CAO候補
株式会社BitStar
想定年収
1,500万円 ~ 2,500万円
勤務地
東京都
従業員数
216名
仕事内容
【募集背景】
「100年後に名前が残る産業・文化をつくる」——これが当社の根底にあるビジョンです。
広告・マーケティング産業は、これまで幾度もパラダイムシフトを経験してきました。マスの時代、Webの時代、検索の時代——そのたびに、新しい勝者が生まれ、旧来のプレイヤーは資産を持て余しました。
いま、ソーシャルとAIが主役となる時代において、この産業の決定的な立ち位置を確立した企業はまだ存在していません。当社は、売上100億に手が届くタイミングにあり、今後はマーケティング支援に留まらず、クリエイター・IPを自ら創出する事業を組み合わせ、そのポジションを本気で目指している会社です。今後は当社の成長戦略の一つであるコマース戦略において、マーケティングにおける”モノを売る”ケイパビリティを自ら有し、自社でブランドやIPを保有していくビジネス展開を考えています。
しかしこの転換は、事業の姿だけでなく、会社を支える基盤のあり方も変えます。ソーシャルを起点としたマーケティング支援・IP創出・コマース・海外展開・M&Aと事業構造そのものが多角化・複雑化していく企業にとって、既存の管理部門テンプレートはすぐに実態と合わなくなります。事業が非連続に成長する会社ほど、ガバナンスも非連続に設計し直す必要がある——それが、この産業の転換点に立つ企業に固有の課題です。
監査法人やコーポレート部門で培った専門性を、決められたルールに従わせる仕事としてではなく、まだルールが存在しない場所にルールそのものを作る仕事として発揮したい方を求めています。
【ミッション】
ソーシャルを起点に事業成長を仕掛けるプラットフォームへと転換していく中で、事業拡大とグループ構造の複雑化に耐えうる管理基盤を設計し、会社の信頼と成長を支える役割です。複数事業、新規事業、海外展開、M&A、グループ会社管理など複雑化する経理財務・ガバナンス・コンプライアンスという会社の土台そのものを設計することが、このポジションの醍醐味です。
今後はホールディングス体制も見据えて共に検討していければと考えています。
【業務内容】
・経理財務部門に対する会計・税務論点の最終監修（実務運用は経理財務部長が担当）
• 全社ガバナンス体制の構築・統括（内部統制の設計・運用モニタリング）
• 会社の成長を支える管理体制の整備（監査法人・証券会社との折衝、開示体制構築）
• 経営会議・取締役会への報告体制の整備を含む、全社のリスクへの目配り
• コンプライアンス文化の醸成（教育企画、内部通報窓口運営）
• 法務機能・コンテンツ管理機能・情報セキュリティ・総務機能の統括
• M&AにおけるPMI
• 新規事業の検討
• グループ会社管理（経営陣としてマネジメントすることを含む）
• 海外拠点のガバナンス体制の構築と運用
• ホールディングス体制の検討
【このポジションで得られる経験・提供価値】
• まだ勝者が存在しない産業で、ガバナンス・内部統制の設計図を自らの手で描く経験
• 「守り」を制約ではなく事業成長の土台として、「挑戦」を組織文化に根づかせる経験
• 監査法人やコーポレート部門で培った専門性を、成長企業の信頼基盤づくりという最も裁量の大きい形で発揮できる環境
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
CAO候補
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須スキル
• 公認会計士資格を有し、複雑な会計論点について、経理責任者・監査法人等と協議し、経営判断に必要な方針を取りまとめた経験
• 事業会社のコーポレート責任者、またはそれに準ずる立場で、複数の管理機能を横断して改善を主導した経験
• 内部統制・ガバナンス体制について、課題の特定から設計、導入、運用定着までを主導した経験
• 経営陣・事業責任者と協働し、事業のスピードとリスク管理を両立する仕組みを実装した経験
• 専門領域の異なる責任者・メンバーを率い、役割分担と優先順位を定めて組織成果につなげた経験
■歓迎スキル
• 広告、デジタルマーケティング、クリエイター、コンテンツ、IP関連事業への理解
• IPO準備、開示体制構築、グループ会社管理、M&A後の管理体制統合の経験
• 法務・コンプライアンス・情報セキュリティ等の専門家と連携し、全社的な課題を解決した経験
■求める人物像
• 揺るぎない独立性と公正性：事業部の利益や経営陣の意向に流されず、常に第三者的な視点で是々非々の議論を展開できるガバナンス意識と精神的強さ。
• 仕組み構築力：幅広い論点を取りまとめ、仕組みを構築することで属人性を排除し、再現性を高める
• 高度な専門的コミュニケーション能力：監査法人、証券会社、金融機関、社内経営層と、専門用語を用いて対等に折衝・交渉・報告できる能力。
• 地道な仕組み化へのコミットメント：華々しい成果よりも、組織の持続的な成長を支える地味だが不可欠な管理業務に価値を見出せる姿勢。
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
年俸制
年収：1,500万円 ~ 2,500万円
月収：125万円～
月額基本給：100万円～
賞与・インセンティブ
昇給
有り 年2回 / 1, 7月
勤務地
東京都
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 10F
交通手段1 沿線名：各線 駅名：渋谷 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30～18:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
管理監督職
残業手当
その他
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：一部支給(上限3万円/月)
その他手当
住宅手当
休日・休暇
完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
・年間休日120日以上
・有給休暇
・夏季休暇（特別休暇）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）
