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TV・番組制作・芸能プロダクションの求人・転職情報

84中の150件を表示

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仕事内容
仕事内容
・投資先のモニタリング、グループ会社への適切な繋ぎ込み
・グループ会社との情報連携、協業案件の提案及びプロジェクトマネジメント
・投資情報管理体制の改善提案、整備/運用
・社内向けの知識共有(グループ会社報告会、社内記事執筆等)
・突発案件の一次対応、関係者調整、資料化までの推進
・国内外のスタートアップとの面談(情報収集、一次対応)
・投資候補先の情報収集(DDサポート)


このポジションの価値は、投資を実行することそのものではなく、投資先やスタートアップの技術を事業に実装するところまで前に進めることにあります。情報収集を起点に、協業仮説の整理、PoC設計、論点整理、社内外調整、進捗管理までを担い、地味ですが一番止まりやすい実行のボトルネックを解消します。事業会社×AI企業のPoC設計や、技術部門へのスタートアップ紹介など、現場と深く連携しながら新しい顧客体験につながる取り組みを推進できます。
求める経験 / スキル
【必要なスキル・経験】
・社会人経験 5年以上
・投資先モニタリングや社内報告に必要な財務会計知識があること
・ビジネスレベルの英語力 TOEIC 700点以上目安
(社内外におけるコミュニケーション、経営資料作成が出来るレベル)

【歓迎するスキル・経験】
・事業会社における事業企画/事業管理経験
・数値分析/KPI管理の実務経験
・経営層への資料作成経験
勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【仕事内容】
REALITY Studiosが運営するVtuber事務所のセールスプランナーとして、広告代理店・広告主に向けたマーケティング課題のソリューション営業を行います。

◆業務内容 (一例)
・クライアントに対し自社IPを活用した企画・コンサルティング営業
・マーケティングプランの構築及び企画提案
・プロジェクトの進行管理
・PR実施後のレポートをはじめとしたコンサルティング営業
・クライアントとの関係構築と取引拡大
求める経験 / スキル
【必須】
・PR会社、広告代理店、セールスプロモーション会社、ブランディング会社、コンサルティング会社等でのクライアントワーク経験
・プロモーション企画やマーケティングなどの業務経験

【歓迎】
・エンタメ業界における営業経験
・PR会社や広告代理店とのコネクションをお持ちの方
・インフルエンサーを起用したプロモーション、マーケティングに精通している方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【仕事内容】
FIRST STAGE PRODUCTIONの海外VTuberタレントマネージャー職の募集です。
所属タレントと真剣に向き合い、育て、売り出していく為の 重要なポジションをお任せ致します。

◆業務内容 (一例)
・海外VTuberタレントのスケジュール管理やメンタルケア
・関連するイラスト等制作物の進行管理、クオリティチェック
・担当タレントの商品・イベントの企画立案・実行
・タレント含む社外関係者との調整業務
求める経験 / スキル
【必須】
・英語ビジネスレベル以上かつ日本語ビジネスレベル以上の方
・以下のいずれかに該当する方
└タレントマネジメント経験をお持ちの方 (VTuber業界以外でも可)
└女性向けコンテンツへの強い興味、関心をお持ちの方

【歓迎】
・VTuberそのもの及びVTuber事業に関する興味、ご知見お持ちの方
・アニメ/漫画/ゲームなど、2次元コンテンツ関係の就業経験
・Live2Dや3Dの制作進行管理経験
・音楽制作経験
・アニメや3DCG等の映像制作経験
・グッズ等コマース関係の販売企画制作経験
・イベント企画制作経験
・英語以外の言語スキル
従業員数
68名 (2026年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
68名 (2026年3月現在)

REALITY Studios株式会社

仕事内容
【仕事内容】
RK Music の運営ディレクターを担っていただきます。
音楽を主軸としたVTuber/VSingerの事業推進、プロジェクトの運営ディレクターをお任せいたします。

◆業務内容 (一例)
・プロダクション運営ディレクター
・所属タレントとのブランディング策定、タレントマネージャーと連携した事業推進
・レコード会社との折衝業務
・オーディションや自社イベントの運営推進
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかの業界におけるタレント・アーティスト事業のご経験
・VTuber業界
・音楽業界
・芸能業界
【歓迎】
・音楽業界ご経験者 (レコード会社、アーティストマネジメント会社など)
・芸能業界、インフルエンサーマネジメント事業、MCN事業等のいずれかのご経験者
従業員数
68名 (2026年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
68名 (2026年3月現在)

REALITY Studios株式会社

仕事内容
【マーチャンダイジング部_事業内容】
REALITY Studios社にて、自社IP/パートナー様のIPを用いたグッズ展開やグッズ展開支援を行う事業を行います。

【仕事内容】
REALITY Studios社が運営するVTuber事務所及びパートナー会社のマーチャンダイジング事業の運営、本事業を推進する事業責任者のポジションを担っていただきます。

◆業務内容 (一例)
・グッズ原価管理及び圧縮業務
・グッズパートナー開拓及び渉外業務
・プロジェクトの進行管理、予実管理
・グッズ制作進行管理チームのマネジメント
求める経験 / スキル
【必須】
・マーチャンダイジングの実務経験
・2次元コンテンツ(VTuber/アニメ/漫画/ゲーム)事業への理解
・個人、法人問わず円滑なコミュニケーションが取れる方

【歓迎】
・Vtuber事業での業務経験
・プロジェクトリーダーのご経験
・2次元コンテンツ(Vtuber/アニメ/漫画/ゲーム)事業におけるグッズの企画制作業務経験
・越境EC及び、海外卸販売の実務経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

REALITY Studios株式会社

仕事内容
弊社が運営するVtuber事務所の運営責任者を担っていただきます

◆業務内容(一例)
・担当事務所の戦略・計画策定、実行推進
・担当事務所の予算管理、経営へのレポーティング業務
・新規の商品やイベントの企画立案、実行推進
・タレント含む社内外の調整業務

# 会社概要

REALITY Studios株式会社(グリー100%子会社)
代表取締役社長 杉山 綱祐

-事業内容
・多彩なタレントをマネジメント・プロデュースするVTuber事務所の運営を行っています。

-参考リンク
・REALITY Studios株式会社公式サイト (https://reality-studios.inc/)
・REALITY Studios株式会社公式Twitter (https://twitter.com/REALITY_STUDIO_)
求める経験 / スキル
【必須】
・エンターテインメントコンテンツ(ゲーム・アニメ、音楽等)の事業責任経験
・VTuberそのもの及びVTuber事業に関する興味、知見
・円滑なコミュニケーション力と高いホスピタリティがある方

【歓迎】
・VTuber事業経験
・音楽アーティストマネジメント事業経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【REALITY Studios_事業内容】
・多彩なタレントをマネジメント・プロデュースするVTuber事務所の運営を行っています。
・REALITY Studios株式会社公式サイト:https://reality-studios.inc/
・VTuberプロダクションの知見・ノウハウを活用し、様々なパートナー企業様と協業しています。

【仕事内容】
REALITY Studiosが運営するVtuber事務所、ないしは協業パートナーと連携し、REALITY Studios全社横断の営業組織の立場から、商品開発や新規プロジェクトの立案サポート、およびそれらの進行管理を担っていただきます。

◆業務内容 (一例)
・新規商品・イベントの企画立案
・協業パートナーへの新規プロジェクトの企画提案
・プロジェクトの進行管理
・クライアントとの関係構築と取引拡大
求める経験 / スキル
【必須】
・PR会社、広告代理店、出版社・IPホルダー、コンサルティング会社、メーカー等でのクライアントワーク経験
【歓迎】
・エンタメ業界での法人営業経験
・広告代理店、制作会社等でのプロジェクトマネジメント経験
・VTuber業界経験
・MD業務経験
・イベント制作進行経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【マーチャンダイジング部_事業内容】
REALITY Studios社にて、自社IP/パートナー様のIPを用いたグッズ展開やグッズ展開支援を行う事業を行います。

【仕事内容】
REALITY Studios社が運営するVTuber事務所及びパートナー会社のマーチャンダイジング事業部にて、MD(商品企画・制作)チームのマネジメントおよびMDに関わる全般業務をご担当いただける方を募集いたします

◆業務内容 (一例)
・MDチームのマネジメント
・所属タレントの誕生日グッズ、記念グッズ企画/制作進行
・所属タレントのシーズナルグッズの企画/制作進行
・自社主催ライブ/イベント関連グッズの企画/制作進行
・予実作成管理
・ECサイト管理
求める経験 / スキル
◆必須スキル
・2次元コンテンツ(VTuber/アニメ/漫画/ゲーム等)を活用したグッズ企画制作やイベント(実店舗カフェコラボ等)企画制作のご経験
・アーティストやタレントグッズのディレクション経験
・チームのマネジメント経験、またはメンバー育成経験
・個人、法人問わず円滑なコミュニケーションが取れる方

◆歓迎スキル
・マーチャンダイジングの実務経験
・VTuber事業での業務経験
・2次元コンテンツ(VTuber/アニメ/漫画/ゲーム)事業への理解
従業員数
68名 (2026年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
68名 (2026年3月現在)

REALITY Studios株式会社

仕事内容
当社では、Vtuber事業の戦略的な成長を牽引する事業開発責任者を募集しています。
弊社が運営するVtuber事務所の事業開発部門の責任者として、広告代理店・広告主に向けて自社IPによるマーケティング課題の解決をしていただきます。

◆業務内容(一例)
・部門の戦略・計画策定、実行推進
・部門の予算管理、経営へのレポーティング業務
・自社IPを活用した企画・コンサルティング営業
・マーケティングプランの構築及び企画提案
・PR実施後のレポートをはじめとしたコンサルティング営業
・クライアントとの関係構築と取引拡大
求める経験 / スキル
◆求めるスキル/経験
・マネジメントのご経験
・クライアントへのソリューション営業・新たな座組みの提案経験

◆望ましいスキル/経験
・PR会社や広告代理店とのコネクションをお持ちの方
・インフルエンサーを起用したプロモーション、マーケティングに精通している方
従業員数
68名 (2026年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
68名 (2026年3月現在)

REALITY Studios株式会社

仕事内容
弊社が運営するVtuber事務所の運営責任者を担っていただきます

◆業務内容(一例)
・担当事務所の戦略・計画策定、実行推進
・担当事務所の予算管理、経営へのレポーティング業務
・新規の商品やイベントの企画立案、実行推進
・タレント含む社内外の調整業務
求める経験 / スキル
◆求めるスキル/経験
・エンタメコンテンツ(ゲーム・アニメ、音楽等)の事業責任者経験
・VTuber及びVTuber事業に関する興味、知見
・円滑なコミュニケーション力と高いホスピタリティがある方

