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広告(総合広告・SP・PR)の求人・転職情報

336中の150件を表示

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ふるさと納税事業の企業

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
2つの事業ポートフォリオを持ち、安定した成長を続ける当社は、さらなる企業価値向上に向け、
経営企画機能およびコーポレート体制の強化を進めています。

本ポジションでは、まずは「経営企画部長」として、経営陣と近い距離で、
経営戦略・M&A・事業計画の策定・推進をはじめとした経営課題の解決をリードしていただきます。
当社の経営企画は定型業務よりも、経営陣直下での非定型・課題解決型の業務が多く、
自ら課題を捉え、提案から実行まで推進することを期待しています。

中長期的には経営企画領域にとどまらず、
人事・経理・法務等を含むコーポレート部門全体を統括する「コーポレート統括本部長」、
さらには経営幹部としての役割を担っていただくことを期待しています。

【主な業務内容】
<経営企画・経営戦略>
① 中長期の経営戦略・事業計画の策定および実行・モニタリング
② M&A・組織再編・アライアンス・戦略投資等の企画・推進
③ 経営課題の抽出・分析・構造化、および解決策の立案・経営陣への提案・実行推進
④ 財務・KPI分析、IR・開示等を通じた経営管理・経営判断の支援

<コーポレートマネジメント>
① 人事・経理・法務等、コーポレート部門における横断的な課題解決・改善の推進
② グループ会社管理、内部統制・リスクマネジメント等のガバナンス強化
③ 将来的なコーポレート部門全体の統括

■このポジションへの期待
入社時は経営企画部長としての役割を想定していますが、本ポジションは経営企画領域のみを担うことを前提とした採用ではありません。
経営陣とともに全社の経営課題に向き合い、経営企画を起点として担当領域を広げながら、将来的にはコーポレート統括本部長・経営幹部として、会社全体の成長を支える役割を担っていただくことを期待しています。

■組織
経営企画部7名
部長:1名
IR:スタッフ1名
法務:マネージャー1名、スタッフ2名
業務推進:スタッフ1名(40代後半)
経営管理:マネージャー1名(40代前半)
求める経験 / スキル
■必須要件
① 上場企業における経営企画の実務経験
② CEO・CFO・担当役員等、経営陣に近い立場で経営課題に取り組んだ経験
③ 中期経営計画・事業計画・M&A・組織再編・アライアンス等、非定型の経営テーマを主体的に推進した経験
④ 経営課題の設定・構造化から、経営陣への提案、関係者調整、実行まで一気通貫で推進した経験
⑤ 財務・管理会計に関する知識、および組織・チームのマネジメント経験

■歓迎要件
① 人事・経理・法務等、複数のコーポレート領域に関する知識・マネジメント経験
② 既存の組織や仕組みの課題を捉え、改善を推進した経験
③ M&A・PMI、IR・開示等、経営企画領域における知識・経験
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 2,000 万円

ビーコン コミュニケーションズ株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
様々なブランドに関わるプロジェクトの広告デザイン、CIやVIの開発、販促ツールのデザイン、パッケージデザイン、
エディトリアルデザイン、Webデザイン、サイネージなど、幅広いデザイン業務に携わっていただきます。
戦略・目的を理解しアイデアをビジュアルやUIへ落とし込む能力、社内外のスタッフと連携しプロジェクトを遂行するためのコミュニケーション能力などが重要視されます。また、デザインクオリティの担保、進行管理や後進の育成にも携わっていただきます。

●キービジュアル/商品パッケージ/SPツール/CI・ロゴマークなど
広告関連のデザイン制作
●WEBデザイン/デジタル業務におけるグラフィック制作
(バナー、SNS用画像)
●デザインクオリティの担保/進行管理/デザイナーの育成
紙媒体・デジタルともにデザイン業務全般をお願いいたします。


当社は広告関連における、一連のコミュニケーションビジネスを展開している、広告代理店です。
グローバルブランドが主なクライアントになります。
クライアントと共に一から商品等をブランディングしていくところが、特徴のひとつであり、そのニーズやプロジェクトの性質によって、様々なアプローチを提案しています。
主な担当クライアント:世界的ファーストフード店/欧州車ブランド/化粧品メーカー/タバコ会社/保険会社/食品ブランド/証券会社
世界中からスタッフが集まる国際色豊かなオフィスで、スタッフ同士の交流も盛んです。
またスタッフのワークライフバランスの向上にも力を入れており、よりフレキシブルで自立した働き方のために「自宅勤務制度」を導入するなど、スタッフが働きやすい環境構築に取り組んでいます。

※ポジションやグレードは今までのご経験や選考通じて判断となります※
求める経験 / スキル
【下記いずれか必須】
・デザイン経験5年以上
・Illustrator、Photoshop、Microsoft Office(Excel / Word / PowerPoint)
・目的やトーン&マナーに沿ったデザインアイデア・デザイン表現
・一定のレベルの画像合成スキル(Photoshop)
・AIジェネレーターの使用スキル
・入稿・印刷の知識
・デジタル制作物(webデザイン・SNSバナー制作)の知見(インタラクティブデザイン経験があると尚良し)
・社内外でのコミュニケーションを大切にできる方

【歓迎(WANT)】
・チーフデザイナーとしての後進育成経験、プロジェクトリード経験
・最新のテクノロジーに興味がある
・語学力(英語)
・版権の理解、コスト管理能力
・その他得意分野のスキル(イラストレーション、カリグラフィ、撮影など)
・InDesign
・Adobe XD、Figma
・After Effects
従業員数
620名
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 900 万円

従業員数
620名

株式会社インターサイエンス社

仕事内容
クライアントとのコミュニケーションを通してニーズを把握し、企画・制作作業のコーディネイト、進行管理など、業務全般に関わる仕事
・ヒアリングおよびコンサルティング
・プロジェクト全体統括
・スケジュール管理
・予算管理
・スタッフリソース管理
・メディアバイイング
求める経験 / スキル
・医薬品業界経験者(MRやMS、医療機器営業など)
・広告代理店営業経験者
・提案営業経験者
・その他営業にご興味をお持ちの方

※ご応募時、写真付き履歴書、職務経歴書、志望動機の三点をご提出ください。
従業員数
124名 (2021年10月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
124名 (2021年10月1日現在)

株式会社インターサイエンス社

仕事内容
医薬系学術資料の読込み、コピーライティング、編集作業等の制作業務に関わる仕事
・基本資材制作(インタビューフォーム、添付文書、 総合製品情報概要など)
・医療従事者向け資材企画・制作
・患者向け疾患啓発資材企画・制作
・MR向け研修資材制作
・記事体広告企画・制作
・学会取材および記録集制作
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれか一つ
・医薬系または理系大卒
・医療用医薬品広告代理店経験

【歓迎】
・医薬品情報誌のコピーライターのご経験がある方
・学術/マーケティング/MR経験のある方
・薬剤師資格をお持ちの方
・獣医師資格をお持ちの方

※ご応募時、写真付き履歴書、職務経歴書、志望動機の三点をご提出ください。
従業員数
124名 (2021年10月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 850 万円

従業員数
124名 (2021年10月1日現在)

ハヴァスジャパン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
Media Manager is responsible for the day-to-day operations of assigned clients/brands as well as
managing media business in an agency team.
• Maintain agency reputation to achieve sustainable relationship with clients
• Drive to deliver high quality day-to-day agency service (strategy, content and media)
• Design better workflow between client, internal team and external partners to
generate operational efficiencies and healthy working environment.
• Develop new business with client by delivering values of the agency.
• Design and execute businesses that generates a

■ミッション
担当クライアント・ブランドのメディア業務全般を担い、クライアントとの良好な関係構築とビジネス成長を実現すること。

具体的には、
・戦略立案
・コンテンツ企画
・メディアプランニング
・プロジェクト推進
・クライアント対応
・収益管理
までを広く担当します。

■主な業務内容
▼クライアント対応
・プロジェクト推進
・複数クライアント
・複数案件の管理
・日常的なプロジェクトマネジメント
・クライアントとの関係構築
・社内外の調整・問題解決
▼メディア戦略
・メディア戦略立案
・メディアプランニング
・実行管理
・最適化
・レポーティング
・パフォーマンス分析
▼メディア・パートナーとの連携
・メディアオーナーとの関係構築
・最新メディア情報収集
・新しい広告手法の導入
・各種ツール活用
▼ビジネス開発
・新規案件ピッチ参加
・既存顧客へのアップセル提案
・クライアント予算管理
・契約管理
・請求業務管理
求める経験 / スキル
■必須条件
統合型メディアキャンペーン経験5年以上
・TV
・オフライン
・デジタル
・広告ネットワーク
・日本の広告・メディア市場理解
・英語力(TOEIC900目安)
・日本語力(N1レベル)
・チームマネジメント経験
・数字感覚・予算管理能力

■必須ツール経験
・広告運用
・Facebook Ads Manager
・Google Ads
・DV360
・分析・タグ管理
・Google Analytics
・Adobe Analytics
・Google Tag Manager
・Adobe Launch

■求める人物像
・主体性がある
・責任感がある
・チームで協働できる
・マルチタスクが得意
・論理的なコミュニケーションができる
・学習意欲が高い

■歓迎
クリエイティブビジネス経験
クリエイティブアイデア開発経験
インサイト分析経験
広告制作経験
従業員数
23名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

従業員数
23名

大手マーケティング会社

仕事内容
【具体的な仕事内容】
経理事務業務全般
・預金管理~資金繰り対応
・売掛金または買掛金処理
・決算処理、及び財務諸表作成
・各種効率化、改善業務対応
求める経験 / スキル
【必須条件】
・経理部門での経験3年以上
・決算関連業務の一連の経験
・資金管理業務の経験

(PCスキル)
・Excel:基本的な関数使用、集計
・Word:ビジネス文書作成
・PowerPoint
・AI
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
医療系広告代理店のクリエイティブチームにて、製薬企業のプロモーションにおけるビジュアル戦略の立案からアウトプットの品質管理までを担当いただきます。
単なる制作作業だけでなく、企画段階からの参画。
■医薬品のパンフレットなど各種プロモーションツール制作
■医薬品のキービジュアル、ロゴなどブランドイメージ開発
■患者さん向けWebサイトなど疾患啓発ツールの企画・制作
■コンペ(競合プレゼン)における企画提案
■上記に伴うデザイン作業、外注ディレクション、進行管理など

メディカル業界未経験の方でも丁寧にサポートさせていただきます。
(当社で活躍しているアートディレクターとグラフィックデザイナーも最初はみんな業界未経験でした)

◎インターサイエンス社で働く魅力
●専門性の高さ:仕事はBtoBが中心となるため、多くの消費者の目に留まる派手な広告キャンペーンに携わる機会は少ない反面、「医療×クリエイティブ」という高い専門性を身に付けることができ、深く&長く活躍できます。
●社会貢献度の高さ:革新的な新薬プロジェクトに関わるチームの一員として、また、病気に苦しむ患者さんやご家族をサポートする医療関係者の一人として、自分が携わる仕事に大きな意義とやりがいを感じることができます。
●働きやすい環境:フレックスタイム制度、在宅勤務制度や、定性面も考慮したフェアな評価制度など、あなたのパフォーマンスを最大限に発揮できる環境を整えています。
求める経験 / スキル
【必須】
・広告代理店や制作プロダクションでの、アートディレクター/デザイナー職実務経験3年以上
・Illustrator、Photoshopの操作スキル
・社内外のプロジェクトメンバーと円滑にやりとりできるコミュニケーション能力

【歓迎】
・医療用医薬品専門の広告代理店またはメディカル業界での実務経験
・直クライアント業務での実務経験
・InDesign、PowerPointや他Microsoft Officeの操作スキル
・Webサイトやスマートフォンアプリなどデジタルツールのデザイン経験

【資格】
高卒または専門学校卒以上(美大卒歓迎)
従業員数
124名 (2021年10月1日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
124名 (2021年10月1日現在)
仕事内容
■基幹システムの運用・改善
・経理・発注管理等の基幹システムの運用管理
・社内ユーザーからの要望・課題のヒアリング
・現行業務フローおよびシステム仕様の整理
・業務要件の整理、改修仕様の取りまとめ

■ベンダーコントロール
・開発ベンダーへの改修依頼、仕様説明
・ベンダーからの質問対応、仕様確認
・開発スケジュール、進捗、品質の管理
・見積内容、対応方針の確認・調整

■システム導入・改修プロジェクトの推進
・要件定義、受入テスト、リリース対応
・システム導入後の運用フォロー
・不具合発生時の原因整理、関係者との対応調整
・他システムや周辺業務への影響確認

■将来的には
・基幹システム全体の改善企画
・業務プロセスの見直し、標準化
・新規システム導入・刷新プロジェクトの推進

但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある

【部署の業務 ミッション】
■基幹システムの安定運用・改善
・経理・会計・発注管理等の基幹システムの運用管理
・システム障害・不具合への対応および再発防止
・法改正、制度変更、組織変更等に伴うシステム対応

■業務部門とベンダーをつなぐシステム企画
・社内ユーザーからの要望・課題のヒアリング
・業務フロー、業務要件の整理
・システム改修に向けた仕様の取りまとめ
・開発ベンダーとの調整、進捗・品質管理

■業務改善・生産性向上の推進
・既存業務やシステム運用上の課題整理
・業務効率化に向けたシステム改善提案
・関連システム間の連携や業務フローの最適化
求める経験 / スキル
【必須条件】
・業務システムに関する実務経験
・社内外の関係者との調整・折衝経験
・システム開発工程に関する基本的な知識
・ユーザー要望や業務課題を整理し、関係者へ説明した経験
※高度なプログラミングスキルは不問
※業務システムの開発、運用、導入支援、社内SE等の経験を想定

(PCスキル)
・Excel:基本的な関数使用、集計、マクロ・VBA使用
・Word:ビジネス文書作成
・PowerPoint
・AI

【歓迎条件】
・基幹システム(販売管理、購買管理、発注管理、経理、会計等)の運用・導入経験
・要件定義、基本設計、受入テストの経
・開発ベンダーまたは協力会社の管理経験
・業務アプリケーションの開発経験(目安:2~3年程度)
・仕様書、設計書をもとにした開発・テスト経験
・ERPまたは業務パッケージの導入・運用経験
・システム刷新、データ移行、業務改善プロジェクトへの参画経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

