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クリエイティブ(広告・デザイン)/TV・番組制作・芸能プロダクションの求人・転職情報

16中の116件を表示

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仕事内容
グループ会社代表取締役CEO直下にて、
個人VTuber / インフルエンサーの広告案件の企画立案から実行までをお任せいたします。

まずは、新規事業であるVTuberキャスティングサービス『ぶいきゃす』にて、
VTuberを起用したキャンペーンの企画設計から進行管理まで行っていただきます。
もちろんご自身で企画立案したインフルエンサー施策等も合わせてクライアントに提案することも可能です。

代表直下で、共に事業拡大のための戦略を考えていただきます。

■業務内容
クライアントのマーケティング課題に基づいたプロモーション戦略の立案~実行
キャスティング(個人VTuber / インフルエンサーの選定・交渉・スケジュール管理)
コンテンツクオリティのチェック
本ポジションは、ゲーム会社がクライアントになることもあるため、ゲームへの興味関心と、VTuberを含むストリーマーへの興味関心を求めます。

※ミラティブ社での雇用ですが、アイブレイド社へ出向前提での採用です。
※ご経験に応じて、業務内容やポジションのご相談も可能です。

■本ポジションの魅力
・新規事業の初期フェーズにおいて、商品設計~リリース~立ち上げまでの0→1に携わることができます
・経営層との直接的なコミュニケーションを通じ、素早い意思決定や事業戦略に関与できます
・ご自身の関わったVTuberやインフルエンサーのコンテンツで多くのリスナー、クライアントに喜びを提供することができます
・多くのVTuberやインフルエンサー、プロダクションとの幅広いネットワークの構築が可能です
・小さな組織ということもあり、自身の担当領域だけでなくメンバーそれぞれの業務に対しての意見交換も頻繁に行われるため、メンバー間のコミュニケーション量が多い環境です
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・広告 / PR / プロモーション領域で下記 いずれかをターゲットにした 企画立案経験2年以上
 ┗ゲーム会社
 ┗VTuber / インフルエンサー
・クライアントとの折衝経験

【歓迎スキル】
・営業もしくはマーケティングの実務経験
・幅広いゲームの知識 / 経験
・ストリーマー / VTuber / YouTuber / ライバー等への強い興味関心
・一定のストレス耐性と鈍感力をお持ちの方
従業員数
149名 (2025年12月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
149名 (2025年12月時点)
仕事内容
■業務内容:
MBSメディアホールディングスグループのCSスポーツチャンネル「GAORA SPORTS」にて、スポーツ番組の制作を担当します。
・プロ野球中継のディレクション(出演者・スタッフへの指示など)
・番組・配信コンテンツの企画・編集
・SNSや動画配信向けコンテンツ制作
・コンテンツホルダーとの新規ビジネス開発
※キャンプシーズンには1ヶ月間沖縄に滞在し中継業務に携わっていただきます。

■入社後の流れ
ご本人の習熟度に合わせて、先輩社員と同行しながら、番組制作現場、野球中継対応をお任せする予定です。

■組織構成
部長(40代)含め正社員5名(東京2名・北海道3名)

■ポジションの魅力
◎“自分の手で番組を動かす”責任とやりがい
現場での判断・進行を任されるポジションだからこそ、番組の完成に大きく関われます。
◎裁量の大きさとスピード感
制作会社やアナウンサー・解説者とのやり取りも多く、自分の判断で進める場面が多数。現場での対応力・推進力が自然と身につきます。
◎野球の“裏側”に触れられる特別な経験
キャンプや遠征に同行し、選手やスタッフのリアルな姿を間近で感じることができるため、野球好きにはたまらない環境です!
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■求める人物像
・スポーツ好き、野球をはじめスポーツ経験者
・放送局、番組制作、スポーツビジネスやコンテンツビジネス経験者
従業員数
50名 (2026年4月現在 常勤役員含まず)
勤務地

