JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

93中の150件を表示

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仕事内容
【業務内容】
同社は宇宙における総合商社として、「日本発で世界を代表する産業と会社をつくる」ことを目標に事業を展開しています。
技術力をベースに、事業開発やお客様・パートナー様との協業により、様々なプロジェクトを通して宇宙産業の拡大に貢献していただきます。

同社の主軸事業である衛星打上げサービスや国際宇宙ステーションサービスなどの受注後から業務履行までの一連のプロセスをリード、マネジメントしていただきます。
また、同社の既存事業とのシナジー等を見極め、将来の事業戦略のご検討も併せて実施いただきます。

【業務詳細】
・新規事業における受注後から履行までのプロジェクト管理(スケジュール観点、コスト観点、技術観点)
・JAXAやNASAをはじめとする宇宙関連ステークホルダーとの関係を構築し、ニーズの理解とそれに基づく適切なコミュニケーション
・ステークホルダーとの関係性を考慮した上での、プロジェクトのリスク・問題に対する特定・解決・適切なエスカレーションの実施
・エンジニアチームや外部パートナーを含めたチーム体制構築及びリード
・国際宇宙ステーション(ISS)の利活用に関して多岐に渡るプロジェクトでのプロジェクトマネジメント
・国際宇宙ステーション(ISS)を軸とした、将来における当社のビジネスモデル・事業戦略の検討
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プロジェクトマネジメント経験者(3年以上)
・常識や枠にとらわれずに事業を更にブラッシュアップしていこうとする意欲をお持ちの方

以下のいずれかのご経験をお持ちの方はさらに歓迎です。
・工学の知識やエンジニアバックグラウンドを有している方
・コンサルティングファーム経験者
・ベンチャー/スタートアップでの営業経験者、または事業立ち上げフェーズから遂行までの一連のプロセスを経験された方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
同社は製造業や半導体分野を中心に、デジタル技術とAIの活用による「モノ売り」から「コト売り」への転換を目指し、DX推進を重要な経営柱と位置付けております。
情報やノウハウを可視化し意思決定スピードを向上させる「DXプラットフォームの構築」と、オペレーションの効率化とデータ基盤の整備を行う「ITプラットフォームの構築」の2つが大きな柱です。

同社の中でも管理部門(経理・総務・人事・IT・経営企画・広報IR)の各業務フロー・システム・組織の全面見直しを対応頂ける方を募集しております。
これまでの業務フローや担当割りを一度白紙にして、最適化を図って頂くことを想定しています。
そのため、既存の社員とうまく折衝し、納得してもらい、いかにスピード感をもって進めて頂けるかが重要です。

■以下の業務に携わって頂きます。

【具体的には】
・全社のIT戦略立案~実行
・DX推進に関する業務(販管費減少・粗利率向上)
・AI活用(社内ナレッジ共有等)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プロジェクトのマネージャークラスでDX推進の実績があること
 (DX=単なるシステム導入 ではなく フローや組織から見直すことを指す)
・ある程度のITリテラシーがあること(活用する力)

【歓迎要件】
・自由に発想でき、発想の具現化が得意なこと
・AIを活用したDX経験
・PowerPointなどを使用し対外的に発信、説得、プレゼンテーションができること
・ビジネスにおいて英語を活用した経験があること
・明るいコミュニケーションが取れる方(社内調整力)
従業員数
1,436名 (単体:855名(2024年3月末現在))
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
1,436名 (単体:855名(2024年3月末現在))
仕事内容
ビジネス環境に大きな変化をもたらしているデジタル化・IT化。当社においては、組織と方向性を固め、2024年4月にDX推進プロジェクトを発足しました。
全社課題の企画・立案を行うグローバル戦略室と協業し、当社の安定成長のためのDX推進を進めて頂ける方を募集します。

DX推進の大きな目的は、次の2つ。
①DXプラットフォームによるノウハウの即時共有で経営スピードを最大化(競争優位性の確立)
  ↑現在は経験豊富な社員のノウハウが属人化しつつある

②ITプラットフォームでグローバルを視野に情報を一元化(即応力と業務効率を最大化)
  ↑30年以上使い続けている社内基幹システム

いろいろな部門がそれぞれ入れてきたシステムを一元管理・一括化し、業務効率化を図っているフェーズです。
(EX.ADPS、SmartHRなど複数のシステム ⇒ 1つの人事システム へのリニューアル等)

ここから全社共通の基幹システム(受発注・在庫管理等)を刷新する予定です。

※PJリーダーとして組織を引っ張って頂ける方を探しています!
 (将来の管理職候補者)
※基幹システム:TMIN(自社システム)
※システム使用用途:受発注業務、債権債務管理、顧客管理など
             →これに加えてナレッジを共有できるようにし、属人化を防ぎ、営業力・技術力などの
               平準化を図ります。
求める経験 / スキル
【必須】下記いづれか
■システム化に関する企画提案の経験をお持ちの方
■システム開発の経験(3年程度以上)
■ERPパッケージの導入・開発・運用の経験
例:OBIC、Oracle(JDE)、SAP、Microsoft(Dynamics365)(製品不問)

【歓迎】
■ERP導入における複数のフェーズの経験(業務要件定義から設計・開発〜テスト〜本稼働準備・定着化)
■システムの要件定義〜設計経験(4年以上)
従業員数
1,436名 (単体:855名(2024年3月末現在))
勤務地

大阪府

想定年収

590 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,436名 (単体:855名(2024年3月末現在))
仕事内容
【仕事内容】
スマートファクトリーに関連した需要が拡大傾向にあり、
多様な製造業界の生産性向上・人手不足対応・安定操業・品質向上・コスト削減などのIoT化、DX化ニーズに対し、顧客に合わせたシステム構築の実現をお任せします。 

【具体的には】
・顧客課題に合わせたシステム開発設計をお任せ(MES・SCADA・WMS・WCSなど)
・ご経験に応じて、プログラマーからシステムエンジニア、プロジェクトリーダー、マネージャー業務を担っていただく。
・多種多様なニーズに対して、オリジナルのシステム構築を手掛け、かつ幅広い取扱製品を組合せる必要が
 あるので、手を動かすことだけでなく、考えながら取り組む業務です。
・将来的に、顧客ニーズのヒアリングや提案、見積といった上流工程からプロジェクトの計画管理をお任せします。
 ※案件発掘や受注対応は営業がメインで行いますが、協同することもございます。
求める経験 / スキル
【必須】
製造・物流関係のシステム開発業務に携わった経験がある方

【歓迎】
・SCADA(監視)、MES(製造実行)、WMS(物流管理)、WCS(倉庫制御)などの開発業務経験
・多様なモノづくりに関われるため柔軟性と対応力のある技術者へ成長していきたい方
・将来的に開発業務だけでなく、企画提案といった上流工程やプロジェクト管理に携わりたい方

【使用スキル】
言語:C#/VB/Java/Python
OS:Windows/Linux
DB:SQLSever/Oracle/SQLite/PostgreSQL/MySQL
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
セキュリティ専任担当として加藤産業株式会社のセキュリティ業務に携わっていただきます。
サイバー攻撃の高度化・巧妙化に伴い、既存の体制では対応が困難になってきています。
セキュリティー対策の強化、インシデントの早期検知・復旧を実現するため、セキュリティ専門部署を新設します。

■募集背景
サイバー攻撃の高度化・巧妙化に伴い、既存の体制では対応が困難になってきています。
セキュリティー対策の強化、インシデントの早期検知・復旧を実現するため、セキュリティ専門部署を新設します。
■具体的業務
1兆円の売り上げ規模を誇る加藤産業株式会社にて、セキュリティ専門部署の立ち上げフェーズから携わっていただきます。
・セキュリティ設計・構築・運用の主導
・ゼロトラストや境界防御モデルを考慮したセキュリティアーキテクチャの提案・実装
・認証・認可、アクセス制御、ログ監視、マルウェア対策等の基盤整備と運用改善
・社内ユーザーや他部門との連携、セキュリティ意識向上活動の実施
■組織体制とキャリアパス
初期は少人数体制でスタートし、外部ベンダーと連携しながら体制を整備。
将来的には社内のセキュリティリーダーとして、全社のセキュリティ戦略を担うポジションへと成長いただきます。
【当ポジションの魅力】
セキュリティのスペシャリストとして、加藤産業のセキュリティの強化に立ち上げフェーズから携わっていただき、将来的には加藤産業のグループ企業、海外支社への展開、加藤産業以外にもビジネス展開を行っていくことも検討しており、セキュリティを軸として幅広くご活躍いただけます。
求める経験 / スキル
【必須】
ITインフラにおけるセキュリティ対策の設計・構築・運用経験
【歓迎】
SOCやCSIRTでの実務経験
セキュリティ製品(EDR、SIEM、XDRなど)の導入・運用経験
クラウド環境(AWS, Azure等)でのセキュリティ対策経験
セキュリティ資格(CISSP、情報処理安全確保支援士など)
従業員数
1,152名 (2026年1月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,152名 (2026年1月現在)
仕事内容
現場業務の「見える化」を行い、ボトルネックや非効率な点を特定し、IT活用を含む業務プロセスの改善を企画・推進します。同時に金融商品取引法(J-SOX)に対応したIT内部統制の整備・運用・評価を主導し、監査法人との対応も担当します。現場への教育・啓蒙活動も重要な役割です。

【業務改善】
各部署の業務プロセスに関するヒアリング、現状分析(As-Is)
業務フロー図等の作成によるプロセスの可視化
課題特定、改善策の立案(システム化、ツール導入、手順変更等)
あるべき姿(To-Be)の設計、関係部署との合意形成
改善策の実行支援、効果測定、定着化フォロー
【IT内部統制(J-SOX対応)】
IT全般統制(ITGC)、IT業務処理統制(ITAC)に関する規程・手順の整備、見直し
リスクコントロールマトリクス(RCM)、業務記述書、フローチャートの作成・更新
統制活動の運用状況モニタリング、有効性評価(自己点検)
内部監査部門や監査法人との連携、監査対応(資料提出、質疑応答)
統制上の不備事項に対する改善策の立案・実行支援
【現場教育・啓蒙】
改善された業務プロセスやIT統制に関する社内研修の企画・実施、啓蒙活動

