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広告(総合広告・SP・PR)の求人・転職情報

335中の150件を表示

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株式会社ハチカラ

  • 在宅勤務可
仕事内容
「より多くのイマジネーションで経済が加速する社会へ」をホールディングスVisionとして掲げ、
エンターテインメント・IP領域に特化したマーケティングプロフェッショナル集団として、
クライアントの価値最大化と経営課題解決を推進しています。

既存の広告提案の枠組みにとらわれず、クライアントの経営戦略や事業目標の実現に向けた
統合ソリューションを構想・実行する役割を担っていただきます。
社内外のリソースを活用しながら新たな市場価値を創出し、社会にインパクトを与えるプロジェクトを推進することで、
当社のさらなる成長に貢献いただける将来の幹部候補のポジションとなります。

本ポジションには、エンタメ・IPビジネス領域における成長戦略の推進役として、
市場開拓や顧客開発をリードしていただくことを期待しています。
社内外のリソースを掛け合わせながら、新たな事業機会の創出やビジネスモデルの構築に主体的に取り組める方を求めています。

【業務内容】
・既存クライアントの取引領域拡大
・新規クライアントの開拓
・営業戦略の立案および営業機会の創出
・案件受注に伴うプロモーションの企画立案・実施(提案業務のプロデュース)
・案件受注後のプロモーション制作、イベント制作、デジタルマーケティング、
 動画制作等の進行管理/プロデュース
・自社案件および受託案件におけるグループ会社との連携プロデュース
※例:「ゲームIP」「1,000名のVライバー」「全国展開する24スイーツショップの店舗ジャック」といった
 グループ資産を活用した、独自のO2Oパッケージをご自身でがゼロから企画~提案することが可能です 。

【企業について】
立ち上げフェーズにあるため、決まった部署や縦割りのルールは存在しません。
現在は少数精鋭で事業推進をしており、裁量を持って様々なチャレンジが可能な環境です。

【募集背景】
当社は設立間もない成長フェーズにあり、事業戦略や組織づくりにおいて大きな裁量を持って活躍できる環境が整っています。
安定した経営基盤を背景にしながらも、既成概念にとらわれない柔軟な意思決定が可能であり、新たな挑戦を歓迎する企業文化が特徴です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・総合広告代理店、ネット専業代理店、または、広告制作会社等での勤務経験をお持ちの方
・マーケティング戦略・ブランディング戦略の課題抽出・戦略立案・実行・改善提案をされてきた方
・クライアント新規開拓・案件新規開拓の経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・エンターテインメント企業またはIPホルダー企業との折衝経験をお持ちの方
・エンターテインメント全般およびIPコンテンツ領域に興味をお持ちの方
【求める人物像】
・粘り強く、あらゆる課題に対して、解決に導くことができるオーナーシップ・チャレンジ精神のある方
・自分自身を律して、視座を高く、貢献の意識を、持ち続けられる方
従業員数
3名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
3名

デジタルマーケティング支援会社

仕事内容
(仕事内容)
■CRM領域の顧客課題を解決し、事業成長を促すコンサルティング(戦略策定・コミュニケーション設計)を中心に、メール、LINE、DM、ロイヤリティプログラム、メンバーシップマーケティング(会員制度)などCRM領域のマーケティング支援を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須の人財要件】
■CRM関連のコンサルティング・プランニング・制作・運用いずれかのご経験者
※以下のような、CRM関連のご経験をお持ちの方
・CRM関連プロジェクトマネジメント
・CRM戦略策定:顧客データ・実施施策の検証・市場環境などから現況を整理・分析し、課題を導出・優先順位付け
・CRMプログラム・会員サービス設計:ポイントプログラム・ロイヤリティプログラム(顧客育成シナリオ)設計・開発・運用
・CRM PDCA (施策プランニング・制作・実施・次善策検討による施策チューニング)
・メール /DM/LINE/会報誌/LP等のプランニング・制作・運用
・コミュニケーションサイト制作・アプリ開発・運用
・顧客データ分析(購買データ・行動データ・意識データ)
・MA・DMP導入・運用
・顧客管理システム導入・運用
・顧客データ( ID )統合~活用サポート
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,500 万円

ビーコン コミュニケーションズ株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
様々なブランドに関わるプロジェクトの広告デザイン、CIやVIの開発、販促ツールのデザイン、パッケージデザイン、
エディトリアルデザイン、Webデザイン、サイネージなど、幅広いデザイン業務に携わっていただきます。
戦略・目的を理解しアイデアをビジュアルやUIへ落とし込む能力、社内外のスタッフと連携しプロジェクトを遂行するためのコミュニケーション能力などが重要視されます。また、デザインクオリティの担保、進行管理や後進の育成にも携わっていただきます。

●キービジュアル/商品パッケージ/SPツール/CI・ロゴマークなど
広告関連のデザイン制作
●WEBデザイン/デジタル業務におけるグラフィック制作
(バナー、SNS用画像)
●デザインクオリティの担保/進行管理/デザイナーの育成
紙媒体・デジタルともにデザイン業務全般をお願いいたします。


当社は広告関連における、一連のコミュニケーションビジネスを展開している、広告代理店です。
グローバルブランドが主なクライアントになります。
クライアントと共に一から商品等をブランディングしていくところが、特徴のひとつであり、そのニーズやプロジェクトの性質によって、様々なアプローチを提案しています。
主な担当クライアント:世界的ファーストフード店/欧州車ブランド/化粧品メーカー/タバコ会社/保険会社/食品ブランド/証券会社
世界中からスタッフが集まる国際色豊かなオフィスで、スタッフ同士の交流も盛んです。
またスタッフのワークライフバランスの向上にも力を入れており、よりフレキシブルで自立した働き方のために「自宅勤務制度」を導入するなど、スタッフが働きやすい環境構築に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
【下記いずれか必須】
・デザイン経験5年以上
・Illustrator、Photoshop、Microsoft Office(Excel / Word / PowerPoint)
・目的やトーン&マナーに沿ったデザインアイデア・デザイン表現
・一定のレベルの画像合成スキル(Photoshop)
・AIジェネレーターの使用スキル
・入稿・印刷の知識
・デジタル制作物(webデザイン・SNSバナー制作)の知見(インタラクティブデザイン経験があると尚良し)
・社内外でのコミュニケーションを大切にできる方

【歓迎(WANT)】
・チーフデザイナーとしての後進育成経験、プロジェクトリード経験
・最新のテクノロジーに興味がある
・語学力(英語)
・版権の理解、コスト管理能力
・その他得意分野のスキル(イラストレーション、カリグラフィ、撮影など)
・InDesign
・Adobe XD、Figma
・After Effects
従業員数
620名
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
620名
仕事内容
グループ全体の中期戦略の策定および、その実行をリードする役割を担います。親会社との戦略・ルール作りに関するグローバル連携から、策定された戦略の国内事業会社への浸透・現場変革まで、一気通貫で経営判断を支えるリーダーシップが求められるポジションです。

具体的には、中期戦略の実行をリードするPMO機能を担い、経営層、事業責任者、主要株主をカウンターパートとして、経営課題を構造化。そこから事業改革および成長戦略に基づく経営計画を策定・数値化します。ステークホルダーとの高度な合意形成を図りながら、机上の空論ではない経営判断をリアルに支える、経営の羅針盤としての役割を期待しています。

【具体的な業務内容】
●グループ戦略の立案
 ・非連続な成長戦略の策定(新事業、グローバル、M&A等)
 ・事業改革プランの策定(事業ポートフォリオ、組織再編等)
●経営計画の策定
 ・中期的な事業計画への落とし込み
 ・短期的な予算・組織編制
●経営管理および実行
 ・KPIの設計とモニタリング
 ・上記に基づくハンズオンでの課題解決
 ・責任者の右腕としての施策の企画・実行
求める経験 / スキル
【必須条件(Must)】
・事業会社またはコンサルファームでのプロジェクトマネージャー経験(目安:7~10年程度)
・成長戦略や事業改革等に関するプロジェクト経験
 (コンサルの場合はハンズオンでのプロジェクト経験)
・英語または韓国語での基本的なコミュニケーション能力(日常会話レベル以上)※ビジネスレベルへのキャッチアップ意欲を重視します

【歓迎要件(Want)】
・自ら責任者のひとりとして戦略や改革をリードした経験
・マーケティングおよびコンテンツ業界に関する知見
 (類似業界での経験から早期にキャッチアップできる等も含め)

【求める人物像】
・多数のステークホルダーを巻き込みながら物事を前に動かせるコミュニケーション能力・問題解決能力の高い方
・難しい制約下での課題や全く未知の課題に対しても前向きに粘り強く解決策を検討できる方
・事業や組織に高い興味・関心を持ち、現場からの共感を得る努力を惜しまない方
勤務地

東京都

想定年収

880 万円 ~ 1,480 万円

非公開

  • 上場企業
仕事内容
【概要】
多岐にわたる事業領域で成長を続ける東証プライム上場企業において、会社の中長期的な企業価値向上を支援するために、機関投資家、個人投資家向けのIR業務を戦略の立案から主体的に携わっていただきます。
新たなステージに向けてスタートを切った当社の経営戦略実現のためのIR戦略強化にともなう増員です。
当社の事業や社会的要請の拡大に伴って、IRに求められる開示項目の多様化や説得力のある情報の収集などがますます重要になってきています。企業価値の増大に向けて主体的に仕事をお任せします。

【業務内容】
▼IR(メイン業務)
・適時開示資料やプレスリリースの作成
・有価証券報告書、決算短信、決算説明資料等の開示資料の作成
・予実の把握や事業分析
・IRストーリーの作成 
・証券アナリスト、機関投資家、個人投資家等とのコミュニケーション
・決算説明会、投資家説明会等の企画運営
・コーポレートサイトやSNSによる情報発信
※ 社内外の関係者も多く、人とコミュニケーションをとりながら合意や協力を得ていくことが、本業務の成功におけるポイントになります。

▼経営企画(サブ業務)
・経営企画業務(戦略、計画立案、進捗管理)
・サステナビリティ関連業務

▼組織構成
【経営企画部】
経営企画・IRグループ:IR担当2名在籍
求める経験 / スキル
▼必須要件
以下のすべての条件を満たす方
・上場企業でのIR・開示業務の経験2年以上
・基本的なPCスキルをお持ちの方
- Excel:関数を用いて数値の集計・分析が可能なレベル
- PowerPoint:決算説明等のプレゼン資料作成が可能なレベル
・英語(日常会話レベル以上)
▼歓迎要件
以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方
・IR及び、PR戦略の立案経験
・月次分析や決算分析資料の作成 
・IT/インターネット業界での就業経験
・株式関連業務

▼求める人物像
・主体性を持ち、スピード感をもって業務に取り組める方
・経営層とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができ、変化に柔軟に対応できる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

SCデジタル株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
■仕事内容■
【シニアコンサルタント】
住友商事グループが持つ多様な事業アセットやネットワークを活用し、
クライアントの経営課題を起点とした戦略立案から業務改革・デジタル活用・組織変革・システム導入まで、一気通貫で支援します。

プロジェクトテーマは事業戦略、DX戦略、業務改革、IT構想策定、
M&A支援など多岐にわたり、業界を問わず幅広い経営課題に携わることができます。

また、生成AIをはじめとする先進テクノロジーを積極的に活用し、
リサーチや分析、構想策定の高度化を推進しています。
戦略提言にとどまらず、構想を実行につなげ、
クライアントの変革を実現することが本ポジションの特徴です。

【マネージャー】
プロジェクト全体の設計と推進を担うポジションです。
クライアントの経営層と課題認識を共有しながら、プロジェクトのスコープ定義・チーム編成・品質管理・デリバリーまでをオーナーシップを持って牽引します。

AIをはじめとした先進デジタル技術がビジネスの前提を塗り替えている現在、「AI導入」ではなく「AI前提でどう業務・組織・ビジネスモデルを再設計するか」という視点でクライアントと向き合える方を求めています。

【シニアマネージャー】
CxO・経営層を主要なカウンターパートとして、クライアントの経営課題や重要アジェンダに正面から向き合うポジションです。
個別プロジェクトの枠を超え、SCデジタルが持つコンサルティング力やテクノロジー・住友商事グループのアセットを組み合わせ、クライアントに対して総合的な価値を創出・プロデュースします。

AIが経営・事業・組織のあり方を根本から変えるAI Native時代において、
変革の全体構想を描き、クライアントの意思決定を動かせるレベルのリーダーシップを期待します。

■具体的な業務内容■
【シニアコンサルタント】
・クライアントの課題構造の整理・論点設計、仮説の構築と検証
・戦略オプションの立案・評価・提言資料の作成
・生成AI等のデジタルツールを活用した調査・分析・資料作成の高度化・効率化
・プロジェクトの進行管理とクライアントとのコミュニケーション
・案件ナレッジの蓄積・共有による組織コンサルティング力の底上げ

【マネージャー】
・月次1,000万円規模以上のプロジェクトの計画立案・進行管理・品質保証
・クライアント担当者層(部長・本部長クラス)との関係構築と課題深掘り
・AI・デジタル活用を組み込んだソリューション設計と提案
・プロジェクトメンバーへの論点・タスクの割り当てと育成
・提案活動への参画・受注貢献

【シニアマネージャー】
・CxO・経営層との継続的な関係構築と戦略的アジェンダの共創
・AI Nativeな事業・組織・業務の将来像の構想設計とロードマップ策定
・大型・複合案件の全体設計とデリバリー統括
・新規サービス・ビジネスモデルの企画・提案・組成
・組織・人材マネジメントと次世代コンサルタントの育成
求める経験 / スキル
■必須スキル■
【シニアコンサルタント】
・コンサルティングファームまたはシンクタンクでのコンサルティング経験 3年以上
・マーケティング戦略・事業戦略・IT戦略いずれかの立案・実行経験
・クライアントへの提案・プレゼンテーション経験
・論点設計〜仮説構築〜資料化までを自走できる地力
・生成AIツール(ChatGPT・Claude等)を業務で積極的に活用している方

【マネージャー】
・コンサルティングファームまたはシンクタンクでのコンサルティング経験 5年以上
・月次1,000万円以上規模のプロジェクトにおけるマネージャー経験
・クライアント担当者層への提案・折衝経験
・プロジェクトメンバーのマネジメント・育成経験
・デジタル・AI領域を含む変革テーマへの関与経験

【シニアマネージャー】
・コンサルティングファームまたはシンクタンクでのコンサルティング経験 8年以上
・CxO・経営層を主要顧客としたプロジェクト推進・関係構築経験
・複数のプロジェクトを横断したポートフォリオマネジメント経験
・新規提案の主導・受注実績
・AI・デジタルを活用した経営変革テーマへの深い関与経験
従業員数
108名 (2025年11月時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
108名 (2025年11月時点)

