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年収1,500万円以上/広告(総合広告・SP・PR)の求人・転職情報

98件中の1〜50件を表示

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大手外資広告代理店

  • 外資系企業
仕事内容
【概要】
当社では、Publicis Mediaの重要なビジネス案件に携わっていただく経験豊富なメディア ディレクターを募集しています。
求める経験 / スキル
下記複数当てはまるものがある方

実践/スキル:
・業界経験15年以上。 給与額は、習得した実務スキル、成熟市場での経験年数、学歴によって異なります。
・Beaconのデジタルビジネスを成長させ、クライアントのデジタル化への移行を支援するために、デジタルメディア業界の状況、特に日本市場に関する深い理解が求められます。
・贅沢な体験は好意的に受け止められるだろう。
・主要メディアプラットフォーム の理解
・プログラマティック広告のエコシステム、データを取り巻く変化、そしてクッキーレスの世界への移行について深く理解することが重要です。
・できるだけ多くのプラットフォームとデジタルストリームでの実務経験が必要であり、プログラマティック広告とソーシャルプラットフォームに関してチームを支援およびトレーニングできることが重要です。
・実行効率を示すレベルのAI経験が必須です。
・理想的な候補者は、デジタルに関する知識と情熱でチームとクライアントを鼓舞し、迅速に行動し、変化を推進できる人物です。
・あらゆるレベルの顧客、グローバルおよび地域の顧客、そして社内関係者に対してプレゼンテーションを行う能力
・日本語が堪能で、プレゼンテーションやビジネスレベルの英語を話せること。
・AIに関する高度な知識を有しており、AIツールを活用して業務の質と生産性を向上させ、成果物を批判的に評価し、倫理的かつ責任ある判断に基づいてAIを使用できる能力を備えている。
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,500 万円

ふるさと納税事業

  • CxO
  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
経営戦略と連動した人事戦略の立案から、制度設計・採用・労務・組織開発までを幅広くご担当いただきます。
マネジメントだけでなく、ご自身でも実務を推進いただける「プレイングマネージャー」としての活躍を期待しています。

【業務内容】
・ 採用戦略の立案・実行(中途・エグゼクティブ採用を含む、採用計画〜面接対応まで自ら関与)
・ 人事戦略の立案・推進(経営戦略・事業計画と連動した人事グランドデザイン)
・ 人事制度設計・改定(等級・評価・報酬制度、退職金・年金制度等の企画から導入まで)
・ 労務管理・労使交渉(就業規則改定、労働組合対応、労基署等行政対応、労務トラブル対応)
・ 組織開発・タレントマネジメント(サクセッションプラン、育成体系構築、エンゲージメント向上施策)
・ 事業部門に対するHRBPとしてのコンサルテーション
・ 経営層・現場双方と連携しながら、自ら手を動かして制度運用・実務対応を推進

【組織】
コーポレート本部長/専務(50代男性)
コーポレート副本部長(40代女性)
人事企画部長(40代男性)
メンバー 2名(労務1名、採用1名※業務委託)
求める経験 / スキル
▼必須要件
以下のすべての条件を満たす方
・ 経営陣と直接議論し、経営・事業課題を人事戦略・施策に落とし込んだ経験
・ 人事制度(等級・評価・報酬)の企画立案から導入・運用までの一気通貫経験
・ 経営目線での戦略立案に加え、ご自身でも採用面接・制度の詳細設計・労務相談対応など実務に入り込んで手を動かせる方

▼歓迎要件
以下のいずれかの経験・資格をお持ちの方
・ 事業会社の人事部門におけるマネジメント経験(部長職相当以上)5年程度
・ 部下5名以上のマネジメント経験
・ M&A・PMIにおける人事統合(規程統合、組織設計)の経験
・ タレントマネジメント基盤構築、サクセッションプラン設計の経験
・ 労務管理・労使交渉(就業規則改定、労働組合対応等)の実務経験
・ 上場企業における人事・ガバナンス対応経験
・ 社会保険労務士、産業カウンセラー等の関連資格

▼求める人物像
・ 経営視点で人事戦略を構想しつつ、自ら現場・実務にも入り込んで手を動かせる方
・ 組織変革・制度改定など、非連続な変化をリードできる方
・ 労使双方の立場を理解し、粘り強く合意形成を図れる方
・ 多様なステークホルダー(経営層、現場、労働組合、行政、外部専門家等)と円滑に連携できる方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

非公開

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
財務経理部長として、以下の業務を統括・推進していただきます。

◎入社後は…
まずは、月次決算の流れを理解していただくために、仕入、売上、支払いなど全ての経理業務を見ていただきます。その後、連結決算、税務、開示資料、監査法人対応などの担当としてご活躍いただきます!

業務内容
■経理業務全般の統括
・月次・四半期・年次決算業務の統括と監査法人対応
・連結決算業務の統括(連結範囲の確定、子会社管理を含む)
・原価計算、収益認識、税務会計(法人税、消費税等)の適切な処理と税務調査対応
固定資産管理、債権債務管理、棚卸資産管理の統括

■組織マネジメント・人材育成
10名以下の部員マネジメント、評価、育成(目標設定、OJT、キャリアパス支援など)
部門内の業務効率化、標準化、DX推進
他部署(営業、制作、人事など)との連携強化

以下はご経験によってお任せいたします。
■財務戦略の立案・実行・管理
・経営戦略に基づいた財務戦略の策定(資金調達、投資、資金運用など)
・資金計画(キャッシュフロー管理、資金繰り予測)の立案と実行、モニタリング
・金融機関との折衝、交渉(融資、取引条件など)
・資本政策の企画・推進(株主還元策、IR関連業務連携)

■内部統制・ガバナンス体制の強化
・J-SOX(内部統制報告制度)への対応、整備、運用、評価
・会計監査、税務監査、内部監査への対応
・コンプライアンス体制の強化とリスク管理
■管理会計・経営分析
・予実管理、事業部別採算管理の仕組み構築と運用
・KPI設定とモニタリング、経営層へのレポーティング
・M&Aや新規事業における財務デューデリジェンス、事業性評価支援
求める経験 / スキル
【必須要件】
上場企業での財務経理実務経験  
連結決算業務5年以上

【歓迎要件】
・うち、の実務経験5年以上
・財務会計(IFRS/USGAAP経験があれば尚可)および管理会計双方の実務経験
■財務業務における実務経験
・資金調達(金融機関折衝、融資実務)、資金運用、キャッシュフロー管理の実務経験
■マネジメント経験3年以上
・5名以上の経理・財務組織のマネジメント経験(部下の育成、評価、チームビルディングを含む)
■監査法人対応、J-SOX対応の実務経験
・開示資料作成、監査対応の経験
■ビジネスレベルのコミュニケーション能力
・経営層、各事業部、金融機関、監査法人など社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取り、交渉・調整を進める能力
■M&A関連業務の実務経験
・買収・売却時の財務デューデリジェンス、PMI(Post Merger Integration)における経理・財務統合の実務経験
■広告イベント業界での経理・財務経験
・プロジェクト単位の原価管理、収益認識、契約管理など、業界特有の商習
■IR(投資家向け広報)業務への関与経験
・決算説明会資料作成支援、投資家対応など、財務情報の発信に関する経験
■プロジェクトマネジメント経験
・経理・財務以外の、部門横断的なプロジェクトや経営改善プロジェクトの推進経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
総合広告代理店の営業職として長期的なマーケティングおよびコミュニケーション戦略の立案・提案営業・実際の広告プロジェクト推進(テレビCM、デジタル広告、SP等) 等。1社に対して様々な特性を持った社内外のメンバーでチームを組み、社内外のあらゆる知恵を集めて、課題を発見・抽出します。

・事業戦略立案・ブランドビジョン策定・コミュニケーション戦略立案
・商品・サービス開発業務のコンサルティング
・各種マーケティングデータの取得・分析・活用のフレームワーク構築
・市場調査、消費者インサイト発掘、広告効果測定調査など各種調査の設計、分析
・テレビCM、デジタル広告、グラフィック等の制作業務
・テレビ、デジタル広告等のメディアプランニング・バイイング業務
求める経験 / スキル
・総合広告代理店またはネット専業代理店での勤務経験をお持ちの方
・マーケティング戦略・ブランディング戦略の課題抽出・戦略立案・実行・改善提案をされてきた方
・メディアバイイング、メディアプラニング、ダイレクト系デジタルメディア担当の経験のある方
・Google Analytics、Adobe Analyticsなどのツール経験のある方
・Web領域のROAS運用、アプリ領域のCPA運用またはROAS運用の経験のある方
・リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP、ソーシャル広告のいずれかもしくは全てに関する専門知識と運用経験、及びクリエイティブのディレクション経験
・主要プラットフォーマー(Google、Yahoo!、amazon、Facebook、LINEなど)とのビジネス協業経験
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■クライアントへの責任者として、各業界を代表する大手企業から中堅企業、そしてスタートアップまで、国内外の幅広いクライアントに向けたマーケティング・コミュニケーションの提案、プロデュース。及び上記領域に留まらない、経営課題・事業課題に対するソリューション
 提供の推進、デジタルトランスフォーメーション(DX)支援、新規事業の開発・推進等。


【仕事内容】
・クライアントが抱える課題の発見と解決策の模索、実行
・社内の各種専門スタッフや、様々な外部協力会社のアサイン、協業促進
・担当業務のスケジュール管理、予算、KPI管理等、各種プロデュース業務
※クライアントによっては、グローバル案件に従事していただく可能性もあります

【当ポジションの魅力】
・クライアントと最も密に関わる最前線のポジションだからこそ得られる、
 ダイナミックな経験や達成感
・会社の代表、クライアントへの責任者として、メンバーをまとめて
 業務を遂行してゆくことにより、リーダーシップスキルやチームマネジメントのスキルが身につく
・各種課題を分析し、提案して終わりではなく、最終の生活者の接点まで顧客に伴走し実行出来る
 ため、顧客のマーケティングの実行や、事業成長や企業変革の実現を体験できる
・様々な業種、規模のクライアントの多様な業務に携わり、ビジネスの幅広い知見を得るチャンス
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・社会人として2年以上の実務経験がある方
・中長期的にビジネスプロデューサーとして顧客企業の成長に貢献できる人材

【歓迎(WANT)】
・広告及び関連会社での営業業務経験
・コンサルティング会社での法人営業業務経験
※いずれも、グローバル案件の経験があれば尚可
勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■配属される組織:
株式会社博報堂テクノロジーズ Value Co-creationセンター配属 株式会社Hakuhodo DY ONE出向

■組織ミッション:
博報堂DYグループの中でマーケティングシステム実装の役割を担うHakuhodo DY ONEと協働し、得意先の課題解決に向けたシステムソリューションの提案、導入を成功させるプロジェクトマネジメントのプロフェッショナルを擁する組織として拡大することがミッションとなります。

■チームミッション :
博報堂DYグループに寄せられる様々なマーケティングシステムの開発案件の中で、SnowflakeやSalesforce等のSaaSを活用したソリューション設計、開発プロジェクト体制の組成および推進を行って頂くことがミッションとなります。加えて、これらの実績を積み上げ、システム開発プロジェクトのマネジメント力をグループ内で高めていくことも重要ミッションとなります。

■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 :
博報堂DYグループの中で開発プロジェクトをリードすることができる貴重な人材として活躍する場を提供することができます。また、最新のマーケティングテクノロジーや新興のSaaSツールの選定など一定の裁量をもって得意先に対して最適なソリューションを提案・導入することが可能です。

■具体業務:
・マーケティング施策を支援するシステム(CRM、CDP、MAなど)の開発プロジェクトの企画・推進
・自社ビジネス部門(営業部門等)、顧客との要件定義・調整・合意形成
・外部開発ベンダーや社内エンジニアとの連携によるプロジェクト進行管理(スケジュール、品質、コスト)
・外部デジタルマーケティング製品のサービスと連携するためのAPI設計・開発
・顧客データ、キャンペーン履歴、アクセスログなどを保存・管理するためのDB設計
・システム導入後の運用設計・改善提案

■3~5年後の想定されるキャリアパス:
現時点では以下のようなキャリアパスのいずれかとなることを想定していますが、ご意向やスキルセットなどと照らし合わせ相談の上決定していく予定です。
・博報堂テクノロジーズの管理職として博報堂DYグループ各社を支援している部署・メンバーのマネジメント
・出向先のグループ会社において、事業責任者や経営業務に従事
・異なるグループ会社へ出向し、新たな事業の立ち上げに従事

■取り扱うソリューションの例
<外部ソリューション>
・Salesforce (Marketing Cloudなど)
・Snowflake
・Braze
・KARTE
・Google Cloud
など外部のデジタルマーケティング製品

<自社プロダクト>
・AudienceOne、DialogOne、WISEなど、当社のデジタルマーケティング、デジタル広告領域の製品群

■ポジションの魅力:
同社と資本関係のある博報堂DYグループ会社において、博報堂DYグループに寄せられる様々なマーケティングシステム、テクノロジー領域の案件に関わることができます。マーケティングシステムにおける総合的な業務経験に加え、新規事業・組織立ち上げ、ソリューション開発等を経験することが出来ます。博報堂DYグループ全体を俯瞰しながら戦略的な重点領域としてこの領域の事業を拡大していくことで、新規事業創出のキャリアを積みながら、経営目線で業務に従事することが可能となります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・QCDの管理、ベンダーコントロールを含め、プロジェクトマネジメントをした経験(3年以上)
・顧客との折衝、要件調整等のクライアントワークのご経験
・過去、何らかのプログラミング経験(直近開発から離れていても構いません)

【歓迎要件】
・デジタル広告など、デジタルマーケティング領域のシステム導入プロジェクト経験
・DMP、DWH、CDP、MA、BI等のマーケティングシステム製品の知識
・データ活用、データ基盤に関わるコンサルティング・構築業務に携わった経験
・アジャイル開発、ウォーターフォール開発など、開発手法に関する知見

【求める人物像】
•高い当事者意識と責任感を持ち、自発的にプロジェクトを遂行できる方
•自身の確かな意思を持ち、戦略性と計画性をもって業務に臨める方
•失敗を恐れずに困難や未知に挑戦し、日々の活動の中で革新的・創造的な価値を創出する意欲のある方
•新しいアイデアや経験にオープンに接し、柔軟に取り入れ、自己向上を目指す事ができる方
•積極的に社内・チームに知識を共有し、戦略的に業務に取り組むことができる方
従業員数
606名 (2026年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

780 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
606名 (2026年4月時点)

エルゼビア・ジャパン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■ 職務内容
日本・韓国におけるElsevierのデジタルプロダクトポートフォリオをリードし、成長させるプロダクトディレクターを募集します。本ポジションは、看護・医師向けソリューション全体の戦略策定から実行、パフォーマンス管理まで、エンドツーエンドの責任を担います。

長期的なプロダクトビジョンの策定、投資判断、複数プロダクトラインの実行管理を行い、日本・韓国のプロダクトおよびコンテンツ開発チームを直接マネジメントします。また、APACエンジニアリングやグローバルのプロダクトリーダーシップとも連携し、地域プロダクトの成長を推進します。