メーカーのマーケティング事業会社

仕事内容
■社内ITインフラの企画・運用
・社内ネットワーク(LAN・Wi-Fi・VPN等)の設計・運用・改善
・Windows Server、Active Directory等の認証基盤の運用
・Microsoft Azure等クラウドサービスの活用・運用
・ITインフラに関する障害対応および再発防止
■IT基盤の安定運用・改善
・ネットワーク、サーバー、各種IT機器のライフサイクル管理
・ベンダーコントロール(構築・保守・障害対応)
・セキュリティを考慮したインフラ環境の整備・改善
■ユーザーサポート
・社内ユーザーからのインフラ関連問い合わせ対応
・PC・モバイル・ネットワーク環境の運用支援
求める経験 / スキル
【必須条件】
・インフラエンジニアとして3年以上の実務経験
・企業ネットワークまたはWindows Server環境の設計・構築・運用経験
・Cisco製品等を用いたネットワーク運用経験
・ベンダーコントロールまたは協力会社との折衝経験
(PCスキル)
・Excel:基本的な関数使用、集計、マクロ・VBA使用
・Word:ビジネス文書作成
・PowerPoint
・AI

【歓迎条件】
・CCNA相当のネットワーク知識
・CCNP保有
・Fortinet製品の運用・構築経験
・CiscoからFortinetへのリプレース経験
・Windows Server/Active Directoryの運用経験
・Microsoft Azure環境の運用経験
・ネットワーク更改・クラウド移行プロジェクト経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

株式会社テレビ東京コミュニケーションズ

  • 在宅勤務可
仕事内容
急成長中のテレビ東京グループの動画配信サービスとデジタルコンテンツの売り上げ拡大及び、コンサルティング領域の強化を目指すポジションです。

近年、テレビ東京グループが培い、強化してきた独自のコンテンツや企画力への広告主ニーズが高まっております。
業績の伸長や組織拡大に伴い、組織の中核としてご活躍いただける新たなメンバーの募集をいたします。

当社の主力事業である累計9,000万ダウンロード『TVer』(2025年11月時点)や自社運営の動画アプリ『ネットもテレ東』、ビジネスマン必須の動画サービス『テレ東BIZ』などのデジタルメディアを中心にYouTubeなどのメガ動画プラットフォームで配信する広告や企画番組、またテレビ東京グループの地上波やBSの広告やソリューション、グループ外のメディアやソリューションも利活用しながら、広告主様のマーケティング課題をマス、デジタル、SNS等の手法で解決する戦略設計をお任せいたします。

広告主様の課題に対して、定量的、定性的に可視化し、課題分析、ブランド戦略、コミュニケーション戦略の立案、施策の実行に向け、グループ内外の最適なソリューションを提案します。
テレビCM、TVer、放送局グループ直営の配信サービスや様々なコンテンツ制作、メディア運営のノウハウを軸にコミュニケーション・プランニングから実際のディレクション、レポーティング、改善施策まで、社内外の関係者とも連携しながら対応していただきます。


▼仕事の面白さ/やりがい
・クライアントに寄り添ったソリューション型の企画営業がマス及びデジタルの垣根もなく実行できる。また広告会社、メディア両方の立場をうまく使い分けた提案も可能。
・予算の達成だけでなく、自身が携わった広告主様の課題解決のための施策が成立し、OAや配信された時、企画した商品が市場にローンチされ、売れるようになった時。
・放送局の番組コンテンツに少しでも関われることで、営業提案にも繋げられることにも喜びを感じることができる。
・将来的には実績がついてきた場合、個人のキャリアパスを相談しながら、チームリーダーやマネージャーなどをお任せすることもございます。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・総合広告会社やデジタル専業広告会社、マーケティング企業でのプランニング経験(1社で3年以上)
・デジタル・SNSマーケティングの知識や人脈
・デジタル専業代理店、総合広告代理店、広告関連企業でのデジタル広告のコンサルタント経験
・事業会社でのデジタルマーケティング担当経験
・GoogleスライドやPowerPoint等での提案、プレゼン資料の作成


<歓迎要件>
・デジタル広告、SNSの実務、運用経験
・番組や映像の企画、制作業務
・データ分析、データから仮説を見つけ、課題解決に結びつける力
・次の課題解決に向けた改善施策の提案
・Google Analytics等のアクセス解析ツールの利用経験2年以上


<求める人物像>
・テレビ東京の番組や取り組み、デジタルコンテンツが好きな方
・業務を進める上で学習意欲の高い方
・業務の範囲を飛び越え、あらゆる業務にチャレンジした経験がある方
・社内外問わずコミュニケーションの大切さを理解している方
・好奇心が旺盛で、フットワークが軽く、明るいタイプの方
・プロジェクトを主体的に動かし、チームと協調しながら努力のできる方
・指示がなくても自身で業務設計を行い、関係者に確認をした上で自走出来る方
・今までのキャリアで関係構築が出来ている顧客が複数ある方
・世の中の深層ニーズを探求・理解し、具体的な事業施策を立案することができる方
従業員数
101名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
101名

株式会社テレビ東京コミュニケーションズ

  • 在宅勤務可
仕事内容
急成長中のテレビ東京グループの動画配信サービスとデジタルコンテンツの売り上げ拡大を目指すポジションです。

近年、テレビ東京グループが培い、強化してきた独自のコンテンツや企画力への広告主ニーズが高まっております。
業績の伸長や組織拡大に伴い、組織の中核としてご活躍いただける新たなメンバーの募集をいたします。

当社の主力事業である累計9,000万ダウンロード『TVer』(2025年11月時点)や自社運営の動画アプリ『ネットもテレ東』、ビジネスマン必須の動画サービス『テレ東BIZ』などのデジタルメディアを中心にYouTubeなどのメガ動画プラットフォームで配信する広告のセールスや商品企画などのビジネスプロデュース業務をお任せします。

またテレビ東京グループの地上波やBSの広告、グループ外のメディアやソリューションも利活用しながら、広告主様のマーケティング課題の解決に向けた企画提案活動を行っていただきます。
主に新規、既存両方の広告主様の探索やリレーション構築を行い、社内の関係者とも課題解決に向けて連携、調整しながら業務進行をしていただきます。


▼仕事の面白さ/やりがい
・クライアントに寄り添ったソリューション型の企画営業がマス及びデジタルの垣根もなく実行できる。
 また広告会社、メディア両方の立場をうまく使い分けた提案も可能。
・予算の達成だけでなく、自身が携わった広告主様の課題解決のための施策が成立し、OAや配信された時、企画した商品が市場にローンチされ、売れるようになった時。
・放送局の番組コンテンツに少しでも関われることで、営業提案にも繋げられることにも喜びを感じることができる。
・将来的には実績がついてきた場合、個人のキャリアパスを相談しながら、チームリーダーやマネージャーなどをお任せすることもございます。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・広告営業経験(広告会社、媒体社問わず)
・4マスやデジタル広告やメディアに関する知識
・卓越したコミュニケーションスキル
・広告主の課題に対する提案書、企画書作成
・仮説検証を自らした上で議論や提案をしていく力


<歓迎要件>
・番組や映像の企画、制作業務
・広告技術やシステム環境に関する知識(アレルギーがない)
・広告主や広告会社との折衝において何度も提案し続けられるメンタルの強さ


<求める人物像>
・テレビ東京の番組や取り組み、デジタルコンテンツが好きな方
・自ら情報を発信したり、意見を発表できる方
・指示がなくても自身で業務設計を行い、関係者に確認をした上で自走出来る方
・業務の範囲を飛び越え、あらゆる業務にチャレンジした経験がある方
・デジタルビジネスや動画ビジネスへの関心、探究心をお持ちの方
・プロジェクトを主体的に動かし、チームと協調しながら努力のできる方
・問題抽出、課題提起、課題解決策、交渉力を持ち合わせ、周囲を巻き込む推進力がある方
・今までのキャリアで関係構築が出来ている顧客が複数ある方
・世の中の深層ニーズを探求・理解し、具体的な事業施策を立案することができる方
従業員数
101名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
101名

ハバス・ヘルス株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
クライアントである大手製薬会社のマーケティングコミュニケーション支援。
医療従事者向をはじめ、患者および一般消費者向けのコミュニケーション活動におけるアウトプットする制作物や成果物に対して、アートディレクション及びデザイン業務全般。
多岐にわたるデザイン/アートディレクション業務全般の責任を担います。
クリエイティブディレクターやチームメンバーと共に、問題解決やビジネス目標を達成するためのアイデア開発、アートディレクション含めたアウトプット制作を行います。

•ビジュアルアイデアの開発
•ビジュアル制作のディレクション
•エグゼキューションアイデアの開発
•デザインクオリティの管理、デザイナーや協力会社への適切なディレクションや指示出し、リード
•プロモーション施策の企画アイデア開発
•クリエイティブディレクターやプロジェクトリーダー、協力会社等との柔軟な連携
•デジタルプロジェクトのUI開発
•クライアントミーティングの出席およびプレゼンテーション
•社外パートナーとの関係構築
求める経験 / スキル
【求める経験】
・グラフィックや紙だけでなく、デジタルや映像/動画など幅広いご経験がある方 ・5年以上の広告代理店または制作会社でのアートディレクターとしてのご経験
・Photoshop、Illustrator、Indesignなどを使ったデザインスキル、Powerpoint、Adobe XD、Figmaを使った業務経験
・医薬品/ヘルスケア業界の経験は必須ではありませんが、ご興味を持っていること
・プレゼンテーションスキルのある方

【求める人物像】
・コミュニケーションスキルの高い方 ・新しいことやチャレンジに対して柔軟に学んでいく姿勢がある方
・医薬品/ヘルスケア業界にご興味がある方

※英語力と製薬/ヘルスケア業界での経験があれば望ましいが必須ではありません。
※クライアントは外資企業ですが、窓口は日本人のため英語は尚可です
従業員数
45名 (2023年12月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
45名 (2023年12月)

マーケティング会社/大手自動車メーカー×大手広告会社

仕事内容
■部署ミッション
法務組織は、全社の事業活動を法的リスクの観点から支え、経営判断をスムーズに進めることをミッションとしています。
会社のフェーズ変化(新規事業・マーケティング/ブランディング業務の高度化・提携強化など)に伴い、従来の“契約チェック”にとどまらない、
「事業伴走型の法務」を推進しています。
法務の専門家として知識を深めるだけでなく、事業部門と一緒に考え、ビジネスを前に進める存在を目指しています。


■入社後すぐにお任せたいしたい業務
具体的な仕事内容
・契約書(国内・海外)の作成・レビュー・交渉支援
・各事業の契約・スキーム検討支援
・契約雛形・規程類の体系化とナレッジ共有推進、仕組づくり
・新規事業・業務提携・投資案件への法務支援
・顧問弁護士との連携、法改正対応・社内教育

※但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある
求める経験 / スキル
■必須条件
・企業法務経験3年以上(業界不問)
・契約書レビュー、法務相談対応の実務経験
・リスク整理・課題解決に向けた提案力を持ち資料作成ができる方
・関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション力

(PCスキル)
・Excel:基本的な関数使用、集計
・Word:ビジネス文書作成
・PowerPoint

■歓迎条件
弁護士事務所または企業法務での経験(どちらも歓迎)
英文契約対応、海外子会社法務の経験
ビジネス法務検定2級以上、弁護士資格、司法書士 等
経営企画や事業開発部門との協働経験

英語:必須要件ではありませんが歓迎条件
中国語:不要
その他外国語:不要

■求める人物像
法的知識とビジネス理解の双方を持ち、現場要望を聞ききつつ、スピード感をもって柔軟な対応ができる方
指摘ではなく、“提案できる法務”を志向する方
経営や現場に近い立場で、意思決定に関わりたい方
事業成長の推進力として、自ら課題を発見し解決に導ける方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
●医療用医薬品のマーケティングに必要なコミュニケーションツールの企画・制作に伴うコピーライティング全般。
●医師、薬剤師、看護師などの医療従事者に向けた、臨床効果、作用機序など製品のあらゆる側面を捉えたパンフレット・リーフレットの作成。
●ニューズレター(定期刊行物)、プロシーディングス(学会の記録集)の編集。PR紙の企画・編集、ビデオ等の映像資材の企画・制作。
●医療用医薬品の広告規制などを把握し、医学・薬学的根拠に基づいた企画、コピーライティング、編集能力などが求められます。論文や学会発表などから情報を収集するなど、専門性の高い知識が必要です。
●アカウントエグゼクティブ、メディカルコピーライター、アートディレクターでチームを組み、数社を担当します。未経験の方は、先輩ライターのアシスタントとして経験を積んで頂きます。


【必要な能力・経験】
・医学、薬学、化学そのほか理系大学卒以上。
・英語文献読解力

【望まれる条件】
(1)製薬会社にて医療従事者をターゲットにした製品プロジェクト参画経験者、もしくは学術の経験のある方
(2)製薬会社にてMRご経験者
(3)メディカルコピーライターの方
求める経験 / スキル
【必要な能力・経験】
・医学、薬学、化学そのほか理系大学卒以上。
・英語文献読解力

【望まれる条件】
(1)製薬会社にて医療従事者をターゲットにした製品プロジェクト参画経験者、もしくは学術の経験のある方
(2)製薬会社にてMRご経験者
(3)メディカルコピーライターの方
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

仕事内容
マーケティングコミュニケーション領域(主に広告領域)において統計分析、データ・テクノロジーを活用した課題解決の専門家として広告主のmROI改善(もしくはビジネス課題の改善)を目的とした業務に従事します。
市場ニーズを捉えた新規ソリューションの企画、自社が保有するソリューションを用いた課題解決提案、実分析業務、分析結果の読み解きからレポート・示唆出しまで一気通貫で対応できます。

<業務概要>
マーケティングコミュニケーション領域におけるデータを活用した分析/コンサルティング業務

<具体的には>
・顧客課題(分析課題)の把握
・課題に対して最適な解決方法(分析設計含む)を提案
・利用データ、分析環境、ソリューション、ツールなどの選定
・分析手法の選定
・データ分析実施(課題解決の一例)
・SQLを駆使した大規模ログデータ集計
・Python/Rによる基礎的な統計分析
・分析結果の読み解き
・分析結果からの示唆出し
・業務への活用方法の提示
求める経験 / スキル
【必須要件】
・広告領域における案件特性の理解
・複数案件を同時に進行できるプロジェクトマネジメントスキル
・社内外のステークホルダーのニーズを正しく把握できるコミュニケーションスキル
・与えられた業務をこなすだけでなく自ら必要な業務を創出しチームに貢献する積極性
・SQLなどのプログラミングや統計分析、データを解釈することに対する興味
・ロジカルシンキング