SCデジタル株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
■仕事内容
本ポジションでは顧客理解に基づく論点・仮設設計とタスクの整理、
データマーケティング戦略立案や、コミュニケーションプランの作成、
最適なソリューションの提案、データ分析に基づいたマーケティング施策立案をご担当いただきます。

■具体的には・・・
・売上向上を目指したデータマーケティング戦略、コミュニケーションプランの策定
(顧客獲得、顧客育成、ロイヤル化)
・顧客解像度を高めるためのデータ分析と施策方針設計
・データマーケティング戦略に基づいたマーケティング施策の立案と実行
・クライアントに対する伴走支援(プロジェクトマネジメント、PDCA)
・MAツール、CDP、Web接客ツール等のマーケティングソリューションの選定や導入の支援

当初段階はご経験に応じ業務をお任せしていき、
業務の進め方等について習得いただきます(OJT)。
その後は戦略策定から導入・運用までを、一気通貫でお任せしていきます。

■取り扱う主要なマーケティング製品
・MAツール:Salesforce Marketing Cloud Engagement,Salesforce Marketing Cloud Account Engagement,Braze, Hubspot, KARTE
・CDP:Treasure Data CDP, Salesforce Data Cloud, Tealium, BigQuery, Redshift, KARTE Datahub
・CRM:Salesforce、Hubspot、b→dash

■案件事例
・小売業界
1to1マーケティングの実現に向けた、戦略や施策立案、
必要ツールおよびシステムの提案・構築

・総合商社
グループのリテイルデータを活用した新規事業構想策定、商品開発、
マーケティング戦略策定、実行支援

・通販業界
解約率低減とクロスセル率向上を目指したお客様第一主義実現のための
マーケティング戦略策定、マーケティング基盤構築、伴走支援

・不動産業界
顧客のライフステージを包含した長期的な関係作りを目指した
マーケティング戦略策定、顧客基盤企画・構築、伴走支援

・BtoB業界
顧客データ基盤構築、データドリブンなマーケティング・営業プロセスの再構築、
経営陣の意思決定スピードを高めるためのデータドリブン経営の推進

・大型商業施設
顧客・テナント・施設運営者・地域など様々な視点から
商業施設のあるべき姿を再定義し、データを活用したマーケティング実現のための
プラットフォーム、サイネージ、アプリなどの提案・構築
求める経験 / スキル
▼必須スキル
・会員データや購入データなどデータを活用したターゲットの選定や企画、
 ターゲットデータの抽出、マーケティング施策の実行、効果検証といった、
 マーケティングの一連のPDCAを独力で実行した経験
・マーケティングに関わるプロジェクトでのPM/PLとして顧客対応
・チームマネジメントおよび、育成経験

▼歓迎スキル
・上記に記載のマーケティング製品を活用したマーケティングの実務経験
・コンサルティングファーム/シンクタンクでのコンサルティング経験
・事業会社等でのマーケティング戦略立案/実行経験
従業員数
108名 (2025年11月時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
108名 (2025年11月時点)

株式会社ワークス・ジャパン

仕事内容
まずはカスタマーサクセスのプレイヤーとして、顧客の技術調査やマッチングに関する潜在的な課題を把握し解決へ導き、プロダクト導入後のサポートや活用方法の整備を通じて、継続的な価値提供の実現に取り組んでいただきます。
並行して、カスタマーサクセス部門の課長候補として、プレイングマネージャーの立場から、メンバー育成やKPI管理、業務改善などの組織運営にも携わっていただきます。

【具体的な業務例】
・顧客のSaaS導入時のサポート対応
・顧客の更なる活用促進に向けた伴走支援
・顧客課題の特定に向けたヒアリングやコンサルティング対応
・顧客の声を基に企画開発チームと連携して機能改善や新規機能の追加検討を行う
・チームマネジメント(メンバー育成・目標管理・業務改善)

【主に扱うプロダクト】
・新卒採用業務支援システム「e2RPRO」新卒採用業務を可視化、タスク管理を効率化することで採用業務をDX化。
・中途採用業務支援システム「e2RCareer」人材紹介会社の管理、求人募集の集約、社内承認プロセス管理、選考管理の効率化を提供。
・タレントプール・アルムナイシステム「Talent Pool by e2R」新卒~退職者まで採用予備軍をデータ化しナーチャリングを支援。
・人材流動化・社内公募システム「PathFinder」、社員の異動を促進し人材流動化を図ることで事業戦略と人材戦略のポートフォリオを最適化。PathFinderは他社には無いワークス・ジャパン独自で提供する競争力の高いクラウドサービスです。

【特長】
1)事業成長と顧客価値向上に貢献
プロモーション事業とHRDX事業の取引先である国内大手企業の1000社の顧客基盤を活かし、新規プロダクト販売や既存サービスの活用提案を通じて、顧客の業務効率向上や開発の成果最大化に直接貢献する経験が得られます。

2)組織づくりとチームでの成長
カスタマーサクセス業務だけでなく、チームビルディングや業務フローの設計・改善、ナレッジの整理など、組織全体の成長に関わる経験が得られます。製販開が一体となって顧客・会社・メンバーの三方に価値を提供する、やりがいのあるチームで、メンバーと協力しながら事業を形にしていく経験も積めます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・顧客との折衝・提案経験
・社内外の関係者を巻き込んだ案件推進まで主体的に担当した経験
・複数の顧客・案件を並行し、優先順位をつけながら進行管理した経験
・業務改善・仕組み化を自ら推進した経験、またはメンバーを教育した経験(人数不問)

■歓迎条件
・大手企業への営業・顧客折衝経験
・法人顧客折衝経験
・人事部門など、複数のステークホルダーとの折衝経験
・無形商材の営業経験
・チームマネジメント経験
・ITサービスまたはHR領域での業務経験
従業員数
108名 (2025年6月現在(平均年齢36.5歳))
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

従業員数
108名 (2025年6月現在(平均年齢36.5歳))
仕事内容
【業務内容】
全社の人材・組織課題に対し、人事総務の側面から制度設計・業務改善を行い、社員が活躍できる環境整備を推進します。
経営方針を踏まえた施策立案から現場浸透まで一貫して担います。

■主にお任せする業務
・タレントマネジメント仕組構築
・研修制度の企画、設計、運用
■ご経験に応じてお任せする業務
・グループ会社の人事PMI推進
・オフィス環境整備・改善
・AI活用による人事総務業務の自動化
・人事/労務/総務領域の業務全般推進

【サポート体制】
入社後は既存担当者と連携しながらプロジェクトを一部引き継ぎ、業務理解を深めます。
その後、制度設計や改善提案にも段階的に関与し、最終的には主担当として独立して推進いただきます。

【業務の特徴】
制度企画に留まらず、課題発見から実行・定着まで一貫して担える点が特徴です。
AI活用や組織改革など先進テーマにも携われ、経営層と近い距離でスピード感ある意思決定に関われます。

【求人魅力】
・上場企業の変革期において、人事制度刷新や組織強化の中核として参画でき、企画から実行まで一気通貫で担えるため、戦略人事としての市場価値を高められます。
・経営との距離が近く意思決定が速い環境のため、自身の提案がダイレクトに反映されやすく、大きな裁量と成果実感を持って働くことが可能です。
・半年後に課長昇格を期待されるポジションであり、マネジメント経験を積みながら組織を牽引するキャリアアップが実現できます。
求める経験 / スキル
【必須条件】~業界未経験歓迎~
■人事・労務・総務のいずれかの領域での実務経験(3年以上)
■OJTなど、後輩指導をしてきた経験(人事考課のご経験までは問いません)
■現場や経営の声を汲み取りながら施策の企画~導入~運用を行ってきた経験
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 720 万円

仕事内容
■当社は医療用医薬品専門の広告会社です。ニッチな業界ではありますが、同業の中では大手に属します。
■クライアントは大手新薬メーカーのプロダクトマーケティング部門で、医薬品ブランドの広告活動を全般的にサポートします。その中でAEの仕事は、クライアントとのコミュニケーションを最前線で行うこと。そして、そのコミュニケーションの中から、クライアントの課題・ニーズを把握し、それに合致した広告コミュニケーション企画の立案・提案・実行を担い、ブランドの成功に寄与することです。
■具体的には、担当クライアントに対して、社内のメンバー(メディカルライター、クリエイティブディレクター、プランナー、デジタルディレクターなど)とチームを組み、企画提案や受注案件のプロデュース(企画ディレクション、進行管理、関係各所との連絡調整、利益・コスト管理など)を行う仕事です。自分自身が携わった広告活動がその対象である医師や患者さん、社会に届き、その成果として医療の一端を担うことになる、とてもやりがいのある仕事です。
求める経験 / スキル
以下いずれかのご経験をお持ちの方
①医薬情報担当者(MR)、又は製薬業界向けの営業の経験
②医療・医薬専門の広告会社での営業経験
従業員数
71名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 686 万円

従業員数
71名

株式会社エムエム総研

  • 課長以上
仕事内容
===============================================
BtoB×ITに特化したマーケティング支援企業で、イベントディレクターとして専門性を磨ける環境!外資IT・国内大手企業など、戦略性の高いBtoBイベントに携われるフィールド
・フレックス&リモート勤務可で働き方に柔軟性あり
・年間休日125日以上。繁忙・閑散の波が明確で、閑散期には連休も取得しやすい環境
・土日開催のイベントがほとんどないため、プライベートとの両立がしやすい
===============================================
外資IT企業・ITベンチャー・国内大手企業を中心とした BtoBイベントの企画〜運営までを一貫してディレクション いただきます。
オフライン・オンライン・ハイブリッドといった多様な形式に対応し、クライアントの目的達成に向けて最適なイベントを設計・実行します。
今回は、オンライン/オフライン双方のイベントディレクション経験をお持ちの方でクライアントワークにおいて、支援価値で成果にコミットできる方を募集しています。

【主な業務内容】
BtoB IT企業を中心に、各種イベントの企画・運営をチームと一緒に担当していただきます。
・展示会、カンファレンス、セミナー、パーティーなど
 各種イベントの企画・制作・運営のサポート
・集客施策などのキャンペーン企画・制作・運営サポート
・クライアントの意向に沿った企画立案や提案資料づくり
・社内チームや外部パートナーとの連携・調整業務
※案件によっては、リーダーのもとで部分的な工程を担当するなど、経験に応じてお任せします。

【当社の手がけるイベントについて】
当社は、外資系企業や国内大手IT企業を中心に、BtoB領域のイベント運営で国内トップクラスの実績を持っています。
年に一度の大規模カンファレンスから、定期的に行われる小〜中規模のイベントまで、幅広い企画・運営を手がけています。
また、広告代理店との連携による集客施策の提案や、イベントに特化したプラットフォームの開発・構築、イベント後のフォロー施策まで、企画から運営、事後対応までをワンストップで提供できるのが強みです。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・BtoBイベントディレクター経験3年以上が目安(カンファレンス/展示会/セミナーなど)
・オフライン/オンライン双方でのイベント企画〜運営の実務経験
・外部パートナー(制作会社/映像/配信/会場運営)のディレクション経験
  
【マインド】
・自分から気づき、必要なタスクを前向きに進められる方
・課題に直面した際、状況を整理しながら改善に向けた行動ができる方

【Excel】中級レベル:グラフ、関数応用、ピボットなど
【PowerPoint】中級レベル:スライド作成、編集、グラフ、画像挿入、アニメーション設定など
【Word】基礎・初級レベル:文字入力、表の作成
【コミュニケーションツール】TEAMS、Slackなどのコミュニケーションツールの使用経験

【歓迎スキル】
・1,000名規模クラスのイベントに、企画〜当日の運営まで何らかの形で携わったご経験
・オンラインイベントプラットフォームの選定・導入、または初期設計に関わったご経験
・BtoB領域でのイベント企画(リード獲得・商談創出を目的としたもの)に携わったご経験
・イベントレポートの作成経験
・施策の振り返りや、簡易的なデータ分析・レポート作成に取り組んだことがある方(実行部分は未経験でもOK)
・ビジネスレベルでの英語が出来る方関歓迎!
勤務地

東京都

想定年収

508 万円 ~ 647 万円

仕事内容
■業務内容
M&A責任者として、部下1名とともに以下の業務を行っていただきます。
・M&A戦略の立案
専務取締役とともに、会社戦略を踏まえたターゲット選定等を行っていただきます。
・ソーシング
ネットワークを活かしてターゲット情報の収集、およびアプローチと初期打診を行います。
・エグゼキューション
DDの指揮、バリュエーション、条件交渉、契約締結までの一連の交渉・実務を主導します。
※PMIについては、当社管理部門メンバーが中心に実施します。

M&A戦略の立案から、持ち前のネットワークを活かしたソーシングをメインにお任せします。単なる仲介会社頼みではなく、ご自身のコネクションをフルに活かし、「日宣の営業担当」として主体的にアプローチを仕掛けていただきます。また、エグゼキューションとして、プレDDの実施、バリュエーション、条件交渉、意向表明書・契約書の作成支援(外部専門家との連携含む)をお願いします。

■仕事のやりがい
・M&Aは当社が掲げる2030ビジョンの中でも、超重要テーマとなっております。会社へのインパクトも大きいです。
・専務取締役と二人三脚で進めていくため、早い決裁スピードでプロジェクトを前進させることが可能です。
・PMI以降は管理部門が中心となって進めるため、戦略立案やソーシングなどに注力することができる環境です。

■M&A実績
2014年 株式会社ハル・プロデュースセンターの株式を取得し子会社化
2018年 株式会社日産社の株式を取得し子会社化
2022年 ニュース通信社からケーブルテレビ局向け番組ガイド誌事業を取得
2023年 子会社の株式会社日産社を吸収合併
2024年 Pacoma事業を譲渡
2024年 株式会社アスティの株式を取得し子会社化
2026年 株式会社日宣印刷の譲渡
求める経験 / スキル
[必須条件]
・M&Aの実務経験
※事業会社、コンサルティングファーム、FAS、金融機関等での経験を問いません。

[歓迎条件]
・PMI、あるいは買収後の事業再建・改善に携わった経験
・財務会計、法務に関する基礎知識
・プロジェクトマネジメント能力
従業員数
144名 ((令和8年2月末日時点))
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
144名 ((令和8年2月末日時点))
仕事内容
■具体的な業務内容
情報システム部の部長として、執行役員のもと、以下のミッションの実行をリードしていただきます。

・ITガバナンスとセキュリティ、コンプライアンス体制の強化
セキュリティ戦略の構築と、実行
J-SOX(IT全般統制・J-SOX運用評価)への対応および監査法人対応
個人情報保護推進体制における情報システム管理業務
・基幹システムの点検と見直し
見積、受発注、仕入れ、請求書受け入れ、稼働入力を一元管理し、案件ステータスやリスクを・可視化する統合基幹システムの計画およびリプレイスの推進
・マネジメント
IT/情報システムチーム(現在、メンバー2名)の統括、育成、および業務管理

