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IT(PM・SE)/商社の求人・転職情報

103中の150件を表示

条件を変更
仕事内容
需給業務の業務要件を理解し、システム構築を行います。現状業務のままではなく、業務改善(BPR)も含めた業務・システムの設計を目指し、それらを実現するために、プロジェクトの計画、進捗管理、課題解決等のマネジメントを行いながら、プロジェクトを推進します。
具体的には、以下の中から経験やスキルに応じた業務を分担していただく予定です。

■PMやPMO
システム化企画・システム化計画・プロジェクト立ち上げ・プロジェクトマネジメント

・業務系
業務要件定義・受入テスト・ユーザー教育・業務移行など

・ICT系
システム要件定義・詳細設計支援・スクラムマスター・総合テスト・プログラム品質管理・ベンダーマネジメント・エクセルツール解析/作成・プログラム作成(一部のプロジェクトのみ※)など

■プロジェクト例:
 例1:最適化エンジン開発(販売電力量に合わせた火力発電機の最適運転スケジュールを作るシステム)―Gurobiなどの汎用SolverとPythonを用いたプログラム内製を一部実施
 例2:電力取引システム開発(広域機関・電力市場(JEPX・ERPX)に発電販売計画の提出、入札・約定結果の取得などを行うシステム)
 例3:作業停止管理システム開発(発電・燃料設備等の作業計画・容量停止計画を申請および管理するシステム)
 例4:需給ビジネスプラットフォーム開発(300個以上のエクセルツール・帳票を東西業務の統合・効率化(BPR)するシステム群)
・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務

【ポジションの魅力】
 当社は日本の1/3の電力を供給する日本最大の発電事業者であり(26カ所の発電所を保有)、その火力発電所の発電販売計画を作り、電力取引業務を実施する業務・システムの基盤構築は、日本の電力産業を支える上で最も重要なミッションです。電力需給業務は、国内の電力の安定供給を支えると共に、JERAの発電事業にも欠かすことのできない非常に重要な業務であり、このような電力需給領域の基幹業務を担うシステム開発は非常にやりがいがあり、東西(東電・中電)統合を志向した業務革新にも携わることができます。
 本組織には、需給業務やツール開発のスペシャリスト、転職者および外部コンサルタントが多数在籍し、多種多様で高度なスキルを持ったメンバーの中で仕事ができることも魅力の一つです。
 また、社内でも最重要プロジェクトの1つと位置づけられており、常務執行役員とのコミュニケーションを頻繁に経験できることも特筆すべき点です。需給領域のみに限らず、最適化業務全体で中長期的にシステム開発領域の拡大、市場制度対応のための継続的な開発が予定されており、様々なシステムに携わる機会があります。
求める経験 / スキル
■必須
【スキル】
・自律的かつ主体的な業務遂行
・複雑な課題の解決
・現場や本社との円滑なコミュニケーション
【マインド】
・ミッションクリティカルな業務基盤を支える使命感

■歓迎
【共通】
・プロジェクトマネジメント

【業務系】
・電力需給・制度・市場に関する知見
・火力発電に関する知見
・業務分析・業務要件定義
・受入テスト・ユーザー教育・業務移行
・業務改革(BPR)

【ICT系】
・電力需給・取引システム開発
・システム要件定義・基本設計・詳細設計
・スクラムマスター
・プログラミング(各種言語)
・最適化エンジン(Gurobi、CPLEX、Xpressなど)
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
【創業約100年・業界屈指のステンレス専門商社/安定基盤でIT戦略を推進/業務効率化や働きやすさを実現】
■業務概要
当社の情報システム部にて、社内SEとして基幹システムの運用・保守や業務効率化ツールの開発、セキュリティ管理、社員からのIT関連問い合わせ対応等、全社の業務基盤を支える幅広い業務を担当いただきます。管理職候補として、IT戦略の企画や推進にも携わり、全国拠点を支える重要ポジションです。

■業務詳細
・社内基幹システム(販売・在庫・物流管理等)の運用・メンテナンス
・業務効率化を目的としたツールやアプリケーションの開発・導入・運用
・ネットワーク・サーバー等インフラの維持管理とセキュリティ対策
・社員からのシステム利用に関する問い合わせ・トラブル対応
・システム刷新・業務改善プロジェクトの推進やベンダーとの折衝
・IT資産管理、ユーザーアカウント管理
・業務マニュアルの作成やIT教育・情報セキュリティ啓発活動
求める経験 / スキル
■必須条件
・システムエンジニア(SE)のご経験
■歓迎条件
・システム導入、システム開発、プロジェクト推進などのリーダー経験
従業員数
289名
勤務地

愛知県

想定年収

558 万円 ~ 778 万円

従業員数
289名
仕事内容
当部門では、JERAが保有する国内の火力発電機(東西合わせて約130ユニット)の、販売電力量に合わせた最適な運転スケジュールの作成や、トレーディング機会を最大化するためのシステム開発や運用、電力需給業務のシステム化を推進しています。
システム開発の内製化を見込んでおり、目まぐるしい市場・世の中の情勢の変化に対応しつつ、事業としての収益の最大化、業務の最適化とともに、電力という生活の根幹となるインフラを支えるためのシステムを構築するという非常に重要なミッションを担います。
 本求人では、国内の電力の約3分の1を発電・供給する当社において、 社内外の優秀なシステム開発者・技術者と連携しながら、 各プロジェクトに参画いただける方を募集しております。 また、教育体制も整備しておりますので、 未経験の方でも市場制度や需給業務、ICT、プロジェクトマネジメントなどに関する 高度なスキルを段階的に身につけていただくことが可能です。 未経験の方もぜひ安心してご応募ください。

仕事内容
・アプリケーション設計・開発(Webアプリケーション開発、VBA開発)
・アーキテクチャ設計・管理
・システム品質管理・品質向上・レビュー、品質ゲート管理
・開発基盤管理・技術的改善

※本人の経験、希望などを踏まえ以下どちらかの配属を予定しています。
・プロジェクト(要件定義〜リリースまでの設計・開発リード・メンバと一部運用保守対応)
・プログラムマネジメント(複数PJ横断でのアーキテクチャ/品質/開発基盤の標準化・統制・改善)

【システム環境※参考】
■言語・開発フレームワーク
・TypeScript / JavaScript
・Node.js(バックエンド開発)
・React(フロントエンド開発)
・VBA(一部業務ツール開発)
・GitHub(CI/CDパイプライン、リポジトリ管理)
・Azure DevOps(CI/CDパイプライン、リポジトリ管理)
・GitHub Copilot(開発効率化支援)

■データベース
・MySQL

■インフラ基盤
・Microsoft Azure
(AKS / コンテナベースのアプリケーション基盤)
・Snowflake
・Boomi
・Kong/WSO2
・一部オンプレ、パソコン/ローカル

【プロジェクト方式】
・ウォーターフォール(メイン)
・アジャイル(一部)
・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須
【ITスキル・経験】
経験や思考を踏まえてどのロールがよいかは判断予定

※開発スタッフ
・Webアプリ開発経験2年以上
・アプリケーションの設計経験(詳細設計)
・テスト業務の実務経験

※開発リード
・Webアプリ開発経験5年以上+リード経験
・ウォーターフォールモデルにおける上流~下流全行程の実務経験
・クラウドサービス上での開発経験
・CI/CD を用いたチーム開発経験
・PM、またはプロジェクトリーダー経験

※プログラムマネジメント(技術総括)
・Devリードとしての開発リード経験3年以上(上記経験含む)
・PM、チームマネジメント経験
・非機能要件や非機能設計経験
・運用保守経験

【業務スキル・経験】
・業務メンバーと要件を整理し、仕様へ落とし込むコミュニケーション能力
・変更内容を関係者(運用・基盤管理・ベンダー等)へ説明し合意形成できる力

【ヒューマンスキル】
・自律的な業務遂行
・複雑な問題整理と課題解決
・現場やベンダーなどのステークホルダーとの円滑なコミュニケーション

【マインド】
・ミッションクリティカルな業務基盤を支える使命感をもっている方
・未経験領域にも前向きにキャッチアップできる方
・複雑な課題に対して粘り強く解決策を検討し実行できる方
・技術的な手段による課題解決にやりがいや面白さを感じる方

※すべてを満たす必要はなく、経験・志向に応じて役割を割り当てる想定

■歓迎
【品質・レビュー】
・コードレビュー運用(レビュールール整備・コードレビュー運営・品質改善)

【非機能】
・ミッションクリティカルなシステムの非機能要件
・非機能設計経験(性能/可用性/運用性/セキュリティ等)

【品質管理】
・QA/QAM(Quality Assurance/Quality Assurance Management)経験

【業務知見】
・エネルギー業界、需給関連業務の知見・経験
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
◆業務内容◆
航空宇宙分野関連の無線通信機器・データ解析用機器(衛星通信地上局用送受信機、航空機等の飛行試験用機材、受信器、アンテナ、データ処理ソフトウェア等)の技術担当として、製品のデモンストレーション、仕様調整、技術問合わせ対応等の販売支援、及びアフターサービスを行っていただきます。


◆この求人の魅力ポイント◆
「次のキャリアは、もっと胸が躍るフィールドへ。」
世界の最先端技術を日本へ届ける商社で、航空宇宙・防衛のエンジニアとして活躍しませんか?

私たちコーンズテクノロジーは、海外の日本未上陸の最先端テクノロジーを国内に導入する技術商社です。あなたにお任せするのは、衛星通信地上局や飛行試験用機材といった、日本の防衛や航空宇宙分野を支える無線・データ解析機器の技術サポート。

「防衛業界は堅そう…」「専門知識がないと難しそう…」と思うかもしれませんが、心配いりません。今回の募集では、20代〜30代の第二新卒や若手ポテンシャル層を大歓迎!英会話、CAD、サーバー設定、進行管理など、対象スキルのうち 「どれか一つでも」 当てはまれば、防衛・宇宙業界の経験がなくても一から成長していける環境です。


◆世界の先進技術をいち早く日本の産業界へ導入、時代の一歩先をゆくユニークな会社◆
コーンズテクノロジーは、エレクトロニクス・通信・自動車・防衛・航空宇宙・食品飲料などの 様々な業界において、海外で見つけた日本には無い最先端の技術や製品を 国内企業様へ提供・販売している技術商社です。

<取り扱い商品>
食品・飲料品の製造で使用される品質検査機から、防衛・航空宇宙関係の製品、 AR/VRに活用される次世代の非接触技術、更には昨今世界的に話題の自動運転技術など、 日本産業の発展を支える高品質で先進性のある製品を取り扱っています。
求める経験 / スキル
【採用条件】
以下のスキルのいずれかをお持ちの方を募集しています。
 ①監理技術者(電気通信)の資格
 ②電気設備、通信建設などに関するCADスキル
 ③進捗管理スキル(チーム内でのプロジェクト管理やリーダー経験をお持ちの方)
 ④日常英会話スキル
 ⑤Server設定スキル(CCNA~CCIEなど)

【必須条件】
 ■ コミュニケーション力(チームで動くことが多いので協調性を重視します)
 ■ 普通運転免許(普通自動車第一種免許)を保有していること

【歓迎条件】
 ■ 無線通信技術に精通している方・業界経験者

【その他】
  ■出張 / 外出について
  国内では月1~2回程度、海外には年3~5回程度の出張を予定しております。
 ※ プロジェクトのボリュームにより異なりますが、1回1週間程度が平均です。
 ※出張中の土日お休みは一時ご帰宅いただくことも可能です(別途ご相談ください)
従業員数
210名 (2025年3月)
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 800 万円