【歓迎要件】
・コンサルティングやアドテクノロジー領域における提案経験
・SQL or Python 利用経験
・統計検定2級程度の統計知識
・アクセスログ、購買データ、位置情報データなど、マーケティング領域のデータ分析業務経験
・Kaggle/Signateなどのコンペティションへの複数回参加経験
・英語力(一般会話レベル)
従業員数
3,000名 (2025年8月時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
3,000名 (2025年8月時点)
仕事内容
<役割>
エンタープライズ系大規模プロジェクトのPM/PMOとして推進力を発揮し、
コーポレート業務の高度化・効率化を支えていただきます。

<職務内容>
・大規模システム開発プロジェクトのPMO(進捗・品質・予算・外注管理)
・コーポレート業務のDX化、上流工程(企画・要件定義)およびJ-SOX対応
・Power Platformを活用した業務改善、グループ共通基幹システムの保守・運用
求める経験 / スキル
<MUST> 
・上流工程コンサルティング、またはシステム開発・運用のプロジェクト管理経験
・会計領域を含むエンタープライズ系システムの開発・保守・運用経験
・Power Platform開発3年以上、またはJ-SOX実務対応3年以上
・複数メンバーを取りまとめたプロジェクトリーダー経験
・要件定義、ベンダーコントロール、課題解決まで自走できるコミュニケーション力

<WANT>
・大規模プロジェクトのPM/PMO経験
・コンサルティングファーム、SIer等でのITプロジェクト経験
・会計・財務領域の知識(簿記等)
・AI・生成AIを活用した業務効率化施策の企画・推進経験
・IT統制・セキュリティリスクに関する基礎知識

<求める人物像>
・ユーザーの声を傾聴して課題を明確化し、解決策を論理的に示せる方
・多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前進させる推進力がある方
・変化に柔軟に適応し、最後まで責任感をもってやり抜ける方
従業員数
1,900名 (2025年10月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,450 万円

従業員数
1,900名 (2025年10月1日時点)
仕事内容
■具体的な業務内容
情報システム部の部長として、執行役員のもと、以下のミッションの実行をリードしていただきます。

・ITガバナンスとセキュリティ、コンプライアンス体制の強化
セキュリティ戦略の構築と、実行
J-SOX(IT全般統制・J-SOX運用評価)への対応および監査法人対応
個人情報保護推進体制における情報システム管理業務
・基幹システムの点検と見直し
見積、受発注、仕入れ、請求書受け入れ、稼働入力を一元管理し、案件ステータスやリスクを・可視化する統合基幹システムの計画およびリプレイスの推進
・マネジメント
IT/情報システムチーム(現在、メンバー2名)の統括、育成、および業務管理

■やりがい・魅力
執行役員直下で、会社の重要案件をリードできる裁量があります。戦略立案のフェーズから携わることができるため大きなやりがいを感じることができます。
各事業と密にコミュニケーションをとりながら開発・運用の業務を行うため、自分の意見を反映させながら業務をすることが可能です。
2030年に向けて会社全体として社内DX、生産性向上に意識高く向き合っており、成長に向けた提案が非常に歓迎される環境です。
マネジメントの経験を活かして、各メンバーと共に業務推進をしていくことが可能です。

■働く環境
フレックス制度を導入しており、自分の働き方にあった勤務が可能です。利用率も高く、オンオフをはっきりさせて働くことが可能です。
会社行事も複数あり、社員同士の距離が近いのが特徴です。距離が近いため、密なコミュニケーションをとることが可能となります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社やITベンダー、Sierにおいて、基幹システム(ERP/ワークフロー等)のリプレイスや統合プロジェクトを主導した経験
・社内システム、クラウドサービス、ネットワークの設計・運用経験

【歓迎条件】
・上場企業におけるIT全般統制(J-SOX)やISMSの構築・運用、またはそれに準ずる監査対応の経験
従業員数
144名 ((令和8年2月末日時点))
勤務地

東京都

想定年収

870 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
144名 ((令和8年2月末日時点))
仕事内容
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BtoBとITに特化したマーケティング支援で実績多数!
プロフェッショナル集団の一員として、即戦力のイベントディレクターを求めています!
・高い専門性を発揮し、戦略から実行まで幅広く活躍
・フレックス&リモート勤務で、成果重視のスタイルを実現
・年間休日125日以上!オンオフのメリハリも大切にできます
★リーダ候補としてご入社いただき将来的にはマネージャーを目指していただきたい!
========================
【業務内容】
当社は、外資系IT企業や国内大手・ITベンチャーなどを中心に、BtoBイベントの企画・運営を手がけています。
昨今は「オフライン」「オンライン」「ハイブリッド」と多様な形態が主流となっており、当社では企画から実施、事後フォローまでワンストップで提供。お客様の目的達成に向け、成功へと導いています。

今回は オンライン・オフラインいずれのイベントでもディレクション経験を持つ方 を募集します!

■具体的な内容
BtoB IT企業をメインとした、
・展示会、パーティー、セミナーなど各種イベントの企画・制作・演出・運営
・BtoB IT企業を中心とした各種キャンペーンの企画・制作・運営

■具体的な仕事の流れ
①クライアントから趣旨・目的・KPIをヒアリング
②ヒアリング内容を基に企画提案
③予算・スケジュール・クオリティの管理
④他グループ・パートナー企業と連携し準備を進行
⑤イベント当日の運営・進行管理
⑥事後レポート・データ集計・振り返り
※大小様々な複数案件を並行して担当いただきます

【当社の手がけるイベントについて】
法人向け(BtoB)イベント領域において、当社は国内トップクラスの実績を誇ります。
外資系や大手企業の年1回の大型イベントをはじめ、定期開催される小・中規模イベントまで幅広く担当。
広告エージェンシーと連携した効果的な集客施策の提案、イベント特化型プラットフォームの開発・構築、さらには事後のフォロー施策まで、イベント成功をトータルに支援できることが強みです。

【当社の特徴・魅力】
・外資系、国内エンタープライズ企業におけるブランド構築やリードジェネレーション施策を多数手がける、国内トップクラスの実績
・年1回の大型カンファレンスから、小・中規模の定例イベントまで幅広く経験できる
・集客設計から事後施策までマーケティング視点で企画可能。「イベント=マーケティング施策」として捉える力が身につく
求める経験 / スキル
【必須経験】
・BtoBイベントディレクター経験3年以上が目安(カンファレンス/展示会/セミナーなど)
・参加者300名以上の中規模〜大規模イベントのPM経験
・オフライン/オンライン双方でのイベント企画〜運営の実務経験
・外部パートナー(制作会社/映像/配信/会場運営)のディレクション経験
・スポンサーや出展社との折衝・調整経験
・予算管理、スケジュール管理、複数案件並行進行の経験
  
【マインド】
・セルフスターターとして自律的にタスクを推進できる方
・課題を構造的に特定し、解決に向けたアクションをリードできる方
・チームを牽引し、社内外の関係者を巻き込んで成果を出せる方
・顧客志向が強く、参加者・スポンサー双方に価値提供できる方

【Excel】中級レベル:グラフ、関数応用、ピボットなど
【PowerPoint】中級レベル:資料構成設計、ビジュアル表現など)
【Word】基礎・初級レベル:文字入力、表の作成
【コミュニケーションツール】TEAMS、Slackなどのコミュニケーションツールの使用経験

【歓迎スキル】
・1,000名以上規模のカンファレンス/展示会/国際会議における企画立案〜当日運営の経験
・BtoBにおけるリード創出・商談獲得を目的とした年間のイベントマーケティング戦略の立案・推進経験
・クライアント課題を起点としたイベント企画・コンセプト立案・プランニング経験
・提案資料の作成およびプレゼンテーションを通じた受注経験
・イベント実施後の効果測定レポートや社内外向けレポートの制作経験
・オンライン配信プラットフォーム(Zoom Webinar、Vimeo、EventHub、Cvent等)の実務経験
・オンラインイベントプラットフォーム(Zoom Webinar、EventHub、Cvent等)の導入選定・初期設計経験
・プロジェクト管理ツール(Asana、Wrike、Backlogなど)の利用経験
・グローバル担当者との提案や商談が発生する案件も増えてきている為、ビジネス英語ができる方尚歓迎!優遇します!
従業員数
196名 (2025年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

566 万円 ~ 819 万円

従業員数
196名 (2025年2月現在)

株式会社エムエム総研

  • 課長以上
仕事内容
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BtoB×ITに特化したマーケティング支援企業で、イベントディレクターとして専門性を磨ける環境!外資IT・国内大手企業など、戦略性の高いBtoBイベントに携われるフィールド
・フレックス&リモート勤務可で働き方に柔軟性あり
・年間休日125日以上。繁忙・閑散の波が明確で、閑散期には連休も取得しやすい環境
・土日開催のイベントがほとんどないため、プライベートとの両立がしやすい
===============================================
外資IT企業・ITベンチャー・国内大手企業を中心とした BtoBイベントの企画〜運営までを一貫してディレクション いただきます。
オフライン・オンライン・ハイブリッドといった多様な形式に対応し、クライアントの目的達成に向けて最適なイベントを設計・実行します。
今回は、オンライン/オフライン双方のイベントディレクション経験をお持ちの方でクライアントワークにおいて、支援価値で成果にコミットできる方を募集しています。

【主な業務内容】
BtoB IT企業を中心に、各種イベントの企画・運営をチームと一緒に担当していただきます。
・展示会、カンファレンス、セミナー、パーティーなど
 各種イベントの企画・制作・運営のサポート
・集客施策などのキャンペーン企画・制作・運営サポート
・クライアントの意向に沿った企画立案や提案資料づくり
・社内チームや外部パートナーとの連携・調整業務
※案件によっては、リーダーのもとで部分的な工程を担当するなど、経験に応じてお任せします。

【当社の手がけるイベントについて】
当社は、外資系企業や国内大手IT企業を中心に、BtoB領域のイベント運営で国内トップクラスの実績を持っています。
年に一度の大規模カンファレンスから、定期的に行われる小〜中規模のイベントまで、幅広い企画・運営を手がけています。
また、広告代理店との連携による集客施策の提案や、イベントに特化したプラットフォームの開発・構築、イベント後のフォロー施策まで、企画から運営、事後対応までをワンストップで提供できるのが強みです。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・BtoBイベントディレクター経験3年以上が目安(カンファレンス/展示会/セミナーなど)
・オフライン/オンライン双方でのイベント企画〜運営の実務経験
・外部パートナー(制作会社/映像/配信/会場運営)のディレクション経験
  
【マインド】
・自分から気づき、必要なタスクを前向きに進められる方
・課題に直面した際、状況を整理しながら改善に向けた行動ができる方

【Excel】中級レベル:グラフ、関数応用、ピボットなど
【PowerPoint】中級レベル:スライド作成、編集、グラフ、画像挿入、アニメーション設定など
【Word】基礎・初級レベル:文字入力、表の作成
【コミュニケーションツール】TEAMS、Slackなどのコミュニケーションツールの使用経験

【歓迎スキル】
・1,000名規模クラスのイベントに、企画〜当日の運営まで何らかの形で携わったご経験
・オンラインイベントプラットフォームの選定・導入、または初期設計に関わったご経験
・BtoB領域でのイベント企画(リード獲得・商談創出を目的としたもの)に携わったご経験
・イベントレポートの作成経験
・施策の振り返りや、簡易的なデータ分析・レポート作成に取り組んだことがある方(実行部分は未経験でもOK)
・ビジネスレベルでの英語が出来る方関歓迎!
勤務地

東京都

想定年収

508 万円 ~ 647 万円

株式会社サーティースリー

  • 本部長以上
仕事内容
(1) マーケティングサービス組織の統括
・5つのサービス部門(Brand Production、Media Relations、Social Community & Management、Creative、Cross Media Marketing)の統括・組織運営
・各部門の目標/KPIの設定と、スケール可能な組織体制/ワークフロー/リソース計画の構築
・部門リードの採用・育成・評価・リテンション、後継者計画とチームビルディングの推進
・部門横断の連携促進による、統合型マーケティングサービスの提供

(2) サービス品質・顧客満足度の管理
・全クライアントプロジェクトにおけるサービス品質基準とデリバリー品質への責任
・営業(Business Development)チームとの日常的な連携による、各プロジェクト/アカウントへの最適なチームアサインの決定
・顧客満足度のモニタリング、エスカレーション対応、改善アクションの主導
・部門横断の品質保証プロセス、プロジェクトレビュー、フィードバックループの確立

(3) サービスの進化・イノベーション
・市場トレンド、新しいプラットフォームや技術(AIを含む)、変化するクライアントの期待に合わせたサービスの継続的な進化
・国内外の先進的なエージェンシーの水準をベンチマークしたベストプラクティスの導入
・クライアント価値を高める新たなケイパビリティ、部門横断の統合サービスの開発

(4) 33USAとの日米連携
・米国現地法人「33USA」のMarketing Directorとの対等なカウンターパートとして、日米横断案件の連携体制を構築・推進
・日本クライアントの米国展開案件における、日本側のサービス品質・進行の統括
・日米の定例ミーティング、ナレッジ共有、案件後の振り返りを通じた両拠点の連携品質の継続的な向上

(5) 事業マネジメント・経営との連携
・会社が半期ごとに掲げる各サービスチームの目標粗利予算の達成(本ポジションが達成責任を負う)
・各部門の予算、リソース稼働率、マーケティング本部全体の収益性の管理
代表取締役直属として、戦略・投資・採用に関する経営レベルの意思決定への参画
求める経験 / スキル
◆必須要件
・マーケティング/クリエイティブ/PR/広告等のエージェンシーにおける10年以上の実務経験(複数のサービス領域にまたがる経験)
・30名以上の組織マネジメントを運営した経験(採用・育成・評価を含む)
・組織規模でサービス品質・顧客満足度を向上させた実績
・営業チームと連携したスタッフィング、リソース配分、アカウント成長の経験
・予算・P/L(粗利)マネジメントの経験
・クリエイティブリーダーや専門職種のシニア人材と協働し、複雑なプロジェクトを推進した経験
・多様なステークホルダーを巻き込むリーダーシップと、高いコミュニケーション能力