■やりがい・魅力
執行役員直下で、会社の重要案件をリードできる裁量があります。戦略立案のフェーズから携わることができるため大きなやりがいを感じることができます。
各事業と密にコミュニケーションをとりながら開発・運用の業務を行うため、自分の意見を反映させながら業務をすることが可能です。
2030年に向けて会社全体として社内DX、生産性向上に意識高く向き合っており、成長に向けた提案が非常に歓迎される環境です。
マネジメントの経験を活かして、各メンバーと共に業務推進をしていくことが可能です。

■働く環境
フレックス制度を導入しており、自分の働き方にあった勤務が可能です。利用率も高く、オンオフをはっきりさせて働くことが可能です。
会社行事も複数あり、社員同士の距離が近いのが特徴です。距離が近いため、密なコミュニケーションをとることが可能となります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社やITベンダー、Sierにおいて、基幹システム(ERP/ワークフロー等)のリプレイスや統合プロジェクトを主導した経験
・社内システム、クラウドサービス、ネットワークの設計・運用経験

【歓迎条件】
・上場企業におけるIT全般統制(J-SOX)やISMSの構築・運用、またはそれに準ずる監査対応の経験
従業員数
144名 ((令和8年2月末日時点))
勤務地

東京都

想定年収

870 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
144名 ((令和8年2月末日時点))
仕事内容
■業務内容
コーポレート戦略部の責任者として6名のメンバーをマネジメントし、部門のミッションを遂行いただきます。
経営陣との連携、部門内業務の管理・推進、社内外の交渉・調整、担当領域の戦略立案と仕組みづくり、そして親会社であるSSGとの連携推進が主な役割です。

基本はメンバーのマネジメントを通じて遂行いただき、内容によっては自ら実務も担いながら、経営の土台を支えていただきます。

・経理・財務:月次・四半期・期末決算、会計処理の政策・方針・計画の立案決定、金融機関対応、監査法人対応、資金管理
・経営企画:事業計画の策定・予実管理、経営判断に必要な各種データの生成、SSGグループ各社との情報連携・協業機会の発掘推進
・法務:契約書レビュー・管理、顧問弁護士との連携、商標登録
・労務:労務業務の品質担保と最終責任(実務は担当メンバーが遂行)
・総務:取締役会・株主総会運営、オフィス管理、一部社内行事の企画運営
・庶務:庶務業務のマネジメントと品質担保
・情報システム:社内ネットワーク・システム・セキュリティ・IT資産の運用管理、ISMS/ISO27001認証の運用、全社AIエージェント活用の推進
※ 情報システム領域は専門的な知見を持ったメンバーがいるため、IT知識は必須ではありません。マネジメントを通じた統括をお願いします。

■ミッション・期待する成果
「守りのバックオフィス」から一歩進み、経営の意思決定スピードを上げる“攻めのコーポレート”をつくっていただくポジションです。入社後にお任せしたいことを、時間軸でお伝えします。

▽入社〜3ヶ月:現状を把握する
・部門6名の業務と現行プロセスを把握し、引き継ぎを完了させる
・決算・監査・取締役会運営などの定常業務を安定稼働させる
・コーポレート機能の課題を洗い出し、優先順位をつけて経営会議に提示する

▽〜入社1年:設計し直す
・グループ連携を前提とした経営管理体制(規程・プロセス・レポーティングライン)を再設計する
・経営会議に提出する経営数値・KPIの精度とスピードを引き上げる
・AIエージェントの活用により、コーポレート業務の生産性を定量的に改善する

▽中期:経営を担う
・執行役員として、事業計画の策定と実行を経営の一員としてリードする
・グループシナジーの創出を、具体的な数値成果として実現する

■本ポジションの3つの魅力
①経営の意思決定に直接関与
社長直下かつ経営会議メンバーとして、自らの提案がそのまま経営の意思決定につながります。将来的には執行役員への登用を目指していただけます。

②「AI前提のコーポレート」を自ら設計
AIエージェント36体を全社導入し、「AIを使うほど得をする」人事制度(成果評価・AI活用表彰など)を運用中です。コーポレート業務をAI前提で再設計する取り組みは、まだ日本でも事例が限られています。その最前線を、自分の手で設計できます。

③グループ再編(PMI)という希少なフェーズ
親会社やグループ各社との統合・連携基盤づくりを、経営管理の側から推進できます。


■部門体制
コーポレート戦略部メンバーは下記の6名です。
・経理・財務 1名
・労務 1名
・情報システム 1名
・法務/総務 1名
・庶務 2名(他部署兼務)
※広報および人事(労務以外の採用・育成等)は別部門が担当しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・経営管理部門(経理・財務・法務・総務のいずれかで可)における5名以上のマネジメントまたはリーダー経験
・事業会社での経理・財務経験5年以上(月次/期末決算の実務経験を含む)
・経営陣または部門責任者クラスとの折衝・調整経験

【歓迎】
・ベンチャー企業や成長過程の企業で、コーポレート機能の仕組みづくりを主導した経験
・経営会議への参画、または経営陣へのレポーティング経験
・グループ会社との連携、シナジー創出、PMI(M&A後の統合プロセス)業務の経験
・生成AI・AIエージェントを業務に活用し、業務効率化を推進した経験
・ISMS/ISO27001の運用経験
・防火管理者・衛生管理者の資格 ※お持ちでない場合、入社後に会社負担で取得を支援します
勤務地

東京都

想定年収

950 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【業務内容】
本ポジションは、単にスケジュール通りに開発を進めることだけをミッションとする役割ではありません。
大手通信企業のビジネスサイドと、当社のエンジニア・デザイナーの間に立ち、顧客課題や事業要件を整理しながら、どのようなプロダクトを、どのような優先順位で育てるべきか を見極め、事業と開発の両面を前に進めることが求められます。

短期的にはプロジェクト推進や要件整理を通じて足場を固めながら、将来的にはプロダクト戦略・事業戦略・組織づくりまで担っていただく想定です。

【入社後の業務イメージ】(~2026年9月頃までを想定)
まずはプロジェクトマネジメントのプロフェッショナルとして、以下の業務を遂行していただきます。

・大手通信企業のビジネスサイドと議論しながら、抽象的な要求や課題を整理し、開発の論点・優先順位を明確にすること
・ビジネス要件を、エンジニアが開発可能なレベルまで具体的な要件・仕様へ落とし込むこと
・社内メンバーおよびパートナーを含む開発体制をコントロールし、品質と納期の両立を図ること
・既存システムの移行や閉塞、データ移行などの難易度・リスクの高いタスクにおいて、計画策定と進行管理を行い、安定した移行を実現すること
・プロジェクト推進の中で得られた示唆をもとに、今後の事業やプロダクトの方向性を整理すること

【将来的な役割・キャリアパス】(2026年10月~を想定)
将来的には責任者権限を移譲し、プロダクトロードマップの策定、事業推進、組織づくりまで担っていただくことを想定しています。

・事業部の主要メンバーと連携しながら、中長期のプロダクトロードマップを策定し、「いつ・何を・なぜ作るべきか」を定めること
・顧客課題、市場性、開発リソースを踏まえながら、新機能やサービス改善の優先順位を意思決定すること
・将来的なプロダクト化・外販も見据え、事業としての成長シナリオを描くこと
・パートナー中心の体制から、正社員中心の開発組織への移行を進め、採用・育成・評価を通じて強いチームをつくること
・開発体制や進め方を見直し、より機動的に価値提供できる組織運営へと進化させること
・将来的には、事業責任者として事業計画や収支観点も踏まえながら、事業全体をリードすること

【プロダクトについて】
★新規MA/CRMツール

Supershipでは消費者のオフライン行動(位置情報やセンサー情報)とオンライン行動(web閲覧や購買)情報を活用した高度な1to1コミュニケーションの実現を目指しています。 このサービスでは、サイトの閲覧ログや会員属性などを基とし、 オウンドメディア横断で顧客に最適なタイミング、チャネル、内容でコミュニケーションを可能とする統合配信基盤 としての役割を担います。

今まで以上にお客さまを理解し、AIにより一人ひとりにあった配信を効率よく配信が行えるMA基盤を目指すプロダクトです。
※顧客データの接続など個別のカスタマイズをしつつご提供をしていきます。

【Supershipについて】
Supershipは、「新たな価値を共創する世界的なテクノロジー企業群になる」というビジョンのもと、スタートアップ企業ならではのスピードとチャレンジ精神、大企業のアセットをもとにビジネスを展開するハイブリッドスタートアップ企業です。

事業内容としては、Supershipが持つ豊富なデータアセットと国内屈指の広告配信技術を基にした企業のデジタルマーケティングを支援する「マーケティングソリューション事業」と、Supershipのデータとデータ活用技術で企業が持つデータや顧客接点の価値最大化を支援する「データソリューション事業」を展開しています。

【関連記事】
<Supershipについて>
https://supership.jp/business/

<プロダクト部門トップ・執行役員CPO中村様インタビュー>
https://super-stories.com/n/n5c8d3a540dfb
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
・SIer、受託開発における大規模システムのプロジェクトマネジメント経験
・ビジネスサイド(非エンジニア)の抽象的な要求を整理し、詳細な要件定義・仕様策定を行った経験
・システム移行(マイグレーション)や、リプレイス案件におけるPM/PL経験
・ベンダーコントロール、またはパートナー(業務委託)メンバーを含むチームマネジメント経験

【尚可経験・スキル】
・エンジニアとしての開発実務経験(バックエンド・インフラ周りの知見があれば尚可)
・新規事業や新サービス立ち上げフェーズでのPM経験
・エンジニア採用やピープルマネジメント、組織開発の経験

【こんな方が向いています】
・カオスな状況(不確実性が高い状態)において、自ら情報を整理し、正解を導き出せる方
・「決まったものを作る」のではなく「何を作るべきか」から議論できる方
・将来的に事業責任者として、PL管理や組織マネジメントに挑戦したい意欲をお持ちの方
従業員数
373名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
373名

大手総合代理店

仕事内容
(仕事内容)
■クライアントのマーケティング課題に対し、デジタル広告を中心とした戦略立案から施策実行までをリードいただきます。社内外の各専門チームと連携し、プロジェクト推進をお任せします。
■高度なデジタルソリューションの提案・実行を通じて、クライアントの成長を支援いただきます。

(具体的な業務内容)
・クライアントのマーケティング課題抽出とデジタル広告を中心とした戦略の立案
・デジタル広告のプランニングおよび実行管理
・各種デジタルチャネル(検索、ディスプレイ、動画、SNS等)の活用提案
・データ分析に基づく効果測定と改善提案
・社内外の専門チームとの連携によるプロジェクトマネジメント
・クライアントのマーケティング担当者/責任者との関係構築と戦略的パートナーシップの形成
・デジタル人材の育成とチームマネジメント
・最新のデジタルマーケティング手法の実装と社内展開
求める経験 / スキル
・ビジネスレベルの英語力
・ネット専業広告代理店で、全主要メディアの運用経験を3年以上お持ちの方。
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
≪ 地域中核企業の課題を、統合視点でプロデュースするビジネスデザイナー ≫

■ポジション概要
名古屋支社では、インフラ企業、地域密着型の自動車関連メーカーなどを中心に、事業課題・ブランド課題を起点とした統合コミュニケーションを推進します。
TVCM、デジタル、セールスプロモーションを横断し、プロジェクト全体を設計・推進する役割です。

■業務内容
•マーケティング/コミュニケーション戦略の立案
•TVCM、デジタルを含む統合施策のプロデュース
•プレゼンテーション
•プロジェクト進行・メンバーマネジメント

■期待する経験
•広告会社・制作会社等での営業/プロデュース経験
•TVCM・統合キャンペーンへの関与経験
•複数案件の進行管理・調整経験
求める経験 / スキル
■必須要件
・クライアントの経営・事業・マーケティング課題を自身で見立て、解決策を構想し、プロジェクトのメイン担当として周囲を巻き込み推進したご経験。

■歓迎要件 ※必須ではございません。
 ・コンサルティングファーム、広告会社での就業経験
 ・事業会社のマーケティングポジションでの就業経験
 ・DX推進やデジタル広告に関する知見等、データ活用を通した課題解決のご経験
従業員数
646名 (2025年4月1日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
646名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
【業務内容】
大手通信企業の事業課題に対し、ビジネスと開発の橋渡しを担いながら、プロダクト開発の視点で解決策を形にし、事業成長につなげていくポジションです。

ご経験やスキル、ご志向性に合わせて、以下の役割をお任せします。

【入社後の業務イメージ】
まずは、これまでのご経験(システム開発のPM/リード/要件定義)を活かし、大手通信企業との共同事業における開発ディレクションをリードしていただきます。
単なる要件の受け渡しや進捗管理に留まらず、「どうすれば事業が伸びるか」という視点を持ち、大手通信企業のビジネスサイドや、社内のエンジニア・デザイナーと密に連携し、プロジェクトを推進する役割です。

・ビジネス要求の定義とシステム要件への落とし込み:大手通信企業のビジネス担当者と議論を重ね、曖昧な「やりたいこと」を、エンジニアが開発に着手できる具体的な要件や仕様に落とし込みます。
・開発プロジェクトの推進・マネジメント: 開発チームと密に連携し、プロジェクトの進捗管理、課題解決、ステークホルダーとの合意形成を行い、プロダクトのリリースまでを牽引します。

【将来的な役割・キャリアパス】
開発ディレクションで事業の解像度を高めた後は、ご志向性に合わせて、より上流の「事業開発」へとキャリアを広げていただくことを期待しています。
「事業の当事者」として、将来のプロダクト化(外販)も見据え、プロダクトの方向性を定めるプロダクトマネージャーや事業責任者のような役割をお任せします。

・事業戦略・プロダクト戦略の立案: 担当事業の課題を特定し、自社アセット(技術、データ)を活用した解決策(新機能、新サービスなど)を企画・立案します。
・KGI/KPIの設計と事業モニタリング: 事業の成功を定義し、データに基づいた効果測定と改善サイクルの実行をリードします。

【プロダクトについて】
現在取り組んでいるテーマの一つに、新規MA/CRMツールがあります。

・新規MA/CRMツール
Supershipでは消費者のオフライン行動(位置情報やセンサー情報)とオンライン行動(Web閲覧や購買)情報を活用した高度な1to1コミュニケーションの実現を目指しています。

このサービスでは、サイトの閲覧ログや会員属性などをもとに、 オウンドメディア横断で顧客に最適なタイミング、チャネル、内容でコミュニケーションを可能とする統合配信基盤としての役割を担います。