将来的には、全社的な業務改革プロジェクトの推進リーダーや、ITガバナンス・リスク管理領域の専門家としてのキャリアパスが考えられます。業務とIT、統制のバランスを取りながら会社全体の最適化に貢献できる役割です。
求める経験 / スキル
【必須】
業務改善、又はIT内部統制(J-SOX等)に関する知識・実務経験(整備、運用、評価、監査対応のいずれか)
業務プロセスの分析、可視化(フローチャート作成等)のスキル


【任意】
卸売業または関連業界の業務知識
内部監査(IT監査含む)の経験
プロジェクトマネジメントの経験
情報セキュリティに関する知識・実務経験
システム開発・導入プロジェクトへの参画経験
従業員数
1,152名 (2026年1月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,152名 (2026年1月現在)
仕事内容
1兆円規模の売上げを支える基幹システムにおいて、要件定義および、設計、開発、運用、保守に携わっていただきます。
システムは多岐に渡り、ご経験に応じて担当いただきます。

システム例:物流管理・受注管理・買掛管理・購買管理

【具体的業務】
・基幹システム刷新プロジェクトにおける要件定義、PM業務、ベンダー管理業務
・ユーザーごとに異なる個別案件のシステム開発における要件定義、PM、ベンダー管理業務
・社内基幹システムの運用保守
・ヘルプデスク業務

【当ポジションの魅力】
1兆円規模の売上を支えている基幹システムも老朽化が進んでおり、大規模なプロジェクトも進めているところです。
今後さらなる売上を伸ばしていくため、積極的にIT推進を行っています。
プロパー社員が多い中、これまでの経験を活かし、中心メンバーとして様々なプロジェクトに関わっていただくことを期待しております。

【配属部署】情報システム部(45名)
求める経験 / スキル
【必須】
・システム開発における一連の工程のご経験(要件定義から設計・開発・テストまで)
・PM/PLのご経験
・ベンダーコントロールの経験
・基幹システムの運用・保守のご経験

【歓迎】
・食品卸業界でのや経験や知見
・JAVAを使ったシステム設計~導入までの経験
従業員数
1,152名 (2026年1月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,152名 (2026年1月現在)
仕事内容
社内ITインフラのクラウドシフトを推進するため、クラウドインフラ設計・構築・運用及び、
チームマネジメント業務に携わって頂きます。
・AWS、Azure、GCPなどクラウドプラットフォームを活用したインフラ戦略の立案・実行
・社内のクラウドインフラに関する要件定義、設計、構築、最適化
・チームメンバーのマネジメント(業務割り振り・育成・評価)
・各部門(開発・業務支援・セキュリティなど)との連携による横断的プロジェクトマネジメント
・ベンダー管理・外部パートナーとの協業による導入支援

(現状業務内容)
・ネットワーク全般(品質改善、保守、リプレース)
・セキュリティ全般(ウイルス対策、WindowsUpdate、デバイス制御)
・インフラ設計、手配・導入(センタ開設)、運用保守
【配属部署】情報システム部(45名)
求める経験 / スキル
【必須】
■サーバー・ネットワーク・クラウドサービス等の幅広いITインフラ技術のご知識とご経験
■ネットワーク設計・構築・稼働監視のご経験
■社内インフラ構築・移行のご経験
■情報セキュリティに関する課題整理・対策のご経験

【歓迎】
■AWS構築のご経験
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
〇業務内容
1.現場の作業効率向上のためのツール企画、開発
2.社内エンジニアの管理、外注開発者に対する指示、進捗管理

〇業務詳細:
・車載事業部(東三河)を拠点に徹底した入力自動化を進める。
拠点の業務・営業担当者と相談しアジャイル開発(Try&Error)で徹底して業務の自動化を進める。
また、過去のExcelマクロ(VBA)を再利用し業務を効率化させる。

・エクセルマクロ、PowerPlatform、SharPiont等を使用した開発
SQLデータベースを利用した可視化や業務アプリを作成頂きます。
 現場業務をいち早く効率化するため、ウォーターフォール手法は採用しません。
 アジャイル開発(Try&Error)のため、仕様書・過去VBAの解析は、当方で用意したAIツールを利用します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・現場とのコミュニケーション(作成/仕様)
・ウォーターフォール手法にこだわらない方
・SQLクエリ、Excelマクロ(VBA)作成ができる
・アジャイル(Try&Error)で開発できる方
・Power BI/Power Automate/Power Appsの知識
 (開発はできなくても、要件・設計可能)


【歓迎要件】
・IT以外の業務経験
・ITエンジニア or システムサポート経験者
・Power BI/Power Automate/Power Apps
・Python/Java/Apex(セールスフォース)
・Tableau
勤務地

愛知県

想定年収

799 万円 ~ 904 万円

仕事内容
■デジタル戦略本部内の情報システム部員として、システム化企画や構築プロジェクトの運営、維持保守を担当して頂きます。
【詳細】
実現したいおおまかなサービスのイメージから、具体的なシステムを作成するための要求をまとめあげるのが主な仕事です。
大小のプロジェクトのリーダーとして具体的な内容は下記の通りです
・社内の業務部門との要件調整や取りまとめ
・プロジェクトスケジュールや課題、契約や予算管理も含めたプロジェクト管理、及びプロジェクトの運営推進
・ITパートナーからの設計書、仕様等の内容の妥当性の評価、納品物に対するレビュー(パートナーコントロール)
※プログラム開発や設定作業はITパートナーで実施し、企画から要件定義、運用の領域を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかひとつの経験をお持ちの方
・サプライチェーンの関係取引先や社内業務部門からの要望を実現するシステム化企画フェーズに携わった経験
・小規模のIT構築プロジェクトの要件定義に携わった経験
・小規模のプロジェクト管理に携わった経験

【歓迎】
・コミュニケーション力を基にした社内の業務部門、ITパートナーとの折衝・調整力
(パートナーコントロール、プロジェクト管理がやってみたい、もしくは出来るという自負のある方)
・障害対応も含めたシステムの安定稼働を維持するための運用経験
・システム開発経験は少なくても、興味と向上心をお持ちの方
(入社後に応用情報技術者等の資格取得を求めます)
従業員数
2,954名
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 630 万円

従業員数
2,954名

トラスコ中山株式会社

仕事内容
デジタル投資に積極的な当社は、顧客の利便性向上と業務自動化をテーマに新サービスを継続的に実現しています。特に基幹システム
(SAP S/4HANA SD・MM・FI)・ECサイトの企画・構築・保守運用を担当頂きます。
要件定義やPJT運営等の上流工程に携わりたい方、自社の業績拡大に直接貢献していきたい方の応募をお待ちしています。以下、業務
詳細です。
■社内部署と協業し、要件定義を推進 ■プロジェクト運営(施主としてのPM、PL、TL) ■ITパートナーが作成した設計書等、納品
物のレビュー
※開発作業はITパートナー委託。設計やプログラミング作業なし
【業務内容の変更の範囲】当社が定める業務全般
求める経験 / スキル
【必須】
■IT関連のプロジェクトや保守運用に携わった経験(情報システム部門、業務部門、ITベンダー、IT営業など、立場は問いません。)

【歓迎】
■設計/開発/保守運用いずれかの実務経験(2年程度)
■要件定義の実務経験(大小問わず)
従業員数
2,954名
勤務地

大阪府

想定年収

480 万円 ~ 700 万円

従業員数
2,954名

電力大手企業

仕事内容
・ビジネス部門と協業し、ビジネスにおける課題を定義
・デジタルを用いた課題解決の実現方法を策定
・プロジェクト化に向けた構想策定およびステークホルダ調整
・プロジェクトの推進によるデジタルソリューションの実務適用
求める経験 / スキル
【必須】
・プロセス産業の知見(3年以上)
・システム開発のプロジェクトマネジメント(3件以上)
・IoT or 伝送ネットワーク or AI or データ基盤の設計・構築・運用経験(3年以上)
・基本情報技術者試験、もしくはこれに準ずるIT基礎に関する資格・学歴

【尚可】
・プロセス改革(DX)の実務経験(3年以上)
・SAP PMモジュールの開発・運用保守経験(3年以上)
・応用情報処理、プロジェクトマネージャー
・PMP
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■電力Optimizer関連システム基盤構築
 【補足】
 ・電力ポートフォリオマネジメントの高度化
(システム・モデルの導入・更新による、管理サイクルの効率化・迅速化・高頻度化)
■電力ポートフォリオの最適化
 【補足】
 ・電力ポートフォリオ(電源、電力売買契約)の柔軟性の計測・管理
 ・電源ポートフォリオ最適化の精度向上に向けたパラメータ設計(限界費用、設備利用率など)
 ・電力ポートフォリオの適切なヘッジ数量算定および活用策の検討・決定・実施
求める経験 / スキル
【必須】
・エネルギー・インフラ・商社など事業会社での関連業務経験
 例)需給運用、発電計画管理、電力市場での取引、発電資産運用、燃料や電源のポートフォリオ管理等
・Microsoftのソフトウェア(Word・Excel・PowerPoint・Outlook)を利用できること

【尚可】
・システム開発や最適化モデル導入経験、プログラミングスキル(Python, VBA, MATLABなど)
・英語(ビジネス初級レベル以上の会話、メール等)
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))

大手電力会社

仕事内容
・デジタル戦略・計画の策定
・全社のデジタル予算策定・投資評価、デジタルプロジェクト管理、ベンダマネジメント
・グローバル子会社・関連会社へのガバナンス、コミュニケーション
・経営課題・DXに関連する各種プロジェクト企画推進
・グローバル含むICT組織設計、採用、育成、定着化の企画推進
・全社DX人財育成に向けた教育・啓蒙施策の企画推進
求める経験 / スキル
【必須】
・コンサルティングファームもしくは事業会社の企画関連部門にて、業務・ITにまつわるプロジェクト参画経験(2年以上)
・SIerもしくは事業会社IT部門でのプロジェクトマネジメント/PMO経験(2年以上)
・ネイティブレベルの日本語力(ステークホルダーとの折衝が日本語のため)