◆望ましいスキル/経験
・VTuber事業経験
・音楽アーティストマネジメント事業経験
従業員数
68名 (2026年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
68名 (2026年3月現在)

外資音楽エンターテインメント企業

仕事内容
■概要
急成長中のエンターテインメント企業において、法務業務全般を担当いただきます。
アーティストマネジメント、公演・メディア、コンテンツ、デジタル領域など、多様な事業に関わりながら幅広い法務経験を積める環境です。

■業務内容
・契約書/約款の作成・レビュー
・社内からの法律相談対応
・紛争・訴訟対応
・コンプライアンス関連業務のサポート

■主な取扱分野
・企業法務全般
・知的財産(著作権等)
・IT/コンテンツ/個人情報関連
求める経験 / スキル
■必須スキル
・大卒以上
・企業における5年以上の法務経験(5年以上)
・社内外のメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・エンターテインメントまたはゲーム、メディアコンテンツ業界の経験をお持ちの方

■歓迎スキル
・ビジネスレベルの英語または韓国語スキル
・法理論や事実関係を適切に整理できる分析力
・分析した事実を適切に評価した上で結論を導き出すことができる論理的思考力
・重要な交渉にあたっては、摩擦を避けて安易に妥協することなく 、きちんと獲得すべき利益を見据えて交渉できる胆力
・最新の法令や業界動向などをインプットできる学習能力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

大手エンタメ企業

仕事内容
幅広いエンタテインメント領域に事業を展開するセガサミーグループの上場持ち株会社におけるIR・SR業務です。

主に以下をお任せいたします。
・IR活動全体の戦略立案、発信メッセージ作成
・投資家、アナリスト取材の対応(四半期毎の決算発表後、年間約380件/部)
・株主を中心とした資本市場の意見の吸い上げ(上記の取材を通じた改善点等の抽出、経営層へのフィードバック等)
・各種IRマテリアルの作成(決算関連資料、事業説明会資料、適時開示資料等)
・各発信内容に対する想定問答等の付随資料の作成

さらに、下記業務にも携わることができます。
・各種IRツール制作への関与(統合レポート、ウェブコンテンツ、IR・SR社内報等)
・ESG、サステナビリティ関連のステークホルダーとのコミュニケーション(開示業務、ESGミーティング対応等)
求める経験 / スキル
必要なスキル・経験
・IR実務経験(プライム上場企業で3年以上)
・多数の関係者との利害調整ができるコミュニケーション力
・英語力(英語によるIR資料、海外投資家の発言内容が理解できる程度)※英語によるコミュニケーションや資料作成は必須としません
・財務諸表への理解

歓迎するスキル・経験
・専門的な会計スキル
・英語力(ライティング、スピーキングがビジネス上問題ないレベル)
・チームマネジメント経験
・ゲーム、エンタテインメント関連企業での就業経験
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

大手ゲーム・アミューズメント事業の持株会社

仕事内容
【仕事内容】
●AI等を活用した業務プロセスの再構築
●今までの経験を踏まえた「労務領域」または「福利厚生領域」の業務担当
(ルーティン業務を担当しつつ、業務プロセスの再構築にもチャレンジしていただく予定です)
※将来的に課の組織マネジメントをお任せすることも考えています。

【仕事についての詳細】
労務・厚生課は、グループ各社へ「労務管理」および「福利厚生サービス」をシェアードサービスとして提供している組織です。
退職手続き(退職金管理含む)・休職対応、労災、官公庁対応に加えて、社宅制度や各種福利厚生制度の運営など、幅広い領域を担っています。

現在は6名体制で業務を運営していますが、業務の属人化やプロセス効率化の余地があることから、AIやデジタルツールも積極的に活用しながら、既存業務を抜本的に再構築していくフェーズにあります。
今後は、標準化・自動化・可視化を推進し、より高い生産性と安定したサービス提供を実現できる組織体制への変革を目指しています。

本ポジションでは、これまでのご経験を活かした労務・福利厚生関連業務を担当いただくとともに、AIを含むテクノロジー活用を前提とした業務プロセスの改善・再設計にも積極的に関わっていただきます。
「少人数でも持続可能で、属人化せず、デジタルと人が共存する新しい労務・厚生オペレーション」を共に創り上げていくことに興味のある方を歓迎します。

【部門からのアピール】
・多様なグループ会社、多岐にわたる事業に触れつつグループ全体のスケールで物事を進める必要があるため、視野の拡大・視座の向上につながります。また、経営層、マネジメント層を始めとした各レイヤーとのコミュニケーションを通じて、多様な価値観・判断軸を磨くことができます。
・労務の専門性を活かしつつ、最新のテックを活用できる環境です。
・グループの変革を牽引する立場であり、チャレンジが推奨される職場環境です。
求める経験 / スキル
【必要なスキル・経験】
・人事部門において労務管理に関する業務経験5年以上
 ※特に退職金管理(確定給付)、休職(私傷病/育児関連)対応を経験していることが望ましい
 ※ESOP等の株式報酬関連業務もあることから、基本的な税務関連知識があることが望ましい
・人事パーソンとして基本的な労働関連法令、人事制度に関する知識
・AIツール、RPAツール、BIツール等の活用経験
・小規模組織のマネジメント経験

【歓迎するスキル・経験】
・人事業務のDX推進(業務フローの自動化、効率化)のご経験
・海外生活や留学経験がある、もしくは業務上英語利用している
・給与、社会保険関連業務のご経験
勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 870 万円

大手ゲーム・アミューズメント事業の持株会社

仕事内容
■仕事内容
●人事制度企画・設計・運用~改善全般(ジョブ型/役割等級制度)
●適正人員・人件費の算定に関する企画・運用
●キャリア関連施策の企画・運用(オープンポジション・社内FA等)
●組織・人事(異動・出向/海外含む)関連実務全般
●労務管理実務全般(働き方に関する諸制度含む)
●上記に記載の仕事内容に関するグループ会社支援

■仕事についての詳細
直近は、海外事業の急拡大に伴い、海外現地法人・海外拠点が増加し、進出エリアも多岐化が予想されております。
これまで以上に国内外問わず多様な人材が最大限パフォーマンスを発揮できる環境を整備することが急務となっており、ヘッドクォーターの人事として特に人事制度に関する企画・運用全般を推進していただくメンバーを募集いたします。

■部門からのアピール
・多様なグループ会社、多岐にわたる事業に触れつつグループ全体のスケールで物事を進める必要があるため、視野の拡大・視座の向上につながります。また、経営層、マネジメント層を始めとした各レイヤーとのコミュニケーションを通じて、多様な価値観・判断軸を磨くことができます。
・グループの変革を牽引する立場であり、チャレンジが推奨される職場環境です。
・心理的安全性が高い職場であり、自由で柔軟な発想の下で業務が可能です。
・多様な教育(教育機関、各界の第一人者、研修プログラム等)に触れられる環境であり、自身の成長にも役立ちます。
求める経験 / スキル
【必要なスキル・経験】
・人事経験3年以上(人事制度企画/運用、労務管理など)
・基本的な労働関連法令、人事制度に関する知識
・英語力中級程度(TOEIC700点以上)
・AIツール、RPAツール、BIツールの活用経験
・物事を構造的に捉え、論理的に思考できる力
・自身の考えを端的・正確にアウトプットし、適切に相手に伝えられる力
・多方面の人とコミュニケーションをとり、良好な関係を築きながら周囲を巻き込む力

【歓迎するスキル・経験】
・HRTechツール(ATS、タレントマネジメント、勤怠管理など)の選定導入・運用・改善
・データドリブンな人事系施策の企画・実行(人財分析、エンゲージメント向上など)
・人事業務のDX推進(業務フローの自動化、効率化)
・海外生活や留学経験がある、もしくは業務上英語利用している
勤務地

東京都

想定年収

510 万円 ~ 730 万円

総合エンターテイメント企業

仕事内容
・国内外のグループ会社に対する各種内部監査の実施、監査報告書の作成、報告会等の実施
(ガバナンス、リスク、コンプライアンス、ITなどあらゆる分野の内部監査)
・J-SOX評価対象会社に対する内部統制評価の実施、監査法人との対話と意見調整
・監査や評価結果を踏まえての被監査部門に対するアドバイスやコンサルティング、支援の実施
・監査等委員会及び経営層向け報告資料の作成
・各種情報収集とリスク分析、それに基づいた監査、行動計画の策定など
※監査実施のための国内、海外への出張有り(日本国内、東南アジア、EU圏、北米等)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・海外での内部監査、内部統制評価の業務経験(駐在に限らず日本からの往査含む)3年以上
・海外法人またはグローバル企業での業務経験
・英語力(ビジネスレベル)
・コミュニケーションが得意な方

【歓迎条件】
・公認内部監査人(CIA)、公認情報システム監査人(CISA)、米国公認会計士(USCPA)等の専門資格保有
・システム監査、金融系監査の経験
・経理、情報システム、法務、人事等の管理系部門での業務経験、専門資格保有
・将来的に海外駐在が可能な方
勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 1,120 万円

大手ゲームメーカー

仕事内容
・国内外のグループ会社に対する各種内部監査の実施、監査報告書の作成、報告会等の実施
   (ガバナンス、リスク、コンプライアンス、ITなどあらゆる分野の内部監査)
  ・J-SOX評価対象会社に対する内部統制評価の実施、監査法人との対話と意見調整
  ・監査や評価結果を踏まえての被監査部門に対するアドバイスやコンサルティング、支援の実施
  ・監査等委員会、及び経営層向け報告資料の作成
  ・各種情報収集とリスク分析、それに基づいた監査、行動計画の策定 ・・・など

  ※監査実施のための国内、海外への出張有り(日本国内、東南アジア、EU圏、北米等)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・内部監査や内部統制評価の業務経験 5年以上
 ・海外での内部監査や内部統制評価の業務経験(駐在に限らず日本からの往査含む)3年以上
 ・英語スキル保有(ビジネスレベル)
 ・Microsoft Offceの使用等、基本的なPCスキルに問題がない方
 ・文章作成やデータ分析などの細かい業務が苦にならない方
 ・周囲の方とのコミュニケーションが得意な方
勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 1,120 万円