今まで以上にお客さまを理解し、AIにより一人ひとりにあった配信を効率よく配信が行えるMA基盤を目指すプロダクトです。
※顧客データの接続など個別のカスタマイズをしつつご提供をしていきます。

【Supershipについて】
Supershipは、「新たな価値を共創する世界的なテクノロジー企業群になる」というビジョンのもと、スタートアップ企業ならではのスピードとチャレンジ精神、大企業のアセットをもとにビジネスを展開するハイブリッドスタートアップ企業です。

事業内容としては、Supershipが持つ豊富なデータアセットと国内屈指の広告配信技術を基にした企業のデジタルマーケティングを支援する「マーケティングソリューション事業」と、Supershipのデータとデータ活用技術で企業が持つデータや顧客接点の価値最大化を支援する「データソリューション事業」を展開しています。

【関連記事】
<Supershipについて>
https://supership.jp/business/

<プロダクト部門トップ・執行役員CPO中村様インタビュー>
https://super-stories.com/n/n5c8d3a540dfb
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
・SIer、受託開発、または事業会社でのシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント、またはチームリードのご経験
・顧客やビジネスサイドと連携し、要件定義や基本設計を行ったご経験(目安:3年以上)
・システムもしくはWebアプリケーションの開発経験
(※ご自身が手を動かす役割ではありませんが、技術的な議論が可能な方を想定しています)

【尚可経験・スキル】
・大規模プロジェクト(例:数千万~億単位の予算、数十名規模)でのPM/PMO経験
・ビジネスサイドとシステムサイドの間に立ち、複雑な利害関係を調整した経験
・PowerPoint等を用いた、企画提案書やサービス説明資料の作成経験
・KPI設計、データ分析、市場調査など、ビジネスグロースに関わったご経験
・プロダクトマネージャー(PdM)としての実務経験、またはそれに準ずる経験

【こんな方が向いています】
・ユーザーの成功に誰よりもこだわれる方
・「なぜ?」を繰り返し問い、課題の本質を探求するのが好きな方
・チームとしての成功を何よりも大切にし、職種を超えてオープンなコミュニ・ケーションができる方
・不確実性を楽しみ、変化に柔軟に対応できる方
・生成AIなど、新たな技術へのキャッチアップ意欲が高い方
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

大手広告代理店

仕事内容
デジタルテクノロジーの進化やソーシャルメディアの浸透など、広告業界を取り巻く経営環境の変化を踏まえ、当社の事業成長をリーガルの側面から支えるとともに、将来の法務組織を担う人材として活躍いただくポジションです。取引法務を中心とした業務に携わりながら、ご経験や適性に応じて、グループ運営や組織マネジメントに関与いただくことを想定しています。
特に現在は、グループの新体制移行に伴い、国内グループ各社へと法務管理の対象範囲を拡大し、既存の契約審査手法や判断基準を再整備していく重要なタイミングにあります。現局長や各グループ長と連携し、これまでのご経験を活かして「同社グループ全体を見据えた実効性のある法務管理体制」を地道に形にし、実務面からリードいただける方を募集しています。

【具体的な業務内容】
本ポジションは、将来の法務組織の中核人材(局長・グループ長候補)としてご入社いただき、法務実務への関与を通じて組織運営や業務全体への理解を深めていただくことを想定しています。入社後は、既存のマネジメント体制やグループ長と連携しながら業務に関与し、ご経験や適性に応じて、段階的に組織運営やマネジメントに関わる役割を担っていただきます。

【法務局の業務内容】
法務局は約20名規模の組織として、以下の業務を担っています。
・契約書(和文・英文)の審査・作成および契約条件に関する交渉支援
・広告関連法規、個人情報保護法、取適法・フリーランス保護法等を中心とした法律相談対応
・海外事業者との取引や英文契約を含む案件への法務対応(ご経験・スキルに応じて)
・業務提携・資本提携、新規事業立上げ等のプロジェクト案件に対する法務支援
・知的財産権(商標・特許等)の管理・申請支援、紛争対応およびコンプライアンス対応の支援
・法令改正や事業環境の変化を踏まえた社内ルール・業務フローの検討・改善、業務基盤整備やツール活用(契約管理ツール、AI等)の推進
・事業部門・関連部署向けの法務知識の共有、教育・情報発信

【期待する役割】
法務実務への関与を前提に、重要案件への参画や判断プロセスへの関与を通じて組織視点を養い、将来的には、グループ運営や重点テーマの検討など、法務組織の運営・高度化に関わる役割を期待しています。
求める経験 / スキル
【必須条件(Must)】
・事業会社または弁護士事務所における企業法務の実務経験(目安:10年以上)
・法務部門またはそれに準ずる組織において、チームや案件をリードした経験(正式なラインマネジメントに限らず、複数名での業務推進・統括経験を含む)
・契約書の審査・作成を中心とした、企業法務全般の実務経験
・業務提携・資本提携、新規事業立上げ等のプロジェクト案件への関与経験
・社内事業部門・経営層、外部弁護士等と連携しながら、調整や意思決定を進めてきた経験
・個人としての成果にとどまらず、組織としての成果や再現性を意識して行動できる方

※業界経験は問いません。

【歓迎要件(Want)】
・ビジネスレベルの英語力、または英文契約のレビュー・交渉対応経験
・広告・マーケティング領域で扱われる法令(著作権法、商標法、景表法、個人情報保護法 等)に関する業務経験
・商材・権利等の仕入/販売を行う事業会社(商社、販売代理店等)での法務経験
・広告業界における法務部門での就業経験
・組織運営や業務基盤整備、業務改善等のプロジェクトを企画・推進した経験

【求める人物像】
・法務の専門性を前提に、事業や現場の背景を理解しながら、課題に対して現実的な選択肢を整理・提示できる方
・既存のやり方を尊重しつつ、新しい取り組みや変化にも前向きに向き合い、組織としてより良い在り方を模索できる方
・自ら判断すべき場面と、周囲に任せて支える場面を使い分けながら、チーム全体の力を引き出せる方
・個人の成果や正しさにとどまらず、法務組織としての判断の質や再現性を高め、ビジネスの前進に貢献することにやりがいを感じられる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
新卒採用活動全般にかかわっていただきます。
・年間のコミュニケーション戦略の立案
・各種ナビサイトの運用
・会社説明会の実施
・インターンシップの企画、実行
・各採用選考ステップ対応 など

※ご希望に応じて、新卒採用を入口に制度や労務など幅広く人事のキャリアを広げることも可能です。※

早期化・多様化している新卒採用において、世の中の潮流をしっかり捉えることと同時に自社の独自性を発信していくことが求められています。
今まで当たり前となっていた学生との上下の関係を見直し、同社では採用活動を「CAMP/フラットでオープンな場」というコンセプトを設定。
学生を「採る」から「向き合う」場つまり、「学生と企業のマッチングの場」であるとし学生と対話しています。
新卒採用サイト:https://www.daiko.co.jp/ja/recruit/freshers/

例えば、エントリーシートをDIALOGUE SHEET、面接をTABLE DIALOGUEに変更し、
従来の型にはまった形式を刷新。ネーミングから拘り、お互いの理解を深める環境を作っています。

■働く環境について
◎毎週水曜日は7時間で業務を終了する「ノー残業デー」を推進しています。
◎日数制限なく出社と在宅を自由に選択できる制度のほかにも、フリーアドレス制を導入するなど、自由な働き方を実現しています。
※デスクからテーブルへ:https://www.daiko.co.jp/evolution/gallery
求める経験 / スキル
・多くの関係者を巻き込んだ業務推進力
(同社では新卒採用活動に多くの現場社員が関わります。人事だけで完結する活動ではないため、各所との調整・推進スキルが求められます)
・AOL(ACCESS ON LINE)、ビズリーチ、マイナビ、リクナビなど何れかの採用管理システムの設定、運用経験がある方
・マルチタスクスキル
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

株式会社グループ・ティー

  • 在宅勤務可
仕事内容
GTメディカル ※医薬広告事業ブランド名
<概要>
医療用医薬品のコミュニケーション施策の実施にあたり、  コンテンツの企画立案、原稿執筆、学術編集、および制作ディレクションを行います。

<詳細>
 (1)上市・LCM施策におけるコミュニケーション施策立案
 (2)コンテンツの企画立案、原稿執筆、学術編集 (3)製薬会社担当者・監修医などとの原稿受け渡し、学術的折衝、審査対応
 (4)スタッフおよび協力会社への制作ディレクション
   (WEB制作会社、動画制作会社、編集プロダクション、メディカルライター等)
 (5)ドクターインタビュー、医薬関連学会/座談会/セミナー等の取材  など


<チーム体制>
  業務実施においては、得意先/製品/プロジェクト単位で、
  社内の営業・制作、社外の協力会社とチームを組みます。
  メディカルエディターは、サイエンス・学術の観点からコンテンツのクオリティーを担保し、
  チームの「頭脳」としてプロジェクトを推進します。
■プロフェッショナルな環境の中で、コンテンツ制作にじっくり取り組みたい方、お待ちしております。

医療用医薬品のコミュニケーションを取り巻く環境は、薬価制度改革による製品ライフサイクル短縮、
販売情報提供GLによる規制強化、作成要領の厳格化、デジタル化の進展、医師の働き方改革など、急速に変化しております。
2010年代前半までみられたインパクト重視のPUSH型マーケティングは激減し、
サイエンスベースまたはデータドリブンな情報提供によるPULL型マーケティングへとシフトしていく傾向が見られます。

数多くの医薬広告代理店が存在し、また、コンサルティング/デジタル/データサイエンスなど、
従来の業界間の垣根が取り払われていくなか、各社とも自社のコアコンピタンスをどこに置くべきか模索しております。
かかるなか、弊社は「制作特化型の医薬広告代理店」として、少数精鋭による効率的な組織運営と
高いレベルでのクオリティー平準化を図り、得意先からの信頼を獲得しております。

今後も弊社特徴である「制作特化」「クオリティー重視」の2点を堅持しつつ、
「少数精鋭」による効率的な組織運営を行い、「制作のプロフェッショナル集団」として、業界内での地位を確立していきたいと考えております。
ご自身の知識や経験を活かして、プロフェッショナルな環境の中で、コンテンツ制作にじっくり取り組みたい方、是非お待ちしております。
求める経験 / スキル
下記のいずれかに該当する方
 ① 医薬広告代理店/制作会社/出版社にて、学術編集経験者(通算経験3年以上)
 ② 製薬会社にて、マーケティング・学術関連業務の経験者(通算経験3年以上)
 ③ 医師、薬剤師、看護師等の医療系資格保有者で、臨床・研究・学術領域の実務経験者(通算経験3年以上)
 ④ 上記と同等の知見を有する方

下記のいずれかに該当する方は優遇
 ①デジタルコンテンツ(WEBコンテンツ、動画コンテンツ)の制作経験が豊富な方
 ②新薬上市プロジェクトにおける基本資材制作において、中心的な役割を担える方
 ③CTDまたはCSRから総合製品情報概要の作成ができる方
 ④学会発表、論文執筆、教育資材作成の経験を有する方

【求められる能力】
●医学/薬学の学術的バックボーン
●論理的思考能力・理解力
●文章作成/編集能力
 ●医学論文の読解能力(英語論文の読解は必須)
●クリエイティブ思考
従業員数
45名 ((前後 2025年3月現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
45名 ((前後 2025年3月現在))

ビーコン コミュニケーションズ株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
・戦略と計画
シニアデジタルマネージャーの指導の下、クライアント向けのデジタルキャンペーンの開発と実行を支援し、それらがマーケティング戦略とシームレスに連携するようにします。
特に日本市場におけるデジタル動向、ツール、技術、および慣行について常に最新の情報を把握しておくこと。
キャンペーン管理:
キャンペーン実施チームと緊密に連携し、キャンペーンが正しく設定され、適切に実行され、すべての分類ルールが遵守されていることを確認する。
Meta、Google、Yahooなどのプラットフォーム、およびプログラマティックパートナーのアカウント管理をサポートします。

・最適化と分析
キャンペーンのパフォーマンスを監視し、KPI達成と予算制約遵守のための最適化を支援する。
キャンペーンデータから洞察と行動を生み出すために、分析ツールを活用しましょう。
キャンペーン分析や市場動向に応じて、デジタル戦略の変更を支援する。
コラボレーションとレポート作成:
キャンペーンの成功を確実にするため、クライアント、企画チーム、データスペシャリスト、およびグローバルな担当者と連携する。
キャンペーンのパフォーマンスを追跡し、洞察と戦略的な提言を提供するレポートの作成を支援します。
パートナー会議に参加し、業績、機会、監査について話し合う。

・財務管理
デジタル予算の支出管理と報告を支援し、効果と投資対効果(ROI)を確保する。
正確な請求書発行と予算管理を保証するため、財務プロセスを支援する。

・継続的な学習
顧客とその競合他社に関連する業界動向を常に把握しておきましょう。
日本市場の文化的・市場特有のニュアンスを理解し、キャンペーンの効果を高めるために活用してください。

配属予定ポジション
LEGO(英語必須)
Stellantis
Microsoft
求める経験 / スキル
・マーケティング、ビジネス、または関連分野の学士号、もしくは同等の実務経験。
・デジタルプランニングにおける5年以上の経験
・デジタル広告業界に精通していること。特に日本市場に関する知識をお持ちの方を優遇します。
・Meta、Twitter、TikTok、YouTube、プログラマティック広告などの主要なメディアプラットフォームに関する詳細な理解
・優れた分析能力を持ち、メディア報道を分析して業績に関する初期的な洞察を得ることに長けている。
・効果的なコミュニケーション能力(書面および口頭)
・日本語に堪能であること。英語力があればなお良い。

追加情報 当社が提供するもの
・専門能力開発と成長の機会
・協力的な職場環境と素晴らしい企業文化
・生成AIの限界を押し広げるクライアントでの経験
従業員数
620名
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 810 万円

従業員数
620名

株式会社協和企画

仕事内容
■業務概要
医療医薬品のプロモーション活動における課題を把握し、ブランド戦略・コミュニケーション戦略などを立案していただきます。
プロモーションの手法は多岐に渡り、今までの経験や今後獲得する知見に基づいて最適なソリューションを考え、提案していただきます。
チームでプロジェクトを進行するケースが多く、社内外メンバーとのリレーションを発揮しながらプロジェクトをリードしてください。