グローバルマトリクス環境での戦略性・リーダーシップが求められる、非常に重要な役割です。 


■ 主な業務内容

【1. プロダクト戦略・ポートフォリオリード】
・日本・韓国向けデジタルヘルスケアプロダクトの長期ビジョン
・戦略を策定・顧客ニーズ・市場動向・事業目標に基づくマルチイヤーロードマップの構築
・成長機会の特定、新規プロダクトの企画、投資判断の推進

【2. プロダクト開発・実行管理】
・プロダクトライフサイクル全体(企画〜開発〜ローンチ〜改善)を統括
・エンジニアリング、UX、マーケティング、営業、CS との連携による高品質なプロダクト提供
・収益成長・継続率・プロダクトパフォーマンス向上のための最適化

【3. リーダーシップ・チーム育成】
・日本・韓国のプロダクト/コンテンツチームのマネジメント・育成
・プロダクトマネジメントの基準・運営リズム・成功指標の確立
・顧客中心・成果志向のプロダクト文化の醸成

【4. 顧客理解とグローバル連携】
・日本・韓国の医療現場、規制、デジタル活用動向を深く理解し、プロダクト戦略に反映
・グローバルのプロダクト・テクノロジー・プラットフォームチームとの主要窓口として連携
・グローバルプロダクトリーダーシップへの参画
求める経験 / スキル
■ 応募資格・経験
・学士号必須、修士号歓迎
・デジタルプロダクトマネジメント経験 10〜12年以上(複雑なポートフォリオのリード経験含む)
・プロダクトマネージャーの育成・マネジメント経験
・医療、教育、ライフサイエンス、その他規制産業でのデジタルプロダクト経験
・モダンなプロダクトマネジメント、アジャイル開発、データドリブンな意思決定への深い理解
・グローバル・マトリクス組織での業務経験・戦略思考、コミュニケーション、ステークホルダーマネジメントに優れる方
・日本語・英語でのビジネスコミュニケーション能力
・AI活用・データドリブンヘルスケアへの関心または経験があれば尚可
従業員数
160名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,920 万円

従業員数
160名

グローバル展開する大手メディアサービス

仕事内容
・全社のセキュリティ設計方針と脅威モデルを定義し、開発チームがそのまま使えるリファレンスアーキテクチャに落とし込む

・セキュリティの脆弱性を防止または軽減し、システム全体のセキュリティを強化するための技術的ソリューションを開発する

・開発者およびAIエージェントのワークフローにセキュリティチェックを自然な形で組み込み、手作業のレビューに依存しない状態をつくる

・各種セキュリティツール(例:CSPM、SAST/SCA、ASM、EDR)をAPIで連携させ、各チームが自分のサービスのセキュリティ状態を自ら把握できる状態をつくる

・AIを安全に導入するための技術的なガードレールの整備を主導する
求める経験 / スキル
■必須条件

・事業会社においてAI活用を短期間で推進した実務経験(外部LLMの組み込み、MCPサーバーの導入、社内システムを実際に操作するエージェント型ツールの開発など)
・「Security as Code」を徹底して志向し、手作業が残っている状態を自動化の不足と捉えて、開発者が自分で使えるセキュリティ機能を構築できること
・脆弱性とその修正・緩和方法について深い知識を有すること(ペネトレーションテストの実施経験を含む)
・DevOpsとSecOpsが交わる領域を深く理解し、開発スピードと安全性を両立するエンジニアリング文化を最大限に発揮した実績があること
・ネイティブレベルの日本語力、読み書きレベルの英語力

■歓迎要件
・サプライチェーン保護/SBOMスキャン機能
・エージェントシステムのための技術的なガードレールを設計できる
急速に進化するAIプロトコル標準(MCPおよびA2A)に情熱的に共鳴し、コミュニティに積極的に参加している。
・サプライチェーンセキュリティやSBOMを用いた脆弱性管理の導入・運用経験があること
・AIエージェントを使ったシステムに向けて、技術的なガードレールを設計できること
・急速に発展しているAI関連のプロトコル標準(MCPやA2Aなど)に強い関心を持ち、コミュニティでの活動にも積極的に取り組んでいること
勤務地

東京都

想定年収

1,700 万円 ~ 2,300 万円

仕事内容
1.基幹・業務システムのサービスマネジメント
基幹システムなどを対象に、安定運用、障害・問題管理、変更・リリース管理、サービス品質管理、ベンダー管理、ライフサイクル管理を推進します。

2.業務課題・要望の整理とシステム化企画
人事、経理、管理会計などの業務部門から課題や要望を収集し、複数システムへの影響を整理したうえで、改善策やシステム変更案を検討・提案します。

3.グループ共通基盤に対する変更提案・調整
電通デジタル固有の業務課題をグループ共通基盤への変更要望として整理し、必要性や優先度を明確にしたうえで、グループ側の関係者と調整・交渉を行います。

4.システム改修・導入プロジェクトの推進
要件整理、影響調査、ベンダー調整、テスト、リリースまでを一貫して推進します。来期は管理会計領域におけるDomo導入プロジェクトへの参画も予定しています。

5.障害・統制・ベンダー管理
障害対応、JSOX・ITGC、権限棚卸し、環境・リリースレビュー、予算・固定資産管理、外部ベンダーとの調整など、担当システムの安定運営に必要な業務を担います。


【働き方】
・育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。

■Performance Based Working
出社率10~20%(2022年現在)出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。
https://www.lifehacker.jp/article/2204_dentsudigital_office/

■仕事と家庭を両立した「幸せな働き方」を実現するために必要なこと
https://www.lifehacker.jp/article/246469dentsudigital_ikuji/

■「転職して以来、フルリモート」でも組織に馴染むには?
電通デジタルに聞く「中途入社の壁」を打ち破る方法

https://www.businessinsider.jp/post-255228
求める経験 / スキル
【必須要件】
・基幹システムまたは業務システムの企画、導入、運用、改善のいずれかに携わった経験
・業務部門から課題や要望をヒアリングし、システム要件や改善施策に整理した経験
・システム開発または変更における、要件整理、テスト、リリース等の一連のプロセスに関する理解
・社内外の複数関係者と連携し、課題整理やスケジュール調整を行いながら業務を推進した経験
・ベンダーや他部門のIT担当者との調整・折衝経験
・システム間連携、データ連携、DB、API、ETL等に関する基本的な理解
・課題、リスク、選択肢を整理し、関係者と合意形成できるコミュニケーション力

【歓迎要件】
・人事、給与、販売管理、債権債務、経費、管理会計領域の業務知識
・ERP、会計システム、人事給与システム等の導入・運用経験
・intra-mart、ASTERIA等のワークフロー、EAI/ETL製品の利用経験
・BI、データ分析基盤の導入経験
・JSOX、ITGC、IT監査、セキュリティレビュー等への対応経験
・プロジェクトリーダー、PM、PMO等の経験
従業員数
3,000名 (2025年8月時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
3,000名 (2025年8月時点)
仕事内容
■勤務スタイル:
・裁量労働制となります。

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【ミッション】

博報堂の「生活者発想」と「データ&AI」を掛け合わせ、得意先の事業変革を構想から実装・運用定着まで伴走します。単なるシステム導入やPoCで終わらせず、「現場で本当に使われ、事業が動くしくみ」を届けることをミッションとします。

【業務内容】

得意先の事業・業務課題の整理と提案づくり:生活者データやAIを組み合わせた解決アプローチの構想。
AI-Ready化の支援:As-Is業務フロー可視化、データ棚卸し、To-Beプロセス設計など、AIが機能する土壌整備。
With AI化の支援:AIエージェントの構築・運用、社内業務・顧客接点へのAI実装、PoC/MVPから本番運用までのPM。
運用定着・組織浸透の支援:属人的ではない、再現可能な「しくみ」としての価値定着化。
社内外との連携・ディレクション:技術チームや社外ベンダーとの間に立ち、全体をリードする進行管理。

【関連記事】
https://hakuhodo-career.jp/hashtag/ai-ziss-konsarutanto
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■配属される組織
コマースビジネスデザイン事業ユニット マーケティングシステムコンサルティング局

■提供できる成長・環境
PoCで終わらない「社会実装」の手触り感:コンサルファームが抱えがちな「戦略を描いて終わり」「実証実験で終わり」ではありません。生活者発想を起点に、AIが現場で実際に使われ、生活者の心が動く瞬間までを見届けるダイナミズムがあります。
「粒ちがい」の才能が響き合うフラットな環境:クリエイター、データサイエンティストなど多様な専門家とチームを組み、役職にかかわらずフラットに議論・共創するカルチャーが根付いています。
圧倒的な打席数と裁量:30代中心の組織でスタートアップのようなスピード感を持ちながら、ナショナルクライアントの事業変革に最前線で挑むことができます。
求める経験 / スキル
■必須経験 ・スキル(MUST)
下記の経験を全てお持ちの方

・コンサルティングファーム、ITベンダー、支援会社等で、得意先と対峙し課題解決を自らリード・支援した実務経験(事業会社での推進リーダー経験も可)。
・データ・AI活用(データ分析基盤、BI、CRM/MA、生成AI、DX推進等)を手段としたコンサルティング、またはPM経験。

■望ましい経験・スキル(WANT)
・関係者(経営層・現場・エンジニア等)に応じて論点を整理し、合意形成を進める力。
・自身の業務に生成AI(Gemini/ChatGPT/Claude等)を取り入れ、高度化・効率化を実践した経験(コーディング経験不問)。
・広告・CRM・データ活用などマーケティング領域での実務経験。
・AI/DX/データ活用プロジェクトにおけるPM経験(進行・品質・予算管理等)。
・BPRやDX変革のコンサルティング経験、経営層向けの提案・ドキュメント作成経験。
・CDP・LLM・RAG・Agentic AIなどの技術的アーキテクチャの概要理解。
・CRM/MAツール(Salesforce等)の知見、統計・機械学習の関与経験。
・資格(ITストラテジスト、PMP、G検定等)。

■求める人物像
・「動かないPoC」「使われない実装」で終わらせず、成果に繋がるまで泥臭く向き合える方(“使われる”へのこだわり)。
・前例のない課題に対しても関係者を巻き込み、リスクを取りながら推進できる「圧倒的当事者マインド」と粘り強さをお持ちの方。
・戦略を描くだけに閉じず、事業を俯瞰しつつ自ら手を動かすことを厭わない方。
・論理だけでなく、人の感情に寄り添う「感受性」と、未知の変化を楽しむ「グロース・マインドセット」をお持ちの方。
従業員数
3,711名 ((2024年4月1日現在・契約社員含む))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
3,711名 ((2024年4月1日現在・契約社員含む))
仕事内容
■勤務スタイル:
・裁量労働制となります。

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【ミッション】

博報堂DYグループのAIビジネスを牽引する推進役として、クライアントの経営課題・事業課題に対してAIと事業戦略・データ戦略の「共創」を通じた事業変革・新規事業創造を実現し、グループのAIビジネスにおける収益の柱を確立すること。

AIビジネスプロデュース局はAI・テクノロジーを起点とした社内外のビジネス開発の推進とグループ全体のソリューションのセールス支援を担っています。
その中で本ポジションはクライアント(得意先)に対して事業戦略、データ戦略、CRM領域などのを中心にAIを活用したコンサルティングサービス、AIエージェント等の開発をプロデュースしていただきます。
社内外で関係・協業するステークホルダーは広く、博報堂DYグループにおけるAI関連組織や博報堂テクノロジーズや経営ボード。クライアント(得意先)に関しても経営層から事業得責任者、共創パートナー企業など多岐にわたります。

【主な業務内容】

・AI事業戦略とCxOエンゲージメント :顧客のCEO・CIO・CDOと対話を通じて経営・事業の潜在課題を引き出し、AI/データ戦略による事業変革・新規事業創造の戦略と実行プランを策定、推進します。

・AIサービス/プロダクトのプロデュース :社内外のAIサービス/プロダクト(AIエージェント等)の企画・開発・管理をリード。事業価値・テクノロジー・データ活用の総合的な観点からプロダクト戦略を推進するプロダクトマネジメント機能も担います。

・事業変革プロジェクト推進と事業価値最大化 :AIを活用してクライアントの事業価値創造・新規収益の最大化をどのように実現するかを設計し、プロジェクトマネジメントを通じて事業変革を完遂します。品質・コスト・納期(QCD)に責任を持ちます。

・グループ横断ネットワークの構築 :推進WGのリーダーシップのもと、HCAI Institute、博報堂テクノロジーズ、Hakuhodo DY ONE等、グループ全体のAI人材ネットワークの構築とナレッジの横展開を主導し、AIビジネス推進エンジンとして機能します。

【関連記事】
https://hakuhodo-career.jp/hashtag/ai
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■配属される組織
AIビジネスプロデュース局

■提供できる成長・環境
・博報堂DYグループならではの業務機会 :単なるAI導入に留まらず、博報堂DYグループの強みである「生活者発想」と「創造性(クリエイティビティ)」を融合させた人間中心のAIビジネスの最前線で、事業戦略からマーケティング実務まで一貫して携われる。

・全社横断的な影響力 :新設された「AIビジネスプロデュース局」のコアメンバーとして、博報堂DYグループ全体のAI戦略、収益設計、人材ネットワーク構築といった重要テーマに直接貢献できる。

・共創の環境 :HCAI Institute、博報堂テクノロジーズ、Hakuhodo DY ONEなど、グループの持つ高度なAI/データ技術、プロダクト、研究知見と連携しながら、クライアントの事業変革をリードできる。
求める経験 / スキル
■必須経験 ・スキル(MUST)
下記の経験をお持ちの方

・AI領域における3年以上のコンサルティング業務経験、あるいは事業会社でのAI活用による事業変革・事業創造の経験
・デリバリーの領域まで含めたAI領域のプロジェクト推進経験(※AIを活用した業務改革プロジェクトの計画、実行、評価等)
・Claude Codeを日常的な開発パートナーとして使いこなし、自ら実装・デバッグ・リファクタリングまで一人で完結できる方(AIを"語れる"だけでなく、自ら手を動かして動くものを作りながら構想できるレベルを想定しています)
・ソリューション提供をする上での事業戦略・データ戦略・テクノロジーに関する幅広い、もしくは専門性のある知識

■望ましい経験・スキル(WANT)
・リーダーシップ経験 :AIを活用した業務改革プロジェクトやAIプロダクトマネジメントチームを自身がリードし完遂した経験。AIを活用した業務改革プロジェクトの計画、実行、評価を行った経験、またはtoC/toB問わず顧客向けのAIサービスをデリバリーした経験。

・AI技術のアーキテクチャ :AIサービスのアーキテクチャを設計する能力、またはデータ基盤、データ連携に関する知識/経験。

・事業/データ戦略知見 :特定インダストリーの専門的な知見、データドリブン経営の推進経験、データ基盤・データ連携に関する知識(データウェアハウス、データレイク、BIツールの活用経験、DataCleanRoomなど)

・資格 :G検定、スクラムマスター、ITストラテジスト、PMP(Project Management Professional)等の関連資格を保有する方。

■求める人物像
・「共創」への意欲 :顧客の課題を解決し、事業変革/事業創造を推進することに意欲を持ち、AIとクリエイター・マーケターの共進化を目指すHDYのビジョンに共感できる方。

