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経営企画・変革推進

大手商社グループ企業

想定年収

750万円 ~ 1,080万円

勤務地

愛知県

仕事内容

■ポジション概要
経営管理部コーポレート企画グループにて、全社の経営基盤を支える「参謀・支援・変革推進」機能を担っていただきます。
単なる企画部門ではなく、経営管理の高度化・DX推進・ミッション/ビジョン/バリュー(MVV)浸透・組織/制度設計までを一体で推進する、同社の変革をリードする中核ポジションです。

■具体的な業務内容
・経営会議、役付会など全社会議体の企画・運営、経営方針および中期経営計画の策定・進捗管理
・全社KPI設計、予実管理プロセスの再構築、データ基盤を活用したデータドリブン経営の実装
・経営層への論点提示および意思決定支援、部門横断プロジェクトのリード
・MVV浸透施策(社長メッセージ配信、社内アワード、インナーブランディング等)の企画・展開
・コーポレート本部のDX推進・BPR、生成AI等の新技術の業務適用検証、DX選抜人材の育成
・人事制度高度化、コーポレート機能および人材ポートフォリオの中長期設計

【同社について】
■豊田通商100%出資の安定基盤:大手商社グループの経営基盤を背景に、安定した財務・取引基盤と迅速な意思決定が可能。
■金属専門商社としての深い業界知見:自動車や産業機械分野に強みを持ち、素材調達・加工・販売までのバリューチェーンを保有。強みを掛け合わせて、さらなる成長を目指します。
■中規模組織(約300名)だからこそ、現場との距離が近く、経営直結のプロジェクトに裁量を持って携われます。実行—検証—改善のサイクルを短く回せる環境。
■働き方の柔軟性:テレワーク導入やフレックスタイム制度の活用も可能(部署・業務により調整)

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須要件
・事業会社、商社または戦略コンサルティングファーム等における、経営企画・事業企画・経営管理・戦略立案いずれかの実務経験(目安5年以上)
・経営数値(PL/BS、KPI、予実管理)に関する理解、および経営層への論点整理・提案・報告資料作成の実務経験

■歓迎要件
・経営企画部門もしくは経営コンサルティングファームにおけるリーダー経験
・商社・製造業、特に金属・素材・自動車・サーキュラーエコノミー領域におけるビジネス理解
・MVV浸透、インナーブランディング、組織開発、人事制度設計のいずれかにおける実務経験
・DX推進、BPR、データ基盤(BI/経営管理システム等)活用、または生成AI活用に関する経験

■求める人物像
・「経営の参謀」として意思決定を支え、抽象的な理念や構想を具体的な仕組み・行動へと翻訳できる方
・主体的に変革をリードし、多様なメンバーと協働しながら組織を前進させることに情熱を持てる方

学歴

大学

職務経験

(5年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヵ月)

給与

月給制

年収:750万円 ~ 1,080万円

月収:33万円~48万円

月額基本給:33万円~43万円

※1 月収には諸手当3,000円~53,000円を含む/月 ※2 上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:7月・12月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

愛知県

就業時間

09:00~17:45

休憩時間:60分

残業:月0時間~30時間程度

フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ~ 15:00

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給(会社規定に基づき支給)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW

年間休日:126

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
その他(年末年始休暇/夏季休暇(任意で3日))

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2406397

最終更新日:2026/8/26

担当コンサルタントからのメッセージ

■大手商社100%出資の安定企業 ■中規模組織(約300名)だからこそ、現場との距離が近く、経営直結のプロジェクトに裁量を持って携われます。実行—検証—改善のサイクルを短く回せる環境で成長を志向する方には合っています。 ■働き方の柔軟性:テレワーク導入やフレックスタイム制度の活用も可能(部署・業務により調整しています)

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