【社内SE】IT戦略・推進（リーダー候補）
大手グループ専門商社
想定年収
650万円 ~ 1,100万円
勤務地
東京都
仕事内容
社内システム・ERPシステム刷新などのテーマにおけるIT戦略・システム企画からプロジェクト推進をお任せします。経営企画部直結の組織なので企画・構想段階から関わることができます。
■新基幹システムへの刷新(2030年まで)
・ERP、周辺システム含めた刷新プロジェクトを推進中です。
・ERPは現行の「SAP ECC6.0」から「SAP S/4 HANA」に再構築、周辺に「PowerPlatform」、「InvoiceAgent」「AVANTCruise」等を導入または機能追加で構成します。領域毎にチームを構成して推進中ですが、チームリーダとしての業務を担当いただきます。
■小中規模案件のプロジェクトマネージャ
上記刷新プロジェクト以外で発生するプロジェクトの推進、ベンダーコントロール他、社内事業部門ならびに経営層との折衝業務やITに関わる法制度・法規制に関する業務もご担当いただきます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
■プロジェクトにおけるプロマネ経験（SI・コンサル・事業者IT部門いずれかでのご経験）
■ユーザー部門との折衝経験
■プロジェクト管理能力やトラブルシューティング力
■ベンダーコントロール経験
【歓迎】
■IT戦略・企画経験
■システム投資の予算策定経験
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：650万円 ~ 1,100万円
月収：38万円～
月額基本給：38万円～
賞与・インセンティブ
年2回
賞与年2回（6月、12月）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
09:00～17:15
休憩時間：60分
残業：月15時間～25時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 15:00
・7時～11時、15時～22時の間フレキシブルに就業可能。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
勤続4年未満：15日(最高付与日数20日)
※付与日数は、入社月により変動します。
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月29日～1月4日まで）、年次有給休暇（初年度15日、最高20日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2357215
最終更新日：2026/3/4