従業員数
210名 (2025年3月)
仕事内容
・電力需給システムの開発・改修にかかる業務要件定義
・UAT(User Acceptance Testing)計画の作成、実行
・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務
※業務経験によるものの、入社後は東/西日本プラント運用センターにて実務を経験いただくことを想定しております
求める経験 / スキル
【必須】
・エネルギー及びインフラ事業への興味と使命感を持って業務に取り組めること
【尚可】
・発電設備の需給運用および市場取引に精通していること
・電力会社、エネルギー関係会社での勤務経験
・メーカーにて電力需給システム開発または運用保守に関わった経験
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
・システム運用保守業務の企画・改善(運用プロセス設計、SLA/SLO設計、運用品質向上、運用自動化・AI活用等)
・システム運用(監視、アラート対応、定期作業、問い合わせ対応等)
・システム保守(障害対応、原因分析、システム改修、再発防止等)
・システム基盤管理(クラウド/オンプレ環境の運用管理、構成変更等※今後人員拡充後は基盤設計等も検討予定)
・システム開発プロジェクト支援(非機能要件定義、運用設計、ログ設計・監視設計等)

【システム環境※参考】
■言語・開発・フレームワーク
・TypeScript / JavaScript(Webアプリケーション開発)
・Node.js(バックエンド開発)
・React(フロントエンド開発)
・VBA(一部業務ツール開発)
・GitHub(CI/CDパイプライン、リポジトリ管理)
・Azure DevOps(CI/CDパイプライン、リポジトリ管理)
・GitHub Copilot(開発効率化支援)

■データベース
・MySQL

■監視基盤・運用基盤
・Splunk(ログ分析・監視)
・ServiceNow(インシデント管理 / ITSM)

■インフラ基盤
・Microsoft Azure(AKS・コンテナ/一部VM)
・Snowflake(データ基盤)
・Boomi(データ連携)
・Kong/WSO2(API管理・連携基盤)
・一部オンプレミス環境(パソコン/ローカル含む)
※基盤そのものは別部署での管理のため、管理部署と連携して対応予定

【プロジェクト方式】
・ウォーターフォール(メイン)
・アジャイル(一部)
求める経験 / スキル
■必須
【ITスキル・経験】
・基礎IT知識(インフラ / ミドルウェア / アプリ全体理解)
・ITILの理解(v3,v4,v5)
※以下のうちいずれかの業務経験
・システム開発における非機能要件の設計経験、もしくは各種インフラ構築プロジェクトにおける非機能設計経験
・システム開発やインフラ構築における運用設計経験 (監視、ジョブ、手順設計など)
・システム運用保守経験(プロジェクトメンバーとしての障害対応・切り分け経験などでも可)

【業務スキル・経験】
・業務メンバーとのコミュニケーション、問い合わせ窓口経験

【ヒューマンスキル】
・自律的な業務遂行
・複雑な問題整理と課題解決
・現場やベンダーなどのステークホルダーとの円滑なコミュニケーション

【マインド】
・ミッションクリティカルな業務基盤を支える使命感をもっている方
・未経験領域にも前向きにキャッチアップできる方
・複雑な課題に対して粘り強く解決策を検討し実行できる方

※すべてを満たす必要はなく、経験・志向に応じて役割を割り当てる想定

■歓迎
【運用・プロジェクト】
・プロジェクト経験、システム開発経験(運用保守設計経験があるとなお可)

【運用保守】
・ミッションクリティカルなシステム運用保守経験(24時間365日歓迎)

【BCP/リスク対応】
・BCP/BCM企画・改善経験(業務、システム、セキュリティ)

【業務知見】
・エネルギー業界、需給関連業務の知見・経験
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
【業務内容】
同社の情報システム担当として、輸入商社の屋台骨となるシステムの管理・運用から、社員の働きやすさを支えるインフラ整備まで幅広くお任せします。

①基幹・Webシステムの最適化
SAP Business One や販売大臣AXの運用保守、Web受注システム・統合アイテムマスターの管理。

②ITインフラ・セキュリティの統括
社内ネットワーク・サーバーの維持管理、PCキッティング・最新のセキュリティ対策の立案と実行。

③ビジネス・パートナーシップ
ベンダーコントロール及び社内部署からのヒアリング、システム要件への落とし込み。

④社内コンサルティング(ヘルプデスク)
社員のIT相談窓口として、トラブル解決から操作レクチャーまで「一番頼れる存在」を目指していただきます。

【ポジションの魅力】
①自分の仕事が「美味しい」の現場に直結する実感
システムを通じて、世界中から届いたワインや食材が全国のショップに並び、お客様の手に渡ります。バックオフィスから「食文化の発展」にダイレクトに貢献している実感を得られる、唯一無二の環境です。

②「ITのプロ」として裁量を持って取り組める
少数精鋭の組織だからこそ、定型業務に縛られません。現場の課題を解決するための提案や、新た強いセキュリティツールの導入など、自らアイディアを形にできる自由度と責任感があります。

③段階的な成長と確かなキャリアパス
入社後は、現担当者のサポートを受けながらビジネスモデルを学ぶところからスタート。あなたの得意領域からお任せしていくため、確実にステップアップできます。将来的にはDX推進の要として部門をリードする存在へと成長することをきたししています。
求める経験 / スキル
【必須】
・何かしらのIT実務業務(エンジニア・社内SE・サポートデスク・ITコンサル等)
・コミュニケーション能力:社内外のステークホルダーと円滑に調整・折衝ができる方

【歓迎】
・基幹システム(ERP)の運用経験、または導入プロジェクトにかかわった経験
・「ITを使って現場の困りごとを解決したい」というホスピタリティ精神のある方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
セキュリティ専任担当として加藤産業株式会社のセキュリティ業務に携わっていただきます。
サイバー攻撃の高度化・巧妙化に伴い、既存の体制では対応が困難になってきています。
セキュリティー対策の強化、インシデントの早期検知・復旧を実現するため、セキュリティ専門部署を新設します。

■募集背景
サイバー攻撃の高度化・巧妙化に伴い、既存の体制では対応が困難になってきています。
セキュリティー対策の強化、インシデントの早期検知・復旧を実現するため、セキュリティ専門部署を新設します。
■具体的業務
1兆円の売り上げ規模を誇る加藤産業株式会社にて、セキュリティ専門部署の立ち上げフェーズから携わっていただきます。
・セキュリティ設計・構築・運用の主導
・ゼロトラストや境界防御モデルを考慮したセキュリティアーキテクチャの提案・実装
・認証・認可、アクセス制御、ログ監視、マルウェア対策等の基盤整備と運用改善
・社内ユーザーや他部門との連携、セキュリティ意識向上活動の実施
■組織体制とキャリアパス
初期は少人数体制でスタートし、外部ベンダーと連携しながら体制を整備。
将来的には社内のセキュリティリーダーとして、全社のセキュリティ戦略を担うポジションへと成長いただきます。
【当ポジションの魅力】
セキュリティのスペシャリストとして、加藤産業のセキュリティの強化に立ち上げフェーズから携わっていただき、将来的には加藤産業のグループ企業、海外支社への展開、加藤産業以外にもビジネス展開を行っていくことも検討しており、セキュリティを軸として幅広くご活躍いただけます。
求める経験 / スキル
【必須】
ITインフラにおけるセキュリティ対策の設計・構築・運用経験
【歓迎】
SOCやCSIRTでの実務経験
セキュリティ製品(EDR、SIEM、XDRなど)の導入・運用経験
クラウド環境(AWS, Azure等)でのセキュリティ対策経験
セキュリティ資格(CISSP、情報処理安全確保支援士など)
従業員数
1,152名 (2026年1月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,152名 (2026年1月現在)
仕事内容
社内ITインフラのクラウドシフトを推進するため、クラウドインフラ設計・構築・運用及び、
チームマネジメント業務に携わって頂きます。
・AWS、Azure、GCPなどクラウドプラットフォームを活用したインフラ戦略の立案・実行
・社内のクラウドインフラに関する要件定義、設計、構築、最適化
・チームメンバーのマネジメント(業務割り振り・育成・評価)
・各部門(開発・業務支援・セキュリティなど)との連携による横断的プロジェクトマネジメント
・ベンダー管理・外部パートナーとの協業による導入支援

(現状業務内容)
・ネットワーク全般(品質改善、保守、リプレース)
・セキュリティ全般(ウイルス対策、WindowsUpdate、デバイス制御)
・インフラ設計、手配・導入(センタ開設)、運用保守
【配属部署】情報システム部(45名)
求める経験 / スキル
【必須】
■サーバー・ネットワーク・クラウドサービス等の幅広いITインフラ技術のご知識とご経験
■ネットワーク設計・構築・稼働監視のご経験
■社内インフラ構築・移行のご経験
■情報セキュリティに関する課題整理・対策のご経験

【歓迎】
■AWS構築のご経験
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■職務内容
当社の社内システム全般に渡り、企画・導入・管理 をご担当頂く総合職を募集します。ユーザ企業の立場で、業務システム及び ネットワーク等の 管理、また社内の DX 推進をご担当頂きます。事業会社に必要な社内システム全般を管理する視座や経験を身につけていただけます。

【主な業務内容】
・社内システム全般の企画・導入・管理・DX推進
* 会計システム・経理システム・勤怠システム・社内ポータル・ワークフロー・文書管理システム・各種コミュニケーションシステムなど幅広く取り扱います
・防衛産業のセキュリティ基準に準拠したシステムIT環境整備・運用
・社内ネットワークの保守・管理
・スマートデバイス(iPhone iPad )の導入・管理の監督
・社内ユーザからの問い合わせ対応

【今後の取り組みについて】
業容拡大により、社内システムの最適化を進めるとともに、社内の業務効率化に寄与するITツール(RPA、OCR、生成AI)の適用を推進していきます。

■企業の魅力
・日本の安全保障の一翼を担う、社会貢献度の高い業務内容が魅力です。当社は住友商事の防衛・航空宇宙事業で、契約・貿易関連書類の作成や契約業務のサポートなどを行う会社としてスタートしました。今では住友商事グループの世界的ネットワークを駆使することで、防衛・航空ビジネスのスペシャリスト集団として業界での地位を築いております。従来の陸海空領域から宇宙、サイバーといった新しい領域の事業も開始しており、スタートアップ企業と連携しながら防衛省へ提案を行っています。
・住友商事グループの防衛・航空宇宙事業は、住友商事本体から全面的に業務移管された事を機にプロパー社員による自律的事業運営・管理に切り替えていく事を求められています。
求める経験 / スキル
<必須要件>
■最終学歴:4年制大学卒業以上
■社内システムの運用実務経験3年以上もしくは業務システムの導入・運用実務経験3年

<歓迎>
■IT統制やシステム/ネットワークセキュリティの整備・運用経験がある方
■生成AIの社内推進・業務適用経験がある方
■RPA、OCR等のDX推進経験がある方
■スマートデバイス(iPhone、iPad)の社内運用業務経験がある方
従業員数
172名
勤務地

東京都

想定年収

749 万円 ~ 920 万円

従業員数
172名

大手コンビニ向け雑貨商品の専門商社

仕事内容
当社のDX推進および業務改革に向けて、業務システムの強化や企画・要件整理を中心にご担当いただきます。業務部門と連携しながら 、業務プロセス改善やITソリューション導入を推進するポジションです。

■業務内容
・業務部門との要件定義/仕様検討:部門へのヒアリング、 要件整理、仕様検討
・既存データ分析基盤の運用/改善:既存データベースやツールを理解しデータ活用、業務改善に繋がる分析/仕組み検討、改善企画
・業務プロセス改善(BPR)の企画/推進:部門と連携し改善を積み重ねる
・内製ツール(PowerAutomate等)を活用した業務効率化:日常業務の自動化/効率化を目的とした小規模な内製対応、現場定着を意識した改善/運用支援
求める経験 / スキル
【必須】
システム開発の要件定義の経験:5年以上