■特徴・魅力
・日本最大級のレセプトデータを保有するインテージグループの主要企業としてデータエビデンスに基づいた事業展開。
・マーケティング能力や医薬医療に関する知見を深めていくことができます。
・社会貢献性の高い事業において最先端の専門知識を身に付けることができます。
・医薬品に限らないヘルスケア製品のソリューションに昇華。
・リーダーシップ、主体性、折衝力を発揮できます。
求める経験 / スキル
<必須>
・ヘルスケアエージェンシー/医療医薬系広告会社/医療医薬系制作会社等でのプランナー、ディレクター、アカウントもしくはそれに類似するご経験 または 製薬業界におけるマーケティング戦略のご経験
・医薬品市場環境への理解。
・自ら課題をみつけ、解決策を考え、提案する意識と行動力。
・好奇心があり、新しいことにチャレンジする意識と行動力。
<歓迎>
・調査データ、保険者データを分析し、企画提案に展開できる力。
従業員数
88名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
88名

株式会社協和企画

仕事内容
■業務概要
イベントディレクターとして医薬医療系コンベンション/展示会等のディレクション。
例)医療従事者向けの各種セミナー・シンポジウム、学術集会、医療従事者向けのセミナー、疾患啓発イベント、医療従事者卒後教育・生涯教育、有効性・安全性セミナー、医療従事者向けのイベント。

■特徴・魅力
・日本最大級のレセプトデータを保有するインテージグループの主要企業としてデータエビデンスに基づいた事業展開。
・マーケティング能力や医薬医療に関する知見を深めていくことができます。
・社会貢献性の高い事業において最先端の専門知識を身に付けることができます。
・医薬品に限らないヘルスケア製品のソリューションに昇華。
・リーダーシップ、主体性、折衝力を発揮できます。
求める経験 / スキル
<必須>※下記いずれかが該当すればOK
・医薬・医療関連のイベント/コンベンションのディレクションの経験。
・一般企業におけるイベント/コンベンションのディレクションの経験。
・イベント/コンベンション関連会社における製薬企業または医学会/団体の担当経験。
・イベント/コンベンション関連会社における講演会や展示等のディレクションの経験。
従業員数
88名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
88名
仕事内容
経理をはじめとするコーポレート部門全般のお仕事をお任せします。 ゆくゆくは経営企画室のコアメンバー→管理職としてご活躍いただくためにも、まずは経理・採用・総務業務に携わりバックオフィス全体の業務を把握していただきます。
【具体的には】■会計資料の取りまとめ■経費精算■毎月の振込■採用業務アシスタント(日程調整や面接の準備)■備品管理■入退社手続き■子会社の管理など 慣れてきたらこれまでのご経験を活かし、業務改善や管理、役員直下での財務戦略立案など、関連会社含むコーポレート部門として幅広く経験出来ます。
求める経験 / スキル
【必須】
■経理の実務経験(2年以上)
■新しいことや変化に抵抗がなく、楽しめる方
■同社のクレドに共感・体現していただける方
【歓迎】
■成長・拡大フェーズを体験したい人
■"改善"にワクワクする人
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【同社の特徴】
■グループで掲げるAX/BX/CX/DX、広範に関わることができます。
■同社はクライアントのビジネスリーダーやマーケティングリーダーが直面する多数の問題に対して立ち向かい、デジタルマーケティングを発展/再定義することにより、事業の発展に貢献しています。

【仕事内容】
■クライアントのビジネス成果最大化に向けて、戦略やKPIを理解した上で達成に向けた最適な顧客体験設計、コミュニケーションシナリオを設計し、その実行支援まで含めてビジネスパートナーとして伴走支援を行います。
■クライアントの抽象・広域課題に向き合い、手段ニュートラルで新たな・未来の収益創出をDD全社視点で推進いただきます。
■その実行に向けては、社内の各専門領域やグループ内の専門性をもつメンバーとコラボレーションするリーダーとして活躍いただきます。

<具体的には>
・新規既存に関わらずフロント業務                           
・クライアント課題のヒアリングと課題設定
・マーケティング施策全体の設計・管理・課題内容に応じた解決アイデアの提示
・必要な機能を定義し社内体制を構築
・上記の提案を行い、受注後はプロジェクトディレクション


【得られる経験/ポジションの魅力】
■日本を代表する大型クライアント対応を全社の先頭にたってリードする経験​
■広域なデジタルマーケティング、CX、DXをクライアント課題起点に統合していく経験
​■業界最先端のケイパビリティに囲まれ、​優秀な同僚が多くいる環境での専門性向上
■各領域最先端の専門家との協働、人脈作り​(Creative|データ|テクノロジー|コンサルティング|CRM等)


【組織の特徴】
■ご本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
■5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。
■最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。
■定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。
■資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■総合広告代理店/SIer/コンサルティングファームにおける5年以上のフロント実務経験がある方
■クライアントや社内外のステークホルダーとの要件定義、実行、プロセス管理、納品、アフターフォローを通じて円満な関係を継続できること
■マーケティングについての知識、分析経験のある方
■WEBサイト/APP、CRM、ソーシャルメディア、デジタル広告などの幅広い知識があること
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■業務大枠:
グループにおいてマーケティングソリューション領域推進を担う
同社にて、マーケティング全体でのブランディング活動、
事業グロース支援など、ビジネス課題からソリューションの最適解を
導き出し、マーケティング投資の最適化を実現をします。


■業務内容:
・ビジネス戦略に基いた、ブランドマーケティング戦略、
 コミュニケーション戦略の企画立案
・生活者視点での顧客体験設計およびクリエイティブ開発、
 コンテンツ企画制作、PRプランニングなど
・外部パートナーとの事業アライアンス提携およびネットワークづくり
・新規事業開発の企画開発、ビジネスモデル構築、ブランドデザイン、
 マーケティング実行
・様々なビジネスソリューション実施のうえでの
 PDCA設計(KPI/KGI設計、分析、評価モデル策定)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・総合広告会社でのプランナー経験
 もしくは
・事業会社や広告会社で企画領域のご経験
※いずれも目安3年以上お持ちの方

【歓迎条件】
・ビジネス課題に基づいた、仮説構築、マーケティング戦略立案など
 のコミュニケーションデザイン経験
・顧客体験デザインのもと、戦略~施策実行まで、
 領域や部門を横断して統合的ソリューションを設計し、
 その実行のハブになれる方
・新規事業開発および事業計画立案経験
・広告領域に留まらない事業課題を解決する
 クリエイティブソリューション開発経験
・マーケティング領域において高い専門性をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

株式会社協和企画

  • 在宅勤務可
仕事内容
■業務概要
医療医薬領域におけるプロモーションニーズを把握し、最適なソリューションを構築・提案していただきます。
社内外のメディカルライターやデザイナー等を取りまとめながら、プロジェクトを推進していただきます。
・クライアントからの引合いに対してニーズや課題をヒアリング。
・プロモーション戦略に係るソリューションの検討・プランニング・提案・受注~プロジェクトマネジメント。
・プロモーション戦略の実行に応じた追加提案。
■特徴・魅力
・日本最大級のレセプトデータを保有するインテージグループの主要企業としてデータエビデンスに基づいた事業展開。
・マーケティング能力や医薬医療に関する知見を深めていくことができます。
・社会貢献性の高い事業において最先端の専門知識を身に付けることができます。
・医薬品に限らないヘルスケア製品のソリューションに昇華。
・リーダーシップ、主体性、折衝力を発揮できます。
求める経験 / スキル
<必須>
・医薬医療業界における営業、マーケティング、MR教育、DX推進などのご経験 または 製薬業界におけるマーケティング戦略のご経験。
・医薬品市場環境への理解。
・営業マインドをもって自ら課題をみつけ、解決策を考え、提案する意識と行動力。
・好奇心があり、新しいことにチャレンジする意識と行動力。
<歓迎>
・調査データ、保険者データを分析し、企画提案に展開できる力。
従業員数
88名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
88名

上場プラットフォーム企業

仕事内容
主に以下の経理業務の中から担当領域をアサインしリードいただきます。

会計に関わる業務プロセスの改善やシステムの更新・導入
本体及び国内外の子会社の月次/四半期/年度決算
新規サービス、新規プロジェクト開始に伴う会計・税務処理の検討
国際財務報告基準(IFRS)に基づく連結財務諸表作成
監査法人による四半期/年度会計監査対応
プロジェクトメンバーとして全社プロジェクトへの参画
求める経験 / スキル
■必須条件
・決算マネジメントあるいはそれに準じる経験(単体及び連結)
・一般的な経理業務の担当及び承認経験(日々の取引、月次、四半期、期末決算)
・柔軟な発想力を持ち、理想(Should be)と現実(Real)を的確に比較し、バランス感覚をもって判断できる方
・複雑な要件を現場レベルまで考慮し、現実的で実行可能な業務フローへと落とし込める方
・高いコミュニケーション能力を有し、チームや関係者と円滑に協働できる方

■歓迎要件
・開示資料の作成経験(会社法計算書類・決算短信・有価証券報告書など)
・IT企業で経理業務経験
・ベンチャー企業での経理業務経験
・外資系企業あるいは米国など海外子会社に関する経理業務経験
・ビジネスレベルの英語力
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

株式会社東北新社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
東北新社では音響・字幕制作やCM・映画・番組の企画および映像制作、衛星放送事業など、
映像を軸とした様々なビジネスを展開しています。

長年にわたり日本の広告・エンターテインメント業界を支え、
多数の著名作品や広告制作実績を有しています。

映像制作事業部では、全国公開映画・海外映画祭出展作品、地上波・配信連続ドラマ、縦型ショート動画など幅広いジャンルの作品を手掛け、日々、企画立案・プレゼン、脚本作り、撮影・編集等の制作総指揮を行い、新たな作品を世に送り出しています。

また、作品への出資や製作委員会組成、プリセールス等も仕掛け、
自社IP作品創出を含めたエンタメビジネスにもチャレンジしていきます。

それに伴い、我々と共に映画・ドラマ制作プロデューサーとして、
一線で活躍していただける方を募集いたします!

■業務詳細
映画・ドラマ制作において、下記業務を中心に担当いただく予定です。
・企画立案、プレゼン
・脚本作成
・キャスティング、スタッフィング、撮影・編集等の制作総指揮
・契約書作成、予算管理
求める経験 / スキル
〈必須スキル〉
映画・ドラマ等の企画立案及びプレゼン、撮影・編集等、制作におけるプロデュース業務の経験

〈歓迎スキル〉
作品におけるプリセールスや製作委員会組成等、ビジネスを生み出せるプロデュース能力
従業員数
1,281名 (単体:715 名、連結:1,281人(2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,281名 (単体:715 名、連結:1,281人(2025年3月31日現在))
仕事内容
採用領域としては新卒採用・中途採用・障がい採用・総合職登用業務があり、
ご経験とご希望に応じながら担当業務をお任せ予定です。

・採用企画・運用
・採用広報(リクルートサイト等)
・媒体・エージェント運用
・入社手続き運用
・総合職登用運用
・定着運用
将来的に人事制度・給与・社保・人件費管理・福利厚生・働き方改革等の人事業務領域の拡大をいただくことも可能で、期待しています。

■ミッション:
働きやすい環境実現を通じ、HR領域における企業成長への貢献を担う
■課題:
新会社として、あるべき中長期的な視点で人事戦略を構想・実行する
・新会社の更なる成長に向け多様な人財の向上を目指す
・経営戦略と人事の合致に向けた提言・仕組み化・実行

但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある

【この仕事の魅力】
新卒・キャリア採用を中心に、人事領域を幅広く経験できる
採用企画・採用広報・採用運用まで一気通貫で携われる
新会社フェーズならではの人事制度・採用基盤づくりに関われる
経営や現場と近い距離で、事業成長を人・組織の面から支えられる
将来的には制度・労務・人財開発など、HR領域全般へキャリアを広げられる

【組織】
社員10~15名程度
求める経験 / スキル
■必須条件
・人事制度・給与・社保・人件費管理・福利厚生(退職金等)等の労務領域の何らかの経験を3年以上
 または
・4年制大学卒業以上
・マーケティング業務や広報業務の経験を3年以上

■PCスキル
・Excel:基本的な関数使用、集計
・Word:ビジネス文書作成
・PowerPoint
・その他(歓迎:マクロ・VBA使用)

■歓迎要件
・採用業務(新卒/中途いずれか)の実務経験
・採用企画、採用広報、エージェント対応等の経験
・人事制度設計/運用に関わった経験
・人事DX、業務改善、フロー構築の経験
・新会社立ち上げ、組織拡大フェーズでの人事経験
・人財業界(紹介会社/求人媒体/RPO等)での業務経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■チームミッション
既存の広告・メディア事業の枠組みを超え、博報堂DYグループの次世代の収益の柱となる新規事業の創出をミッションとしているチームです。新規事業検討において、技術検証から並走し、具体的なシステムの開発・運用までを一気通貫で担います。 特に、生活者データ×生成AIのような新技術を活用し、生活者発想を支援するプロダクトや、社内外のマーケティング業務をより高度化する仕組みづくりにも挑戦しています。ビジネス側メンバーと共に企画検討段階から入り、新規技術の調査・検証、プロダクトの立ち上げ・改善をリードします。

■業務詳細
自社新規事業を含む様々なサービス・プロダクト開発におけるPdM兼テックリードとして、ビジネス側と協働し、論点整理・優先順位付け・仮説提案を行いながら、価値を形にしていく(="ことを作る")ことを期待します。フェーズとしては立上げとグロース双方を担って頂く想定です。意思決定範囲(裁量)としては、技術選定に加えて、論点整理、要件の優先順位、仮説検証の設計、品質指標(評価軸)まで全ての範囲をご担当頂きます。そのため大きな責任感を持って業務に臨んで頂くことを期待します。 生活者・メディア・購買など多種多様なテーマにおいて、既存技術から生成AIなどの先端技術まで、案件ごとに最適な技術を選定し、プロダクトの立ち上げから改善までを推進していただきます。 また、生成AI活用においては、データに基づく洞察の獲得・対話体験の設計・利用者の創造性を拡張する体験づくりといった観点も重視し、社会課題の解決や新たな価値創出につながるサービス開発に挑戦します。一例として下記のような取り組みがあります。

【プロジェクト事例】
博報堂、AIエージェントを活用し、AI時代のブランドコミュニケーションを実現する「Branded AI Agent™」を開発
https://www.hakuhodo.co.jp/news/newsrelease/120565/

博報堂、企業のオウンドAIエージェント構築・運用を一気通貫で支援する「Branded AI Agent™ 成熟度レイヤーモデル」に基づくコンサルティングサービスの提供を開始
https://www.hakuhodo.co.jp/news/newsrelease/007207/

生活者発想を支援する"エビデンスベースド"「バーチャル生活者」
https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/news/corporate/2025/11/5993.html

博報堂DYグループ、「STRATEGY BLOOM CONCEPT」に 細田高広Chief Creative Officer監修のステートメント生成AI機能を搭載
https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/news/corporate/2026/03/6354.html

博報堂がなぜ新規事業に取り組むのか 「ミライの事業室」が挑む生活者視点のイノベーション
https://www.hakuhodo.co.jp/magazine/77332/