◆歓迎条件
・エンタテインメント業界(映画・音楽・アニメ・ゲーム・スポーツ等)でのマーケティング経験
・ビジネスレベルの英語力(33USAおよび海外パートナーとの連携)
・海外現地法人/パートナーと連携したクロスボーダー案件の経験
・半期/四半期の予算サイクルで複数チームの粗利・売上目標をマネジメントした経験
・AIや新技術をサービス・ワークフローに導入した経験
・組織変革や組織のスケールを主導した経験
従業員数
66名 (2026年)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
66名 (2026年)
仕事内容
【管理会計ポジションについて】
会計・財務に関する実務をベースに、社内の公認会計士と連携しながら、財務オペレーションから経営管理まで幅広くサポートしていただきます。

【具体的には】
■支払い・振込業務
■経費精算・法人カード管理
■借入金・銀行口座等の管理
■会計資料の取りまとめ
■月次数値の整理(売上・費用等の集計)
■業務フローの整備
■銀行提出資料の作成
■M&A・子会社に関する数値整理 など

まずはこれまでの経験に応じた業務からお任せし、社内の公認会計士と連携しながら、徐々に管理会計・経営管理領域へ業務の幅を広げていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
■経理・財務その他会計領域いずれかの実務経験2年以上

【歓迎】
■月次決算・年次決算など、経理・会計業務の実務経験
■予実管理・業績管理などの経験
■業務改善や仕組み作りに取り組んだ経験
■売上・費用・KPI等の数値分析や資料作成の経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

株式会社ワークス・ジャパン

仕事内容
まずはカスタマーサクセスのプレイヤーとして、顧客の技術調査やマッチングに関する潜在的な課題を把握し解決へ導き、プロダクト導入後のサポートや活用方法の整備を通じて、継続的な価値提供の実現に取り組んでいただきます。
並行して、カスタマーサクセス部門の課長候補として、プレイングマネージャーの立場から、メンバー育成やKPI管理、業務改善などの組織運営にも携わっていただきます。

【具体的な業務例】
・顧客のSaaS導入時のサポート対応
・顧客の更なる活用促進に向けた伴走支援
・顧客課題の特定に向けたヒアリングやコンサルティング対応
・顧客の声を基に企画開発チームと連携して機能改善や新規機能の追加検討を行う
・チームマネジメント(メンバー育成・目標管理・業務改善)

【主に扱うプロダクト】
・新卒採用業務支援システム「e2RPRO」新卒採用業務を可視化、タスク管理を効率化することで採用業務をDX化。
・中途採用業務支援システム「e2RCareer」人材紹介会社の管理、求人募集の集約、社内承認プロセス管理、選考管理の効率化を提供。
・タレントプール・アルムナイシステム「Talent Pool by e2R」新卒~退職者まで採用予備軍をデータ化しナーチャリングを支援。
・人材流動化・社内公募システム「PathFinder」、社員の異動を促進し人材流動化を図ることで事業戦略と人材戦略のポートフォリオを最適化。PathFinderは他社には無いワークス・ジャパン独自で提供する競争力の高いクラウドサービスです。

【特長】
1)事業成長と顧客価値向上に貢献
プロモーション事業とHRDX事業の取引先である国内大手企業の1000社の顧客基盤を活かし、新規プロダクト販売や既存サービスの活用提案を通じて、顧客の業務効率向上や開発の成果最大化に直接貢献する経験が得られます。

2)組織づくりとチームでの成長
カスタマーサクセス業務だけでなく、チームビルディングや業務フローの設計・改善、ナレッジの整理など、組織全体の成長に関わる経験が得られます。製販開が一体となって顧客・会社・メンバーの三方に価値を提供する、やりがいのあるチームで、メンバーと協力しながら事業を形にしていく経験も積めます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・顧客との折衝・提案経験
・社内外の関係者を巻き込んだ案件推進まで主体的に担当した経験
・複数の顧客・案件を並行し、優先順位をつけながら進行管理した経験
・メンバーマネジメントの経験(5 名以上)

■歓迎条件
・大手企業への営業・顧客折衝経験
・法人顧客折衝経験
・人事部門など、複数のステークホルダーとの折衝経験
・無形商材の営業経験
・業務改善・仕組み化を自ら推進した経験
・ITサービスまたはHR領域での業務経験
従業員数
108名 (2025年6月現在(平均年齢36.5歳))
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

従業員数
108名 (2025年6月現在(平均年齢36.5歳))
仕事内容
■業務内容
コーポレート戦略部の責任者として6名のメンバーをマネジメントし、部門のミッションを遂行いただきます。
経営陣との連携、部門内業務の管理・推進、社内外の交渉・調整、担当領域の戦略立案と仕組みづくり、そして親会社であるSSGとの連携推進が主な役割です。

基本はメンバーのマネジメントを通じて遂行いただき、内容によっては自ら実務も担いながら、経営の土台を支えていただきます。

・経理・財務:月次・四半期・期末決算、会計処理の政策・方針・計画の立案決定、金融機関対応、監査法人対応、資金管理
・経営企画:事業計画の策定・予実管理、経営判断に必要な各種データの生成、SSGグループ各社との情報連携・協業機会の発掘推進
・法務:契約書レビュー・管理、顧問弁護士との連携、商標登録
・労務:労務業務の品質担保と最終責任(実務は担当メンバーが遂行)
・総務:取締役会・株主総会運営、オフィス管理、一部社内行事の企画運営
・庶務:庶務業務のマネジメントと品質担保
・情報システム:社内ネットワーク・システム・セキュリティ・IT資産の運用管理、ISMS/ISO27001認証の運用、全社AIエージェント活用の推進
※ 情報システム領域は専門的な知見を持ったメンバーがいるため、IT知識は必須ではありません。マネジメントを通じた統括をお願いします。

■ミッション・期待する成果
「守りのバックオフィス」から一歩進み、経営の意思決定スピードを上げる“攻めのコーポレート”をつくっていただくポジションです。入社後にお任せしたいことを、時間軸でお伝えします。

▽入社〜3ヶ月:現状を把握する
・部門6名の業務と現行プロセスを把握し、引き継ぎを完了させる
・決算・監査・取締役会運営などの定常業務を安定稼働させる
・コーポレート機能の課題を洗い出し、優先順位をつけて経営会議に提示する

▽〜入社1年:設計し直す
・グループ連携を前提とした経営管理体制(規程・プロセス・レポーティングライン)を再設計する
・経営会議に提出する経営数値・KPIの精度とスピードを引き上げる
・AIエージェントの活用により、コーポレート業務の生産性を定量的に改善する

▽中期:経営を担う
・執行役員として、事業計画の策定と実行を経営の一員としてリードする
・グループシナジーの創出を、具体的な数値成果として実現する

■本ポジションの3つの魅力
①経営の意思決定に直接関与
社長直下かつ経営会議メンバーとして、自らの提案がそのまま経営の意思決定につながります。将来的には執行役員への登用を目指していただけます。

②「AI前提のコーポレート」を自ら設計
AIエージェント36体を全社導入し、「AIを使うほど得をする」人事制度(成果評価・AI活用表彰など)を運用中です。コーポレート業務をAI前提で再設計する取り組みは、まだ日本でも事例が限られています。その最前線を、自分の手で設計できます。

③グループ再編(PMI)という希少なフェーズ
親会社やグループ各社との統合・連携基盤づくりを、経営管理の側から推進できます。


■部門体制
コーポレート戦略部メンバーは下記の6名です。
・経理・財務 1名
・労務 1名
・情報システム 1名
・法務/総務 1名
・庶務 2名(他部署兼務)
※広報および人事(労務以外の採用・育成等)は別部門が担当しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・経営管理部門(経理・財務・法務・総務のいずれかで可)における5名以上のマネジメントまたはリーダー経験
・事業会社での経理・財務経験5年以上(月次/期末決算の実務経験を含む)
・経営陣または部門責任者クラスとの折衝・調整経験

【歓迎】
・ベンチャー企業や成長過程の企業で、コーポレート機能の仕組みづくりを主導した経験
・経営会議への参画、または経営陣へのレポーティング経験
・グループ会社との連携、シナジー創出、PMI(M&A後の統合プロセス)業務の経験
・生成AI・AIエージェントを業務に活用し、業務効率化を推進した経験
・ISMS/ISO27001の運用経験
・防火管理者・衛生管理者の資格 ※お持ちでない場合、入社後に会社負担で取得を支援します
勤務地

東京都

想定年収

950 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■仕事についての詳細
配属されるチームでは、クライアントのマーケティング戦略立案から、TVCM・デジタル・イベントなどあらゆるコミュニケーション施策の実行・振り返りを通じて、一気通貫でクライアントに伴走します。広告制作の進行管理にとどまらず、ブランドの未来を描いて形にするダイナミックな仕事を経験いただくこと可能です。

(職務内容)
・大手自動車メーカーのマーケティング/コミュニケーション戦略の企画立案
・TVCM、グラフィック、ラジオなどのマス広告制作
・Web サイト、バナー、SNS 等のデジタル施策の企画・制作進行
・PR 業務、イベント業務を含む統合的なコミュニケーション施策の推進
・施策実施後の効果振り返り(レポート作成/次年度戦略への反映)


■得られる経験・スキル
・大手グローバルブランドとの協働経験
・業界内随一の規模のチームでの、ダイナミックな広告プロジェクト経験
・映像・デジタル・イベントなど幅広い制作領域に関する高度な知見の習得

■企業からのメッセージ
世の中にインパクトを与える仕事に挑みたい方、
個の力よりもチームの力を信じられる方、
そして何より、逆境を恐れず楽しむことができる方。

そんなあなたからのご応募をお待ちしています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・広告会社、制作プロダクション、PR 会社などでの営業/制作経験
・アイデアを資料化し、提案・合意形成の上、プロジェクトを進行した経験
・Office 系ソフトを用いた資料作成経験
・クライアントや社内外チームとの円滑なコミュニケーション能力
・チームワークにおいてリーダーシップを発揮する能力
・クライアントの意向を的確に汲み取り、自ら積極的に動くことができる能力


■歓迎要件
・英語を使ってのメール作成・資料作成・打ち合わせ経験
・デジタル領域(Web メディア/SNS 等)の業務経験
・Web3 関連の知識や経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 920 万円

株式会社TBWA HAKUHODO

  • 外資系企業
仕事内容
■TBWA\HAKUHODOについて
博報堂、TBWAワールドワイドのジョイントベンチャーとして設立された総合広告会社です。博報堂のフィロソフィーである「生活者発想」「パートナー主義」と、TBWAがグローバル市場で駆使してきた「DISRUPTION(R)」メソッドを中心とした独自のノウハウを融合させて、クライアントのビジネスの成長に貢献します。そして、その先に目指すのは「社会に意味のある変化をもたらすこと」であり、これこそが私たちの存在意義です。


■ 職種概要
本ポジションは、クライアントのメディア戦略を担う営業職です。
生活者のインサイトや市場動向、さらには社会課題までを深く理解し、メディアが持つあらゆるプロパティ・データ・ツールを駆使しながら、最適なメディアプランを立案・実行します。
想定担当領域として、博報堂DYグループ内でもトップクラスの取扱金額を誇る大手クライアントやさまざまな業界・商品カテゴリーのグローバルピッチにも関与し、国内外の最前線でメディアプランニング&バイイングの経験を積むことができます。

■具体的な職務内容
クライアント課題に対して、社内/博報堂DYメディアパートナーズ/媒体社などステークホルダーのハブとなり、クライアントの広告効果を最大化するメディア戦略を推進します。
具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。

▼メディアプランニング・実行・分析
 ・博報堂グループのもつデータやツールを活用したメディアプラン/効果測定を設計
 ・入稿管理、進行管理
 ・レポーティングを通じたPDCA運用
 ・会計業務関連、各種データ整理、報告書・申請書類の作成など 

▼クライアント・媒体社とのリレーションシップ向上
 ・媒体社のリソースや、最新のメディアトレンドを活用した企画立案
 ・クライアントのビジネス課題を解決するメディア戦略の提案
 ・クライアントとの長期的な関係性の構築


【この仕事を通じて得られる経験やスキル、キャリア展望】
・オンオフ統合したメディアプランニングスキル全般
・博報堂DYグループのメディアナレッジ全般/各種メディアとのネットワーク
・メディアを活用した企画力
・複数クライアント・業種での業務経験


【チームのカルチャーや働き方】
「明るく・楽しく・元気よく」 をモットーにチームワークを大切にしています。
常に相談できる仲間や、定期的な勉強会や社内交流の場があり、スキルアップやネットワーク形成の機会も豊富。メディア担当としての幅広い知見や仲間を増やすことができます。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須要件)
以下の経験・スキルをお持ちの方を歓迎します。
・営業経験があり、クライアント対応に自信がある方
・ハンズオンでメディアプランニングをした経験
・プロジェクト管理やスケジュール・収益管理のスキルがある方
・課題を的確に捉え、戦略的な解決策を設計できる方
・さまざまな立場の方に対して、わかりやすく伝えるプレゼンテーションができる方

■応募資格 (歓迎要件)
以下の経験があれば、さらに活躍の幅が広がります。
・データ分析の経験がある方
 (媒体社のレポートやさまざまなデータを組み合わせ、効果検証をまとめられる方)
・社内外のステークホルダーとスムーズにコミュニケーションが取れる方
 (企業の顔として、堅実かつスピーディーに対応できる方)
・英語力をお持ちの方
 (グローバルなプロジェクトに関与する機会もあります)

「クライアントとともに成長し、メディアの可能性を広げたい」
そんな意欲のある方をお待ちしています!