北海道

想定年収

550 万円 ~ 660 万円

従業員数
50名 (2026年4月現在 常勤役員含まず)

株式会社GAORA

仕事内容
<主な業務内容>
◆スポーツの中継映像制作および番組制作(野球,バレー,ゴルフ,プロレスなど)
◆スポーツ中継・番組・配信コンテンツの制作(編集)
◆SNSや動画配信プラットフォームへのコンテンツ制作
◆生中継番組における局舎でのディレクション作業
◆コンテンツホルダーとの渉外や新ビジネスの企画開発
求める経験 / スキル
<必須条件>
◆放送局、番組制作会社、動画制作会社などで映像制作実務経験がある方
◆中継や番組編集といった映像制作の経験がある方
◆コンテンツホルダーや協力会社のスタッフと円滑にコミュニケーションできる方

<歓迎条件>
◆スポーツが好きでスポーツの感動をたくさんの人に伝えたいと思っている方
◆スポーツビジネスやコンテンツビジネスに興味のある方
従業員数
50名 (2026年4月現在 常勤役員含まず)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 640 万円

従業員数
50名 (2026年4月現在 常勤役員含まず)
仕事内容
【RK Music_事業内容】
バーチャルタレントを対象とした音楽レーベル事業・音楽プロダクション事業を行っています。
音楽領域におけるバーチャルタレント(Virtual Artists)の活躍の場を拡大することを目指しています。
・RK Music 公式サイト:https://rkmusic.jp/

【仕事内容】
所属タレントの総勢20名規模への拡大と、数十億円規模の事業成長を見据え、アーティストの魅力を最大化しビジネスを牽引するA&Rを募集します。

◆業務内容 (一例)
・アーティストプロデュース・A&R戦略の立案、実行
・コマース、イベント・ライブを含む360°プロデュース
・外部アライアンス・タイアップの獲得
・社内クロスファンクションのハブ機能
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・音楽レーベルでのA&Rのご経験 (目安3年以上)
・売上目標 (KGI/KPI) を持ったアーティストのP/L管理
・楽曲リリースのプランニング、スケジュール管理、実行

【歓迎】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・アーティストのMD (グッズ) 企画、またはアパレル・コマース事業のご経験
・リアルイベント、オンラインライブのプロデュース・制作進行経験
・プロモーション (デジタル、メディア、タイアップ) のご経験
・新規事業立ち上げのご経験
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

仕事内容
【RK Music_事業内容】
バーチャルタレントを対象とした音楽レーベル事業・音楽プロダクション事業を行っています。
音楽領域におけるバーチャルタレント(Virtual Artists)の活躍の場を拡大することを目指しています。
・RK Music 公式サイト:https://rkmusic.jp/

【仕事内容】
運営を行なっているVTuber事務所「RK Music」に所属するタレントのMD (商品企画・制作) 担当者を募集いたします

◆業務内容 (一例)
・所属タレントの誕生日グッズ、記念グッズの企画・制作進行
・所属タレントのシーズナルグッズの企画・制作進行
・自社主催ライブ、イベント関連グッズの企画・制作進行
・予実作成管理
・ECサイト管理
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・2次元コンテンツ (VTuber/アニメ/漫画/ゲーム等) を活用したグッズ企画制作やイベント (実店舗カフェコラボ等) 企画制作のご経験
・アーティストやタレントグッズのディレクション経験
・個人、法人問わず円滑なコミュニケーションが取れる方

【歓迎】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・マーチャンダイジングの実務経験
・VTuber事業での業務経験
・2次元コンテンツ (VTuber/アニメ/漫画/ゲーム) 事業への理解
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
【RK Music_事業内容】
バーチャルタレントを対象とした音楽レーベル事業・音楽プロダクション事業を行っています。
音楽領域におけるバーチャルタレント(Virtual Artists)の活躍の場を拡大することを目指しています。
・RK Music 公式サイト:https://rkmusic.jp/