【尚可】
・情報系の学部出身
・ビジネスレベルの英語力
・3カ月以上のプロジェクトリーダー経験
・予算管理、購買、契約管理の経験
・ITベンダーマネジメント・価格交渉経験
・アジャイルプロジェクト経験

【求める資格(尚可)】
基本情報処理、応用情報処理、プロジェクトマネージャー、ITストラテジスト、PMP、ITIL Foundation/Expert
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
・遠隔監視システムを用いた設備の異常兆候監視と、検知した異常兆候に対する情報収集・データ分析・評価を行う
・異常兆候に対するデータ評価結果から、設備トラブル回避のための対応策を検討し、設備管理者に対して提案を行う
・遠隔監視システムの運用・保守を行う
求める経験 / スキル
■必須要件
【スキル】
〇データ分析力
・分析ツールを活用し、必要なデータの選定・収集・加工を行い、事象に対して独自の見解が出せる且つ、結果を分かりやすく可視化できる
〇プレゼン能力
・データの分析・評価結果を第三者に分かりやすく伝えることができる
・お客様向けのサービス説明資料の作成・プレゼンを行うことができる
〇基礎工学知識
・大学工学部系の基礎教養(基礎工学理論:熱力学、振動工学、流体工学、燃焼理論、化学など、データ分析基礎理論:多変量解析、統計解析、機械学習などの数学、統計学など)
〇語学力
・英語でのメールやレポートを同僚や上司の協力を得ながら作成できる。
・自己研鑽により、海外のお客さまとコミュニケーションがとれる程度に、語学力を向上させる意欲がある

【経験】
•プラントの運転または保守経験
•データ分析経験

■尚可要件
【スキル】
・プログラミングスキル(Python他)
・データベースに関する基礎知識、収集・クレンジング・可視化などができるスキル
・データ分析のためのツールを使いこなすスキル

【経験】
・火力発電設備やその他発電設備(水力・風力 etc.)の運転保守経験
・プラント性能解析の経験
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
・遠隔にて発電設備の異常に対するデータ分析を行い、発電プラントオペレーターの支援をリアルタイムで行う
・遠隔監視システムを用いて発電設備の異常兆候を発見、トラブル要因分析を目的とした運転情報収集およびデータの分析を行う
・分析結果をまとめ発電プラントオペレーターに対して、トラブル回避の推奨事項策定と提案を行う
・分析環境である遠隔監視システムの改善を行う
※約4名/班×4班で交替
交替勤務(12時間10分×2交替)
求める経験 / スキル
■必須要件
【スキル】
・データを統計的に処理し、分析結果をグラフ等で分かりやすくまとめる基礎的ITスキル
・分析結果について相手にわかりやすく伝えるプレゼンスキル
・大学工学部系の基礎教養(基礎工学理論:熱力学、振動工学、流体工学、燃焼理論、化学など、データ分析基礎理論:多変量解析、統計解析、機械学習などの数学、統計学など)
【経験】
・プラント運転保守経験

■尚可要件

【スキル】
・PythonやR、SQLなどのプログラミングスキル
・データベースに関する基礎知識、収集・クレンジング・可視化などができるスキル
・データ分析のためのツールを使いこなすスキル
・英語記載されたメールやレポートを同僚や上司の協力を得ながら理解できる。今後、外国人と英語で簡単な技術的な議論できる程度の会話力を保有するレベルまで、語学力を向上させる意欲があること
【経験】
・火力発電設備やその他発電設備(水力・風力 etc.)の運転保守経験
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
システム・データ管理ユニットにて、電力販売に関わるシステムの開発プロジェクトに従事していただきます。

具体的には以下の業務をお任せ致します。

・電力取引(PPA契約等)に関する販売・精算管理業務の業務要件整理
・契約履行・精算に関するシステム要件定義
・SIerや社内のシステム関連部署との調整・レビュー・フィードバック
・開発完了後の業務マニュアル作成、業務定着支援、ユーザー展開
・情報遮断管理・セキュリティ要件への対応
・将来的なデータ整備、既存システムの見直し・統合に関する検討推進
・将来的なプロジェクト(アンモニア・水素・VPP等)に対する開発企画・要件化の支援
・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務
※開発プロジェクトは既に開始している為、入社時のフェーズに応じて業務を開始いただきます。
※当面は特定の販売関連システムの開発プロジェクトが主軸となりますが、以降のフェーズ・他プロジェクトへの展開・波及も見据えたポジションとなります。
求める経験 / スキル
【必須】
・プロジェクトマネジメントまたはマネジメント支援(PMO)
・自律的かつ主体的な業務遂行
・複雑な課題の解決
・現場や本社との円滑なコミュニケーション

【歓迎】
以下は必須ではありませんが、ご経験や知識をお持ちの場合は業務に活かして頂くことができます
・電力取引業務
・電力需給業務、電力需給運用業務(火力発電、燃料運用等)
・システム開発プロジェクト(業務・ITいずれも可)
・業務分析及びプロセス改善の知識
・電力業界法令や電力需給運用、電力市場制度に関する基本的な理解
・日商簿記、ビジネス会計検定、ファイナンシャルプランナー(FP)
・マイクロソフトオフィススペシャリスト(MOS)
・Saleforce認定アドミニストレーター
・情報処理技術者試験(基本情報技術者試験、応用情報技術者試験)
・プロジェクトマネジメント資格(PMPなど)
・データベーススペシャリスト試験
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
社内で推進している複数の業務システム開発プロジェクト(以下PJ)の領域リーダーやメンバーとして、PJを推進して頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・業務システム開発プロジェクトのリードもしくはメンバー経験(3年以上)
・アプリケーションの設計もしくは製造経験(1年以上)
・M365ツール利用経験(Office, TEAMS, Outlook)
・ユーザー部門や開発者・協力会社とのコミュニケーションスキル
・ネイティブレベルの日本語力(日本語能力試験N1)
・基本情報技術者試験、もしくはこれに準ずるIT基礎に関する資格・学歴

【尚可】
・中規模、大規模プロジェクトでのPM経験
・事業会社でのプロジェクト企画・立ち上げ経験
・エネルギー業界やプラント・金融工学などの知見
・AIを利用したシステム開発経験
・クラウド構築経験: コンテナ,VMなどのクラウドでのインフラ構築経験
・アジャイル・スクラムのシステム開発経験(スクラムマスター等)
・中規模、大規模プロジェクトでのPM経験
・事業会社でのプロジェクト企画・立ち上げ経験
・エネルギー業界やプラント・金融工学などの知見
・AIを利用したシステム開発経験
・クラウド構築経験: コンテナ,VMなどのクラウドでのインフラ構築経験
・アジャイル・スクラムのシステム開発経験(スクラムマスター等)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■業務詳細

・中長期の電力市場制度動向を常に把握し、電力需給領域の業務影響およびシステム影響を捕捉
・足元のJERA環境変化(新規対応・契約更改等)や電力市場制度対応よる業務およびシステム/ツール影響の整理
・各案件に応じたシステム/ツール要件の検討と各PJへの対応要件・対応必要時期の連携
・社内外ステークホルダーとの連携・協議対応
・社内各種ワーキンググループへの参画とファシリテーション
・プログラムプロジェクト全体運営と予実管理
・電力需給業務継続に備えたBCP対応整備と非常時体制の構築
・人財育成に資する研修カリキュラム整備と教育資料整備
・ユーザー向け電力市場制度勉強会の主催
・東西業務オペレーション統合推進とプロセスの改善を行い、BestPracticesへ導くため、業務側のチェンジマネジメント
・庶務業務(一般予実管理・契約・購買・管理等)
・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須
【スキル】
・ユーザーの視点を持ち、業務要件や要望を論理的に伝え、相手の理解を得るための優れたコミュニケーション能力
・変化に対しての柔軟性
・要点を押さえた資料作成
【マインド】
・ミッションクリティカルな業務基盤を支える使命感

■歓迎
【スキル】
・業務分析及びプロセス改善の知識
・電力業界法令や電力需給運用、電力市場制度に関する基本的な理解
・将来を見据えた足元優先対応事項の判断
【経験】
・電力需給業務
・電力取引業務
・電力需給運用業務(火力発電、燃料運用等)
・需給システム開発
・システム開発プロジェクト(業務・ITいずれも可)
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
需給業務の業務要件を理解し、システム構築を行います。現状業務のままではなく、業務改善(BPR)も含めた業務・システムの設計を目指し、それらを実現するために、プロジェクトの計画、進捗管理、課題解決等のマネジメントを行いながら、プロジェクトを推進します。
具体的には、以下の中から経験やスキルに応じた業務を分担していただく予定です。

■PMやPMO
システム化企画・システム化計画・プロジェクト立ち上げ・プロジェクトマネジメント

・業務系
業務要件定義・受入テスト・ユーザー教育・業務移行など

・ICT系
システム要件定義・詳細設計支援・スクラムマスター・総合テスト・プログラム品質管理・ベンダーマネジメント・エクセルツール解析/作成・プログラム作成(一部のプロジェクトのみ※)など

■プロジェクト例:
 例1:最適化エンジン開発(販売電力量に合わせた火力発電機の最適運転スケジュールを作るシステム)―Gurobiなどの汎用SolverとPythonを用いたプログラム内製を一部実施
 例2:電力取引システム開発(広域機関・電力市場(JEPX・ERPX)に発電販売計画の提出、入札・約定結果の取得などを行うシステム)
 例3:作業停止管理システム開発(発電・燃料設備等の作業計画・容量停止計画を申請および管理するシステム)
 例4:需給ビジネスプラットフォーム開発(300個以上のエクセルツール・帳票を東西業務の統合・効率化(BPR)するシステム群)
・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務