仕事内容
・契約書等法的書面作成、審査、契約交渉
・法律相談、法的アドバイス/ソリューション提供
・訴訟/紛争対応
・M&A、業務提携に関わる法務業務
・社内ルール、基準、ガイドライン等の策定、管理、周知
・関連法規、法制度、当局動向のモニタリング及び情報発信
・社内のリーガルマインド啓発、意識向上推進
・その他法務業務全般
求める経験 / スキル
【必要なスキル・経験】
・弁護士資格
・事業会社における法務業務の実務経験5年以上、または弁護士として法律事務所勤務経験3年以上
・和文/英文契約作成・審査、国内外案件、プロジェクト対応の実務経験
・英語上級者(法的書面の作成/審査、海外法人との会議/契約交渉が可能なレベル)
勤務地

東京都

想定年収

930 万円 ~ 1,459 万円

株式会社コジマプロダクション

仕事内容
3D背景モデルの制作。
求める経験 / スキル
Maya、3ds Max、Blender等を使用したゲーム用背景モデル制作の実務経験がある方
ZBrushなどによるスカルプトの実務経験がある方
Environment Artistとして1タイトル以上のゲームの完成経験

■応募にあたって
履歴書(写真付き)
職務経歴書
実務で使用経験のある得意とするツール、およびその使用年数を記載してください。
過去に携わったすべてのゲームタイトルと担当業務内容を具体的にご明記ください。
ご自身が担当する職種で、現在もっとも表現として優れていると感じているゲーム、もしくは映像作品を挙げてください。またその理由を簡潔に記載してください。
ご自身が担当する職種に関係する最新の技術トレンドで、注目している事柄を一つ挙げてください。またその理由を簡潔に記載してください。
最近プレイしたゲームの中で最も面白かったタイトルとその理由を簡潔に記載してください。
作品
ご自身の能力をアピールしやすい手段でご提出ください。ただしWindows上で確認できるデジタルデータに限ります。
従業員数
-
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
-

株式会社コジマプロダクション

仕事内容
マーケティングメンバーと協力し、小島秀夫およびコジマプロダクションの製品ブランドに関するコミュニケーション戦略を立案・管理する。

プレス、インフルエンサー、プロモーションパートナーとのライブイベントやバーチャルイベント(プレスインタビュー、ツアー、東京ゲームショウなど)のコーディネート、手配する。
日本における全てのプレス、インフルエンサー、プロモーションパートナーとの連絡窓口となる。

コジマプロダクション製品の認知度を高めるため、発表から発売までのコミュニケーションキャンペーンを構築し、実行する。

外部エージェンシーと協力し、すべての戦術がグローバルに整合していることを確認する。
コジマプロダクションのストーリーをゲームにとどまらず、より広い議論の輪に巻き込むために、ローカルとグローバルの両方のトレンドを見極める。
企画、スケジューリング、作成、承認、出版に至るまで、プロモーション資産の配布を最初から最後まで監督する。

プレスリリース、QA文書、社内ニュースレターなど、プレス関連のキャンペーン資料のコミュニケーションコピーを作成する。

東京以外のチームメンバーや代理店と緊密に連携し、すべてのアウトバウンドプロモーション活動においてグローバルな整合性を保つ。

ソーシャル・チャンネルやウェブサイトのマネージャーを補佐し、公式チャンネルで使用できるコンテンツのアイデアを開発する。

オウンドンドメディアキャンペーンの成果を定期的に報告する。
求める経験 / スキル
【応募条件】
広報業務経験5年以上。ゲームまたはエンタメ業界経験者優遇
優れたプロジェクト管理能力とPRプランニング能力。
ゲームやエンタメ分野におけるプレスやインフルエンサーとの強いコネクションがあること。
プレスや消費者とのインタビューに慣れていること。

【あると望ましい経験等(必須ではありません)】
口頭でスムーズにコミュニケーションが可能な英語力があること。(ビジネスレベル以上)
PHOTOSHOP、EXCEL、POWERPOINT、SHAREPOINT、PR測定ツールに精通していることが望ましい。
海外チームとの勤務時間に柔軟に対応できる方。
前向きでプロフェッショナルな姿勢。
従業員数
-
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
-

株式会社コジマプロダクション

仕事内容
特性に応じて下記のいずれかのプログラム業務に従事していただきます。
制作進行状況によって柔軟に従事していただきます。

【業務内容詳細】
・UIシステムおよびUIエディタプログラムの制作
・UIコンテンツのプログラミング
求める経験 / スキル
■必須要件
少なくとも1つのゲームタイトルの開発を完了した経験
据え置き型の消費者向けデバイスまたは PC での UI コンテンツの作成経験
ゲームエンジンのUIシステムおよびUIエディタの開発または改善の経験

■歓迎要件
据え置きコンシューマー機もしくはPCでの3Dゲーム開発経験
従業員数
-
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
-

株式会社コジマプロダクション

仕事内容
特性に応じて下記のいずれかの業務に従事していただきます。
制作進行状況によって柔軟に従事していただきます。

【業務内容詳細】
データの収集と分析、KPIの設定
データ分析結果に基づく対策・改善提案の立案・実施
分析ログの設計とデータの管理
求める経験 / スキル
■必須要件
ゲームデータ分析の業務経験が3年以上あること
ゲームとゲームユーザーの動向に関する理解
他部署や外部関係者と円滑にコミュニケーションを取り、協力できる能力
ビジネスレベルの日本語スキル
ゲームおよびエンターテインメント業界に関する知識

■歓迎要件
ゲーム開発/制作の経験
ビジネスレベルの英語力
従業員数
-
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
-

株式会社コジマプロダクション

仕事内容
特性に応じて下記のいずれかのプログラム業務に従事していただきます。
制作進行状況によって柔軟に従事していただきます。

【業務内容詳細】
・NPCや敵の挙動、ゲームバランスを制御するためのシステムを構築する。
・AIシステム開発を主業務として希望していても
 現状のシステムを利用してのゲームコンテンツ制作もある程度行う可能性があります。
求める経験 / スキル
■必須要件
1タイトル以上のゲーム開発完成経験
ゲームAIプログラムを作成した経験がある。
ゲームにおけるAIやキャラクター制御に関して深い知識がある。
数学に関して深い知識がある。

■歓迎要件
据え置きコンシューマー機もしくはPCでの3Dゲーム開発経験
キャラクターAIや群集AIの開発経験
人間型NPC、非人間型NPC両方の開発経験
経路探索、知識表現などのNPCに必要なシステム開発経験
移動経路探索に合わせた歩行アニメーション制御設計経験
従業員数
-
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
-

株式会社コジマプロダクション

仕事内容
ワークフローの構築・保守
業務効率化のためのツール制作・保守
新規プロジェクトにおいてグラフィッククオリティ向上のための提案・技術研究
求める経験 / スキル
【必須要件】
MayaなどDCCツールのプラグイン・ツール開発経験
Pythonを使用したツール開発経験
自発的に問題を発見し、提案、解決する姿勢と能力

【望ましい経験】
プログラマ・アーティストとのコミュニケーションスキル
ゲームエンジンを使用した開発経験
C++/C#を使用したツール開発経験
Maya でのリギングツールの開発経験
従業員数
-
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
-

株式会社コジマプロダクション

仕事内容
ゲーム開発環境の構築・保守・最適化
ゲーム開発で必要なツール制作・保守
業務効率化のためのツール制作・保守
新規プロジェクトにおいてゲームクオリティ向上のための提案・技術研究
求める経験 / スキル
【応募条件】
C++/Python/C#を使用したツール作成経験
自発的に問題を発見し、提案、解決する姿勢と能力

【あると望ましい経験等(必須ではありません)】
据え置きコンシューマー機もしくはPCでの3Dゲーム開発経験
下記システムのいずれかの開発経験
キャラクターアニメーションシステム
RPGにおけるイベント制御システム(フラグ管理、会話など)
ファイルロード管理周り、アセット管理周り
ミドルウェアやドライバのタイトルへのインテグレート(組み込み)
新しいプロジェクトの仕様の実験・検証経験

【提出物】
■履歴書(写真付き)
■職務経歴書
過去に携わったすべてのゲームタイトルと担当業務内容を具体的にご明記ください。
使用できるプログラム言語と使用歴年数、代表的な制作内容を整理してご明記ください。
使用できるソフトウェア(Photoshop、Maya、Eclipse等)と使用歴年数、代表的な制作内容を整理してご明記ください。
最近見た技術講演やその関連記事等で技術的・表現的に素晴らしいと感じたものを2つ挙げ、その理由を簡潔に記載してください。
最近プレイしたゲームで技術的に興味を持ったタイトル1本について、その理由を簡潔に記載してください。

■作品
ビルドした実行形式を添えてください。
画面をキャプチャした動画を添付してください。(環境によっては動作しない可能性があるため)
提出プログラムに対する必要な説明を記載した“readme.txt”ファイルを、作成してください。readme.txtには、下記説明の記載もお願いします。
実行環境等を含めた実行方法
プログラムを作成する上で苦労した箇所
力をいれて作った部分で、「プログラム上」で特に注意してみてもらいたい箇所
参考にしたソースファイルがあるなら、どの様なところを参考にしましたか?またその部分のファイル名を書いてください。

■注意点
他の人が作成したライブラリ、関数等を使っている場合は、その部分を「別ファイル」に分けて、そのファイル名を書いてください。

<以下のような場合も該当します>
他の人が作成した関数を使用した場合
何かを参考にし参考元のソースが半分以上残っている場合
フリーのライブラリを使用した場合(ライブラリ名を明記してください)
他人の作ったライブラリを使用した場合(ライブラリ名を明記してください)
機密事項に触れるソース、情報は除外してご提出ください。
従業員数
-
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
-