■求める人物像(お人柄)
・優れた対人コミュニケーション力をお持ちの方(得意先、媒体社含め多くの方と接する機会が多いため、さまざまな方との関係構築に前向きに対応できる方)
・交渉力や調整力に優れている方
・自分の意思を持ちながらも、他の意見を聞き入れ、柔軟な発想ができる方
・好奇心旺盛で、主体的に物事を推進できる方
・クリエイティブな発想で、新しいメディア活用のアイデアを生み出せる方
従業員数
400名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 920 万円

従業員数
400名
仕事内容
<役割>
・品質管理部の立ち上げ・統括責任者
・開発案件の品質保証プロセス確立と社内導入推進

<職務内容>
・品質管理ガイドライン・レビュー基準の策定/改訂/社内展開
・プロジェクト計画書・テスト計画・成果物レビューおよび承認
・外部ベンダー/開発部門からの問い合わせ対応と改善指導
・チーム組成・メンバー育成(PMP取得支援 等)
・品質KPIの設計・モニタリング・経営層報告
求める経験 / スキル
<MUST> 
・QA組織でのマネジメント経験5年以上(出身業界不問)
・プロジェクトマネジメントスキル(計画・進捗・リスク管理)
・要件定義書・テスト計画書等の成果物を第三者の立場からレビューできること
・品質基準を事業上の優先順位やリスクに応じて適用した経験
・開発現場と調整しながら、実行可能な品質管理プロセスを設計・定着させた経験

<WANT>
・品質フレームワークの導入経験(ISO/IEC 25010、CMMI等)、またはJSTQB等の資格
・AI関連のルール整備・標準化の経験
・GitHub等を活用したソースコード・成果物管理の経験
・事業会社でのPMO経験
・広告・メディア系の業界知見

<求める人物像>
・大規模組織に品質管理の新しい仕組みを定着させる熱意と行動力がある方
・SIerの手法をそのまま持ち込まず、現場と対話しながら「適度で効果的」なルールを構築できる方
・経営層、開発部、外部パートナーとの折衝・合意形成を図りながらメンバーを育成できる方
・事業会社で求められる品質管理の温度感への適応力
従業員数
1,900名 (2025年10月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,450 万円

従業員数
1,900名 (2025年10月1日時点)
仕事内容
<役割>
電通及び国内電通グループ各社向けの広告取引・メディアプランニング等に関するITコンサルティング、及び現場業務のDX化推進。
AIを活用した業務効率化と新たなビジネス価値の創出を実現していただきます。

<職務内容>
・広告ビジネス支援システムの企画・要件定義・開発・運用プロジェクトのPM/PMO
・生成AIを活用したDX施策の企画・PoC推進・社内展開
・リリース後のシステム運用・機能改善・ユーザーフィードバックの反映
求める経験 / スキル
<MUST> 
・システム開発プロジェクトのPM/PMO経験3年以上
・AI・生成AIの実務活用経験、またはPoC推進経験
・事業会社の立場から企画提案できること
・多様なステークホルダーとの調整・合意形成・ベンダーマネジメント経験

<WANT>
・広告・デジタルマーケティング関連のITシステムの知見
・大規模内製プラットフォーム構築、またはPMO経験
・AWS・GCP等クラウド環境でのシステム開発経験

<求める人物像>
・最新技術に興味を持ち、未知の挑戦に積極的に取り組める変革志向がある方
・社内外の多様な関係者を巻き込み、共創しながらプロジェクトを前進させられる方
・DX分野の技術進化に対応すべく、自己研鑽を惜しまず変化に柔軟に適応できる方
従業員数
1,900名 (2025年10月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,450 万円

従業員数
1,900名 (2025年10月1日時点)

株式会社電通コーポレートワン

仕事内容
<役割>
ITインフラ基盤の開発、整備プロジェクトのメンバーまたはリーダー

<職務内容>
・国内電通グループ全体に対してITサービスを提供する組織のインフラ部門の一員
・グループ共通インフラ基盤としてAWS、GCPの整備プロジェクトに参画
・オンプレミスのデータセンターからクラウド基盤へのシステム移行を推進
・サーバー、ネットワーク、ユーザー認証などの領域が中心
・各種ベンダーと協業しながらプロジェクトをリード
求める経験 / スキル
<MUST> 
・チームリーダーとしてのプロジェクト経験
・ITインフラ担当として3年以上の経験
※ITインフラは、クラウド・ユーザー認証・Microsoft365のいずれかの経験が必須

<WANT>
・インフラアーキテクチャー設計の経験
・PM経験
・アプリケーション領域の経験
・システム企画の経験

<求める人物像>
・論理的思考、傾聴をベースに、対話を通じてユーザー部門のニーズや課題を明確にする能力
・課題とその解決策の説明や合意形成に必要なドキュメンテーション能力
・各種ステークホルダーとの調整をリードするファシリテーション能力
・コスト、期間などの制約の中で現実的な課題解決策を策定する能力
・担当業務を遂行するために必要な業務、ITスキルを自ら獲得できる
・柔軟性、協調性、コミュニケーション能力があること
・組織の目標に対してコミットできる姿勢
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,450 万円

株式会社ants

  • CxO
  • 本部長以上
仕事内容
代表・北尾の右腕として、事業成長と組織づくりを横断して担っていただきます。 このポジションの特徴は、入社時点の強みに応じてミッションを設計することです。

<プロデューサー経験を強みにする方>
重要案件のプロデュース、制作体制設計、 品質・収益管理、PM育成などを起点に、営 業・経営領域へ役割を広げます。

<代理店営業・アカウント経験を強みにする方>
顧客開拓・深耕、提案、アカウント戦略、 案件創出を起点に、制作プロセスへの理解 を活かしながらプロデュース・組織経営へ 役割を広げます。

共通して期待するのは、「自分の担当案件を成功させる」だけでなく、会社全体の売上・顧 客・人・仕組みを見ながら、経営と現場の間に立って組織を前進させることです。

【業務内容】
・代表・北尾と連携した事業戦略、営業戦略、組織戦略の策定
・実行 ・既存クライアントとの関係深化、新規案件
・新規顧客の創出
・クライアントの事業課題
・マーケティング課題を踏まえた提案設計
・TVCM、WebCM、タクシー広告、ブランドムービー等のプロジェクト統括
・案件ごとの予算・スケジュール・品質・収益性のマネジメント
・プロデューサー、PM、クリエイターが力を発揮できる制作体制・ 業務プロセスの設計
・若手メンバーとの1on1、育成、評価・フィードバックなどのピープルマネジメント
・経営と現場の橋渡し役として、方針・期待値を翻訳し、チームの納得感とエンゲージメントを高める組織づくり
・採用・配置・育成を含む組織ケイパビリティの強化
・将来的には、COOとして事業計画・PL・組織全体に責任を持つ経営への参画

【ポジションの魅力】
1. 「広告をつくる側」から、「会社をつくる側」へ
大手代理店や制作会社では、優秀であるほど担当領域が明確になっていきます。
antsでは、営業、プロデュース、組織、事業戦略が分断されていません。
これまで培ってきた広告・クリエイティブの経験を、次は経営の意思決定に接続できま す。

2. 代表・北尾昌大のすぐ隣で、経営とクリエイティブを学べる
北尾は電通でクリエイティブディレクターとしてNintendo DS・Wii/BIZREACHテレビ CMなど国内外の広告キャンペーンを手がけ、その後Incubate FundでChief Growth Officerとして投資先スタートアップのマーケティング・ブランディング・クリエイティ ブを通じた成長支援を担当。 現在はantsを経営しながら、事業成長とクリエイティブをつなぐ仕事を続けています。
これまで250社以上・850本以上のクリエイティブ制作に関わってきた北尾と、日々の案 件だけでなく、顧客、事業、組織について同じテーブルで議論できるポジションです。

3. 少数精鋭組織だからこそ、自分の判断が会社の成長に直結する
完成された組織に入るのではなく、次の組織をつくる側です。
営業の型、プロデュース体制、若手育成、マネジメント、事業の伸ばし方まで、まだ変 えられる余白が大きくあります。
経営施策の結果が、売上やメンバーの成長として見える距離感です。

4. クライアントに近い場所で、本質的なクリエイティブに向き合える
antsは直案件やスタートアップ案件が比較的多く、「何をつくるか」の前に「なぜ必要 か」「事業のどこを動かすか」から議論します。
代理店・制作会社で培った経験を活かしながら、より顧客と事業に近い立場で価値を出 せます。

5. COOという肩書きではなく、COOになるプロセスそのものを担える
入社時点ですべての経営能力を備えている必要はありません。
プロデュースまたは営業という強みを起点に、北尾と役割を分担しながら事業・組織・ 経営へ守備範囲を広げていただく想定です。
「次のキャリアでは経営に挑戦したい」という方にとって、実戦の中で経営者としての ケイパビリティを獲得できる環境です。
求める経験 / スキル
・広告代理店、デジタル広告会社/デジタルエージェンシー、クリエイティブ/ ブランドエージェンシー、映像・広告制作会社等での実務経験

・以下いずれかの経験:
①プロデューサー/ビジネスプロデューサー等として広告・映像案件をリードした経験

②営業/アカウント担当としてTVCM・WebCM等を含む広告案件を企画・提案・推進 した経験 ・クライアント、代理店、制作スタッフなど複数のステークホルダーを巻き込み、  プロジェクトを前に進めた経験

・売上・収益・予算・スケジュール・品質など、案件のビジネス面を意識して仕事をしてきた経験
・メンバー育成、後輩指導、チームリードなど、人や組織に向き合った経験
従業員数
10名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
10名
仕事内容
<役割>
部門長の指揮のもと、品質管理プロセスの運用・浸透を担う現場実行リーダーとして、
新設部署の立ち上げフェーズから品質管理基盤を組織に定着させていただきます。

<職務内容>
・品質管理ガイドラインの整備・更新、ゲートチェック・稼働判定の現場運用
・プロジェクト計画書、テスト計画書等の実務レビューと課題抽出・是正提案
・GitHub等を活用したソースコード・成果物管理ルール整備とAI開発管理ルールの現場適用支援
求める経験 / スキル
<MUST> 
・ソフトウェア開発またはテストの実務経験3年以上(QA部門での経験を含む)
・要件定義・設計・テストを含む上流工程からの品質管理、またはPMOに関する基礎知識
・品質基準を事業上の優先順位やリスクに応じて適用した経験
・開発現場と調整しながら、実行可能な品質管理プロセスを設計・定着させた経験

<WANT>
・JSTQB等のソフトウェアテスト資格、またはPMP等のプロジェクト管理資格
・大規模・エンタープライズ系システム開発経験
・品質PMO支援の実績(事業会社でのPMO経験を含む)
・GitHub等を活用したソースコード・成果物管理およびCI/CDの知見
・AIエージェント開発、AIコーディング、AI関連ルール整備の経験

<求める人物像>
・ユーザー部門の要件を対話で整理し課題をまとめられるファシリテーション力
・課題・解決策を分かりやすく資料化できるドキュメンテーション力
・柔軟性・協調性・コミュニケーション力が高い方
従業員数
1,900名 (2025年10月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,900名 (2025年10月1日時点)

株式会社ハチカラ

  • 在宅勤務可
仕事内容
「より多くのイマジネーションで経済が加速する社会へ」をホールディングスVisionとして掲げ、
エンターテインメント・IP領域に特化したマーケティングプロフェッショナル集団として、
クライアントの価値最大化と経営課題解決を推進しています。

既存の広告提案の枠組みにとらわれず、クライアントの経営戦略や事業目標の実現に向けた
統合ソリューションを構想・実行する役割を担っていただきます。
社内外のリソースを活用しながら新たな市場価値を創出し、社会にインパクトを与えるプロジェクトを推進することで、
当社のさらなる成長に貢献いただける将来の幹部候補のポジションとなります。

本ポジションには、エンタメ・IPビジネス領域における成長戦略の推進役として、
市場開拓や顧客開発をリードしていただくことを期待しています。
社内外のリソースを掛け合わせながら、新たな事業機会の創出やビジネスモデルの構築に主体的に取り組める方を求めています。

【業務内容】
・既存クライアントの取引領域拡大
・新規クライアントの開拓
・営業戦略の立案および営業機会の創出
・案件受注に伴うプロモーションの企画立案・実施(提案業務のプロデュース)
・案件受注後のプロモーション制作、イベント制作、デジタルマーケティング、
 動画制作等の進行管理/プロデュース
・自社案件および受託案件におけるグループ会社との連携プロデュース
※例:「ゲームIP」「1,000名のVライバー」「全国展開する24スイーツショップの店舗ジャック」といった
 グループ資産を活用した、独自のO2Oパッケージをご自身でがゼロから企画~提案することが可能です 。

【企業について】
立ち上げフェーズにあるため、決まった部署や縦割りのルールは存在しません。
現在は少数精鋭で事業推進をしており、裁量を持って様々なチャレンジが可能な環境です。

【募集背景】
当社は設立間もない成長フェーズにあり、事業戦略や組織づくりにおいて大きな裁量を持って活躍できる環境が整っています。
安定した経営基盤を背景にしながらも、既成概念にとらわれない柔軟な意思決定が可能であり、新たな挑戦を歓迎する企業文化が特徴です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・総合広告代理店、ネット専業代理店、または、広告制作会社等での勤務経験をお持ちの方
・マーケティング戦略・ブランディング戦略の課題抽出・戦略立案・実行・改善提案をされてきた方
・クライアント新規開拓・案件新規開拓の経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・エンターテインメント企業またはIPホルダー企業との折衝経験をお持ちの方
・エンターテインメント全般およびIPコンテンツ領域に興味をお持ちの方
【求める人物像】
・粘り強く、あらゆる課題に対して、解決に導くことができるオーナーシップ・チャレンジ精神のある方
・自分自身を律して、視座を高く、貢献の意識を、持ち続けられる方
従業員数
3名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
3名

デジタルマーケティング支援会社

仕事内容
(仕事内容)
■CRM領域の顧客課題を解決し、事業成長を促すコンサルティング(戦略策定・コミュニケーション設計)を中心に、メール、LINE、DM、ロイヤリティプログラム、メンバーシップマーケティング(会員制度)などCRM領域のマーケティング支援を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須の人財要件】
■CRM関連のコンサルティング・プランニング・制作・運用いずれかのご経験者
※以下のような、CRM関連のご経験をお持ちの方
・CRM関連プロジェクトマネジメント
・CRM戦略策定:顧客データ・実施施策の検証・市場環境などから現況を整理・分析し、課題を導出・優先順位付け
・CRMプログラム・会員サービス設計:ポイントプログラム・ロイヤリティプログラム(顧客育成シナリオ)設計・開発・運用
・CRM PDCA (施策プランニング・制作・実施・次善策検討による施策チューニング)
・メール /DM/LINE/会報誌/LP等のプランニング・制作・運用
・コミュニケーションサイト制作・アプリ開発・運用
・顧客データ分析(購買データ・行動データ・意識データ)
・MA・DMP導入・運用
・顧客管理システム導入・運用
・顧客データ( ID )統合~活用サポート
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
グループ全体の中期戦略の策定および、その実行をリードする役割を担います。親会社との戦略・ルール作りに関するグローバル連携から、策定された戦略の国内事業会社への浸透・現場変革まで、一気通貫で経営判断を支えるリーダーシップが求められるポジションです。