【ポジションの魅力】
 当社は日本の1/3の電力を供給する日本最大の発電事業者であり(26カ所の発電所を保有)、その火力発電所の発電販売計画を作り、電力取引業務を実施する業務・システムの基盤構築は、日本の電力産業を支える上で最も重要なミッションです。電力需給業務は、国内の電力の安定供給を支えると共に、JERAの発電事業にも欠かすことのできない非常に重要な業務であり、このような電力需給領域の基幹業務を担うシステム開発は非常にやりがいがあり、東西(東電・中電)統合を志向した業務革新にも携わることができます。
 本組織には、需給業務やツール開発のスペシャリスト、転職者および外部コンサルタントが多数在籍し、多種多様で高度なスキルを持ったメンバーの中で仕事ができることも魅力の一つです。
 また、社内でも最重要プロジェクトの1つと位置づけられており、常務執行役員とのコミュニケーションを頻繁に経験できることも特筆すべき点です。需給領域のみに限らず、最適化業務全体で中長期的にシステム開発領域の拡大、市場制度対応のための継続的な開発が予定されており、様々なシステムに携わる機会があります。
求める経験 / スキル
■必須
【スキル】
・自律的かつ主体的な業務遂行
・複雑な課題の解決
・現場や本社との円滑なコミュニケーション
【マインド】
・ミッションクリティカルな業務基盤を支える使命感

■歓迎
【共通】
・プロジェクトマネジメント

【業務系】
・電力需給・制度・市場に関する知見
・火力発電に関する知見
・業務分析・業務要件定義
・受入テスト・ユーザー教育・業務移行
・業務改革(BPR)

【ICT系】
・電力需給・取引システム開発
・システム要件定義・基本設計・詳細設計
・スクラムマスター
・プログラミング(各種言語)
・最適化エンジン(Gurobi、CPLEX、Xpressなど)
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
【部門の役割】
月間以降~実需給断面まで、日々変化する電力需給状況にあわせ、取引先の通告量、スポット取引市場・時間前市場の活用により、発電計画を作成・提出することで、電力需給最適化を実現する。

※国内最大の発電会社であり、他ではあまり経験できない規模の発電ユニット数による電力需給最適化を実現するための支援をすることができます

【仕事内容】
・月間、週間、当翌日の発電販売計画作成
・スポット時間前市場取引、需給調整市場対応を実施するための支援ツールの開発および既存ツールの改良(修正)対応。

・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務



※補足
ツール開発にあたり、まずは実業務を理解頂く必要があるため、未経験の方は研修の意味合いも兼ね、1年程度(習熟度合いにより期間変動あり)当直も含め需給運用業務に従事頂く予定です。

■東日本運用センター 2交替
変形労働時間制、週平均労働時間40時間
9:00~17:40
17:30~翌9:20

■西日本運用センター 2交替
変形労働時間制、週平均労働時間40時間
9:00~17:40
17:30~翌9:20
求める経験 / スキル
【必須】
・エクセルVBAマクロ及び表計算機能を使いこなせる事
  例:業務効率化のためにエクセルマクロを使用してツールを作成した経験
    すでにあるツールを、必要に応じてアップデートして、改良・運用した経験

【尚可】
・電気事業における制度改革の流れや概要を理解されている
・電力会社、エネルギー関係会社勤務経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
◎総括ユニット
・中長期の電力市場動向を常に把握し、電力需給領域の業務響およびシステム響を捕捉。
・足元、環境変化(新規対応・契約更改等)や制度対応よる業務およびシステム/ツール影響の整理。
・各案件に応じたシステム/ツール要件の検討と各PJへの対応要件・対応必要時期の連携
・社内外ステークホルダーとの連携・協議対応
・社内各種WGへの参画とファシリテーション
・プログラムプロジェクト全体運営と予実管理
・理力需給業務継続に備えたBCP対応備と非常時体制の構築
・人財育成に資する研修カリキュラム整備と教育資料整備
・ユーザー向け制度勉強会の主催
・東西業務オペレーション統合推進とプロセスの改善を行い、BestPracticesへ導くため、業務側のチェンジマネジメント
・庶務業務(一般予実管理・契約・購買・管理等)
求める経験 / スキル
■必須
【スキル】
・ユーザーの視点を持ち、業務要件や要望を論理的に伝え、相手の理解を得るための優れたコミュニケーション能力
・変化に対しての柔軟性
・要点を押さえた資料作成
【マインド】
・ミッションクリティカルな業務基盤を支える使命感

■歓迎
【スキル】
・業務分析及びプロセス改善の知識
・電力業界法令や電力需給運用、電力市場制度に関する基本的な理解
・将来を見据えた足元優先対応事項の判断
【経験】
・システム開発プロジェクト
(業務・ITいずれも可)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■主要業務
・DevOps組織の構築に向けた立上げ業務(需給基盤部は24.5に設立)※立ち上げ初期フェーズから参画可能
・毎年発生する市場・制度の変更を、電力需給システムへ迅速に反映(※)
・電力需給システム利用者(オペレータ)からの要望を集約/電力需給システムへ反映(※)
・電力需給システムへのさらなる改善に向けた企画/プロジェクト化
※プロジェクトマネージャー、プロダクトオーナー・スクラムマスターいずれかの役割を担っていただきます
・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須
【スキル】
・自律的に業務遂行を行える
・複雑な課題の解決
・現場や本社との円滑なコミュニケーション
【マインド】
・ミッションクリティカルな業務基盤を支える使命感

■歓迎
【スキル】
・プロジェクトマネジメント
・プロダクトオーナー・スクラムマスター
・開発スキル:React/Node.js/VBA(その他言語のプログラミング含む)
【経験】
・電力需給/制度、電力市場に関する知見
・電力需給業務
・火力発電に関する知見
・システム開発
・DevOps組織運営
・ベンダーマネジメント業務
・4年制大学卒以上
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
■業務詳細

・中長期の電力市場制度動向を常に把握し、電力需給領域の業務影響およびシステム影響を捕捉
・足元のJERA環境変化(新規対応・契約更改等)や電力市場制度対応よる業務およびシステム/ツール影響の整理
・各案件に応じたシステム/ツール要件の検討と各PJへの対応要件・対応必要時期の連携
・社内外ステークホルダーとの連携・協議対応
・社内各種ワーキンググループへの参画とファシリテーション
・プログラムプロジェクト全体運営と予実管理
・電力需給業務継続に備えたBCP対応整備と非常時体制の構築
・人財育成に資する研修カリキュラム整備と教育資料整備
・ユーザー向け電力市場制度勉強会の主催
・東西業務オペレーション統合推進とプロセスの改善を行い、BestPracticesへ導くため、業務側のチェンジマネジメント
・庶務業務(一般予実管理・契約・購買・管理等)
・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須
【スキル】
・ユーザーの視点を持ち、業務要件や要望を論理的に伝え、相手の理解を得るための優れたコミュニケーション能力
・変化に対しての柔軟性
・要点を押さえた資料作成
【マインド】
・ミッションクリティカルな業務基盤を支える使命感

■歓迎
【スキル】
・業務分析及びプロセス改善の知識
・電力業界法令や電力需給運用、電力市場制度に関する基本的な理解
・将来を見据えた足元優先対応事項の判断
【経験】
・電力需給業務
・電力取引業務
・電力需給運用業務(火力発電、燃料運用等)
・需給システム開発
・システム開発プロジェクト(業務・ITいずれも可)
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
電力需給およびトレーディング業務を支える各種システム開発・BPRプロジェクトのリードまたはスタッフを担う。各プロジェクトの中で、経験に応じてPM/PMO、ビジネスアナリスト、システムアーキテクト、スクラムマスター等のロールを担っていただきます。
求める経験 / スキル
■必須
【スキル】
・自律的かつ主体的な業務遂行
・複雑な課題の解決
・現場や本社との円滑なコミュニケーション
【マインド】
・ミッションクリティカルな業務基盤を支える使命感

■歓迎
【共通】
・プロジェクトマネジメント
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
社内システム関係における業務全般をお任せします
・IT 戦略の策定と情報システム企画
・情報システムの構築・運用・保守
・社員の IT まわりに関するサポート・ヘルプデスク
・ベンダーとの調整業務/社内営業メンバーなどとの交渉や打合せ
・インフラ周り(サーバ・ネットワーク関連)の保守、改善、設計、構築、提案
・社内各拠点からの問い合わせ対応
・各種システム運用および保守
・PC 等のキッティング
・ベンダーへの支持・折衝
・RPA(UiPath)を使った業務効率化

 OS : Windows、 一部 Linux

※構築・運用共に大半をベンダーにお願いしている為、手を動かすより、ベンダーとの折衝が多くなります。
インフラから社内システムまでご経験を徐々に広げていただけます。
※システム開発は自社では行っていません。システム開発・導入グループ会社を中心にIT ベンダー様に依頼しています。
※AI(企業版 ChatGPT)を導入しています。
求める経験 / スキル
〈必須要件〉
・汎用系またはオープン系システムの構築経験
・IT ソフトウェア会社または事業会社でのシステム関連の業務経験


〈歓迎要件〉
・要件定義、ベンダーコントロールの経験
・社内システムの企画/導入/保守 経験
・TCP/IP 等、ネットワークの構築・機器設定の経験
・簡易なプログラムを組むことができる(言語不問)
・他部門と円滑なコミュニケーションが取れる方、チームプレーが得意な方
・AI、RPA に興味がある方 など
従業員数
266名 (2024年3月1日現在(嘱託、パートタイマー含む))
勤務地

大阪府

想定年収

470 万円 ~ 670 万円

従業員数
266名 (2024年3月1日現在(嘱託、パートタイマー含む))
仕事内容
【業務概要】
弊社グローイング戦略本部にて仕入先や販売先を含む顧客(電力、建設業界)の課題解決の為、営業部門や協力会社と協業し、ソリューションビジネスのプロジェクトをサポートしていただける方を募集します。 