【歓迎】
■システム開発の設計、開発の経験
■データベース設計の経験
■PowerAutomateなどMicrosoft系アプリの経験
■物流業界の経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社

  • 課長以上
仕事内容
■業務内容
伊藤忠商事・丸紅・住友商事グループの鉄鋼建材商社である当社にて、将来の課長候補として、インフラシステムの保守・運用や委託ベンダーとの折衝業務に加え、将来を見据えた新規システム導入並びにリプレースに関わるプロジェクトの企画立案をお任せいたします。
※インフラシステム対象(ActiveDirectory・DNS・クラウド型グループウェア・セキュリティー対策・ネットワーク・ストレージ・PC・モバイルデバイス等)

◇今後予定されているプロジェクト◇
・ネットワーク/デバイス刷新(全社IT基盤整備)
・情報・セキュリティ関連システムの老朽化対応(更改プロジェクト)
・セキュリティ高度化(運用の“強化”と“最適化”)
・クラウド活用・バックオフィスDX

■期待するミッション
現在当社は、既存システムの更新・機能強化に加え、DXの推進を取り進めております。そういったなかで、新規案件のヒアリングやプロジェクトマネジメントを更に推進していくための体制強化が必要となっています。社内はもちろん社外の委託ベンダーとのやり取りなど、インフラシステムに関する業務全般をカバーできるスキルをもって、ゆくゆくは新規プロジェクト案件を推進し課の中心として牽引いただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・インフラエンジニアとして要件定義から構築、リリース後の運用保守まで一貫したご経験をお持ちの方
・プロジェクト推進のご経験をお持ちの方
従業員数
409名 ((2025年4月時点))
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
409名 ((2025年4月時点))

火力発電と再エネを両輪に、国内外で電力事業を展開する大規模エネルギー企業

仕事内容
各部門において個別に管理されている多様なデータ(燃料の市場価格、各種売買取引に関するデータ、運転計画・実績など、燃料調達から電力の販売までの幅広いデータ)について、セントラライズされたデータプラットフォームを構築・管理し、データガバナンスに準拠したEtoEでのデータマネージメントをデジタル部門の支援を受けながら業務側として能動的に行います。また、データプラットフォームの安定稼働のため、各業務ツールのシステム化についても段階的に進める推進役として各取り組みを支援します。そのため、ITに関する知識と各種プロジェクトをマネージメントするスキルを必要としています。

1)データプラットフォームの導入・展開の推進
・データレイクに取り込むデータソースの選定とアクセス権限の整理・実装支援および維持・管理
・データカタログ/メタデータ情報の管理方法の要件定義・実装支援および維持・管理
・全社の設計方針および命名規則に則ったデータベース/テーブル設計および維持・管理
・UI含めたデータベースにデータを格納する手法および管理方法の要件定義・実装支援および維持・管理
・Master Data Management(MDM)の導入および維持・管理
・ビジネスロジックの実行を自動化するジョブスケジューラの要件定義・実装支援および維持・管理
・ステークホルダーマネジメントとリーダーシップ

2)各業務ツールシステム化の推進
・データプラットフォーム推進と整合の取れた方針のもと各業務ツールのシステム化を推進
・ステークホルダーマネジメントとリーダーシップ

3)データプラットフォームの導入・展開後のデータ利活用推進
・AI・BIを駆使したデータ分析
・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務
求める経験 / スキル
<必須>
事業会社、IT企業、IT系コンサルでのご経験にて、以下ご経験をお持ちの方
・データベース開発に関する一般的な知識(テーブル設計、ETL処理設計等)
・プロジェクトマネージメント(PM)、プロジェクトリーダー(PL)の経験

<尚可>
・データプラットフォーム、MDM導入経験
・DXプロジェクトに関する業務経験
・SQL 、Python、VBAに関する幅広い知識
・Snowflakeの活用経験
・BIによるデータの可視化、分析の経験
・英語スキル(730点以上)
 ※英語でのコミュニケーションの機会があります

<求める人物像>
・社内外との連絡・調整業務が多いため、正しいフローで確実なコミュニケーションが可能な方
・仕事に責任感を持ってやり遂げることができる方
・業務を線引きせずなんでも前向きに取り組んで頂ける方
・自ら積極的に情報を取りに行ける方
・チームでの業務を厭わない方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
① グローバルエネルギー需給モデルを用いたエネルギーシステム定量分析
(分析例)
・長期のエネルギー・電力需給、技術選択、排出シナリオ分析
・再生可能エネルギー、原子力、水素、CCUSなどを含む技術オプションの費用対効果・導入経路評価
・政策オプション(炭素価格、補助金、規制等)の影響評価
② グローバルエネルギー需給モデルの運用・改良
・インプットデータの整備
・モデルフローの改良
・制約条件の設計、改善
③ ステークホルダー対応
・分析結果の取り纏め(アウトプット可視化、プレゼン資料作成)
・各アナリスト(エネルギーアナリスト、エコノミスト、産業アナリスト)との連携

■部署のミッション
JERAは社内調査機能を強化するため、社内シンクタンク組織であるJERA Global Instituteを設立。JERA Global Instituteは、グローバルにそして日本、米国、欧州、アジアの主要地域それぞれについて、マクロ経済動向、政治動向、主要産業の動向、社会動向、地政学リスク等を調査・分析し、またエネルギー・環境に関する各種調査と融合することにより、当社の事業戦略策定とその実現に向けて貢献する役割を担務。
求める経験 / スキル
【必須】
■数理最適化の知識と実務経験
・線形計画法(LP)、整数計画法(MILP)、非線形最適化(NLP)などの理論的理解
・Gurobi, CPLEX,などの最適化ソルバーを活用したモデル開発経験
■ データ分析
・統計、データ分析(Excel, Power BI, Tableau等を用いた)に関する実務経験
■コミュニケーション能力
・各アナリスト(エネルギーアナリスト、エコノミスト、産業アナリスト)との適切なコミュニケーションが取れる
・分析結果を簡潔かつ論理的に説明できる

【尚可】
■プログラミング・システム開発スキル
・Python、R、GAMS(数理最適化に使用される)プログラミング言語の利用経験
・SnowflakeやAzureでデータベース構築・管理に関する経験
・バーチャルマシン(VM)等仮想環境でモデル計算環境を構築した経験
・システム開発の経験
■ その他
・実務での英会話スキル
・複雑な事柄でも簡潔にわかりやすく伝えるプレゼンテーションスキル
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
親会社主導で進むネットワーク・インフラ・端末等の全社ITリプレイスにおいて、
子会社側の要件整理・プロジェクト推進の“旗振り役”として、社内外をリードし完遂に導く。

300名規模の情報システム部門(社員4名+パートナー1名+アシスタント)の部長として、
親会社標準を踏まえつつ、自社の業務特性に合わせた最適なIT基盤を実現することが最も重要な役割です。
現部長の退任に伴い、PM推進を中心としたリーダーシップを発揮いただける方を求めています。


【業務概要】
1|全社ITリプレイスのプロジェクトマネジメント

親会社が主導する各種リプレイスプロジェクト(NW更改、インフラ基盤刷新、端末更新、セキュリティ強化等)について、

• 子会社側の要件整理・現場調整
• 親会社・ベンダーとの調整・折衝
• プロジェクト全体の進行管理(QCD管理)
• リリースに向けた準備・検証・導入支援
• 自社業務への影響範囲の把握と改善提案

などを担当し、子会社としての立場で最適なIT環境を構築するリード役を担います。
大枠は親会社で決まっているものの、運用方法・設定類・業務影響部分は子会社主導で判断できる裁量があります。


2|情報システム部門(社員4名+パートナー)の統括・マネジメント
• 組織運営(目標設定、進捗管理、評価、育成)
• 役割分担の見直しや運用プロセスの整備
• 運用担当メンバーの業務支援・判断サポート
• インフラPM経験を持つ1名の活用とチーム全体の底上げ
• ベンダーコントロール(品質・スケジュール)

現部長の後任として、約4年間のスパンで組織を安定化・強化していく期待があります。

3|IT運用・セキュリティの維持と改善

• 社内ネットワーク、サーバ、端末、アカウント管理の運用統括
• 障害・トラブル発生時の対応指揮
• セキュリティポリシーの遵守・運用改善
• IT資産管理、ライセンス管理の最適化
• 親会社標準との整合性確認

ベースは整っており、運用のハンズオン作業はメンバーが中心になります。
部長は”判断”と”改善”の役割が中心です。

4|社内各部門とのコミュニケーションハブ

• 利用部門からの要求整理
• 親会社IT部門との連携窓口
• 経営層への報告/提案
• リスクや影響の説明と合意形成
求める経験 / スキル
■必須要件
・管理職として組織をマネージした経験(部下5人以上)
・ネットワークを構築もしくは設計した経験
・サーバの構築もしくは設計した経験(特にWindows OS、RHELの知見)
・Relational Data Baseの知見(Oracle、Postgres、もしくはMySQL)
・アプリケーション開発もしくは開発プロジェクト管理の経験
・他社ベンダーとの交渉力
・PCのセットアップやソフトに関する知見

■歓迎要件
・事務作業に対して苦手意識がない
・複数プロジェクトを同時に管理するSkill
・ADサーバの知見
・二段階認証などのセキュリティに関する知見(ソフト、FW、Akamai)
・仮想環境(Cirtix VDI)の構築や設計経験
・AI特にプロンプト、Local LAGに関して知識がある
・プリンターの構築経験
・携帯、iPadに関する知識(IOS)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
同社としては新規実施となる国際宇宙ステーションの運用業務を実施していただきながら、当社の既存事業とのシナジー等を見極め、将来の事業戦略のご検討も併せて実施いただきます。

【業務詳細】
・国際宇宙ステーション(ISS)の利活用に関して多岐に渡るプロジェクトでのプロジェクトマネジメント
・対お客様や対NASA・JAXA、協力会社など多岐にわたるステークホルダー間での技術的調整およびプロジェクト推進
・運用の観点を軸とした、将来における当社のビジネスモデル・事業戦略の検討
求める経験 / スキル
【必須要件】
・お客様、ユーザー、パートナーと一緒に初期段階から宇宙開発、宇宙利用に参画したい方
・自らの意思で問題を解決していく積極性をお持ちの方
・不確実性の高い環境で自ら課題設定・解決案の仮説立案を行える論理的柔軟性としなやかさをお持ちの方
・協調性と協働力が高い方
・コミュニケーション能力が高く誰とでも良い関係構築ができる方
・(宇宙業界経験者) 宇宙へのアクセスの敷居を下げることで、今後の宇宙利用の活性化および事業化に向けた熱意がある方
・(宇宙業界未経験者) いつか宇宙に挑戦したかったという熱い想いをお持ちの方

以下のいずれかのご経験をお持ちの方はさらに歓迎です。
・グローバルなプロジェクトにおいて、ステークホルダーとの利害調整を実施した経験
・有人宇宙技術業務経験
従業員数
73名 (2025年3月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
73名 (2025年3月1日現在)
仕事内容
【お任せしたいこと】
新規事業立ち上げにあたり、主に自動車部品メーカーの生産現場における自動化・省人化を目的としたシステム構築業務を担当いただきます。