【仕事内容】
RK Musicが次なる成長フェーズ (全社売上数十億円規模) へ向かう上で、最も重要な成長エンジンである「ライブ・イベント事業」の魅力を最大限に引き出す演出と、適正原価での進行管理を両立させるイベントディレクターを募集します。

◆業務内容 (一例)
・ライブ・イベントの制作進行管理
・クリエイティブ・演出ディレクション
・外部パートナーとの折衝
・当日の現場統括・運営
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・リアルイベント、音楽ライブ
またはオンライン配信番組の制作進行・ディレクション経験 (目安2年以上)
・イベントの企画から本番終了まで
一連の制作フロー (予算管理・スケジュール管理・現場運営) を回したご経験
・社内外のクリエイターや技術スタッフと円滑にコミュニケーションをとる能力

【歓迎】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・VTuber / VSingerの3Dライブ制作、またはXR・メタバース領域でのイベント制作のご経験
・映像制作、音響、照明、3Dモデリング等、ライブ演出に関わるいずれかの技術的な基礎知識
・音楽業界 (レコード会社、ライブ制作会社) での実務経験
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
(仕事内容)
今回、編集部にて記事コンテンツの企画・編集をご担当いただく仲間を新たに募集します。

▶︎業務内容
多種多様な情報を提供する当社メディアの編集部にてエディターとしてご活躍いただきます。
・月刊誌のコンテンツの編集全般
・取材、インタビュー
・原稿編集
・特集、連載企画等の提案
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
■経済知識のあるメディア経験者(経済誌もしくは新聞3〜5年のご経験をお持ちの方)
■ビジネストレンドへの強い関心
■編集経験(メディアに限りません\オウンドメディア、会報誌など)
■経済分野での取材経験
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【主な業務内容】
・ナショナルクライアントを中心とした、統合プロモーションの立案、提案
・それに伴う具体的なプランニング(企画立案)および制作進行ディレクション
・提案から制作進行時におけるクライアントとのコミュニケーション
求める経験 / スキル
【必須経験】
・プロモーション企画力、制作進行力
・SNSを中心としたメディアに関する基礎知識
・関連各所との密なコミュニケーション力

【求める能力】
・ナショナルクライアントを中心としたプロモーション提案の実績
・映像、PR、OOH、イベント、SNS、デジタルなど幅広い企画立案〜制作進行経験
・協力会社を束ねクオリティ高いアウトプットをするためのディレクション力

【求めるマインド】
・営業職とともにフロントに立ってクライアント対峙する姿勢
・新しいクライアント、スコープにも積極的にチャレンジするスタンス
・奇抜な発想だけでなく、ロジックを持ってKPI達成にを果たすこと
従業員数
216名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
216名
仕事内容
【仕事内容】
FIRST STAGE PRODUCTIONの海外VTuberタレントマネージャー職の募集です。
所属タレントと真剣に向き合い、育て、売り出していく為の 重要なポジションをお任せ致します。

◆業務内容 (一例)
・海外VTuberタレントのスケジュール管理やメンタルケア
・関連するイラスト等制作物の進行管理、クオリティチェック
・担当タレントの商品・イベントの企画立案・実行
・タレント含む社外関係者との調整業務
求める経験 / スキル
【必須】
・英語ビジネスレベル以上かつ日本語ビジネスレベル以上の方
・以下のいずれかに該当する方
└タレントマネジメント経験をお持ちの方 (VTuber業界以外でも可)
└女性向けコンテンツへの強い興味、関心をお持ちの方

【歓迎】
・VTuberそのもの及びVTuber事業に関する興味、ご知見お持ちの方
・アニメ/漫画/ゲームなど、2次元コンテンツ関係の就業経験
・Live2Dや3Dの制作進行管理経験
・音楽制作経験
・アニメや3DCG等の映像制作経験
・グッズ等コマース関係の販売企画制作経験
・イベント企画制作経験
・英語以外の言語スキル
従業員数
68名 (2026年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
68名 (2026年3月現在)