・子ども休暇（特別休暇）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
ー
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2415082
最終更新日：2026/9/29
企業情報
企業名
株式会社BitStar
代表者名
代表取締役 社長執行役員CEO 渡邉 拓
設立
2014年7月
従業員数
216名
資本金
1,729,000,000円（資本準備金含む）
本社所在地
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル10F
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-3 阪急三番街南館2F 阪急阪神ONS office
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
=== 株式会社BitStar ===
2014年に創業をしたエンタメ×テクノロジーを事業の主軸とする企業です。
クリエイター支援事業、コンテンツ制作事業を展開し、既存事業の拡充と新規事業拡大に向けて躍進をしております。
（会社説明資料：https://speakerdeck.com/bitstar/we-are-hiring）
<Mission>
感情を動かす。世界を動かす。
感情を揺さぶる一手が、
世界を動かす一歩になると信じて。
<Vision>
世界中に眠るすべての情熱が、
スポットライトを浴びる社会を実現する。
【事業内容】
■クリエイタープロダクション事業
┗BitStar
BitStarはクリエイターの“やりたい”を叶え、スターへの道を全面サポートするプロダクションです。
SNSの成長支援のみならず、企業案件の獲得支援、マスメディア露出支援、イベント、物販、音楽活動のプロデュース、その他手続き業務（コンプライアンス、確定申告、経理、賃貸契約）など幅広くサポート。さらなる活躍の場を提供し、クリエイターの可能性を最大化します。
■コンテンツ制作事業
┗BitStar Studio
BitStar Studioは、企業のYouTubeチャンネルの動画制作及び運営などを行うコンテンツスタジオです。
コンテンツを通じ、顧客と高いエンゲージメントを構築させブランディング / 認知 / 収益性の向上を実現します。
┗BitStar Akihabara Lab
VTuberや日本最大規模のVTuberイベント「わくわく！VTuberひろば」の運営をしております。
VTuberイベントにおける日本初のVR, ARエンタメ技術を提供し、キャラクター価値の最大化とXR領域への進出を目指します。
■インフルエンサーマーケティング事業
┗BitStar Ads
BitStar Adsは、広告主に対してクリエイターやコンテンツを活用した新しいマーケティングソリューションを提供しております。
様々なSNSのクリエイターキャスティングのみならず、クリエイティブの制作、広告運用、番組制作、イベント協賛など、認知から購買、オンラインからオフラインに至るまでのトータルソリューションをサポートいたします。
事業に関する特色
■「BitStar」( https://bitstar.tokyo/ )
YouTuberと企業のマッチングプラットフォーム
企業が新商品・新サービスのPRをYouTuberにクラウドソーシングすることができます。
今では広告主が代理店を通じてテレビの番組に広告出稿することは当たり前になっていますが、
ネット上のチャンネルにおける影響力が強くなってきているにもかかわらず、まだまだ広告市場が未整備な状況です。
そこで、弊社ではネット上で影響力のあるチャンネルと広告主のマッチングシステムを構築することで、
”次世代の動画広告ネットワーク” を作りあげようとしています。
【サービス提供企業】
・飲食：デニーズ様、リクルート様、コージーコーナー様
・美容：MERY様、アルビオン様
・ゲーム/アプリ：スクウェア・エニックス様、DMM様、フジテレビ様
・イベント：エイベックス様
・おもちゃ：メガハウス様 など
大手のクライアント様から中小規模のクライアント様まで幅広くサービスを提供しています。
会社の特色
■ コーポレートカルチャー
「息を吸うように失敗をしよう」 ※一部抜粋
積極的に新しいチャレンジを奨励し、失敗から学びながら、事業を推進していける方々が揃っています。
その他の特色
【社長メッセージ】
私は2014年に当時勤めていたスタートアップ企業から独立するにあたって、会社を設立するのならば私が生まれてから死ぬまでに何か遺せたと思えるようなことをしたいと考えていました。自分が死ぬ間際にこれは自分が遺した会社だ、と胸を張って言えるような会社は、最低でも売上1,000億円を超える、産業や文化を作るような会社を作らねばならないと思い、「事業を通じて新しい産業・文化を作る」というミッションを設定しました。また、上記ミッションを達成するために、組織としては事業創造集団を作る、というビジョンを掲げております。
BitStarの元々の立ち上げ背景としては、YouTuberをはじめとしたインフルエンサーがコンテンツ産業を担う次世代スターになりうるのではないかと考えて、友人のYouTuberから支援をスタートしたのがキッカケにはじめた事業でした。
YouTuberは自分でコンテンツを制作し発信することもできる従来の芸能タレントとは異なる存在なので、彼らを支援していくためには新しいエコシステムが必要です。そのエコシステムとは、インフルエンサーの収益化を支援する「広告事業」、スターを生み出すための「プロダクション事業」、露出の場を作る「番組制作事業」、そして、これらをトータルにサポートするプラットフォーム開発です。
私たちは「インフルエンサーが活躍できるようなインフラを作る」という事業ビジョンのもと、彼らに価値貢献できるような事業を創造し拡大させ、産業や文化にまで発展できるような社会に必要とされる会社づくりを目指して参りますのでサイトをご覧の皆様、関わってくださっている皆様、是非ご指導ご鞭撻のほど宜しくお願い致します。
売上実績
求人No.：NJB2415082
最終更新日：2026/9/29