【主な業務】
■ 顧客ニーズのヒアリング、現場調査
■ 自動化システムの構想設計・提案
■ ロボット・FA機器・センサー等の選定
■ SIerやメーカーとの連携による導入プロジェクト管理
■ 導入、立ち上げ支援・保守対応 など
求める経験 / スキル
<必須>
• 製造業におけるFA(Factory Automation)やロボット導入の実務経験(目安:3年以上)
• PLC制御、センサー、ロボットアーム等の基本知識
• 顧客との折衝・提案経験

<歓迎要件>
• システムインテグレーター(SIer)としてのプロジェクトマネジメント経験
• ロボットティーチングや画像処理システムの構築経験
• IoTやデジタルツインなどのスマートファクトリー関連知識
• AutoCAD、SolidWorksなどの図面作成ソフトの使用経験
• 電気・機械・制御いずれかの専門的なバックグラウンド

【求める人物像】
• 顧客の課題を技術で解決することにやりがいを感じる方
• 現場目線での課題発見・提案ができる方
• チームでの連携を大切にしながら、自律的に動ける方
• 社内外においてコミュニケーションを重視できる方
従業員数
842名 (1,482名(連結)[2025年3月時点])
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
842名 (1,482名(連結)[2025年3月時点])

加藤産業株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
現在、全社的なデジタル変革(DX)を重要戦略の一つとして掲げ、データ活用基盤の整備と活用推進に本格的に取り組んでいます。
本ポジションでは、Microsoft Fabricを中核としたデータ基盤の保守・運用業務からスタートし、将来的には、データ活用を通じて業務変革を推進する役割として、全社の変革に携わっていただくことを期待しています。

1.Microsoft Fabric を中心としたデータ基盤の保守・運用業務全般
当社ではデータ活用基盤として Microsoft Fabric の導入を進めています。
初期構築はベンダと協力して行いますが、導入後は社内で主体的に運用していく方針です。安定運用の確立と、将来的な活用拡大を見据え、Fabric 環境の保守・運用を包括的に担い、主体的に改善を進めていただける専任担当者を募集します。
 ①Fabric 上の資産管理(ワークスペース/レイクハウス/データセット/レポート等)
 ②データパイプライン・ジョブの監視、スケジュール管理、失敗時の復旧対応
 ③インシデント対応、原因調査、恒久対策の立案・実行
 ④社内ユーザからの問い合わせ・利用支援(操作説明・改善提案 など)
 ⑤セキュリティ監視、ガバナンス・コンプライアンス遵守の確認
 ⑥運用の自動化・効率化(可能であればスクリプト化等)

2.データ活用を通じた業務変革
MS Fabricの運用が安定してきた後は、ご本人のスキルや志向に応じて、以下のような業務にも携わっていただく可能性があります。
 ①データ×デジタルツールの複合活用支援
  Fabricのデータと、既存のデジタル資産(AWS、UiPath、M365 Copilot 等)を組み合わせた業務自動化・効率化の提案・運用全般
 ②現場部門への伴走支援(教育・啓蒙)
  現場課題のヒアリングと解決策の提案・実行支援・社内勉強会の実施
求める経験 / スキル
<必須>
①クラウド基盤の運用・保守経験
②データ基盤/BI(Power BI 等)に関する基礎知識または運用経験
③障害対応(切り分け・復旧)の実務経験
④社内ユーザ対応(問い合わせ、調整、説明)の経験
⑤ドキュメント作成スキル(手順書、運用ルール等)

<歓迎>
①Microsoft Fabric、Azure Data Factory、Synapse、Power BI のいずれかの運用経験
②セキュリティ・ガバナンス(RBAC、監査ログ、DLP 等)に関する知識
③ITIL など運用管理のフレームワーク理解
④スクリプトや自動化(PowerShell、Python など)の経験
⑤ベンダコントロールや技術検証のリード経験
従業員数
1,152名 (2026年1月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,152名 (2026年1月現在)
仕事内容
◆三菱商事100%G企業の当社経営層直下の元、リスクマネジメント業務をお任せします!東京駅から徒歩1分で立地も抜群です!

【業務内容】
内部統制監査チームのチームリーダー(管理職)候補として、以下の業務を担当いただきます。

1. 内部統制(J-SOX) 監査の推進 → 2029年度までは次期基幹システム更改に伴う対応が大半を占めます。
2. ITやDXの知見を活かした、監査業務のDX化・高度化の推進
3. 監査部主管システムに関する運用・保守


【業務詳細】
1. 内部統制監査の推進
- 次期基幹システム更改に伴う内部統制文書の見直し・変更対応
- 基幹システムの要件定義書や設計書を読み込んだ上での文書化支援
- 次期基幹システムPMOとの連携(開発フェーズや運用設計における内部統制関連の支援も含む)
- 変更内容における外部監査人への確認

2. 文書化支援
- 営業部局やコーポレート部局における運用変更、新規取引開始、システム導入等に伴う内部統制文書の作成・変更支援
- 親会社方針・基準を踏まえた内部統制対応の整理及び社内展開
- 次期基幹システム更改に伴う内部統制文書の見直し・変更対応

3. 整備状況評価及び運用状況評価
- 内部統制文書に基づく整備状況評価・運用状況評価の実施及び取りまとめ

4. 外部監査人(監査法人)対応
- 外部監査人との協議・調整
- 関連資料・証跡の準備・提出及び指摘事項対応

5. 親会社対応
- 親会社からの内部統制監査に関する指示・依頼・報告・照会への対応

6. 監査業務のDX化・高度化の推進
- 手作業中心の監査業務から自動化・データ活用を前提とした監査への移行を企画・推進
- 監査業務の高度化に向けた仕組みづくり

7. 主管システムに関する運用・保守
- ワークフローやRPA、進捗管理ツールなど監査部が主管として導入・利用している各種システムの運用・保守
- 利用部門・ベンダーとの調整、改善検討

【ポジション魅力】
- 内部統制監査を専門とする少数精鋭のチームで、個々の裁量と責任が大きく、主体的に業務を進められる環境です。
- 次期基幹システム更改という全社的な重要プロジェクトにおいて、内部統制対応の中核として、文書整備から外部監査対応まで一連のプロセスをリードする経験を積むことができます。
- 親会社、各事業部門、IT部門、外部監査人など、多様な関係者と関わりながら、ガバナンス全体を俯瞰する視点が養われます。
- 監査業務のDX化・高度化を自ら企画・推進できるため、単なるチェック業務にとどまらず、「仕組みをつくる監査」「価値を生む内部統制」に携わることができます。
- 管理職候補として、チームマネジメントや人材育成を通じて、将来を見据えた内部統制・監査体制の構築に関与できます。
- 専門性を尊重し合いながら、落ち着いた雰囲気の中で腰を据えて仕事に取り組める職場です。

【当社について】
三菱商事100%G企業で、石炭・鉄鉱石や、アルミ・銅・貴金属、さらにはニッケル・クロム・レアメタル等の原料・素材などを含む金属資源全般を総合的に取り扱う金属商社です。

【RtM】とは Resource to Market の略称で、「金属資源を市場へ」すなわち最良の形で「金属資源のサプライヤーとユーザーを結び付ける」ことを企業活動の根幹とし、地球環境の保全に努めつつ、持続的な社会の発展に貢献していくという私共の思いを表しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・内部統制監査(J-SOX)、業務監査、IT監査、IT部門等(システム開発・運用・管理、またはそれに準ずる業務)における実務経験
・関係部門(IT部門、営業部門、経理部門等)や外部監査人と連携し、文書整備・業務改善を主体的に推進できるコミュニケーション能力

■歓迎条件:
・システム開発における上流工程(企画・要件定義・基本設計等)のマネジメント経験
・コンサルタントとしての業務経験
・業務プロセスのDX化・業務改革の推進経験
・IT系監査の実務経験(システム監査、セキュリティ監査、IT統制評価等)
・監査関連資格:CIA(公認内部監査人)、CISA(公認情報システム監査人)、システム監査技術者など
・情報セキュリティ関連資格:CISM(公認情報セキュリティマネージャー)、情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)など
・監査の高度化に関する資格:G検定、DS検定など

■求める人物像
・マネジメント・リーダーシップを発揮し、チームを牽引できる方
・ITやDXに関する知見を活用し、内部統制・監査業務の高度化・効率化を企画・推進できる方
・監査を「守り」だけでなく、「仕組みづくり」として捉えられる方
・経営・現場・外部監査人・親会社をつなぐハブとして機能できる方
・大規模システム変更に伴う不確実性の中でも主体的に行動できる方
・メンバー育成や役割設計を通じて、組織力の向上に貢献できる方
・チームリーダー候補として、課題整理・進捗管理・メンバー支援を行えること
勤務地

東京都

想定年収

592 万円 ~ 820 万円

仕事内容
安全・安心とともに「食」をお届け。畜産原料から農水産原料、基礎原料、食品まで幅広く扱う食の総合商社

◆双日グループ企業の社内SEをお任せ◆
受発注システム導入と社内会計システムの変更に伴うプロジェクト管理、運用管理業務を担当いただきます!

【具体的な業務内容】
・受発注システム導入推進業務全般
・社内要件定義
・各種マスター整備
・ユーザー教育
・同システムのヘルプデスクとして問合わせ対応

現在、7名の社員が活躍中!
★フレックスタイム制やリモートワークなど、働きやすい環境をご用意◎
求める経験 / スキル
【 大卒以上|経験者募集 】
<必須>
◆社内SEの実務経験(5年以上)※業界不問

<歓迎>
◆基幹システム導入、販売管理システムの開発経験

\ こんな方からのご応募お待ちしております /
◆業務に対して前向きに取り組める方
◆ライフワークバランスの取れた環境で働きたい方
◆「食」に興味のある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■仕事について
自社ECサービスを支えるIT基盤の安定運用と、クラウド環境への段階的な移行を推進するポジションです。社内ITインフラの設計・運用を担いながら、今後のクラウド活用を見据えたハイブリッド環境の設計・最適化を行っていただきます。オンプレミス・クラウド双方のインフラ領域に精通し、セキュアかつ柔軟な基盤を構築・改善いただける方を募集します。


■担当いただく業務
・社内ITインフラ全般の設計・構築・運用(オンプレミスおよびクラウド)
・クラウド(AWS、GCP、Azure等)への環境移行・構成管理
・社内サーバ(Oracle)、AD、ファイルサーバの運用
・社内ネットワーク(VPN、スイッチ、Firewall等)の保守・改善
・障害対応・原因分析・再発防止策の実施
・情報セキュリティ対策、ゼロトラストの導入検討
・外部ベンダーとの調整・マネジメント

■求める人材像
・技術だけでなく業務全体の最適化を意識できる方
・安定運用だけでなく、改善・自動化にも意欲のある方
・他部門やエンジニア以外の社員とも円滑にコミュニケーションが取れる方
・クラウド移行など変革期のインフラにチャレンジしたい方
求める経験 / スキル
【必須】
・WindowsまたはOracleサーバの構築・運用経験(3年以上)
・ネットワークの基本的な設計・構築・トラブルシューティング経験
・社内インフラ管理やヘルプデスク対応経験

【歓迎】
・AWS、GCP、Azureなどを活用したクラウドシフトまたはハイブリッド構成の運用経験
・IaC(Terraform、Ansibleなど)による構成管理の経験
・情報セキュリティに関する知識や対応経験(SOC、ISMS等)
・ベンダーコントロールやプロジェクトマネジメント経験
・エンドポイント管理、ゼロトラスト環境構築経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
同社はエレクトロニクス、ゲーム、自動車など多様な分野の大手企業との、ビジネスを展開していることから安定した業績を上げ続けている企業です。
業績が好調な背景から2020年にグループ4社が統合する形となり、新しいスタートを切りました。
そんな同社の情報システム部の強化に伴い、下記業務に従事していただきます。