具体的には、中期戦略の実行をリードするPMO機能を担い、経営層、事業責任者、主要株主をカウンターパートとして、経営課題を構造化。そこから事業改革および成長戦略に基づく経営計画を策定・数値化します。ステークホルダーとの高度な合意形成を図りながら、机上の空論ではない経営判断をリアルに支える、経営の羅針盤としての役割を期待しています。

【具体的な業務内容】
●グループ戦略の立案
 ・非連続な成長戦略の策定(新事業、グローバル、M&A等)
 ・事業改革プランの策定(事業ポートフォリオ、組織再編等)
●経営計画の策定
 ・中期的な事業計画への落とし込み
 ・短期的な予算・組織編制
●経営管理および実行
 ・KPIの設計とモニタリング
 ・上記に基づくハンズオンでの課題解決
 ・責任者の右腕としての施策の企画・実行
求める経験 / スキル
【必須条件(Must)】
・事業会社またはコンサルファームでのプロジェクトマネージャー経験(目安:7~10年程度)
・成長戦略や事業改革等に関するプロジェクト経験
 (コンサルの場合はハンズオンでのプロジェクト経験)
・英語または韓国語での基本的なコミュニケーション能力(日常会話レベル以上)※ビジネスレベルへのキャッチアップ意欲を重視します

【歓迎要件(Want)】
・自ら責任者のひとりとして戦略や改革をリードした経験
・マーケティングおよびコンテンツ業界に関する知見
 (類似業界での経験から早期にキャッチアップできる等も含め)

【求める人物像】
・多数のステークホルダーを巻き込みながら物事を前に動かせるコミュニケーション能力・問題解決能力の高い方
・難しい制約下での課題や全く未知の課題に対しても前向きに粘り強く解決策を検討できる方
・事業や組織に高い興味・関心を持ち、現場からの共感を得る努力を惜しまない方
勤務地

東京都

想定年収

880 万円 ~ 1,480 万円

非公開

  • 上場企業
仕事内容
【概要】
多岐にわたる事業領域で成長を続ける東証プライム上場企業において、会社の中長期的な企業価値向上を支援するために、機関投資家、個人投資家向けのIR業務を戦略の立案から主体的に携わっていただきます。
新たなステージに向けてスタートを切った当社の経営戦略実現のためのIR戦略強化にともなう増員です。
当社の事業や社会的要請の拡大に伴って、IRに求められる開示項目の多様化や説得力のある情報の収集などがますます重要になってきています。企業価値の増大に向けて主体的に仕事をお任せします。

【業務内容】
▼IR(メイン業務)
・適時開示資料やプレスリリースの作成
・有価証券報告書、決算短信、決算説明資料等の開示資料の作成
・予実の把握や事業分析
・IRストーリーの作成 
・証券アナリスト、機関投資家、個人投資家等とのコミュニケーション
・決算説明会、投資家説明会等の企画運営
・コーポレートサイトやSNSによる情報発信
※ 社内外の関係者も多く、人とコミュニケーションをとりながら合意や協力を得ていくことが、本業務の成功におけるポイントになります。

▼経営企画(サブ業務)
・経営企画業務(戦略、計画立案、進捗管理)
・サステナビリティ関連業務

▼組織構成
【経営企画部】
経営企画・IRグループ:IR担当2名在籍
求める経験 / スキル
▼必須要件
以下のすべての条件を満たす方
・上場企業でのIR・開示業務の経験2年以上
・基本的なPCスキルをお持ちの方
- Excel:関数を用いて数値の集計・分析が可能なレベル
- PowerPoint:決算説明等のプレゼン資料作成が可能なレベル
・英語(日常会話レベル以上)
▼歓迎要件
以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方
・IR及び、PR戦略の立案経験
・月次分析や決算分析資料の作成 
・IT/インターネット業界での就業経験
・株式関連業務

▼求める人物像
・主体性を持ち、スピード感をもって業務に取り組める方
・経営層とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができ、変化に柔軟に対応できる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

SCデジタル株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
■仕事内容■
【シニアコンサルタント】
住友商事グループが持つ多様な事業アセットやネットワークを活用し、
クライアントの経営課題を起点とした戦略立案から業務改革・デジタル活用・組織変革・システム導入まで、一気通貫で支援します。

プロジェクトテーマは事業戦略、DX戦略、業務改革、IT構想策定、
M&A支援など多岐にわたり、業界を問わず幅広い経営課題に携わることができます。

また、生成AIをはじめとする先進テクノロジーを積極的に活用し、
リサーチや分析、構想策定の高度化を推進しています。
戦略提言にとどまらず、構想を実行につなげ、
クライアントの変革を実現することが本ポジションの特徴です。

【マネージャー】
プロジェクト全体の設計と推進を担うポジションです。
クライアントの経営層と課題認識を共有しながら、プロジェクトのスコープ定義・チーム編成・品質管理・デリバリーまでをオーナーシップを持って牽引します。

AIをはじめとした先進デジタル技術がビジネスの前提を塗り替えている現在、「AI導入」ではなく「AI前提でどう業務・組織・ビジネスモデルを再設計するか」という視点でクライアントと向き合える方を求めています。

【シニアマネージャー】
CxO・経営層を主要なカウンターパートとして、クライアントの経営課題や重要アジェンダに正面から向き合うポジションです。
個別プロジェクトの枠を超え、SCデジタルが持つコンサルティング力やテクノロジー・住友商事グループのアセットを組み合わせ、クライアントに対して総合的な価値を創出・プロデュースします。

AIが経営・事業・組織のあり方を根本から変えるAI Native時代において、
変革の全体構想を描き、クライアントの意思決定を動かせるレベルのリーダーシップを期待します。

■具体的な業務内容■
【シニアコンサルタント】
・クライアントの課題構造の整理・論点設計、仮説の構築と検証
・戦略オプションの立案・評価・提言資料の作成
・生成AI等のデジタルツールを活用した調査・分析・資料作成の高度化・効率化
・プロジェクトの進行管理とクライアントとのコミュニケーション
・案件ナレッジの蓄積・共有による組織コンサルティング力の底上げ

【マネージャー】
・月次1,000万円規模以上のプロジェクトの計画立案・進行管理・品質保証
・クライアント担当者層(部長・本部長クラス)との関係構築と課題深掘り
・AI・デジタル活用を組み込んだソリューション設計と提案
・プロジェクトメンバーへの論点・タスクの割り当てと育成
・提案活動への参画・受注貢献

【シニアマネージャー】
・CxO・経営層との継続的な関係構築と戦略的アジェンダの共創
・AI Nativeな事業・組織・業務の将来像の構想設計とロードマップ策定
・大型・複合案件の全体設計とデリバリー統括
・新規サービス・ビジネスモデルの企画・提案・組成
・組織・人材マネジメントと次世代コンサルタントの育成
求める経験 / スキル
■必須スキル■
【シニアコンサルタント】
・コンサルティングファームまたはシンクタンクでのコンサルティング経験 3年以上
・マーケティング戦略・事業戦略・IT戦略いずれかの立案・実行経験
・クライアントへの提案・プレゼンテーション経験
・論点設計〜仮説構築〜資料化までを自走できる地力
・生成AIツール(ChatGPT・Claude等)を業務で積極的に活用している方

【マネージャー】
・コンサルティングファームまたはシンクタンクでのコンサルティング経験 5年以上
・月次1,000万円以上規模のプロジェクトにおけるマネージャー経験
・クライアント担当者層への提案・折衝経験
・プロジェクトメンバーのマネジメント・育成経験
・デジタル・AI領域を含む変革テーマへの関与経験

【シニアマネージャー】
・コンサルティングファームまたはシンクタンクでのコンサルティング経験 8年以上
・CxO・経営層を主要顧客としたプロジェクト推進・関係構築経験
・複数のプロジェクトを横断したポートフォリオマネジメント経験
・新規提案の主導・受注実績
・AI・デジタルを活用した経営変革テーマへの深い関与経験
従業員数
108名 (2025年11月時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
108名 (2025年11月時点)

SCデジタル株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
■仕事内容
本ポジションでは顧客理解に基づく論点・仮設設計とタスクの整理、
データマーケティング戦略立案や、コミュニケーションプランの作成、
最適なソリューションの提案、データ分析に基づいたマーケティング施策立案をご担当いただきます。

■具体的には・・・
・売上向上を目指したデータマーケティング戦略、コミュニケーションプランの策定
(顧客獲得、顧客育成、ロイヤル化)
・顧客解像度を高めるためのデータ分析と施策方針設計
・データマーケティング戦略に基づいたマーケティング施策の立案と実行
・クライアントに対する伴走支援(プロジェクトマネジメント、PDCA)
・MAツール、CDP、Web接客ツール等のマーケティングソリューションの選定や導入の支援

当初段階はご経験に応じ業務をお任せしていき、
業務の進め方等について習得いただきます(OJT)。
その後は戦略策定から導入・運用までを、一気通貫でお任せしていきます。

■取り扱う主要なマーケティング製品
・MAツール:Salesforce Marketing Cloud Engagement,Salesforce Marketing Cloud Account Engagement,Braze, Hubspot, KARTE
・CDP:Treasure Data CDP, Salesforce Data Cloud, Tealium, BigQuery, Redshift, KARTE Datahub
・CRM:Salesforce、Hubspot、b→dash

■案件事例
・小売業界
1to1マーケティングの実現に向けた、戦略や施策立案、
必要ツールおよびシステムの提案・構築

・総合商社
グループのリテイルデータを活用した新規事業構想策定、商品開発、
マーケティング戦略策定、実行支援

・通販業界
解約率低減とクロスセル率向上を目指したお客様第一主義実現のための
マーケティング戦略策定、マーケティング基盤構築、伴走支援

・不動産業界
顧客のライフステージを包含した長期的な関係作りを目指した
マーケティング戦略策定、顧客基盤企画・構築、伴走支援

・BtoB業界
顧客データ基盤構築、データドリブンなマーケティング・営業プロセスの再構築、
経営陣の意思決定スピードを高めるためのデータドリブン経営の推進

・大型商業施設
顧客・テナント・施設運営者・地域など様々な視点から
商業施設のあるべき姿を再定義し、データを活用したマーケティング実現のための
プラットフォーム、サイネージ、アプリなどの提案・構築
求める経験 / スキル
▼必須スキル
・会員データや購入データなどデータを活用したターゲットの選定や企画、
 ターゲットデータの抽出、マーケティング施策の実行、効果検証といった、
 マーケティングの一連のPDCAを独力で実行した経験
・マーケティングに関わるプロジェクトでのPM/PLとして顧客対応
・チームマネジメントおよび、育成経験

▼歓迎スキル
・上記に記載のマーケティング製品を活用したマーケティングの実務経験
・コンサルティングファーム/シンクタンクでのコンサルティング経験
・事業会社等でのマーケティング戦略立案/実行経験
従業員数
108名 (2025年11月時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
108名 (2025年11月時点)
仕事内容
■当社は医療用医薬品専門の広告会社です。ニッチな業界ではありますが、同業の中では大手に属します。
■クライアントは大手新薬メーカーのプロダクトマーケティング部門で、医薬品ブランドの広告活動を全般的にサポートします。その中でAEの仕事は、クライアントとのコミュニケーションを最前線で行うこと。そして、そのコミュニケーションの中から、クライアントの課題・ニーズを把握し、それに合致した広告コミュニケーション企画の立案・提案・実行を担い、ブランドの成功に寄与することです。
■具体的には、担当クライアントに対して、社内のメンバー(メディカルライター、クリエイティブディレクター、プランナー、デジタルディレクターなど)とチームを組み、企画提案や受注案件のプロデュース(企画ディレクション、進行管理、関係各所との連絡調整、利益・コスト管理など)を行う仕事です。自分自身が携わった広告活動がその対象である医師や患者さん、社会に届き、その成果として医療の一端を担うことになる、とてもやりがいのある仕事です。
求める経験 / スキル
以下いずれかのご経験をお持ちの方
①医薬情報担当者(MR)、又は製薬業界向けの営業の経験
②医療・医薬専門の広告会社での営業経験
従業員数
71名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 686 万円

従業員数
71名
仕事内容
■業務内容
M&A責任者として、部下1名とともに以下の業務を行っていただきます。
・M&A戦略の立案
専務取締役とともに、会社戦略を踏まえたターゲット選定等を行っていただきます。
・ソーシング
ネットワークを活かしてターゲット情報の収集、およびアプローチと初期打診を行います。
・エグゼキューション
DDの指揮、バリュエーション、条件交渉、契約締結までの一連の交渉・実務を主導します。
※PMIについては、当社管理部門メンバーが中心に実施します。

M&A戦略の立案から、持ち前のネットワークを活かしたソーシングをメインにお任せします。単なる仲介会社頼みではなく、ご自身のコネクションをフルに活かし、「日宣の営業担当」として主体的にアプローチを仕掛けていただきます。また、エグゼキューションとして、プレDDの実施、バリュエーション、条件交渉、意向表明書・契約書の作成支援(外部専門家との連携含む)をお願いします。

■仕事のやりがい
・M&Aは当社が掲げる2030ビジョンの中でも、超重要テーマとなっております。会社へのインパクトも大きいです。
・専務取締役と二人三脚で進めていくため、早い決裁スピードでプロジェクトを前進させることが可能です。
・PMI以降は管理部門が中心となって進めるため、戦略立案やソーシングなどに注力することができる環境です。

■M&A実績
2014年 株式会社ハル・プロデュースセンターの株式を取得し子会社化
2018年 株式会社日産社の株式を取得し子会社化
2022年 ニュース通信社からケーブルテレビ局向け番組ガイド誌事業を取得
2023年 子会社の株式会社日産社を吸収合併
2024年 Pacoma事業を譲渡
2024年 株式会社アスティの株式を取得し子会社化
2026年 株式会社日宣印刷の譲渡
求める経験 / スキル
[必須条件]
・M&Aの実務経験
※事業会社、コンサルティングファーム、FAS、金融機関等での経験を問いません。

[歓迎条件]
・PMI、あるいは買収後の事業再建・改善に携わった経験
・財務会計、法務に関する基礎知識
・プロジェクトマネジメント能力
従業員数
144名 ((令和8年2月末日時点))
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
144名 ((令和8年2月末日時点))
仕事内容
【業務内容】
本ポジションは、単にスケジュール通りに開発を進めることだけをミッションとする役割ではありません。
大手通信企業のビジネスサイドと、当社のエンジニア・デザイナーの間に立ち、顧客課題や事業要件を整理しながら、どのようなプロダクトを、どのような優先順位で育てるべきか を見極め、事業と開発の両面を前に進めることが求められます。