合同会社コンデナスト・ジャパン

  • 外資系企業
仕事内容
■当社について
Condé Nast(コンデナスト)は、Vogue、The New Yorker、GQ、Glamour、AD、Vanity Fair、Wiredなど、多くの象徴的なブランドを擁するグローバルメディア企業です。同社の受賞歴あるコンテンツは、84百万人の読者にプリントで、デジタルでは367百万人、ソーシャルプラットフォームでは379百万人に届き、毎月10億以上のビデオ閲覧数を生み出しています。
当社は、ロンドンとニューヨークに本社を置き、中国、フランス、ドイツ、インド、イタリア、日本、メキシコとラテンアメリカ、ロシア、スペイン、台湾、イギリス、アメリカなど、世界32か国で事業を展開しています。また、世界中にローカルライセンスパートナー(提携)も有しています。

■コーポレートバリュー:Condé Code
Condé Codeは、当社がコーポレート・バリューとして掲げる私たちの持つべき価値観、規範です。
以下6つから成るCondé Codeを理解・共感し、Condé Nastの一員としてそれらを主体的に体現していくことが求められます。
1. Champion All Voices 2. Be Curious 3. Focus On Tomorrow
4. Stay Inspired 5. Earn Trust 6. Work Together 

■主な役割
本ポジションは、CNCC全体を統括し、戦略立案から広告・コンテンツ・プロダクト開発までを横断的にリードする役割です。社内外のリソースを統合し、当社ならではの統合型マーケティングサービスと新たな収益機会を創出します。組織づくりと事業成長の両輪を担い、ビジネスとクリエイティブを次のフェーズへ引き上げる中核ポジションです。

■職務内容
【Commercial Creative 部門の統括および組織運営】
●Commercial Creative部門において、以下の領域を統合しリード
●戦略プランニング:クライアントニーズ、オーディエンス分析、課題、ソリューション、プロセス等の分析〜戦略立案
●コンテンツ制作、イベント、ビデオ、ソーシャル等のソリューション提供、コンサルティング
●BtoBセールスマーケティングサポート、新たなビジネス、顧客・チャネル開発により中長期的に事業展開を支援
●組織計画、人事戦略の立案、人材採用を実施する
●メンバーワークロード管理、チーム・メンバーの成長支援をおこなう
●ワークフロー・プロセスの整備、インフラ構築をおこなう

【プロジェクト案件対応・管理】
●クライアント与件に対する適切な(CNJらしい・他にない)提案を行う
●決定案件の予算(主にコスト)・実績・プロジェクト(プロセス・スケジュール)管理を実施する
●CNJとして相応しいレベルのサービスクオリティの管理をおこなう

【メディアプロダクト(IP)~White Labelサービス企画】
●CNCC内リソースを統合し、市場競争力と拡張性を備えたサービス・パッケージを構築する
●イベント・デジタル・ウェブ・SNS、ビデオを横断的に連動させ、クロスプラットフォームで影響力ある統合企画(IP)・プロダクトを創出する
●メディア〜White Labelまで含む独自のフルファネル型マーケティングサービスを開発・提案する

【新たな収益獲得に向けたイノベーション推進・プロダクト開発】
●他社と差別化されたコマーシャルプロダクトを開発・商品化する
●新興メディア動向やツールを調査・評価し、有望なプラットフォームを導入推進する
●外部パートナー(クリエイター・プラットフォーマー・制作会社など)との協業を通じ、新規プロジェクト・サービスを共創する

【BtoB Sales Marketingプロジェクトリード (タスクフォースベース)】
●クライアント開拓・獲得につながるセールス用ツール・インフラを整備する
●CNJ・弊社メディアブランドの価値や認知拡大につながるPR(Commsと連携)・マーケティング施策を推進する
●富裕層ビジネス・弊誌会員のマネタイズなど、新しいスキーム・収益モデルを導入したスケールし得るビジネスを構築する