株式会社コジマプロダクション

仕事内容
ハイエンドゲームにおける各種サウンドデータ制作
インゲーム効果音、音声、カットシーン、音楽、プロモーション映像用のサウンドデータなどの制作、ゲームへの実装業務など、ゲームタイトルの制作に関わるサウンド関連業務を行っていただきます。
インゲーム効果音、音声、カットシーン、音楽等のいずれかのサウンド業務カテゴリにおいて、特に高度な制作技術や知識を持つ場合は、相談の上、その能力や知識に活かす業務を中心に行っていただくこともあります。
求める経験 / スキル
1タイトル以上のゲームサウンド制作経験、またはそれに準ずる高度な知識、経験を持つ方。
ディレクターやゲームデザイナー、その他チームメンバーと密に業務を行うため、日本語でのコミュニケーション能力必須。
あると望ましい経験
自作、商用問わずサウンドエンジンやゲームエンジン、サウンドミドルウェアなど、サウンド制作ツール、サウンド制作環境に関しての豊富なソフトウェア知識
ゲームタイトルにおけるサウンドディレクションの経験
サウンドに関する著作物やライセンスに関する知識
フォーリー収録、音声収録、ミックス、マスタリングなどのエンジニア実務経験
日本語以外の多言語でのコミュニケーション能力
各種ゲームプラットフォームへの最適化を考慮したサウンドデータの制作、実装を行うことが可能な知識、経験
サウンドエンジンやハードウェア、ソフトウェアにかかわらず、各種サウンドツールの仕組みを理解した上で、的確なワークフローを考案できるテクニカルサウンドデザイン能力
イマーシブオーディオなど、新しい技術に関する知識、制作経験
ローカライズ音声データ制作に関する知識、経験
従業員数
-
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
-

株式会社コジマプロダクション

仕事内容
3Dキャラクターモデルの制作。
求める経験 / スキル
Maya、3ds Max、Blender等を使用したキャラクターモデル制作の実務経験がある方
ZBrush、Mudboxなどによるスカルプトの実務経験がある方
Character Artistとして1タイトル以上のゲームの完成経験

■応募にあたって
履歴書(写真付き)
職務経歴書
実務で使用経験のある得意とするツール、およびその使用年数を記載してください。
過去に携わったすべてのゲームタイトルと担当業務内容を具体的にご明記ください。
ご自身が担当する職種で、現在もっとも表現として優れていると感じているゲーム、もしくは映像作品を挙げてください。またその理由を簡潔に記載してください。
ご自身が担当する職種に関係する最新の技術トレンドで、注目している事柄を一つ挙げてください。またその理由を簡潔に記載してください。
最近プレイしたゲームの中で最も面白かったタイトルとその理由を簡潔に記載してください。
作品
ご自身の能力をアピールしやすい手段でご提出ください。ただしWindows上で確認できるデジタルデータに限ります。
従業員数
-
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
-

株式会社コジマプロダクション

仕事内容
ディレクターの示す方向性に合わせたゲームデザイン、および仕様設計
ゲームフロー設計、画面定義等を含む各ゲーム要素の全般的な仕様書および資料作成
マップの設計
マップに配置される敵やアイテムなどの配置調整
ビジュアルスクリプトを用いたミッションやイベントの構築
各種パラメータの調整業務
求める経験 / スキル
■必須要件
ゲームデザイナーやレベルデザイナーとして1本以上のゲームタイトル開発経験のある方
論理的思考力があり、コミュニケーション(相互理解)が適切にできること

■歓迎要件
UnrealEngine、Unity等での開発経験
テキストベースもしくはビジュアルベースのスクリプト言語使用経験
3Dツールを使ったマップの設計経験
UI/HUD関係の設計経験
アクションゲームの敵の配置・バランス調整経験
■応募にあたって
履歴書(写真付き)
職務経歴書
過去に携わったすべてのゲームタイトルと担当業務内容を具体的にご明記ください。
過去に携わったゲーム制作時に使用したことがあるゲームエンジンがあれば、それらのエンジンの種類及びエンジン(ツール)のどういった機能を活用していたかについて、ご明記ください。
その他、ゲーム制作に関係すると思われるソフトウェア(Photoshop、Maya等)と使用歴年数、代表的な制作内容を整理してご明記ください。
最近プレイしたゲームで面白かったタイトル2本について、タイトルとその理由を簡潔に記載してください。
その他、ゲーム制作に貢献できるスキルをアピールできるような作品などがあれば是非ご提出/ご記載下さい。
従業員数
-
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
-

株式会社コジマプロダクション

仕事内容
特性に応じて下記のいずれかのプログラム業務に従事していただきます。
制作進行状況によって柔軟に従事していただきます。

キャラクター制御実装
イベント進行実装
プレイヤー・NPCなどの専任・もしくは複数のコンテンツ開発担当
ゲームのイベント進行の実装および、ゲームデザイナー等が行うスクリプティング業務の設計
トラブル対応サポート
その他タイトルに必要なシステム開発
求める経験 / スキル
■必須要件
据え置きコンシューマー機もしくはPCでの3Dゲーム開発経験
ファイルロード管理周り、アセット管理周り
ミドルウェアやドライバのタイトルへのインテグレート(組み込み)
新しいプロジェクトの仕様の実験・検証経験
下記システムのいずれかの開発経験
キャラクターアニメーションシステム
RPGにおけるイベント制御システム(フラグ管理、会話など)

■歓迎要件
数学、物理をもとにしたグラフィックスのコード・生成についての知識
Houdiniなどを使ったエフェクト制作経験

■応募にあたって
・履歴書(写真付き)
・使用できるソフトウェア(Photoshop、Maya、Eclipse等)と使用歴年数、代表的な制作内容を整理してご明記ください。
・最近見た技術講演やその関連記事等で技術的・表現的に素晴らしいと感じたものを2つ挙げ、その理由を簡潔に記載してください。
・最近プレイしたゲームで技術的に興味を持ったタイトル1本について、その理由を簡潔に記載してください。
従業員数
-
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
-
仕事内容
(仕事内容)
今回、編集部にて記事コンテンツの企画・編集をご担当いただく仲間を新たに募集します。

▶︎業務内容
多種多様な情報を提供する当社メディアの編集部にてエディターとしてご活躍いただきます。
・月刊誌のコンテンツの編集全般
・取材、インタビュー
・原稿編集
・特集、連載企画等の提案
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
■経済知識のあるメディア経験者(経済誌もしくは新聞3〜5年のご経験をお持ちの方)
■ビジネストレンドへの強い関心
■編集経験(メディアに限りません\オウンドメディア、会報誌など)
■経済分野での取材経験
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
プロジェクト全体の指揮・管理として、クライアント・社内チーム・外部パートナーと連携しながら、進行管理を行い、クライアントの求める成果に対し、最適なWeb戦略のプランニング・コンサルティングをご担当いただきます。
企画構想提案フェーズからシステム実装後のコンサルティングまで幅広い業務に向き合っていただき、プロジェクトマネジメントをいただきます。

■具体的な業務内容
・クライアントの事業成長・課題解決につながるWeb戦略の企画立案、コンサルティング業務
・ツールなどによるWebサイト数値分析、集計業務、レポーティング業務
・クライアント対応、制作進行
・デザイナーやエンジニアなどプロジェクトメンバーとのやり取り
求める経験 / スキル
・Webディレクターとしての実務経験(最低3年以上)
・クライアントに対する提案、交渉、折衝のご経験(最低3年以上)
・Web(Webマーケティング、数値分析、システム開発等)についてのご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
・WEB制作、システム開発などの進行管理経験
・広告代理店やシステム開発会社でのクライアント対応経験
・Web(Webマーケティング、数値分析、システム開発等)についての経験
・IT、デジタル、マーケティング領域でのコンサルティング経験
・開発したシステムを評価、レビューできるレベルの知識や技術(開発経験はなくて構いません)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

メディア企業

仕事内容
自社商品をクライアント(広告主及び広告代理店)へ提案及び各種ディレクション、進行管理を行います。
一般的な枠売りの広告営業ではなく、様々な企業のニーズや課題感のヒアリングとともに、既存の手法や常識にとらわれず同社ならではのソリューションを提案していきます。
求める経験 / スキル
(求める人材要件)
■法人営業経験をお持ちの方
 ※経験年数は問いません。
■ 「スペースを売る」目線だけに終わることなく、世の中の動き、世界の流れに興味を持ち、メディア特性を最大限に活かして顧客のビジネスチャンスを広げていきたい――そんなスタンスを持てる方。

■ポジティブ思考かつ気持ちの良いコミュニケーションができる方
■ビジネスにおけるチームワークでの成功体験をお持ちの方。
■新規開拓営業での成功体験をお持ちの方。
■英語でのビジネスコミュニケーションができる方。
■営業活動でのSalesforceやSlackの活用経験
■特定の業種やマーケットにおける顧客や人脈のある方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

外資音楽エンターテインメント企業

仕事内容
【仕事概要】
事業拡大に伴い、法務部門にて法務マネージャーを募集しています。
国内外で展開するコンテンツ関連事業において、アーティストの活動や各種ビジネスに関わる法的課題・リスクを幅広く担い、事業推進を法務面から支援するポジションです。
国内外の法規制動向を踏まえた戦略的なリーガルアドバイスを行いながら、法務組織をリードし、安定的かつ持続的な事業運営に貢献していただきます。
成長スピードの速い環境の中で、多様な事業分野に携わり、専門性を活かして経営・事業判断に関与できる点が特徴です。事業部門や海外拠点と連携しながら、法務の観点から事業成長を支えていただきます。

■主な業務内容
・各種事業に関する法的相談対応、リーガルアドバイス
・契約書・利用規約等の作成、審査、交渉
・コンプライアンス関連業務の企画・運用支援
・紛争・訴訟・行政対応
・外部法律事務所の連携・マネジメント
・法務チームのマネジメント・育成
・海外拠点との連携・情報共有

■主な業務分野
・企業一般法務
・知的財産(著作権等)
・IT・デジタル/コンテンツ関連法務
・M&A・投資案件対応
求める経験 / スキル
■必須スキル
・弁護士資格を有する方(日本法、韓国法、米国法のいずれか)
・企業法務または法律事務所における実務経験(5年以上)
・多様な法的課題に対し、的確かつタイムリーな検討および助言ができる能力

■歓迎スキル
・法学部専攻、または法律事務所(Law Firm)での実務経験
・エンターテインメント業界、音楽著作権関連分野での業務経験
・M&A、投資関連案件におけるリーガルアドバイザリー経験
・ビジネスレベルの英語または韓国語スキル
・法務組織におけるチームマネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

非公開

大手韓国芸能プロダクション

仕事内容
HYBEは「We believe in music」というミッションのもと、音楽に基づく世界最高レベルのエンターテインメントライフスタイル・プラットフォーム企業を目指しています。グローバルトレンドをリードする「コンテンツ」と顧客である「ファン」に最高の価値を見出し、高い基準と絶え間ない改善を繰り返して、顧客満足を実現するよう努力しています。HYBEでは、各分野の専門家がアーティスト/音楽基盤の多様なコンテンツを、ファンと大衆に最適な方法で届けられるよう緊密に協力しながら働いています。