・推進力とGRIT :傾聴力/思考力/発想力/実行力を高いレベルで有し、前例のない課題に対しても、最後までやり抜くGRIT力を持って行動に移せる方。

・学習意欲 :未経験や担当外の領域についても積極的に取り組み、自己成長に貪欲な方。

・巻き込み力 :社内外の様々なスキルを持った人を巻き込み、物事を進めるためのコミュニケーションを率先して取ることができる方。
従業員数
3,711名 ((2024年4月1日現在・契約社員含む))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
3,711名 ((2024年4月1日現在・契約社員含む))
仕事内容
■勤務スタイル:
・裁量労働制となります。

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<ミッション>
クライアントの経営課題に対し、戦略・業務・IT・コミュニケーションを統合した提案を主導し、大型プロジェクトの受注とデリバリーを牽引することで、コマースビジネスデザイン事業ユニット全体の成長を実現する。

<業務内容>

案件開拓・リードジェネレーション:社内ビジネスデベロップメント部門と連携し、クライアントの経営課題を起点とした大型案件の創出・商談化を行う
提案・プロポーザル統括:戦略・業務・ITを横断する複合課題に対し、各領域の専門家チームを束ね、クライアント経営層への提案を主導する。提案書の構造設計から自ら関与する
プロジェクト統括(PM):数億〜数十億規模のプロジェクトの全体PMとして、QCD・体制・ステークホルダーマネジメントを担う
既存クライアントの支援領域拡張:マーコム領域から、業務改革・システム構築・事業戦略領域へと支援範囲のアップセルを推進する

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■配属される組織
コマースビジネスデザイン事業ユニット マーケティングシステムコンサルティング局 マーケティングプロセスコンサルティング部

■提供できる成長・環境
広告・コミュニケーションだけでなく、
クライアントの事業構造・組織・業務・システムまでを変革する
「経営パートナー」としてのポジションが得られる

博報堂のクリエイティブ、メディア、データ、テクノロジーに加え、
戦略/業務/ITコンサルティングの専門人材を横断的に指揮できる環境
提言で終わるコンサルではなく、デリバリー部隊とともに実装・運用まで責任を持ち、
クライアントの事業成果にコミットできるキャリア
マーケティングコミュニケーション、IT、戦略・業務コンサルティングの
3領域を横断する、市場価値の高いキャリア形成が可能
求める経験 / スキル
■必須経験 ・スキル(MUST)
総合/専業広告代理店におけるビジネスプロデューサーもしくはストラテジックプラナー経験があり、クライアントとの強固なリレーションのもと、予算獲得・案件創出をリードした実績がある方
1億円以上の大型案件において、複数領域のメンバーをリードして受注を獲得したプロポーザル経験

■望ましい経験・スキル(WANT)
コンサルティングファーム(戦略/業務/ITのいずれか)またはSIerでの実務経験(提案、プロジェクトマネジメント、ドキュメンテーションを完遂した経験)
デジタルマーケティング、CRM、CDP/MA等のマーケティングIT基盤導入に関する知見
基幹システム刷新や業務フロー再設計(BPR)の経験
事業・サービス領域における戦略コンサルティング経験
グローバル案件の対応経験(英語によるビジネスコミュニケーション)

■求める人物像
正解のない複雑な課題に対し、社内外のステークホルダーを束ねながら最後までやり切る責任感
受け身ではなく、自ら案件を構想し前進させる当事者意識
経営層との抽象度の高い議論から、現場との具体的な要件定義まで、相手に応じて議論の解像度を切り替えられるコミュニケーション力
資料の細部や会議の準備に至るまで、クライアントとチームの期待値を超えるための丁寧さ
プロジェクトを率いるリーダーとしての協調性とホスピタリティ、誠実さ
従業員数
3,711名 ((2024年4月1日現在・契約社員含む))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
3,711名 ((2024年4月1日現在・契約社員含む))
仕事内容
■勤務スタイル:
・裁量労働制となります。

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<ミッション>

クライアントの事業・サービスの創造・改革のプランニングと実行を支援するための提案・デリバリーを行います。 私たちの事業変革コンサルティングは、コンサルティングファームが強みとする論理やファクトベースの戦略的アプローチに、博報堂のDNAである「生活者発想」と「クリエイティビティ」を統合し、長期的視点で社会的価値と経済的価値の創出にコミットします。 戦略という「絵に描いた餅」で終わらせず、社会・生活者への実装までを一気通貫で推進し、クライアントの非連続な事業成長を最前線で牽引していただきます。

<業務概要>

社会・生活者・テクノロジーの変化をインプットにした、クライアントを取り巻く事業環境の変化シナリオ策定
クライアントの新たな事業領域案、もしくは既存事業の拡張・深耕領域案の創出(生活者のインサイトを起点とした0→1の価値創造)
事業の具体的なビジネスモデルの定義と、収益化の仕組みの構築
対内外ブランディング計画の策定・実行支援(企業ブランド起点での持続的な価値向上)
実行に向けたバックキャストでのマイルストーン・ロードマップの定義
組織・オペレーション・システム・人材の変革プラン策定
<業務内容>

プロジェクトベースのコンサルティング業務
プロジェクトチームの現場リーダー、もしくはメンバーとしてのデリバリー
クライアントへの提案作成・実行支援業務
博報堂のビジネスデザイン(営業)担当や、社内外の多様な専門家(クリエイター、データサイエンティスト等)と連携した、統合的な課題解決・提案支援
サービス開発業務
事業変革コンサルティングのサービス開発や、ナレッジの型化に資する調査・検討

【関連記事】
https://hakuhodo-career.jp/hashtag/zigy-henkaku-konsarutanto
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■配属される組織
コマースビジネスデザイン事業ユニット マーケティングシステムコンサルティング局 セールスコンサルティング部

■提供できる成長・環境
・構想から「社会実装」まで手触り感のあるデリバリー
戦略を描いて終わりではなく、社内のクリエイターやデジタル、メディアの専門家など「粒ちがい」のタレントと協働できます。自ら描いたビジネスモデルを、具体的なサービスやクリエイティブとして世の中に生み出し、社会のインサイトを捉えるダイナミズムを味わえます。

・圧倒的な裁量とリード経験
本人の意志と実力次第で、早い段階からプロジェクトのリード役を担うことができます。コンサルティングスキルの向上に加え、新しいサービスの開発や型化など、事業変革の最前線で大きな裁量を持って挑戦・成長できる環境です。

・多様な業界の経営層・事業責任者との対峙
業界・業態の制約なく、多様なクライアントの超上流フェーズから参画可能です。クライアントのCEOやCOOに対峙し、事業の枠を超えてビジネスを構想・実行する「高度デザイン人材(クライアントリーダー)」としてのキャリアを積むことができます。

・「論理(左脳)」と「クリエイティビティ(右脳)」の融合
ロジカルシンキングやドキュメンテーションといったコアコンサルティングスキルに加え、博報堂の「生活者発想」と「別解を出す力」を体得できます。論理の正しさだけでなく、「人がどう動くか」という感性や創造力を掛け合わせた、独自性の高い戦略構築が経験できます。
求める経験 / スキル
■必須経験 ・スキル(MUST)
コンサルティング業務経験が5年以上あり、下記のいずれかの領域で強みがある方

・企業における何らかの事業・サービス立ち上げの計画立案・実行に携わった経験
・コンサルティングファームにおける超上流・上流案件(経営戦略、新規事業立案など)の業務経験

■望ましい経験・スキル(WANT)
・企業における中期経営計画や経営企画に資する業務経験
・事業創造・事業変革に関するコンサルティング業務経験

■求める人物像
・クライアント課題を自分事化し、リスクを取りながら主体的に仕掛けていく「圧倒的当事者マインド」をお持ちの方(営業経験者歓迎)
・専門人材やステークホルダーの多様な能力を活かし、チームを巻き込みながらリーダーシップを発揮できる「共創プロデュース・マインド」をお持ちの方
・未知のテーマや変化を楽しみ、自律的に成長・越境できる「グロース・マインドセット」をお持ちの方
・論理だけでなく、生活者の感情や社会の空気に寄り添う「感受性」と、新しい価値を成し遂げようとする「志」をお持ちの方
従業員数
3,711名 ((2024年4月1日現在・契約社員含む))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
3,711名 ((2024年4月1日現在・契約社員含む))

株式会社カラフルカンパニー

仕事内容
【業務内容】
人材紹介サービスとは、人材を探している企業と、転職を希望する個人を繋ぎ、最適なマッチングを支援する仕事です。

カラフルカンパニーの人材紹介コンサルタントは、この橋渡し役として、企業から採用課題をヒアリングして理想の人物像を明確にし、一方で求職者にはキャリア相談や面接対策を行い、それぞれの希望を形にします。

一人のコンサルタントが企業と個人の両方を直接担当するため、条件面だけでなく「社風に合うか」といった深い相性までを見極めることができ、地域の雇用を活性化させながら、企業と人の幸せな出会いを生み出していきます。
求める経験 / スキル
(必須)
・法人営業経験のある方(業界不問)
・要普通自動車免許(AT限定可)
・簡単なPC操作ができる方
・提案営業経験者、接客販売経験者歓迎

(歓迎)
・人材紹介会社でコンサルタント経験のある方
・相談されたり頼られたりすることが好きな方
・いろいろな産業、家電や工業製品に興味がある方
勤務地

複数あり

想定年収

390 万円 ~ 非公開

総合広告代理店

仕事内容
※クライアントワークとなります。

【はじめに】
昨今、SDGs/ESG など企業が社会課題に向き合うことが強く求められる中で、
社会発想でのコミュニケーションを行う PR スキルに対する期待は
高まっています。
また、社会発想起点でのマーケティングPR 領域とコーポレート PR 領域は、
その活動が企業のレピュテーション構築に資するという視点に立てば、
徐々に不可分なものになりつつあります。

【業務内容】
社会発想での統合的なコミュニケーションの戦略立案、実施、プロデュースを
担っていただきます。同社PR局を中心に、社内外のメンバーと共に、
得意先の課題解決のみならず、企業活動を社会に定着させ、
社会の共感を獲得・合意形成を図る活動を支援、実行します。
この統合コミュニケーションを社会発想で推進していただきます。

・ビジネス、マーケティング、クリエイティブなど
 社内の専門スタッフとの協業に加え、
 社外のエキスパート人材などと協業し、プロジェクトを推進します。
・ 社会発想での統合的なコミュニケーションの戦略立案、実施、
 プロデュースを担っていただきます。
・社内外のメンバーと共に、得意先の課題解決のみならず、企業活動を社会に定着させ、
 社会の共感を獲得・合意形成を図る活動を支援、実行、
 統合コミュニケーションを社会発想で推進していただきます。
求める経験 / スキル
■必要な経験・スキル(MUST)
・マーケティング、ブランディングに関わる
 コミュニケーションプラン立案、及び実施経験
・メインストリームメディア・デジタルメディアの報道/SNS論調などの把握力
・企画書作成能力(PowerPointを使用した提案資料作成の経験)
・チームワークのある方
・複数関係者と協業したプロジェクト推進経験
・様々な社会動向の理解

■望ましい経験・スキル(WANT)
・社会動向分析関連スキル
・PR発想の統合コミュニケーション戦略立案・実施・計画スキル
・オウンドメディアでの情報発信経験、戦略立案・実施・計画スキル
・フルファネルマーケティングへの理解
・事業部長、CXOへの対峙経験
・事業コンサルティング経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
直接クライアントと向き合い、デジタルメディア戦略の立案から提案、実行までをお任せします。クライアントのデジタルメディアの全体プロデュースを担うポジションです。

【内容】
・クライアントのマーケティング課題の整理
・デジタルメディア戦略の立案
・リスティング広告/ディスプレイ広告/ソーシャル広告/メディア企画等を含んだ各施策のプラニング
・デジタルメディアのパフォーマンス実績を管理し、改善に向けた分析、施策のディレクション(PDCA)
・グループの各専門組織との協業
・国内外のメディア・プラットフォーマーとの協業
・テレビなどのマスメディアとの連携
求める経験 / スキル
■必須要件(以下の①~⑤の「全て」に合致する方のみ)
①デジタルマーケティング業界に在籍されており、Google、Yahoo!、Facebook、Instagram、Twitter、LINE等の運用型広告の運用経験が3年以上おありの方。
②メディアバイイング、メディアプラニング、 ダイレクト系デジタルメディア担当の経験が複数年ある方
③Google Analytics、Adobe Analyticsなどのツール経験が3年以上
④WEB領域のROAS運用、アプリ領域のCPA運用orROAS運用の経験が5年以上ある方。
⑤予算規模数億円以上のナショナルクライアントを3年以上ご経験されている方。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
・クライアントのマーケティング課題の抽出、運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案
・実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント
・リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連するバナー/LP等のクリエーティブ改善
 ディレクション各専門機能(オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等)の
・メンバーとの協働による、効果最大化に向けたデジタル
・マーケティングの全体最適化業務推進
求める経験 / スキル
【人材要件】
・【総合広告代理店/Web専業代理店】のいずれかにて、【インターネット広告の営業/プランニング】のいずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・顧客のマーケティング課題に対応した、ロジカルな提案書作成
・5~15名程度のチームのマネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,500 万円

総合広告代理店

仕事内容
<業務内容>
■データ戦略:
・クライアントのマーケティングやビジネス課題を明確化し、KPIやKGIの設定を通じて、データに基づいた成長戦略を構築します 。
・組織変革の支援や第三者視点でのセカンドオピニオンも提供し、長期的かつ実効性のある改善と成果創出をサポートします 。
・事業目標達成に向けた最適なデータ活用戦略の設計や、データドリブンな意思決定の支援を通じて、事業成長を加速化します 。

■データサイエンス:
・高度なデータ分析とAI技術を活用し、クライアントのマーケティング課題に対する深い洞察と実行可能な改善策を提供します 。
・機械学習やAIによる価値向上を支援し、生成AIを活用して業務効率化や顧客体験向上を図り、アイデア実現と成果創出に貢献します 。
・多様なデータを統合・分析し、事業課題解決につながるインサイトを抽出します 。

■データテクノロジー:
・クライアントの目指す方向性や課題に合わせた最適なCDP(カスタマーデータプラットフォーム)やデータ基盤の構築と運用をサポートし、広告やCRMを含むマーケティング施策全体の効率化と強化を図ります 。
・データ環境を整備し、持続可能な成長のための基盤を提供します 。
・データ活用プロセスの自動化や内製化を支援し、継続的なデータ活用を可能にします
求める経験 / スキル
■必須要件
・データから導き出された示唆をもとにビジネス・マーケティングの戦略立案・実行策を運用した経験
・広告会社、媒体社、テックベンダー、コンサル会社など「支援側」での経験
・デジタルマーケティングにおける広告・CRM等の実務経験
・Googleアナリティクス、Adobeアナリティクスなどを活用したアクセス解析の実務経験
・一定水準のドキュメントスキル(Excel、PowerPointを使用した提案資料作成の経験)
・データ基盤構築、CDP導入・運用、AI開発・活用などの経験
・業務でも趣味でも、AIアプリを構築した経験
・SQLやPythonを活用した分析の実務経験
・海外カンファレンス参加に耐えうる英語力
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■ミッション・業務内容
クライアントから寄せられる様々な課題を把握し、IT活用の視点からクライアントのマーケティングDXを支援して頂く業務となります。
 プロジェクト全体を統括する立場で、クライアントの様々なマーケティング課題を解決するために必要となるシステムのプランニングだけではなく、大規模プロジェクトにおける体制・コスト・パートナー選定等、プロジェクト遂行、マーケティング運用支援、場合によっては新ソリューション開発等、プロジェクトの成功に必要となるあらゆる業務の中心として活躍して頂くことを期待しています。