【ステークホルダー連携】
●セールス、編集(Audience Development)、ビデオなどCNCC外チームとの連携・調整をおこなう
●グローバルCNCCと連携する
●編集、映像、営業、データ部門との連携体制を構築し、顧客向け施策および案件を円滑に推進する
求める経験 / スキル
■必須条件:10年以上の下記の実務経験
・デジタルプロダクト開発に関する経験・知見
・ソーシャルネットワークを使ったコンテンツ配信やソリューション企画・運営・ディレクション経験
・イベン、映像制作、その他広告制作に関するプロデュース経験・知見
・受託事業経験・ピッチ参加経験
・折衝・新たなパートナーシップ/ビジネススキームの構築
・レピュテーション経験
・戦略・経営視点、 部門の事業戦略策定、経営層へのレポーティング
・リーダーシップ経験、複数チーム・マネージャー層の管理


■その他歓迎スキル
・制作系と営業系両面の知識に加えて、メディア・マーケティング・ビジネス開発領域の経験があれば尚歓迎
従業員数
140名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
140名
仕事内容
プロジェクト全体の指揮・管理として、クライアント・社内チーム・外部パートナーと連携しながら、進行管理を行い、クライアントの求める成果に対し、最適なWeb戦略のプランニング・コンサルティングをご担当いただきます。
企画構想提案フェーズからシステム実装後のコンサルティングまで幅広い業務に向き合っていただき、プロジェクトマネジメントをいただきます。

■具体的な業務内容
・クライアントの事業成長・課題解決につながるWeb戦略の企画立案、コンサルティング業務
・ツールなどによるWebサイト数値分析、集計業務、レポーティング業務
・クライアント対応、制作進行
・デザイナーやエンジニアなどプロジェクトメンバーとのやり取り
求める経験 / スキル
・Webディレクターとしての実務経験(最低3年以上)
・クライアントに対する提案、交渉、折衝のご経験(最低3年以上)
・Web(Webマーケティング、数値分析、システム開発等)についてのご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
・WEB制作、システム開発などの進行管理経験
・広告代理店やシステム開発会社でのクライアント対応経験
・Web(Webマーケティング、数値分析、システム開発等)についての経験
・IT、デジタル、マーケティング領域でのコンサルティング経験
・開発したシステムを評価、レビューできるレベルの知識や技術(開発経験はなくて構いません)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

メディア企業

仕事内容
自社商品をクライアント(広告主及び広告代理店)へ提案及び各種ディレクション、進行管理を行います。
一般的な枠売りの広告営業ではなく、様々な企業のニーズや課題感のヒアリングとともに、既存の手法や常識にとらわれず同社ならではのソリューションを提案していきます。
求める経験 / スキル
(求める人材要件)
■法人営業経験をお持ちの方
 ※経験年数は問いません。
■ 「スペースを売る」目線だけに終わることなく、世の中の動き、世界の流れに興味を持ち、メディア特性を最大限に活かして顧客のビジネスチャンスを広げていきたい――そんなスタンスを持てる方。

■ポジティブ思考かつ気持ちの良いコミュニケーションができる方
■ビジネスにおけるチームワークでの成功体験をお持ちの方。
■新規開拓営業での成功体験をお持ちの方。
■英語でのビジネスコミュニケーションができる方。
■営業活動でのSalesforceやSlackの活用経験
■特定の業種やマーケットにおける顧客や人脈のある方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【募集職種】
①ビジネスプロデューサー
②プロジェクトマネージャー


【仕事内容】
①ビジネスプロデューサー

BABEL LABELのビジネスプロデューサーとして、営業力や収益シミュレーションを作成し、テレビ局やグローバルOTT、さらには芸能プロダクションとのビジネス交渉から作品作りの実現ができる方を募集します。