【具体的な仕事内容】
・営業・営業推進部門とベンダーとの間に入り、システム等の技術的な知見から繋ぐプロジェクトマネジメント業務を行います
・ITに詳しくない顧客や社員のポンチ絵をみて、システム化のイメージを作ります
・データ分析やAI活用などに関して、具体的イメージを持たない顧客や社員に対し具体例を示し、潜在的ニーズを引き出します
・効率的な仕事ができていない顧客や顧客の業務をみて、改善案を提案する。
・顧客の潜在的ニーズや新技術へのアンテナを高くして、新しいビジネス企画を考えます
・顧客にクラウドを活用した競争力の本質を説明します
(アジャイル開発、CI/CD、MVP開発、DevOps、継続的デプロイなど)
・システム開発案件のPMを遂行します
(要件定義書の作成や概要設計、工程管理、外注管理など)
・顧客へのITサポート業務を遂行します
(業務サポート、説明会対応、迅速なトラブル対応)

★現状進行しているプロジェクト
 建設工事現場のCO2排出量の自動計測と可視化システム実用化のため、関連クラウドシステム企業との技術的連携・サポート
【提案ソリューション一例参考URL】
https://www.yuasa.co.jp/cms/wp-content/uploads/2023/01/00e1ab1bea529a0e658e72c248019443.pdf
求める経験 / スキル
【必須】
・AIまたはIoT関連製品の取扱経験
・コミュニケーション能力高い人

【歓迎】
・IT業界でのプリセールス経験
・ITプロジェクトマネジメント経験、ベンダーコントロール経験
・アプリケーション開発経験
・AWSの構築経験
・Pythonなどのコードの読み書き
従業員数
2,891名 (1264名(単体) (2025年3月末))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,891名 (1264名(単体) (2025年3月末))
仕事内容
同社の新規事業部門にて、
これまでのビジネスの特性を活かし顧客へのソリューション展開を視野に下記の業務内容をお任せすることを想定しております。

(1)顧客の業務改善・改革:将来の“ありたい姿”を実現する 業務を再構築

(2)DXを実現する具体的なテクノロジーの選定・導入から活用・定着化までの支援
   
(3)テクノロジーを活用した事業戦略や新規事業戦略の策定
   デジタルイノベーション戦略策定・Techを活用した既存新規事業強化・アライアンス推進

【具体的な業務イメージ】
・顧客と議論を行いニーズ把握
・プロジェクトの企画立案
・現状調査・分析、改善・改革施策の検討
・顧客へのプレゼンテーション
・現場での改善および改革施策の実施/検証
・進捗/課題/リスクなどの管理
・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール
・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保
求める経験 / スキル
【必須条件】いずれかの経験の方
・コンサルティングファームでの経験者
・SEにて上流工程経験者

【歓迎条件】
新規事業の立ち上げのご経験
答えがない中で試行錯誤して前に進めることができる方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
同社のIT部門にて、下記の業務内容をお任せいたします。

<主な業務内容>
➀社内利用のサーバー・ネットワーク等のインフラ基盤の運用・保守業務
・現在はサーバーのクラウド化に着手しており、モダンな環境を目指しています。

➁各種アプリケーション導入に伴う、管理・運用・保守および簡単なプログラム開発などの業務
・基本的に下流工程は外注しておりますが、一部改修や簡単な開発を行って頂く場合があります。

➂マネジメント業務
・委託したベンダー様の管理が中心となり、『ベンダーコントロール』『スケジュール管理』など、マネジメント業務をご対応頂きます。

<所属組織について>
・20代×1名、30代×1名、40代×4名
★新卒での採用も行っており、若手の育成にも注力しております。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・基本的なITに関する知見をお持ちの方
・ITに関する勉強意欲をお持ちの方

【歓迎条件】
➀サーバー・ネットワーク等の企業向けインフラ保守・運用経験
 特に仮想基盤の運用、保守経験をお持ちの方歓迎
➁システム(プログラム)開発経験
 特にOracle・PL/SQL・Ruby・VBA・Web系の経験をお持ちの方歓迎
従業員数
505名 (2024年3月末現在)
勤務地

大阪府

想定年収

350 万円 ~ 700 万円

従業員数
505名 (2024年3月末現在)

化学品専門商社

仕事内容
・社内IT機器(PC、スマートフォン、プリンタ等)のキッティング・管理
・アカウント管理、社内システムのアカウント発行・権限設定
・社内からのIT問い合わせ・トラブル対応(ヘルプデスク)
・ネットワーク・サーバー・クラウドサービスの運用・保守 など
・社内システムの導入・改善・運用
・ベンダーコントロール(外注先とのやりとり)
・AIエージェントの作成 など
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・企業の情報システム部門(社内SE)での業務経験
・SEとしてのご経験をお持ちの方(開発、インフラ等領域不問)
※SESやSIerから事業会社の社内SEに転身されたい方も歓迎!

【歓迎(WANT)】
・IT機器管理のご経験をお持ちの方
・総務業務に興味のある方、幅広く活躍し会社へ貢献したい方
・Webサイト制作に携わったご経験
・生成AI活用に関する知見
・AIエージェント作成経験
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
製造工場向けに生産管理システムを開発、販売しています。そのような同社で開発している生産管理システムの設計、実装、テスト、導入を担っていただきます。

【具体的には】
・生産管理システムに関する設計、実装
・テスト工程の実施、管理
・ベンダーコントロール
・システム保守、運用改善
求める経験 / スキル
【必須要件】
・生産管理システムに関しての運用保守、構築経験(業界問わず)

【歓迎要件】
・製造業向けシステム開発の経験
・C#、Python、Javaなどの開発言語やMySQLの使用経験
※プログラミング業務はございません。
勤務地

東京都

想定年収

360 万円 ~ 650 万円

仕事内容
AIを活用した需給予測・PSI計画の最適化に加え、全体のアーキテクチャ設計をリードいただきます。

・適切なアルゴリズムやサービスの選定を行い、ビジネス課題を解決
・コーディングは外部委託も可能だが、自身の実装経験を活かし、外部チームを技術的にリード
・異なる基幹システムの最適なデータ連携を設計
求める経験 / スキル
【必須条件】

・最新のAI/データサイエンスの技術トレンドを理解し、適切な技術選定ができる
・過去に手を動かしてデータ分析・機械学習モデルの開発を行った経験
・全体アーキテクチャ設計の経験・プロジェクトマネジメント経験(社内外のステークホルダー調整・リード)


【歓迎条件】

・AIプラットフォームの導入経験(例:Snowflake, Databricks)
・サプライチェーンの最適化・需給予測の知識
・異なるシステム間のデータ連携設計・実装経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
Data・AIを活用した社内業務の改革(オペレーション業務自動化、計画・予測ービス)および新サービスの構築を実行するプロジェクトのリーダーを担っていただきます。
経験により同部門のマネジメントポジション、もしくはプロジェクトリーダーを検討。

・全バリューチェーンにおける社内業務の改革に向けたデータ活用戦略の策定と実行
・インフラチームとの共同によりデータ活用基盤の整備と運用
・データガバナンスの設計と運用
・業務部門、バックオフィス部門のニーズを整理し、各種Data/AI関連プロジェクトの立ち上げとプロジェクトマネジメント(他部署・海外チームとの連携)
求める経験 / スキル
【必須条件】

以下、いずれか必須

・AIエンジニアリング、データサイエンスの実務経験(5年以上)
・ビジネス課題をデータを活用してハンズオンで解決した経験
・最新のAI、機械学習アルゴリズム、クラウドサービス(Snowflake、OpenAI、AWS、GCP など)に関する知識
・データアーキテクチャ設計のご経験(システム連携含む)
・課題定義のスキル異なるシステム間(例:日本と海外の基幹システム)のデータ連携の設計、実装経験
・プロジェクトマネジメント経験(社内外のステークホルダーとの調整、外部チームのリード)
・過去に自身で手を動かして、データ分析・機械学習モデルの開発を行った経験
・Python, SQL などのデータ処理、分析スキル


【歓迎条件】

・AI・データ活用の戦略・ガバナンス策定経験(ビジネス視点を持ったデータ活用)
・Snowflake・Databricks などのデータ基盤の構築・運用経験
・サプライチェーン最適化・需給予測の知識(PSI・在庫管理・発注予測)
・クラウド環境(AWS, GCP, Azure)でのデータパイプライン構築経験
・AI/機械学習の開発経験(教師あり・なし学習、深層学習、時系列分析など)
・食品・青果物の流通や輸出入に関する知識
・英語力(海外チームとのコミュニケーション経験)
・AI・データサイエンス人材育成経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
同社グループ会社(海外拠点を含む)、各部署(事業部門、HR、法務、財務)、およびITチームを含むさまざまな関係者と協力し、情報システム、社内インフラ全般の実務を遂行します。


応募者様のご経歴とご意向に沿って、下記業務の何れかの役割をベースに
社内でご活躍頂けるポジションを幅広く検討させていただきます。


【具体的な業務内容】

・ITILをベースとしたサービスデスク体制の立ち上げ(サービスポータル及び、ITSMツールを活用したインシデントとITリクエストの管理・運用、ID管理、スマホ・PCLCMを含むパソコン・モバイルデバイス・周辺機器に関連するサービスデリバリー等)

・EntraID、Teams、Sharepoint等を含むMicrosoft365のインフラ系に関わる技術職、もしくはこれらの機能をグループ全体で活用する為の方針策定・プロジェクト立案・実行、及び運用管理

・Azureを含むクラウド環境の標準運用設計、及びBCP・DRPなどのリスクマネジメント設計と実装に関するプロジェクト立案・実行及び運用管理

・海外拠点を含むLAN・WAN環境の他、SASE、EDR、SIEMなどのネットワークセキュリティソリューションのグローバル展開とNOC・SOC運用の実装

・セキュリティポリシーの策定・メンテ、サイバーセキュリティに関する従業員教育の継続、CSIRT構築及び事務局運営、その他に海外を含むグループ会社内のセキュリティ監査の実施及び各種セキュリティリスクのアセスメントと対策方針の継続検討
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下、いずれか必須
・ITインフラ(クラウド、ネットワーク)の要件定義・構築・運用経験
・ユーザー企業内のITプロジェクトのリード経験、もしくはIT組織のリーダー及び管理職経験
・情報セキュリティ・サイバーセキュリティに関わる業務経験