現在、事業の急成長に伴い、弊社Finance部門では、経理担当を募集しております。

HYBE JAPANの財務、会計、事業全般に関する基礎資料および各種データの作成、管理を通じて、信頼性の高い財務情報の提供を担います。財務チームの中核メンバーとして、単なる数値作成にとどまらず、収集したデータをもとに課題や改善点を分析、可視化し、事業部および経営層の意思決定を支援します。
また、IFRS基準に基づく親会社への報告業務を通じて、グローバルな会計基準に即した実務経験を積むことができます。急成長する企業環境の中で、幅広い関連業務に携わりながら、専門性の高い経理担当者として成長できるポジションです。
配属先部署は女性が70%以上で女性の方も十分に経験やスキルを活かして働くことが出来る環境です。

◆主な業務内容
・売上および損益管理、会計システムへの入力、分析業務
・月次、四半期、年次決算業務
・経理および財務会計業務全般メントを実施する
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・大学卒以上
・経理または会計関連業務の経験(3年以上)
・内部統制(SOX)整備および評価に関する業務経験
・ビジネスレベルの日本語スキル

【歓迎スキル】
・SAPの利用経験
・Excel関数を用いたデータ集計および分析スキル

【求める人物像】
・多様なバックグラウンドを持つメンバーと円滑に連携できるコミュニケーション力
・情報および数値データを的確に分析する力
・社内システムおよび業務フローを迅速に理解、習得する学習力
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

大手芸能プロダクション

仕事内容
◆主な業務内容
・チームマネジメント
・内外の利害関係者との戦略的ネットワークとコミュニケーション、プロジェクト運営
・アーティスト関連報道 / リリース資料の作成、配布、管理
・アーティスト関連プロモーション戦略の立案/実行
・日本のメディア対応と管理
・マスコミ広報の企画
・アーティストに関連するイシュー対応
・メディアプロモーション業務(TV、RADIO、雑誌、WEB、その他)
・新事業、新しいプログラムに対する機会発掘及び提案
・円滑な放送進行のための放送現場管理及び対応
・メディア分析、渉外計画、モニタリングを基盤とした放送戦略
・アーティストの様々な活動日程及び現場管理の総括
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・関連業務経験者(10年以上)
・マネジメント経験 (3年以上)
・ビジネスレベルの英語スキル

【歓迎スキル】
・エンタテインメント / メディア会社、IT企業でマスコミ関連業務の経歴
・日本国内のマスコミ関連業務経験
・企業PR又は商品PR企画経験者歓迎
・PR代行社での経歴をお持ちの方
・ソーシャルメディアマーケティングの経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

外資エンターテインメント企業

仕事内容
当社は「音楽やクリエイティブの価値を最大化する」という理念のもと、
エンターテインメントとライフスタイル領域で事業を展開している企業です。
多様なコンテンツと顧客体験の質を重視し、常に改善を重ねながら、世界中のファンに高い価値を提供することを目指しています。
社内では、各分野の専門人材が連携し、アーティスト活動をはじめ、音楽・映像・デジタルなど幅広いコンテンツを、最適な形で市場へ届ける体制を構築しています。
日本拠点では、グローバル事業を推進する経営層をサポートする エグゼクティブアシスタント(秘書) を募集しています。
これまでの経験を活かしながら、企業の成長とともに自身もキャリアを伸ばしていけるポジションです。

◆ 主な業務内容
・経営層のスケジュール調整・管理
・社内外の会議・イベントの運営サポート
・会議資料・議事録の作成
・国内外出張、会食等の手配および関連手続き、経費精算
・その他、経営陣のサポート業務全般
求める経験 / スキル
■必須スキル
・大卒以上
・ネイティブレベルの日本語運用能力
・上位層・役員クラスを含む多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・緊急対応やスケジュール変更などに柔軟かつ冷静に対処できる方
・機密情報の取り扱いに関する高い意識と管理能力
・お客様対応やサービス業務から、バックオフィスやアシスタント業務へのキャリア転換に意欲がある方

■歓迎スキル
・ビジネスレベル以上の英語力(国際線CA経験なども活かせます)
・VIP対応、特別対応、会食アテンド、イベントサポートなどの実務経験
・成長意欲が高く、自ら業務の幅を広げていける方
・多様な依頼や状況に対して柔軟・前向きに対応できる方
・複数業務を同時進行で進めながら、優先順位を的確に判断できる方
・関連部門・外部パートナーと協力しながら業務を推進した経験をお持ちの方(客室乗務員としての調整力・段取り力を活かせます)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

外資エンターテインメント企業

仕事内容
当社は「音楽・カルチャーを軸とした価値創出」をミッションに、グローバルで事業を展開しています。高品質なコンテンツと優れた顧客体験を追求し、各領域の専門家が連携しながら成長を続けています。
現在、急速な事業拡大に伴い、人事戦略の中核を担う HR Business Partner(HRBP) を募集しています。
このポジションは、事業戦略と人事戦略を架け橋として結びつけ、組織変革をリードする極めて影響力の大きい役割 です。組織設計、タレントマネジメント、リーダー支援、労務リスク管理など、人事領域を広くカバーしながら、経営層や専門チームと協働し、強い組織づくりを推進していただきます。

■ 主な業務内容
● 組織課題の特定と意思決定支援
データ分析やリーダーとの対話を通じ、組織の本質課題を見極め、戦略的な解決策を提案・実行。経営層のパートナーとして意思決定を支援。
● タレントマネジメント・組織開発
評価制度運用、エンゲージメント向上施策、サーベイ活用などを通じ、組織の生産性と健全性を高める取り組みを推進。
● リーダーシップ支援/コーチング
マネジメント層に対し、組織運営や人材マネジメントの観点から助言。リーダー自身の成長も後押しし、組織全体のパフォーマンス向上に貢献。
● 労務・リスクマネジメント
法令遵守、従業員対応、組織運営におけるリスクの予防と早期対応を行い、健全な組織基盤を構築。
求める経験 / スキル
■ 必須スキル
・日本国内での人事経験(5年以上)
・ネイティブレベルの日本語力
・中小企業・スタートアップなどで、幅広い人事業務をハンズオンで担当した経験
・日本の労働法や労働慣習への十分な理解
・組織開発、人材育成、採用、労務などの実務経験
・多様なステークホルダーと協働し、影響力を発揮できる方
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
じほう『コンテンツ編集局』では、薬剤師の方々向けの書籍や雑誌をはじめとしたコンテンツを数多く手掛けており、医療現場でも圧倒的な知名度を誇っています。よりよい医療の実現に向けた「力」になりたい、という想いのもと、今後は出版のノウハウを活かしながら、情報提供の幅を広げていくことをミッションとしています。
その一翼を担うコンテンツクリエイター職として、薬剤師としての知識や経験、抱いてきた想いを活かして新しいデジタルコンテンツを生み出し、医療現場に役立つ情報提供を通して人々の健康を支えながら、個人および組織としての挑戦や成長へつなげていくことを期待しています。

■業務詳細
医療現場に役立つ情報提供のため、紙の良さを活かしつつ、紙だけに頼らないコンテンツづくりをお任せします。
・e-ラーニングの企画編集(動画確認、スライド整理、テキストづくり、等)
・デジタルコンテンツの企画制作(学会依頼の教育動画、電子書籍、等)
・新規デジタルコンテンツの部門内ノウハウ浸透(ウェビナー開催、インタビュー動画、AIを活用した販促活動、等)
・その他、書籍・雑誌の制作業務
☆まずは弊社e-ラーニング「elephamt」をはじめとした動画企画(デジタルコンテンツ含む)からお任せします!動画企画や編集に関する経験がなくとも、業務を通して少しづつ習得でOK!
☆OJTをはじめとしたフォロー体制がありますので、薬剤師の勤務経験だけでも問題なく、書籍等の編集経験は不要です。

■業務の魅力・特徴
認定薬剤師取得のためのe-ラーニングの企画から、他のデジタルコンテンツの企画・制作まで可能になっているため、
自分自身の手で、他にはない新しいものを生み出すことができます。
その成果物は、業界における信頼を活かした広がりも強みとしながら、薬剤師を中心に浸透し、医療現場で実際に使われていきます。
こうした仕事の内容は、会社がしっかり評価してくれるため、仕事での頑張りも反映されやすく、やりがいを感じやすい環境です。
ノウハウを部門内に共有しながら、ゆくゆくは新しい形を確立し、本分野のリーダーを目指すことも可能です。

■本ポジションの魅力・特徴
認定薬剤師取得のためのe-ラーニングの企画から、他のデジタルコンテンツの企画・制作まで可能なため、薬剤師の経験や現場で感じてきたことをもとに、自分自身の手で他にはない新しいものを生み出すことができます。患者様への情報提供(toC)だけではなく、企業や全国の薬剤師をはじめとした医療関係者へ、情報の大元(toB&C)として価値ある専門情報を広く知らしめることができ、その成果物は私たちのコネクションと信頼を活かしてスムーズに現場へ届き、薬剤師を中心とした多くの医療現場で役立てられます。
また、「じほうの編集者である」と言えば、著名な先生方にもすぐ会うことができるほど、薬局や学会をはじめ業界でのブランド力はかなり高く、仕事を通して人脈も広げながら、売れるものを創る=価値を創り続ける存在として、業界でも重宝される立場になることができます。業務を経験する中で培ったノウハウは、部門内に共有していくことで、ゆくゆくは組織的に新しい情報提供の形を確立し、その分野におけるリーダーとしての事業推進ポジションも目指していただけます。

■1日の流れ
主に、午前中はコンテンツの企画、リサーチ、企画書作成、午後からはスライド作成、原稿整理などを行います。
複数人とのやり取りやコミュニケーションが多く、同時並行で進行しますが、場合によっては撮影タイミングに合わせ午後から勤務を開始するなど、裁量を持ちながら柔軟に就業することが可能です(14~15時:著者へ連絡、16~17時:撮影準備・セッティング、等)。
求める経験 / スキル
【必須】
・薬剤師免許
・医療現場に役立つコンテンツへのアイディアをお持ちで、デジタルを活用しそれを形にしていきたい方

【歓迎】
・病院・薬局等での勤務経験2年以上、もしくは製薬関連企業での勤務経験
・AIやITを活用した業務改善経験がある方
・何かしらの情報発信やコンテンツ制作経験がある方
・デジタルスキル(編集ソフト・デザインツール等)をお持ちの方
・何かしらの0→1を生み出した経験がある方
従業員数
126名 (2025年6月現在)
勤務地