【ミッション・役割】
BABELが生み出すコンテンツをクリエイターと並走しながら、国内に留まらず世界までビジネスを最大化させること。
作品別のビジネスシュミレーションから設計し、担当プロデューサーと関係各所の間に立ち、企画の映像化実現させることや、映画だけでなくドラマも含めて映像化を通してIPを保有し、大きなビジネスモデルを確立させることを目指していただきます。

【具体的には】
・テレビ局、グローバルOTT、配給会社へのメディアなど、BABELプロデューサーと共に、制作プロダクションや広告代理店、音楽関係、芸能関係、イベント制作関連、そのほかエンターテインメント関係への営業と窓口をお願いします。
・2024年に放映された『青春18×2 君へと続く道』のようにサイバーエージェントが制作幹事として制作委員会に関わり、ビジネスの窓口を広げることなど、BABEL LABELが生み出す作品のビジネス展開の可能性を広げ、BABEL LABELの作品群を増やすこと。
・自社IPを活かしたコンテンツビジネスをお任せします。

【BABEL LABELだからできること】
答えのない仕事に対して自分で戦略を立て、実行し、形にするということへの挑戦。

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②プロジェクトマネージャー
■制作進行管理|ミッション・役割

現場つきではなく、オフィスにいながら全体の作品の管理をしていただきます。
所属部署は管理本部となります。

BABEL LABELが手がけるドラマ・映画などの実写映像作品を対象に、企画段階から納品まで一貫して進行管理を担っていただきます。
社内プロデューサーやビジネスチーム、法務・財務、外部制作会社などの関係各所と連携しながら、契約・予算・スケジュールを中心とした全体調整・管理業務を行うポジションです。

【制作進行管理のミッション】
・BABEL LABELのコンテンツを、計画通りかつ最良の形で世の中に届けること
・社内のクリエイティブチームが、創作に集中できる環境を整えること
・制作に伴うリスクやトラブルを未然に防ぎ、円滑な進行を実現すること

【業務内容(具体的には)】
・作品全体のスケジュール策定・進行管理
・社内外の関係者(制作会社・クリエイター・ビジネス部門等)との調整業務
・予算管理(見積精査、実績管理、支払い処理など/経理チームと連携)
・契約関連の手続き・調整(業務委託、ライセンス等/法務チームと連携)
・撮影〜編集〜納品までの制作フロー設計・運用(進行表、チェックリスト等)
・リスク管理(納期遅延、予算超過、トラブルの早期発見と対応)

※各業務フローの企画・作成・運用・改善を通じて、PDCAを回しながら制作管理体制のアップデートにも貢献していただきます。

【プロジェクト単位 + 組織横断の役割】
1作品ごとに社内のクリエイターや、サイバーエージェントグループ内の各部門(法務、広報、経理など)と連携しながら、契約・予算・スケジュールの調整を行います。
同時に、経営方針とも連動しながら、全社的な制作管理体制の強化・オペレーション最適化にも注力しています。
作品単位の進行管理と、スタジオ全体の基盤づくりを並行して行う、スタジオの中核的なポジションです。

【BABEL LABELで進行管理を担う魅力】
<コンテンツスタジオだからこそできること>
・制作会社の一工程を管理するのではなく、企画段階からプロデューサーやクリエイターと対話しながら、作品の立ち上げに深く関われる。
・収支モデルの設計やビジネスシミュレーションにも関与し、作品と事業を両軸で支える。
・進行管理部門の新体制構築フェーズに携わり、0→1の組織づくりに関われる
グローバル市場も視野に、IPビジネスの創出・最大化を目指す新たな挑戦に立ち会える。
・多様なジャンル・形態の作品が並行して動く中で、コンテンツスタジオ全体の制作基盤を構築できる。
※ゆくゆくは海外との共同制作の管理体制構築も一緒にお願いいと考えています。
求める経験 / スキル
①ビジネスプロデューサー
【下記のうちいずれか】
・ドラマなどの映像ビジネスプロデュース経験がある方
・コンテンツIPを使用したプロジェクトを0から新規立ち上げした経験
・制作プロダクションや広告代理店、音楽関係、芸能関係、イベント制作関連、そのほかエンターテインメント関係、などでプロデューサーとしての勤務経験
制作業務における予算/進行管理/提案の経験