市民共創のまちづくりサービス「good pass」
https://biz.goodpass-lp.jp/

発話データを活用したセールステック「ELI for Salestech」
https://eli-salestech.com/

生産者と小売店や飲食店をつなぐBtoBのプラットフォーム「Neighbors Food Market」
https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/topics/2024/05/4798.html

脱炭素社会を推進するプラットフォーム「Earth hacks」
https://www.hakuhodo.co.jp/news/newsrelease/98991/

広報と記者をつなぐ取材マッチングプラットフォーム 「Espresso Hub」
https://www.hakuhodo.co.jp/news/newsrelease/108591/

hakuhodo-XR、3Dアバター技術を活用した試着サービスプロトタイプ「じぶんランウェイ」
https://www.hakuhodo.co.jp/news/newsrelease/94497/

名将への「思い」をデジタル空間で共有する──オシム氏追悼試合でARプロダクト「Spatial Message」が果たした役割とは
https://www.hakuhodo.co.jp/magazine/104299/

業務については、初期開発フェーズ(MVP)からサービスやプロダクトのローンチ、グロースフェーズの各フェーズにおいて、技術選定、アーキテクチャ設計から実装、リリースまでを一気通貫でご担当いただきます。具体的には以下のような業務をお任せします。

【業務内容例】
・企画担当と並走する形での事業価値/ビジネス価値の検討(PdMとしての役割)
・技術選定
・アーキテクチャ設計(インフラ設計含む)
・実装(フロントエンド・バックエンド・インフラ構築)
・テスト、ソースコードレビュー
・リリース作業

■自組織の強み・事業責任者からのコメント等
・「言われたものを作る」のではなく、自らビジネス課題を発見し、最新テクノロジーを用いた仮説検証(PoC)を主導しながら、0→1のプロダクト創出をリードできる環境です。
・博報堂DYグループが持つ膨大な生活者データを武器に、生成AIなどの最先端技術を掛け合わせ、世の中にまだない「発想支援・業務高度化」プロダクトを自らの手で生み出す挑戦ができます。
・当グループの強力な顧客基盤(エンタープライズ企業等)をアセットとして活用し、初期段階からテストマーケティングやPoCを実施可能。市場やユーザーの生の声に触れながら、高速で仮説検証サイクルを回すリアルな事業開発が経験できます。

■業務上の課題
・新しい技術を使ったビジネス相談、新規事業の相談など既存で成功事例がほぼないテーマが多いため、何が正解なのかは決まっていないことがほとんどの状況になります。その中で、案件において価値がある目標を立て、実現するための技術を調査し、短期的な目標を決めて具体化(開発)していくなど、様々な関係者と共に進めていくことが必要となります。
・比較的新しい技術を使うことが多いため常にキャッチアップが必要となります。
・新規技術を使う一方でセキュリティ面を意識した仕事の進め方が必要となります。

■開発環境・その他
・生成AI:Claude Code, Cursor, ChatGPT(Codex), Devin
・開発言語:TypeScript, Python, Go など
・クラウド:AWS, GoogleCloud, Vercel など
・データベース:RDB, NoSQL, DWH, GraphDB 他
・その他:GitHub, Slack, Notion, Figma, Linear, Miro, Docker, Storybook, Sentry 他

■ポジションの魅力
・博報堂DYグループの武器を新たに創出するという観点でのソリューション開発を牽引できます。
・技術的な面で大きな裁量権を持って、スケールの大きい新規事業を推進することができます。
・チーム間での交流が豊富で、各プロジェクトの実装・アーキテクチャの共有や相互レビューや勉強会を行っているため、多種多様なシステム開発の内情を知ることが出来る
・新規開発案件が多く、モダンな環境での開発や技術選定の経験を積むことができる
求める経験 / スキル
【MUST】
・Webアプリケーションのフロントエンド及びバックエンドの開発経験(5年以上)
- 言語例: TypeScript / Python 等
・テックリード、またはリードエンジニアとして、技術選定・アーキテクチャ設計から実装までを主導した経験
・要件が固まりきっていない状況でも、関係者と会話しながら論点を整理し、実装・検証まで前に進めた経験(例:新規立ち上げ、PoC、MVP、改善)
・クラウド環境での開発・運用経験(設計/構築/運用のいずれか。年数は問いません)
・チーム開発の経験(コードレビュー、品質担保、運用改善など)

【WANT】
・0→1の新規プロダクト立ち上げ、またはPMF(プロダクトマーケットフィット)達成に向けた開発・グロース経験
・技術的な観点から事業計画やビジネスモデルの検討に参画し、自ら提案を行った経験
・生成AI/LLMの活用経験(実務・PoCいずれも可)または強い関心とキャッチアップ力
・データ活用プロダクトの開発経験(分析基盤、検索/推薦、対話UIなど領域は問いません)
・CI/CDの構築・運用、監視設計など開発生産性/信頼性向上の経験

【求める人物像】
・「なぜそうするのか」まで掘り下げて考え、前提や制約を置き直しながら別解・提案を出せる方
・ビジネス側と同じ目線で、論点整理・優先順位付け・トレードオフの合意形成を行い、成果まで伴走できる方
・新しい技術にアンテナを張り、学びを実務へ落とし込める方(例:言語/周辺パッケージの新機能を追い、効率化を実践した経験)
・困難な状況でもやり切るための工夫・突破の経験を言語化できる方
・受け身にならず、周囲とコミュニケーションを取りながら主体的に業務を進められる方
従業員数
606名 (2026年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
606名 (2026年4月時点)

株式会社電通ジャパン・インターナショナルブランズ

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
【仕事内容】
ブランド事業会社10社から構成される、大手ラグジュアリーブランドグループを担当するチームにおける、1~2ブランド担当営業。
グローバル契約クライアントのため、電通グループのグローバルブランド担当チームと密に連携しながら、日本におけるメディアを中心にした最大5名程度のアカウントマネジメントチームのメンバーとして、他メンバーと協力しながら、
1) グローバル・ローカルクライアントとの折衝・調整、提案、及び
2) 電通グループの収益最大化を図りつつ、自身が担当する業務領域のサービスクオリティ向上に努める。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・デジタル広告の取り扱い(運用型広告の経験があればなおよし)
・クライアントマネジメント業務

【任意要件】
・運用型広告の実務経験
・デジタルマーケティング戦略の立案・提案経験
・チームマネジメントまたはメンバー育成経験
・プロジェクトマネジメント経験
・データ分析およびレポーティングスキル
・広告代理店での就業経験

【求める人物像】
①論理的想像力
 問題や状況、情報を要素分解・分析することで、各要素の意味を適切に理解できる人
②戦略的思考
 中長期的視点に立ち、自社ビジネスや業界全体としての方向性を考え、目標達成の為に計画を策定・実行できる人
③リソースマネジメント
 予算・業務計画の達成のために、経営資源の配分を管理し、必要に応じて修正を行える人
④グローバルマネジメント
 国際的な視点でビジネスを理解し、多様な文化や市場、各国の最新情報に対応できる人
⑤プロセス改善力
 新しい方法やプロセスの開発を促進、あるいはできるだけ効果的なものにするために、テスト、妥当性を検証、修正・改善に取り組める人

【語学】
読み・書き:ビジネス使用経験があれば尚可。
会話:英語での交渉経験があれば尚可。

【PCスキル】
Excel   : メディアプランのパフォーマンスを適切にシミュレーションできる。デジタルキャンペーン結果の集計・分析・報告に必要なデータやグラフを作成できる。
Word : ステイタスレポートや会議の議事録を書く/管理する。
PowerPoint: プレゼンテーション資料作成
従業員数
327名 (2026年1月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
327名 (2026年1月1日時点)

株式会社サーティースリー

  • 課長以上
仕事内容
(1) 大型イベントの企画・制作
・国内外のクライアント(配給会社、スタジオ、レーベル、IPホルダー、ブランド、代理店等)のビッグタイトル/大型プロジェクトに関わる各種イベントの企画立案
・対象とするイベントの例: プレミアイベント、ローンチイベント、プレスカンファレンス、ファン向け体験イベント、PRイベント、授賞式/アワード、大型カンファレンス、周年イベント 等
・クライアントおよびそのグローバル本社/PR代理店との折衝、企画提案、要件定義
・イベントのコンセプト設計、クリエイティブディレクション、演出企画、会場選定、当日の各種導線設計
・予算策定および収支管理(数百万〜数億円規模)
・本番当日の現場統括、緊急対応、進行ディレクション

(2) ベンダー連携・プロダクションマネジメント
・会場、舞台美術・装飾、映像/音響/照明、警備、ハイヤー、ケータリング、ノベルティ等、各種ベンダーの選定・交渉・契約
・制作スタッフ、デザイナー、テクニカルディレクター、外部プロデューサー等のアサインおよび進行管理
・ベンダーとの長期的なリレーション構築および、信頼できるサプライヤーネットワークの拡充
・安全管理、危機管理、守秘義務管理(NDA、IP保護を含む)の徹底

(3) 米国向けブース企画制作のプロジェクトマネジメント(33USAとの連携)
・米国で開催される大型展示会・コンベンション・カンファレンス等への出展を希望する日本クライアントに対するヒアリング、企画提案、見積
・当社の米国現地法人「33USA」のイベントサービスチームと密接に連携し、案件全体を推進(33USA側が現地ベンダーの選定・管理、施工、現地スタッフィング等を担当し、本ポジションは日本側のクライアント窓口および全体統括を担う)
・日本クライアントと33USAをつなぐハブとして、企画意図・要件・クオリティ基準を正確に伝え、両者の認識を揃えた上でプロジェクトを進行
・ブースのクリエイティブ企画、設計、制作、現地搬入・施工・運営に至る一気通貫のプロジェクトマネジメント
・時差・言語・商習慣の差異を踏まえた、日米連携プロジェクトのスケジュール・予算・品質管理
・33USAチームとの定例ミーティング、ナレッジ共有、案件後の振り返りを通じた、両拠点の連携品質の継続的な向上
・現地への出張、現場立ち会い

(4) 事業推進・チームマネジメント
・イベントサービス事業のP/L責任、事業計画の策定および実行
・既存クライアントとのリレーション強化と、新規クライアントの開拓
・米国現地法人「33USA」のイベントサービスチームとの恒常的な連携、共同案件の戦略立案、両拠点を活かしたサービス提供体制の強化
・チームメンバーの採用、育成、評価、チームビルディング
・業界トレンド・先進事例の継続的な調査と、自社サービスへの還元
・社内の他部門(営業、クリエイティブ、デジタル等)との連携、横断プロジェクトの推進

◼︎一緒に働くメンバー
・代表2名(CEO・COO):経営判断・事業の大きな方向性を担っています
・各サービス部門MGR:PR・SNS・広告・クリエイティブそれぞれの専門チームと協業しながら提案を進めます。
・バックオフィス:営業事務・法務・経理・人事が連携してサポート。事務的な業務の一部はバックオフィスがサポートします。
求める経験 / スキル
◆必須要件
・イベント制作・プロデュース業務における5年以上の実務経験
・数千万〜数億円規模のイベントを、企画提案から実施・収支管理まで一気通貫で統括した経験
・大手企業・ブランド・IPホルダー等を対象とした、法人向けイベントの取引経験
・複数のベンダー/外部パートナーを束ねたプロダクションマネジメント経験
・メンバーマネジメントもしくはプロジェクトリードの経験
・多様なステークホルダーを巻き込み、複雑なプロジェクトを推進する力
・IP・タレント情報を扱う高い守秘意識と、コンプライアンス遵守の姿勢

◼︎WANT
・ビジネスレベル以上の英語力(海外クライアント・現地ベンダーと支障なく折衝できるレベル)
・エンタテインメント領域におけるグローバル企業・大手ブランド・メジャーIPホルダー等との直接取引経験
・海外来日タレント・著名人のアテンドを含むイベント運営経験
・米国の大型展示会・コンベンションでのブース出展経験
・海外現地法人・パートナーと連携したクロスボーダー案件のプロジェクトマネジメント経験
・イベントサービス事業もしくは類似事業のP/L管理経験
・採用・チームビルディングの経験
・エンタテインメント業界(映画・音楽・アニメ・ゲーム等)および関連ブランド領域でのネットワーク
従業員数
66名 (2026年)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
66名 (2026年)

株式会社東北新社

  • 上場企業
仕事内容
東北新社では音響・字幕制作やCM・映画・番組の企画および映像制作、衛星放送事業など、映像を軸とした様々なビジネスを展開しています。

長年にわたり日本の広告・エンターテインメント業界を支え、多数の著名作品や広告制作実績を有しています。

映像制作の高度なクリエイティブ力と、大手広告代理店・クライアントとの強固なネットワークを強みに、企画から制作、納品まで一気通貫で価値提供を行っています。
また、近年はテレビCMに加え、Web動画やSNS動画などデジタル領域の案件も増加しており、多種多様なコンテンツ制作に携われる環境があります。

本ポジションにおいては、企業の販売促進やさらなる認知拡大や、ブランディングの強化などのために展開される施策について、クライアントや広告代理店と共に企画の立案から、実施まで携わっていただきます。
近年はプロダクトの制作や、企業における新規事業の立案など、広告領域における企画や制作に
留まらない、様々なフィールドでの活躍の機会も増えつつあります。

<仕事内容>
・広告制作業務
・イベントを中心に、映像/WEB/グラフィックなどプロモーション領域全般の制作業務
・プレゼンにおける企画書の制作業務 等
求める経験 / スキル
〈必須スキル〉
・広告制作関連の業務経験がある方(イベント・映像・WEB施策 等)
・実務経験年数3年以上

〈歓迎スキル〉
・広告代理店出身
・広告制作会社出身
・イベント/PR会社出身
従業員数
1,281名 (単体:715 名、連結:1,281人(2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,281名 (単体:715 名、連結:1,281人(2025年3月31日現在))

株式会社東北新社

  • 上場企業
仕事内容
東北新社では音響・字幕制作やCM・映画・番組の企画および映像制作、衛星放送事業など、映像を軸とした様々なビジネスを展開しています。

長年にわたり日本の広告・エンターテインメント業界を支え、多数の著名作品や広告制作実績を有しています。

映像制作の高度なクリエイティブ力と、大手広告代理店・クライアントとの強固なネットワークを強みに、企画から制作、納品まで一気通貫で価値提供を行っています。
また、近年はテレビCMに加え、Web動画やSNS動画などデジタル領域の案件も増加しており、多種多様なコンテンツ制作に携われる環境があります。

<仕事内容>
企業のブランディングやリクルート用の動画などを中心に制作しています。
それ以外でもドキュメンタリーの手法を活かした企業PVやショートドラマの制作を行なっております。
特にドキュメンタリー手法の広告や動画のニーズは高まっております。
さまざまな要望に応えるため、企画力+制作力+行動力をお持ちの方を募集します!

