COO候補 / プライム上場G / スイングバイIPOを目指す
Brewtope株式会社
想定年収
804万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
従業員数
12名(2025年8月現在)
仕事内容
【主な業務内容】
クラフトビール産業のインフラを目指すBrewtopeでは、業界全体の成長をリードし新しい市場創出を推進するCOOを募集しています。経営陣の一員として、事業運営全体を管理し、組織のスケールアップを図り、戦略の実行を牽引していただきます。
・経営戦略の策定と実行
・各部門の業務効率の向上および生産性の最適化
・組織の成長を支える人材育成とチームマネジメント
・新規事業の開発や市場拡大の推進
・主要なパートナーシップや取引先との関係管理
・財務戦略やエクイティストーリーの策定及び資金調達の実施
【ポジションの魅力】
・前例の少ないスイングバイIPOを目指す企業での経営経験
・まだ産業として形成されていないクラフトビール領域において、ご自身の戦略や設計したサプライチェーンが市場の構造を規定しうるエキサイティングなポジションです
【Brewtope株式会社とは?】
Brewtope株式会社は、クラフトビールに特化したスタートアップ企業です。
『クラフトビールマーケットのインフラになる』をビジョンに、『クラフトビール産業の広がりを支え、遊び心あふれる社会を醸成する』をミッションに掲げています。
400社以上のブルワリーと連携し、4,000銘柄以上のクラフトビールを提供するクラフトビールの定期便サービス「Otomoni」、飲食/小売店向けに銘柄選定〜売り場づくりまで一気通貫で提供するWholesale事業、企業向けにイベント/ギフトなどでのクラフトビール活用を支援するfor Corporate事業、そしてブルワリーへの支援事業を展開しています。
2023年1月にギフティにグループインし、現在はスイングバイIPOを目指しています。
【当社の事業について】
定期便から始まった当社事業ですが、現在では小売・飲食店への卸販売などの流通領域からブルワリーの支援事業まで、産業自体の変革へ向けて一気通貫の事業開発を行なっています。我々が解決するのは、クラフトビール市場における2つの課題です。
・商品選択の課題
上述の通り、クラフトビールは銘柄数が非常に多く選択肢が無数に広がっています。Otomoniは、3,000種類のビールデータとビアブックアプリを通じて収集された10万件以上のレビューデータを活用し、お客様の好みやシチュエーションに合ったクラフトビールをレコメンドすることで、小売や飲食店・ECなど様々な場所での商品選択の課題を解決します。
・流通上の課題
ロングテールの市場構造であることから、各ブルワリーは少人数で運営されることが多くなっています。そのため、供給量の限界や物流効率の課題が多く存在し裾野が広がりにくい市場になってしまっています。Otomoniでは、ブルワリーへのサプライチェーンの効率化を推進し、新たな流通チャネルの開拓も同時に行うことで業界の流通課題解決を目指しています。
上記の業界課題を解決し、クラフトビールを手軽に・手広く・奥深く楽しめる環境を作るため、幅広い事業展開を行っております。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
COO候補
募集背景
事業拡大をしており、IPOを目指すにあたり、会社の中枢となっていただける方を募集します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件
・事業部のPL責任を負った経験
・マネジメント経験
■歓迎条件
・全社のPL責任を負った経験
・スタートアップでのCOO経験
<求める人物像>
・予測できない状況や環境を前向きに楽しめる方
・自発的に行動し、多様なビジネス課題に対して実行まで責任を持って挑戦できる方
・「なぜ」を掘り下げて考え、自身の意見を組み立て、他者にわかりやすく伝えられる方
学歴
短大
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:804万円 ~ 1,200万円
月収:67万円~100万円
月額基本給:52万円~78万円
賞与・インセンティブ
※記載の年収はあくまで想定であり、ご経験・スキルに応じ決定させて頂きます
昇給
有り
勤務地
東京都
本社
住所:東京都目黒区東山3-7-11
交通手段1 沿線名:田園都市線 駅名:池尻大橋 最寄駅から:徒歩4分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30~18:30
休憩時間:60分
残業:月0時間~40時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ~ 16:00
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 149,328円 ~ 224,216円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:127