東京都

想定年収

466 万円 ~ 772 万円

従業員数
126名 (2025年6月現在)

合同会社コンデナスト・ジャパン

仕事内容
■当社について
Condé Nast(コンデナスト)は、Vogue、The New Yorker、GQ、Glamour、AD、Vanity Fair、Wiredなど、多くの象徴的なブランドを擁するグローバルメディア企業です。同社の受賞歴あるコンテンツは、84百万人の読者にプリントで、デジタルでは367百万人、ソーシャルプラットフォームでは379百万人に届き、毎月10億以上のビデオ閲覧数を生み出しています。
当社は、ロンドンとニューヨークに本社を置き、中国、フランス、ドイツ、インド、イタリア、日本、メキシコとラテンアメリカ、ロシア、スペイン、台湾、イギリス、アメリカなど、世界32か国で事業を展開しています。また、世界中にローカルライセンスパートナー(提携)も有しています。

■コーポレートバリュー:Condé Code
Condé Codeは、当社がコーポレート・バリューとして掲げる私たちの持つべき価値観、規範です。
以下6つから成るCondé Codeを理解・共感し、Condé Nastの一員としてそれらを主体的に体現していくことが求められます。
1. Champion All Voices 2. Be Curious 3. Focus On Tomorrow
4. Stay Inspired 5. Earn Trust 6. Work Together

■概要
コンデナスト・ジャパン主催のイベントの企画と実施です。
当社のビジネスであるコンシューマービジネス、コマーシャル、エンターテインメント(動画)など複数の収益チャネルと絡めた総合的なイベントビジネスの収益・P&Lの管理をしていただきます。

イベントの種類は大きく分けて2つ。
当社のブランド(VOGUE, GQ, WIRED)が主催するイベント(=ブランデッド)と、クライアントのイベント運用(=ホワイトレーベル)。
その他にもVOGUEとクライアントがコラボレーションするタイアップイベントなども含め、包括的にご担当いただきます。
既存のイベントのみならず、各チームと協力して新たなイベントの機会を創出し、コンデナストの大切なゲストに向けたイベントの成功をリードしていただきます。その他にも、イベントの観点からブランドポートフォリオに関する戦略、オペレーション、コミュニケーション、チームビルディング等をとりまとめていただきます。
イベントへのかかわり方として、大きく2つのパターンがあります。
1.ローカライズ:本国からの指示を日本向けイベントに落とし込む作業
2.クリエイティブまで求められる演出が必要な場合:協力会社に依頼しつつ進めていきます

■業務内容
・コンデナスト・ジャパンにおけるイベントの企画および実施まで一貫して対応
・他部署と連携をして、イベントのマーケティングプランの策定と進行管理
・すべてのイベントが戦略目標や財務目標を達成するためのマネジメント
・コマーシャルやコンシューマーなど他チームと協力して、収益増加につながるイベントメッセージを構築する
・グローバルチームや過去実績からのベストプラクティス、ツール、製品、リソースを活用し実装する
・円滑なコミュニケーションのため、定期的にイベント、マーケティング、セールス、リサーチ、コンシューマー、編集チームとの連携を取り、イベントの戦略・実装につなげる
※打ち合わせやイベント現地に赴いていただくため、時期により不規則な勤務時間となる場合があります。
求める経験 / スキル
■必須条件
- ネイティブレベルの日本語力
- イベントに関連した総合的なプロデュース、マネジメント経験
- ラグジュアリー、ファッション、メディアに関わるイベント経験
- コンデナストの世界観および当社ブランドへの共感と理解
- 高い水準をもったクリエイティブリーダーとの協業経験

■歓迎条件
- 英語力(資料の対応や社内コミュニケーションが発生する可能性有)
- イベント業界でのネットワーク
- コンシューマービジネスに関するスポンサーやサブスクリプション周りの経験や知見
- イベント制作や制作会社での経験、加えてチームマネジメント経験も優遇します
- 2~3名のチームマネジメント経験
従業員数
140名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
140名

クリエイター向けプラットフォーム企業

仕事内容
<ミッション>
「AI技術の戦略的な活用」と「人のポテンシャル最大化」を両輪とし、全社の事業成長と組織の成功をリードする。

<具体的な業務イメージ>
経営戦略に基づき、人事本部全体の戦略策定から実行までをリードします。特に今期は「AI DXの加速」と「オペレーショナル・エクセレンス」が重要テーマとなります。

■全社の人事戦略・組織戦略の策定と実行
・経営目標(事業成長)に紐づく、中長期的な人材ポートフォリオの策定
・AI時代に対応した新しい評価・報酬制度の設計(AI活用と社員の成果接続)■組織変革とAI DXの推進
・「AI DX推進室」の管掌または連携による、全社的な業務標準化・効率化のリード
・属人化していた業務(セールスサポート、イベント、PR等)のチーム化・集約 / 標準化の推進
■人事機能の強化とリスクマネジメント
・採用、育成、労務、制度企画などのHR機能全体のマネジメント
■経営陣への提言・パートナーシップ
・全社的な組織課題の解決の主導、経営における意思決定の支援
・ピープルアナリティクスを活用したデータドリブンな組織改善の提案
求める経験 / スキル
■必須要件:
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社における人事責任者またはそれに準ずる経験(5年以上目安)
・HRBP、採用、制度設計、労務など、複数の人事領域における深い知見とマネジメント経験
・経営戦略と連動した組織戦略の立案・実行経験
・経営層と対等に議論し、事業課題を組織・人事の側面から解決へ導いた実績
・組織変革や大規模なプロジェクトマネジメントの経験
・業務プロセスの再構築(BPR)や、組織文化の変革をリードした経験
・テクノロジー活用への高いリテラシーと意欲
・AIやSaaSツールを活用した業務効率化やDX推進への理解・関心

■歓迎条件:
・急成長フェーズ(メガベンチャー等)における組織拡大・再編の経験
・IT/Web/Tech業界等の変化の激しい環境での就業経験
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 非公開

大手エンタメ企業

仕事内容
*エンターテイメントコンテンツの企画・制作、展開に関する契約レビュー・ドラフティング
*製作委員会や共同事業の幹事会社としての契約法務、パートナー企業との協業に関する社内支援・交渉
*事業部門からの知的財産権全般の相談対応
*商標権などの取得・管理・運用に関する業務(弁護士・弁理士との折衝含む)
求める経験 / スキル
*エンターテイメントコンテンツビジネスに関する国内及び国際契約法務業務を10年以上有する方
*製作委員会(共同事業)幹事会社としての契約法務、ステークホルダーとの折衝、権利処理経験
*知的財産権(特に著作権・商標権・不正競争)の基礎知識
*海外企業とのビジネスの知識、経験、実務レベルの英語力がある方(英語に加えて中国語・韓国語などの語学力がある方は尚可)
*弁護士・弁理士などの外部専門家との折衝経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

外資系エンタメ企業

仕事内容
This role is responsible to support daily, monthly and yearly accounting operations . This role is also responsible to support the delivery all statutory, audit, outsourced accounting and compliance matters.
求める経験 / スキル
CPA preferred or working towards to accounting qualification
Strong technical experience including experience of month end management accounting for revenue and cost
US GAAP reporting and SOX experience
Experience of multi-site and multi-currency reporting
Minimum 5 - 7 years of experience in accounting
High level interpersonal and communication skills, both written and verbal
Proficient to fluent in English
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

合同会社コンデナスト・ジャパン

仕事内容
■当社について
Condé Nast(コンデナスト)は、Vogue、The New Yorker、GQ、Glamour、AD、Vanity Fair、Wiredなど、多くの象徴的なブランドを擁するグローバルメディア企業です。同社の受賞歴あるコンテンツは、84百万人の読者にプリントで、デジタルでは367百万人、ソーシャルプラットフォームでは379百万人に届き、毎月10億以上のビデオ閲覧数を生み出しています。
当社は、ロンドンとニューヨークに本社を置き、中国、フランス、ドイツ、インド、イタリア、日本、メキシコとラテンアメリカ、ロシア、スペイン、台湾、イギリス、アメリカなど、世界32か国で事業を展開しています。また、世界中にローカルライセンスパートナー(提携)も有しています。


■コーポレートバリュー:Condé Code
Condé Codeは、当社がコーポレート・バリューとして掲げる私たちの持つべき価値観、規範です。
以下6つから成るCondé Codeを理解・共感し、Condé Nastの一員としてそれらを主体的に体現していくことが求められます。
1. Champion All Voices 2. Be Curious 3. Focus On Tomorrow
4. Stay Inspired 5. Earn Trust 6. Work Together 


■当該部署の体制:
マネジャー1名・プランナー1名のCreative Strategyチームへの所属となります。
社内セールス担当、Creativeチームやイベントチームなどと連携して提案活動を行います。


■職務内容
◆ デジタル (ウェブサイト・SNS)、イベント、プリント、ムービー、キャスティング等の領域における 受託案件の獲得・提案活動
・提案活動において、顧客のニーズを把握したプランニング設計、戦略策定、リサーチ
・各プロジェクトメンバーをリードし、円滑なプロジェクト進行管理
・広告代理店、新規・既存クライアントへの販路拡大、深耕促進
・クレデンシャル資料や他各種セールスツール更新
・戦略的な対外PR活動(営業活動の一環として)

◆VOGUE, GQ, WIREDのブランドを生かした新しいIPへのサポート
 IP例)GQ MEN OF THE YEAR, WIRED Conference, VOGUE Alive 等

◆マーケット情報収集
・競合、新商品、新テクノロジー、クライアント動向情報等々の収集
・広告代理店、REP、TECHベンダー等との商談、情報交換、他チームとの連携を通じたセールス機会の最大化

◆CNCC事業部内の他チームとの連携を通じたセールス機会の最大化
求める経験 / スキル
■必須条件
・ネイティブレベルの日本語力
・Power point(google slide): 中〜上級、Office全体スキル: 中級以上
・クライアント向け提案資料作成経験
・総合広告代理店、デジタルエージェンシー、制作会社での統合的なプランニングの経験
・クライアント・代理店との折衝・社内調整経験
・マス媒体/イベントなどのオフライン、デジタルメディアやインフラ環境等、様々なメディア / プラットフォームへの知識や提案経験
・マーケティング課題を解決に導くための仮説設計、コミュニケーション戦略の策定
・デジタル全般、ソーシャルメディアへの高い理解
・プロジェクトメンバー複数人に対してのリード経験
・プロデュース力(納期スケジュールや社内リソースの調整能力 、円滑なコミュニケーション力)