【 業務内容 】
〇各種システムの運営管理、企画
 ・更新管理、メンテナンス、不具合対応
 ・新規システム企画(比較、仕様確認、導入等)
〇情報セキュリティ関連業務
 ・アラート対応(ユーザ対応含む)、定期監視、分析、是正対応
 ・各種点検、リテラシー啓蒙企画
〇情報インフラ関連業務
 ・設備更新、不具合対応
 ・通信ネットワーク企画(最適化検討、導入等)
〇各種システム、PCの問い合わせ対応 ※社内ユーザのみ
 ・使い方(業務処理含む)
 ・エラー、イレギュラー対応
〇PCライフサイクル業務(情報関連機器含む)
 ・キッティング
 ・リリース、回収、修理
 ・その他手続き
〇その他(個別のプロジェクトや案件、支援業務、社内リテラシー教育、他)

■取り扱いシステム
 ・販売管理システム、生産管理システム:自社仕様
 ・グループウェア:NI Collabo360
 ・WEB会議:Cisco Webex、Microsoft Teams
 ・クラウド認証:HENNGE(アドオン含む)
 ・ファイルストレージ:DirectCloud-Box
 ・エンドポイントセキュリティ:Sentinel One(EDR)、Webroot
 ・IT資産管理ツール:SS1クラウド
 ・データ分析基盤ツール:Dr.Sum
 ・業務アプリ:Microsoft365、Adobe

■職場やチームについて
・経験やスキルに応じたポジションを担っていただきつつ、チームで協力しながら業務を進めています。
・わからないことは遠慮なく相談しあえる職場で、常にコミュニケーションを取っています。
・業務の習熟を深めながら、キャリア形成をおこなっていきます。

■今後のミッション
会社全体の事業活動を支えるIT基盤を安定的に運用するとともに、業務の効率化や働きやすさの向上をITの力で実現していく役割を担っています。従来の運用・保守業務にとどまらず、事業や業務の課題に向けた改善や仕組化を進める「IT変革部門」への進化を目指します。
日常業務を通じたIT基礎だけでなく、チームで知識やノウハウを共有して一人ひとりが着実に成長できる環境をつくり、会社の成長をIT面から支えることが情報システム部のミッションです。
求める経験 / スキル
【必須条件】:下記いずれかの経験をお持ちの方
・ITに関する知識、経験
・システムエンジニアとしての就業経験

【歓迎条件】
・情報システム系の管理職やプロジェクトマネージャーのご経験のある方
・情報系の資格取得者歓迎
・ゼロから企画・サービスを立ち上げたご経験をお持ちの方

【必須資格】
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)

【求める人物像】
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーション、調整ができる方
・マルチタスクに対応できる方
・目標の達成に向けてコミット力がある方
・IT変革部門へチャレンジできる方
勤務地

大阪府

想定年収

540 万円 ~ 630 万円

仕事内容
同社はエレクトロニクス、ゲーム、自動車など多様な分野の大手企業との、ビジネスを展開していることから安定した業績を上げ続けている企業です。
業績が好調な背景から2020年にグループ4社が統合する形となり、新しいスタートを切りました。
そんな同社の情報システム部の強化に伴い、下記業務に従事していただきます。

【 業務内容 】
〇各種システムの運営管理、企画
 ・更新管理、メンテナンス、不具合対応
 ・新規システム企画(比較、仕様確認、導入等)
〇各種システム、PCの問い合わせ対応 ※社内ユーザのみ
 ・使い方(業務処理含む)
 ・エラー、イレギュラー対応
〇ヘルプデスク対応 ※社内ユーザのみ
 ・PCやシステムツールの使い方
 ・PCやシステムツールのトラブル
〇PCライフサイクル業務(情報関連機器含む)
 ・キッティング
 ・リリース、回収、修理
 ・その他手続き
〇情報インフラ関連業務
 ・設備更新、不具合対応
 ・通信ネットワーク企画(最適化検討、導入等)
〇その他(情報セキュリティ関連業務、個別のプロジェクトや案件、社内リテラシー教育、他)

■取り扱いシステム
 ・販売管理システム、生産管理システム:自社仕様
 ・グループウェア:NI Collabo360
 ・WEB会議:Cisco Webex、Microsoft Teams
 ・クラウド認証:HENNGE(アドオン含む)
 ・ファイルストレージ:DirectCloud-Box
 ・エンドポイントセキュリティ:Sentinel One(EDR)、Webroot
 ・IT資産管理ツール:SS1クラウド
 ・データ分析基盤ツール:Dr.Sum
 ・業務アプリ:Microsoft365、Adobe

■職場やチームについて
・経験やスキルに応じたポジションを担っていただきつつ、チームで協力しながら業務を進めています。
・わからないことは遠慮なく相談しあえる職場で、常にコミュニケーションを取っています。
・業務の習熟を深めながら、キャリア形成をおこなっていきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】:下記いずれかの経験をお持ちの方
・ITに関する知識、経験
・システムエンジニアとしての就業経験

【歓迎条件】
・情報システム系の職種の経験者の方(社内SEやヘルプデスクの経験)
・情報系の資格取得者歓迎
・ゼロから企画・サービスを立ち上げたご経験をお持ちの方

【必須資格】
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)

【求める人物像】
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーション、調整ができる方
・マルチタスクに対応できる方
・目標の達成に向けてコミット力がある方
・IT変革部門へチャレンジできる方
勤務地

大阪府

想定年収

422 万円 ~ 540 万円

社内SE【創業60年以上の建築資材商社】

仕事内容
同社は、60年以上の歴史があり、建築資材全般を取り扱っている住まいの総合商社です。 
関西地域に特化した住まいの総合商社として大阪の本社を中心に、グループ全体で京都、兵庫、和歌山、滋賀、愛知に22拠点を構えています。
直接住宅を施工・販売しているわけではないため、一般的には知られていませんが、住宅資材を提供する会社としては、関西では屈指の規模、ブランド力を誇っています。

会社の拡大と新規事業の立ち上げに応じて、情報システム部を強化していく意向です。
そんな情報システム部の立ち上げの一員として、社内のITリテラシーの向上、業務改善、効率化を推進していただける方を募集します。

【業務内容】
・社内システムの導入、運用方針策定、管理
・基幹システムの再構築、更新
・社内ツール開発
・社員教育
求める経験 / スキル
【必須スキル】
いずれかお持ちの方
・社内基幹システム構築の経験のある方
・社内SE経験者
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■概要
連結7000名を超え、国内21社/海外46社のグループを形成する当社の社内SEとしてサーバー、ネットワーク周りの構築・運用をご担当いただきます。
世界的な電子デバイス需要の増加から、当社の半導体流通並びにEMS事業も好調に推移しているため本ポジションも増員となりました。

■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
・仮想サーバ・仮想ネットワーク構築
・ベンダーコントロールを含めた案件管理、プロジェクトリード
・仕様書の作成
・オンプレからクラウドへの移行作業(AWS,Azure)  など
求める経験 / スキル
■必須要件:※下記いずれかのご経験がある方
・社内SEとしてのご経験がある方
・インフラエンジニアとしてのご経験がある方

■歓迎要件
・仮想サーバ・仮想ネットワーク構築の経験がある方
・仕様書作成経験
・プロジェクト管理のご経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

仕事内容
<募集背景>
事業拡大に伴う増員採用、現在外部支援に頼っている自社ブランド開発の内製化

<業務内容>
自社ブランド(MPS EYES)開発を実施
新規機能開発やサービス開発における設計、開発、テスト、リリース作業など一連業務及びドキュメントの作成など幅広く担当頂きます。

<この業務のやりがい>
自身のコードでシステムを形にするモノづくりの達成感や最新技術を習得し市場価値を高める成長の実感

<この業務の厳しさ>
仕様変更やバグ対応へのプレッシャーや絶え間ない技術習得の必要性(技術面で仲間との競争は常にある)
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
大学や高校、スクールでプログラミングを履修完了していること
言語:HTML/CSS、JavaScript、TypeScript、Pythonなどが対応できること

【歓迎スキル・経験】
ITパスポート・基本情報技術者・AWS上での開発経験・AWSに関連する各種資格

【求める人物像】
今後の事業拡大を担っていただく方を募集
デジタルに理解があり、プロフェッショナル人材になる意欲がある方
勤務地

東京都

想定年収

406 万円 ~ 565 万円

仕事内容
同社グループ全体を対象とした
旅費・経費/ワークフローシステムのリプレイス検討を中心に、
会計・人事をはじめとしたバックオフィス領域のIT基盤整備・標準化を推進するポジションです。
グループ企業ごとに分散・属人化しがちな業務やシステムを見直し、
ガバナンス強化(労務・総務・法務・経理等)と業務効率化を両立する仕組みづくりに、
企画段階から深く関与していただきます。


■ 主な役割
 ①旅費・経費/ワークフローシステムのリプレイス検討・導入推進(上流から実行まで一貫して携われます)
 ②会計・人事を中心としたバックオフィス系システムの企画・運用改善
 ③グループ企業向けガバナンス対応・標準化推進
 ④ITサービス管理(ユーザー・グループ会社調整、ベンダーコントロール等)

■ ポジションの魅力
 ・旅費・経費/ワークフロー刷新という全社横断テーマの中核を担える
 ・グループ企業を含めたシステム標準化を主導する立場で経験を積める
 ・企画から導入、運用改善まで一気通貫で携われる裁量の大きさ
 ・将来的にはチームをまとめる立ち位置としてキャリアアップ可能
 ・会計・人事・バックオフィス全体を俯瞰し、会社の仕組みづくりをIT面からリードできる
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社のIT部門、またはSI/コンサル企業でのシステム導入 or 運用保守の実務経験(3年以上)
・基幹系またはバックオフィス系システム(会計・人事・総務等)の導入・運用経験
・利害関係者(ユーザー・グループ会社部門/ベンダー)との調整・折衝経験
・業務課題の整理や改善提案の経験(簡易なものでもOK)

【歓迎】
・旅費・経費/ワークフローシステムの導入・リプレイス経験
・会計・人事などバックオフィス系システムの導入・運用改善経験
・タスク管理・進捗管理など、プロジェクトを推進する役割を担った経験
・ITマネジメントフレームワークに関する知識(PMBOK/ITIL等)
・情報処理技術者試験(基本情報・応用情報)相当の知識
・ベンダーコントロールや外部パートナーとの協働経験

【求める人物像】
・主体性を持って業務改善や仕組みづくりに取り組める方
・関係部門やグループ会社との調整を円滑に進められるコミュニケーション力を持つ方
・将来的にチームマネジメントやプロジェクトリードに挑戦したい方
・業務理解を重視し、ユーザー部門と同じ視点で考える姿勢を持つ方
・システム運用に留まらず、企画・標準化・全体最適を志向できる方
勤務地

兵庫県

想定年収

570 万円 ~ 700 万円

仕事内容
<仕事内容>
子会社化のインフラ統合を終え、今後は関連会社を含めて体制を変えていくフェーズであり、ベンダーとコミュニケーションを取りながらインフラ体制の整備に向けた業務を担っていただきます。

具体的には、
・サーバー、ネットワークの保守・運用
 - サーバーやネットワーク機器の定期的なメンテナンス。
 - セキュリティ対策の実施(ファイアウォール、ウイルス対策など)。
 - システム障害発生時のトラブルシューティングおよび復旧対応。
・インフラ・セキュリティ構築・運用におけるベンダコントロール
・セキュリティ構築・グループ全体への展開

