【週1以上リモートOK】サイバーセキュリティ統括室でのセキュリティ企画構想専属ポジション
株式会社サンゲツ
想定年収
500万円 ~ 1,100万円
勤務地
愛知県
従業員数
2,453名(2022年3月期)
仕事内容
こちらの部署はセキュリティの企画構想を専属で行う部署となります。実際のセキュリティシステムの導入は別部署の情報システム部が行うため、企画構想を専属で行える部署となります。
■業務内容:
・サンゲツグループにおけるセキュリティマネシメントに関する業務をお任せします。
・当部署のミッションはセキュリティフレームワークの整備およびインシデント対応です。
セキュリティ領域に挑戦したい方の応募をお待ちしています。
■具体的には:
・各部門における現状の識別業務
当社各部門とグループ会社における業務上のセキュリティの脆弱性を洗い出し、対応事項をタスク化します。その後、要件定義の上、改修等が必要な場合、外部ベンダーに依頼の上、解決まで伴走します。
・CSIRTの活動促進
インシデントの発生時の対応を現場定着させるための体制、仕組みづくりをお任せします。
■詳細:
・インシデント(初動~事後)対応や情報収集、外部組織との連携
・外部SOCとの連携体制の構築・改善
・SIEMを活用したログ収集、分析
・グループ会社のセキュリティアセスメント
・セキュリティポリシーの策定や運用
■携わるシステム:
・対象ユーザー/グループ会社
・対象機器/全端末、全ネットワーク機器の管理
■組織構成:
室長1名、メンバー2名が在籍
※外部ベンダーも利用しながら業務に対応
■リモートワーク:
週に1~2回程度のリモートワークは可能です
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・セキュリティに関する実務経験もしくはそれに準ずる資格等
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:500万円 ~ 1,100万円
月収:26万円~63万円
月額基本給:26万円~63万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:4ヶ月
6月・12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
愛知県
名古屋市西区幅下一丁目4番1号【本社】
交通手段1 沿線名:地下鉄鶴舞線 駅名:浅間町 最寄駅から:徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30~17:30
休憩時間:60分
残業:月20時間~20時間程度
※PCシャットダウン19:00を徹底しています
※テレワークも可能(原則週3日は出社)です。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:一部支給(※通勤手当、地域手当等 各手当は規定に基づき支給あり)
その他手当
時間外・休日勤務手当、通勤手当、地域住宅手当、家族手当、単身赴任手当、営業推進手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:入社半年経過後に10日間付与(最高付与日数:20日)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職一時金・確定拠出年金制度、企業年金基金制度、積立貯蓄・積立投信制度、従業員持株制度、資格表彰、永年勤続表彰、育児・介護休職制度、短時間勤務制度、フレックスタイム制度、テレワーク勤務制度、健康保険組合
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 ・クラブ会:野球、フットサル、テニス、ゴルフ、スノーボード部などがあり、会社が運営にかかる費用の一部を援助しています。休日や業務後を利用して活動しており他部署交流にも繋がっています。 ・社員食堂(本社/一部支社):会社が費用の一部を負担しているため、安く利用できます。メニューは日替わり定食からアラカルトまで豊富で、内勤の社員はほとんどが食堂を利用しています。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2189632
最終更新日:2026/9/17
企業情報
企業名
株式会社サンゲツ
代表者名
代表取締役社長 近藤 康正
設立
1953年4月
従業員数
2,453名(2022年3月期)
資本金
13,616,000,000円
本社所在地
〒451-8575 愛知県名古屋市西区幅下一丁目4番1号
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
インテリアのファブレスメーカー(壁紙、カーテン、床材、イス生地などトータルインテリア商品の開発・ 販売)
事業に関する特色
●同社のトータルインテリアは、「創る」「提案する」「届ける」の3つの強みがシナジーとして融合し、生み出されます。新ブランド理念のもと、デザインする喜びをお客さまにお届けする為に、新しい時代の流れにおいてもこの3つの強みを成長にむけた原動力として、企業価値を創造していきます。
【創る】
●自社での商品開発
時代のニーズを敏感にキャッチし、自社で商品の企画・開発を行っています。近年では、マイナスイオン壁紙や消臭・抗菌壁紙など機能性に特化した商品のほか、珪藻土などの天然素材に着目したり、まるごとリサイクル可能な床材など環境性を重視した商品を次々と開発。さまざまなライフスタイルに応えられるようラインナップの充実を図っています。
【提案する】
●営業担当がお客様から様々な要望をヒアリングし、その想いをひとつひとつカタチにしていく中で、ただ単に商品を提供するだけでなく、空間のコーディネートを提案するのが同社の営業スタイルです。全国8拠点(東京・名古屋・大阪・岡山・広島・福岡)のショールームに展示されています。ショールームは、原寸大の見本を実際にお客様に見て触れていただくことで快適空間を実感していただく場であるとともに、新たなインテリア文化発信の拠点ともなっています。
【届ける】
●建設工事の最終仕上げである内装工事は「いかに求められるタイミングで届けられるか」が鍵となります。求められるものを求められる時に届ける「JUST IN TIME」を実現するため、お客さまからの受発注と営業活動支援を担う営業推進が、配送手続きを迅速に行い、物流拠点と連携します。全国13ヵ所に物流センターを構え、1 日の出荷点数約60,000 点にも随時対応できる物流体制を構築しています。「在庫がある」という安心感に正確・スピードという価値をのせて商品をお届けしています。
会社の特色
2020年5月、サンゲツグループは、Sangetsu Group長期ビジョン【 DESIGN 2030 】及び、3ヵ年の中期経営計画(2020-2022)【 D.C.2022 】を発表しました。そして、私たちが2030年に実現を目指す企業像を、 “スペースクリエーション企業” と位置付けました。
個人の嗜好の多様化や安心・安全・健康の重要性の高まりといった“コト”の経済的価値が拡大する中で、従来私たちが強みとしてきた商品・モノのデザイン力・販売力・物流力に加えて、空間を構想し、デザインし、提案する力を身に付けることで、デザインを通じた提供価値の拡大・向上を図ります。そして、地域社会の一員として、経済的価値のみならず、社会的価値の実現を目指してまいります。
その他の特色
【活気ある社内】
●社員の目標は「日本のインテリアを良くしたい」。同社に必要なのは、全てにおいて「変えていける人」。自らの知恵を絞り出し、世の流れをつかみ、自分の意見を積極的に示し、変えていこうとする人材を求めています。「マニュアル人間」「指示待ち人間」は必要とされません。社内は意見が飛び交い、活気にあふれています。
売上実績
求人No.:NJB2189632
最終更新日:2026/9/17