・クライアントの事業全体像を捉え、マーケティング課題を解決するために必要となるエンタープライズアーキテクチャを検討
・具体的な実行プランを立て、実装・システム運用のプロジェクトマネジメント支援、マーケティング運用支援
・システムのプランニング段階から、必要に応じて、社内外の開発パートナー、プラットフォーマー等の協業パートナー、エンジニア、マーケティングスタッフ、グループ会社スタッフ等を束ねながら、クライアントが求める課題解決に向けてのリード

【システム例】
・CDP、マーケティングオートメーション、BIツールといったマーケティングツール
・クラウド環境のデータ基盤、AI・機械学習基盤、オウンドサービス開発、LINE配信基盤、アプリサービス開発、D2C・ECサービス開発、O2Oサービス開発、等
求める経験 / スキル
■必要な経験・スキル(MUST)
・下記の何らかのシステムの提案・導入・運用におけるコンサルティング&プロジェクトマネジメント経験。

※複数の経験があることが望ましい
 - クラウド環境で構築されるデータ基盤(CDP、MA、BIツール等)
 - オウンドサービス(web/アプリ)開発/グロース運用
 - LINE配信基盤開発/配信運用
 - D2C・ECサービス開発/グロース運用
 - O2Oサービス開発/グロース運用 等

・大規模プロジェクトにおいて、マーケティングスタッフ、パートナー、エンジニアを巻き込みながら、プロジェクトを遂行していくリーダーシップ力とコミュニケーションスキル。

■望ましい経験・スキル(WANT)
・事業会社、コンサル、SIer等におけるプロジェクトマネジメント業務の実務経験
・スタートアップ企業でのCTO、開発責任者としての実務経験
・クラウド環境を最大限活用して、新しいサービスの開発、運用を行った実務経験
・事業会社におけるマーケティングシステムの導入、運用プロジェクトで、何らかのリーダー的ポジションで業務を遂行した実務経験
・事業会社でゼロからITを活用したサービス(Web・アプリ・その他)の立ち上げ、運用を行った実務経験
・マーケティングシステムを活用したデジタルサービスにおける、グロース運用業務経験 
※複数の経験がある方は歓迎(顧客育成戦略策定、集客/顧客育成施策プランニング、UX/UI改善、データマーケティング運用設計、SNS運用、サービスPDCA運用など) 
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,500 万円

総合広告代理店

仕事内容
■仕事内容
<ミッション>
クライアントが抱えるビジネス課題を特定し、課題解決に向けたマーケティングDX戦略を策定・推進するポジションです。マーケティングツールやデータ活用の支援を起点に、当グループのマーケ部門、クリエイティブ部門、エンジニアなどともチームを組みながら、DX戦略のアップデートや施策立案、マーケティングオペレーションの高度化、新たなデジタル接点開発など、広く企業の事業成長に向けた提案を実行頂きます。

<業務内容>
■クライアントキーマンへの提案業務
※他スタッフ職と連携し、クライアントの課題に対する下記のような提案業務。
-CRM戦略立案
-CRM実行支援
-マーケティングシステム/ツール/データのマーケティングへの利活用
-マーケティングにおける接点開発(web,アプリ、メールマーケティングなど)

■PJベースのコンサルティング業務
・上記提案業務にあるような内容を受注後、PJチームのディレクターとして推進
・若手の場合はPJメンバーとして一定役割を担当

■CRM業務デザイン
・当社グループにおけるCRM業務の中長期的な成長戦略を描き、他部門、グループ会社と連携した新たな業務デザイン、ソリューションメニュー開発の推進
求める経験 / スキル
■必要な経験・スキル(MUST)
以下のうち2つ以上の経験を持つこと:
・マーケティングDXに関するPJ経験
・CRM戦略立案/CRMにおけるコンサルティング業務
・CRM施策のプランニング業務
・マーケティングシステムを活用したデジタルサービスにおけるグロース運用業務経験

※複数の経験がある方は歓迎(顧客育成戦略策定、集客/顧客育成施策プランニング、UX/UI改善、データマーケティング運用設計、SNS運用、サービスPDCA運用など)

・下記マーケティングシステムの実務経験

※複数の経験がある方は歓迎(CDP、MA、BI、web接客ツール、web及びアプリアクセス解析ツール)
・マーケティングスタッフ、パートナー、エンジニアを巻き込みながら、プロジェクトを遂行していくリーダーシップ力とコミュニケーションスキル

■望ましい経験・スキル(WANT)
・ECやその他デジタルサービスにおけるグロース運用マネジメントの経験
・事業KPIに基づくデータ分析(顧客分析、売上分析)業務経験
・デジタルサービス開発PJ経験
・リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など運用型広告の実務経験
・事業会社でゼロからITを活用した何らかのマーケティングサービス(Web・アプリ・その他)の立ち上げ、運用を行った実務経験
・マーケティングシステム導入PJのPM
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,500 万円

大手総合広告代理店

仕事内容
【具体的な業務内容】
長期的なマーケティングおよびコミュニケーション戦略の立案・提案営業・実際の広告プロジェクト推進(テレビCM、デジタル広告、SP等) 等。1社に対して様々な特性を持った社内外のメンバーでチームを組み、社内外のあらゆる知恵を集めて、課題を発見・抽出します。

・事業戦略立案・ブランドビジョン策定・コミュニケーション戦略立案
・商品・サービス開発業務のコンサルティング
・各種マーケティングデータの取得・分析・活用のフレームワーク構築
・市場調査、消費者インサイト発掘、広告効果測定調査など各種調査の設計、分析
・テレビCM、デジタル広告、グラフィック等の制作業務
・テレビ、デジタル広告等のメディアプランニング・バイイング業務
求める経験 / スキル
■必要な経験(MUST)
・総合広告代理店またはネット専業代理店での勤務経験をお持ちの方
・マーケティング戦略・ブランディング戦略の課題抽出・戦略立案・実行・改善提案をされてきた方
・メディアバイイング、メディアプラニング、ダイレクト系デジタルメディア担当の経験のある方
・Google Analytics、Adobe Analyticsなどのツール経験のある方
・Web領域のROAS運用、アプリ領域のCPA運用またはROAS運用の経験のある方
・リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP、ソーシャル広告のいずれかもしくは全てに関する専門知識と運用経験、及びクリエイティブのディレクション経験
・主要プラットフォーマー(Google、Yahoo!、amazon、Facebook、LINEなど)とのビジネス協業経験
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,500 万円

SCデジタル株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
■仕事内容■
【シニアコンサルタント】
住友商事グループが持つ多様な事業アセットやネットワークを活用し、
クライアントの経営課題を起点とした戦略立案から業務改革・デジタル活用・組織変革・システム導入まで、一気通貫で支援します。

プロジェクトテーマは事業戦略、DX戦略、業務改革、IT構想策定、
M&A支援など多岐にわたり、業界を問わず幅広い経営課題に携わることができます。

また、生成AIをはじめとする先進テクノロジーを積極的に活用し、
リサーチや分析、構想策定の高度化を推進しています。
戦略提言にとどまらず、構想を実行につなげ、
クライアントの変革を実現することが本ポジションの特徴です。

【マネージャー】
プロジェクト全体の設計と推進を担うポジションです。
クライアントの経営層と課題認識を共有しながら、プロジェクトのスコープ定義・チーム編成・品質管理・デリバリーまでをオーナーシップを持って牽引します。

AIをはじめとした先進デジタル技術がビジネスの前提を塗り替えている現在、「AI導入」ではなく「AI前提でどう業務・組織・ビジネスモデルを再設計するか」という視点でクライアントと向き合える方を求めています。

【シニアマネージャー】
CxO・経営層を主要なカウンターパートとして、クライアントの経営課題や重要アジェンダに正面から向き合うポジションです。
個別プロジェクトの枠を超え、SCデジタルが持つコンサルティング力やテクノロジー・住友商事グループのアセットを組み合わせ、クライアントに対して総合的な価値を創出・プロデュースします。

AIが経営・事業・組織のあり方を根本から変えるAI Native時代において、
変革の全体構想を描き、クライアントの意思決定を動かせるレベルのリーダーシップを期待します。

■具体的な業務内容■
【シニアコンサルタント】
・クライアントの課題構造の整理・論点設計、仮説の構築と検証
・戦略オプションの立案・評価・提言資料の作成
・生成AI等のデジタルツールを活用した調査・分析・資料作成の高度化・効率化
・プロジェクトの進行管理とクライアントとのコミュニケーション
・案件ナレッジの蓄積・共有による組織コンサルティング力の底上げ

【マネージャー】
・月次1,000万円規模以上のプロジェクトの計画立案・進行管理・品質保証
・クライアント担当者層(部長・本部長クラス)との関係構築と課題深掘り
・AI・デジタル活用を組み込んだソリューション設計と提案
・プロジェクトメンバーへの論点・タスクの割り当てと育成
・提案活動への参画・受注貢献

【シニアマネージャー】
・CxO・経営層との継続的な関係構築と戦略的アジェンダの共創
・AI Nativeな事業・組織・業務の将来像の構想設計とロードマップ策定
・大型・複合案件の全体設計とデリバリー統括
・新規サービス・ビジネスモデルの企画・提案・組成
・組織・人材マネジメントと次世代コンサルタントの育成
求める経験 / スキル
■必須スキル■
【シニアコンサルタント】
・コンサルティングファームまたはシンクタンクでのコンサルティング経験 3年以上
・マーケティング戦略・事業戦略・IT戦略いずれかの立案・実行経験
・クライアントへの提案・プレゼンテーション経験
・論点設計〜仮説構築〜資料化までを自走できる地力
・生成AIツール(ChatGPT・Claude等)を業務で積極的に活用している方

【マネージャー】
・コンサルティングファームまたはシンクタンクでのコンサルティング経験 5年以上
・月次1,000万円以上規模のプロジェクトにおけるマネージャー経験
・クライアント担当者層への提案・折衝経験
・プロジェクトメンバーのマネジメント・育成経験
・デジタル・AI領域を含む変革テーマへの関与経験

【シニアマネージャー】
・コンサルティングファームまたはシンクタンクでのコンサルティング経験 8年以上
・CxO・経営層を主要顧客としたプロジェクト推進・関係構築経験
・複数のプロジェクトを横断したポートフォリオマネジメント経験
・新規提案の主導・受注実績
・AI・デジタルを活用した経営変革テーマへの深い関与経験
従業員数
108名 (2025年11月時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
108名 (2025年11月時点)
仕事内容
ご経験やお強みを考慮し、以下の業務をお任せします。

・BtoBの事業提案・企画・プレゼン
・マーケティング・ブランディング
・サービスの具現化・仕組化
・セミナーやイベントの企画、手配、運営
・予算管理、プロジェクトの手配・マネジメント
求める経験 / スキル
■必須条件
当社の理念に共感いただき、下記いずれかの経験をお持ちの方
・業界問わず法人営業経験
・事業企画、事業開発のご経験
・イベントプロデュース等のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
■歓迎条件
・広告代理店、イベント会社、コンサルティングファーム等でのご就業経験
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 非公開

ふるさと納税事業の企業

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
2つの事業ポートフォリオを持ち、安定した成長を続ける当社は、さらなる企業価値向上に向け、
経営企画機能およびコーポレート体制の強化を進めています。

本ポジションでは、まずは「経営企画部長」として、経営陣と近い距離で、
経営戦略・M&A・事業計画の策定・推進をはじめとした経営課題の解決をリードしていただきます。
当社の経営企画は定型業務よりも、経営陣直下での非定型・課題解決型の業務が多く、
自ら課題を捉え、提案から実行まで推進することを期待しています。

中長期的には経営企画領域にとどまらず、
人事・経理・法務等を含むコーポレート部門全体を統括する「コーポレート統括本部長」、
さらには経営幹部としての役割を担っていただくことを期待しています。

【主な業務内容】
<経営企画・経営戦略>
① 中長期の経営戦略・事業計画の策定および実行・モニタリング
② M&A・組織再編・アライアンス・戦略投資等の企画・推進
③ 経営課題の抽出・分析・構造化、および解決策の立案・経営陣への提案・実行推進
④ 財務・KPI分析、IR・開示等を通じた経営管理・経営判断の支援

<コーポレートマネジメント>
① 人事・経理・法務等、コーポレート部門における横断的な課題解決・改善の推進
② グループ会社管理、内部統制・リスクマネジメント等のガバナンス強化
③ 将来的なコーポレート部門全体の統括

■このポジションへの期待
入社時は経営企画部長としての役割を想定していますが、本ポジションは経営企画領域のみを担うことを前提とした採用ではありません。
経営陣とともに全社の経営課題に向き合い、経営企画を起点として担当領域を広げながら、将来的にはコーポレート統括本部長・経営幹部として、会社全体の成長を支える役割を担っていただくことを期待しています。

■組織
経営企画部7名
部長:1名
IR:スタッフ1名
法務:マネージャー1名、スタッフ2名
業務推進:スタッフ1名(40代後半)
経営管理:マネージャー1名(40代前半)
求める経験 / スキル
■必須要件
① 上場企業における経営企画の実務経験
② CEO・CFO・担当役員等、経営陣に近い立場で経営課題に取り組んだ経験
③ 中期経営計画・事業計画・M&A・組織再編・アライアンス等、非定型の経営テーマを主体的に推進した経験
④ 経営課題の設定・構造化から、経営陣への提案、関係者調整、実行まで一気通貫で推進した経験
⑤ 財務・管理会計に関する知識、および組織・チームのマネジメント経験

■歓迎要件
① 人事・経理・法務等、複数のコーポレート領域に関する知識・マネジメント経験
② 既存の組織や仕組みの課題を捉え、改善を推進した経験
③ M&A・PMI、IR・開示等、経営企画領域における知識・経験
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
■Core Responsibilities
営業 リレーション業務
・顧客からの問合せ対応(電話・メール)を行い、SEMI の製品、サービス、イベントに関する基本的な情報提供を行う。
・既存顧客への新規サービスの提案
・各種商品(出展、スポンサー等)の販売と新規顧客開拓
CRM システムを使用し、会員情報、コンタクト情報、取引履歴の管理
・営業活動に必要なリスト、提案書、レポートの作成・管理
・契約手続にかかる書類作成(見積・請求など)
イベントおよびプログラム運営サポート
・主催イベントや展示会に関するイベント、プログラムの営業サポート


■キャリアパス
まずは上記(入社後すぐ担当)先輩従業員のサポートや指導を受けながら1年を目安に社内環境に慣れていただきます。
その後(習熟後)各業務をお任せし業務の深度と幅を広げ、将来的には自律的な業務遂行と営業戦略にもかかわっていただけます。
修業の進捗もしくは過去のキャリアによってはこれより早く広い業務をお任せします。