【歓迎要件】
・ビジネス交渉ができる英語スキル
・コンテンツをビジネスに変えていくという点にやりがいを感じられる方
・マンガなどの原作から映像化までのコンテンツ制作に携わりたい方
・自ら主体的に動ける方
・社内外の関係各所と円滑にコミュニケーションを取れる方
・エンタメ、IPに興味がある方

========================
②プロジェクトマネージャー
【必須要件】
1) 制作進行・プロジェクトマネジメントに関する実務経験
・映像作品(映画・ドラマ・CM・MVなど)の制作進行、ラインプロデューサー、PMとしての経験
※映像以外でも、複数工程・関係者を調整する業務の経験(ゲーム、アニメ、広告などの制作も含む)

2)基本的な制作知識と理解
・映像制作におけるプリプロ~撮影~ポスト~納品の一連の流れへの理解
・契約・著作権・ライセンス、予算管理などのビジネス面への基礎的理解

3) 基本的なPCスキル・ドキュメント管理力
Excel / Google スプレッドシート:予算管理・スケジュール管理・進行表の作成
PowerPoint / Google スライド:企画資料や進捗共有資料の作成

4)コミュニケーションツール:Slack、メール、Zoomなどのビジネスツール利用経験

【歓迎経験】
・実写映像作品映画・ドラマの制作進行管理のご経験
・映像業界における権利・契約周りのビジネス交渉や調整
・海外の制作進行などのご経験
従業員数
27名
勤務地

東京都

想定年収

504 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
27名

株式会社コジマプロダクション

仕事内容
マーケティングメンバーと協力し、小島秀夫およびコジマプロダクションの製品ブランドに関するコミュニケーション戦略を立案・管理する。

プレス、インフルエンサー、プロモーションパートナーとのライブイベントやバーチャルイベント(プレスインタビュー、ツアー、東京ゲームショウなど)のコーディネート、手配する。
日本における全てのプレス、インフルエンサー、プロモーションパートナーとの連絡窓口となる。

コジマプロダクション製品の認知度を高めるため、発表から発売までのコミュニケーションキャンペーンを構築し、実行する。

外部エージェンシーと協力し、すべての戦術がグローバルに整合していることを確認する。
コジマプロダクションのストーリーをゲームにとどまらず、より広い議論の輪に巻き込むために、ローカルとグローバルの両方のトレンドを見極める。
企画、スケジューリング、作成、承認、出版に至るまで、プロモーション資産の配布を最初から最後まで監督する。

プレスリリース、QA文書、社内ニュースレターなど、プレス関連のキャンペーン資料のコミュニケーションコピーを作成する。

東京以外のチームメンバーや代理店と緊密に連携し、すべてのアウトバウンドプロモーション活動においてグローバルな整合性を保つ。

ソーシャル・チャンネルやウェブサイトのマネージャーを補佐し、公式チャンネルで使用できるコンテンツのアイデアを開発する。

オウンドンドメディアキャンペーンの成果を定期的に報告する。
求める経験 / スキル
【応募条件】
広報業務経験5年以上。ゲームまたはエンタメ業界経験者優遇
優れたプロジェクト管理能力とPRプランニング能力。
ゲームやエンタメ分野におけるプレスやインフルエンサーとの強いコネクションがあること。
プレスや消費者とのインタビューに慣れていること。

