経営企画部（全社横断推進・経営管理）
想定年収
550万円 ~ 650万円
勤務地
大阪府
仕事内容
ご経験や適性に応じて、以下の業務から幅広くお任せします。
1.経営戦略の立案・推進
・中期経営計画の策定
・全社KPIの設計および進捗管理
・経営会議、株主総会資料の作成
・経営意思決定の支援
2.経営管理の高度化
・損益、在庫、投資等のデータ抽出および分析
・管理会計および業績ダッシュボードの設計・運用
・収益構造、資本効率の可視化
3.全社変革の推進
・コスト構造改革の企画・実行
・BPRおよびDX施策の企画・推進
・全社横断プロジェクトの統括
【ミッション】
事業部の各特性を理解しながらそれぞれの課題を抽出し、改善にむけて支援・伴走をしていくことが当部署のミッションです。 経営陣の近くで会社全体を俯瞰しながら改善・改革を推進していただきます。単なる「調整役」にとどまらず、「経営の一部を自ら動かす立場」として、機動的な情報収集・戦略立案・実行までをダイナミックに担っていただきます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
◆必須要件
・事業会社での経営企画、事業管理、またはコンサルティングファーム等での実務経験（目安：5年以上）
・経営層や役員陣に対する直接の折衝、レポーティング、提案経験
・データ分析（損益、財務、事業データ等）の実務経験、およびデータベース管理に関する一定の知見
・複数部署を巻き込み、円滑に合意形成を図れる高いコミュニケーション能力
◆歓迎要件
・BIツール等の導入、または業績ダッシュボードの構築・運用経験
・統計的なアプローチやデータ分析を用いた高度な課題解決経験
・管理会計や財務モデリングに関する深い知見
・全社的なシステム導入やDX推進プロジェクトのリード経験
・中小企業診断士の資格をお持ちの方
◆求める人物像・スタンス
・経営全体を俯瞰し、「自分が経営する」意識で考え、動ける方
・指示待ちではなく、仮説→検証→改善のサイクルを自ら回せる方
・机上のデータ分析だけで完結せず、様々な現場部門に自ら入り込み、泥臭いコミュニケーションも厭わない方
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：550万円 ~ 650万円
月収：46万円～54万円
月額基本給：34万円～40万円
賞与・インセンティブ
※年俸（給与）は経験・能力・前給を考慮
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
大阪府
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 42時間 / 月
固定残業代 118,860円 ～ 140,448円 / 月
※固定残業代42時間分を含む
（固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給。また、42時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給）
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
週休二日制
年間休日：122
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社月により按分付与（最大10日） )
【休日・休暇詳細】
・週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
※会社カレンダーにより、土日などの出社日あり（年２回程度予定）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2370814
最終更新日：2026/5/29