■具体的な業務内容
・クライアントへの企画提案・プレゼンテーション
・企業ブランディング動画の企画・制作プロデュース
・採用(リクルート)動画の企画・制作プロデュース
・企業PV(プロモーション動画)の企画立案
・ドキュメンタリー手法を活用した映像コンテンツの企画・制作
・ショートドラマコンテンツの企画・制作
・クライアントへのヒアリングおよび課題抽出
・広告代理店・クライアントとの折衝業務
・制作予算の管理
・制作スケジュールの管理
・監督、カメラマン、編集スタッフなど制作チームのアサイン・ディレクション
・撮影から編集、納品までのプロジェクトマネジメント
・制作進行全体の統括
求める経験 / スキル
〈必須スキル〉
・広告営業経験者
・番組やWeb動画などのプロデューサー経験者

〈歓迎スキル〉
・ドキュメンタリー作品の制作に関わった経験のある方
・企業のブランディング動画や採用動画などの案件を営業によって獲得できる方(すでにクライアントを持っている方)
従業員数
1,281名 (単体:715 名、連結:1,281人(2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,281名 (単体:715 名、連結:1,281人(2025年3月31日現在))
仕事内容
東北新社では音響・字幕制作やCM・映画・番組の企画および映像制作、衛星放送事業など、映像を軸とした様々なビジネスを展開しています。

長年にわたり日本の広告・エンターテインメント業界を支え、多数の著名作品や広告制作実績を有しています。

映像制作の高度なクリエイティブ力と、大手広告代理店・クライアントとの強固なネットワークを強みに、企画から制作、納品まで一気通貫で価値提供を行っています。
また、近年はテレビCMに加え、Web動画やSNS動画などデジタル領域の案件も増加しており、多種多様なコンテンツ制作に携われる環境があります。

<仕事内容>
本ポジションでは、
CM、MV、WEBムービー、その他映像全般の制作業務をしていただきます。

具体的には…
・企画から仕上げまでのスケジュール管理
・予算作成
・スタッフとのやりとり
 など、制作進行全般です。
求める経験 / スキル
〈必須スキル〉
・CMやテレビ番組等、映像に関わる制作進行経験
・基本的なパソコンスキル(Excel、PowerPoint、Word)

〈歓迎スキル〉
・Adobe Illustrator、photoshop、premiereなどの使用スキル
※CM制作におけるプロダクションマネージャー経験のある方は優遇いたします。
従業員数
1,281名 (単体:715 名、連結:1,281人(2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 600 万円

従業員数
1,281名 (単体:715 名、連結:1,281人(2025年3月31日現在))
仕事内容
JR 東日本の首都圏主要路線に搭載された 約 5.7 万面のデジタルサイネージ に放映される「TRAIN TV」番組のプロデュース・メディアセールス・WEB/SNS ディレクションを中心に担当いただきます。2026 年 4 月に 3 年目を迎えた成長中のメディア事業であり、現在は事業拡大フェーズです。これまでの経験・スキルに応じて、他領域にも挑戦できるため、幅広いキャリア形成が可能です。
参考:TRAIN TV 公式サイト https://ttv.jeki.co.jp/
求める経験 / スキル
【学歴】
大学卒業以上

【求める経験・能力・スキル】
広告制作進行または、テレビ番組や各種動画の制作進行、またはプロデュース経験がある方
WEB 解析士、Google Analytics、Looker Studio

【必須条件】
広告会社(制作含む)勤務または、テレビ局(制作含む)勤務または、その他メディア勤務

【歓迎条件】
広告営業経験、OOH メディアセールス経験、WEB/SNS 運用経験、メディア運用経験、映像・グラフィック制作経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

株式会社サーティースリー

  • 課長以上
仕事内容
BusinessDevelopment Div.(営業部)に所属し、自らプレイヤーとして新規開拓・案件獲得に向けた営業活動を担いながら、メンバー3〜4名のマネジメントも行っていただきます。
現場を離れたマネジメントではなく、自分も最前線で動きながらチームを引っ張るポジションです。
開拓する業界や切り口は、ご自身の得意・関心をベースに設計していただけます。

⚫️プレイヤーとして
・新規クライアントの開拓(ターゲット選定・アプローチ・提案・受注まで一貫して担当)
・クライアントのマーケティング課題のヒアリングと、PR・広告・イベント・SNSを組み合わせた統合マーケティング施策の提案
・受注後のプロジェクト進行サポートおよびクライアントとの長期的な関係構築
・海外拠点との連携が必要な案件におけるブリッジ業務

⚫️マネージャーとして
・メンバー3〜4名の進捗確認とフィードバック
・チーム全体の目標達成状況の把握と、不足分の補填戦略の立案
・経営陣への営業数字・進捗の報告

◼︎一緒に働くメンバー
・営業統括部長:直属の上司。営業戦略の方向性や数値目標について密に連携します。
・代表2名(CEO・COO):経営判断・事業の大きな方向性を担っています
・各サービス部門MGR:PR・SNS・広告・イベント・クリエイティブそれぞれの専門チームと協業しながら提案を進めます。
・バックオフィス:営業事務・法務・経理・人事が連携してサポート。事務的な業務の一部はバックオフィスがサポートします。
・チームメンバー(3〜4名):新規開拓・既存営業それぞれを担うメンバー。
求める経験 / スキル
◆MUST
・要件詳細toBの新規開拓営業経験・実績
無形商材(広告・PR・イベント・コンテンツ等)の提案営業経験を経験し、自らターゲットを選定・アプローチから受注まで一気通貫で経験していること。
「数字を残した」実績を具体的に語れる方
・マネジメント経験
規模は問いません。メンバーの目標設定・進捗管理・フィードバックを通じてチームとして成果を出した経験があること
・自走力と判断力
上位の方針を受けながらも、現場では自ら状況を判断し優先順位をつけて動ける方。「次何をすればいいですか」ではなく「こう動きます」と提案できること
・数値への感度
チームの目標数値を常に意識し、達成状況・乖離・要因を自分で分析して行動に落とせること
・エンタメへの深い関心
アニメ・映画・音楽・スポーツ・ゲームなど、エンタメコンテンツを日常的に消費し、業界トレンドを自然に追っていること。好きなジャンルが提案の武器になる環境です
・AI・効率化ツールの活用
AIを使った資料作成(提案書・レポート作成等)・情報整理・業務効率化ができる方。

◼︎WANT
・広告代理店・PR会社・エンタメ隣接業界での法人営業経験
・英語力(LAオフィスとの連携案件に関わる機会があります)
・ベンチャー・スタートアップでの営業経験
従業員数
66名 (2026年)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
66名 (2026年)

株式会社サーティースリー

  • 課長以上
仕事内容
① 新規顧客の開拓
担当する業界やアプローチ先は、自分で考えて設計します。エンタメという軸の中で、自身の興味・強みを活かしながら戦略的に動くことが求められます。

業務の進め方(例):
・エンタメコンテンツの公開・リリース時期を先読みし、関連性の高い企業リストを作成してアプローチ
・ターゲット業界の動向を日常的にリサーチし、提案の切り口を見つける
・イベント・広告・SNSトレンドなどから新しいビジネスの可能性を発見し、具体的な提案につなげる

② 商談・提案
クライアントのマーケティング課題をヒアリングし、PR・広告・イベント・SNSなどを組み合わせた最適な提案を作成します。提案の内容や構成は自分で考えて組み立てます。

③ 受注後のフォロー
受注後も定期的にクライアントと接点を持ち、案件の品質を高めながら次のビジネスにつなげていきます。サービスチームと連携しながら、クライアントにとってのパートナーとして長期的な関係を構築します。

【仕事のイメージ】
エンタメコンテンツのタイアップ・広告案件を例にすると:
1:コンテンツのターゲット層を分析し、親和性の高い企業をリストアップ
2:そのブランドにとっての活用意義を整理した上で提案書を作成
3:商談ではクライアントの課題に合わせてプレゼンをカスタマイズ
4:受注後はクリエイティブ・PR・SNSなど複数のサービスと組み合わせた提案に発展させることも

◼︎一緒に働くメンバー
・営業統括部長:直属の上司。営業戦略の方向性や数値目標について密に連携します。
・代表2名(CEO・COO):経営判断・事業の大きな方向性を担っています
・各サービス部門MGR:PR・SNS・広告・イベント・クリエイティブそれぞれの専門チームと協業しながら提案を進めます。
・バックオフィス:営業事務・法務・経理・人事が連携してサポート。事務的な業務の一部はバックオフィスがサポートします。
・チームメンバー(3〜4名):新規開拓・既存営業それぞれを担うメンバー。
求める経験 / スキル
◆MUST
・要件詳細toBの新規開拓営業経験・実績
無形商材(広告・PR・イベント・コンテンツ等)の提案営業経験を経験し、自らターゲットを選定・アプローチから受注まで一気通貫で経験していること。
「数字を残した」実績を具体的に語れる方
・自走力と判断力
上位の方針を受けながらも、現場では自ら状況を判断し優先順位をつけて動ける方。「次何をすればいいですか」ではなく「こう動きます」と提案できること
・数値への感度
チームの目標数値を常に意識し、達成状況・乖離・要因を自分で分析して行動に落とせること
・エンタメへの深い関心
アニメ・映画・音楽・スポーツ・ゲームなど、エンタメコンテンツを日常的に消費し、業界トレンドを自然に追っていること。好きなジャンルが提案の武器になる環境です。
・AI / 効率化ツールの活用
AIを使った資料作成(提案書・レポート作成等)・情報整理・業務効率化ができる方。

◼︎WANT
・広告代理店・PR会社・エンタメ隣接業界での法人営業経験
・英語力(LAオフィスとの連携案件に関わる機会があります)
・ベンチャー・スタートアップでの営業経験
従業員数
66名 (2026年)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
66名 (2026年)
仕事内容
【担当業務】
課題解決型のソリューション営業となります。
適切な医療をより多くの患者さんに届けることを目指し、マーケティング観点からクライアントである製薬会社の課題を解決します。

処方数を増やして売上を拡大させたい大手製薬会社に対して、社内外の関係者と連携を取りつつプランニング支援、企画設計から実行、効果測定まで一気通貫で取り組んでいただくポジションです。
パッケージ化された商材を売る営業ではなく、クライアント(主に製薬企業のマーケティング部門)が抱える課題や、患者が直面している治療に対する障壁をヒアリングし、それを解決するための「最適なHow」をゼロベースで企画・提案を実施し、受注を目指していただきます。
担当は「疾患領域ごと」ではなく「企業単位(1人あたりメイン3〜5社、全体で約10社程度)」で担っていただきます。
そのため、1つの製薬企業の中でオンコロジー、プライマリー、希少疾患など横断的に関わります。
案件受注後は、社内のエンジニア(アプリ開発等)、制作チーム(記事・動画編集)、PMチーム(案件進捗管理・デリバリー)など、多様な専門職を巻き込みながらクライアントの課題解決に向けて尽力いただきます。

【業務詳細(例)】
■新規獲得
・既存取引のある製薬企業の中での未取引部門の開拓(エンタープライズ営業)
・外部セミナーなどをフックとしたアポイント獲得活動

■提案内容計画~プレゼン
・製品や疾患領域のマーケティング課題抽出、過去の類似事例などを参考に仮説検討
・仮説にもとづく提案計画立案
・(クライアントへの提案後)事前に用意した仮説とのGAP分析&クライアントからのFBを経てのKPI設計
・提案内容のアップデート、再構築

■契約~デリバリー
・予算、スケジュールのFIX、契約締結
・社内メンバーのアサイン、キックオフMTGの実施
・社内KPIの設計、クオリティコントロール(QC)
求める経験 / スキル
【必須要件】
製薬もしくは医療業界において以下のご経験・スキルを有している方

■決まったプロダクトやサービスのルートセールスではなく、顧客の潜在的な課題をヒアリングし自ら解決策を企画して提案を行った経験がある方
■MRや有形商材(医薬品・医療機器等)の営業出身であっても、顧客の課題に合わせて勉強会を独自企画するなど、無形商材的なアプローチを実践してきた経験がある方
■市場データ、競合動向、または顧客インサイト(本音や課題)を自ら分析・検証し、根拠(ロジック)を持った提案やプレゼンテーションを行った経験がある方

【歓迎条件】
・医療・健康に対する関心・モチベーション
・医療関連分野の知識、経験
・マーケティング関連分野の知識、経験
・課題解決型営業経験
従業員数
135名 (2024年3月11日時点(出向・派遣・業務委託含めた場合174名))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
135名 (2024年3月11日時点(出向・派遣・業務委託含めた場合174名))
仕事内容
エムスリーグループの医療・ヘルスケアサービスの成長を牽引するマーケターを募集しています。
当ポジションは、施策の検討段階から深くコミットできる環境です。
「事業を伸ばすために何が必要か」という経営一歩手前の視点を持ちながら、コアメンバーとして活躍していただけます。

■詳細
・エムスリーグループが運営する医療・ヘルスケア領域の既存・新規サービスのマーケティング戦略立案
・各種KPIの設定・モニタリング・改善施策の立案
・コンテンツ制作/ディレクション(検索意図の分析・分類、内部リンク構造の設計・改善など)
・分析、調査(Google Analytics・Search Consoleでの流入・順位分析、サイト内のページパフォー
マンス分析など)
・データ分析に基づくユーザー体験の改善提案
・CRO
・効果測定・レポーティング
など、SEO関連施策の他、様々なマーケ施策PJTに携わっていただきます。

■担当事業例:
〇医師、製薬企業向け事業
医療従事者専用サイト、医療機関向けSaaS事業など
〇患者向け事業
オンライン診療事業、治験事業、ヘルスケア関連アプリなど
〇非製薬企業向け事業
人事労務向けSaaS、医師推奨取得サービスなど

<本ポジションで得られる「縦×横」のキャリア成長>
■縦の広がり(圧倒的な裁量):
単なるオペレーションにとどまらず、事業成長に直結する「施策立案・戦略策定」の最上流から携われます。

■横の広がり(多彩な経験):
ToB(企業向け)、ToC(一般生活者向け)、ToP(医療従事者向け)など多種多様なプロダクトを扱っているため、マーケターとしての引き出しを無限に広げられる環境です。

「自分の手で事業を大きく動かしたい」「マーケティングの専門性を全方位で高めたい」という挑戦心をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
【経験・スキル面】
・SEO施策の企画・実行経験2年以上
・Google Analytics、Search Consoleを用いた分析・改善経験