◆魅力
DX が加速し半導体の安定した供給と技術の発展は経済成長のみならず国力にさえも影響を及ぼしています。
DXの中核をになう半導体業界は、更なる発展をすることが予想されています。
SEMIは1970年半導体創成期にアメリカで設立、以来50年以上、半導体業界の健全かつ着実な成長を担保するために、業界内外問わず研究機関や政府機関をグローバルにつないできました。
SEMIは半導体の多様な分野をあつかう影響力の高い組織です。半導体産業が担う社会的役割は今後ますます拡大します。世界の全ての生活の質を上げる付加価値の高い未来を創造するSEMIには、あなたが思い切って活躍できる場所があります。経験やポテンシャル、あなたの全てを活かし、変化を素早くキャッチアップし、業界の真のニーズに応えることで、SEMIが半導体業界に課された課題や目標達成のために挑戦する意欲のある方を求めます。
求める経験 / スキル
必須要件
①正社員で顧客対応・リレーション業務の経験(電話対応含む)3 年以上
②現職での経験を踏まえて、半導体業界でのリレーション構築にチャレンジしたいお気持ち
③上記Core Responsibilities を遂行するに足るPC スキル
・Microsoft PowerPoint - 潜在顧客向けプレゼンテーション資料を作成できる
・Microsoft Excel - データ分析に使用する機能(関数・条件付き書式・ピボットテーブル)
・Web 会議ツール – 会議の運営と進行。数名から数10 名規模まで自在に対応できる

歓迎要件:
・複数の企業が参画するパートナーシップ・ネットワークの構築または運営の経験
・半導体製造およびエレクトロニクスにおける業界構造の知見

【語学レベル】日本語での業務が全体の8割です
①英語:業務経験2年以上(メール・電話・資料作成) 目安TOEIC630以上
 -海外支部とのコミュニケーション(電話会議・文書・Eメール)
 -資料の和訳・英訳
②日本語:母国語もしくはN1
 国内日本人向けの日本語コミュニケーション業務経験3年以上

【求める人物像】
・前向きな姿勢とプロフェッショナルで親身な態度
・あらゆるレベル(会員企業、経営者層、同僚、委託先など)の利害関係者と関係構築できるリレーション能力
・顧客サービスに対する高い意識
・高いコミュニケーション能力と真摯な態度
・チームワークを重視し、指示に基づいて着実に業務を遂行できる力
・上⻑と適時のコミュニケーションを取りつつ自律的に行動する能力
・好奇心を持ち、継続的かつどん欲に学習する能力
・粘り強く、集中して業務を進める能力
・ゴールを意識した時間およびプロジェクト管理能力
・機密情報を適切に取り扱う誠実さ
・業務プロセスの効率化に貢献できるIT関する知識経験
従業員数
23名 (2026年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

476 万円 ~ 非公開

従業員数
23名 (2026年2月現在)

株式会社サーティースリー

  • 本部長以上
仕事内容
(1) マーケティングサービス組織の統括
・5つのサービス部門(Brand Production、Media Relations、Social Community & Management、Creative、Cross Media Marketing)の統括・組織運営
・各部門の目標/KPIの設定と、スケール可能な組織体制/ワークフロー/リソース計画の構築
・部門リードの採用・育成・評価・リテンション、後継者計画とチームビルディングの推進
・部門横断の連携促進による、統合型マーケティングサービスの提供

(2) サービス品質・顧客満足度の管理
・全クライアントプロジェクトにおけるサービス品質基準とデリバリー品質への責任
・営業(Business Development)チームとの日常的な連携による、各プロジェクト/アカウントへの最適なチームアサインの決定
・顧客満足度のモニタリング、エスカレーション対応、改善アクションの主導
・部門横断の品質保証プロセス、プロジェクトレビュー、フィードバックループの確立

(3) サービスの進化・イノベーション
・市場トレンド、新しいプラットフォームや技術(AIを含む)、変化するクライアントの期待に合わせたサービスの継続的な進化
・国内外の先進的なエージェンシーの水準をベンチマークしたベストプラクティスの導入
・クライアント価値を高める新たなケイパビリティ、部門横断の統合サービスの開発

(4) 33USAとの日米連携
・米国現地法人「33USA」のMarketing Directorとの対等なカウンターパートとして、日米横断案件の連携体制を構築・推進
・日本クライアントの米国展開案件における、日本側のサービス品質・進行の統括
・日米の定例ミーティング、ナレッジ共有、案件後の振り返りを通じた両拠点の連携品質の継続的な向上

(5) 事業マネジメント・経営との連携
・会社が半期ごとに掲げる各サービスチームの目標粗利予算の達成(本ポジションが達成責任を負う)
・各部門の予算、リソース稼働率、マーケティング本部全体の収益性の管理
代表取締役直属として、戦略・投資・採用に関する経営レベルの意思決定への参画
求める経験 / スキル
◆必須要件
・マーケティング/クリエイティブ/PR/広告等のエージェンシーにおける10年以上の実務経験(複数のサービス領域にまたがる経験)
・30名以上の組織マネジメントを運営した経験(採用・育成・評価を含む)
・組織規模でサービス品質・顧客満足度を向上させた実績
・営業チームと連携したスタッフィング、リソース配分、アカウント成長の経験
・予算・P/L(粗利)マネジメントの経験
・クリエイティブリーダーや専門職種のシニア人材と協働し、複雑なプロジェクトを推進した経験
・多様なステークホルダーを巻き込むリーダーシップと、高いコミュニケーション能力

◆歓迎条件
・エンタテインメント業界(映画・音楽・アニメ・ゲーム・スポーツ等)でのマーケティング経験
・ビジネスレベルの英語力(33USAおよび海外パートナーとの連携)
・海外現地法人/パートナーと連携したクロスボーダー案件の経験
・半期/四半期の予算サイクルで複数チームの粗利・売上目標をマネジメントした経験
・AIや新技術をサービス・ワークフローに導入した経験
・組織変革や組織のスケールを主導した経験
従業員数
66名 (2026年)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
66名 (2026年)
仕事内容
マーケティングコミュニケーション領域(主に広告領域)において統計分析、データ・テクノロジーを活用した課題解決の専門家として広告主のmROI改善(もしくはビジネス課題の改善)を目的とした業務に従事します。
市場ニーズを捉えた新規ソリューションの企画、自社が保有するソリューションを用いた課題解決提案、実分析業務、分析結果の読み解きからレポート・示唆出しまで一気通貫で対応できます。

<業務概要>
マーケティングコミュニケーション領域におけるデータを活用した分析/コンサルティング業務

<具体的には>
・顧客課題(分析課題)の把握
・課題に対して最適な解決方法(分析設計含む)を提案
・利用データ、分析環境、ソリューション、ツールなどの選定
・分析手法の選定
・データ分析実施(課題解決の一例)
・SQLを駆使した大規模ログデータ集計
・Python/Rによる基礎的な統計分析
・分析結果の読み解き
・分析結果からの示唆出し
・業務への活用方法の提示
求める経験 / スキル
【必須要件】
・広告領域における案件特性の理解
・複数案件を同時に進行できるプロジェクトマネジメントスキル
・社内外のステークホルダーのニーズを正しく把握できるコミュニケーションスキル
・与えられた業務をこなすだけでなく自ら必要な業務を創出しチームに貢献する積極性
・SQLなどのプログラミングや統計分析、データを解釈することに対する興味
・ロジカルシンキング

【歓迎要件】
・コンサルティングやアドテクノロジー領域における提案経験
・SQL or Python 利用経験
・統計検定2級程度の統計知識
・アクセスログ、購買データ、位置情報データなど、マーケティング領域のデータ分析業務経験
・Kaggle/Signateなどのコンペティションへの複数回参加経験
・英語力(一般会話レベル)
従業員数
3,000名 (2025年8月時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
3,000名 (2025年8月時点)

デジタルマーケティング支援会社

仕事内容
(仕事内容)
■CRM領域の顧客課題を解決し、事業成長を促すコンサルティング(戦略策定・コミュニケーション設計)を中心に、メール、LINE、DM、ロイヤリティプログラム、メンバーシップマーケティング(会員制度)などCRM領域のマーケティング支援を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須の人財要件】
■CRM関連のコンサルティング・プランニング・制作・運用いずれかのご経験者
※以下のような、CRM関連のご経験をお持ちの方
・CRM関連プロジェクトマネジメント
・CRM戦略策定:顧客データ・実施施策の検証・市場環境などから現況を整理・分析し、課題を導出・優先順位付け
・CRMプログラム・会員サービス設計:ポイントプログラム・ロイヤリティプログラム(顧客育成シナリオ)設計・開発・運用
・CRM PDCA (施策プランニング・制作・実施・次善策検討による施策チューニング)
・メール /DM/LINE/会報誌/LP等のプランニング・制作・運用
・コミュニケーションサイト制作・アプリ開発・運用
・顧客データ分析(購買データ・行動データ・意識データ)
・MA・DMP導入・運用
・顧客管理システム導入・運用
・顧客データ( ID )統合~活用サポート
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,500 万円

株式会社ハチカラ

  • 在宅勤務可
仕事内容
「より多くのイマジネーションで経済が加速する社会へ」をホールディングスVisionとして掲げ、
エンターテインメント・IP領域に特化したマーケティングプロフェッショナル集団として、
クライアントの価値最大化と経営課題解決を推進しています。

既存の広告提案の枠組みにとらわれず、クライアントの経営戦略や事業目標の実現に向けた
統合ソリューションを構想・実行する役割を担っていただきます。
社内外のリソースを活用しながら新たな市場価値を創出し、社会にインパクトを与えるプロジェクトを推進することで、
当社のさらなる成長に貢献いただける将来の幹部候補のポジションとなります。

本ポジションには、エンタメ・IPビジネス領域における成長戦略の推進役として、
市場開拓や顧客開発をリードしていただくことを期待しています。
社内外のリソースを掛け合わせながら、新たな事業機会の創出やビジネスモデルの構築に主体的に取り組める方を求めています。

【業務内容】
・既存クライアントの取引領域拡大
・新規クライアントの開拓
・営業戦略の立案および営業機会の創出
・案件受注に伴うプロモーションの企画立案・実施(提案業務のプロデュース)
・案件受注後のプロモーション制作、イベント制作、デジタルマーケティング、
 動画制作等の進行管理/プロデュース
・自社案件および受託案件におけるグループ会社との連携プロデュース
※例:「ゲームIP」「1,000名のVライバー」「全国展開する24スイーツショップの店舗ジャック」といった
 グループ資産を活用した、独自のO2Oパッケージをご自身でがゼロから企画~提案することが可能です 。

【企業について】
立ち上げフェーズにあるため、決まった部署や縦割りのルールは存在しません。
現在は少数精鋭で事業推進をしており、裁量を持って様々なチャレンジが可能な環境です。

【募集背景】
当社は設立間もない成長フェーズにあり、事業戦略や組織づくりにおいて大きな裁量を持って活躍できる環境が整っています。
安定した経営基盤を背景にしながらも、既成概念にとらわれない柔軟な意思決定が可能であり、新たな挑戦を歓迎する企業文化が特徴です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・総合広告代理店、ネット専業代理店、または、広告制作会社等での勤務経験をお持ちの方
・マーケティング戦略・ブランディング戦略の課題抽出・戦略立案・実行・改善提案をされてきた方
・クライアント新規開拓・案件新規開拓の経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・エンターテインメント企業またはIPホルダー企業との折衝経験をお持ちの方
・エンターテインメント全般およびIPコンテンツ領域に興味をお持ちの方
【求める人物像】
・粘り強く、あらゆる課題に対して、解決に導くことができるオーナーシップ・チャレンジ精神のある方
・自分自身を律して、視座を高く、貢献の意識を、持ち続けられる方
従業員数
3名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
3名

海外に本部を置く、半導体および関連技術業界を支援する非営利団体の日本法人

  • 外資系企業
仕事内容
■ポジション概要
業界団体の各種委員会・ワーキンググループの運営支援を中心に、会議運営、関係者との調整、資料・データ管理などを担当します。あわせて、経理・総務業務のサポートも行います。

■主な業務内容
・委員会・会議・イベントの運営サポート(会議調整、議事録作成、参加者対応等)
・スケジュール管理、進捗管理、関係者との連絡調整
・各種資料・文書・データベース・Webサイトの管理・更新
・調査・アンケートの実施および集計
・セミナー・ワークショップ・業界イベント運営支援
・会員・関係機関との連携および各種活動サポート
・経理業務(請求・支払処理、会計データ入力、入金管理等)の補助
・総務業務(社内イベント運営、備品管理、電話対応等)の補助
求める経験 / スキル
【必須要件】
・社内外の関係者と連携するプロジェクト運営・事務局運営経験(3年以上)
・英語でのビジネスコミュニケーションスキル(目安:TOEIC 800点以上)
・技術分野への関心があり、積極的に学習できる方

【歓迎要件】
・秘書・アシスタント経験
・経理業務経験(請求・入金管理等)
・技術文書・各種資料作成経験

【求める人物像】
・社内外の多様な関係者と円滑なコミュニケーション・調整ができる方
・複数の業務を計画的かつ正確に進められる方
・細部まで丁寧に対応し、業務品質の向上に取り組める方
・ITツールを活用した業務効率化に前向きな方
・主体的に課題を発見し、改善提案・実行ができる方

【歓迎する経験・スキル】
・プロジェクトマネジメント
・文書・データ管理
・イベント・セミナー運営
・業界団体・非営利団体での業務経験
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 非公開

仕事内容
■業務内容
M&A責任者として、部下1名とともに以下の業務を行っていただきます。
・M&A戦略の立案
専務取締役とともに、会社戦略を踏まえたターゲット選定等を行っていただきます。
・ソーシング
ネットワークを活かしてターゲット情報の収集、およびアプローチと初期打診を行います。
・エグゼキューション
DDの指揮、バリュエーション、条件交渉、契約締結までの一連の交渉・実務を主導します。
※PMIについては、当社管理部門メンバーが中心に実施します。

M&A戦略の立案から、持ち前のネットワークを活かしたソーシングをメインにお任せします。単なる仲介会社頼みではなく、ご自身のコネクションをフルに活かし、「日宣の営業担当」として主体的にアプローチを仕掛けていただきます。また、エグゼキューションとして、プレDDの実施、バリュエーション、条件交渉、意向表明書・契約書の作成支援(外部専門家との連携含む)をお願いします。

■仕事のやりがい
・M&Aは当社が掲げる2030ビジョンの中でも、超重要テーマとなっております。会社へのインパクトも大きいです。
・専務取締役と二人三脚で進めていくため、早い決裁スピードでプロジェクトを前進させることが可能です。
・PMI以降は管理部門が中心となって進めるため、戦略立案やソーシングなどに注力することができる環境です。

■M&A実績
2014年 株式会社ハル・プロデュースセンターの株式を取得し子会社化
2018年 株式会社日産社の株式を取得し子会社化
2022年 ニュース通信社からケーブルテレビ局向け番組ガイド誌事業を取得
2023年 子会社の株式会社日産社を吸収合併
2024年 Pacoma事業を譲渡
2024年 株式会社アスティの株式を取得し子会社化
2026年 株式会社日宣印刷の譲渡
求める経験 / スキル
[必須条件]
・M&Aの実務経験
※事業会社、コンサルティングファーム、FAS、金融機関等での経験を問いません。