短期的にはプロジェクト推進や要件整理を通じて足場を固めながら、将来的にはプロダクト戦略・事業戦略・組織づくりまで担っていただく想定です。

【入社後の業務イメージ】(~2026年9月頃までを想定)
まずはプロジェクトマネジメントのプロフェッショナルとして、以下の業務を遂行していただきます。

・大手通信企業のビジネスサイドと議論しながら、抽象的な要求や課題を整理し、開発の論点・優先順位を明確にすること
・ビジネス要件を、エンジニアが開発可能なレベルまで具体的な要件・仕様へ落とし込むこと
・社内メンバーおよびパートナーを含む開発体制をコントロールし、品質と納期の両立を図ること
・既存システムの移行や閉塞、データ移行などの難易度・リスクの高いタスクにおいて、計画策定と進行管理を行い、安定した移行を実現すること
・プロジェクト推進の中で得られた示唆をもとに、今後の事業やプロダクトの方向性を整理すること

【将来的な役割・キャリアパス】(2026年10月~を想定)
将来的には責任者権限を移譲し、プロダクトロードマップの策定、事業推進、組織づくりまで担っていただくことを想定しています。

・事業部の主要メンバーと連携しながら、中長期のプロダクトロードマップを策定し、「いつ・何を・なぜ作るべきか」を定めること
・顧客課題、市場性、開発リソースを踏まえながら、新機能やサービス改善の優先順位を意思決定すること
・将来的なプロダクト化・外販も見据え、事業としての成長シナリオを描くこと
・パートナー中心の体制から、正社員中心の開発組織への移行を進め、採用・育成・評価を通じて強いチームをつくること
・開発体制や進め方を見直し、より機動的に価値提供できる組織運営へと進化させること
・将来的には、事業責任者として事業計画や収支観点も踏まえながら、事業全体をリードすること

【プロダクトについて】
★新規MA/CRMツール

Supershipでは消費者のオフライン行動(位置情報やセンサー情報)とオンライン行動(web閲覧や購買)情報を活用した高度な1to1コミュニケーションの実現を目指しています。 このサービスでは、サイトの閲覧ログや会員属性などを基とし、 オウンドメディア横断で顧客に最適なタイミング、チャネル、内容でコミュニケーションを可能とする統合配信基盤 としての役割を担います。

今まで以上にお客さまを理解し、AIにより一人ひとりにあった配信を効率よく配信が行えるMA基盤を目指すプロダクトです。
※顧客データの接続など個別のカスタマイズをしつつご提供をしていきます。

【Supershipについて】
Supershipは、「新たな価値を共創する世界的なテクノロジー企業群になる」というビジョンのもと、スタートアップ企業ならではのスピードとチャレンジ精神、大企業のアセットをもとにビジネスを展開するハイブリッドスタートアップ企業です。

事業内容としては、Supershipが持つ豊富なデータアセットと国内屈指の広告配信技術を基にした企業のデジタルマーケティングを支援する「マーケティングソリューション事業」と、Supershipのデータとデータ活用技術で企業が持つデータや顧客接点の価値最大化を支援する「データソリューション事業」を展開しています。

【関連記事】
<Supershipについて>
https://supership.jp/business/

<プロダクト部門トップ・執行役員CPO中村様インタビュー>
https://super-stories.com/n/n5c8d3a540dfb
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
・SIer、受託開発における大規模システムのプロジェクトマネジメント経験
・ビジネスサイド(非エンジニア)の抽象的な要求を整理し、詳細な要件定義・仕様策定を行った経験
・システム移行(マイグレーション)や、リプレイス案件におけるPM/PL経験
・ベンダーコントロール、またはパートナー(業務委託)メンバーを含むチームマネジメント経験

【尚可経験・スキル】
・エンジニアとしての開発実務経験(バックエンド・インフラ周りの知見があれば尚可)
・新規事業や新サービス立ち上げフェーズでのPM経験
・エンジニア採用やピープルマネジメント、組織開発の経験

【こんな方が向いています】
・カオスな状況(不確実性が高い状態)において、自ら情報を整理し、正解を導き出せる方
・「決まったものを作る」のではなく「何を作るべきか」から議論できる方
・将来的に事業責任者として、PL管理や組織マネジメントに挑戦したい意欲をお持ちの方
従業員数
373名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
373名

大手総合代理店

仕事内容
(仕事内容)
■クライアントのマーケティング課題に対し、デジタル広告を中心とした戦略立案から施策実行までをリードいただきます。社内外の各専門チームと連携し、プロジェクト推進をお任せします。
■高度なデジタルソリューションの提案・実行を通じて、クライアントの成長を支援いただきます。

(具体的な業務内容)
・クライアントのマーケティング課題抽出とデジタル広告を中心とした戦略の立案
・デジタル広告のプランニングおよび実行管理
・各種デジタルチャネル(検索、ディスプレイ、動画、SNS等)の活用提案
・データ分析に基づく効果測定と改善提案
・社内外の専門チームとの連携によるプロジェクトマネジメント
・クライアントのマーケティング担当者/責任者との関係構築と戦略的パートナーシップの形成
・デジタル人材の育成とチームマネジメント
・最新のデジタルマーケティング手法の実装と社内展開
求める経験 / スキル
・ビジネスレベルの英語力
・ネット専業広告代理店で、全主要メディアの運用経験を3年以上お持ちの方。
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
≪ 地域中核企業の課題を、統合視点でプロデュースするビジネスデザイナー ≫

■ポジション概要
名古屋支社では、インフラ企業、地域密着型の自動車関連メーカーなどを中心に、事業課題・ブランド課題を起点とした統合コミュニケーションを推進します。
TVCM、デジタル、セールスプロモーションを横断し、プロジェクト全体を設計・推進する役割です。

■業務内容
•マーケティング/コミュニケーション戦略の立案
•TVCM、デジタルを含む統合施策のプロデュース
•プレゼンテーション
•プロジェクト進行・メンバーマネジメント

■期待する経験
•広告会社・制作会社等での営業/プロデュース経験
•TVCM・統合キャンペーンへの関与経験
•複数案件の進行管理・調整経験
求める経験 / スキル
■必須要件
・クライアントの経営・事業・マーケティング課題を自身で見立て、解決策を構想し、プロジェクトのメイン担当として周囲を巻き込み推進したご経験。

■歓迎要件 ※必須ではございません。
 ・コンサルティングファーム、広告会社での就業経験
 ・事業会社のマーケティングポジションでの就業経験
 ・DX推進やデジタル広告に関する知見等、データ活用を通した課題解決のご経験
従業員数
646名 (2025年4月1日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
646名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
【業務内容】
大手通信企業の事業課題に対し、ビジネスと開発の橋渡しを担いながら、プロダクト開発の視点で解決策を形にし、事業成長につなげていくポジションです。

ご経験やスキル、ご志向性に合わせて、以下の役割をお任せします。

【入社後の業務イメージ】
まずは、これまでのご経験(システム開発のPM/リード/要件定義)を活かし、大手通信企業との共同事業における開発ディレクションをリードしていただきます。
単なる要件の受け渡しや進捗管理に留まらず、「どうすれば事業が伸びるか」という視点を持ち、大手通信企業のビジネスサイドや、社内のエンジニア・デザイナーと密に連携し、プロジェクトを推進する役割です。

・ビジネス要求の定義とシステム要件への落とし込み:大手通信企業のビジネス担当者と議論を重ね、曖昧な「やりたいこと」を、エンジニアが開発に着手できる具体的な要件や仕様に落とし込みます。
・開発プロジェクトの推進・マネジメント: 開発チームと密に連携し、プロジェクトの進捗管理、課題解決、ステークホルダーとの合意形成を行い、プロダクトのリリースまでを牽引します。

【将来的な役割・キャリアパス】
開発ディレクションで事業の解像度を高めた後は、ご志向性に合わせて、より上流の「事業開発」へとキャリアを広げていただくことを期待しています。
「事業の当事者」として、将来のプロダクト化(外販)も見据え、プロダクトの方向性を定めるプロダクトマネージャーや事業責任者のような役割をお任せします。

・事業戦略・プロダクト戦略の立案: 担当事業の課題を特定し、自社アセット(技術、データ)を活用した解決策(新機能、新サービスなど)を企画・立案します。
・KGI/KPIの設計と事業モニタリング: 事業の成功を定義し、データに基づいた効果測定と改善サイクルの実行をリードします。

【プロダクトについて】
現在取り組んでいるテーマの一つに、新規MA/CRMツールがあります。

・新規MA/CRMツール
Supershipでは消費者のオフライン行動(位置情報やセンサー情報)とオンライン行動(Web閲覧や購買)情報を活用した高度な1to1コミュニケーションの実現を目指しています。

このサービスでは、サイトの閲覧ログや会員属性などをもとに、 オウンドメディア横断で顧客に最適なタイミング、チャネル、内容でコミュニケーションを可能とする統合配信基盤としての役割を担います。

今まで以上にお客さまを理解し、AIにより一人ひとりにあった配信を効率よく配信が行えるMA基盤を目指すプロダクトです。
※顧客データの接続など個別のカスタマイズをしつつご提供をしていきます。

【Supershipについて】
Supershipは、「新たな価値を共創する世界的なテクノロジー企業群になる」というビジョンのもと、スタートアップ企業ならではのスピードとチャレンジ精神、大企業のアセットをもとにビジネスを展開するハイブリッドスタートアップ企業です。

事業内容としては、Supershipが持つ豊富なデータアセットと国内屈指の広告配信技術を基にした企業のデジタルマーケティングを支援する「マーケティングソリューション事業」と、Supershipのデータとデータ活用技術で企業が持つデータや顧客接点の価値最大化を支援する「データソリューション事業」を展開しています。

【関連記事】
<Supershipについて>
https://supership.jp/business/

<プロダクト部門トップ・執行役員CPO中村様インタビュー>
https://super-stories.com/n/n5c8d3a540dfb
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
・SIer、受託開発、または事業会社でのシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント、またはチームリードのご経験
・顧客やビジネスサイドと連携し、要件定義や基本設計を行ったご経験(目安:3年以上)
・システムもしくはWebアプリケーションの開発経験
(※ご自身が手を動かす役割ではありませんが、技術的な議論が可能な方を想定しています)

【尚可経験・スキル】
・大規模プロジェクト(例:数千万~億単位の予算、数十名規模)でのPM/PMO経験
・ビジネスサイドとシステムサイドの間に立ち、複雑な利害関係を調整した経験
・PowerPoint等を用いた、企画提案書やサービス説明資料の作成経験
・KPI設計、データ分析、市場調査など、ビジネスグロースに関わったご経験
・プロダクトマネージャー(PdM)としての実務経験、またはそれに準ずる経験

【こんな方が向いています】
・ユーザーの成功に誰よりもこだわれる方
・「なぜ?」を繰り返し問い、課題の本質を探求するのが好きな方
・チームとしての成功を何よりも大切にし、職種を超えてオープンなコミュニ・ケーションができる方
・不確実性を楽しみ、変化に柔軟に対応できる方
・生成AIなど、新たな技術へのキャッチアップ意欲が高い方
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

大手広告代理店

仕事内容
デジタルテクノロジーの進化やソーシャルメディアの浸透など、広告業界を取り巻く経営環境の変化を踏まえ、当社の事業成長をリーガルの側面から支えるとともに、将来の法務組織を担う人材として活躍いただくポジションです。取引法務を中心とした業務に携わりながら、ご経験や適性に応じて、グループ運営や組織マネジメントに関与いただくことを想定しています。
特に現在は、グループの新体制移行に伴い、国内グループ各社へと法務管理の対象範囲を拡大し、既存の契約審査手法や判断基準を再整備していく重要なタイミングにあります。現局長や各グループ長と連携し、これまでのご経験を活かして「同社グループ全体を見据えた実効性のある法務管理体制」を地道に形にし、実務面からリードいただける方を募集しています。

【具体的な業務内容】
本ポジションは、将来の法務組織の中核人材(局長・グループ長候補)としてご入社いただき、法務実務への関与を通じて組織運営や業務全体への理解を深めていただくことを想定しています。入社後は、既存のマネジメント体制やグループ長と連携しながら業務に関与し、ご経験や適性に応じて、段階的に組織運営やマネジメントに関わる役割を担っていただきます。

【法務局の業務内容】
法務局は約20名規模の組織として、以下の業務を担っています。
・契約書(和文・英文)の審査・作成および契約条件に関する交渉支援
・広告関連法規、個人情報保護法、取適法・フリーランス保護法等を中心とした法律相談対応
・海外事業者との取引や英文契約を含む案件への法務対応(ご経験・スキルに応じて)
・業務提携・資本提携、新規事業立上げ等のプロジェクト案件に対する法務支援
・知的財産権(商標・特許等)の管理・申請支援、紛争対応およびコンプライアンス対応の支援
・法令改正や事業環境の変化を踏まえた社内ルール・業務フローの検討・改善、業務基盤整備やツール活用(契約管理ツール、AI等)の推進
・事業部門・関連部署向けの法務知識の共有、教育・情報発信

【期待する役割】
法務実務への関与を前提に、重要案件への参画や判断プロセスへの関与を通じて組織視点を養い、将来的には、グループ運営や重点テーマの検討など、法務組織の運営・高度化に関わる役割を期待しています。
求める経験 / スキル
【必須条件(Must)】
・事業会社または弁護士事務所における企業法務の実務経験(目安:10年以上)
・法務部門またはそれに準ずる組織において、チームや案件をリードした経験(正式なラインマネジメントに限らず、複数名での業務推進・統括経験を含む)
・契約書の審査・作成を中心とした、企業法務全般の実務経験
・業務提携・資本提携、新規事業立上げ等のプロジェクト案件への関与経験
・社内事業部門・経営層、外部弁護士等と連携しながら、調整や意思決定を進めてきた経験
・個人としての成果にとどまらず、組織としての成果や再現性を意識して行動できる方