<組織構成>
■IT企画部_情報システム課
①インフラチーム:インフラセキュリティ
②ー企画チーム:IT企画
→①に所属していただきます。

<やりがい>
子会社のインフラ統合を終え、今後はネットワークの構成、オンプレ・クラウドの構成を考えたり、セキュリティ体制を整える等、ニーズが高まっているため、グループ会社全体の改革に携わっていただけます。
求める経験 / スキル
■必須条件
以下いずれかの経験がある方
・ベンダーコントロール経験
・サーバー・ネットワークの保守運用の経験ができる方
・セキュリティ構築経験のある方
・ユーザー企業、IT SIer等にてIT業界のご経験

■歓迎要件:
・ITプロジェクトの経験があり、プロジェクトマネージメントの経験
勤務地

大阪府

想定年収

440 万円 ~ 700 万円

仕事内容
同社は製造業や半導体分野を中心に、デジタル技術とAIの活用による「モノ売り」から「コト売り」への転換を目指し、DX推進を重要な経営柱と位置付けております。
情報やノウハウを可視化し意思決定スピードを向上させる「DXプラットフォームの構築」と、オペレーションの効率化とデータ基盤の整備を行う「ITプラットフォームの構築」の2つが大きな柱です。

同社の中でも管理部門(経理・総務・人事・IT・経営企画・広報IR)の各業務フロー・システム・組織の全面見直しを対応頂ける方を募集しております。
これまでの業務フローや担当割りを一度白紙にして、最適化を図って頂くことを想定しています。
そのため、既存の社員とうまく折衝し、納得してもらい、いかにスピード感をもって進めて頂けるかが重要です。

■以下の業務に携わって頂きます。

【具体的には】
・全社のIT戦略立案~実行
・DX推進に関する業務(販管費減少・粗利率向上)
・AI活用(社内ナレッジ共有等)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プロジェクトのマネージャークラスでDX推進の実績があること
 (DX=単なるシステム導入 ではなく フローや組織から見直すことを指す)
・ある程度のITリテラシーがあること(活用する力)

【歓迎要件】
・自由に発想でき、発想の具現化が得意なこと
・AIを活用したDX経験
・PowerPointなどを使用し対外的に発信、説得、プレゼンテーションができること
・ビジネスにおいて英語を活用した経験があること
・明るいコミュニケーションが取れる方(社内調整力)
従業員数
1,502名 (単体:920名(2026年3月末現在))
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
1,502名 (単体:920名(2026年3月末現在))
仕事内容
■業務詳細

・中長期の電力市場制度動向を常に把握し、電力需給領域の業務影響およびシステム影響を捕捉
・足元のJERA環境変化(新規対応・契約更改等)や電力市場制度対応よる業務およびシステム/ツール影響の整理
・各案件に応じたシステム/ツール要件の検討と各PJへの対応要件・対応必要時期の連携
・社内外ステークホルダーとの連携・協議対応
・社内各種ワーキンググループへの参画とファシリテーション
・プログラムプロジェクト全体運営と予実管理
・電力需給業務継続に備えたBCP対応整備と非常時体制の構築
・人財育成に資する研修カリキュラム整備と教育資料整備
・ユーザー向け電力市場制度勉強会の主催
・東西業務オペレーション統合推進とプロセスの改善を行い、BestPracticesへ導くため、業務側のチェンジマネジメント
・庶務業務(一般予実管理・契約・購買・管理等)
・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須
【スキル】
・ユーザーの視点を持ち、業務要件や要望を論理的に伝え、相手の理解を得るための優れたコミュニケーション能力
・変化に対しての柔軟性
・要点を押さえた資料作成
【マインド】
・ミッションクリティカルな業務基盤を支える使命感

■歓迎
【スキル】
・業務分析及びプロセス改善の知識
・電力業界法令や電力需給運用、電力市場制度に関する基本的な理解
・将来を見据えた足元優先対応事項の判断
【経験】
・電力需給業務
・電力取引業務
・電力需給運用業務(火力発電、燃料運用等)
・需給システム開発
・システム開発プロジェクト(業務・ITいずれも可)
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
■業務詳細:
運用管理
・ネットワーク回線、ネットワーク機器(負荷分散装置含む)の運用、監視
・LAN・WAN管理
・障害時の復旧対応

維持保守
・ネットワーク回線、ネットワーク機器の契約、請求管理
・拠点移増設対応、機器老朽化にともなう更改、定義変更
・ベンダー、キャリアとの各種調整
求める経験 / スキル
■必須条件:以下のご経験をお持ちの方
・企業ネットワーク(LAN/WAN)の運用・監視、障害対応の経験
・ルーター/スイッチ等ネットワーク機器の維持管理・更改の経験
・ネットワーク回線・機器の契約/請求管理の経験
・ベンダー/通信キャリアとの折衝・調整の経験
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■業務詳細:
・グループポリシー(GPO)の設計・管理
・IT資産管理(ライセンス、デバイス、アカウント)
・セキュリティパッチやアップデートの適用管理
・社内からのITサポート(2次対応)
・ベンダーや外部パートナーとの調整 等
求める経験 / スキル
■必須条件:以下のご経験をお持ちの方
・Windows環境でのグループポリシーの設計・運用経験
・IT資産管理の経験
・セキュリティパッチ/各種アップデートの適用管理経験
・ITベンダー・外部パートナーとの折衝・調整経験
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■業務内容
生活インフラを支える専門商社における社内SEとして、基幹システムの保守運用をお任せします。

■業務詳細:
〇システム改善案件の管理・推進
要望管理:各事業部門からの機能追加や改修要望に対し、要件整理と優先順位付けを行います。
リリース管理:保守ベンダーへの要件伝達、進捗管理、および本番環境へのリリース判定をリードし、高品質なシステム改善を継続的に提供します。

〇保守ベンダーマネジメント
パートナー管理:外部パートナー(保守・運用ベンダー)に対するタスク割り当て、進捗確認、および成果物の品質管理を行います。
パフォーマンス維持:定例会での課題管理やモニタリングを通じてパートナーシップを強化し、コスト対効果の高い運用体制を維持・改善します。

〇ユーザーサポート・問合せ対応 
調査・回答:社内ユーザー(営業、経理、コミュニティ部門等)からのシステム仕様や挙動に関する調査依頼・問合せに対応 など

■ワークライフバランスを大切にする文化
20時には全社的にPCをシャットダウン。メリハリのある仕事環境を提供しています。さらに、家族手当や退職金制度など、充実した福利厚生を整え、社員が安心して長期的なキャリアを築けるよう支援しています。

■当社の特徴:
・当社は水と住まい、そして農業を事業領域として、「専門商社機能」と「メーカー機能」の2つの顔を持っています。
・5,000億円規模のビジネス展開を目指し、この10年で売上を1,000億円以上伸ばした実績があります。
・全国628カ所の営業所で5,606名の社員が活躍中。地域に根差したネットワークで、地域に最適な営業戦略を展開しています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
以下のご経験をお持ちの方
・システム改善・改修におけるベンダーコントロール(要件伝達・進捗管理・リリース調整)の経験
・事業部門からのシステム要望(機能追加・改修)の要件整理・優先順位付けの経験
・外部保守/運用ベンダーのタスク管理・成果物レビュー・品質管理の経験
・社内ユーザーからのシステム仕様・挙動に関する問い合わせ対応・調査の経験
従業員数
4,319名 (単体 5,606名(2023年4月現在 グループ合計))
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
4,319名 (単体 5,606名(2023年4月現在 グループ合計))
仕事内容
【主な仕事内容】
・既存顧客からの、サービスロボットに関する問い合わせと修理対応
※日本全国に約140箇所ある保守パートナーと連携し対応します
・顧客データの分析や、顧客満足度向上のための改善提案、メンテナンスオペレーションの構築等、サービスロボットのカスタマーサポートに関する業務全般
・室内移動ロボットのテクニカルサポート
・メーカーとの調整
・製品に関する市場活動のサポート
・製品問題発生時の調査・分析
・メンバーの進捗管理、業務委託の教育・管理経験、およびベンダー・パートナーとの調整経験(PM的役割)

【魅力】
すかいらーくグループ様を中心に、日本全国でサービスロボットを3,500台以上(国内最大規模)導入・メンテナンスしている企業における根幹の業務を担当できます。
新しいサービスロボットの登場に伴うオペレーション構築など、型のないところに型を創りあげていくような、やりがいのある業務を経験することができます。
ロボット自体の性能は海外でも認められていますが、まだ馴染みの薄い日本では、良さを実感し繰り返し使いたくなるようなユーザーファースト、クオリティファーストのサポートを行うことが必要になります。
それを最前線で推進できるのが、DFA Roboticsで仕事をする最大のメリットです。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・機械の修理やメンテナンス等、工具を使用しての業務経験
(パソコン プロジェクター コピー機 産業機器(ロボットアーム) 精密機械 電動車椅子)
・普通自動車運転免許

■歓迎スキル
・理工系や工業高校出身者

ー下記経験2年以上
・製造業/メーカーでの電気/機械系エンジニア経験
・勉強意欲のある方、新卒・第二新卒歓迎
・ロボット業界に関する仕事経験者優先
・アフターサービス領域の業務経験者優先

■求める人物像
・周りを巻き込みながら成果を上げる主体性
・熱い思いと未来への強い志向
・既成概念にとらわれず、環境や新たな事業価値を自ら作っていく積極性
・どんな環境でもミッションを遂行するやりきり力
従業員数
42名 (2025年10月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
42名 (2025年10月時点)
仕事内容
新たにグループ全体のDX化推進並びにグループIT統制を担う部門として、経営企画部を新設します。

具体的には、既存の業務システムをフルスキャンし、優先順位をつけながら統合・再設計を行うことで業務効率化とDXを加速させるとともに、情報セキュリティ分野において業界標準に準拠した体制を構築し、さらにJ-SOXのIT統制に求められる統制機能の強化を進めてまいります。

今回募集するポジションでは、当部門における情報セキュリティ・IT統制のチームメンバーとして実務を担っていただきます。セキュリティポリシーの策定・運用、システム統合におけるリスクマネジメント、J-SOX対応に必要な統制プロセスの整備などを通じ、グループ全体の信頼性と成長基盤を支える重要な役割を期待しています。

【業務内容】
下記のような業務を想定しておりますが、ご経験にあわせて業務領域を決定します。
・当社およびグループ会社への監査計画立案と実行
・監査対象部門へのフィードバック、モニタリング、改善支援
・IT統制に関する内部統制(J-SOX)整備、運用状況評価、監査法人との協議
・グループ会社監査組織に対する指導や相談応対
・業務委託会社を利用したシステム監査の立案と実行
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・小売業での知識、システム開発・運用経験
・IT統制全般の構築、推進経験
・社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進するスキル
・事業会社におけるJ-SOX(ITGC、またはITACを含む業務処理統制)の実務経験があること
※事業会社の内側で、社内各署との調整やドキュメント作成(フローチャート、RCM、評価実施等)を自ら行っていた経験

【歓迎(WANT)】
・ISMS、Pマークの更新・維持審査対応を含む、認証・統制領域の対応経験
・IT全般統制の4領域(アクセス管理、変更管理、運用管理、開発管理)の基本的な仕組みを理解している
・福岡市近郊(特に多の津のシステム部門へ足を運べる方)大歓迎
・ユーザー部門へのIT導入サポート経験や、情シス部門での運用経験(統制への理解があれば、職種未経験でも可)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

双日株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【ERP推進課】
・本社基幹システム刷新プロジェクトの企画、構想、実行