■歓迎条件
・川上からの案件獲得(提案・実行)・戦略的思考・Quality/Quantityとのバランス感覚・フィー制度によるビジネスの経験
・ハイクオリティなムービー(TVCM、Webムービー等)の制作進行管理経験 ・ファッションや時計、車などへの関心
・広告業界周りの様々な知識と知見 ・広告クリエイティブへの理解や関心(国内外広告祭等を通じたトレンドの把握なども)
・Google AnalyticsなどのデジタルツールやSEO、Web広告などに関する知見・英語力・関連部門のリーダーやステークホルダーなどとの円滑なコミュニケーション力
従業員数
140名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
140名

合同会社コンデナスト・ジャパン

仕事内容
■当社について
Condé Nast(コンデナスト)は、Vogue、The New Yorker、GQ、Glamour、AD、Vanity Fair、Wiredなど、多くの象徴的なブランドを擁するグローバルメディア企業です。同社の受賞歴あるコンテンツは、84百万人の読者にプリントで、デジタルでは367百万人、ソーシャルプラットフォームでは379百万人に届き、毎月10億以上のビデオ閲覧数を生み出しています。
当社は、ロンドンとニューヨークに本社を置き、中国、フランス、ドイツ、インド、イタリア、日本、メキシコとラテンアメリカ、ロシア、スペイン、台湾、イギリス、アメリカなど、世界32か国で事業を展開しています。また、世界中にローカルライセンスパートナー(提携)も有しています。

■コーポレートバリュー:Condé Code
Condé Codeは、当社がコーポレート・バリューとして掲げる私たちの持つべき価値観、規範です。
以下6つから成るCondé Codeを理解・共感し、Condé Nastの一員としてそれらを主体的に体現していくことが求められます。
1. Champion All Voices 2. Be Curious 3. Focus On Tomorrow
4. Stay Inspired 5. Earn Trust 6. Work Together 

■主な役割
本ポジションは、CNCC全体を統括し、戦略立案から広告・コンテンツ・プロダクト開発までを横断的にリードする役割です。社内外のリソースを統合し、当社ならではの統合型マーケティングサービスと新たな収益機会を創出します。組織づくりと事業成長の両輪を担い、ビジネスとクリエイティブを次のフェーズへ引き上げる中核ポジションです。

■職務内容
【Commercial Creative 部門の統括および組織運営】
●Commercial Creative部門において、以下の領域を統合しリード
●戦略プランニング:クライアントニーズ、オーディエンス分析、課題、ソリューション、プロセス等の分析〜戦略立案
●コンテンツ制作、イベント、ビデオ、ソーシャル等のソリューション提供、コンサルティング
●BtoBセールスマーケティングサポート、新たなビジネス、顧客・チャネル開発により中長期的に事業展開を支援
●組織計画、人事戦略の立案、人材採用を実施する
●メンバーワークロード管理、チーム・メンバーの成長支援をおこなう
●ワークフロー・プロセスの整備、インフラ構築をおこなう

【プロジェクト案件対応・管理】
●クライアント与件に対する適切な(CNJらしい・他にない)提案を行う
●決定案件の予算(主にコスト)・実績・プロジェクト(プロセス・スケジュール)管理を実施する
●CNJとして相応しいレベルのサービスクオリティの管理をおこなう

【メディアプロダクト(IP)~White Labelサービス企画】
●CNCC内リソースを統合し、市場競争力と拡張性を備えたサービス・パッケージを構築する
●イベント・デジタル・ウェブ・SNS、ビデオを横断的に連動させ、クロスプラットフォームで影響力ある統合企画(IP)・プロダクトを創出する
●メディア〜White Labelまで含む独自のフルファネル型マーケティングサービスを開発・提案する

【新たな収益獲得に向けたイノベーション推進・プロダクト開発】
●他社と差別化されたコマーシャルプロダクトを開発・商品化する
●新興メディア動向やツールを調査・評価し、有望なプラットフォームを導入推進する
●外部パートナー(クリエイター・プラットフォーマー・制作会社など)との協業を通じ、新規プロジェクト・サービスを共創する

【BtoB Sales Marketingプロジェクトリード (タスクフォースベース)】
●クライアント開拓・獲得につながるセールス用ツール・インフラを整備する
●CNJ・弊社メディアブランドの価値や認知拡大につながるPR(Commsと連携)・マーケティング施策を推進する
●富裕層ビジネス・弊誌会員のマネタイズなど、新しいスキーム・収益モデルを導入したスケールし得るビジネスを構築する

【ステークホルダー連携】
●セールス、編集(Audience Development)、ビデオなどCNCC外チームとの連携・調整をおこなう
●グローバルCNCCと連携する
●編集、映像、営業、データ部門との連携体制を構築し、顧客向け施策および案件を円滑に推進する
求める経験 / スキル
■必須条件:10年以上の下記の実務経験
・デジタルプロダクト開発に関する経験・知見
・ソーシャルネットワークを使ったコンテンツ配信やソリューション企画・運営・ディレクション経験
・イベン、映像制作、その他広告制作に関するプロデュース経験・知見
・受託事業経験・ピッチ参加経験
・折衝・新たなパートナーシップ/ビジネススキームの構築
・レピュテーション経験
・戦略・経営視点、 部門の事業戦略策定、経営層へのレポーティング
・リーダーシップ経験、複数チーム・マネージャー層の管理


■その他歓迎スキル
・制作系と営業系両面の知識に加えて、メディア・マーケティング・ビジネス開発領域の経験があれば尚歓迎
従業員数
140名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
140名

合同会社コンデナスト・ジャパン

仕事内容
■当社について
Condé Nast(コンデナスト)は、Vogue、The New Yorker、GQ、Glamour、AD、Vanity Fair、Wiredなど、多くの象徴的なブランドを擁するグローバルメディア企業です。同社の受賞歴あるコンテンツは、84百万人の読者にプリントで、デジタルでは367百万人、ソーシャルプラットフォームでは379百万人に届き、毎月10億以上のビデオ閲覧数を生み出しています。
当社は、ロンドンとニューヨークに本社を置き、中国、フランス、ドイツ、インド、イタリア、日本、メキシコとラテンアメリカ、ロシア、スペイン、台湾、イギリス、アメリカなど、世界32か国で事業を展開しています。また、世界中にローカルライセンスパートナー(提携)も有しています。

■コーポレートバリュー:Condé Code
Condé Codeは、当社がコーポレート・バリューとして掲げる私たちの持つべき価値観、規範です。
以下6つから成るCondé Codeを理解・共感し、Condé Nastの一員としてそれらを主体的に体現していくことが求められます。
1. Champion All Voices 2. Be Curious 3. Focus On Tomorrow
4. Stay Inspired 5. Earn Trust 6. Work Together 

◾️概要/目的
グローバルメディアカンパニーであるコンデナストにおいて、メディア〜制作ソリューションの提案〜エグゼキューションまで多岐に渡り行っているCNCC(コンデナスト コマーシャル クリエイティブ)。そのCNCC傘下のブランデッドビデオチームでは、デジタルビデオビジネスを牽引していただく『クリエイティブ プロデューサー』を募集しています。
ご担当いただくのは、VOGUE、GQ、WIREDのメディアブランドを通じた、クライアントのプロダクトプロモーションの企画制作です。
クライアントの持つブランドのアイデアやビジュアルからインスピレーションを得て、クリエイティブな映像コンセプトを提案し、制作統括に携わって頂きます。
企画から制作まで一気通貫で関わっていただくポジションとなります。

◾️ミッション:"ブランデッド ビデオ ビジネス"の成長
以下、大枠として関わるビデオビジネスとなります。
グローバルデジタルプラットフォーム上(O&O、YouTube、Facebook、Twitter、Instagram、TikTok、OOHなど)でのブランデッドビデオ
クライアントのメッセージや世界観を伝えるストリーミング・イベント(ライブおよび録画)
コンデナスト・グローバルとの共有で制作するブランデッドビデオ
VOGEU、GQ、WIREDスタジオ制作のビデオ(クライアントのウェブサイト、ソーシャルプラットフォーム、店頭デジタルスクリーン、OOHなど)

◾️主な職務
・Editorialチーム(編集部)やクライアントの優先順位・要件に応じて動画コンセプトを作成する
・社内外とのコミュニケーションを取りながら、映像制作におけるプロデュース全般を担当する
(動画クリエイティブにおけるプロデュース、クリエイティブ提案、それに伴うリサーチ、進行管理などプロジェクト全体の統括)
・プロダクション、または社外チームスタッフと連携し、質の高いストーリーテリング、一貫したコミュニケーション、迅速な意思決定を実現するための、インセプションから実行までのワークフローを確立する
・質の高いストーリーテリングの開発・実行。コンテンツへの斬新なアイデア出し。
・クライアントに対し、特定のビデオプラットフォームに向けたクリエイティブニーズを満たすアイデアを生み出していく
・クライアントや当社のブランド関係者とともに、ブランデッドビデオのビジュアルに関するベストプラクティスやLook & Feelを確立する
・クライアントへの提案資料を作成する
・新規ブランドプロダクションのストーリーボード、ムードボード、構成資料等を作成する
・営業チームやプロダクション&アクティベーションチームと協力し、特定のプラットフォームにて適した動画キャンペーンを実施する
・クリエイティブチームのデータと連携し、過去のクリエイティブから知見を得る
・営業チームやクライアントにインサイトを提供するために、コンテンツ・パフォーマンス&アナリティクスチームと継続的に連携をとる
・場合によっては、パイロット版やアドホック・プロジェクトをプロデュース/ディレクションいただくこともございます
・業務上必要なIPプロジェクトや活動に参加する

Evaluation Criteria/評価基準:
・各プロジェクトにおける、プランニング内容に対する適切なクリエイティブの提案
・各メディアのトーンを踏襲したクリエイティブの提案
・メディアのクリエイティブとして、制作物のクオリティ担保
・各ステークホルダーとの円滑な業務遂行
・クオリティの高いプロジェクト遂行によるクライアント / エンドユーザーの満足度向上(リピート獲得への貢献)
・スタジオ案件などプロジェクトによって、プランニング段階での提案協力
・IPにおけるビデオクリエイティブへの貢献
・コーポレート案件でのビデオクリエイティブへの貢献
・チームメンバーとの協力体制の構築