【その他】
・大卒以上
・一都三県在住もしくは入社までに転居可能な方

【歓迎条件】
・大規模サイト(月間数百万PV以上)のSEO運用経験
・ライター、エンジニア、デザイナーなどのディレクション経験
・HTML/CSS/JavaScriptなどのフロントエンドに関する基礎知識(テクニカルSEOの知見)
従業員数
135名 (2024年3月11日時点(出向・派遣・業務委託含めた場合174名))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
135名 (2024年3月11日時点(出向・派遣・業務委託含めた場合174名))

デジタルマーケティング支援会社

仕事内容
【仕事内容】
①クライアントニーズに応じたデータ分析、独自モデルの設計および実装
②開発したモデルの精度検証および資料作成、クライアントへの報告
※まずは実務に慣れていただき、最終的にはクライアントへのニーズヒアリング・提案活動やプロジェクト全体のマネジメントを担っていただく想定です

<業務詳細>
⑴クライアントニーズに応じたデータ分析、独自モデルの設計および実装
・データ整理
・データ分析
・モデル構築、実装
・設計方針の資料作成、クライアント報告

⑵開発したモデルの精度検証および資料作成、クライアントへの報告
・精度検証方針設計、検証
・資料作成、クライアント報告

⑶その他
・クライアントのニーズヒアリング、提案活動、プロジェクトマネジメント
求める経験 / スキル
【求める人材要件】
※下記いずれかをご経験
・SQLを用いた集計分析(MySQL,BigQuery,Athenaなど)
・Pythonを用いたAI開発経験
・専門領域におけるクライアントへの提案/報告のご経験


※以下いずれかの経験を歓迎
・プロジェクトマネジメント経験
・クライアントワークでのAI開発経験
・生成AIを用いたサービスの設計、提案経験
・ML Opsの構築経験
・広告レポートデータを用いた機械学習モデルの実装経験
・購買データ、アクセスログデータ、位置情報データを用いたデータ分析業務
・AWS/Google Cloudを用いたAIプロダクトの開発経験
・ビジネス英語が出来る方(TOEIC700点以上を目安)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
(主な業務)
①主要なプラットフォーム(Yahoo!、Google、Facebook、Twitter、LINE、Amazon等)の特徴を理解し、上記に記載のプラットフォームの高度な運用コンサルティング
②データ分析、課題抽出能力(Excelでの関数使用、マクロ作成、データ解析、Googleアナリスティクスでの分析は必須)
③プレゼンテーション能力/企画書作成能力
④自身で運用コンサルティングを行うだけでなく、社内外のスタッフをディレクションし、提案/運用を遂行を行う。
求める経験 / スキル
■必須要件
→以下の全ての内容に合致することが必須要件となります。
①主要なプラットフォーム(Yahoo!、Google、Facebook、Twitter、LINE、Amazon等)の
特徴を理解し、クライアントに提案・実施できること
②特定の領域での深い経験(エキスパート)
 -特定のメディア(SEM領域、ソーシャルメディア領域)に特化した運用/コンサルティングができる
③プラットフォーマー各社の広告アルゴリズム、管理画面に関する知識
④クライアントのフロント窓口としてクライアント課題を把握、提案、報告が行えるコミュニケーション力
⑤データ分析、課題抽出能力(Excelでの関数使用、マクロ作成、データ解析)
⑥プレゼンテーション能力/企画書作成能力
⑦社内外のスタッフをディレクションし、提案/運用を遂行できる能力
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
同社グループは昨年新たなグローバルパートナーを迎え、変化の激しい広告業界の中で、より一層変革のスピードを加速させています。
その中で、監査本部はグループの持ち株会社であるホールディングスに属し、グループ全体の第3線の内部監査機関として主に内部監査と内部統制評価(SOX評価)を行っています。
今回は、監査本部の一員として、以下業務に従事頂ける方を募集しています。
韓国親会社の上場に伴い、現在は「K-SOX(韓国内部統制基準)」の新規構築という、グループにとって極めて重要なフェーズにあります。2026年度の運用開始に向け、親会社側との頻繁な連携を通じ、グローバル水準の仕組みをゼロから形にしていく「構築メンバー」を求めています。変革期の今しか経験できない、希少性の高いキャリアを積むことが可能です。

【具体的な業務内容】
監査本部全体の主なタスクは、以下の通りであり、当面は、監査企画局にて、内部統制評価(SOX評価)、各種オフサイトモニタリングおよび内部監査の企画業務を中心に従事頂きます。

監査本部では、年間監査計画に基づき、監査・評価の対象毎にプロジェクトを設定しています。
まずは、局長の下でアサインされたプロジェクトのメンバーとして従事頂き、業務に慣れて頂いた後は、プロジェクトのチームリーダーとして、数名のメンバーを率いてプロジェクトを遂行頂くことを想定しています。

・内部監査の実施
・内部監査の企画等の実施
・内部統制評価(SOX評価)の実施
・各種オフサイトモニタリングの実施
・臨時監査(ヘルプライン等内部通報対応など)の実施
・その他 上記に関連するアドミ業務等
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下①・②それぞれについて、3年以上(目安)の実務経験を有する方
① 事業会社、金融機関、会計事務所、監査法人等における内部統制評価(J-SOX/SOX)の構築、運用、監査等の業務経験
② IT全般統制(ITGC)の評価経験

【歓迎要件】
・会計・財務に関する知識、専門性
・ヘルプライン等の内部通報対応経験
・チームリーダーまたはプロジェクトリーダー経験
・監査関連資格(CIA、CFE、CISA、CPA等)
・ビジネスレベルの韓国語または英語力

【求める人物像】
・企業価値向上のための新しい改善提案を積極的に行える方。
・責任感を持って業務に臨む姿勢がある方
・相手の世代を問わないコミュニケーション能力がある方
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
■業務内容
様々な業種のクライアントに対する、デジタル広告、ソーシャルメディアキャンペーン、クリエーティブ(サイトやバナー等)のプランニングやディレクション、アクセス解析や各種データ分析など、デジタルマーケティングにおけるエグゼキューションまでの業務を幅広く担って頂きます。

■当ポジションの魅力
・当社は総合広告会社であり、TVをはじめとするマス広告、SP、デジタルといったトータルコミュニケーションを手掛けております。
 コミュニケーション全体を通してクライアント課題に向き合うことができるのは総合広告会社ならではの魅力といえます。

・大手の総合広告会社では大人数のプロジェクトで案件対応を行うケースが多くなりがちですが、弊社では少人数でチームが構成されるため案件への個人の関わり方も大きく、「直接クライアントの声がききたい」「クライアントのビジネスの成長を肌で感じたい」という方にはとてもやりがいの感じられる環境となっています。

・デジタル部門は平均年齢31.5歳(非マネージャー職)と若いメンバーが多く、比較的早い段階から責任ある業務に携わることが出来ます。
 また、中途入社の方が半数以上を占めており、多様なキャリアを持った人材が日々切磋琢磨しています。

・デジタル部署は他の部署に比べリモートワークで業務対応が可能になるため、働き方はリモートワークがメインです。
 クライアントへご自宅から直行直帰していただくこともご想定ください。

・研修は入社後、1~2名のメンターをアサインしており、リモートワーク中でも
 コミュニケーションが取りやすい環境と1~2名体制で業務サポートを行っています。(新卒研修も2年連続、リモート開催)

■キャリアステップ
前述のとおり、当社ではTVをはじめマス広告、SP、デジタルといったトータルコミュニケーションを手掛けておりますので、
デジタル領域でのご経験を積まれた後は、オンラインにとどまらず、オフラインのコミュニケーションや営業など、
沢山の選択肢の中でキャリアを積んで頂くことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・Web専業広告会社経験者
・総合広告会社経験者
・事業会社にてDXやデジタル施策等に関わってきた経験のある方


【歓迎条件】
・Web広告・デジタルコミュニケーション・サイト企画等のプランニング、マーケティング経験者

【求める人物像】
・積極的に情報を吸収し、自らを常にアップデートできる方
・幅広いデジタルマーケティング領域に関する知識・業務に関して意欲的に取り組んでいただける方
・チーム作業での協調性・プロデュース力・積極性と、一人作業での完遂力・効率性・クオリティの両立を目指せる方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 750 万円

仕事内容
あらゆる業種・規模のクライアントを担当し、ブランド戦略、メディア戦略、マーケティング、プロモーションとトータルコミュニケーションの企画、提案、実施まで担当。
※適正に応じて担当クライアントを決定します。
求める経験 / スキル
【必要な経験・スキル】
①広告代理店の営業経験のある方
 広告会社、制作会社、プロモーション会社、デジタルソリューション企業、
 事業会社等にて営業の経験がある方
②ブランド戦略~メディア、プロモーション領域まで幅広い領域をご経験されている方
③デジタルやプロモーションなども視野に入れた、多面的な視点での企画のできる方
④ビジネスマナーがあり、コミュニケーション能力のある方
⑤チームワークを大切にできる協調性を備えており、
 リーダーシップをもって業務に取り組むことができる方
⑥総合職での採用の場合には、将来的に支社への異動もございます。
※①②③ともに実務経験3年以上の方歓迎
これらの業務に意欲的にチャレンジしたい方も歓迎します

【あると望ましい経験・スキル】
・日常会話レベルの英語力があればなお可
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 725 万円

マーケティング会社/大手自動車メーカー×大手広告会社

仕事内容
■部署ミッション
法務組織は、全社の事業活動を法的リスクの観点から支え、経営判断をスムーズに進めることをミッションとしています。
会社のフェーズ変化(新規事業・マーケティング/ブランディング業務の高度化・提携強化など)に伴い、従来の“契約チェック”にとどまらない、
「事業伴走型の法務」を推進しています。
法務の専門家として知識を深めるだけでなく、事業部門と一緒に考え、ビジネスを前に進める存在を目指しています。


■入社後すぐにお任せたいしたい業務
具体的な仕事内容
・契約書(国内・海外)の作成・レビュー・交渉支援
・各事業の契約・スキーム検討支援
・契約雛形・規程類の体系化とナレッジ共有推進、仕組づくり
・新規事業・業務提携・投資案件への法務支援
・顧問弁護士との連携、法改正対応・社内教育

※但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある
求める経験 / スキル
■必須条件
・企業法務経験3年以上(業界不問)
・契約書レビュー、法務相談対応の実務経験
・リスク整理・課題解決に向けた提案力を持ち資料作成ができる方
・関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション力

(PCスキル)
・Excel:基本的な関数使用、集計
・Word:ビジネス文書作成
・PowerPoint

■歓迎条件
弁護士事務所または企業法務での経験(どちらも歓迎)
英文契約対応、海外子会社法務の経験
ビジネス法務検定2級以上、弁護士資格、司法書士 等
経営企画や事業開発部門との協働経験

英語:必須要件ではありませんが歓迎条件
中国語:不要
その他外国語:不要

■求める人物像
法的知識とビジネス理解の双方を持ち、現場要望を聞ききつつ、スピード感をもって柔軟な対応ができる方
指摘ではなく、“提案できる法務”を志向する方
経営や現場に近い立場で、意思決定に関わりたい方
事業成長の推進力として、自ら課題を発見し解決に導ける方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

株式会社ジェイアール東日本企画

仕事内容
多種多様なクライアントに対し、広告戦略の企画立案から提案まで一貫してお任せします。

茨城県および福島県浜通りエリアにおいて、自治体・公共団体・地場有力企業の課題解決に向けた広告・プロモーション提案を担います。地域活性化や観光振興、企業ブランディングなど地域社会に直接貢献できる案件が多く、広告戦略立案から制作ディレクションまで一気通貫で携われることが特徴です。本社のプランナーやクリエイティブスタッフとも連携しながら、大手総合広告会社ならではの総合提案を実現できます。

【募集背景】
JR東日本グループのマーケティング中核会社として、交通広告を中心に、デジタル・リアルを横断した統合コミュニケーションのニーズが拡大しています。
近年は、駅・鉄道といったリアルアセットに加え、生活動線データやデジタル領域を掛け合わせた高度なマーケティング支援への期待が高まっており、大手クライアントを中心にプロジェクト規模も拡大。
こうした事業成長に伴い、クライアントの課題解決をリードできる即戦力人材の強化を目的とした募集です。

■魅力
・JR東日本100%出資の安定した経営基盤
・日本最大級の交通メディア(駅・車両・OOH)を活用した圧倒的リーチ力
・リアルな人流・生活動線データを活用したマーケティング設計
・交通×デジタル×コンテンツを横断した統合プロモーションの実行力
・大手企業・官公庁案件など、社会的影響力の大きいプロジェクトへの参画機会

■同社ならではの競争優位性
JR東日本グループが保有する鉄道・駅という“生活導線そのもの”を起点に、膨大な人流データや利用実態をもとにしたマーケティングが可能です。
オンライン・オフラインを横断し、生活者の移動・接触・購買といった一連の行動を捉えたコミュニケーション設計を実現。
さらに、広告領域にとどまらず、まちづくりや地域活性化などの領域とも連動しながら、社会に対して新たな価値を提供しています。
求める経験 / スキル
【学歴】大学卒業以上
【求める経験・能力・スキル】
広告業界における広告営業経験者のある方
・プロジェクト全体進行(メディア、制作、イベント等)のご経験がある方
・メディア、SPなどの幅広い知識とノウハウを有している方
・地方創生、地域密着のプロモーションにご興味のある方


【歓迎条件】下記いずれかのご経験がある方(目安 3 年以上)
・広告営業経験
・メディアセールス経験
・メディアプランニング経験
・規格書作成経験
勤務地

茨城県

想定年収

520 万円 ~ 820 万円

Web専業広告代理店

仕事内容
【業務内容】
■ハウスエージェンシーという立場でプロジェクトに参画し、データドリブンにクライアントのデジタルマーケティングを支援していきます。※上記以外のナショナルクライアントとのお取引もございます。
■担当クライアントのマーケティング課題に応じて、Google、Yahoo、Facebook、Twitter広告を中心とした運用型広告を用いた戦略・運用プランの立案~運用管理までをご担当いただきます。

【主な仕事内容】
■クライアントのマーケティング課題に対して、運用型広告を中心とした戦略立案
■運用型広告を用いた最適なアカウント構成・運用プランの構築
■運用型広告における運用や入稿
■広告配信中のチューニング(広告文改善・オプション活用・予算管理・入札調整・運用最適化など)
■広告配信後のレポート作成/報告
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
■運用型広告のコンサルとしての実務経験3年以上
■500万円/月以上の予算規模の運用型広告アカウント運用経験
■運用型広告に関する専門知識
■運用型広告のオペレーション業務経験
■デジタル広告に関する専門知識
■運用コンサル育成/マネジメント経験
■ダイレクトレスポンス案件の運用コンサル経験
■アドテク知識・業務経験(各種ディスプレイ広告/SNS広告/DMP/3PAS/サイト解析など)
■統計学やシステム・プログラム知見
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

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