【グローバルITセキュリティ推進課】
双日グループのセキュリティ強化に向けて、以下の領域のいずれか、または複数を担当いただきます。

①セキュリティガバナンス(GRC)
・グループセキュリティポリシー / 標準 / 手順の整備・改善
・セキュリティリスクアセスメントの実施および是正計画の推進(PMO)
・サプライチェーンセキュリティ対策の企画・実行
・海外拠点向けセキュリティトレーニングの企画・実施

②セキュリティアーキテクチャ / 基盤強化
・セキュリティソリューションの設計・導入・運用高度化
・SIEM / SOAR を活用した監視
・インシデントレスポンス体制の高度化
・脆弱性管理プロセスの構築・運用
・本社標準環境のセキュリティアーキテクチャ設計
求める経験 / スキル
〈必須要件〉

【共通】
・TOEIC730点以上

【ERP推進課】
■就業経験
・ERPの導入経験(パッケージ:SAP・Oracle・その他パッケージ可、モジュール:会計・販売・購買)
・5年以上のシステム開発または導入・運用経験(ベンダー側、導入側いずれも可)
■スキル面
・ビジネスプロセスの理解と改善提案能力

【グローバルITセキュリティ推進課】
■就業経験
以下いずれかの経験を 3年以上
・事業会社における情報セキュリティ業務
・SIer / ITベンダー / コンサルティング会社におけるセキュリティ関連業務

■スキル面
・ITセキュリティに関する専門知識(アプリケーション / インフラ / セキュリティ規制・ポリシー等)

〈希望要件〉

【ERP推進課】
■就業経験
・商社での業務経験
・プロジェクトマネージメント経験
■スキル面
・商社業務知識
・システム設計およびアーキテクチャの理解
・プログラミングの実務経験
・SQLおよびデータベースの知識
■人格面
・問題解決能力が高く、柔軟に対応できる方
・コミュニケーション能力が高く、関係者と円滑に連携できる方

【グローバルITセキュリティ推進課】
・セキュリティポリシー / ベースラインの策定
・セキュリティモニタリングおよび改善計画の推進
・セキュリティソリューションの企画・導入・運用
・脆弱性管理の設計・運用

資格:CISSP/CISM/CCSP/SSCP、情報処理安全確保支援士等のセキュリティ関連認定
従業員数
2,486名 (連結:25,118名。2025年3月31日現在。)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,486名 (連結:25,118名。2025年3月31日現在。)
仕事内容
■業務詳細

・中長期の電力市場制度動向を常に把握し、電力需給領域の業務影響およびシステム影響を捕捉
・足元のJERA環境変化(新規対応・契約更改等)や電力市場制度対応よる業務およびシステム/ツール影響の整理
・各案件に応じたシステム/ツール要件の検討と各PJへの対応要件・対応必要時期の連携
・社内外ステークホルダーとの連携・協議対応
・社内各種ワーキンググループへの参画とファシリテーション
・プログラムプロジェクト全体運営と予実管理
・電力需給業務継続に備えたBCP対応整備と非常時体制の構築
・人財育成に資する研修カリキュラム整備と教育資料整備
・ユーザー向け電力市場制度勉強会の主催
・東西業務オペレーション統合推進とプロセスの改善を行い、BestPracticesへ導くため、業務側のチェンジマネジメント
・庶務業務(一般予実管理・契約・購買・管理等)
・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須
【スキル】
・ユーザーの視点を持ち、業務要件や要望を論理的に伝え、相手の理解を得るための優れたコミュニケーション能力
・変化に対しての柔軟性
・要点を押さえた資料作成
【マインド】
・ミッションクリティカルな業務基盤を支える使命感

■歓迎
【スキル】
・業務分析及びプロセス改善の知識
・電力業界法令や電力需給運用、電力市場制度に関する基本的な理解
・将来を見据えた足元優先対応事項の判断
【経験】
・電力需給業務
・電力取引業務
・電力需給運用業務(火力発電、燃料運用等)
・需給システム開発
・システム開発プロジェクト(業務・ITいずれも可)
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))

電力大手企業

仕事内容
・ビジネス部門と協業し、ビジネスにおける課題を定義
・デジタルを用いた課題解決の実現方法を策定
・プロジェクト化に向けた構想策定およびステークホルダ調整
・プロジェクトの推進によるデジタルソリューションの実務適用
求める経験 / スキル
【必須】
・プロセス産業の知見(3年以上)
・システム開発のプロジェクトマネジメント(3件以上)
・IoT or 伝送ネットワーク or AI or データ基盤の設計・構築・運用経験(3年以上)
・基本情報技術者試験、もしくはこれに準ずるIT基礎に関する資格・学歴

【尚可】
・プロセス改革(DX)の実務経験(3年以上)
・SAP PMモジュールの開発・運用保守経験(3年以上)
・応用情報処理、プロジェクトマネージャー
・PMP
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
社内で推進している複数の業務システム開発プロジェクト(以下PJ)の領域リーダーやメンバーとして、PJを推進して頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・業務システム開発プロジェクトのリードもしくはメンバー経験(3年以上)
・アプリケーションの設計もしくは製造経験(1年以上)
・M365ツール利用経験(Office, TEAMS, Outlook)
・ユーザー部門や開発者・協力会社とのコミュニケーションスキル
・ネイティブレベルの日本語力(日本語能力試験N1)
・基本情報技術者試験、もしくはこれに準ずるIT基礎に関する資格・学歴

【尚可】
・中規模、大規模プロジェクトでのPM経験
・事業会社でのプロジェクト企画・立ち上げ経験
・エネルギー業界やプラント・金融工学などの知見
・AIを利用したシステム開発経験
・クラウド構築経験: コンテナ,VMなどのクラウドでのインフラ構築経験
・アジャイル・スクラムのシステム開発経験(スクラムマスター等)
・中規模、大規模プロジェクトでのPM経験
・事業会社でのプロジェクト企画・立ち上げ経験
・エネルギー業界やプラント・金融工学などの知見
・AIを利用したシステム開発経験
・クラウド構築経験: コンテナ,VMなどのクラウドでのインフラ構築経験
・アジャイル・スクラムのシステム開発経験(スクラムマスター等)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
システムエンジニアとしてプロジェクトマネジメント経験がある方を募集します。
戦略企画部に参画し、①社員教育、②事業企画の提案・実行・評価を通じて、付加価値向上に貢献して頂きます。

<業務概要①> 職掌毎の教育3か年計画を提案して頂きます
◆標準化・トレーニングの提供:技術の最新動向やメーカ認定資格の選定、
新しいツールやシステムの導入検討
◆教育効果の「見える化」:効果的な教育プログラムの実施(ロードマップ、継続的な評価・改善)
◆技術サポート:新技術やシステム導入に関連する知識と支援を提供

<業務概要②> 事業戦略企画・実行に参画して頂きます
◆事業部横断プロジェクトへの参画:新製品企画・IT 基盤強化ほか
求める経験 / スキル
【必須要件】
システムエンジニアとしてプロジェクトマネジメント経験がある方

【歓迎要件】
人事など、社員をサポートする立場をご経験の方
従業員数
639名 (2024年3月末日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
639名 (2024年3月末日現在)
仕事内容
【業務内容】
当社グループ全体のサイバーセキュリティ強化を担う中核人材として、高度なセキュリティ知見と経験を活かし、グループ全体のセキュリティガバナンス体制の構築と強化を主導していただきます。具体的には、グループ会社に対するセキュリティアセスメントの実施、共通セキュリティサービスの企画・推進、そしてセキュリティインシデント発生時の迅速かつ的確な対応を担っていただきます。サイバー攻撃の脅威が高まる中、企業グループの事業継続性を確保し、信頼性を維持・向上させる重要な役割です。多様なステークホルダーと連携し、セキュリティ対策を全社的に浸透させることで、グループ全体のセキュリティレベルを飛躍的に向上させ、将来にわたる持続的な成長を技術面から支えることを期待しています。

・グループ全体のサイバーセキュリティ施策の企画・導入・運用
・グループ会社へのセキュリティアセスメントの実施と改善提案
・グループ会社向け共通セキュリティサービスの企画・導入推進
・セキュリティインシデント発生時の初動対応と復旧支援
・最新のサイバー脅威動向調査と対策技術の導入検討
・関連部署やグループ会社との連携、セキュリティ意識向上活動

■同社について:
「総合商社鉄鋼部門の分社・統合」というビジネスモデルで2001年に誕生した鉄鋼総合商社で、設立より鉄鋼流通のフロントランナーとして成長し、業界トップクラスの業績を継続しています。
モビリティ業界、インフラ業界、生活関連産業、エネルギー業界など、鉄鋼製品関連ビジネスを通して、幅広い産業に価値を提供し続けてます。世界中の興味関心が高まっているカーボンニュートラルや、SDGs領域についても正面から向き合い、新たなビジネスチャンスの創出の機会と捉え、ステークホルダーの皆様と連携して対応しています。
変化の激しいグローバルなスチールビジネスにおいて、新たな価値を提供し続けるために、これまで積み上げてきた総合商社機能を更に高度化・進化させ、新しいビジネスモデルの創出に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・企業におけるサイバーセキュリティ対策の企画・導入経験
・セキュリティインシデント発生時の対応実務経験
・ITインフラ(サーバー・ネットワーク・クラウド)の企画・構築経験

■歓迎条件:
・セキュリティアセスメント実施経験
・最新のサイバー脅威動向に関する深い知見
・セキュリティ関連法規やガイドラインに関する知識
・情報処理安全確保支援士やCISSP等のセキュリティ資格
・TOEIC700点以上のビジネス英語力または技術文書読解力

※求める人物像
サイバー攻撃の脅威が増す現代において、当社グループ全体のセキュリティレベル向上に強い意欲を持ち、事業継続を支える重要な役割を担っていただける方を求めています。変化の速いセキュリティ領域において、常に最新の知見を吸収し、自ら学習し続ける向上心をお持ちの方。与えられた課題だけでなく、自律的に潜在的なリスクや課題を発見し、具体的な解決策を企画・提案し、実行まで推進できる行動力を期待します。また、グループ会社を含む多様なステークホルダーと円滑に連携し、複雑な調整を粘り強く行えるコミュニケーション能力は不可欠です。責任感が強く、万一のセキュリティインシデント発生時には、冷静かつ迅速に対応し、グループ全体の事業を守る強い使命感を持った方を歓迎します
従業員数
1,047名 (連結人員:10,816名 (2025年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 1,280 万円

従業員数
1,047名 (連結人員:10,816名 (2025年4月1日現在))
仕事内容
同社の新規事業部門にて、
これまでのビジネスの特性を活かし顧客へのソリューション展開を視野に下記の業務内容をお任せすることを想定しております。

(1)顧客の業務改善・改革:将来の“ありたい姿”を実現する 業務を再構築

(2)DXを実現する具体的なテクノロジーの選定・導入から活用・定着化までの支援
   
(3)テクノロジーを活用した事業戦略や新規事業戦略の策定
   デジタルイノベーション戦略策定・Techを活用した既存新規事業強化・アライアンス推進

【具体的な業務イメージ】
・顧客と議論を行いニーズ把握
・プロジェクトの企画立案
・現状調査・分析、改善・改革施策の検討
・顧客へのプレゼンテーション
・現場での改善および改革施策の実施/検証
・進捗/課題/リスクなどの管理
・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール
・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保
求める経験 / スキル
【必須条件】いずれかの経験の方
・コンサルティングファームでの経験者
・SEにて上流工程経験者

【歓迎条件】
新規事業の立ち上げのご経験
答えがない中で試行錯誤して前に進めることができる方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【ミッション】
グループの中長期IT戦略を描きつつ、実現に向けた主要テーマの企画・推進を自らリードする。
複数事業会社・関係部署を巻き込み、グループ全体の変革を前に進めるハブとなる。
戦略の意図を理解したうえで、必要な打ち手を構想し、実施できる領域を着実に広げていける幹部候補としての成長を期待。