【歓迎条件】
・ITIL Fondationの基本的な考え方
・プロジェクト管理の基本的な考え方
・メールや資料など文章レベル(読み書き)での英語コミュニケーションスキル

・ビジネスレベルでの英会話スキルをお持ちの方
・ERP等のアプリケーション開発プロジェクトにインフラメンバーとしての参画経験がある方
・グローバル企業でのグローバルインフラ環境の構築・運用経験のある方
・経営・ビジネスと一丸となってデジタル・ITを通じてグループの成長に貢献したい方
・日経グローバル企業のIT部門にご興味があり働きたいと思う方
・IT企業からユーザー企業に転職したいと思っている方

【求められるコンピテンシー】
・与えらた任務に対して主体性を持って真摯に取り組む姿勢
・形式や伝統よりも物事の本質を尊重し、既存環境にも疑問があれば積極的に周囲を巻き込み改善に取り組む意欲
・設計・導入・構築の概念だけではなく、その先数年に渡る運用までの全体を捉えた上でのメリット・デメリットの考え方
・他のITメンバーやビジネス部門とも積極的にコミュニケーションを取る姿勢
・個別最適と全体最適の使い分けを適切に行う能力
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
安定した社内システムの運用と強固なセキュリティ体制の構築を進めるため、情報システム部門の強化を図っています。今回、ネットワーク・セキュリティ担当者をキャリア採用にて募集いたします。
本ポジションでは、社内の業務システムやメールシステムの安定稼働を支えるインフラの運用管理、ネットワークおよびセキュリティの企画・設計・運用、ベンダーコントロールを含む多部署との連携による円滑なシステム運用を担っていただきます。

<主な業務内容>
・ネットワーク管理全般
・セキュリティ設計および運用の強化
・社内システム(業務システム、メールシステム等)のインフラ運用
・メインベンダーとの連携・コントロールを通じたネットワーク・セキュリティ管理

<所属部署>
営業部・物流部・人事総務部出身者などシステム経験者でなくとも活躍でき、キャリア採用も積極的に実施しています。
2025年には基幹システムのリプレイスを実施しました。今後は社内ネットワーク、インフラ強化により一層注力していきます。
求める経験 / スキル
必須条件:a)高いコミュニケーション能力(社内各部署との連携が必須)
      b)システムベンダーまたは事業会社の情報システム部での実務経験

歓迎条件:a)ネットワーク・インフラの導入・保守経験、セキュリティ企画・運用経験
b)Azure環境の運用経験(AWSでも可)
c)Active Directoryの構築・運用経験(GPOなど)
d)SASE導入・運用経験
      e)TOEIC500点以上、簿記3級保有

【求める人物像】
・真面目で責任感が強く、コミュニケーション能力に優れた方
・自主的に業務を遂行できる方
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,100 万円

大手メーカーグループ商社

仕事内容
■企業の魅力
・大手メーカーグループの商社として、エレクトロニクスや化学、医療、機械、建設など、幅広い産業分野でビジネスを展開。
・働き方:残業20H程/在宅勤務可
・中途入社の社員も多く、中途から管理職になっている社員も多数います

■業務内容:
ITインフラ・セキュリティ推進担当

当社ITインフラ・セキュリティ推進を管轄する情報システムユニットを担うメンバーとして従事して頂きます。
実務面ではインフラ関連(PC、ネットワーク等)、情報セキュリティ関連(ガバナンス強化、セキュリティ対策等)やシステム運用業務に
おける管理業務など幅広い領域をお任せ致します。グループの一員として、方針に基づき各種ITインフラ、情報セキュリティに関する企画、導入、教育、サポート等をグループのITベンダーと共に推進します。
また、今後当社の国内子会社や海外現地法人への情報セキュリティ施策を進める方針のため、グローバルに活躍されたい方にもおすすめです。

具体的な業務内容は以下の通りです。
(1) 中長期ITインフラ戦略の策定およびITインフラ投資計画の策定
(2) ITインフラの企画・開発・構築・保守・障害対応・維持管理等に関する業務
(3) ITインフラに関連した情報セキュリティ対策全般に関する業務
(4) J-SOX IT統制に関する業務
(5) 当社CSIRTに関する運営業務
(6) ITインフラの日常的な管理、運用業務
(7) ITインフラの利用者に対するサポート業務
(8) グループ子会社(国内/海外)のITインフラ支援に関する業務
(9) その他ITインフラに関する業務および特命業務
  
入社後は当社ITインフラの全体像を把握頂きつつ、ご経験に基づいた業務から従事いただく想定です。
各フェーズでインフラ/セキュリティに関する知識は要しますが、開発経験は必要ございません。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
 ・明るくコミュニケーションをとれる方
 ・責任感があり業務を完遂できる方又は、完遂出来ない場合でも手段を尽くす方
 ・フットワーク良く業務を遂行できる方
 ・会社方針および部門方針を良く理解し、業務を実行できる方
 ・チームで協力して結果を出すことにやりがいを感じる方
 ・新しいことに興味があり好奇心旺盛な方

【必須要件】
事業会社のIT部門にて、ITインフラ、情報セキュリティに関する業務に3年以上携わった経験のある方
 ① 社内ITインフラの運用管理
 ② 社内ITヘルプデスク

【歓迎要件】
 ① IT企画・改善提案のご経験
 ② システムまたはITインフラ導入プロジェクト参画のご経験
 ② システムベンダーとの折衝のご経験
 ③ 社内での各種調整のご経験
 ④ 社内IT教育のご経験

【こんな方にはおすすめです】
・事業会社でITインフラ中核メンバーとして上流工程でのキャリアを伸ばしたい方
・将来的にIT企画に挑戦したい方
・新技術(クラウド/セキュリティ)の導入に関わりたい方
・グローバルITガバナンスに関わりたい方
・ユーザー部門と協力して業務改善することが好きな方
勤務地

東京都

想定年収

640 万円 ~ 780 万円

仕事内容
システムエンジニアとしてプロジェクトマネジメント経験がある方を募集します。
戦略企画部に参画し、①社員教育、②事業企画の提案・実行・評価を通じて、付加価値向上に貢献して頂きます。

<業務概要①> 職掌毎の教育3か年計画を提案して頂きます
◆標準化・トレーニングの提供:技術の最新動向やメーカ認定資格の選定、
新しいツールやシステムの導入検討
◆教育効果の「見える化」:効果的な教育プログラムの実施(ロードマップ、継続的な評価・改善)
◆技術サポート:新技術やシステム導入に関連する知識と支援を提供

<業務概要②> 事業戦略企画・実行に参画して頂きます
◆事業部横断プロジェクトへの参画:新製品企画・IT 基盤強化ほか
求める経験 / スキル
【必須要件】
システムエンジニアとしてプロジェクトマネジメント経験がある方

【歓迎要件】
人事など、社員をサポートする立場をご経験の方
従業員数
639名 (2024年3月末日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
639名 (2024年3月末日現在)
仕事内容
【職務内容】
■技術業務(設備管理)
・伝送路設備の管理、保守及び伝送路工事の管理
・行政機関への申請、届出等対応書類提出
・センター設備(TV,ネット、電話、ファシリティ)の保守、管理
・顧客対応業務 (主に2次対応)
■同社の魅力
景気に左右されない安定した職業
当社はISPとしてインターネットサービスやケーブルテレビを提供しているが、福井市をはじめとした県内の多くのお客様1軒1軒と高速、大容量の光ケーブルで接続されているため、新規サービスの展開を有利に行うことが可能。
■働きやすい就業環境
少数精鋭のメンバーで構成しており、またフラットな上下関係のため、自由に意見を述べることができる。
良い意見はどんどん取り入れる気風であるために、やりがいを感じることのできる職場環境である。
求める経験 / スキル
【必須条件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ケーブルテレビ業界の技術者、もしくは民放/NHKの技術者、通信工事若しくはISPの技術者又はそれらの機器の運用、管理経験者
・放送又は通信事業者向け工事業を請け負った経験のある技術者 ・ケーブルテレビ事業者向けの案件実績があるSier
・電気通信設備の維持・運用・工事の監督経験が3年以上ある技術者
【歓迎資格】
・電気通信主任技術者資格保持者
・CATV技術者試験合格者
・工事担任者試験合格者
・情報処理技術者試験合格者
勤務地

福井県

想定年収

600 万円 ~ 非公開

仕事内容
IT/デジタル戦略の策定と実行管理、システム/デジタルツールの導入・開発、運用
に関する業務を担当いただきます。主に下記2つの業務が中心となります。

・単体・グループIT/デジタル戦略の企画・立案・実行管理
・業務に関わる新規・既存システム/デジタルツールに対する構想立案、要件定義、
導入プロジェクト管理、社内ユーザとの調整、ベンダーコントロール 等
求める経験 / スキル
【何れか必須】
・ 下記何れかの分野での能力・経験
システム導入やインフラ構築等の企画/導入、並びに関連するIT・デジタル技術に関する専門知識と実務経験

【尚可】
語学:英語力(TOEIC730点以上)
★新規事業にも着手し、弊社の転換期として組織強化のための採用となります。これからのさらなる発展に共に尽力いただける方を歓迎します!
■学歴:大学、大学院
従業員数
968名 (連結:約10,000名(2025年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
968名 (連結:約10,000名(2025年4月1日現在))
仕事内容
◆[ 仕事内容 ]
当社の基幹システムの開発・運用・改善を行うポジションです。
IBMi(旧AS/400)・RPG言語にまつわる知識/経験を活かしていただきます。
※コーディング作業については、自分自身で行う場合も、委託する場合もございます。

基幹システム関連の実務に携わっていた方を募集します。
また、社内外の関係者に対しての内容調整や要件整理が多く発生する仕事であるため
そういったコミュニケーションに不安がない方、意欲がある方を歓迎します。