[歓迎条件]
・PMI、あるいは買収後の事業再建・改善に携わった経験
・財務会計、法務に関する基礎知識
・プロジェクトマネジメント能力
従業員数
144名 ((令和8年2月末日時点))
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
144名 ((令和8年2月末日時点))
仕事内容
【同社の特徴】
■グループで掲げるAX/BX/CX/DX、広範に関わることができます。
■同社はクライアントのビジネスリーダーやマーケティングリーダーが直面する多数の問題に対して立ち向かい、デジタルマーケティングを発展/再定義することにより、事業の発展に貢献しています。

【仕事内容】
■クライアントのビジネス成果最大化に向けて、戦略やKPIを理解した上で達成に向けた最適な顧客体験設計、コミュニケーションシナリオを設計し、その実行支援まで含めてビジネスパートナーとして伴走支援を行います。
■クライアントの抽象・広域課題に向き合い、手段ニュートラルで新たな・未来の収益創出をDD全社視点で推進いただきます。
■その実行に向けては、社内の各専門領域やグループ内の専門性をもつメンバーとコラボレーションするリーダーとして活躍いただきます。

<具体的には>
・新規既存に関わらずフロント業務                           
・クライアント課題のヒアリングと課題設定
・マーケティング施策全体の設計・管理・課題内容に応じた解決アイデアの提示
・必要な機能を定義し社内体制を構築
・上記の提案を行い、受注後はプロジェクトディレクション


【得られる経験/ポジションの魅力】
■日本を代表する大型クライアント対応を全社の先頭にたってリードする経験​
■広域なデジタルマーケティング、CX、DXをクライアント課題起点に統合していく経験
​■業界最先端のケイパビリティに囲まれ、​優秀な同僚が多くいる環境での専門性向上
■各領域最先端の専門家との協働、人脈作り​(Creative|データ|テクノロジー|コンサルティング|CRM等)


【組織の特徴】
■ご本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
■5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。
■最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。
■定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。
■資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■総合広告代理店/SIer/コンサルティングファームにおける5年以上のフロント実務経験がある方
■クライアントや社内外のステークホルダーとの要件定義、実行、プロセス管理、納品、アフターフォローを通じて円満な関係を継続できること
■マーケティングについての知識、分析経験のある方
■WEBサイト/APP、CRM、ソーシャルメディア、デジタル広告などの幅広い知識があること
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
(主な業務)
①主要なプラットフォーム(Yahoo!、Google、Facebook、Twitter、LINE、Amazon等)の特徴を理解し、上記に記載のプラットフォームの高度な運用コンサルティング
②データ分析、課題抽出能力(Excelでの関数使用、マクロ作成、データ解析、Googleアナリスティクスでの分析は必須)
③プレゼンテーション能力/企画書作成能力
④自身で運用コンサルティングを行うだけでなく、社内外のスタッフをディレクションし、提案/運用を遂行を行う。
求める経験 / スキル
■必須要件
→以下の全ての内容に合致することが必須要件となります。
①主要なプラットフォーム(Yahoo!、Google、Facebook、Twitter、LINE、Amazon等)の
特徴を理解し、クライアントに提案・実施できること
②特定の領域での深い経験(エキスパート)
 -特定のメディア(SEM領域、ソーシャルメディア領域)に特化した運用/コンサルティングができる
③プラットフォーマー各社の広告アルゴリズム、管理画面に関する知識
④クライアントのフロント窓口としてクライアント課題を把握、提案、報告が行えるコミュニケーション力
⑤データ分析、課題抽出能力(Excelでの関数使用、マクロ作成、データ解析)
⑥プレゼンテーション能力/企画書作成能力
⑦社内外のスタッフをディレクションし、提案/運用を遂行できる能力
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,500 万円

デジタルマーケティング支援会社

仕事内容
【仕事内容】
①クライアントニーズに応じたデータ分析、独自モデルの設計および実装
②開発したモデルの精度検証および資料作成、クライアントへの報告
※まずは実務に慣れていただき、最終的にはクライアントへのニーズヒアリング・提案活動やプロジェクト全体のマネジメントを担っていただく想定です

<業務詳細>
⑴クライアントニーズに応じたデータ分析、独自モデルの設計および実装
・データ整理
・データ分析
・モデル構築、実装
・設計方針の資料作成、クライアント報告

⑵開発したモデルの精度検証および資料作成、クライアントへの報告
・精度検証方針設計、検証
・資料作成、クライアント報告

⑶その他
・クライアントのニーズヒアリング、提案活動、プロジェクトマネジメント
求める経験 / スキル
【求める人材要件】
※下記いずれかをご経験
・SQLを用いた集計分析(MySQL,BigQuery,Athenaなど)
・Pythonを用いたAI開発経験
・専門領域におけるクライアントへの提案/報告のご経験


※以下いずれかの経験を歓迎
・プロジェクトマネジメント経験
・クライアントワークでのAI開発経験
・生成AIを用いたサービスの設計、提案経験
・ML Opsの構築経験
・広告レポートデータを用いた機械学習モデルの実装経験
・購買データ、アクセスログデータ、位置情報データを用いたデータ分析業務
・AWS/Google Cloudを用いたAIプロダクトの開発経験
・ビジネス英語が出来る方(TOEIC700点以上を目安)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

株式会社博報堂

  • 在宅勤務可
仕事内容
<ミッション>
クライアントが独自のデジタルオウンドサービス(アプリやWebサービスなど)を構築・運営し、ファーストパーティーデータを活用してビジネス成長を遂げるために、博報堂の強みである「生活者発想」と「最新技術」を掛け合わせ、データドリブンな顧客体験(エクスペリエンス)の創出をする支援を行います。


<業務内容>
クライアント向けの単なるシステムの実装・構築に留まらず、特にバックエンドやシステム全体への深い理解に基づき、顧客体験のプランニングまで行うような、ビジネスの根幹から変革を促す戦略的な役割を担います。

 社内外の多様なパートナー(マーケター、デザイナー、エンジニア、メディア企業、プラットフォーマーなど)と密に連携し、生活者に長く愛される継続型エクスペリエンスの構築と、その後のグロース(成長支援)までを牽引していただきます。

・クライアントと対話をしながら課題の抽出、技術的な知見を用いた企画立案および戦略的な開発の支援を行う。
・プロジェクトの特性に応じた最適な技術選定(アーキテクチャ設計)
・開発チームおよびプロジェクト全体のディレクション、マネジメント
・リリース後のサービス運用およびグロース(成長)支援


<業務領域>
モバイルアプリ 、ウェブサービス、EC / D2C、チャットボット、ミニアプリ、CRM構築、インスタレーション、オンラインイベント演出 、など


〇社員インタビュー記事
https://hmp-career.jp/work-people/td-3


ーーーーーーーーーーーーーーーー

■配属される組織
CXクリエイティブ局(CXC)

広告領域に留まらず、統合的な顧客体験を生み出すことを目指す次世代型クリエイティブ組織です。多様化する顧客接点におけるブランド価値を最大化するため、プロジェクトマネージャー、クリエイティブディレクター、UXデザイナー、データサイエンティスト、テクニカルディレクターなど、様々な領域の専門家が集結しています。


■提供できる成長・環境
・当組織は博報堂内でも新規事業領域に位置付けられており、ゼロベースから事業や体制の立ち上げを経験できます。
・単なるシステム開発に留まらず、博報堂が蓄積してきたマーケティングノウハウやクリエイティブ力と、先端技術を融合させ、これまでにないビジネススタイルを創り出すチャレンジが可能です。

・クライアントのビジネス課題の根幹に入り込み、中長期的なパートナーとしてコンサルティングに関わる経験を積むことができます。
・主体的な役割を担いながら、自身の裁量を拡大し、大きなプロジェクトや新規事業の立ち上げに挑戦したい方には最適な環境です。
求める経験 / スキル
■必要な経験・スキル
下記いずれかのご経験をお持ちの方 :
・ステークホルダーと協力し、クライアントを支援したコンサルティングまたはプロジェクトマネジメント経験
・Webサービスやモバイルアプリ等における、サービス設計、開発、運用までの一貫した実務経験
・プロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメントの経験
・UX設計やサービスブループリント構築の経験


■望ましい経験・スキル
・テックリードとしての技術選定やアーキテクチャ設計の経験
・iOS/Androidアプリ、またはReact/Vue等を用いたWebサービス開発の実務経験
・クラウドソリューション(AWSなど)の選定およびシステム構築・運用経験
・UX/UIデザインを通じたビジネス貢献の経験、またはUX定性調査(ユーザーテスト等)の実務
・CRM戦略の立案・運用、またはSFA/MA等のツールと連動した体験設計の経験
・5名以上のチームマネジメント経験
従業員数
3,711名 ((2024年4月1日現在・契約社員含む))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
3,711名 ((2024年4月1日現在・契約社員含む))
仕事内容
PRコミュニケーション戦略提案、PRイベントの企画・運用、デジタルコミュニケーション企画運用、クライアント折衝などのハイレベルな業務の他、アカウントチームを統括としてチームメンバーへのアドバイスや評価レビューも実施頂きます。

具体的には下記の幅広い業務を、経験と機会に合わせて徐々にお任せいたします。

<詳細>
社外・社内向けPR&コミュニケーションのコンサルテーションおよび戦略提案
顧客企業の広報部門やマーケティング部門との折衝 ※海外の顧客含む
メディアリレーション・パブリシティ活動
プレスリリースの作成・配信・掲載確認
製品・サービス発表のPRイベント企画・実施・結果報告
ブログおよびSNSのコンテンツ企画、制作、投稿、運用
マーケットサーチ、報道分析・競合他社の分析
PRコミュニケーション活動の分析と報告
コミュニケーションツールの制作
Webサイトのローカライゼーション
メディアトレーニング

また、アジアや欧米など海外オフィスのメンバーと密に連携、進行して頂く機会が多くあります。
求める経験 / スキル
【必須】
◎PRエージェンシー(広報代理店)で働いた経験必須、それも含め広報業務の実務経験8年以上
◎ビジネスレベルの英語力(英語で会議やプレゼンテーション、提案書作成の実務経験、英語使用比率: 50%程度)
 ※TOEICテスト800点以上(あくまで目安です)
◎PRエージェンシーにおいてコンサルテーション、プログラム提案、広報活動のプログラム提案を行ったご経験
◎ITテクノロジー分野の広報業務に携わったご経験
◎プレスリリースなどのコンテンツライティング/翻訳および編集のご経験
◎チームマネージメントのご経験

【歓迎】
○デジタルマーケティング、SNS運用管理の経験
○マーケティングツール制作のご経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【仕事概要】
電通ならではのケイパビリティ(マーケティング/クリエーティブ/デジタル)とアセット(ネットワーク/コンテンツ)を活用して、顧客企業の事業変革/事業創造を推進する。電通グループの重点領域であるBX事業を牽引し、成長させていく役割を担っています。

【仕事内容】
顧客企業の抱える事業課題に対し、既存事業の変革や新規事業創造を共創プロジェクトとして推進。価値創造の戦略と構想に留まらず、サービス開発・UIUX設計・実装/運用まで、幅広く手掛けるチャンスがあります。
①経営層/事業責任者と対話しながら潜在課題を引き出し、戦略と実行プランを策定し、運用までを支援する。
②コアアクションの実行とプロジェクトマネジメントを通じて変革に伴走する。
③(①と②を通じて)顧客の持続的な成長を実現し、長期的なパートナーシップを育む。


★現場のリアルを知る|社員インタビュー★
https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/ONB/25/dentsu1212_02/
https://www.career.dentsu.jp/career/story/bx_dx.html
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・3年以上のコンサルティング業務経験、あるいは事業会社での事業変革・事業創造の経験
・経営レベルの課題に向き合い、中長期的に顧客企業の成長に貢献できるスキル
・自らが企画を立案し、形にすることができる
・複数のプロジェクトに同時にコミットできるスキル

【歓迎(WANT)】
・特定インダストリーの深い知見
・デジタルマーケティング、データマネジメントの知見

【求める人物像】
・傾聴力/思考力/発想力/実行力を高いレベルで有している
・顧客の課題を解決し、事業変革/事業創造を推進することに意欲を持っている方
・未経験や担当外の領域についても積極的に取り組み、自己成長に貪欲な方
従業員数
5,251名 (2025年12月末日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
5,251名 (2025年12月末日現在)
仕事内容
<業務内容>
■グループのアセットを最大限活用して、クライアント課題を解決するプランニングをリードし、「新規アカウント」または「既存アカウントにおける新規プロジェクト」獲得の牽引及び事業成長の伴走支援を担っていただきます。
■クライアントのビジネス課題およびコミュニケーション課題を特定し、 解決に向けた戦略策定とコネクションプランニングを行っていただく役割をお願い致します。
■当社のケイパビリティをフル活用し、専門部門との連携、プロジェクトの組成、マネジメントを通してお客様の課題解決を目指します。

<具体的には>
・クライアントが抱える課題意識に対して、SNSや購買データ、社内外ツールを用い て要因を見極め、解決に向けた戦略を策定する。
・戦略を踏まえて社内外のソリューションを活かして解決に向けた実行策を策定し、施に向けて戦術をディレクションする。(実運用や実制作は各専門領域が担う)
・AIを取り入れたマーケティング手法を専門チームとの横断プロジェクトで開発し 業界の先端事例を創出する。
求める経験 / スキル
【必須要件】
〇総合広告代理店/デジタル専業代理店/コンサルティングファーム/事業会社における以下のいずれかのご経験
・運用型広告(Google, Meta, Line, TikTok等)のコンサルタント、 またはメディアプランニング経験
・単なるCPA改善だけでなく、ブランドリフト調査やMMM (マーケティング・ミックス・モデリング)を用いた 「非獲得領域(認知〜比較検討)」のデジタルプランニング経験。
・月額数千万円〜億単位の大型予算のハンドリング経験。

【歓迎要件】
●以下のいずれかのスキル・経験を保有されている方を優遇
・管理画面の数字(CTR/CVR)を見て「クリエイティブの色を変えよう」で終わるのではなく、「そもそもターゲットのインサイトと訴求軸がズレているのではないか?」と、コミュニケーション戦略自体に疑問を持ち、改善提案ができる。
・数字の羅列ではなく、クライアントのCMOクラスに対して「なぜそのメディア投資が事業成長に寄与するのか」をロジカルかつ平易な言葉で語れる。
・数億円規模/年のメディア競合コンペにおいてプランニングをリードできる。
・クライアントのブランド設計全般(ビジョン策定、商品/サービス設計、顧客体験設計等)、新商品開発・サービス開発支援の経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
マーケティングコミュニケーション領域において、プラットフォーマーやその他データベンダーが持つデータを活用し、クライアント課題解決につながるデータソリューションの企画、開発、および推進をお願いします。
電通デジタルだけにとどまらず、電通グループ全体に利用されるソリューションの構築を一緒に目指していただきたいです。