【具体的な仕事内容】
・グループIT戦略・ロードマップ構築に向けた企画提案
・主要プロジェクトテーマの立ち上げ・計画策定・推進
・事業会社の現状分析、課題構造化、改善方針の提示
・重要プロジェクトの推進(PM/PMO):ステークホルダー調整、進捗・課題・リスク管理、外部パートナーとの協働
・部長・経営層に対するレポーティングおよび企画の提案
・メンバーへの役割分担、レビュー、育成支援

【提供できる機会】
・グループ全体が変革期のため、企画・運用いずれも裁量が大きい
・既存の型が固まっていないため、仕組みを「自分でつくる」経験ができる
・M&A・PMI・グローバルITなど普通の企業では経験しにくいテーマに触れられる
・経営層に提案する機会が多く、事業への直接的インパクトを体感できる
・部門の成長ステージ的に、早期にリーダー挑戦、CIO挑戦等が可能。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・IT企画、システム企画、ITコンサル、PMOなどの実務経験
・デジタル/IT領域におけるプロジェクト推進経験
・ロジカルに課題を整理し、構造化できるスキル
・経営層・事業部門・営業と連携できるコミュニケーション力
・不確実性の高い環境で、自らテーマを立ち上げ前に進められる自走力

【歓迎要件】
・グループIT戦略・システム企画の経験
・多部署を巻き込む改革プロジェクトのリード経験
・投資先企業のIT支援やPMI経験
・若手メンバーの育成やチーム運営の経験
・ITアーキテクチャ、クラウド、データ関連の基礎知識

【求める人物像】
・組織視点・経営視点で考え、自ら動くことを楽しめる方
・方針が定まらない状況でも、仮説を立てて前に進める推進力のある方
・任された領域を主体的に広げていける成長意欲の高い方
・他部署との関係構築を得意とし、信頼を生むコミュニケーションができる方
・“次のDX推進部を担う”意欲を持ち、部門を背負っていく気概のある方
従業員数
269名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
269名 (2025年3月現在)
仕事内容
・遠隔監視システムを用いた設備の異常兆候監視と、検知した異常兆候に対する情報収集・データ分析・評価を行う
・異常兆候に対するデータ評価結果から、設備トラブル回避のための対応策を検討し、設備管理者に対して提案を行う
・遠隔監視システムの運用・保守を行う
求める経験 / スキル
■必須要件
【スキル】
〇データ分析力
・分析ツールを活用し、必要なデータの選定・収集・加工を行い、事象に対して独自の見解が出せる且つ、結果を分かりやすく可視化できる
〇プレゼン能力
・データの分析・評価結果を第三者に分かりやすく伝えることができる
・お客様向けのサービス説明資料の作成・プレゼンを行うことができる
〇基礎工学知識
・大学工学部系の基礎教養(基礎工学理論:熱力学、振動工学、流体工学、燃焼理論、化学など、データ分析基礎理論:多変量解析、統計解析、機械学習などの数学、統計学など)
〇語学力
・英語でのメールやレポートを同僚や上司の協力を得ながら作成できる。
・自己研鑽により、海外のお客さまとコミュニケーションがとれる程度に、語学力を向上させる意欲がある

【経験】
•プラントの運転または保守経験
•データ分析経験

■尚可要件
【スキル】
・プログラミングスキル(Python他)
・データベースに関する基礎知識、収集・クレンジング・可視化などができるスキル
・データ分析のためのツールを使いこなすスキル

【経験】
・火力発電設備やその他発電設備(水力・風力 etc.)の運転保守経験
・プラント性能解析の経験
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
・遠隔にて発電設備の異常に対するデータ分析を行い、発電プラントオペレーターの支援をリアルタイムで行う
・遠隔監視システムを用いて発電設備の異常兆候を発見、トラブル要因分析を目的とした運転情報収集およびデータの分析を行う
・分析結果をまとめ発電プラントオペレーターに対して、トラブル回避の推奨事項策定と提案を行う
・分析環境である遠隔監視システムの改善を行う
※約4名/班×4班で交替
交替勤務(12時間10分×2交替)
求める経験 / スキル
■必須要件
【スキル】
・データを統計的に処理し、分析結果をグラフ等で分かりやすくまとめる基礎的ITスキル
・分析結果について相手にわかりやすく伝えるプレゼンスキル
・大学工学部系の基礎教養(基礎工学理論:熱力学、振動工学、流体工学、燃焼理論、化学など、データ分析基礎理論:多変量解析、統計解析、機械学習などの数学、統計学など)
【経験】
・プラント運転保守経験

■尚可要件

【スキル】
・PythonやR、SQLなどのプログラミングスキル
・データベースに関する基礎知識、収集・クレンジング・可視化などができるスキル
・データ分析のためのツールを使いこなすスキル
・英語記載されたメールやレポートを同僚や上司の協力を得ながら理解できる。今後、外国人と英語で簡単な技術的な議論できる程度の会話力を保有するレベルまで、語学力を向上させる意欲があること
【経験】
・火力発電設備やその他発電設備(水力・風力 etc.)の運転保守経験
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
同社グループの基幹システム刷新という大型プロジェクトに、企画段階から深く関われるポジションです。
発注・仕入、在庫管理、製造、受注・出荷・請求まで、事業の全工程を支えるシステムを再構築する重要ミッションを担当していただきます。
■ 主な役割
 ①基幹システム・業務アプリの企画~導入(上流から実行まで一貫して携われます)
 ②現行システムの運用・課題分析・改善提案
 ③ユーザー部門・ベンダーとの調整/ITサービス管理

■ ポジションの魅力
 ・大規模基幹システム刷新の中心で経験を積める
 ・企画から運用まで一貫して携われる裁量の大きさ
 ・将来的にはチームをまとめる立ち位置としてキャリアアップ可能
 ・事業全体の仕組みを理解でき、会社の成長をシステム面からリードできる
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社のIT部門、またはSI/コンサル企業でのシステム導入 or 運用保守の実務経験(3年以上)
・販売管理システム、在庫管理システム、または ERPの導入・運用経験
・利害関係者(ユーザー部門/ベンダー)との調整・折衝経験
・業務課題の整理や改善提案の経験(簡易なものでもOK)

【歓迎】
・タスク管理・進捗管理など、プロジェクト推進の経験
・基幹システム刷新プロジェクトへの参画経験
・ITマネジメントフレームワークに関する知識(PMBOK/ITIL等)
・情報処理技術者試験(基本情報・応用情報)相当の知識
・ベンダーコントロールや外部パートナーとの協働経験

【求める人物像】
・主体性を持って業務改善や仕組みづくりに取り組める方
・関係部門との調整を円滑に進められるコミュニケーション力を持つ方
・将来的にチームマネジメントやプロジェクトリードに挑戦したい方
・業務理解を重視し、ユーザー部門と同じ視点で考える姿勢を持つ方
勤務地

兵庫県

想定年収

570 万円 ~ 700 万円

大手グループ専門商社

  • 上場企業
仕事内容
社内システム・ERPシステム刷新などのテーマにおけるIT戦略・システム企画からプロジェクト推進をお任せします。経営企画部直結の組織なので企画・構想段階から関わることができます。

■新基幹システムへの刷新(2030年まで)
 ・ERP、周辺システム含めた刷新プロジェクトを推進中です。
 ・ERPは現行の「SAP ECC6.0」から「SAP S/4 HANA」に再構築、周辺に「PowerPlatform」、「InvoiceAgent」「AVANTCruise」等を導入または機能追加で構成します。領域毎にチームを構成して推進中ですが、チームリーダとしての業務を担当いただきます。

■小中規模案件のプロジェクトマネージャ
  上記刷新プロジェクト以外で発生するプロジェクトの推進、ベンダーコントロール他、社内事業部門ならびに経営層との折衝業務やITに関わる法制度・法規制に関する業務もご担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】

■プロジェクトにおけるプロマネ経験(SI・コンサル・事業者IT部門いずれかでのご経験)
■ユーザー部門との折衝経験
■プロジェクト管理能力やトラブルシューティング力
■ベンダーコントロール経験

【歓迎】

■IT戦略・企画経験
■システム投資の予算策定経験
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■電力Optimizer関連システム基盤構築
 【補足】
 ・電力ポートフォリオマネジメントの高度化
(システム・モデルの導入・更新による、管理サイクルの効率化・迅速化・高頻度化)
■電力ポートフォリオの最適化
 【補足】
 ・電力ポートフォリオ(電源、電力売買契約)の柔軟性の計測・管理
 ・電源ポートフォリオ最適化の精度向上に向けたパラメータ設計(限界費用、設備利用率など)
 ・電力ポートフォリオの適切なヘッジ数量算定および活用策の検討・決定・実施
求める経験 / スキル
【必須】
・エネルギー・インフラ・商社など事業会社での関連業務経験
 例)需給運用、発電計画管理、電力市場での取引、発電資産運用、燃料や電源のポートフォリオ管理等
・Microsoftのソフトウェア(Word・Excel・PowerPoint・Outlook)を利用できること

【尚可】
・システム開発や最適化モデル導入経験、プログラミングスキル(Python, VBA, MATLABなど)
・英語(ビジネス初級レベル以上の会話、メール等)
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
【仕事内容】
トップシェアの精密位置決めステージメーカーである当社の、新商品の企画・開発及びお客様の使用に合わせた標準・特注商品の企画提案及び販売促進を行う部門にて、ソフトウェア開発業務をお任せします。

1 新商品、カスタム製品用のWindowsアプリ製作 (70%)
  ・リリースまでの一連の作業(仕様定義、設計、コーディング、検証、納品)

2 顧客対応 (20%)
 ・アプリに関する技術的な問い合わせ対応
 ・顧客要望に対する改善、メンテナンス対応

3 その他 (10%)
 ・業務改善等


【仕事のやりがい・面白さ】
業務を通じソフトウェアのスキル向上だけではなく、メカや制御(ハード)の知識を身に付けることができる。
お客様の要望を聞き製品を設計製作、使用したお客様の声を直接聞くことができる。

【求める人物像】
ソフト分野に限らずメカ/電気等の技術者とも積極的に関わり、新しい知識を吸収する意欲のある方
求める経験 / スキル
【必要な経験】
・何らかのソフトウェア開発経験2年~3年以上
 (C#,VB.NET,Python等)

【歓迎】
・Windowsアプリケーションの開発経験
・ハード制御に関するソフトウェア開発経験
・マイコンファームウェアの開発経験
・基板の電気回路設計知識
・制御盤の電装設計知識
従業員数
11,804名 (ミスミグループ連結)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
11,804名 (ミスミグループ連結)

化学品専門商社

仕事内容
・社内IT機器(PC、スマートフォン、プリンタ等)のキッティング・管理
・アカウント管理、社内システムのアカウント発行・権限設定
・社内からのIT問い合わせ・トラブル対応(ヘルプデスク)
・ネットワーク・サーバー・クラウドサービスの運用・保守 など
・社内システムの導入・改善・運用
・ベンダーコントロール(外注先とのやりとり)
・AIエージェントの作成 など
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・企業の情報システム部門(社内SE)での業務経験
・SEとしてのご経験をお持ちの方(開発、インフラ等領域不問)
※SESやSIerから事業会社の社内SEに転身されたい方も歓迎!

【歓迎(WANT)】
・IT機器管理のご経験をお持ちの方
・総務業務に興味のある方、幅広く活躍し会社へ貢献したい方
・Webサイト制作に携わったご経験
・生成AI活用に関する知見
・AIエージェント作成経験
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

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