Business trip/出張について:
撮影内容、撮影ロケーションによって、国内及び国外の出張が発生する可能性あり
求める経験 / スキル
■必須要件
・5年以上のプロダクションにおけるプロデューサーおよびPM経験 ※現場での業務(進行整理、手配、その他調整作業)
・主要なソーシャルビデオプラットフォーム(YouTube、O&O、Facebook、Instagramなど)をはじめ、広告動画の制作における実績
・各ソーシャルプラットフォームでのビデオビジネスに関する知見
・VOGUE、GQ、WIREDのメディアに関心をお持ちの方
・ネイティブレベルの日本語

■歓迎要件
・複数のプラットフォームにおいて、各プラットフォームに合わせたクリエイティブアイデア、エンゲージメントを促進できる知見
・ビジネスレベルの英語
・クリエイティブ経験
 →実務経験がなくとも企画に関わりたい方を歓迎します
従業員数
140名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
140名

合同会社コンデナスト・ジャパン

仕事内容
■主な役割
マルチメディアカンパニーである当社コンデナスト・ジャパンのデジタル、ソーシャル、出版、イベントなどのマルチプラットフォームを横断した広告営業活動を担っていただきます。

クライアントから代理店までアカウント全体を管理し、弊社のプロダクトやブランド、サービスを含めた戦略的な営業活動を通して、売上目標の達成に向け主体的かつ情熱的に取り組んでいただける方を歓迎します。
ファッションやビューティに対する感性や好奇心を大切にしながら、ビジネス視点を持って企画・提案に挑戦したい方を歓迎します。
<主な職責>
・クライアントや広告代理店に対する営業活動
・潜在顧客の発掘
・提案活動(プランニング、プレゼンテーション、資料作成など)
・スケジュールや売上数字の管理

■職務内容
出版、デジタル、SNS、動画、イベントなどを含むマルチプラットフォームを横断した営業活動
広告代理店およびクライアント双方との関係性構築
セールス&マーケティングに関する資料やデータを利用した効果的な提案
スタジオサービス部門(Conde Nast Commercial Creative)のマーケティング担当と協力し、クライアント向けのクリエイティブソリューションを作成・提供する。また、戦略的なデジタルメディアプランを考案する。
セールスコミュニケーションや交渉プロセスを通した見積りや予測の管理および報告
競合やマーケットの分析とシェア
その他 必要に応じて営業に関するサポート
求める経験 / スキル
■必須条件
・広告営業の経験が5年以上ある方
・メディア広告(デジタル、ソーシャルメディア、ビデオ、雑誌など)の企画・セールス経験がある方
・日本語がネイティブレベルで使用できる方
・Googleスライドなどを用いたプレゼンテーション資料の作成ができる方
・予算やスケジュールの管理を含め、丁寧かつ正確に業務を遂行できる方
・社内外との連携を円滑に進められる、優れたコミュニケーション力をお持ちの方

■歓迎条件
・グローバルな環境でも活躍できる、ビジネスレベルの英語力
・Beautyクライアント担当経験
従業員数
140名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
140名

合同会社コンデナスト・ジャパン

仕事内容
■Condé Nastについて
Condé Nast(コンデナスト)は、Vogue、The New Yorker、GQ、Glamour、AD、Vanity Fair、Wiredなど、多くの象徴的なブランドを擁するグローバルメディア企業です。同社の受賞歴あるコンテンツは、84百万人の読者にプリントで、デジタルでは367百万人、ソーシャルプラットフォームでは379百万人に届き、毎月10億以上のビデオ閲覧数を生み出しています。
当社は、ロンドンとニューヨークに本社を置き、中国、フランス、ドイツ、インド、イタリア、日本、メキシコとラテンアメリカ、ロシア、スペイン、台湾、イギリス、アメリカなど、世界32か国で事業を展開しています。また、世界中にローカルライセンスパートナー(提携)も有しています。

■コーポレートバリュー:Condé Code
Condé Codeは、当社がコーポレート・バリューとして掲げる私たちの持つべき価値観、規範です。
以下6つから成るCondé Codeを理解・共感し、Condé Nastの一員としてそれらを主体的に体現していくことが求められます。
1. Champion All Voices 2. Be Curious 3. Focus On Tomorrow
4. Stay Inspired 5. Earn Trust 6. Work Together 

■業務内容
1.『WIRED』全チャネルにおけるコンテンツの企画/取材/編集/進行管理
 ・Web, SNS, Video, Newsletter, Event, Workshop, Podcast, Printなど
2. 『WIRED』のビジネスサービス、タイアップコンテンツの企画/取材/編集/進行管理
3. プロジェクト・マネジメント
 ・カンファレンス/イベント(タイアップ含む)の企画・制作・運営
 ・コンサルティング事業の企画/運営/進行管理
4. 新規事業開発
 ・メディアの新しい事業領域のリサーチと実装
求める経験 / スキル
■必要なスキル・経験・知識
・デジタルメディアでの編集業務の経験
・基本的な英語力(グローバル編集部との連携/英語記事の編集/海外取材・リサーチなど)
・SNS運用のリテラシー
・ニュースや情報が孕む未来への意味と文脈を読み解く洞察力
・新しいクリエイティブやテクノロジーに対する興味と探究心
・革新的なビジョンやコンセプトを具現化し、かつ言葉で説明できる能力
・自由で柔軟な発想力と、それをコンテンツやプロジェクトに落とし込む実装力
・社内外スタッフやクライアントとの高いコミュニケーションと問題解決能力
・複数の案件を決められた納期でこなすプロジェクト管理能力

■歓迎するスキル・経験
・大型プロジェクトのマネジメント業務
・英語力(ビジネスミーティング/カンファレンス登壇/取材インタビューなど)
・動画編集スキル
・ウェブ制作の経験
・SEOやアナリティクスの経験
従業員数
140名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
140名
仕事内容
【主な業務内容】
・ナショナルクライアントを中心とした、統合プロモーションの立案、提案
・それに伴う具体的なプランニング(企画立案)および制作進行ディレクション
・提案から制作進行時におけるクライアントとのコミュニケーション
求める経験 / スキル
【必須経験】
・プロモーション企画力、制作進行力
・SNSを中心としたメディアに関する基礎知識
・関連各所との密なコミュニケーション力

【求める能力】
・ナショナルクライアントを中心としたプロモーション提案の実績
・映像、PR、OOH、イベント、SNS、デジタルなど幅広い企画立案〜制作進行経験
・協力会社を束ねクオリティ高いアウトプットをするためのディレクション力

【求めるマインド】
・営業職とともにフロントに立ってクライアント対峙する姿勢
・新しいクライアント、スコープにも積極的にチャレンジするスタンス
・奇抜な発想だけでなく、ロジックを持ってKPI達成にを果たすこと
従業員数
216名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
216名
仕事内容
SNSやプラットフォームを活用したプロモーション施策の企画提案営業を行なっていただきます。
クライアントの潜在ニーズや課題に対して、様々なSNS・プラットフォームを活用したPR施策の企画提案/マーケティング施策の企画〜運用を一貫して担当します。
さらに、マネージャーとしてチームメンバーのマネジメントや顧客販路拡大、チーム目標達成のための戦略立案等もお任せいたします。

<業務内容>
・大手広告代理店やナショナルクライアントを中心とした販路開拓
・インフルエンサーを起用した動画/SNS広告の企画・立案・営業
・営業組織における戦略立案と実行
・メンバーマネジメントや育成等の組織運営  等
求める経験 / スキル
■必須スキル
・広告業界での営業・企画提案などクライアントワークのご経験(5年以上/インフルエンサー業界経験優遇)
・チームマネジメントのご経験
・数字にコミットし、達成した経験のある方
・成長意欲の高い方

■歓迎スキル
・ネット広告代理店、大手広告代理店でのクライアントワーク経験
・インフルエンサーマーケティングへの興味、理解
従業員数
216名
勤務地

東京都

想定年収

792 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
216名
仕事内容
経理財務業務全般を行っていただきます。
経理財務部長のもと、当社の経理財務業務を主導していただき、仕組み作りや監査法人対応など積極的に行っていただければと思います。30代を中心とした6名の組織で運営をしており、チームワークを意識しながら会社を支える経理財務組織を作っている途中です。
また、事業拡大に伴い様々な会計論点や税務論点を検討する必要があり、チャレンジングな環境となっております。

【通常業務】 
・経理財務実務(経費精算・仕訳起票・入出金管理等)
・財務会計(月次、四半期、年次決算)
・各種会計・税務論点の検討

【その他の業務】
・金融機関対応
・開示書類作成に必要な資料作成

※お任せする業務はご経験を考慮して決定する予定です。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・上場企業での経理財務経験(5年以上)または監査法人での実務経験(有資格者/3年以上)
・簿記2級レベルの知識
・PCスキル:Excel関数(vlook、pivot、if関数等)

■歓迎スキル
・開示資料作成経験
・監査法人対応経験
・公認会計士試験の合格者
・簿記1級レベルの知識
・Googleアプリケーションの知識(当社ではGoogle社のアプリケーションが標準となっています)
・SNS・エンタメやインターネット業界への興味

■求める人物像
自身の仕事の裁量を広げながら、常に成長しようとする向上心をお持ちの方
社内外との調整業務を円滑に進めるためのコミュニケーション力
社内外と連携しながらある程度1人でクロージングできる方
数字への感覚が鋭い方
まわりに気遣いのできる方(素直な方)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
経理財務業務全般を行っていただきます。
30代を中心とした6名の組織で運営をしており、チームワークを意識しながら会社を支える経理財務組織を作っている途中です。
また、事業拡大に伴い様々な会計論点や税務論点を検討する必要があり、チャレンジングな環境となっております。

【業務内容】 
・経理財務チームメンバーのマネジメント
・単体及び連結決算
・開示対応
・税務全般の対応
・M&A後の子会社のPMI
・資金繰り管理、銀行折衝
・監査法人、税理士との折衝
・その他、コーポレートガバナンス強化・プロジェクト推進

※お任せする業務はご経験やスキルに応じて柔軟に検討致します。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・経理実務5年以上またはプロファーム出身者で同等の経験している者
・法定開示実務経験
・5名以上のマネジメント経験

■歓迎スキル
・上場企業における経験(出向等可)
・大手事業会社の経理部出身者
・監査法人経験者

■求める人物像
・課題解決に向け、周辺の分野・部門を巻き込んで、プロジェクトを推進する能力
・自分の裁量を持って仕事を進めていくことに興味をお持ちの方
・バイタリティのある方
・コミュニケーション能力が高い方
・実務経験をもとに自ら手を動かせる方
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 2,000 万円

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