<業務概要>
マーケティングコミュニケーション領域におけるデータ分析とデータプロダクトの企画/開発

<具体的には>
市場ニーズの把握、理解
プラットフォーマー等、データ保有社とのリレーション構築、交渉
データソリューションの企画
PoCから本リリースまでの開発計画の作成と進行
ソリューションの拡販
リリース後の保守運用
求める経験 / スキル
【必須要件】
・広告領域における案件特性の理解
・SQLなどのプログラミングや統計分析、データを解釈することに対する興味
・社内外のプロジェクトメンバーと円滑にプロジェクトを進められるコミュニケーションスキル、交渉力
・与えられた業務をこなすだけでなく自ら必要な業務を創出しチームに貢献する積極性
・ロジカルシンキング

【歓迎要件】
・コンサルティングやアドテクノロジー領域における提案経験
・SQL or Python 利用経験
・統計検定2級程度の統計知識
・アクセスログ、購買データ、位置情報データなど、マーケティング領域のデータ分析業務経
・英語力(一般会話レベル)
従業員数
3,000名 (2025年8月時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
3,000名 (2025年8月時点)

株式会社博報堂テクノロジーズ

  • 在宅勤務可
仕事内容
クライアント企業のオウンドサービス、EC、アプリ、Webサービス等のデジタルプロダクトを支えるマーケティングシステム基盤、データドリブンな施策を支えるデータ基盤の全体最適を意識しながら企画・設計・構築して頂くポジションです。
中でもデータリッチ化、利活用の高度化の案件拡大が見込まれており、データ関連を主軸に業務に取り組んで頂くことが想定されます。
クライアント企業の業界は日系・外資問わず、金融・メーカー(自動車、製薬、消費財)・サービス(広告、外食)など多岐に渡ります。


■業務一例
・マーケティング施策のパフォーマンス分析と改善
・データマネジメントの内製化支援
・データ分析基盤の導入と活用支援、最適化
・AIなど先端技術を活用した業務効率化支援
・CDP,DMP,MA,タグマネージメントの各種サービス選定, 設計, 導入, 運用
・データカタログ基盤やBI基盤の設計・構築
・データパイプラインの設計・構築
・DWH,データマートの設計・構築
・Docker等


■取り扱うソリューションの例
・CDP/DWH
BigQuery, Redshift, Snowflake
・ETL
Trocco, Airbyte, Embulk, Fivetran, AWS Glue など
・Transform
dbt, Dataform など 
・Archestration
Digdag, Airflow, Cloud Composerなど
・BI
Looker, Tableau, PowerBI など
・AIプラットフォーム
Dataiku など


■ポジションの魅力
特定の事業やサービスに縛られることなく、様々な業種業態の様々なプロジェクトにシニアデータエンジニアとして関わっていただくことになるため、様々な経験値を積んで頂くことが可能となります。
また、多数のマーケティングテクノロジーベンダーとの連携により、最新のテクノロジー動向を把握することも可能となるため、短期間で成長することができる環境です。
マーケティングシステムにおける総合的な業務経験に加え、新規事業・組織立ち上げ、ソリューション開発等を経験することが出来ます。博報堂DYグループ全体を俯瞰しながら戦略的な重点領域としてこの領域の事業を拡大していくことで、新規事業創出のキャリアを積みながら、経営目線で業務に従事することが可能となります。


■業務上の課題
・クライアント企業向けの業務ゆえ納期が決まっており、同時並行で多種多様なテーマのプロジェクトを進捗する必要があります。
・クライアント企業からのご要望に応じて、これまで対応したことの無いサービスやシステムに関しても早期に理解し業務に落とし込む必要があります。


■3~5年後の想定されるキャリアパス
・ご自身のチームを持って頂き様々なプロジェクトを横断するエンジニアリングマネージャー。あるいはエンタープライズ・アーキテクトの様なポジションでプロジェクト支援に関わって頂く、等のキャリアパスがあります。
・キャリアパスは一方向ではなく、様々な可能性がありますので、相談しながら決めていきたいと考えています。
求める経験 / スキル
■求めるスキル/経験

<経験>
以下いずれか3つ以上 かつ 3年以上の経験

・パブリッククラウドサービスを用いたアプリケーション開発
・dbt等を用いたELTパイプラインの設計・構築
・CDP/DWHの設計・構築
・BI等でのレポート開発経験
・ワークフローエンジンを用いた開発・運用経験がある
・Docker等のコンテナ技術を利用した開発/本番環境の設計・構築
・IaC / CI/CD等の設計・構築


<知識・スキル>
・社内外のステークホルダを巻き込みながら、プロジェクトを遂行するリーダーシップ力とコミュニケーションスキル
・データやシステムに関する専門性のある話を、専門領域外の人に対し分かりやすく説明できる
・成否を問わず、プロダクトや改善活動等を主体的に提案・調整し、立ち上げにチャレンジした経験


■歓迎スキル/経験

<経験>
・事業会社/コンサルティング会社/SIer等の立場でプロダクト、サービス開発、システム構築におけるプロダクトマネージャー、プログラムマネージャーの実務経験 
・経営レベルでのIT戦略の立案、企画、運営推進の実務経験
・事業会社でゼロからITを活用した何らかのマーケティングサービス(Web・アプリ・その他)の立ち上げ、運用を行った実務経験
・全社、グループ会社レベルでのデータ活用戦略の立案・推進の経験

<知識・スキル>
・マーケティング領域でのIT導入、運用に対して、常に最新の情報を自発的に収集し、理想的なIT活用の姿を描くシステムプランニング経験と実行スキル、ノウハウ
・モダンデータスタック、モダンアプリケーション開発の知識、経験
従業員数
606名 (2026年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
606名 (2026年4月時点)

株式会社博報堂テクノロジーズ

  • 在宅勤務可
仕事内容
■募集背景
近年、官公庁・公共分野においてもデータやテクノロジーを活用した統合的なDX支援のニーズがとても高まってきています。
そのような要望に応えるべく、博報堂の専門組織やグループ会社等と連携しながら、 IT戦略策定・アーキテクチャー策定・システム導入・業務システム最適化などのサービスを提供する体制を構築しており、体制強化に伴う増員としてプロジェクトマネージャーを募集しています。


■具体業務
官公庁事業のフロントPMスタッフ一員として以下業務に携わっていただきます

・官公庁業務での公示応札時におけるシステム面での課題抽出及びアセスメント
・官公庁業務でのシステム要件定義書・システム基本設計書・詳細設計書の作成
・官公庁業務プロジェクトでのシステム領域の責任者としてクライアントにフェイシング
・受注済み官公庁プロジェクトのプロジェクトマネジメント


■業務上の課題
・官公庁特有の厳格なガバナンスや規制対応
・長期プロジェクトにおける各ステークホルダーとの調整
・大規模なシステムインテグレーションプロジェクトのスコープ管理


■自組織の強み
データやテクノロジーの活用経験が豊富なメンバー構成で、博報堂DYグループに寄せられる様々な新規事業開発・サービス開発・テクノロジー活用案件の支援を行っています。
同じセンター内に、博報堂DYグループの様々な新しいサービス開発を行っているチームもあり、最先端のプロジェクトに関わる機会があります。


■3~5年後の想定されるキャリアパス
現時点では以下のようなキャリアパスのいずれかとなることを想定していますが、ご意向やスキルセットなどと照らし合わせ相談の上決定していく予定です。

・博報堂テクノロジーズの管理職として博報堂DYグループ各社を支援している部署・メンバーのマネジメント
・出向先のグループ会社において、事業責任者や経営業務に従事
・異なるグループ会社へ出向し、新たな事業の立ち上げに従事
求める経験 / スキル
■必須要件(MUST)
・官公庁事業におけるプロジェクト参画経験
・システムの要件定義書及び設計書のドキュメンテーション実施経験

以下の1~3いずれかのご経験。もしくはそれに近い経験
・コンサルティングファーム・SIerでのITコンサルタント経験  
・コンサルティングファーム・SIerでのプロジェクトマネジメント経験
・コンサルティングファーム・SIerでのSE経験


■求める人物像
・高い当事者意識と責任感を持ち、自発的にプロジェクトを遂行できる方
・自身の確かな意思を持ち、戦略性と計画性をもって業務に臨める方
・失敗を恐れずに困難や未知に挑戦し、日々の活動の中で革新的・創造的な価値を創出する意欲のある方
・新しいアイデアや経験にオープンに接し、柔軟に取り入れ、自己向上を目指す事ができる方
・積極的に社内・チームに知識を共有し、戦略的に業務に取り組むことができる方
従業員数
606名 (2026年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
606名 (2026年4月時点)

株式会社電通

  • 在宅勤務可
仕事内容
【仕事概要】
電通ならではのケイパビリティ(マーケティング/クリエーティブ/デジタル)とアセット(ネットワーク/コンテンツ)を活用して、顧客企業の事業変革/事業創造を推進する。電通グループの重点領域であるBX事業を牽引し、成長させていく役割を担っています。

【仕事内容】
顧客企業の抱える事業課題に対し、既存事業の変革や新規事業創造を共創プロジェクトとして推進。価値創造の戦略と構想に留まらず、サービス開発・UIUX設計・実装/運用まで、幅広く手掛けるチャンスがあります。
①経営層/事業責任者と対話しながら潜在課題を引き出し、戦略と実行プランを策定し、運用までを支援する。
②コアアクションの実行とプロジェクトマネジメントを通じて変革に伴走する。
③(①と②を通じて)顧客の持続的な成長を実現し、長期的なパートナーシップを育む。


★現場のリアルを知る|社員インタビュー★
https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/ONB/25/dentsu1212_02/
https://www.career.dentsu.jp/career/story/bx_dx.html
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・3年以上のコンサルティング業務経験、あるいは事業会社での事業変革・事業創造の経験
・経営レベルの課題に向き合い、中長期的に顧客企業の成長に貢献できるスキル
・自らが企画を立案し、形にすることができる
・複数のプロジェクトに同時にコミットできるスキル

【歓迎(WANT)】
・特定インダストリーの深い知見
・デジタルマーケティング、データマネジメントの知見

【求める人物像】
・傾聴力/思考力/発想力/実行力を高いレベルで有している
・顧客の課題を解決し、事業変革/事業創造を推進することに意欲を持っている方
・未経験や担当外の領域についても積極的に取り組み、自己成長に貪欲な方
従業員数
5,251名 (2025年12月末日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
5,251名 (2025年12月末日現在)
仕事内容
リテールへの「リテールメディアの開発・運用支援」と、メーカー(広告主)への「リテールメディアを活用した顧客体験設計・統合プランニング・PDCA支援」を同一組織で提供することで、企業と生活者の最適な接点づくりや、より良い顧客体験の創造に貢献します。

【仕事内容】
・リテールメディアの開発・運用支援・顧客体験開発、POC実施など
・小売データ環境の開発、アドサーバーの導入支援、広告配信環境開発、DataCleanRoom導入
・広告運用支援やオペレーション改善
・リテールメディアを活用したPDCA推進・複数リテールメディアを活用した施策のプランニングや懸賞設計
・リテールメディアを活用した顧客体験設計
・統合プランニング
・小売りとの各種調整・交渉・リテールメディア素材の制作(ディレクション)
・POS、IDPOSなどデータを活用した各種分析

【具体的な業務内容】
リテールマーケティング局では、日本においてリテールマーケティングとブランドマーケティングを融合し、マーケティングをアップデートしていくことを目指します。具体的には、リテーラーに対して、リテールメディアにおける新規顧客体験の開発(システム開発なども含む)、メディア運営支援、セールス支援を行っていきます。また、メーカー(広告主)に対しては、リテールマーケティングを使い、売上を継続的に向上させるためのPDCA伴走支援を行っていきます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・プロモーションプランニングにおける実務経験・POSやIDPOSなどの実売上データを活用したPDCA実施経験

【歓迎(WANT)】
・顧客体験設計の実務経験
・広告/マーケティングに関して、施策実施の経験やアドテク/マーテクの運用経験がある
・リテールにおける販促に関して、施策実施の経験やクリエイティブ制作経験がある
・システム開発に関わる要件を整理し、PMとして開発を行ったことがある
・個人情報保護法、ユーザー許諾、データプライバシー等に関して、システム開発・運用の中で対応していく基礎知識がある

【求める人物像】
・データやリテールに関する専門性のある話を、専門領域外の人に対し分かりやすく説明できる方
・クライアントやプラットフォーマーの課題を聞き出す、状況把握のための傾聴力がある方
・社外(クライアント、リテーラー、プラットフォーマーなど)との調整・交渉スキルを身につけていきたい方
・未経験や担当外の領域についても積極的に取り組み、知見を吸収する姿勢がある方
・高いインテグリティと利他性を持ち、状況に応じた意思決定でチームを牽引し、目標達成へ実行を推進できる方
従業員数
5,251名 (2025年12月末日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
5,251名 (2025年12月末日現在)
仕事内容
顧客と並走し、顧客の事業成長をもたらす統合的なソリューションを提供する
プランナーとして、下記のいずれかに取り組みたい方を募集します。

【仕事内容】
課題の構造化からマーケティング戦略立案~実施~効果検証までを“人基点”に一気通貫で廻し続け、クライアントの事業目的の達成にコミットしていく
・DMP(Data Management Platform)やCDP(Customer Data Platform)を活用した
 リレーショナルDB分析結果に基づくマーケティング戦略の立案
・電通グループが保有する独自ソリューションや外部の各種ツール等を最適に組み合わせた
 CV最大化する最適なソリューション・アーキテクトの設計
・広告/販促プロモーションプランの実施遂行(クリエイティブ開発、イベント実施、
 広告配信など)と事業KPIによる効果測定と改善策の導出
・最先端テクノロジーとデータを活用した新しいソリューションの開発/提供
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・広告会社やコンサルタント企業、事業会社などでオフライン、オンラインメディアを活用したマーケティング活動について実務経験をお持ちの方で、ご経験に応じて下記のスキルをお持ちの方

<具体的には以下のような知識・経験・スキルをお持ちの方>
・広告媒体に関する知識:テレビ、ラジオ、新聞、雑誌、インターネットなどの媒体について、市場動向やトレンド、最新の情報を得ている。
・データ分析能力:視聴率、読者数、クリック率などの数字を分析し、媒体選定や広告配信の最適化を行うことができる。
プロジェクトマネジメント:プロジェクト管理、スケジュール管理、予算管理、チームマネジメントができる。
・コミュニケーション能力:クライアントとの要件や予算、媒体社との交渉など、さまざまな人々とコミュニケーションを取りながら、プランニングを進めていくことができる。
・プレゼンテーション能力:クライアントへチームメンバーへわかりやすく説明し、説得力のあるプレゼンテーションができる。
・クリエイティブな思考力:常にクリエイティブなアイデアを出し、それを実現する方法を考えることができる。
・戦略思考:本質的な課題を抽出し、解決に向けWho、What、Howを明確にし、必要なアクションやタスクの設定ができる。
従業員数
5,251名 (2025年12月末日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
5,251名 (2025年12月末日現在)
仕事内容
顧客と並走し、顧客の事業成長をもたらす統合的なソリューションを提供する
プランナーとして、下記のいずれかに取り組みたい方を募集します。