※業界経験は問いません。

【歓迎要件(Want)】
・ビジネスレベルの英語力、または英文契約のレビュー・交渉対応経験
・広告・マーケティング領域で扱われる法令(著作権法、商標法、景表法、個人情報保護法 等)に関する業務経験
・商材・権利等の仕入/販売を行う事業会社(商社、販売代理店等)での法務経験
・広告業界における法務部門での就業経験
・組織運営や業務基盤整備、業務改善等のプロジェクトを企画・推進した経験

【求める人物像】
・法務の専門性を前提に、事業や現場の背景を理解しながら、課題に対して現実的な選択肢を整理・提示できる方
・既存のやり方を尊重しつつ、新しい取り組みや変化にも前向きに向き合い、組織としてより良い在り方を模索できる方
・自ら判断すべき場面と、周囲に任せて支える場面を使い分けながら、チーム全体の力を引き出せる方
・個人の成果や正しさにとどまらず、法務組織としての判断の質や再現性を高め、ビジネスの前進に貢献することにやりがいを感じられる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

株式会社グループ・ティー

  • 在宅勤務可
仕事内容
GTメディカル ※医薬広告事業ブランド名
<概要>
医療用医薬品のコミュニケーション施策の実施にあたり、  コンテンツの企画立案、原稿執筆、学術編集、および制作ディレクションを行います。

<詳細>
 (1)上市・LCM施策におけるコミュニケーション施策立案
 (2)コンテンツの企画立案、原稿執筆、学術編集 (3)製薬会社担当者・監修医などとの原稿受け渡し、学術的折衝、審査対応
 (4)スタッフおよび協力会社への制作ディレクション
   (WEB制作会社、動画制作会社、編集プロダクション、メディカルライター等)
 (5)ドクターインタビュー、医薬関連学会/座談会/セミナー等の取材  など


<チーム体制>
  業務実施においては、得意先/製品/プロジェクト単位で、
  社内の営業・制作、社外の協力会社とチームを組みます。
  メディカルエディターは、サイエンス・学術の観点からコンテンツのクオリティーを担保し、
  チームの「頭脳」としてプロジェクトを推進します。
■プロフェッショナルな環境の中で、コンテンツ制作にじっくり取り組みたい方、お待ちしております。

医療用医薬品のコミュニケーションを取り巻く環境は、薬価制度改革による製品ライフサイクル短縮、
販売情報提供GLによる規制強化、作成要領の厳格化、デジタル化の進展、医師の働き方改革など、急速に変化しております。
2010年代前半までみられたインパクト重視のPUSH型マーケティングは激減し、
サイエンスベースまたはデータドリブンな情報提供によるPULL型マーケティングへとシフトしていく傾向が見られます。

数多くの医薬広告代理店が存在し、また、コンサルティング/デジタル/データサイエンスなど、
従来の業界間の垣根が取り払われていくなか、各社とも自社のコアコンピタンスをどこに置くべきか模索しております。
かかるなか、弊社は「制作特化型の医薬広告代理店」として、少数精鋭による効率的な組織運営と
高いレベルでのクオリティー平準化を図り、得意先からの信頼を獲得しております。

今後も弊社特徴である「制作特化」「クオリティー重視」の2点を堅持しつつ、
「少数精鋭」による効率的な組織運営を行い、「制作のプロフェッショナル集団」として、業界内での地位を確立していきたいと考えております。
ご自身の知識や経験を活かして、プロフェッショナルな環境の中で、コンテンツ制作にじっくり取り組みたい方、是非お待ちしております。
求める経験 / スキル
下記のいずれかに該当する方
 ① 医薬広告代理店/制作会社/出版社にて、学術編集経験者(通算経験3年以上)
 ② 製薬会社にて、マーケティング・学術関連業務の経験者(通算経験3年以上)
 ③ 医師、薬剤師、看護師等の医療系資格保有者で、臨床・研究・学術領域の実務経験者(通算経験3年以上)
 ④ 上記と同等の知見を有する方

下記のいずれかに該当する方は優遇
 ①デジタルコンテンツ(WEBコンテンツ、動画コンテンツ)の制作経験が豊富な方
 ②新薬上市プロジェクトにおける基本資材制作において、中心的な役割を担える方
 ③CTDまたはCSRから総合製品情報概要の作成ができる方
 ④学会発表、論文執筆、教育資材作成の経験を有する方

【求められる能力】
●医学/薬学の学術的バックボーン
●論理的思考能力・理解力
●文章作成/編集能力
 ●医学論文の読解能力(英語論文の読解は必須)
●クリエイティブ思考
従業員数
45名 ((前後 2025年3月現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
45名 ((前後 2025年3月現在))

ビーコン コミュニケーションズ株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
・戦略と計画
シニアデジタルマネージャーの指導の下、クライアント向けのデジタルキャンペーンの開発と実行を支援し、それらがマーケティング戦略とシームレスに連携するようにします。
特に日本市場におけるデジタル動向、ツール、技術、および慣行について常に最新の情報を把握しておくこと。
キャンペーン管理:
キャンペーン実施チームと緊密に連携し、キャンペーンが正しく設定され、適切に実行され、すべての分類ルールが遵守されていることを確認する。
Meta、Google、Yahooなどのプラットフォーム、およびプログラマティックパートナーのアカウント管理をサポートします。

・最適化と分析
キャンペーンのパフォーマンスを監視し、KPI達成と予算制約遵守のための最適化を支援する。
キャンペーンデータから洞察と行動を生み出すために、分析ツールを活用しましょう。
キャンペーン分析や市場動向に応じて、デジタル戦略の変更を支援する。
コラボレーションとレポート作成:
キャンペーンの成功を確実にするため、クライアント、企画チーム、データスペシャリスト、およびグローバルな担当者と連携する。
キャンペーンのパフォーマンスを追跡し、洞察と戦略的な提言を提供するレポートの作成を支援します。
パートナー会議に参加し、業績、機会、監査について話し合う。

・財務管理
デジタル予算の支出管理と報告を支援し、効果と投資対効果(ROI)を確保する。
正確な請求書発行と予算管理を保証するため、財務プロセスを支援する。

・継続的な学習
顧客とその競合他社に関連する業界動向を常に把握しておきましょう。
日本市場の文化的・市場特有のニュアンスを理解し、キャンペーンの効果を高めるために活用してください。

配属予定ポジション
LEGO(英語必須)
Stellantis
Microsoft
求める経験 / スキル
・マーケティング、ビジネス、または関連分野の学士号、もしくは同等の実務経験。
・デジタルプランニングにおける5年以上の経験
・デジタル広告業界に精通していること。特に日本市場に関する知識をお持ちの方を優遇します。
・Meta、Twitter、TikTok、YouTube、プログラマティック広告などの主要なメディアプラットフォームに関する詳細な理解
・優れた分析能力を持ち、メディア報道を分析して業績に関する初期的な洞察を得ることに長けている。
・効果的なコミュニケーション能力(書面および口頭)
・日本語に堪能であること。英語力があればなお良い。

追加情報 当社が提供するもの
・専門能力開発と成長の機会
・協力的な職場環境と素晴らしい企業文化
・生成AIの限界を押し広げるクライアントでの経験
従業員数
620名
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 810 万円

従業員数
620名

株式会社協和企画

仕事内容
■業務概要
医療医薬品のプロモーション活動における課題を把握し、ブランド戦略・コミュニケーション戦略などを立案していただきます。
プロモーションの手法は多岐に渡り、今までの経験や今後獲得する知見に基づいて最適なソリューションを考え、提案していただきます。
チームでプロジェクトを進行するケースが多く、社内外メンバーとのリレーションを発揮しながらプロジェクトをリードしてください。

■特徴・魅力
・日本最大級のレセプトデータを保有するインテージグループの主要企業としてデータエビデンスに基づいた事業展開。
・マーケティング能力や医薬医療に関する知見を深めていくことができます。
・社会貢献性の高い事業において最先端の専門知識を身に付けることができます。
・医薬品に限らないヘルスケア製品のソリューションに昇華。
・リーダーシップ、主体性、折衝力を発揮できます。
求める経験 / スキル
<必須>
・ヘルスケアエージェンシー/医療医薬系広告会社/医療医薬系制作会社等でのプランナー、ディレクター、アカウントもしくはそれに類似するご経験 または 製薬業界におけるマーケティング戦略のご経験
・医薬品市場環境への理解。
・自ら課題をみつけ、解決策を考え、提案する意識と行動力。
・好奇心があり、新しいことにチャレンジする意識と行動力。
<歓迎>
・調査データ、保険者データを分析し、企画提案に展開できる力。
従業員数
88名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
88名

株式会社協和企画

仕事内容
■業務概要
イベントディレクターとして医薬医療系コンベンション/展示会等のディレクション。
例)医療従事者向けの各種セミナー・シンポジウム、学術集会、医療従事者向けのセミナー、疾患啓発イベント、医療従事者卒後教育・生涯教育、有効性・安全性セミナー、医療従事者向けのイベント。

■特徴・魅力
・日本最大級のレセプトデータを保有するインテージグループの主要企業としてデータエビデンスに基づいた事業展開。
・マーケティング能力や医薬医療に関する知見を深めていくことができます。
・社会貢献性の高い事業において最先端の専門知識を身に付けることができます。
・医薬品に限らないヘルスケア製品のソリューションに昇華。
・リーダーシップ、主体性、折衝力を発揮できます。
求める経験 / スキル
<必須>※下記いずれかが該当すればOK
・医薬・医療関連のイベント/コンベンションのディレクションの経験。
・一般企業におけるイベント/コンベンションのディレクションの経験。
・イベント/コンベンション関連会社における製薬企業または医学会/団体の担当経験。
・イベント/コンベンション関連会社における講演会や展示等のディレクションの経験。
従業員数
88名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
88名
仕事内容
【同社の特徴】
■グループで掲げるAX/BX/CX/DX、広範に関わることができます。
■同社はクライアントのビジネスリーダーやマーケティングリーダーが直面する多数の問題に対して立ち向かい、デジタルマーケティングを発展/再定義することにより、事業の発展に貢献しています。

【仕事内容】
■クライアントのビジネス成果最大化に向けて、戦略やKPIを理解した上で達成に向けた最適な顧客体験設計、コミュニケーションシナリオを設計し、その実行支援まで含めてビジネスパートナーとして伴走支援を行います。
■クライアントの抽象・広域課題に向き合い、手段ニュートラルで新たな・未来の収益創出をDD全社視点で推進いただきます。
■その実行に向けては、社内の各専門領域やグループ内の専門性をもつメンバーとコラボレーションするリーダーとして活躍いただきます。

<具体的には>
・新規既存に関わらずフロント業務                           
・クライアント課題のヒアリングと課題設定
・マーケティング施策全体の設計・管理・課題内容に応じた解決アイデアの提示
・必要な機能を定義し社内体制を構築
・上記の提案を行い、受注後はプロジェクトディレクション


【得られる経験/ポジションの魅力】
■日本を代表する大型クライアント対応を全社の先頭にたってリードする経験​
■広域なデジタルマーケティング、CX、DXをクライアント課題起点に統合していく経験
​■業界最先端のケイパビリティに囲まれ、​優秀な同僚が多くいる環境での専門性向上
■各領域最先端の専門家との協働、人脈作り​(Creative|データ|テクノロジー|コンサルティング|CRM等)


【組織の特徴】
■ご本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
■5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。
■最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。
■定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。
■資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■総合広告代理店/SIer/コンサルティングファームにおける5年以上のフロント実務経験がある方
■クライアントや社内外のステークホルダーとの要件定義、実行、プロセス管理、納品、アフターフォローを通じて円満な関係を継続できること
■マーケティングについての知識、分析経験のある方
■WEBサイト/APP、CRM、ソーシャルメディア、デジタル広告などの幅広い知識があること
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■業務大枠:
グループにおいてマーケティングソリューション領域推進を担う
同社にて、マーケティング全体でのブランディング活動、
事業グロース支援など、ビジネス課題からソリューションの最適解を
導き出し、マーケティング投資の最適化を実現をします。


■業務内容:
・ビジネス戦略に基いた、ブランドマーケティング戦略、
 コミュニケーション戦略の企画立案
・生活者視点での顧客体験設計およびクリエイティブ開発、
 コンテンツ企画制作、PRプランニングなど
・外部パートナーとの事業アライアンス提携およびネットワークづくり
・新規事業開発の企画開発、ビジネスモデル構築、ブランドデザイン、
 マーケティング実行
・様々なビジネスソリューション実施のうえでの
 PDCA設計(KPI/KGI設計、分析、評価モデル策定)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・総合広告会社でのプランナー経験
 もしくは
・事業会社や広告会社で企画領域のご経験
※いずれも目安3年以上お持ちの方

【歓迎条件】
・ビジネス課題に基づいた、仮説構築、マーケティング戦略立案など
 のコミュニケーションデザイン経験
・顧客体験デザインのもと、戦略~施策実行まで、
 領域や部門を横断して統合的ソリューションを設計し、
 その実行のハブになれる方
・新規事業開発および事業計画立案経験
・広告領域に留まらない事業課題を解決する
 クリエイティブソリューション開発経験
・マーケティング領域において高い専門性をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

株式会社協和企画

  • 在宅勤務可
仕事内容
■業務概要
医療医薬領域におけるプロモーションニーズを把握し、最適なソリューションを構築・提案していただきます。
社内外のメディカルライターやデザイナー等を取りまとめながら、プロジェクトを推進していただきます。
・クライアントからの引合いに対してニーズや課題をヒアリング。
・プロモーション戦略に係るソリューションの検討・プランニング・提案・受注~プロジェクトマネジメント。
・プロモーション戦略の実行に応じた追加提案。
■特徴・魅力
・日本最大級のレセプトデータを保有するインテージグループの主要企業としてデータエビデンスに基づいた事業展開。
・マーケティング能力や医薬医療に関する知見を深めていくことができます。
・社会貢献性の高い事業において最先端の専門知識を身に付けることができます。
・医薬品に限らないヘルスケア製品のソリューションに昇華。
・リーダーシップ、主体性、折衝力を発揮できます。
求める経験 / スキル
<必須>
・医薬医療業界における営業、マーケティング、MR教育、DX推進などのご経験 または 製薬業界におけるマーケティング戦略のご経験。
・医薬品市場環境への理解。
・営業マインドをもって自ら課題をみつけ、解決策を考え、提案する意識と行動力。
・好奇心があり、新しいことにチャレンジする意識と行動力。
<歓迎>
・調査データ、保険者データを分析し、企画提案に展開できる力。
従業員数
88名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
88名
  1. ハイクラス転職TOP
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