◆【 働き方・環境 】
•出張:基本なし
•異動:基本なし(希望があれば考慮いたします)
求める経験 / スキル
【必須条件】
•IBMi(旧AS/400)・RPG言語にまつわる知識/経験
•基幹システムにまつわる業務経験(目安5年以上)

【歓迎条件】
•明るく前向きなコミュニケーションができる方
•チームワークを大切にできる方
•新しい知識の習得に前向きな方
従業員数
1,270名 (連結  単体:804名 (2025年3月末現在))
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,270名 (連結  単体:804名 (2025年3月末現在))
仕事内容
~『照明・空調・映像・音響』を使った、店舗やビル・オフィス空間をデザインする企画営業の支援~

【仕事内容】
営業支援(技術営業)
主に音響・映像・セキュリティ市場におけるお客様の抱える課題に対し、営業パーソンに同行しヒアリング、課題解決の立案、設計から納入まで一貫した支援を担当して頂きます。
弊社の最新オフィスにも、音響・映像と照明器具等の動きをプログラミングし、システム化することで、快適な設備を導入。
まずは百聞は一見に如かず、ご興味があれば当社のオフィスへご来社いただくのも一つです。

【業務詳細】
~主な仕事の流れ(諸案件)~
1)お客様へのヒアリング(現場が既存であれば必要に応じ現場調査)
2)システム設計(提案書作成)
3)お客様へのプレゼン(必要に応じ機器のデモなど)
4)施工管理、工事協力パートナー業者との打合せ
※尚、御提案を進める中や完成図書作成などCAD図面でお客様へ提示を行う場面がありますが、弊社内に専属のCADオペレーターがおりますので、必要に応じて作図指示が出せれば問題御座いません。
(CAD操作可能であれば業務の幅は広がりますので、尚良しではあります。)

まだまだ拡大を続ける発展途上のチームです。
チームの一員として存分に貴方の専門知識やスキル等を発揮して頂くことを期待しております。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・様々なシステム提案の経験がある方
・お客様や社内営業パーソンのニーズに寄り添い、意図を汲み取り実現する努力を怠らない方

【歓迎(WANT)】
・音響、映像の商材の取り扱い経験ある方
・物の仕組みに興味関心のある方
・CADの操作が可能な方
・ネットワークスキル
従業員数
848名 (2025年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

503 万円 ~ 702 万円

従業員数
848名 (2025年4月現在)
仕事内容
■海外13拠点で利用されている基幹システム(SAP S/4HANA)および周辺アプリケーション(SAP BusinessObjects (SAP BO)、SAP Concur、Intra-mart)などの運用・保守業務を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・ビジネスレベルの英語力、海外での業務に抵抗がない方(海外出張あり)
・IT関連業務の経験をお持ちの方

【尚可】
・SAP関連の業務経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
◆部署紹介
住友商事のDX・ITグループは、「デジタルで磨き、デジタルで稼ぐ」をキーワードに、
全社のDX・IT戦略を牽引する中核組織です。
その中でもデジタル戦略推進部は、SBUや事業会社と連携し、生成AI・AIエージェント・データドリブン経営
などの先端技術を活用した事業変革・創出を推進しています。

2025年度においては、DXプロジェクト推進チームを中心に、以下の重点領域に取り組んでいます:
・各SBU・事業会社の課題や戦略に応じたDX戦略の企画・提案・実行支援
・M&AにおけるITDD/PMI支援体制の整備と実行力の強化
・海外5極との連携を通じたグローバルDX体制の構築と展開
・Insight EdgeやSCSKなどのグループ会社との連携によるソリューション開発・実装支援

これらの取り組みを通じて、住友商事グループ全体の競争力強化と持続的成長に貢献することを目指しています。

◆職務内容
デジタルで磨き、デジタルで稼ぐ」というビジョンのもと、住友商事の幅広いフィールドにおいて、各SBUと連携し、関係者を巻き込みながらDX推進をリードし、デジタルによる業務改善・効率化にとどまらず、事業の競争力強化と新たな価値創造を実行する。

具体的には、DX推進プロジェクト推進チームにおける以下の業務に取り組む。
●DXプロジェクトの企画・提案・実行支援
 各SBU・事業会社の課題や戦略を踏まえ、各SBU・事業会社と共に、生成AIやAIエージェント、データドリブン経営などの先端技術を活用したDX施策を立案・推進する。業務プロセス改革にとどまらず、新規事業創出、経営管理高度化など、幅広いテーマに取り組む。

●プロジェクトマネジメント・コンサルティング
 DX案件の構想段階から実行・定着までを一貫して支援。
 プロジェクトマネージャーやコンサルタントとして、関係者を巻き込みながら成果創出をリードする。

●技術・ソリューションの導入支援
 Insight Edge、SCSK、SCデジタルなどのグループ会社と連携し、社内外の最先端技術・ソリューションを活用した実装支援(生成AIやデータ分析基盤などの導入も含む)を行う。

●グローバルDX推進
 海外5極(米州、欧州、アジア大洋州、東アジア、中東アフリカ)と連携し、地域戦略に応じたDX案件の企画・支援、グローバルプロジェクトの推進。

●M&A支援
 ITデューデリジェンス(ITDD)やPMI支援など、M&AにおけるDX・IT観点での支援

<職務の魅力>
・各営業グループ、SBUの多様な事業にかかわり、デジタルを起点に経営視点を養いながらDXを通じた変革、価値創造に貢献することができます。
・最先端技術の専門性を磨き上げることと、ビジネスセンスを磨くことの両面から活躍の場を広げていくことができます。
求める経験 / スキル
<MUST要件>
以下の経験・スキルを有すること:
・DX・IT領域における実務経験(目安:3年以上)
 例:業務プロセス改革、デジタル技術導入、データ活用、IT企画・導入、プロジェクト推進など
※近い将来のチーム長候補や部長・副部長候補は、より高度な専門性・実績が求められる
・社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験
・論理的思考力と高いコミュニケーション能力
・変化を前向きに捉え、自ら考え行動できる姿勢
・英語力:TOEIC 730点以上(読み書き中心、会話は業務内容により)

<WANT要件>
以下のいずれかの経験・スキルは特に歓迎:
・生成AI、AIエージェント、データ分析、クラウド等の先端技術に関する知見・活用経験
・事業開発や営業経験(特に顧客課題の深掘りや提案型営業の経験)
・会社経営、組織マネジメント、管理職経験
・コンサルティングファーム、SIer、スタートアップ、商社等でのDX関連業務経験
・プロジェクトマネジメント経験(PMBOK等の知識があれば尚可)
・海外案件やグローバルチームとの協働経験
・英語力:TOEIC 800点以上またはビジネスレベルの会話力
・M&AにおけるITDD/PMI支援の経験

【書類選考時のKeyポイント】
・DX・IT領域での実務経験の具体性(どのような課題にどう取り組んだか)
・プロジェクト推進における役割と成果
・志望動機における「住友商事のDXビジョン(デジタルで磨き、デジタルで稼ぐ)」への共感
従業員数
5,152名 (連結ベース79,692人(2024.3現在))
勤務地

東京都

想定年収

非公開

従業員数
5,152名 (連結ベース79,692人(2024.3現在))

住友商事株式会社

仕事内容
◆部署紹介
これまで注力してきたグローバル標準システム企画・導入・運用管理に加え、今後は広く国内外の営業部門・事業会社における新規ビジネス構築/既存ビジネスの高度化に寄与するデジタライゼーション支援にも特に注力していく。そのために必要な組織組成と人材配置を目指す。

◆職務内容
以下ポジションを担当いただく方を募集。それ以外にも住友商事グループのIT戦略、デジタル戦略を支える様々な業務を担当いただける方を広く募集していますので、商社のデジタルトランスフォーメーションを支える当部業務に興味がある方の積極的な応募をお待ちしております。

①データドリブン経営推進関連プロジェクトを所管するラインにおいて、マネージャー(管理職)として上司であるチームリーダーを補佐するポジション。全社コーポレートから選抜されたメンバとともに、当社経営高度化に資するデータ利活用推進を検討する。また、IT独自のタスクとして全社データ基盤/経営ダッシュボード/全社BI企画・導入等があり、そのプロジェクトマネジメントの業務を担当する。

②アーキテクチャ整備を所管するラインにおいて、マネージャー(管理職)として上司であるチームリーダーを補佐するポジション。Enterprise Architecture、サーバーインフラ/アプリケーションアーキテクチャ、SCDPクラウド基盤サービス、ID Plaza、統合ID、Icewall企画・展開・運用の業務を担当する。

③Microsoft365をはじめとするコラボレーション基盤領域(ITデバイス、ネットワークやセキュリティ基盤を除く)を担当し、ITインフラストラクチャーの企画・導入・運用を所管するチームにおいて、マネージャー(管理職)として上司であるチームリーダーを補佐するポジション。具体的にはMicrosoft365(Outlook、SharePoint、Teams、Copilot、PowerPlatform等)の活用を推進するとともに、生成AIやAIエージェント等の新技術を業務へ活用推進する全社横断プロジェクト、SC-AI HUB(スカイハブ)の事務局を担当する。

◆キャリア展開のモデル◆
入社後、上記記載の募集ポスト、あるいはこれまでの業務経験に応じた適正ポストに配属。その後のキャリアパスについては、本人の希望を聞きながら、別のアサインメントにローテーション、あるいは、ラインマネージャーとしてステップアップ、海外現法のITマネージャーやグループ会社IT部隊への有期派遣の可能性など、幅広いキャリアパスがある。以下はキャリアイメージ。
求める経験 / スキル
<MUST要件>
●ITシステムの導入に関わる複数のプロジェクト経験を有し、
 プロジェクトマネージャーあるいはそれに相当する実務経験2年以上。
●「ユーザー企業IT・デジタル部門におけるマネージャー、業務オーナーとしてITプロジェクトマネジメント経験、またはIT・デジタル企業・コンサルテーションファームにて5年以上の実務経験+マネジメント経験」
 ※将来の部長・副部長候補は、より高度な専門性・実績が求められる。
●英語力TOEIC730点以上。