【仕事内容】
課題の構造化からマーケティング戦略立案~実施~効果検証までを“人基点”に一気通貫で廻し続け、クライアントの事業目的の達成にコミットしていく
・DMP(Data Management Platform)やCDP(Customer Data Platform)を活用した
 リレーショナルDB分析結果に基づくマーケティング戦略の立案
・電通グループが保有する独自ソリューションや外部の各種ツール等を最適に組み合わせた
 CV最大化する最適なソリューション・アーキテクトの設計
・広告/販促プロモーションプランの実施遂行(クリエイティブ開発、イベント実施、
 広告配信など)と事業KPIによる効果測定と改善策の導出
・最先端テクノロジーとデータを活用した新しいソリューションの開発/提供
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・マーケティング基礎全般
→マーケティング課題設定(Issue/SOW規定)スキル、STPの基礎スキル、生活者インサイト導出、
 企画書作成スキル、プレゼンテーションスキル
・アナリティクス
→SQLやPythonなどのデータ前処理スキルや、基礎となる統計解析スキル、課題解決に繋がる
 ファインディンスや打ち手を導出する軸を創り出す力とデータ読解力
・データ・テクノロジー
→DMPやCDP等を含む活用可能な各種データ特性の理解、リレーショナルDBを駆使する基礎スキル
 (Cookie/ADID、タグマネジメント、計測手法、データ連携手法など)

【歓迎(WANT)】
・メディア/プロモーションソリューション
→メディアやプロモーションなどの具体的な“打ち手”(マスメディア、各種デジタルメディア、
 コンテンツマーケ、プロモーション、ダイナミックCR・LPOなど)に関する知識
従業員数
5,251名 (2025年12月末日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
5,251名 (2025年12月末日現在)
仕事内容
【業務概要】
本ポジションでは、この「∞AI Ads」を中心としたプロジェクトにおいて、進行管理・企画設計・戦略策定・開発管理までを一貫してリードいただきます。下記のような案件において、最先端の技術とビジネスを繋ぎ、クライアントの広告効果を最大化する役割を担っていただきます。

・東京大学との共同研究プロジェクト
・MetaやGoogleといったグローバルプラットフォーマーとの共同開発
・「∞AI Ads」を用いた新規検証・開発案件

【業務詳細】
・AIソリューション開発のプロジェクトマネジメント
・案件の進行管理
・顧客やステークホルダーとの折衝
・顧客への提案や要件定義
・契約・受発注等の手続き
・要件に応じたテストケース作成
・クライアント報告資料作成
・外部開発ベンダーやオフショア拠点(モンゴル)への作業依頼およびコミュニケーション
求める経験 / スキル
【必須要件】下記いずれか必須
・プロジェクトマネジメント(またはPMサポート)の実務経験
・開発PM(またはPMサポート)としての経験、もしくは開発プロジェクトの推進・管理経験
・プロジェクトの企画・設計から戦略策定、進行管理までの一連の業務経験
・日常会話レベルの英語力

【歓迎要件】下記いずれかの経験を歓迎
・デジタル広告業界での実務経験
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上を目安)
・最新テクノロジーに関する知見・経験・熱意

【求める人物像】
・論理的思考が得意な方
・顧客や上司の指示待ちではなく、自分で考えてアイディアを出し、提案できるな方
・専門分野に捉われず、新たなナレッジ・ノウハウの取得に積極的な方
従業員数
3,000名 (2025年8月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
3,000名 (2025年8月時点)

デジタルマーケティング支援会社

  • 課長以上
仕事内容
(仕事概要)
デジタル運用型広告の専門的な知識を駆使し、クライアントに直接向き合いながら、広告の効果/効率の最大化をリードする役割をお任せいたします。


(具体的な仕事内容)
■クライアントのマーケティング課題に応じた、リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP、ソーシャル広告の活用戦略・運用プランの立案
■アカウント設計、キーワード選定、入札、クリエーティブ、ランディングページ等の、効果の最大化に向けた運用方針の策定
■定期的な効果数値のチェック、改善施策の立案、オペレーターへの設定変更指示
■希少性の高い生活者データを武器にしたロケーションマーケティング
求める経験 / スキル
【求める人材要件】
■リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP 、ソーシャル広告のいずれかもしくは全てに関する専門知識と運用実務経験(3年以上)
■媒体社との関係構築経験
■組織マネジメント経験
■大型案件を1人ではなく、チームで運用した実績


※下記に当てはまる方は特に歓迎致します。
■ネット専業代理店の広告運用コンサルタント
■大規模アカウント(5000万/月~規模)を運用しているインハウス運用経験者
■小中規模代理店で営業~広告運用まで一気通貫での対応経験者
■デジタル広告ビジネスをしているプラットフォーマー/メディア/アドテクベンダー等の営業/運用担当者
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
SEMI 会員、出展者、来場者、講演者、およびSEMICON Japan を含むSEMI 主催イベントに関わる関係者との窓口業務を担当します。
目標は、出展者数・来場者数の増加と定着率の達成を図りつつ、関係者が必要とする多様なサービスを提供することです。
またイベント参加者のデータベース構築・維持、レポート作成、データ管理を担当します。また、SEMI イベントの目的・方針・ニーズを理解し、それに沿った運営手順を構築するとともに、本部および地域部門と効果的に連携し、戦略実施におけるグローバルな調整を実現します。

■CORE RESPONSIBILITIES:
〇イベント運営業務
• オンラインイベント(ウェビナー)の運営
Zoom 等の会議アプリを用いた有料オンラインセミナーの運営
年8 回開催/聴講者数 約300 名規模
• 大型イベント・展示会の運営
海外企業も出展する国際規模のイベント・プログラムの運営
年1 回開催/来場者数 約12 万人/出展企業数 約600 社
<具体的な業務内容>
• 運営会社等と連携した会場設営・運営管理
• コンテンツ運営に関する外部取引先との調整・進行管理
• 講師対応(案内、情報依頼、連絡調整、当日サポート)
• 来場者管理(Web 管理ツールを用いた申込・参加者管理)
• マーケティング部門と連携したイベントPR・集客施策の実施
<その他業務>
• 出展者・スポンサー・来場者のニーズ把握および各種対応
• SEMI アクションプランに向けた要件収集および価値訴求に関するサポート業務
• ディレクターおよびマネージャーの指示のもとでのイベント計画、実施、振り返り(レビュー)
• 顧客データの分析、イベント関連データベースの管理
<将来的に担っていただく業務(時期を見て)>
• イベント・プログラムの企画立案から実行、ステージングまでの一連の業務
• ブランディング構築を意識した戦略的な展示会運営(展示・ステージング戦略の策定・実行)

■キャリアパス
まずは上記<具体的な業務内容>をお任せし、社内外関係者と協働しながら、2年を目安に業務に慣れていただきます。
修業の進捗により各業務の深度と幅を広げ、将来的には自律的にイベントの企画や運営戦略にもかかわっていただけます。

◆魅力
DX が加速し半導体の安定した供給と技術の発展は経済成長のみならず国力にさえも影響を及ぼしています。
DXの中核をになう半導体業界は、更なる発展をすることが予想されています。
SEMIは1970年半導体創成期にアメリカで設立、以来50年以上、半導体業界の健全かつ着実な成長を担保するために、業界内外問わず研究機関や政府機関をグローバルにつないできました。
SEMIは半導体の多様な分野をあつかう影響力の高い組織です。半導体産業が担う社会的役割は今後ますます拡大します。世界の全ての生活の質を上げる付加価値の高い未来を創造するSEMIには、あなたが思い切って活躍できる場所があります。経験やポテンシャル、あなたの全てを活かし、変化を素早くキャッチアップし、業界の真のニーズに応えることで、SEMIが半導体業界に課された課題や目標達成のために挑戦する意欲のある方を求めます。
求める経験 / スキル
■必須要件
① イベントまたはセミナーの運営業務経験(目安:3 年以上)
・オンライン(ウェビナー)またはオフライン(展示会・カンファレンス等)のいずれか、もしくは両方
・計画、準備、当日運営、事後対応まで一連の業務に携わった経験
② 社内外の関係者との調整・進行管理経験
・運営会社、外部ベンダー、講演者、スポンサー等との折衝・調整
・複数の関係者を巻き込みながら業務を進めた経験
③ 講演者・登壇者対応の実務経験
・登壇依頼、情報収集、スケジュール調整、当日サポート等の経験
④ 参加者・顧客データの管理および基本的な分析経験
・Web 申込管理ツールやCRM、Excel 等を用いたデータ管理
・レポート作成や数値整理を行った経験
⑤ 基本的なPC スキル(業務レベル)
・Excel(リスト管理、関数を用いた集計)
・PowerPoint(報告資料・イベント資料の作成)
・各種オンラインツール(Zoom 等)を業務で使用した経験

■歓迎要件
・大規模展示会(数万人規模)運営の経験
・戦略立案・ブランディング設計の経験
・マーケティング専門職の経験
・SEMI 業界・半導体業界の知識

【求める人物像】
・優れた顧客対応スキル、口頭および文書によるコミュニケーション能力を有すること
・機転が利き、外交的で、状況や条件の変化に応じて柔軟に調整、対応できること
・顧客のためのより良い製品やプロセスの創出に熱意をもってあたれること
・展示会運営委託業者と効果的に連携し、組織の方針に沿った指示を提供できること
・チームメンバーと円滑に連携し、各自の役割や責任範囲を理解したうえで、協力的に業務を遂行できる
従業員数
23名 (2026年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
23名 (2026年2月現在)
仕事内容
本職務は、日本地域におけるSEMI スタンダード(規格)の開発および普及活動を、運営面・調整面から支える専門職です。
標準化委員会が規約・プロセスに沿って円滑かつ効率的に活動できるよう、会議運営、文書管理、関係者間の調整を担い、標準化活動全体の品質と生産性の向上に貢献いただきます。

■Core Responsibilities
[コア業務]
1. 標準化委員会運営の支援
• SEMI スタンダード規約および関連プロシージャに基づき、担当委員会の運営を支援する
• 委員⻑、タスクフォースリーダー、SEMI 本部および各地域スタッフと連携し、以下を遂行する
• 委員会会議の準備・運営(アジェンダ作成、会場・オンライン設定、会議案内、報告・審議事項の準備)
• 会議議事録の作成、内容確認、関係者への配布
• 電子投票に向けた規格文書の確認・フォーマット調整
• 他地域委員会との情報共有を目的としたリエゾンレポートの作成
• 成立した規格文書の出版前確認
• 委員会活動に関連するスケジュールおよびタスクの進捗管理
2. 規格文書・情報基盤の管理
• 開発中および発行済み規格に関する文書の管理・更新
• 標準化活動を支えるウェブサイト、データベース等の情報基盤の維持・更新
• 文書管理プロセスの遵守状況確認および改善提案[AY1.1]
3.販売サポート業務
• 販売対応(問合せ・見積作成・販売システムを用いた売上入力,等)
[習熟後]
4. 規格開発支援および調査活動
• 委員会メンバーの標準化プロセス理解を支援する
• 委員会と連携し、規格開発に必要な技術分野に関するアンケートや調査を企画・実施する
• 調査結果の整理・共有を通じて、規格開発や意思決定を支援する
5. セミナーやワークショップの企画・運営
• 委員会と連携し、規格解説セミナーや開発中の規格文書に係るワークショップ等を企画・運営する
• 社内関連部署と連携し、プロモーション活動を行う(関連記事作成等)
• 結果を委員会活動にフィードバックする

■キャリアパス
まずは上記(コア業務)をお任せし、社内外関係者と協働しながら、2年を目安に業務に慣れていただきます。
修業の進捗により(習熟後)各業務をお任せし業務の深度と幅を広げ、将来的には自律的な委員会運営と運営戦略にもかかわっていただけま
す。

◆魅力
DX が加速し半導体の安定した供給と技術の発展は経済成長のみならず国力にさえも影響を及ぼしています。
DXの中核をになう半導体業界は、更なる発展をすることが予想されています。
SEMIは1970年半導体創成期にアメリカで設立、以来50年以上、半導体業界の健全かつ着実な成長を担保するために、業界内外問わず研究機関や政府機関をグローバルにつないできました。
SEMIは半導体の多様な分野をあつかう影響力の高い組織です。半導体産業が担う社会的役割は今後ますます拡大します。世界の全ての生活の質を上げる付加価値の高い未来を創造するSEMIには、あなたが思い切って活躍できる場所があります。経験やポテンシャル、あなたの全てを活かし、変化を素早くキャッチアップし、業界の真のニーズに応えることで、SEMIが半導体業界に課された課題や目標達成のために挑戦する意欲のある方を求めます。
求める経験 / スキル
■必須要件
• 複数の組織・関係者で構成される委員会またはプロジェクトの運営・管理経験(2 年以上)
• 会議運営、議事録作成、文書管理等の実務経験
• 英語(中上級レベル)による業務遂行能力 参考TOEIC スコア800 以上
• 技術分野に対する基礎的理解または強い関心と学習意欲

■歓迎要件
• 標準化活動に関する実務経験
• マイクロエレクトロニクス業界における業務経験
• テクニカルライティング(技術文書作成)の経験
• 文書管理・プロジェクト運営の資格

【語学レベル】日本語での業務が全体の8割です
①英語:業務経験5年以上(メール・電話・資料作成) 目安TOEIC800以上
 -海外支部とのコミュニケーション(電話会議・文書・Eメール)
 -資料の和訳・英訳
②日本語:母国語もしくはN1
 国内向けB2B渉外・営業実務経験6年以上
 -社内業務プロセス説明や個別対応における合意形成など
 -社外委員との調整・連携

【求める人物像】
□業務遂行・品質
• 業務が規約・手順に沿って正確かつ期限内に行われているよう管理できる
• 関係者にとって有用となる,正確かつ分かり易い議事録、規格文書、レポート等が作成できる
• 複数案件を並行して管理し、遅延や混乱を最小限に抑えられること
□改善・付加価値
• 標準化活動の運営プロセスを理解したうえで、改善提案できる
• ITツールやデジタル手法を活用し、業務効率化や品質向上に貢献できる
□コミュニケーション・連携
• 社内外の多様なステークホルダーと信頼関係を構築し、円滑な調整・連携できる
• 国内外関係者との英語による実務コミュニケーションを適切に行える
従業員数
23名 (2026年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

509 万円 ~ 非公開

従業員数
23名 (2026年2月現在)
仕事内容
【主な業務内容】
●WEB広告制作・WEB広告運用が主な業務です!
●自社で運営する比較サイトやPR動画をGoogle検索やYouTubeに広告として配信し、結果を見ながらサイト/動画を改善していきます。

【入社後について】
●入社後は未経験から一気にプロ級の即戦力WEBマーケターまで引き上げる研修を実施!
【1】業界トップクラスの実績と歴史を持つ当社のノウハウを2週間で一気に学習
【2】OJT形式で『広告の企画→制作→運用→結果分析→次の企画』とWEB広告事業の全工程を自分の手で実践
【3】各工程で先輩メンバーから詳細にフィードバックを受けつつ、自分の手で何周も企画~結果分析を回してノウハウを実践知レベルで完全習得!
求める経験 / スキル
【必須】
特に無し

【歓迎】
■分析・戦略策定など頭脳労働に自信がある人
■SNSをバズらせたり人の心を動かす事が大好きな人
■成果を上げずにはいられないストイックな人
従業員数
34名 (連結141名(アルバイト・インターン・子会社含む))
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
34名 (連結141名(アルバイト・インターン・子会社含む))
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