年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年末年始休暇、その他会社の定める日、慶弔休暇 等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・定期健康診断
・ストックオプション制度(成果に応じて随時付与)
・クラフトビール無料提供(オフィス常備分)
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:3回~3回
求人No.:NJB2328605
最終更新日:2026/7/15
企業情報
企業名
Brewtope株式会社
代表者名
代表取締役 金澤俊昌
設立
2014年10月
従業員数
12名(2025年8月現在)
資本金
10,000,000円
本社所在地
〒153-0043 東京都目黒区東山3-7-11 大橋会館203
株式公開
日系・外資
日系
企業URL
https://brewtope.jp/
事業内容
Brewtope株式会社は、クラフトビールに特化したスタートアップ企業です。
『クラフトビールマーケットのインフラになる』をビジョンに、『クラフトビール産業の広がりを支え、遊び心あふれる社会を醸成する』をミッションに掲げています。
400社以上のブルワリーと連携し、4,000銘柄以上のクラフトビールを提供するクラフトビールの定期便サービス「Otomoni」、飲食/小売店向けに銘柄選定〜売り場づくりまで一気通貫で提供するWholesale事業、企業向けにイベント/ギフトなどでのクラフトビール活用を支援するfor Corporate事業、そしてブルワリーへの支援事業を展開しています。
2023年1月にギフティにグループインし、現在はスイングバイIPOを目指しています。
事業に関する特色
【当社の事業について】
定期便から始まった当社事業ですが、現在では小売・飲食店への卸販売などの流通領域からブルワリーの支援事業まで、産業自体の変革へ向けて一気通貫の事業開発を行なっています。我々が解決するのは、クラフトビール市場における2つの課題です。
・商品選択の課題
上述の通り、クラフトビールは銘柄数が非常に多く選択肢が無数に広がっています。Otomoniは、3,000種類のビールデータとビアブックアプリを通じて収集された10万件以上のレビューデータを活用し、お客様の好みやシチュエーションに合ったクラフトビールをレコメンドすることで、小売や飲食店・ECなど様々な場所での商品選択の課題を解決します。
・流通上の課題
ロングテールの市場構造であることから、各ブルワリーは少人数で運営されることが多くなっています。そのため、供給量の限界や物流効率の課題が多く存在し裾野が広がりにくい市場になってしまっています。Otomoniでは、ブルワリーへのサプライチェーンの効率化を推進し、新たな流通チャネルの開拓も同時に行うことで業界の流通課題解決を目指しています。
上記の業界課題を解決し、クラフトビールを手軽に・手広く・奥深く楽しめる環境を作るため、幅広い事業展開を行っております。
会社の特色
「クラフトビール」という産業は今、市場が立ち上がりきるかどうかという大きな転換期を迎えています。
ブルワリー数はここ10年で4倍の約800社になり、いたるところでクラフトビールがちらほらと姿を見せるようになりました。
ブルワリーの成長は地域の経済循環に大きく寄与するため、この産業が立ち上がることは社会にとって大きな意味を持ちます。
そんな産業全体が躍進に向けて様々な動きを見せているものの、成長するマーケットに課題はつきもの。
私達は小規模事業者が小規模事業者の良さを毀損することなくフラットに市場に進出できるよう、産業全体をイネーブルメントする立場として日々生産の・流通の・飲み手の課題解決に向き合っています。
様々なローカリズムとクリエイティビティを楽しみながら、未来に向けて大きな意義のある産業の基盤作りを一緒にしていきませんか?
その他の特色
1. 市場拡大が期待できるクラフトビール業界の成長
国内のクラフトビール市場は急成長中で、醸造所の数も増加傾向にあります。
当社は500以上のブルワリーと提携し、4,000種類以上のクラフトビールを取り扱う強みを持つため、市場の拡大に伴い事業の成長が期待されます。
2. 多角的な事業展開による収益基盤の多様化
定期便「Otomoni」をはじめ、卸売・販売支援サービス「Otomoni Wholesale」、法人向けサービス「Otomoni for Corporate」など多様なチャネルで収益を確保。
消費者向けの体験強化(アプリやポッドキャスト)によりブランド認知の向上と顧客ロイヤルティの向上を図っています。
3. 業界の課題解決に向けたサプライチェーン支援
小規模ブルワリーの原材料調達、製造、物流、販売、マーケティングの効率化を支援することで、業界全体のコスト削減と効率化に貢献。
売上実績
求人No.:NJB2328605
最終更新日:2026/7/15