<WANT要件>
○大規模基幹システム導入における上流工程(業務要件定義等)の実務経験。
○システム分野で強い専門領域を持ちながらも、全社(可能であればグローバルレベルでの)IT戦略策定、
 施策推進経験。
○海外でのIT関連業務従事経験。
○即戦力として、実用に足る十分な英語力(TOEIC800点以上相当)を備えていること 。
従業員数
5,152名 (連結ベース79,692人(2024.3現在))
勤務地

東京都

想定年収

非公開

従業員数
5,152名 (連結ベース79,692人(2024.3現在))
仕事内容
常石商事およびグループ子会社におけるデジタル化支援業務をお任せします。

具体的には、策定したDX方針に基づき 現場部門と伴走しながら、手を動かしてデジタル化の実務を進めていただきます。
・各事業部門における電子化・システム導入における課題のヒアリング、整理
・上記に付随するツールやサービスのリサーチ、導入前検証
・システム導入支援(導入に向けての計画作成、進捗確認、運用サポート)
・生成AIの利活用サポート

【ツネイシグループについて】
■「造船」「海運」「環境」「商社・エネルギー」「ライフ&リゾート」の5つの事業
創業時から培った行動力や自由な発想力により、100年続く企業として常に新しいことに挑戦し続け、これからの100年に向けて「造船」「海運」「環境」「商社・エネルギー」「ライフ&リゾート」の5つの事業からなる企業グループとして、国内はもとより、中国やアジア、南米、そして世界へ幅広い展開を続けています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・要件定義からシステム導入までの一連のIT開発プロセスへの理解
・ITプロジェクトにおけるリーダー経験

■歓迎要件
・事業会社の社内情報システム部門、またはDX推進部門での実務経験
・業務効率化、データ活用、RPA導入のいずれかの経験
従業員数
300名 (2024年1月現在)
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
300名 (2024年1月現在)
仕事内容
常石商事およびグループ子会社におけるDX化支援業務をお任せします。多様な事業を抱える同社で、最上流からDX化の進め方を考えながら、DXを基盤とした事業・組織づくりに携わっていただきます。

・全社DX方針策定、中期的なデジタル化計画立案
・デジタル技術を用いた既存業務の自動化・標準化推進
・デジタル人材育成に関する研修計画立案、実行支援および各部署との調整・折衝
・データ活用推進(書類の電子化、蓄積する仕組み構築、データ可視化)

【ツネイシグループについて】
■「造船」「海運」「環境」「商社・エネルギー」「ライフ&リゾート」の5つの事業
創業時から培った行動力や自由な発想力により、100年続く企業として常に新しいことに挑戦し続け、これからの100年に向けて「造船」「海運」「環境」「商社・エネルギー」「ライフ&リゾート」の5つの事業からなる企業グループとして、国内はもとより、中国やアジア、南米、そして世界へ幅広い展開を続けています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・要件定義からシステム導入までの一連のIT開発プロセスへの理解
・ITプロジェクトにおけるリーダー経験

■歓迎要件
・事業会社の社内情報システム部門、またはDX推進部門での実務経験
・業務効率化、データ活用、RPA導入のいずれかの経験
・業務推進、事業戦略、ITコンサルのいずれかの経歴
従業員数
300名 (2024年1月現在)
勤務地

広島県

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
300名 (2024年1月現在)
仕事内容
【ERP推進課】
・本社基幹システム刷新プロジェクトの企画、構想、実行

【グローバルITセキュリティ推進課】
双日グループのセキュリティ強化に向けて、以下の領域のいずれか、または複数を担当いただきます。

①セキュリティガバナンス(GRC)
・グループセキュリティポリシー / 標準 / 手順の整備・改善
・セキュリティリスクアセスメントの実施および是正計画の推進(PMO)
・サプライチェーンセキュリティ対策の企画・実行
・海外拠点向けセキュリティトレーニングの企画・実施

②セキュリティアーキテクチャ / 基盤強化
・セキュリティソリューションの設計・導入・運用高度化
・SIEM / SOAR を活用した監視
・インシデントレスポンス体制の高度化
・脆弱性管理プロセスの構築・運用
・本社標準環境のセキュリティアーキテクチャ設計
求める経験 / スキル
〈必須要件〉

【共通】
・TOEIC730点以上

【ERP推進課】
■就業経験
・ERPの導入経験(パッケージ:SAP・Oracle・その他パッケージ可、モジュール:会計・販売・購買)
・5年以上のシステム開発または導入・運用経験(ベンダー側、導入側いずれも可)
■スキル面
・ビジネスプロセスの理解と改善提案能力

【グローバルITセキュリティ推進課】
■就業経験
以下いずれかの経験を 3年以上
・事業会社における情報セキュリティ業務
・SIer / ITベンダー / コンサルティング会社におけるセキュリティ関連業務

■スキル面
・ITセキュリティに関する専門知識(アプリケーション / インフラ / セキュリティ規制・ポリシー等)

〈希望要件〉

【ERP推進課】
■就業経験
・商社での業務経験
・プロジェクトマネージメント経験
■スキル面
・商社業務知識
・システム設計およびアーキテクチャの理解
・プログラミングの実務経験
・SQLおよびデータベースの知識
■人格面
・問題解決能力が高く、柔軟に対応できる方
・コミュニケーション能力が高く、関係者と円滑に連携できる方

【グローバルITセキュリティ推進課】
・セキュリティポリシー / ベースラインの策定
・セキュリティモニタリングおよび改善計画の推進
・セキュリティソリューションの企画・導入・運用
・脆弱性管理の設計・運用

資格:CISSP/CISM/CCSP/SSCP、情報処理安全確保支援士等のセキュリティ関連認定
従業員数
2,486名 (連結:25,118名。2025年3月31日現在。)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,486名 (連結:25,118名。2025年3月31日現在。)
仕事内容
【業務詳細】
■ECサイトの構築・運用サポート
■基幹システム運用サポート
■各種業務アプリケーション・グループウェアの企画・導入・運用改善
■顧客向けアプリケーションサービスのサポート、運用
■社内およびグループ企業全体のITインフラの構築と運用・保守、改善
■物理サーバ、仮想サーバのリプレイス・運用保守
■DBサーバのリプレイス、運用、保守
■社内データを活用したデータ抽出などのデータ管理
■モバイル/PC/OA機器など導入/リプレイス/保守/機器管理
■システムサポート、社内Q&A対応
■IT資産管理
■情報セキュリティ対策の企画・導入

★将来的には、社内外と連携しながらプロジェクトを推進するPLや、複数案件を統括するPMとして活躍いただきます。
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル(MUST)】
■マネジメント経験

※以下いずれか1つ以上満たす方
■プロジェクトのディレクション経験
■部門をまたがって業務調整を行った経験
■業務系アプリケーションの開発経験
■グループウェアの導入・運用・管理経験
■社内SE、システムの運用・保守経験

【歓迎スキル・経験(WANT)/求める人物】
■開発・運用経験(5年以上)
 特に、要件定義からリリースまでの一連の工程を主体的に推進した経験
■プロジェクト管理経験(PLもしくはPM)
■技術選定・アーキテクチャ設計経験:
 特に、最新の技術動向を把握し、最適な提案ができる方を歓迎します。
■社内外と円滑なコミュニケーションを取り課題解決の提案ができる方。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

名古屋の老舗商社

仕事内容
独立系商社である当社にて、システム化施策の対応力強化、自部署のスキルレベル向上をお任せします。

■業務内容:
・システム戦略やシステム予算の立案/管理
・業務システムまたはシステム基盤に関わる開発案件の企画/推進
・グループ(国内外)のシステム施策の企画/推進

*部署のミッション
・情報システムの導入/保守を通じて、経営や部門業務をサポートし、経営目標の実現に貢献する。
・全社のシステム戦略を策定し、システム化施策を推進。また、情報システムの管理や啓蒙/教育を行う。
・グループ(国内外)のシステム化施策を推進し、子会社のシステム導入/保守を支援する。

*入社後に期待する役割:
・システム開発案件、システム施策の企画/推進の即戦力
・ご自身の経験、知識を活かした部署のITスキル底上げ
求める経験 / スキル
■必須
・システム企画またはシステム開発に関する業務経験(3年以上)
*5年以上の経験をお持ちの方は優遇
・IT関連の基礎的な知識(基本情報処理技術者、情報セキュリティマネジメント レベル)を有する方

■歓迎
大規模プロジェクトの経験がある方
TOEIC 650点以上 or ビジネスでの英語使用経験

※上記はスタッフ、リーダークラスいずれの採用においても適用されます。
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【業務内容】
・基幹システム運用・保守
・グループ会社のIT資産を統括
・セキュリティレベルを向上させる施策の検討
・ネットワークやサーバーなどITインフラの運用管理

★ご経験によって、将来的には以下業務に携わっていただくことも可能です。
・BIツールの為のデータ基盤の構築
・情報セキュリティマネジメントの立案及び教育
・システム障害のトラブルシューティングと解決
・社内ヘルプデスク、システム運用業務

【入社後のキャッチアップ】
年齢の近い社員によるOJTを通じて業務の理解とスキルアップを目指して頂きます。
現在、若手の中途社員の方にも活躍して頂いてます。高度なITスキルが無くても、
メンバーによるフォローアップによる教育を重視します。

【組織構成】情報システムグループ5名:課長(40代)、メンバー4名(20代、30代、40代、60代)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ITベンダー、SIerや事業会社にてアプリケーション開発またはプロジェクト参加のご経験者(3年程度)
・基本情報技術者資格もしくは同等知識の保有者

【歓迎条件】
・IT全般に幅広く興味のある方
・多様な職種のスタッフとのコミュニケーションに抵抗ない方
・KintoneやRPAの開発またはプロジェクト参加の経験者なら尚良し
・顧客あるいは社内のユーザーからの要望をヒアリングし、実現したご経験者
従業員数
768名 (連結、2025年3月末現在)
勤務地

大阪府

想定年収

470 万円 ~ 677 万円

従業員数
768名 (連結、2025年3月末現在)

転職支援サービスお申し込み