の大型装備品を取り扱っており、海外クライアントや本邦顧客と折衝することが多い為、論理的かつ戦略的な思考や、リスク管理能力が求められます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■海外企業(英語圏)と関係する営業(海外企業との折衝等)
■英語力(TOEIC750点以上)

【歓迎要件】
■輸入販売における営業経験
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【業務内容】
北米最大手防衛メーカーの代理店営業として、防衛省や本邦メーカー向けに防衛装備品を提案・売込み、折衝、受注をお任せします。また受注後は本邦側の輸入買付代理人として、海外メーカーに発注し納期管理を経て

出荷を行い、本邦向け輸入後は納入からアフターサービスの提供までを一貫してフォローします。当社は陸海空自衛隊の大型装備品を取り扱っており、海外クライアントや本邦顧客と折衝することが多い為、
論理的かつ戦略的な思考や、リスク管理能力が求められます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■海外企業(英語圏)と関係する営業(海外企業との折衝等)
■英語力(TOEIC750点以上)

【歓迎要件】
■輸入販売における営業経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

転職支援サービスお申し込み