【あると望ましい経験等(必須ではありません)】
口頭でスムーズにコミュニケーションが可能な英語力があること。(ビジネスレベル以上)
PHOTOSHOP、EXCEL、POWERPOINT、SHAREPOINT、PR測定ツールに精通していることが望ましい。
海外チームとの勤務時間に柔軟に対応できる方。
前向きでプロフェッショナルな姿勢。
従業員数
-
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
-

株式会社トムス・エンタテインメント

  • 在宅勤務可
仕事内容
1996年に設立され、70年以上の歴史を誇るアニメーション制作会社です。『それいけ!アンパンマン』など、多くの国民的作品を手がけており、アニメ業界における確固たる地位を築いています。

同社は、アニメーション制作だけでなく、映像ライセンスやマーチャンダイジングなど多岐にわたるビジネスを展開し、常に新しい挑戦を続けています。社員はクリエイティブな環境で働き、制作過程を通じて自身の成長を実感しながら、国内外のアニメイベントにも参加し、ファンとの交流を大切にしています。

「感動体験を創造し続ける」というグループ・ミッションのもと、今後も新しい作品やコンテンツを生み出し、世界中の人々に楽しんでもらうことを目指しています。今後も拡大するアニメの未来を一緒に創りませんか?

<募集背景>
機能強化のための増員

<業務内容>
当社が製作をしているアニメ作品の『商品化ライセンス業務』
(具体的には)
・アニメ作品の商品化ライセンス営業、タイアップ営業
・グッズ販売、ゲーム化、催事、イベント・舞台、施設展開、企業コラボなどのキャラクタービジネスの展開
・商品化ビジネス拡大に伴う素材制作計画
※営業/企画提案/ライセンス管理/契約書管理締結を担っていただきます。

<仕事のやりがい>
ライセンス営業は、コンテンツそのものに「ビジネス的な価値」をつける仕事です。
アニメやキャラのブランド力を高め、長期的な展開を支えることができます。
「自分が携わった作品が海外で人気になった」「コラボ商品がヒットした」など、
目に見える形で成果を感じることができることで大きなやりがいを感じる事ができます。


★プロデュース作品一覧★
『アオノハコ』集英社「週刊少年ジャンプ」連載
『アンデッドアンラック』集英社「週刊少年ジャンプ」連載
『七つの大罪 黙示録の四騎士』講談社「週刊少年マガジン」連載

詳細はコチラ https://www.tms-e.co.jp/special/unlimited-produce-lineup.html
求める経験 / スキル
〈必須スキル〉
・版元(ライセンサーとしての立場)での商品化ライセンスビジネス経験3年以上
・営業パーソンとしての数値管理能力/企画書作成能力とそれに不随するOAスキル
 収支管理(配分処理)や月次目標に対する進捗・達成率等の報告資料の作成/提案資料の作成など

〈歓迎スキル〉
・チームマネジメント経験
・制作会社、版権管理窓口、放送局、配信事業者、配給会社、広告代理店などにおけるIPビジネス、アニメビジネス経験
従業員数
372名 (2026年3月末現在/単体)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 960 万円

従業員数
372名 (2026年3月末現在/単体)

株式会社シグマコミュニケーションズ

仕事内容
各種イベント/展示会/式典/学会の企画及びプロジェクトマネジメントをお任せ。大手広告代理店や行政関係な
ど長い付き合いのある既存顧客がメインで、イベントの全体設計に幅広く携わってスキルアップ可能です!!
■顧客ニーズ・イベントコンセプトのヒアリング
■コンテンツの企画立案~提案
■イベント全体の予算管理
■スタッフの採用や管理
■イベント全般の取り仕切り等 ※変更の範囲:当社業務全般
【採用背景】Withコロナの時代でイベントの需要が増加しており、採用を強化する運びとなりました。
【実績】電子機器/食品飲料/自動車など様々な企業様の販促イベントの実績あり!https://www.sigma-com.co.j
p/event/works
求める経験 / スキル
【必須】
・イベント制作業務経験5年以上
従業員数
646名 (2025年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
646名 (2025年4月1日現在)
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